安康杯劳动竞赛方案

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油田单位安康杯劳动竞赛活动方案

油田单位安康杯劳动竞赛活动方案一、活动主题。

“安康杯”竞赛，油井平安我当先！二、活动目的。

咱油田单位搞这个“安康杯”劳动竞赛啊，就是想让大伙既能安全工作，又能在劳动中找到乐趣，提高工作效率，减少安全事故，让咱油田这口“大锅”越烧越旺！三、活动主体。

咱油田单位全体职工，从一线采油工人到办公室的技术大拿，都得参与进来，一个都不能少。

四、活动时间。

[开始时间]-[结束时间]，这可是咱大展身手的黄金时段。

五、活动内容。

# （一）安全知识大比拼。

1. 安全知识竞赛。

分组：把职工们分成几个小组，就像世界杯分组一样，每个组取个响亮的名字，像“安全先锋队”“安康卫士组”之类的。

竞赛方式：采用抢答和必答的形式。

主持人出题，题目都是关于油田安全知识的，像“采油现场遇到火灾咋处理”“井架的安全检查要点是啥”这种。

答对加分，答错扣分，这就看谁的知识储备更扎实了。

为了增加趣味性，我们还可以设置一些陷阱题，要是不小心答错了，就像踩了个小地雷，“轰”的一下就扣分喽。

奖励：获胜的小组每人能得到一份精美小礼品，像带有油田标志的保温杯，让大家在工作之余能喝上一口热水，心里暖呼呼的。

2. 安全知识演讲比赛。

每个部门推选一到两名代表，上台讲讲自己对油田安全的理解、亲身经历的安全小故事或者安全小妙招。

评委打分：评委可以由单位的老专家、安全负责人还有职工代表组成。

打分的时候，不仅看演讲内容，还得看演讲者的表现，要是能把安全知识讲得绘声绘色，像讲评书一样，那肯定分数不低。

奖励：一等奖一名，奖品是高级安全防护装备一套，让获奖者在油田工作的时候像超级战士一样安全。

二等奖两名，每人一个优质的头戴式照明设备，方便在井下或者夜晚作业的时候看得清。

三等奖三名，给个实用的安全工具包，里面啥工具都有。

# （二）安全生产技能挑战赛。

1. 设备操作技能大赛。

针对油田的各种设备，像抽油机、注水泵等，设置操作技能比赛项目。

比赛要求：参赛选手要在规定时间内完成设备的启动、运行检查、故障排除等操作，而且操作必须符合安全规范。

安康杯竞赛方案(5篇)

安康杯竞赛方案（5篇）安康杯竞赛方案篇一为进一步做好医院医疗安全生产监督管理工作，提高广大医务人员的安全生产意识和自我保护能力及管理人员安全管理能力，及时消除各类医疗质量安全生产隐患，杜绝医疗安全事故发生，为父老乡亲的医疗卫生事业健康发展和提高必要保障，依据市总工会、安全生产监督管理局（天工字24号文件，结合我院工作实际，制定本方案。

一、总体要求和指导思想全面贯彻落实党的十七大和省总工会省安全生产监督管理局会议精神，以科学发展观为统领，坚持安全发展、和谐发展理念，落实安全一、以防为主、综合治理的方针，以安康杯竞赛为载体，扎实推进安全生产管理监督工作和职工培训教育，切实提高职工群众的安全健康意识，增强职工的安全健康知识、安全健康技能，确保安全生产及各项指标的完成。

贯彻落实《医药卫生体制改革近期重点实施方案（-）》和全国卫生工作会议精神，坚持以科学发展观为指导，以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题，规范执业行为，重视内涵建设，加强医疗质量安全管理，提高医疗服务质量和效率，为群众提供安全、有效、方便的医疗服务，努力让群众看好病，维护群众的健康权益。

不断把医院管理年活动引向深入，真正做到质量好、服务好、群众满意，推动医院又好又快发展。

二、总体目标实现两个提高，即：提高管理者安全生产意识和管理水平，提高职工安全生产知识和自我防护能力。

两个为零，即：参赛科室死亡事故为零，重伤事故为零。

十个加强，即：加强医疗安全管理，加强工会群众监督，加强医务人员安全健康保障机制建设，加强安全文化建设，加强医务人员安全健康教育，加强安全之家和安全科室建设，加强女职工劳动保护和安全防护，加强医疗安全生产网络建设，加强一线竞赛制度建设，加强竞赛工作机制建设。

通过实现总体目标，力争控制全院医疗安全生产事故，杜绝重特大事故的发生。

三、参赛科室肿瘤科、内二科、内一科、脑外科、外二科、外一科、骨科、儿科、妇产科、麻醉科、五官科、感染科、急救中心、药剂科、检验科、放射科、影像科、理疗科、城南社区卫生服务站、门诊部、中药房、医务科、护理部、保卫科、总务科、设备科、信息科等。

安康杯活动实施方案(7篇)

安康杯活动实施方案（7篇）安康杯活动实施方案篇一根据安徽省合肥市总工会等部门《关于深入开展20xx年度全市“安康杯”竞赛活动的通知》（合工发[20xx]14号）精神，为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的深入开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大职工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。

公司决定参加我市开展的“安康杯”竞赛活动。

一、竞赛总体要求和目标㈠总体要求：贯彻“安全第一，预防为主”的方针，广泛开展以“掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工”为主题的安全生产知识普及、应用学习活动；认真学习贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。

结合公司实际，进一步深入开展安全生产活动，应用各种宣传教育形式，有计划地举办教育培训、安全生产知识竞赛，征文评选、经验交流等活动，把职工学习安全生产知识与生产实践结合，与实施职工素质工程结合，增强职工的安全生产意识，提高职工防范各类伤害事故的能力，促进公司安全生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。

㈡总体目标：努力实现“两个提高、三个加强”的目标，即：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训。

力争20xx年伤亡事故消灭在萌芽状态中，争创合肥市“安康杯”先进单位。

二、竞赛主题：参赛对象、重点和考核标准㈠竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪员工。

㈡参赛对象：公司各部门、各分公司、各维修站、班组。

㈢竞赛重点：安全生产、消防和劳动保护。

㈣考核标准：按合肥市“安康杯”竞赛企业考核标准（见附件）实施。

三、建立机构、加强领导公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织领导工作。

领导小组成员如下：组长：赵xx副组长：曹xx成员：xxx竞赛小组办公室设在公司办公室，钱兴同志任办公室主任，具体负责竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。

安康杯竞赛活动方案优秀6篇

安康杯竞赛活动方案优秀6篇篇一：安康杯活动实施方案篇一一、总体思路和目标1、总体思路认真学习领会和全面贯彻落实中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于加强安全生产工作的指示精神和决策部署，以学习实践科学发展观为动力，坚持以人为本、安全发展、和谐发展，切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，进一步细化“安全生产责任书”，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育，促进公司建立和完善安全生产长效机制。

以开展各种安全文化活动为手段，不断提高公司广大职工的安全健康意识和素质，增加安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝健康作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，为实现公司安全生产形势的稳定好转、构建社会主义和谐社会多做贡献。

2、总体目标xx 年“安康杯”竞赛活动要努力实现“两个提高”，既不断提高公司经营管理者的安全生产意识和管理水平，不断提高职工安全生产知识和自我防护能力；“两个为零”，既实现死亡事故为零、重伤事故为零；“八个加强”：既继续加强安全生产管理、加强工会群众监督、加强安全健康经费投入、加强安全文化建设、加强职工安全健康教育、加强班组安全建设、加强女职工劳动保护、加强公司“安康杯”竞赛工作。

通过实现总体目标，公司确保xx 年不发生安全生产人身轻伤及以上事故，全年安全生产无事故，实现既定的安全目标。

二、组织机构组长：副组长：成员：三、竞赛时间第一阶段：3-4月学习宣传阶段，组织全体职工认真开展安全规程、事故典型案例、工作流程和“安康杯”总体思路，确定总体目标。

全面掌握活动的指导思想、基本原则、工作思路、重点措施及工作要求；结合各自本职工作，通过安全日活动，“三创建”和“三节约”活动，大力开展宣传动员，营造工作氛围；第二阶段： 5—10月推进实施阶段。

按照“安康杯”工作要求扎实开展隐患排查治理工作和反违章活动；第三阶段：11月总结分析阶段。

2024年安康杯竞赛实施方案

2024年安康杯竞赛实施方案1. 背景和目标安康杯竞赛是为了提高学生的综合素质和创新能力，培养学生团队合作和实践能力，推动高等教育教学改革和学生创新创业教育的一项重要活动。

通过竞赛，激发学生的学习热情，培养他们的动手实践能力，为他们今后的学习和发展奠定坚实基础。

2. 竞赛内容和形式2024年安康杯竞赛将围绕“智能科技与社会发展”展开，主要分为以下几个赛项：（1）科技创新赛：参赛团队需要根据给定的主题，开展科技创新项目，如智能交通、智能医疗等。

（2）设计竞赛：参赛团队需要设计并制作具有创新和实用价值的产品或系统，如智能家居设计、机器人设计等。

（3）应用开发赛：参赛团队需要开发手机应用程序或软件，并提供创新的功能和体验，满足用户的实际需求。

（4）口才辩论赛：参赛选手需要在规定时间内就某一争议性的科技问题展开辩论，展示自己的思辨能力和口才表达能力。

3. 竞赛组织和安排（1）选拔赛：各高校在校内组织选拔赛，评选出优秀的参赛团队或个人选手代表学校参加决赛。

选拔赛主要考察参赛者的项目设计能力、技术实施能力和团队合作能力。

（2）决赛：决赛分为线上赛和线下赛。

线上赛主要通过网上平台进行，参赛选手提交项目文档、演示视频等并回答相关问题。

线下赛则为现场评审和竞赛展示，参赛者需要在规定时间内进行项目演示和口才辩论，现场评委进行评分和点评，最终评选出各项赛事的优胜团队或选手。

（3）评委和评分：每个赛项都设置评委，评委由相关领域的专家和教师组成。

评委将根据参赛作品的创新性、实用性、技术水平、展示效果等多个方面进行综合评分，并提供改进意见和建议。

（4）奖项设置：设一、二、三等奖，同时设立最佳创新奖、最佳团队奖、最佳口才奖等特别奖项，以表彰在特定方面表现出色的参赛团队或个人选手。

4. 赛事宣传和培训（1）赛事宣传：通过各种渠道宣传大赛的意义和重要性，鼓励学生积极参与，提高参赛的知名度和关注度。

包括在学校官方网站、校园电子屏幕、学生社交平台等发布赛事信息。

安康杯竞赛实施方案

安康杯竞赛实施方案安康杯竞赛实施方案「篇一」一、总体方案1、组织落实：为组织好今年的“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动，由分公司安全生产委员会和分公司工会联合成立组委会，共同主办。

分公司所属各单位相应成立领导机构，发动全处员工积极投入到“活动”中去。

2、强化安全管理：坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，认真执行“安全生产责任书”，进一步落实安全生产各项规章制度和安全操作规程。

3、加强宣传教育：活动期间，各单位要召开动员会，发动广大干部、员工积极参加“安康杯”竞赛活动。

各单位要悬挂“以人为本，安全第一”安全生产月的主题横幅，张贴宣传画和宣传标语。

放安全生产教育录像，出一期安全知识竞赛答卷。

4、做好安全生产的教育和培训工作：各单位要组织每个员工在活动期间学习《安全生产法》、《职业卫生防治法》和安全操作规程，特殊作业人员经常性的岗位教育，做到所有特殊作业人员必须持证上岗。

5、加强职能部门，工会群众监督：要加强重点要害部位的安全防范工作，做到责任落实到人。

各只能部门和工会组织进行不定期检查，重点是查违章、查事故隐患。

各单位要坚持日巡查制度，发现问题及时纠正、整改，杜绝各类事故的发生。

6、通过“活动”进一步落实分公司安全生产的方针目标：以月促年，更好地完成今年的生产经营计划，后期做好总结评比工作，表彰优胜单位和先进个人。

二、实施步骤(一)6月5日前，成立机构，对“安康杯”竞赛活动(含“安全生产月”和“反三违月”活动)进行宣传、动员和部署，使广大职工明确“安康杯”竞赛的目的意义、主题目标、竞赛内容和考核标准，积极投身到活动中去。

开展“读一本安全生产知识的书”活动。

(二)6月份，各单位要通过各种形式全面启动“安康杯”竞赛活动，并要以开展“安全生产月”和“反三违月”活动为契机，把竞赛活动推向高潮;分公司将开展“当一天安全检查员、提一条安全生产建议和写一条安全生产体会和看一次安全生产录像”活动。

针对开展“文明安全工地”争创活动，对各项目部进行全面检查。

2024年企业安康杯竞赛实施方案

2024年企业安康杯竞赛实施方案一、背景介绍企业安康杯竞赛是为了提高职工们的身体素质，增强企业的凝聚力和竞争力而举办的，也是企业文化建设的重要组成部分。

通过开展安康杯竞赛，可以调动职工们的积极性，增强企业内部的团队协作和沟通能力，培养职工的责任感和荣誉感。

二、竞赛内容1. 项目设置本次安康杯竞赛共设立乒乓球、篮球、足球、羽毛球和跑步五个项目，满足职工不同运动偏好和水平的需求。

2. 组织形式根据参赛职工的数量和各项目的特点，将竞赛分为小组赛和淘汰赛两个阶段。

小组赛采取循环赛制，淘汰赛采取单败淘汰制。

决赛采取集中进行，以增加竞技氛围。

三、竞赛安排1. 报名阶段在竞赛开始前的两周内，开展报名工作。

组织各部门负责人宣传竞赛，并吸引职工积极参与。

报名截止后，根据报名情况分组，并统计参赛人数。

2. 小组赛阶段小组赛阶段分为两周，每周进行一轮比赛。

每个小组按照轮次进行比赛。

每个项目的小组赛场地要提前安排好，确保比赛的顺利进行。

比赛结果要及时记录，并进行积分统计，以确定晋级队伍。

3. 淘汰赛阶段小组赛结束后，进行淘汰赛。

淘汰赛分为八强赛、四强赛和决赛。

每个阶段的比赛设定相应的安排时间和场地，并维持现场的比赛秩序。

决赛采用半场制，确保比赛质量和公平性。

4. 颁奖仪式决赛结束后，进行颁奖仪式。

分别对团体冠军、亚军、季军进行表彰，同时也设置各项目的个人奖项。

颁奖仪式上，通过宣读成绩和颁奖证书的方式，展示团队和个人的优秀成绩，并提高参赛职工的参与感和荣誉感。

四、组织保障1. 宣传工作通过企业内部媒体宣传、宣传栏、宣传海报等方式，广泛宣传竞赛信息，增加职工对竞赛的了解和关注。

同时，借助企业外部媒体和社交媒体等渠道，扩大竞赛的影响力。

2. 赛事保障确保比赛场地的可用性和安全性，提前准备好比赛所需的器材和装备。

对参赛职工的体检和安全保障进行全方位的考虑，确保竞赛的顺利进行。

3. 奖励机制除了颁发团体和个人荣誉证书外，还设立丰厚的奖金和奖品作为激励，以增加竞赛的吸引力和参与度。

油田单位安康杯劳动竞赛活动方案

油田单位安康杯劳动竞赛活动方案一、活动主题。

“安康在油田，竞赛促安全”二、活动目的。

咱们油田的兄弟姐妹们，大家都知道安全和健康那可是咱们工作和生活的大事儿。

搞这个安康杯劳动竞赛呢，就是为了让大家在工作的时候把安全和健康时刻放在心上，提高咱们的安全意识，减少事故发生，同时也激励大家在工作中多发挥聪明才智，提高工作效率。

三、参赛对象。

咱油田里各个部门、各个岗位的员工都能参加，不管你是在钻井平台上挥汗如雨的兄弟，还是在办公室里默默做后勤保障的姐妹，都有机会在这个竞赛里一展身手。

四、活动时间。

[具体开始时间] [具体结束时间]五、活动内容。

# （一）安全知识大比拼。

1. 安全知识问答赛。

咱们组织多场安全知识问答活动。

这些问题啊，可都是和咱们油田日常工作息息相关的，像石油开采过程中的防火防爆知识啦，设备操作安全注意事项啦之类的。

问答赛分成小组进行，每个小组由不同部门的员工组成。

这样大家就能互相交流，互相学习了。

比赛的时候，主持人提问，小组抢答。

答对的小组加分，答错扣分。

而且我们会准备一些很有趣的惩罚措施，比如答错的小组要现场表演一个和安全知识有关的小短剧，让大家在欢笑中记住安全知识。

2. 安全知识创意讲解。

每个员工都可以报名参加这个环节。

要求就是把你所知道的安全知识用一种很有创意的方式讲解出来，可以是做一个有趣的PPT，也可以是拍一个短视频。

然后我们把这些作品放在内部网站上，让全体员工投票评选出最优秀的几个。

得票高的创作者可以获得丰厚的奖品哦，奖品可以是一些安全防护用品，像超酷的安全帽或者超实用的防护手套之类的。

# （二）健康生活挑战赛。

1. 健康运动打卡。

在活动期间，鼓励员工进行健康运动打卡。

大家可以选择自己喜欢的运动方式，像跑步、健身操或者跳绳什么的。

每天通过手机APP记录运动数据，然后在我们专门的活动群里打卡。

我们会根据打卡的天数和运动的量进行排名。

排名靠前的员工可以获得健康大礼包，里面有运动手环、健身器材之类的东西。

班组安康杯劳动竞赛方案

班组安康杯劳动竞赛方案班组安康杯劳动竞赛方案一、赛事背景劳动竞赛是一种通过比拼劳动技能、劳动强度、劳动创造力等方式来评比班组之间劳动绩效的比赛活动。

班组安康杯劳动竞赛旨在激励班组成员们积极、创新地参与工作，争创班组业绩，提高工作质量和效益。

二、赛事目标1. 激励班组成员的工作积极性和创造力；2. 加强班组间的交流与合作；3. 营造积极向上、团结向前的工作氛围；4. 提升班组工作绩效，促进发展。

三、赛事内容及规则1. 赛事内容（1）竞赛项目：安全生产、精益生产、环境保护三大类，每个班组可选择其中一类参赛。

（2）项目要求：根据参赛类别确定具体的项目要求，例如安全生产类可包括事故防范、安全督导等；精益生产类可包括工艺优化、设备维护等；环境保护类可包括节能减排、废物处理等。

（3）评分标准：根据每个项目的具体要求制定评分标准，可按照创新性、效果、有效性等方面进行评分。

2. 赛事规则（1）参赛人员：每个班组可选择5-10名成员参赛，包括厂长、主管、技术人员等。

（2）比赛时间：竞赛时间为一个月，具体时间由大会组委会确定。

（3）比赛方式：采取自由创新方式，班组成员可根据具体项目要求，自行组织实施方案，同时需报备组委会备案。

（4）评选方法：每个班组完成竞赛项目后，需提交相应的成果报告给评委会，评委会根据评分标准对各班组成果进行评选，最终确定获奖班组。

四、赛事管理1. 组织管理（1）成立大会组委会负责总体策划、协调工作等。

（2）成立评委会负责评选工作。

（3）成立技术指导组负责指导和支持各班组的竞赛工作。

（4）建立赛事档案，包括参赛班组信息、竞赛成果等。

2. 赛事宣传（1）制作赛事宣传海报，并张贴于企业相关区域。

（2）在企业内部刊物、公告栏、电子屏幕等平台发布赛事相关信息。

（3）通过企业内部通讯工具，向员工广泛宣传赛事信息。

3. 奖励机制（1）设立奖项，包括一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖等级别，并颁发奖金和荣誉证书。

安康杯竞赛的活动方案

安康杯竞赛的活动方案•相关推荐安康杯竞赛的活动方案（精选13篇）为了确保活动顺利进行，常常要根据具体情况预先制定活动方案，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。

活动方案应该怎么制定呢？下面是小编帮大家整理的安康杯竞赛的活动方案，希望对大家有所帮助。

安康杯竞赛的活动方案篇1为促进公司安全管理水平，增强广大员工自我保护意识，有效预防各类轻、重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率，结合公司实际和文件精神，公司在2013年度举办“安康杯”竞赛活动，具体如下：一、建立组织机构为加强对“安康杯”活动的竞赛活动的领导，成立“安康杯”活动领导小组，负责竞赛工作的领导。

组长：李某副组长：王某成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx领导组下设办公室，负责竞赛工作的组织实施。

办公室主任：xxx，副主任：xxx、xxx二、竞赛要求1、明确竞赛主题2、实现公司总体目标：安全生产3、明确参赛人员：公司全体员工、以小组为单位。

4、明确职责：领导及各部门员工职责划分，确保“安康杯”顺利进行并取得实效。

三、活动内容1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，重视安全生产，将安全工作纳入公司主要议程，定期或不定期地召开会议，解决安全生产中的重大问题。

安全工作有目标，有考核，有计划，有检查。

2、建立健全各生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格执行。

3、组织学习国家劳动法律法规、有计划的进行安全生产培训、安全生产宣传，利用先进手段进行安全检查。

4、检查消防器材，安全装置有效，并制定定期检查计划。

5、开展“安全生产月活动”。

6、开展“反三违”活动、“十个一”活动、职工安全卫生消防知识普及教育等安全生产活动7、积极配合安监、质监、公安消防、公安交警部门做好安全生产、质量安全、消防安全、交通安全进企业的宣传教育工作。

四、竞赛活动目的1、提高员工的安全生产意识，做到人人重视安全，人人参与安全。

学校安康杯竞赛实施方案(通用4篇)

学校安康杯竞赛实施方案(通用4篇)该方案从目的、要求、方法、方法、进度等方面都是一个具体、周密、可操作性强的方案。

以下是为大家整理的关于学校安康杯竞赛实施方案的文章4篇 ,欢迎品鉴！【篇1】学校安康杯竞赛实施方案根据安康杯竞赛活动实施方案，围绕我校20xx年安全工作安排，为加强教职工和学生的安全教育，进一步完善各项安全规章制度，强化安全教育活动，提高师生安全意识。

结合我校实际，制定安康杯竞赛十个一活动实施方案。

一、指导思想落实安全第一、预防为主、综合治理的方针，围绕科学发展抓预防，预防为主重教育的主题，进一步树立安全第一的思想，强化师生安全教育，安全学习，安全培训，全面提升师生的安全意识、风险意识，共创和谐校园、安全校园。

二、活动目标拓展安康杯竞赛十个一活动项目，培育师生对安全知识的自学、互学、运用能力，切实提高师生的安全意识和现场安全风险预控能力。

三、活动领导小组为保证安康杯竞赛十个一活动顺利进行，我校成立活动领导小组。

组长：盛书会副组长：孙功明姜定祥成员：范昌明宋铁生高青松董亚东盛朝阳高扬四、活动内容及十个一活动工作计划(一)、读一健康安全知识的书1、学习书目：《校园安全知识手册》2、学习方式和要求：以自学为主，电子书阅读、纸质书阅读皆可，教师要做学习笔记、学生要写读后感。

各校通过广播、板报宣传学习内容和体会。

(二)、提一条健康安全建议健康安全建议是一项对健康安全起到积极的推动作用的活动，每位教职工师生的安全是深有体会的。

为了广泛开展为安全生产提合理化建议，使每个师生牢固树立安全理念，积极为校园安全献计献策，各校要对教职工和学生的安全建议进行认真收集整理，并对合理可行的建议进行奖励。

(三)、查一起事故隐患或违章行为不安全因素会给广大师生带来的极大危害。

为堵漏洞保安全，强化安全措施，各校要对校舍、学生不安全的活动等进行一次全面的排查并整改。

(四)、写一篇健康安全体会为了提高广大师生的安全意识，通过身边发生的事故及亲身经历，深刻体会安全的重要性，各校组织师生每人写一篇健康安全体会。

2024安康杯竞赛实施方案

2024安康杯竞赛实施方案1.2024安康杯竞赛实施方案篇1根据广西壮族自治区总工会、广西壮族自治区安全生产监督管理局桂工发[20__]19号文《关于20__年度开展全区“安康杯”竞赛活动的通知》要求，为继续加强职工安全健康意识，规范公司安全管理工作，落实安全生产目标责任，确保公司各项生产经营指标和管理工作的完成。

经研究决定，在公司范围内组织开展“安康杯”竞赛活动。

现将有关事项通知如下：一、竞赛总体要求和目标（一）总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的__届五中全会精神，坚持以人为本的科学发展观，牢固树立安全发展理念；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展“安全生产年”活动，深化“三项行动”和“三项建设”的开展。

推进安全健康培训教育，不断提高广大职工的安全健康意识；以安全生产为基础工作，以基本训练为主要内容，开展各厂（车间）、班组“安康杯”竞赛，为圆满完成公司安全生产管理责任目标和各项生产工作任务指标做出新的贡献。

（二）总体目标：努力实现两个提高：提高单位、班组人员的安全技术和管理水平；提高本单位职工安全生产知识水平和自我保护意识；七个加强：加强安全管理，加强安全健康经费投入，加强职工安全健康教育，加强工会群众监督，加强安全培训，加强安全文化，加强女职工劳动保护；确保两个为零：重伤事故为零、死亡事故为零。

二、竞赛主题，参赛范围和活动方式（一）竞赛主题：抓班组，提高管理水平，重教育，推进安全文化（二）竞赛时间：20xx年4月~12月（三）参赛范围：公司所属单位（四）活动方式：围绕竞赛主题，通过多种渠道实现总体目标。

根据公司和本单位实际，举办各类丰富多彩的多种多样安全生产知识普及宣传教育和培训。

继续参加“全国职工安全卫生及消防知识普及教育活动”，做到职工广泛参加与提高安全健康知识水平相结合，掌握安全健康知识与生产实际相结合。

三、实施步骤（一）组织领导：司属单位要进一步提高对开展“安康杯”竞赛活动重要性的认识，切实加强“安康杯”竞赛活动的组织领导，在组织形式和竞赛效果上下功夫，确保活动的正常有效开展。

安康杯劳动竞赛实施方案

安康杯劳动竞赛实施方案安康杯劳动竞赛实施方案一、背景与目的随着现代化进程的加速，劳动力市场竞争日益激烈，但很多年轻人对于劳动的重要性与价值缺乏认识。

为了推动全体青年学生增强劳动意识、培养劳动精神，提高劳动技能，深化对劳动的了解与体验，让青年学生积极参与劳动实践，提升他们的综合素质，增强他们的就业能力，特举办“安康杯劳动竞赛”。

二、竞赛时间本次竞赛预计于每年举办一次，具体时间为每年的5月至6月期间。

三、竞赛内容与方式1. 竞赛内容（1）劳动技能类：包括木工、电工、焊工等劳动技能项目。

（2）劳动理论类：参考国家《劳动法》以及相关劳动理论知识进行考试。

（3）劳动实践类：参与社会公益劳动，并撰写实践报告。

2. 竞赛方式（1）劳动技能类：参赛选手可自由选择项目进行参赛，由专业教师进行评分。

（2）劳动理论类：全体参赛选手进行笔试，成绩排名前20%的选手进入面试环节，最后确定获奖名次。

（3）劳动实践类：选手自愿报名参与社会公益劳动，并提交实践报告。

最后由专业评委进行评分。

四、竞赛分级与奖励1. 分级设置（1）初级组：面向学生，要求基本劳动技能能够熟练掌握，没有工作经验的学生优先参与。

（2）中级组：面向有一定工作经验的学生，要求在基本劳动技能的基础上能够独立完成一定的劳动任务。

（3）高级组：面向有较长工作经验的学生，要求在劳动技能上有较高的造诣，并能独立解决复杂问题。

2. 奖励设置（1）初级组：设置一、二、三等奖和优胜奖，共计5个奖项。

（2）中级组：设置金奖、银奖、铜奖和优胜奖，共计4个奖项。

（3）高级组：设置特等奖、一等奖、二等奖和三等奖，共计4个奖项。

五、竞赛组织与管理1. 主办单位（1）主办单位：安康市人力资源和社会保障局、安康市劳动局。

（2）承办单位：安康市青年志愿者协会、安康市职业培训中心。

2. 参赛选手招募（1）招募方式：通过学校组织和社会选拔相结合的方式进行。

（2）参赛资格：年满16周岁的在校学生和就业青年。

安康杯竞赛实施方案十篇

安康杯竞赛实施方案十篇安康杯竞赛实施方案篇1为积极参与“安康杯”竞赛，深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，推动我站安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合公司实际情况，特制定我站“安康杯”竞赛实施方案如下：一、指导思想：认真贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，以公司关于加强安全生产工作的各项为指针，推动公司安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高管理者的安全技术和管理水平，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，杜绝重、特大事故的发生，从而达到安全生产的目标。

二、参赛范围：恒源维修站全体人员三、活动内容和方法步骤：“安康杯”竞赛活动的内容：一是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度;二是加强安全生产知识教育和培训;三是进行站点安全设施、设备、工器具检查;四是根据公司实际，组织职工、技术人员进行安全知识竞赛答题活动，并组织实践操作演练活动，提高车间人员安全素质以及各班组长的安全管理水平;五是加强安全事故应急救援预案演练，把竞赛活动、“安全月”活动与“安全演练”活动有机结合起来，在确保人身安全的基础上，保证我站设备及人员的安全;六是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。

在竞赛活动中，围绕“安全第一、预防为主”的方针，突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作，要把学习教育培训与生产实践结合起来，通过我站团支部组织的各项具体活动，使“安康杯”竞赛活动落实到每一名职工。

具体实施步骤如下：1 、宣传动员阶段( 20xx.1.1-6.31 )：我站利用班前班后会进行全站的安全生产动员大会，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广大职工了解“安康杯”竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准，并积极参加竞赛活动。

2 、组织实施阶段( 20xx.7.1-11.30 )：组织实施阶段，是整个活动具体实施的关键性阶段，要按照活动内容和考核标准，有条不紊地把活动开展好。

安康杯竞赛实施方案范文（六篇）

安康杯竞赛实施方案范文开展“安康杯”竞赛活动是全面贯彻党的____全会和中央经济工作会议精神，全面落实____、____和省委、省____进一步加强安全生产工作的指示要求，推动我库改革、发展，保证我库安全生产的重要举措。

根据市总工会及安监局下发的《____年度开展全市“安康杯”竞赛活动____通知》的文件精神，结合我库实际情况，总结近年来我库开展“安康杯”竞赛活动成功经验的基础上，决定继续开展“安康杯”竞赛活动。

其活动方案如下：一、指导思想以“____”和____为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面贯彻实施上级有关部门关于加强安全生产工作的指示和要求，继续深入开展“安全生产年”活动，促进班组安全建设和管理，推动“安康杯”竞赛向纵深发展，开展职工安全教育培训、安全文化系列活动，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，确保我库安全生产形势的稳定。

二、组织机构“安康杯”竞赛领导小组，由库主任任组长，工会主席任副组长，成员为各科室负责人。

综合科为职能部门，具体负责竞赛活动的计划、组织、实施、检查评比，确保本次竞赛活动的顺利开展。

三、竞赛主题、目标(一)、竞赛主题：加强班组安全教育，强化一线安全管理。

(二)、竞赛目标：____年参赛职工数____%，班组____%参赛，无死亡、重伤事故，无职业危害。

四、竞赛内容和要求(一)、加强安全管理。

认真贯彻(二)、开展安全生产宣传活动。

1、运用各种形式宣传活动主题，使广大员工充分了解“安康杯”竞赛的目的、意义、主题和考核标准，让我库员工人人知晓，积极参与。

2、大力开展安全生产月活动。

结合“安全生产月”在六月份有针对性地开展安全咨询日活动，进一步推进安全文化建设。

(三)、开展职工安全教育培训活动。

1、聘请市安监局和医疗机构的专家来我库讲授安全健康知识，不断提高职工的安全健康意识和素质，为企业安全生产奠定良好的基础。

2、组织观看安全生产知识方面的影视资料。

安康杯竞赛实施方案（通用10篇）

安康杯竞赛实施方案（通用10篇）安康杯竞赛实施方案篇1总体目标和要求：指导思想：(1)以我校博雅教育理念为指向，以科学发展观为指导思想，以平安和谐为核心。

我校安康杯工作坚持“安全第一，预防为主”的原则，围绕依法治校，继续推进创建平安文明校园为目标，进一步加强责任意识，明确工作责任，完善管理制度，努力探索创新工作，不断巩固成果，积极建立学校安全工作的长效机制。

(2)本年度学校将加大安全管理力度，以提高全体师生的安全意识为主旨，以避免各类事故的发生为目标。

加强综治安全教育。

加强安全卫生工作培训，坚持不懈地抓好学校安全卫生工作。

深入开展环境整治活动，着力抓好校园绿化、美化、净化，严究安全事故责任，努力营造平安和谐的教育环境。

工作目标：1、要认真贯彻省、市、矿区安康杯工作的有关文件,健全制度、完善预案、加大演练力度，加强安全工作管理，狠抓落实，将工作做深、做细、做实，确保师生安全。

严格执行学校突发公共安全事件报告制度，完善校园安全联防制度和督促检查制度，深入开展学校及周边治安综合治理。

开展好心理健康教育。

要全面构建学校安全工作保障体系，健全学校安全预警机制，建立校园周边整治协调工作机制，切实维护校园及周边环境安全。

2、要深入开展安全宣传教育和应急演练。

通过安全教育活动，在广大师生中树立起安全观念，明确责任，强化安全管理意识，增强安全防范意识和能力，及时消除事故隐患，防止各类事故的发生，力争本学期不发生安全事故，为确保社会稳定作出贡献。

组织机构：组长：郭少娟(校长)副组长：朱自成(书记)组员：荆彬宏张建平闫慧明岳军李转华梅玉成刘二全刘万明耿铁柱张建英雷波动员和组织报名：我校充分重视安全工作，成立了安全保卫工作领导小组。

在这次竞赛活动中，学校利用全体教职工大会和各类专题会议，由学校领导组成员做动员，使全体教职工了解“安康杯”竞赛活动的目的、意义和要求，由各工会小组报名集体参加到活动中来。

主要活动和措施：1、建立健全安全管理机构与制度。

安康杯劳动竞赛方案

安康杯劳动竞赛方案安康杯劳动竞赛方案一、竞赛目的和意义劳动竞赛是通过组织参赛团队开展一系列具有一定难度、技术含量较高的工作，在竞赛中体现团队合作精神、技能水平和创新能力，促进全员参与、全面发展，激发和培养员工的工作热情和积极性，提高企业的工作效率和员工的综合素质。

安康杯劳动竞赛的目的在于推动全体员工团结协作，发扬“团结、求实、创新、奋进”的劳模精神，提高员工的技术水平和工作效率，进一步激发员工的工作热情和创造力，为企业的可持续发展提供良好的人力资源保障。

二、竞赛内容和形式1. 劳动竞赛内容：（1）生产线竞赛：设计合理的生产线布局，组织参赛团队进行生产实践，比拼生产效率和产品质量。

（2）技能操作竞赛：根据企业实际需求，设置不同岗位的技能操作项目，组织员工参赛，比拼操作的规范性、快捷性和准确性。

（3）创新提升竞赛：鼓励员工在工作中提出创新改进方案，通过竞赛方式评选出优秀的创新方案，并在实际操作中进行应用。

2. 劳动竞赛形式：（1）集体竞赛：由各部门组织团队参赛，共同完成竞赛任务，比拼团队的协作能力和配合度。

（2）个人竞赛：在技能操作竞赛和创新提升竞赛项目中，个人可以独立参赛，通过个人的努力和才能展示个人的能力和特长。

三、竞赛组织和管理1. 组织形式：（1）设立组织委员会：由企业领导和各部门主要负责人组成，负责竞赛活动的整体策划、协调和监督。

（2）成立赛会：由竞赛项目负责人、技术人员和安全人员组成，负责具体的竞赛项目的组织和管理。

2. 活动安排：（1）确定竞赛项目和时间：根据企业实际情况和员工的特长，确定竞赛项目和时间。

（2）发布竞赛公告：通过企业内部通讯渠道发布竞赛公告，向全体员工宣传竞赛内容、要求和奖励制度。

（3）报名参赛：各部门负责人统计员工报名情况，并报送赛会。

（4）制定竞赛方案：赛会根据竞赛项目的具体要求，制定详细的竞赛方案，包括规则、流程和评分标准等。

（5）组织培训：根据竞赛项目的要求，组织相关培训，提高员工的技能水平和工作效率。

安康杯劳动竞赛奖励方案

安康杯劳动竞赛奖励方案安康杯劳动竞赛奖励方案一、竞赛概述安康杯劳动竞赛是为了弘扬劳动精神、推动劳动模范创优活动而举办的一项全员参与的比赛活动。

通过劳动竞赛，激发全体员工的积极性和创造力，增强团队凝聚力和员工之间的相互协作，进一步提高单位的整体效益和发扬传统劳动文化。

本奖励方案将总分、排名、奖项设置等方面进行详细规定。

二、竞赛时间与形式1. 竞赛时间劳动竞赛将在每年的5月1日至10月31日进行，共计六个月的时间。

具体时间可根据单位实际情况适量调整。

2. 竞赛形式劳动竞赛采取个人和团队两个层面进行，同时也将考虑员工在其他慈善公益和文化体育方面的努力和贡献。

三、奖励设置1. 个人奖励个人奖励主要根据参赛员工的个人努力和贡献进行评选，并考虑其在其他方面的付出。

（1）个人竞赛个人竞赛分为四个层次，具体奖项设置如下：一等奖：参赛人员在竞赛期间表现出色、完成任务优秀，同时兼顾公益方面的贡献者，将授予“劳动之星”荣誉称号，并颁发奖状和奖金5000元。

二等奖：参赛人员在竞赛期间表现突出、完成任务较好，同时有一定的公益方面贡献者，将授予“劳模”荣誉称号，并颁发奖状和奖金3000元。

三等奖：参赛人员在竞赛期间表现良好、完成任务一般，同时有一定的公益方面贡献者，将授予“劳模候选人”荣誉称号，并颁发奖状和奖金2000元。

优秀奖：参赛人员在竞赛期间表现优秀，有一定的努力和付出，将以荣誉证书和奖金1000元进行鼓励。

（2）其它奖项此外，对于在其他方面的表现突出的员工，还可设置一些特殊奖项，如“公益之星”、“文体之星”、“技能之星”等，并授予相应的荣誉称号和奖金。

2. 团队奖励团队奖励主要根据各团队在竞赛期间的整体表现和协作能力进行评选。

（1）团队竞赛团队竞赛分为三个层次，具体奖项设置如下：一等奖：团队在竞赛期间表现突出、完成任务优秀，展现出良好的协作精神和团队凝聚力者，将授予“协作之星”荣誉称号，并颁发奖状和奖金5000元。

安康杯劳动竞赛实施方案范文

安康杯劳动竞赛实施方案范文安康杯劳动竞赛实施方案范文为了确保事情或工作科学有序进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。

那么你有了解过方案吗？以下是小编整理的安康杯劳动竞赛实施方案范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

安康杯劳动竞赛实施方案1通过本单位认真学习黄煤安字《关于开展20xx年“安康杯”竞赛活动的通知》文件的精神和要求，为认真贯彻落实党中央国务院关于安全生产工作的方针政策，切实把“两个理念”落实到具体工作中，努力构建“五型企业”根据神华集团公司[2014]102号文件矿业公司[2014]87号文件精神和要求，结合我单位实际情况，现将本单位“安康杯”竞赛活动实施方案和计划内容安排如下：一、组织机构组长：成员：二、参赛组构成：我队主要有：打钻班排水班管路延伸班洒水班电检班。

五个班参加活动，全体干部职工形成安全管理网络每个班组有青岗员群安员。

打钻班班长：副班长：青岗员：电检班班长：群安员：洒水班班长：青安员：群安员：三、竞赛主题：提高员工安全健康的整体素质,实现安全健康科学发展。

四、竞赛的目标内容与要求：以“三个代表”重要思想为指导全面贯彻学习十七大会议精神落实“以人为本”的科学发展观，坚持安全生产和谐发展，切实贯彻“安全第一，预防为主、综合治理、全员推进”十六字方针，以“安康杯”竞赛为载体，推进安全生产管理，推进安全文化建设，把组织职工安全培训作为主要内容。

把主要技能工种，关键岗员的危险源辨识做为重点，认真组织开展“十个一”活动。

以开展各种安全文化活动为手段，不断提高职工的安全健康意识，增长安全健康知识，掌握安全健康技能，提高“返三违”查隐患的主动性和积极性，为本单位的安全生产提供保障为公司安全生产的良好形势作贡献，为神华集团的“两个理念”即“煤矿可以做到不死人和煤矿安全生产可以做到瓦斯不超限而奋斗。

通过竞赛活动，能够使本单位全体职工思想发生彻底的变化，使员工的安全技术和业务水平不断提高，使员工的安全知识水平和自我防护能力不断提高努力实现井下无重伤，地面无轻伤，加强员工安全培训教育，促进本单位的安全生产管理、班组建设不断完善与提高。