一必须五到位打分表

合集下载

安全生产五到位

安全生产五到位

安全生产五到位安全生产是企业发展的基石,也是保障员工生命财产安全的重要举措。

为了做好安全生产工作,我们必须做到“五到位”,即责任到位、措施到位、监管到位、教育到位、应急到位。

首先,责任到位是做好安全生产工作的前提。

企业领导要高度重视安全生产工作,建立健全安全管理制度,明确安全生产的责任部门和责任人,将安全生产纳入企业日常经营管理之中。

同时,要加强对安全生产工作的监督检查,确保责任落实到位。

其次,措施到位是保障安全生产的重要手段。

企业要根据自身的生产经营特点,制定科学合理的安全生产措施和应急预案,确保设备设施的正常运转和员工的安全作业。

同时,要加强对危险源的识别和排查,及时消除各类安全隐患,确保生产环境的安全稳定。

再次,监管到位是保证安全生产的有效保障。

企业要加强对安全生产工作的监督检查,建立健全安全生产监管机制,加强对生产过程的全程监控,及时发现和解决安全生产中存在的问题,确保生产过程的安全可控。

此外,教育到位是提高员工安全意识的重要途径。

企业要加强对员工的安全教育培训,提高员工的安全防范意识和自我保护能力,增强员工对安全生产的责任感和使命感,确保每个员工都能够做到安全生产。

最后,应急到位是保障安全生产的重要环节。

企业要建立健全应急预案,加强对各类突发事件的预防和处置能力,提高应急反应的速度和效率,最大限度地减少事故损失,确保安全生产的持续稳定。

综上所述,安全生产五到位是企业做好安全生产工作的重要保障。

只有责任到位、措施到位、监管到位、教育到位、应急到位,才能够有效地保障员工生命财产安全,确保企业持续稳定发展。

希望全体员工都能够牢记安全生产五到位,共同努力,为企业安全生产作出积极贡献。

企业安全生产责任体系五落实五到位落实情况检查表

企业安全生产责任体系五落实五到位落实情况检查表

企业安全生产责任体系五落实五到位落实情况检查表序号检查内容检查方法检查内容是否符合是否符合1 必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

查记录在安全生产责任制中明确了总经理(厂长)的安全生产责任,并符合法律法规要求是否党委抓安全、管安全的制度或记录齐全是否发生安全生产事故后,董事长、总经理、书记同时追责处罚是否2 必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

查记录建立健全领导班子成员的安全生产责任制,并告知个人是否制定了切实可行的安全生产责任考核制度是否发生安全生产事故后,按一岗双责要求,对相关责任人追责处理是否3 必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。

查记录成立了安全生产委员会,由总经理担任主任,其他分管副经理担任副主任,各部门负责人参与是否建立健全安委会制度,明确安委会职责是否定期召开安委会,分析安全生产生产形势,研究协调解决安全生产重大问题是否4 必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

查记录按规定设置了安全管理机构,并配备专职安全管理人员,且人员持证上岗是否安全管理机构中配备注册安全工程师等专业安全管理人员是否5 必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。

查记录建立了事故报告制度,每月上报工伤事故情况,无瞒报、谎报事故情况是否定期考核安全生产情况,(包括安全生产总体情况、月度检查通报、隐患排查情况等)是否6 安全责任到位查记录明确了各级安全管理岗位和操作岗位的安全生产责任制是否制定分解落实了年度安全生产工作目标是否与各部门签订了安全生产责任状是否实行隐患整改清单制,下达隐患整改,按隐患整改五原则明确责任人是否7 安全投入到位查记录建立了安全生产费用管理制度是否安全费用各种记录、统计台账齐全是否现场整改安全费用投入到位是否劳动防护用品是否按要求发放是否员工是否参加工伤保险是否8 安全培训到位查记录培训工作是否纳入年度工作计划,是否制定培训计划和方案是否是否开展事故案例的教育是否是否开展新技术新工艺推广培训是否三类人员持有效的安全资格证书上岗是否是否进行了员工三级教育培训,各种培训档案记录齐全是否对劳务工实行全覆盖培训是否9 安全管理到位查记录年内未发生安全生产死亡事故是否三项制度建立完善并落实是否是否重大危险源实施监控,登记建档,定期进行安全评价是否制定执行领导带班制度,记录是否齐全是否是否按要求开展了标准化创建工作是否各类分包施工项目安全资格证书齐全有效是否定期组织开展安全检查,落实隐患整改,记录是否齐全,整改到位10应急救援到位查记录成立了事故应急领导小组是否是否按规定编制了各类应急预案(综合预案、专项预案、现场处置预案),预案可操作性强按要求开展了应急救援演练,演练记录齐全是否被检查单位名称:被检查单位现场负责人签字:检查人员签字:。

工会干部培训的“五到位”

工会干部培训的“五到位”

工会干部培训的“五到位”发布时间:2021-09-28T01:28:10.299Z 来源:《时代教育》2021年8月15期作者:陆桂英[导读] 工会干部培训作为工会工作的重要组成部分,承担着提高工会干部政治站位、知识储备、能力建设的重要任务,加强新时代工会干部培训的“五到位”,对于建设一支高质量高效率的工会干部队伍有着至关重要的作用。

陆桂英杭州市总工会干部学校 310017摘要:工会干部培训作为工会工作的重要组成部分,承担着提高工会干部政治站位、知识储备、能力建设的重要任务,加强新时代工会干部培训的“五到位”,对于建设一支高质量高效率的工会干部队伍有着至关重要的作用。

关键词:工会干部培训;政治;五到位;能力工会干部是党的执政班子的重要组成部分,是保证新党群众活动的重要组织保证[1]。

工会始终是党和政府联系职工群众的桥梁纽带,各级工会要努力做到党有号召工会有行动,要做到干净做事,清白廉政。

工会干部要加强学习,提高能力,走在时代前列,要紧密联系群众,带领职工,听党话,跟党走,充分利用经济社会发展,在员工生产现场的伟大实践中体验风雨。

新时代要建设一支专业高效率的工会团队,工会干部的培训必须实现“五到位”,即从培训政治上、培训内容上、培训方法上、培训师资上以及培训机制管理上到位,来实现高质量高效能的工会干部培训。

一、政治上到位工会干部培训首当其冲要实现政治上的到位。

习近平总书记在2017年10月29日同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时指出[魏地春.切实做好新时代工会工作——学习贯彻习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神[J].中国工运,2020(06):14-15.],要把提高新时期工会工作政治使命作为培训的第一要素,认识到坚定四个政治认同是做好新时代工会工作的首要前提。

1、坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工会干部培训工作。

要完善学习制度,深入开展新时代中国特色社会主义思想的学习培训,增强对党的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认同、情感认同,不断提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题的能力和水平[2]。

建筑施工企业安全生产“一必须五到位”责任(检查表)

建筑施工企业安全生产“一必须五到位”责任(检查表)
无违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为(3分)
杜绝超能力、超强度、超定员组织生产的“三超”现象(3分)
依法办理施工许可和质量安全报监手续,严格执行“三同时”管理规定(3分)
二、安全责任
到位(20分)
健立健全企业各层级、各部门、各类人员的全员岗位安全生产责任制(3分)
在全员安全生产责任制中,明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单,并制定相应考核标准及奖惩制度,考核标准中是否有安全生产一票否决内容,是否按要求实施考核奖惩(3分)
应急救援和预案有教育、培训的记录(2分)
应急物资是否备足、备齐、完好,有清单,有相应保管维护责任人(3分)
定期组织应急演练,有记录,能正确评估,并根据评估情况作相应调整和修改(4分)
应急情况下的启动程序、应急组织行动、应急物资调拨等健全(2分)
检查人员签名:
对危险程度高的特殊高处作业、交叉作业、设备设施安装与拆卸、模架搭设、动火作业等要落实专门监护人员(2分)
多个责任主体单位在同一作业区域内进行施工作业,要确定专人在现场统一协调指挥(2分)
建立完善的施工设备设施安装、使用、检测、维护保养制度(2分)
六、应急救援
到位(15分)
企业根据在建工程特点、施工流程等,正确评估和研究施工过程存在的安全风险种类,及可能引发事故的危害程度,健全与之相适应的应急救援体系,科学制定各类事故应急预案(4分)
根据安全发展需要,选用先进适用的工艺技术和设备,现场设备设施满足施工需求,保持完好,无超期服役、超期未检、超期未保现象。(3分)
安全防护用具定型化、工具化、标准化(3分)
依法依规为本单位从业人员购买工伤保险(2分)
四、安全培训
到位(15分)
制订企业年度培训计划和目标,并按计划实施(2分)

生产现场5S稽查项目与评分表

生产现场5S稽查项目与评分表
3、所有带柜门的柜子应保持柜门关闭状态。
4、各班组设清洁工具指定存放位置,且整齐有序、清洁状态下存放。
5、垃圾区布置合理、定期清理,垃圾存放不得超出垃圾桶边沿。
6、玻璃、柜子、物料框、周转车、工具等现场物品、容器、周转器具应定期清理、维护、更换。
合计
100
1、消防器材无被移位、覆盖、遮挡或堵塞,按期点检并保持清洁。
20
一处不符合扣3分,扣完为止
2、电器开关、插座、电闸等完好,标识清楚。
3、气瓶等标识齐全,无磕碰和生锈现象,危险
区域设警告标示。
4、下班时风扇和照明等电器断电(需常开电器除外)
5、物料摆放高度不得超过1.8m,同种物料在非转运状态高度一致存放。
一处不符合扣1分,扣完为止
2、物料、辅料放于5S定位线内,工具、量检具使用后放于指定位置。
3、工位三定按各工位《5S管理标准卡》执行。
3、设备、叉车、工具
1、设备、叉车、工具无积尘,油污、破损。
15
一处不符合扣1分,扣完为止
2、工具、量检具放在指定位置,摆放整齐,标识清晰。
3、设备、叉车上无杂物。
4、安全
5、人员
1、按要求正确穿戴劳保防护用品,且干净整洁。
20
一处不符合扣3分,扣完为止
2、言谈举止文明有礼,不对管理和稽查人员做无礼行为。
3、不串岗、不玩手机,不做与工作无关事情。
6、其他
1、5S定置线和标识牌等应定期维护,无破损、掉皮、标识不清状态。
15
一处不符合扣1分,扣完为放于指定位置。
生产现场
稽查人:检查日期:年月日
项目
检查内容
分值
发现处数

域1

域2

企业安全生产责任体系五落实五到位情况检查表

企业安全生产责任体系五落实五到位情况检查表
查阅培训记录
电工、焊工、高空、起重等特种作业人员是否持证上岗
查阅资质证明材料
9
安全管理到位
是否制定安全隐患排查治理等管理制度
查阅资料
是否制定安全操作规程
查阅资料
是否正常开展安全检查并如实记录,及时整改消除排查出的安全隐患
查阅检查记录
是否指定专(兼)职安全生产管理人员在生产、经营、建设现场进行监管
检查现场监管情况
企业安全生产责任体系五落实五到位检查表
企业名称:
企业地址:
序号
检查项目
检查内容
检查方式
检查情况
符合√ 不符合×
备注
1.1
落实“党政同责”要求
是否董事长、党组织书记、总经理对安全生产工作共同承担领导责任
查阅资料
1.2
落实安全生产“一岗双责”
是否企业所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责
查阅资料
1.3
落实安全生产组织领导机构
是否成立本企业安全生产委员会,由董事长或总经理担任安委会主任
查阅资料
1.4
落实安全管理力量
是否依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员
检查设置
情况
1.5
落实安全生产报告制度
是否定期向本董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示
查阅资料
现场检查
2.1
安全责任到位
是否明确本企业各级、各岗位、各人员的安全生产职责
查阅资料
2.2
安全投入到位
安全设施设备是否齐全、有效
现场检查
是否设置明显的安全警示标志
现场检查பைடு நூலகம்
是否为从业人员提供安全防护用品用具

企业安全生产责任体系五落实五到位情况检查表完整

企业安全生产责任体系五落实五到位情况检查表完整

企业安全生产责任体系五落实五到位情况检查表(可以直接使用,可编辑实用优秀文档,欢迎下载)企业安全生产责任体系五落实五到位检查表企业名称:企业地址:检查人员签字:企业负责人签字::检查日期:年月日企业安全生产责任体系五落实五到位检查表企业名称:企业地址:检查人员签字:企业负责人签字::检查日期:年月日附件:建设工程安全生产主体责任落实情况检查表1安全管理建设单位检查人员签字:单位盖章(公章)施工单位检查人员签字:单位盖章(公章)监理单位检查人员签字:单位盖章(公章)日期:2生活区管理建设单位检查人员签字:单位盖章(公章)施工单位检查人员签字:单位盖章(公章)监理单位检查人员签字:单位盖章(公章)日期:3现场文明施工管理建设单位检查人员签字:单位盖章(公章)施工单位检查人员签字:单位盖章(公章)监理单位检查人员签字:单位盖章(公章)日期:4现场安全防护工程名称:建设单位检查人员签字:单位盖章(公章)施工单位检查人员签字:单位盖章(公章)监理单位检查人员签字:单位盖章(公章)日期:5施工用电建设单位检查人员签字:单位盖章(公章)施工单位检查人员签字:单位盖章(公章)监理单位检查人员签字:单位盖章(公章)日期:6建筑起重机械施工单位检查人员签字:单位盖章(公章)监理单位检查人员签字:单位盖章(公章)日期:7汇总表建设工程安全生产责任主体检查汇总表工程名称:说明:1.签字盖章必须真实、齐全。

2.本表一式五份,参建四方各留存一份,报安全监督机构备查一份。

宜昌市质安站办公室2021年3月1日印发附件1企业安全生产责任体系五落实五到位规定(安监总办〔2021〕27号)一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。

质量管理检查评分表 质量管理检查表

质量管理检查评分表 质量管理检查表
1..4超过一定规模的危大工程专项方案未经专家论证,审批程序不符合要求,扣15分
1.1.4.5论证专家数量、专业不符合要求,扣5分
1.1.4.6对未采纳的专家意见未进行说明,扣5分
15
1.1.5

材料
管理及检验
1.1.5.1建筑材料、构配件、设备和预拌混凝土等出厂质量证明文件或检测报告不齐全,扣5~10分
10
1.1.2

管理体系与责任制度
1.1.2.1未建立质量管理体系、技术管理体系或质量保证体系,扣10分
1.1.2.2质量体系未认证或未落实,扣5~10分
1.1.2.3未建立岗位质量责任制,扣10分
1.1.2.4岗位责任不清晰或责任不落实,扣5~10分
10
1.1.3

图纸合规性与工程洽商及时性
1.1.3.1未按照经审查批准的施工图设计施工或施工违反施工技术强制性条文,扣15分
10
1.1.9

缺陷
整改与事故
处理
1.1.9.1偷工减料或弄虚作假,降低工程质量,扣10分
1.1.9.2未及时处理或上报严重质量缺陷、事故,每次扣2~5分
1.1.9.3质量缺陷处理无技术方案,扣5分
1.1.9.4技术方案未经审批,或内容针对性差,扣3分
1.1.9.5处理无记录,或处理后未经验收,扣2分
质量管理检查评分表
单位名称: 工程名称:
序号
检查
项目
检查内容与评分标准
标准
分数
扣减
分数
实得
分数
1.1.1

资质
与资格
1.1.1.1资质不符合国家规定,扣10分
1.1.1.2存在转包或违法分包,扣10分

班组生产安全标准验收考核评分表(11.1.30)

班组生产安全标准验收考核评分表(11.1.30)
4、特种作业人员100%旳进行培训、考核、取证。
1、无安全教育培训计划扣2分。得不到贯彻扣1分。未完毕上级布置旳教育培训工作扣1分。
2、未开展每周一次旳安全活动扣2分,时间、内容、人员一项达不到规定扣1分。
3、对员工进行具体化、有针对性旳安全规章制度、安全知识、安全技能教育培训。1人次未经培训考试取证上岗扣2分;教育培训内容不具体、无针对性、时间得不到保证一项扣1分;教育负责人、考试成绩不清,一项扣1分。
4、特种作业人员一人次未进行培训、考核取证扣2分。
(五)事故管理
4
1、发生事故严格按《云南省公司伤亡事故报告和解决实行措施》及时上报、解决。
2、对所发生旳事故按“四不放过”旳原则进行调查、分析、解决。
3、伤事故进行百分之百进行登记管理。
1、未按规定及时上报、解决工伤事故。一次扣2 分。
2、未按规定旳时间规定和“四不放过”旳原则调查、分析、解决,扣2分。
2、地表作业现场做到:“一平、二净、三清晰、五无、三好、三有、两畅通、一明亮”。
3、作业现场有毒、有害气体含量符合国家有关规定,特殊防护符合职业健康规定。
4、易燃、易爆、剧毒物品等危险化学品及要害部重点岗位有眼旳管理措施和特殊防护错施。
1、文明生产区域负责制不贯彻扣2分,未履行定置管理扣2分,定置管理不到位扣1分。
4、要害部位、危险区域要有切实可行旳防备措施,设立明显旳警示标志,严格出入登记管理。
在1-4项原则中,每一项原则中旳一种点达不到原则规定扣1分。
(三)应急设施
7
1、配齐各工种应急救援设施。
2、班组人员可以纯熟掌握、使用配备旳应急救援设施。
3、班组人员理解避灾线路和避险设施旳使用和要领,并保证通道旳畅通和设施旳完好。

安全生产五到位责任清单

安全生产五到位责任清单

安全生产五到位责任清单安全生产是一项重要的工作,关系到每个人的生命财产安全。

为了确保安全生产工作的有效开展,各单位和个人必须明确自己的职责和义务,做到五到位。

下面是安全生产五到位责任清单,希望能对大家有所帮助。

第一到位:安全生产责任到位1. 各级领导要强化安全生产责任意识,将安全工作作为首要任务,确保各项安全制度和措施的落实。

2. 制定并完善安全生产责任制度,明确责任分工,促使各部门和个人履行责任,落实安全生产措施。

3. 加强对安全生产工作的监管和检查,及时发现和解决安全隐患,确保安全生产工作的顺利开展。

第二到位:安全生产管理到位1. 组织开展安全生产培训,提高员工的安全意识和技能水平,增强安全生产工作的整体管理水平。

2. 建立健全安全生产管理制度,包括安全生产责任制度、事故预防和处理制度等,确保安全生产工作按规定进行。

3. 组织开展安全生产检查和隐患排查,及时整改并报告有关部门,确保安全生产工作的连续性和可持续性。

第三到位:安全生产设施到位1. 确保生产设备和工艺安全可靠,定期进行维修和检测,确保设备正常运行。

2. 做好现场安全设施的设置和维护,包括消防设施、安全警示标识等,提供必要的安全保障。

3. 加强安全生产设备的监测和管理,确保设备的安全运行,及时发现和处理设备故障,确保生产的安全性。

第四到位:安全生产控制到位1. 制定科学的安全操作规程,明确工作流程和注意事项,遵循严格的作业规范,防范操作中可能发生的事故。

2. 设立安全生产风险评估机制,对可能的危险源进行评估和处理,制定安全生产控制措施,确保生产的安全性。

3. 加强对生产过程中的安全监控,建立并完善安全信号报警设备,及时发现和处理安全事故,保障生产的顺利进行。

第五到位:安全生产宣传到位1. 开展安全知识宣传教育活动,提高员工的安全意识和风险防范意识,促进全员安全参与。

2. 利用各种宣传渠道,加强对安全生产工作的宣传,提高广大人民群众对安全生产工作的关注度和参与度。

五常法管理质量评分表

五常法管理质量评分表
5待维修物品有标记
6卫生间便池、洗手池光亮无污垢
7、配备微波炉、电视、微机、冰箱等无污垢
8、冰箱三月除霜
1标签醒目、整齐、统一,规范张贴
2急救车内储存物品药品数量固定,增加、减少有说明
3及时修理坏的仪器及设施(超过三天未修理有记录,抢救仪器不得超过一天)
4专人定时检查有记录。
1各种物品及药品用后放回原处
2执行上班后、下班前5分钟五常法
3接电话礼貌用语(随机抽查)
4仪表规范,带卡上岗,工作服整洁,在岗禁止使用手机(护士长铃声调为震动,手术室接送病人除外)检查、参观人员热情、有礼貌:现场查看
说明:一处不合格扣3分,可累积扣分。3、急救药品合格率:内儿科:%,妇产科:%,外科:%感染科:%手术室:%,急诊科:%急救仪器合格率::内儿科:%,妇产科(病区):%,妇产科产房:%,外科:%感染科:%手术室:%,急诊科:%
五常法管理质量评分表(100分)
检查日期:检查人:




常组织
常整顿
常清洁
常规范
常自律


1及时清理无用的物品或仪器
2除病房外所有辅助用房(含护士长库房)、柜子、抽屉无堆放私人物品
3各种物品分类放置,清晰整齐符合目视管理
3冰箱内无私人物品、胰岛素开瓶有开瓶日期及失效日期
1物品摆放整齐
2所有物品定点放置(含抢救仪器、药品、卫材等)
3物品标签字体明确清晰
4物品数量减至最少,急救药品固定基数,无空缺
5物品、药物先进先出无过期变质物品
6、基础设施完好。
7、急救仪器、药品合格率100%。
1地面、台面干爽、清洁,特别是墙面、门后、柜底等隐蔽的地方
2治疗车、仪器等清洁、用后及时整理,放回固定地点。

第一责任人职责到位考核评分表

第一责任人职责到位考核评分表
第一责任人职责到位考核评分表
序号
考核项目
基本要求
扣分原则
标准分
扣分
1
贯彻上级要求
认真传达贯彻国家和集团公司管理规定和文件精神
没有传达扣4分,
没有组织落实扣4分
落实不到位扣2分
20
2
督促检查
督促、检查本单位安全生产工作,及时消除安全隐患
每月未组织一次安全生产综合检查扣2分
3
应急救援预案
制定生产安全事故应急救援预案,发生事故时按预案开展应急救援
无整体预案扣4分
每缺一项专项预案扣2分
预Байду номын сангаас不完善扣1分
未组织演练扣2分
4
安全投入
保证投入的有效实施
无投入计划扣3分
投入不足扣5分
5
安全生产工作领导小组议
每年至少两次,了解动态、制定对策、督促落实
每缺一次扣2分
内容空洞扣2分
6
安全生产责任体系建设
有完善的全员安全生产责任制度,有完善的考核机制,有考核记录
每缺一岗位职责扣3分
职责不清扣2分
每缺一考核记录扣2分
7
规章制度
建立各项规章制度,建立安全生产操作规程体系
每缺一项制度扣3分
每缺一操作规程扣2分
8
事故管理
按要求如实及时报告事故
迟报、瞒报、漏报、谎报事故扣10分
合计得分

安全生产五落实五到位规定之欧阳治创编

安全生产五落实五到位规定之欧阳治创编

附件1企业安全生产责任体系五落实五到位规定(安监总办〔2015〕27号)一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。

四、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。

欧阳治创编 2021.03.10 欧阳治创编 2021.03.10六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

(发布日期:2015年3月16日)附件2企业安全生产风险公告六条规定(安监总局令第70号)一、必须在企业醒目位置设置公告栏,在存在安全生产风险的岗位设置告知卡,分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。

二、必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志,标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。

三、必须在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志,标明治理责任、期限及应急措施。

四、必须在工作岗位标明安全操作要点。

五、必须及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果。

欧阳治创编 2021.03.10 欧阳治创编 2021.03.10六、必须及时更新安全生产风险公告内容,建立档案。

(发布日期:2014年12月10日)附件3有限空间安全作业五条规定(安监总局令第69号)一、必须严格实行作业审批制度,严禁擅自进入有限空间作业。

二、必须做到“先通风、再检测、后作业”,严禁通风、检测不合格作业。

三、必须配备个人防中毒窒息等防护装备,设置安全警示标识,严禁无防护监护措施作业。

“五个到位”细化管理办法~

“五个到位”细化管理办法~

“五个到位”量化细化考核办法第一条认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,进一步细化量化安全责任,切实做到“五个到位”,着力构建安全生产长效机制,实现我矿安全生产持续稳定发展。

第二条考核机构。

矿成立“五个到位”量化细化考核领导小组:组长:常务副组长:执行组长:成员:领导小组下设办公室,办公室设在安全质量部,XXX兼任办公室主任。

第三条考核内容:“五个到位”在全矿各单位、各部室落实情况。

具体考核细则见附件:表1:业务部室“五个到位”量化细化考核表(A5/B4/C1/D3/E3共16项);表2:基层单位五个到位”量化细化考核表(A5/B4/C1/D3/E3共16项)。

第四条考核单位:由安质部、生产技术部、通风防突部、系统运行部、人力资源部、综合部、集控中心等部室组成联合考评小组,每个部室必须指定专人负责此项工作。

第五条考核对象:各基层单位、各生产部室(安质部、生产技术部、通风防突部、系统运行部、集控中心)、一处项目部、三处项目部。

第六条考核周期:一月一考核,一月一兑现。

考核结果与年终安全评先挂钩。

第七条考核方式:采用动态与综合相结合的方式进行考核。

每月由安全质量部组织,联合生产技术部、通风防突部、系统运行部、人力资源部、综合部、集控中心等部室依据“五个到位”量化细化考核细则进行一次综合检查考核;同时,对各单位、各部室日常“五个到位”落实情况进行动态检查,考核分数一并纳入总分。

领导小组办公室每月综合汇总考核评分情况,并定期在安办会上通报公布考核结果。

第八条计分原则:(一)分值权重:1)各业务部室:A(措施落实到位)×25%+B(现场管理到位)×20%+C(干部带班到位)×15%+D(监督检查到位)×30%+E(责任追究到位)×10%。

2)各基层单位:A(措施落实到位)×25%+B(现场管理到位)×30%+C(干部带班到位)×15%+D(监督检查到位)×20%+E(责任追究到位)×10%。

中洲乡企业安全生产主体责任“一必须五到位”细则解读

中洲乡企业安全生产主体责任“一必须五到位”细则解读

中洲乡企业安全生产主体责任“一必须五到位”细则解读项目内容标准备注必须合法经营企业从事生产经营活动必须符合法律、法规和标准、规范规定的安全生产条件,依法取得相关安全生产许可,并在许可范围内从事生产经营和建设。

所有企业必须按照经营许可的范围内进行生产经营,并及时对快过期的证件进行及时更换,严禁非法经营。

所有证件资料要归档存放。

严禁“三违”,杜绝“三超”。

三违:违章指挥、违规作业、违反劳动纪律行为三超:超能力、超强度、超定员组织生产现象新建、改建、扩建工程建设项目要严格执行安全设施“三同时”,必须依法经审查批准后方可开工建设。

“三同时”是我国在环境管理中防止出现新污染源污染环境的一项重要原则。

这项原则要求一切企业、事业单位在进行新建、改建和扩建工程时,防治污染和其他公害的设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产,简称为“三同时”原则。

安全责任到位1、建立全员安全体系,签订安全生产工作责任书,落实责任制经理与员工签订安全生产责任状或安全生产承诺书。

2、成立组织,确定分管负责人、安全员监管人员。

以文件名义确立安全生产负责人、专职安全员且符合企业对人员的相关要求。

3、按要求参加相关安全生产工作会议按要求参加各种安全会议4、建立健全公司安全生产规章制度、职责按规定制定与本企业相关的规章制度、职责(乡政府有资料可参考,有需要的联系)5、建立健全领导带班制度,企业发生安全事故的,主要负责人要及时赴现场组织救援、处理善后和事故调查处理1、建立健全领导带班制度;2、有完整的领导带班安全交接班记录;3、发生事故主要负责人未及时赶赴现场组织救援、处理善后和事故调查处理。

安全培训到位1、按照规定参加相关安全管理人员以及特种作业人员进行安全教育和培训,加强职工“三级安全教育”,持证上岗。

1、按照规定参加相关安全管理人员以及特种作业人员进行安全教育和培训,持证上岗;2、未对职工进行“三级安全教育”(入厂教育、车间教育和班组教育)培训3、特种作业人员必须持证上岗。

“五落实五到位”检查表

“五落实五到位”检查表

“五落实五到位”检查表安全生产责任体系“五落实五到位”检查表检查时间:年月日序号检查项目检查内容检查结果备注1安全生产责任落实情况是否制定了“党政同责、一岗双责”制度。

2 是否建有完善的安全生产责任制,包括董事长、党委书记、总经理以及其他领导班子成员等。

3 企业主要负责人是否履行了新安法规定的以下职责:(一)建立、健全本单位安全生产责任制;(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生产安全事故。

4 企业其他领导班子成员“一岗双责”履责情况5 安全生产考核落实情况附件56安全生产组织机构落实情况是否成立了安全生产委员会,并由董事长或总经理担任主任。

7 是否召开了学习贯彻落实新安法、全国安全生产电视电话会议精神、中心季度和年中安全工作会议精神以及安全生产重大事项决策等专题会议。

8安全管理力量落实情况是否依法设置了专门的安全生产管理机构。

9 是否根据生产需要配足了专(兼)职安全生产管理人员,并100%持证上岗。

10 高危企业是否配备了专职注册安全工程师。

11 安全生产管理机构和安全生产管理人员是否履行已以下职责:(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(四)组织或者参与本单位应急救援演练;(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七)督促落实本单位安全生产整改措施。

12 安全生产报告落实情况是否建立了安全生产定期报告和公示制度。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
5.是否开展各类安全检查和隐患整改:
(1)综合检查是否是企业主要领导带队,每年的频次是否符合要求(1分)
(2)各专业部门专业检查频次和隐患整改是否落实;化工企业是否自评专家检查(1分)
(3)领导带班检查、外部各级对企业检查提出的隐患是否实行闭环管理(1分)
(4)安全隐患的整改是否做到“五落实”(1分)
(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程(1分)
(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划(1分)
(4)保证本单位安全生产投入的有效实施(1分)
(5)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患(1分)
(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案(1分)
(7)及时、如实报告生产安全事故(1分)
4.是否存在强令从业人员冒险作业和违章指挥现象(1分)。
5.与其他企业在同一区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,是否签订安全生产管理协议,明确各自的安全管理职责和应采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调(1分)
6.是否将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人(1分)
6.发生各类、各种事故,是否按责查处(3分)
7.在布置各级人员任务、完成任务时,是否与责任制挂钩(1分)
三、安全投入到位(合计15分)
1.是否按国家财政部〔2012〕16号文的要求提取和使用安全生产费用(3分)
2.安全生产投入是否建帐(1分)
3.安全经费使用范围是否按规定要求(2分)
4.安全经费的使用是否得到保障(审批制度、专项费用保证措施)(2分)
(1)根据危害风险制定作业方案、安全防范措施和应急处置方案(1分)
(2)确认现场作业条件符合安全作业要求(1分)
(3)确认作业单位资质、人员上岗资格以及配备劳动防护用品符合安全作业要求(1分)
(4)配备相应的安全设施,采取安全防范措施,设置作业现场的安全区域,确定专人现场统一指挥和监督(1分)
(5)危险作业前向作业人员说明危险因素、作业安全要求和应急措施,经双方签字确认(1分)
3.新工作人员的“三级教育”时间、内容、考试是否按规定要求实施(2分)
四、安全培训到位(合计15分)
4.每年作业人员的再教育是否利用班中时间实施,时间、内容是否保证(1分)
5.“四新”技术的投入使用有无教分)
7.特种作业人员是否按期培训、持证上岗(3分)
8.员工教育、工伤教育、调岗教育是否到位(2分)
1.编制企业综合应急救援预案;主要领导签发,有发放记录(1分)
2.预案有学习、培训记录(1分)
3.应急救援体系中的部门、人员责任落实(1分)
4.有定期演练的记录(2分)
5.是否三年进行一次修改,预案是否经市级以上专家审查(2分)
6.预案是否在当地县级以上安监部门备案(1分)
7.必要的应急物资是否备足、备齐、完好(2分)
(5)检查安全生产状况,及时排查生事故隐患,提出改进安全生产管理建议(1分)
一、必须依法生产经营(合计25分)
(6)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为(1分)
(7)督促落实本单位安全生产整改措施(1分)
3.作出涉及安全生产的经营决策,是否听取安全生产管理机构及管理人员的意见(1分)
5.每年的安全经费使用占提取的比例,是否节余过多(2分)
6.现场检查安全技术措施及设备实施的齐全、完好情况,是否存在数量不足、超期服役、超期未检和损坏后未及时更新情况(2分)
7.是否依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费(3分)
四、安全培训到位(合计15分)
1.企业是否制订长期培训的目标(2分)
2.年度培训计划实施是否到位(2分)
(6)发现直接危及人身安全的紧急情况时,采取应急措施,停止作业,撤出人员(1分)
二、安全责任到位(合计10分)
1.是否建立各部门、机构安全生产责任制(1分)
2.是否建立各级人员安全生产责任制(1分)
3.各级安全生产责任制是否符合岗位设置要求,是否具有可操作性(1分)
4.是否存在推诿扯皮现象(1分)
5.年度考核时,是否按责任的要求考核,奖惩是否兑现(2分)
2.安全生产管理机构以及安全生产管理人员是否履行下列职责:
(1)组织或者参与拟订安全生产规章制度、操作规程和安全事故应急救援预案(1分)
(2)组织或参与安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况(1分)
(3)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施(1分)
(4)组织或者参与本单位应急救援演练(1分)
(5)是否建立隐患排查治理工作台账并及时录入上报隐患排查治理信息系统(1分)
6.企业劳护用品的管理是否到位(2分)
五、安全管理到位(合计20分)
7.安全设施的管理是否到位(2分)
8.防暑降温、防冻保暖管理是否落实(1分)
9.事故管理统计是否落实(1分)
10.特殊设备的管理制度是否落实(2分)
六、应急救援到位(合计15分)
8.应急情况下的启动程序、应急组织行动、应急物资如何调拨等是否健全(2分)
9.应急救援涉及的部门是否有应急协议(1分)
10.应急救援专家库是否建立(2分)
总计得分100分
说明:企业按照属地管理原则将此表一式3份,分别报所在地的镇、安监部门1份、行业主管部门1份、单位留存1份;
企业检查人员签名:年月日复查核实人员签名:年月日
9.各类教育的教材是否具有针对性(1分)
五、安全管理到位(合计20分)
1.各种规章制度是否按要求编制(2分)
2.企业安全管理网络是否做到“横向到边、纵向到底”(1分)
3.是否落实安全技术措施计划,企业大修中有无安全附件的内容;是否严格按照规定履行特殊作业票证审批手续(1分)
4.新、改、扩工程的建设是否按照建设项目安全“三同时”的要求实施(3分)
7.出租、发包生产经营项目、场所的,是否与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在合同中约定各自的安全生产管理职责,并对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。(1分)。
8.进行爆破、吊装、危险场所动火作业、高处作业、有限空间作业、临近高压输电线路作业、建筑物和构筑物拆除、大型检修等危险作业,除执行有关危险作业管理制度外,是否依照《江苏省安全生产条例》履行下列职责:
附件3:企业安全生产主体责任“一必须五到位”落实情况打分表
填报单位(盖章): 法定代表人(签字):日期: 年 月 日
工作内容
标准和分值
企业自查
复查核实
备注


得分


得分
一、必须依法生产经营(合计25分)
1.主要负责人是否依照《安全生产法》的规定,履行下列职责:
(1)建立、健全包含各岗位责任范围的安全生产责任制(1分)
相关文档
最新文档