环境保洁部主管岗位职责
保洁主管的岗位职责(通用20篇)
保洁主管的岗位职责（通用20篇）保洁主管的岗位职责 11、负责指导监督下属员工按照公司的保洁制度和工作标准做好场内的保洁服务工作。
2、熟练掌握各种作业设备、工具、消耗品的性能、使用规范，指导和纠正保洁员的.操作。
3、负责组织保洁人员学习业务知识和培训工作。
4、熟悉管理区域职责、任务，掌握商户活动规律及重点保洁部位。
5、随时检查保洁人员工作情况，针对工作不达标的保洁人员有权提出更换建议。
6、根据实际工作需要，对各岗位保洁人员提出调整意见。
7、根据保洁人员的工作表现，对保洁员的工作奖罚提出建议。
8、每周向公司领导汇报保洁工作情况。
9、完成领导交办的临时性工作。
保洁主管的岗位职责 21.负责全院的卫生质量及环境质量日常督导。
2.负责建立保洁人员工作标准及流程。
3.组织保洁人员完成每日卫生工作，完成计划卫生工作。
4.制定院内家具陈设维养计划，定期组织院内大查房工作。
保洁主管的岗位职责 31、对甲方负责，持续提升项目客户满意度及项目现场质量；2、制定保洁岗位培训计划，并对各项目保洁员工实施计划性培训，加强保洁员工对业务知识的学习，使其熟悉岗位工作及工作流程；3、制定保洁用工的招聘及考核标准，负责各项目保洁岗位日常性工作检查及考核；4、负责保洁用品的采购，合理控制保洁用品的.消耗，做好成本核算，提高保洁用品的使用率。
保洁主管的岗位职责 4一、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。
二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实现工作的量化、细化，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。
三、合理配置区域内保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保住宅区内不留卫生死角。
四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。
五、经常检查商场、店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。
保洁部主管岗位责任
保洁部主管岗位责任
1、严格遵守并定时组织学习公司各项规章制度、会议精神和公司下发的文件；
2、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和工作动态，解决疑难问题。
有针对性编制相应改进方案，并组织学习业务知识。
3、监督检查各保洁岗位的值班情况，发现卫生死角，及时清扫处理；
4、熟悉项目内的楼栋数量，楼座排列，道路分布及面积，绿地分布及面积，小品、座椅、灯杆等的数量及分布。
5、爱护保洁工具，监督控制工具的使用情况，提倡节约，对易耗品定量供应；
6、合理配置住宅区内保洁器具及清扫工具的数量，合理配置保洁人员，确保项目内不留卫生死角。
7、及时发现并消除责任区内的各项安全隐患，遇有重大事故及时上报；
8、发生紧急事件，负责启动向应的应急预案，并及时上报公司，使事故损失降至最低；
9、每月定期组织卫生大检查和大扫除，对存在问题较多和表现突出者，分别给予适当通报批评和表扬奖励；
10、按时组织完成公司交办的其他任务。
环境主管岗位的基本职责范文（五篇）
环境主管岗位的基本职责范文职责：1、负责落实保洁部的日常管理、运营及实施已建立的政策和标准操作程序。
2、负责部门所属员工的招聘、培训、日常管理和考核;3、申请、控制消耗和正确使用物料和设备;4、与客户保持良好关系，确保所有区域保持良好清洁度，使客户满意。
任职资格：1、高中以上学历，____年以上管理工作经验;2、年龄____岁左右，身体健康，形象较好;3、吃苦耐劳，具有服务业从业经验者优先;4、酒店相关工作经验者尤佳;5、较强的人际沟通能力及团队协作精神，能身先士卒，带领整个团队完成工作任务。
6、懂财务，能谈小合同。
环境主管岗位的基本职责范文（二）环境主管岗位的基本职责包括但不限于以下方面：1. 负责制定和执行组织的环境保护政策和目标，确保企业在生产经营过程中符合相关法律法规和环保要求。
2. 建立和维护有效的环境管理体系，教育和培训员工，提高员工对环境保护的意识和能力。
3. 负责环境影响评价和环境监测工作，及时发现和解决环境问题，预防和控制环境污染。
4. 协调和配合相关部门，确保环保设备的正常运行和维护。
5. 参与环保标准的制定和修订，监督和指导业务部门的环境管理工作，推动环保措施的全面落实。
6. 负责组织开展环境宣传和教育活动，提高公众对企业环境保护工作的认可和支持。
7. 监督和管理环保投资和预算，合理安排和使用环保资源。
8. 参与紧急事故应急预案的编制和演练，确保应急工作的快速响应和有效处置。
9. 定期向上级汇报环保工作进展和成果，及时反馈环境问题，提出解决方案。
10. 关注环保技术的发展和创新，推动环保工作的科技化和智能化。
11. 注意收集和研究国内外环保政策和法规的动态，及时调整和完善组织的环保管理体系。
12. 积极参与环保行业的交流和合作，推动环保事业的发展和进步。
以上是环境主管岗位的基本职责范本，主管在具体工作中还需要根据企业的特点和实际情况进行具体的职责分工和任务安排。
环境主管岗位的基本职责范文（三）环境主管岗位的基本职责模板如下：一、工作职责1. 负责制定和实施公司环境管理体系，确保公司的环境政策、环境目标和环境指标符合国家法律法规的要求；2. 建立公司环境管理体系的相关文件，并定期进行修订和更新；3. 组织开展环境管理培训，提高全体员工的环境意识和环境责任感；4. 负责落实环境保护的各项工作，包括环境评估、环境影响评价、环境监测、环境风险评估等；5. 负责协调相关部门，制定和实施环境保护措施，并监督执行情况；6. 负责制定和总结公司环境管理计划，并定期进行评估和改进；7. 主导并参与公司的环境管理项目，确保项目的顺利实施和目标的达成；8. 负责处理公司的环境污染和环境事故，并及时报告相关部门；9. 参与公司环保设施和技术装备的采购工作，确保采购的设备符合环保要求；10. 不断学习和研究环境管理的最新理论和技术，提供环境管理的专业支持和咨询。
保洁主管具体岗位职责标准版(10篇)
保洁主管具体岗位职责标准版（10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保洁主管岗位职责及每日工作流程
保洁主管岗位职责及每日工作流程一、岗位职责1.拟定并执行保洁计划，指导和管理保洁人员开展日常清洁工作。
2.组织保洁人员对办公室、走道、会议室、厨房、卫生间等场所进行定期清洁和卫生维护，保证公司环境卫生整洁。
3.召开例会，及时掌握保洁人员的工作情况，解决日常工作中的问题和矛盾。
4.制定保洁人员培训计划并组织开展，提高保洁人员素质和工作水平。
5.对于特殊场所或部位的保洁管理，负责协调和安排保洁人员进行深度清洁。
6.对保洁设备和物资的采购及维修工作进行管理和协调。
7.定期向公司领导汇报保洁工作的进展情况，并参与制订公司环境卫生管理政策。
二、每日工作流程1.早上：在保洁人员到岗之前，保洁主管应该率先到公司各个场所进行巡查，查看清洁情况，并指导保洁人员进行各项清洁工作。
巡查内容主要包括：办公桌、桌椅、地板、窗户、卫生间、茶水间、杂物房、垃圾桶等。
2.上午：保洁主管应指导保洁人员根据保洁计划进行清洁工作，定时巡查各个场所，确保工作质量和清洁效果。
还要对保洁人员本日工作质量进行评估，并当场提出改进意见。
3.中午：在午休期间，保洁主管应对清洁设备和物资进行检查和维护。
确保清洁设备和物资的正常使用。
4.下午：保洁主管应定期检查和维护办公室、卫生间、厨房、会议室等场所的清洁状况，并指导保洁人员进行必要的深度清洁。
5.晚上：工作完成后，保洁主管应仔细查看保洁人员工作情况，并对工作中不足的地方进行指导和纠正。
巡查完毕后，保洁主管需要及时向公司领导汇报工作情况，并做好明天保洁计划的制定准备。
三、总结作为公司保洁主管，他们的职责不只是制定保洁计划，更要对保洁人员进行指导和管理。
保洁主管应该密切关注保洁人员的工作情况，不断提高保洁人员的工作质量和素质。
保洁工作看似平凡而简单，但对于企业环境卫生的管理工作有着十分重要的作用。
保洁主管岗位职责
保洁主管岗位职责保洁主管岗位职责保洁主管应具备良好的思想素质和严肃认真的工作态度，热楼宇管理工作，热心为业主服务，团结全体员工齐心协力地完成各项工作任务。
下面是由店铺收集整理的保洁主管岗位职责，欢迎阅读分享。
篇一：保洁主管岗位职责保洁主管岗位职责1. 在公司领导的带领下，负责日常的保洁管理工作，确保保洁工作符合承包合同的要求。
与班组和部门进行经常的沟通和联系。
2. 制定每周工作计划。
3. 负责员工的招聘、培训和考核工作。
处理员工离职事宜。
4. 与物业公司有关部门和领导取得联系，加强与它们的沟通。
5. 负责员工的请假、休息、考勤、加班和调动工作。
每月末将员工的考勤汇总后报给公司。
6. 负责与垃圾和建筑垃圾清运人员的联系，通知他们及时清运垃圾。
7. 每天检查区域内的保洁工作质量，记录检查结果，监督员工的整改工作。
8. 每月15日以前将员工的工作考核结果报给公司。
9. 废品收集、销售，保管销售费用。
10. 安排家庭清洁工作，保管服务费，控制保洁质量。
11. 根据公司规定，做好废品、家庭清洁的统计工作。
12. 管理工具用具、车辆和服装。
13. 陪同物业公司检查工作，负责分配物业公司对我公司的罚款。
其中，保洁主管承担罚款的25%。
14. 按照物业公司的要求完成各种报表。
15. 采购常用的工具用具和用品。
16. 主持召开班前会，保存会记录。
17. 负责和物业公司结算运输费和传递单据。
18. 公平公正地处理员工之间的问题。
19. 及时向公司反映管理过程中的问题和困难。
工作纪律1. 首次违反以下规定从轻处理，多次违反者可加重处罚。
2. 员工应该按照规定的时间上下班，迟到或早退罚款0.5/分钟。
3. 未经允许不来上班视为旷工。
旷工一天扣发3天的平均工资。
4. 当月的轮休应该当月用完，不得转入其它月份。
5. 员工请假应该提前一天，轮休前应该通知保洁主管检查责任区域的工作质量，合格时才能按照保洁主管的要求轮休。
否则按旷工处理。
环境主管岗位职责（5篇）
环境主管岗位职责1、直接上级：项目经理2、直属下级：保洁班长、绿化班长3、工作概述：负责项目卫生保洁、园林绿化工作及特约服务的开展4、岗位职责〈1〉负责项目卫生保洁、园林绿化管理工作；〈2〉负责消除环境安全隐患；〈3〉组织落实特约服务工作；〈4〉组织执行管理制度、工作规范、岗位作业指导书及应急预案；〈5〉制订、实施工作计划，负责团队建设；〈6〉组织进行业务培训、技术指导及考核评定；〈7〉负责环境工具、物料的计划及盘存，执行节能降耗方案；〈8〉完成领导交办的其它工作。
环境主管岗位职责（2）环境主管是指负责管理和监督企业或组织的环境保护工作的岗位。
作为环境主管，主要职责包括以下几个方面：一、环境政策与计划的制定和执行环境主管需要制定和实施企业的环境政策和计划，包括环境目标的设定、环境管理体系的建立和运行等。
他们需要根据国家和地方的有关环境保护法规和政策，制定出适合企业实际情况的环境保护措施和计划，并确保其得到有效执行和落实。
二、环境评价与监测环境主管需要负责对企业的环境影响进行评价与监测，了解企业在生产经营活动中对环境的影响程度，通过定期进行环境监测、污染源排放监测等手段，及时发现和解决环境问题，确保企业的环境排放符合国家和地方的相关标准和要求。
三、环境标准与法规的遵守环境主管需要负责制定企业的环境管理制度和规范，并组织实施，确保企业的环境管理符合国家和地方的环境标准和法规。
他们需要关注和研究环境法规的更新和变化，并及时进行调整和改进，以确保企业的环境管理工作始终保持在法律法规的要求之内。
四、环境监管与执法合规环境主管需要与相关政府部门进行沟通和协调，了解相关环境监管政策和执法要求，并确保企业在环境监管和执法方面的合规。
他们需要与监管部门保持良好的沟通和联系，及时了解相关信息和政策动向，并与监管部门合作，共同维护企业的环境权益。
五、环境风险评估和应对环境主管需要对企业的环境风险进行评估和应对，制定相应的应急预案和措施，以应对可能发生的环境事件和事故。
环境主管的工作职责(6篇)
环境主管的工作职责1、负责广场环境绿化、清洁、消杀管理制度及作业流程的制定与实施，环境类体系文件的推动和执行;2、负责小区保洁、绿化、消杀工作的全面督导、检查，每周巡视各岗位工作情况;3、合理调整、安排保洁员、绿化工、消杀员的工作及岗位设置;4、负责检查清洁、绿化和消杀工作，指出不合格事项，跟进改善情况;5、负责处理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件;6、负责监管清洁、绿化、消杀等外包方工作指标服务质量;7、负责清洁、绿树、消杀管理工作的重要资料及质量记录管理;8、负责每个月对于外包供方工作质量进行评估环境主管的工作职责（2）主要包括以下几个方面：1. 制定和监督环境保护政策：环境主管负责制定和监督组织的环境保护政策，确保组织的运营符合环境法规和标准要求。
2. 环境风险评估和监测：环境主管负责进行环境风险评估，包括评估组织的环境影响和潜在的环境风险，并进行监测和报告。
3. 制定环境管理计划：环境主管需要制定并落实环境管理计划，包括制定环境目标和指标，建立环境管理系统，制定相应的措施和程序，以保障环境可持续性。
4. 环境培训和意识提升：环境主管需要对组织内的员工进行环境培训，提高员工的环境意识和环境保护能力。
5. 环境事件应对和纠正措施：环境主管需要组织应对环境事件的工作，包括及时采取措施应对突发环境事件，并制定纠正措施，防止类似事件的再次发生。
6. 监督环境合规性：环境主管需要通过检查和审核，监督组织是否符合环境法规和标准的要求。
7. 环境报告和沟通：环境主管需要编制环境报告，向内外部相关方沟通组织的环境管理和保护情况，并接受监管部门的检查和评估。
总之，环境主管负责组织的环境保护工作，保障组织在运营过程中对环境的合规性和可持续性。
环境主管的工作职责（3）环境主管是企业或组织中负责环境方面事务的管理人员。
他们负责监督并确保公司的运作符合环境法规和政策，并采取必要的措施来减少环境污染和资源浪费。
环境主管岗位职责(15篇)
环境主管岗位职责（15篇）环境主管岗位职责环境主管岗位职责（精选15篇）环境主管岗位职责篇1负责项目的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作;熟悉和遵守国家有关环境卫生的法律法规，熟练使用各种清洁用具，了解各种消杀药品和绿植养护技术，并悉知对基本的石材保养方法及清洁流程;协调各部门工作，积极配合公司及其他部门处理好各种与环境相关的客户投诉事件;负责签发环境内各种文件、报表、通知和内部管理规定;制定公司环境保洁的工作标准;负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况，发现问题及时督办;负责提高改善环境各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，做好紧急预案并采取必要的措施进行处理;协助公司外包项目合同的洽谈、订立及每月外包费用的核算;负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置，负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估;完成部门经理交办的其他工作任务。
环境主管岗位职责篇2职责：1、负责按规定对管理区域的环境进行巡查，发现问题及时处理。
2、负责严格按照合同约定监督外委单位的履约情况，并做好费用结算工作。
3、负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会。
4、负责审定园区的保洁及绿化养护计划，并监督实施。
5、负责绿化保洁人员的培训、日常工作安排及管理。
任职要求：1、年龄40岁以下优先，大专以上学历;2、3年以上物业环境从业工作经验，有管理经验者优先考虑;3.、良好的服务意识和优秀的沟通表达能力。
环境主管岗位职责篇3一、环境/园林板块品质管控1、负责版块专业标准的梳理、确定，该板块体系文件的建立与维护。
2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。
3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质。
4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。
二、保洁/园林分供方管理1、供方市场调研、选择、组织招投标。
2、供方合作模式研究、合同拟定、定价与人员配置确定。
环境主管岗位职责(6篇)
环境主管岗位职责1、直接上级：项目经理2、直属下级：保洁班长、绿化班长3、工作概述：负责项目卫生保洁、园林绿化工作及特约服务的开展4、岗位职责〈1〉负责项目卫生保洁、园林绿化管理工作；〈2〉负责消除环境安全隐患；〈3〉组织落实特约服务工作；〈4〉组织执行管理制度、工作规范、岗位作业指导书及应急预案；〈5〉制订、实施工作计划，负责团队建设；〈6〉组织进行业务培训、技术指导及考核评定；〈7〉负责环境工具、物料的计划及盘存，执行节能降耗方案；〈8〉完成领导交办的其它工作。
环境主管岗位职责（二）职责;1、负责制订保洁工作计划，指导保洁人员按计划工作;2、负责日常巡视检查及对保洁员工的日常考核;3、负责对垃圾清运、外墙清洗等服务分包商的管理，进行现场监督检查;4、制定园区内的保洁方面的延伸服务计划并负责组织实施落实;5、负责园区内所有清洁、绿化的质量检查与考核工作;6、.负责做好突击性工作的应急安排;7、负责保障辖区内现有卫生及绿化设施的完好率;8、完成上级交办的其它工作任务。
岗位要求：1、中专以上学历，____岁，男女不限，____年以上办公楼、园区同岗位工作经验。
2、有计划和组织能力，具有良好的身体素质，具有一定的判断和安排能力;3、懂得环境维护管理知识和技能，具有一定的管理能力;4、熟知各项清洁用品、用具的种类及使用方法，掌握清洁机械的操作方法。
环境主管岗位职责（三）职责:1、负责公司级环境、绿化的巡视区域，发现问题及时通知项目进行整改;2、负责各项目环境负责人的培训和考核，不断提高负责人整体水平;3、自觉遵守部门的各项规章制度，并督促员工遵守执行，帮助员工解决在工作中遇到的专业难题;4、熟悉和掌握各种环卫绿化设施及用品的使用方法，创新提高业务品质;5、负责公司质量目标的评审，并督导各部门质量目标的实现;6、组织公司管理服务创新评审及推广,组织公司级环境专业业务培训工作的开展和实施;7、负责供方及供应商评估管理工作的审核及督导;8、组织检查、跟踪验证突发事件的整改及预防措施的处理效果;9、负责各服务中心环境专业年度、月度工作计划的审核，提出专业意见并监督实施过程;任职要求：1、统招全日制大专及以上学历，专业不限;2、拥有绿化保洁业务管理经验者优先;3、熟悉绿化保洁工作的操作流程、监管标准、考核方法等专业知识;4、具有良好的组织沟通能力、事务处理能力，良好的服务意识及责任心。
保洁部主管岗位职责
保洁部主管岗位职责
1、负责园区公共区域划片分包、洗手间区域等日常保洁管理工作；
2、负责办公区域、室内场馆、高空墙体等日常保洁管理工作；
3、负责制订保洁巡查、保洁标准、保洁点位等制度；
4、负责保洁员工服务培训、技能培训等相关工作；
5、负责监督每日垃圾临时存放点卫生及转运至垃圾中转站工作；
6、负责保洁工具的日常维护与保养管理工作；
7、负责监督室内场馆清洁时提示工作、雨天防滑垫铺设、提示牌摆放工作；
8、负责园区平日、节假日、恶劣天气等保洁人员增减及保洁管理工作；
9、负责部室管辖范围内的物资台账的建立及管理工作；
10、负责制订部室年度工作计划、工作总结、预算编制；
11、负责部室内部的团队建设、安全管理、节能降耗、绩效考核、物资管理、内务管理、清正廉洁等相关工作；
12、完成公司及部门交待的临时工作任务。
环境主管的主要职责（五篇）
环境主管的主要职责职责：1、负责审定园区的保洁及绿化养护计划，并监督实施;2、负责按照合同约定监督外委单位(绿化、保洁、消杀、垃圾清运)的履约情况，并做好日常保洁费用结算工作;3、负责按规定对管理区域的环境进行巡查，发现问题及时处理;负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会;4、负责绿化保洁人员的培训、日常工作安排及管理等工作;5、负责处理环境绿化方面的投诉。
任职要求：1、2____—____岁，大专毕业____年及以上，____年以上同等岗位工作经验;2、熟练操作OFFICE等办公软件，掌握保洁、绿化等专业知识;3、责任心强，善于沟通，具有协调解决问题的能力和抗压力。
环境主管的主要职责（二）1. 制定和执行公司的环境政策和目标，确保公司遵守所有相关法律、法规和标准。
2. 管理环境风险，识别和评估环境影响，并采取相应的措施来减少或消除这些影响。
3. 监督和指导员工的环境培训和意识，确保员工了解公司的环境政策和操作规程。
4. 开展环境审计和监测，对公司的环境绩效进行评估和监控。
5. 与相关机构和利益相关者保持良好的合作关系，与政府、社会组织和业界其他相关单位进行沟通和合作。
6. 管理环境证书和标识，如ISO14001环境管理体系认证。
7. 定期报告公司的环境绩效和进展，向高级管理层提供环境管理建议。
8. 推动环境改进和创新，寻找和推广环保技术和工艺，减少资源消耗和废物排放。
9. 参与环评和环境预测，确保新项目和活动的环境可持续性。
10. 解决与环境问题相关的投诉和纠纷，维护公司的声誉和形象。
环境主管的主要职责（三）是确保组织内外的环境遵守相关法规和政策，并执行可持续发展和环境保护的策略。
以下是环境主管的主要职责：1. 制定和管理环境管理系统（EMS）：环境主管负责制定并实施组织的环境管理系统，确保其符合相关法规要求和最佳实践。
这包括制定环境政策、目标和计划，并实施监测和报告机制。
2. 完成环境评估和风险评估：环境主管负责组织的环境评估和风险评估，以确定环境影响，并制定相应的管理措施。
环境主管岗位的具体职责(3篇)
环境主管岗位的具体职责职责：1、负责园区内整体卫生、环境的工作;2、负责保洁人员的管理工作;3、负责实施所管辖区域内的绿化的管理工作;4、掌握辖区内楼宇、设施、道路、绿地的基本情况和相关知识;5、负责提交小区内植物补种、移栽、整改的工作计划，并组织跟进实施。
任职条件：1)23-____岁，男女不限;2)物业行业相关岗位____年以上工作经验;3)熟练使用办公软件;4)性格开朗、积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨，具有很好的语言文字表达及沟通能力;5)具备较强工作承压能力。
环境主管岗位的具体职责（2）1. 管理和监督环境保护计划和政策的实施，确保符合相关法律法规和环境标准。
2. 制定和执行环境管理体系，并协调相关部门的工作，确保环境政策的顺利实施。
3. 监测和评估环境影响，包括空气质量、水质、土壤污染等，采取措施减少环境污染和损害。
4. 研究和提出环境保护的可行性方案，制定环境保护措施和技术政策。
5. 监督和检查企业的环境行为，及时发现和纠正违反环境保护法律法规的行为。
6. 协调与政府和监管部门的沟通，制定环境报告和环境审计等相关文件。
7. 组织并开展环境培训，提高员工的环境保护意识和知识水平。
8. 参与环境风险评估和应急预案的制定，并组织实施。
9. 协助开展环境影响评价工作，为项目决策和规划提供环境意见。
10. 响应公众和社会对环境问题的关注，解答和解决环境相关的投诉和问题。
11. 进行环境监测和污染物排放管控，确保企业的环境合规性。
12. 报告和通报环境安全管理情况，并提出改进措施，确保环境安全性。
总的来说，环境主管的职责是负责组织和管理企业的环境保护工作，确保企业的经营活动不对环境造成污染和破坏，提倡可持续发展的经营理念。
环境主管岗位的具体职责（3）环境主管是负责管理和监督组织内环境保护工作的职位，主要职责包括：1. 制定并执行组织的环境管理政策和目标，确保组织达到环境法规和准则的要求。
保洁主管的岗位职责和工作流程
保洁主管的岗位职责和工作流程保洁主管的岗位职责和工作流程一、岗位职责：1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。
2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。
3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。
4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。
5、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。
6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。
7、完成公司临时指派的其他工作。
二、工作要求及标准：1、按规定着装，举止得体。
2、按时上下班，不迟到早退。
3、每天对责任区内的楼道和道路及游乐设施进行清扫保洁一次，楼道每周还必须进行二次拖抹，并不定时巡视。
4、各类标识标牌、路灯、草坪灯每周抹一次。
5、保持地面无杂物、无积水，设施设备上无浮灰，无蜘蛛网。
三、要求及标准一、楼道每日扫、抹、拖一次，要求地面光洁、无污迹，顶、角无蜘蛛网，墙面无乱贴乱画现象。
二、天台每四天扫一次，天台及楼道内要求无杂物堆放，无自行车停放。
三、绿化带每日清扫二次，要求无杂物、无落叶。
四、生活垃圾每天上午、下午各清运一次，要求垃圾桶外表亮洁，地面无污痕，桶内无异味。
五、定期清理商铺前水沟。
六、小区道路、绿化带保洁。
七、垃圾转运站保洁。
八、小区信箱、公告栏保洁。
九、按时完成上级指派的其它任务。
保洁主管的岗位职责和工作流程(一)职责1、负责区域内环境、楼道的清扫保洁工作;服从管理，自觉遵守法律法规及公司规章制度;2、负责区域内公共设施的清洁、完好，保证使用效果;3、负责生活垃圾的收集、清理;4、维护区域内卫生秩序，对业主不卫生、不文明行为进行劝阻;5、完成领导交办的其它工作。
(二)工作标准1、楼内保洁(1)楼层通道和楼梯台阶每日清洁1次，地面每周湿拖1次。
楼道内所有电表箱、配电箱、消防栓箱、暖气井门、无人居住入户门、单元门、楼梯墙面及扶手、楼梯窗、楼道灯开关等公共设施，均每周清洁1次，无明显积尘、污渍、乱贴、乱画，划痕，玻璃整洁、透明，目视干净。
保洁主管的工作职责（3篇）
保洁主管的工作职责岗位名称:环境保洁部主管直接上级管理处经理直接下级领班岗位职责1)向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作;2)负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任;3)组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能;4)指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂;5)报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改;6)抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染;7)坚持每天巡视小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况;8)积极开展有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量，增加管理处的经济收入;9)努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感;10)加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识;11)负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用;12)收集环境保洁部质量/环境管理记录，做好统计、分析、改进、创新等工作;13)完成上级领导交办的其他任务。
基本要求:1)管理处经理的直接领导下，全面负责贯彻实施小区的清洁卫生工作;2)清洁卫生实行责任制，有专职的保洁人员和明确的责任范围，实行标准化保洁;3)整个小区清洁卫生管理质量按保洁服务工作检验标准和办法进行评分达到____分以上;4)认真抓好员工纪律和工作质量，努力加强保洁队伍建设，提高保洁服务效率;5)本部门无环境因素失控事件发生。
岗位名称:环境保洁部主管直接上级管理处经理直接下级领班岗位职责1)向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作;2)负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任;3)组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能;4)指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂;5)报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改;6)抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染;7)坚持每天巡视小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况;8)积极开展有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量，增加管理处的经济收入;9)努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感;10)加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识;11)负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用;12)收集环境保洁部质量/环境管理记录，做好统计、分析、改进、创新等工作;13)完成上级领导交办的其他任务。
环境主管岗位职责(15篇)
环境主管岗位职责(15篇)环境主管岗位职责1岗位职责1.编制及修订公司环境板块体系管理制度;2.合作供方日常工作监督管理，沟通协调;3.编制公司年度环境板块工作计划，改善环境现场品质提升客户满意度;4.各项目绿化、保洁现场督导检查及专业技术支持。
任职要求:1.36岁以下，全日制大专及以上学历，园林等相关专业;2.有一定的绿化保洁专业知识;3.较强的供方沟通、协调管理能力;4.有较强的'品质管理意识。
1.编制及修订公司环境板块体系管理制度;2.合作供方日常工作监督管理，沟通协调;3.编制公司年度环境板块工作计划，改善环境现场品质提升客户满意度;4.各项目绿化、保洁现场督导检查及专业技术支持。
环境主管岗位职责2职责：1、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。
2、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。
3、负责保洁用品的`领用、发放及采购计划的编制。
4、负责对外包员工业务知识培训和工作考核。
5、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。
6、负责协调与卫生、、绿化等管理部门的联系。
7、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。
8、负责记录绿化养护和保洁检查台帐等工作。
任职资格：1、大专以上学历，一年以上物业管理绿化、清洁工作经验；2、受过绿化专业技能和清洁机械、药水、用具操作技能、管理学基本知识等方面的培训；3、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通。
环境主管岗位职责3岗位职责1、负责严格贯彻执行国家制定的《安全生产法》和有关安全生产的.方针、政策、法律、法规及相关规定。
2、负责组织检查、监督、考核各部门的各项安全工作落实情况。
定期、不定期开展安全检查,确保生产设备安全装置、电器开关、配电箱、用水开关及消防器材等防护设施处于完好状态。
3、负责对设备、动力、电器、装置及建筑物、构筑物的安全管理。
4、负责公司全体员工进行安全培训。
岗位要求:1、大专及以上学历,具有2年生产安全管理经验;2、取得安全员资格证或安全工程师资格证优先考虑,掌握安全技术专业知识。
环境保洁部主管岗位职责
环境保洁部主管岗位职责环境保洁部主管岗位职责岗位名称：环境保洁部主管直接上级管理处经理直接下级领班岗位职责1)向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作；2)负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任；3)组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能；4)指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂；5)报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改；6)抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染；7)坚持每天巡视小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况；8)积极开展有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量，增加管理处的经济收入；9)努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感；10)加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识；11)负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用；12) 收集环境保洁部质量/环境管理记录，做好统计、分析、改进、创新等工作；13)完成上级领导交办的其他任务。
基本要求：1)管理处经理的直接领导下，全面负责贯彻实施小区的清洁卫生工作；2)清洁卫生实行责任制，有专职的保洁人员和明确的责任范围，实行标准化保洁；3)整个小区清洁卫生管理质量按保洁服务工作检验标准和办法进行评分达到90分以上；4)认真抓好员工纪律和工作质量，努力加强保洁队伍建设，提高保洁服务效率；5) 本部门无环境因素失控事件发生。
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环境保洁部主管岗位职责
岗位名称：环境保洁部主管
直接上级管理处经理
直接下级领班
岗位职责
1)向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作；
2)负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任；
3)组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能；
4)指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂；
5)报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改；
6)抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染；
7)坚持每天巡视小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况；
8)积极开展有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量，增加管理处的经济收入；
9)努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感；
10)加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识；
11)负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用；
12) 收集环境保洁部质量/环境管理记录，做好统计、分析、改进、创新等工作；
13)完成上级领导交办的其他任务。
基本要求：
1)管理处经理的直接领导下，全面负责贯彻实施小区的清洁卫生工作；
2)清洁卫生实行责任制，有专职的保洁人员和明确的责任范围，实行标准化保洁；
3)整个小区清洁卫生管理质量按保洁服务工作检验标准和办法进行评分达到90
分以上；
4)认真抓好员工纪律和工作质量，努力加强保洁队伍建设，提高保洁服务效率；
5) 本部门无环境因素失控事件发生。