保洁主管岗位职责要点
保洁主管的岗位职责(通用20篇)
保洁主管的岗位职责（通用20篇）保洁主管的岗位职责 11、负责指导监督下属员工按照公司的保洁制度和工作标准做好场内的保洁服务工作。
2、熟练掌握各种作业设备、工具、消耗品的性能、使用规范，指导和纠正保洁员的.操作。
3、负责组织保洁人员学习业务知识和培训工作。
4、熟悉管理区域职责、任务，掌握商户活动规律及重点保洁部位。
5、随时检查保洁人员工作情况，针对工作不达标的保洁人员有权提出更换建议。
6、根据实际工作需要，对各岗位保洁人员提出调整意见。
7、根据保洁人员的工作表现，对保洁员的工作奖罚提出建议。
8、每周向公司领导汇报保洁工作情况。
9、完成领导交办的临时性工作。
保洁主管的岗位职责 21.负责全院的卫生质量及环境质量日常督导。
2.负责建立保洁人员工作标准及流程。
3.组织保洁人员完成每日卫生工作，完成计划卫生工作。
4.制定院内家具陈设维养计划，定期组织院内大查房工作。
保洁主管的岗位职责 31、对甲方负责，持续提升项目客户满意度及项目现场质量；2、制定保洁岗位培训计划，并对各项目保洁员工实施计划性培训，加强保洁员工对业务知识的学习，使其熟悉岗位工作及工作流程；3、制定保洁用工的招聘及考核标准，负责各项目保洁岗位日常性工作检查及考核；4、负责保洁用品的采购，合理控制保洁用品的.消耗，做好成本核算，提高保洁用品的使用率。
保洁主管的岗位职责 4一、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。
二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实现工作的量化、细化，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。
三、合理配置区域内保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保住宅区内不留卫生死角。
四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。
五、经常检查商场、店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。
保洁主管岗位职责
保洁主管岗位职责在社会发展不断提速的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。
那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是作者整理的保洁主管岗位职责，欢迎大家分享。
保洁主管岗位职责1一、领班的直接领导下，负责对小区环境卫生进行全面清扫、消杀、保洁等工作。
二、工作时间：7：00～19：00、三、每天清扫小区道路、绿化带两次；小区标志牌、建筑小品、消防栓、电子对讲门每周清洗、擦抹一次。
四、垃圾清运每天两次（时间为：早上7：00～8：30，下午18：00～19：00）倒到垃圾中转点。
六、每年疏通沙井两次。
七、当班时间遇到小区内有任何垃圾、脏物、废物、杂物等不卫生现象，随产随清，保持区内卫生。
八、维护小区清洁卫生，对不卫生、不文明的现象和行为要即时劝阻和制止。
开展环境卫生宣传，使小区住户养成人人爱清洁，个个讲卫生的良好风气。
九、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。
十、完成上级交办的`其它工作。
保洁主管岗位职责2工作概要：专门负责手术室、产房、供应室区域的清洁卫生，提供一个良好的手术环境。
（手术室、产房每周一次大扫除）（供应室每月一次大扫除）（负责辖区内的生活、医疗垃圾的清运工作）工作职责1）严格按照手术科室规定操作，上班前必须更换手术室工作衣、裤、帽、口罩和手套。
2）认真做好手术台、桌椅、墙面、地面和器械柜外等清洁消毒工作。
3）充分做好术前准备室和术后复苏室的`床、桌、椅、柜和玻璃门窗的清洁消毒工作。
4）保持护士台、值班室、更衣室和卫生间等处的清洁卫生。
5）及时处理手术室的垃圾，并按规定装入相应颜色的垃圾袋。
6）统一堆放穿过的手术衣、裤，并集中装入指定布袋内。
7）保持走廊地面、墙面、门窗、电梯门厅、楼梯等处的清洁。
8）严禁带戒指、手表等装饰品操作，以防交感染。
9）为医护人员衣物清点送洗、清点领用。
10）服从科室、医院管理人员的工作分配及管理。
物业保洁主管岗位职责
物业保洁主管岗位职责物业保洁主管岗位职责11、听从领导，模范带头，以身作那么，积极带领保洁员完成上级交给的各项任务。
2、全面负责所辖项目内的`清洁卫生工作的安排，每日做好检查记录并实时向领导汇报。
3、负责做好保洁员的思想教育、法纪教育工作，组织保洁员学习业务知识。
4、提交项目内除"四害"和消菌杀虫等工作计划，组织安排保洁员完成此项工作。
5、每日检查监督保洁工作效果、评定工作绩效，搞好环境卫生。
6、坚持每日巡查项目内卫生，劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。
7、常常听取业主的看法和建议，不断改进工作。
8、完成领导交办的其他工作。
物业保洁主管岗位职责21、负责制定、组织、监督部门工作计划执行和完成状况，组织召开周例会，合理安排部门人员工作;统筹物业服务费、车位服务费、水电费和其它相关费用的收缴工作;2、负责项目业户关系维护，维护业户关系并定期走访VIP客户，统筹社区文化活动的计划、组织实施、总结工作;3、负责业主诉求及客户投诉处理，协调其他部门处理重大投诉或诉求;负责审核对外公示信息，确保精确、实时;4、负责组织楼宇巡查、空置房巡查、钥匙管理、资料归档等各项工作落实执行状况检查、监督，并予以订正、考评;5、负责保洁外委单位进、撤场工作的.详细组织、实施、督导，检查保洁管理工作，审核月度计划，消杀、垃圾清运等外委单位的评价和结算工作;负责核查系统信息和业主档案的维护工作，确保基础信息和业主信息的精确。
物业保洁主管岗位职责31、巡查大厦各区域，对各施工现场进行现场监管;2、熟识物业管理运作，较强的工作责任心和处理应急状况技能;3、较强的协调、沟通和表达技能，服务意识强;4、掌控业户经营动态，实时收集整理更新资料;5、负责各单元二次装修的申请流程及验收的.跟进工作;6、每天填写巡楼记录，上交部门主管汇总记录;将需要跟进的工作交给下一班管理员继续跟进处理;7、每月派发管理费单据及催收管理费的工作，8、巡查大厦各区域卫生及绿化状况，实时让外包单位跟进不合格的位置。
保洁主管的岗位职责（精选13篇）
保洁主管的岗位职责（精选13篇）保洁主管的篇11、负责现场管理工作，及时解决疑难问题;2、严格按照清洁要求和工作程序，实行工作检查制度;3、合理配备保洁人员，确保现场卫生不留死角;4、检查保洁用具的库存量，减少损耗，控制成本;5、负责保洁员工管理工作的安排与实施;6、负责员工每月考勤和排班工作;7、完成上级交办的其他任务。
保洁主管的岗位职责篇21.每天早会安全交底会议，员工出勤情况监管;2.张贴停水通知，水池清洗前摸底，贴水质报告;3.带队清洗水池，合理安排人员完成当日清洗任务;4.设施维护(如换排水阀，浮球阀，止回阀)等，处理投诉如需污水排放，排空等填写完工资料;5.物料损耗登记上报;6.监督水池保洁员工是否违规操作;7.填写完工资料，每日将清洗确认书寄回公司;8.审核保洁员提交清洗照片及视频素材是否格9.领导安排的其他临时工作。
保洁主管的岗位职责篇31、协助公司建立健全清洁管理制度，做好清洁计划编制、清洁专业技术培训;2、日常清洁工作安排与检查、清洁物料管理，垃圾管理，室内外绿化管理;3、负责保洁员工的招聘、管理、指导、培训、激励。
管理10多人的保洁团队;4、日常的巡查监管工作;5、完成上级交办的其他工作事项。
1.在公司的和乙方的要求下负责部门的具体工作;2.制定每月的工作计划、培训计划，并付诸于实施;3.对员工进行专业技能考核和思想素质考核;4.制定保洁工作流程和标准，并进行检查和技术方面的指导与示范;5.制定本部门的突发性;6.制定本部门每月的物料采购计划，指导员工正确使用和维护清洁用品;7.鼓励员工积极学习专业知识，提高个人素质修养，培养有潜质的员工;8.忠于职守，以身作则，完成上级领导交办的临时性工作;9.每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则;10.为保持辖区清洁的卫生始终处于良好状态，保洁主管应每天全面检查两次，填写检查登记表。
保洁主管工作职责
保洁主管工作职责保洁主管是负责协调和管理保洁团队的工作的人员，主要负责保洁工作的组织、安排、监督和协调。
以下是保洁主管的工作职责：1.组织协调工作：保洁主管负责组织和协调保洁团队的工作，包括编制工作计划、安排工作任务、分配人员和资源等。
2.监督保洁工作：保洁主管需要对保洁工作进行监督，确保工作质量和进度符合要求。
对保洁人员进行培训和指导，提高他们的工作效率和技能。
3.调度保洁人员：根据工作需求和保洁区域的特点，保洁主管需要合理调度保洁人员的工作时间和岗位分配，以确保保洁工作的全面完成。
4.确保环境卫生：保洁主管需要定期巡查和检查保洁区域的环境卫生情况，发现问题及时解决。
负责卫生设备的维护和保养，确保其正常使用。
5.处理投诉和问题：保洁主管需要及时处理员工和客户的投诉和问题，找出问题根源，并提出相应的解决方案。
注重沟通，及时反馈和回应相关方的关切。
6.负责物资采购：保洁主管需要根据项目需求和保洁人员的运营状态，负责物资的采购工作，确保物资的及时到位和合理使用。
7.统计和报表：保洁主管需要定期对保洁工作进行统计和报表，包括工作量、工作质量、人员出勤和绩效等。
为管理决策提供依据。
8.预算控制：保洁主管需要根据项目要求和财务预算，合理控制保洁工作的成本，并确保物资的使用和管理符合预算要求。
9.与客户沟通：保洁主管需要与客户及时沟通，了解客户的需求和要求，并根据情况调整保洁工作，提供优质的服务。
10.团队管理：保洁主管需要协调和管理保洁团队，包括人员招聘、培训、考核、激励等工作，建立和谐的工作氛围，提高团队的凝聚力和工作效率。
以上是保洁主管的工作职责，他们需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力，以确保保洁工作的高效运行。
同时，他们还需要有一定的专业知识和技能，熟悉保洁设备和清洁用品的使用和维护，以及相关的法律法规。
保洁主管的工作职责
保洁主管的工作职责
主要包括以下几个方面：
1.协调管理：负责协调保洁人员的工作安排和调度，确保保洁工作的顺利进行。
包括制定保洁工作计划和排班，监督和检查保洁人员的工作质量和效率。
2.培训指导：负责对新员工进行培训，并对保洁人员进行持续的岗位教育和培训，提高保洁人员的专业水平和工作效率。
3.质量控制：监督和检查保洁工作的质量，确保保洁人员按照标准操作程序进行工作，保证环境卫生的达标要求。
4.设备维护：负责保洁设备的管理和维护，包括定期检查设备的使用情况，及时保养和维修设备，确保设备能够正常使用。
5.卫生安全：负责卫生安全工作的管理，包括制定和执行卫生保健和安全预防措施，保证工作场所的卫生安全。
6.供应管理：负责保洁用品和消耗品的采购和管理，确保保洁用品的供应充足，并对使用情况进行跟踪和记录。
7.客户服务：与客户保持良好的沟通和合作，了解客户的需求和要求，并及时解决客户关于保洁工作的问题和投诉。
8.报表统计：按要求编制相关的工作报告和统计表，向上级汇报保洁工作的进展和成效。
总之，保洁主管需要全面负责保洁工作的组织、管理和运行，确保保洁工作的高效、高质、高标准的完成。
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物业保洁主管职责（3篇）
物业保洁主管职责1.制定所管现场的月度及周工作计划，并贯彻执行，辅助主管安排作业，负责所管现场的人员调配。
2.清楚掌握所管区域内各岗位的作业程序和各岗位的各项保洁质量标准，在巡视中指导、检查和督促保洁员按标准作业3.监督保洁员日常工作、仪容仪表等个人问题。
____对各种机器及物料之性能深入了解，能灵活运用，提高清洁水准及效率。
5.遵守公司安全规定及防止工作意外，避免伤害员工或他人。
6.有系统地贮藏及记录物料机器，免使浪费损坏。
7.收发物料，定期清点。
8.完成上级领导指派的其他工作。
物业保洁主管职责（2）物业保洁主管是负责管理和监督保洁团队的人员。
以下是物业保洁主管的职责：1. 管理团队：招聘、培训、指导和监督保洁人员。
安排工作任务和班次，确保工作顺利进行。
2. 编制工作计划：根据物业的需求和要求，制定保洁工作计划，并确保计划的执行。
3. 监督工作执行：监督保洁人员执行工作，确保按照标准和要求进行清洁工作，达到物业保洁质量。
4. 资源管理：负责管理保洁设备和物品的使用和维护，确保设备的正常运作和物品的充足。
5. 报告和记录：及时向上级管理层报告工作进展和问题，并记录保洁工作的细节和结果。
6. 协调沟通：与物业管理和其他部门保持良好的沟通和合作关系，及时解决问题和处理投诉。
7. 提高工作效率：定期评估保洁工作的效果，并提出改进措施，提高工作效率和质量。
8. 预算控制：负责编制和控制保洁部门的预算，合理利用资源，确保预算的有效管理。
9. 安全管理：确保保洁工作过程中的安全性，培训保洁人员安全操作方法，并落实相关安全措施。
10. 管理客户关系：处理客户的投诉和问题，保持客户满意度，并与客户建立良好的关系。
总之，物业保洁主管负责管理和监督保洁团队的工作，确保物业保洁工作按照要求和标准进行，提高工作效率和质量。
物业保洁主管职责（3）1、指导、编排及监察清洁工作。
监督，检查各项目各保洁岗位工作状况，管理各岗位现场工作;负责辖下物业片区巡视，对辖下物业项目卫生及小区环境工作进行专项检查。
保洁主管的岗位职责
保洁主管的岗位职责保洁主管的岗位职责11、负责对保洁领班及保洁员进行岗位培训和员工招聘工作，并作好培训记录。
2、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。
3、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派，监督落实领班，保洁员认真执行自身岗位职责。
4、对各种机器及物料之性能深入了解，能灵活运用，提高清洁水准及效率。
5、负责员工的每日考勤及班次调整，协调解决领班之间的工作难题，指导领班落实公司核准的定岗、定人、定时、定标准的规范管理模式。
6、负责保洁工作检查、监督、教育，并做好记录，及时汇报给公司领导。
7、负责监督所有员工遵守公司安全规定及防止工作意外，避免伤害员工或他人。
8、起好带头工作，以身作则，调动员工的积极性,高质量、高效率的完成责任区清洁工作。
9、人手不足时，必须直接参与，以保证准时完成工作。
10、负责保洁器具的保管、领取和发放工作，做到节约，不浪费。
11．巡视辖区内各项工作水准，认真督促员工，及时改善不足之处，保持良好的工作形象。
12、及时传达上级指示，定期向公司领导报告保洁工作情况及商讨改善。
13、顾全大局，努力维护公司形象，重视业主单位的投诉，及时了解他们的服务需求，并将情况及时汇报区域经理。
对区域经理的不配合行为可直接向上一级领导汇报。
14、主持班前班后会议，做好班前的工作鼓动，提出工作要求，总结一日工作情况，对工作认真或存在问题的员工提出表扬或批评。
15、定期对员工进行综合考评，详细记录存在问题并加以纠正，定期对员工进行清洁器械操作及清洁物料使用知识的培训和考核，以确保对应工作岗位的员工熟练掌握。
负责每日工作记录的填写及交接班工作。
16、节假日期间，安排好排休，尽量把休息安排在节前节后，要确保节假日在岗位上班。
17．遵守公司的各项规章制度，完成上级领导指派的其他工作。
保洁主管的岗位职责2一、每天对道路、花园按保洁操作细则进行清扫，主要道路、花园应在上班前清扫干净，注意保洁。
保洁主管的岗位职责
保洁主管的岗位职责保洁主管的岗位职责11．员工上班迟到、早退，将按公司制度处罚。
并扣除5分。
2．上班期间仪容仪表不整齐统一、不戴工牌、制服脏污，违者发现一次扣2分。
3．迎宾前必须将所负责的.区域清洁到位，不能按时按质完成工作者，违者扣2分。
4．工作期间不讲普通话，违者发现一次扣1分。
5．严禁上班期间在场内接待亲友或在卫生间聚堆闲聊，违者发现一次扣2分。
6．严禁在非指定位置放饭、就餐或休息，违者发现一次扣5分。
7．严禁穿工服上下班，违者发现一次扣2分。
8．工作期间禁止闲聊，同事之间禁止打闹，违者发现一次扣2分。
9．员工在就餐时不得拖延时间，如无人接岗不得私自脱岗吃饭，违者发现一次扣5分。
l 0．换岗吃饭人员必须保证自己和替岗区域的清洁达标，违者发现一次扣2分。
11．员工在工作现场内严禁嬉笑打闹、拉扯、勾肩搭背，违者发现一次扣5分。
12．推尘时应精神饱满，手持尘布，禁止单手推尘或将灰尘推至通道中央，违者发现一次扣5分。
l 3．推尘结束后，应将垃圾推至指定地点，半分钟内清洁干净，违者发现一次扣1分。
14．禁止在卖场、通道抖尘推，违者发现一次扣1分。
15．员工在工作中清洁工具应随身走，严禁将工具遗漏在场内，违者发现一次扣1分。
16．严禁员工单身或携带工具和物品从正门通行，违者发现一次扣1分。
1 7．禁止用持工具的手指引客人方向，违者发现一次扣1分。
18．严禁员工清洁地面时坐在地上或用脚擦地，违者发现一次扣5分。
19．清洁地面后禁止员工用工具左右扇地，以使地面风干，违者发现一次扣2分。
20．清洁地面时禁止阻挡客人通行，要同客人保持1米距离，违者发现一次扣2分。
21．清洗工作一定要放有“警示牌”，违者发现一次扣2分。
22．手持拖把、尘推、工具在场内行走时应正手竖直提起，违者发现一次扣1分。
23．每日下班前应按规定给尘推上喷静电除尘液，违者发现一次扣1分。
24．每日下班前应将各自区域使用过的工具清洁干净(拖把、簸箕、尘布、警示牌等)，凡发现未清洁干净的工具按单件计算，每发现一件扣1分。
保洁主管岗位职责(4篇)
保洁主管岗位职责1、遵守本单位和项目单位的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作;2、负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能。
3、因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意，如对上级做的决定有不同意见，应先完成再进行讨论;对班长工作上的调动或安排必须绝对服从;4、遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域;5、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报领班备案，由项目经理按有关规定处理。
正确使用各种清洁药剂，严禁浪费。
6、积极参加卫生突击工作，如：贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。
7、向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。
有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报。
保洁主管岗位职责（二）保洁主管在物业管理中心经理的指导下，全面负责项目的整体环境卫生工作，对项目经理负责。
1、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和工作动态，解决疑难题，并定期向项目经理汇报。
数量，楼座排列，道路分布及面积，绿地分布及面积，公用设施设备的数量及分布。
3、合理配置住宅区内保洁器具及清扫工具的数量，合理配置保洁人员，确保项目内不留卫生死角。
4、严格按照保洁操作规程，操作标准及评分标准进行检查。
每天巡视项目两遍，有效制止违章操作，现场指导保洁工作，使考核结果与员工绩效挂钩。
5、负责保洁用具、材料使用情况的检查工作。
6、负责保洁员的岗位技能培训工作。
7、负责每周保洁例会的组织工作，宣传公司的企业文化及各项规章制度。
8、带领保洁组完成物业处安排的临时工作。
保洁主管岗位职责（三）1）向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作;2）负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任;3）组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能;4）指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂;5）报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改;6）抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染;7）坚持每天巡视小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况;8）积极开展有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量，增加管理处的经济收入;9）努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感;10）加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识;11）负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用;12）收集环境保洁部质量/环境管理记录，做好统计、分析、改进、创新等工作;13）完成上级领导交办的其他任务。
保洁主管岗位职责有哪些
保洁主管岗位职责有哪些保洁主管岗位职责一1)向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作;2)负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任;3)组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能;4)指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂;5)报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改;6)抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染;7)坚持每天巡视小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况;8)积极开展有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量，增加管理处的经济收入;9)努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感;10)加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识;11)负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用;12) 收集环境保洁部质量/环境管理记录，做好统计、分析、改进、创新等工作;13)完成上级领导交办的其他任务。
物业公司保洁主管岗位职责二1 保洁主管对物业经理进行负责，具体负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。
2 保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次，并进行认真记录，每月对各项管理工作的实施情况进行评价，并填写相应表格。
3 保洁主管负责制定每月管理工作实施计划，并对工作计划逐项进行检查、指导和落实，抓住管理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。
4 保洁主管应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数，在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法，及时督促保洁领班或责任人前去处理，并将处理结果记录下来，事后检查完成情况。
保洁主管岗位职责
千里之行，始于足下。
保洁主管岗位职责保洁主管岗位职责包括以下方面：1. 保洁方案管理：负责制定和执行保洁方案，依据公司要求和客户需求，支配保洁人员的工作时间和区域划分，确保保洁工作按时完成。
2. 保洁质量把握：负责监督和检查保洁工作的质量，确保保洁人员按规定进行清洁工作，保持清洁卫生的工作环境。
3. 人员管理：负责聘请、培训和管理保洁人员，支配保洁人员的工作任务，制定绩效考核标准，激励保洁人员的工作乐观性。
4. 物资选购：负责保洁用品和设备的选购，保证保洁工作的顺当进行，确保设备的正常运行和保洁用品的充分供应。
5. 平安管理：负责保洁工作的平安管理，确保保洁人员的工作环境平安，正确使用清洁工具和化学品，遵守相关的工作平安规定。
6. 与客户沟通：负责与客户进行沟通和协商，了解客户对保洁工作的要求和意见，准时解决客户提出的问题和反馈。
7. 报表撰写：负责编制保洁工作的报表，如工作进展报告、工作总结报告等，向上级汇报保洁工作的状况和进展。
8. 环境卫生改善：负责参与和推动环境卫生改善工作，提出改善建议和措施，确保办公区域和公共区域的洁净和卫生。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
9. 团队合作：与其他部门的负责人及员工开展协调、协作工作，在团队中形成良好的协作氛围，共同完成公司的保洁工作。
10. 紧急大事处理：负责应对突发大事和紧急状况，如火灾、泄漏等，准时组织保洁人员做出应急处理，保障员工和客户的平安。
11. 新技术引进：定期关注行业新技术和新设备的进展，推动保洁工作的创新和改善，提高保洁效率和质量。
12. 领导交办的其他工作：依据领导的指示，完成其他与保洁工作相关的任务和工作。
以上是保洁主管岗位职责的主要内容，负责保洁工作的机构或企业也可以依据自身的状况进行相应的调整和补充。
保洁主管岗位职责
保洁主管岗位职责
岗位概述
保洁主管是指在某一部门或场所负责保洁工作的经理级别职位，主要负责制定保洁计划，监督保洁人员，保障场所日常卫生环境的整洁与卫生。
岗位职责
1.制定保洁计划和工作安排，确保各个区域保洁任务完成质量和进度达
到要求；
2.确保安排适当的人员数量，负责招聘、培训和管理保洁人员；
3.监督保洁人员的工作状态，制定考核和奖励措施；
4.提供必要的保洁用品和设备，监督使用情况，及时更新维护；
5.定期进行保洁工作质量检查，及时发现和解决问题；
6.负责处理保洁工作中出现的投诉和关于保洁环境的建议；
7.监督保洁人员遵守公司规章制度，确保所有安全措施得到执行；
8.提供必要的报告以及其他相关文件，如日常保洁记录、工作完成情况
汇报等。
岗位要求
1.具有至少两年的保洁管理经验，优秀的管理能力和团队协作能力；
2.熟练操作保洁机器和设备，了解有关保洁用品和设备维护；
3.熟悉使用办公软件，如Word、Excel等；
4.具有良好的沟通技巧和解决问题的能力；
5.具备高度的责任感、认真负责的工作态度；
6.能够承受一定的工作压力和服务客户的工作要求；
7.具有良好的职业修养和道德操守。
岗位优势
1.可以在工作中培养团队领导和管理能力，吸取优秀的管理经验；
2.可以了解到各种保洁用品和设备，增加保洁技能；
3.工资待遇优厚，发展前景广阔。
以上是保洁主管的主要职责和相关要求，希望对求职者和岗位招聘者了解这个岗位有所帮助。
物业保洁部主管岗位职责(5篇)
物业保洁部主管岗位职责1.充分掌握公司相关的产品知识,并且能够独立地给客户做方案，讲解产品和演示。
2.拜访客户，对公司进行介绍，并向客户积极介绍公司产品和服务的优势，对所负责的区域市场具备全面了解。
____对客户需求具有深度了解，指导客户并解决客户要求。
对客户的操作条件具有深度了解，并向客户提供专业的清洁解决方案。
根据客户的采购需求，向客户提供合适的清洁设备或项目计划的报价。
4.根据公司的销售审批条款和交易价格，开展销售并签署订单。
5.协助专员跟踪并向客户催收账款，跟踪并积极与公司各部门合作，确保产品的及时发货。
6.维护并发展良好的客户关系，积极协调售后服务。
培养客户忠诚度，提高关键客户的采购量和重复采购次数。
7.及时向上级主管提交所有销售报告，制定市场营销计划。
物业保洁部主管岗位职责（2）物业保洁部主管是负责管理和监督物业保洁部门日常工作的重要岗位。
主管需要具备良好的组织协调能力、领导能力和沟通能力，以确保物业保洁工作的高效运行。
以下是主管岗位的主要职责：1. 制定保洁计划：主管负责制定物业保洁部门的工作计划，并根据具体情况和需求进行调整。
保洁计划需要包括日常保洁、定期保洁、节假日保洁等各项工作内容，以确保保洁工作的全面展开。
2. 组织保洁人员：主管需要根据工作计划和工作量，合理安排保洁人员的工作时间和工作内容。
主管还需确保保洁人员的素质和技能，可以通过培训和考核来提高保洁人员的工作能力。
此外，主管还需要指导和监督保洁人员的工作，确保保洁工作的质量和进度。
3. 采购保洁用品：主管负责物业保洁用品的采购工作。
主管需要根据保洁工作的需要制定采购计划，并与供应商进行谈判和合作。
主管还需对采购的保洁用品进行管理和记录，确保用品的充足和正确使用。
4. 管理维护设备：主管负责管理和维护保洁设备。
主管需要确保设备的正常运行，及时进行维修和更换。
主管还需制定设备使用规范，并对保洁人员进行培训，确保设备的正确使用和保养。
保洁主管的岗位职责
保洁主管的岗位职责保洁主管的岗位职责11、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向业主服务助理汇报。
2、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核标准，实施工作检查制度包括：自查、互查、主管检查、业务助理抽查、管理处定期大检查五级检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。
3、合理配置保洁人员、保洁器具及清扫工具的数量，合理配备，确保住宅区内不留卫生死角。
4、坚持每天巡视管理区两遍，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。
5、经常检查商场、店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。
6、负责保洁各班的内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁情况分析会，总结一周保洁工作。
7、负责保洁员的岗位技能培训工作。
8、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作，确保服务质量。
9、带领保洁各班完成管理处安排的临时任务。
保洁主管的岗位职责2在保洁主管领导下，负责实施住宅区保洁工作，美化、净化居住环境。
具体岗位职责如下：一、熟悉住宅区楼宇结构、单元户数、楼座排列、车行道、人行道分布及面积，绿化地分布及面积。
二、坚持高质量、高标准，根据公司作业指导书制定车行道、人行道、楼梯走动道、商场、大堂等具体作业程序和保洁标准，检查考核评分标准和奖惩措施，经保洁主管批准后组织并实施。
三、合理配置住宅区内垃圾桶数量、分布地点，垃圾转运车，清扫工具数量及保管场所，合理配备保洁人员，住宅区内不留卫生死角。
四、住宅区保洁工作实行“划片分区包干”作业管理，做到员工之间任务划定清楚、责任明确、检查、考核标准公开，奖惩对象明确。
五、严格本部门考勤制度。
对保洁员，每天定时集中讲评，对全年出全勤，无迟到早退员工，报请服务中心主管给予奖励。
安排好员工节日期间的探亲活动，确保住宅区内保洁工作有条不紊。
六、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止住宅区乱贴字画、广告，外墙乱写乱画，乱倒（抛）垃圾，随地吐痰等不良现象；培养业主爱护小区清洁卫生的自觉行为，现场督导保洁工作。
保洁主管岗位职责(通用15篇)
保洁主管岗位职责(通用15篇)保洁主管岗位职责11、在部门经理的领导下，带领下属员工完成各项工作任务，严格遵守公司及部门的各项规章制度。
2、督促、检查清洁领班各项工作的完成情况，并有工作记录。
3、坚持每天到本组各岗位巡视，处理日常工作中发生的.问题，并及时向部门经理汇报。
4、严格管理设备、工具及物品库，把好领用和消耗关。
5、协调好本组内各岗位日常及节假日的加班和值班工作。
6、合理调配人员，安排好日常及节假日的加班和值班工作。
7、每月按时向部门呈交工作计划及月报。
8、做好本组每月及全年的预算，制定入户服务收费标准。
9、认真管理并保管好客房的钥匙。
10、掌握各岗位的工作性质及标准，做到有重点、有计划、心中有数。
11、制定本组各岗的工作量及工作程序，对出现的问题提出解决办法。
12、定期检查各岗位的安全保卫和防火情况。
保洁主管岗位职责21．遵守公司各项规章制度。
2．服从管理，按时、按质、按量完成各项保洁工作。
3．保持所管辖区域的清洁达到标准。
4．保持工具及工具间干净整洁。
5．正确使用清洁剂及清洁工具设备。
6．与其他同事保持良好的合作，互相协作做好工作。
7．严格按照清洁程序操作。
8．加强学习，不断提高清洁水平。
9．报告特殊情况及维修情况。
10．同管理人员及业主保持合作态度。
11．礼貌对待业主及同事。
12．保管好所使用的工具，避免丢失及损坏。
13．完成上级安排的.其它工作。
保洁主管岗位职责31、负责公司的具体保洁工作;2、负责垃圾清运管理工作;3、要做好与市、区环保部门的联系工作,并与之建立良好关系;4、负责制定保洁内各项规章制度并不断的使其完善;5、负责制定广场保洁工作计划(可按年、季、月、周、日进行安排);6、对保洁人员的'行为进行监管;7、负责定期配备、检查保洁部内的清洁设备和清洁工人的服装;8、认真完成部门经理安排的各项工作,并自觉维护公司利益。
保洁主管岗位职责4公侧卫生保洁标准交接班时，接班人员对交班人员工作完成情况进行检查打分。
保洁主管的岗位职责和工作流程
保洁主管的岗位职责和工作流程保洁主管的岗位职责和工作流程一、岗位职责：1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。
2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。
3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。
4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。
5、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。
6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。
7、完成公司临时指派的其他工作。
二、工作要求及标准：1、按规定着装，举止得体。
2、按时上下班，不迟到早退。
3、每天对责任区内的楼道和道路及游乐设施进行清扫保洁一次，楼道每周还必须进行二次拖抹，并不定时巡视。
4、各类标识标牌、路灯、草坪灯每周抹一次。
5、保持地面无杂物、无积水，设施设备上无浮灰，无蜘蛛网。
三、要求及标准一、楼道每日扫、抹、拖一次，要求地面光洁、无污迹，顶、角无蜘蛛网，墙面无乱贴乱画现象。
二、天台每四天扫一次，天台及楼道内要求无杂物堆放，无自行车停放。
三、绿化带每日清扫二次，要求无杂物、无落叶。
四、生活垃圾每天上午、下午各清运一次，要求垃圾桶外表亮洁，地面无污痕，桶内无异味。
五、定期清理商铺前水沟。
六、小区道路、绿化带保洁。
七、垃圾转运站保洁。
八、小区信箱、公告栏保洁。
九、按时完成上级指派的其它任务。
保洁主管的岗位职责和工作流程(一)职责1、负责区域内环境、楼道的清扫保洁工作;服从管理，自觉遵守法律法规及公司规章制度;2、负责区域内公共设施的清洁、完好，保证使用效果;3、负责生活垃圾的收集、清理;4、维护区域内卫生秩序，对业主不卫生、不文明行为进行劝阻;5、完成领导交办的其它工作。
(二)工作标准1、楼内保洁(1)楼层通道和楼梯台阶每日清洁1次，地面每周湿拖1次。
楼道内所有电表箱、配电箱、消防栓箱、暖气井门、无人居住入户门、单元门、楼梯墙面及扶手、楼梯窗、楼道灯开关等公共设施，均每周清洁1次，无明显积尘、污渍、乱贴、乱画，划痕，玻璃整洁、透明，目视干净。
小区物业保洁主管岗位职责(精选7篇)_物业保洁主管岗位职责
小区物业保洁主管岗位职责（精选7篇）_物业保洁主管岗位职责小区物业保洁主管岗位职责（精选7篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“物业保洁主管岗位职责”。
第1篇：物业保洁主管岗位职责物业保洁主管岗位职责【篇1：物业保洁主管职责标准】物业保洁主管职责标准物业保洁主管在服务中心主管领导下，负责实施住宅区的物业保洁工作，美化、净化居住环境。
其职责如下：一、物业保洁工作的现场管理，刚好了解物业保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。
二、严格按保洁物业管理作业程序和保洁物业标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。
三、合理配置住宅区内保洁物业和清扫工具的数量，合理配备保洁物业人员，确保住宅区内不留卫生死角。
四、坚持每天巡察住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁物业工作。
五、常常检查商尝店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。
六、负责保洁物业内务管理工作的支配和实施，每月组织召开保洁物业状况分析会，总结一周保洁物业工作。
七、负责物业保洁员的岗位技能培训工作。
八、负责业主家庭钟点服务的支配及落实工作，确保服务质量。
九、带领物业保洁各班完成服务中心支配的临时任务。
物业保洁组长职责标准物业保洁组长在物业保洁主管领导下，负责实施住宅区物业保洁工作，美化、净化居住环境。
详细岗位职责如下：一、熟识住宅区楼宇结构、单元户数、楼座排列、车行道、人行道分布及面积，绿化地分布及面积。
二、坚持高质量、高标准，依据公司作业指导书制定车行道、人行道、楼梯走动道、商尝大堂等详细作业程序和物业保洁标准，检查考核评分标准和奖惩措施，经物业保洁主管批准后组织并实施。
三、合理配置住宅区内垃圾桶数量、分布地点，垃圾转运车，清扫工具数量及保管场所，合理配备物业保洁人员，住宅区内不留卫生死角。
四、住宅区物业保洁工作实行“划片分区包干”作业管理，做到员工之间任务划定清晰、责任明确、检查、考核标准公开，奖惩对象明确。
物业保洁主管职责（5篇）
物业保洁主管职责1、指导、编排及监察清洁工作。
监督，检查各项目各保洁岗位工作状况，管理各岗位现场工作;负责辖下物业片区巡视，对辖下物业项目卫生及小区环境工作进行专项检查。
2、每日巡查所辖项目清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。
3、每日检查报单完成情况，及时跟进并督促解决重大报单。
4、每月合理安排各项目现场保洁人员排班，负责项目保洁人员岗位的调配及安排。
5、每月制订日常消耗品申购计划，负责保洁物料统计、管理。
6、组织开展新入职保洁员和现场人员的技能指导培训，提高保洁服务质量。
7、建立并管理垃圾清运费用台账，监督管理垃圾清运工作。
8、负责家庭保洁业务相关开展工作，监督家庭保洁增值服务质量。
9、负责处理各项目业主对保洁服务的投诉。
10、领导交办其它工作。
物业保洁主管职责（2）物业保洁主管是负责管理和组织物业保洁工作的人员，他们在保洁团队中担任领导和监督的角色。
以下是物业保洁主管的职责：1. 制定保洁工作计划：物业保洁主管负责制定保洁工作计划，确保保洁工作能够按时、高效地完成。
他们需要了解物业的特点和业主的需求，合理安排保洁人员的工作任务，确保各个区域的保洁工作得到充分的关注和照顾。
2. 确保保洁质量：物业保洁主管需要对保洁工作进行质量检查和评估，确保保洁工作达到一定的标准和质量要求。
他们需要与保洁人员进行沟通和培训，提高他们的工作技能和意识，确保他们能够熟练掌握和运用各种保洁设备和工具，使保洁工作更加规范和专业。
3. 管理保洁人员：物业保洁主管负责管理保洁团队，包括招聘、培训、考核、奖惩等工作。
他们需要根据保洁工作的需要确定保洁人员的数量和结构，确保保洁团队能够满足物业保洁工作的需求。
同时，他们还需要定期进行保洁人员的考核和评估，对于工作表现优秀的人员给予奖励，对于工作表现不佳的人员进行纠正和培训。
4. 协调保洁工作：物业保洁主管需要与其他部门进行协调和配合，确保保洁工作与其它工作能够有机地结合起来。
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保洁主管岗位职责要点保洁主管岗位职责1.在公司领导的带领下，负责日常的保洁管理工作，确保保洁工作符合承包合同的要求。
与其他班组和部门进行经常的沟通和联系。
2.制定每周工作计划。
3.负责员工的招聘、培训和考核工作。
处理员工离职事宜。
4.与物业公司有关部门和领导取得联系，加强与它们的沟通。
5.负责员工的请假、休息、考勤、加班和调动工作。
每月末将员工的考勤汇总后报给公司。
6.负责与生活垃圾和建筑垃圾清运人员的联系，通知他们及时清运垃圾。
7.每天检查区域内的保洁工作质量，记录检查结果，监督员工的整改工作。
8.每月15日以前将员工的工作考核结果报给公司。
9.废品收集、销售，保管销售费用。
10.安排家庭清洁工作，保管服务费，控制保洁质量。
11.根据公司规定，做好废品、家庭清洁的统计工作。
12.管理工具用具、车辆和服装。
13.陪同物业公司检查工作，负责分配物业公司对我公司的罚款。
其中，保洁主管承担罚款的25%。
14.按照物业公司的要求完成各种报表。
15.采购常用的工具用具和用品。
16.主持召开班前会，保存会记录。
17.负责和物业公司结算运输费和传递单据。
18.公平公正地处理员工之间的问题。
19.及时向公司反映管理过程中的问题和困难。
工作纪律1.首次违反以下规定从轻处理，多次违反者可加重处罚。
2.员工应该按照规定的时间上下班，迟到或早退罚款0.5/分钟。
3.未经允许不来上班视为旷工。
旷工一天扣发3天的平均工资。
4.当月的轮休应该当月用完，不得转入其它月份。
5.员工请假应该提前一天，轮休前应该通知保洁主管检查责任区域的工作质量，合格时才能按照保洁主管的要求轮休。
否则按旷工处理。
6.保洁主管的休息根据实际工作情况自行安排，但是需要报告公司领导同意，违反一次罚款20-100元。
7.员工应该按照规定的标准佩戴工号牌，发型统一，服装整洁，违反罚款5元/次。
8.保洁主管应该履行岗位职责以及完成上级临时交办的任务，否则罚款20元/次。
9.员工应该服从管理和调动，违反罚款5-10元/次，情节严重的可以予以辞退。
10.遇到甲方领导和公司领导应该主动问好，违者罚款5元/次。
11.对待业主应该讲礼貌，不得和业主吵架、打架，不乱动业主的物品，遵守甲方的管理规定，违者罚款10-20元/次，情节严重的予以辞退并处罚款50元。
12.员工应该积极承揽家庭清洁业务，禁止在小区内做私活，违者没收收入，并处罚款200元/次，情节严重的予以辞退。
13.员工应该积极回收废品，统一存放在指定的地点，统一销售，违者罚款10元/次，情节严重的予以辞退并处罚款50元。
14.员工之间应该团结互助，友好相处，不得拉帮结派，不得吵架，不得制造矛盾和侮辱他人，对违反规定的主要责任人将处以罚款20元/次，情节严重的予以辞退。
15.员工应该爱护工具用具，以旧换新，丢失赔偿。
16.不得无理取闹和捏造事实向上级反映问题。
违者罚款20元/次。
保洁主管每天应该随时能够接听电话呼叫，违反罚款50元/次。
保洁质量管理制度一、检查与考核1.保洁主管负责质量管理工作。
2.保洁主管应该根据小区的实际情况，每周日制定出下周的工作计划，并组织实施。
3.保洁主管每月随机检查员工的工作质量不少于4次/人，检查的过程中及时向员工指出工作不足，员工应该按照保洁主管的要求改进工作，提高质量。
保洁主管检查员工的次数应该均等。
4.保洁主管在检查工作时应该做记录，并有员工签字。
5.保洁主管应该将物业公司检查的结果记录清楚，明确责任人，并负责按照物业公司的要求进行整改。
6.保洁主管应该每月15日以前将上月员工保洁工作考核结果报给公司。
7.公司领导随即对保洁主管的管理成效进行抽检，检查结束后向保洁主管下达成效评价及整改要求。
二、质量标准序号项目最低清洁频率标准1 道路每天保洁，8小时跟踪保洁无明显泥沙石砾、污垢、垃圾2 路边排水沟渠每天保洁无明显污垢、泥沙3 停车位、岗亭和自行车停放地每天保洁无杂物、纸屑、油污、玻璃无灰尘和污渍、无垃圾、蜘蛛网4 绿化地每天保洁2次以上无明显大片树叶、垃圾、粪便5 生活垃圾收集每天4遍，清洗桶体2次/周。
周围无污垢，桶体干净，无外溢6 游乐场地上下午各2次。
地面和沙坑无垃圾、平整，设施无污迹7 窨井每季度清洁1遍井内无垃圾杂物堵塞，盖面干净8 宣传栏1次/日无污迹，无明显积尘，无乱张贴9 水域打捞4次/天，换水1次/月，岸边2次/周无大量漂浮和沉淀物，水清澈，岸边无垃圾，及时补水10 标识牌、路灯室外牌1次/日，路灯1次/月无积尘、污迹、蜘蛛网11 排污暗沟清理2次/月下水通畅，滤板下不堵塞12 楼道梯级、扶手、开关每天拖1次，抹和巡视2次无杂物、污迹、积尘、蜘蛛网，重点区域重点保洁，开关面板干净13 墙面、窗、电子门、道闸随时保洁墙面无乱贴和污渍，门窗无污染、积尘14 消防栓、电表箱、信报箱电表箱和消防栓1次/周，信报箱1次/天无乱贴、杂物、污迹、积尘15 单元天窗和雨篷天窗1次/天，雨篷1次/季无杂物，排水口畅通16 室内灯具外抹3次/年，内抹1次/年无积尘，无虫子，透明度好17 建筑垃圾周围6次/天周围干净18 其它室外玻璃和小品3次/周无明显灰尘和污渍保洁工作交流单年月日发起单位发起人联络单位签收人事由：各级领导意见：交流结果：保洁质量督察与考核记录项目名称督察日期通用标准督察性质□随机□指令督察次数□1次□2次□3次总体评分督察项目抽检数合格数说明总体合格率督察：保洁主管签字：保洁质量检查表检查日期：年月日检查人：检查区域存在的问题考核员工签字客户意见采样纪录采样目的采样时间采访对象采样纪录：员工反映：实际情况：采样评价：每周工作计划报表报告日期报告人签章上周工作小结序号本周工作计划完成时限1234567甲方要求：投诉处理单投诉人接诉人涉及班组涉及区域投诉时间附件名称投诉主要内容以及处理过程记录：记录人签字：组长意见：项目主管意见：项目管理制度、规定1.安全生产管理规定1项目主管负责安全作业管理。
2.项目主管有权拒绝任何个人和部门不符合安全生产的要求的指挥，对于不符合安全生产的决定实行一票否决。
3.对于涉及登高、电、水、毒、动力、湿滑等带有危险因素的作业项目，在安排工作时，交代人必须同时提醒保洁员安全作业。
在工作计划表上同时注明交代的主要预防内容。
4.对于涉及登高、电、水、毒、动力、湿滑等带有危险因素的作业项目，作业现场不得少于2人。
5.登高作业时，必须使用保险防护装置，注意相互提醒。
6.涉电项目的保洁作业，必须使用绝缘工具。
必要时向物业公司提出水电管理人员配合作业的要求。
7.涉水作业时，保洁员必须会游泳，识水性。
8.消杀人员进行消杀作业时，除了遵守其他有关安全管理规定外，还要注意防止儿童进入配药场所。
不得将残余药液片剂随意丢弃，要按照规定的标准回收或者安全包装后亲自交给垃圾车驾驶员清运到垃圾填埋场。
9.机动车驾驶员遵守机动车安全管理规定。
10.专人操作清洁机械。
电动机械的电源插板必须安装合格的保护装置和紧急停电开关。
操作时防止缠线、防止撞人、防止漏电、防止绞手。
11.一月内同一保洁员被连续两次发现违反安全规定，可以直接予以辞退。
12.项目主管违反安全管理规定指挥作业时，保洁员可以拒绝上岗。
2.保洁方法和质量标准管理规定道路1.每天普扫一次，9小时跟踪保洁；瓷地砖路面每月冲洗3次，重点区域重点保洁，按照甲方的要求定期刷洗。
2.路面无明显泥沙、污垢，每100㎡内烟头、纸屑平均不超过1个；无1㎝以上的石子。
3.非雨季无积水、青苔（绿化工造成的临时积水除外）。
4.小桥的扶栏干净，没有长期积尘，没有违规的粘贴物，没有明显的涂鸦污染，一经发现及时清理。
5.发现路面有油污立即用清洁剂处理。
6.发现损坏路面的行为能够妥善处理，及时上报。
楼道走廊1.楼梯间梯级每天拖抹一次，其余工作时间不间断巡回保洁。
2.楼梯扶手干净，手拭无明显灰尘。
楼梯栏杆干净，目测无尘。
3.梯级无明显积尘、拖迹、积水，发现痰迹胶迹漆迹立即处理。
4.踢脚线砖面干净。
5.用乳胶漆修复过的墙面干净，发现墙面污染能够立即用清洁剂清除。
顶部无蛛网。
6.窗台无积尘，轨道无积尘，窗框干净。
楼梯间窗户玻璃内表面干净，每月清洁一次。
7.楼梯间配置的灭火器、消防箱、手报器、闪光灯、烟感探头、扬声器、应急灯、防火门、疏散灯、正压百叶窗、配电箱、电表箱、告示栏、门禁系统、水管等设施设备每周清洁一次，外表干净，手拭无积尘。
8.每年在物业公司电工的帮助下清洁声光控照明灯两次。
9.单元雨篷每周清洁一次，卫生情况较差时增加保洁频率，清洁后目测无灰尘杂物，并保证排水口不堵塞。
水景1.每天巡回保洁，每天打捞4次水面漂浮物，打捞完毕水面应该没有明显的漂浮物。
2.池水应该清澈。
3.每月清洁水台和池壁，清洁后的水台和池壁没有严重结垢结碱。
4.每月冲刷沟壁石一次，必要时增加冲刷频次。
5.冲洗地面时尽量使用水景的存水。
6.发现水景存水变质应该及时通知物业公司更换，物业公司换水时，保洁员趁机清洁池底杂物和淤泥。
公共设备和设施1.庭院内设置的游乐场每天保洁，每天循环4次，每周洗抹1次，地面无垃圾、纸屑，设施无污迹，沙坑外面无明显砂石，每周筛除沙坑内的杂物一次。
2.憩座、亭、健身器、凸镜等常用设施每天清洁两次，清洁后应该干净无尘，没有不干胶、涂鸦、污垢等污染。
下午下班时和周末加强保洁游乐场，以供业主随时使用。
3.低压配电箱、有线电视信号分配箱、水表箱每周清洁一次，消防栓、电表箱清洁后应该外表干净无尘，没有乱画乱贴。
4.灯具每周清洁外部1次，半年内抹1次，清洁后外表光亮无灰尘、无蛛网。
在物业公司电工的帮助下每年清理灯罩内部一次。
每周清洁路灯柱低处一次。
5.雨季每周清洁暗沟滤水口一次，其他季节每月清洁一次，滤网上基本没有杂物。
雨水井、污水井和沉沙井每年清洁1次，清洁后，排污管内、检查井内无泥沙淤积。
排水沟每天保洁1次，清洁后，无明显污垢、泥沙。
6.门禁系统每天清洁1次，清洁后无污染无灰尘，不锈钢件光亮，无不干胶和过期粘贴物。
7.物业区内地面的提醒牌、警告牌、宣传栏、指示牌每日清洁1次，清洁后的表面应该干净无灰尘、无污渍、无损坏。
8.停车场、岗亭每天清扫一次，自行车棚顶每周清扫1次。
做到无杂物、纸屑、油污、门窗玻璃无灰尘，棚上无垃圾。
绿化带1.每天保洁3次以上。
每天上下班时各清洁绿化带一次。
2.地上无3㎝以上的石子，房屋阳台下每100㎡烟头或棉签在5个以内，其他地面100㎡在1个以下。
3.绿化带无明显大片树叶、纸屑、塑料袋、纸张、烟盒、木板、瓶罐、泡沫塑料、纸板等明显垃圾。
4.绿化的生长质量与保洁组进入绿化带工作没有关系。
垃圾存放点1.生活垃圾每日清运一次，每月清洗一次。
2.生活垃圾存放点周围无散落的垃圾，无污垢，无积水，垃圾桶不外溢，外表干净。