生产区域卫生管理制度
生产班区域卫生管理制度
一、目的为确保生产班区域的环境卫生，提高员工健康水平，保障生产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司生产班区域内的所有卫生管理工作。
三、卫生责任分工1. 生产班班长负责本区域卫生工作的全面管理，对卫生情况负总责。
2. 各班组负责人负责本班组区域的卫生管理，具体负责本班组区域内的卫生清洁、检查和整改。
3. 员工应自觉遵守卫生制度，保持工作区域的清洁卫生。
四、卫生管理要求1. 工作区域应保持整洁、有序，物品摆放整齐，通道畅通。
2. 员工进入工作区域应穿着整洁，佩戴工作帽，不得赤脚、穿拖鞋。
3. 生产设备、工具、原材料等应定期清洁、消毒，保持清洁卫生。
4. 废弃物、垃圾应及时清理，做到日产日清，不得堆积。
5. 定期对生产区域进行大扫除，保持地面、墙壁、门窗等设施的清洁。
6. 严格执行垃圾分类制度，将有害垃圾、可回收物、其他垃圾分别投放到指定地点。
五、卫生检查与考核1. 公司每月对生产班区域进行一次全面卫生检查，检查内容包括：卫生环境、设施设备、废弃物处理等。
2. 班组负责人每月对本班组区域进行一次自查，发现问题及时整改。
3. 检查结果纳入班组绩效考核，对卫生状况良好的班组给予奖励，对卫生状况差的班组进行通报批评。
六、奖惩措施1. 对认真履行卫生责任、保持工作区域清洁的员工给予表扬和奖励。
2. 对违反卫生制度、造成工作区域卫生状况恶化的员工，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
3. 对因卫生问题导致安全事故的，依法追究相关责任。
七、附则1. 本制度由生产部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
八、具体实施细则1. 工作区域清洁时间：每天上班前、下班后及午休时间。
2. 清洁工具：使用公司提供的清洁工具，如扫把、拖把、抹布等。
3. 清洁剂：使用公司指定的清洁剂，不得使用含有腐蚀性、有害性的清洁剂。
4. 垃圾处理：将废弃物品分类投放到指定垃圾桶，不得随意丢弃。
5. 定期对工作区域进行消毒，特别是易滋生细菌的地方，如厕所、更衣室等。
安全生产卫生区域管理制度
一、总则为加强公司安全生产卫生管理，保障员工的生命安全和身体健康，提高工作效率，树立公司良好形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等场所。
三、管理职责1. 公司安全管理委员会负责安全生产卫生区域管理制度的制定、修订、监督和实施。
2. 各部门负责人为本部门安全生产卫生区域管理工作的第一责任人，负责本部门安全生产卫生区域管理工作的组织实施。
3. 各岗位员工为本岗位安全生产卫生区域管理工作的直接责任人，负责本岗位安全生产卫生区域管理工作的具体执行。
四、安全生产管理1. 定期进行安全生产检查，发现安全隐患及时整改，确保生产安全。
2. 加强员工安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。
3. 严格执行操作规程，确保生产过程安全可靠。
4. 配备必要的安全防护设施，确保员工在生产过程中安全防护。
5. 严格执行消防法规，定期进行消防安全检查，确保消防设施完好有效。
五、卫生管理1. 各部门应保持办公区域、生产车间、仓库等场所的整洁卫生，及时清理垃圾，保持室内外环境干净。
2. 员工应保持个人卫生，穿戴整洁的工作服，定期更换。
3. 食堂、宿舍等场所应保持清洁卫生，定期进行消毒，确保食品安全和员工健康。
4. 严格执行卫生管理制度，防止疾病传播。
六、奖惩措施1. 对认真履行安全生产卫生区域管理职责，取得显著成绩的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产卫生区域管理规定的，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同等处理。
七、附则1. 本制度由公司安全管理委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 各部门应根据本制度制定具体实施细则，报公司安全管理委员会备案。
生产场所卫生管理制度
生产场所卫生管理制度一、概述生产场所卫生是保证劳动者健康和生产安全的重要保障措施。
为了有效管理和维护生产场所的卫生状况，制定并执行科学的卫生管理制度是必不可少的。
本文旨在制定一套完整、系统的生产场所卫生管理制度，确保生产场所的卫生状况达到规定要求。
二、责任分工1. 生产场所卫生负责人负责制定和实施生产场所卫生管理制度。
2. 各生产车间车间主任负责监督生产车间的卫生状况并落实卫生管理制度。
3. 全体员工都有责任保持和维护生产场所的卫生状况。
三、卫生管理制度的内容1. 生产区域的清洁a. 每日上班前由专门的卫生人员对生产区域进行清洁消毒。
b. 建立每日清洁消毒记录，记录清洁人员、清洁时间和消毒方式等信息。
c. 确保生产区域干净整洁，避免积尘、杂物等污染。
2. 废弃物管理a. 提供专门的垃圾桶和垃圾袋，区分纸类、塑料类和其他垃圾。
b. 每日末班时清理垃圾桶，确保各类垃圾及时清理，并记录清理人员和清理时间。
c. 禁止将有害废弃物直接倒入垃圾桶，必须按照规定的程序进行处理。
3. 消毒管理a. 使用专门的消毒剂进行定期消毒，包括生产设备、工作台面、门把手等常接触表面。
b. 更新消毒剂时，需记录消毒剂名称、批号、使用时间等相关信息。
c. 消毒工作由专门的卫生人员负责，定期进行检查和监督。
4. 通风管理a. 确保生产车间和办公室有良好的通风设施，并保持通风正常运转。
b. 定期检查通风设施的功能和效果，如发现问题及时修复或更换设备。
c. 不得堵塞通风口，确保空气流通畅通。
5. 消防安全a. 配备必要的消防器材，如灭火器、排烟设备等，并定期检查其功能和有效性。
b. 每个生产车间设置明显的紧急疏散标志和紧急疏散通道。
c. 定期组织消防演练，提高员工的消防安全意识和应急反应能力。
6. 健康饮食a. 配备干净、健康的饮用水，并定期检测水质，确保水质符合卫生标准。
b. 员工食堂提供卫生、营养的饮食，不得使用过期或变质的食材。
生产车间卫生管理制度
生产车间卫生管理制度生产车间卫生管理制度（精选5篇）在生活中，制度使用的频率越来越高，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
那么制度的格式，你掌握了吗？以下是店铺精心整理的生产车间卫生管理制度（精选5篇），欢迎大家分享。
生产车间卫生管理制度11、要求当班对责任机台及正在生产机台卫生进行打扫。
2、每周不定时对各工段卫生情况进行抽查，各工段要维持好。
3、当天白班卫生保持好，中班班长义务协助白班搞好现场管理工作，且中班接班后发现不到位的地方及时处理。
4、车间地面灰尘较多，每班负责拖一遍。
机器表面不得用水冲洗，防止水冲进机器的配电箱，要用湿布头搽。
5、交接班时交班人对工作台上下进行整理，垃圾清理干净，地面进行打扫，每班下班后将各班产生的垃圾拉到垃圾站，接班班长负责监督。
6、卫生打扫要求机台四周地面的卫生要干净、整洁，没有垃圾、油迹、水迹；机台底下要求打扫干净，没有杂物；上料梯要干净，没有粉尘、垃圾；机器的可见部位没有灰尘、原料，对于停机状态的机台包括机器顶盖要打扫干净等。
7、设备：模具等设备的摆放保养，工作完毕现场的设备回收等。
执行细则：1、按照卫生要求，周一、周四上午9点准时检查各个工段卫生情况，检查出现问题，扣除问题工段负责人1分/项。
2、每周检查通报各个工段卫生情况，月底汇总各个工段得分情况，前两名按顺序分别奖励100.50元，后两名处罚40.80元。
生产车间卫生管理制度2第一条总则为规范生产车间的现场卫生管理、人员卫生管理，特制定本规定。
第二条适用范围适用于生产车间的日常卫生清理、维护和管理工作。
第三条管理要求一、每班生产结束后，必须彻底将生产设备、工器具、地面等打扫干净，所用物品摆放整齐。
一、生产过程中不间断随时清扫、整理。
二、车间通道不得堆放杂物，保持通道洁净、通畅。
三、车间看板应每日擦拭，保持整洁，内容及时更新。
四、不得将与生产无关的个人物品带入车间，严禁在车间内吃零食、吸烟，不得随地吐痰、闲聊、打斗、大声喧哗、玩手机、翻阅书报画册。
药厂厂区卫生管理制度
一、目的为确保药品生产过程中的卫生质量，防止污染，保障人民群众用药安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本厂所有药品生产区域、辅助生产区域、仓储区域、办公区域等厂区卫生管理。
三、组织机构及职责1. 成立厂区卫生管理领导小组，负责全厂区卫生管理工作的监督、检查和考核。
2. 设立厂区卫生管理办公室，负责日常卫生管理工作。
3. 各部门负责人为本部门卫生管理第一责任人，负责本部门卫生管理工作的组织实施。
四、卫生管理要求1. 工作人员应保持个人卫生，勤洗手，不吸烟、不喝酒，不携带宠物进入厂区。
2. 生产区、辅助生产区、仓储区域等应定期进行清洁消毒，保持环境整洁。
3. 生产设备、器具、容器等应定期清洗、消毒，保持清洁卫生。
4. 厂区内垃圾应分类投放，不得乱扔、乱倒。
5. 办公区域应保持整洁，办公用品摆放整齐，无杂物堆放。
6. 厂区内绿化带、道路、停车场等公共区域应定期进行清扫、绿化。
五、卫生检查与考核1. 厂区卫生管理领导小组每月至少组织一次全厂区卫生检查，对各部门卫生管理工作进行检查、评比。
2. 各部门应定期进行自查，发现问题及时整改。
3. 对卫生管理不达标、整改不及时、影响药品质量的部门，将予以通报批评，并追究相关责任人的责任。
六、奖励与处罚1. 对在卫生管理工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成药品质量事故的，将依法追究相关责任人的法律责任。
3. 对卫生管理不达标、整改不及时、影响药品质量的部门，将予以通报批评，并扣除相应奖金。
七、附则1. 本制度由厂区卫生管理领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
药厂厂区卫生管理制度的制定和实施，旨在提高药品生产过程中的卫生质量，保障人民群众用药安全，为我国医药事业的发展做出贡献。
各部门和个人应高度重视，切实履行职责，共同维护厂区卫生环境。
生产区域卫生管理制度
生产区域卫生管理制度第一章总则1.1 目的：为了确保生产区域的卫生条件符合国家卫生标准及行业规范，保障产品质量安全，维护员工健康，特制定本生产区域卫生管理制度。
1.2 适用范围：本制度适用于公司所有生产区域，包括但不限于生产厂房、仓库、实验室、包装区等。
1.3 原则：遵循“预防为主、持续改进、全员参与”的原则，实现生产环境的清洁、有序、无污染。
第二章组织架构与职责2.1 卫生管理小组：设立生产区域卫生管理小组，由生产部经理任组长，成员包括质控、后勤、安全等部门负责人。
2.2 职责分配：-生产部：负责日常生产区域的卫生维护，监督生产操作过程中的卫生控制。
-质控部：负责卫生标准的制定与监督执行，定期进行卫生检查与评估。
-后勤部：负责清洁工具、清洁剂的供应，以及废弃物的处理。
-安全环保部：负责监督卫生管理中涉及的环保与安全事项。
第三章卫生标准与要求3.1 环境卫生：-生产区域应保持通风良好，光线充足，无积尘、积水现象。
-地面、墙壁、天花板应定期清洁消毒，无霉斑、脱落物。
-设备、工器具、容器表面清洁无污渍，定期进行深度清洁和消毒。
3.2 个人卫生：-生产人员进入生产区域前须更换工作服、帽、鞋，佩戴必要的个人防护装备。
-保持个人清洁，勤洗手，不得在生产区域内进食、吸烟或存放个人物品。
-有传染病症状的员工禁止进入生产区域。
3.3 物料管理：-原材料、半成品、成品应分区存放，避免交叉污染。
-包装材料应清洁无污染，使用前进行必要的清洁或消毒。
第四章清洁与消毒4.1 日常清洁：各生产区域应制定日常清洁计划，明确清洁责任区域、频次和方法。
4.2 消毒程序：依据产品类型和生产环境要求，制定相应的消毒程序，使用符合食品安全的消毒剂。
4.3 记录与监控：建立清洁消毒记录，详细记录清洁时间、人员、使用的清洁剂及消毒剂等信息，定期审核。
第五章监督检查与改进5.1 内部检查：卫生管理小组定期进行卫生检查，发现问题立即整改，并追踪改进效果。
生产部环境卫生管理制度
一、目的为保障生产部工作环境的整洁、卫生，预防疾病传播，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于生产部所有员工及生产区域的环境卫生管理。
三、环境卫生要求1. 生产区域应保持整洁、有序，不得堆放杂物，确保通道畅通。
2. 生产设备、工具应保持清洁，定期进行维护保养，确保其正常运行。
3. 生产过程中产生的废弃物应按照规定分类存放，并及时清理。
4. 厨房、休息室等生活区域应保持干净、卫生，定期进行消毒。
5. 员工个人卫生：员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，不携带宠物进入生产区域。
四、环境卫生管理职责1. 生产部经理负责生产部环境卫生管理的总体工作，确保本制度的有效实施。
2. 生产部安全员负责监督、检查生产区域的卫生状况，对违反本制度的行为进行纠正。
3. 生产部各班组负责人负责本班组环境卫生的管理，定期组织清洁工作。
4. 员工应自觉遵守本制度，保持个人及工作区域的卫生。
五、环境卫生管理制度实施1. 生产部定期对环境卫生进行检查，对检查中发现的问题进行整改。
2. 生产部对违反本制度的行为进行通报批评，情节严重的，给予相应的处罚。
3. 生产部对环境卫生管理成绩突出的个人或班组给予表扬和奖励。
六、环境卫生设施及用品1. 生产部应配备足够的垃圾桶、清洁工具、消毒用品等环境卫生设施及用品。
2. 生产部应定期对环境卫生设施及用品进行维护和更换。
七、附则1. 本制度由生产部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由生产部经理组织修订。
八、环境卫生培训1. 生产部应定期对员工进行环境卫生知识培训，提高员工的环境卫生意识。
2. 培训内容包括：环境卫生的重要性、个人卫生习惯、环境卫生管理制度等。
3. 培训结束后，对员工进行考核，确保培训效果。
通过以上制度，旨在为生产部员工创造一个安全、卫生、舒适的工作环境，提高工作效率，促进企业发展。
厂区环境卫生管理制度(八篇)
厂区环境卫生管理制度第一章总则第一条为了加强本公司厂区环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。
第二条本制度适用于本公司厂区环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清洁打扫、废弃物清运处理。
第三条公司全体员工以及施工单位，均应遵守本制度。
第四条综合办为厂区环境卫生管理的职能部室，负责全公司的环境卫生管理工作。
第五条各部门应当加强环境卫生标准和制度的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第七条公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第八条各车间内（外包除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁第九条厂区地面卫生：厂区地面卫生清扫专门由保洁公司负责，其卫生清扫范围是厂区内所有硬化路面（包括水泥路面及砖砌路面）第十条厂区绿化带卫生：公司各部门按照安全环保部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁。
第十一条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运第十二条相关部门与施工单位签订项目建设、改造等合同或协议时，要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。
第十三条临时占用道路或场地的部门，负责占用期间所占区域的清扫与保洁。
第十四条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十五条禁止在树干、电线杆、建筑物等上面张贴各种海报、标语及广告宣传品（公司统一安排的除外）。
第十六条必须按安全部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放汽车和自行车。
第十七条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好；严禁损毁、攀摘各类花草或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。
区域卫生及管理责任制度(4篇)
区域卫生及管理责任制度是指根据地区的特点和需求，建立卫生管理责任的分工和行政管理机制。
通过明确各级政府、卫生机构、社区和个人在卫生管理中的职责和义务，推动各方共同参与和协作，提高卫生服务的质量和效率。
在区域卫生及管理责任制度中，一般包括以下几个方面：1.政府层面：政府承担制定卫生政策和规划，监督和管理卫生工作，提供卫生资源和支持，调整卫生资源配置，保障基本的卫生服务。
2.卫生机构：卫生机构负责提供医疗服务、预防保健、疾病控制等方面的专业卫生服务。
不同级别的卫生机构承担不同的责任，如县级卫生机构负责基层卫生服务，区级卫生机构负责区域卫生管理，市级卫生机构负责综合协调和指导。
3.社区：社区承担基层卫生服务和健康教育的责任。
社区卫生服务中心和社区健康医院是基层卫生服务的主要载体，提供基本的卫生服务和公共卫生工作，推动健康教育、疾病预防与控制等工作。
4.个人：个人要负起自身健康的责任，积极参与健康促进和疾病预防，采取科学的生活方式，接受健康教育，及时就医，配合卫生管理工作。
区域卫生及管理责任制度的建立可以有效整合资源，提高卫生服务的连续性和协同性。
同时，明确各方责任和义务，可以促使各方更好地履行职责，提高卫生服务的质量和水平，保障人民的健康权益。
区域卫生及管理责任制度（2）是指在特定地区建立和实施的卫生和管理职责分工制度。
该制度强调地方政府、卫生部门以及社区居民之间的责任分担和合作，旨在提高区域卫生水平和管理效能。
区域卫生及管理责任制度可以包括以下要素：1. 地方政府责任：地方政府负责制定和执行区域卫生政策、规划和标准，建立卫生机构和设施，组织卫生资源配置和卫生服务提供，确保区域卫生安全。
2. 卫生部门责任：卫生部门负责指导、监督和评估区域卫生工作，提供技术支持和培训，与地方政府合作开展疾病预防控制、健康促进和医疗救助等工作。
3. 社区居民责任：社区居民有责任关注自己的健康状况，积极参与健康教育和疾病预防控制活动，遵守卫生法规和政策，配合卫生部门的工作，维护个人和社区的卫生环境。
厂区卫生管理规定（4篇）
厂区卫生管理规定是指为了保障厂区内环境卫生，保障工人身体健康，提高生产效率，制定的一系列管理规则和措施。
以下是一些常见的厂区卫生管理规定：1. 厂区内每个工作区域都应设立垃圾桶，并及时清理和处理垃圾。
2. 厂区内应设立足够数量的洗手设施，并及时更换洗手液和纸巾等卫生用品。
3. 厂区内应定期进行卫生清洁，并保持地面、墙壁、设备等的清洁干净。
4. 厂区内禁止乱丢乱倒垃圾，特别是有害垃圾和易燃易爆物品。
5. 厂区内应设置良好的通风系统，确保空气质量符合相关标准。
6. 厂区内应设置专门的储存区域，储存有害物质和危险品，并按照规定进行分类储存和标识。
7. 厂区内应设立卫生保健室，配备必要的医疗设备和药品。
8. 厂区内应设立食堂或餐厅，提供卫生安全的食品，并对食品原材料进行严格检验和管理。
9. 厂区内应组织员工定期体检，及时发现和处理健康问题。
10. 厂区内应加强员工卫生知识的培训，提高员工的卫生意识和卫生习惯。
以上是一些常见的厂区卫生管理规定，具体情况可能因厂区类型和位置的不同而有所差异。
厂区管理者应根据实际情况，制定适合自己厂区的卫生管理规定，并确保员工的卫生安全。
厂区卫生管理规定（二）第一章总则第一条为了加强厂区卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，制定本规定。
第二条厂区卫生管理是指对厂区内环境、设施、员工的卫生状况进行管理和改善的活动，包括环境卫生、食品卫生、职业卫生等方面。
第三条厂区卫生管理遵循“预防为主、综合施策、依法管理、连续改进”的原则。
第四条厂区卫生管理工作由厂区卫生管理委员会负责。
委员会由厂区负责人担任主任，各职能部门负责人担任委员，卫生保健部门的相关负责人担任副主任，成员数量由实际情况进行确定。
第五条厂区卫生管理委员会负责卫生管理制度的制定、卫生设施设备的购置、员工卫生培训等工作。
第二章环境卫生管理第六条厂区应保持干净整洁，无垃圾、尘土和病媒。
坚持定期进行清洁、消毒和除虫。
厂区环境卫生管理制度范文(3篇)
厂区环境卫生管理制度范文1、厂区卫生管理制度1.1厂区每天早晨上班前有专人清扫。
1.2厂区内不准吸烟，不准随地吐痰，不准乱扔废弃物。
1.3划定各部门卫生区域，并负责保持清洁干净，发现垃圾和杂物追究责任人的责任。
1.4厂区内不准存放垃圾，垃圾应存放在厂区指定位置，用塑料袋包装，不得泄露，有卫生专职人员每天清理外运。
1.5厂房的门窗由责任人在停机时清洗，应时刻保持干净，纱网，风帘、门窗齐全有效，阻挡蚊蝇进入车间。
1.6进入厂区的车辆，原材料等应放在指定的位置，不得随意乱放。
1.7厂区内不得存放有毒、易燃及腐蚀性、污染性、易挥发物品。
1.8全体员工负责自己工作区卫生，坚持班前班后经常打扫，养成周末车间的清扫卫生的习惯。
2、生产车间卫生管理制度2.1凡感染或接触过传染性疾病的人员不得参加工作。
2.2流血时应对伤口采取正确的包扎方式，有严重割伤、烫伤或伤口感染人员应避免从事接触产品、原料、包材的工作。
2.3所有进入车间的人员都应穿着全套整洁的工作服装，包括工作服、工作帽及工作靴或工作鞋。
2.4工作服上除了必要的拉链、搭扣外不应有其他装饰，如领带、纽扣、流苏、针式等，并随时检查、修补。
2.5工作服、工作帽及工作靴或工作鞋不应穿出工作区域，否则需要重新消毒后才可在工作区使用。
2.6当用手直接接触原料、包材或产品时应及时清洗消毒，防止污染。
2.7在生产车间工作时，应及时更换破损或过脏的手套。
2.8生产车间内的生产设备，部件表面应保持干净，无灰尘、无废的标签，无铁青焊渣等。
每个设备上应有统一、清晰明确的标签用以标明设备的名称、编号等。
2.9生产完成后，停机____小时以上重新开机前及一切必要的时候，应及时进行清扫程序，并在清扫完成后认真检查，再次确保清扫效果良好。
2.10对特定的设备部件，在生产后应及时清洗干净。
2.11设备部件应存放在生产和原料包材贮存区以外的指定的清洁干燥的备件架上，并有相应明确的标签说明。
各工具使用后应及时放回指定地方。
工厂卫生管理制度标准
一、总则为保障工厂员工的身体健康，预防疾病传播，确保生产环境整洁、卫生，提高生产效率，特制定本制度。
本制度适用于工厂所有区域及员工。
二、卫生管理职责1. 工厂行政部负责制定、修订和实施卫生管理制度，组织开展卫生检查和评比活动。
2. 各部门负责人对本部门卫生工作负总责，确保本部门区域卫生达标。
3. 员工应自觉遵守卫生管理制度，保持个人卫生，共同维护工厂环境卫生。
三、卫生管理内容1. 工厂环境卫生（1）生产区域：保持地面、墙壁、设备等清洁，及时清理生产废弃物。
（2）办公区域：保持桌面、地面、墙面、门窗等清洁，定期消毒。
（3）生活区域：保持宿舍、食堂、卫生间等清洁，定期消毒。
2. 个人卫生（1）员工应勤洗手，保持手部卫生。
（2）员工应穿戴工作服，进入生产区域前需更换工作鞋。
（3）员工应保持个人卫生，不得在车间、办公区域等场所吸烟。
3. 食品卫生（1）食堂应保持清洁，定期消毒，确保食品安全。
（2）食堂工作人员应穿戴清洁的工作服，保持个人卫生。
（3）食堂应设立“四防”设施，防止食品污染。
4. 医疗卫生（1）工厂应设立医务室，配备专职或兼职医务人员，负责员工健康检查、疾病预防和治疗。
（2）员工应按时参加健康检查，发现身体不适应及时就医。
（3）工厂应定期开展健康教育活动，提高员工健康意识。
四、卫生检查与评比1. 工厂行政部定期组织卫生检查，对各部门卫生工作进行评比。
2. 各部门应积极配合卫生检查，对发现的问题及时整改。
3. 对卫生工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
五、奖惩措施1. 对违反卫生管理制度的员工，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
2. 对积极维护工厂卫生、成绩显著的员工，给予表彰和奖励。
六、附则1. 本制度由工厂行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
化工厂卫生区域管理制度
一、总则为加强化工厂卫生管理，保障员工身体健康，预防疾病传播，提高生产环境质量，确保安全生产，特制定本制度。
二、卫生区域划分1. 生产区域：包括生产车间、仓库、原料库、产品库等。
2. 办公区域：包括办公室、会议室、休息室等。
3. 休息区域：包括食堂、宿舍等。
4. 员工活动区域：包括运动场、休闲区等。
三、卫生管理职责1. 安全生产管理部门：负责全厂卫生管理工作的监督和指导，制定卫生管理制度，组织卫生检查，对违反卫生制度的行为进行处理。
2. 各部门负责人：负责本部门卫生区域的管理，确保卫生工作落实到位。
3. 员工：自觉遵守卫生制度，保持个人卫生，共同维护化工厂环境卫生。
四、卫生管理制度1. 生产区域卫生管理（1）生产设备、工具、原料、产品等必须保持清洁，定期进行消毒。
（2）车间地面、墙壁、门窗等设施应保持整洁，定期进行清洁、消毒。
（3）员工进入车间必须穿戴清洁的工作服、鞋帽，不得在车间内吸烟、吃零食。
（4）生产过程中产生的废弃物应分类收集，并及时处理。
2. 办公区域卫生管理（1）办公桌、椅子、文件柜等办公设施应保持整洁，定期清洁、消毒。
（2）办公室地面、墙壁、门窗等设施应保持清洁，定期进行清洁、消毒。
（3）员工进入办公室必须保持个人卫生，不得在办公室内吸烟、吃零食。
3. 休息区域卫生管理（1）食堂、宿舍等休息区域应保持清洁、卫生，定期进行消毒。
（2）食堂餐具、炊具等应保持清洁，定期进行消毒。
（3）宿舍内物品摆放整齐，床铺整洁，定期进行清洁、消毒。
4. 员工活动区域卫生管理（1）运动场、休闲区等员工活动区域应保持整洁、卫生，定期进行清洁、消毒。
（2）员工在活动区域应保持个人卫生，不得在活动区域吸烟、吃零食。
五、卫生检查与考核1. 安全生产管理部门定期对全厂卫生区域进行检查，对不符合卫生要求的区域进行整改。
2. 各部门负责人定期对本部门卫生区域进行检查，对不符合卫生要求的区域进行整改。
3. 员工应积极配合卫生检查，对违反卫生制度的行为进行举报。
生产区域清洁卫生管理制度
生产区域清洁卫生管理制度目的：建立生产区域清洁卫生制度，保证生产区域的清洁。
范围：本制度适用于所有生产区域卫生管理。
责任：车间主任、清洁工、操作工。
内容：1、一般原则1.1洁净区、非洁净区必须有明显标志。
1.2有各区域的人流、物流走向。
1.3必须有进入生产区的更衣程序。
1.4每个卫生区必须有自己的清洁工具，且不得在二区跨区使用。
1.5不允许干扫。
1.6清洁工必须遵循生产人员同样的卫生规则。
2、清洁工具及管理2.1清洁工具包括拖把、水桶、扫把、抹布、毛刷、垃圾铲、垃圾桶等。
2.2生产区清洁工具应贮于各区域清洗间。
卫生间专用的清洁工具应存放在卫生间指定地点。
2.3清洁工具用完后要及时清洗，水桶用后刷洗干净，倒置存放；拖把、抹布用后要用洗涤剂洗，再用清水洗涤，抹布洗净干燥后放入洁净塑料袋中。
洁净区清洁工具的清洁按清洁规程操作。
3、清洁剂与消毒剂及其使用方法3.1清洁剂中性洗涤剂。
3.2消毒剂有0.1%或0.2%新洁尔灭、75%乙醇、2%或5%甲酚皂、乳酸、1%或3%过氧乙酸、臭氧、紫外杀菌车等。
3.3清洁剂与消毒剂按说明书准确配制，并记录。
3.4清洁剂、消毒剂贮于各区域清洁间。
3.5消毒剂各品种每月交替使用并做好记录。
4、清洁方法及频次4.1生产区公共区域地面由专职清洁工每天用清水拖一次，室内桌面、椅、柜及设备外壁每天擦一次，门窗、卫生间、水池及墙面污迹由专职清洁工每天擦一次。
4.2洁净区的门窗、地面、墙壁、地漏、排水道、室内用具及废物贮器等设施每周用消毒洁擦洗一次。
4.3室内墙壁、棚顶、照明、排风及其它附属装置每月全面擦拭一次。
4.4洁净区的废物垃圾置于指定的贮器内应密闭，每天下班前由专职清洁工或操作工清除。
4.5定期更换消毒剂、清洁剂，防止产生耐药菌株。
4.6空间消毒根据监测结果决定，一般每隔三个月进行一次，用紫外杀菌车消毒或用规定的消毒剂熏蒸消毒。
4.7岗位区域卫生每天工作完毕，由岗位人员按“有关清洁规程进行清洁。
生产区域卫生管理制度
为了保障生产区域环境卫生，提高生产效率，确保产品质量，保障员工身体健康，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有生产区域，包括生产车间、仓库、设备间等。
三、卫生责任
1. 生产区域卫生由各车间负责人负责，负责本区域内的卫生工作。
2. 各部门负责人应对本部门员工进行卫生培训，提高员工卫生意识。
3. 员工应自觉遵守卫生制度，保持生产区域环境卫生。
四、卫生要求
1. 生产区域地面、墙面、设备表面应保持清洁，无积尘、油污、锈蚀等。
2. 生产区域应定期进行消毒，防止细菌、病毒滋生。
3. 生产区域内的废弃物应及时清理，不得乱扔乱放。
4. 生产区域内的废弃物应分类存放，分别投入指定的垃圾桶。
5. 生产区域内的设备、工具应保持整洁，无油污、锈蚀等。
6. 生产区域内的废弃物应定期清理，防止堆积。
五、卫生检查
1. 各部门应定期进行自查，确保生产区域环境卫生。
2. 公司不定期对生产区域进行抽查，对违反卫生制度的行为进行通报批评。
3. 各部门负责人应定期向公司领导汇报生产区域卫生情况。
六、奖惩措施
1. 对严格遵守卫生制度，保持生产区域环境卫生的部门和个人给予表扬和奖励。
2. 对违反卫生制度，造成生产区域环境卫生恶化的部门和个人进行通报批评，并给予相应处罚。
1. 本制度由公司行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
生产区域卫生管理制度旨在提高生产区域环境卫生水平，保障员工身体健康，确保产品质量。
各部门和个人应严格遵守本制度，共同努力，为公司的可持续发展贡献力量。
公司生产场所卫生管理制度
公司生产场所卫生管理制度一、目的与原则制定本制度旨在建立和维护一个干净、整洁、安全的生产环境，防止污染和交叉污染，确保产品符合国家卫生标准，保护员工健康，提高生产效率。
二、组织机构与职责1. 成立专门的卫生管理小组，负责制定和执行卫生管理制度。
2. 明确各级管理人员和普通员工的卫生责任，形成齐抓共管的良好氛围。
3. 定期对生产场所进行卫生检查，发现问题及时整改。
三、日常卫生管理1. 工作区域应保持清洁，无尘土、无垃圾、无积水。
2. 设备和工具应定期清洁消毒，避免产品受到污染。
3. 废弃物应及时清理，分类投放到指定的垃圾箱中。
4. 食品生产和加工区域应符合食品安全法的相关规定，严格执行个人卫生和操作规程。
四、个人卫生要求1. 员工上岗前必须洗手，穿戴干净的工作服和工作鞋。
2. 禁止携带私人食品进入生产区域，以防食品污染。
3. 患有传染性疾病的员工应避免直接参与生产活动，直至痊愈。
五、环境卫生控制1. 定期对生产场所进行害虫控制，防止害虫滋生。
2. 对于易受污染的区域，如厕所、食堂等，应加强清洁和消毒工作。
3. 确保通风系统正常运行，维持室内空气质量。
六、监督与考核1. 定期对卫生管理工作进行监督检查，确保制度得到有效执行。
2. 对于违反卫生管理制度的行为，应给予相应的处罚。
3. 鼓励员工提出改进建议，共同完善卫生管理制度。
七、培训与教育1. 定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识。
2. 新员工入职前应接受卫生管理制度的培训，确保其了解并遵守相关规定。
八、应急预案1. 制定突发公共卫生事件的应急预案，如火灾、食物中毒等。
2. 定期进行应急演练，确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。
九、持续改进1. 卫生管理是一个动态的过程，需要不断地评估和改进。
2. 通过收集员工反馈、客户意见和监督检查结果，不断完善卫生管理制度。
厂内卫生及定置管理制度
第一章总则第一条为加强本厂内卫生管理，保障生产环境整洁、安全、有序，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工、车间、办公室、公共区域等。
第三条厂内卫生及定置管理遵循“谁使用，谁负责”的原则，实行分级管理、责任到人。
第二章卫生管理第四条厂区及车间内应保持地面清洁，无积水、无垃圾、无杂物。
第五条各部门应定期对办公区域、生产区域进行清扫，确保环境卫生。
第六条员工应保持个人卫生，勤洗手、勤洗澡，穿着整洁，不得在工作场所吸烟。
第七条食堂、卫生间等公共场所应保持清洁卫生，定期消毒，防止疾病传播。
第八条垃圾分类存放，做到分类投放，不得随意丢弃垃圾。
第九条定期对厂区内绿化区域进行修剪、浇水、施肥，保持绿化带整洁美观。
第十条定期对厂区内设备、工具进行清洁保养，防止污染和锈蚀。
第三章定置管理第十一条厂区内所有物品应按规定的位置存放，不得随意摆放。
第十二条生产设备、工具、原材料等应分类存放，明确标识，便于查找和使用。
第十三条办公用品、文件、资料等应按照规定存放，保持整齐有序。
第十四条仓库内物品应按类别、规格、型号等进行分类存放，做好库存管理。
第十五条各部门应定期对工作区域进行整理，清理无用物品，保持环境整洁。
第十六条仓库、车间等区域应设置明显的警示标志，提醒员工注意安全。
第四章责任与奖惩第十七条各部门负责人对本部门卫生及定置管理工作负总责。
第十八条员工应自觉遵守本制度，对违反规定的，视情节轻重给予批评教育或处罚。
第十九条对在卫生及定置管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
第二十条对违反本制度，造成严重后果的，将依法追究责任。
第五章附则第二十一条本制度由厂内行政部负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
通过实施本制度，旨在营造一个清洁、安全、有序的生产环境，提高员工的工作效率，促进企业可持续发展。
各部门和员工应共同努力，共同维护厂内卫生及定置管理，为企业的繁荣发展贡献力量。
工厂卫生管理制度(8篇)
工厂卫生管理制度（8篇）工厂卫生管理制度（通用8篇）工厂卫生管理制度篇1一、员工个人卫生管理1、所有进入生产领域的人员须着装规范，戴好发网(工作帽)头发不允许外露，口罩应遮住口鼻(包括参观人员);2、工作服要干净、整洁、无破损，冬季两天一换洗，夏天一天一换洗;3、所有进入生产区域的人员要洗手消毒(包括中途外出);4、在生产领域内不允许进食、喝水(喝水可在指定地方)、酗酒、吸烟;5、手及指甲要干净，不允许涂抹指甲油，指甲长度不允许超过0.3mm;6、任何人在车间内不得玩弄和接听手机(指定区域除外);7、工作服及工作鞋要严格按照更衣程序进行更换，不可穿出生产领域，不允许穿裙子、短裤、拖鞋进入车间;8、手部如有破损或包扎，应调换到与食品没有直接接触的岗位，并戴上完好的医用手套;9、操作人员在车间内，手部接触到污染物后，要重新清洗消毒;10、在生产区域内不允许化妆、戴手表、项链、戒指等首饰;11、所有进入生产区域的人员，要按规定的人行通道出入车间，以防交叉污染;12、更衣室要安排专人打扫，定时对更衣室进行灭虫灭菌消毒并做好记录;13、任何人不得坐、站、躺在原料、工作台、容器、产品或垫板上。
二、设施、设备卫生管理1、生产所需的设备、设施在生产前要用75%的酒精或配好的消毒水消毒;2、生产所需的设备、设施在生产结束后要清洗干净，并归类存放在指定位置;3、生产设备在生产过程中出现故障维修时，要先把生产现场用的原料、半成品隔离，再进行维修;维修完毕后要清理现场及设备卫生，与生产无关的东西要清除出去;设备上的油污要及时清理，并保持无异味;4、在生产过程中，操作者对设备要经常清理点检，保持设备干净整洁;5、设备上与产品接触部位所用的润滑油必须为食品级润滑油。
三、工器具卫生管理1、在生产过程中，各区域工器具管理应责任到人，按指定位置统一存放统一管理;2、生产区域所有的工器具使用前要及时清洗消毒，使用时要做好标示，放在指定的位置，摆放整齐，使用结束后应归位;3、用于装原料的器具和装垃圾的器具要标示区分，不得混用;4、清洗所用的毛刷地板刷应区分使用、区分存放;5、生产使用的毛巾和清洁卫生(擦门、窗、门帘、墙壁等)用的毛巾，要严格区分，不得混用，以免交叉污染;6、停产或歇班所有工器具清洗后做好盘点并做好记录后应加遮盖。
工厂卫生管理制度及流程
一、总则为保障工厂生产环境的卫生安全，预防疾病传播，提高员工健康水平，确保生产秩序，特制定本制度。
本制度适用于本工厂所有生产区域、办公区域及生活区域。
二、卫生管理目标1. 确保工厂环境卫生整洁，无杂物、垃圾堆积。
2. 预防和控制传染病的发生与传播。
3. 提高员工健康意识，养成良好的卫生习惯。
4. 营造良好的生产和工作氛围。
三、卫生管理组织1. 成立工厂卫生管理领导小组，负责全厂卫生管理工作。
2. 设立卫生管理员，负责具体实施卫生管理工作。
3. 各部门负责人为部门卫生管理第一责任人，负责本部门卫生管理工作。
四、卫生管理制度1. 工厂环境卫生管理（1）生产区域：保持生产区域整洁，地面无积水、油污，设备、工具摆放整齐，废弃物及时清理。
（2）办公区域：保持办公桌椅、地面、墙面整洁，无灰尘、污渍，文件、资料摆放有序。
（3）生活区域：保持宿舍、食堂、卫生间等生活区域干净、卫生，定期进行消毒。
2. 员工个人卫生管理（1）员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，定期理发、洗澡。
（2）员工应穿戴工作服，不得在工作区域穿着拖鞋、凉鞋等。
（3）员工应遵守食堂用餐规定，保持用餐区域卫生。
3. 食品卫生管理（1）食堂工作人员应持有健康证，定期进行体检。
（2）食堂用具、餐具应定期消毒，保持清洁。
（3）食堂食品采购、储存、加工、销售等环节应严格执行食品安全规定。
4. 病媒生物防治（1）定期开展病媒生物防治工作，消除蚊、蝇、鼠、蟑等病媒生物滋生场所。
（2）加强仓库、食堂、宿舍等区域的防鼠、防虫设施建设。
（3）员工发现病媒生物滋生情况，应及时报告卫生管理员。
5. 传染病防控（1）员工应遵守国家传染病防治法律法规，发现疑似传染病患者应及时报告。
（2）工厂应建立健全传染病防控预案，定期开展传染病防控知识培训。
（3）对传染病患者采取隔离治疗措施，防止疫情扩散。
五、卫生管理流程1. 制定卫生管理制度及流程，明确各部门、各岗位的卫生管理职责。
区域卫生及管理责任制度范文(3篇)
区域卫生及管理责任制度范文第一章总则第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
第二条本制度适用于公司办公、厂区、生活场所卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理等环节。
第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
第四条行政人事部为公司环境卫生管理的责任部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司其他部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第五条行政人事部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第六条环境卫生专职清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第七条除主次干道、公共绿地、楼道、卫生间、会议室等公用场所及领导办公室的清扫为公司保洁人员工作负责清洁卫生，其余由各部门或职工自行承担。
厂区内道路、廊道、绿化带等按照卫生区域划分，实行卫生区划责任制，保洁员负责日常打扫，由责任部门进行日常维护。
第二章公共区域场所保洁及秩序第八条公司公共区域(包括主次干道、公共绿地、楼道、走道、卫生间、会议室等)的清扫与保洁，由行政人事部安排派专人实施。
第九条公司行政区域内的施工场地由施工单位负责清扫保洁和垃圾清运，行政人事部负责监督管理。
第十条禁止在公司公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十一条公共走道、楼梯门厅、会议室、门厅玻璃、厂区场地道每日早晨清扫一次，厂区绿化带每天检查一次，保持干净无垃圾。
第十二条卫生间、更衣室等公共卫生设施，每天上午打扫两次，下午打扫两次，必须时刻保持清洁，必须做到无异味、无污秽。
第十三条员工汽车停放必须车头朝外，自行车、电动车、摩托车必须整齐停放在规定的区域，严禁乱停乱放。
第十四条以上公共区域场所保洁及秩序由行政人事部行政专员负责监督、执行和检查，每天早上、下午各检查一遍。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
厂房生产区域卫生管理制度
第一章总则
第一条为了加强生产部生产、办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。
凡在生产部厂区工作的员工、实习工和外来人员，均应遵守本制度。
第二条生产部办公室为厂区环境卫生管理的职能部门，负责生产部厂区的环境卫生管理工作；下属各有关部门、车间班组都应当按照各自的职责，做好厂区的环境卫生工作。
第三条环境卫生设施的开支经费由生产部办公室提出计划，经生产部经理审批签字后，上报公司后勤采购部采购。
第四条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第五条工作区域（厂区统一使用的公共区域除外）的清扫保洁工作，由工作使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁
第六条厂区公共区域（包括主次干道、公共绿地、厕所等）的清扫与保洁，由生产部办公室负责安排人员进行。
第七条生产部统一使用的建筑物、宣传公告栏、厕所由生产部办公室负责安排清扫保洁。
各部门、班组使用的工作场所，应当由各部门自行负责保持清洁。
第八条临时占用道路或场地工作的各部门、班组，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。
第九条办公室的日常卫生由生产部办公室负责清扫和保洁。
但其他人员使用后应负责清扫整洁。
第十条禁止在厂区内公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十一条公共走道及阶梯，至少每日清扫一次。
偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。
第十二条排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
第十三条厕所、更衣室及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，尽可能做到无异味、无污秽。
第十四条必须按生产部办公室规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放车辆。
第十五条厂区内禁止私养或携带鸡、鸭、猫、狗等动物。
第十六条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。
第三章车间、室内卫生的管理
第十七条各部门、车间班组都要建立每日轮流清扫卫生的制度。
第十八条卫生总要求：地面清洁，地沟清净、桌柜无杂物、门窗干净，墙无蛛网，设备干净，管道排列整齐，工人衣着干净。
第十九条车间、室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾桶内。
第二十条办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。
第二十一条车间内禁止吃食、吸烟、随地吐痰和乱扔废弃物等。
第四章废弃物收运与管理
第二十二条分布在厂区内的垃圾桶由生产部办公室负责管理。
第二十三条各部门、班组产生的垃圾、废弃物，应当按照生产部办公室规定的地点、方式倒入垃圾桶或垃圾堆。
配置给各部门、班组的垃圾桶、垃圾袋由各部门、班组使用并协助生产部办公室管理，勿随意变动地点或位置。
第二十四条办公室、生产车间、食堂等部门产生的有机物、无机物垃圾不得任意遗弃，应倒入垃圾桶或垃圾堆。
第二十五条在厂区内运输生产垃圾、散装产品、生活垃圾、废弃物时，不得洒落和抛撒，如有洒落和抛撒，必须及时清扫干净。
第五章卫生设施与工具的设置与管理
第二十六条卫生设施（垃圾堆放池、公共厕所等）和卫生工具（扫把、拖布等）的设置与管理，应当依据生产部办公室的相关规定，由各负责班组和人员负责。
第二十七条任何部门、班组和个人不得擅自在道路旁或门前放置各类垃圾容器。
第二十八条生产部办公室派人负责厂区内垃圾堆放池、煤渣池等卫生设施的保洁、维护，统一由生产部办公室管理，及时联系外部人员来厂清运。
第二十九条生产部办公室要结合生产部的具体情况，制订具体的卫生标准和卫生奖惩制度，定期进行检查，卫生检查结果要与员工的绩效工资挂钩，以促进厂区的环境卫生质量不断提高。
第三十条违反本制度规定，有下列行为之一者，给予经济处罚，并由生产部办公室责令其纠正违规行为，采取整改措施：
一．随地吐痰、乱扔果皮、烟头及废弃物；
二．垃圾不装袋、不入桶随意弃置的；
三．使用公共区域后未及时清理打扫，影响厂容和环境卫生的；
四．在厂区内眷养鸡、鸭、猫、狗等动物或携带宠物影响环境的；
五．占用、损坏环境卫生设施的；
六．不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。
第八章附则
第三十一条本制度自颁布之日起执行。
编制人。