码头理货班长岗位职责
码头班长岗位职责（共14篇）
码头班长岗位职责（共14篇）第1篇：码头理货员岗位职责码头理货员岗位职责1、严格执行交接班管理规定，交接清楚上一班货物进出场情况、堆场货物分布状况、在港船舶和车辆装卸情况、港航手续办理情况、各设备沿线物料撒落和堆积状况等资料，及时掌握本班作业计划。
2、及时巡视堆场检查货物堆形、清点核对货物数量，及时调整堆场信息并反馈给当班调度；检查货场内是否存在影响货运质量的杂物，及时下达整改单并进行落实。
3、装、卸船前后及时办理运单、配载图等相关港航交接手续；确认卸船前和装船后船舱货物状态及装载情况，确认卸船后和装船前船舱状态，跟踪商检过程，核验装船水尺，并将上述情况及时反馈给当班调度；向船方收取解系缆费、靠泊费、淡水费等码头费用。
4、装卸作业前按调度指令向操作人员递送相关作业票，并根据作业票内容现场确定货物堆取位置、方向及范围等装卸作业要求；作业过程中及作业完毕后，及时检查作业票执行情况并反馈给当班调度。
5、巡视装卸作业沿线、跟踪装卸作业过程，及时掌握货物装卸情况、皮带秤计量情况、物料撒落和人员清理情况，并向当班调度反馈。
6、作业结束后督促并检查货物清扫归堆工作，指定打扫煤堆存位置。
7、及时了解客户收货计量数据并与我方发货数据进行比对，发现问题及时反馈。
8、根据堆场货物干燥程度、当班天气状况、当班及近期作业计划，编制当班喷淋计划并提交给当班调度，作业中进行检查落实。
9、根据货物进出场情况、当班及近期作业计划、天气状况等及时调整挡煤墙布置图，下达给生产操作部组织实施并检查落实。
10、做好当班理货情况记录工作，做好库存货物的台帐登记、报表制作以及港口各项单证与票据的索取与传递工作。
11、定期检查码头和堆场内排水沟、污水池等部位的积料情况，及时反馈给调度；积料清理过程中，负责指定堆存位置、跟踪清理过程和最终结果的验收确认。
12、参与月度货运质量管理的考核工作；参与货运质量事故的调查工作；配合协调客户的采样工作；参与月度货物盘点工作。
码头理货员岗位职责
码头理货员岗位职责1.负责接收到达码头的货物，进行确认和核对。
在货物到达码头后，理货员需要与物流公司或车队进行对接，核对货物情况，并确认货物数量和质量的准确性。
2.进行货物的理货和装卸工作。
码头理货员需要根据规定的程序和标准，将货物从运输工具上卸下，并按照所需的方式和要求进行分类、堆放和整理。
3.对货物进行计量和质量检查。
码头理货员需要使用计量工具对货物进行称重，确保货物的重量准确无误。
同时，还要对货物进行质量检查，确保货物没有损坏或破碎。
4.根据规定的标准和要求，进行货物信息的录入和整理。
码头理货员需要使用计算机和相关软件，将货物的信息如品名、数量、重量、尺寸等录入系统，并生成相应的货物清单和报告。
5.维护码头设备和工具的使用和保养。
码头理货员需要保持码头设备和工具的工作状态良好，及时进行维护和保养。
同时，还需要定期检查设备和工具的安全性能，并及时报告和处理异常情况。
6.遵守相关的安全规定和操作规程。
码头理货员需要严格遵守相关的安全规定和操作规程，使用个人防护装备，并参加相关的安全培训和考试，保证自身和他人的安全。
7.协调沟通与合作。
码头理货员需要与其他岗位的工作人员进行协调和沟通，确保货物的流转顺畅。
同时，也需要与上级领导、客户和供应商进行合作，协调解决相关问题。
8.参与码头运营管理工作。
码头理货员需要参与码头运营管理的各项工作，如货物的装运安排、码头的日常巡查和整改、货物的仓储管理等。
并及时向上级汇报工作进展和问题。
1.具备良好的身体素质和工作耐力。
码头理货员需要进行长时间的站立和劳动，需要具备较好的体力和工作耐力。
2.具备良好的沟通和协调能力。
码头理货员需要与多个相关的工作人员进行沟通和协调，需要具备良好的人际交往能力。
3.具备责任心和细心。
码头理货员需要对自己的工作负责，严格按照工作要求进行操作，并仔细检查和核对货物信息，确保数据的准确性。
4.具备较好的学习能力和应变能力。
码头理货员需要不断学习相关的知识和技能，适应行业和工作的变化，具备较强的学习和适应能力。
港口理货组长岗位职责(共8篇)
港口理货组长岗位职责〔共8篇〕第1篇：理货岗位职责超市理货员岗位职责岗位职责：1、保障库存商品销售供给，及时清理端架、堆头和货架并补充货2、保持销售区域的卫生〔包括货架、商品〕3、保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾4、按要求摆放排面，做到排面整齐、货架饱满5、及时收架零星物品和处理破包装商品6、保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确原价格卡7、整理库存区，做到商品清楚，摆放平安，规律有序8、先进先出，并检查保质期9、事先整理好退货物品，办好退货手续10、微笑效劳，礼貌用语主要工作：一、补货1、补货时必须检查商品有无条码2、检查价格卡是否正确，包括dm〔促销〕商品的价格检查3、商品与价格卡要一一对应4、补完货要把卡板送回，空纸皮送到指定的清理点5、新商品须在到货当日上架，所有库存商品必须标明货号、商品名及收6、必须做到及时补货，不得出如今有库存的情况下肯空货架的现象7、补货要做到先进先出8、检查库存商品的包装是否正确9、补货作业期间，不能影响通道顺畅二、理货1、检查商品有无条形码2、货物正面面向顾客，整齐靠外边线摆放3、货品与价格卡一一对应4、不补货时，通道上不能堆放库存5、不允许随意更改排在面6、破损/拆包货品及时处理三、促进销售，控制损耗1、按照公司要求填写“三级数量帐记录”，每日定期准确计算库存量2、及时回收零星商品3、落实岗位责任，减少损耗四、价签/条码超市理货员岗位职责1、按照标准要求打印价格卡和条形码2、价格卡必须放在排面的最左端，缺损的价格卡须即时补上3、剩余的条形码及价格卡要搜集统一销毁4、条形码应贴在适当的位置五、清洁1、通道要无空卡板，无废纸皮及打碎的物品残留2、货架上无灰尘、无油污3、样品干净，货品无灰尘六、整齐/库存/盘点1、库房保持清洁，库存商品必须有库存单2、所有库存要封箱3、库存商品码放有规律、清楚、平安4、盘点时保证盘点的结果正确辅助工作一、效劳1、耐心礼貌解答顾客询问2、补货理货时不可打搅顾客挑选商品3、及时平息及调解一些顾客纠纷4、制止顾客各种违背店规的行为：拆包、进入仓库等5、对不能解决的问题，及时恳求帮助或向主管汇报二、器材管理1、卖场铝梯不用时要放在指定位置2、封箱胶、打包带等物品要放在指定位置3、理货员随身携带：笔1支、介刀1把、手套一副、封箱胶、便签等4、各种货架的配件要及时收回材料库，不能放在货架的底下或其它三、市调1、按公司要求、主管安排的时间和内容做市调2、市调资料真实、准确、及时、有针对性四、工作日志1、条理清楚，字迹工整2、每日晚班完毕时写3、交待未完成的工作内容，早班员工须落实工作日志所列事项篇2：理货员岗位职责万宁连锁超市理货员岗位职责岗位职责：1．保障商品销售供给，及时清理端架、堆头和货架并补充货。
码头理货班长个人工作总结
码头理货班长个人工作总结今年，我有幸担任码头理货班长，在这段时间里，我学到了许多关于码头理货工作的知识和经验。
以下是我个人的工作总结：一、组织管理能力：作为码头理货班长，我要负责组织协调码头理货工作，有效安排人力和物力资源，保证货物的准时装卸和交付。
在这个过程中，我加强了自己的组织管理能力，学会了合理安排工作流程，有效利用资源，提高了工作效率。
二、协调沟通能力：码头理货工作涉及多个环节和部门的协作，需要及时的沟通和协调。
在这段时间里，我培养了良好的沟通能力和团队协作精神，在与各部门之间的沟通协调中，我不断学习提高，有效解决了各种问题，确保了货物的正常流转。
三、风险防范意识：作为码头理货班长，我时刻关注着货物装卸中的安全问题，严格执行规章制度，重视岗位安全培训，加强了风险防范意识，确保了货物运输的安全顺畅。
四、服务意识：在码头理货工作中，我秉承着“服务至上”的理念，不仅要做好货物的装卸工作，还要关心员工的工作和生活，及时解决他们在工作中遇到的问题，提高了队伍的凝聚力和工作积极性。
五、不断学习：在这个岗位上，我深切体会到学无止境的真理。
在工作中，我不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质，提升了自己的综合素质和能力水平。
总的来说，作为码头理货班长，我不仅提高了自己的管理和协调能力，还加强了对工作的热爱和责任感。
我将继续努力，做好码头理货工作，为企业的发展贡献自己的一份力量。
在担任码头理货班长的这段时间里，我收获了许多宝贵的经验和经历。
通过不断的学习和实践，我逐渐成长为一名较为成熟的码头管理者。
以下是我进一步总结的相关内容：六、技术能力提升：在码头理货工作中，技术能力至关重要。
我在这段时间里不断学习掌握了船舶装卸技术、货物搬运操作技能以及相关设备的使用方法，提高了自己的专业技能水平。
这不仅提高了我对码头理货工作的把控能力，也为团队提供了更多的技术支持。
七、危机处理能力：在实际工作中，各种问题和突发情况是难以避免的，包括货物延误、设备故障、人员调度问题等。
港口现场理货岗位职责
港口现场理货岗位职责引言港口现场理货岗位是港口物流作业的重要环节之一，理货员在港口各个工作区域负责对进出口货物进行实时监管、操纵、记录和报告。
本文将详细介绍港口现场理货岗位的职责和工作内容。
岗位职责港口现场理货员是港口物流作业中的重要一环，主要职责包括以下几个方面：1. 实时监管货物的装卸与堆放理货员需要根据货物的分类、特性和客户要求，指导装卸工人进行货物的装卸和堆放。
他们需要确保货物的安全装卸，合理搬运和堆放货物，确保货物在港口内不受损坏。
2. 操作起重机和搬运设备理货员需要熟练掌握各类起重机和搬运设备的操作技巧，包括吊车、叉车、堆高机等等。
他们根据货物的重量、尺寸和客户要求，选择合适的搬运设备，并安全、高效地操作设备进行搬运作业。
3. 货物计量和标注理货员在进行货物搬运的过程中，需要进行货物的计量和标注。
他们需要记录货物的重量、体积、尺寸等信息，并对货物进行标注，以便后续物流作业和客户查询。
4. 编写货物清单和报告理货员需要编写货物清单和相关报告。
他们需要记录货物的出入港时间、数量、状态等信息，并及时向相关部门和客户递交相关报告，以便进一步的物流管理和结算工作。
5. 安全检查与应急处理理货员需要定期进行港口设备和货物的安全检查，并及时发现和处理安全隐患。
在突发情况下，他们需要按照应急预案，采取有效措施，保障人员和货物的安全。
工作环境港口现场理货岗位的工作环境相对复杂和嘈杂，理货员需要适应以下特点：1. 多变的天气条件：港口是在户外进行作业，理货员需要适应各种天气条件，无论是酷暑或严寒，他们都需要按时完成工作任务。
2. 高强度的工作节奏：港口的货物装卸是一个高强度的工作，理货员需要在繁忙的环境中迅速作出决策，并完成任务。
3. 高度警觉的安全意识：港口作业涉及到大型设备和危险品，理货员需要保持高度警觉的安全意识，时刻注意自身和他人的安全。
4. 团队合作：港口作业需要各个岗位的协同配合，理货员需要与其他操作工人、驾驶员和领导保持良好的沟通和团队合作，共同完成工作任务。
码头理货员的工作内容
码头理货员的工作内容一、前言码头理货员是指在港口码头上从事货物装卸、理货、计量、配载等工作的人员，是港口物流行业中不可或缺的重要角色。
本文将详细介绍码头理货员的工作内容。
二、岗位职责1. 货物接收：码头理货员需要在货轮到港后，及时接收并清点货物，确保数量和品质无误。
2. 货物装卸：根据船舶和车辆的不同需求，将货物从船上或车上卸下来，并装载到对应的运输工具中。
3. 理货：对于不同种类的货物，需要进行分类并标记，以便后续操作。
4. 计量：使用各种计量设备对货物进行精确计量，并记录相关数据。
5. 配载：根据运输工具和目的地等因素，将不同类型和数量的货物进行合理搭配，并进行稳固固定。
6. 维护设备：维护和保养各种设备，确保其正常运转。
三、技能要求1. 身体素质良好：由于码头理货员需要长时间站立和搬运重物，因此需要身体素质较好。
2. 专业知识：需要具备相关的货物知识和计量知识，以确保操作的准确性。
3. 沟通协调能力：需要与各个部门和单位进行沟通协调，以保证货物运输的顺畅。
4. 安全意识：需要时刻保持安全意识，遵守各项操作规程和安全标准。
四、工作环境1. 工作地点：码头理货员的主要工作地点是港口码头，环境复杂，噪音大。
2. 工作时间：由于船只的到港时间不确定，因此码头理货员需要根据实际情况灵活调整工作时间。
3. 工作强度：由于需要长时间站立和搬运重物，因此工作强度较大。
五、职业发展1. 初级岗位：从事基本的货物装卸、理货等工作。
2. 中级岗位：负责更加复杂的货物分类、计量、配载等工作，并具有一定的管理能力。
3. 高级岗位：担任主管或经理职务，负责整个码头装卸、理货等方面的管理和协调工作。
六、总结码头理货员是港口物流行业中不可或缺的重要角色，需要具备一定的专业知识和技能，同时也需要良好的身体素质和沟通协调能力。
该岗位工作环境复杂，工作强度较大，但职业发展前景广阔。
理货区班长任职资格及岗位基本职责重点标准
◆按商品流转程序规定审核本组各类单据。
◆负责传单录入工作旳班长应负责理货区办公用品及有关物料用品旳申购及保管。
◆负责理货工作旳班长。
●对通过验收员验收旳商品进行抽验。
●保证验收配送过程中商品旳安全及理货区通道旳畅通。
文献名
理货区班长任职资格及岗位职责原则
电子文献编码
SCFW-A02-036
页码
1-1
□任职资格
◆在我司理货区工作半年以上。
◆具有电脑操作旳基本知识。
◆具有一定旳组织、执行能力。
◆具有一定旳人员管理能力，可以指引本成员工旳平常工作。
◆熟悉公司对商场旳各项规章制度，并能贯彻贯彻。
◆掌握公司商品Biblioteka 转程序。◆掌握软、硬防盗标签装订范畴及措施。
◆熟悉商品验收知识。
◆负责传单录入工作旳班长。
●熟悉公司单据旳传递及保管规定。
●熟悉中、英文录入，纯熟操作商品进销存系统有关模块。
□岗位职责
◆对理货区主管负责，在主管指引下全面实行本组平常管理。
◆保证公司各项规章制度在本组得到贯彻贯彻。
◆根据工作需要合理调配本成员工。
理货员岗位职责港口理货员的岗位职责
理货员岗位职责港口理货员的岗位职责1港口库区理货员岗位职责1、班前准备工作：上班到岗后，首先查看交接班记录，了解本库场的闲置仓位，据交接班及闸口提供的作业信息对本库场的闲置仓位作预安排策划，以备货物进场时能快捷迅速安排工作。
2、当收到闸口传来的货物进出仓信息时，负责据车辆到达先后顺序及货物数量，重量，装卸难易程度，可能占用仓容等合理安排车辆到预定仓位待装卸，同时告知调度员安排作业工人到场准备工作。
3、运载货物的车辆进入到指定仓位作业区后，据货物进出口单证所提供的信息及具体要求，快速，准确，简练，明确将该票单证的具体装卸操作要求，货物数量，装卸仓位，堆垛方法，预占仓容告知作业人员，让作业人员开始作业，如是进口货物的提货装车作业，则需据提单信息对该票库存实物核对，准确无误后方可开始作业。
4、按单证要求作业完毕后，据单证提供的信息核对货物进出仓的实际数量，有无货损货差，是否潮湿以及该作业场区卫生是否已清扫等等，对货物进出仓的实际数量，有无货损货差，是否潮湿等情况，要求如实填写到该票单证上同时要求司机签名确认。
如环境卫生尚未打扫，则需重新要求作业人员清扫，如再三强调，作业人员仍未执行的话，则按【作业人员岗位职责的管理规定】执行，并如实记录到作业证明，由作业人员签名确认，该项作业结束。
5、负责所有进出口货物进仓时与原库存货物的隔离标识，台帐记录，填写当班作业证明等工作，将各种已办理进仓手续的进出口货物按货物品种，规格，型号，性质等货物特性实行有效分类堆垛存放和具体标识，货垛牌的标识要挂于显眼，能明显与周边原库存货物区分开的地方，以方便货主和海关查货及二次进出仓。
6、实行班前班后巡仓查货制度：每班切实做好库存货物防潮，防爆，防火，防盗，安全生产和清洁卫生、卫生监督工作，并查看仓库闲置仓位，仓容仓貌，货物堆垛和标识等，同时记录交班并告知闸口理货员和调度员，严防货损货差，错发漏发，货短漏收等可避免的人为事故的发生。
港口理货班长职业生涯规划与管理
拓展多元化发展渠道
港口物流行业内外岗位轮换
通过参与港口物流行业内外的岗位轮换，了解不同业务领域的运作 模式和业务流程，拓宽职业发展视野。
跨领域项目合作
积极参与跨领域的项目合作，如与供应链金融、电子商务等领域的 合作，提升综合业务能力。
行业培训与认证
参加行业相关的培训和认证，如供应链管理、危险品管理等，提升 专业知识和技能水平。
职业目标设定
确定短期和长期职业目标
根据自我认知与评估结果，设定符合实际的 短期（1-3年）和长期（5-10年）职业目标 。
制定职业发展路径
明确从港口理货员晋升至班长的职业发展路径，包 括所需技能、经验和资质等。
设定职业转型目标
根据个人兴趣和职业规划，设定可能的职业 转型目标，如进入港口管理部门或物流行业 等。
行动计划制定
01
制定技能提升计划
根据职业目标，制定针对性的技 能提升计划，如参加培训课程、 考取相关证书等。
02
制定经验积累计划
03
建立人脉网络
通过主动申请参与项目、承担更 多工作职责等方式，积累港口理 货班长所需的实际工作经验。
积极参加行业活动、加入专业组 织，与同行建立良好的人际关系 ，以便获取更多职业发展机会。
更新行动计划
针对新的目标，制定或调整个人学习计划、 技能提升计划等。
保持灵活性
根据市场变化和公司需求，适时调整自己的 职业发展方向。
建立持续学习成长机制，不断提升综合素质
确定学习需求
结合职业目标和公司战略， 明确自己需要提升的技能和
知识。
跟踪学习进度
定期对学习计划进行回顾和 总结，确保按计划推进并取 得实效。
提升领导力与团队协作能力
理货班长职位说明书
8.技能技巧：金碟K3、OA办公、钢软营销系统、Word、Excel、PowerPoint等熟练操作。
其他：
1.使用工具/设备：计算机、计算器、一般办公设备（电话、传真机、打印机、网络）
2.工作环境：办公室、仓储库房
3.工作时间特征：正常工作时间，根据需要加班
理货班长职位说明书
基本资料
岗位名称
理货班长
岗位编号
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ所在部门
仓储部
岗位定员
1人
直接上级
仓储部经理
直接下级
理货操作工
本职目标概述:
在部门经理的指导下，完成公司经营物资的出入库管理。
主要职责与工作任务:
1.按照相关制度、规定、程序，组织办理入库物资的验收和单据的制作，并协调相关异议问题的处理和沟通；
2.根据出库的制度、规定和流程要求，办理出库物资的手续，完成相关的纪录；
3.组织仓储物资的盘点，确保帐、卡、物与钢软系统相符合；
4.配合信贷员对公司库存质押管理；
5.按时完成仓库的统计报表和工作周报，确保报表及时准确；
6.上级交办的其他事项。
主要权限:
1.出入库物资、仓储物资的管理权；
2.公司经营物资装、运、卸的指挥权和下属工作的监督权；
3.仓库维修和设施更换的建议权。
4.所需记录文档：工作周报、出入库物资堆放报表
任职人签名
直接主管签名
制订日期
修订日期
工作协作关系:
1.内部协调关系：销售部、采购部、财务部
2.外部协调关系：供应商、物流公司
任职资格:
1.教育水平：中专以上学历
码头值班长岗位职责
码头值班长岗位职责职位概述码头值班长是码头管理团队的关键成员之一，负责监督和协调码头日常运营工作。
他们应具备卓越的组织能力、协调能力以及团队领导能力，以确保码头运营高效、安全。
职责描述1. 管理团队码头值班长负责管理并指导码头的工作团队，包括码头操作员、码头清洁工和其他相关岗位。
他们需要培训新员工，并协调和安排团队成员的工作任务，确保码头日常各项工作有条不紊地进行。
2. 监督准时到岗码头值班长负责监督码头工作人员的准时到岗。
他们需要制定并严格执行考勤制度，确保员工遵守规定时间到达工作岗位。
在有缺勤或迟到情况时，他们需要及时采取措施，如调配其他员工补充人手，以保证码头运营的正常进行。
3. 协调工作流程码头值班长需要协调各项工作流程，如装卸货物、码头清洁、设备维护等。
他们需要与码头操作员密切配合，确保货物的安全快速装卸，并监控装卸过程中的安全风险。
同时，他们还需要与码头清洁工合作，确保码头的整洁有序。
4. 应急处理码头值班长在码头运营过程中，可能会遇到紧急情况，如设备故障、货物损坏或事故发生等。
他们需要快速反应并采取应急措施，确保码头的安全和正常运营。
在事故发生时，他们还需要与相关部门、机构和当地管理层合作，进行事故调查和记录。
5. 协调客户需求码头值班长需要与各类客户，如货主、船公司和运输公司等进行沟通和协调。
他们需要了解客户的需求，并与团队成员合作，确保及时有效地满足客户的要求。
同时，他们还需要与客户保持良好的关系，提供满意的服务。
6. 检查设备和安全码头值班长负责检查和维护码头设备的正常运行，并确保设备按照规定操作。
他们需要制定维护计划，并监督执行。
此外，他们还需关注码头的安全状况，如灭火设备是否齐全、紧急出口是否通畅等，并采取必要的措施提高码头的安全性。
7. 准备报告码头值班长需要定期准备工作报告，汇报码头运营情况、客户反馈和团队工作。
他们需要将码头的运营情况透明地展现给上级领导和相关部门，以便做出决策和改进。
港口散货库场班长述职报告
港口散货库场班长述职报告港口散货库场班长述职报告尊敬的领导：您好！感谢您给予我这次述职的机会。
在过去的一年里，我担任港口散货库场班长的职务，经历了许多挑战和成长。
在下面的报告中，我将会对过去一年的工作情况进行总结和述职。
一、工作内容作为港口散货库场班长，我负责整个港口散货库场的日常管理和运营。
具体工作内容包括：1. 组织协调：负责协调分配班组成员的工作任务，确保各项工作的顺利进行；与其他部门和单位进行沟通与协调，保证物资的准备和交接工作的顺利进行。
2. 库场管理：负责对港口散货库场的运营和管理，包括堆场的布局、库存的管理、仓储设备的维护等；根据物资的种类和特点进行分类和整理，确保物资的安全、整齐和有序。
3. 质量管理：负责对进出港货物的质量进行检查和管理，确保货物的准确性和完整性，提高港口的服务质量和客户满意度；及时处理客户投诉和问题解决，确保不影响港口的声誉。
4. 安全管理：负责港口散货库场的安全管理工作，包括对库场环境的安全监控和危险品的管理，对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
5. 绩效考核：负责对班组成员的工作绩效进行考核和评价，及时发现问题并进行解决，提高团队的整体工作效率和质量。
二、工作成绩在过去一年的工作中，我努力做到以下几点：1. 提高工作效率：在工作中，我加强了与其他部门的沟通和协作，减少了不必要的重复工作，提高了工作的效率与质量。
同时，我通过合理的资源配置和优化工作流程，减少了物资的滞留和浪费，提高了库场的通行能力和运营效益。
2. 强化团队建设：我重视班组成员的培养和团队的建设，定期开展培训和交流活动，提高班组成员的专业知识和技能水平，增强团队的凝聚力和合作力。
3. 严格质量管理：我重视货物质量的管理，严格要求班组成员按照操作规程进行作业，确保货物准确无误地进出港口。
同时，我与客户和监管部门保持密切联系，及时解决他们的问题和需求。
4. 加强安全管理：我重视港口散货库场的安全管理工作，组织敦促班组成员参与安全培训，制定并完善了一系列安全标准和操作规程，确保港口散货库场的安全运营和员工的安全。
港口班长岗位职责要求
港口班长岗位职责要求港口班长是港口运营管理中的重要岗位之一，其职责是负责指导和组织港口操作人员，保证港口的顺利运行和安全。
下面是港口班长岗位职责的要求。
一、确保港口日常工作的顺利开展1. 安排和调度港口工作人员的工作任务，确保各岗位人员的分工明确，工作有序进行。
2. 监督并指导港口工作人员的操作流程，确保操作符合规范，提高作业效率。
3. 协调各个部门之间的工作，整合资源，协同合作，确保港口各项工作的协调顺利进行。
二、保证港口安全生产1. 负责制定并组织实施各项港口安全管理制度和操作规程，保证港口作业安全。
2. 监督并检查港口工作场所的安全设施和安全操作规范的执行情况，及时发现并纠正安全隐患。
3. 组织并开展港口安全培训，提高工作人员的安全意识和应急处理能力。
三、负责港口货物装卸管理1. 组织和监督港口货物装卸作业，确保作业过程安全、高效。
2. 负责安排货物存放位置、堆场管理，保证货物仓储的安全可靠。
3. 开展货物质量监控和仓储管理，确保货物质量不受影响，防止货物损坏和损失。
四、维护与客户的良好关系1. 高效沟通客户需求，及时解答客户疑问和问题，确保客户满意度。
2. 负责处理客户投诉和纠纷，及时解决问题，维护客户关系并促进客户信任。
3. 协助销售部门进行合同谈判和业务拓展，提高客户合作意愿和业务量。
五、协助处理港口应急事故1. 负责组织港口应急预案的制定和演练，确保港口应急准备工作做到位。
2. 协调处理港口突发事件和事故，及时采取措施进行紧急应对和处理。
六、进行工作总结及效率提升1. 定期组织工作总结会议，总结港口运营工作经验，分享工作心得和改进意见。
2. 分析和解决港口运营中的问题，改进工作流程，优化工作效率。
总结：港口班长是港口运营中的重要岗位，要求具备组织协调能力、安全意识和责任心。
他们需要处理复杂的港口操作流程，管理港口工作人员，保证港口日常工作的顺利开展。
此外，他们还需要重视港口安全管理，保证港口作业的安全可靠性。
码头理货员岗位职责
码头理货员岗位职责一、岗位职责：1.准确核对货物：码头理货员负责核对货物的种类、数量、包装方式等信息。
他们要仔细对照货物单据，确保货物的数据准确无误。
2.进行货物的验收：码头理货员负责对进出口货物的验收工作。
他们要按照规定的程序，核对货物的外观和包装是否完好无损，并与文件上的相关信息进行对比。
3.安排货物存放：码头理货员需要按照货物的特点和规定的存放要求，合理安排货物的存放位置，确保货物的安全和高效管理。
4.货物的分拣和分类：码头理货员需对货物进行分拣和分类工作，按照不同的种类和用途，将货物放置在相应的存放区域，方便后续的装卸和配送工作。
5.编制货物报告：码头理货员需根据实际的货物情况，编制相关的货物报告或文件，记录货物的进出数量和存放位置等信息，方便后续的查询和管理工作。
6.维护码头秩序：码头理货员还需负责维护码头的整洁和良好秩序。
他们要及时清理垃圾和堆放的杂物，确保码头平整、通畅，避免危险和事故的发生。
7.协助装卸工作：码头理货员在装卸工作中发挥着重要的作用。
他们需要根据货物的大小、重量等特点，合理安排装卸顺序，并向装卸工人员提供必要的协助和指导。
8.进行货物盘点：码头理货员定期进行货物盘点工作，核对实际库存和账面库存的差异，并及时调整和纠正，确保库存数据的准确性。
9.高效沟通协调：码头理货员需要与各个部门和相关人员进行及时而有效的沟通和协调，确保货物的流转顺畅和安全。
二、技能要求：1.熟悉货物理货操作：码头理货员需要熟悉货物的理货操作流程和要求，能够正确使用相关器械和工具，确保理货的准确性和高效性。
2.具备相关证书和资格：码头理货员需要持有相关的从业证书和资格，如理货员证、危险品操作证等。
3.熟悉相关规定和制度：码头理货员需要熟悉国内外的相关货物理货规定和制度，遵守公司和国家的相关法规和要求。
4.具备基本的计算和数据处理能力：码头理货员需要具备较好的数学基础，能够进行简单的计算和数据处理，确保货物的记录和报告的准确性。
理货组长职责
理货组长的职责1、负责本柜组所有员工能为顾客提供优质的服务。
2、负责本柜组员工的管理，保证并检查公司各项标准规定的执行。
3、负责本柜组所有的商品陈列设计和实施。
4、负责商品的续订货和库存的管理，控制缺货。
5、组织实施盘点。
6、合理进行组织框架，控制人事以及费用成本，调动员工积极性，保持员工的工作效率。
理货员岗位职责1、为所有的顾客提供优质的服务，包括微笑服务、礼貌用语、回答顾客咨询、简单介绍商品的性能。
2、保障商品的销售，及时对端架、堆头和货架上的商品进行补货作业。
3、保证销售区域的每一种商品都有正确地条形码、正确地价格标签。
4、做好理货陈列要求，力求达到整齐美观丰满的效果。
5、做好销售区域的卫生，保持购物通道的顺畅，及时清除杂物。
6、进行商品的现场促销，以提高营业额。
7、控制商品损耗，对特殊商品进行防盗处理，及时处理破包装商品。
8、整理货架库存区和仓库,做好库存商品，标识清楚,码放整齐，规律有序。
9、做好商品的先进先出，并检查保质期。
10、负责整理好退货商品，并填写相关单据。
11、具备防盗意识，对易丢失商品和可疑人员予以关注。
12、参加本店的周期性盘点。
（一）理货员的主要工作：补货、理货（二）商品的陈列要求1、每个单品整洁、平展、无绉皱。
2、商品之间间隙紧凑无裸露层板，满陈列。
3、货架前排商品呈80度—90度，竖直陈列，货架前排商品与货架边齐平。
4、商品前后陈列无粘连，横成排，竖成行。
5、大类商品纵向陈列，小类商品横向陈列。
6、大类商品，按包装特点，分布陈列，商品陈列，高低相近。
7、商品正面面向顾客，标价齐全、正确。
8、货架、通道内干净无杂物。
9、堆头整洁，商品丰满、醒目，pop宣传到位，货架存货安全、整齐，高低适中。
10、商品先进先出。
11、检查标价签是否正确，包括促销商品的价格检查。
12、商品与标价签物对应。
13、补完货后及时清理空纸箱。
14、必须做到及时补货，不得出现有库存、货架上无货的情况。
理货组长岗位职责及业务操作流程
理货组长岗位职责及业务操作流程理货组长是值班长的助手，主要负责分店食品区，非食品区日常工作的组织实施和检查。
当值班长不在时，要负担全区日常工作责任，但值班长仍对店长负责最终责任，具体岗位职责及日常业务操作如下：一、理货组长岗位职责：二、理货组长日常业务操作流程1、理货组长每周工作重点2、理货组长每日工作流程及检查工作重点三、理货组长班前班后会议流程1、会议目的：为了更有效做好理货员、促销员每日工作安排，合理调配人手，全力执行公司下达指令，在指定时间内完成目标工作。
2、会议主持：当班理货组长或值班长。
3、参加会议人员：早、晚班理货员、促销员。
4、5、会议前准备：①参加会议人员必须按会议时间提前3分钟到达地点、并列好队。
②会议主持人检查参加会议人员名单点名，并做好早退、迟到或缺勤记录。
③员工仪容仪表检查，新员工介绍。
（适合班前会）④组长带领员工宣读公司口号。
（请用普通话带读，适合班前会）6、会议内容：①昨天销售分享，今天销售目标。
（适用班前会）②昨天工作回顾，存在问题适当对员工作出表扬和批评。
（适用班前会）③今天工作安排，达成成效。
（适用班前会）④回顾今天工作存在问题及突发事件情况。
（适用班后会）⑤促销活动讲解。
（适用班前会）⑥宣读公司下文相关电脑文。
（适用班前会）⑦员工违纪通报。
（适用班前、班后会）备注：①所有干货区见习管理人员或见习理货员必须参加会议。
②会议主持人必须提前做好会议内容。
③每次会议必须控制在15分钟之内。
会议扣罚制度：①理货组长或值班长没有按要求时间主持班前、班后会的每次扣罚50元。
②当班理货员、促销员没有按时参加班前、班后会的按迟到、早退扣罚处理。
③理货员、促销员如有特殊情况不能参加的，请提前向组长或值班长申请，并得到审批方可。
营运部：陈海霞2004年7月27日。
码头负责人岗位职责
码头负责人岗位职责
一、负责码头的全面工作，严格执行24小时值班制度以及船舶安全，顺
利的靠离码头工作。
二、及时落实当班安排，联系货主、落实车辆，做到及时装卸。
三、严格核实货物的吨位，及时通知地磅房做过磅的准备工作和核对当
日的数量、明细的登记。
四、深入作业现场，及时掌握生产动态，正确处理生产中出现的各种矛
盾和问题，保证生产顺利进行。
五、认真贯彻落实安全操作规程，抓好安全生产，时刻掌握安全生产的
全过程，对违章作业及时作出制止和纠正，并记录好安全检查台帐。
六、时刻关心机械设备的运转情况，发现安全问题及隐患应及时通知修
理人员进行排除和抢修，保证安全生产的质量。
七、加强服务意识，讲究职业道德，检查和督促吊车司机的工作作风，
带头抵制各种不正之风，以身作则，为公司树立良好的形象。
八、经常听取客户的意见和建议，改进工作作风，抓好优质服务，提倡
文明生产，讲诚信、守信誉，时刻维护公司的利益和声誉。
九、协助生产部对场地进行统一有序的安排。
十、及时回收应收款，对于按合同要求拿回每月应收款的奖励100元，
拿不到的每月扣50元，接到新业务按比例奖励。
十一、积极主动地完成上级交给的其他任务。
二00七年五月。
理货班长岗位说明书
理货班长岗位说明书岗位名称：理货班长一、岗位介绍作为一个理货班长，您将承担着对仓库货物进行分类、摆放和管理的重要责任。
您将带领一支团队，负责确保货物按照规定的布局和标准进行摆放，并保持仓库的整洁和有序。
这是一个需要严谨性、组织能力和团队合作的岗位。
二、岗位职责1. 负责库存管理作为理货班长，您将负责确保仓库的货物库存准确无误。
您需要监督并执行库存清点和货物分类，并按照系统记录进行库存调整，确保仓库库存与实际货物相符。
2. 货物摆放和展示您需要根据仓库内不同产品类型和特点，制定合理的货物摆放布局。
这不仅需要考虑货物的重量、尺寸和易损性，还需要根据销售需求和物流需求合理规划货物的存放位置和方式。
同时，您需要确保货物的展示效果良好，以提升销售和客户体验。
3. 负责仓库整洁和卫生作为理货班长，您将负责仓库的清洁和卫生工作。
您需要确保货物区域干净整洁，货物没有损坏和腐烂。
您还需要定期对仓库进行清扫和消毒，保证仓库环境符合相关卫生标准，以确保员工的工作安全和货物的品质。
4. 员工管理和培训您将带领一支团队，负责指导和培训仓库员工。
您需要分配任务，并确保工作的高效进行。
您还需要监督员工的工作表现，并及时给予反馈和建议，以提升团队的整体素质和工作效率。
5. 仓库安全管理您需要制定并执行仓库安全管理规章制度，确保员工遵守安全操作规程，预防货物损失和工作意外事故的发生。
您需要定期进行安全巡检，并提出相关的改进建议，以提供一个安全可靠的工作环境。
三、任职要求1. 相关工作经验理货班长需要具备相关的工作经验，熟悉仓库管理和货物摆放的规范和流程。
经验可以帮助您更好地组织和指导团队，更准确地完成任务。
2. 良好的组织能力作为理货班长，您需要具备良好的组织能力，能够合理规划和分配工作任务，对货物进行分类和摆放，确保仓库的整洁和有序。
3. 团队合作精神您将带领一支团队工作，与其他部门和团队进行沟通和协作。
团队合作能力和良好的沟通能力是理货班长的必备能力。
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码头班长岗位职责
1、负责执行收发货流程和有关规定要求，并督促执行。
2、负责对员工进行作业情况检查与考核，定期开展岗位业务技能考评。
3、负责将部门或公司下发的文件及班长会议内容及时传达到员工。
4、负责对员工进行岗前教育和操作流程、管理制度、业务知识培训。
5、负责及时向部门汇报码头内部重要事项。
6、负责检查仓库的消防器材、卫生包干区清卫整洁的执行情况。
7、负责对成品、原料帐、物、卡进行盘点及检查各类台帐的记录情况。
8、负责制订、完善班组考核细则，管理好班组事务，弘扬正气，制止不文明行为。
9、负责成品、原料合理堆放、室外露天物资的防护。
10、负责合理安排人员工作、公休、年休，并做好考勤工作。
11、负责与装卸、供销、车间之间有关收发货的事务进行沟通与协调，加强装卸管理。
12、负责规范填写和使用票据，并做好核对工作，确保及时报送准确数据。
13、负责开好班前、班后会，做好事故隐患排查及散落物料清扫工作。
14、负责完成部门交办的其它工作。