企业安全文化建设讲座

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• 员工的安全作业能力素质; • 家属的亲情作用的发挥。
三、用文化学设计企业安全文化 建设体系
• 端正安全观念文化
• 系统安全制度文化 • 规范安全行为文化 • 改善安全物态文化
三、用文化学设计企业安全文化建 设体系
1端正安全观念文化
• 正确认知安全价值 • 全面加强安全责任 • 系统建立科学态度 • 不断强化安全意识 • 逐步升华安全情感
安全价值观之社会价值
• • • • • • • • • • 是“三个代表”思想的具体体现; 是党和政府“执政为民”的要求; 是宪法及国家性质本质的要求、 是社会进步与文明的标志; 是以人为本的重要内涵; 是国家安全和社会公共安全的基石; 是生产力发展的基础和条件; 是人民安居乐业的保证和人民生活质量的体现; 事关社会稳定大局; 关系社会经济快速健康持续发展。
三、安全文化的范畴
• 形态体系
安全观念文化
安全行为文化 安全制度文化
安全物态文化
三、安全文化的范畴
•对象体系
企业系统:负责人、管理者、专业人员、
员工、家属等; 政府系统:一把手、行政人员、监管人员
等;
社会系统:大众、学生、居民、用户等
三、安全文化的范畴
• 领域体系
企业:班组、车间、部门、公司、工厂等;
一、文化管理的四大特征
• 安全成为核心价值并获得认同;
• 管理的重点从行为层转到观念层; • 管理方式从监督型转为育才型; • 硬管理与软管理巧妙之结合。
二、企业安全文化建设对象体系 -五类人的安全素质
• 企业负责人安全生产决策素质; • 生产管理人员的职能素质;
• 安全专业人员的理论与业务素质;
第一讲
从安全原理看安全文化
• 事故预防三E对策与安全文化
–安全技术对策;Engineering
–安全管理对策;Enforcement –安全文化对策;Education
第一讲
从安全原理看安全文化
• 安全保障三P策略与安全文化
– 先其未然-事前预防 Prevention
– 发而止之-事中应急 Pacification – 行而责之-事后惩戒 Precetion
• 惩罚与奖励结合; • 检查与自查结合 • 外审与内审结合; • 第三方监督与自我监督结合;
九、安全文化建设原理
1 球体斜坡力学原理
先进认识论形成之驱动力; 合理价值观科学观引领力; 正确意识和态度的执行力; 道德行为规范的亲和力; 引力和推动力 工艺和设备的固有安全 安全技术装备检测监控系统 安全制度和检查管理措施 支撑力
3.落实安全责任—安全责任是灵魂Biblioteka Baidu
4.增强安全科技—安全科技是手段
5.加大安全投入—安全投入是保障
第一讲
从安全原理看安全文化
• 事故致因4M要素与安全文化
– 人因 men -人的不安全行为
– 物因 machine
– 环境 medium
-机的不安全状态
-环境不良
– 管理 management-管理欠缺
2009北京安全生产大型公开课
安全发展
共铸和谐
安全发展 共铸和谐
北京市京煤集团安全文化讲座
前 言 我国安全生产形势及对策 安全生产基本理论 第一讲
第二讲
第三讲 第四讲
企业安全文化建设理论
企业安全文化建设实践 企业安全文化建设范例
前 言 安全生产“五要素”
五项策略-安全生产保障“五要素”
1.建设安全文化—安全文化是根本 2.完善安全法制—安全法制是利器
第一讲
从安全原理看安全文化
• 安全系统4要素与安全文化 – 人的安全素质; – 设备环境安全状态 – 工艺能量本质安全
– 系统安全信息。
第一讲
从安全原理看安全文化
• 安全人本原理与安全文化
– 定义:社会和企业的管理活动中,必须把 人的因素放在首位,体现以人为本的指导 思想。 – 涵义: • “一切为了人” • “一切依靠人”
二、安全文化的定义
安全文化的外延
空间:公共安全文化、企业安全文化、家庭安全 文化; 时间:古代安全文化、现代安全文化;未来安全 文化; 状态:现实的安全文化、发展的安全文化; 表象:先进安全文化、落后安全文化;
二、安全文化的定义
特点
对人的安全素质的认识的
深刻性
人类安全活动的广泛性 安全对策与手段的系统性
第一讲
从安全原理看安全文化
• 安全效益法则与安全文化
1
‫׃‬
5
‫׃‬

成本 ‫ ׃‬经济效益 ‫ ׃‬社会效益
第二讲 企业安全文化建设基础
一、安全文化提出的背景 二、安全文化的定义 三、安全文化目的及意义
四、安全文化的内涵及范畴
五、安全文化的功能及作用 六、安全文化建设原理
一、安全文化提出的背景
社会:政府、学校、家庭等; 行业:矿山、建筑、石化、交通、民航、消 防等; 地域:生产、生活、商场、娱乐
五、安全文化的功能及作用
• 作用
精神之动力、智力之支持、意识之强化; 指导官员科学决策 引领经营者自觉责任;
激励员工自律遵规;
八、约束与激励相结合的模式
• 责任与自责结合;
• 他律与自律结合;
物态及环境建设
第三讲
企业安全文化建设方法体系
一.安全文化管理的四大特征 二.企业安全文化建设五类人的安全素质
三.用文化学设计企业安全文化建设体系
四.实施安全文化建设系统工程的五个环节
五.企业安全文化的诊断和引导
六.建设企业安全文化的四大方法载体
七.建设企业安全文化的八种活动方式
八.企业安全文化创新工程
安全文化的起源
核工业安全起提出
人因是安全之根本 国际原子能机构报告
一、安全文化提出的背景
• 人的安全素质 基本素质:知识、技能; 根本素质:意识、观念、态度、道德、伦理、
情感和行为准则。
二、安全文化的定义
基本定义
– 安全文化 安全文化是人类为防范(预防、控制、降低或减轻) 生产、生活风险,实现生命安全与健康保障、社会和谐 与企业持续发展,所创造的安全精神价值和物质价值的 总和。 – 企业安全文化 企业安全文化是企业生产活动所创造的安全观念、 安全行为、安全制度和安全物态的总和。企业安全文化 是企业安全生产的软实力,先进的企业安全文化是企业 安全发展的动力与灵魂。
事故特殊性和复杂性; 经营者的趋利主义; 员工惰性和习惯等;
下滑力
安全生产 状况
九、安全文化建设原理
5 人因本质安全原理
时时想安全 处处要安全 自觉学安全 全面会安全 现实做安全 事事成安全 物态及环境建设
价值取向
安全观 安全理念
观念文化建设
安全意识 安全态度
本质安全型 员工
行为文化建设 人文环境 自然环境 人造环境 物理环境 化学环境 执行力 责任制 制度化 规范化 标准化 系统化
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