轧钢厂工作岗位职责-棒材汇总
粗轧工段岗位职责
粗轧工段岗位职责
粗轧工段是钢铁生产中的一个重要环节，主要负责原料的加工和初步成形。
该工段的岗位职责如下：
1. 操作设备：负责操作粗轧设备，如轧机、剪切机等，按照工艺要求进行操作，确保设备运行平稳、安全。
2. 调整设备参数：根据生产工艺要求，调整设备的工作参数，如轧机的辊距、辊高等，确保产品尺寸和质量符合要求。
3. 检查产品质量：对轧制后的产品进行质量检查，包括尺寸、形状、表面质量等方面，发现问题及时处理。
4. 物料准备：负责准备和供应原材料，如钢坯、炉渣等，确保生产过程中的物料供应充足。
5. 维护设备：负责设备的日常维护和保养，定期检查设备的运行情况，及时处理设备故障，确保设备的正常运行。
6. 安全生产：负责安全操作，推行安全生产措施，确保工作环境的安全和员工的人身安全。
7. 记录统计：及时记录生产数据，如产品产量、质量等，进行统计分析，提供生产数据支持。
8. 工作协调：与其他工段协调工作，保证生产过程的连续性和协调性，及时解决工作中的问题。
以上是粗轧工段岗位的一些基本职责，具体岗位职责会根据企业的实际情况而有所不同。
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中精轧轧钢工岗位职责
中精轧轧钢工岗位职责
中精轧轧钢工是钢铁生产线上的重要岗位，主要负责对钢材进行轧制加工。
他们需要掌握专业的技能和知识，进行精密测量、机械维护和设备操作等工作。
以下是中精轧轧钢工的主要职责：
1. 设备准备和维护：中精轧轧钢工需要检查机器设备的运行情况，确认设备是否保持在安全状态，并进行定期维护和保养，确保设备能够正常运转。
如果设备出现故障，中精轧轧钢工需要及时修复。
2. 钢材处理：中精轧轧钢工需要对钢材进行各种加工处理，包括加热、冷却、拉伸等，以达到钢材制造的要求。
中精轧轧钢工需要熟悉各种加工工艺和技术，能够灵活应对不同的生产环境和工艺要求。
3. 测量和质量控制：中精轧轧钢工需要对处理后的钢材进行测量和检验，以确保其符合生产要求和质量标准。
他们需要使用测量仪器、测试设备等工具，对钢材的尺寸、重量、强度等进行精确测量，并及时反馈生产数据。
4. 工作记录和报告：中精轧轧钢工需要及时记录生产数据和质量控制信息，以便生产管理人员进行监督和管理。
他们还需要制作工作报告，向上级汇报生产情况和质量状况。
5. 安全意识和环境保护：中精轧轧钢工需要保持高度的安全意识和环保意识，确保生产环境和生产流程符合相关的安全、环保标准和要求，保障生产工人的健康和安全。
总之，中精轧轧钢工是钢铁生产线上的重要岗位，需要具备专业的技能和知识，并能够熟练运用各种机器设备和工具。
他们需要
具备高度的责任感和团队协作能力，确保生产线顺利运行，并达成生产、质量和安全目标。
钢厂岗位职责
钢厂岗位职责钢铁工业一直是国民经济重要支柱产业之一，钢厂作为生产钢铁产品的重要单位，承担着重要的职责和任务。
本文将介绍钢厂中一些常见的岗位职责，以便更好地了解钢厂的运作。
1. 生产工程师作为钢厂生产线的中坚力量，生产工程师负责监督和调整生产过程，确保生产线的正常运行和效率。
他们需要制定和执行生产计划，监督原材料的供应和库存管理，并协调各个部门间的合作，以满足产能和质量要求。
2. 质量控制员质量控制员负责在每个生产阶段进行质量监控和检测，以确保所生产的钢材符合标准和要求。
他们需要熟悉各种材料的检测方法和设备，进行现场和实验室的质量检测，以及分析和解决质量问题。
3. 安全主管在高温、高强度和复杂的生产环境中，安全主管起着至关重要的作用。
他们负责钢厂安全制度的监督和执行，并组织开展安全培训、事故调查和应急预案的制定。
安全主管需要熟悉钢厂生产过程中的安全风险和控制措施，以确保员工和设备的安全。
4. 设备维护工程师设备维护工程师负责钢厂生产设备的安装、调试和维护。
他们需要定期进行设备检修、故障排除和零部件更换，以确保设备的可靠性和稳定性。
同时，他们还需要制定设备保养计划，监督维护工作的执行。
5. 物流协调员钢厂的生产离不开原材料的供应和成品的运输。
物流协调员负责与供应商和运输公司进行协调和沟通，确保原材料的及时供应和产品的准时出货。
他们需要制定物流计划，组织调度，并解决运输中的问题和纠纷。
6. 操作工人在钢厂的生产线上，操作工人承担着具体的生产操作任务。
他们负责操作各类设备，控制生产参数，参与生产线的调试和维护，并及时报告设备故障和质量问题。
操作工人需要熟练掌握操作技能，保证生产的顺利进行。
7. 环境工程师随着环保问题的日益突出，钢厂环境工程师的角色越发重要。
他们负责制定和执行环境管理和治理方案，监测和控制废气、废水、固废等环境污染物的排放，以确保钢厂的环境达到国家标准并持续改善。
总结起来，钢厂中的岗位职责错综复杂，但各职位间的密切协作确保了钢厂的正常运转和稳定生产。
大连轧岗位工作内容
大连轧岗位工作内容一、岗位概述大连轧岗位是指在钢铁生产中负责钢材轧制加工的工作岗位。
轧岗位是整个钢铁生产流程中的重要环节，它直接影响着钢材的质量和产量。
二、工作职责1. 准备工作：轧岗位工作之前，需要进行准备工作。
这包括对轧机设备进行检查和维护，确认设备正常运行；清理工作区域，确保工作环境整洁；准备好所需的轧辊、模具等工具和材料。
2. 操作设备：轧岗位工作的核心是操作轧机设备进行钢材的轧制加工。
根据生产计划和工艺要求，调整轧机的参数，如轧机速度、轧辊间隙等，以确保钢材能够获得理想的尺寸和表面质量。
3. 监控生产过程：在轧岗位工作中，需要时刻监控生产过程，确保轧机设备正常运行，及时处理设备故障和异常情况。
同时，还需监控钢材的尺寸、表面质量等指标，及时调整工艺参数，保证产品质量。
4. 质量检验：轧岗位工作完成后，需要对轧制出的钢材进行质量检验。
这包括对钢材的尺寸、表面质量、力学性能等进行检测，确保产品符合标准要求。
5. 故障排除：在轧岗位工作中，可能会遇到设备故障和操作问题。
轧岗位工作人员需要能够快速判断故障原因，并采取相应的措施进行排除，确保生产进程的稳定进行。
三、工作要求1. 专业知识：轧岗位工作需要掌握钢铁生产工艺和设备操作知识，了解轧机设备的结构和工作原理，熟悉钢材的轧制加工过程和质量要求。
2. 技术能力：轧岗位工作需要具备良好的技术操作能力，能够熟练操作轧机设备，调整工艺参数，处理设备故障和异常情况。
3. 责任心：轧岗位工作需要保证钢材的质量和产量，对工作要有高度的责任心，严格按照工艺要求进行操作，及时处理设备故障，确保生产进程的稳定进行。
4. 团队合作：轧岗位工作通常是在团队中进行的，需要与其他工作人员密切配合，共同完成生产任务。
因此，良好的团队合作能力也是轧岗位工作的重要要求之一。
四、发展前景大连轧岗位是钢铁生产中的重要环节，随着钢铁产业的发展，对轧岗位工作人员的需求也在不断增加。
轧岗位工作是一个技术含量较高的工作岗位，有很大的发展空间和晋升机会。
轧钢厂高棒排钢工岗位安全操作规程
轧钢厂高棒排钢工岗位安全操作规程一、岗位基本情况1.1 岗位名称：高棒排钢工。
1.2 岗位所在部门：轧钢厂生产部。
1.3 岗位描述：高棒排钢工是轧钢生产中重要的一员，主要负责对高棒进行分类、整理、平整、捆包等工作，确保高棒产品的质量和安全。
二、岗位职责及工作流程2.1 岗位职责：1）根据生产计划及指令，按照技术要求对高棒产品进行分类、整理、平整。
2）对合格的高棒产品进行捆包、打捆。
3）检查高棒产品的品质及外观，保证产品符合标准。
4）按照规定对工作区域进行清理与整理，保持工作环境整洁。
5）维护生产设备的良好状态，及时处理设备故障。
2.2 工作流程：1）高棒排钢工根据生产计划和指令了解产品品种、规格、数量等信息。
2）按照生产计划将高棒产品分成不同规格，进行分类整理。
3）使用机械设备对高棒进行平整、打包捆扎。
4）对产品质量进行检查，确认合格方可放行。
5）保持工作环境的整洁与清理设备，做好设备维护工作。
三、岗位安全操作规程3.1 岗位安全原则：1）生产过程中必须严格遵守安全规程，注意人身安全和机械安全。
2）严格执行工艺操作规程，确保产品质量和生产效率。
3）对设备的操作、维护和保养，严格遵守制定的安全程序。
4）在操作生产过程中，必须时刻保持警惕，发现问题及时处理。
3.2 工作场所安全规程：1）高棒排钢工必须穿戴好安全保护装置，包括安全鞋、手套、耳塞等。
2）严禁戴手表、项链，不穿宽松袖口衣服。
3）工作时必须戴好头盔，并确保头盔配戴稳固。
4）工作场所内必须保持整洁干净，不允许乱堆放杂物，确保通道畅通。
5）不得在生产现场吸烟，并保持场所通风。
3.3 设备操作安全规程：1）严禁未经过专业培训的人员操作设备。
2）在使用机械设备时，必须保持设备稳定，不得进行超负荷操作。
3）密切关注设备运行情况，如发现异常情况及时停机，检查设备故障。
4）机械设备进行维护保养时，必须先停机，并确保操作人员穿戴好安全装置。
3.4 产品质量安全规程：1）高棒排钢工必须严格按照技术要求进行操作，确保产品质量符合标准。
轧钢班组岗位职责内容
轧钢班组岗位职责内容轧钢班组是钢铁生产企业中的重要组织单元，负责钢材轧制过程中的生产操作和管理工作。
轧钢班组的岗位职责内容包括但不限于以下几个方面。
1.生产计划执行：轧钢班组负责按照生产计划要求，组织生产操作，确保产品的质量和产量要求的完成。
制定轧制计划，合理安排轧机设备的调度和人员的配备，确保生产线的稳定运行。
2.生产现场管理：轧钢班组负责实施生产现场的管理，保证轧机设备的正常运行和钢材轧制的顺利进行。
监督操作人员，确保按照工艺规程操作，及时发现和处理设备故障和问题，调整生产参数以提高轧制效率和产品质量。
3.质量控制：轧钢班组负责执行质量控制措施，包括对轧制过程中产品尺寸、形状、表面质量等进行监控和质量把关。
对轧制产出物进行取样检测，及时调整工艺参数，保证产品质量符合要求。
4.安全生产：轧钢班组负责安全生产工作，制定和执行相关的安全操作规程和应急预案，加强对员工的安全教育和培训，监督操作人员严格遵守安全规定，确保生产过程中的安全及员工的人身安全。
5.生产数据分析与改进：轧钢班组负责统计和分析生产数据，制定相关的改进措施，提高生产效率和产品质量。
通过对生产过程中的数据进行综合分析，发现问题和短板，提出改进建议并推动实施。
6.团队管理：轧钢班组负责人员的日常管理和培训工作，包括招聘、岗位培训、绩效评估等。
确保班组成员的配合和协作，提高整个班组的工作效率和综合素质。
7.设备维护与保养：轧钢班组负责设备维护与保养工作，执行设备的定期维护计划，及时发现设备故障并进行维修。
加强设备的保养工作，提高设备的可靠性和使用寿命，确保生产线的连续运转。
8.工艺改进：轧钢班组负责工艺改进工作，通过对工艺流程、设备参数等的研究和优化，提高轧制效率和产品质量。
根据生产实际情况，不断改进和提升工艺水平，实现技术创新和竞争优势。
总之，轧钢班组是钢铁生产过程中的重要环节，担负着保证产品质量、提高生产效率和安全生产等任务。
通过合理的生产计划执行、生产现场管理、质量控制、安全生产、数据分析与改进、团队管理、设备维护与保养以及工艺改进等职责内容的落实，可以充分调动班组成员的积极性和创造力，提高班组的综合水平和整体效益。
粗轧工段岗位职责范本
粗轧工段岗位职责范本一、岗位概述粗轧工段是钢铁制造过程中的关键环节，主要负责将热态钢坯通过轧机进行粗轧加工，使其形成预定的形状和尺寸，为后续工序提供必要的原材料。
粗轧工段的岗位主要包括轧机操作工、调节工、检查工和化验员等。
二、岗位职责1. 轧机操作工- 根据生产计划和工艺要求，调整轧机的工作参数，如轧辊间距、轧辊转速等，确保钢坯能够获得预定的厚度和形状。
- 操作控制系统，监控轧机的工作状态，及时发现并处理异常情况，确保生产稳定进行。
- 根据钢坯的尺寸和形状要求，调整轧机的开伙和排碴方式，确保钢坯的加工质量。
- 定期检查和维护轧机设备，及时清理轧辊和轧机内部的积水和杂物，确保设备安全可靠运行。
2. 调节工- 根据生产计划和工艺要求，进行轧机参数的调整和变更，如轧辊间距、轧辊压力等，以满足不同类型和尺寸的钢坯加工需求。
- 监控轧机的工作流程，调整轧机的工作稳定性，及时处理轧机操作中的异常情况，确保生产顺利进行。
- 协助轧机操作工进行轧机设备的维护和保养工作，及时清理轧辊和轧机内部的积水和杂物，确保设备安全可靠运行。
- 根据生产需要，与其他工段的操作人员进行沟通协调，确保生产线的连续和顺利进行。
3. 检查工- 监督和检验轧制钢坯的质量，包括外观、尺寸和形状等，确保符合产品标准和客户要求。
- 根据工艺要求，对不合格的钢坯进行分类和标记，及时上报相关人员进行处理。
- 协助调节工对轧机进行参数的调整和变更，确保钢坯的加工质量。
- 定期检查和维护检验仪器设备，及时清理和校准检验仪器，确保测试结果准确可靠。
4. 化验员- 负责对生产中的钢坯进行化学成分和物理性能测试，确保产品的质量和安全性。
- 根据生产计划和工艺要求，采集并制备样品，进行化学和物理性能的测试和分析。
- 对测试结果进行记录和整理，上报相关部门并提供产品质量报告。
- 定期检查和维护化验仪器设备，及时清理和校准化验仪器，确保测试结果准确可靠。
三、工作环境和要求1. 工作环境- 粗轧工段是一个高温和高噪音的工作环境，需要工作人员具备适应高温和噪音的能力。
钢厂岗位职责
钢厂岗位职责岗位职责是指岗位所需承担的工作职责和任务。
下面将详细介绍钢厂中不同岗位的职责。
一、生产部门职责1.生产部经理：负责制定和实施生产计划，监督和协调各个生产环节，确保生产任务按时完成；负责设备维护和改进工作，提高生产效率和质量。
2.生产组长：负责管理生产班组，协调人员的工作安排，监督生产过程并解决问题，确保生产任务按时完成。
3.生产操作工：根据生产指令，操作生产设备，控制和调节工艺参数，保证产品的质量。
4.检验员：负责对生产过程中的产品进行抽样检测和记录，确保产品符合规定的质量标准。
二、采购部门职责1.采购经理：负责制定采购计划，选定供应商，与供应商进行谈判并签订采购合同；监督采购过程，确保所采购的物资符合要求。
2.采购员：负责根据采购计划，与供应商联系并报价，进行合同谈判，确保采购的物资数量和质量满足生产需求。
三、质检部门职责1.质检经理：负责制定质量控制方案和标准，建立质量监测体系；监测产品质量并提出改进措施，确保产品质量稳定。
2.质检员：负责对生产产品进行检测，包括外观、尺寸、物理性质等方面的检验，记录和汇报检测结果。
四、设备维护部门职责1.设备维护经理：负责制定设备维护计划和维护标准，对设备进行定期检修和保养，确保设备的正常运行。
2.设备维护技术员：负责设备的故障排查和修理，对设备进行维护和保养，提高设备的可靠性和使用寿命。
五、安全环保部门职责1.安全主管：负责组织岗位培训，制定安全操作规程和紧急处理方案；监督并检查岗位操作，确保员工安全。
2.环保专员：负责监测和控制钢厂生产过程中的环境污染，制定环保措施和政策，保护环境和生态系统。
六、人力资源部门职责1.人力资源经理：负责员工招聘、培训和绩效考核等工作，制定人事管理政策和制度，协助其他部门解决人力资源问题。
2.人力资源专员：负责员工档案管理、薪资发放、劳动合同的签订和解除等工作，保障员工权益。
综上所述，钢厂中各岗位的职责各不相同，但都是为了保证生产的顺利进行和产品的质量稳定。
轧钢厂岗位职责
厂长岗位职责1岗位功能：维持并提升轧钢厂的生产，督导各岗位对各全厂机械、电气工艺设备的点检，维持各设备在良好的状况下运行。
生产适量、适质的线材、棒材。
2 岗位职责：根据公司中长期规划和年度生产经营目标，结合本厂实际情况，致力于安全卫生与环境保护、质量、生产力及成本的改善，并配合公司营运政策，以达成公司之整体目标。
3 安全卫生与环境保护(1) 结合公司安全卫生与环境保护政策，建立本单位的安全卫生与环境保护措施，以确保人员与设备的安全及环境的保护。
（2）组织各级主管定期实施各项安全检查、分厂环境测定及检讨安全作业程序是否符合安全规定，并采取必要的措施。
（3）严格要求所属遵守安全卫生与环境保护的法令规章，并对所属人员设备的安全卫生与环境保护负直接责任。
（4）负责本单位责任区域内环境的清洁、保护及绿化工作。
4 产品产量、质量遵守有关的作业规定，改善制程以确保并提升本单位的产品产量、质量、工作品质及服务质量。
5 生产力(1)组织编制合适的岗位定员，以达成本单位的作业功能。
(2)负责训练每一员工，以安全有效的方法完成被指派的工作以及加强员工对公司向心力。
6 协调联络：与有关单位协调联系，共同处理任何特殊问题与事件。
7 管理活动：配合推行公司各项管理活动，并定期检讨执行情形。
8 成本管理:控制本单位的各项成本，并建立完整的纪录。
负责灌输所属有关成本之观念，并研究及执行降低成本之各种方法。
9 其它：贯彻执行上级临时指派之任务。
生产厂长岗位职责1.岗位功能：（1）主管轧钢厂生产管理、生产组织、安全工作，督导各作业区使其安全、生产指标的提升。
（2）组织分厂各项生产制度的制定，并监督执行。
（3）与公司生产部沟通，及时编制生产计划。
协调部门、作业区、班组完成生产计划。
2. 安全卫生（1）协助厂长建立本单位的安全与环境保护措施，以确保人员与设备的安全及环境的保护。
（2）组织各级主管实施周安全检查工作，对检查中存在的问题进行考核和改进。
轧钢厂岗位职责规定
轧钢厂岗位职责规定第1篇：轧钢厂岗位职责规定厂长岗位职责1岗位功能：维持并提升轧钢厂的生产，督导各岗位对各全厂机械、电气工艺设备的点检，维持各设备在良好的状况下运行。
生产适量、适质的线材、棒材。
2岗位职责：根据公司中长期规划和年度生产经营目标，结合本厂实际情况，致力于安全卫生与环境保护、质量、生产力及成本的改善，并配合公司营运政策，以达成公司之整体目标。
3安全卫生与环境保护（1）结合公司安全卫生与环境保护政策，建立本单位的安全卫生与环境保护措施，以确保人员与设备的安全及环境的保护。
（2）组织各级主管定期实施各项安全检查、分厂环境测定及检讨安全作业程序是否符合安全规定，并采取必要的措施。
（3）严格要求所属遵守安全卫生与环境保护的法令规章，并对所属人员设备的安全卫生与环境保护负直接责任。
（4）负责本单位责任区域内环境的清洁、保护及绿化工作。
4产品产量、质量遵守有关的作业规定，改善制程以确保并提升本单位的产品产量、质量、工作品质及服务质量。
5生产力(1)组织编制合适的岗位定员，以达成本单位的作业功能。
(2)负责训练每一员工，以安全有效的方法完成被指派的工作以及加强员工对公司向心力。
6协调联络：与有关单位协调联系，共同处理任何特殊问题与事件。
7管理活动：配合推行公司各项管理活动，并定期检讨执行情形。
8成本管理:控制本单位的各项成本，未完，继续阅读 >第2篇：炼钢厂电工的岗位职责电工人员在任何企业都必不可少，下面就是小编为您收集整理的炼钢厂电工的岗位职责的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！为规范公司电气设备管理工作，保*设备正常平稳运行，特制定如下维修电工岗位职责，希望遵守执行。
一、所有维修电工必须服从公司领导的统一指挥安排，按时按质完成领导下达的各项维修任务。
二、在维修过程中，必须严格按照安全*作规程进行，努力做到“故障判断准确，维修快捷安全”，故障维修彻底，不留安全隐患。
轧钢厂员工岗位职责（通用3篇）
轧钢厂员工岗位职责（通用3篇）轧钢厂员工篇11、岗位功能：（1）主管轧钢厂生产管理、生产组织、安全工作，督导各作业区使其安全、生产指标的提升。
（2）组织分厂各项生产制度的制定，并监督执行。
（3）与公司生产部沟通，及时编制生产计划。
协调部门、作业区、班组完成生产计划。
2、安全卫生：（1）协助厂长建立本单位的安全与环境保护措施，以确保人员与设备的'安全及环境的保护。
（2）组织各级主管实施周安全检查工作，对检查中存在的问题进行考核和改进。
（3）按照要求参加公司的安全联查工作。
3、产品产量：（1）组织轧钢厂的生产日调度会。
（2）组织轧钢厂的日检修工作。
（3）组织轧钢厂生产事故分析工作。
（4）组织轧钢厂月生产总结工作。
4、其它：贯彻执行上级临时指派之任务。
轧钢厂员工岗位职责篇21岗位功能：维持并提升轧钢厂的生产，督导各岗位对各全厂机械、电气工艺设备的点检，维持各设备在良好的状况下运行。
生产适量、适质的线材、棒材。
2岗位职责：根据公司中长期规划和年度生产经营目标，结合本厂实际情况，致力于安全卫生与环境保护、质量、生产力及成本的改善，并配合公司营运政策，以达成公司之整体目标。
3安全卫生与环境保护：（1）结合公司安全卫生与环境保护政策，建立本单位的安全卫生与环境保护措施，以确保人员与设备的安全及环境的保护。
（2）组织各级主管定期实施各项安全检查、分厂环境测定及检讨安全作业程序是否符合安全规定，并采取必要的措施。
（3）严格要求所属遵守安全卫生与环境保护的法令规章，并对所属人员设备的.安全卫生与环境保护负直接责任。
（4）负责本单位责任区域内环境的清洁、保护及绿化工作。
4产品产量、质量：遵守有关的作业规定，改善制程以确保并提升本单位的产品产量、质量、工作品质及服务质量。
5生产力：（1）组织编制合适的岗位定员，以达成本单位的作业功能。
（2）负责训练每一员工，以安全有效的方法完成被指派的工作以及加强员工对公司向心力。
粗轧工段岗位职责范文
粗轧工段岗位职责范文粗轧工段是钢铁生产加工中的重要环节之一，主要负责将炼钢车间生产的原料钢坯进行初步轧制加工，将其变为中间产品——粗轧钢坯。
粗轧工段岗位职责主要包括以下几个方面：1. 设备操作岗位1.1 轧机操作工：负责操作轧机设备进行粗轧加工过程。
具体职责包括调整轧机参数，控制轧制力和轧制速度，保证轧制品质，检查轧机设备状况，及时处理设备故障等。
1.2 送辊工：负责为轧机提供钢坯的输送，确保钢坯顺利进入轧机工作区域。
具体职责包括操作送辊设备，控制钢坯的输送速度和位置，保证钢坯输送的顺畅及安全。
1.3 热处理工：负责为钢坯进行热处理，提高钢坯的硬度和强度。
具体职责包括操作热处理设备，控制热处理温度、时间和气氛等参数，执行热处理工艺，确保热处理效果达到要求。
1.4 冷却工：负责对经过粗轧的钢坯进行冷却处理，以提高钢材的机械性能。
具体职责包括操作冷却设备，控制冷却介质的温度和流量，确保钢坯冷却均匀和彻底。
2. 质量控制岗位2.1 质检工：负责对粗轧钢坯的质量进行检查和评估，确保产品符合技术要求。
具体职责包括对钢坯进行外观检查、尺寸测量和性能测试等，记录检测结果，及时处理不合格品等。
2.2 质量分析师：负责对粗轧钢坯的成分和物理性能进行分析和测试，以评估产品的质量水平。
具体职责包括采样、试样制备、化学分析、金相分析、物理测试等，生成分析报告，提供质量问题的解决方案。
3. 工艺技术岗位3.1 工艺员：负责制定粗轧工段的工艺流程和操作规程，提高生产效率和产品质量。
具体职责包括编制工艺流程图，制定操作规程，提出工艺改进建议，解决工艺问题，指导操作工的操作。
3.2 设备维修工：负责粗轧工段设备的维护和修理，保障设备的正常运行。
具体职责包括设备巡检、维护保养、故障排除等，及时处理设备故障，提出设备改进建议。
4. 安全管理岗位4.1 安全员：负责粗轧工段的安全管理工作，确保生产过程中的安全。
具体职责包括制定安全操作规程、开展安全培训、进行安全检查和隐患排查、组织应急演练、处理事故等。
轧钢厂工作职责
轧钢厂工作职责轧钢厂岗位职责一、办公室岗位职责1、主任负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施。
负责全厂绿化管理。
2、宣传员负责厂部督查工作落实、全厂文印服务及全厂宣传工作管理。
3、办事员负责全厂女工计生工作管理。
负责文件的发放、回收、作废的管理。
二、设备安全科岗位职责1、科长负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施。
负责设备、安全、环境管理、监视和测量设备的管理。
2、副科长负责组织设备三大规程的制定、修改和实施。
负责设备、安全、环境管理、监视和测量设备的管理。
3、设备员负责生产设备的控制和管理负责设备事故和故障管理。
4、备件员负责设备、备品备件的管理负责固定资产的管理。
5、办事员负责技术图纸资料的管理。
6、安全员; 负责生产线安全、环境的管理。
三、工艺技术科岗位职责1、科长;负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施,负责工艺管理质量管理体系运行管理备件管理等全面工作。
2、副科长负责棒线、高线、棒卷线工艺技术管理备品备件管理质量管理体系运行管理。
3、工艺员; 负责棒线、高线、棒卷线现场工艺参数资料的收集整理工艺技术管理。
4、办事员质量管理体系运行管理工艺技术科内务、考勤管理备品备件采购、验收、管理。
四、财务科岗位职责1、科长;负责科室全面工作及公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施.2、成本核算员负责三条线成本的核算负责成本核算体系的监督和考核负责自采件合同的登记、发票的收转以及付款手续的办理3、人事员负责在岗员工的教育培训工作、负责工人技术等级证书、资格证书的发放、负责培训资料的归档、保管、负责一般管理人员、专业技术人员的配备和管理。
4、出纳员负责厂现金账的管理、负责员工股金的管理与分红的发放、负责员工借款手续的建账与办理、负责财务部往来帐手续的传递以及厂现金余额的编制。
粗轧工段岗位职责
粗轧工段岗位职责
粗轧工段是钢铁生产中的一个重要环节，其岗位职责主要包括如下内容：
1. 准备工作：负责检查设备的运行状态、工作区域的卫生环境，准备所需的生产材料和设备工具。
2. 设备操作：操作粗轧设备，包括卷料机、粗轧机等，按照工艺要求进行操作、调试和维护，确保设备正常运行。
3. 材料供应：根据生产计划，及时供应所需的原材料和辅助材料，保证生产的连续性和正常进行。
4. 质量控制：负责生产过程中的质量控制工作，确保产品符合要求，及时处理生产中出现的质量问题。
5. 故障处理：发现设备故障或异常情况时，及时报告维修人员进行处理，保证设备的正常运行。
6. 安全管理：遵守安全操作规程，保证工作区域的安全，严格执行相关安全措施，确保生产操作的安全性。
7. 生产记录：记录生产过程中的关键数据，如生产数量、质量指标等，为后期的生产分析和统计提供数据支持。
8. 团队协作：配合其他工段人员的工作，提供必要的支持和协助，保证整个生产过程的顺利进行。
总而言之，粗轧工段的岗位职责是确保设备运行正常，材料供应及时，生产质量可控，安全操作，协同合作，保证生产过程的正常进行。
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粗轧工段岗位职责范文(二篇)
粗轧工段岗位职责范文一、工段概述粗轧工段是钢铁生产过程中的关键环节，主要负责将熔融的金属抽拉成长条或板块，为后续工序提供原材料和基础产品。
该工段的操作需要高度的技术技能和安全意识，并需与其他工段保持良好的协作。
二、岗位职责1. 根据生产计划，准时、准确地启动设备和机械，确认其正常工作。
2. 监测和控制设备的运行状态，及时发现异常情况并采取相应措施，同时报告上级进行处理。
3. 负责设备的维护和保养工作，按照操作规程进行定期检修，确保设备状态良好，减少故障发生。
4. 配合维修人员进行设备的维修和改造工作，确保设备在停机期间尽快恢复正常工作。
5. 根据工艺要求，进行轧制参数的调整和控制，确保产品的质量符合标准要求。
6. 负责对轧制产品进行质量检查和测试，及时发现质量问题并进行处理，以确保合格产品的交付。
7. 配合质量部门进行不合格品的处理和追溯工作，确保问题及时解决并避免同类问题的再次发生。
8. 遵守安全操作规程，严格使用个人防护装备，确保工作场所的安全和整洁。
9. 参与工段内的安全培训和应急演练，提高应对突发情况的能力。
10. 配合工段长对工段设备进行巡检、维修和清理，确保设备的良好状态和运行效率。
三、工作要求1. 具备钢铁冶炼和轧制工艺的基本知识，熟悉粗轧工段相关设备和操作流程。
2. 具备一定的机修技术和维护能力，能够进行常规设备的维护和小修理。
3. 具备一定的质量控制和检验能力，能够准确判断产品是否符合标准要求。
4. 具备良好的团队合作精神，能够与其他工段紧密协作，共同完成生产任务。
5. 具备较强的责任心和安全意识，能够主动发现和解决工作中的安全隐患。
6. 具备良好的沟通和协调能力，能够与上级、同事和其他部门保持良好的沟通和合作关系。
四、工作环境与工作时间1. 粗轧工段工作环境复杂，需要在高温、高压、高噪音等条件下工作，需做好个人防护措施。
2. 工作班制为轮班制，需要在夜间、周末和节假日进行工作，需具备一定的适应能力。
棒材厂岗位职责
棒材厂岗位职责棒材厂概述棒材厂是一种加工金属棒材的企业，主要从事棒材的生产加工工作。
棒材广泛应用于各种工业领域，如机械制造、航天航空、冶金等。
在棒材厂中，各个岗位承担着不同的职责，共同推动棒材的生产运营。
生产岗位熔炼工熔炼工是棒材厂的重要生产岗位之一。
其主要职责包括：- 负责金属原料的熔炼操作，确保熔炼过程的安全和顺利进行；- 控制熔炉的温度、气氛等参数，保证金属材料的质量；- 根据产品要求，掌握不同金属材料的熔炼工艺，确保产品质量符合要求。
拉拔工拉拔工是棒材厂的关键生产岗位之一。
其主要职责包括：- 负责将熔炼好的金属材料进行拉拔操作，将棒材加工成不同直径的产品；- 控制拉拔机的拉拔力、速度等参数，确保产品直径尺寸的精度；- 检查产品表面质量，确保产品无缺陷。
钢丝绳制造工钢丝绳制造工是棒材厂的重要生产岗位之一。
其主要职责包括：- 将棒材切割成指定长度的钢丝，进行编织操作，制造钢丝绳；- 根据产品要求，控制编织机的速度、张力等参数，确保钢丝绳的质量；- 检查钢丝绳的拉力、耐磨性等性能，确保产品符合要求。
工艺控制岗位质量检验员质量检验员是棒材厂的关键工艺控制岗位之一。
其主要职责包括：- 负责对生产过程中的各道工艺进行检验，确保产品质量；- 使用各种检测设备和工具，对产品外观、尺寸、化学成分等进行检测；- 制定和执行质量控制标准、检验方案等，及时报告并处理质量问题。
工艺工程师工艺工程师是棒材厂的关键工艺控制岗位之一。
其主要职责包括：- 负责产品的工艺流程设计和优化，提高生产效率和产品质量；- 制定和完善标准工艺操作规程，指导生产操作人员进行操作；- 分析和解决生产过程中的工艺问题，提出改进措施。
设备维护岗位机修工机修工是棒材厂的重要设备维护岗位之一。
其主要职责包括：- 负责设备的日常维护保养，确保设备运行的稳定性和可靠性；- 及时修复设备故障，恢复设备的正常运行；- 制定设备维护计划，进行预防性维护，延长设备使用寿命。
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- 6 - 2、及时清理机架内氧化铁粉和剪头，防止剪头挂坏机电设备和夹挤在运行移动部位。 3、按规定长度圆度要求打包，成品包外观圆整、无乱头，局部乱丝要随盘整理，不得随意剪掉。四道腰线对称并松紧一致。 4、配合行车放卷和吊包，防止吊具撞击和挂坏设备。 5、负责成品包的运输、入库工作。 6、负责打包区域废头收集和清洁卫生。 九、步进、冷床、剪切工岗位职责 1、接班检查步进式冷床运行是否正常，制动板高、中、低是否到位，齿条停止是否在最低位置。 2、生产过程中，及时清除床面乱钢、弯钢和床面下转动部位废钢障碍物，及时清除变频辊道跳钢槽和升降横移小车槽内废钢障碍物。 3、负责棒材的对齐，并将头部不合格部分去除。 4、根据剪切能力和辊道宽度，按允许根数堆钢：Φ28＜20支、Φ25＜24支、Φ22＜28支、Φ20＜31支、Φ18＜34支、Φ16＜38支、 5、负责将辊道上的钢材铺（钩）平，避免叠剪造成弯头、扁头缺陷。 6、负责剪刃的检查、安装和更换工作，上下剪刃侧间隙＜1mm，剪切过程中剪刃无松动。 7、及时清理剪床周围的剪头。 8、检查头部有缺陷时指挥操作台要切净。无弯头、毛头、劈头等缺陷时，头部可不剪切。 十、定尺检查工岗位职责
- 11 - 4、负责变压器的安全运行，负责主要电气设备的防雷、防火、放接地。 5、负责电气备品备件的定购计划，备用和修旧利废工作。 二十二、值班钳工岗位职责 1、提前进岗、检查机械设备和了解上一班设备运行情况。 2、当班期间对轧线机械设备、起重设备、各类管道阀门的安全运行和维护负责。 3、经常性巡回检查设备，消除事故隐患，做到小故障不交班。 4、设备发生事故，应迅速到现场查明原因，负责机械设备故障的抢修。 5、注意设备防水、防火和防障碍物。 6、做好值班设备维护和抢修记录。 二十三、常白班钳工岗位职责 1、负责机械设备的计划检修，并对检修质量负责。 2、利用交接班和生产间隙时间适行区域分工点检和维护设备。 3、设备发生事故，同值班钳工一起抢修并起主导作用。 4、负责设备的更换、改造、制作、安装工作。 5、负责机械设备备品备件的制作备用和修旧利废工作。 二十四、润滑工岗位职责 1、提前进岗检查集中润滑系统是否正常和了解上一班运行情况。 2、当班期间经常性检查润滑站油位、油压、油温有无异常，设备的油流指示器、给油指示器是否流畅，防止缺油和断油事故发生。 3、负责清理过滤器，保持油站清洁卫生，防止系统污染和火
- 1 - 棒材车间工作岗位职责 1、上料排坯工岗位职责 2、加热炉主控工岗位职责 3、加热炉炉工岗位职责 4、出钢工岗位职责 5、粗轧轧钢工岗位职责 6、中精轧轧钢工岗位职责 7、调整工岗位职责 8、精整打包工岗位职责 9、步进、冷床、剪切工岗位职责 10、定尺检查工岗位职责 11、非定尺收集工岗位职责 12、平台检验工岗位职责 13、打捆工岗位职责 14、成品入库工岗位职责 15、主控台岗位工职责 16、精整电操工岗位职责 17、导卫岗位工职责 18、装辊工岗位职责 19、主电室岗位工职责 20、值班电工岗位职责 21、长白班电工岗位职责 22、值班钳工岗位职责 23、长白班钳工岗位职责 24、润滑工岗位职责 25、循环水泵站岗位工职责 26、天车工岗位职责
- 3 - 的作业协调、组织和指挥工作。 三、加热炉炉工岗位职责 1、严格执行“蓄热式轧钢加热炉使用说明书”有关烘炉作业规定、送煤气操作规定、点火操作规定、熄火操作规定、停煤气规定、突然停风停电操作和N2置换等操作规定和作业程序。 2、保持两路供水系统正常，交替供水应先开后停，不得断水。 3、接班和班中分两次对水位计、汽包、炉底等全部排污阀进行排污，发现异常应报告处理，排污时水位应处在中位以上。 4、负责炉区管道、阀门、气路、风机等设备的检查维护，发现异常及时与维修工联系。 5、保证炉区固定CO检测器工作正常，炉顶作业时必须配备便携式CO报警器。 6、负责煤气发生炉对蓄热式加热炉保温和点火供气需要。 7、协助回炉坯的入炉。 8、负责加热炉扒渣和炉区设备卫生、环境卫生。 9、负责加热炉体的检查、维护和修理。 四、出钢工岗位职责 1、交接班应检查设备运行情况，推杆不得断水或漏水，推杆变形严重应予以更换，压辊不得松动，横移机构不得卡扭。 2、操作要精力集中，推钢时不得碰撞炉墙和炉门。 3、严禁将推杆作为拔钢工具使用，亦不能使推杆在炉内停留，断水时不得使用。 4、按要钢指令出钢，一次只能出一支，在正常生产情况下，出钢槽不能超过两支钢，防止发生挤钢事故。 5、负责打炉坑、清除炉内堆积氧化铁皮和待轧炉门的关闭及
- 9 - 有问题及时通知机、电维修工处理。 2、1号操作工负责步进冷床、对齐辊道、移钢升降小车，输入辊道的操作；2号操作工负责定尺机前后辊道、定尺挡板、定尺剪、升降链条机的操作；3号操作工负责平移链条机，1#收集辊道、1#翻钢机的操作；4号操作工负责收集辊道、2#翻钢机的操作。 3、操作要精力集中，熟练掌握节奏，与台下岗位人员协调一致完成移钢、定尺、剪切、挑选、检验、数条、收集工作任务。 4、在设备异常、缠绕和有障碍物的情况下，不得操作 ，有权要求相关人员处理。 5、开停机和生产期间要及时与台下岗位人员联系，观察是否具备开机条件，防止发生人身伤害。 6、在换辊、检修或其它停机期间、设备不准空转，控制手柄在零位。 十七、导卫工岗位职责 1、负责各架轧机前后滚动导卫，滑动导卫的预装备用。 2、负责横梁、喇叭口、过桥、导管、跑槽的制作备用。 3、负责导卫的补焊、磨削、加工等修旧利废。 4、做好滚动导卫的润滑和水冷工作。 5、做好导卫件的定置管理。 十八、装辊工岗位职责 1、负责各规格品种轧辊的配套、组装、备用。 2、负责轧辊径向调整装置的修理和备用。 3、负责、轧辊扁轴套或法兰轴套的拆装和修配。 4、负责轧机用自卫板、弧形板、调心垫、胶木瓦、吊杆、轧
- 7 - 1、负责螺纹钢定尺长度的检查。 2、当钢材靠紧定尺挡板发生不齐现象时，指挥操作工对齐或人工拉齐。 3、负责短尺和废尺的在线挑出。 4、及时检验和反映定尺情况，防止定尺超标或最后一剪定尺不足或超长。 十一、非定尺收集工岗位职责 1、安全操作小冷剪，负责剪片更换。 2、按要求负责非定尺长度的分类、剪切。 3、负责短尺的运送，打梱。 4、负责废尺及剪坑料头的清理、装运。 十二、平台检验工岗位职责 1、负责检查平台前辊道、升降链条机的运行情况，发现问题及时与维修工联系。 2、负责清理升降、平移链条机下的短头等障碍物。 3、按质检要求将非定尺和表面不合格品挑出，防止不合格产品进入打梱。 4、对各规格品种钢材点数清楚准确，避免混号或混梱。 5、交班者要将本班生产最后一捆钢的序号、支数向接班者交清楚。 十三、打捆工岗位职责 1、把本班所用的钢带、打包扣提前运到现场。并且使用中不得随地乱扔造成浪费。 2、检查收集辊道、打齐机、摇摆机、扎梱机是否正常，发现问题及时与维修工联系。
- 5 - 6、负责跑槽顺正和换品种规格时穿水冷却及轧区安全设置的就位。 7、负责中精轧区域氧化铁皮的清理。 七、调整工岗位职责 1、负责辊系安装或机架整体更换，保证孔型中心线再同一轧制中心线上。按各道次孔型参数（料型尺寸）调整孔型。关键道次实行试小样确认。 2、根据金属秒流量相等原理和辊径大小，调整各架轧机转速，满足连轧关系。 3、负责导卫的安装调整，导卫安装以固定辊为标准，安装前必须先将固定辊的位置、辊缝和孔型调整好。 4、按轧制中心线负责过桥、导管、喇叭口、跑槽、活套架穿水管顺正。 5、负责轧辊冷却水控制，软管更换和穿水压力调整。 6、从轧辊操作端开始用槽和依据轧制量换槽。 7、调整工直接对产品质量和成材率负责，应及时检测，发现问题及时消除。 8、负责卡钢、跑钢、堵钢、堆钢事故的处理。 9、发现轧辊烧轴承应立即停机换辊，不许冲水继续轧以防损坏轧辊或造成更大的事故损失。 10、发生紧急事故停机：如万向轴脱开、断辊、停电或重大设备人身事故，造成压钢应抬上调或落下调，前后割断轧件弄出或倒盘车退出轧件，严禁带负荷启动电机。 八、精整打包工岗位职责 1、正确操作安全使用打包机，不得依靠限位开停机。
- 2 - 黎城太行钢铁有限公司轧钢厂 棒材车间工作岗位职责 轧钢厂棒材车间所有工作岗位的员工，都必须在执行工艺技术操作规程、设备检修、维护安全使用规程和安全生产制度的基础上：爱岗敬业、团结协作，做好本职工作。为此制定各工种各岗位的职责，明确工作内容和责任，以形成有活力的、和谐的、有序的生产运行作业机制，使生产经营活动更有成效。 一、上料排坯工岗位职责 1、遵纪守岗，负责加热炉上料排坯。 2、操作齿条推钢机要在行程范围之内，防止推头撞本体和推杆脱齿。脱齿后严禁开电机对齿。 3、排坯要工整，不得推斜挂炉墙，不得下弯上翘造成Байду номын сангаас钢。 4、把好钢坯入炉关，防止外形不合格钢坯入炉。 5、落坯应及时归队，回炉坯按配批要求入炉，防止混批号。 6、负责炉后氧化铁皮的清理和设备卫生。 7、服从班长指挥，协助炉前工作。 二、加热炉主控工岗位职责 1、上岗人员必须经过培训，考试合格后方可上主控机操作。 2、严格执行“主控机操作说明书”，任何人不得擅自修改设计参数和电脑历史资料，任何人在正常生产时不得进入解锁状态。 3、负责加热炉各类自动阀门的启动调节，做好炉温控制、烟温控制、煤气高低压处理、汽化运行控制和停风停电操作控制，防止钢坯温度不均，过烧脱碳、过热粘连现象，适应生产节奏。 4、当班班长为主操工，对外负责联系，对内负责炉区各岗位
- 10 - 辊轴向调整螺丝、斜铁的定购计划和备用。 5、负责轧辊轴承的润滑。 十九、主电室岗位工职责 1、提前上岗检查设备并了解上一班设备运行情况和记录数据，有异议记录在案。 2、当班认真点检设备，每小时巡回检查一次，记录真实可靠不谎检不谎填，发现异常及时报告值班电工或当班领导。 3、负责主电室内的停送点工作（未经电工培训，不得操作）和报警信号的处理。 4、负责主电室的安全保卫消防工作，防盗、防火、防止重大事故发生，禁止工作无关人员出入。 5、负责主电室清洁卫生和物资材料的保管。 二十、值班电工岗位职责 1、提前进岗，检查轧线主要生产设备和了解上一班设备运行情况。 2、对当班车间全部电气电控设备的安全运行和维护负责。 3、经常性巡回检查设备，消除事故隐患，做到小故障不交班。 4、设备发生事故，应迅速到现场判断原因，负责电气设备故障的抢修和记录。 5、做好安全停送电工作。 二十一、常白班电工岗位职责 1、按行业作业标准，负责电气电控设备的计划检修。 2、对主电室高压供电控制系统交直流供电控制的柜、盘、箱定期进行检查、除尘和维护。 3、负责对电气设备、线路的规范整理和更新改造。