炼钢厂天车车间副主任岗位职责炼钢厂岗位职责

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炼钢厂职位关系图

炼钢厂职位关系图
连铸钳工班长 方坯钳工 板坯钳工 线外钳工
行车电工班长 行车电工
仪表班长 仪表工
电工大班长 电工组长 电工
厂长
技术副厂长
技术科科长
副科长
工艺技术主管 工艺监督
原材料大班长 保管员
铁水计量员 内审员 质检员
转炉班长 炼钢工 摇炉工 合金工 炉前工 清渣工
上料、皮带工 天车大班长
天车班长 液体车工
非液体车工 龙门吊
转炉车间主任
生产副主任
技术副主任
办事员 混铁炉大班长
混铁组长 混铁工 混操工 领行工 渣房工 废钢工
废钢组长 废钢加工
运行组长 汽化工 除尘工 风机工 水泵工 斜板工
修炉班长 修炉工
厂长助理(生产)
生产科科长
副科长
安全员 办事员 三班调度长
调度员 记录员 车队队长 物料组长
物料员 日班司机长
日班司机 三班司机长
三班司机
精整大班长 精整工 配水工 操作工
准备组长 准备工
连铸车间主任
技术副主任
生产副主任
办事员 安全员 三班机长 三班副机长
拉钢班长 拉钢工 浇注工
拉矫班长 拉矫工
天车大班长 天车组长 天车工
大包大班长长 大包组长 滑板/加沙
大包三修组长 大包三修工
日班大班长 钳工 水泵工
炼钢厂职位关系图
厂长助理(管理) 办公室主任 副主任
设备副厂长Байду номын сангаас
机动科科长 副科长
机电车间主任 副主任
办事员 综合考核员
设备计划员 基建技术员 管网技术员
库管员 电气技术员 机械技术员 液压技术员
运行钳工班长 运行钳工

炼钢厂岗位分配职责汇总

炼钢厂岗位分配职责汇总

福建三金钢铁有限企业炼钢厂岗位职责汇总炼钢厂厂长岗位职责1、在企业的领导下主持炼钢厂全面管理工作。

2、负责贯彻落实国家安全法规,对重要事故负主要领导责任,并指导全厂各级干部职工的安全生产。

3、积极组织完成企业下达的生产指令,负责本厂产量、质量、耗资、成本各项经济技术指标。

4、负责落实按劳分派的原则,坚决执行企业各项薪酬政策,采用各种激励措施,调动职工士气。

5、组织拟定完满各种规章制度并督查执行。

6、负责炼钢工程计划节点的落实与现场施工管理工作。

7、负责炼钢工序的工艺标准执行及品种研发管理工作。

8、负责炼钢厂定岗、定编的人事综合管理工作。

9、负责对违反规章制度的职工进行核查工作的督查执行。

10、负责友善炼钢厂的建设工作。

设备副厂长岗位职责1、在厂长的领导下,负责炼钢厂的设备运转与设备的管理工作。

2、负责炼钢厂设备的备品备件、专用工具上报计划的审查。

3、负责炼钢厂设备运转、点检计划、检修定修计划。

4、负责炼钢工程建设、设备安装调试管理工作。

5、负责落实成立设备台帐和固定财产管理工作。

6、负责组织设备事故的解析,核查及事故责任人的判断。

7、坚决完成企业领导及厂长下达的临时任务。

8、负责炼钢设备运转的保养、保护和新上设备的消化。

生产技术副厂长岗位职责1、负责炼钢厂安全管理网络规划、拟定、推行。

2、负责各岗位安全操作规程的审查、更正。

3、对生产准备、生产过程的安全负责。

4、负责劳动纪律、治安联防工作。

5、负责现场标准化操作,负责对现场三违查处及安全隐患的及时消除、整改。

6、负责现场安全操作规程及技术操作规程的执行和落实。

7、负责生产、操作、安全事故的核查工作。

8、负责 ISO18000职业健康安全管理系统认证的先期准备工作。

9、负责 ISO9000质量系统认证先期准备工作。

10、负责钢铁料耗资及炉龄攻关小组的管理工作。

11、负责安全生产、安全法律法规及安全操作规程的培训工作。

12、对品种钢的研发、技术规程拟定、新技术、新资料的引进、应用、推行负责。

炼钢厂岗位职责

炼钢厂岗位职责

炼钢厂岗位职责1. 熔炼工工作职责熔炼工是炼钢厂中负责将原材料加热、熔化、混合以及铸造成型的工种。

熔炼工的主要工作职责包括:1.确保生产车间的安全,保护生产设备等或神经系统不受到损伤;2.操作锅炉、加热炉、混合炉等加热设备,将原材料按照制定的配比加热熔化;3.根据不同的工艺要求,控制加热温度、时间、气流等参数,确保生产过程顺利运行;4.操作喷吹设备,调节喷吹强度与喷吹速度,进一步提高液态金属的成分及温度;5.进行钢水中的元素成分、气体含量等检测,确保成品质量达到公司标准;6.完成领导和上级部门安排的其他工作。

工作条件由于熔炼工作需要操作大型高温设备,工作环境相对恶劣,需要穿着防护服、安全鞋等工作服装。

同时,由于工作需要24小时轮班作业,工作时长相对较长,一般每天工作8小时,轮班制度一般是3班倒或4班倒。

2. 钢水调节工工作职责钢水调节工是炼钢厂负责钢水成分控制、测量、调整的工种,其主要工作职责包括:1.根据熔炼车间生产主管和质量主管的要求和指示,及时对炉中钢水进行成分调整和预报;2.对钢水进行采样、检测和分析,确保钢水成分符合公司标准,以及满足客户要求;3.对炉中钢水各成分含量和温度等情况进行全面记录,并做成相应的报告,反馈到生产主管和质量主管等相关部门;4.维护钢水处理系统设备,确保设备安全可靠运行;5.完成领导和上级部门安排的其他工作。

工作条件钢水调节工作需要对钢水成分、温度等数据进行精确的测量和记录,因此工作环境要求相对较为严格,需要身体健康、操作仪器熟练、认真负责。

3. 焦炉工工作职责炼钢厂的焦炉工是负责炉的运转及维护管理的工种,其主要工作职责包括:1.负责焦炉的开车调试及运行工作,保证设备良好的工作状态;2.小心谨慎驾驶机械化设备,确认工程项目安全稳定进行;3.负责设备日常巡检,及时发现问题,及时报告解决;4.对设备进行一系列预测性及现场维护管理,确保设备良好的工作性能;5.承接现场其他自动化运行技术人员的需求和任务安排。

炼钢厂职位关系图

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库管员
电气技术员 机械技术员 液压技术员
混铁工
混操工 领行工 渣房工 废钢工
转炉班长 炼钢工 摇炉工 合金工 炉前工 清渣工 上料、皮带工 天车大班长 天车班长 液体车工 非液体车工 龙门吊
废钢组长 废钢加工 运行组长 汽化工 除尘工 风机工 水泵工 斜板工 修炉班长 修炉工
运行钳工班长 运行钳工
仪表班长 仪表工 电工大班长 电工组长 电工
办事员
综合考核员
基建技术员
管网技术员
天车钳工
综合钳工班长 综合钳工 转炉钳工班长 转炉钳工 连铸钳工班长 方坯钳工 板坯钳工 线外钳工 行车电工班长 行车电工
工艺监督
原材料大班长 保管员 铁水计量员 内审员 质检员
混铁炉大班长
混铁组长
安全员
三班机长 三班副机长 拉钢班长 拉钢工 浇注工 拉矫班长 拉矫工 天车大班长 天车组长 天车工 大包大班长长
精整大班长 精整工 配水工 操作工
大包组长 滑板/加沙 大包三修组长 大包三修工 日班大班长
值班钳工班长 值班钳工
准备组长 准备工
钳工 水泵工
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厂长
厂长助理(管理)
设备副厂长
技术副厂长
厂长助理(生产)
办公室主任 副主任
机动科科长 副科长
机电车间主任 副主任
技术科科长 副科长
转炉车间主任 生产副主任 技术副主任
生产科科长 副科长
连铸车间主任 技术副主任 生产副主任
办事员
设备计划员
天车钳工班长
工艺技术主管办事员源自安全员 办事员 三班调度长 调度员 记录员 车队队长 物料组长 物料员 日班司机长 日班司机 三班司机长 三班司机

炼钢厂岗位职责

炼钢厂岗位职责

炼钢厂各岗位职责一、厂长工作职责 (3)二、生产厂长工作职责 (3)三、设备副厂长工作职责 (3)四、厂长助理工作职责 (4)五、办公室主任岗位职责 (4)六、生产技术科科长岗位职责 (5)七、设备科科长岗位职责 (5)八、车间主任岗位职责 (6)九、车间副主任岗位职责 (7)十、统计员(核算员)岗位职责 (8)十一、劳资员岗位职责 (8)十二、安全主管岗位职责 (9)十三、安全员岗位职责 (9)十四、调度长岗位职责 (10)十五、调度员岗位职责 (11)十六、点检作业长岗位职责 (11)十七、点检员岗位职责 (11)十八、设备技术员岗位职责 (13)十九、设备科专业工程师岗位职责 (13)二十、设备科点检员岗位职责 (14)二十一、设备科资料员岗位职责 (14)二十二、生产计划员岗位职责 (14)二十三、技术科转炉技术员岗位职责 (15)二十四、技术科连铸技术员岗位职责 (15)二十五、技术科质量员岗位职责 (16)二十六、化验组长岗位职责 (16)二十七、化验员岗位职责 (17)二十八、技术科工艺监督员岗位职责 (17)二十九、生产作业长岗位职责 (17)三十、维修作业长岗位职责 (18)三十一、维修班组长岗位职责 (18)三十二、维修工岗位职责 (19)二十三、炉前大班长岗位职责 (20)三十四、炼钢工岗位职责 (20)三十五、摇炉工岗位职责 (21)三十六、合金工岗位职责 (21)三十七、兑铁工岗位职责 (22)三十八、渣车工岗位职责 (22)三十九、精炼班长岗位职责 (23)四十、精炼工岗位职责 (23)1四十一、连铸机长岗位职责 (23)四十二、连铸组长岗位职责 (24)四十三、连铸拉钢工岗位职责 (24)四十四、连铸浇钢工岗位职责 (24)四十五、连铸操作工岗位职责 (25)四十六、连铸拉矫组长岗位职责 (25)四十七、连铸拉矫工岗位职责 (25)四十八、备料工岗位职责 (26)四十九、吊坯工岗位职责 (26)五十、液压班工岗位职责 (26)五十一、液压工岗位职责 (26)五十二、散装料班长岗位职责 (27)五十三、散装料操作工岗位职责 (27)五十四、霞普气站岗位职责 (28)五十五、备铁岗位职责 (28)五十六、钢包准备岗位职责 (28)五十七、混铁炉班长岗位职责 (29)五十八、混铁炉挂包工岗位职责 (29)五十九、混铁炉操作工岗位职责 (30)六十、铸铁班长岗位职责 (30)六十一、铸铁工岗位职责 (30)六十二、运转大班长岗位职责 (31)六十三、运转带班班长岗位职责 (31)六十四、风机工岗位职责 (32)六十五、空压机岗位职责 (32)六十六、污泥工岗位职责 (33)六十七、汽化冷却岗位职责 (33)六十八、除尘工岗位职责 (34)六十九、水泵工岗位职责 (34)七十、天车班组长岗位职责 (35)七十一、天车司机岗位职责 (35)七十二、电仪班长岗位职责 (36)七十三、电工、仪表工岗位职责 (37)2一、厂长工作职责1、全面负责炼钢厂的行政、生产、安全、工艺、设备、经营等一切工作。

转炉车间主任岗位职责

转炉车间主任岗位职责

转炉车间主任岗位职责
1、贯彻执行好炼钢厂下达的各项工作任务,抓好车间的管理工作。

2、负责组织员工贯彻执行好公司的质量方针和目标,树立平安第一、质量第一的思想。

3、协作调度科做好生产组织,有方案的完成生产任务。

4、乐观协作技术科做好新品种的开发及生产。

5、加强对车间全体员工岗位技能的培训工作。

6、把提质降耗工作落实到实处。

7、加强对员工的平安教育工作,做到周周开展平安活动,彻底消退平安隐患。

8、对车间发生的各种事故做到准时处理、准时上报。

9、时刻把握好全员的思想动态,有效的做好员工的思想工作。

10、做好现场管理,做到文明生产。

- 1 -。

炼钢厂主任职位说明书

炼钢厂主任职位说明书
炼钢厂主任职位说明书
基本情况
职位名称
主任
职位编号
30701
所属单位
炼钢厂
所属部门
机电车间
直接上级职位
设备副厂长
直接下属职位
副主任、班长
职位设置目的
保证分厂设备维修与管理工作的有序运作
工作职责与工作内容
1.在设备厂长领导下负责全分厂的设备维修管理工作,确保设备的正常运转。
2.负责工程计改工作实施,保证设备与生产进展相习惯。
11.负责维修人员的安全文明生产工作。
12.全面掌握设备运行状况。
13.
14.
15.
16.
17.
18.
工作职权
1.监督权:对本车间工作的完成情况进行监督.
2.提案权:对本单位的设备、技改、新建项目提出合理化建议。
3.考核权:对设备管理制度的落实与执行情况进行考核
4.奖惩权:对本单位员工的成绩进行奖惩。
外部
工作
关系
基本任职资格
学历
高中以上
专业
设备管理及维修有关
年龄
30-50岁
性别

个性
积极热情、稳重大方。
工作
经验
3年以上有关基层工作经验与3年以上管理工作经验。
工作
技能
具有一定的沟通协调能力
具有较强的组织与管理能力
具有较强的表达能力
职前
培训
有关规章制度的学习
其他
要求
身体健康、作风端正、善于学习与同意ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ技术。
5.
6.
7.
8.
办公设备
个人专用
手提电脑、手机、固定电话、
班组共用
车间共用

炼钢岗位职责(优秀6篇)

炼钢岗位职责(优秀6篇)

炼钢岗位职责(优秀6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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炼钢厂岗位职责汇总

炼钢厂岗位职责汇总

精心整理福建三金钢铁有限公司炼钢厂岗12产。

345、组织制定完善各种规章制度并监督执行。

6、负责炼钢工程计划节点的落实与现场施工管理工作。

7、负责炼钢工序的工艺标准执行及品种研发管理工作。

8、负责炼钢厂定岗、定编的人事综合管理工作。

9、负责对违反规章制度的员工进行考核工作的监督执行。

10、负责和谐炼钢厂的建设工作。

设备副厂长岗位职责1、在厂长的领导下,负责炼钢厂的设备运行与设备的管理工作。

2、负责炼钢厂设备的备品备件、专用工具上报计划的审核。

3、负责炼钢厂设备运行、点检计划、检修定修计划。

4、负责炼钢工程建设、设备安装调试管理工作。

5、负责落实建立设备台帐和固定资产管理工作。

6、负责组织设备事故的分析,考核及事故责任人的判定。

7812345678910111213、负责各原辅材料、耐材的引进、试用、推广工作。

对炼钢厂现场的原材辅料、耐材的正常使用、计划、申报、合理消耗、合理控制库存负责。

14、负责现场各工艺参数的临时调整,最终对产品质量负责。

15、负责全厂工艺、技术及技术规程的培训工作。

综合办事员岗位职责1、负责公司各种受控文件的受理,下发并督促各岗位执行。

2、做好各类的文件的保密工作。

4、负责保管炼钢厂的印章、信函。

5、负责有关文件、材料整理、核对、打印、下发,做好存档工作。

6、完成领导交办的其他工作任务。

调度科岗位职责调度科长岗位职责1234567123析讨论,查出原因制定出改进措施。

4、服从领导指挥,完成领导交给的各项任务。

交班前要仔细审阅各种调度记录,并进行签字确认。

5、按时组织好调度班前会,做好会议记录,上级调度指令要执行好,对下的调度指令要发布好。

严格贯彻调度汇报制度,既准确无误又要进行认真记载。

6、夜班调度长负责汇总前日和当班的生产情况和存在的问题。

7∶00以前以书面形式上报科长。

7、负责本班的生产组织、协调、保持生产的连续性、协调性并负责监督本班生产人员的安全以及设备安全运转情况。

炼钢厂岗位职责

炼钢厂岗位职责
1、在车间领导下,围绕公司下达指标开展工作;2、按照要求穿戴好劳保用品提前15分钟进入生产现场,做好生产准备工作;
3、了解现场废钢情况、安全生产情况;
4、挑拣废钢中的铜、铝、铅、锌、不锈钢等金属物;
5、挑拣废钢中夹杂的垃圾、密封容器、易燃易爆物;
6、协助料场管理人员对废钢进行分类堆放;
7、保持料场堆放整齐、规范;
8、出钢后观察炉衬侵蚀状况,确认后加料再生产,否则转炉生产;
9、负责本班的安全生产,确保本班人员人身安全和设备正常运行;
10、时刻观察设备运行情况、生产情况,发现问题及时解决;
11、下班前检查总结本班生产情况、设备运行情况、安全情况,清理好现场卫生,工具摆放整齐;
12、向接班人员介绍本班情况交班,并交情生产中应该注意的事项,与处理事故情况下,待事故处理后方可交班。
10、生产过程中禁止一切人员进入二冷室进行任何工作;
11、协调与炉前生产节奏,控制大包温度,保证连铸生产;12、、负责本班的安全生产,确保本班人员人身安全和设备正常运行;
13、时刻观察设备运行情况、生产情况,发现问题及时解决;
14、下班前检查总结本班生产情况、设备运行情况、安全情况,清理好现场卫生,工具摆放整齐;
12、时刻观察设备运行情况、生产情况,发现问题及时解决;
13、下班前检查总结本班生产情况、设备运行情况、安全情况,清理好现场卫生,工具摆放整齐;
14、做好生产记录和交接班记录,向接班人员介绍本班情况交班,并交情生产中应该注意的事项,
15、与处理事故情况下,待事故处理后方可交班。
拉钢
1、在机长带领下,围绕公司下达指标开展工作;2、按照要求穿戴好劳保用品提前15分钟进入生产现场,做好生产准备工作;
12、向接班人员介绍本班情况交班,并交情生产中应该注意的事项,与处理事故情况下,待事故处理后方可交班。

炼钢厂天车规章制度

炼钢厂天车规章制度

炼钢厂天车规章制度第一章总则第一条为了规范炼钢厂天车的操作,保障生产安全和质量,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于炼钢厂内所有天车的操作及管理,全体员工必须严格执行。

第三条天车操作人员必须经过专业培训,并持有相应的操作证书方可上岗操作。

第四条天车的操作必须按照规章制度的要求进行,严禁违章操作。

第五条天车操作人员对操作规章不明确的问题,应当及时向主管领导或相关部门进行询问。

第二章天车操作第六条天车操作人员必须在操作前对天车进行检查,确认天车运行正常并符合安全要求后方可开始操作。

第七条天车操作人员必须熟悉各种操作按钮和控制杆的功能,严禁随意操作。

第八条天车操作中必须注意行车速度,不得超速行驶,避免发生事故。

第九条天车在运行过程中,操作人员必须时刻注意周围环境,确保安全通行。

第十条天车操作人员在运输货物时,必须严格按照规定的速度和路线行驶,避免发生货物掉落等意外。

第三章安全管理第十一条天车操作人员上岗前必须经过安全培训,并对安全规章制度进行全面了解。

第十二条天车操作人员必须正确佩戴安全帽、安全鞋等个人防护用品,确保自身安全。

第十三条天车操作人员在作业过程中,如遇突发情况应立即停车,保护现场,及时向上级领导报告。

第十四条天车操作人员必须保持清醒头脑,不饮酒上岗,严禁在操作过程中使用手机等干扰设备。

第十五条天车操作人员必须定期对天车进行检查和维护,确保天车设备的正常运行。

第四章质量管理第十六条天车操作人员在操作过程中必须保证货物的安全,避免造成货物损坏。

第十七条天车操作人员在装卸货物时,必须轻放货物,避免对货物造成损坏。

第十八条天车操作人员在操作过程中应当注意提高作业效率,按时完成任务。

第五章天车维护第十九条天车操作人员必须认真执行设备维护计划,保持天车设备的良好状态。

第二十条天车设备出现故障时,操作人员应该及时报告给维修人员,并在维修期间停止操作。

第二十一条天车设备维修完成后,必须经过专业人员检查确认无问题后方可投入使用。

[终稿]炼钢厂定岗定编表

[终稿]炼钢厂定岗定编表

[终稿]炼钢厂定岗定编表炼钢厂定岗定编结果一、工作内容综述本次定岗定编活动,旨在不同岗位合理安排劳动用工,提高工作效率。

减少岗位定员并不是唯一目的,更重要的是使用工结构更加合理,人浮于事的岗位必须精减,劳动强度过大的岗位也必须合理增加定员。

因此,本次定岗定编从总体上来看,人员趋于减少,但个别岗位、个别车间反而增加了定员。

考虑到历史遗留的问题,本次活动并没有一步到位,一旦生产全面顺行,定岗定编活动还要进一步深化,以达到用工合理、减员增效的目的。

二、炼钢厂定岗定编人员增减结果统计(见下表)炼钢厂定岗定编人员增减统计表序号车间科室调整前定员调整后定员增减人数备注 1 厂部 5 6 +1 厂领导和办公室 2 设备技术 4 6 +23 生产科 56 40 -16 包括新增加的北渣房定员4 转炉车间 86 86 0 个别岗位进行了调整5 连铸车间 207 217 +106 检修车间 97 81 -16 管理职能划归设备技术科 7 天车车间 74 76 +28 原料车间 28 23 -59 运转车间 70 67 -3合计 627 602 -25三、炼钢厂岗位定员变动明细说明:调整前后定员不变的岗位未列在内调整前定员调整后定员车间科室岗位名称增减备注小班日班合计小班日班合计厂办室主任 -- -- 0 -- 1 1 +1 设备技术科设备技术员 -- -- 0 -- 2 2 +2 原职能在检修生产科渣房工 4 8 20 3 1 10 -10 包括新增北渣房废钢烧切工 2 1 7 -- 2 2 -5 归渣房组车队司机 5 2 17 5 1 16 -1 转炉车间副主任 -- -- 0 -- 1 1 +1乙班末助手 5 -- 5 4 -- 4 -1 连铸车间甲班工长 2 -- 2 1 -- 1 -1 大包浇注工 12 -- 36 12 3 39 +3吊坯精整工 8 -- 24 10 -- 30 +6维修钳工 -- 6 6 -- 8 8 +2 检修车间材料计划员 -- 1 1 -- -- 0 -1 设备技术员 -- 2 2 -- -- 0 -2电工 5 18 33 5 13 33 -5钳工 5 15 30 5 10 25 -5焊工 2 14 20 2 11 17 -3 天车车间天车工 72 2 74 74 2 76 +2 原料车间散装料日班 -- 1 1 -- -- 0 -1废钢组 3 1 10 2 0 6 -4 运转车间斜板工 7 -- 21 6 -- 18 -3四、炼钢厂定岗定编结果(见下表)定员车间科室班组岗位名称备注小班日班合计厂部厂长 -- 3 3 一正二副主任 -- 1 1安全员 -- 1 1 办公室劳资员 -- 1 1合计 3科长 -- 2 2 一正一副设备技术科工艺技术员 -- 2 2设备技术员 -- 2 2合计 6科长 -- 1 1 科室干事 -- 1 1调度员 -- 2 2 其中每班主任一人调度室统计员1×3 1 4生产科渣房工3×3 1 10 渣房组废钢烧切工 -- 2 2 车队司机5×3 1 16合计 40主任 -- 2 2 一正一副助理 -- 1 1 车间技术员 -- 1 1核算员 -- 1 1 小班值班工长1×3 -- 3炼钢工2×3 1 7 日班为替班炼钢工一助手2×3 -- 6二助手2×3 -- 6 炼钢组三助手2×3 -- 6 转炉车间四助手2×3 -- 6末助手4×3 -- 12炉坑工4×3 -- 12大组长 -- 1 1 混铁炉组兑铁工1×3 -- 3 铁水准备工3×3 1 10 每班一名小组长组长 -- 1 1 炼钢准备组炼钢准备工 -- 8 8合计 86车间主任 -- 4 4 一正三副核算员 -- 1 1连铸车间小班值班工长1×3 -- 3 大包浇注组组长2×3 -- 6 每班一正一副大包浇注工10×3 3 33机长4×3 -- 12 每班机长正、副各一人浇钢工14×3 -- 42拉矫工6×3 -- 18 浇钢组配水工2×3 -- 6操作工6×3 -- 18吊坯精整工10×3 -- 30烤包工3×3 -- 9组长 -- 1 1 大包修砌组大包修砌工 -- 8 8组长 -- 1 1 中包修砌组中包修砌工3×3 -- 9组长 -- 1 1 连铸准备组连铸准备工 -- 7 7 含结晶器维修组长 -- 1 1 维修钳工组维修钳工 -- 7 7合计 217 车间主任 -- 2 2 一正一副电工组电工5×3 13 28 日班大组长一人仪表组仪表工2×3 3 9 日班大组长一人检修车间钳工组钳工5×3 10 25 日班大组长一人焊工组焊工2×3 11 17 日班含修氧枪、插绳合计 81主任 -- 1 1 车间大组长 -- 1 1渣跨3×3 -- 9加料跨6×3 -- 18天车车间受钢跨6×3 -- 18 各跨间连铸跨3×3 -- 9出坯跨6×3 -- 18转炉跨1×2 -- 2合计 76主任 -- 1 1 车间原料计划员 -- 1 1组长 -- 1 1原料车间散料废钢组散装上料工3×3 -- 9废钢工2×3 -- 6 铁合金组合金上料工1×3 2 5合计 23 车间主任 -- 2 2 日班工长 -- 1 1 一正一副小班值班工长1×3 -- 3汽化工3×3 -- 9 除尘汽化组除尘工3×3 -- 9联泵工2×3 -- 6软水工1×3 -- 3 联泵配电组高压配电工2×3 -- 6运转车间低压配电工2×3 -- 6除尘泵工1×3 -- 3丙烷工2×3 6 斜板丙烷组斜板工1×3 3压滤机工2×3 6组长 -- 1 1 外围钳工组外围钳工 -- 3 3合计 67602。

炼钢厂部门岗位职责说明书

炼钢厂部门岗位职责说明书

炼钢厂部门岗位职责说明书1、服从公司外的统一指挥,执行其工作指令,一切管理行为向公司负责。

2、根据公司生产经营计划安排,拟定分厂的工作计划与工作目标,合理组织本生产厂的生产,确保总厂生产、技术经济指标的完成。

3、根据公司有关管理制度,负责编制与完善本生产厂具体生产经济责任制、人事薪酬、劳动纪律、员工培训、设备管理、技术工艺、安全生产、能源节约、现场管理、环保等管理规定细则,并组织落实。

4、负责安全环保教育,安全生产操纵、实施,严格执行安全法规、生产操作规程。

5、根据本生产厂实际情况,负责分厂范围内技改项目的提出、上报工作,对批准实施的技改项目监督落实。

6、负责本厂各个工序的生产作业记录的汇总、统计,编制生产报表,并及时上报公司有关部门。

7、负责本厂生产现场的管理工作,实行定置管理,确保文明生产、安全生产、清洁生产。

8、负责对本厂所需原料、燃料、辅料、备件、专用工具计划的编制,并按规定时间上报有关部门。

同时,负责对上述材料进行妥善管理。

9、负责本厂生产、设备、质量、安全、环保、消防等突发事故的正确处理并及时上报公司有关领导与有关部门。

10、负责组织有关人员完成“新产品开发、新工艺实践、新原料试用”等工作。

11、负责本厂管理工作的改进完善与创新,并对公司各项管理工作的改进提出合理化建议。

12、负责完成技术资料、设备图纸整理归档工作。

一三、负责本厂设备及固定资产的管理工作。

14、负责组织有关人员与同规模或者规模相近钢铁企业进行对标工作。

一五、负责组织本厂人员积极参与公司组织的各项活动。

16、负责完成公司交办的临时性任务。

综合员生产安全科部门职责1、严格按工艺规程与产品标准组织生产,正确处理好质量与产量的关系。

2、产品质量应列入日常调度会的内容,及时传递质量信息。

3、对因设备带病生产或者违章指挥而造成的回炉与废品缺失负责。

4、负责炼钢厂全厂的安全环保工作。

科长科长助理调度长主调度员坐台调度安全员安全主管统计员技术科部门职责1、负责分厂全面质量管理的日常工作,组织实施分厂的质量目标,质量管理制度及质量考核办法,做好检查、评比与质量档案的管理工作。

炼钢厂各岗位职责(全)

炼钢厂各岗位职责(全)

岗位职责炼钢厂生产厂长岗位职责1. 贯彻执行国家安全生产质量工作方针,政策和各项规章制度,拟制本厂全面生产管理工作的长期规划与近期规划,根据上级要求,结合本厂实际情况及市场调查,参与拟制企业方针。

2.对本厂生产方针与全面管理计划制度的贯彻实施,以及各部门车间的全面生产质量管理工作进行检查、督促、协调与考核。

3.对全厂生产经营全面负责,对公司对炼钢厂下达的各项生产经营指标负责。

4.对全厂安全生产负责,定期组织各车间职工安全教育及安全培训工作,确实保证“安全第一”做到五项事故为零。

5.组织管理群众性的生产活动和评审、奖励。

6.研究推广可行性生产教育及数据、系统工程等科学管理方法。

7.组织与指导新产品研制设计,生产制造、辅助试用等生产过程的管理工作,完善和健全生产质量保证系统。

8.负责收集汇总、分析传递和上报全厂生产信息,做到数据准确。

9.负责对生产质量的质量分析、检查落实情况。

10.负责对产品质量方向性,技术经济性的验证和监督,对生产各过程的原料、成品、半成品的质量及检验制度实行监督。

炼钢厂设备厂长岗位职责1. 负责设备供应,根据有关规定,保证按规格型号、数量,按期限及时均衡地供应生产设备、经营设备、维修、改造所需的设备。

2.降低设备消耗,协同生产部门,依靠群众,搞好设备保养和合理使用,充分挖掘延长设备使用寿命,加强设备定额管理,积极组织修旧利用。

3.加速设备流转,负责设备、备品、备件管理工作,在保证设备运转正常的前提下,合理的组织设备储备,防止积压。

4.确保设备安全,严格组织设备验收、保管、发放、等工作并负责设备日常管理。

5.协助生产车间做好生产技术工作,积极组织业务和理论学习,不断提高业务水平。

6.建立设备维修、卫生制度并进行检查验收,保管设备图纸资料。

7.负责全厂环保工作,及时对污染源进行治理,保证全厂的环境保护。

设备技术科长岗位职责1. 在主管厂长的直接领导下,负责全厂生产工艺、技术操作管理工作。

炼钢厂先进个人主要事迹范文

炼钢厂先进个人主要事迹范文

炼钢厂先进个人主要事迹范文在炼钢厂这个充满挑战与激情的岗位上,他们用坚韧和智慧书写着属于自己的辉煌篇章。

下面,让我们一起领略一位先进个人的主要事迹,感受他那令人敬佩的敬业精神。

一、人物简介姓名:张伟(化名)年龄:35岁岗位:炼钢厂炼钢车间副主任二、主要事迹1.技术创新,提高炼钢效率张伟同志始终关注炼钢技术的发展动态,积极引进新技术、新工艺。

在他的带领下,炼钢车间成功实施了多项技术改造,如优化炼钢工艺流程、改进冶炼操作方法等,使炼钢效率提高了10%以上,降低了生产成本,为企业创造了显著的经济效益。

2.精益求精,确保产品质量张伟深知产品质量是企业生存发展的基石。

他严格执行产品质量管理体系,对生产过程中的每一个环节都严格把关,确保产品质量稳定。

在他的带领下,炼钢车间生产的产品合格率达到了99.8%,为企业赢得了良好的口碑。

3.带头示范,发挥榜样作用作为炼钢车间的副主任,张伟始终保持严谨的工作作风,带头遵守企业规章制度,严格执行安全生产操作规程。

在工作中,他以身作则,勇挑重担,主动承担起车间里的急难险重任务,为全体员工树立了榜样。

4.关心员工,营造和谐团队张伟同志关心员工的工作和生活,积极为员工解决实际困难。

他注重团队建设,倡导团结协作,使炼钢车间形成了一个和谐、团结、积极向上的工作氛围。

5.热心公益,践行社会责任张伟同志热心社会公益事业,积极参与公司组织的各类公益活动,如捐款、捐物、义务劳动等。

他以实际行动践行着一名共产党员的社会责任,传递着正能量。

三、总结张伟同志是一位在炼钢厂岗位上表现突出的先进个人。

他爱岗敬业、勇于创新、团结协作、热心公益,为企业和社会做出了积极贡献。

炼钢厂各岗位职责(全)

炼钢厂各岗位职责(全)

岗位职责炼钢厂生产厂长岗位职责1. 贯彻执行国家安全生产质量工作方针,政策和各项规章制度,拟制本厂全面生产管理工作的长期规划与近期规划,根据上级要求,结合本厂实际情况及市场调查,参与拟制企业方针。

2.对本厂生产方针与全面管理计划制度的贯彻实施,以及各部门车间的全面生产质量管理工作进行检查、督促、协调与考核。

3.对全厂生产经营全面负责,对公司对炼钢厂下达的各项生产经营指标负责。

4.对全厂安全生产负责,定期组织各车间职工安全教育及安全培训工作,确实保证“安全第一”做到五项事故为零。

5.组织管理群众性的生产活动和评审、奖励。

6.研究推广可行性生产教育及数据、系统工程等科学管理方法。

7.组织与指导新产品研制设计,生产制造、辅助试用等生产过程的管理工作,完善和健全生产质量保证系统。

8.负责收集汇总、分析传递和上报全厂生产信息,做到数据准确。

9.负责对生产质量的质量分析、检查落实情况。

10.负责对产品质量方向性,技术经济性的验证和监督,对生产各过程的原料、成品、半成品的质量及检验制度实行监督。

炼钢厂设备厂长岗位职责1. 负责设备供应,根据有关规定,保证按规格型号、数量,按期限及时均衡地供应生产设备、经营设备、维修、改造所需的设备。

2.降低设备消耗,协同生产部门,依靠群众,搞好设备保养和合理使用,充分挖掘延长设备使用寿命,加强设备定额管理,积极组织修旧利用。

3.加速设备流转,负责设备、备品、备件管理工作,在保证设备运转正常的前提下,合理的组织设备储备,防止积压。

4.确保设备安全,严格组织设备验收、保管、发放、等工作并负责设备日常管理。

5.协助生产车间做好生产技术工作,积极组织业务和理论学习,不断提高业务水平。

6.建立设备维修、卫生制度并进行检查验收,保管设备图纸资料。

7.负责全厂环保工作,及时对污染源进行治理,保证全厂的环境保护。

设备技术科长岗位职责1. 在主管厂长的直接领导下,负责全厂生产工艺、技术操作管理工作。

炼钢厂岗位职责(2)

炼钢厂岗位职责(2)

岗位职责连铸工生产工艺1、对工艺规程及其它工艺纪律实际操作中的贯彻执行进行监督。

2、对所浇铸坯实物质量及时跟踪,及时反馈,对所存在的质量问题提出分析、改进意见。

3、在新钢种、新工艺的试验过程中认真记录数据,写出试验小结,并提出改进意见。

4、对所使用大宗材料做到使用、试用有跟踪,用后有技术分析.5、参与工艺规程及钢种操作要求的制订、修改并及时做好对操作工的适应性培训。

6、确保质量体系涉及本车间部分满足要求。

7、负责大宗材料成本的核算并提出改进意见。

8、负责日常生产数据、技术经济指标的统计工作。

9、参与生产质量事故分析,负责起草分析报告。

10、负责完成领导安排的其它工作。

连铸工机长岗位职责:1、负责本机本班工艺生产及各岗位的组织、指挥、协调,下达指令,对外联系。

2、严格按操作规程组织生产,及时制止违规现象。

3、对生产过程中出现的质量问题及时组织分析、处理和信息反馈。

4、参与生产安全、质量事故分析、处理和报告。

5、负责所辖区域的现场管理工作。

连铸工大罐浇钢岗位职责:1、操纵换罐工作或回转台,对事故钢水罐及事故罐进行检查更换.2、浇钢前的工具准备、钢水罐的开浇加保温剂、加保护渣控制中间罐液面。

3、取样、测温.4、及进反馈有关质量信息。

5、参与生产安全、质量事故的分析、处理和报告。

6、负责所辖区域的现场管理工作。

连铸工中间罐浇钢岗位职责:1、准备各种浇钢用材料、工具.2、并对操作箱控制系统、结晶器、二冷段中间罐车、中间罐修砌情况进行检查。

3、严格按规程操作和控制,提高操作水平,减少溢漏钢和各种操作事故.4、中间罐吊运更换.5、及时反馈有关质量信息。

6、参与生产安全、质量事故的分析、处理和报告。

7、负责所辖区域的现场管理工作。

连铸工加保护渣岗位职责:1、吊运保护渣,浇钢捞渣。

2、中包对正、烘烤、上水口.3、参与生产安全、质量事故的分析、处理和报告。

4、负责所辖区域的现场管理工作。

连铸工主控室操纵、二冷配水、拉速控制岗位职责:1、检查室内各操作系统仪表,按生产需要选择铸机工作方式,传达各项指令。

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炼钢厂天车车间副主任岗位职责炼钢厂岗位职责
1、在公司的领导下主持炼钢厂全面管理工作。

2、负责贯彻落实国家安全法规,对重大事故负主要领导责任,
并指导全厂各级干部员工的安全生产。

3、积极组织完成公司下达的生产指令,负责本厂产量、质量、
消耗、成本各项经济技术指标。

4、负责落实按劳分配的原则,坚决执行公司各项薪酬政策,采
取各种激励措施,调动员工士气。

5、组织制定完善各种规章制度并监督执行。

6、负责炼钢工程计划节点的落实与现场施工管理工作。

7、负责炼钢工序的工艺标准执行及品种研发管理工作。

8、负责炼钢厂定岗、定编的人事综合管理工作。

9、负责对违反规章制度的员工进行考核工作的监督执行。

10、负责和谐炼钢厂的建设工作。

设备副厂长岗位职责
1、在厂长的领导下,负责炼钢厂的设备运行与设备的管理工作。

2、负责炼钢厂设备的备品备件、专用工具上报计划的审核。

3、负责炼钢厂设备运行、点检计划、检修定修计划。

4、负责炼钢工程建设、设备安装调试管理工作。

5、负责落实建立设备台帐和固定资产管理工作。

6、负责组织设备事故的分析,考核及事故责任人的判定。

7、坚决完成公司领导及厂长下达的临时任务。

8、负责炼钢设备运行的保养、维护和新上设备的消化。

生产技术副厂长岗位职责。

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