保安室管理制度
保安室管理制度
保安室管理制度第一章总则第一条为了加强对保安室管理工作的规范化和制度化建设，提高保安室管理工作的水平和质量，保障保安室安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有保安室的管理工作。
第三条保安室管理工作应当遵循公平、公正、公开、民主的原则，制定合理、科学的管理制度，加强对保安室管理工作的规范化和制度化建设。
第四条保安室管理工作应当遵循法律法规，保障人身安全和财产安全，维护社会安宁。
第五条保安室管理工作应当注重实效，针对实际问题，制定具体措施，切实提高保安室管理工作水平。
第六条本制度由保安室管理机构具体负责执行，任何单位或个人均不得违反本制度的规定。
第二章保安室管理组织体系第七条保安室管理工作应明确职责分工，建立保安室管理组织体系。
保安室应当设立主管机构，明确职责，统筹协调保安室管理工作。
第八条保安室管理主管部门应当由具有相关资质和经验的专业人员担任，负责保安室管理工作的组织和协调。
第九条保安室管理主管部门应当负责制定保安室的管理制度和工作计划，监督检查保安室管理工作的执行情况，及时解决保安室管理工作中出现的问题。
第十条保安室管理主管部门应当建立健全工作流程，明确各项工作的具体程序和要求，确保保安室管理工作的有序进行。
第十一条保安室管理主管部门应当加强对保安室管理工作人员的培训和管理，提高其管理水平和执行力。
第三章保安室管理工作制度第十二条保安室管理工作应当制定具体的管理制度，包括巡逻制度、出入人员管理制度、安全防范制度等。
第十三条巡逻制度应当包括巡查保安室周边环境、值守岗位、巡逻路线、巡逻时间等内容。
第十四条出入人员管理制度应当包括来访登记、通行证办理、身份核实等内容。
第十五条安全防范制度应当包括安全巡查、应急预案、安全培训等内容。
第十六条保安室管理工作制度应当符合国家和地方相关法律法规的要求，保证工作的合法合规。
第四章保安室管理工作的监督检查第十七条保安室管理主管部门应当建立健全监督检查制度，包括定期检查和不定期检查。
保安室管理制度_保安室管理制度规定
保安室管理制度_保安室管理制度规定保安室管理制度篇1第一条、保安执勤人员要自觉遵守公司各项制度和国家的法律法规，有较强的政治责任感和工作责任心。
认真履行保安职责。
第二条、保安人员要举止端庄、着装整齐、指挥规范、礼貌待人、文明值勤、坚守岗位，认真执行交接班制度。
第三条、保安人员工作时间严禁喝酒、聊天、嬉笑打闹或搞娱乐活动，不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班无关的活动。
第四条、认真做好报刊收发工作，对挂号信件，快递要及时登记、通知及交送有关部门。
第五条、保安人员要严格执行外来人员会客登记，携物出门验证及夜间机动车辆出厂门检查等制度。
第六条、员工下班时段值班保安要站立到保安室门口和通道口，负责和监督厂门口的秩序和安全，要搞好保安室周围区域的环境卫生，保安室附近严禁停放机动车辆，不准摆摊设点。
第七条、保安人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告公司领导。
第八条、工厂上班时间必须有2名保安在岗，下班休息时间须有一名保安在岗值班(包括晚上)，上班时间每两小时巡逻全公司一次，巡查内容为： 1消防设施，2非本厂人员进入车间，3员工违规情况，4车辆规范停放，5厂区安全隐患。
如发现问题要及时制止和向上级汇报并作好记录，发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。
第九条、严格执行厂门出入制度：1、上班时间公司员工原则上不得离开公司，确有急事外出的，应如实填写员工请假卡得主管批准;公司员工上班时间不准进行私人会客，特殊情况须经主管批准，但只能在保安室内会客。
2、外来人员因公务需进公司的，经被访人同意后，凭有效证件正确填写会客单后，方可进入公司，会客结束后，凭被访人签字的会客单方能离开公司;如一时没联系上被访人的可叫办公室人员代签名;严禁小商小贩及社会闲杂人进入公司。
3、物资出入管理规定，任何车辆物资出入公司均需办理登记手续，出厂的物资必须凭出门证放行。
第十条、在餐厅用餐时间，保安要协助餐厅管理人员维护秩序和安全。
保安值班室管理制度6篇
保安值班室管理制度6篇保安值班室管理制度篇11、门卫室值班人员必须以高度的责任感和警惕性坚守岗位。
值班人员值班时，不准干私活，不准看小说；2、门卫室内，不准搞娱乐活动，非值班门卫人员不得长期滞留门卫室，以免分散值班人员精力；3、值班人员按学校规定时间开启和关闭大门：早晨7：00、中午11：35、下午13：20开启，上午8：10、中午12：00、下午5：30关门落锁。
4、出进人员和车辆应接受和配合门卫值班人员的检查，门卫认定可疑的，有权盘查；在大门开启时间外出进的人员，应向门卫值班人员说明原因。
否则，门卫值班人员应拒绝其进出学校；5、外来车辆入校，必须经主管领导批准，方可准予进入；6、严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入学校；7、门卫室及周围不准寄放任何物品，以保证出入畅通；8、门卫值班人员应及时指挥车辆人员出入、停靠，确保大门畅通无阻；9、门卫值班人员对出入学校的人员，应严格进行登记，并收妥有关凭证或证明；10、门卫值班人员要逐日对执勤点及周围进行清扫，保持经常性的整洁干净。
保安值班室管理制度篇2一、在学校、分管领导的直接指挥下，确保教育教学工作的正常秩序，确保教职工正常工作秩序，确保住校男、女生的安全。
二、门卫室二十四小时值班。
上班期间按正常值班制度，按时交接—班。
三、严禁校外人员无故进入校园。
对要进入校园的校外人员，必须作好登记，写明原因，并及时向办公室通报。
四、家长要见学生，必须在规定的时间内。
如有特殊原因，可用电话通知学生班主任，让班主任通知该学生到门卫室会见。
五、严格早、中、下午学生证检查制度，防止住校生混出校园。
六、假期值班必须按时到岗，发现安全问题或疑似安全问题要及时处理。
处理不了的要及时报告领导处理。
坚守岗位，不得无故离岗，有事离岗，必须请假，且有人代班。
七、兼有其余岗位工作的，在上班、值班期间如学校临时有事必须离开，须告知分管领导，安排有人代班后方可离开门卫室。
八、教学活动期间，严禁学生外出，生病或特殊情况要出校门者，必须有班主任签字同意外出的假条，且要作好登记。
保安室规章制度(6篇)
保安室规章制度（6篇）保安室规章制度（精选6篇）保安室规章制度篇1一、保安队员基本行为准则1、严格遵守本公司的各项规章制度。
2、着装整齐、仪表端庄、精神集中，文明礼貌，不准便装、制服混装上岗。
违者罚款20元/次。
3、应按时上、下班，严禁迟到或早退。
违者按公司制度处罚。
4、服从命令、听从指挥，完成上级交给的任务。
5、不准离岗、脱岗、互相串岗。
有特殊情况需提前请假，违反者按旷工一天论处。
6、不准利用工作之便无故刁难来客。
7、不准利用工作之便动用业主财物。
违者罚款50元/次8、禁止会客接友、打电话、看书看报等。
9、严禁上班喝酒、睡觉等。
二、保安队工作管理制度1、仪容仪表（1）保安员上岗前不得饮酒，违者罚款50元/次；上岗时要求穿制服，衣冠整齐，佩戴内部治安工作证，直至下班为止，未按要求着装的，罚款20元/次。
（2）保安员上岗后要注意力集中，保持举止端庄、迎宾有礼，处理问题时要妥善分析情节的轻重、果断公平。
（3）保安员不准留长头发、胡子、长指甲，违者警告，限期改正。
2、执勤部分（1）当班保安接到医疗纠纷处理协调任务后，必需在两分钟内迅速到达现场，及时有效地采取措施，保证公司人员财产安全，控制事态发展，防止矛盾激化并根据现场情况及时增调安保人员。
必要时向当地公安部门报警。
（2）安保人员在协调处理各种纠纷时，应从维护公司的利益出发，讲究说话方式和办事方法，必须做到立场与公司保持一致，不得有损公司的利益。
（3）遇到报警时应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班领导报告，值班人员擅自离岗者，按旷工一天论处。
（4）上班不准打与业务无关的电话，非保安人员不得进入值班室，任何人不准工作场所会客。
违者罚款20元/次。
（5）当班人员必须按要求打扫工作场所卫生，保持清洁、整齐，各类设备、物品无灰尘。
违者警告，限期改正。
3、外勤部分（1）保障消防通道、停车场秩序的良好，自行车、摩托车、汽车摆放整齐，如因乱停放而造成塞车，追究当班人的责任。
保安室管理制度模版(二篇)
保安室管理制度模版1. 总则1.1 目的本管理制度的目的是确保保安室的安全、秩序和管理，保障员工和财产的安全，提高保安室的工作效率和员工的工作满意度。
1.2 适用范围本管理制度适用于所有进入保安室的员工和访客。
1.3 定义和缩写词解释- 保安室：指用于保安人员管理、监控和巡逻的房间或空间。
- 员工：指保安室内工作人员。
2. 总则2.1 保安室的使用2.1.1 保安室应仅供相关员工使用，其他人员未经允许不得入内。
2.1.2 保安室内不得进行任何与工作无关的活动。
2.2 保安室的安全管理2.2.1 保安室的进出应进行严格控制，只有授权人员才能进入。
2.2.2 保安室内应设置合适的防盗设备，如监控摄像头、门禁系统等。
2.2.3 保安室内不得存放易燃、易爆和有毒的物品。
2.2.4 发现保安室内的异常情况或可疑人员，员工应立即向上级报告。
2.3 员工的管理2.3.1 员工应按时上班，并完成交接班工作。
2.3.2 员工应保持保安室的整洁和卫生，保持工作区域的正常运作。
2.3.3 员工应保证保安室内设备的正常运作，如摄像头、门禁系统等。
2.3.4 员工应按规定佩戴工作证，并对进出保安室的人员进行身份核实。
2.3.5 员工应遵守工作纪律和保密规定，不得将保安室的相关机密信息泄露给外部人员。
2.3.6 员工应定期参加相关培训，提高自身的技能和知识水平。
3. 工作流程3.1 工作任务3.1.1 员工应按时上班，并完成交接班工作。
3.1.2 员工应按照工作安排，完成日常的巡逻、监控和处理工作。
3.2 巡逻和监控3.2.1 员工应按照规定的路线和时间进行巡逻，确保巡逻区域的安全。
3.2.2 员工应监控和检查保安室内的设备，确保其正常运作。
3.2.3 员工应及时发现和处理异常情况，如火警、闯入等。
3.3 事件处理3.3.1 发生火警、闯入或其他紧急情况时，员工应立即采取相应行动，并报告上级。
3.3.2 员工应配合相关部门处理突发事件，并记录事件过程和处理结果。
保安部管理制度（9篇）
保安部管理制度保安部管理制度(9篇)现如今，大家逐渐认识到制度的重要性，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的保安部管理制度，欢迎大家分享。
保安部管理制度1第一条责任范围：适用于本公司全部所辖区域。
第二条主要职责：贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度。
第三条岗位职责(一)保安队长的工作职责：负责保安队伍的建设、园区安全消防工作，负责监督执行园区得纪律和规定及保安队内部各项规定，及时把每天所发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令。
具体如下：1. 负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。
履行保安人员工作职责。
2. 制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
处理当班突发事件，如火灾、偷盗等立即报警，并迅速与消防队、治安办部门联系。
3. 建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。
4. 根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
5. 密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。
保安队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜，及时指出保安人员的工作失误及不规范的行为。
每日查勤主要有以下内容：5. 1 保安仪容仪表;5.2 当班保安值班日志及巡逻记录; 物件签收事宜;5.3 人员、车辆、物品出入记录;6. 完善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。
7. 检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果。
8. 协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。
保安室定位管理制度
保安室定位管理制度一、制度目的：为了规范保安室定位管理工作，确保保安室内的安全与秩序，提高保安工作效率和服务水平，特制定本保安室定位管理制度。
二、适用范围：本保安室定位管理制度适用于所有单位内的保安室，包括但不限于企业、学校、医院等各类机构。
三、保安室定位规划：1.根据单位的实际情况和需求，合理规划保安室的位置和面积。
2.保安室应位于进出通道的重要位置，方便保安员观察和监控整个场所。
3.保安室应设有明确的出入口，方便保安员进出。
4.保安室内应具备必要的设施和设备，如监控摄像头、对讲机、报警器等。
四、保安室管理规定：1.保安室内禁止吸烟、饮酒、低俗行为。
2.保安室内保持整洁，保安员应定期清扫和消毒。
3.保安室内设备设施应定期检查和维护，确保正常使用。
4.保安室内不得私自更改布局或摆放物品，如有需要应得到上级批准。
五、保安室工作制度：1.保安室应24小时开放，保安员应按照排班表轮班工作。
2.保安员应按照规定穿着制服，佩戴工作证，保持仪表端庄。
3.保安员应认真履行职责，负责接待来访人员，处理突发事件，保障单位内安全秩序。
4.保安室应定期进行例行检查和演练，提高应对突发事件的能力。
六、保安室定位管理考核：1.保安室定位管理考核分为定期考核和突发考核两种方式。
2.定期考核为单位每年组织进行一次，由单位的安保部门或相关部门负责。
3.突发考核为单位实施突发事件演练时进行，模拟真实事件考核保安员的应对能力。
七、保安室定位管理违规处理：1.对于违反本制度规定的保安员，单位可根据情节轻重采取批评教育、警告、罚款、停职等措施。
2.对于涉嫌违法的保安员，单位应及时报警，并配合有关部门进行调查处理。
3.对于多次违反规定的保安员，单位可考虑解除劳动合同或进行其他处理。
八、附则：1.本制度自发布之日起生效。
2.本制度如有修改，应经单位主管部门批准后方可执行。
3.本制度的解释权归单位主管部门所有。
以上就是针对保安室定位管理制度的相关规定，希望各单位在执行过程中严格按照规定执行，确保保安室的安全率和工作效率。
保安室安全管理制度
一、总则为加强保安室的安全管理，保障保安室工作人员的人身和财产安全，维护社会治安秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的保安室及其工作人员。
三、保安室职责1. 保安室是本单位安全防范的第一道防线，负责对本单位内部及周围环境的安全进行巡逻、监控和防范。
2. 保安室负责接待来访人员，询问、登记并妥善处理来访事宜。
3. 保安室负责对出入人员进行登记、核查，确保无关人员不得随意进入。
4. 保安室负责对突发事件进行应急处置，保障本单位人员和财产安全。
5. 保安室负责对内部人员进行安全教育和培训，提高安全防范意识。
四、安全管理措施1. 保安室应配备必要的安全防范设施，如监控设备、报警系统、消防器材等，并确保其正常运行。
2. 保安室工作人员应24小时值班，对进出人员进行登记，确保记录完整、准确。
3. 保安室应建立来访人员登记制度，对来访人员进行身份核实，禁止无关人员进入。
4. 保安室应定期对消防设施进行检查，确保消防器材完好、有效。
5. 保安室应加强对内部人员的巡逻，发现问题及时处理，确保单位内部安全。
6. 保安室应加强对重点区域、重要设施的安全保卫，防止盗窃、破坏等事件发生。
五、人员管理1. 保安室工作人员应具备良好的职业道德和较强的责任心，经过专业培训，取得相关资格证书。
2. 保安室工作人员应遵守国家法律法规，执行本制度，维护社会治安秩序。
3. 保安室工作人员应定期接受业务培训，提高业务水平。
4. 保安室工作人员应保守单位秘密，不得泄露工作信息。
六、奖惩措施1. 对认真履行职责、表现突出的保安室工作人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、玩忽职守、徇私舞弊的保安室工作人员，给予批评教育、警告、记过等处分；情节严重的，依法予以辞退或追究法律责任。
七、附则1. 本制度由保安室负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
商场保安室安全管理制度
第一章总则第一条为加强商场保安室的安全管理，保障商场内人员、财物安全，维护商场正常经营秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本商场实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于商场保安室及其工作人员。
第三条保安室工作人员应严格遵守国家法律法规、商场规章制度，切实履行安全保卫职责，确保商场安全稳定。
第二章保安室职责第四条保安室负责商场内的安全保卫工作，主要包括：1. 维护商场秩序，预防和制止违法犯罪活动；2. 监控商场内可疑人员、物品，确保安全；3. 接待来访人员，提供咨询服务；4. 协助公安机关处理突发事件；5. 完成商场领导交办的其他工作任务。
第五条保安室应配备必要的安全设施，如监控设备、报警设备、防护器材等，确保安全保卫工作的有效开展。
第三章工作制度第六条保安室实行24小时值班制度，值班人员应按时到岗，坚守岗位，不得擅离职守。
第七条值班人员应熟悉商场布局、设施设备、应急预案等，确保在紧急情况下能够迅速、有效地处置。
第八条值班人员应严格执行来访登记制度，对来访人员进行身份核实，确保商场安全。
第九条值班人员应加强巡逻，对商场内可疑人员、物品进行监控，发现异常情况及时上报。
第十条保安室应定期对监控设备、报警设备、防护器材等进行检查、维护，确保其正常运行。
第十一条保安室应做好交接班工作，交接班时双方应明确职责，确保工作连续性。
第四章考核与奖惩第十二条商场对保安室工作人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、业务能力、遵纪守法等方面。
第十三条对工作表现突出、成绩优异的保安室工作人员给予表彰和奖励；对违反规定、工作不力的，给予批评教育或处罚。
第五章附则第十四条本制度由商场保安部负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
商场保安室安全管理制度旨在规范保安室工作人员的行为，确保商场安全稳定，为顾客提供一个安全、舒适的购物环境。
保安室工作人员应认真学习并严格执行本制度，共同维护商场的安全秩序。
保安室的管理制度
保安室的管理制度一、保安室管理制度的目的与范围为规范保安室管理，提高保安队伍的管理水平和工作效率，本制度制定之目的在于规定保安室的管理和运作规范，明确保安室管理人员的职责和权利，确保保安室的正常运作和保安队伍的工作效率。
本制度适用于所有居民小区、商业综合体、工业园区、学校和单位等场所设有保安室的单位。
二、保安室管理组织体系1. 保安室管理人员组织结构（1）保安室主管：负责全面管理保安室的日常工作，协调保安队员工作，负责处理保安室内的紧急情况和突发事件。
（2）保安室副主管：协助主管管理保安室，负责保安队员的日常工作安排和指导。
（3）保安队员：执行保安室主管和副主管的指令，负责维护保安室的秩序，做好安全检查和保卫工作。
2.管理职责分工（1）保安室主管：负责保安室的日常管理工作，监督保安队员的工作情况，定期组织保安队员进行安全培训和演练。
（2）保安室副主管：协助主管处理保安室的相关事务，负责保安队员的出勤情况和工作安排。
（3）保安队员：负责保安室的日常保卫工作，保持保安室内外的安全环境，及时发现和处理安全隐患。
三、保安室管理规范1. 保安室的管理与运营（1）保安室须保持整洁、有序，设备设施完好，消防设备齐全，安全门窗完好无损。
（2）保安室主管负责保安室内外的安全管理工作，定期检查保安室设备设施的完好情况，及时处理发现的问题。
（3）保安队员必须遵守保安室的各项规章制度，服从保安室主管和副主管的指挥安排，不私自离岗，不擅离岗位。
2. 保安室巡逻制度（1）保安队员按照保安室主管的安排，定时巡逻楼道、楼梯、电梯、车库等重要区域，发现问题及时处理，确保场所的安全。
（2）巡逻时要全神贯注，注意观察周围环境，发现可疑情况要及时报告，不得私自处理。
3. 保安室应急预案（1）保安室主管应制定并定期组织保安队员进行应急演练，提高队员的应急处理能力。
（2）保安室应急预案应包括突发事件的处理流程、紧急联系方式、应对措施等内容，确保在突发事件发生时能够迅速有效地应对。
门口保安室管理制度
门口保安室管理制度第一章总则为加强对门口保安室管理工作的规范和监督，确保门口保安室工作的顺利进行，维护校园安全秩序，特制定本管理制度。
第二章保安室管理责任1. 门口保安室的管理责任由保安队长负责，并严格执行上级领导的指示和要求。
2. 保安队长应做好门口保安室日常管理工作，负责人员的考核及安排工作任务，及时处理各类突发事件。
3. 保安队长还应负责门口保安室的装备和设备的维护管理，确保各类装备设施的正常运转。
第三章门口保安室工作制度1. 门口保安室24小时值班制度。
保安队员需按照轮班制度在门口保安室值班，确保门口的安全和秩序。
2. 门口保安室每天需进行交接班，确保信息的传递和工作的连续性。
3. 门口保安室应保证设备和装备齐全，保持整洁，确保工作效率和效果。
第四章门口保安室工作内容1. 监控门口进出人员和车辆，核实身份和目的。
2. 签订客户和访客的登记簿，保留相关的信息记录。
3. 协助处理校园内各种突发事件，及时报警并采取必要的应对措施。
4. 定期巡逻校园内各个区域，检查安全隐患，并及时整改。
5. 保持门口的环境整洁，确保门口工作的高效和效果。
第五章门口保安室工作纪律1. 保安队员需按时服从值班和交接班安排，不得私自调换班次。
2. 保安队员需严格履行职责，不得私自离岗或打瞌睡。
3. 保安队员需保持仪容整洁，言行得体，不得发表不当言论或行为。
4. 保安队员需保护校园内师生和财产安全，不得因私问题损害校园利益。
第六章门口保安室工作监督1. 学校领导可随时对门口保安室的工作进行检查和监督。
2. 校园安全办公室应定期对门口保安室的工作进行考核评估。
3. 师生对门口保安室的工作提出意见和建议，可以向相关部门反映和投诉。
第七章附则本管理制度经学校领导同意后正式实施，如有需要调整或修改，应经学校领导同意后生效。
以上就是门口保安室管理制度的相关内容，希望各位保安队员认真遵守并落实，确保校园安全和秩序的维护工作顺利进行。
保安室管理制度（五篇）
保安室管理制度为了加强部门的卫生管理，创造一个良好的工作环境，养成良好的卫生习惯，执行5s的标准，促使保安室的卫生达到一流。
1、个人卫生：保安服、保安帽、茶杯按照规定顺序摆放，衣服折叠要整齐严禁挂便装。
2、办公桌卫生：要保持干净、整洁，严禁放其它杂物，饮水机要定时擦拭；抽屉里面的物品要按规定顺序摆放，严禁放其它私人物品，值班记录本、饭碗要按照规定的顺序分类放好；椅子摆放要有序，人走要应把椅子放回原处。
3、地面卫生：每天要不定时打扫，早班：8：00－16：30，晚班：16：30－23：30，保持地面的清洁，严禁乱扔杂物(果皮、瓜子壳等)；严禁在室内吸烟，保持良好的生活环境。
以上制度，请大家自觉遵守，如有违反者，给予当事人____元/次的罚款。
梦都大酒店保安队____-02-16保安室管理制度（二）是指对保安室的日常管理和使用进行规范的一系列制度和规定。
下面是一个保安室管理制度的参考内容：1. 使用规定：a. 保安室内禁止吸烟、喝酒和吸食毒品。
b. 保安室内禁止私自带入易燃、易爆、有毒物品和冷武器。
c. 保安室内禁止进行赌博、打牌等非法活动。
2. 出入管理：a. 入室需刷卡或使用指纹等身份验证系统，不得随意开启保安室门离开。
b. 出室时应及时关闭电器设备，确认保安室门窗关闭好，保持室内整洁。
3. 工作纪律：a. 保安室内不得聚众闲聊，应以工作为主，保障工作效率。
b. 保安室内应每日巡查一次，确认设备、门窗等安全状况，做好记录。
c. 保安室内使用的电器设备应妥善保管，正常使用并定期维护。
4. 安全保障：a. 保安室内设有监控摄像头，24小时全天候监控，必要时应及时提供录像资料。
b. 出入保安室的人员必须进行身份核实，不得随意放行陌生人。
c. 发现异常情况（如火警、入侵等）应及时报警并采取相应措施，保护自身安全。
5. 保密规定：a. 保安室内的文件、记录等保密资料应妥善保管，不得外传或随意留存。
b. 保安人员需遵守工作中的保密义务，不得将工作情况外泄或向外界提供不实信息。
保安管理规章制度范本(通用范文5篇)
保安管理规章制度范本（通用范文5篇）保安管理规章制度范本篇1一、保卫室纪律1、保卫室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，禁止在保卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行处罚。
2、保持保卫室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在警卫室。
3、所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责。
4、无正当理由，保卫室应24小时有保安员值守。
二、保安器械的保管由安全主管负责安排专人保管保安器械，严格遵照保安器械的领用和交接制度并做详尽记录。
三、保安器械的领用及交接1、保安器械实行专人保管制度，谁领用谁负责，如有人为毁损现象，照价赔偿。
如属故意毁损，除照价赔偿外，从重严肃处理。
2、保安器械的使用规定：⑴制备保安器械的使用说明书和使用方法。
⑵任何不当值人员须将器械交回保管人员登记入库，不得私自保留器械。
⑶依法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。
第一条、本准则如有未尽事宜，得随时以命令形式补充或修正。
第二条、本准则呈总经理核准后实施，修改时亦同。
保安部各岗位工作标准及各项管理规章制度的落实措施1)保安部定期对亲到职员工提供训练课程,合格后上岗。
2)保安部当值领班在每日当班员工上岗前根据交接班记录和各项规章制度要求,做岗前训示、检查。
3)保安部当值任、领班每日不定时巡视,督促各岗及时纠正违章违纪现象。
4)保安部在重点巡视部位设立巡视签到本,当值领班不定期对签到本进行检查。
5)保安部当值领班有权对在岗保安员出现的过失进行处理,并上报主管上级领。
6)保安部每周至少开一次领班级以上员工的工作会议,贯彻上级领导的指示,进行内保、消防、警卫巡逻方面业务知识的培训。
7)保安部当值领班在当值期间对重点岗位的检查每天不少于三次。
遇紧急情况和突发事件,应立即赶到现场处理或报告。
保安管理规章制度范本篇2一、卫生制度1、保安室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行处罚。
保安室规章制度（4篇）
保安室规章制度一、总则为了维护单位内部的安全与秩序，保护单位的财产安全，提高员工安全意识和应对突发事件能力，特制订本规章制度。
所有在本单位工作的保安人员都必须遵守并执行此规章制度。
二、保安室的管理责任1. 保安室的管理者必须具备必要的安全保卫知识和技能，并具备良好的职业道德。
2. 保安室的管理者应制定并完善安全防范工作计划，并确保保安队伍的安全保卫工作落实到位。
3. 保安室的管理者应负责保安队伍的规范化管理，确保人员的培训和考核工作及时进行。
4. 保安室的管理者应负责与单位其他部门的协调工作，及时汇报和处理安全问题。
5. 保安室的管理者应负责对保安员员工进行岗前培训、技能培训和安全知识教育。
三、保安员的权利和义务1. 保安员有权利拒绝违法违纪命令，有权举报和揭发违法违纪行为。
2. 保安员有义务服从保安室的管理，接受必要的培训和考核。
3. 保安员有义务维护单位的安全与秩序，保护单位的财产安全。
4. 保安员有义务保守单位和个人的秘密。
四、保安室的日常管理1. 保安室必须保持整洁干净，保障设备的正常运行。
2. 保安室必须严格控制出入管理，保证只有具备许可证的人员才能进入。
3. 保安室应定期进行自查，确保安全设备和工具完好有效。
4. 保安室应保管好管理的各类文件和档案资料，确保可随时提供。
5. 保安室应做好值班记录，记录重要事件和值班人员的值班情况。
6. 保安室应加强对保安员的督导和检查，确保工作落实。
五、保安员的岗位职责1. 保安员必须严格遵守值班规则，保证按时到岗并完成工作任务。
2. 保安员必须保持良好的工作状态，保证观察与体力机能的敏锐度。
3. 保安员必须积极履行执勤职责，确保单位内部和周边环境的安全。
4. 保安员必须及时报告和处理突发事件，保证安全事故的处置及时有效。
5. 保安员必须与单位员工和来访人员进行友好沟通，遇到问题时及时解决。
六、保安员的行为规范1. 保安员必须保持端正的工作态度，不得懈怠工作。
保安室6s管理制度
保安室6s管理制度
保安室的6S管理制度指的是对保安室进行6S管理，即整理、整顿、清扫、清洁、素养和自律。
具体的管理制度包括以下几项内容：
1. 整理（Seiri）：保安室要保持整洁有序，杂物、废弃物、不必要的物品要及时清理和整理，保持工作环境整洁，方便工作和查视。
2. 整顿（Seiton）：保安室要将物品合理摆放，按照逻辑或使
用频率进行整顿，确保物品可以方便取用，并且能提高工作效率。
3. 清扫（Seiso）：保安室要定期进行清扫清洁，包括地面、
墙壁、窗户等，保持整个保安室的清洁卫生，创造一个舒适的工作环境。
4. 清洁（Seiketsu）：保安室的工作人员要保持个人卫生，包
括整洁的衣着、干净的工作区域等，注重个人形象，并与保安室整体形象协调一致。
5. 素养（Shitsuke）：保安室的工作人员要具备良好的素质和
职业道德，要保持团队精神和合作意识，严格遵守保安室的规章制度，维护良好的工作秩序。
6. 自律（Seiri）：保安室的工作人员要自觉遵守管理制度，在
工作中不违反规定，做到守时守纪，不随意离岗，保证保安室的安全和正常运行。
以上就是保安室的6S管理制度的一些基本内容，通过严格执行这些制度，可以提高保安室的管理水平和工作效率。
保安服务管理制度(优秀6篇)
保安服务管理制度（优秀6篇）在学习、工作、生活中，越来越多人会去使用制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调整人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包含宪法和各种实在法规)、戒律、规章(包含政府订立的条例)等的总和它由社会认可的非正式管束、国家规定的正式管束和实施机制三个部分构成。
拟定制度的注意事项有很多，你确定会写吗？下面是的我为您带来的保安服务管理制度（优秀6篇），倘若能帮忙到您，我的一切努力都是值得的。
保安服务管理制度篇一第一章总则第一条、为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员在值勤和执行任务时有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特订立本制度。
第二条、本公司保安岗位24小时执勤不间断；当值保安认真做好安防工作，自发顺从上级管理人员的工作布置，自动供给搭配，做好交接班记录。
第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应搭配保安人员工作。
第二章职责第四条、重要职责1．责任范围：适用于本公司所管辖全部区域。
2、贯彻执行公司关于内部安全守卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。
3、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。
第五条、门卫岗位职责1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度；值班时应着制服，顺从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2、严格执行《保安管理制度及岗位职责》，坚守岗位，发觉问题适时处理、汇报。
3、不得酒后上岗或擅离职守，须正规正确佩戴厂牌，禁止在保安室内吸烟。
4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。
5、全部物品出公司必需凭公司职能部门书面通知方可放行。
6、适时做好报纸、快递/信件的收发工作。
7、保持门卫室环境卫生，物品保管整齐有序。
8、上下班时间（上班时间为8:30、下班时间为17:30）的前后10分钟须到大门口站岗，维持监督打卡秩序，迎送职工上下班。
保安室卫生及管理制度
一、总则为加强保安室环境卫生管理，提高保安员的工作效率，确保保安室环境整洁、安全、有序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有保安室及其工作人员。
三、卫生责任1. 保安室卫生由保安员负责，实行责任制，确保卫生工作落实到位。
2. 保安员应每天对保安室进行清扫，保持室内外环境卫生。
3. 保安员应定期对保安室内的设备、设施进行清洁、保养，确保其正常运行。
四、卫生标准1. 保安室地面应保持干净、整洁，无积水、垃圾、杂物。
2. 保安室内墙面、门窗、玻璃应无污渍、霉斑。
3. 保安室内设备、设施应保持清洁，无灰尘、油污。
4. 保安室内卫生间应保持干净、无异味，设施完好。
五、卫生管理措施1. 保安员应按照卫生标准，每天进行清扫，保持保安室环境卫生。
2. 保安员应定期对保安室进行消毒，预防疾病传播。
3. 保安员应做好垃圾分类工作，将垃圾投放到指定的垃圾桶内。
4. 保安员应保持保安室内物品摆放整齐，不得随意堆放。
5. 保安员应遵守国家及地方关于环境保护的法律法规，节约用水、用电。
六、奖惩措施1. 对认真履行卫生责任，保持保安室环境卫生的保安员，给予表扬和奖励。
2. 对违反卫生管理制度，造成保安室环境卫生恶化的保安员，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。
3. 对因工作需要进入保安室的其他人员，应遵守本制度，共同维护保安室环境卫生。
七、附则1. 本制度由公司保安部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
八、具体实施1. 保安员应在每日上班前，对保安室进行清扫，确保室内外环境卫生。
2. 保安员应在每日下班前，对保安室进行整理，确保物品摆放整齐。
3. 保安员应定期对保安室进行消毒，预防疾病传播。
4. 保安员应加强对保安室内设备、设施的保养，确保其正常运行。
5. 保安员应加强与其他部门的沟通，共同维护保安室环境卫生。
通过以上制度，我们旨在确保保安室环境卫生整洁、安全、有序，为保安员提供一个良好的工作环境，同时也为公司树立良好的形象。
保安室规章制度范本(三篇)
保安室规章制度范本为促进工作效率，维护工作秩序，提升部门形象，切实加强保安管理，特制定本制度：一、工作制度（一）保安工作实行白班和夜班工作制度。
（二）保安人员必须严格执行勤务工作安排，不得私自调班、调岗。
（三）坚守岗位，履职尽责，做好值班执勤记录。
二、岗位职责（一）担任门卫保安任务时。
外来人员登记姓名、单位或住址、来访事由或被访人员后（特殊情况报单位主管部门或领导批准后进入），____被访问科室或被访问对象，确定真实性后将来访对象引领到相关科室。
（二）担任巡逻执勤任务时：熟悉单位水、电、气、消防、监控等设施和重点目标的位置、数量及使用方法；熟悉守护目标的构筑物，建筑物，生产、办公设施及周边情况；对上述两项内容进行检查，发现问题和可疑情况及时上报单位主管部门处理；三、工作纪律（一）严格遵守值班、执勤时间，不得迟到、早退、脱岗、串岗、旷工。
（二）上班前和上班时严禁饮酒。
（三）上班时不得睡觉打盹，不准看书报、上网、聊天、不准从事与工作无关事宜，不准打牌娱乐，严禁____。
（四）上班时不得会客，不得留宿任何来人。
（五）不得动用和使用派驻单位的车辆、物资、物品、设备、设施。
四、请假制度请假必须事先提出书面申请，经批准后方能休假，违反请假规定和程序的，一律视为旷工。
发现旷工____次扣减工资____元，旷工____次自动解除劳动合同。
（一）事假。
请假人应自行商请替班人员后，提前一天书面申请。
书面申请应写明请假事由、请假天数、替班人员姓名，假期一次不得超过____天。
劳动合同期限内请假次数不得超过____次，累计假期不得超过____天。
（二）病假。
请假前应提供区级以上医疗机构证明并提出书面申请。
书面申请应写明病因、病情、治疗医院、请假时限，且假期不得超过医疗证明所载时间。
保安室规章制度范本（二）一、爱岗敬业、服从管理，听从指挥。
保安人员必须服从上级领导和部门主管的管理，否则给予书面警告，屡教不改者开除。
二、穿工作制服戴工号牌上岗，且衣着整洁大方，对公司领导或客人要彬彬有礼。
保安办公室安全管理制度
一、总则为加强保安办公室的安全管理，确保办公环境的安全稳定，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、安全责任1. 保安办公室负责人为安全第一责任人，负责保安办公室的安全管理工作。
2. 各部门负责人对本部门员工的安全教育、培训和监督检查负有直接责任。
3. 所有员工应自觉遵守本制度，积极参与安全管理。
三、安全措施1. 人员管理（1）保安办公室员工需接受安全培训，熟悉各项安全制度和操作规程。
（2）员工上岗前应进行健康检查，确保身体条件符合岗位要求。
（3）员工应按时上下班，不得擅自离岗。
2. 设备管理（1）办公室设备应定期检查、维护，确保设备正常运行。
（2）办公室内禁止存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
（3）办公室内禁止私拉乱接电线，不得使用不符合安全标准的电器设备。
3. 消防安全管理（1）办公室应配备足够的消防器材，并确保消防器材完好有效。
（2）员工应熟悉消防器材的使用方法，掌握火灾报警和扑救技能。
（3）办公室内禁止吸烟、使用明火，不得乱丢烟蒂、火柴等易燃物品。
4. 安全检查（1）保安办公室负责人应定期组织安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
（2）各部门负责人应对本部门进行日常安全检查，发现问题及时上报。
（3）员工应自觉发现并报告安全隐患，不得隐瞒。
四、奖惩制度1. 对严格遵守本制度、积极维护安全秩序的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成安全事故的员工，根据情节轻重给予通报批评、经济处罚或解除劳动合同等处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度由保安办公室负责解释和修订。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
保安室规章制度
保安室规章制度
保安室的规章制度是为了保障保安人员的安全和保安工作的顺利进行而设立的，以下是一些常见的保安室规章制度：
1. 出入登记：所有进入保安室的人员必须进行出入登记，并出示有效证件进行确认。
2. 保密原则：保安室内的信息和文件必须进行严格的保密，不得随意泄露给外部人员。
3. 值勤制度：保安室需要进行24小时均有人值守，保证随时对来访人员进行安全管理。
4. 工作交接：保安人员在换班时需要进行工作交接，详细记录交班和接班的情况。
5. 工作规范：保安人员需要按照公司制定的工作规范进行工作，保持良好的工作态度和形象。
6. 设备管理：保安室内的设备需要定期检查和维护，保证正常的运行和使用。
7. 紧急处理：保安室必须有应急处理流程和设备，以应对突发事件和紧急情况。
8. 禁止饮食：保安室内禁止吃东西和饮酒，以免影响工作和卫生。
9. 安全规范：保安室内需要保持整洁，不得堆放杂物和易燃物品，保障人员和设备的安全。
10. 文明礼貌：保安室内人员之间要相互尊重，保持良好的工作和交流氛围。
这些规章制度是根据保安工作的实际需要制定的，保安人员必须严格遵守，以确保工作的顺利进行和公共安全的维护。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
保安室管理制度
第一条、保安执勤人员要自觉遵守公司各项制度和国家的法律法规，有较强的政治责任感和工作责任心。
认真履行保安职责。
第二条、保安人员要举止端庄、着装整齐、指挥规范、礼貌待人、文明值勤、坚守岗位，认真执行交接班制度。
第三条、保安人员工作时间严禁喝酒、聊天、嬉笑打闹或搞娱乐活动，不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班无关的活动。
第四条、认真做好报刊收发工作，对挂号信件，快递要及时登记、通知及交送有关部门。
第五条、保安人员要严格执行外来人员会客登记，携物出门验证及夜间机动车辆出厂门检查等制度。
第六条、员工下班时段值班保安要站立到保安室门口和通道口，负责和监督厂门口的秩序和安全，要搞好保安室周围区域的环境卫生，保安室附近严
禁停放机动车辆，不准摆摊设点。
第七条、保安人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告公司领导。
第八条、工厂上班时间必须有2名保安在岗，下班休息时间须有一名保安在岗值班（包括晚上），上班时间每两小时巡逻全公司一次，巡查内容为：<1>
消防设施，<2>非本厂人员进入车间，<3>员工违规情况，<4>车辆规范停
放，<5>厂区安全隐患。
如发现问题要及时制止和向上级汇报并作好记录，发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安
机关报案。
第九条、严格执行厂门出入制度：
1、上班时间公司员工原则上不得离开公司，确有急事外出的，应如实填写
员工请假卡得主管批准；公司员工上班时间不准进行私人会客，特殊情
况须经主管批准，但只能在保安室内会客。
2、外来人员因公务需进公司的，经被访人同意后，凭有效证件正确填写会
客单后，方可进入公司，会客结束后，凭被访人签字的会客单方能离开
公司；如一时没联系上被访人的可叫办公室人员代签名；严禁小商小贩
及社会闲杂人进入公司。
3、物资出入管理规定，任何车辆物资出入公司均需办理登记手续，出厂的
物资必须凭出门证放行。
第十条、在餐厅用餐时间，保安要协助餐厅管理人员维护秩序和安全。
第十一条、对违反本制度又不服从保安管理的，保安人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。