终止竞业限制通知书
2023竞业禁止协议书(7篇)
2023竞业禁止协议书(7篇)2023竞业禁止协议书篇1合同编号：合同签订地：甲方(用人单位)：法定代表人：乙方(劳动者)：身份证号码：鉴于：乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会，有利用甲方物质技术资料进行创作的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会;甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬;乙方明白不与甲方竞业是获取以上回报的必要条件。
为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据劳动部、国家科委的有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议。
一、竞争关系指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系;有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的的单位。
二、乙方的义务1、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起____年内，乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。
2、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方承担的其他义务包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密;不传播、不扩散不利于甲方的消息或报道;不直接或间接的劝诱或帮助他人劝诱甲方员工或客户离开甲方。
乙方履行本条义务，甲方无需给予任何补偿。
三、甲方的义务1、从双方劳动合同约定的合同履行期限到期或离职后第二天起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。
年经济补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的工资收入的____%;不满一年的按月平均工资推算。
补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方指定的银行卡上。
如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。
2、甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，自通知按乙方提供的地址发出七日后，乙方竞业限制义务终止，甲方应按照乙方已承担竞业限制义务的时间支付竞业限制补偿金。
劳动合同后禁业协议书
劳动合同后禁业协议书甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于乙方在甲方单位任职期间，已经或将要接触到甲方的商业秘密、技术秘密以及其他具有保密性质的信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在劳动合同终止或解除后使用或泄露甲方的保密信息，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在劳动合同终止或解除后的竞业限制事宜，达成以下协议：1. 竞业限制范围乙方承诺在劳动合同终止或解除后的____个月内，不得在与甲方业务相同或相似的领域内从事以下活动：a. 直接或间接地经营、投资或参与经营与甲方业务竞争的企业或机构；b. 为甲方的竞争对手提供任何形式的服务、咨询或劳务；c. 直接或间接地诱导、拉拢甲方的客户、供应商或其他业务合作伙伴转移业务合作对象；d. 利用甲方的商业秘密、技术秘密或其他保密信息从事任何商业活动。
2. 竞业限制地域乙方应遵守的竞业限制地域范围为：________________（具体说明地域范围，如全国、特定省份或城市等）。
3. 经济补偿甲方同意在竞业限制期间，按月向乙方支付经济补偿金，补偿金的金额为乙方劳动合同终止或解除前十二个月平均工资的____%，支付方式为：________________。
4. 违约责任如乙方违反本协议的任何条款，应向甲方支付违约金，违约金的金额为乙方劳动合同终止或解除前十二个月平均工资的____倍。
同时，甲方有权要求乙方停止违约行为，并保留追究乙方法律责任的权利。
5. 协议的变更和解除本协议的任何变更或解除均需双方协商一致，并以书面形式确认。
6. 争议解决双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
7. 其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。
竞业限制协议通知书
竞业限制协议通知书竞业限制协议通知书尊敬的（被通知人姓名）：根据您与本公司（以下简称“我司”）之间签订的劳动合同/聘用合同及其他有关协议，我司已经向您进行了商业机密的培训、指导和传授，使您对本公司的商业机密有了清楚的了解，获得了本公司的商业机密。
为了保护我司的商业机密，保护本公司的合法利益，根据法律法规和双方的合意，我司特向您发出此竞业限制协议通知书，希望您认真阅读并自觉遵守。
一、若您因个人原因、工作变动等原因与我司解除或终止劳动关系或聘用关系，自该劳动关系或聘用关系终止当日起，协议所述期限内，您不得在直接或间接经营竞争性业务方面从事与我司相关业务或与我司有竞争关系的工作；不得在反竞争业务范围内向我司客户、得到关于我司客户的信息、商业机密，从事直接或间接经营竞争性业务的活动。
二、若您对本公司的商业机密进行泄露、揭秘或惯意泄露，本公司有权通过法律途径追求您的法律责任，并要求您赔偿因此所造成的损失。
三、若您违反此协议规定，本公司有权要求您支付违约金，违约金的金额为您辞职/终止劳动关系的当年年平均工资（税前）。
同时，本公司有权向有关单位和企业通报并披露您的行为，追究您的法律责任。
四、本协议所称的商业机密是指本公司在业务活动中具有独立创造性，应为保密的商业信息。
包括但不限于，与本公司业务、产品、管理的客户、财务以及员工技术等方面有关的，我司已经明示或默示绝对保密的所有商业信息。
五、本协议自您离职当日起生效，期限为（限制期限，以年计算）。
协议期满后，本公司不再向您追究任何责任。
六、本协议的任何修改、补充和解释均须以书面形式进行，并由双方签字确认后生效。
七、本协议签署地为（签署地）,本协议一式两份，双方各执一份。
八、本协议自您签字或盖章之日起生效。
（以下空一行，加盖公司公章）本公司（盖章）：_________年____月____日附件：无注释：1. 商业机密：商业机密是指企业的商业信息。
商业机密在经济活动中具有极其重要的价值和作用，特别是现代高技术产业中，快速的技术创新和市场竞争离不开商业机密。
履行竞业限制通知书
履行竞业限制通知书
尊敬的xx先生（公民身份证号码：）
您于2024年8月30 日与公司解除劳动关系，自2024年9月1日起，公司与您约定的竞业限制义务条款开始生效。
竞业限制期限为12个月：自2024年9月1日起至2025年8月31日止。
在竞业限制期限内，公司将在每月15日左右将竞业限制补偿金13333.33元（人民币大写：壹万叁仟叁佰叁拾叁圆叁角叁分）转账到您的交通银行账户：，
同时公司将履行个税（如有）的代扣代缴义务。
请您在此期限内，认真履行竞业限制
义务。
a)如因您离职前提供的账户变更、销户、冻结或其它个人原因可能导致公司无法支付竞
业限制补偿费，您需提前与公司联系进行变更，否则由此产生的后果由您自行承担，
且竞业限制义务不予免除。
b)您离职后必须每2个月向公司人事行政中心出具无违反竞业限制约定的证明文件，含
社保缴纳证明、个税缴纳证明、劳动合同等；如您未就业，请每月提供失业证明，灵
活就业人员参保证明等。
如变更通讯信息及变更单位的，必须在变更后及时书面通知
公司人事行政中心，否则视为放弃竞业限制补偿金，公司可停止支付竞业限制补偿金，但您仍然需要履行竞业限制义务至协议期限结束，否则将按竞业限制协议相关约定追
究您的违约责任。
特此通知。
某某有限公司
2024年8月30日总经理签字：日期：
员工签字：日期：。
竞业限制协议,附履行竞业限制义务通知书
竞业限制协议，附履行竞业限制义务通知书竞业限制协议甲方：__________（公司名称）乙方：__________（员工姓名）鉴于甲方与乙方签订了劳动合同，为了保护甲方的商业利益，双方商议一致，达成如下协议：一、竞业禁止义务1.1 乙方在离职之日起______个月内，不得在与甲方业务相关的任何企业、组织或者个人从事与甲方有竞争关系的业务活动。
1.2 竞业禁止期限中，乙方不得以个人名义或者为他人代理参预从事竞争活动。
1.3 在任何情况下，乙方均不得向竞争对手泄露甲方商业机密，不得干扰甲方在业务运作中的正常秩序。
1.4 竞业禁止期限从乙方离开甲方计算，若乙方存在未结清的竞业限制违约金，则竞业禁止期限自违约起算。
1.5 若竞业禁止期限届满，乙方欲从事与竞业禁止义务有关的业务活动，应提前向甲方申请解除竞业禁止义务，并获得甲方书面允许。
甲方允许或者拒绝要求应在______天内书面通知乙方。
二、违约责任2.1 在竞业禁止期限内，乙方有违反竞业禁止义务的行为，应支付违约金______元给甲方，并承担因此给甲方造成的全部经济损失；2.2 乙方违反竞业禁止义务行为严重，且给甲方造成特殊重大经济损失的，甲方有权向人民法院提起诉讼，要求赔偿损失；2.3 乙方离职后，未向甲方提出竞业限制解除申请，且未履行竞业限制义务或者未与甲方另有约定的，应支付违约金______元给甲方，并承担因此给甲方造成的全部经济损失；2.4 乙方在合同期内通过任何方式转移客户、商业机密等行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向人民法院提起诉讼，要求赔偿损失。
三、其他3.1 本协议自签订之日起生效，有效期为______年；3.2 本协议不影响乙方的个人职业发展；3.3 本协议如需变更，需经甲、乙双方商议一致，并书面确认；3.4 本协议解释权归甲方所有。
履行竞业限制义务通知书我司__________（公司名称）与员工__________（员工姓名）签订了竞业禁止协议，现员工已离职，竞业禁止期限为______个月（自离职之日起计算），竞业禁止期限内，员工不得在与我司业务相关的任何企业、组织或者个人从事与本司有竞争关系的业务活动，不得以个人名义或者为他人代理参预从事竞争活动，严禁向竞争对手泄露商业机密，不得干扰我司的正常运作。
员工竞业限制协议范本
员工竞业限制协议范本员工竞业限制协议范本甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号码：地址：鉴于：1.甲方是一家企业；2.乙方于年月日与甲方签订了劳动合同；3.乙方担任甲方职务，如果离职后到与甲方竞争的公司工作会给甲方带来损失。
根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规定，经过协商一致，双方就竞业限制有关事宜达成如下协议：第一条乙方在劳动合同履行期间的竞业限制义务乙方承诺：在双方劳动合同履行期间，即在甲方任职期间，未经甲方同意，不得在任何其他单位任职，更不得在与甲方有竞争关系的企业、事业单位、社会团体（不论是否依法成立）及包括个体工商户在内的非企业单位内直接或间接地、单独或共同地担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、法定代表人、董事、监事、经理、代理人、顾问等。
同时，乙方也不得直接或间接地、单独或共同地与之存在任何形式的劳动关系、劳务关系、合作关系、加盟关系等。
第二条乙方在劳动合同终止或解除后的竞业限制义务2.1 乙方与甲方的劳动合同或者事实劳动关系解除或终止（无论何种原因），即乙方不再受聘于甲方，乙方保证在劳动合同解除或终止后两年内，不与任何与甲方有竞争关系的个人或企业、事业单位、社会团体或组织（不论是否依法成立），直接或间接地、单独或共同地建立事实上或法律上的劳动关系、劳务关系、合作关系、聘用关系、代理关系等民事法律关系，不为其提供任何与甲方业务相同或类似的服务或工作。
2.2 乙方保证在劳动合同解除或终止后两年内，在全世界范围内，不直接或间接地、单独或共同地参与、投资、创立、管理任何与甲方有竞争关系的企业、事业单位、社会团体及包括个体工商户在内的非企业单位。
2.3 “与甲方有竞争关系”是指：2.3.1 与甲方经营相同或类似产品的；2.3.2 提供与甲方相同或类似服务的。
2.4 乙方保证，在任何时间，除非经过甲方许可，将不会直接或间接唆使、拉拢或诱导在甲方工作期间曾与甲方接触或交易过的任何客户或供应商成为乙方或者乙方投资、合作、服务、工作、管理的个人、企业、事业单位、社会团体、组织等的客户或者供应商，或使这些客户或供应商终止或显著减少与甲方的业务往来。
公司竞业限制协议(附竞业限制开始、终止通知书)
甲方：乙方：身份证号：鉴于乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会，有利用甲方物质技术资料进行创作的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白不与甲方竞业是获取以上回报的必要条件。
为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据劳动部、国家科委的有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议。
第一条竞业禁止1.1 乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起年内，乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。
1.2 乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方承担的其他义务包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密；不传播、不扩散不利于甲方的消息或报道；不直接或间接的劝诱或帮助他人劝诱甲方员工或客户离开甲方。
乙方履行本条义务，甲方无需给予任何补偿。
1.3 第1条所指的“有竞争关系”是指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系；有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的的单位。
1.4 乙方从甲方离职时，应提前与甲方确认其是否开始离职后的竞业限制义务。
甲方如确认乙方有竞业限制必要，应发给《竞业限制开始通知书》（参见附件一），乙方离职后，竞业限制义务开始；甲方如确认乙方无竞业限制必要，应发给《竞业限制终止通知书》（参见附件二），乙方无需承担离职后的竞业限制义务。
1.5 乙方在离开甲方时未提出确认申请的，其离职后，竞业限制义务自其离开在甲方的工作岗位之日起自动开始，竞业限制期内该员工可以向甲方提出竞业限制确认申请，甲方确认乙方有竞业限制必要并发给《竞业限制开始通知书》后，乙方可以开始领取竞业限制补偿金，但在此之前的竞业限制补偿金视为乙方主动放弃。
竞业限制协议(附件完整)
竞业限制协议本竞业限制协议由以下双方于【】年【】月【】日在【】地签订。
【公司名称】：（以下简称“甲方”）送达地址：法定代表人：【员工姓名】：（以下简称“乙方”）身份证号：户籍地址：送达地址：联系电话：鉴于：A. 双方建立了劳动关系，乙方在甲方工作期间，不可避免地了解、知悉或掌握甲方的有关商业秘密，属于负有保密义务的人员；B. 为保护甲方之商业秘密，乙方承诺在甲方工作期间，切实履行本协议约定的在职期间竞业限制义务；C. 同时，乙方自甲方离职（无论基于何种原因）后，甲方有权根据本协议的约定要求乙方继续履行竞业限制义务。
为此，经双方协商一致，就乙方履行上述在职期间及离职后的竞业限制义务，达成本协议，以兹信守。
第一条竞业限制义务1. 乙方不得同与甲方及其关联企业存在竞争性关系的业务的任何第三方以任何名义建立任何形式的聘用关系，包括但不限于任职、兼职、提供咨询性、服务性工作。
2. 乙方不得直接或者间接（以他人的名义，包括但不限于以其配偶、亲戚、朋友等）从事与甲方及其关联企业存在竞争性关系的业务，包括设立公司、合伙企业、个人独资企业经营主体的行为。
3. 本协议中的“关联企业”是指与甲方在资金、经营、购销等方面存在着直接或者间接拥有或者控制关系、直接或者间接地同为第三者所拥有或者控制、其他在利益上具有相关联的关系的公司、企业、其他经济组织，包括但不限于：于【卓达房地产集团有限公司】、【卓达新材料科技集团有限公司】等公司。
第二条竞争性关系的业务本协议下，从事竞争性关系的业务是指生产或经营与甲方及其关联企业的同类产品、从事同类业务。
“竞争性关系的业务”判断依据包括但不限于营业执照显示经营范围的比对、实际从事业务的性质比对。
本协议下的同类产品、同类业务包括相似、相关性产品和/或业务。
具体包括但不限于以下：（1）建筑材料的研发、推广、咨询以及转让等行为；（2）装配式建筑的设计、研发、推广、咨询以及转让等行为；（3）建筑工业装备的研发、推广、咨询以及转让等行为；（4）信息技术行业的研发、推广、咨询以及转让等行为。
解除竞业禁止协议通知书
解除竞业制止协定通知书【2 】
**********您好：
您于2009年3月18日入职,于2010年7月26日经两边协商一致解除劳动合同,现依据两边于2009年3月18日签署的《员工竞业限制协定》,联合您入职后对工作懂得及控制程度,经公司研讨决议,现书面通知与您解除《员工竞业限制协定》.
特此告之.
员工签名:
************有限公司
2010年7月26日
解除竞业制止协定通知书回执
您好：
您于2009年3月18日入职,于2010年7月26日经两边协商一致解除劳动合同,现依据两边于2009年3月18日签署的《员工竞业限制协定》,联合您入职后对工作懂得及控制程度,经公司研讨决议,现书面通知与您解除《员工竞业限制协定》.
特此告之.
员工签名:
************有限公司
2010年7月26日
第1页，－共1页。
XX公司竞业限制义务解除通知书
竞业限制义务解除通知书
竞业限制义务解除通知书
姓名：（先生/女士），身份证号码：
根据您与（以下简称“公司”）于年月日签订的《竞业限制协议》，您与公司之间劳动合同解除或终止后的_____个月（填入竞业限制期限）内，您对公司负有竞业限制义务。
经公司研究决定，自年月日起解除您在劳动合同解除或终止后所负有的竞业限制义务，公司无需向您支付竞业限制补偿金。
公司：
（盖章）
签订日期：年月日
本人确认收到公司于年月日发出的《竞业限制义务解除通知书》。
员工签字：
签订日期：年月日。
竞业限制通知书模板
1 竞业限制通知书
，系xx
有限公司（以下简称“公司”）员工，
订的《知识产权归属、保密与竞业限制协议》
协议履行期间的竞业限制补偿金自竞业限制义务生效之日起算，其计算标准及支付办法将按照《员工保密与竞业限制协议》的约定执行，除双方另有约定外，竞业限制补偿金将支付至离职员工原工资账户。
公司有权随时终止竞业限制义务，若
限制终止通知书。
特此通知。
xx 有限公司
年 月 日
离职员工签收回执
xx 有限公司发出的《竞业限制通知书》，本人将按照通知书的要求，履行《知识产权归属、保密与竞业限制协议》约定的相关竞业限制义务。
签 收 人：
签收日期：。
解除或终止劳动合同通知书模板
解除或终止劳动合同通知书模板尊敬的XXX先生/女士：
根据《劳动合同法》及双方甲乙双方达成的协议，我方决定解除（或终止）与您之间的劳动合同。
特此向您发出解除（或终止）劳动合同通知。
一、合同解除（或终止）的原因及依据
我方（或甲方）与您（或乙方）签订的劳动合同编号XXX，根据以下原因进行解除（或终止）：
（这里根据实际情况，列举具体的解除（或终止）原因，如双方协商一致、合同期满、违反劳动纪律、违反合同约定等）。
根据《劳动合同法》第XX条（或合同约定第XX条），双方同意解除（或终止）劳动合同，合同解除（或终止）自通知到达之日起生效。
二、解除（或终止）劳动合同的具体内容
1. 双方应按照劳动合同及相关法律法规，予以执行且不得有任何异议。
2. 解除（或终止）劳动合同后，甲方应向乙方支付以下款项：
（这里根据实际情况，列举解除（或终止）劳动合同后需要支付的款项，如未支付的工资、年终奖、补偿金等）。
3. 解除（或终止）劳动合同后，双方应妥善处理相关事宜，将工作交接完成并归还对方所属的财产、文件、资料等。
三、其他事项
（这里可以根据实际情况，列举其他需要双方注意的事项，如解除（或终止）劳动合同后的保密义务、竞业限制等）。
四、签字
请您在收到此《解除（或终止）劳动合同通知书》后，在XX日期前与我方（或甲方）联系，确认收悉并签字，以便办理相关手续。
特此通知。
此致
敬礼！
甲方（或公司名称）
日期：XXX年XX月XX日。
竞业限制开始和终止通知书范本
竞业限制义务开始通知书
离职人员姓名：，身份证号码：，
您好！自年月日起您与（简称“公司”）终止劳动关系。
您与公司终止劳动关系后所负的竞业限制义务自年月日起开始生效（若您和公司因《劳动合同》解除或终止引发劳动仲裁或者仲裁等纠纷的，该期限起算时间自仲裁裁决以及司法裁判生效之日起算，在仲裁裁决以及司法裁判生效前您仍应遵守竞业限制义务；若《劳动合同》解除或终止之时您未按照公司的规章制度完成工作交接，则该期限自您完成工作交接之日起算，此前您仍应遵守竞业限制义务）。
竞业限制义务终止之日将依据您与公司签订的《保密及竞业限制协议》约定或公司书面通知为准。
竞业限制义务履行期间的补偿金计发标准和方式根据《保密及竞业限制协议》中约定执行。
本通知书的签收视为您已知晓并同意公司通过原支付您工资的银行账户向您支付上述补偿金。
同时，公司有权在发放上述补偿金之前监督与检查您的竞业限制义务履行情况，在此，您知晓并同意该项权利的履行要求您配合提供下列材料，包括您人事档案存档机关出具的证明其劳动关系的证明文件；或提供证明您仼职单位为您交纳社会保险的证明文件及(或)交纳个人所得税的证明文件，以及保证提供的材料文件真实性的声明。
未尽事宜，按照公司相关制度以及《保密及竞业限制协议》执行。
日期：年月日
本人确认已收到该《竞业限制义务开始通知书》，并承诺遵守该通知书和《保密及竞业限制协议》约定，履行竞业限制义务。
签收人：
日期：。
竞业限制协议书通用参考模板7篇(精选)
竞业限制协议书通用参考模板7篇(精选)签订合同时为了维护交易更加公平的进行, 无论是哪一方利益亏损, 只要签了合同, 就都有法可循, 有法可依, 从而使交易更加顺利并且完美化。
下面是小编整理的竞业限制协议书模板7篇(精选), 欢迎查阅, 谢谢竞业限制协议书模板篇1甲方（用人单位）：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：鉴于：乙方已经知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响, 为保护双方的合法权益, 甲、乙双方根据国家有关法律法规, 本着平等、自愿、公平、诚信的精神, 经充分协商一致后, 共同订立本合同。
本合同的制订遵循如下原则：既要防止出现针对甲方的不正当竞争行为, 又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现。
一、竞争业务指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
二、区域指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。
三、甲方的义务1、从乙方离职后开始计算竞业限制时起, 甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。
2、补偿的支付方式按下列第____项执行：（1）于____年____月____日前, 甲方一次性向乙方付清____元；（2）按月（季、年）支付, 从____年____月____日到____年____月____日止。
四、乙方的义务1、未经甲方同意, 在职期间不得自营或者为他人经营（包括投资于）与甲方同类的营业。
2、不论因何种原因从甲方离职, 离职后____年内（自劳动关系解除之日起计算, 到劳动关系解除____年后的次日止）都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
上述单位包括但不限于下列单位：同行业、与本公司有竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的各类企业。
五、违约责任1、乙方不履行本协议规定的义务, 应当承担违约责任, 一次性向甲方支付违约金人民币______元（可以参照乙方从甲方领取的年补偿费来确定）, 乙方因违约行为所获得的收益应当归还甲方, 甲方有权对乙方予以处分。
解除竞业禁止协议通知书
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载
解除竞业禁止协议通知书
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
********** 您好：
您于2009年3 18日入职,于2010年乙月26日经双方协商一致解除
劳动合同，现根据双方于2009年_3_月18日签订的《员工竞业限制协议》,结合您入职后对工作了解及掌握程度，经公司研究决定，现书面通知与您解除《员工竞业限制协议》。
特此告之。
员工签名:
************ 有限公司
2010年7月26日
解除竞业禁止协议通知书回执
_____________ 您好：
您于2009年里月」艮日入职，于2010年乙月』_日经双方协商一致解除
劳动合同，现根据双方于2009年里月18日签订的《员工竞业限制协议》,结合您入职后对工作了解及掌握程度，经公司研究决定，现书面通知与您解除《员工竞业限制协议》。
特此告之。
员工签名：
************有限公司
2010年7月26日
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竞业限制开始通知书
竞业限制开始通知书(总1页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除
竞业限制开始通知书
员工姓名：
身份证号码：
你于年月日与公司办理离职手续。
你所负有的竞业限制义务自年月
日开始生效。
竞业限制协议履行期间的竞业补偿自本通知书通知之日起算，计算与发放方式按照双方签订的《保密及竞业限制协议》中的相关条款执行。
公司年月日
《竞业限制开始通知书》签收回执
本人已收到公司于___ _ __年_ ___月____日发出的《竞业限制开始通知书》。
该回执自执行之日起作为《保密及竞业限制协议》的附件。
离职人签名：
__ ___年____月____日
竞业限制终止通知书
经公司决定，离职员工：身份证号码为：
自年月日起终止其在离职期间所履行的竞业限制义务。
公司无须发放竞业限制补偿金。
公司
年月日
2。
竞业限制通知书文档模板
竞业限制通知书文档模板竞业限制通知书文档模板一、引言竞业限制通知书是指公司向员工发出的一种公文，用以告知员工在离职后的一段时间内需遵守的竞业限制条款。
本文档模板旨在提供一个参考范本，方便公司使用。
二、竞业限制通知书内容尊敬的员工（姓名）：感谢您在（公司名称）工作期间的辛勤付出和贡献。
我们郑重提醒您，根据您现有的合同及公司所制定的竞业限制事项，您将要离职的日期为（日期）。
本通知书旨在明确您在离职后需要遵守的竞业限制条款，以维护公司的利益。
在您离职后的一段时间内，我们要求您遵守以下竞业限制事项：1.保密条款您必须对在公司工作期间获知的所有商业机密、公司资料、客户信息、市场策略等保持绝对保密，并在离职后不得以任何方式泄露给与竞争公司或其他方。
2.禁止从事竞业活动在您离职后的（时间段，通常为半年至一年）内，您不得从事与（公司业务领域）相同或相似的工作岗位。
包括但不限于加入竞争公司、自主从事类似业务以及为竞争公司提供咨询或合作等。
3.禁止渗透客户您不得在离职后通过任何方式联系、招揽或影响公司原有的客户，以免对公司造成不必要的损失。
4.补偿事宜如果您在离职后违反了上述竞业限制事项，将可能给公司带来经济损失。
因此，您同意在离职后按照相关协议对公司给予相应的补偿。
三、竞业限制通知书签署我们要求您在收到此竞业限制通知书后，回执确认您已理解并同意遵守其中的竞业限制事项。
请您在下方签署，以示保证。
（公司名称）日期：（日期）员工签名：日期：四、结束语竞业限制通知书的目的在于保护公司的利益和维护市场秩序，希望您理解和支持。
如果您在离职后遵守了竞业限制事项，我们将非常感激。
同时，请您在离职后妥善处理好工作交接事宜，并保持良好的职业道德和职业操守。
此竞业限制通知书仅为模板，具体内容和条款可根据公司实际情况进行调整。
在使用前请确保通知书的内容合法、合规，并与公司律师进行确认。
祝您未来的发展顺利！谢谢！以上是竞业限制通知书文档模板的内容，供各公司参考使用。
办公文档范本竞业限制通知书
竞业限制开始通知书离职相关有关人员姓名：，身份证号码：，自年月日起，从公司离职。
其所负有的竞业限制义务自年月日，开始正式合约生效。
竞业限制终止之日依据《保密和竞业禁止协议》或合约甲方单位机构书面通知，通知由离职相关有关人员签收或邮寄至离职相关有关人员预留公司正式正式合约生效方法的第二日起正式合约生效。
竞业限制协议履行期间的竞业补偿，自正式合约生效日起算，计算与发放办法按照双方签订的《保密和竞业禁止协议》中的相关条款执行。
离职相关有关人员签收：日期：通讯公司正式正式合约生效方法：邮编：收件人：电子邮件：联系相关公司正式正式合约生效方法：骑缝加盖公司公章本联公司保存竞业限制开始通知书离职相关有关人员姓名：，身份证号码：，自年月日起，从公司离职。
其所负有的竞业限制义务自年月日，开始正式合约生效。
竞业限制协议履行期间的竞业补偿，自正式合约生效日起算，计算与发放办法按照双方签订的《保密和竞业禁止协议》中的相关条款执行。
公司（本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或盖章或签字或盖章）：日期：本联离职相关有关人员保存竞业限制终止通知书经公司研究决定，原离职相关有关人员：，身份证号码：，自年月日起，终止其在离职期间所履行的竞业限制义务。
本通知书由离职相关有关人员签收或邮寄至离职相关有关人员预留公司正式正式合约生效方法的第二日起正式合约生效。
离职相关有关人员签收：日期：通讯公司正式正式合约生效方法：邮编：收件人：电子邮件：联系相关公司正式正式合约生效方法：骑缝加盖公司公章本联公司保存竞业限制终止通知书经公司研究决定，原离职相关有关人员：，身份证号码：，自年月日起，终止其在离职后所履行的竞业限制义务。
本通知书由离职相关有关人员签收或邮寄至离职相关有关人员预留公司正式正式合约生效方法的第二日起正式合约生效。
公司（本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或盖章或签字或盖章）：日期：本联离职相关有关人员保存。
竞业限制通知书册
竞业限制通知书册引言该竞业限制通知书册（以下简称“通知书”）旨在提供有关员工在离职后遵守竞业限制条款的相关信息和要求。
背景公司意识到员工在获得公司关键信息和商业机密后，可能会利用这些知识和信息从事竞争活动，给公司造成损失。
因此，为了保护公司的合法权益，减少潜在的风险，公司制定了竞业限制条款并要求员工在离职后遵守这些条款。
竞业限制条款根据合同规定，员工在离职后需要遵守以下竞业限制条款：1. 员工在离职后一段特定时间内不得从事与公司业务相竞争的工作或从事与公司业务直接相关的工作。
2. 员工不得在离职后与公司的客户、供应商或合作伙伴进行直接竞争或在任何形式上与其发生业务关系。
3. 员工在离职后不得鼓励或招募现任员工离职并加入竞争对手的组织。
4. 员工在离职后须保守公司的商业机密和机密信息，并不得将这些信息泄露给任何潜在的竞争对手。
遵守要求为了确保员工在离职后遵守竞业限制条款，公司将采取以下措施：1. 在员工离职后，公司将向其发出本通知书，明确提醒员工有关竞业限制的条款和要求，并要求员工签字确认接受。
2. 公司将跟踪员工的行为并确保其遵守相关条款。
如发现违反条款的行为，公司将采取适当的法律行动来维护其合法权益。
3. 公司将提供必要的培训和指导，以帮助员工理解并遵守竞业限制条款。
违反行为的后果如员工违反竞业限制条款，公司将采取适当的法律措施，包括但不限于：1. 对违反条款的员工提起法律诉讼，要求返还因违反条款而获得的利益及赔偿公司因此遭受的损失。
2. 通过法律途径取得禁止违反条款的行为的救济。
3. 向相关机构、企业和潜在雇主提供有关员工违反竞业限制的相关信息。
结论本通知书旨在确保员工在离职后遵守竞业限制条款，保护公司的合法权益。
公司将采取必要的措施来监督员工行为，并对任何违反条款的行为采取适当的法律行动。
员工应在签署本通知书前详细阅读竞业限制条款，确保对条款的理解并遵守相关要求。
请在本通知书上签字确认接受竞业限制条款。
竞业限制协议通知书
竞业限制协议通知书竞业限制协议通知书甲方：____________（以下简称“公司”）地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方：____________（以下简称“律师”）地址：______________身份证号码：______________联系电话：______________鉴于1. 公司致力于发展其业务，并已经投入了巨大的人力、财力及时间资源来建立业务网络和客户资源；2. 律师在公司工作期间，了解和掌握了公司价值得到充分认可的商业机密信息及客户联系方式等敏感信息；3. 律师即将离职并创立自己的业务，该业务与公司具有直接竞争关系，为了保护公司的利益，避免未来出现不良后果，特制定本竞业限制协议通知书。
一、定义1.1 竞业限制期：本协议约定限期为_______（数字）个月，自律师离开公司之日起计算。
1.2 竞业范围：指公司与律师在从事的业务范围重合的地区和范围内，律师不能从事任何与公司业务具有竞争对抗性质的活动，不能以任何形式从事与公司业务相同或相似的业务。
1.3 竞业补偿：指律师如果违反本协议而造成公司经济损失的情况下，应当向公司承担一定的经济赔偿责任。
二、竞业限制2.1 律师承认：未经公司事先书面同意，竞业限制期内，他不会从事与公司业务的任何有竞争性质的活动，或与公司客户在业务范围相同或相似的领域（即竞业范围）从事任何服务。
2.2 律师承认：其离开公司后，若从事与公司业务相似的业务活动，将严格遵守国家相关的法律法规，不得窃取公司商业秘密及客户联系方式，并扰乱公司商业秩序。
2.3 律师确认：竞业限制期间，他不得直接或间接地与公司业务有关的任何人进行商务往来或接受公司客户任何服务。
2.4 律师不得将竞业限制协议转让给任何第三方，也不得以任何方式将竞业限制协议与其所拟定的任何协议相抵触或使竞业限制协议失效。
三、竞业补偿3.1 存在竞业限制违约行为的，律师同意向公司支付竞业补偿。