安全风险预控管理实施办法
安全风险分级控制管理实施细则(5篇)
安全风险分级控制管理实施细则第一章总则第一条为贯彻落实安全生产责任制,加强安全风险管理,防范电网事故和人身事故,维护电网安全和企业稳定,根据《国家电网公司安全风险管理体系实施指导意见》和省公司《安全风险分级控制管理规定》及市公司《安全风险分级控制管理实施细则(试行)》,结合公司安全生产实际,制定本实施细则。
第二条各单位要按照“分级控制”的原则,建立“分工明确、上下协同、专业配合、共同防御”的安全风险预警和控制体系,明确各级机构与各级人员的职责,建立安全风险预警和控制工作流程与节点标准,根据安全风险类别及严重程度,落实预防和应急措施,化解和降低安全风险。
第三条各专业管理部门要按照“谁主管,谁负责”原则,履行部门职责,落实安全责任,认真做好本专业管理范围内安全风险预警和控制工作。
第二章控制对象第四条电网安全风险是指电网在以下列条件情况下存在发生大面积停电的可能性:遭遇自然灾害、遭受外力破坏、在特殊运行方式下。
(一)自然灾害,是指地震、台风、洪水及暴风雪等对电网的破坏,其影响电网安全运行的程度一般比较大,危及范围具有不确定性。
(二)外力破坏,是指由于各种建设、施工作业人员以及社会其他人员的人为因素造成电力设施的停电、故障和损坏。
外力破坏分为过失损坏、盗窃和蓄意破坏三类,电网遭受的外力破坏主要是过失损坏。
过失损坏的主要类型有违章施工(作业)、异物短路、烟火短路、车辆撞杆等。
(三)特殊运行方式,是指电网由于设备检修、改造以及新设备投运,受电网结线的限制,致使____千伏及以上变电站和发电厂母线出现单线(单电源)、单变、单母线运行的情况。
第五条人身安全风险是指人员在高危作业或设备巡视、检修、施工等日常工作中,由于工作疏忽或主观违章或“三措”不落实,造成对人身伤害的可能性。
(一)高危作业是指施工环境恶劣或施工难度极高,发生人身伤害可能性很高的作业。
1、I类高危作业(1)变电专业在220kV变电站运行母线下方或设备附近进行吊装作业、220kV 主变压器吊装。
安全风险分级管控实施方案最新3篇
安全风险分级管控实施方案最新3篇安全风险分级管控实施方案篇一为全面落实企业安全生产主体责任,加强安全生产风险监控管理,提高员工安全风险辨析与防范能力,按照我县安委办下发的《自治县安全风险辨识管控工作方案》的通知(围安办字〔20xx〕27号)和县安监局下发的《围场满族蒙古族自治县机械轻工纺织行业企业安全风险辨识分级管控工作方案》的通知(围安监字〔20xx〕31号)的要求,决定在全公司范围内开展安全生产风险管理工作,现根据有关要求制定以下实施方案:一、组织机构设置:公司成立“安全风险辨识管控”活动领导小组:组长:XXX副组长:XXX、XXX成员:XXX、XXX、XXX二、基本方法风险辨识遵循“科学性、系统性、全面性、预测性”的原则,从人、物、管理和环境四个方面查找生产过程中可能遇到的各类风险因素,进行分析、归纳和整理,从而发现各类风险的规律和控制方法。
风险辨识主要依据《河北省XX行业安全风险辨识分级管控工作指南(试行)》来进行,XXX有限公司目前从事的作业项目有关的致害方式主要有以下几种:1、物体打击:指物体在重力或其他外力作用下产生运动,打击人体造成人员伤亡事故,不包括因机械设备、车辆、起重机械、坍塌等引发的物体打击。
2、车辆伤害:指公司内机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒坍、飞落、挤压伤亡事故,不包括起重设备提升、牵引车辆和车辆停驶时发生的'事故。
3、机械伤害:指机械设备运动(静止)部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割刺等伤害,不包括车辆、起重机械引起的机械伤害。
4、触电:包括雷击伤亡事故。
5、淹溺:包括高处坠落淹溺,各储水池,排污井淹溺6、灼烫:指火焰烧伤、高温物体烫伤、化学灼伤(酸、碱、盐、有机物引起的体内外灼伤)、物理灼伤(光、放射性物质引起的体内外灼伤),不包括电灼伤和火灾引起的烧伤。
7、火灾:一切引起火灾的事故。
8、高处坠落:指在高处作业中发生坠落造成的伤亡事故,不包括触电坠落事故。
安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制实施办法
安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制实施办法第一章总则第一条为进一步构建热电公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,实现把风险控制在隐患之前,把隐患消灭在事故之前,不断提升安全生产的整体预控能力,有效防范和遏制各类生产安全事故,结合安全生产实际,特制定本办法。
第二条本办法适用于热电公司所属各单位。
第二章指导思想和工作目标第三条指导思想按照《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》(安委办〔2016〕11号)、**省人民政府安全生产委员会办公室关于印发《企业安全风险分级管控和隐患排查治理工作指南的通知》(晋安办发〔2018〕68号)、《晋能控股装备制造集团安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制实施办法》》(晋能控股经发〔2021〕3号)和《煤电化公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制实施办法》(电安字〔2021〕268 号)要求,通过实施安全风险分级管控和隐患排查治理,真正抓住辨识管控重大风险、排查治理重大隐患两个关键,逐步形成点、线、面有机结合、无缝对接的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制,实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故之前的总体要求。
第四条工作目标(一)超前辨识预判岗位、环节、区域安全风险和重大危险源,通过实施制度、技术、工程、管理等管控措施,把可能导致的后果限制在可防、可控的范围内。
(二)建立全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的隐患排查治理闭环体系,使排查和治理事故隐患的责任、措施和机制更加精准、有效,真正把隐患消灭在萌芽状态。
第三章组织机构及职责分工第五条热电公司作为安全风险管控和隐患治理双重预防机制工作的管理主体,对各单位双重预防机制构建工作负有监督指导责任。
(一)热电公司成立安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防领导小组。
组长:厂长、书记常务副组长:安全副厂长副组长:其他副厂级领导成员单位:各业务科室、车间、厂站负责人职责:全面负责领导热电公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理工作,健全全员安全生产责任制,对双重预防工作进行安排部署、协调推进、督促检查、考核奖惩。
安全风险管理办法与实施细则
中铁十二局成兰铁路工程指挥部安全风险管理办法与实施细则一、总则为了贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,实现对危险部位、场所、设施等不安全因素的危险预知预控,确保安全生产,根据《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《铁路建设工程安全风险管理暂行办法》等相关法律法规,结合我标段的实际情况,制定本办法。
二、安全生产管理方针和目标1、安全管理方针安全第一、预防为主、综合治理;以人为本、健全机制、落实责任;强化管理、杜绝违章、消灭事故。
2、安全管理目标①五无:无重大责任死亡事故、无重大行车事故、无特大交通责任事故、无重大火灾事故、无锅炉压力容器及压力管道爆炸及客运列车一般B 类及以上责任事故;遏制“三违”行为和一般事故。
②两控:重伤人数控制在0.5‰、轻伤负伤频率控制在10‰以内。
③一确保:确保特种作业人员持证上岗率达到100%。
④一消灭:“一消灭”即:消灭职工因工责任死亡事故。
三、安全风险管理领导小组及其职责为保证本标段安全风险管理工作的有序开展,实现中铁十二局成兰铁路工程指挥部的安全生产管理目标,结合现场实际情况,决定成立中铁十二局成兰铁路工程指挥部的安全风险管理领导小组,安全风险管理领导小组组成人员如下:组长:王毅东副组长:赵轶、孙福军、付国宏、杨景峰、邓云军、姚彦利组员:曹俊发、张正国、雷海鹏、范瑞明、马兴、马军、严小明、王晓光、李宏晋、陈铁华、谷孝军、杨卫、郭晓俊、张建文、史鹏国、刘斌、曾英发安全风险管理领导小组办公室设在安全质量环保部。
指挥部安全风险管理工作具体由安全总监杨景峰具体负责。
安全风险领导小组的主要任务是:定期召开安全生产会议,分析安全生产形势,总结布置安全生产工作,定期开展安全生产检查活动等。
各项目部成立安全风险管理领导小组,开展本项目的安全风险管理工作。
实行项目部→架子队→工班三级管理。
各项目部设1名主管安全管理工作的副经理,设安全质量部,并配足人员,负责安检工作;各架子队分别配置1名安全员;班组设兼职安全员。
安全风险预控管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全生产管理,有效预防事故发生,保障员工生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有生产经营活动,包括但不限于生产、施工、维修、仓储、运输等环节。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、科学管理、持续改进”的原则。
第二章风险预控体系第四条公司建立健全安全风险预控体系,包括风险辨识、评估、管控、监控、改进等环节。
第五条风险辨识:各部门应按照国家和行业相关标准,结合实际工作,开展风险辨识工作,全面识别生产过程中的安全风险。
第六条风险评估:对辨识出的风险进行评估,确定风险等级,包括重大风险、较大风险、一般风险和低风险。
第七条风险管控:针对不同风险等级,采取相应的管控措施,包括技术措施、管理措施、个人防护措施等。
第八条监控:对风险管控措施的实施情况进行监控,确保各项措施落实到位。
第九条改进:根据监控结果,对风险管控措施进行持续改进,提高安全风险预控水平。
第三章职责与权限第十条公司成立安全风险预控领导小组,负责组织、协调、监督、检查安全风险预控工作。
第十一条安全生产管理部门负责公司安全风险预控工作的具体实施,包括风险辨识、评估、管控、监控、改进等。
第十二条各部门负责人对本部门的安全风险预控工作负总责,确保本部门安全风险得到有效控制。
第十三条各岗位员工应按照职责分工,积极参与安全风险预控工作,履行安全责任。
第四章风险辨识与评估第十四条风险辨识:各部门应定期开展风险辨识工作,包括生产设备、作业环境、人员行为等方面。
第十五条风险评估:对辨识出的风险进行评估,确定风险等级,制定相应的管控措施。
第五章风险管控与监控第十六条风险管控:根据风险等级,采取相应的管控措施,包括技术措施、管理措施、个人防护措施等。
第十七条监控:对风险管控措施的实施情况进行监控,确保各项措施落实到位。
第六章改进与反馈第十八条改进:根据监控结果,对风险管控措施进行持续改进,提高安全风险预控水平。
安全风险管控管理制度办法
安全风险管控管理制度办法安全风险管控管理制度办法(通用8篇)为加强风险管理和岗位风险控制,预防事故发生,应制定规范的安全风险管控管理制度。
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安全风险管控管理制度办法篇1一、为进一步规范煤矿安全管理工作,全面体现预防为主的思想,明确安全风险的辨识范围、方法、和安全风险辨识、评估、管控工作流程,实现对风险的超前预控,以预防事故的发生,根据《煤矿安全生产标准化基本要求评分办法》,特制定本制度。
二、安全风险预控管理领导组办公室负责建立健全全矿安全风险预控管理体系,并严格监督落实。
安全风险预控管理体系包括:管理方针、风险预控管理、保障管理、员工不安全行为管理、生产系统安全要素管理、综合管理、检查审核与评审。
安全风险预控责任体系应符合“PDCA”的运行模式。
注:PDCA分别表示:P-Plan(计划);D-Do(实施);C-Check(检查);A-Action(改进)。
三、风险预控管理流程(一)危险源辨识。
1、年度危险源辨识(1)每年底由矿长组织各分管负责人和相关业务科室、队进行一次重点对瓦斯、水、火、粉尘、顶板及提升运输系统,爆破、机电运输等容易导致群死群伤事故的危险因素开展一次全面安全风险辨识;(2)危险源辨识前由培训中心组织全体职工对相关知识进行培训;(3)辨识范围要覆盖全矿所有生产及辅助系统作业场所、工序、流程;(4)各相关业务科室要对本科室负责的所有工作任务建立清册并逐一进行危险源辨识,并对危险源辨识资料进行统计、分析、整理、归档;①危险源辨识可采用安全检查表法(SCL),也可由各相关业务科室根据具体情况提出建议,并安全风险预控管理领导组确认后实施;②危险源辨识时考虑正常、异常和紧急三种状态及过去、现在和将来三种时态;③采掘系统、机电运输系统、“一通三防”系统等应采用事故树分析法对系统中存在的危险源进行辨识;2、专项危险源辨识(1)专项危险源辨识前由专项危险源辨识组织人安排相关科室组织相关职工进行相关知识培训;(3)辨识范围要覆盖所有涉及到的生产及辅助系统作业场所、工序、流程;(4)各相关业务科室要对本科室负责的所有工作任务建立清册并逐一进行危险源辨识,并对危险源辨识资料进行统计、分析、整理、归档;①危险源辨识采用的方法和程序要与现场实际相符,具体由各相关业务科室根据具体情况提出建议,并安全风险预控管理领导组确认后实施;②危险源辨识时考虑正常、异常和紧急三种状态及过去、现在和将来三种时态;③采掘系统、机电运输系统、“一通三防”系统等应采用事故树分析法对系统中存在的危险源进行辨识(5)新采区、新工作面设计前,由总工程师组织有关业务科室重点对地质条件和重大灾害因素等方面存在的安全风险进行1次专项辨识;生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时,由分管负责人组织有关业务科室进行重点对作业环境、生产过程、重大灾害因素和设施设备运行等方面存在的安全风险1次专项辨识;启封火区、排放瓦斯、综采工作面初放、收尾等高危作业实施前,新技术、新材料试验或推广应用前,连续停工停产1个月以上复产前,由分管负责人组织有关业务科室、队重点对作业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方面存在的安全风险进行1次专项辨识;发生死亡事故、涉险事故、出现重大事故隐患或所在省份发生重特大事故后,由矿长组织分管负责人和业务科室对安全风险辨识结果及管控措施是否存在漏洞、盲区进行1次针对性的专项辨识;(二)风险评估危险源辨识完成后相关负责人应及时组织职工对辨识出的危险源进行风险评估,并确保:(1)各相关科室对职责范围内所有辨识出的危险源要逐一进行风险评估,并对风险评估资料进行统计、分析、整理、归档;①风险评估应采用依据风险矩阵表或作业条件危险性分析(MES)进行风险等级判定,各业务科室也可根据具体情况提出评估办法建议,由安全风险预控管理领导组确认后实施;②根据风险评估结果对辨识出的风险源分以下几个等级:评估结果分级①蓝色风险5级风险:轻稍危险,需要注意(或可忽略的)。
安全风险预控管理体系实施方案
安全风险预控管理体系实施方案一、指导思想为进一步强化对生产系统和作业活动过程中潜在危险源及其安全风险进行辨识和评估,采取措施及时消除、减少和控制安全隐患,实现人、机、环、管最佳匹配,超前预控各类风险,保证安全生产,依据《煤矿安全风险预控管理体系规范》(AQ/T1093-2011),结合我矿的生产实际,特制订凯越煤矿安全风险预控管理体系实施方案。
二、目的意义煤矿安全风险预控管理体系是为了有效的控制事故的发生,按照工作任务分析法和事故机理分析法对煤矿安全生产经营活动以及生产系统中存在或者潜在的危险源进行辨识,并在此基础上对辨识出来的危险进行评估,分级分类整理,做到跟踪管控,实现风险的超前防范,从而提高员工的风险意识和自主防范能力,使员工在安全生产方面能够做到安全隐患预知、预防,能够知险、识险、避险以及排险工作;使煤矿安全生产做到可防可控,进一步优化安全管理方式;逐步使企业改变安全管理作风,由注重结果向以控制过程转变,变事后处理为超前预防、变临时处理为系统管理、变经验管理为科学管理、变干部管理为全员参与,最终使我矿人-机-环-管系统达到最佳匹配。
三、工作目标通过危险源辨识、安全风险评估、预警防控,使安全隐患始终处于可控状态,杜绝重伤事故及一般事故,防范轻伤事故。
四、方法步骤(一)宣传发动阶段1、安全风险预控体系领导小组组长:王孝康副组长:郭永乐成员:张向峰、丰树中、皇储娟2、安全风险预控体系工作小组组长:张向峰副组长:王勇成员:钟忠荣王冬青3、组织培训学习。
对各个科室下发《煤矿安全风险预控管理体系规范》,各科室认真组织自学。
(二)建立体系阶段(2018年 1月至 2月)1、危险源辨识。
( 1月 2日至 2月 4 日)根据我矿实际,采取从下至上的原则,发动全体员工对自己工作场所和责任区内的危险源进行详细排查并登记,确保危险源无遗漏、安全管控对象明确。
要求各单位、各科室一把手亲自主抓,对本单位、本科室的人、机、环、管各要素认真分析、查找隐患和潜在隐患,并分类汇总上报安检科。
煤矿安全风险预警防控实施方案(4篇)
煤矿安全风险预警防控实施方案为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,根据《国家安全监督____国家煤矿安监____学习贯彻煤矿安全风险预控管理体系规范____》、掘进巷道(在距迎头____m-____m范围内)、多巷掘进在回风巷风流汇合处下风侧____m范围内、运输顺槽的溜煤眼(转载点)上口及破碎机处、采区回风巷在与其相连的采掘工作面回风巷口下风侧____m范围内、主要进回风大巷等地点设置净化水幕,水幕灵感可靠,封闭全断面,使用正常;(3)防尘基础管理完善,及时清扫巷道洒落的煤矸、浮煤,巷道积尘按冲洗周期定期冲洗。
定期测定全尘和呼吸性粉尘浓度,且不超标。
预防和隔绝煤尘爆炸措施完善。
综合防尘管理制度完善,技术资料齐全。
5.防灭火管理。
建立并保持防灭火管理程序,以消除和控制矿井火灾风险。
防灭火管理符合以下要求;(1)防灭火设计符合《煤矿安全规程》规定;(2)内外因发火管理和火区管理符合《煤矿安全规程》规定;(3)防灭火基础管理达到有灭火管理制度、矿井放灭火系统图,有防火密闭管理台账、火灾预测预报管理台账、采空区技术管理档案,井上、下有灌浆、均压、注氮等防灭技术措施,所有地面建筑物、煤堆、矸石山、木材厂等处的防火措施和制度符合国家有关防火的规定,及时对地表塌陷裂隙进行回填。
6.监测监控管理。
建立健全安全监测监控系统,对矿井各重要场所“一通三防”相关数据进行实时监测,及时掌握各种数据变化情况,并现实对矿井相关设备的自动化控制。
监测监控管理符合以下要求:(1)监测监控系统的中心站、分站、传感器等设备齐全,____设置符合规定要求,系统运行不间断、不漏报;(2)瓦斯传感器按期调校,其报警、断电、复电值准确,监控中心能实时反映监控场所瓦斯的真实状态;(3)当瓦斯超限时,能够及时切断工作场所的电源,停止采掘等生产活动,人员撤至安全地点,并及时按程序进行汇报;(4)定期对各种监测数据进行分析,并做出趋势判断;(5)相关记录、报表内容应与实际相符。
安全风险预控管理规定办法
安全风险预控管理规定办法1. 前言随着社会发展和科技进步,各类风险事件日益增多,安全风险管理变得越来越重要。
为了帮助企业有效预控安全风险,保障企业生产经营的安全与稳定,制订本办法。
2. 安全风险管理的定义在本办法中,安全风险指企业在生产经营活动中可能发生的各种不利事件或事故,其发生会对企业的人员、财产和声誉带来损失或影响。
3. 安全风险预控管理要求3.1 国家法规法律遵守企业必须全面遵循国家法律法规,尤其是安全生产有关法律法规。
在生产经营过程中,必须严格按照国家有关规定建立安全管理制度、采取必要的安全保障措施。
3.2 安全生产责任制企业必须实行由领导到基层的安全生产责任制,落实好各级负责人的安全生产职责。
实行严格的职业健康安全管理制度,进行安全教育和培训,提高职工的安全生产素质。
3.3 安全风险预控措施企业应该针对各种不同的安全风险制定相应的预控措施,保证不发生事故和隐患。
通过使用安全管理软件和数控设备等高科技手段,有效地控制风险源头,降低风险等级。
3.4 安全风险应急预案企业必须制定全面的安全风险应急预案,明确各类应急处置流程和应急资源准备情况,及时有效地处置突发事件,最大程度地降低损失。
4. 安全风险管理流程4.1 风险评估企业应当定期进行风险评估,对可能发生的危险事件进行评估和分析,发现隐患并采取措施予以消除或降低风险等级。
4.2 风险控制企业必须制定一系列有效的风险控制措施,包括风险识别、评估、管理、监测、预警、预防、应急处置等措施。
4.3 风险监控企业应当对已经实施的风险控制措施进行监控,及时了解风险控制措施的运作效果,发现问题及时处理。
4.4 风险响应企业应当建立健全的风险应急预案,及时响应风险事件,快速转移人员和物资,以避免风险事件升级扩散,减轻损失。
4.5 风险评估和监控的技术手段企业可借助先进的计算机和信息技术手段,使用安全风险管理软件和模型,辅助进行风险评估和预测,促进风险管理工作的科学化和规范化。
安全风险四预管理实施细则
安全风险〃四预〃管理实施细则(暂行)第一章总则第一条为进一步强化(以下简称项目部)安全风险意识,有效规避、降低和控制工程安全风险,依据兰州铁路局、建设指挥部等上级部门有关文件规定,结合项目部建设实际,制定本细则。
第二条基本内涵:安全风险“四预”管理是安全风险管理的重要内容。
主要指通过对安全风险的预判、预报、预警、预控,实现风险识别全面准确、风险应对措施具体、风险监控动态持续和最大限度减少或消除风险的目标。
其中风险预判工作注重各类安全风险的总体研判和安全形势的整体把握;风险预报工作强调重大安全风险的剖析诊断和阶段工作的超前谋划;风险预警工作突出现实安全风险的及时警示和典型问题的有效防范;风险预控工作则着眼于当下安全风险的动态消除和生产过程的实时管控。
第三条项目部风险管理除应遵循本办法外还应遵循国家、行业各项法律、法规、标准、规范。
第二章组织机构及职责第四条组织机构1.项目部成立由项目经理任组长,副经理、副书记、总工、总经济师任副组长,安质部、工程部、物资部、综合部及各作业队主要负责人为组员的安全风险“四预”管理工作领导小组。
2.领导小组办公室设在安质部,重点负责安全风险管理的组织推进、检查督导和考核工作。
3.安全风险“四预”领导小组的职责:负责项目部安全风险管理的组织推进工作,指导各部门各作业队安全风险管理体系的建立,督促落实各部门各作业队风险管理机制的有效运行,定期监督检查、考核各部门各作业队风险管理责任的落实情况,组织评价各部门各作业队安全风险管理工作的实际效果,完善和加强风险管理基础建设,不断提升工程安全管理水平。
第五条各方职责项目部是施工阶段风险控制的实施主体,应根据工点评估结果,逐条细化风险控制措施,制定风险管理实施细则,落实风险控制措施和风险防范工作要求。
动态跟踪风险变化状态,根据风险监测及时调整风险控制措施,制定风险应急预案并组织实施。
按照风险管理实施细则编制风险工点专项施工方案(方案须经项目部技术负责人审定后报总监理工程师审查,并报建设指挥部批准),同时按照批准的方案编制作业指导书和作业标准组织实施。
安全风险管控措施实施工作方案(2)
织金县八步镇青龙煤矿为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合管理”的安全生产方针,根据国家、省、市、县人民政府及监管部门要求,结合我矿实际情况,特制定本安全风险管控措施实施方案。
一、指导思想我矿生产现场的事故风险等级除了和一些固定的实体类危(wei)险源有关外,还和各种组合复杂的危(wei)险态密切相关。
而且,实体类危(wei)险源的安全性提高潜力不大或者需要较长时间和投入,通过监控危(wei)险态改善工作场所安全状况更直接、有效。
为了实现我矿风险预警管理,需要推广我矿风险预警管理模式。
同时,由于事故风险是动态变化的,因此需要实现风险的动态、系统和全面的预警和预防。
事故风险管理的核心和目的是实现风险的防范,将风险水平控制在可接受的范围。
为我矿生产风险防范提供即时、有效的信息保障,也是风险预警机制得以实现的技术基础。
将风险辨识、风险评价和编制的防控措施和体系,以及建立的人工管理型报警和监控系统自动报警结合风险预警模式达到“风险动态预警、适时监控;管理有效、控制有方”的现代安全预防型管理目标。
以安全管理的科学发展观为指导,坚持以人为本的安全发展理念,进一步推进我矿贯彻当前国家安全生产方针政策、法律法规,环绕“事故防范在于落实预防在先”这一中心,落实我矿安全管理的主题责任和安全生产监管责任,摸清我矿安全生产中村中的突出问题和薄弱环节,强化我矿风险控制,有效促进我矿的隐患整改,切实推进我矿建立和不断完善自我约束、持续改进的安全生产长效机制,实现对安全生产风险为进一步规范我矿安全管理工作、实现我矿对风险的超前预控,以预防我矿安全事故的发生。
二、组织机构为加强我矿安全风险预警防控的组织领导,有效防范我矿安全生产事故,特成立安全风险预警防控实施领导小组。
组长:蔡云(矿长)副组长:李汉良(矿安全副矿长)成员:苏寻(工程师)、陈贵平(生产矿长)、唐远德(机电矿长)及各相关科室、专业及各工区负责人。
领导小组下设办公室,由安全矿长李汉良兼任办公室主任,负责相关业务工作。
安全风险预控及应急响应管理办法
安全风险预控及应急响应管理办法一、引言在如今高度网络化和信息化的社会背景下,各种安全风险时有发生,对个人、企业和机构都带来了巨大的威胁和损失。
为了提高安全风险的预控能力和应急响应水平,建立一套完善的管理办法显得尤为重要。
本办法旨在为个人、企业和机构提供一套科学的安全风险预控和应急响应的管理指南,以确保他们在面对各种安全风险时能够及时有效地应对。
二、安全风险预控管理1.风险评估管理(1)制定风险评估标准和方法,根据实际情况对可能的风险进行评估。
(2)建立风险评估小组,定期进行风险评估工作,及时更新风险评估结果。
(3)根据风险评估结果,制定相应的风险控制措施。
2.信息安全管理(1)建立信息安全管理制度,确保信息的机密性、完整性和可用性。
(2)加强对员工的信息安全培训,提高员工的安全意识和技能。
(3)制定合理的安全策略和措施,包括网络防火墙、入侵检测系统等。
3.物理安全管理(1)建立有效的门禁系统和监控系统,控制人员的出入和监测场所的安全状况。
(2)建立安全巡查机制,定期对场所进行巡查,及时发现和处理存在的安全隐患。
(3)建立应急预案和演练机制,确保在安全事件发生时能够及时有效地处理。
三、应急响应管理1.应急预案制定(1)制定应急预案,明确各类安全事件的应急响应流程和责任分工。
(2)组建应急响应小组,确保在安全事件发生时能够快速有效地响应和处理。
(3)定期进行应急演练,提高应急响应的效率和准确性。
2.事件管理(1)在发生安全事件时,应立即启动应急预案,快速组织应急响应工作。
(2)对事件进行分类和评估,确定事件的紧急程度和影响范围。
(3)确定合适的应急措施和方法,快速采取行动来控制和解决安全事件。
3.事后总结和改进(1)对处理过程进行评估和总结,分析问题的原因和处理结果。
(2)提出改进措施,以避免类似事件再次发生,并对预案进行更新和完善。
(3)进行应急响应培训,提高员工的应急响应水平和技能。
四、结语通过建立一套科学合理的安全风险预控和应急响应管理办法,可以有效地提高个人、企业和机构在面对各种安全风险时的应对能力,最大程度地减少安全风险可能带来的损失。
安全风险预控管理制度范本(三篇)
安全风险预控管理制度范本【公司名称】安全风险预控管理制度第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》等相关法律法规以及公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工,包括内部员工和合作伙伴。
第三条公司将安全风险预控纳入日常管理,确保员工和合作伙伴的生命安全和财产安全。
第四条全体员工和合作伙伴都有义务积极参与安全风险预控工作,配合公司的安全管理工作。
禁止任何个人和组织以牟利为目的,违反本制度,给公司造成经济损失或安全风险,一经发现将依法追责。
第二章安全风险预控组织机构第五条公司设立安全风险预控部门,负责公司整体风险预控工作的组织和指导。
第六条安全风险预控部门由专业人员组成,负责制定和完善公司的安全管理制度和工作流程,制定安全风险评估计划和预警机制。
第七条各部门、各单位设立安全风险预控小组,负责本部门或本单位的安全风险评估和预控工作,配合安全风险预控部门完成风险预控工作。
第三章安全风险评估和预警第八条安全风险预控部门负责制定安全风险评估的方法和流程,定期对公司进行全面评估,发现和排除存在的安全隐患。
第九条各部门、各单位按照安全风险预控部门的要求,进行安全风险评估工作,并向安全风险预控部门报告评估结果。
第十条安全风险预控部门根据评估结果,及时发出安全预警,提醒各部门、各单位采取相应措施进行预控或应急处置。
第十一条个人和组织发现存在的安全隐患,有义务向安全风险预控部门报告,并积极配合整改。
第四章安全培训和演练第十二条公司定期开展安全培训和演练活动,提高员工和合作伙伴的安全意识和应急能力。
第十三条安全风险预控部门负责组织安全培训和演练活动,包括但不限于消防演练、应急逃生演练等。
第十四条公司员工和合作伙伴都有义务参加安全培训和演练活动,熟悉公司的安全管理制度和应急预案,并积极配合演练工作。
第五章处罚和惩戒第十五条个人和组织违反本制度,给公司造成经济损失或安全风险的,将根据公司的相关规定进行相应处罚和惩戒。
安全风险预控实施方案范文(四篇)
安全风险预控实施方案范文一、背景介绍随着社会的发展和科技的进步,网络安全问题日益突出。
2022年,全球范围内发生了多起严重的网络安全事件,给国家和个人的利益带来了巨大威胁。
为了确保国家的信息安全和网络安全,必须及时采取措施来预防安全风险的出现。
本文将提出____年安全风险预控的实施方案,以确保国家的网络安全。
二、制定目标1. 建立全面的安全风险预警机制,加强网络安全事件的监测和预警能力。
2. 加强网络安全防护能力,提高信息系统的安全性和可靠性。
3. 增强网络安全应急处理能力,有效应对网络安全事件。
4. 加强网络安全宣传教育,提高公众的网络安全意识和能力。
三、实施方案1. 建立全面的安全风险预警机制为了做好安全风险预控工作,首先要建立一个全面的安全风险预警机制。
这个机制应当包括:建立信息收集和分析系统,收集和整理各种安全信息,及时发现和分析可能存在的安全威胁;建立安全风险预警系统,通过数据挖掘和分析,预测安全风险的可能发生,并向相关单位和个人发出预警信息。
2. 加强网络安全防护能力为了提高信息系统的安全性和可靠性,必须加强网络安全防护能力。
具体措施包括:加强网络安全设备的更新和升级,确保网络安全设备的功能和性能与最新安全威胁相适应;建立完善的网络安全防护体系,包括网络入侵防御、信息加密和安全审计等措施;加强对外部攻击的监测和防范,对可能的攻击进行实时监控并采取有效措施进行防御。
3. 增强网络安全应急处理能力面对突发的网络安全事件,必须能够迅速、有效地做出应急处理。
为此,需要增强网络安全应急处理能力。
具体措施包括:建立网络安全应急处理机构,统一组织协调应急处理工作;加强网络安全事件的监测和预警能力,及时发现网络安全事件的发生;建立网络安全应急响应体系,及时应对网络安全事件,迅速采取措施进行处理。
4. 加强网络安全宣传教育为了提高公众的网络安全意识和能力,必须加强网络安全宣传教育。
具体措施包括:开展网络安全宣传教育活动,提高公众对网络安全问题的关注和认识;开展网络安全培训活动,提高公众的网络安全意识和能力;加强网络安全宣传媒体的建设,通过网络、电视、广播等媒体,向公众传播网络安全知识和技能。
安全风险预控管理规定
安全风险预控管理规定安全风险是指可能对人身、财产和信息造成损害的各种潜在危险因素。
在企业和组织运营过程中,安全风险的存在可能导致经济损失、声誉受损甚至生命财产安全问题。
因此,建立和执行合理的安全风险预控管理规定对于确保企业和组织的持续稳定运行至关重要。
一、建立安全风险评估体系首先,企业和组织需要建立健全的安全风险评估体系。
该体系应该包括明确的评估流程、参与人员、评估工具以及评估结果的归档和跟踪。
通过对可能存在的各类风险因素进行全面、系统的安全风险评估,企业和组织能够更好地了解并识别潜在的威胁,从而有针对性地制定相应的预防措施。
二、制定安全风险预控措施根据安全风险评估结果,企业和组织应该制定相应的安全风险预控措施。
这些措施应该具体明确,包括哪些风险将会得到控制和预防,采取什么措施来降低风险等。
同时,还应该明确责任人和实施时间,以确保预控措施能够得到有效执行。
三、加强安全培训与意识教育企业和组织应该通过定期的安全培训和意识教育活动,提高员工对安全风险的认识和理解。
培训内容可以包括不同类型的安全风险,如网络安全、办公场所安全等,以及防范控制措施和应急预案的培训。
通过这些培训和教育活动,员工能够更加清楚地了解安全风险的重要性,提高其安全意识,从而能够更加积极主动地参与安全工作并及时报告潜在的安全风险。
四、建立健全的安全管理制度安全风险预控的有效实施需要建立健全的安全管理制度。
该制度应该涵盖各个方面,包括安全风险评估、预控措施的制定和执行、安全培训与教育、报告和反馈机制等。
同时,还应该设立负责安全管理的专门机构或部门,明确各个岗位的安全职责和权限,确保安全管理工作可以得到有效地组织和推进。
五、建立完善的安全风险监测和反馈机制为了及时发现并处理潜在的安全风险,企业和组织应该建立完善的安全风险监测和反馈机制。
通过定期的安全检查和评估,可以及时发现隐藏的安全隐患,并采取相应的措施加以解决。
同时,建立安全事件的报告和处理机制,对于安全事故和漏洞的报告和处理,要及时、准确地向相关部门和人员进行通报和反馈。
安全生产风险管控与隐患治理工作实施方案
安全生产风险管控与隐患治理工作实施方案为贯彻落实国家安全发展理念,健全公共安全体系,构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制(以下简称“双控”体系建设),落实企业安全生产主体责任,强化安全生产监督管理,预防和减少生产安全事故,根据《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》、《非煤矿山双重预防机制建设规范》有关规定,结合本企业实际情况,制定本方案。
一、指导思想认真贯彻各级政府应急管理部门有关工作指示精神,面向基层,全面推动“双控”体系建设,加强风险防控和隐患治理工作,杜绝生产安全事故发生,促进企业安全发展。
二、工作范围公司所属各部室;选矿厂(含尾矿库);井下施工承包单位。
三、工作组织为扎实有效地开展“双控”体系建设,公司成立由主要负责人任组长,安全管理部、生产技术部(设备)、办公室、企管部、财务部、质管部、供销部、选矿厂、施工队项目部等部门负责人为成员的“双控”体系建设工作领导小组,小组成员如下:组长:副组长:成员:领导小组下设办公室,主任:井下组(生产技术部、井下施工项目部),由XX负责。
选厂组(选矿厂、质检部),由XXX负责。
后勤组(物业公司、供销部、办公室、企管部、财务部),由XXX负责。
四、工作目标2024年11月30日前,建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系,完成公司双重预防机制建设,通过风险点确定和危险源辨识,全面分析公司所属设备设施及生产活动存在的风险;通过安全风险评估、风险管控和隐患排查治理,使安全隐患始终处于受控状态,从根本上防范安全事故发生,构建公司安全生产长效机制。
五、工作步骤(一)策划与准备阶段(2024年9月20日至9月30日)1、组织培训。
聘请中介服务机构学习讲解《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》(省政府2号令)和《非煤矿山双重预防机制建设规范》(DB13/T2937-2024);培训完成后,以试卷考核形式统一进行考核,并登记归档。
2、成立工作领导小组,编制“双控”制度;3、制定工作方案,召开动员会,安排部署具体工作。
煤矿安全风险预控管理体系实施方案
安全风险预控管理体系实施方案为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,构建安全风险预控管理体系,全面开展危险源辨识和风险评估,制定风险控制标准和保障措施,实现事故超前预控,有效预防事故发生。
依据《煤矿安全风险预控管理体系规范》[AQ/T1093-2011](以下简称《规范》),按照《中国国电集团公司煤矿安全风险预控管理体系实施方案》(国电集煤化[2012]526号)及平庄煤业公司有关要求,结合古山煤矿的实际情况,特制定古山煤矿安全风险预控管理体系实施方案。
一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持以人为本的安全发展理念,坚持“以个人分析为主,自己对自己负责”的原则,系统开展员工人身安全风险分析预控,强化以“零伤害”为根本的红线意识,秉承“一切事故均可预防”的安全管理理念,强化以“零死亡”为目标的底线思维,实施以“风险预控”为核心,以“人员不安全行为管控”为重点,以生产系统要素为基础,以组织保障管理为支撑,以“切断事故发生的因果链”为手段,以“人、机、环、管”协调统一为准绳,确保在生产过程中人员无失误、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞,实现超前预控,做到“没有风险分析不进入现场,没有风险分析不进行作业”,防范各类安全生产事故发生,建立安全生产长效机制。
二、目的和意义(-)有利于实现煤矿风险超前预控管理。
煤矿安全风险预控管理体系是通过对煤矿生产经营活动中存在的危险源进行识别、评估,所有生产人员在进入现场或操作前,都要针对个人所承担的工作任务内容,分析可能存在的伤害自己、伤害他人的安全风险和应采取的预控措施,并在此基础上优化组合各种风险管理技术,对风险实施有效的控制,依据其属性特征规律,设计风险评估方法、风险预警流程、预警信号设置及信号传递方式等,做到跟踪管控,实现风险超前防范,体现了风险预控要求。
(二)有利于提高员工的风险意识和自主防范能力。
煤矿安全风险预控管理体系主要控制系统性危险源和岗位危险源管控。
安全风险预控管理规定办法
安全风险预控管理规定办法安全风险预控管理规定办法之相关制度和职责,第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强对运行操作或检修作业(下文统称为:现场作业)的安全监督管理,确保现场作业过程中的人员和设备安全,特制定本规定。
第...第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强对运行操作或检修作业(下文统称为:现场作业)的安全监督管理,确保现场作业过程中的人员和设备安全,特制定本规定。
第二条各级领导和管理人员对现场作业分级到位监督的基本职责是监督现场作业必须严格执行各项规章制度,纠正违章作业行为,及时协调研究解决现场的各类问题,严禁违章指挥。
第三条现场作业要严格执行工作票和操作票管理制度,各岗位人员要各司其职、各负其责,其职责不因各级领导到现场而改变。
第四条作业部门的安全员及专业主管(点检员)每日根据工作任务,对作业过程中人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素等可能引发的电网、人身、设备事故的可能性进行风险辨识,确定风险等级。
根据现场风险管控要求通知相关管理人员,汇报相关领导到现场履行安全监督管理职责。
第二章管理规定第五条作业安全风险分级(一)低风险作业:包括非本厂职工进入生产现场参观、实习、服务的工作;运行设备巡检;在生产厂房、设备区域外,道路、办公场所等,从事生产系统以外的一般修维和施工作业;电力生产厂房设备的卫生保洁;生产区域运输货物,无需进入厂房、设备区域的工作。
(二)中等风险作业:包括一般的日常设备保养、消缺、维护工作,如转动设备给油脂;低压电气回路检查、更换备件;高度在1.5米以下管道阀门操作、检查;照明回路消缺;各种插件更换;蓄电池维护;单个设备的投停;单个低压设备停送电操作等工作。
(三)较高风险作业:包括机组大(小)修工作;在1.5米以上8米以下并且需要多人共同参与的高处作业;箱体和罐体内的清理、防腐等工作(如烟、风道内的工作,煤仓、灰库的清理检修等);制氢站、油区等重点防火部位的动火作业;集水井、排水井、排水池、暗沟的内部工作;特殊环境气候下作业(如:在雨雪天气时斗轮机的使用或检修);变电站设备(线路保护、测量回路)检修和高处作业;使用大型特种机具进行的作业(如:挖掘机、起重机作业);设备的吊装作业(如主变、空冷风机的吊装等);低温低压系统治理泄漏工作;单个系统的投停操作;高压设备的停送电操作;柴油发电机联锁试验、汽机真空泵(抽汽器)切换试验、机组重要辅机启动(吸风机、送风机、磨煤机、一次风机、给水泵、凝结水泵、循环水泵、润滑油泵、高加、低加)、机组燃油系统卸油工作、抗燃油、润滑油系统投退油工作;燃油区消防系统试验;发电机气体置换;化学有毒物品装卸;有塌方危险地段的工作;专业管理人员认定的其他工作等。
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安全风险预控管理实施办法
为了强化风险意识,提升风险管控能力,结合杜邦《工艺危害分析》、《工作安全分析》,根据公司安全管理实际需要,经研究决定,在公司推行安全风险预控管理,具体实施办法如下:
一、总体思路
以风险的事前管理为理论基础,对杜邦安全管理体系22 个要素的流程再造,将人、机、环、管蕴含于各要素之中,建立起以安全责任为动能,以风险预控管理为载体,以安全信息管理为支撑,22 个要素联动轮转,促使体系的高效运行。
二、构建原则
实用性原则。
“立足园区,着眼行业” ,构建具有华塑园区特色,具有广泛推广价值,符合化工安全管理实际的控制风险方法。
先进性原则。
构建理论、理念和方法都具备先进性要求,保持在相当长一段时间内,理论、理念和方法不落后,确保具有持续性。
全面性原则。
构建从生产系统、装置区域、工作岗位到任务点全方位的风险预控管理系统,实现对人、机、环、管的无缺陷管理。
可持续原则。
随时根据园区安全生产实际,对管理流程、措施、制度等内容进行修订、补充、完善,适合园区安全管理的要求。
三、工作安排
XX年4月10日至XX年12月31日为推进期,以后为常态化。
推进期总共分构建、培训、实施、考核四个阶段。
第一阶段:风险预控体系的构建(4月10日——6月30日),工作内容:一是全面风险辨识:辨识步骤:以清单方式列出所有工作任务,根据工作任务确定工序,对每道工序进行危险源辨识、对每个危险源确定风险类型、对每个危险源进行风险及后果描述。
采用方法:运用工作任务法和事故致因机理分析法(事故树分析法)进行危险源辨
识工作。
在现有工作条件下,列出所有工作任务,对工作任务每道工序的人、机、环、管四个方面,正常、异常和紧急三种状态,过去、现在和将来三种时态,进行系统辨识,找出所有危险源,保证危险源不交叉。
从各类事故原因中,分析辨识出危险源。
事故致因机理分析法是对工作任务分析法的补充,是确保重大危险源辨识无遗漏的一种有效方法。
二是风险评估:查找、分析和预测危险源的危害程度,有重点、有针对地做好预防工作。
评估过程中,根据风险矩阵法,研究制定了风险矩阵表,对各个危险源进行逐一风险评价、分级,根据风险值的大小,将危险源确定为特别重大风险、重大风险、中等风险、一般风险和低风险5 个等级。
三是规范风险管理:确定危险源谁来管、管到什么程度和怎么管的过程,主要内容包括:确定危险源管理人员、制定危险源管理标准和危险源管理措施三个步骤。
按照横到边、纵到底,明确每个危险源主要责任人、直接管理人、主要监管部门。
危险源管理措施的制定按照“管理措施落实后能够达到管理标准” 管住危险源的要求,制定监督、检查、培训、检修、维护等措施。
通过规范风险管理,明确管理对象、管理标准和管理措施。
四是全面进行反馈:第一次反馈是在完成工作任务和工序确定之后进行,确保任务和工序不漏项;第二次确认是在危险源辨识完成进行,目的是确保危险源辨识准确、确保风险和后果描述准确;第三次反馈是在规范风险管理后进行,目的是确保管理标准符合规定、管理措施符合实际。
五是印制《风险管理手册》和《风险管理卡》;《风险管理手册》要做到副主管以上人员人手一册,《风险管理卡》要做到操作员工人手一卡,做到“持什么卡、上什么岗、干什么活” 。
第二阶段:风险预控知识培训(7 月1 日——7 月31日),为确保各级管理层及每位员工对风险预控知识的全面掌握,确立风险预控知识“人人过关” 的目标,组织开展“个人自学、单位讲学、系统帮学和视频教学”等学习培训形式,对高层领导,中层干部,岗位员工进行三个层次的学习培训并提出具体要求(高层注重理念的提升,中层注重方法
的掌握,岗位员工注重岗位危险源知识的掌握)。
第三阶段:全面实施(8月1日——9月30日)严格按照“一规范,两告知,四确认,一管理”的风险管理要求实施到位。
“一规范”:对班前礼仪、班后评估、岗位轮转、工序转换进行统一规范。
“二告知”:告知员工持卡上岗、告知工作区域内存在的重大危险源。
“四确认”:一是员工岗位进行危险源确认,控制由于不规范行为对自身和他人产生的各种伤害;二是班(组)长对当班工作区域进行全面的安全确认,控制盲目施工对员工造成的伤害;三是车间主任对整个系统进行全面的安全确认,控制较大以上事故的发生;四是厂长(机关职能部门管理人员)对重大危险源的确认,控制重大事故的发生。
通过过程的有效控制达到“控大防小”的目的。
“一管理”:各层级管理人员按照每月排定的计划进行走动式管理;厂、车间、班组执行“层级安全确认”;机关职能部门“检查笔录” 和“层级安全确认” 一并执行。
闭合式风险预警:闭合管理是控制风险的重要工序,是安全管理的最后保障线。
一是推行全员安全信息采集。
赋予每位员工安全管理的职能。
二是引入“安全信息平台” ,确保各类安全信息处理更及时、规范、合理。
三是明确安全信息预警的程序,形成了窗口、短信、积分“三位一体”的预警方式。
第四阶段:考核(10月1日——12月31日)
将各单位风险预控推进情况统一纳入安全绩效考核。
四、几点要求
1、统一思想,提高认识。
推行风险预控管理是事关园区安全发展的头等大事,是加强安全管理的迫切需要。
是园区有效规避风险实现安全发展的有效手段。
同时风险预控管理也是杜邦安全生产体系与现场安全管理结合的重要抓手。
各基层单位务必高度重视,迅速行动,将此项工作深入持久开展好。
2、加强领导,步调一致。
各单位要成立风险预控管理工作小组,要抽调工作认真踏
实、态度端正,懂技术、善管理的相关管理人员、专业技术人员、班组长、工作经验丰富的不同工种的员工进入小组,加强培训,使之具备熟练掌握危险源识别、分级分类;熟悉各类事故类型及内涵;能正确使用风险矩阵法进行危险源分析,确定风险等级等能力。
单位一把手要亲自抓,严格按照公司的统一安排分阶段将次项工作推进到位,确保取得实效。
3、不等不靠,紧密结合。
目前国内化工系统尚没有现成的风险预控管理标准和可参考的管理模板,要克服“等、靠、要”的思想,主动学习,勤于思考。
同时要紧密结合《操作规程》,“工艺危害分析”、“工作安全分析”制作出高质量具有广泛推广价值的《风险管理手册》和《风险管理卡》,为扎实推进风险预控管理奠定基础。
4、监督指导,严格考核。
公司机关生产技术部和SHE部等部门要领先一
步掌握风险预控管理知识、要求、方法,加强对其他单位推进工作的监督和指导。
同时严格按要求考核奖罚到位。