关于校学生会等部分校级学生组织换届的通知

关于校学生会等部分校级学生组织换届的通知

各学院（部）团总支、学生会：

为充实我校学生干部队伍，继续发挥学生组织和学生干部在学校建设、发展以及在学生自我教育、自我管理、自我服务中的积极作用，推进团学工作的深入开展，经研究，决定对校学生会等部分校级学生组织进行换届。现将具体事宜通知如下：

一、换届原则

公开竞选、公平竞争、择优录取、民主集中

二、岗位设置及职责

1、岗位设置

2、岗位职责见附件1。

三、任职条件

1、基本条件：

（1）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，具有坚定正

确的政治立场和较高的政治素养。

（2）具有优良的道德素质和健康的心理素质，具有强烈的社会责任感。

（3）具有良好的团队意识和奉献精神，有较为充足的时间承担学生组织各项工作任务。

（4）具有较强的组织协调能力和语言表达能力，能够创新性地开展工作。

（5）品行端正，诚实守信，团结同学，群众基础好。

（6）学习刻苦，学习成绩和综合测评名次不低于班级半数，年内无不及格现象。

（7）在校期间未受过任何纪律处分。

2、特殊要求：

（1）校学生会主席原则上为中共党员（或预备党员），主席团成员原则上从现任校学生会主席团（包括现任主席助理）、校学生会各部长及其他校级学生组织主要学生干部、各院（部）学生会主席团成员中产生。

（2）各学生组织办公室（秘书处）、人力资源部、宣传部应具备较好的文字功底；熟练操作各种办公软件；思维活跃、工作细心；有在校级以上媒体发表过文章者或有演讲、主持、绘画、书法（含硬笔、毛笔、粉笔）等特长者优先考虑。对外联络部门成员应善于沟通协调，具备较强的活动推广能力。

（3）大学生艺术团团长、副团长、综艺部部长、演出部部长应具备一定的专业基础或文艺特长，有组织大型文化活动的经验。

四、工作步骤

1、报名阶段。具体要求见本通知第五项规定。

2、预评阶段。换届领导小组对报名人选的材料进行审核，经过初步评选确定参加面试人员名单。

3、组织面试。面试采取公开面试答辩的形式，要求面试人员准备5分钟陈述并回答评委提出的问题。根据面试成绩，按竞选岗位1：2的比例，确定考察对象人选。

4、组织考察。

5、根据面试和考察情况，研究决定拟任用人员名单，并按规定进行公示。

6、按照相关程序，确定公布任用名单。

五、报名方式

1、报名采用组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。院（部）团总支、各校级学生组织根据任职条件和学生的综合表现重点推荐校学生会主席团、部长2-4人；科创中心主任、部长1-3人；大学生艺术团团长、部长1-3人，副部长、干事的推荐人数不限。

2、竞选校学生主席团；科创中心主任、副主任；大学生艺术团团长、副团长的人员可以同时兼报该组织1个部长职位。

3、参加竞选人员须填写《校级学生组织换届推荐（自荐）表》（见附件2，表格可从学生工作系统、理工青年网站首页、校学生会网页下载），并于3月16日下午5：30前交由所在学院（部）团总支。

4、各学院（部）团总支负责对参加竞选人员上交的表格进行审

核，并将审核合格后的表格及报名汇总表于3月17日上午12：00前报校团委。

5、各学生组织副部长和干事的推荐、报名工作同时进行，要求同上。

六、工作安排

本次换届工作分两个阶段进行，第一个阶段（3月12日—3月22日）产生各学生组织部长以上人员，第二阶段（3月23日—3月28日）产生各学生组织当中的副部长、干事。安排如下：

各项工作的具体时间、地点如有变动，另行通知。

七、其他事项

1、各学院（部）团总支要高度重视，做好宣传发动和候选人审核推荐工作。

2、为了进一步体现民主公开，面试答辩环节将安排一定数量的学生代表列席。学生代表由院（部）推荐的方式产生，其中每个学院推荐学生干部1名，普通同学1名。学生代表名单与参加竞选人员报名汇总表一并上交。

3、为严肃纪律，学生组织换届期间设立举报电话：2782236。附件1：各组织岗位设置及职责

附件2：校级学生组织换届推荐（自荐）表

附件3：校级学生组织换届报名汇总表

共青团山东理工大学委员会

山东理工大学学生会

2010年3月12日

附件1：

校学生会部门设置及职责

一、主席团（主席1人副主席6人）

主席职责：

1、积极配合学校开展工作；

2、代表学生会向上级学生组织汇报工作，并及时传达上级有关会议精神；

3、及时向学校汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加有关校学生工作会议；

4、联系校党委、校团委，增强学生会与上级部门的沟通与交流；

5、负责学生会的全面工作，以每周例行工作会议的形式，指导、帮助、协

调下设各职能部门开展工作；

6、带好学生会团队，做好学生会干部的选拔、培养、考核、监督工作，增强学生会的凝聚力和向心力，提高学生会干部的归属感；

7、通过制定学生会各项工作制度，规范学生会活动的开展，并对各职能部门的业务作监督考评；

8、增进兄弟院校及社会各阶层的交流、协作和友谊。

副主席职责：

1、协助主席做好学生会有关工作；

2、主席不在时受主席委托执行主席职权；

3、明确责任分工，抓好分管部门的各项工作和活动；

4、向学生会会议汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务。

二、办公室

1、负责校学生会文件、规章制度的起草，文印和整理，归档以及管理；

2、负责校学生会重要会议；参与校学生会重大活动的策划，组织，协调和后勤保障工作；

3、负责学生会的资产管理和财务管理；

4、协助主席团联系各院（部）学生会以及协调校学生会其他部门的工作；

5、负责办公室值班与接待来访人员。

三、人力资源部

1、监督，考核校学生会干部的工作情况；负责校学生成员的测评工作；

2、对校学生会干部的选拔、任用提出建议；

3、拟订校学生会干部管理制度，负责组织对校学生会干部的教育培训活动。

四、宣传部