平安建设各项规章制度
平安建设专项工作制度范本
平安建设专项工作制度范本一、总则第一条为加强平安建设工作,维护社会稳定,保障人民群众生命财产安全,根据国家有关法律法规和政策规定,结合实际情况,制定本制度。
第二条平安建设专项工作坚持以人民为中心,充分发挥党的领导作用,全面落实总体国家安全观,推进社会治理体系和治理能力现代化,不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。
第三条平安建设专项工作坚持预防为主、防治结合,全面排查化解社会矛盾和风险隐患,严厉打击各类违法犯罪活动,全面提升社会治理效能。
第四条平安建设专项工作实行分级负责、协同配合、共建共治共享的原则,各级党委、政府和社会各界共同参与,形成共建共治共享的社会治理格局。
二、组织机构第五条成立平安建设专项工作领导小组,负责组织、协调、指导和平安建设专项工作。
领导小组由各级党委、政府主要领导和相关部门负责人组成。
第六条平安建设专项工作领导小组设立办公室,负责日常工作。
办公室设在同级党委政法委,由政法委书记兼任办公室主任。
第七条各级党委、政府要设立平安建设专项工作机构,明确专门工作人员,负责本地区平安建设专项工作的组织实施。
三、工作内容第八条平安建设专项工作主要包括以下内容:(一)预防化解社会矛盾和风险隐患;(二)打击各类违法犯罪活动;(三)维护社会治安秩序;(四)加强安全生产监管;(五)推进法治建设;(六)提升公共服务水平;(七)其他与平安建设相关的工作。
第九条平安建设专项工作要深入开展社会风险排查化解工作,加强对重点领域、重点地区、重点人群的风险监测和预警,及时发现和处理社会矛盾和风险隐患。
第十条平安建设专项工作要依法严厉打击各类违法犯罪活动,加强治安巡逻防控,提高见警率,增强人民群众的安全感。
第十一条平安建设专项工作要加强对安全生产的监管,严格落实安全生产责任制,预防和减少生产安全事故,保障人民群众的生命财产安全。
四、工作流程第十二条平安建设专项工作实行目标责任制,各级平安建设专项工作机构要明确工作目标,制定工作计划,确保各项工作任务的完成。
平安建设单位管理制度
一、总则为加强平安建设单位管理,确保工程建设安全、高效、有序进行,根据国家相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度。
二、管理目标1. 保障工程建设过程中的人身安全和财产安全。
2. 预防和减少安全事故的发生。
3. 确保工程质量,提高工程效益。
4. 建立健全安全生产责任体系,落实安全生产责任制。
三、组织机构1. 成立平安建设单位管理领导小组,负责制定、实施和监督本制度的执行。
2. 设立安全生产管理部门,负责日常安全生产管理工作。
3. 各部门、各岗位明确安全生产责任人,落实安全生产责任制。
四、管理制度1. 安全生产责任制:明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任,层层签订安全生产责任书,确保安全生产责任落实到人。
2. 安全生产教育培训:定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。
3. 安全检查制度:定期开展安全生产大检查,对施工现场、设备设施、安全防护等进行全面检查,发现问题及时整改。
4. 事故报告和处理制度:发生安全事故时,立即启动应急预案,按照规定程序报告,及时处理事故,分析原因,总结教训。
5. 安全防护措施:施工现场必须设置必要的安全防护设施,确保施工安全。
6. 消防安全管理:严格执行消防安全管理制度,定期进行消防安全演练,确保消防设施完好有效。
7. 施工环境管理:保持施工现场整洁有序,确保施工环境符合安全生产要求。
8. 应急管理:制定应急预案,定期组织应急演练,提高应对突发事件的能力。
五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的单位和个人,按照规定追究责任,严肃处理。
六、附则1. 本制度由平安建设单位管理领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过本制度的实施,我单位将进一步加强平安建设单位管理,确保工程建设安全、高效、有序进行,为我国建筑事业的发展贡献力量。
平安建设方面规章制度范本
平安建设方面规章制度范本第一条总则为了维护社会稳定,保障人民群众生命财产安全,促进经济社会持续健康发展,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规,结合本市实际情况,制定本规章制度。
第二条平安建设目标本市平安建设目标是:社会稳定、治安良好、交通安全、生产安全、环境安全、网络安全等各个领域实现全面平安。
第三条平安建设组织机构本市设立平安建设领导小组,负责组织、协调、指导全市平安建设工作。
平安建设领导小组由市领导担任组长,相关部门负责人担任成员。
各级政府部门、企事业单位、社会团体和广大市民都要参与平安建设,共同维护社会和谐稳定。
第四条平安建设责任制各级政府、有关部门、企事业单位和社会团体要明确平安建设责任,实行平安建设责任制,落实平安建设措施。
各级政府对本行政区域内的平安建设负总责,政府主要领导是平安建设的第一责任人。
有关部门、企事业单位和社会团体要根据职责分工,负责本行业、本领域的平安建设工作。
第五条平安建设措施(一)加强社会治安综合治理1. 加强社会治安防控体系建设,提高对社会治安的预警和处置能力。
2. 依法严厉打击各类违法犯罪活动,维护社会秩序。
3. 加强网络安全监管,防范网络违法犯罪活动。
(二)加强安全生产管理1. 企事业单位要建立健全安全生产责任制,落实安全生产措施,防止安全事故发生。
2. 加强对重点领域、重点单位的安全生产监管,确保生产安全。
3. 加强应急预案制定和应急资源配置,提高应对突发安全事故的能力。
(三)加强环境保护1. 加强环境保护法律法规的宣传和实施,提高全民环保意识。
2. 加强对环境污染的监管,保障人民群众生态环境权益。
3. 加强环境风险防范,提高应对环境突发事件的能力。
(四)加强网络安全管理1. 加强网络安全法律法规的宣传和实施,提高全民网络安全意识。
2. 建立健全网络安全防护体系,防范网络违法犯罪活动。
3. 加强网络安全监管,保障网络空间安全。
平安建设综治工作规章制度
平安建设综治工作规章制度第一章总则第一条为加强平安建设及综治工作,维护社会和谐稳定,规范管理实践,确保公民人身财产安全,特编订本规章制度。
第二条本规章制度适用于全市范围内的平安建设和综治工作,包括但不限于社区治安管理、安全生产监管、消防安全、交通安全等。
第三条平安建设综治工作应坚持“预防为主、综合治理、群防群治”的原则,各相关部门和单位要做好职责划分,密切协作,形成合力。
第四条各级政府有关部门应当加强对平安建设综治工作的领导,建立健全工作机制,推动平安建设综治工作持续向好的方向发展。
第二章社区治安管理第五条社区治安管理是平安建设综治工作的重点之一,社区居民委员会应建立健全社区巡逻制度,定期巡查社区安全状况,发现问题及时报告。
第六条社会治安单位应当配合政府相关部门开展安全宣传教育活动,加强社区居民的安全意识和自我保护意识,提高社区整体安全水平。
第七条社区治安示范单位应当做好社区管控工作,认真履行社区保安员职责,有效防范和处理各类治安事件,保障社区居民生活安宁。
第八条社区居民应当积极参与社区治安管理工作,如发现可疑情况应主动举报,配合相关部门及时处理,共同维护社区安全。
第三章安全生产监管第九条安全生产是平安建设综治工作的基础,各生产单位应当建立健全安全生产管理制度,确保生产过程中的安全。
第十条安全生产监管部门应当加强对生产企业的安全检查和监督,发现违规行为及时整改,严肃处理安全事故责任人。
第十一条企业及员工应当加强安全生产知识的学习,定期进行安全培训,提高防范意识和危机应对能力,确保生产现场安全。
第十二条一旦发生安全事故,企业应当立即启动应急预案,组织人员进行救援和排险工作,最大限度减少损失。
第四章消防安全第十三条消防安全是极其重要的一环,全市范围内各建筑单位应当配备完善的消防设施,确保消防通道畅通,防火设施完好。
第十四条消防安全部门应当加强对各建筑单位的消防检查和监督,发现安全隐患及时整改,加强宣传教育,提高公众的消防意识。
平安建设工作制度_管理
平安建设工作制度管理一、总则第一条为了加强平安建设工作,维护社会稳定,保障人民群众生命财产安全,根据国家有关法律法规,制定本制度。
第二条平安建设工作坚持以人民为中心,以问题为导向,以科技创新为支撑,全面提升社会治理水平,为实现全面建设社会主义现代化国家的目标提供有力保障。
第三条平安建设工作制度适用于我国境内的各级政府、企事业单位、社会团体和全体公民。
二、组织架构第四条建立健全平安建设工作领导责任制,各级政府主要负责人为平安建设第一责任人,相关部门负责人为主要责任人,明确责任分工,确保各项工作落到实处。
第五条设立平安建设工作领导小组,负责协调、指导和监督平安建设工作。
领导小组办公室设在公安机关,负责日常工作。
第六条各级政府应设立专门的平安建设经费,保障平安建设工作的顺利进行。
三、工作内容第七条平安建设工作主要包括以下方面:(一)社会治安防控体系建设:加强治安巡逻、视频监控、信息化建设等,提高对社会治安的防控能力。
(二)严厉打击各类违法犯罪活动:依法严厉打击各类违法犯罪行为,维护社会秩序。
(三)矛盾排查与化解:深入开展矛盾排查工作,及时发现和化解各类矛盾纠纷。
(四)公共安全监管:加强对重点领域、重点单位、重点部位的安全监管,预防重大安全事故的发生。
(五)突发事件应急处理:建立健全突发事件应急预案,提高应对突发公共事件的能力。
(六)法治建设:加强法治宣传教育,提高全民法治意识,营造良好的法治环境。
(七)社会参与:鼓励和引导社会各界参与平安建设,形成共建共治共享的良好格局。
四、工作流程第八条平安建设工作流程如下:(一)制定方案:根据上级部署和本地实际情况,制定平安建设实施方案。
(二)部署实施:将实施方案传达至各级部门和单位,明确任务分工,部署相关工作。
(三)检查指导:领导小组办公室定期对平安建设工作进行督促检查,指导下级部门和单位开展工作。
(四)整改落实:对检查中发现的问题,及时进行整改,确保工作成效。
县平安建设规章制度
县平安建设规章制度1. 引言县平安建设是保障社会安定、维护社会秩序的重要任务,也是全面建设小康社会的重要组成部分。
为了加强县平安建设工作,维护公民的合法权益,提高社会治理水平,制定本规章制度。
2. 目标本规章制度的目标是为了促进公民的安全感和满意度,建设安全、稳定、和谐、有序的县域社会。
3. 任务县平安建设的主要任务包括:•组建专业的安保队伍,提高治安管理能力;•加强社会治安防控,减少刑事犯罪发生;•加强道路交通管理,减少交通事故发生;•加强社会心态调整,营造和谐社会氛围;•加强危险品监管,防止重大安全事故;•加大社会救助力度,帮助困难群众。
4. 组织与职责4.1 平安建设领导小组县平安建设领导小组负责制定县平安建设的发展战略和工作计划,协调相关职能部门,推动县平安建设工作的全面落实。
4.2 平安办公室平安办公室是县平安建设的运行机构,负责具体组织、协调、实施县平安建设工作,并负责相关信息的收集和分析。
4.3 各职能部门各职能部门根据自身职责,积极参与县平安建设工作。
包括但不限于公安局、交通部门、卫生健康局、教育局等。
5. 基础设施建设为了支持县平安建设工作,加强基础设施建设是至关重要的。
具体工作包括:5.1 视频监控系统建设在重点区域和公共场所布设视频监控设备,提高监管效果和应急处置能力。
5.2 公共安全教育设施建设在学校、社区等场所建立公共安全教育设施,开展应急疏散演练等活动,提高公众安全意识和自防自救能力。
5.3 网络安全建设加强网络安全防护,建立网络安全监测体系,确保县域网络安全。
6. 平安建设措施6.1 加强治安巡逻加大治安巡逻力度,提高巡逻频次,增强治安防控能力。
重点关注人员密集、治安薄弱的区域。
6.2 加强社会心理疏导建立健全的社会心理疏导体系,提供咨询与帮助服务,帮助社会心理问题人群。
6.3 公共卫生安全防控加强公共场所和卫生单位的卫生安全管理,提高应急处置能力,预防和控制传染病的发生。
平安建设相关工作制度
平安建设相关工作制度一、平安建设目标责任制1. 各级政府应将平安建设纳入国民经济和社会发展规划,明确平安建设的目标、任务和措施。
2. 各级政府应建立健全平安建设领导责任制,明确各级领导干部的平安建设职责。
3. 各级政府应建立健全平安建设考核评价制度,对平安建设工作的成效进行定期评估。
二、平安建设组织协调机制1. 各级政府应设立平安建设领导小组,负责组织、协调、指导和监督平安建设工作。
2. 平安建设领导小组应定期召开会议,研究解决平安建设中的重大问题。
3. 平安建设领导小组应建立健全成员单位协作机制,加强部门之间的沟通和协作。
三、平安建设风险防范机制1. 各级政府应建立健全社会风险评估机制,对各类社会风险进行识别、评估和预警。
2. 各级政府应建立健全社会矛盾纠纷排查调处机制,及时发现和化解矛盾纠纷。
3. 各级政府应建立健全突发事件应急处理机制,提高应对突发事件的能力和效率。
四、平安建设社会参与机制1. 各级政府应加强平安建设宣传教育,提高公众的安全意识和自我保护能力。
2. 各级政府应建立健全志愿服务制度,鼓励和组织社会各界参与平安建设。
3. 各级政府应建立健全社会监督制度,鼓励和支持社会各界对平安建设工作进行监督。
五、平安建设资源保障机制1. 各级政府应加大对平安建设的财政投入,确保平安建设工作顺利开展。
2. 各级政府应加强平安建设队伍建设,提高平安建设工作人员的业务素质和能力。
3. 各级政府应加强平安建设科技支撑,运用现代科技手段提高平安建设工作的水平。
六、平安建设激励约束机制1. 各级政府应对在平安建设工作中取得显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 各级政府应建立健全平安建设工作责任追究制度,对平安建设工作中出现的失职渎职行为进行严肃处理。
3. 各级政府应加强对平安建设工作的舆论引导和宣传,营造良好的社会氛围。
七、平安建设常态化机制1. 各级政府应将平安建设工作纳入日常工作,定期研究解决平安建设中的问题。
单位平安建设工作制度
单位平安建设工作制度一、总则为了加强单位平安建设,维护单位内部治安秩序,保护单位财产和员工人身安全,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,结合本单位实际情况,制定本制度。
二、平安建设目标1. 无重大治安案件、事故发生;2. 无重大火灾事故发生;3. 无重大食品安全事故发生;4. 无重大环境污染事故发生;5. 员工安全感达到95%以上。
三、组织机构1. 成立平安建设领导小组,单位主要负责人担任组长,相关部门负责人担任成员。
平安建设领导小组负责组织、协调、监督单位的平安建设工作。
2. 设立平安建设办公室,负责日常工作。
平安建设办公室设置在单位治安保卫部门,负责人由治安保卫部门负责人兼任。
3. 各部门、车间、班组要设立平安建设联络员,负责本部门、车间、班组的平安建设工作。
四、工作职责1. 平安建设领导小组职责:(1)研究制定单位平安建设计划和实施方案;(2)组织平安建设检查和考核;(3)解决平安建设中的重大问题;(4)监督平安建设工作的实施。
2. 平安建设办公室职责:(1)组织实施平安建设计划和实施方案;(2)协调各部门开展平安建设工作;(3)定期检查平安建设工作情况,发现问题及时整改;(4)组织开展平安建设培训和宣传活动;(5)其他日常工作。
3. 各部门、车间、班组平安建设联络员职责:(1)组织实施本部门、车间、班组的平安建设工作;(2)定期向平安建设办公室报告平安建设工作情况;(3)及时发现和报告安全隐患,采取措施予以整改;(4)组织员工参加平安建设培训和宣传活动;(5)其他相关工作。
五、平安建设工作内容1. 治安保卫工作:(1)建立健全单位内部治安保卫制度;(2)加强门卫管理,严格执行外来人员登记制度;(3)定期开展治安巡逻,及时发现和制止违法犯罪行为;(4)加强对易燃易爆、危险化学品、重要物资的保管和监督;(5)开展员工法制教育和治安防范培训。
2. 消防安全工作:(1)建立健全单位消防安全制度;(2)定期开展消防安全检查,消除火灾隐患;(3)配置完善的消防设施,保证消防通道畅通;(4)定期组织消防演练,提高员工消防安全意识和自救能力;(5)加强对火源、电源的管理,防止火灾事故的发生。
平安建设工作管理制度(3篇)
平安建设工作管理制度(3篇)平安建设工作管理制度(精选3篇)平安建设工作管理制度篇1一、治安和安全工作原则上每月进行一次会商和检查,由单位分管综治工作领导牵头,综治领导小组成员参与或守楼护院队员参与。
二、检查本单位办公区和住宅及周边环境的安全保卫、门卫、守楼护院队人员履行工作职责情况及防火、防盗、防抢、防安全事故、防治安灾害的设施(设备)的落实等情况。
三、加强检查监督,对检查中发现问题要立即落实整改措施,限期整改和督促整改。
治安形势分析排查工作制度一、治安形势分析排查工作,由单位党委、行政主要领导组织,分管领导牵头,单位内保人员参与。
二、治安形势分析排查会议每月举行一次。
三、会议内容:主要是对社会治安形势进行分析、评估、排查出突出的治安问题和治安相对混乱的地方。
四、制定对突出治安问题和治安相对混乱地方的整顿治理方案,完善治安管理规章制度。
五、对会议内容和作出的决定做好记载,并将突出的治安问题和治安混乱的地方上报县综治办。
平安建设工作管理制度篇2学校综合管理云平台的应用是指通过软、硬件的建设,帮助学校通过网络建立起覆盖全校的无纸化办公管理系统,构建起智慧校园。
平台包括有学校的办公oa、公文管理、教务管理、德育管理、后勤管理、教师管理、教师研修、科研管理、宿舍管理等,通过本项目的实施,学校将在项目上线的一年之内建成本地区乃至全国一流的数字化校园,构建技术先进、扩展性强、安全可靠、高速畅通、覆盖全校的校园网络环境;建立一整套校园信息管理系统,为实现“办公自动化、管理现代化、教学信息化、服务人性化”提供全面的系统支持,使之成为一个全面、集成、开放、安全的信息系统,成为一个网络化、数字化、智能化、虚拟化的新型教育、学习、实训和管理平台;实现资源的统一和共享,为师生提供更全面、更便捷的服务。
一、建设学校综合管理云平台的意义1、网络信息化管理是发展的需要究竟是什么原因拉开了学校之间的距离?师资力量?教学质量?学生刻苦精神?教学设施?……不可否认,这些差异的确制约着学校的发展,但对今天步入竞争机制的学校来说,这些差异越来越小,尤其是名校之间,更是微不足道。
学校平安建设各项规章制度
学校平安建设各项规章制度一、学生行为规范1.学生上下学安全规定:学生上学和放学时,必须在规定的时间到达学校,不得提前离开。
学生放学后,立即返回家中,不得逗留在校外。
未成年学生上学和放学时必须有家长或监护人陪同。
2.学生宿舍管理规定:学生宿舍是学生的另一个家,学生应当爱护宿舍环境,保持宿舍整洁。
禁止在宿舍内吸烟、酗酒、打架斗殴等违法违纪行为。
3.学生安全出入校门规定:学生进出校门时,必须佩戴学生证,否则不得入校。
学生外出需提前向辅导员请假,并经相关部门批准。
4.学生传销、赌博等行为禁止规定:学校严格禁止学生参与传销、赌博等违法犯罪活动,一经发现将给予严厉处罚。
二、师生员工安全管理1.教师教学安全规定:教师教学时要认真备课、监督学生,确保教学过程安全有序。
不得私下与学生交往,避免发生不必要的纠纷。
2.员工工作安全规定:员工在工作中应遵守相关规定,做好本职工作,保障学校正常运转。
不得迟到早退,不得私拿学生财物。
3.校园巡逻制度:学校制定校园巡逻计划,安排专人负责校园巡逻工作,确保校园内部和周边环境安全。
4.校园防火安全:学校定期进行防火演练,加强学生员工的火灾防范意识,做好火警应急预案。
三、突发事件管理1.校园突发事件处理流程:学校建立完善的突发事件处理机制,明确各部门的职责分工,迅速高效地应对突发事件,保护师生员工的生命安全。
2. 校园应急预案:学校定期组织应急预案演练,提高师生员工应急处理能力,确保突发事件得到妥善处理。
四、执法管理1.学校警卫队伍建设:学校组建警卫队伍,对校园内外进行巡逻、警戒,确保师生员工的安全。
2. 安全培训:对全体师生员工进行安全培训,提高他们的安全意识和自我保护能力,做到知法懂法、守法用法。
五、安全设施管理1. 校园安全设施建设:学校要加强安全设施建设,安装监控器、消防设备等必要设施,提高校园安全防护水平。
2. 设备维护管理:学校要定期对安全设备进行维护检查,保证其正常运转,及时修缮出现问题。
社区平安建设工作规章制度
社区平安建设工作规章制度第一章总则第一条为加强社区平安建设工作,维护社会和谐稳定,根据相关法律法规和政策规定,制定本规章制度。
第二条社区平安建设工作是指通过建立健全社区治安防控体系,加强公共安全宣传教育,提高社区居民的法制意识和安全防范意识,有效预防和打击违法犯罪活动,促进社区安全稳定。
第三条社区平安建设工作的指导思想是以人民为中心,依法治理,综合治理,实行社会共治,形成政府主导、部门协作、社会参与、居民自治的社会治安综合治理模式。
第四条社区平安建设工作必须坚持依法治理,强化宣传教育,建立健全制度,形成合力,实现长效治理,确保社区安全和谐。
第五条社区平安建设工作的原则是民主依法,源头预防,全员参与,多元共治,便民利民,有效打击。
第六条社区平安建设工作属于全民事业,是社区自治组织的重要内容,每个社区居民都有义务参与社区平安建设工作。
第七条社区平安建设工作除《社区平安建设工作规章制度》外,还应结合实际情况制定相关制度、方案和计划,确保社区平安建设工作的有效推进。
第八条社区平安建设工作规章制度适用于社区平安建设工作的全过程,社区管理委员会及相关部门应当严格按照规章制度执行。
第二章社区平安建设工作机构设置及职责分工第九条社区平安建设工作机构包括社区管理委员会、社区基层警务室、社区治安巡逻队等。
第十条社区管理委员会是社区平安建设工作的领导机构,主要负责社区平安建设的组织领导、统筹协调、督促检查和评估总结等工作。
第十一条社区基层警务室是社区平安建设工作的执行机构,主要负责社区治安防控、信息收集、巡逻防控等工作。
第十二条社区治安巡逻队是社区平安建设工作的辅助机构,由社区居民自发组建,协助社区基层警务室开展巡逻宣传、矛盾化解等工作。
第十三条社区平安建设工作机构应当根据职责分工,相互配合,形成合力,确保社区平安建设工作的有序进行。
第三章社区平安建设工作内容及方式方法第十四条社区平安建设工作内容包括社区宣传教育、社区治安防控、社区矛盾化解、社区事件应急处理等。
《平安建设工作制度》
平安建设工作制度一、总则为了加强平安建设工作,维护社会稳定,保障人民群众生命财产安全,根据国家有关法律法规,结合本市实际情况,制定本制度。
本制度所称平安建设工作,是指在全市范围内,通过加强社会治安综合治理,深化平安创建活动,建立健全社会治安防控体系,提高人民群众安全感和满意度,为实现经济社会发展提供良好的社会环境。
二、组织机构1. 成立平安建设工作领导小组,负责全市平安建设工作的组织领导、协调指导和监督检查。
2. 设立平安建设工作办公室,具体负责平安建设工作的日常事务。
3. 各镇(街道)、各部门要成立相应的平安建设工作机构,明确专人负责,确保平安建设工作落到实处。
三、工作职责1. 平安建设工作领导小组的职责:(1)贯彻落实国家、省、市关于平安建设工作的方针政策和法律法规;(2)研究制定全市平安建设工作的总体规划和政策措施;(3)组织协调各镇(街道)、各部门开展平安建设工作;(4)指导、检查、考核平安建设工作情况;(5)研究解决平安建设工作中的重大问题。
2. 平安建设工作办公室的职责:(1)组织实施平安建设各项工作;(2)协调各镇(街道)、各部门处理平安建设工作的重大问题;(3)收集、整理、上报平安建设工作信息;(4)组织开展平安建设宣传教育活动;(5)完成领导小组交办的其他工作。
3. 各镇(街道)、各部门的职责:(1)贯彻落实平安建设工作领导小组的决策部署;(2)组织实施本辖区、本部门平安建设工作;(3)建立健全社会治安防控体系,落实防控措施;(4)及时报告平安建设工作中发现的问题,并提出整改措施;(5)完成领导小组交办的其他工作。
四、工作内容1. 加强社会治安综合治理:(1)严厉打击各类违法犯罪活动;(2)加强重点地区、重点领域、重点单位的治安整治;(3)落实严重精神障碍患者、刑释人员、社区矫正对象等特殊人群的管控措施;(4)建立健全治安防范体系,提高治安防控能力。
2. 深化平安创建活动:(1)开展平安镇(街道)、平安单位、平安社区等创建活动;(2)推进网格化管理,实现对社会治安的重点区域、重点人群的全时空覆盖;(3)加强治安志愿者队伍建设,发挥群防群治作用;(4)加强治安技术防范设施建设,提高科技防控水平。
单位平安建设管理制度范本
单位平安建设管理制度范本第一条总则为了加强平安建设工作,维护单位安全稳定,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规,结合本单位的实际情况,制定本制度。
第二条平安建设目标1. 没有发生重大安全生产事故;2. 没有发生重大刑事犯罪案件;3. 没有发生重大群体性事件;4. 单位内部治安秩序良好,人民群众安全感满意度高。
第三条平安建设组织机构1. 成立平安建设领导小组,负责组织、协调、指导单位的平安建设工作。
2. 设立平安建设办公室,具体负责平安建设日常事务工作。
第四条平安建设责任制1. 单位法定代表人为平安建设第一责任人,对平安建设全面负责。
2. 各部门、分支机构负责人为本部门、分支机构的平安建设责任人,对所负责范围内的平安建设负责。
3. 全体职工应当积极参与平安建设,履行平安建设义务。
第五条平安建设管理制度1. 安全生产制度:制定并落实安全生产规章制度,定期进行安全生产培训和演练,确保生产安全。
2. 治安保卫制度:加强单位内部治安保卫,建立健全门卫、巡逻、监控等保卫措施,防止违法犯罪行为的发生。
3. 突发事件应对制度:制定突发事件应急预案,建立应急救援队伍,定期组织应急演练,提高应对突发事件的能力。
4. 消防安全制度:加强消防安全管理,配置消防设施和器材,定期进行消防安全检查和培训,防止火灾事故的发生。
5. 信息安全制度:加强信息安全管理,建立信息安全防护体系,定期进行信息安全检查和培训,防止信息泄露、篡改等安全事件的发生。
第六条平安建设宣传教育1. 定期开展平安建设宣传教育活动,提高全体职工的平安建设意识和自我防范能力。
2. 利用各种宣传途径,宣传平安建设的重要性和成果,营造良好的平安建设氛围。
第七条平安建设监督检查1. 平安建设领导小组定期对平安建设情况进行检查,发现问题及时整改。
2. 鼓励职工积极参与平安建设,对发现的安全隐患和违法犯罪行为及时报告。
综治平安创建规章制度
综治平安创建规章制度第一章总则第一条为了进一步加强综合治理工作,维护社会和谐稳定,确保人民安居乐业,树立平安创建的理念,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全市地区的综合治理工作,并严格遵守相关法律法规。
第三条综合治理是党委政府领导下,全社会参与的一项综合性社会治理活动,旨在维护社会秩序,改善居民生活,提高城市品质。
第四条各级政府部门要加强协调合作,形成合力,推动综合治理工作取得实效。
第五条全社会要积极参与综合治理工作,共同营造和谐稳定的社会环境。
第二章综治平安创建责任第六条各级政府部门要明确综治平安创建的责任主体,加强组织领导,建立工作协调机制。
第七条城市综治委员会是负责城市综合治理工作的主要协调机构,其成员包括政府部门负责人、警方代表、社区代表等。
第八条各部门要加强沟通协作,形成合力,共同推动各项综治平安创建工作。
第九条各相关单位要加强信息共享,建立健全信息平台,实现信息互通共享。
第三章社区治理责任第十条社区是综合治理的基本单元,社区治理是综治平安创建的重要内容。
第十一条社区工作人员要加强服务意识,密切联系居民,及时了解和解决居民关切的问题。
第十二条社区要促进居民之间的交流和合作,建立邻里关系和谐的社区环境。
第十三条社区要加强公共设施建设和管理,提高社区治理水平。
第四章督查与考核第十四条各级政府部门要建立综治平安创建的督查考核机制,对工作落实情况进行定期检查。
第十五条对于综治平安创建中工作不落实,责任不到位的单位和个人,要及时进行通报批评,并追究其责任。
第十六条对于综治平安创建工作取得显著成效的单位和个人,要及时表彰奖励,促进工作积极性。
第五章法律保障第十七条综治平安创建工作要符合法律法规,维护国家法律尊严,保障公民合法权益。
第十八条对于涉及犯罪问题的线索,应当及时移交警方处理,依法追究犯罪责任。
第十九条对于违法行为,要依法进行处理,严格执法,杜绝违法现象的发生。
第六章参与者的权利第二十条参与综治平安创建的各方,有权参与综治相关工作,提出自己的意见和建议。
平安建设各项规章制度(3篇)
平安建设各项规章制度(3篇)平安建设各项规章制度(精选3篇)平安建设各项规章制度篇1为把本管理区营造成安全祥和、干净卫生的工作、生活环境,促进“平安管理区”的开展,依据有关法律法规和条例,结合本管理区实际制定如下管理制度:一、凡在本管理区内工作、居住(临时居住、做工、租赁户)的人员应遵守本制度,并接受治安人员的管理监督和检查指导。
二、爱护管理区内公共设施和维护院内公共安全卫生,不得随地倒垃圾和随手丢纸屑果皮等废弃物品,不得任意拉接电路。
三、个人及住户不得在公共地方随意堆放物品等杂物,不得在墙壁上打桩和乱写乱画及乱贴广告。
四、讲文明、讲公共道德,不饲养恶犬和大犬,不影响他人正常休息,人人有维护管理区内正常秩序的权利和义务。
五、管理区内的公共用水、用电,人人有节约使用的义务和管理的权利。
六、居住在本管理区内的住户,未经许可不得随意增建各类房屋,不得擅自更改建筑设施和乱建乱占。
七、管理区内建造的绿化带,人人有爱护和维护的权利和义务。
八、职工应教育家属子女、成年人应教育未成年人共同遵守本管理制度,若家属子女违反制度和公约由职工负责及赔偿。
九、各住户门前应保持清洁卫生,公共卫生共同打扫外,住户门前三包区内平时由住户清理保持干净。
十、到本管理区办事、走亲访友的`人员、车辆应遵守本制度,由住户带领向治安员报告登记,否则治安人员有权询问或警告。
十一、管理区内“四防”工作住户出管理好自己的家人外,应参与公共的管理,做到群防群治,常查勘检,确保管理区内不发生各类治安案件和重大恶性案件。
十二、各住户房屋对外租赁、转让、出售,事前应告知治安人员。
十三、凡在本管理区内工作、居住的人员严禁参与黄赌毒活动和参与邪教组织及非法组织活动。
十四、本制度从公布之日起生效,若有违反上述规定者,按本制度执行,违反《治安管理条例》规定的按治安管理条例之条款对照执行。
为把创建活动各项措施落到实处,提升创建质量,提高创建成果,使创建工作形成齐抓共管的良好氛围,特制定以下制度: 1、每季度组织学习一次,学习有关法律法规和上级有关文件,贯彻传达县委、政府关于“创平”工作的文件及相关会议精神等。
大学学校平安建设规章制度
大学学校平安建设规章制度第一章总则第一条为加强大学学校的平安建设,保障师生员工的生命财产安全,维护校园秩序,促进校园和谐发展,遵循法律法规,制定本规章制度。
第二条大学学校平安建设是全体师生员工的共同责任,要求全员遵守本规章制度,积极参与安全防范和应急处置工作,共同维护校园安全稳定。
第三条大学学校平安工作是综合性工作,涉及各个方面,需要全面、系统的规划,各部门、各单位要紧密配合,形成合力,共同推进平安建设工作。
第四条大学学校平安建设以预防为主,重视安全教育、安全防范、安全管理等工作,确保平安工作取得实效。
第五条大学学校平安建设要注重科学、规范和法制化管理,依法办事,严格执行相关规章制度,杜绝漏洞和失误,切实提高平安工作水平。
第六条大学学校平安建设要依托现代化科技手段,提升安全防范措施,完善应急预案,实现信息化管理,为平安工作提供强有力的支持。
第七条大学学校平安建设要树立风险意识,强化安全意识,不断提高应对突发事件的能力,保障校园安全。
第八条大学学校平安建设要不断创新发展,引入先进理念和管理模式,不断完善平安建设制度,确保平安工作的长期稳定发展。
第二章安全管理第九条大学学校要建立健全安全管理机制,设立安全管理部门或专门的安全管理岗位,明确安全管理责任人,保障安全管理工作的顺利开展。
第十条大学学校要建立安全风险评估机制,对校园各类安全隐患进行评估,及时采取措施消除隐患,确保校园的安全稳定。
第十一条大学学校要建立安全责任制度,明确各级领导、班主任、教师、学生和员工的安全责任,要求各自履行职责,共同维护校园的安全。
第十二条大学学校要建立安全巡查制度,定期对校园设施和设备进行检查,发现问题及时处理,确保校园内部的安全。
第十三条大学学校要建立安全督导制度,设立安全督导组织,对安全管理工作开展督导检查,发现问题及时整改,保障校园的安全。
第十四条大学学校要建立安全培训制度,定期开展安全培训活动,提高全体师生员工的安全意识和应急处理能力,增强校园的安全防范意识。
平安建设工作制度(5篇材料)
平安建设工作制度(5篇材料)第一篇:平安建设工作制度平安建设工作制度一、以保平安、促和谐为出发点,以解决职工安全、稳定问题为着力点,积极建设平安企业,认真安排部署,强化各项措施,抓好队伍建设,履行好社会职能,确保企业平安。
二、认真实施“五五”普法教育,紧密结合企业实际学习法律知识,推动职工学法、懂法、遵纪守法,提升职工法律素质,推动企业法治化建设。
三、建立健全矛盾纠纷排查处理工作机制,对于重大问题实行主要领导过问,跟踪治理,坚决防止因化解不及时而引发事端。
四、切实做好日常治安防范工作,落实社会治安综合治理工作要求,进一步强化治安防范责任,进一步健全和完善治安防控体系。
五、认真执行创建平安活动的各项工作要求,强化治安防范控制工作,强化单位内部治安防范和稳定工作,切实做好防火、防盗工作,维护社会稳定。
六、平安建设由公司主要领导为第一责任人,分管领导及各单位负责人为具体责任人,平安创建领导小组办公室具体负责有关事项督促检查工作,并将结果纳入年底考核。
第二篇:林业局平安建设工作制度[推荐]为贯彻落实好县政法委、县综治办文件精神,推动我县社会治安综合治理及平安建设工作深入开展,营造和谐、稳定的林业系统,根据滑县综治委员会有关文件精神,结合林业局实际情况,经局党组研究决定,制定以下制度:一、考勤制度1、“创建办”工作人员要按时上下班,不得随意迟到或早退。
因特殊情况不能按时上下班或需提前下班的,须经“创建办”主任或副主任同意。
2、上班期间外出办事,应向“创建办”领导报告并说明去向、事由,经同意后方可离开岗位。
3、因私事需请假的,应由本人填写《请假审批单》,请假2天以内(含2天)应经“创建办”副主任审批,2天以上(不含2天)的应报“创建办”主任审批。
二、文电处理制度1、“创建办”收受的公文,由负责文件收发的人员统一登记。
对承办件,应根据文件内容送“创建办”主任或副主任阅批,并根据领导批示,交由承办人办理或送“创建办”工作人员传阅。
平安建设规章制度包括什么
平安建设规章制度包括什么一、总则为进一步加强单位内部管理,促进企业和员工共同发展,确保工作安全、生产有序、生活和谐,特制定平安建设规章制度,规范员工的言行举止,维护单位正常秩序,促进单位和谐发展。
二、安全管理1. 关键岗位人员安全培训:对涉及单位生产、安全的关键岗位人员进行安全培训,确保其具备相关安全知识和技能。
2. 安全生产责任:明确各部门安全生产责任,建立健全安全生产责任制度,每月定期召开安全生产例会,及时发现和解决安全隐患。
3. 安全防护设施:对必要的生产设施和场所进行安全检查,及时维修、更新设施设备,确保员工生产环境安全。
4. 安全意识培训:定期组织安全生产知识培训,提高员工安全意识,加强自我保护能力。
5. 应急预案:制定完善的应急预案,提前演练,确保在突发情况下员工能够迅速、有效的应对。
6. 安全监督检查:定期进行安全检查,对安全隐患进行整改,并建立安全隐患台账,及时跟踪处理情况。
7. 安全奖惩措施:建立健全的安全奖惩制度,对安全工作突出、负责人员奖励,对违反安全规定的行为进行惩罚。
三、文明规范1. 敬业守时:员工应当恪守工作时间,严格按照工作安排完成工作任务,不迟到、早退、早退、旷工。
2. 服装整洁:员工须穿着整洁的工服上班,不得穿着带有图文或不当色彩的服装。
3. 工作态度:员工应当认真对待工作,严禁懒散怠慢,不得利用工作时间进行无关活动。
4. 言行举止:员工在工作场所应当言行举止得当,不得大声喧哗、诋毁他人,保持良好的工作氛围。
5. 禁止吸烟:严禁在办公室、生产车间等场所吸烟,员工可在规定区域内吸烟。
6. 社会风气:严禁参与赌博、涉毒活动及其他违法犯罪行为,违者将受到严惩。
7. 遵守规章制度:员工应当遵守单位各项规章制度,不得擅自违反规定,对单位及他人造成不良影响。
四、纪律处分1. 违规处理程序:对员工违反规定,首先进行口头警告、书面警告;如果情节严重,进行停职审查、降职、或解雇处理。
平安建设方面规章制度范本
平安建设方面规章制度范本一、引言为了加强企业安全管理,保障员工生命财产安全,提高生产效率和质量,制定平安建设方面的规章制度是必要的。
本文档旨在提供一份规章制度范本,以供参考和借鉴。
二、安全守则1.所有员工必须遵守国家法律法规和企业的安全规章制度。
2.在工作中必须穿戴符合安全要求的个人防护装备,不得擅自解除或改变个人防护装备。
3.禁止在生产场所吸烟、饮酒、吸毒或使用其他违禁品。
4.禁止在工作中进行不安全的行为,如违规操作机械设备、超负荷工作等。
5.发现安全隐患或事故应立即向主管报告,并参与事故调查和整改。
6.接受安全教育和培训,提高安全意识和应急处理能力。
三、消防安全1.安装和维护灭火器、灭火器具和其他消防设施,保证灭火器处于有效状态。
2.严禁在容易产生火源的地方存放易燃物品,禁止在消防通道、安全出口和安全通道上堆放物品。
3.定期检查和维护电气设备,确保电线电缆不受损坏。
4.加强消防演练,提高员工应对火灾的应急处理能力。
5.定期组织安全巡查,及时发现和处理消防隐患。
四、环境安全1.遵守环保法律法规,减少、防治污染,提高资源利用效率。
2.合理使用、储存和处置危险化学品,严禁非法倾倒危险废物。
3.做好机器设备的防护措施,避免产生噪音、震动等对环境的污染。
4.按照规定存放、处理和回收废弃物,保持生产环境的整洁和卫生。
五、劳动安全1.提供符合安全要求的工作场所和设备,确保员工的人身安全。
2.做好岗位安全风险评估,采取相应措施避免和控制风险。
3.提供安全培训和指导,提高员工对工作风险的认识和防范能力。
4.确保员工的工作时间合理分配,防止疲劳作业引发的安全事故。
5.提供紧急救援设备和应急预案,保障员工在紧急情况下的安全。
六、安全责任1.公司全体员工有责任保障企业平安建设的顺利进行。
2.部门负责人要组织和实施安全管理工作,并定期报告安全状况。
3.牵头部门要制定并完善安全管理体系,确保规章制度的执行和落实。
4.连环责任追究,对违反安全规章制度的行为给予相应处罚,并进行教育和纠正。
平安建设方面规章制度汇编
平安建设方面规章制度汇编引言平安建设是现代社会发展的重要组成部分,对于保障社会秩序、维护公共安全具有重要意义。
为了规范和提高平安建设工作的效率和质量,需要制定一系列的规章制度,以确保各项工作有序进行。
本文将对平安建设方面的规章制度进行汇编,以供相关人员参考和执行。
一、安全生产规定1.1 安全生产责任制度1.1.1 目的为确保企业安全生产工作的顺利开展,明确各级管理人员的安全生产责任,并构建完善的安全责任体系。
1.1.2 要求1.各级管理人员要严格履行安全生产责任,落实安全生产目标和任务。
2.安全生产责任要明确到具体的岗位。
3.各级管理人员要定期检查安全生产工作,并进行记录和整改。
1.2 安全生产操作规程1.2.1 目的为保障安全生产的顺利进行,规范工作人员的操作行为,减少事故的发生,提高工作效率。
1.2.2 要求1.工作人员必须按照规定程序进行操作,不得擅自修改。
2.所有操作必须经过相应的培训和考核,取得操作资格证书。
3.工作人员要严格遵守安全操作规定,不得违反操作规程。
二、消防安全规定2.1 灭火器使用管理制度2.1.1 目的为有效保护人员和财产的安全,规范灭火器的使用管理,提高火灾应急处置能力。
2.1.2 要求1.灭火器必须经过定期检查和充装,确保可正常使用。
2.工作人员应定期接受灭火器使用的培训和演练,提高应急处理能力。
3.灭火器要根据使用场所的特点和火灾风险确定类型和数量。
2.2 防火巡查制度2.2.1 目的为减少火灾发生的可能性,加强对潜在火灾隐患的排查和处理,保障人员和财产的安全。
2.2.2 要求1.每日对工作场所进行巡查,发现问题及时整改。
2.巡查人员要熟悉防火知识,掌握常见火灾隐患排除方法。
3.巡查记录要详细、准确,隐患整改要有跟踪记录。
三、安全巡逻管理规定3.1 巡逻岗位责任制度3.1.1 目的为确保巡逻工作的有效进行和隐患的及时发现,建立巡逻岗位责任制度,明确巡逻人员的职责和权益。
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州人民防空办公室“平安建设”
各项规章制度
州人防办“平安建设”领导小组办公室编制
二〇一二年一月
创建“平安管理区”管理制度
为把本管理区营造成安全祥和、干净卫生的工作、生活环境,促进“平安管理区”的开展,依据有关法律法规和条例,结合本管理区实际制定如下管理制度:
一、凡在本管理区工作、居住(临时居住、做工、租赁户)的人员应遵守本制度,并接受治安人员的管理监督和检查指导。
二、爱护管理区公共设施和维护院公共安全卫生,不得随地倒垃圾和随手丢纸屑果皮等废弃物品,不得任意拉接电路。
三、个人及住户不得在公共地方随意堆放物品等杂物,不得在墙壁上打桩和乱写乱画及乱贴广告。
四、讲文明、讲公共道德,不饲养恶犬和大犬,不影响他人正常休息,人人有维护管理区正常秩序的权利和义务。
五、管理区的公共用水、用电,人人有节约使用的义务和管理的权利。
六、居住在本管理区的住户,未经许可不得随意增建各类房屋,不得擅自更改建筑设施和乱建乱占。
七、管理区建造的绿化带,人人有爱护和维护的权利和义务。
八、职工应教育家属子女、成年人应教育未成年人共同遵守本管理制度,若家属子女违反制度和公约由职工负责及赔偿。
九、各住户门前应保持清洁卫生,公共卫生共同打扫外,住户门前三包区平时由住户清理保持干净。
十、到本管理区办事、走亲访友的人员、车辆应遵守本制度,由住户带领向治安员报告登记,否则治安人员有权询问或警告。
十一、管理区“四防”工作住户出管理好自己的家人外,应参与公共的管理,做到群防群治,常查勘检,确保管理区不发生各类治安案件和重大恶性案件。
十二、各住户房屋对外租赁、转让、出售,事前应告知治安人员。
十三、凡在本管理区工作、居住的人员严禁参与黄赌毒活动和参与邪教组织及非法组织活动。
十四、本制度从公布之日起生效,若有违反上述规定者,按本制度执行,违反《治安管理条例》规定的按治安管理条例之条款对照执行。
创平领导小组工作职责
创平工作领导小组是本管理区创建活动的领导者、组织者、指挥者。
其主要工作职责是:
一、研究制定本管理区创建活动的各项制度、措施、方案并组织贯彻执行,指导下属各作业区开展好创平工作。
二、随时掌握本管理区平安创建工作情况,研究制定本管理区创建管理规划、工作计划以及各个时期的工作任务,下发工作通知,召开专项研究会议,督促检查指导好本管理区创平各项工作。
三、随时掌握本管理区各类案件以及自然灾害事故和治安防工作情况;随时掌握各种犯罪活动和社会治安动态以及各类矛盾纠纷,并提出相应的对策和措施,负责向有关部门报告工作,反映情况。
四、多渠道筹集创平工作经费,确保创平工作需要。
五、负责本管理区“创平”申报实施、创平总结等。
六、负责收集上报各种信息、材料、报表。
七、负责做好上级“创平”办交办的各项工作。
创建平安家庭公约
一、遵纪守法,维护作业区安全与稳定,防火防盗防事故。
二、不染黄赌毒邪,不违反治安管理,控制各类危害事故。
三、五讲四美创文明,邻里和睦相处,互相帮助争创好家庭。
四、相互尊重,尊老爱幼,不恃强凌弱,树正气抵邪风。
五、不损公害人,不诽谤他人,不拨弄是非,讲公共道德。
六、爱护设施,爱护花草树木,爱场敬家,关心治安,抵制破坏活动。
七、不乱堆放杂物,不乱丢废弃物及垃圾,维护公共环境卫生。
八、守制守约、相互监督、服从管理、共创平安大家庭。
会议、学习制度
平安创建是一项永不竣工的社会系统工程,为把创建活动各项措施落到实处,提升创建质量,提高创建成果,使创建工作形成齐抓共管的良好氛围,特制定以下制度:
1、每季度组织学习一次,学习有关法律法规和上级有关文件,贯彻传委、政府关于“创平”工作的文件及相关会议精神等。
2、每个月召开会议一次,总结上月“创平”等工作,研究解决工作中存在的问题和困难,安排布置下步工作。
3、工作中遇有重大问题和重大事项,要及时召开班子会议或干部职工会议讨论决定,并向有关部门报告。
安全保卫人员工作职责
一、积极开展法制宣传教育,教育干部职工遵纪守法,树立法制观念和良好的社会道德风尚。
二、发动和组织干部职工做好防盗、防火、防灾和防安全事故工作,并落实安全岗位责任制。
三、配合公安部门搞好治安联防,维护管理区的治安秩序,保卫管理区安全,维护国有、集体利益和公民的合法权益,劝阻和制止违反治安管理的行为。
四、对有犯罪行为的人进行帮助教育,尤其要做好失足青少年的挽救工作。
五、发现有违反社会治安管理规定,及时向有关管理区或有关报告,并协助做好教育疏导工作。
六、发现案件后,保护现场,及时报案,协助公安部门侦破。
七、协助公安部门做好其他有关社会治安工作。
调解(治保)小组工作职责
一、向管理区住户进行有关政策、法律和道德风尚的宣传教育,预防和减少纠纷的发生。
二、积极调解婚姻、家庭赡养、抚养等纠纷和邻里之间发生不利于友爱团结的争吵。
三、调解打架、斗殴、小偷小摸、损害名誉、轻微伤害等纠纷。
做到及时处理,不使矛盾激化,不使纠纷升级。
一般纠纷,在管理区部调解解决,对于性质严重、情节复杂、影响面大,无力、无职权解决的纠纷或其它活动及时报告有关部门解决。
四、涉及外地的民事纠纷要积极主动协商解决。
五、做到每月向管理区创平工作领导小组汇报工作一次,重大问题及时请示汇报。
矛盾纠纷排查调处工作制度
为正确处理人民部矛盾,积极预防和妥善处置群体性事件,
确保社会和谐稳定,努力实现创建“平安管理区”的目标,特制定本《矛盾纠纷排查调处工作制度》。
一、要充分认识正确处理人民部矛盾和妥善处置群体性事件的重要性。
要采取针对性的措施,积极预防和解决各种矛盾,努力减少不稳定因素,最大限度地减少人民部矛盾对社会稳定的影响;
二、要认真排查调处矛盾纠纷。
群众利益无小事,党政领导要把实现好、维护好、发展好本管理区干部职工的根本利益,作为维护稳定的相结合点、着眼点。
对涉及侵害管理区干部职工和住户根本利益的行为,可能引发群体性事件的矛盾纠纷和不安定因素要定期进行排查。
对排查出的每一个问题,要有领导负责,有专人处理,有调处方案,有解决时限。
三、要畅通信息渠道及时报告矛盾纠纷排查情况。
对排查出的涉及面广、影响重大的矛盾纠纷和不安定因素,要及时报告。
在每月20日前,调解小组要定时向管理区创平领导小组书面报告“矛盾纠纷排查调处情况”,有事报事,无事报平安。
对重大矛盾纠纷和不安定、不稳定因素,在向管理区报告的同时,必须同时向上级主管报告。
四、要及时妥善处置群体事件。
突发性的群体事件发生后,管理区主要领导要靠前指挥,面对面地做职工群众工作,妥善处
理职工群众提出的问题,尽力做好疏导、解释工作,控制事态,防止发展蔓延。
同时,要迅速查明情况,及时向场政法委和综治办和有关部门报告。
五、要严格落实“保稳定、保平安”责任制。
对责任制不落实,对可能引发重大群体事件的矛盾纠纷和不安定因素不及时报告,或不按本《矛盾纠纷排查调处工作制度》的规定按时报送“矛盾纠纷排查调处情况的”,坚决按照有关规定查究领导责任。
创建“平安单位”工作责任追究制度
为加强平安管理区创建工作,保证各项措施落到实处,营造
和谐、平安工作环境,特制定本制度。
一、未履行岗位责任,发生安全责任事故,造成人员伤亡或不良影响的有关责任人,按有关法律、法规和管理区规章制度追究责任。
二、未履行工作职责,发生治安、刑事案件的有关责任人员,按照有关规定追究责任。
三、对创平工作不重视,不作为,致使上级检查造成不良影响的,责令有关责任人在干部职工大会上作检讨,年度考核不得评为优秀。
四、追究过错责任,应当坚持以事实为依据,以法律为准绳,教育与处罚相结合,过错与责任相适应。
五、对及时发现、制止、纠正责任过错有突出表现的干部职工,应给予表彰奖励。