快递收发申请表
快递发件审批方案
快递发件审批方案背景在企业日常工作中，经常需要使用快递发货，但是对于一些重要机密文件或者高价值物品，需要对发件进行审批，以确保物品的安全和保密。
因此，需要制定一套快递发件审批方案，以规范发件流程和确保物品安全。
制定原则本方案制定遵循以下原则：1.严格守信，确保物品保密安全。
2.简单明了，易于操作。
3.严格执行，保证规范性。
4.灵活变通，满足不同情况的需求。
5.不断完善，持续推进。
审批流程1.申请人填写快递发件申请表，并扫描所要发出物品的相关证明文件。
2.申请人向所在部门主管进行提交。
3.所在部门主管进行审批，如同意，则签名并将表格交给分管副总，否则退回至申请人。
4.分管副总审批通过后，在表格上签名，并交给总经理办公室。
5.总经理办公室对申请表进行查验，如符合要求，则签字并将表格交给行政部门处理，否则退回至申请人。
6.行政部门进行填写寄件信息并且打印寄件标签，同时将申请表归档。
相关要求1.所发出物品的价值超过公司规定的最高发件价值，需额外填写风险评估表，由总经理办公室决定是否通过审批。
2.所发出机密文件需要使用加密后的直达服务，或者公共快递时，需妥善包装和密封。
3.对于需要立即发出的文件或者物品，申请人需要向总经理办公室提出特别申请，在总经理办公室审核后进行快递发件。
注意事项1.所申请的物品必须符合国家法律法规，不得含有违禁物品。
2.在填写申请表的时候，需如实填写物品信息，并且提供证明文件。
3.对于审批流程中的任何问题，均可向总经理办公室进行反馈或者咨询。
结论通过制定本方案，能够规范快递发件流程，确保物品安全和保密，提高快递管理的规范性，保障企业信息和财产安全。
在日后的使用过程中，还需要根据实际情况不断完善和提高。
快递公司日常管理制度(范文15篇)
快递公司日常管理制度（范文15篇）快递公司日常管理制度篇1为了加强公司的安全管理，消除各种隐患，防止安全事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。
根据本公司的工作实际情况，制定本制度。
一、货物装载：1、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过程安全。
2、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。
3、整批货物装载完毕后，敞蓬车辆如需遮蓬布时必须严密，绑扎牢固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。
4、装载时，司机严禁离开现场。
二、货物运输：1、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。
2、行车过程中注意行车安全，文明礼让，防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。
三、货物卸载：1、当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的停车位置。
2、当车辆停稳熄火后方可卸货。
3、卸货时注意货车周围的行人安全。
4、与收货人（收货单位）核对货物后返回。
5、卸载时，司机严禁离开现场。
四、其他事宜：1、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。
3、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。
4、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。
5、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。
快递公司日常管理制度篇2为进一步规范公司快递物品的收发管理，节约公司快递成本，公司制定了收发快递管理规定。
下面是公司收发快递管理制度的内容，欢迎参阅。
1、目的为进一步规范公司快递物品的收发管理，确保公司快递、信件的收发工作及时、准确，防止快递丢失，降低运行风险，公司特制定了本管理办法。
2、适用范围适用于全体员工。
3、定义3.1快递物品：指公司及员工因工作和个人需要，接收或寄出的快递物品，包括信件、文件、资料，货物以及其他货品等。
企业快递业务申请流程
贸易中心邮寄文件协议及流程
一、甲方：天津贸促会贸易中心
乙方：
注册号：
地址：
二、乙方向甲方申请开展文件快递业务，往返快递费用由乙方承担。
（一）如乙方委托我中心打印原产地证，应遵循以下流程：
1.乙方出证前需将商业发票及在甲方领取的《贸易中心快递业务申请表》
快递至甲方
2.根据公司出证量缴纳打印费，并在甲方提供的空白原产地证上盖好印鉴，
并将证书留存在甲方处
3. 企业填写部分快递单或在首次寄件时提供填好的快递单及快递公司的电
话。
（二）如乙方自行打印只需将乙方盖好印鉴的产地证及商业发票快递至我中心即可。
三、甲方工作人员收到快递时，即会按照申请表的内容办理相关业务，如有问
题将及时通知乙方或在申请表上注明。
四、乙方收到甲方发出的快递后，需立即将申请表所附回执填妥并传真至我中
心。
五、乙方在快递寄出前应仔细核对原产地证书、随附发票和装箱单的一致性，
以及相关单证及佐证材料是否齐全，并注意将快递时间计算在允许的签发时限（7日）内。
六、证书在签发完毕返回过程中，如出现丢失及损毁等问题，乙方应在第一时
间与我会签证人员联系并在两日内补签单证，逾期一律不予补办。
甲方：天津贸促会贸易中心乙方：
盖章。
单位邮寄快递管理制度范本
第一章总则第一条为加强单位邮寄快递管理，提高邮寄效率，确保邮件安全、准确、及时送达，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的邮寄快递工作。
第三条邮寄快递工作应遵循以下原则：（一）安全原则：确保邮件在邮寄过程中不受损坏、丢失。
（二）准确原则：确保邮件送达目的地。
（三）及时原则：确保邮件在规定时间内送达。
（四）经济原则：合理选择邮寄方式，降低邮寄成本。
第二章邮寄申请与审批第四条邮寄申请（一）各部门需邮寄快递时，应填写《邮寄申请表》，明确邮寄物品、数量、收件人信息、邮寄方式等。
（二）填写《邮寄申请表》时，应确保信息准确、完整。
第五条邮寄审批（一）各部门负责人对《邮寄申请表》进行审核，确认无误后签字。
（二）审批权限：一般邮件由部门负责人审批；重要邮件或较大金额邮件由单位领导审批。
第三章邮寄操作与监控第六条邮寄操作（一）根据审批后的《邮寄申请表》，选择合适的邮寄方式。
（二）按照邮寄要求，对邮件进行包装、标识。
（三）将邮件交由快递公司或邮政局进行邮寄。
第七条邮寄监控（一）单位应定期对邮寄情况进行检查，确保邮件安全、准确、及时送达。
（二）对邮寄过程中出现的问题，应及时与快递公司或邮政局沟通解决。
第四章邮寄费用管理第八条邮寄费用报销（一）邮寄费用凭据应完整、清晰，包括邮寄物品名称、数量、邮寄方式、费用等。
（二）报销时，应提供邮寄费用凭据及审批后的《邮寄申请表》。
第九条邮寄费用结算（一）单位应定期与快递公司或邮政局结算邮寄费用。
（二）结算时，应核对邮寄费用与实际支付费用是否一致。
第五章附则第十条本制度由单位行政部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
第十二条本制度如有未尽事宜，由单位行政部门负责修订。
快递申请单
东莞添迪电子五金实业有限公司Form version. CPACK SUCCESS ENTERPRISE (DG) LTD.Application Date(申请日期):____月____日________年Ref. No.#(快递单号):________________________For Requisition Dept UseCompany :Ship from : Dept.(申請部门): ___________ Requestor(申請人): _______________Ext.(内线): _______Reason of express delivery (申報速遞原因): ____________________________________________________Recipent(接受方):Shipment Type(运送种类):Shipment Cost(运费):Item Description(物品中/ 英文名稱): __________________________________________________________Part Number/Quantity(物料编号/数量)Package Quantity(箱數): ____________________________Gross Weight(毛重 ): __________________(Kg)Contact person /Dept(收貨人/部門):____________________Tel No.(电话): __________________________Ship to address (目的地) * 如是到付寄回至东莞工厂或香港公司的快递，填写寄件人信息:公司有先进的技术和先进的理念为用户提供合理的供气系统解决方案，以客户满意为宗旨及时 向客户提供热诚的服务，公司被德国公司授权在中国地区代理销售其供气系列产品并向客户提供全面的技术服务，上海浦先普半导体技术有限公司是由美国和新加坡企业共同投资的外资高新技术企业，公司引进国外先进技术以及产品的设计生产理念，开发和生产各类气体纯化系统，产品广泛应用于电子，化工，食品，医药行业。
快递申请报告模板2篇
快递申请报告模板2篇Express application report template汇报人：JinTai College快递申请报告模板2篇前言：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。
本文档根据申请报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：快递经营许可申请报告样本(规范版)2、篇章2：快递调价申请报告范文2021版篇章1:快递经营许可申请报告样本(规范版)甘肃省邮政管理局：依照《邮政法》第六章中对快递行业的规范化要求。
我公司特向贵局申请快递经营许可证。
xxx有限公司于今年5月25日成立并开始试营业。
加盟于国内知名的民营快递企业：百世汇通快递。
百世汇通快递品牌创建于20xx年，是国内最早经营快递业务的品牌之一，具有十多年的快递经营经验，自加盟之日起，我公司就受到兰州公司的严格培训和严厉要求。
在经营上完全按照总公司的各项管理制度及操作规范进行，在加盟总公司的要求及帮助下，我公司逐步具备了快递经营中所必需的各种硬件和软件设施，并且秉承了百世汇通完善的业务操作、管理、赏罚制度，力求为会宁的快递行业发展增砖添瓦。
甘肃省会宁县位于甘肃省中部、白银市南端，距离兰州市145公里，具有一定快递市场需求。
我公司位于甘肃省白银市会宁县会师镇北关会师商场（工商局院内），现工作人员2名，其中包括：管理人员一名，派员一名，经营的'范围现主要为白银市会宁县，我们将秉承“规范操作、服务至上”原则，并坚信企业的发展是建立在合法经营的基础上。
为此现特申请办理快递经营许可证，请审查核定，予以批准为盼。
申请人：xxx有限公司20xx年5月25日篇章2:快递调价申请报告范文2021版【按住Ctrl键点此返回目录】尊敬的XXX公司：贵公司是一个讲信誉、有实力的大公司，我两公司长期合作，一直很愉快。
单位快递管控制度模板
单位快递管控制度模板一、总则1.1 为了加强单位快递管理工作，规范快递行为，保障单位内部信息安全，提高工作效率，根据国家有关法律法规和单位实际情况，制定本制度。
1.2 本制度适用于单位内部所有员工及临时工作人员的快递行为管理。
1.3 单位快递管理工作应遵循合法、合规、安全、高效的原则。
二、快递渠道管理2.1 单位应与具有合法经营资质的快递公司合作，建立长期稳定的合作关系。
2.2 单位应指定专门的快递收发点，由专人负责管理。
2.3 单位应要求快递公司提供快递服务时，严格遵守国家有关法律法规，保障快递安全。
2.4 单位应定期对快递渠道进行审查，确保快递服务的安全、稳定、高效。
三、快递收发管理3.1 员工发送快递，应提前向单位申请，经批准后方可进行。
3.2 员工发送快递，应填写《快递申请表》，明确快递内容、收件人、时间等要求。
3.3 员工发送快递，应将快递交至指定的快递收发点，由专人负责寄送。
3.4 快递收发点应做好快递的登记、保管、分发等工作，确保快递安全、及时送达。
3.5 快递收发点应定期对快递情况进行汇总，向单位领导报告。
四、快递接收管理4.1 员工接收快递，应提前向单位申请，经批准后方可进行。
4.2 员工接收快递，应到指定的快递收发点领取，不得私自接收。
4.3 员工接收快递，应进行验收，确保快递内容符合要求。
4.4 员工接收快递，应立即将快递交至快递收发点，由专人负责保管。
4.5 快递收发点应做好快递的登记、保管等工作，确保快递安全、及时送达。
五、快递安全管理5.1 单位应加强对快递安全的管理，防止快递泄露、丢失、损坏等情况发生。
5.2 单位应定期对快递人员进行安全培训，提高快递安全意识。
5.3 单位应加强对快递环节的监督，确保快递安全。
5.4 员工应严格遵守快递安全规定，不得私自泄露快递内容。
六、快递费用管理6.1 单位应建立快递费用管理制度，明确快递费用的分担方式。
6.2 员工发送快递，应按照单位规定承担相应费用。
快递拒收运费申请书模板
尊敬的快递公司：您好！我是一名经常使用贵公司快递服务的客户，感谢贵公司一直以来为我提供的便捷、高效的快递服务。
在此，我想就最近一次快递服务中出现的问题向贵公司申请退还运费。
事情经过如下：近日，我通过贵公司寄送了一包裹，运单号为【运单号】。
在包裹寄送过程中，我接到快递员的电话，被告知包裹无法送达指定地址，原因是该地址无人签收。
随后，快递员将包裹带回快递网点，并通知我前往网点自行领取。
然而，在前往网点领取包裹的过程中，我遇到了一系列问题。
首先，快递网点的位置较为偏僻，导致我花费了较长时间才找到。
其次，在领取包裹时，我才发现包裹的外包装受损严重，部分物品可能已经受损。
由于包裹内物品价值较高，我对此表示担忧。
在这种情况下，我慎重地考虑了是否继续使用贵公司的快递服务。
经过深思熟虑，我认为有必要暂停使用贵公司的快递服务，以保障我的权益。
因此，我决定拒收此次快递服务，并申请退还运费。
我之所以做出这样的决定，是基于以下几点原因：1. 快递员在无法送达指定地址时，未尝试其他联系方式与我取得联系，导致包裹被退回网点。
这表明贵公司在快递员培训方面存在不足，未能确保快递服务的质量。
2. 包裹在运输过程中外包装受损，存在物品受损的风险。
这反映出贵公司在包裹包装、运输环节的管理不善，未能确保客户物品的安全。
3. 快递网点位置偏僻，给客户领取包裹带来不便。
这表明贵公司在网点布局方面存在不合理之处，未能充分考虑客户的需求。
为了维护我的合法权益，我特此向贵公司申请退还此次快递服务的运费。
我希望贵公司能够认真对待我的申请，尽快采取措施改进快递服务，提高客户满意度。
在此，我也期待贵公司能够给予我满意的答复，以便我们双方能够继续保持良好的合作关系。
谢谢。
银行快递收发管理办法范文
银行快递收发管理办法为进一步规范我行快递收发管理工作，确保我行因公收发快递工作及时、准确，特制订本办法。
一、范围本办法中所指的快递收发均指我行各部门正式员工因工作所需，向外部寄送或外部寄至我行到付取件，从而产生我行快递费用支出的活动。
二、权责1.行政部：全行快递业务的归口管理部门，负责日常快递收发的管理、快递费用的结算、检查、公示等各项工作。
2.行内各部门：各部门应设置快递管理员，负责对本部门的快递费进行管控，寄件人必须按照本办法规定的寄件要求寄发快递。
3.快递公司：负责我行快递信件、物品的收发工作。
三、快递收发流程１.快递的接收1.1按照东州大厦国际中心的管理要求，员工统一到大厦一层或B1层顺丰快递收发点接收。
1.2 员工在收到快递时，应认真核对以下内容：1.2.1检查信件、快递包装是否完好无损。
1.2.2所收快递是否为工作所需物品。
1.3 在《快递单》收件人签名处签上本人的名字，并注明日期和时间。
２.快递的发送2.1因工作需要，需向外部寄送文件、资料及其他业务相关物品，方可使用与我行合作的快递公司进行发送。
2.2为便于成本管控，各部门快递管理员应预估本部门快递使用量，填写《银行快递单领用申请表》，经部门负责人签字审批后交5层行政中心，领取本部门成本中心对应号段的快递单。
领用后，该号段快递单产生费用将核算至领用部门。
2.3员工发件时，向本部门快递管理员领取快递单贴纸。
通过手机微信扫描二维码，填写寄件人、收件人信息，付款方式选择“寄付月结”（第一次发件时，应填写月结卡号）。
2.4手机下单后，员工应将快递单贴纸“寄件运单顺丰联”贴于快递信封或物品包装显著位置并签字。
2.5员工将准备好的寄件送往5层行政中心，并在《银行顺丰快递发件登记表》登记，由快递员每日统一到行政中心收件并发出。
寄件人应留存快递单贴纸“客户联”，并在快递公司承诺投递时间内，主动查询快递送达情况。
3.快递费用管理3.1快递公司每月向行政部提供本月《快递发件明细表》，行政部将各部门使用明细转发至各部门负责人及管理员核对。
快递公司安全管理制度5篇
快递公司安全管理制度5篇快递公司安全管理制度（精选篇1）前言目前,快递行业市场化运作,在我市还处于一个初级阶段.由于政府对快递行业没有相应的监管机制,缺乏规范管理.从而使快递行业形成了一个无序的竞争市场.作为快递公司想要在这恶劣的竞争环境中生存,就必须以高品质的服务和低价位的资费在行业中拼杀.其合法的利益在无序的市场竞争中难以确保.员工的付出和收入几成负比投资人的回报更是无从谈及.狭小的利润空间严重的束缚着公司的发展.再加上公司内部企业管理滞后,从业人员素质参差不齐服务流程没有规范操作程序无章可循不正之风在公司里泛滥等等外忧内患使公司的发展更是举步维艰,一个没有规章制度的企业就如同一个没有信号灯的十字路口,让人无所适从.随着市场的逐步规范将来必定会产生一个成熟的快递行业市场.最后能在这个市场里生存下来的快递公司,必定是高素质.高品质有实力的精英团队.我们公司虽有十年的辉煌,但成就只能代表过去,问题却会影响未来.像目前这样混乱的局面发展下去,将来必定会被市场淘汰. 为了巨龙公司的生存与发展,为了使投资人和全体员工的利益,本着对公司.员工及员工家庭负责的社会责任感,使公司目前的局面有重大的改观,公司决定分步骤的对公司进行整改,使其在新的一年里以崭新的姿态和高品质的企业形象迎接更严峻的挑战,让我们的公司在今后规范的市场里健康蓬勃发展在下面的制度中公司将会从员工的服务质量.人员素质和道德品质等方面作出适当的规范标准.在这里首先对其中的重要条款和敏感话题做一个解释性的说明. 一娱乐活动:公司崇尚文明健康的娱乐活动,员工在辛苦工作一天或一周后聚在一起想放松一下喝点酒玩一玩是正常的,健康的娱乐活动能增进同事之间的感情,相互沟通能加深了解,业务知识也在交流中得到互补,这是无可厚非的.但是,聚众赌博而且以输赢为目的的通霄达旦的豪赌公司是绝对不允许的.同事之间应是和睦相处,情同手足.如此赌法无异同室操戈.许多员工靠这个血汗钱养家糊口,一旦输钱之后受到伤害的不仅是输钱者本人,他的家庭也同样受到无辜的伤害,公司也会受到牵连.输钱者要么向公司或员工之间借债要么挪用公司的现收款,更有甚者会将公司的现收款据为己有.长此以往公司谈何发展__ 凝聚力更是无从谈起.赌博这股歪风不杀行吗__ 二福利待遇问题:福利待遇问题是一个不容回避的现实问题,完善的福利待遇与一个企业的经济实力是分不开的.由于不合理的市场结构,使现行的收费标准在底线徘徊,狭小的利润空间使得员工的合法利益得不到保障,企业有心无力,员工心存抵触情绪,企业非常理解,同时也希望员工站在企业的角度换位思考,正视企业的处境,理解企业的难处.政府在福利这一块都是视国情而投入,更何况企业呢__ 要想有一个完善的员工福利待遇首要问题是强化企业管理用卓越的服务品质稳定现有客户,开拓新的市场.在市场中寻求机遇,在管理中挖掘潜力,夯实企业的基础使我们的服务更加规范,实力逐步增强,福利待遇逐步完善,使员工在巨龙公司这个大家庭里齐心协力,共创美好未来快递公司安全管理制度（精选篇2）1、空调使用时间为早上温度达到30度以上时,使用后关闭电源。
如何申请办理国际快递
如何申请办理国际快递在全球化时代，国际快递已成为人们生活、工作中不可或缺的一部分。
无论是商务文件、商品还是个人礼物，国际快递能够快速、安全地将物品送达世界各地。
本文将介绍如何申请办理国际快递，以帮助读者更好地了解该过程。
一、选择合适的国际快递公司申请办理国际快递的第一步是选择合适的国际快递公司。
市场上有很多知名的国际快递公司，如DHL、UPS、FedEx等。
在选择时，可以根据快递速度、价格、服务质量等方面进行比较。
可以通过官方网站、客户评价、咨询他人等方式获取信息，选出最适合自己需求的国际快递公司。
二、了解国际快递收寄条件不同国家和不同快递公司对国际快递的收寄条件可能会有所不同。
在申请办理国际快递之前，需要了解目的地国家和选择的快递公司的收寄条件。
例如，某些快递公司可能对物品的重量、尺寸、禁运物品等有一定限制。
了解收寄条件可以帮助避免不必要的麻烦。
三、准备必要文件和信息在申请办理国际快递时，通常需要提供一些必要的文件和信息。
首先，需要准备寄件人和收件人的姓名、地址、电话等联系方式。
其次，可能需要提供物品清单、发票或价值证明等相关文件。
根据不同国际快递公司和目的地国家的要求，可能会有不同的文件和信息需要准备。
四、选择适当的快递服务类型国际快递公司通常提供不同的快递服务类型，如标准快递、特快快递、经济快递等。
在申请办理国际快递时，需要根据需求选择适当的快递服务类型。
如果时间紧迫，可以选择特快快递；如果对费用要求较高，可以选择经济快递。
根据实际情况选择适合自己的快递服务类型。
五、填写申请表格并支付费用完成上述准备后，需要填写国际快递公司提供的申请表格。
在填写过程中，需要提供必要的寄件人、收件人信息以及物品的相关内容。
填写完毕后，根据国际快递公司的要求进行费用支付。
支付方式可以是信用卡、银行转账等多种方式，具体支付方式根据国际快递公司而定。
六、交付物品并获取快递单号完成申请表格和费用支付后，需要将待寄送的物品交付给国际快递公司。
公司收发私人快件管理制度
第一章总则第一条为规范公司收发私人快件的管理，确保快件安全、及时、准确送达，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部各部门及员工收发私人快件的行为。
第三条收发私人快件应遵循安全、高效、便捷的原则。
第二章收件管理第四条公司设立专门的收件点，负责接收和保管私人快件。
第五条收件人应向收件点出示有效身份证明，并填写《私人快件收件登记表》。
第六条收件点工作人员在收件时应仔细核对以下信息：1. 收件人姓名、地址、联系电话；2. 快件内容、重量、体积；3. 快件是否需要保价。
第七条收件点工作人员对收到的私人快件应进行以下处理：1. 检查快件包装是否完好，如有破损应立即通知收件人；2. 将快件存放在指定区域，确保快件安全；3. 对需要保价的快件，收件人需支付相应费用。
第八条收件人应在规定时间内到收件点领取快件，逾期未领取的，收件点有权对快件进行处理。
第三章发件管理第九条公司员工需要发送私人快件时，应先向收件点提出申请。
第十条收件点工作人员在办理发件手续时，应核对以下信息：1. 发件人姓名、地址、联系电话；2. 快件内容、重量、体积；3. 快件是否需要保价。
第十一条发件人应按照要求填写《私人快件发件登记表》，并支付相应费用。
第十二条收件点工作人员在办理发件手续后，应及时将快件送至快递公司。
第四章快件查询与跟踪第十三条公司设立专门的快件查询服务，为员工提供快件查询、跟踪等服务。
第十四条员工可通过以下方式查询快件：1. 拨打收件点联系电话；2. 登录公司内部快件查询系统；3. 通过快递公司提供的查询服务。
第十五条收件点工作人员应定期对快件进行跟踪，确保快件及时送达。
第五章奖励与处罚第十六条对在收发私人快件过程中表现突出的员工，公司给予一定的奖励。
第十七条对违反本制度，造成快件丢失、延误、损坏的员工，公司将进行处罚。
第六章附则第十八条本制度由公司办公室负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
注：本制度可根据实际情况进行修订。
食物预告编号申请表由邮政署特快专递寄出
通过邮局(快递）寄送食品类
FDA预先通报办理申请表ＮＯ．
办理费用为200元，在支付办理费用后两天内获得FDＡ预先通报申报号,客户用此通报号即可办理食品快递业务。
(如不能取得ＦDA预先通报号全额退还200元）开户银行：广发银行分行中关村支行（广发中关村支行)
户名：基埃奥信息技术中心
银行账号：0０0447３
邮:基埃奥信息技术中心邮编:10００3８
电话：（０１0）６３3７29２９、传真:(010）6３3７31３1
地址：市海淀区北小马厂6号华天大厦１００２室
请注意：快递的食品必须与FDA提前通报的食品名称、数量、重量相符，如与预先通报的相关内容不符，将予以留，一切后果自负.。
军队士兵快递收发制度
军队士兵快递收发制度概述本文档旨在规范军队士兵的快递收发制度，确保快递的安全、及时和有效交付。
本制度适用于所有军队士兵及相关部门。
快递收发流程1.士兵填写快递申请表格，包括寄件人、收件人、快递类型、地址等信息。
2.士兵将填好的申请表格提交给所在单位的快递管理员。
3.快递管理员核对申请表格信息，确认无误后将快递记录在册，并为快递包裹贴上唯一的快递标识码。
4.快递管理员将包裹交给指定的物流公司邮寄。
5.士兵可通过快递公司提供的追踪服务查询快递的状态和预计到达时间。
快递收发注意事项快递包裹必须符合国家和军队相关规定，禁止寄送违禁物品。
每个士兵每次只能寄送一份快递，禁止寄送超过规定尺寸和重量的包裹。
士兵必须填写准确、清晰的地址信息，确保快递能够准确送达。
士兵应保证快递包裹的安全性，防止包裹中的物品损坏或丢失。
如有特殊情况需要紧急寄送快递，请与快递管理员协商并提供相关证明材料。
快递收取与投递快递到达单位后，快递管理员将快递包裹进行验收并录入系统。
快递管理员核对收件人身份并将快递包裹交给收件人本人。
如收件人不在现场，可委托其他指定人员代签收。
代签收人员必须出示授权文件和身份证明。
收件人应当及时签收快递，并核对包裹完整性和准确性。
如有包裹破损或缺失的情况，收件人应立即向快递管理员报告并提供相关证明材料。
快递问题解决如遇到快递延迟、丢失或损坏等问题，士兵应及时联系快递管理员。
快递管理员将协助士兵与快递公司联系并解决问题。
如问题无法解决，士兵可向上级军官提出申诉。
附则本制度自发布之日起执行，任何个人和部门都必须严格遵守。
任何违反制度规定的行为将受到相应的纪律处分。
以上，敬请遵守。
注意：本文档仅供参考，具体实施过程应根据具体情况和相关法规进行调整。
注意：本文档仅供参考，具体实施过程应根据具体情况和相关法规进行调整。
学校无接触接收快递制度
一、背景随着互联网的普及和电子商务的快速发展，快递业务在高校校园内日益繁荣。
然而，在疫情防控常态化的背景下，传统的快递收发方式存在一定的风险。
为保障广大师生的健康安全，降低疫情传播风险，特制定本制度。
二、制度目的1. 保障师生身体健康，降低疫情传播风险；2. 提高快递收发效率，确保快递及时送达；3. 规范校园快递管理，维护校园秩序。
三、制度内容1. 快递收发地点：所有快递统一通过校园菜鸟驿站进行中转，不得由快递员直接派送至宿舍或教室。
2. 快递员送件流程：（1）快递员在送件前，需佩戴口罩、手套，并做好个人防护；（2）快递员将快递送至菜鸟驿站，由驿站工作人员进行登记、消毒；（3）驿站工作人员对快递进行消毒后，将快递放入指定区域。
3. 学生取件流程：（1）学生通过手机短信、微信等渠道获取快递取件通知；（2）学生按照通知中的取件码或取件码条形码，在菜鸟驿站自助取件机上进行取件；（3）学生取件时需佩戴口罩，保持1米以上距离，有序排队。
4. 菜鸟驿站工作人员职责：（1）负责对快递进行消毒、登记、分类；（2）负责自助取件机的维护和操作指导；（3）负责解答学生关于快递收发的问题。
5. 快递代领制度：（1）学生可以寝室、班级为单位，指定代表代领快递；（2）代领人需提供取件人身份证和学生证，并填写代领申请表；（3）代领人需遵守本制度的相关规定，确保快递安全送达。
6. 快递处理规定：（1）严禁在校园内随意丢弃快递包装；（2）快递包装需按照垃圾分类要求进行分类处理；（3）菜鸟驿站负责对废弃的快递包装进行集中回收处理。
四、监督与考核1. 校园管理部门负责对菜鸟驿站的管理工作进行监督，确保制度落实到位；2. 学生会、团委等组织可对校园内快递收发情况进行检查，发现问题及时向校园管理部门报告；3. 对违反本制度的行为，将依法依规进行处理。
五、附则本制度自发布之日起实施，如遇特殊情况，可根据实际情况进行调整。
本制度由校园管理部门负责解释。
快递收发管理规定(确定版)
快递收发治理划定【1 】一.目标：为了规范快递物品的收发治理.勤俭公司的快递成本,防止造成公司材料的丧掉及糟蹋.二.实用规模：全部员工.三、界说：1．公司性快递：指公司员工因工作须要,向外部寄发文件.材料.货色以及其他货色.2．非公司性快递：指员工因小我需求,寄送.收发快递物品.四、权责规模：1.人资行政部1)前台：负责公司快递物品的签收及发放治理.2)保安室：负责所有快件（非仓储部件）的寄出治理工作及非公司件的收件治理工作;3)设立分件区.公司件.非公司件离开区域存放.2.仓储部：1)负责仓储部快递物品的寄送/收发治理.2)仓储部件的寄送.收发,由仓储部自行签收及确认,保安不作任何签收承诺.如是以产生的任何快件问题,由仓储部承担.3.其他部分：协助前台对快递物品进行签收.五、公司件寄送划定：1.因工作须要向外部寄送一般文件.材料及其他物品者,可于下昼17:30前将快递交至保安室,快递员在晚上19:00阁下进行同一取件（掌握成本,选择非顺丰公司）.2.因工作须要向外部寄送主要文件.材料及其他物品者,自行接洽快递公司后,在快递员到达时自行将快件交给快递员（掌握成本,选择非顺丰公司）.3.因工作须要向外部寄送特急文件.材料及其他物品者,填写《快件急送申请表（附表三）后,经部分负责人签名并交至保安室,可选择顺丰速递进行派送.4.仓储部因工作须要向外部寄送的样板.货色或其他物品者,需自行接洽快递公司,自行寄件,并做好相干登记记载.仓储部寄送的物品原则上不需经由保安室,如因特别原因需经由保安室临时治理及代寄的,需填写好相干记载表格.5.重型物品（达5KG以上的非珍贵物件）的产品.样品.通俗材料.材料等物品,选择一般的快递公司(非顺丰速递)进行寄送.6.通俗信函.贺卡等均选送邮政,以平信方法寄件.7.快件放在保安室待快递员取件的,在保安室登记《收件摘要》（附表一）后将快件暂放于保安室,由保安进行临时保管,直至快递员收件.8.严禁公费寄送私家物品.一经发明,视同调用公款,按该单快递费用的5-10倍进行处罚.9.擅自寄送公司产品,一经发明,视同偷窃,按该产品的市场价值5-10倍进行处罚.情节轻微者穷究其刑事义务.六、公司件收件划定：1.工作日：1)非仓储部的所有公司件收件,收件人需告诉快递员将快递送往前台,由前台进行签收后在派件时光到各相干部分进行快件发放.2)仓储部的收件不需经由前台,收件人需告快递员将快件直接送至仓储部.由仓储部进行签收及登记.2.非工作日：公司件由保安室进行签收和临时保管.待前台/仓储部上班后交至前台/仓储部派件.3.前台天天派件时光：上午：10:00前（依据前台工作情形,上午10：00进步行一次派件）.下昼：16:30前（依据前台工作情形,下昼16：30进步行一次派件）.4.非前台派件时光,如需取件请到前台.5.不需付出费用的快件,由前台签收后在派件时光派件.6.须要付出费用的快件,由前台通知收件人到前台筹划付款收件手续.7.所有快件必须由指定收件人收件,收件时需填写《快件签收表》（附表二）,以便核查.8.除特别情形外,如指定收件人不在,原则上不许可他人代签收.如是以造成的货色遗掉.物品调包等效果的,由代签人自行承担.9.前台每月统计各部分的快递费用,并发至各部分查阅.七、公司件寄送操纵流程：1.自行寄件：寄送部分接洽快递公司.2.同一寄件：前台接洽快递公司于同一时光寄件.3.寄件人填写快递单.4.寄件人检讨并包装需寄物品.5.快递员取件（存放保安室的需填写相干表格）.6.如有修正请反复以上操纵流程.八、非公司件寄件操纵流程：1．小我寄送物品需自行接洽快递公司.2．上班时光不得外出寄件.3．寄件人填写快递单.4．寄件人检讨并包装需寄物品.5．需寄物品交至保安室（填写相干表格）,由保安室保管直至快递员取件.6．寄送及收取快件均经由保安室中转（员工不得进入保安室）.7．快递员取件.8．如有修正请反复以上操纵流程.九、非公司件收件操纵流程：1.收件人需告诉快递员将快递送往保安室.2.快递到达后,由快递员通知收件人进行领取,收件人如无法领取时,可委托保安室进行代收.但保安室不承担验货义务.3.取件（当天寄到的快递,收件人应在当天领取,超出一天不领取的,如有遗掉义务自信）.十、本划定生效日期：年代日.附表一：附表二附表三。