某大学图书馆规章制度汇编
图书馆规章制度汇编
图书馆规章制度汇编图书馆规章制度汇编目录一、行政管理管理制度1、图书馆大楼管理制度2、图书馆安全管理制度3、图书馆卫生管理制度4、图书馆借阅制度5、图书馆工作人员岗位规范6、图书馆职工考核办法二、业务管理制度1、学院图书情报工作委员会工作条例2、入馆须知3、读者办证规则4、图书馆书库开架借阅规则5、图书采购工作细则6、图书分类规则7、编目工作细则8、书库工作细则9、报刊管理工作细则10、图书馆藏书剔除制度11、电子阅览室管理制度二、图书馆各岗位工作职责1、图书馆职责范围2、图书馆馆长工作职责3、图书馆副馆长工作职责4、采编人员工作职责(一)5、采编人员工作职责(二)6、图书管理人员职责7、阅览室(自修室)管理人员职责第一部分:行政管理制度一、图书馆大楼管理制度图书馆是我院服务育人、管理育人和精神文明建设的窗口,是校风建设示范区和消防安全保卫工作重点单位。
为加强对大楼的管理,特作如下规定。
(一)门卫制度1、值班人员要坚守岗位,根据《入馆须知》和有关规定,管理好进出人员。
2、管理好钥匙,除外事活动外,非工作时间不得开启大门。
3、每晚闭馆前,应对所有门窗进行一次巡查。
(二)用火管理1、书库、阅览室、自修室和分编工作室严禁吸烟、用火。
2、严禁将易燃易爆品带入馆内。
3、严禁在馆区内焚烧纸张、垃圾。
(三)消防器材管理制度1、定期由学院组织安委会成员对各部门设置的各种消防设备和器材进行检查。
2、严禁在消防器材附近堆放物品。
3、一旦发生火情、水情、盗情,应立即向馆长办公室和学院安保部门报告,并采取相应急救措施。
(四)水电管理1、馆办公室应经常检查馆内水、电设备运转情况,发现问题应及时报告后勤部门维修或更换。
2、加强用电管理,严禁在馆内私自乱接电线。
3、下班前要关好门窗、水、电,晚班下班时拉掉电闸。
(五)清洁卫生制度1、实行专人负责和各部门包干相结合的管理办法,各工作室、阅览室(自修室)及书库的清洁卫生工作由该室(库)工作人员负责,馆内公共场所由专人负责。
学院图书馆管理制度(三篇)
学院图书馆管理制度学院图书馆是大学教育的重要组成部分，图书馆管理制度是保证图书馆正常运转和服务质量的重要保障。
以下是一个典型的学院图书馆管理制度的内容：1. 开馆时间：学院图书馆的开馆时间应根据学生和教师的需求确定，并在学校网站或其他途径及时公布。
2. 借阅服务：借阅服务是图书馆最基本的服务之一，学院图书馆应提供借书证办理、借阅流程和借阅期限等相关信息，同时规定借阅规则，包括借书证的申领条件、借书数量限制、借书期限和续借规定等。
3. 馆内阅览：学院图书馆应提供充足的阅览座位，并确定阅览规则。
规定馆内阅览区域的安静要求，保持良好的阅读环境。
4. 图书捐赠：鼓励教职员工、学生和社会爱心人士对图书馆进行图书捐赠。
图书馆应制定图书捐赠的收入、整理和管理制度。
5. 图书选购和订购：图书馆负责根据学院教学和研究需要，定期进行图书选购和订购。
确定图书选购的原则和标准，如关注学科前沿、注重经典著作等。
6. 预约服务：学院图书馆可提供图书预约、咨询预约、研修室预约等服务，以便读者能够在需要时得到便捷的服务。
7. 图书馆违规处理：对于恶意破坏、盗窃、损坏图书等行为，学院图书馆应制定违规处理制度，包括处罚措施和相应的申诉机制。
8. 图书馆活动：学院图书馆应定期或不定期举办各类读者活动，如阅读分享会、图书展览、学术讲座等，以提高读者的阅读兴趣和参与度。
9. 反馈渠道：学生和教师对图书馆服务的意见和建议是改进和提升图书馆管理的重要依据，因此学院图书馆应设立相应的反馈渠道，如意见箱、网上反馈平台等。
10. 环境管理：学院图书馆应保持图书馆环境的整洁和安全，定期进行清洁和维修，并提供相关设施，如复印机、打印机、电脑等。
以上内容是一个基本的学院图书馆管理制度的概述，具体的制度内容和管理方式可以根据学院实际情况进行调整和完善。
学院图书馆管理制度（二）是指学院内部对图书馆的管理、使用、借阅和归还等方面的规定和制度。
以下是一个学院图书馆管理制度的范例：1. 图书馆开放时间：图书馆每天开放时间为上午8:00至晚上10:00，周末和节假日照常开放，夏季和寒暑假根据实际情况进行调整。
学校图书馆管理制度范本（六篇）
学校图书馆管理制度范本第一条为确保学校图书馆的正常运行及学生有序利用图书馆资源，特制定本规定。
第二条学校图书馆的常规开放时间为每日早上8:00至晚上9:00，周末及法定节假日的开放时间将视情况适当调整。
第三条学生凭有效学生证可进入图书馆并借阅图书，使用相关设施。
其他人员需获得授权后方可进入。
第四条借阅图书时，学生需出示学生证，图书的借阅期限为30天。
若超过此期限，学生需支付逾期罚款。
第五条学生在借阅图书期间，应确保图书的完好无损，并在规定期限内归还。
第六条学生所借图书禁止转借他人或带出图书馆，违者将受到相应处罚。
第七条学生在馆内应保持安静，尊重并维护图书馆的设施及环境卫生。
第八条图书馆内禁止吸烟、大声喧哗、追逐嬉戏等行为，以免影响他人学习和休息。
第九条学生在借阅书籍时应遵守排队秩序，不得插队或争抢资源。
第十条若在图书馆内遇到问题或需要咨询，可寻求图书馆管理员的帮助以解决问题。
第十一条学生不得损坏、污损图书，一旦发现，将需承担相应的赔偿责任。
第十二条若发现他人违反管理规定，学生应主动举报，共同维护图书馆的秩序。
第十三条学生在图书馆内严禁进行任何违法、违规活动，违者将依法追责。
第十四条学生需遵守学校图书馆发布的其他管理规定及通知。
第十五条对违反图书馆管理规定的学生，将视情节轻重给予警告、记过、留校察看等相应处罚。
第十六条图书馆管理员负责执行本规定，学生应积极配合，共同维护良好的学习环境。
第十七条本规定自发布之日起实施，如需修改，需经学校相关部门批准。
第十八条各学校可根据自身实际情况，对本图书馆管理制度进行适当的调整和优化。
学校图书馆管理制度范本（二）学校图书馆作为教育教学、科研活动及文化活动的核心场所，为优化资源管理与利用，有必要制定一套科学、规范的图书馆管理准则。
以下是关于图书馆管理的示例条款：第一章总则第一条本制度旨在规范图书馆的运营，提升服务品质，以确保其有效运行。
第二条图书馆向在册学生和教职员工开放，遵循公平、公正、便捷的使用原则。
图书馆管理规章制度（四篇）
图书馆管理规章制度第一章总则第一条为加强图书馆管理，保障读者权益，提供良好的学习环境，特制定本规章制度。
第二条图书馆是专门收藏、整理、服务图书资料的机构，是学校教育科研的重要组成部分，是师生学习、科研的重要场所。
第三条图书馆的管理宗旨是“资源共享，服务至上”，努力为读者提供高质量的图书资料和优质的服务。
第四条图书馆的开放时间为每天8:30-22:00，法定节假日按照学校规定执行。
第五条图书馆内禁止吸烟、饮食、喧哗、打闹等影响学习环境和休息秩序的行为。
第六条读者在图书馆内应遵守社会公德，文明礼仪，尊重图书馆工作人员，共同维护图书馆的秩序和环境。
第二章馆内服务第七条图书馆为读者提供以下服务：1. 借还图书服务：读者持有效证件到图书馆前台借还图书。
2. 检索服务：读者可以咨询图书馆工作人员，进行图书检索、资料查询等。
3. 阅览服务：读者可以在阅览区域阅读图书，但须保持安静，不得批注、涂抹或损坏图书。
4. 电子资源服务：图书馆提供电子资源的获取、使用服务，读者可通过图书馆网站或相应设备使用。
5. 教育培训服务：图书馆定期开展读书分享会、培训讲座等活动，提供教育培训服务。
第八条读者应按照图书馆规定的归还期限归还借阅的图书，逾期未归还者，图书馆有权采取相应的催还措施。
第九条读者损坏、遗失图书的，应按照图书馆规定赔偿相应的费用，欠款达到一定金额的，图书馆有权限制其借书权利。
第十条读者须自觉保护好图书馆内的设施设备，不得损坏、污损图书馆内的物品。
如有损坏，应赔偿相应的费用。
第三章安全管理第十一条图书馆应建立健全安全管理制度，确保师生的人身安全和财产安全。
第十二条图书馆内禁止酒后进入、吸毒、赌博等违法违规行为。
第十三条图书馆内设有监控设备，对图书馆的开放区域进行监控，以维护读者的安全和秩序。
第十四条读者在图书馆内如发现可疑人员、物品，应及时报告图书馆工作人员。
第十五条图书馆工作人员应按照图书馆安全管理制度，做好安全巡查工作，及时发现和处理危险情况。
图书室管理规章制度汇编(7篇范例)
图书室管理规章制度汇编（7篇范例）图书室管理规章制度汇编篇1一、图书馆借书须知1、图书馆报刊阅览室对已办理借书证的师生员工开放。
2、读者凭本人借书证进图书室，不得将书包、雨具和私人书刊带入库内，严禁将易燃易爆物品带入库内。
3、借阅图书时，须保持室内整洁和安静;严禁在书库里吸烟、随地吐痰和乱丢废弃物。
4、图书室开放时间：周一、五中午12:00——14:00;周二、三、四下午15:00——17:30。
二、图书馆借书证发放和使用规定1、凡我校教职工和经正式注册入学的学生都可按规定凭有关证件申请领取借书证。
2、新生办理借书证应提供一寸免冠半身照片一张，或由图书馆采集学生电子照片信息，集体制作借书证。
3、借书证仅供本人使用不得转借他人。
4、借书证要妥善保管。
如有涂改、缺角的，均属无效，不得使用。
5、借书证如遗失，应及时来馆挂失，如挂失后找到了原有借书证，应到本馆注销挂失。
如补证后又找到原借书证，须将原证交回本馆。
如发现仍用原证借书者，作违纪论处。
6、补办借书证须提供一寸免冠半身照片一张，凭校牌或学生证自行到图书室办理补证手续。
三、借书规则1、凡借阅本馆图书资料，一律凭本人借书证，不得代借(可代还)。
2、每次借书以一册为限。
3、借书期限，每次为一个月。
如确实需要，可在到期前来馆办理续借手续，续借期为一个月。
以续借一次为限。
4、借书时应当检查，发现有污损、残缺或与书名不符等情况，须立即向管理人员声明，加盖印记。
否则，在还书时发现上述情况，应由借书人负责。
5、借出的书刊，遇到特殊需要，读者应根据图书馆的要求，主动到图书馆归还。
6、读者离校前，在办理离校手续时，应将所借图书及借书证交回本馆，否则本馆不予签盖离校证明。
高三学生须在5月1日前还清书籍，否则暂缓发放毕业证书。
本校师生员工不得将借书证借给非本校师生使用。
四、书刊损坏赔偿、罚款规定图书馆的书刊资料是公共财产，是图书馆根据教学需要，为广大师生服务的重要物质基础，读者应自觉爱护，妥善保管，如有污损、遗失等情况，借阅者应负赔偿责任。
学校图书馆规章制度（精选15篇）
学校图书馆规章制度（精选15篇）学校图书馆篇1一、入馆须知1、本馆采用全开放服务模式，进出本馆须通过指定出入口。
院内读者凭本人校园一卡通刷卡入馆;院外人员凭或本人有效证件登记后入馆。
读者离开室内一律通过监测通道。
2、进入图书馆应保持言谈举止文明、衣装整齐、禁止只穿背心、拖鞋或带钉高跟鞋入馆。
3、保持图书馆安静，禁止在馆内喧哗或朗读。
入馆后请将手机调至振动档，不得在室内使用手机。
4、图书馆是重点防火单位，严禁在馆内任何地方吸烟、用火。
违者除令其立即将火熄灭外，并按有关规定给予处理。
5、保持馆内清洁卫生，禁止随地吐痰，乱扔废弃物，嚼吐口香糖。
未经许可，禁止在馆内外张贴或散发广告及其他宣传品，违者应主动清除，并将视其情况按有关规定处理。
6、不得携带食品、饮料等进阅览室、自习室和书库。
7、爱护馆内设施设备，不得在阅览桌等设备及墙壁上涂抹刻画，不得随意挪动阅览桌椅;要按操作规程正确使用计算机等现代化设备，损坏公物者，应按原价赔偿，并视情节轻重给予相应的处罚。
8、维持馆内正常阅读秩序。
讲文明礼貌，讲谦让互助，不得用物品抢占阅览座位和自习室座位。
工作人员将及时清理占位物品。
图书馆对占位物品不负保管责任。
9、书包等私人物品可临时存放于存包柜内，个人证件、钱款等贵重物品请勿存入，妥善保管如有遗失，责任自负。
不可长期占用存包柜存放各种物品。
10、在抽取书刊浏览时，请注意保持架位的整齐，不要将书刊随意乱放。
11、出入通道如监测器鸣响，请主动配合和协助保安或工作人员进行处理。
12、未办理借阅手续不得将书刊带出室外，凡不按章办理书刊借阅手续，擅自将书刊带出本馆者，一律视为盗窃书刊行为。
13、自觉遵守本馆的各项规章制度，支持工作人员按章办事。
对违反上述规定者，任何人都有权进行制止和批评，情节严重者由图书馆会同有关部门予以处理。
二、存包柜管理规则为了方便读者，维护读者利益和公私财物安全，图书馆在一楼大厅设有存包柜。
请读者自觉遵守以下规定：1、图书馆存包柜由读者自助使用，仅用于读者入馆后临时存放书包、文件夹等不适宜带入阅览室、书库的个人物品。
学校图书馆管理制度规定大全五篇
学校图书馆管理制度规定大全五篇学校图书馆管理制度规定11、图书馆内严禁吸烟、用火和使用电热器具，严禁携带易燃易爆的危险品入内。
2、工作人员必须会使用消防器材，知道楼层电源开关位置，如发现火情，须当即处理，迅速报警。
3、工作人员要注意用电安全，下班或长时间离开馆室时务必关闭电器，以防漏电。
4、不准挪用消防器材和设备，不准在消防栓旁堆放物品。
5、要保持安全通道畅通，楼道或门前不准堆放杂物。
6、书架书柜等比较高的家具要防止倾倒，在其上面摆放的较重的'图书或其它物品要确保不会掉下砸伤人。
7、有施工时要让读者离开施工现场。
8、禁止学生或小孩在室内嬉戏追逐。
9、工作人员下班时要检查是否还有读者末离开，确定没人后才关好窗、锁好门，防止读者被反锁在室内。
学校图书馆管理制度规定2第一条本制度适用于冰心奖儿童图书馆系统的所有图书管理员以及欲成为图书管理员的阅读志愿者。
第二条本制度涉及的培训、考核、发证由公司培训部完成，培训组织及奖惩由各区域中心馆完成，进入系统记录。
第三条图书管理员的培训根据各地工作开展不定期举行，总部派人培训参训人数需10人以上，涉及到的差旅费、食宿费、资料费等由中心馆承担。
第四条各地的组织工作，线上发通知，线上报名。
第五条所有图书管理员均需持证上岗，阅读志愿者帮助管理员工作的，需要中心馆管理员的培训，经考核认证合格后，发放电子上岗证，有电子上岗证的志愿者方可从事部分管理员的工作。
第六条中心馆图书管理员采取基础工资和绩效工作相结合的方式发放，基础工资视当地情况由中心馆确定，绩效工作根据平台数据自动计算。
阅读志愿者的薪酬根据工作时间由平台自动计算，奖励阅读币。
学校管理员依据平台数据自动奖励福利券。
第七条管理员违法《图书借阅制度》给平台造成损失的，将受到对应的惩罚，依据奖什么惩罚什么的方式实施。
2、PC端程序使用说明。
3、手机端程序使用说明。
4、活动组织、发布与实施流程。
5、场馆卫生、工作礼仪、文明用语、着装与工作规范。
学校图书馆规章制度(11篇)
学校图书馆规章制度（11篇）学校图书馆规章制度（精选11篇）学校图书馆规章制度篇1一、图书室、阅览室规则：1、图书室、阅览室应保持绝对安静，不得大声喧哗，保持安静的学习环境。
2、进入图书室、阅览室严禁抽烟。
3、阅览室内陈列的杂志及参考书、工具书只能在阅览室内阅读，不得携出室外，也不出借。
4、学校确定的贵重书籍、绝版本，只准在图书室查阅，一律不出借。
5、外单位如需向本校图书室借阅图书，须经教导主任同意，出具借据，写明归还日期，方可提书。
二、教职工借还书规则：1、教师借业务书借期为一学期，期末将所借的用书及时归还图书室。
2、教职工借阅其它书籍每次限借二本，期限为一个月。
三、图书室需对图书资料分类、编号、登记、建卡。
1、凡调离本校的教职工和毕业生、转学生必须归还所借图书方能离校。
2、各人所借图书，应妥善保管，如有涂污、撕损或遗失者，酌情赔偿。
三、学生借还书规则：1、凭图书室发放的借书证借书，不得代借。
学生离校时应办理还书手续。
2、学生按规定日期凭借书证借阅图书，每次限借一本。
3、毕业班学生于毕业考试前一个月停止借书。
四、赔偿制度：1、读者应爱护图书，因污损但不影响流通的，按损坏程度酌情赔偿;不能修补者按原价赔偿。
2、遗失图书原则上必须赔偿相同版本的原书，如无法购到原书，则按原价加倍赔偿，贵重书和绝版本须以4—5倍价格赔偿。
3、成套多卷书(二本以上)如遗失一本，按成套书价赔偿，但原书仍由图书室收藏。
五、剔除旧书原则：1、属内容不健康书刊，一经发现，立即剔除。
2、复本过多和流通量过低的。
3、陈旧、破损严重。
学校图书馆规章制度篇2馆长工作职责1、在主管校长、主任领导下，把握办馆方向，负责全馆工作。
处理日常业务和对外事务。
2、组织全馆工作人员的政治、业务学习及学术交流活动。
3、主持馆务会议，遵照领导指示，参照学校工作意见确定本馆任务，制订工作计划。
4、每学期结束前，向领导书面报告工作，提出下学期初步打算。
5、不定期修订本馆各项规章制度，岗位职责，使之行之高效，工作人员职责分明。
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河套大学图书馆规章制度汇编河套大学图书馆二0一一年四月三十日前言为了贯彻落实《普通高等学校图书馆规程》，加强图书馆的行政管理和业务建设，规范各项具体工作，充分发挥图书馆的职能，更好地为教学和科研服务，我们结合本馆的工作实际，对原来的规章制度进行了重新修订和汇编。
本汇编包括规章制度、岗位职责、工作细则、管理规定等内容。
在力求重视基础业务建设的同时，强化业务工作的规范性、实用性和可操作性，确保工作有章可循，逐步实现图书馆管理的科学化、规范化和制度化。
本汇编尚有不完善之处，有待今后在工作过程中不断总结，逐步完善。
图书馆规章制度汇编目录一、组织结构 (1)(一)河套大学图书馆组织机构 (1)(二)图书馆工作委员会工作条例 (1)(三)图书馆学生管理委员会条例 (2)二、图书馆及各部室岗位职责 (3)(一)图书馆职责范围 (3)(二)直属党支部书记工作职责 (4)(三)馆长职责 (5)(四)图书馆部主任工作职责 (6)(五)办公室工作职责 (7)(六)采编部工作职责 (8)(七)流通部工作职责 (9)(八)阅览部工作职责 (10)(九)信息技术部工作职责 (11)(十)参考咨询部工作职责 (12)三、图书馆工作人员守则 (13)(一)图书馆工作人员守则 (13)(二)图书馆工作人员服务公约 (14)四、图书馆业务工作条例 (14)(一)采编部工作流程 (14)(二)图书馆编目工作细则 (15)(三)馆际互借与文献传递服务的管理办法 (16)(四)图书验收登录、报帐、统计细则 (18)(五)图书注销工作细则 (19)(六)图书流通工作规范 (20)五、读者借书制度及入馆规定 (22)(一)读者入馆须知 (22)(二)开架图书阅览室须知 (23)(三)现刊阅览室须知 (24)(四)电子阅览室须知 (25)(五)工具书阅览室须知 (26)(六)图书馆自修室管理规定 (26)(七)图书借阅制度 (27)(八)读者证管理办法 (28)(九)读者借阅逾期损坏及遗失书刊的有关规定 (30)六、图书馆管理及考核制度 (33)(一)图书馆工作人员考勤制度 (33)(二)图书馆文书、档案收集整理条例 (34)(三)图书馆公章管理、使用规范 (35)(四)图书馆财务管理制度 (35)(五)固定财产及办公用品管理细则 (37)(六)图书馆安全工作规定 (39)(七)图书馆图书馆政务公开制度 (40)(八)图书馆职工考核办法 (42)(九)河套大学图书馆学生馆员管理办法 (44)一、组织结构(一)河套大学图书馆组织机构根据本馆业务发展和现代化图书馆发展趋势，我馆（图书馆本部）设立如下部门：1.办公室负责全馆的行政事务性工作。
2.采编部根据学校的学科建设和发展规划，负责各类文献资源的建设。
3.流通部负责入藏图书资料的流通、阅览、典藏、剔除和组织管理。
4.阅览部负责全馆中外文报刊的借阅管理。
5.信息技术部负责图书馆计算机网络系统支持与维护，图书馆主页更新维护。
6.参考咨询部负责提高读者信息素质水平，并提供高层次的咨询服务。
(二)图书馆工作委员会工作条例1.为使图书馆工作密切配合教学科研，推动和改进图书馆工作，学校设立图书馆工作委员会，由分管图书馆工作的副校长、馆长和各院系分管教学和科研工作的系主任及有关部处负责人组成。
2.图书馆工作委员会的主要任务是：(1)审议图书馆的年度计划及工作总结、长期规划和预决算；(2)审议图书馆的采购标准和书刊补充计划；(3)讨论、决定图书馆的重要管理制度；(4)研究、讨论图书馆提出的其他重大事项。
(5)反映师生对图书馆工作的意见和要求，向校领导提出改进工作的建议和意见。
3.图书馆工作委员会在进行工作时，应注意充分发挥图书馆行政组织的作用，并且很好地与他们的工作配合，共同把图书馆工作搞好。
4.图书馆工作委员会委员应密切联系所在院系的师生，宣传、解释图书馆工作委员会的决议，反映师生的意见和要求，并提到图书馆工作委员会上研究解决。
5.图书馆工作委员会设主任委员一人，副主任委员一人。
委员及正副主任委员名单由校长决定。
6.每学年召开一次图书馆工作委员会会议，必要时召开临时会议。
7.图书馆工作委员会的日常办事机构设在图书馆。
(三)图书馆学生管理委员会条例第一条河套大学图书馆学生管理委员会（简称“学管会”）是协助图书馆联系读者，反馈读者信息，参与图书馆管理的组织。
第二条“学管会”由校学生会、校团委推荐一定数量的热心图书馆工作，有责任心，热忱参与图书馆管理的优秀学生组成，由图书馆聘任。
第三条“学管会”由20人组成，负责人2人。
第四条“学管会”的任务是：配合图书馆进行宣传教育，把图书馆办成精神文明阵地；深入联系读者，收集读者对办好图书馆的意见、建议，并及时反映给图书馆；对读者进行“爱书、爱馆”、自觉遵守图书馆规章制度的宣传教育，对损公利私、损坏公物等不良行为进行批评；组织读者参与对图书馆藏书、服务与管理的评价；参与图书馆某些部门的管理，组织学生进行勤工俭学，参加图书馆的公益劳动；组织评选“优秀读者”的活动，并由图书馆对“优秀读者”予以表彰。
第五条每学期召开一次“学管会”全体会议，每季度召开一次读者座谈会，听取意见并改进工作。
二、图书馆及各部室岗位职责(一)图书馆职责范围图书馆是学校的文献信息中心，是为教学和科研服务的学术性机构，在校长的领导下应履行下列职责：1.配合学校的政治思想教育，宣传党和国家有关高等教育的方针、政策、法令。
2.根据我校的性质、任务（即教学科研的需要），采集各种形式的文献资源，用科学的方法进行组织和管理。
3.根据教学、科研以及课外阅读需要，开展借阅流通工作和参考咨询工作，提高文献信息利用率。
4.开展读者培训、辅导、培养学生利用文献信息的技能。
5.加强工作人员再教育，提高全馆人员综合素质、业务基础理论和业务技能。
6.广泛开展馆际交流，不断提高管理水平。
7.为学校及时提供有价值的教育、教学科研等方面的文献信息。
8.合理使用每年下拨的图书经费，作好图书文献资源的采集工作。
9.开展图书馆学、目录学和情报理论、技术方法及现代化手段应用的研究。
(二)直属党支部书记工作职责1.坚持党的民主集中制，团结支委一班人搞好班子党风廉政建设，开创性地做好本馆工作。
2.及时传达上级党委的指示精神，结合本馆实际提出贯彻落实的计划、措施并组织实施，落实本馆理论中心组学习制度。
3.根据中央的方针政策，校党委的指示及本馆实际，安排好本馆党支部组织生活和政治学习内容。
4.认真抓好本馆的安全保密、社会治安综合治理和馆风建设工作，维护本馆的团结、稳定。
5.抓好党的建设及思想政治工作。
重点做好党员教育、预备党员的考察转正和入党积极分子的培养考察工作，做好职工的思想政治工作。
6.经常深入部（室）调查研究，了解情况，听取意见，发现问题及时处理。
接受群众监督，关心群众生活，切实为群众办实事、办好事。
7.参加本馆的发展规划、机构设置、人事调动、福利分配等重大问题的讨论，保证监督全馆工作顺利开展。
8.支持工会、共青团按照各自章程开展工作。
9.支持馆长独立自主地开展工作。
10.定期向校党委汇报工作，定期向全体党员报告支部工作。
11.做好统战和知识分子工作。
12.完成校党委交办的其它任务。
(三)馆长职责馆长在学校党委和分管校长领导下，负责主持全馆的业务和行政管理工作，完成以下任务。
1.认真贯彻执行党的方针、政策、法令、法规，贯彻执行学校领导和图书馆工作委员会的决议和意见。
2.领导制定图书馆的发展规划、工作计划、经费预算及设备增添计划，审核经费开支，确定馆内机构设置及职责范围。
3.领导组织制定全馆各项规章制度和业务细则，并对各部室执行情况经常进行督促检查。
4.主持召开馆务会议，决定馆内重大行政、业务事宜，审批各部提出的较重大的业务提案，协调处理各部门之间业务环节出现的问题。
5.负责全馆的队伍建设，制定全馆人员发展规划，组织安排馆员业务培训和进修，负责全馆职工的考核、聘任、职称评定和奖惩工作。
6.负责组织检查全馆日常工作的开展，在切实抓好基础业务建设的同时，创造条件组织开展现代化技术应用的研究和实施。
7.领导学术研究和交流工作，处理好馆际协作关系。
8.统筹规划全院图书情报工作，加强对各系（室）资料室的业务指导，协助学校人事部门做好资料室工作人员的业务职称评定工作。
9.定期向校领导和图书馆工作委员会及全馆人员报告工作。
10.副馆长协助馆长完成上述各项工作。
馆长间分工明确，密切合作。
(四)图书馆部主任工作职责在图书馆中，部主任是中层管理者，担负着承上启下中间枢纽作用，是具体的指导、组织、实施者。
1.按部室工作职责和部室岗位细则，主持本部（室）的日常工作。
2.组织本部（室）的政治理论学习，执行党的方针政策及馆里的各项规章制度，积极参加集体活动，做好本部（室）工作人员的思想政治工作。
3.按照本馆工作要求，制定本部（室）工作计划、总结、报告、订购预算。
定期检查，落实工作计划实施情况，及时向馆长汇报本部（室）的工作情况。
4.负责本部室的工作安排，掌握各岗位、各业务环节工作动态。
根据需要对人员和工作任务进行调整，带领工作人员完成本部（室）工作任务。
5.负责本部（室）各种业务统计和工作人员日常考核、考勤，每月上报业务统计报表。
6.组织本部（室）的业务学习，研究和学术活动，解决业务工作中的问题，提高业务素质。
7.组织本部（室）的综合治理，消防安全，环境卫生，精神文明建设等目标管理。
(五)办公室工作职责1.负责处理全馆的日常行政事务工作。
做好有关文件的收转、处理及归档保管工作；做好各项通知的上传下达；做好各部门间的协调工作。
2.按馆领导要求草拟馆内各种通知、请示、报告、总结等材料，并按规定上报学校相关部门。
3.负责全馆的人事劳资工作，做好考勤统计上报及福利的发放。
4.负责全馆有关数据、资料的统计和填报工作，并建立统计档案，根据需要向馆领导汇报或向上级部门汇总填报。
5.认真执行学校财务制度，协助馆领导做好财务管理工作，做到节约开支，勤俭办馆，账目清楚，开支合理。
6.负责全馆资产的管理，根据学校相关规定登记建账。
管理方式遵照“谁使用，谁保管，谁负责”的基本原则。
7.负责图书馆的新闻报道、对外联络和接待来访等相关工作。
8.协助馆领导组织安排各种会议和全馆性活动，并做好会议记录。
9.负责办公用品的采购、发放和领取。
10.负责各部门办公室和阅览区的备用钥匙管理，做好钥匙的发放和领取记录。
11.根据工作需要，制定本部门工作细则和有关规章制度。
12.处理馆领导交办的其他各项工作。
(六)采编部工作职责1.根据学校教学和科研的需要，制定全年文献采购计划，做好购书经费预算，调控各类型、各学科文献的采选比例。
2.通过采购、赠送、交换等方式，采选符合馆藏标准的图书、报刊、电子资源等各类型文献。