人以上企业成立工会资料
25人以上企业独立组建工会程序
工作指南内容·为什么要组建工会·组建工会的法律、法规依据·工会组建形式及要求·工会经费拨缴和上缴规定·组建工会操作步骤和要求一、为什么要组建工会非公有制企业是社会主义市场经济重要组成部分，根据《中华人民共和国工会法》的规定，做好非公有制企业的工会组建工作，就是为了建立企业内部平等和谐的劳动关系，把维护职工合法权益与维护企业整体利益结合起来，真心实意为企业健康发展服务，促进劳动者与所在单位的“双赢”，谋求实现企业和职工的共同发展。
二、组建工会的法律、法规依据1、《工会法》第三条规定，“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。
任何组织和个人不得阻挠和限制”。
同时《工会法》第五十条规定，“阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任”。
2、浙江省人大常委会通过的地方性法规《浙江省实施〈工会法〉办法》第四条则更明确规定，“企业、事业单位应当在开业或者设立一年内依法建立工会组织”。
“企业、事业单位开业或者设立一年内仍未建立工会组织的，自期满的第一个月起由所在地的地方总工会、产业工会或者乡镇、街道工会按拨缴工会经费标准的规定收取筹备金，并协助、支持职工组建工会，待工会建立后，按照工会经费管理规定的比例返还给基层工会”。
3、《中华人民共和国外资企业法》第十三条、《中华人民共和国中外合作经营企业法》第十四条以及修改后的《中华人民共和国中外合资经营企业法》第七条均规定，“企业职工依法建立工会组织，开展工会活动，维护职工合法权益”。
“企业应当为本企业工会提供必要的活动条件”。
4、《公司法》第十六条规定，“公司职工依法组织工会，开展工会活动、维护职工的合法权益。
企业组建工会的方法和程序
企业组建工会的方法和程序一、25人以上的企业建立基层工会委员会的步骤1、建立工会筹备小组，由3-5人组成或指定专人负责。
2、以筹备小组的名义向上一级工会呈报建立工会组织的请示，并报告工会筹备组成员情况，可采取书面形式和口头形式(书面形式见附件一)。
3、筹备组在筹建工作中，要根据企业实际，广泛向职工宣传工会的性质、地位、作用、任务及会员的权利和义务，宣传组建工会的目的、意义，使职工了解企业工会是职工利益的代表，组建工会是职工的法定权利。
4、筹备组可以代替行使工会委员会的职责，按照《中国工会章程》的有关规定，发展会员(其中老会员重新登记造册，新入会的要填写《入会申请表》)，建立车间(科室)分会、班组工会小组。
5、做好代表大会代表和工会委员会、经费审查委员会委员候选人的提名、推荐工作。
会员代表大会的代表，一般应以工会小组为单位，由会员直接选举产生。
工会委员会和经费审查委员会委员候选人可由会员或会员代表提名，也可由上级工会组织和企业协商推荐。
推荐时应向选举人或选举单位介绍候选人的情况。
6、做好候选人的酝酿工作，将被推荐的委员会候选人名1单及候选人基本情况材料发到选举人或选举单位，充分酝酿，然后将候选人名单提交会员大会或会员代表大会进行选举。
7、召开会员大会或会员代表大会选举工会委员会和经费审查委员会(大会具体程序见后)。
选举采用无记名投票方式，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举。
任何组织和个人，不得以任何方式指定某一个人为代表和委员，也不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。
8、新产生的工会委员会和经费审查委员会召开全体委员会议，选举主席、副主席和主任。
主席、副主席也可由会员大会或会员代表大会直接选举产生。
工会基层委员会主席、副主席和经费审查委员会主任的选举结果，报上一级工会委员会批准(报告格式见附件四)。
二、基层工会成立大会程序(一)、由主持人宣布某某厂(公司)工会第一次会员(代表)大会召开。
成立工会的请示怎么写
成立工会的请示怎么写在企业或组织中，成立工会是一项重要的工作。
而向相关部门或上级领导提交成立工会的请示，则是这一过程中的关键步骤。
那么，如何写好成立工会的请示呢？以下将为您详细介绍。
首先，我们来了解一下成立工会的请示的基本格式。
一、标题一般为“关于成立单位名称工会的请示”，要简洁明了，直接点明主题。
二、称呼即接收请示的上级部门或领导的名称，如“上级部门名称”。
三、正文这是请示的核心部分，通常包括以下几个方面：1、成立工会的背景和目的简要介绍单位的基本情况，如单位的性质、规模、职工人数等。
阐述成立工会的重要性和必要性，比如维护职工合法权益、促进单位和谐发展等。
2、筹备工作情况说明为成立工会所做的筹备工作，如宣传发动、会员登记、拟定工会章程等。
3、工会组织架构介绍拟成立工会的组织架构，包括工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等的人员构成和职责分工。
4、工会活动计划简述工会成立后的活动计划，如开展职工培训、文体活动、权益维护等。
5、经费来源说明工会经费的来源，如会员会费、单位拨款等。
四、结尾通常使用“以上请示，请予批复”等语句。
五、署名和日期在请示的末尾，要署名单位名称，并注明日期。
接下来，为了让您更清楚地了解，我们来看一个成立工会的请示的示例：关于成立单位名称工会的请示上级部门名称：我单位是一家单位性质企业，现有职工具体人数人。
随着单位的不断发展壮大，为了更好地维护职工的合法权益，促进单位的和谐稳定发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，经研究，拟成立单位名称工会。
现将有关情况请示如下：一、成立工会的背景和目的1、随着市场经济的发展和企业改革的不断深化，职工的权益保障和劳动关系协调面临着新的挑战。
成立工会可以搭建职工与企业沟通的桥梁，促进企业与职工的和谐共处。
2、维护职工的合法权益是企业发展的重要基础。
工会可以代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，解决职工在工资、福利、劳动安全卫生等方面的问题。
《工会成立程序》
《工会成立程序》一、成立工会流程图：成立筹备小组→开展宣传工作→发展会员→选举会员代表→召开会员代表大会选举工会组织→选举结果报批二、成立工会说明：1、建立筹备小组。
筹备小组大约5-7人。
分设为组长、副组长、成员若干名，并报市、区总工会备案建档。
2、开展宣传工作。
由筹备小组编制及印刷宣传资料分发全体员工，宣传内容包括工会法，劳动法，会员资格，工会作用，如何加入工会，成立工会的意义和作用。
3、发展会员。
印刷规范的假如工会申请表格，发展和吸收正式会员。
4、选会员代表。
召开全体会员大会，选出会员总数的不少于15%的会员为工会代表。
5、成立大会并选举工会组织。
召开公司全体会员大会，在会员代表中选举产生公司工会组织。
6、选举结果报批。
将选举结果报上级工会审批。
工会组建程序舒城县总工会xx-2-178：37：00工会组建程序关于成立公司（单位）工会的请示县总工会：公司于年月日经市工商局批准成立，现有职工人，其中：女职工人。
工商注册号为，经营地点，联系电话：，法人代表。
根据《中华人民共和国工会法》的规定和广大职工的要求，拟成立公司（单位）工会，决定成立工会筹备组。
经研究，由同志为筹备组成员，同志任筹备组组长。
妥否，请批示。
（单位）年月日关于第几届几次工会会员（代表）大会选举结果的报告县总工会：某单位（公司）第几届几次工会会员（代表）大会于年月日召开，大会选举产生了位同志组成的工会第几届委员会。
为主席，为副主席，为组织宣传委员、为生产生活委员、劳动保护委员、为女工委员、为财务委员。
特此报告，请审批。
（单位）年月日工会工作规范化建设组织机构表一、三个委员会：1、工会委员会成员单数（如5、7等人）组成：主席、副主席、组织宣传委员、生产生活委员、劳动保护委员、女工委员、财务委员）2、经审委员会（一般3人）组成：经审主任、两名委员3、女职工委员会（一般3人）组成：女工主任、两名委员二、三个领导小组：1、厂务公开领导小组2、和谐企业领导小组3、创争活动领导小组-“创建学习型组织、争做知识型职工”三、三个工作机构：1、劳动竞赛委员会2、劳动争议调解委员3、劳动法律、保护监督委员会要求“三图”上墙，即。
建立工会组织的条件
建立工会组织的条件《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。
”广西壮族自治区实施《中华人民共和国工会法》办法第三条规定：“具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其他组织应当自开办或者设立之日起一年内依法建立工会组织。
尚未建立工会组织的，上级工会应当督促并派员帮助和指导，发展会员，建立工会筹建组织，召开会员大会或者会员代表大会，民主选举产生工会领导机构。
任何单位和个人不得拖延和阻挠。
企业、事业单位、机关和其他组织，可由在该单位工作的职工，向上一级工会申报建立工会组织。
《工会法》第十条规定：“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会，不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。
”“对会员人数少于二十五人的单位，可单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员或工会主席一人，主持基层工会工作。
会员人数少于十人的，可以建立工会分会或工会小组，参加按区域或行业建立的联合基层工会，也可参加乡镇、街道、社区工会。
”组建基层工会基本程序第一步，由基层单位提出建会书面请示一般情况下，可以采取以下三种请示方式中的一种。
1、凡是已经建立党组织的企业（单位），由党组织提出工会筹备组的组成人选，并向上一级工会提出建会书面请示；2、未建立党组织的企业（单位），由职工选出自己的代表，向上一级工会提出建会书面请示；3、由一上级工会与职工和企业（单位）代表共同协商，成立筹备小组，向上一级工会提出建会书面请示。
上级工会接到基层组建工会请示后，一般在十日内给予批复。
基层工会建会请示，经上级工会批准后，由工会筹备组履行职责，组织职工学习《工会法》、《广西壮族自治区实施<工会法>办法》、《中国工会章程》等有关规定，增强职工的自我保护意识。
企业成立工会流程
企业成立工会流程企业成立工会是保障职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定的重要举措，也是实现民主管理、民主决策的重要途径。
下面将为大家介绍企业成立工会的具体流程。
首先，企业成立工会需要明确法律依据。
根据《工会法》的规定，企业在职工达到25人以上的，应当成立工会组织。
因此，企业应首先了解《工会法》的相关规定，明确企业成立工会的法律依据。
其次，企业需要确定工会的组织形式和机构设置。
工会组织形式可以根据企业实际情况选择工会委员会、工会小组等形式，同时还需要确定工会的主席、副主席、秘书等职务设置，明确工会的组织结构和职责分工。
接下来，企业应当按照《工会章程》的规定制定企业工会章程。
工会章程是工会组织的基本制度，是工会组织运作的基本依据，应当充分体现职工民主管理、职工参与决策的原则，明确工会组织的宗旨、任务和权利义务，规范工会组织的运作程序和决策程序。
然后，企业需要选举工会组织的领导机构。
根据工会章程的规定，企业应当组织职工代表大会或者职工代表会，选举产生工会委员会或者工会主席、副主席、秘书等领导机构，确保工会组织的领导机构合法、代表性和权威性。
最后，企业应当向劳动行政部门申报工会组织的设立。
在完成以上流程后，企业需要向所在地的劳动行政部门递交工会组织设立申请，经劳动行政部门审核确认后，企业工会组织即正式成立。
通过以上流程，企业可以顺利完成工会的成立，为职工提供一个维护权益、参与决策的平台，促进企业内部劳动关系的和谐稳定。
企业成立工会不仅符合法律规定，也有利于企业的可持续发展和员工的身心健康。
希望各企业能够依法依规成立工会，共同营造和谐稳定的劳动关系，实现共赢发展。
审批工会组织程序及所需材料
审批工会组织程序及所需材料（所需材料均有模板提供，可根据情况修改后使用）1、成立工会筹备组或指定专人，负责发展工会会员（筹备时间不得超过一个月）；2、企业员工填写《入会申请书》（附后，为正反页），并以部门为单位成立工会小组；3、由各工会小组推荐工会委员会、经费审查委员会候选人名单。
女会员超过25人的应成立女工委员会，候选人均为女性；4、召开全体工会会员大会进行工会委员会委员、工会经费审查委员会的选举。
女工委员会委员由全体女会员选举产生。
候选人获得5、分别召开第一次工会委员会议、经费审查委员会议和女工委员会议，初步明确分工。
工会主席和经费审查委员会主任不能兼任，女工委员会主任可由工会委员会的女性委员兼任。
6、25人以上企业需向高新区工会工委提交四份材料：成立工会组织的书面申请，本企业工会会员花名册，候选人名单及简历和选举结果报告。
25人以下企业提交一份材料：高新区25人以下企业成立工会委员会登记表。
经高新区工会工委研究通过并刻制印章，下发批文，工会即告成立。
7、工会各委员会的委员组成及选举请详见基层工会选举工作条例（高新区党群之声网工会栏目，网址）。
联系电话： 88333683 88333603联系人：刘明宇李莹地址：科技路48号创业广场B406党工委办公室注：此页与下页为正反页的两面。
（正页）中华人民共和国工会入会申请书我自愿加入中华人民共和国工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为把我国建设成为农业、工业、国防和科学技术现代化的伟大的社会主义强国而奋斗。
申请人：年月日(反页)工会会员登记表年月日关于成立###公司工会委员会的申请（上报文件、仅供参考）西安高新区工会工委：###公司为###性质的企业，成立于###年#月，现有职工##人，主要从事###，经营状况###，企业曾获###等奖励。
随着企业的发展，我公司职工人数越来越多，为了协调职工的劳资关系，保障公司的顺利发展和员工的合法权益，###，我公司拟成立工会组织，并成立了工会筹备小组，成员名单如下：组长：###成员：###、###联系电话：*******地址：****************###公司（公章）####年##月##日# # # 公司工会委员会选举大会议程（仅供参考）时间：####年##月##日地点：####主持人：###一、介绍参加会议人员；二、介绍工会筹备的过程和有关情况；三、介绍候选人推荐经过及候选人简况；四、推举唱票人和监票人；五、下发选票；六、主持人宣读选举注意事项；七、填写选票；八、单位领导致辞（统计选举结果）；九、宣布选举结果；十、当选委员代表表态；十一、大会结束。
组建基层工会的一般程序五篇(三)
组建基层工会的一般程序五篇基层工会组建的一般程序凡符合条件的基层单位都应依法成立工会组织。
建立工会组织的程序是：1、向上一级工会以书面形式提出工会组织的请示报告在报告中，应说明以下几项内容：（1）本基层单位的根本情况本企业的成立日期、性质、职工人数、场地注册资本、流动本钱、生产经营工程、党政领导人的配备、所属系统产业、上级主管部门等情况。
（2）群众对于组建工会的意原要召开由本单位各种层次的职工群众参加的讨论组建工会的座谈会，广泛征求意见，说明本单位组建工会是广阔职工群众的意愿。
（3）党政领导对本单位组建工会的意见组建工会应征求党政领导的意见，党政领导应依法给支持。
2、成立建会筹备组上一级工会对《建立工会请示报告》批复后，应立即成立建会筹备组（3—5人），具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生之前暂时代行工会委员会职责。
筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。
3、开展会员第1 页共18 页在开展会员时，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务，使新会员对工会组织有个初步认识。
4、建立工会小组或车间部门分会会员开展后，可根据基层单位会员人数的多少，成立工会小组或车间部门分会组织。
5、召开会员（或会员代表）大会，民主选举产生基层工会委员会和经费审查委员会在各项筹备工作根本就绪后，筹备组就要积极准备召开基层会员代表大会，按照民主程序选举产生首届工会委员会和经费审查委员会。
6、履行报批手续召开会员代表大会或会员大会前，要向上一级工会和主管部门协商工会委员会和经费审查委员会的组成及工会正副主席、经审会正副主任候选人名单。
会员代表大会召开后，对整个大会召开情况和选举产生的基层工会主席、副主席以及经审委员会主任、副主任名单，要及时报上一级工会批复。
假设选举结果与候选人名单不一致时，应以选举结果为准。
7、建立女职工委员会工会委员会产生后，应根据女职工人数多少，及时建立女职工委员会，以维护女职工特殊利益。
企业公司事业单位工会成立流程
成立工会程序：一、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织及工会筹备组成员的请示报告在报告中，应说明以下内容:1、本单位的基本情况成立日期、性质、职工人数、地址、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备、及其主管单位等情况。
2、群众对于组建工会的意愿，要召开本单位职工参加的讨论组建工会的座谈会，广泛征求意见。
3、组建工会应征求党政领导对本单位组建工会的意见。
党政领导应依法给予支持。
4、由3-5人组成工会筹备组，具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生前暂时代行工会委员会职责。
筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。
二、发展工会会员，建立工会小组1、在发展工会会员时，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务，使新会员对工会组织有个初步认识。
在此基础上，发给职工填写《中国工会会员申请表》，经审批后成为中国工会会员，以及接转工会会员组织关系。
2、在会员发展后，可根据单位会员人数的多少，成立工会小组或车间、部门分会组织，民主选举工会小组长。
三、选举工会代表和组织酝酿"两委"委员候选人1、印发《关于召开工会代表大会的通知》（内容大致包括：业经党委和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、新一届"两委"的组成、具体工作安排和要求，以及本届工会任期时间等），并附大会代表名额分配表。
2、做好选举工会代表工作。
工会代表要求在各车间（科室）班组工会小组中分别推选产生，产生的代表人数占会员的比例，各单位应根据自已的实际情况和有关规定，分别选择5%至25%，人数少的单位比例大些，人数多的单位比例少些。
3、审查代表选举程序和代表资格，工会"两委"委员的候选人应推选为代表。
4、协商产生工会"两委"委员候选人。
25人以下的基层工会，设主席或组织委员1人；200人以下，设委员3-7人；201人至1000人的，设委员7-15人；1001人至5000人的，设委员15-21人；5001至10000人的，设委员21-29人；10000人以上的，委员最多不超过37人。
国有企业成立工会的条件和流程
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基层工会组建和换届指引
基层工会组建和换届指引（2020年3月）一、成立筹备组1、企业新建立工会组织应成立3-5人的建会筹备组。
建立有党组织的企业由党组织及其上一级工会提出工会筹备组的组成人选；没有建立党组织的企业，由职工选出自己的代表，或由上一级工会与企业和职工共同协商提出工会筹备组的组成人选；筹备组成员原来不是会员的要先向上级工会申请入会，办理入会手续。
（筹备组成员由同级党组织代表和职工代表组成，根据工作需要，上级工会可以派人参加。
）2、建会筹备组报批。
工会筹备组需报上一级工会审查批准；在选举产生工会委员会之前代行工会委员会职责，具体负责筹备期间的工作。
3、企业工会委员会换届选举的筹备工作由本届工会委员会负责。
二、提出建会（换届）申请1、企业成立工会。
以书面形式向上一级工会提出组建工会组织的请示，请示内容应包括本企业的基本情况、职工对于组建工会的意愿、企业党政对本企业组建工会的意见、经协商产生的工会筹备组成员名单及简况和工会组建及选举的简要工作方案等内容。
工会组建工作方案应提前向全体职工会员进行不少于7天的公示。
上级工会接到企业的请示后，一般应在10天内以正式文件下达同意筹备工会的批复。
2、企业工会换届。
以书面形式向同级党委和上一级工会提出召开会员（代表）大会进行换届选举的请示，并附换届选举的工作方案。
工会换届工作方案应提前向全体职工会员进行不少于7天的公示。
工会委员会应当在每届任期届满两个月之前组织并完成选举；未能如期完成的，由上级工会监督该工会委员会或组织会员在本届工会委员会任期届满之前完成选举工作。
在特殊情况下，经上级工会批准，可以提前或延期举行。
未经上级工会批准而任期届满未换届的，本届工会权利和义务相应终止。
三、发展会员、建立健全工会小组或工会分会1、发展会员。
准备成立工会或进行工会换届选举的企业，在获得上级工会同意筹备工会或换届选举的批复后，应广泛宣传发动职工入会。
对从未加入工会组织的职工，要宣传动员他们加入工会，填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，经工会筹备组审查符合工会会员资格者，在正式成立工会后，统一发给《中华全国总工会会员证》；对原已加入工会的职工、下岗再就业的会员，应进行会员关系接转或重新登记入会。
企业成立工会的流程 成立工会的流程
企业成立工会的流程成立工会的流程成立工会的流程一、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织及工会筹备组成员的请示报告在报告中，应说明以下内容：1、本单位的基本情况成立日期、性质、职工人数、地址、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备、及其主管单位等情况。
2、群众对于组建工会的意愿，要召开本单位职工参加的讨论组建工会的座谈会，广泛征求意见。
3、组建工会应征求党政领导对本单位组建工会的意见。
党政领导应依法给予支持。
4、由3-5人组成工会筹备组，具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生前暂时代行工会委员会职责。
筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。
二、发展工会会员，建立工会小组1、在发展工会会员时，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务，使新会员对工会组织有个初步认识。
在此基础上，发给职工填写《中国工会会员申请表》，经审批后成为中国工会会员，以及接转工会会员组织关系。
2、在会员发展后，可根据单位会员人数的多少，成立工会小组或车间、部门分会组织，民主选举工会小组长。
三、选举工会代表和组织酝酿两委委员候选人1、印发《关于召开工会代表大会的通知》(内容大致包括：业经党委和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、新一届两委的组成、具体工作安排和要求，以及本届工会任期时间等)，并附大会代表名额分配表。
2、做好选举工会代表工作。
工会代表要求在各车间(科室)班组工会小组中分别推选产生，产生的代表人数占会员的比例，各单位应根据自已的实际情况和有关规定，分别选择5%至25%，人数少的单位比例大些，人数多的单位比例少些。
3、审查代表选举程序和代表资格，工会两委委员的候选人应推选为代表。
4、协商产生工会两委委员候选人。
25人以下的基层工会，设主席或组织委员1人;200人以下，设委员3-7人;201人至1000人的，设委员7-15人;1001人至5000人的，设委员15-21人;5001至10000人的，设委员21-29人;10000人以上的，委员最多不超过37人。
工会成立的一般程序
工会成立的一般程序企业组建工会一般程序一、工会干部选配条件工会干部（主要指工会主席、副主席）的条件：拥护中国共产党的路线方针、政策，熟悉《中国工会法》、《工会章程》；坚持原那么、办事公正、有自我牺牲精神；熟悉本企业生产经营情况，掌握一定的劳开工资、平安生产等相关政策；有较强的交际和沟通能力；密切联系群众，取得大多数职工的信任。
二、工会组建一般程序（一）会前准备工作1、成立企业工会筹备组：职工在25人以上的单位，须申请建立工会组建筹备组。
筹备组由3—5人组成，确定1名组长，书面报上级工会批准，有同级党组织的须同时向党组织报告。
（式样见附件1）2、开展和承受工会会员：以《工会法》《工会章程》为依据向职工宣传组建工会的目的、意义及会员的条件以及权利和义务等有关工会根本知识，发入会申请书，吸收新会员，接收老会员，建立会员花名册，划分工会小组。
3、确定会议规模和确定参加对象及人数。
会员在200人以下原那么上召开全体会员大会（特殊情况须经批准可召开会员代表大会），会员在200人以上召开会员代表大会（分配名额、选出代表）。
4、做好工会委员、主席、副主席、经审委员、经审主任候选人协商提名工作，并报上级工会原那么同意。
5、准备会议材料；a.会议议程b.工会筹备工作报告c选举方法d候选人情况简介和选票。
（选举方法和选票式样见附件2，3）e，代表资格审查报告。
（会员大会可省略此项）6、主持人主持程序、内容准备、情况熟悉，会场准备。
（二）召开选举大会1、清点大会出席人数（实到会人数超过应到会三分之二会议有效）。
2、工会筹备工作报告（代表大会应作代表资格审查报告）3、候选人酝酿产生情况、简介和举手表决通过候选人建议。
4、宣读选举方法（草案）并举手表决通过。
5、提出选举工作人员（唱票、计票、监票）并举手表决通过。
6、发票、画票、投票。
7、计票，宣布选举结果。
（三）会后报批工作1、根据选举结果填写《工会委员会呈批表》、《工会干部呈批表》、选举结果报告，并报上级工会审批。
公司成立工会的请示（通用17篇）
公司成立工会的请示（通用17篇）公司成立工会的请示篇1xx区xx街道总工会：我们 (企业名称)，(企业性质)，为了适应企业健康发展的需要，进一步健全企业管理体制，维护企业职工的合法权益，尊重广大职工要求组建工会的愿望，特向上级工会请示建立*公司工会委员会，经本企业职工推选，、、三位同志为工会筹备小组成员。
任筹备小组组长。
妥否，请批示。
工会委员会(筹)**年*月**日公司成立工会的请示篇2总公司工会：X公司成立于X年XX月，现有员工XX人。
根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及有关法律法规的规定，现申请成立X公司工会委员会及X公司工会经费审查委员会。
经全体员工投票选举产生的工会委员分工如下：第一届工会委员会委员：主席：副主席：生活委员：宣传委员：组织委员：女工委员：文体委员：第一届工会经费审查委员会委员：主任：委员：、妥否，请批示。
附件：拟任工会委员会委员及工会经费审查委员会委员x年XX月XX日公司成立工会的请示篇3总工会：我单位成立于*年*月，位于，主要从事等生产经营业务，现有职工30名，其中女职工18人。
根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，为了更好地维护广大职工的合法权益，调动职工积极性，促进工厂健康和谐发展，申请建立*有限公司工会委员会，经本单位总经办和职工推荐，、*3位同志为*有限公司工会筹备组成员，任筹备组组长。
特此请示，请批复。
*有限公司x年11月17日公司成立工会的请示篇4总工会：本公司位于x区 x路 x号，邮政编码，x 年 x月 x日在x 工商局(所)注册登记，工商注册号码，法定代表人，现拥有固定资产x万元，年产值(营业额) x万元，利税x 万元，国(或地)税登记证号码x，单位主体属x性质，现有职工x 人，其中女职工x人。
我单位主要生产经营，属于x(系统)产业，上级主管部门是。
根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及有关法律、法规的规定，为促进企业的发展，协调企业劳动关系，更好地维护职工的合法权益，经征得本单位党政领导的意见，同意依法成立工会组织。
子公司工会成立流程及材料
子公司工会成立流程及材料子公司工会成立流程及材料一、背景介绍随着企业的发展壮大，为了维护员工的权益和促进劳资关系的和谐发展，许多公司选择成立工会。
子公司作为独立法人实体，也有权利成立自己的工会。
本文将详细介绍子公司工会成立的流程及相关材料。
二、准备阶段1. 确定需求：子公司管理层应与员工进行沟通，了解他们对工会成立的意愿和需求。
2. 调研法律法规：了解国家和地方对于工会组织的相关法律法规，并确保遵守。
3. 建立筹备组：由员工自愿组成筹备组，负责后续的准备工作。
三、筹备阶段1. 编制章程：筹备组根据相关法律法规编制章程，明确工会的宗旨、任务、组织结构等内容。
2. 召开筹备大会：邀请所有有意加入工会的员工参加筹备大会，介绍成立工会的意义和目标，并征集意见。
3. 确定委员会：根据章程要求选举产生主席、副主席、秘书等工会委员会成员。
四、申请阶段1. 填写申请表：由工会筹备组填写工会成立的申请表，包括子公司的基本信息、章程等内容。
2. 提交申请材料：将填写好的申请表及相关材料（如公司营业执照副本、章程原件）递交给所在地劳动和社会保障局或工会联合会。
五、审批阶段1. 审核材料：劳动和社会保障局或工会联合会将对提交的申请材料进行审核，确保符合法律法规要求。
2. 现场考察：有可能进行现场考察，了解子公司的实际情况和员工对于工会成立的态度。
3. 审批结果：审批通过后，劳动和社会保障局或工会联合会将发放《组织机构代码证》和《登记证书》。
六、正式运营阶段1. 工作计划制定：新成立的子公司工会应制定年度工作计划，明确具体任务和目标。
2. 选举职务：根据章程要求，定期选举产生新一届的委员会成员，并确定各个职务。
3. 成立工会委员会办公室：设立工会委员会办公室，配备必要的办公设备和文件存档系统。
4. 开展活动：根据工作计划，开展各类活动，包括员工培训、座谈会、文体活动等，促进员工之间的交流与合作。
七、维护运营阶段1. 维护员工权益：子公司工会应积极维护员工的合法权益，代表员工与企业进行协商和谈判。
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××关于成立工会筹备组的请示
××工会：
为更好地维护职工的合法权益，协调职工劳动关系，团结和组织职工共谋发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，经征求单位职工意见和经党组织同意，决定成立工会组织。
由×××、×××、×××等×位同志组成工会筹备组，×××任筹备组组长，负责工会的筹建工作。
可否，请批复。
单位名称：××（或工会筹备组）
（党委或行政代章）
×年×月×日单位名称：
详细地址：
联系人：
联系电话及手机：
单位性质：
公司
关于成立工会筹备组的
公示
为了更好地促进企业发展，维护职工合法权益，发挥企业工会协调企业劳动关系，推动建设和谐企业的作用。
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关规定，应职工要求，我单位拟在近期内筹备组建工会委员会。
经征求上级工会和有关方面意见，决定由、、三位同志组成工会筹备组，推荐任组长。
公司
年月日
中华全国总工会
入会申请书
我自愿加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。
申请人：
年月日
关于××工会第一届委员会和经费审查委
员会选举结果的请示
XXX市总工会：
我工会第一次会员（代表）大会已于年月日召开，会期天。
大会应到会员（或代表）名，实到会员（或代表）名。
到会代表以无记名投票方式差额选举产生了×××、×××、×××等XX名为工会第一届委员会委员，选举产生了等×××、×××、×××等名为第一届经费审查委员会委员（或：选举×××为工会经费审查员）。
年月日还分别召开第一届工会委员会第一次全体会议和第一届经费审查委员会第一次全体会议。
会议分别选举×××同志为工会主席、×××同志为副主席。
选举×××同志为经审委主任。
经工会筹备组（或工会委员会）提名，大会审议通过产生了××工会第一届女职工委员会，委员会由×××、×××、×××等×名同志组成，×××同志任工会女职工委员会主任。
本届工会委员会和经费审查委员会和女职工委员会任期×年。
（3、5年）
妥否，请批复。
×××公司（单位）工会筹备组
（党委或行政代章）
年月日
第届工会委员会委员名单呈报表
年月日
注：此表一式两份上报一份制表人：
6 / 14
第届工会经费审查委员会委员名单呈报表
年月日
注：此表一式两份上报一份制表人：
7 / 14
第届工会女职工委员会委员名单呈报表
年月日
注：此表一式两份上报一份制表人：
8 / 14
关于成立
工会委员会的请示
霍林郭勒市总工会：
我单位现有在职工人，女职工人，根据《工会法》、《工会章程》等规定，为完善单位管理制度，协调劳动关系，切实维护职工合法权益，促进单位健康发展，特申请成立工会。
经我公司选举，其组成人员如下：
工会委员会
主席：
委员：
经费审查委员会
主任：
委员：
女职工委员会
主任：
委员：
此申请
（章）
年月日
10 / 14
填表说明：1、前面标“*”的，为必填项，但考虑到管理系统在今后工会基层管理组织中的重要作用，建议所有内容都要采集、录入；
2、颜色为“ ”的内容，凡属预置到管理系统中的单位不需要填写，自行录入单位需要填写；
3、鉴于预置2012年新增正常营业单位以前所录入的建会信息已不完整，因此需要一并进行信息采集和补充录入。
所属集团公司： *企业名称：
*
**法人代表： 联系电话：
*当前实有职工： 人，其中会员： 人，其中女职工 人；其中中共党员： 人；其中农民工 人，女 人，会员 人；劳务派遣工： 人，女 人，会员 人。
是否世界
*企业投产开业时间： 年 月 职工最低工资： 劳务派遣公司： 备注： *基层工会名称（与工会公章相同）：
注：无公章的，为企业名称＋工会组织形式（工会委员会、工会分会、工会小组）
*
*建会时间：年月联系电话：联系传真：
*所属行政区划（至苏木、乡镇（街道办事处）名称）：邮政编码：
通信地址：
本届委员会情况（联合基层工会和工会联合会不需要填写）
工作情况
本届召开会员（代表）大会次数：次
*
*
*
使用方式
缴纳保险单位：直接管理单位：
企业荣誉：
企业工会荣誉：
基层工会帐户登记表
基层工会联系人登记表
13 / 14
工会会员信息采集汇总表
注：此表一式两份，基层工会存档一份，报市总工会一份。
户口类别栏里填写农业或非农业。
14 / 14。