竞聘中层干部岗位面试评分表

春有春的温暖，夏有夏的火热，秋有秋的收获！

竞聘面试评分表

姓名：序号：时间：2014年3月1日

面试规则：1、面试分为2个环节，共14分钟：首先是应聘演讲，时间控制在8分钟以内；然后是答辩环节，面试者针对评委的提问进行简要回答，如果

评委没有提问，请面试者谈一个自己成功或失败的例子，时间控制在6分钟以

内。

2、参加面试者不得读稿，可以携带简要提纲，否则按最低分计算。

3、最后评委根据面试者演讲和答辩的情况，对其每项素质能力进行评分，评分范围在10－7分，分别对应优秀、良好、一般、差，合计分可以不填。高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气

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