00144 企业管理概论 小册子汇总
自考 00144 企业管理概论 历年真题考点归纳
自考00144 企业管理概论历年真题考点归纳一、历年各章节分值分布情况自考《企业管理概论》的教材是2018年版的,所以最近的几套真题是最具参考价值的。
从试卷分析来看,全卷共30题,题量不大,单选题几乎每章都有;简答题除了第十一章外,其他章节都出过,以第四章、第五章、第六章、第九章、第十章最频繁;计算题比较集中,主要在第八章和第十一章。
案例分析二、历年各章节考点分布情况第一章企业1、企业知识资源的特征 P382、企业的类型之合伙制企业P403、企业的类型之微型企业 P434、企业集团的组织结构的层次之半紧密层P455、管理层次的含义及影响因素P466、管理幅度的含义,管理层次与管理幅度的关系P467、企业组织结构设计的主要内容P478、企业组织结构的基本形式之直线结构P499、企业组织结构的基本形式之事业部结构P5010、企业组织变革的趋势P5311、组织结构扁平化的优势和缺陷P5312、公司制企业法人治理结构的构成P5813、经营管理者的激励约束机制之合同约束P62第二章企业管理的基本理论1、管理者的技能之概念技能P702、管理职能之领导P703、管理的职能之控制P714、企业的生命周期之成熟期P765、企业变革中的陷阱之分权成长的“失控陷阱” P817、知识管理理论中知识的分类中的事实知识P858、知识相互转化 P859、商业模式创新的特点P9010、商业模式创新的方式P91第三章战略分析1、企业战略的构成要素之市场开拓战略P962、企业使命的主要内容P1013、企业使命之企业理念P1014、企业战略目标之竞争性目标P1025、企业宏观环境分析的方法及分析的内容P1046、企业核心竞争力的含义及特点P1167、SWOT分析方法之组合战略P1198、波士顿矩阵分析法的含义、四个区域的特点P1209、价值活动的界定之支持性活动P124第四章战略选择1、企业成长型战略的类型P1322、企业成长战略之一体化战略P1353、企业成长战略之一体化战略中的后向一体化P1354、纵向一体化战略的优点P1355、企业成长战略之一体化战略中的横向一体化P1366、企业多元化战略的类型P1377、企业多元化战略的进入途径P1378、企业建立战略联盟的动机P1409、企业竞争战略之差异化战略 P14310、国际市场的进入方式之出口P14911、国际市场的进入方式之合资企业中的营销合资P15012、国际市场的进入方式之全资子公司P15113、国际市场的进入方式之交钥匙合同P151第五章企业文化1、企业文化的特征P1572、企业文化的结构之物质文化层的内容P1593、企业文化的结构之制度文化层的内容P1594、企业文化的结构之制度文化层中的特殊制度P1615、企业文化的结构之精神文化层的内容P1616、企业文化之精神文化层中的企业精神P1617、企业文化之精神文化层中的经营管理风格P1618、企业文化的功能 P1629、企业文化建设的原则P16610、企业文化建设的最佳启动时机P168第六章人力资源管理1、人性假设之“学习人” P1743、职务说明的具体内容P1794、招聘方式比较之猎头公司P1805、绩效评估的方法之强制分布法P1856、绩效评估的方法之关键事件法P1857、绩效评估的方法之360度绩效考核法P1858、企业薪酬结构之津贴P1879、企业薪酬结构之劳动性津贴P18810、职业发展路径之横向发展路径P19211、职业发展路径之横纵向型发展路径P19212、企业帮助员工实现职业发展计划的做法P194第七章市场营销1、营销观念的演变之各观念的特点P1982、市场细分的标准之人口细分、行为细分P2013、目标市场选择模式之集中化、市场专门化P204、P2054、企业的市场定位类型P2065、4C市场营销组合理论P2086、产品策略中的产品线深度P2107、品牌的特质P2128、名牌战略的分类之地区名牌战略P2149、名牌战略的分类之高价位战略 P21510、市场营销新谋略 P21611、实施整合营销战略应注意的要点P21612、市场营销新谋略之精准营销P220第八章生产运营与供应链管理1、现代企业生产运营管理的新特点P2252、基本生产过程的组织形式之对象专业化P2273、组织生产过程的基本形式之工艺专业化P2274、服务性生产的特征P2335、服务系统的分类之顾客参与模式P2336、主生产计划的计算P2377、ERP(企业资源计划)的核心思想及其主要体现 P2408、库存控制的基本概念之订购点P2549、MRP系统的组成之库存状态文件P23810、先进生产方式之JIT生产方式P23911、企业物流分类之废弃物物流P24912、企业库存的分类之安全库存P25413、库存控制的基本方法之ABC分析法P256第九章质量管理1、产品质量特性之性能P2632、服务质量的特征P2633、国际标准中的质量概念之质量要求P2654、朱兰质量螺旋的内涵P2666、质量标准的类型P2727、企业标准之产品标准P2738、质量管理体系文件的层次之质量手册P2769、质量管理体系文件的层次之工作文件P27610、质量管理常用的统计方法之排列图法P27911、质量管理常用的统计方法之因果图P28012、PDCA循环的主要工作程序P28113、PDCA循环工作程序之标准化巩固成绩P28114、六西格玛方法之核心P282第十章项目管理1、项目的特性P2862、项目管理的含义P2863、项目生命周期的特征P2874、项目管理的主要内容之项目成本管理P2895、项目组织的类型之纯项目型组织P2936、项目组织的类型之矩阵型组织中的弱矩阵型P2947、项目组织的类型之强矩阵型组织P2948、项目组织的选择步骤P2959、高品质WBS(工作分解结构)的特征 P30110、项目进度计划工具之甘特图P30211、关键路径分析的步骤P303第十一章财务管理1、筹资的动机之扩张性融资动机 P3092、筹资渠道的分类之非银行金融机构资本P3103、各类资本比例、综合资本成本率的计算P3154、长期投资决策评价方法之净现值法的计算P3195、应收账款的成本之坏账成本P3236、利润分配的顺序之弥补以前年度亏损P3267、权益资本数额、股利的计算P3278、流动比率、速动比率、资产负债率的计算P3329、总资产周转率、存货周转率的计算P334、P33510、销售净利率、总资产报酬率和所有者权益报酬率的计算P336第十二章创业、创新与企业成长1、商业计划书的内容之营销计划P3452、熊彼特创新理论的基本观点P3473、技术创新的类型及其特点P3494、企业自主创新的缺点之技术开发方面的高投入和高风险性P3545、技术创新的实现途径之模仿创新P3546、技术创新的实现途径之合作创新模式P3577、技术创新的实现途径之项目合伙创新模式 P3578、企业成长的标志P362。
自考00144企业管理概论-精讲课件复习资料
重点
重点重点
重点难点
本章重难点分析
知识点1 企业的概念
知识点1 企业的概念
知识点2 企业的构成要素
知识点2 企业的构成要素
知识点2 企业的构成要素
知识点3 企业的流程要素
讲解归纳与举例【正确答案:C】
知识点1 按财产构成划分
知识点1 按财产构成划分
知识点1 按财产构成划分
知识点2 按企业所属行业划分
知识点3 按企业使用的主要资源类型划分
知识点4 按企业规模划分
知识点5 按企业外部社会联系方式划分
讲解归纳与举例【正确答案:D】
知识点1 管理层次与管理幅度
知识点2 管理层次与管理幅度的关系
知识点3 管理幅度需考虑的影响因素
知识点4 组织结构设计的目的和内容
知识点5 组织结构设计的基本原则
知识点6 组织结构设计的内容
知识点7 直线结构及其优缺点
知识点8 直线职能结构及其优缺点
知识点9 事业部结构及其特点
知识点10 事业部结构的优缺点
知识点11 组织变革的动因
知识点12 组织变革的趋势
知识点13 新型企业组织形态
知识点14 学习型组织及其“五项修炼”模型
知识点14 学习型组织及其“五项修炼”模型
知识点15 无边界组织
知识点16 平台型组织的特点
知识点17 知识型组织的特点
讲解归纳与举例
讲解归纳与举例【正确答案:B】
知识点1 法人治理结构的概念
知识点2 法人治理结构的构成
知识点3 股东大会的性质
知识点4 股东大会的职权。
企业管理概论00144
企业管理概论00154复习资料目录第一章企业 (11)一、企业的本质 (11)1、企业的概念 (11)2、企业的构成要素 (11)3、企业的流程要素 (11)二、企业的类型 (11)1、按财产划分 (11)2、按企业所属行业划分 (12)3、按企业使用的资源划分 (12)4、按企业规模划分 (12)5、按企业外部社会联系方式划分 (12)三、企业组织结构 (12)1、企业组织结构设计 (12)2、企业组织结构的基本形式 (12)3、企业组织变革 (13)四、公司制企业的法人治理结构 (13)3、经营管理者的激励约束机制 (14)第二章企业管理的基本理论 (14)一、管理、管理者与管理职能 (14)1、管理(●) (14)2、管理者(●●) (14)3、管理职能(●●):计划、组织、领导、控制 (14)二、企业管理方法 (14)1、企业管理的方法论 (14)2、信息论观点(●●) (14)3、控制论观点(●●) (15)三、企业变革与管理理论的发展 (15)1、企业成长中的战略陷阱与转折点(●) (15)2、企业变革中的陷阱 (15)3、企业管理理论的发展(●) (15)第三章战略分析 (16)一、战略与战略管理 (16)1、企业战略(●) (16)2、企业战略管理(●) (16)3、企业使命与战略目标 (16)3、竞争环境分析(●●●) (17)4、企业内部环境分析 (18)三、战略分析方法 (18)1、SWTO分析法 (18)2、投资组合分析法 (18)第四章战略选择 (19)一、企业战略体系 (19)1、企业战略层次(●) (19)2、企业战略类型 (19)二、企业成长战略 (20)1、一体化战略(●) (20)2、多元化战略 (20)1)多元化战略的类型 (20)2)多元化战略的优缺点 (20)3)多元化战略的进入途径(●●●) (20)3、战略联盟(●) (21)1)战略联盟的特点 (21)2)战略联盟的优点与动机(●●●●) (21)3、集中化战略(●) (22)四、企业国际化战略 (22)1、企业国际化经营的战略选择 (22)2、国际化经营战略的类型(●) (22)3、国际市场的进入方式 (22)第五章企业文化 (23)一、企业文化的内涵与特征 (23)1、企业文化的内涵(●●) (23)2、企业文化的特征(●●) (23)二、企业文化的结构与功能 (23)1、企业文化的结构 (23)2、企业文化的功能(●●●) (24)三、企业文化的形成与建设(●●) (24)1、企业文化的形成 (24)第六章人力资源管理 (25)一、人力资源管理概述 (25)1、人性假设与人本原理(●●●) (25)2、人力资源的含义与特点 (25)1、人力资源的规划(●) (25)2、职务分析(●) (25)3、员工招聘 (25)三、人力资源的开发 (26)1、员工培训(●) (26)2、绩效评估(●) (26)四、人力资源的维护 (27)1、薪酬管理 (27)2、职业生涯管理 (28)第七章市场营销 (28)一、市场销售观念 (28)二、市场细分、目标市场选择和市场定位 (28)1、市场细分(●) (28)2、目标市场及选择标准(●●●) (29)三、市场营销组合 (29)2、市场营销组合理论 (29)四、名牌战略 (29)五、市场营销新谋略 (29)第八章生产运营与供应链管理 (30)一、生产运营管理的内容、问题与特点 (30)1、生产运营管理概述 (30)2、生产运营管理的基本问题(●●●) (30)3、现代企业生产运营管理的新特点(●●●) (30)二、生产运营过程的组织和分类 (30)1、基本生产过程的组织 (30)三、生产计划与方式 (30)1、生产计划 (30)2、MRP2、ERP、JIT等先进生产方式 (30)四、供应链与物流管理 (31)1、供应链及其管理 (31)2、物流管理 (31)3、第X方物流 (31)第九章质量管理 (32)一、质量与质量管理 (32)1、质量的概念(●) (32)2、质量的形成(●●) (32)3、质量管理及其发展 (32)三、质量标准体系与质量认证 (33)1、质量管理原则 (33)2、质量标准 (33)3、质量管理体系 (33)四、质量管理与控制方法 (34)1、质量管理常用的统计方法 (34)2、PDCA法 (34)3、六西格玛法 (34)第十章项目管理 (35)一、项目管理概述 (35)1、项目 (35)2、项目管理 (35)二、项目管理的过程与组织 (35)1、项目管理的过程(●●●) (35)2、项目组织 (36)三、项目管理技术 (36)1、工作分解结构 (36)2、关键路径分析CPM(●) (37)2、财务管理的目标(●●) (37)3、财务管理的环节 (37)二、企业筹资管理 (38)1、筹资动机(●●) (38)2、筹资渠道与筹资方式(●●) (38)3、筹资的分类(●●) (38)4、筹资管理的内容和原则 (38)三、企业投资管理 (38)1、投资及其分类 (38)2、投资管理的原则和过程(●●●) (39)3、长期投资决策评价方法 (39)四、企业营运资金管理’ (39)1、营运资金的概念及管理原则 (39)2、流动资产管理 (39)3、流动负债管理 (40)五、企业利润分配与管理 (40)1、利润分配的内容 (40)2、股利形式与发放程序’ (40)1、财务分析的意义与方法(●●) (40)2、财务分析的基础 (41)第十二章创业、创新与企业成长 (41)一、创业管理 (41)1、创业 (41)2、创业的条件(●●) (41)3、商业计划书 (41)二、技术创新 (41)1、技术创新的概念及特点 (41)2、技术创新的类型 (42)3、技术创新实现的途径 (42)4、技术创新评价 (42)三、企业可持续成长 (43)1、可持续成长企业 (43)2、企业成长的标志(●●) (43)第一章企业一、企业的本质1、企业的概念企业是从事生产、流通、服务等经济活动,以产品或服务满足社会需要,实行自主经营、自负盈亏、独立核算、依法设立,享有民事权利并承担民事责任的盈利性经济组织。
2022年自考00144企业管理概论核心考点资料
第一章 企业
第一节 企业的本质
【单选、简答】企业的含义: (1)企业是以市场为导向、以营利为主要目的,从事生产、流通和服务的经济组织。 (2)企业是实行自主经营、自负盈亏、独立核算、自我发展的经济实体。 (3)企业是依法设立、依法经营的经济实体。 【单选】企业作为社会经济体系中的一种子系统,由产品、人、财、物和信息五种基本要素构 成。 【简答、案例分析】知识资源的表现形式: (1)无形资产。 (2)信息资源。 (3)智力资源。 (4)企业外部人力资源中的各类知识和创造性地运用这些知识研究和解决问题的能力。 【单选、简答】企业的流程要素: (1)物流。 (2)资金流。 (3)人员流。 (4)信息流。
(3)竞争对手生产出更有差异化的产品。 (4)形成产品差异化的因素发生变化。 【简答、案例分析】实施集中化战略的风险: (1)竞争对手采取同样的战略。 (2)战略的基础失掉效用。 (3)企业竞争优势削弱。
第四节 企业国际化战略
【简答、案例分析】国际化经营的战略类型: (1)全球化战略。 (2)多国本土化战略。 (3)跨国战略。 【单选、简答】适合实施多国本土化战略的情形: (1)顾客的需求和购买者习惯在国家之间存在重大的差异。 (2)某些国家的购买者要求特别订单或定制产品。 (3)当地政府管理条例要求在当地销售的产品必须满足严格的制造规格或性能标准。 (4)贸易限制复杂,以至于公司不可能采取统一的、协调的全球化市场战略。 【单选、简答】国际市场的进入方式: (1)出口。 (2)许可证与特许经营。 (3)合资企业。 (4)全资子公司。 (5)其他进入模式。 ①合同方式。 ②“建设—运作—转让”(BOT)的境外投资方式。 【简答、案例分析】BOT 投资项目的选择标准: (1)建设项目投资的预期收益是否可靠、令人满意。 (2)投资规模是否与自身能力相符。 (3)建设项目的经济生命周期是否较长。
2020年自考企业管理概论-00144(第4讲讲义)
4.1 企业战略体系
•(一)公司战略 •1、公司战略:总体战略,是企业第一层次的战略,是 一个企业的整体战略总纲,是最高管理层指导、控制企 业一切行为的最高行动纲领,是对企业全局的长远性谋 划。主要解决经营范围、成长方向、发展道路问题,是 企业战略决策的最基本因素。 •2、内容:企业经营发展方向、合理配置各种资源、企 业各经营单位间的相互协调、公司价值观念和文化环境 的建立等。(经营范围和资源配置是其主要构成要素)
4.3 企业竞争战略
•三、集中化战略 •1、含义:企业把战略重点放在特定目标市场上,企业 的经营活动集中瞄准某特定用户群体、某种细分产品线 或某个细分市场。集中化战略围绕特定的地区市场,或 为特定的行业市场,或为特定的用户群,或为特定的消 费者群,提供比竞争对手更为特殊的产品或更加有效的 服务。
4.3 企业竞争战略
4.1 企业战略体系
•(二)竞争战略类型 •2、一般竞争战略:也称基本竞争战略,是由迈克尔.波 特提出的。该观点认为,尽管企业与竞争对手有很多优 势或劣势,企业仍然拥有两种基本的竞争优势:低成本 或差异性。可制定三种一般竞争战略:成本领先战略、 差异化战略和集中化战略,从而使得企业获得高于产业 平均经营二、差异化战略 •2、优势:(1)形成进入障碍;(2)降低顾客价格敏感 程度;(3)增强讨价还价能力;(4)防止替代品威胁。 •3、风险:(1)产品差异化的成本过高;(2)竞争对手 生产出类似的产品;(3)竞争对手生产出更有差异化的 产品;(4)形成产品差异化的因素发生变化。
4.2 企业成长战略
•(三)多元化战略进入途径 •5、并购战略的类型。 •(1)横向并购:处于同行业、生产同类产品或工艺相似企业间。 •(2)纵向并购:产业链上生产经营过程相互衔接、紧密联系的 相邻企业间的合并。 •(3)直接收购:直接向目标企业提出并购要求,经磋商达成协 议完成所有权转移。 •(4)间接收购:在证券市场上收购目标企业股票,达到控制。 •(5)善意并购:目标企业接受并购条件,双方都有合并的愿望。 •(6)恶意并购:目标企业不接受并购条件,收购方强行收购。
00144 企业管理概述 习题集及答案
课程名称:《企业管理概论》课程代码:0144一、单项选择题1.下列有关企业含义正确的表述是()。
A.企业是以市场为导向、以社会责任最大化为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织B.企业是以市场为导向,以盈利为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织C.企业是实行自主经营、自负盈亏的社会组织D.企业是依法设立、依法经营的民间组织2.由两个以上的个人共同出资,通过签订协议而联合经营的企业属于()。
A.合伙制企业B.个人业主企业C.有限责任公司D.股份有限公司3.企业管理的二重性是指()。
A.生产属性和经营属性B.计划属性和市场属性C.自然属性和社会属性D.经济属性和文化属性4.尽管人们对企业管理的具体职能说法不一,但认识比较一致的三个职能是()。
A.计划、协调、控制B.计划、组织、指挥C.计划、组织、用人D.计划、组织、控制5.在一个学习型组织中,最佳的学习单位是()。
A.班组B.车间C.科室D.团队6.公司制企业最高的权力机构是()。
A.股东大会B.董事会C.高层经理班子D.监事会7.甲企业是一家只生产食品包装袋的小企业。
由于该企业产品单一、工艺简单、规模小,所以最适合实行的组织形式是()。
A.直线职能结构B.直线结构C.事业部结构D.矩阵结构8.哈默和钱皮在《企业再造工程》一书中,将当今市场的特征概括为3C,即()。
A.顾客、竞争、合作B.顾客、竞争、变化C.顾客、消费、竞争D.顾客、合作、变化9.企业文化的作用对象只有一个,即()。
A.企业B.产品C.市场D.人10. 某企业由于近期资金紧张,从供货单位赊购了一批商品,这种筹资属于()。
A.租赁融资B.债权融资C.股权融资D.商业信用11.安索夫的战略管理理论认为,企业经营战略由四个要素构成,它们分别是()。
A.产品与市场领域、成长方向、竞争优势和协同作用B.战略目标、战略内容、战略重点和战略步骤C.企业使命、经营哲学、经营宗旨和战略目标D.总成本领先战略、差异化战略、目标集聚战略和优质产品战略12.按照麦肯锡的战略环境矩阵分析法,如果一个企业要对某个行业进行重点投资,则该行业应该落在()。
企业管理概论(读书笔记方便易记)00144
企业经营方式:指处理企业资本所有者与企业经营者之间经济关系的方式,也可称为企业 资产经营形式。 企业改革的目标是:使企业适应市场的要求,成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展、 自我约束的商品生产和经营单位,成为独立享有民事权利和承担民事义务的企业法人。
所有权与经营权的分离是社会化大生产和现代商品经济发展的必然趋势。具体原因有以下两点: 1.企业生产技术与经营管理的复杂化。(科技进步、市场竞争、资本积聚与集中使得企业不断扩大经营范围, 2.公司制的企业组织形式及其股份的分散化。(最大限度的将社会闲散资金吸收过来,使股权分散化也同时迅
跨国公司——指通过对外直接投资的方式,在国外设立分公司或控制东道国当地企业,使之成为其子公司,并从事生产、 销售和其他经营活动的国际性企业
企业的系统结构有5个要
(1)产品:有形产品、服务。
(2)人:管理、财务、操作工人、营销、技术、研发。
投入的各种要素在运动与 变化中形成前后衔接、连 续不断的流程:
2、 任何企业都不能脱离一定的社会经济制度而孤立存在, 总是在一定的生产资料所有制基础上从事生产经营活动,是
总是在一定的生产资料所有制基础上从事生产经营活动,是 一事实上生产关系的体现者,因而又必然具有同生产资料所 有制的性质与结构相联系的特殊属性
企业组织形式是指企业财产及其社会化大生产的组织形态,它表明一个企业的财产构成、内部分工协作与外部社会经济 联系的方式。
租赁与承包经营责任制的区别 1、 承租方必须提供财产担保; 2、 承租方向出租方按合同规定交 3、 承租方享有充分的经营自主权 租赁经营责任制同承包经营责任制 下,按两权分离的原则以契约形式 营方式,但租赁经营在两权分离、 经营更彻底一些。
并承担民事责任的商品生产和 知识密集型企业
(完整版)2020年自考企业管理概论00144(串讲2)
三、冲刺复习注意事项 •1、利用好真题(最有参考价值:2019.04/2019.10) •2、熟悉教材和本人讲义(结合真题) •3、自己整理教材框架 •4、不忘初心、树立信心、保持恒心 •5、制定好冲刺复习计划并严格执行 •6、考试时卷面写满,不要留白。
第七章 市场营销 1、市场营销的含义 [一般了解] P197. 2、营销观念的演变 P198-200. (1)生产观念(“生产什么产品就销售什么产品” ) [2018.04单选题] (2)产品观念 (3)推销观念 (4)市场营销观念 (5)社会营销观念[2018.10单选题] 如:空调制造企业在空调遥控器上印有“设定为26度, 地球感谢您”体现的就是社会营销观念。
第八章 生产运营与供应链管理 5、企业运营能力与需求的匹配。 [一般了解] 6、生产计划 (1)综合生产计划 (2)主生产计划(MPS)[2019.04计算题] P237表8-6. (3)物料需求计划(MRP) 物料需求计划系统的三个组成部分:主生产计划、物料 清单、库存状态文件。 7、制造资源计划( MRPⅡ )、企业资源计划(ERP) 、适时生产方式(JIT)[2019.04单选题].
第七章 市场营销 12、市场营销新谋略。[2018.10案例分析题]P216-220.
(1)整合营销。
(2)网络营销。
①微博营销
②微信营销
③病毒营销
(3)精准营销。
第七章 市场营销 本章考情概括: 一般2个单选题。 可能出现简答题、案例分析题。重点关注:1、市场细 分的标准。2、有效市场细分的特征。3、企业主要的市 场定位。4、市场营销组合理论。5、市场营销新谋略。 6、品牌的四个特质。 本章尤其要注意很可能出现案例分析题。
第八章 生产运营与供应链管理 8、供应链含义及其特点、供应链管理的内容。 P245-247. [一般了解] 9、物料概述和典型物流活动的管理。 [一般了解] 10、库存按用途分类:经常性库存、安全库存[2015单 选]、季节性库存。 11、有关库存控制的几个概念。 P254 (1)订购(货)点 [2019.10单选题] (2)订购批量 (3)订购周期 (4)进货周期
2020年自考企业管理概论-00144(串讲2)
第八章 生产运营与供应链管理 12、库存控制的基本方法。 (1)定量库存控制法。 (2)定期库存控制法。 (3)ABC分析法。[2018.10单选题] P256. 根据库存物资的主要经济特征,进行分类排队,找出重 点管理对象,从而对不同类型的物资采取不同的库存控 制方法。 13、第三方和第四方物流含义及优缺点. [一般了解]
第九章 质量管理 10、PDCA循环。P281(重点掌握) [2019.04简答题、2019.10单选题] 11、六西格玛(6σ)方法含义、特征、人员组织结构。 本章考情概括: 单选题一般2题。重点关注:质量管理体系的文件。 简答题重点关注:1、朱兰质量螺旋。2、全面质量管理 的特点。3、PDCA循环。
第十一章 财务管理 本章考情概括: 单选题1-2题。 本章重点关注计算题,至少1道计算题。主要关注:1、 各种财务分析指标的计算公式。2、资本成本的计算。3、 长期投资决策评价指标计算。4、剩余股利政策计算。
第十二章 创业、创新与企业成长 •1、创业的概念及条件。 [一般了解] •2、企业家精神。 •3、商业计划书的含义及其作用。 •4、商业计划书的内容。[2019.10单选题] •5、技术创新的特点。 P348 [2018.10案例分析题] (1)市场性 (2)收益性 (3)系统性 (4)风险性[2018.10单选题] 6、技术创新的类型。[2019.04案例分析题]
第十一章 财务管理
第十一章 财务管理 8、投资的意义及其分类。 [一般了解] 9、投资管理的原则与过程。[一般了解] 10、长期投资决策评价方法。[2019.10计算题] 涉及净现值、获利指数、内含报酬率、回收期、投资利 润率等指标。 11、营运资金的概念及其管理原则。P321 12、现金持有的动机。 P322 13、应收账款的成本。 14、存货的成本。 15、存货的控制。(1)ABC分类管理.(2)即时管理.
企业管理概论(00144)自考复习资料
企业管理概论(00144)自考复习资料第一章对企业的基本认识1、企业:指适应市场需要以获取盈利、实行自主经营、自负盈亏依法独立享有民事权利并承担民事责任的商品生产和经营组织。
2、企业的类型:A:按生产资料所有制的性质分:①公有制企业、②非公有制企业B:按企业所属行业分:①农业企业、②工业企业、③商业企业等C:按企业使用的主要经营资源分:①劳动密集型企业、②资金密集型企业、③技术密集型企业、④知识密集型企业。
D:按企业规模分:①大型企业、②中型企业、③小型企业E:按企业组织形式分:①简单综合性企业、②简单专业化企业、③多元专业化企业、④跨行业综合性企业。
F:按市场类型分:①商品市场、②金融市场、③技术市场G:按企业运用的主体技术分:①传统技术企业、②高新技术企业3、企业集团具有以下明显的特点:①具备一个实力雄厚、对集团成员企业具有控制力和影响力的核心企业;②组织结构具有层次性,一般分文核心层、紧密层、半紧密层和松散层四个层次③多渠道影响和控制成员企业,以资产联结为主。
分类:产品辐射型、多元复合型、项目成套型、经营服务型、出口导向型。
4、企业经营方式:是指处理企业资本所有者与企业经营者之间经济关系的方式,亦称企业资产经营形式。
就国家与国有企业之间的关系而言,经营方式就是指通过规范国有资产所有者代表机构与国有企业之间责、权、利关系所确立的企业经营管理国有资产的责任制形式。
5、企业资本所有权与经营权相分离,两权分离是企业经营方式改革的基本理论依据之一。
两权分离的根本原因:①是企业生产技术与经营管理的复杂化;②是公司制的企业组织形式及其股权的分散化。
第二章企业管理的基本理论与一般方法1、企业管理的二重性:①社会化大生产和生产力相联系的自然属性一般职能;②同生产关系和社会制度相联系的社会属性,特殊职能。
2、企业管理的职能:A基本职能:①一般职能(合理组织生产力的职能);②特殊职能(维护生产关系的职能)。
B具体职能:①计划、②组织、③用人、④指挥、⑤控制3、企业管理的任务:①、必须始终把经济取得的成就放在首位;②、使工作富有活力,并使员工取得成就;③、履行社会责任。
2020年自考企业管理概论-00144(第9讲讲义)
10.2 项目管理过程与组织
•(一)项目组织的类型 •2、纯项目型组织。
10.2 项目管理过程与组织
•(一)项目组织的类型 •2、纯项目型组织。 •(2)优点: •①项目沟通效率高,快速决策能力强。 •②项目决策的整体性有保障。 •(3)缺点: •①人力资源浪费。②项目成本较高。
10.2 项目管理过程与组织
10.3 项目管理技术
•一、工作分解结构 •(三)创建WBS的工作方法 •创建WBS的常用方法:自上而下法、自下而上法和模板 参考法。 •以自上而下法介绍创建WBS的步骤: •步骤一:分解项目可交付成果。 •步骤二:分解完成子成果所需的活动。 •步骤三:分解横向关联活动。
10.2 项目管理过程与组织
•(二)项目组织的选择
10.2 项目管理过程与组织
•(二)项目组织的选择
10.3 项目管理技术
•一、工作分解结构 •(一)工作分解结构的基本含义与作用 •1、管理项目时,要学会分解任务,只有将任务分解得 足够细,才能统筹全局,安排人力和财力资源,把握项 目进度。工作分解结构(WBS)正是应此需求而产生并 被广泛应用于项目管理各阶段的重要工具。 •2、WBS:以可交付成果为导向,对项目团队为实现项 目目标、创建可交付成果而需要实施的全部工作所进行 的层级分解。一般将项目工作分解为由任务、子任务和 工作包构成的层级结构。
10.3 项目管理技术
•一、工作分解结构 •(二)工作分解结构的形式与应用 •2、WBS的高级运用: •(1)WBS词典:是对每个WBS进行详细定义,可以使项 目范围表述更加清晰明确,同时在词典中添加成本和责 任单位等信息,可作为成本控制和责任分配的管理工具。 •(2)责任矩阵:又称为线性责任表,它是在WBS基础上 开发的,用以展示WBS中各个工作包的负责人的表单。
2020年自考企业管理概论-00144(第10讲讲义)
11.5 企业利润分配与管理
•[例5.2019.04单选题]某上市公司2015年年度亏损720
11.4 企业营运资金管理
•二、流动资产管理 •(三)存货管理 •4、存货的控制。典型的存货控制方法有:
11.4 企业营运资金管理
•三、流动负债管理
•(一)商业信用
•1、应付账款。
2、应付票据。
•3、预收账款。
4、其他应付费用。
•(二)短期借款
•1、信用借款 2、担保借款 3、票据贴现
11.5 企业利润分配与管理
2、公司自身因素。
•3、股东因素。
4、债务契约因素。
11.6 企业财务分析
•一、财务分析的意义与方法 •二、财务分析的基础 •三、财务能力分析 •(一)偿债能力分析 •(二)营运能力分析 •(三)盈利能力分析
11.6 企业财务分析
•一、财务分析的意义与方法 •(一)财务分析的意义
11.6 企业财务分析
11.4 企业营运资金管理
•二、流动资产管理 •(三)存货管理 •1、存货管理的目标:在各种存货成本与存货效益间做 出权衡,在保证生产或销售经营需要的前提下,最大限 度降低存货成本。 •2、存货的成本。(1)取得成本:包括购置成本和订 货成本。(2)储存成本。(3)缺货成本。 •3、存货的规划。需要找到能够使一定时期存货总成本 达到最低点的进货数量,这个数量就是经济订货批量。
11.5 企业利润分配与管理
•三、股利政策及其选择 •2、固定股利政策。
2020年自考企业管理概论-00144习题课(2019年4月、2019年10月真题详解含答案解析)
2019年4月《企业管理概论》(00144)真题详解
一、单项选择题(共20小题,每小题2分,共40分)
1、管理层次的多少受多种因素的影响,其中影响最大
的因素是( )。
A.管理幅度
B.集权程度
C.信息传递速度
D.组织规模和性质
2019年4月《企业管理概论》(00144)真题详解
一、单项选择题(共20小题,每小题2分,共40分)
企业管理概论(00144) (习题课1)
2020年3月
习题课1主要内容
•本次课主要讲解2019年4月和2019年10月《企业管理概 论》(课程代码:00144)真题,通过两套试卷的讲解 和习题训练增加同学们对课程重点内容的把握。 •再次提醒各位:真题非常重要,务必要重视!
习题课1主要内容
考试时间:150分钟. 1、单选题20题,每题2分,共40分。 2、简答题6题,每题4分,共24分。 3、计算题2题,每题6分,共12分。 4、案例分析题2题,每题12分,共24分。
•4、某公司引入事业部制并运行一段时间后,各事业部之间开始
出现争夺用户的竞争内耗,甚至出现“诸侯割据”。这意味着企
业落入的陷阱是( )。
•A.创业成长的“领导陷阱”
B.分权成长的“失控陷阱”
•C.协调成长的“官僚主义陷阱” D.互动成长的“未知陷阱”
2019年4月《企业管理概论》(00144)真题详解
B.合资企业
•C.全资子公司 D.许可证与特许经营
2019年4月《企业管理概论》(00144)真题详解
一、单项选择题(共20小题,每小题2分,共40分)
•8、某些企业基于最强控制力的考虑,往往会选择一种
费用和风险最高的方式进入国际市场。这种方式指的是
自考00144企业管理概论 精讲.
企业管理概论第一章 企业第二章 企业管理的基本理论第三章 战略分析第四章 战略选择第五章 企业文化第六章 人力资源管理第七章 市场营销第八章 生产运营与供应链管理第九章 质量管理第十章 项目管理第十一章 财务管理第十二章 创业、创新、与企业成长本章重难点分析一、企业的概念一、企业的概念二、企业的构成要素二、企业的构成要素三、企业的流程要素三、企业的流程要素章节演练章节演练章节演练章节演练一、按财产构成划分一、按财产构成划分一、按财产构成划分一、按财产构成划分一、按财产构成划分一、按财产构成划分二、按企业所属行业划分三、按企业使用的主要资源类型划分四、按企业规模划分五、按企业外部社会联系方式划分五、按企业外部社会联系方式划分五、按企业外部社会联系方式划分五、按企业外部社会联系方式划分五、按企业外部社会联系方式划分五、按企业外部社会联系方式划分章节演练章节演练章节演练章节演练一、企业组织结构设计董事长总经理副总经理副总经理财务部行政部人力资源部事业发展部法律事务部营销部物流中心企划部研发中心卫生阀门事业部气动阀门事业部卫生管件事业部流体设备事业部企业文化品牌进厂一、企业组织结构设计一、企业组织结构设计一、企业组织结构设计一、企业组织结构设计一、企业组织结构设计二、企业组织结构的基本形式经理(厂长)车间主任车间主任班组长班组长班组长班组长二、企业组织结构的基本形式二、企业组织结构的基本形式二、企业组织结构的基本形式二、企业组织结构的基本形式二、企业组织结构的基本形式。
自考本科 0144 企业管理概论 学习笔记 知识点复习考点归纳总结
三一文库()*电大考试*自考本科0144 企业管理概论章节考点重点1、当今世界各国大型企业通常采用股份有限公司组织形式。
2、将企业划分为劳动密集型、资金密集型、技术和知识密集型企业,是以企业所使用的主要经营资源划分的。
3、企业管理之所以具有二重性,从根本上说,是由于它所管理的生产过程本身具有二重性。
4、企业管理体系中最重要的组成部分是企业高层管理。
5、在有关组织结构设置的各项原则中,总的指导原则是任务目标原则。
6、公司制企业的最高权力机构是股东大会。
7、衡量企业精简机构的成效如何,不是只看机构砍掉了多少,最根本的是要看机构精简以后,其能否更好地促进企业任务和目标的实现。
8、企业文化理论提出的时间是20世纪70年代末80年代初。
9、人力资源区别人非人力资源的最重要的特征是能动性。
10、人员使用最根本的目标是有利于实现组织目标。
11、战略目标是经营战略的实质性内容,是构成战略的核算心。
12、20世纪60年代提出战略理论的著名学者是安德鲁斯。
13、生活资料产品的需求趋势取决于需求层次和消费结构。
14、经营战略决策是企业高层管理的核心内容,是高层管理者最重要的职责。
15、开展价值工程活动的关键阶段是进行功能分析。
16、适时生产方式(JIT)是20世纪70年代初首先由一家日本公司提出的。
17、产品的适用性指的是产品质量。
18、产品市场定位策略的目的是为了正确确立本企业产品在目标市场上的位置。
19、资产负债率反映的是企业的财务安全状况。
20、企业管理基础工作要体现和反映生产经营活动的客观规律指的是它的科学性。
21、公司制企业的具体形式主要有有限责任公司、股份有限公司。
22、目前我国国有企业的主要经营方式有股份经营方式、承包经营方式、租赁经营方式。
23、企业管理的方法论基础是系统论、信息论、控制论。
24、企业组织机构设计的原则包括任务目标原则、专业分工与协作原则、指挥统一原则、有效管理幅度原则、责权利相结合的原则、集权与分权相结合的原则、稳定性和适应性相结合的原则、精简机构的原则。
00144《企业管理概论》期末考试重点、考点总结
企业是指适应市场需要以获取盈利,实行自主经营,自负盈亏,依法独立享有民事权利并承担民事责任的商品生产和经营组织。
含义:(1)企业是,从事商品生产和经营的经济组织。
(2)企业是实行的社会经济基本单位。
(3)企业是依法设立、依法经营的。
1、外商投资企业★(1)中外合资经营企业:是指外国的企业和其他经济组织或个人,按照平等互利的原则,同中国的企业或其他经济组织在中国境内共同投资举办的企业。
(2)中外合作经营企业:是指外国的企业和其他经济组织或个人,按照平等互利的原则,同中国的企业或其他经济组织在中国境内共同举办的。
这种方式对合作条件、产品分配、风险和亏损承担、经营管理方式和合作生产资料所有制的性质公有制企业和非公有制企业 企业所属行业农业企业、工业企业和商业企业 使用的经营资源。
★企业规模大型企业、中型企业和小型企业 生产力组织形式简单综合型企业、简单专业化企业、多元专业化企业和跨行综合型企业 财产组织形式单个业主制企业、合伙制企业和公司制企业 运用的主体技术传统技术企业和高新技术企业企业终止时的财产归属问题都由双方协商确定,实践中采用广泛,是我国引进外资的重要方式之一。
(3)外商独资企业:是指外国投资者及华侨和港澳同胞、台湾同胞,经中国政2、私营企业和个体企业私营企业是指企业资产属于私人所有,雇工8靠个体劳动者本人及家庭成员的企业。
3、高新技术企业4、外向型企业和跨国公司5、第三方物流商和第四方物流商★第三方物流:是指专门从事物流的中介组织按照合约的要求,在指定时间期限内,为制造商提供部分或全部的物流服务经营管理活动。
第四方物流:以集成商为核心,由集成商负责统一组织,选择满足客户要求的合作团队,并利用整个团队来控制和管理客户的点到点式的供应链运作。
企业系统结构的五要素:产品、人、财、物、信息,其中,资金流被称为价值流程。
1、企业的二重性一方面具有同社会化大生产和市场经营相联系的一般属性(自然属性)一方面具有同生产关系的性质和结构相联系的特殊属性(社会属性)2、工业企业的特征大规模采用机器和机器体系进行生产,系统地将科学技术应用于生产。
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名词解释01.企业:是指适应市场需要以获取盈利,实行自主经营、自负盈亏,依法独立享有民事权利并承担民事责任的商品生产和经营组织。
02.完全的国际化经营:就是进行对外直接投资,再多个国家设立分支机构或子公司,从而在全球范围内捕捉市场机会,以最适宜的方式在最适宜的地区进行生产、销售或其他经营活动,实现全球性的经营战略目标。
03.第三方物流(3PL):是指专门从事物流的中介组织(即物流商)按照合约的要求,在指定时间期限内,为制造商提供部分或全部的物流服务经营管理活动。
04.企业组织形式:是指企业财产及其社会化大生产的组织形态,它表明一个企业的财产构成、内部分工协作与外部社会经济联系的方式。
05.虚拟企业:是指为了实现某种市场机会,依靠信息技术和网络技术,讲拥有实现该机会所需资源的若干企业集结而成的一种网络化的动态合作经济实体。
06.企业集团:作为一种经济组织和企业组织形式,它是一个以少数几个或一个大企业为核心,以一批具有共同权益、受这个核心不同程度控制和影响的企业为外围,通过各种不同的联系方式而结成的比较稳定和紧密的企业联合体。
07.企业经营方式:是指处理企业资本所有者与企业经营者之间经济关系的方式,也可称为企业资产经营形式。
08.法人治理结构:是根据企业经营管理的决策权、执行权、监督权彼此既分立、制约又相互联结、协调的原则,在企业高层组织设置权力机构、决策机构、执行机构和监督机构,形成各自独立、权责分明、相互制衡、相互协调关系的一种企业领导制度。
09.董事会:是公司的的经营决策机构,它是由股东在股东大会上选举产生的由董事所组成的一个集体领导班子。
10.模拟分权结构:就是把企业分成若干“组织单位”,它们各自拥有自己的职能结构,给它们尽可能的生产经营自主权、但不是真正的独立核算、自负盈亏,只是模拟这种经营方式,目的是调动企业各级组织的积极性,改善经营管理。
11.学习型组织:是以共同愿景为基础,以团队学习为根本特征,对顾客负责的组织系统。
12.组织网络化:就是突破传统组织结构垂直的纵向一体化特点,组建小型、自主和创新的经营单位,构成以信息全方位沟通的网络制组织形式。
13.组织结构的柔性化:是指增强组织对环境动态变化的适应能力,强调集权与分权的统一,稳定和变革的统一。
14.企业文化:是企业员工在从事商品生产和经营中所共同持有的理想信念、价值观念和行为准则,是外显于厂风厂貌、内隐于人们心灵中的,以价值观为核心的一种意识形态。
15.表层的企业文化:是企业文化的外显部分,指的是那些可以通过感觉器官就能直接体察到的视之有形,闻之有声、触之有觉的文化形象。
16.人力资源管理:就是根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,确保员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现。
17.浮动工资制:是把员工基本工资的一部分或全部与奖金等结合在一起,随企业经济效益的好坏和员工劳动成果的大小而上下浮动计酬的一种工资制度。
18.“战略”:是指带有全局性。
长远性、根本性的重要谋划与方略。
19.经营战略:是指企业面对激烈变化的环境,严峻挑战的竞争,根据内外环境当前和未来有可能出现的各种条件,为确保企业发展目标和实现目标的途径、措施、手段,谋求企业生存和不断发展所作出的总体性、长远性的谋划和方略。
20.战略控制:是指在战略计划实施过程中,为了保证按战略计划的要求进行生产经营活动,所采用的不断评审实际工作、将反馈回来的实际成效信息与计划目标比较,及时发现偏差、采取纠正措施的活动。
21.企业内外环境对照分析法:这种方法又叫十字形图表法。
是利用企业内外环境相互联系、相互制约、相互影响的原理,把企业内外环境所形成的机会、风险、优势、劣势四个方面的情况,结合起来进行分析,并用十字图表对照分析,以寻找制定适合本企业实际情况的经营战略和策22.波士顿矩阵分析法:是将需求增长率和相对市场占有率作为衡量标准并形成矩阵图形,然后对企业的经营领域进行分析的评价的一种综合方法。
23.企业使命:是指企业的性质、经营目的、经营任务和在国家经济发展、社会进步中所承担的责任等方面所作出的规定。
24.企业战略目标:即企业使命和宗旨的具体化和定量化,它把企业经营的目的转化为多方面的可以量化的具体指标,反应了企业经过一定时期的努力应达到的经营水平。
25.企业经营单位战略:是指大企业或集团性公司中的第二层次的经营单位(如事业部、分公司或子公司),为贯彻总公司或集团公司总体经营战略,适应环境变化的要求,对所选择的经营事业的发展作出的长远性的谋划与方略。
26.战略竞争:是指企业为了获得竞争优势,在市场上处于有利的竞争地位,争取比竞争对手有较大的市场份额和更好的经济效益,所作出的长远性的谋划与方略。
27.战略决策民主化:是指由依靠企业主要领导者个人进行战略决策,转变为主要依靠企业领导集体和广大员工群众的智慧进行战略决策的过程。
28.技术的评价:是指对技术开发的过程及成果,进行全面审查、综合分析和比较鉴别。
29.工艺专业化:又称工艺原则,指按照生产工艺的特点设置生产单位。
30.对象专业化:又称对象原则,指以产品(零件、部件)为对象设置生产单位。
31.劳动定额:是指在一定生产技术组织条件下,采用科学合理的方法,对生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动消耗量所规定的标准。
32.生产作业控制:通常又称生产调度,它是指在生产作业计划执行过程中,有关产品生产数量和进度的控制。
33.库存概括:就是企业存储的各种物品和资源的总和,具体地说,企业库存包括主要原材料。
辅助材料、燃料和动力、维修用备品备件等。
34.设备综合管理:是以提高设备综合效益和实现设备寿命周期费用最经济为目标,采用技术、经济、管理等多方面措施和手段,对设备全过程进行管理的一种新型管理模式。
35.物料需求计划(MRP):是一种以计算机为手段的生产计划与控制管理系统,同时也是一种计划主导型的生产运作管理方式。
36.产品质量:是指产品的适用性,也就是指产品的使用价值,产品适合一定用途,能够满足人们的某种需要所具备的特性。
37.工作质量:包括过程质量和服务质量,是指企业中与产品质量直接有关的工作,对于稳定地保证产品质量和提高产品质量的保证程度。
38.质量管理体系:简称质量体系,是指影响质量的技术、管理、人员和资源等因素综合在一起,在质量方针的指引下,为达到质量目标而相互配合的有机整体。
39.质量标准:是指通过某些技术参数或工作效率等工作成果来间接反映产品和工作的质量特性,把这些反应产品和工作质量特性的技术参数、工作效率等工作成果明确地规定下来,形成文件,成为衡量产品质量和工作质量的技术依据、考核依据。
这种依据就是质量标准。
40.质量体系认证:是指由权威的、公正的、具有独立第三方法人资格的认证机构(由国家管理机构认可并授权的)派出合格审核员组成的检查组,对申请方质量体系的质量保证能力依据三种质量保证模式标准进行检查和评价,对符合标准要求授予合格证书并予以注册的全部活动。
41.“质量保证”:是指申请方(即供方)通过一系列有计划、有组织的活动,使需方对供方能否提供符合要求的产品(或服务)和是否提供了已符合要求的产品(或服务)而掌握充分的证据,建立足够的信心,具有相当的把握。
42.企业市场营销:是企业为满足市场需要,实现自身经营目标而开展的商务活动过程。
43.客户关系管理(简称CRM):就是指企业对客户有关信息进行收集、整理和分类,通过分析研究,区分出重点客户和一般客户,并根据他们的不同需求,调整企业的业务流程,集中企业优势资源,为他们提供优质、多样化和差异化的产品的服务,以保证客户较高的满意度和忠诚度所进行的协同销售、协同市场协同服务等一系列工作的总称。
44.产品的市场定位:是指在目标市场上针对竞争对手产品在该市场的地位和顾客对该产品的态度,有目的地树立本企业产品的形象,确立其在目标市场上的位置。
45.网络营销:是指企业以因特网为核心,利用电子计算机处理信息,进行市场环境分析、营销情报检索、物流流程管理、辅助营销决策,开展电子商务活动,实现营销目标所作出的长远性的谋划和方略。
46.市场营销组合:是指企业根据目标市场的需求特点,综合运用各种可能的营销因素和营销手段,组合成为了一个有特色的、系统化的整体营销战略和策略,以实现企业经营目标的一种决策思想和方法。
47.品牌:即商品的牌子,商品的名字,是卖者的产品的某一名词、符号、设计或它们的组合。
48.品牌战略:是指由产品经营向品牌经营转变所作出的长远性的谋划与方略。
49.名牌战略:是指企业以创建和运用商标和商号,使产品或服务在相关市场上获得相关顾客所公认的,达到高市场覆盖面、高市场占有率、高美誉度、高经济效益,实现企业持续发展而做出的长远性的谋划与方略。
50.国际市场营销:是以国际市场需求为导向,以开发、占领和扩大国际市场为目标,跨出国门开展市场营销所进行的商务活动。
51.企业筹资:是指通过资金渠道,利用筹资方式,筹集生产经营所需资金的财务活动。
52.企业投资:是企业运用资金的一种经济活动,即根据市场需求和国家产业政策,用新投入的资本建立各种生产经营条件和开展某种生产经营的活动。
53.无形资产:是指企业长期使用但是没有实物形态的资产,包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术、品牌、商誉等。
54.递延资产:是指企业发生的不能全部计入当年损益,应当在以后年度内分期摊销的各项费用,包括开办费、以经营租赁方式租入的固定资产改良支出等费用。
55.资本经营:是指资本的所有者或经营者以资本的一种或多种形态为运营对象,使之与其他生产要素相互组合,优化配置,将其投入某一产业或多个产业,进行有效经营,以实现理想的盈利和价值增值的活动。
56.资产负债表:是从总体上概括反应企业在一定期间全部资产、负债和所有者权益的会计报表。
它反应企业在特定日期的财务状况,因而可称为企业财务状况表。
57.成本和费用管理:是指企业为实现企业经营目标,对企业各种劳动耗费即费用的预测、计划、使用、核算以及监督和控制等一系列工作的总称。
58.标准化:是指制定标准和实施标准的过程。
59.知识管理:是以增强组织竞争能力为目标的生产、加工、传播、和利用知识(资源)的过程。
60.流程管理:就是系统地识别、理解和管理企业的业务流程、追求组织整体绩效改善的管理活动。
简答题1、现代工业企业的主要特征有:⑴大规模采用机器和机器体系进行生产,系统地将科学技术应用于生产。
⑵劳动分工精细,协作关系复杂、严密。
⑶生产过程具有高度的比例性和连续性。
⑷生产社会化程度高,有广泛、密切的外部联系。
2、按企业外部社会联系方式划分的企业组织形式有:⑴联合公司⑵企业联合体⑶战略联盟⑷虚拟企业3、我国目前正在发展的企业集团主要有:⑴产品辐射型,即以名优产品为“龙头”,以大型骨干企业为核心,与相关的协作配套企业、销售企业和科研机构联合所组成的企业集团。