商业银行工作报告_工作报告.doc
农商银行第一届监事会工作报告
![农商银行第一届监事会工作报告](https://img.taocdn.com/s3/m/e0ddbbf36037ee06eff9aef8941ea76e59fa4a56.png)
农商银行第一届监事会工作报告工作报告的内容主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。
以下是一篇农商银行第一届监事会工作报告,仅供参考。
农商银行第一届监事会工作报告各位股东:本届监事会选举产生以来,在省联社、银监部门以及人行等有关部门的正确指导下,严格遵照《公司法》、《**农商银行章程》及各项规章制度,认真履职,有效监督,各项工作开展卓有成效。
现将三年来工作情况报告如下:第一部分主要工作情况一、规范监督机制,完善制度体系为促进监事会工作制度化、规范化,保证监督约束机制的规范性,本届监事会不断加强自身监督机制的建设,完善制度体系。
第一届监事会共制订9项制度,内容涉及《监事长职责》、《监事会议事规则》、《监事职责》、《监事岗位职责》、《监事长办公会议制度》、《审计委员会工作制度》、《董事履职评价办法》、《大宗物品采购及基建工程项目招标工作监督管理办法》等方面,规范、完善了监事会的监督工作机制和工作程序,夯实了履职基础,提高了监事会履职的独立性、权威性和有效性,确保了监事会的规范运作。
二、健全监事会组织架构,完善法人治理1.高度重视监事会建设。
本届监事会由5名监事组成,设监事长1人,成员包括股东代表担任的监事、职工代表担任的监事,其中非职工监事3名。
3年以来,共组织召开监事会会议13次,各次会议的召开均符合有关法律和本行章程的规定,会前向各位监事通知,向省联社、**银监报告报告;形成的会议决定、决议及会议记录能详实记录,并做好对决议内容贯彻落实工作;会后及时向监管部门报备。
三年以来,认真审议了《第一届监事会监事长选举办法》《监事会审计委员会组成人员名单方案》、《第一届监事会年度工作报告》《第一届监事会年度工作计划》等18个会议议案。
会上全体监事均能够勤勉尽职,本着对股东高度负责的态度,按照商业银行的管理标准,对本行董事会和高级管理层及其成员的履职尽责情况、财务活动、内部控制、风险管理等进行监督,维护股东的合法权益和存款人利益。
2023银行述职报告15篇
![2023银行述职报告15篇](https://img.taocdn.com/s3/m/b1fb8f7d2a160b4e767f5acfa1c7aa00b52a9d85.png)
2023银行述职报告15篇银行述职报告1行里指派由我负责管理个贷业务,我深切的感受到领导对我的信任,同时也掂量出了这份责任的分量。
日常工作中我干一行爱一行,积极参加支行及上级行的业务培训学习,不断提高业务技能与业务素质,踊跃参入行里的集体活动,思想上行动上与行里的指导思想保持高度一致。
业务办理中个贷中心人员更是统一思想廉洁奉公,严格按照信贷流程合规操作。
近年来经过全行上下的营销积累,我行个贷业务已在当地形成了较响的品牌,实现了良好的社会效应,业务迅猛发展,业务量急剧增加,面对人手少,压力大加班多的工作实际,作为老大姐领头雁,我率先垂范,任劳任怨。
在工作与生活上,团结同志敢于承担责任的工作作风影响并成就了甘于吃苦、勇于奉献的团队精神;开朗率直、乐观豁达的性格营造出一个快乐的工作氛围,不同程度的缓解了大家的情绪疲劳,使大家能切身体验并享受我工作我快乐。
截至10年8月底,我行个人类贷款余额42324万元(其中住房35754万元,消费6570万元),1—8月份累计发放个人类贷款18858万元,实现净新增14446万元,仅8个月时间已完成市行核定全年新增任务的240。
7%,当地同业余额占比53。
2%,新增占比73%;不良率目前是0。
001%,控制在了上级行的不良要求之下。
营销上报新按揭楼盘13个,为国税局、电业局、建设局、劳动局等11个单位完成了优质公司综合授信8000多万元,业务受理过程中本着一揽子营销的经营理念,借单位团购和优质公司授信的契机,营销贷记卡、风筝龙卡数百张,办理短信、电话银行签约上百户,我行借款人储蓄卡开卡率达95%。
在上半年市行举办的旺季营销、百日竞赛两大活动中我行以新发放和净新增双向居高的绝对优势获得市建行系统第一名,我们的工作也得到了支行领导的肯定与表彰,个贷中心被评为先进集体,我个人也先后被授予支行优秀行员、市行优秀党员、市行营销能手以及省行服务模范的荣誉称号。
这些成绩的取得是大家齐心协力、共同努力的结果,借此机会我诚挚的向支持信任我的领导和同志们表示感谢!特别向个贷中心的兄弟、姐妹们加班加点,吃苦耐劳的敬业精神,相互体谅、团结一心的奉献精神及团队精神表示衷心的感谢!谢谢!下半年及明年的工作打算:一是继续发扬好的传统,找出自己工作中的不足,在维护好存量贷款的基础上,转变思想从行动上加大营销力度,确保我行个贷业务全市第一名的品牌效应;二是积极深入市场摸清市场需求,加强与上级行的交流与沟通,及时掌握信贷政策,拓展新业务品种,为我行下一步的个贷营销方向做好参谋;三是防范信贷风险,密切关注不良贷款,加大催收力度,及时借助法律手段保全我行信贷资产,将我行资金损失降至最低;四是日常工作中廉洁奉公、杜绝吃拿卡要发放违背我行信贷政策的人情款,做到人情与合规同行;五是通过对借款人电话回访、熟人侧面了解、面谈交流等形式识别筛选出优质客户,实行差别化服务,储备我行优质客户群体,保证我行个贷业务健康发展!最后希望我们个贷中心在三株玉树的映衬下五朵金花重放异彩,为我行的个贷业务发展再写辉煌!谢谢大家!银行述职报告2失败不是成功之母,失败之后的总结才是成功之母。
商业银行监事会工作报告
![商业银行监事会工作报告](https://img.taocdn.com/s3/m/b0d2fa6aa55177232f60ddccda38376baf1fe0ac.png)
商业银行监事会工作报告本届监事会选举产生以来,在省联社、银监部门以及人行等有关部门的正确指导下,严格遵照《公司法》、《**农商银行章程》及各项规章制度,认真履职,有效监督,各项工作开展卓有成效。
现将三年来工作情况报告如下:第一部分主要工作情况一、规范监督机制,完善制度体系为促进监事会工作制度化、规范化,保证监督约束机制的规范性,本届监事会不断加强自身监督机制的建设,完善制度体系。
第一届监事会共制订9项制度,内容涉及《监事长职责》、《监事会议事规则》、《监事职责》、《监事岗位职责》、《监事长办公会议制度》、《审计委员会工作制度》、《董事履职评价办法》、《大宗物品采购及基建工程项目招标工作监督管理办法》等方面,规范、完善了监事会的监督工作机制和工作程序,夯实了履职基础,提高了监事会履职的独立性、权威性和有效性,确保了监事会的规范运作。
二、健全监事会组织架构,完善法人治理1.高度重视监事会建设。
本届监事会由5名监事组成,设监事长1人,成员包括股东代表担任的监事、职工代表担任的监事,其中非职工监事3名。
3年以来,共组织召开监事会会议13次,各次会议的召开均符合有关法律和本行章程的规定,会前向各位监事通知,向省联社、**银监报告报告;形成的会议决定、决议及会议记录能详实记录,并做好对决议内容贯彻落实工作;会后及时向监管部门报备。
三年以来,认真审议了《第一届监事会监事长选举办法》《监事会审计委员会组成人员名单方案》、《第一届监事会年度工作报告》《第一届监事会年度工作计划》等18个会议议案。
会上全体监事均能够勤勉尽职,本着对股东高度负责的态度,按照商业银行的管理标准,对本行董事会和高级管理层及其成员的履职尽责情况、财务活动、内部控制、风险管理等进行监督,维护股东的合法权益和存款人利益。
2.设立审计委员会,并充分发挥作用。
为更好发挥监事会作用,经本行监事会第一次会议审议通过,XX年10月成立监事会审计委员会,委员会由3名委员组成,设主任委员1名,是监事会按照本行章程专门设立的实施内部控制和稽核监督的议事与协调机构,直接对监事会负责。
银行员工的述职报告范文15篇
![银行员工的述职报告范文15篇](https://img.taocdn.com/s3/m/449baf587f21af45b307e87101f69e314232fa5c.png)
银行员工的述职报告范文15篇银行员工的述职报告范文1我叫___,19__年_年_日出生,中共党员,大学本科学历,毕业于北京___金融学专业,金融工作年限22年。
于19__年7月在北京市__区___参加工作,先后从事过储蓄、人事劳资、科技、信贷、公存、营业部主任、基建、保卫、综合管理等工作,于20__年1月到北京农村商业银行__支行,主持非管辖支行__支行工作。
从20__年1月到今天已在北京农村商业银行__支行工作近一年了。
在这一年的时间里我带领支行干部职工以奋发向上的工作作风,以团结协作和忘我工作的精神,克服各种困难,在逐步摸清、理顺支行的各项工作的基础上,努力完成管辖行下达的各项计划指标,使支行在组织管理方面实现平稳过渡的同时,支行各项业务平稳发展,新老客户群体稳定,保持了良好的经营发展态势。
现将一年的主要工作述职如下:一、主要工作情况汇报1、多听、多看、多分析,摸清情况,为开展工作打好基础到任之初,为了在短时间内尽快了解掌握支行的各项业务发展状况、管理水平和人员素质等情况,克服困难,平时经常找干部职工谈话,并深入到科室、网点,积极与当地政府取得联系和支持,掌握第一手资料,迅速了解支行各个方面的情况。
白天走访村镇和农户,晚上利用休息时间处理支行事务。
根据__地区的特点,我及时走访镇政府和相关部门,了解__开发区政治、经济发展状况和思路,走访税务、工商、农办等部门和企业,了解__地区的金融市场情况,了解企业客户的经营状况和需求,为今后工作的顺利开展打好基础。
为进一步了解支行干部职工的真实想法,加强支行的经营管理水平,我在3月初通过找员工谈话、召开部门负责人座谈会、各种小型会议和支行工作会等形式,及时了解员工思想状况,并对员工提出的意见和建议认真分析研究,对合理建议及时采纳和总结,并对一些职工普遍关注的问题给予了答复和解决。
使职工看到了我诚恳的工作态度,激发了广大员工对管理的参与意识,提高了工作积极性和主动性,形成了职工之间谈论如何工作,如何努力将工作干好的良好风气。
银行合规工作报告五篇
![银行合规工作报告五篇](https://img.taocdn.com/s3/m/376edd20b8f67c1cfbd6b84b.png)
银行合规工作报告范文一古人云:无规矩,不成方圆。
对于金融行业来说更是如此,健全的风险管理机制,成熟的内控合规文化,是银行业赖以生存长期发展的基础和核心,是防范金融案件的关键,至此要构建未来和谐的招行,就要积极倡导合规文化,认真学习合规体制,不断提高自身综合素质和执行能力。
一、合规是银行业长效发展的基础银行业的合规文化建设是一项工程浩大的工程,合规风险的有效管理不仅能促使银行例规经营,还能有效提升银行的良好信誉、品牌价值和核心竞争有力,如果没有相应的合规规制建设和例规文化的渗透,银行业务管理的垂直和组织结构的扁平化,可能会加剧银行各环节的失控,使银行的内部控制机制失效。
二、合规是提高银行经济效益的需要加强银行业合规文化教育的主要目的,是通过提高企业的凝聚力、向心力,降低金融风险,实现企业效益的化。
在追求业务发展的同时重视业务的风险可控性,防止出现为了片面追求业务高速增长而忽视风险防范。
宁愿不发展,不要盲目发展,要结合工作实际,制订一系列相关规章制度,确保在办理业务的过程中有章可循,确保每一个环节都不出现问题。
我们作为银行的一份子,是合规文化的主体。
银行业的发展是否合规与员工是否具备一定的的文化修养,是否诚实守信、依法合规、遵章守纪、尽职程度等有着直接的关系。
作为我们,应从以下几点提升自身的休养,确保银行的合规建设。
1、爱岗敬业、无私奉献爱岗敬业是各行业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。
就个人而言,工作是一个人赖以生存和发展的基础保障。
就银行而言,企业要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,则需要每一职员的无私奉献精神。
作为一个金融单位的职员更应加强自己的职业道德,如果没有良好的职业道德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。
讲求职业道德还需己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。
银行大堂经理工作报告7篇
![银行大堂经理工作报告7篇](https://img.taocdn.com/s3/m/e5fb703c77c66137ee06eff9aef8941ea76e4b6a.png)
银行大堂经理工作报告7篇银行大堂经理工作报告篇1作为工行的一名青年员工,从事大堂经理期间我深刻体会到大堂经理的使命和责任,大堂经理服务的好坏直接影响银行的经营效益和外在形象。
一名优秀的大堂经理,身兼六职:业务引导、服务示范、情绪安抚、矛盾协调、环境保洁和安全监督。
大堂经理作为一个重要的岗位,在客户服务、产品营销等方面具有不可替代的作用。
青年员工更要不断学习努力完善自我,提升业务能力。
首先,对工作细节的正确把握是大堂经理必备的基本素质。
大堂经理需要对银行业务知识认真学习,在实践中不断深化对知识的理解,充分掌握全面的银行业务,这样才能有足够的基础为客户提供服务,对于来办业务的客户要认真询问,了解所办业务,耐心讲解,细致的助。
其次,在履行自身职责的同时还要讲究工作的艺术。
我认为在工作中要做到以下几点:一、微笑服务大堂经理要时刻保持乐观的心态,微笑面对客户,用微笑感染客户、拉近与客户的距离、留住客户。
巧妙的使用“笑”的技巧,体现银行客户第一、服务至上的经营理念。
练好内功,让微笑带来的温情充满营业大厅,让客户有宾至如归之感。
大堂经理要提升个人素质和仪表形象,起码做到端庄、优雅、大方。
当客户一进入银行大厅时,大堂经理要对他们展开会心的微笑,热情、文明去迎接客户,用微笑去了解并懂得客户的需求,用微笑去解答客户的疑问,尽量去满足他们,使客户觉得来银行办理业务是倍受尊重的、倍受欢迎的。
二、能说会道大堂经理直接面对客户,要有较强的与客户沟通的能力。
不仅要做到与客户的沟通,更应该协调客户与柜员之间的摩擦,做到面观四方、耳听八方,及时与客户沟通,密切与客户的关系。
良好的口才和超常的耐心是做好大堂经理工作的基本前提,可以在大堂经理这个平台得到尽情的发挥。
“说”要做好三点:一是勤说,即对前来的客户要勤开口,反复讲,全力推介产品;二是能说,即描述业务过硬,讲解准确,不过份夸大,也不刻意掩饰,把工行产品的特点和功能正确无误地推介给客户,三是会说,即讲究服务策略,因人而异,差别营销。
2024商业银行实习报告7篇
![2024商业银行实习报告7篇](https://img.taocdn.com/s3/m/bbc45b2acbaedd3383c4bb4cf7ec4afe04a1b1da.png)
2024商业银行实习报告(3)2024商业银行实习报告(3)精选7篇(一)2024商业银行实习报告第二部分:实习项目及成果1. 项目概述在本次实习中,我被分配到商业银行的风险管理部门,参与了一个关于信贷风险评估的项目。
该项目的目标是评估和监控商业银行所承担的信贷风险,并提出相关的控制措施和建议。
我在项目中担任了一个小组成员的角色,与其他实习生一起协作完成了各项工作任务。
2. 项目过程首先,我们小组进行了相关的文献研究和调研,了解了商业银行信贷风险评估的基本原理和方法。
接着,我们收集了商业银行的信贷数据,并对其进行了整理和分析。
我们使用了一些基本的统计方法和模型,如回归分析和风险评估模型,来评估商业银行的信贷风险水平。
在分析的过程中,我们还发现了一些潜在的信贷风险因素,如行业风险和经济周期等。
我们将这些因素纳入信贷风险评估模型中进行分析,并提出了相应的控制措施和建议,以帮助商业银行更好地管理信贷风险。
3. 项目成果在项目的最后阶段,我们整理了项目报告,并对我们的研究结果进行了总结和归纳。
我们将整个项目的过程和成果进行了详细的说明,并提出了一些建议和改进的方向。
我们还向公司的相关部门和经理进行了项目汇报,并得到了他们的认可和赞扬。
通过参与这个项目,我学到了很多关于信贷风险管理的知识和技能。
我了解了商业银行信贷风险评估的基本原理和方法,并学会了如何应用统计方法和模型来评估和监控信贷风险。
同时,我还学会了如何与团队成员合作,并如何向公司高层汇报项目成果和建议。
在此次实习中,我不仅加深了对金融行业的了解,也提升了自己的专业能力和实践经验。
总结起来,本次实习项目使我对商业银行的信贷风险评估有了更深入的理解和实践经验。
通过参与这个项目,我不仅提升了自己的专业能力,也学会了团队合作和沟通技巧。
这次实习经历对我的职业发展有着重要的影响,并为以后的学习和工作奠定了坚实的基础。
2024商业银行实习报告(3)精选7篇(二)2024商业银行实习报告(二)在2024年的商业银行实习中,我承担了一些新的职责和任务,进一步增加了对银行运营和金融服务的理解。
商业银行消费者权益保护工作汇报材料
![商业银行消费者权益保护工作汇报材料](https://img.taocdn.com/s3/m/b76efa79e55c3b3567ec102de2bd960590c6d965.png)
商业银行消费者权益保护工作汇报材料行领导:2023年,消保、服务、设备管理等工作,按照市行党委的工作要求,相关工作开展稳中有升。
现将分行2023年网点管理工作情况总结如下:一、秉持消保为民理念,消保各项工作持续向好2023年,消保工作突出投诉事件处理,全面推动消保工作开展,在基础管理、投诉处置、消保宣教等方面有了一定提升。
全年我行受理投诉量212笔,同比下降36.17%。
银保监局转送件17笔,同比下降46.88%。
消保系统内考核位次持续提升。
(一)压实主体责任。
一是加强组织领导。
分行调整了消费者权益保护工作委员会,主任委员由分管行长调整为行长,落实消保工作主体责任,分管行长任副主任委员。
按月组织召开消保工作委员会联席会议,统筹安排部署全行消费者权益保护工作。
二是健全考核体系。
将消保考核纳入对支行绩效考核,占比为5%。
同时将消费者权益保护工作纳入网点星级评定,对有责投诉实行扣分处理。
出台对市行机关部门的消保考核办法,提升消保在条线考评中的比重。
通过完善考核,进一步压实了市行机关部室、支行、网点各层级责任。
对个人的考核分为两个方面,一方面对领导干部的考核,消保考核结果纳入支行领导班子和部门班子考核,奖惩每季兑现;另一方面对员工个人的考核,对有责投诉追责到人。
(二)完善投诉管理体制建设。
一是完善制度细则。
制定印发了《分行消费者权益保护工作处置实施细则》、《分行消费者权益保护工作员工违规行为处理实施细则》和《分行监管投诉压降工作实施方案》,构建了消保工作格局,理顺了投诉处理流程,为依法合规经营、维护消费者合法权益提供了制度保障和规范依据。
二是落实投诉机制。
督导各支行配齐配全录音设备,确保在投诉处理过程中能够回溯相关处理流程。
投诉处理的每一笔案件都录入投诉处理系统,实现投诉管理的信息化。
在录入系统的同时,及时将相关处理结果向监管部门反馈。
(三)化诉处置有力提升。
今年以来,我行对消保投诉坚持“三个第一”的原则,推行“一下沉两提升”处置措施。
银行合规工作报告五篇
![银行合规工作报告五篇](https://img.taocdn.com/s3/m/8c7f993e0975f46526d3e1b8.png)
银行合规工作报告五篇银行合规工作报告范文一古人云:无规矩,不成方圆。
对于金融行业来说更是如此,健全的风险管理机制,成熟的内控合规文化,是银行业赖以生存长期发展的基础和核心,是防范金融案件的关键,至此要构建未来和谐的招行,就要积极倡导合规文化,认真学习合规体制,不断提高自身综合素质和执行能力。
一、合规是银行业长效发展的基础银行业的合规文化建设是一项工程浩大的工程,合规风险的有效管理不仅能促使银行例规经营,还能有效提升银行的良好信誉、品牌价值和核心竞争有力,如果没有相应的合规规制建设和例规文化的渗透,银行业务管理的垂直和组织结构的扁平化,可能会加剧银行各环节的失控,使银行的内部控制机制失效。
二、合规是提高银行经济效益的需要加强银行业合规文化教育的主要目的,是通过提高企业的凝聚力、向心力,降低金融风险,实现企业效益的化。
在追求业务发展的同时重视业务的风险可控性,防止出现为了片面追求业务高速增长而忽视风险防范。
宁愿不发展,不要盲目发展,要结合工作实际,制订一系列相关规章制度,确保在办理业务的过程中有章可循,确保每一个环节都不出现问题。
我们作为银行的一份子,是合规文化的主体。
银行业的发展是否合规与员工是否具备一定的的文化修养,是否诚实守信、依法合规、遵章守纪、尽职程度等有着直接的关系。
作为我们,应从以下几点提升自身的休养,确保银行的合规建设。
1、爱岗敬业、无私奉献爱岗敬业是各行业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。
就个人而言,工作是一个人赖以生存和发展的基础保障。
就银行而言,企业要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,则需要每一职员的无私奉献精神。
作为一个金融单位的职员更应加强自己的职业道德,如果没有良好的职业道德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。
讲求职业道德还需己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。
银行个人工作述职报告范文5篇
![银行个人工作述职报告范文5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/82873991f021dd36a32d7375a417866fb84ac083.png)
银行个人工作述职报告范文5篇银行个人工作述职报告范文【篇1】一年来,在本单位领导的精心培育下和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将业绩工作总结思想上,积极参加政治学习,理解掌握知识和重要思想,关心国家大事,拥护以中国共产党为首的党中央的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守行纪行规,政治上要求进步,具有较高的政治觉悟。
工作上,本人自__年工作以来,不管走到哪里,都严格要求自己。
我工作过的岗位大部分在柜面,为了能更好的服务客户,我与客户诚心交友,几年的工作中,我结交了上百位客户朋友,他们不但是我的生活中的朋友,更是我工作中的助手,我现在的全部存款都来自于我结交的客户朋友。
为了能同他们成为好朋友,针对不同个性、不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,记得有一位第一次到我社客户,当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续,并利用休息天,帮他找房源,当他住到新房里的时候,我俩已成为无话不谈的好朋友,我就是靠这样的个性化服务同我的客户交上了朋友,在我成了他们的银行顾问的同时,他们也成为了我存款额的增长点,我最高存款余额160多万元。
除了在服务客户上我尽心尽力,在县联社组织的各项业务技术竞赛活动中我也积极响应,曾先后在县联社举办的业务技术比赛获得百笔记帐、手工计算、机工点钞第一名的好成绩,受到了县联社和本单位的嘉奖。
学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。
本于年参加盐城电视大学会计学本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目前已以优异的成绩取得了大专毕业证书。
不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平。
学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高。
以上是我工作中取得的一点成绩,这与我的领导和同事们的帮助是分不开的,我始终坚信一句话一根火柴再亮,也只有豆大的光。
关于商业银行实习报告4篇
![关于商业银行实习报告4篇](https://img.taocdn.com/s3/m/cbe48453f11dc281e53a580216fc700abb68526e.png)
关于商业银行实习报告4篇关于商业银行实习报告4篇商业银行实习报告篇1现代社会是一个开放性的社会,是一个充满规则的社会,我们国家要与世界接轨,高才能的人是必不可少的,但没实践的人才是无处可用的。
要融入社会,首先要了解社会,而暑假寒假这些长假,则是我们了解社会的最佳时期。
参加社会实践活动,不仅可以充实我们对社会的认知,同时也可以增加自己在各方面的能力。
所以这次寒假的到来给了我一次锻炼的机会,让自己去体验社会生活,也了解社会的需求。
我找到了一份在商行服务的工作,我的工作主要是帮顾客将商品装袋,顾客较少时则整理货架清点货物,实践时间为15天。
通过这15天的社会实践,我深刻地体会到了劳动的快乐与光荣。
我们知道,在硝烟四起的商场上,服务和商品质量是商行得以立足并发展不可缺少的两大硬件。
如今各大大小小的商场也都在不断地提升自己,扩大规模,打造自己的品牌,“顾客至上”、“质量保证”等标语也随处可见。
如此下去,若该商行对这些问题听之任之,则其前景也是令人担忧的。
经验少,动手能力差,预期望值过高,使刚刚接触此类工作的我显得与周围一切格格不入;但在工作中,我及时调整,将自己准确定位,很快便适应并融入了工作环境,得到了上司及同事的肯定。
通过自己的实践和观察我总结出以下四点:一、在上司面前,要保持谦逊的态度。
作为一名大学生,在该商行中能赢得别人的尊重甚至仰慕,但是,老板并不会因为你是“大学生”而对你另眼相待,他要的仅是你的工作绩效,做不好一样受罚。
第一天工作,手脚笨拙的我做错了不少事。
老板娘便在一旁一边喋喋不休地训话,一边手把手地教我。
“是、是”“是,好的”“谢谢”成了我那天说得最多的话,但从中我也较快地掌握了工作技巧尽快熟悉了工作。
通过亲身实践我领悟到,虽然以后我们参加社会工作上司不会手把手地教你,但是在不失自己个性前提下保持谦逊的态度会让你更得上司的重视和信赖。
二、少说话多做事。
刚刚踏入社会工作,接触新的环境、新的人,我们总可以发现员工中总有那么一类工作得过且过的人,擅长“嚼舌根”。
有关银行工作总结10篇
![有关银行工作总结10篇](https://img.taocdn.com/s3/m/a7b0822ccd1755270722192e453610661ed95a29.png)
有关银行工作总结10篇通过一段时间的双向努力,他们已能娴熟进行单人上岗操作了。
为支行更好的开展工作打下扎实的基础。
只有整体的素养提高了,支行的业务水平才能上一个台阶。
大家共同努力,在新区温和的大家庭里欢快的工作着。
银行新进人员渐渐增多,在关怀他们同时,我也看到他们的优点,时时让我有危机感,我时常告诫自己不能满足现状,要甘于平淡,但不能流于平凡,既要心无旁骛、脚踏实地将手中的工作完成,也要不断吸取新的学问以迎接将来的挑战。
时代是在不断进展的,银行工作的竞争也日趋激烈。
我深切地体会到作为一名合格的前台柜员应当具备更高的业务水平,只有不断地增加自身的综合素养,不断地扩大自己的学问面才能将工作干得更好。
于是在紧急工作之余,我还主动参预各种学习,取得了《会计从业人员资格证书》、《反假货币上岗资格证书》等各类资格证书。
为在今后的工作中能取得更大的成果打下坚实的基础。
在为客户服务的过程中,我始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”,为客户供应全方位、周到、便捷、高效的服务,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。
实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,迅速而灵敏把握营销方式,为客户供应确定的便利,迅速而灵敏、适度地为客户供应共性化、快捷的服务。
完善源于认真。
在做好柜面优质服务的基础上,我们想方设法为客户供应更加周到的服务。
由于,没有挑剔的客户,只有不完善的服务。
在日常工作中,我主动刻苦钻研新学问,新业务,理论结合实践,娴熟把握各项服务技能。
我从点滴小事做起,在办理业务时,尽量做到快捷、精确、高效,让客户少等、少跑、少问,给客户供应准时、准时、定时、随时的服务。
富兰克林有句名言:“推动你的事业,不要让你的事业来推动你”。
只有把个人理想与农行金融事业的进展有机结合起来,才能充分发挥自己的工作主动性、主动性和缔造性,在开创农业银行美而好明天的过程中实现自身的人生价值。
银行实习工作报告(5篇)
![银行实习工作报告(5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/d7cf0ba16429647d27284b73f242336c1eb930a1.png)
银行实习工作报告(5篇)银行实习工作报告(篇1)大一的时候就对实习有所耳闻了,当时就憧憬着实习的感受和给人带来的收获。
大一到大三,学了很多理论的东西,不过大多感觉都很肤浅,即只是对其有所闻而已,并无切身的感受。
当系里宣布我们这一级重新恢复有组织的实习制度时,我便暗暗的确定了这次实习的目标及应有的态度:不怕冷脸(后来证明,这些事发生的概率极小),态度谦和。
(说实话,我真的不相信几天短短的实习能真正学到什么石破天惊的知识)后来得知我被分在了上海浦东发展银行。
以前对上海浦东发展银行是只识其名,具体了解并不是太多,大概就是缺少这么一个机缘吧。
第一次听到被分在了浦悦支行,地处河东区,心中颇有些兴奋加紧张。
第一次怕坐公车过了头,我们三个不惜血本打车去的。
到了支行,行长待我们相当热情,让我们尽管提出自己的要求,他会尽量满足。
当时脑海中自然是想到了一般实习生都会提的基本要求:熟悉下业务。
这样上午就在柜台了坐了一上午,却是看多问少,见谁脸上都是堆着笑。
时间挺快,到了中午行长就放我们回来了。
当然是带着我们的任务:开个网上银行业务,再熟悉下浦发的基本的理财产品。
回来后,看几个分在了浦发天津分行的兄弟已经回来了,原来分行的人稍多,他们分两波隔天去一次就ok了,当时不以为意。
下午的的确确没有看电影,只是踏踏实实地完成自己的任务而已。
晚上回来,和在农行、建行、兴业的同学互相交换了感想,感觉还相当不错。
第二天照旧早早的去了银行,带着昨天下午学习时遇到的一些疑问。
到了那儿,负责我们实习的李行长不在,三个人你看着我、我看着你一时竟是手足无措了。
坐了半个小时左右,感觉李行是不会来了。
这样柜台是进不了了,看看大厅里来来往往的客户和两位相当忙碌的保安,我们实在是坐不住了,三个人分了下工,一个去做门童,一个专门给人取号,一个则负责引导客户去相应的柜台。
两个保安看我们这架势,估计是见得多了,自动的到一旁歇着去了。
这样一上午就忙忙碌碌地过去了。
商业银行金融消费者工作情况的报告
![商业银行金融消费者工作情况的报告](https://img.taocdn.com/s3/m/48026ae809a1284ac850ad02de80d4d8d05a0155.png)
商业银行金融消费者工作情况的报告为了保护金融消费者合法权益,规范金融机构提供金融产品和服务的行为,促进金融市场健康稳定运行,去年9月人民银行发布了《中国人民银行金融消费者权益保护实施办法》(中国人民银行令〔2020〕第5号,以下简称“人行5号令”)。
该办法已于2020年11月1日开始施行,是人民银行在金融消保领域出台的第一部规章,对商业银行消保工作提出了更高要求,重在从行为监管角度规范业务经营各环节的消保行为。
为全面贯彻落实人行5号令要求,现将“人行5号令”主要内容及我行贯彻落实措施汇报如下:一、准确领会“人行5号令”的重要意义近年来,监管部门不断强调加强行为监管的重要性和紧迫性,消费者权益保护工作已经成为行为监管的一项重要内容。
“人行5号令”作为人民银行在消费者权益保护领域出台的第一部规章,充分体现了坚持监管问题导向的客观需要和保护消费者利益的现实需要,对建立健全消费者权益保护基本制度具有重要意义。
“人行5号令”聚焦新时期消费者权益保护工作,重点解决和明确了以下三个方面的问题。
一是充分考虑金融消费者权益保护机制差异性,对《消费者权益保护法》中相关内容在金融领域进行了细化、落实。
二是提升“人行5号令”的法律效力层级,进一步明晰了人民银行消费者权益保护工作的履职依据。
三是专章设置法律责任和罚则,合理提升了侵害消费者合法权益行为的违法违规成本。
二、认真学习“人行5号令”的主要内容(一)“人行5号令”总体结构“人行5号令”全文共分为七章68条。
其中:一是总则共6条,明确了立法依据、适用范围、基本原则、社会共治和多元纠纷化解等内容。
二是金融机构行为规范共21条,规范金融机构做什么,怎么做,压实金融机构主体责任。
三是消费者金融信息保护共7条,作为实施办法的重要内容设置专门章节予以规范,明确消费者金融信息收集、存储和使用等具体要求,并与反洗钱规则衔接。
四是金融消费纠纷解决共12条,规范了投诉原则、投诉受理与处理、人行投诉接收与转交、非诉解决机制等内容。
银行安全生产工作报告范文
![银行安全生产工作报告范文](https://img.taocdn.com/s3/m/7a8e45c8900ef12d2af90242a8956bec0975a512.png)
银行安全生产工作报告范文(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2023年商业银行金融消费者投诉情况工作报告
![2023年商业银行金融消费者投诉情况工作报告](https://img.taocdn.com/s3/m/67ee5ed70342a8956bec0975f46527d3240ca6a3.png)
2023年商业银行金融消费者投诉情况工作报告2023年以来,在当地监管部门的关怀指导下,银行分行深入贯彻落实总、分行党委各项工作要求,严格贯彻落实总分行党委各项决策部署,以合规经营为前提的高质量发展为经营目标,加大投放力度,业务发展、经营管理稳定提升。
为进一步提升我行消费者权益保护工作短板,规范服务行为,加大投诉管理力度,提升消费者权益保护管理水平。
现将我行今年以来消费者投诉有关情况报告如下。
一、消费者投诉总体情况2023年以来,分行共接收消费者投诉18件,同比增加100%。
其中,客服热线、官方网站接收投诉11件,占比61%;银保监热线转办2件,占比11%;其他路径接收5件,为12345热线来访,占比28%。
2023年未发生因侵犯消费者权益而导致的集中投诉。
二、消费者投诉具体构成(一)投诉业务领域分布从消费者投诉业务类别看,主要分布在银行卡业务和贷款业务。
其中银行卡业务主要集中银行卡的使用与管理、定制卡等相关增值服务引起的投诉;贷款方面,主要投诉为贷款还款操作、贷款授信额度等方面。
(二)投诉原因分布从消费者投诉原因看,主要分布在因管理制度、业务规则与流程、业务系统引起的投诉和因服务效率及服务质量引起的投诉两个方面。
(三)投诉问题根源分析经过分析,截止10月份,我行2023年共收到了18笔投诉类,均已办结,通过回访客户均对我行处理方式表示满意。
投诉主要涉及我行自营理财、系统升级导致的业务连贯性问题、管理制度、服务质量等领域。
1、服务质量问题。
我行在“因管理制度、业务规则与流程、业务系统引起的投诉和因服务效率及服务质量引起的投诉”方面投诉较多,在系统升级后业务连贯性未能得到有效保证。
体现出我行在日常管理方面有待加强,部分厅堂人员服务理念及服务技巧不足、办理业务的时效性不能得到有效保证。
下一步我行将加强营销人员产品培训,使营销人员与服务人员要熟练掌握产品知识,尤其是新推出的产品,要全面准确掌握产品特点、服务政策,对客户进行产品介绍和提供咨询解答时,要表达要全面、准确,避免引起客户理解歧义。
2023年最新的银行年度合规工作报告
![2023年最新的银行年度合规工作报告](https://img.taocdn.com/s3/m/87a247d9ba4cf7ec4afe04a1b0717fd5360cb2fe.png)
2023年最新的银行年度合规工作报告银行年度合规工作报告【1】在中国金融机构的合规建设方面,相对证券业和保险业而言,银行业具有较为丰富的实践经验。
早在20XX年,中国银行(2.97,-0.03,-1.00%)就参考香港分行合规管理制度,改革其“法律事务部”为“法律合规部”,并设立了首席合规官;20XX年,上海银监局发布了《上海银行业金融机构合规风险管理机制建设的指导意见》,这也是中国银行业监管机构出台的第一个针对合规管理的专门文件;2023年,中国银监会正式出台了银行业合规管理的核心文件——《商业银行合规风险管理指引》。
合规风险正成为银行主要风险巴塞尔委员会会计工作组主席ArnoldSchilder先生说过,“发展和实施合规风险管理的挑战不亚于实施巴塞尔新资本协议所面临的挑战”。
20XX年,巴塞尔银行监管委员会发布了“合规与银行合规部门”文件;2023年,该机构公布了对21个国家或地区银行业合规原则实施状况的调查报告。
调查结果表明,有20个国家或地区提出了合规要求,一些国家已将合规作为全面风险管理框架的一部分。
大部分国家将合规部门作为银行重要风险管控部门,强调“合规从高层做起”以及合规部门的独立性。
这表明合规管理的重要性已得到广泛认可。
调查报告指出,引发合规事件最为明显的原因是:不能持续强化全面合规的政策和程序,合规文化、意识和培训不足,不能有效识别或确认已发生的合规风险。
报告指出,合规建设是一个长期持续的过程,必须从各个方面得到加强。
银行业合规管理工作是一项需要持续进行的重要工作。
早在2023年,中国银监会主席就从中国银行业经营管理发展角度强调了合规管理工作的重要性。
他指出,“国内外银行业金融机构不断暴露重大违规事件,机构业务受到限制,财务损失数量惊人,机构声誉严重受损,危及公众对银行业的信心,大量合规失效的案例足以说明合规风险正成为银行业主要风险之一,银行业金融机构正面临着巨大的合规性挑战。
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商业银行工作报告_工作报告##市商业银行坚持以“支持地方经济,服务广大市民”为己任,坚持“服务市民,相伴人生,与客户共同成长”的经营理念,20__年根据国家宏观调控政策,立足于全市经济“更快、更好”的发展需求,将继续适度增加信贷投放,坚持以市场为导向,积极实施品牌战略,集中优势资金和政策,加大对朝阳产业、传统特色产业、基础设施、便民利民等骨干项目和民营经济的扶持力度,加大对骨干企业和优质中小企业客户集群的支持力度,全面促进产业经济和银行效益的共同发展。
计划全年累计办理信贷业务95亿元,其中累计发放贷款55亿元,累计办理银行承兑汇票40亿元,更好地满足广大客户的信贷需求,为客户特色化的金融服务,促进我市经济的快速发展。
一、突出信贷投放重点,培育优质客户群##市商业银行将继续加大对符合国家产业政策和市场准入条件、资信良好、主业突出、盈利能力强、产品和服务具备行业或地域优势、有较稳定的市场份额、具有还款能力和有利于结构调整的潜力企业的信贷支持力度,大力培植基本客户群,力争成为各优质客户的金融业务主办行。
在投放行业上,我们将重点加大对国家产业政策鼓励发展、有市场发展潜力和竞争优势的产业。
对国家宏观调控的产业实行区别对待,在信贷政策上不搞一刀切。
除国家政策明令禁止的项目外,对已建成或接近建成、环保达标、质量、成本与技术有竞争能力的新建项目,在公司完善各项财务制度和提高经营管理水平的前提下,同样给予适度支持。
二、发挥一级法人优势,突出服务特色原创##市商业银行实行“一级法人,两级经营”的管理制度,一级法人体制具有审批环节少、决策效率高、经营自主性强等特点。
我们将充分发挥一级法人的体制优势,密切跟踪市场变化的讯息,适时调整市场策略和营销重点,为客户提供灵活多样的金融服务;不断优化信贷审批流程和操作手续,对支行实行差别化授权管理,从而减少业务审批中间环节,为广大客户建立了一条高效、便捷的“绿色服务通道”。
对进入“绿色服务通道”的客户,在控制风险、手续齐全的前提下,将进一步简化审批流程,提高审批效率,并为优质高端客户提供“一对一”的服务和延伸服务。
同时,我行将继续加大科技投入,加强服务创新,不断争创服务特色,深化服务内涵,提升服务品质,完善服务功能,着力为广大客户提供更加优质、高效、快捷的金融服务,以更加良好的经济效益和社会效益,努力开创威海市商业银行持续、健康、快速发展的新局面,实现与客户共同成长的发展目标!商业银行监事会工作报告_工作报告商业银行监事会工作报告范文一各位股东:本届监事会选举产生以来,在省联社、银监部门以及人行等有关部门的正确指导下,严格遵照《公司法》、《**农商银行章程》及各项规章制度,认真履职,有效监督,各项工作开展卓有成效。
现将三年来工作情况报告如下:第一部分主要工作情况一、规范监督机制,完善制度体系为促进监事会工作制度化、规范化,保证监督约束机制的规范性,本届监事会不断加强自身监督机制的建设,完善制度体系。
第一届监事会共制订9项制度,内容涉及《监事长职责》、《监事会议事规则》、《监事职责》、《监事岗位职责》、《监事长办公会议制度》、《审计委员会工作制度》、《董事履职评价办法》、《大宗物品采购及基建工程项目招标工作监督管理办法》等方面,规范、完善了监事会的监督工作机制和工作程序,夯实了履职基础,提高了监事会履职的独立性、权威性和有效性,确保了监事会的规范运作。
二、健全监事会组织架构,完善法人治理1.高度重视监事会建设。
本届监事会由5名监事组成,设监事长1人,成员包括股东代表担任的监事、职工代表担任的监事,其中非职工监事3 名。
3年以来,共组织召开监事会会议13次,各次会议的召开均符合有关法律和本行章程的规定,会前向各位监事通知,向省联社、**银监报告报告;形成的会议决定、决议及会议记录能详实记录,并做好对决议内容贯彻落实工作;会后及时向监管部门报备。
三年以来,认真审议了《第一届监事会监事长选举办法》《监事会审计委员会组成人员名单方案》、《第一届监事会年度工作报告》《第一届监事会年度工作计划》等18个会议议案。
会上全体监事均能够勤勉尽职,本着对股东高度负责的态度,按照商业银行的管理标准,对本行董事会和高级管理层及其成员的履职尽责情况、财务活动、内部控制、风险管理等进行监督,维护股东的合法权益和存款人利益。
2.设立审计委员会,并充分发挥作用。
为更好发挥监事会作用,经本行监事会第一次会议审议通过,2010年10月成立监事会审计委员会,委员会由3名委员组成,设主任委员1名,是监事会按照本行章程专门设立的实施内部控制和稽核监督的议事与协调机构,直接对监事会负责。
审计委员会下设办公室定期不定期向董事会、高级管理层提交各种工作调研材料及提出意见和建议,认真履行监督职责。
本届监事会向董事会发出监事会意见书11份,向高级管理层发出监事会意见书24份,切实发挥了监事会“监在点子上,督在关键处”的工作方式。
所发出的意见书均被董事会、高级管理层采信,并能够得到较好的落实。
1.坚持组织原则,维护董事会、高级管理层以及监事会相互团结。
监事会根据政策文件精神和有关法律法规,结合董事会、高级管理层的经营方针和管理理念,积极主动完成监事会负责的各项工作,做到工作“分工不分家,监督不旁观,参与不干预,互补不拆台”,总体目标一致。
监事会按季度、年度向董事会提交审计报告,每年向股东大会报告一次工作。
2.积极参加董事会和有关有关经营管理会议,并发表意见。
在正确履行工作职责上,监事会注意不断完善工作方法,全面、深入地参与、了解全行的各项业务发展过程,为加强监督取得第一手资料,对本行董事会、高级管理层在经营活动中有关重要事项、重大决策的会议,监事会积极派员参加,并从监事会角度针对各项工作提出合理建议,并做到参与不干预。
3年以来本届监事成员成员出席股东大会3次,派员列席董事会会议14次,行务会会议22次以及其他工作会议9次。
一是监事会通过监事会审计委员会,依托厦门中审国际会计师事务所分别对本行2010、2011、2012年度财务报表进行审计,实现对本行财务活动的监督。
二是以稽核审计部为抓手通过组织开展金融会计质量检查、2011和2012年度薪酬制度设计与执行情况专项检查、重点费用列支及绩效考核款支付等方面专项检查来实现对本行财务活动的监督。
三是以监事长办公会议为平台,通过听取财务核算部有关我行财务内控执行情况的报告及对相关问题进行咨询的方式来实现对本行财务活动的监督。
四是监事会通过核对《**农商银行2012年度财务决算报告》、《**农商银行2012年度利润分配方案及股金分红方案》、《**农商银行2013年度财务预算方案》等财务资料进行监督。
三年以来,监事会注重以稽核审计为监事会的主要工作抓手,全面指导总行的稽核审计工作,组织领导稽核部门开展数次的现场和非现场检查,一方面确保农村商业银行金融方针政策、法律法规和内控管理制度在我行的贯彻执行,另一方面通过稽核检查,加强对全辖内各项业务的全面监督。
1.开展序时检查。
三年以来,共开展全面序时检查3次,对96个营业网点的信贷、风险、综合业务系统操作管理及内控制度等进行全面稽核。
2.开展专项检查。
三年以来,累计开展专项检查48次,项目主要包括:与融资性担保公司业务合作风险排查、大额贷款专项检查、信贷资产风险分类、已剥离、置换、核销不良贷款专项检查、银行承兑汇票专项检查、代理业务专项检查、资金业务专项检查、债券业务专项检查、食堂管理专项稽核、行务公开情况专项检查、新业务、新品种专项、关联交易专项检查、扫除管理盲区、消除案防隐患”排雷行动、反洗钱、存款滚动等。
3.开展经济责任审计。
三年来,累计开展经济责任审计223人次,其中内退人员71人、自谋职业人员75人、辞职人员9人。
4.开展突击突岗检查。
三年来,累计开展突击替岗136人次,涉及33名会计、20名出纳、37名柜员、10名事后监督、1名机关干事、35名客户经理。
5.开展新增不良贷款责任认定。
三年来,共对相关责任人进行经济处罚人1373次、金额298.6万元。
6.提交审计报告。
三年来,稽核审计部共提交各类稽核审计报告445份, 主动与监事会沟通稽核工作情况,通报稽核中发现的问题,充分发挥本行内部监督力量的作用。
为提升监事的履职能力,本届监事会通过监事会会议学习本行发展方向、经营要求的基本政策和法规,3年来,共同学习了《中国人民共和国商业银行法》、《中国人民共和国银行业监督管理法》《商业银行合规风险管理指引》、《商业银行内部控制指引》、《商业银行操作风险管理指引》等20多项法规。
2012年8月份,本行还邀请专家对监事进行业务培训。
通过自学和业务培训,监事会成员对本行风险管理、内控建设、运营等情况有了进一步的熟悉和了解,从而提高了业务水平和履职能力,更好地履行监事工作职责。
四、积极配合监管工作,贯彻落实监管意见1.与监管部门保持密切的沟通和联系。
一是邀请监管部门列席监事会会议、监事长办公会议、监事会审计委员会会议;二是真实、完整、及时地向监管部门呈报监事会会议材料及监管所需的有关资料;三是定期不定期向监管部门汇报工作; 四是参加银监监事座谈,积极配合非现场监管工作。
2.全力配合银监现场监管检查工作。
三年来,监事会主动接受监管,全力配合、支持**银监对本行开展的多项业务现场检查,如:“三个办法一个指引”落实情况、大额贷款合规性及集中度风险情况、政府融资平台贷款风险情况、风险分类偏离度情况、票据业务、后续跟踪等,确保按时保质完成工作任务。
提出的意见和建议,积极采纳,同时落实监审联动,形成内外监督合力,有效增强监督工作的全面性、准确性和可操作性。
3.抓好监管意见贯彻落实和汇报工作。
一是加强领导,成立由监事长担任组长的**农商银行监管意见落实工作领导小组。
二是重视收集监管部门的监管意见和各类检查意见,逐条明确意见落实的相关责任部门,并由稽核审计部牵头督促落实整改;三是通过召开监事长办公会议,质询、监督监管意见的贯彻落实情况,确保监管意见的执行工作不“走样”和“跑调”现象。
四是由监事长向股东大会报告《银监部门对**农商银行监管意见及执行整改情况的报告》。
第二部分第二届监事会工作思路为更好发挥监事会的监督职责,新一届监事会将在新的发展起点上,与本行董事会、高级管理层一道,共同推动**农商持续、稳定、健康发展,开创工作新局面。
一、指导思想紧紧围绕全行工作思路,在《公司法》及其他法律法规、《章程》和股东大会赋予的职权范围内,有效行使监事会的权力、正确地履行监事会的职责与义务, 确保本行内部制衡,促进治理机制的完善,坚决维护股东的利益。
二、总体目标紧扣董事会提出的发展规划和奋斗目标,不断改进和深化监事会工作为主线,与时俱进,坚持监督服务发展,在监督思路上更加突出重点,更加强调预防,更加注重科学,更加延伸内涵,确保监事会高效规范运作和科学决策,充分发挥监事会在“三会”架构中的重要作用,推动**农商银行监事会工作再上新台阶。