一届三次教代会议程

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学校教代会议程方案

学校教代会议程方案

学校教代会议程方案一、会前准备工作1.召集会议:学校教代会应根据必要性和紧迫性召集代表开展会议,确保会议的顺利召开。

2.审议上次会议决议的执行情况:学校教代会应对上次会议决议进行回顾和检查,及时了解决议执行情况,为本次会议提供参考。

二、会议议程安排1.主要议题:着眼学校教育发展,制定学校的发展目标和规划,讨论教育教学等。

2.教育发展规划及目标制定:-学校的发展定位和目标:明确学校的办学定位和发展目标,为未来的发展提供指导。

-教育发展规划:制定长期、中期和短期的教育发展规划,为学校的发展设立阶段性目标。

3.教育教学讨论:-课程:分析现行课程的问题,并提出意见和建议。

-教学方法:研讨新的教学方法和策略,寻求提高教育质量的途径。

-学生评价体系:讨论学生评价体系的缺陷,并提出改进措施,探讨如何更好地评价学生的学习成果。

-教师评价体系:研究建立科学、公正、合理的教师评价体系,提高教师的教育教学能力。

4.师德新闻交流:代表交流各自的教育教学经验,分享教学资源和教学成果,促进教师之间的交流与合作。

5.教育资源配置和管理:-教育设施完善:研究学校设施的现状和不足,提出设施改善的建议。

-教育经费分配:讨论学校教育经费的分配机制,合理配置经费,并保证教育资源的合理使用。

-教材教辅材料采购:研究学校教材和教辅材料的采购,确保教材的质量和合理的价格。

6.学校教代会工作总结及表彰:总结学校教代会的工作,评估工作的成效,并对优秀工作进行表彰。

三、会后工作1.会议记录和存档:将会议的讨论和决议记录下来,形成会议记录,定期整理存档,以备查阅。

2.会议决议执行:对会议决议进行监督和执行,确保决议的顺利实施。

3.学习交流会议经验:开展学习交流会议经验的活动,确保学校教代会工作的持续改进。

以上就是我对学校教代会议程方案的建议,通过科学合理地安排会议议程,可以让教代会更好地发挥作用,促进学校教育事业的发展。

教代会工作步骤

教代会工作步骤

教代会工作步骤1. 制定议程教代会工作的第一步是制定一个明确的议程。

议程应包括会议的日期、时间和地点,以及讨论的议题和安排的活动。

确保议程简明扼要,涵盖会议的重点内容。

2. 召开会议按照议程召开教代会会议。

确保会议的时间和地点对教代会成员来说都是方便的。

在会议开始之前,确保会议室内设备的正常运作,如音响设备、投影仪等。

3. 主持会议作为教代会的领导者,你需要主持会议并确保会议的秩序井然。

在主持会议期间,你应确保所有议题按照议程的顺序进行,并给予每个成员适当的发言机会。

4. 讨论议题按照议程的安排,逐一讨论每个议题。

鼓励每个成员积极参与讨论,提出自己的意见和建议。

确保讨论过程中能够保持秩序,尊重每个成员的意见。

5. 辩论和表决对于有争议的议题,进行适当的辩论。

鼓励成员就不同的观点进行讨论,并最终进行表决。

表决结果应根据教代会的规章制度进行决定。

6. 记录会议纪要会议期间,确保有人负责记录会议纪要。

纪要应包括会议的日期、时间、地点,参会人员名单,讨论的议题及相关讨论和决议的要点。

确保会议纪要准确记录,以供后续参考。

7. 分发会议纪要和决议在会议结束后,将会议纪要和决议分发给所有教代会成员。

确保每个成员都能够及时收到会议的结果和决议,并了解下一步的行动计划。

8. 跟进行动计划根据会议的决议,跟进执行行动计划。

确保每个决议都有相应的负责人,并在规定的时间内完成相关任务。

定期跟进执行情况,并记录进展。

9. 评估会议效果会议结束后,进行会议效果的评估。

收集成员的反馈意见,了解会议的优点和改进的方面。

根据评估结果,优化教代会工作步骤和议程安排。

10. 下次会议准备根据评估结果和成员的反馈意见,准备下次教代会的议程。

确保下次会议的议题能够涵盖成员关注的重点,并根据需要进行必要的准备工作。

以上是教代会工作的步骤,通过简单明了的策略和无法律复杂性的决策,你可以更好地发挥你的法学硕士的优势。

请按照上述步骤进行,确保教代会的工作顺利进行。

教代会召开的有关操作程序

教代会召开的有关操作程序

教代会召开的有关操作程序教代会召开的有关操作程序分如下四个阶段进行:第一阶段:筹备工作。

主要是确定教代会中心议题,起草文件和征集提案。

1.在学校党组织领导下,成立有党、政、工等有关部门参加,由工会牵头的大会筹备委员会,根据需要设秘书组、代表资格审查小组、提案审查小组、宣传组、会务组等工作小组进行筹备工作。

2.首届教代会或教代会换届时,制定教代会正式代表、特邀代表、列席代表的名额分配,代表条件、选举方法、代表团划分等方案。

选举教代会代表,进行代表资格审查和代表培训。

3.征集大会提案,并对提案进行归纳、整理、审查、立案。

4.大会召开前一个月,教代会筹备委员会在调研的基础上,提出本次会议的中心议题建议,报党组织研究确认。

大会中心议题应是围绕学校教育教学改革中心,针对学校发展建设和内部改革中的一两个重大问题来确定。

结合大会中心议题,做好宣传发开工作。

5.准备教代会的有关文件,包括起草、征求意见、文印、分发、传递等工作。

需提交教代会讨论、审议通过或者决定的文件,经党政工联席会议讨论同意,并于会前十天印发给教代会代表,使代表有时间思考和征求教工意见,对文件进行修改,使之进一步完善。

6.学校行政负责起草校长工作报告并拟好提交大会审议的方案。

筹委会及时做好需向大会汇报的各项准备工作。

7.教代会安排有民主评议干部程序的,要配合组织部门制定民主评议干部方案。

8.在广泛征求代表团〔组〕意见的基础上,由筹备委员会〔筹备小组〕提出大会主席团组成人员的推荐名单和教代会专门工作小组组成人员推荐名单,并按有关程序提交预备会议讨论通过。

9.假设教职工代表大会和工会会员代表大会合并召开的还要做好会员代表大会的各项准备工作。

10.由财务部门做好会议经费预算,上报行政。

安排布置会场,包括落实国旗、横幅、标语、音响、摄影等事项。

11.由学校党组织下发召开教代会的通知,同时召开会员代表大会的,由校党组织批转工会关于召开会员代表大会的报告。

召开学校教职工代表大会基本程序和方案

召开学校教职工代表大会基本程序和方案

王集镇徐楼小学教职工代表大会成立流程教职工代表大会(以下简称教代会)是学校管理体制的重要组成部分,是教职工参与学校民主管理的基本形式。

教代会必须接受学校党组织的领导,支持校长依法行使职权。

教代会每三年为一届,每学年至少召开一次。

召开教职工代表大会一般按下列基本程序进行:一、大会的筹备1、成立筹备领导小组(届中召开教代会的筹备工作由工会负责)。

组长:孙运良副组长:王洪勇胡广胜组员:魏潇刘林张韶行李爱阁蔡翠蕊沙非男在学校党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。

筹备领导小组由学校党组织负责人任组长,工会主席任副组长,组员包括党政工有关人员和教师代表。

筹备领导小组根据需要设立秘书、代表资格审查、提案、会务等若干个工作小组。

成立秘书组:组长:魏潇组员:沙非男代表资格审查小组:组长:胡广胜组员:韩学成宋晓旭提案申报组:组长:李爱阁组员:王保怀田冰会务组组长:张韶行组员:郝秀东郑孝丰2、提出召开教代会的工作方案。

工作方案内容包括:教代会代表的产生办法及列席代表、特邀代表的名额分配;大会主席团成员名单;大会日程、议程;校务公开、民主评议干部方案等。

3、代表的产生。

根据实际,以年级(或科组)、部门设选区,并分配名额。

代表名额一般占教职工数的30%左右,其中教师代表一般应占代表总数的60%,中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%,女教职工和青年教职工应占适当比例。

各选区通过酝酿提出代表候选人名单,由教职工直接采取无记名方式投票选举,票数超过选区教职工半数才能当选。

学校党政工主要负责人一般应选为代表,但必须履行民主程序,到有关选区参加选举,不能设“当然代表”。

届中教代会代表缺额的要进行补选。

各选区将选举结果报学校工会后,由代表资格审查小组进行代表资格审查,确定后张榜公布。

代表产生后要对代表进行培训。

4、确定教代会中心议题。

教代会召开一个月前,在广泛征求意见的基础上,召开学校党政工联席会议,提出教代会中心议题的建议。

教代会议程模式

教代会议程模式

教职工代表大会议程
(参考稿)
大会执行主席核实教代会代表到会情况,到会代表人数超过三分之二时,宣布“应到教代会代表()人,实到()人,符合规定人数,可以开会。


1.全体起立唱国歌
2.由校长作学校工作报告;
3.由学校相关负责人作专项报告(如财务报告);
4.学校工会主席汇报教职工代表提案、议案办理情况;
5.由学校相关负责人宣读拟制订、修改、补充的规章制度、奖励办法等讨论稿;
6.领导述职;
7.分组讨论以上内容;
8.大会主席团听取分组讨论情况;
9.校长对分组讨论情况进行说明及表态答复;
10.表决通过校长工作报告、财务报告及相关制度(表决时还要清点一次代表到会人数,同样三分之二以上代表到会才能进行表决;工作报告、财务报告等逐一进行表决);
11.上级领导讲话;
12.学校负责人总结会议。

1、2、3、7、8、9、10、12为必有项,其他视情况确定。

教代会活动流程

教代会活动流程

教代会活动流程1. 预备会议
1.1 会议目的
- 确认大会基调与主题
- 审查参会代表资格
- 通过大会日程安排
- 通过大会主席团名单
- 通过大会秘书组名单
1.2 会议流程
- 代表签到与入场
- 主持人介绍会议主题与目的
- 审查代表资格
- 通过大会议程与主席团名单
- 通过秘书组名单
- 预备会议结束
2. 教代会开幕式
2.1 会议目的
- 确立大会基调
- 领导致辞
- 表达教代会意义
2.2 会议流程
- 代表集合与入场
- 主持人宣布大会正式开始
- 领导致辞
- 表达教代会的意义
- 开幕式结束
3. 分组讨论
3.1 会议目的
- 代表们就教职工关心的问题进行深入讨论- 提出建议和意见
3.2 会议流程
- 分组讨论
- 代表们发表观点与建议
- 小组总结发言
- 形成小组建议书
4. 大会发言
4.1 会议目的
- 各小组代表发表本组讨论成果- 进一步凝聚共识
4.2 会议流程
- 各小组代表依次发言
- 大会就发言内容进行讨论
- 形成大会共识
5. 闭幕式
5.1 会议目的
- 总结大会成果
- 宣布大会闭幕
5.2 会议流程
- 大会总结发言
- 代表们离场
- 宣布大会闭幕
以上就是教代会活动的基本流程。

希望这份文档能对您的活动有所帮助。

如有其他需求,请随时提出。

学校教代会工作制度(5篇)

学校教代会工作制度(5篇)

学校教代会工作制度一、每三年为一届,每学期至少一次例会。

二、教代会的日常工作机构是工会委员会。

三、教代会的职权:⒈每学期一次听取校长的报告,审议学校的发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算,提出意见、建议,并作出贯彻实施的决议。

⒉讨论通过学校的责任制方案、奖惩办法、工资调整实施方案、教职工业务进修计划及其他重要规章制度。

⒊讨论决定集体福利费,勤工俭学的管理使用及其他教职工集体福利的重大事项。

⒋每学期终对干部进行一次民-主评议,并提出奖惩和任免建议,建议上级机关予以提职、提级或处分、撤换。

⒌工会委员会每一月一次活动,各委员要及时把教职工在日常工作、学习、生活等方面的建议和要求进行口报并商定,是提案要转给支部或行政。

⒍每个工会小组每月活动两次,小组长可参与各校每月工作学习及有关重大事情的讨论,及进听取和搜集群众的意见和建议。

⒎如遇重大事件,可随时召开教代会或职工大会,使工会真正成为民主管理和民-主监督的权力机构。

学校教代会工作制度(2)是指教代会成员在学校中履行职责的管理规定和程序。

一般包括以下方面内容:1. 入选与退出:教代会成员的选举、任期以及退出制度。

2. 职责与权限:明确教代会成员的职责范围和权限,包括参与学校决策、监督学校行政工作、负责教职员工权益维护等。

3. 会议制度:教代会成员参与教代会会议的时间、频率、议程制定与执行等程序。

4. 决策程序:规定教代会成员对学校事务决策的表决程序和决策结果的执行。

5. 工作机制:教代会成员之间的协作机制,如成立专门委员会、分工合作等。

6. 绩效考核:教代会工作的绩效考核与奖惩制度。

7. 行为准则:教代会成员在工作中的行为准则和道德规范,包括保守秘密、遵守纪律等。

8. 资金支持:教代会成员履行职责需要的经费支持来源和管理制度。

9. 教代会工作报告:教代会成员向全校师生报告工作情况的时间、形式和内容等。

10. 监督机制:学校建立针对教代会工作的监督机制,确保教代会成员的权力和职责得到有效行使。

幼儿园教代会议程安排 幼儿园教代会

幼儿园教代会议程安排 幼儿园教代会

教代会议程安排一、会议开场1. 主持人致辞:感谢各位教代会代表出席本次会议,介绍会议议程和目的。

2. 自我介绍环节:各位代表依次自我介绍,包括尊称、所代表的幼儿园等基本信息。

二、会议议程安排1. 教代会工作总结:回顾上次教代会的工作内容和成果,评估工作效果。

2. 教代会工作规划:分析当前教代会工作的情况,制定下一阶段的工作目标和计划。

3. 幼儿园教学管理情况汇报:幼儿园教学管理相关负责人汇报教学管理工作情况,包括教学课程、师资情况、教学质量等方面。

4. 幼儿园安全管理情况汇报:幼儿园安全管理负责人汇报幼儿园安全管理工作情况,包括安全设施、安全演练、教职工安全意识培训等方面。

5. 幼儿园卫生管理情况汇报:幼儿园卫生管理负责人汇报幼儿园卫生管理工作情况,包括卫生环境、疫情防控、幼儿保健等方面。

6. 教代会工作分工安排:明确各代表在接下来的工作中的分工和责任,确保工作任务的顺利实施。

三、会议互动环节1. 代表发言:各代表就教代会议程中的各项议题进行发言,交流意见和建议。

2. 提问环节:会议代表就各项议题向相关负责人提问,了解工作情况并提出意见。

3. 讨论环节:代表们就各项议题进行讨论,共同商讨和解决问题,达成一致意见。

四、会议结语1. 主持人总结讲话:总结本次会议的重要内容和达成共识的事项,对会议进行客观评价和展望。

2. 会议纪要起草:确定相关负责人起草本次会议的会议纪要,并分配审核人员。

3. 会议结束:主持人宣布本次教代会议程结束,并预告下次会议时间和议题。

以上为幼儿园教代会议程安排,希望各位代表认真准备,出席会议交流讨论,共同为幼儿园教育事业的发展贡献力量。

感谢大家的支持和配合,祝愿会议圆满成功!对于教代会议程安排的续写,我们可以继续拓展会议议程的细节和每个议题的具体内容。

四、会议议程细节1. 教代会工作总结在教代会工作总结环节,可以对上次会议制定的工作方案进行评估,总结工作成果和不足之处。

还可以对上次会议提出的问题和建议进行跟进,查看相关问题的解决情况,为下一阶段的工作做好准备。

教代会议程

教代会议程

学校教职工代表大会工作规程(征求意见稿)一、总则第一条为认真贯彻落实《学校教职工代表大会规定》,依法保障教职工参与学校民主管理和监督,完善现代学校制度,促进学校依法治校,依据教育法、教师法、工会法等法律,制定本工作规程。

第二条学校教职工代表大会(以下简称教代会)是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式,是学校管理制度的重要组成部分。

学校应当建立和完善教代会制度。

第三条教代会要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻执行党的基本路线和教育方针,认真参与学校民主管理和监督。

第四条教代会和教代会代表要遵守国家法律法规,遵守学校规章制度,正确处理国家、学校、集体与教职工之间的利益关系。

第五条教代会在中国共产党学校基层组织的领导下开展工作、行使职权.教代会的组织原则是民主集中制。

二、教代会的主要职权第六条讨论建议权。

听取学校章程草案的制定和修订情况报告,提出修改意见和建议;听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议;听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议;审议学校上一届(次)教代会提案的办理情况报告。

第七条讨论通过权。

讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法。

教代会代表以无记名投票或举手表决方式履行讨论通过权.涉及教职工切身利益的重大事项,应经过教代会票决通过;大会表决的方案或办法须经全体教职工代表半数以上通过方为有效;对未获得学校教代会通过的方案或办法,应在广泛征求意见修改后进行复议,再次召开教代会讨论通过.不能以党政工联席会议、学校工会委员会、教代会代表团团长、大会主席团成员、执行委员会或专门委员会扩大会议等其它方式审议通过.审议通过的方案或办法由校长颁布实施。

召开教职工代表大会的一般程序

召开教职工代表大会的一般程序

召开教职工代表大会的一般程序一、筹备阶段1、由工会向党组织写出召开教代会的申请报告,报告内容应包括会议指导思想、主要议题、会议时间、代表团的组成、提案送交的截止时间、筹备组成员等内容;2、经党组织批准同意后,向州教育工会上报“召开教代会报告表〞,并向本部门全体教职工宣传发动;3、成立筹备工作领导小组和筹备工作小组〔负责秘书、宣传、提案、会务、代表资格审查〕,履行相应职责;4、做好提案的收集和审理;5、协商议定主席团成员候选人;6、协商议定教代会专门工作小组〔提案、福利〕成员候选人建议;7、起草筹备工作报告;8、大会的主题文件应在大会召开前一周发到代表手中,以便代表充分发表意见。

二、预备会议的一般程序1、筹备组报告本次会议的筹备情况;2、如召开代表大会的应作代表资格审查报告〔换届〕;3、报告本次会议提案征集的情况;4、通过大会主席团;5、通过大会程序;6、通过表决方式。

三、正式会议的一般程序1、主持人报告应到和实到人数,超过三分之二以上人数,那么宣布本次会议有效;2、大会开场,奏〔唱〕国歌;3、介绍领导和来宾;4、宣布大会议程;5、致开幕词;6、领导、来宾致词;7、行政负责人作工作报告;8、听取提交大会审议的其他报告和方案;9、分组讨论审议报告和方案;10、主席团听取讨论情况的汇报;11、对提交大会审议通过和决定的议案进展表决;12、通过大会决议;13、评议干部;14、致闭幕词;15、奏国际歌,大会闭幕。

届次教代会提案表说明:1、提案由一名正式代表提出,两名或以上正式代表附议。

2、本提案表一式两份,一份留存,一份送实施部门。

召开教代会报告表说明:本表一式两份,于召开正式会议前一周报送市教育工会。

教职工代表大会报告单填报单位:填报时间:年月日克州师X〔三中〕教职工代表大会暂行条例实施细那么第一章总那么第一条为了保障全体教职工的主人翁地位和XX权利,充分发挥教职工的积极性和创造性,加强对学校的XX管理和XX监视,更好地落实?克州师X〔三中〕教职工代表大会暂行条例?特提出以下实施意见。

学校教代会工作制度(四篇)

学校教代会工作制度(四篇)

学校教代会工作制度一、每三年为一届,每学期至少一次例会。

二、教代会的日常工作机构是工会委员会。

三、教代会的职权:⒈每学期一次听取校长的报告,审议学校的发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算,提出意见、建议,并作出贯彻实施的决议。

⒉讨论通过学校的责任制方案、奖惩办法、工资调整实施方案、教职工业务进修计划及其他重要规章制度。

⒊讨论决定集体福利费,勤工俭学的管理使用及其他教职工集体福利的重大事项。

⒋每学期终对干部进行一次民-主评议,并提出奖惩和任免建议,建议上级机关予以提职、提级或处分、撤换。

⒌工会委员会每一月一次活动,各委员要及时把教职工在日常工作、学习、生活等方面的建议和要求进行口报并商定,是提案要转给支部或行政。

⒍每个工会小组每月活动两次,小组长可参与各校每月工作学习及有关重大事情的讨论,及进听取和搜集群众的意见和建议。

⒎如遇重大事件,可随时召开教代会或职工大会,使工会真正成为民主管理和民-主监督的权力机构。

学校教代会工作制度(二)是指教代会在学校内的工作规定和运作机制。

教代会是学校教职员工的代表组织,负责维护教职工的合法权益,促进教职工的工作环境和福利待遇的改善,参与学校重大决策和管理事务等。

一般来说,学校教代会的工作制度包括以下几个方面:1. 组织形式:教代会通常由教职工选举产生,设有主席团和各种委员会,如财务委员会、劳动委员会、工会委员会等。

2. 行为准则:教代会成员需遵守一定的行为准则,如遵守法律法规,忠诚履行职责,维护集体利益等。

3. 会议制度:教代会会议是决策和商讨事务的主要场所,会议通常按照一定的程序进行,如设立议程、表决程序、主席团主持等。

4. 决策机制:教代会通过民主决策的方式来制定工作计划、参与学校决策、审议财务预算、监督学校管理等。

5. 工作任务:教代会有一定的工作任务,如代表教职工维护权益,提出合理的诉求和建议,参与学校相关事务的讨论和决策等。

6. 权益保障:教代会工作制度还应包含一系列保障教职工权益的规定,如教代会成员享有言论自由和参与决策的权利,具有一定的权威和执行力等。

教代会工作程序

教代会工作程序

底圩乡中心学校教职工代表大会工作程序(一)选举教职工(代表)的程序1、教代会三年为一届,教职工代表由教职工直接选举产生。

代表实行常任制,任期三年,可以连选连任。

2、凡学校中享受政治权利的在职教职工,只要群众拥护和信赖,均可当选为教代会代表。

各校应从实际出发,制定代表的具体条件。

3、学校党政工主要负责人一般应选为代表,但必须履行民主程序,到有关选举单位参加选举,不能设“当然代表”。

4、教职工人数在五十人以上的学校,建立教代会制度。

教职工代表占学校教职工的比例,可按各校实际确定,一般在30%左右。

教职工不足五十人的学校,建立由学校教职工参加的教职工大会制度,其性质、职权、工作程序与教代会相同。

5、教职工代表要体现代表性和群众性。

代表中应有教师、管理人员、领导干部,其中教师代表不得少于代表总数的百分之六十,中层以上领导干部不得超过代表总数的百分之二十五。

女教职工和青年教职工应占适当比例。

6、教职工代表的产生(1)由学校工会制定选举代表的方案。

根据学校教研组室的情况和各类人员构成状况,确定选区、代表名额、代表条件、各类代表所占的比例、选举步骤、方法和具体要求等。

(2)工会应向全校教职工做好宣传教育工作,动员大家选好代表,开好教代会。

(3)教研组室工会小组召开会议,按照代表名额和条件,商定教职工代表候选人名单,并由教职工直接选举,过半数票才能当选。

(4)选举单位(选区)将选举结果报告工会,由工会或教代会代表资格审查小组进行资格审查。

审查当选代表是否本校享受政治权利的在职教职工,是否符合民主选举的程序、民主集中制原则和代表条件。

资格审查有效后,张榜公布,并发给代表证。

(5)按选举单位(选区)建立教职工代表组(团),民主选举正副组(团)长。

7、代表的培训学校工会应在党组织的统一安排下,有计划地对代表进行培训,着重学习党和国家的方针、政策、法律、法规、现代科学管理知识和民主管理的理论和方法等。

8、教代会的列席代表和特邀代表(1)教代会根据需要,可设列席代表和特邀代表。

教代会工作规程

教代会工作规程

中小学校教代会工作规程(摘要)第一章总则第一条为了推进学校民主政治建设,规范教代会工作程序,依法维护教职工的合法权益,充分发挥教职工的积极性、创造性,促进我市教育事业的健康发展,根据《中华人民共和国教育法》、《中国工会章程》、《工会法》等法律、法规,而制定本规程。

第二条教代会是教职工行使民主权利、民主管理的重要形式和基本制度。

各学校有必要建立和健全教代会制度,充分发挥教职工对学校工作的民主参与、民主管理和民主监督作用。

第三条教代会实行民主集中制。

第四条教代会每三年为一届,一般每年召开一至二次;教职工代表每届任期三年,可以连选连任。

第五条工会组织是教代会的工作机构,负责教代会的日常工作。

第二章教代会的职权第六条教代会一般行使四项职权(即:审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权)。

(一)审议建议权的基本范围、特点、程序1、审议建议权的基本范围:听取和讨论校长工作报告,对校长工作报告和学校章程、发展规划、年度计划、重要改革措施、教职工队伍建设及学校其他有关改革和发展的重大问题进行审议和提出建议。

2、审议建议权的特点:审议建议权与教代会其他职权相比,有两个明显的特点。

一是内容最重要。

审议建议权所包含的内容,均属学校教育、教学管理方面重大决策,直接关系到学校办学方向,关系到教职工队伍建设和培养目标的实现。

校长把重大决策提交教代会讨论审议,目的在于听取教职工群众的意见和建议,集思广益;使决策更科学、更正确;同时也可以使教职工进一步了解学校发展目标,达到上下沟通、群策群力。

二是最终决策权属于校长。

教代会审议学校重大决策,通过讨论审议提出意见和建议,最终由校长根据教代会的审议情况作出决策。

教代会只对决策的实施作出决议。

3、审议建议权的程序:(1)校长(学校行政)提出重大决策的目标、措施和依据等意向,向工会通报。

工会广泛征求教职工意见,收集有关信息。

(2)在校长起草工作报告或决策方案期间,工会要向校长反馈信息,同时在决策方案形成过程中参与意见。

教代会工作规程

教代会工作规程

深圳市中小学教代会工作规程第一章 总 则第一条 为使我市中小学教职工代表大会(以下简称教代会)工作规范化、程序化,保证教代会职权的行使,充分发挥教职工的积极性和创造性。

促进教育改革和发展,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及《广东省中小学教职工代表大会暂行规定》制定本规程。

第二条 教代会是学校管理体制的重要组成部分,是教职工参与学校民主管理的基本形式。

第三条 教代会必须接受学校党组织的领导,支持校长依法行使职权。

校长要尊重、保护教代会和工会的合法权益和民主权利,发挥教代会的民主管理和民主监督作用。

第四条 教代会每三年为一届,每学年至少召开一次,有重大事项,经党政工领导研究或三分之一以上代表提议可临时召开会议。

第二章 大会的筹备第五条 教代会新组建或换届,必须在学校党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。

筹备领导小组由学校党组织负责人任组长,校工会主席任副组长,组员包括党政工有关人员及教师代表。

筹备领导小组根据需要设立秘书、代表资格审查、提案、会务等若于个工作小组(人员)。

第六条 筹备领导小组的工作程序:一、提出召开教代会的工作方案,内容包括:教代会代表的选举办法及列席代表、特邀代表的名额分配;大会主席团成员名单;大会日程、议程。

安排校务公开、民主评议干部时,要制定好方案。

二、教代会召开一个月前,学校党政工在广泛征求意见的基础上,召开联席会议进行协商,提出教代会中心议题的建议。

三、做好大会提案征集工作。

四、需提交大会讨论、审议、通过或决定的文件在正式会议前十天印发给代表,广泛征求意见。

五、做好代表培训工作。

第七条 届中召开教代会的筹备工作,由工会负责。

第三章 代 表第八条 教代会代表由教职工直接选举产生,代表实行常任制,任期三年,可连选连任。

第九条 凡享有公民权利的在职职工,只要群众拥护和信赖,有参与管理的能力,均可参选教代会代表。

第十条 代表名额。

教职工人数在五十人以上的学校,建立教代会制度,代表的名额一般占教职工数的百分之三十左右。

教代会议程

教代会议程

一、教职工代表大会届序学校教职工代表大会一般为每三到五年一届,每年至少召开一次会议。

名称为:某某学校某届某次教职工代表大会。

二、教职工代表大会的筹备工作1、非换届期间的教职工代表大会的筹备工作在党委领导下,由教代会常设机构承担具体工作。

换届时的筹备工作由大会筹备工作委员会(或筹备组,下同)承担。

筹委会由党委(党总支部、支部、下同)领导、日常具体组织工作可授权由工会牵头,有关部门配合。

2、向上级主管部门和工会报告筹备工作情况。

报告内容包括:大会的中心议题、拟开会时间、代表构成、应出席会议代表人数、主要议案及表决方式等。

3、根据中心议题征集大会提案。

4、需要提交大会讨论、审议、通过或决定的文件于会前一周发给代表,听取讨论意见并进行修改。

5、拟定大会议程。

发出关于召开教职工代表大会的通知。

三、关于召开教职工代表大会有关问题的通知教代会通知应包括以下内容:1、大会召开时间、地点、参加人员。

2、大会中心议题。

3、大会议程。

四、教职工代表大会提案征集与处理工作1、提案的认定与提案内容。

提案:既提出问题又要分析问题,且提出解决问题的办法与方案,列为提案。

提案内容:从单位实际出发,按本届(次)代表大会征集提案的要求提出。

2、提案的立案与提案处理。

提案的立案:提出的提案必须填写提案表,每表要求由一人填写,一个提案内容,并有二人或二人以上附议方为有效。

提案一式二份。

经教代会提案工作委员会(或提案小组,下同)审阅后正式立案。

提案处理:(1)提案的审议和立案登记由教代会提案工作委员会以提案征集表为依据进行审议,符合立案条件的提案都要立案登记,然后由提案工作委员会综合分类,向行政汇报并转有关职能部门认真落实。

(2)职能部门接到提案后,应在一个月内提出处理意见。

处理意见应通过会议或提案表等反馈形式向提案人及所在代表团予以答复。

(3)所有提案处理之后,由职能负责签属意见并及时返回教代会办公室存档备查。

(4)对没有立案的提案,作为意见和建议,提交有关部门研究处理并以适当方式反馈到提意见和建议本人。

学校教代会会议流程3篇

学校教代会会议流程3篇

学校教代会会议流程3篇学校教代会会议流程1一、会议准备1. 确定会议时间和地点,提前发布会议通知。

2. 安排会场布置,准备会议所需物品,如投影仪、音响、纸笔等。

3. 确定参会人员名单,并通知其按时参加会议。

4. 安排工作人员,明确职责分工。

二、开幕致辞1. 由主持人进行开场白,介绍会议主题和目的。

2. 学校领导进行开幕致辞,强调会议的重要性和意义。

三、代表发言1. 按照事先安排的顺序,代表们依次发言。

2. 发言内容应紧扣会议主题,提出建设性意见和建议。

3. 代表发言时间要控制得当,避免时间过长或过短。

四、审议提案1. 会议组织者提交提案,并简要介绍提案内容。

2. 代表们对提案进行审议,提出问题和意见。

3. 对提案进行逐条讨论,并进行修改和完善。

五、讨论与修改1. 代表们针对教代会的议题进行深入讨论,提出自己的看法和建议。

2. 对讨论的内容进行记录和整理,以便于后续的修改和完善。

3. 在讨论的基础上,对议题进行修改和完善,使其更加符合实际情况和代表们的意愿。

六、投票表决1. 对修改后的议题进行投票表决,采用无记名投票方式。

2. 投票结束后,由工作人员统计投票结果,并公布表决结果。

3. 根据表决结果,确定议题的通过或不通过。

七、公布结果1. 由主持人宣布投票结果,并对结果进行解释和说明。

2. 对通过的议题进行简要总结,强调其重要性和意义。

3. 对不通过的议题进行简要总结,提出改进和完善的建议。

八、闭幕致辞1. 由学校领导进行闭幕致辞,对本次会议的成功表示祝贺。

2. 对代表们的积极参与表示感谢,鼓励大家继续关注学校的发展和建设。

学校教代会会议流程2一、开幕式及领导致辞时间:9:00 - 9:30主持人:xxx议程:1. 主持人宣布会议开始,介绍参会人员。

2. 校领导致辞,回顾过去一年学校发展,展望未来发展愿景。

3. 欢迎致辞。

二、审议并通过重要决议时间:9:30 - 11:00主持人:xxx议程:1. 审议并通过学校重大事项决议。

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桃林中学一届三次教师代表大会预备会议议程
时间内容地

主持

1月4日上

9

预备会议
1、清点到会代表人数
2、选举通过大会主席团名单和秘书长名单
(见附件1)
3、通过大会议题和议程
4、通过大会讨论小组名单(见附件2)
5、讨论决定其它事项











桃林中学一届二次教师代表大会会议议程
日期内容地

主持

1月4 日上

9

20

一、大会开幕式
1、清点核实到会代表人数
2、李晓龙宣布大会开幕
(会宁县桃林中学一届三次教师代表大会开幕)
3、全体起立,奏《国歌》
4、李启洲副校长代表党支部致开幕词
5、徐守宾校长代表校务会向大会做工作报告
6、李旭东同志作2014财务执行情况及2015
财务预算报告
7、牛立峰主席向大会做提案收集办理说明
8、李晓龙副校长关于若干制度修定说明(附
件4)
9、常卓副校长代表学校宣读“建立开放性书
架,改进学生课外阅读的行动计划”方案
10、徐守宾校长向大会说明校本教材的编写
及修订
11、评议学校干部











1月4日下

2

10

二、分组讨论
(以代表组为单位,就以上报告草案进行
讨论,并对大会各项决议进行酝酿)




各代
表组
组长
三、召开主席团成员会议
听取代表组讨论情况汇报,对报告草案
决议进行修改,再向大会作出说明
二楼
会议

主席
团成

1月5日上

8

四、大会闭幕式
1、清点核实到会代表人数
2、牛立峰宣布大会闭幕式开始
(会宁县桃林中学一届三次教师代表大会闭幕式开始)
3、学校有关负责人对各代表组讨论提出的意
见和建议作说明
4、表决通过各项报告
5、表决通过大会各项决议草案(附件5)
6、牛立峰主席致闭幕词
7、李晓龙宣布大会闭幕
(会宁县桃林中学一届三次教师代表大会闭幕)
8、全体起立,唱《国际歌》











附件1
桃林中学第一届教代会三次会议
主席团、秘书组、监票人建议名单
主席团成员名单:
徐守宾李晓龙李启洲常卓牛立峰李冰冯向新秘书组名单:
秘书长: 牛立峰
成员: 张小军孟志刚武吉雄孙波顾君玉
总监票人: 孙波
监票人: 顾君玉郭质斌冯伟
会务组: 何泱郭质斌孙波顾君玉冯伟薛军强
附件2
桃林中学一届三次
教职工代表大会代表名单
(按姓氏笔画为序)
马睿车玉忠牛立峰王龙彪王清峰王伟彦王军王学军王昭灵令国良冯向新冯辉龙刘乾阳刘鸿吕军孙晓丽朱海宁邢彩虹何军张小军张作学张萍李晓龙李文霞李冰李旭东李启洲李宏李容鹏李晓明李景强汪雄海杨永霞邵迎春陈万兴陈卓权孟志刚茆丽珍姜安明南瑞军姚树华赵永智夏小花徐守宾常卓康彦文黄治龙焦军(共48人)
列席代表名单
程红梅何泱李巧玲李云芳庞永红苏培琛杨咏梅赵晓娟梁红霞常亚亚王旖欢田雪松武吉雄(共13人)
附件3
桃林中学第一届教代会第三次会议
分组名单
组别第一组第二组第三组第四组第五组组长马睿王学军刘乾阳李冰张小军
组员
王军牛立峰车玉忠王昭灵王清峰冯向新冯辉龙王龙彪刘鸿吕军孙晓莉朱海宁邢彩虹何军王伟彦张作学张萍李小龙令国良李旭东李启洲李容鹏李晓明李景强汪雄海邵迎春陈卓权孟志刚茆丽珍南瑞君姚树华赵永智夏小花徐守宾焦军常卓康彦文陈万兴杨永霞黄治龙李文霞李宏姜安明
附件4
一、开幕式
8、李晓龙副校长关于若干制度修订说明
(1)会宁县桃林中学拟晋升高、中级职务教学能力测试推荐条件(试行)
(2)会宁县桃林中学质检、抽考、会考、升学奖罚规定(修订稿) (3)会宁县桃林中学教师考核细则((讨论稿)
(4)会宁县桃林中学绩效工资考核发放方案(讨论稿)
(5)会宁县桃林中学学校领导干部民主评议制度
(6)桃林中学领导干部民主评议表
附件5
闭幕式
5、表决通过大会各项决议草案
(1)会宁县桃林中学第一届三次教职工代表大会工作报告(2)会宁县桃林中学“建设开放性书架,改进学生课外阅读的行动计划”
(3)会宁县桃林中学拟晋升高、中级职务教学能力测试推荐条件(试行)
(4)会宁县桃林中学质检、抽考、会考、升学奖罚规定(修订稿)
(5)会宁县桃林中学教师考核细则((讨论稿)
(6)会宁县桃林中学绩效工资考核发放方案(讨论稿)(7)会宁县桃林中学学校领导干部民主评议制度
(8)桃林中学领导干部民主评议表
(9)关于校本教材《国学经典选编》的编写修订说明。

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