小组合作如何分组
小学数学学习中常见的小组分类方法
小学数学学习中常见的小组分类方法
在小学数学学习中,为了更好地组织学生的学习,通常会采用小组合作学习的方式。
小组分类方法有很多种,下面将介绍几种常见的小组分类方法。
1. 随机分组法
随机分组法是最简单、最常用的分组方法。
教师可以根据学生的座位顺序、学号末位数等随机分组,确保每个小组的学生具有不同的水平和特点。
2. 同学评价分组法
同学评价分组法是通过让同学互相评价来确定小组分类。
教师可以设计一份评价表,让学生根据一定的标准给予同组同学评价,并根据评价结果将学生分组。
这样可以充分调动同学之间的合作意识和责任心。
3. 兴趣爱好分组法
兴趣爱好分组法是根据学生的兴趣和爱好将其分为几个小组。
教师可以在开学初进行问卷调查,了解学生的兴趣爱好,然后根据调查结果进行分组。
这样可以让学生在小组学习中更积极主动,并提高学习的兴趣和效果。
4. 能力分组法
能力分组法是根据学生的数学水平将其分为几个小组。
教师可以通过平时的作业、考试成绩等来评估学生的数学水平,然后将学生分为不同的小组。
这样可以让学生在小组学习中更有针对性地进行学习,互相学习和进步。
小组合作学习如何分组
小组合作学习如何分组
新课程标准提倡小组合作学习,有助于提高课堂教学的有效性。
我们在进行小组合作学习时,如何分组是非常重要的一环,科学合理的分工合作,能够让学习更有效率。
今天给大家介绍一些安排学习小组的方法。
实施步骤:
1.小组人数。
每个学习小组的人数应为2—6人,不能太多,这样每个学生都有展示的机会,也利于组间互动。
2.精心搭配。
学生自愿组合作为老师的参考。
还要注意男女生的数量比,不能失衡。
此外,在分组时还应考虑学生的学习能力、兴趣爱好,每个小组中都有高中低三个不同层次的学生。
3.及时调整。
在通过一段时间的合作后,老师要及时进行调整,使小组成员最优化组合,发挥各自的优势。
4.明确分工。
明确每个小组成员的分工,使每个组员都积极行动,不可以有人滔滔不绝,有人却一言不发。
5.不同形式。
每个小组都可有自己的特色,不一定非要统一规定。
组员之间的角色还要在一段时间后进行互换。
6.不断优化。
小组合作学习方法真正运用起来还有好多细节,教师应该多留心观察,使这种学习方式最优化。
注意事项
不要走形式。
小组合作学习的分组原则
小组合作学习的分组原则、方法与管理合作学习,首先需要解决的是学生的分组问题,这也是合作学习能否取得成功的前提,为了让学生得到有利的锻炼和提高的机会,为了让学生个性得到充分的、健康的、全面的发展,为了让学生进行愉快和谐、富有成效的合作学习,创设快乐有趣的情绪氛围,提高积极高涨的学习热情,从而推动学生孜孜不倦,锲而不舍地努力,实现知识技能的积累和智商、情商的发展,必须科学地构建合作小组。
一、分组原则:同组异质、异组同质1、同组异质:将不同层次的学生搭配分组,这样有利于同学之间互相帮助、互相促进、共同提高,同时活动进度相对统一。
考虑因素包括:成绩优劣、能力强弱、性格差异、走读与否、性别及班级干部分配等。
2、异组同质:保持组际之间的均衡性,有利于组际间的交流和竞争,有利于对各组学习活动的评价。
二、分组方法:1、合理安排小组人数学习小组人数一般为偶数,以2人为基本互助单位(互补、互助),根据班额大小,分成4—6组。
在小组合作学习时,大的问题由组长布置分工、安排学习,小的问题2人组交流,难的问题全组解决,组内每个学生都有展示、交流的参与机会,有利于小组成员的共同发展。
2、精心搭配小组成员合作学习小组一般不提倡学生自愿组合,学生个人意愿只能作为参考。
合作小组的人员搭配一定要遵循“同组异质、异组同质”的原则,教师应按照学生的知识基础,学习能力,兴趣爱好、性格特征、性别等差异进行分组,让不同特质,不同层次的学生优化组合,使每个小组都有高、中、低三个层次的学生。
由于每个小组成员都是异质的,所以就连带产生了全班各小组间的同质性,这就充分体现了“同组异质、异组同质”原则。
组内异质为小组成员间的互相帮助、互相促进提供了可能,而组间同质又为全班各小组创设了公平竞争的宽松环境。
同组同质容易造成两极分化、班级混乱,小组合作学习成为空谈。
3、适时进行组间调整小组合作的成员在一段时间内是相对稳定的,有利于学生间的互相了解、优势互补。
小组合作学习的分组原则、方法与管理
小组合作进修的分组原则.办法与治理合作进修,起首须要解决的是学生的分组问题,这也是合作进修可否取得成功的前提,为了让学生得到有利的锤炼和进步的机遇,为了让学生共性得到充分的.健康的.周全的成长,为了让学生进行高兴调和.富有成效的合作进修,创设快活有味的情感气氛,进步积极高涨的进修热忱,从而推进学生孜孜不倦,锲而不舍地尽力,实现常识技巧的积聚和智商.情商的成长,必须科学地构建合作小组.一.分组原则:同组异质.异组同质1.同组异质:将不合层次的学生搭配分组,如许有利于同窗之间互相帮忙.互相促进.合营进步,同时运动进度相对同一.斟酌身分包含:成绩好坏.才能强弱.性情差别.走读与否.性别及班级干部分派等.2.异组同质:保持组际之间的均衡性,有利于组际间的交换和竞争,有利于对各组进修运动的评价.二.分组办法:1.合理安插小组人数进修小组人数一般为偶数,以2工资根本合作单位(互补.合作),依据班额大小,分成4—6组.在小组合作进修时,大的问题由组长安插分工.安插进修,小的问题2人组交换,难的问题全组解决,组内每个学生都有展现.交换的介入机遇,有利于小构成员的合营成长.2.精心搭配小构成员合作进修小组一般不倡导学生自愿组合,学生小我意愿只能作为参考.合作小组的人员搭配必定要遵守“同组异质.异组同质”的原则,教师应按照学生的常识基本,进修才能,兴致快活爱好.性情特点.性别等差别进行分组,让不合特质,不合层次的学生优化组合,使每个小组都有高.中.低三个层次的学生.因为每个小构成员都是异质的,所以就连带产生了全班各小组间的同质性,这就充分表现了“同组异质.异组同质”原则.组内异质为小构成员间的互相帮忙.互相促进供给了可能,而组间同质又为全班各小组创设了公平竞争的宽松情形.同组同质轻易造成南北极分化.班级凌乱,小组合作进修成为空口说.3.合时进行组间调剂小组合作的成员在一段时光内是相对稳固的,有利于学生间的互相懂得.优势互补.但是在小组合作进修一段时光后,各小组的成长如不很均衡,甚至消失教大差别时,教师应依据测试成绩,学生个体差别,以及教师日常平凡不雅察,懂得到的各小组的合作状态,进行实时的人员调剂,使之更好地施展各自的优势,进一步加强合作才能.4.明白组内成员分工在构建勤进修小组后,教师还要帮忙各小组进行合理的人员分工,明白义务职责,进修时才不会盲从.一般情形下,在每个合作小组内要设一名常务组长,负责本组进修运动的组织.分工.监视等,让小组进修有序开展.本组每个成员都要有分工,如依据进修成绩或兴致快活爱好,每个学生都负责1—2门学科,可以指点本组学生的进修,也可以对本学科所学常识进行“过关”检讨;也可以把桌椅摆放.桌面整顿.卫生保持.公物保管.习惯养成等分离由小构成员负责;还可以施行值日组长轮换制,每位同窗都有介入本组治理的机遇.各类脚色分工其实不是长期固定的,组内成员要要依据现实情形进行调剂,实现小组脚色的交换,促进生生互动的有用性.三.治理与评价合作进修小组形成后,治理及评价还应跟上,不然就会消失自由涣散.低效凌乱的局势,若何施展小组进修的积极感化呢?在班主任的带领下全部任课教师应形成合力,变规律束缚的教室组织情势为自我展现.积极竞争的教室组织情势,经由过程四层反馈的评价方法进行学生的自我治理.第一层——小组长治理.常务小组长对全组进行周全治理,从进修行动.习惯养成到思惟教导,小组长都要对全组负责.小组长(值日组长)应对全组同窗的一天表示进行定性或定量记载,如教室表示,谈话.展现次数等,并在晚自习汇总后对全组进行反馈(也可随堂反馈),实时勉励督促帮忙落后生,使之积极介入到小组进修及展现中来,小组长在下学前把签名的记载表交至值日班长处.第二层——值日班长治理.值日班长由各组常务小组长担任,天天治理班级日常事务,对各组进行检讨治理.考察评价,依据各小组长反馈上来的记载表第二天早读课前五分钟,将小组积分颁布在教室评价栏内,并评出一个优良小组.(如:公开谈话或展现一人次1分,违纪或没按请求完成义务扣除响应分数,班级可以自定)第三层——常务班长治理.常务班长对全班进行整体治理,实行副班主任的职责.每周对各组进修运动情形进行周全总结,形成书面材料,上交到班主任处,并在每周班会课上颁布一周小组总积分,并组织小组长商量班级内消失问题,给班主任供给班级治理的积极建议.对班级内各组消失的抵触或问题进行处理.第四层——班主任及课任教师治理.班主任是班级的魂魄,班主任的治理理念.治理热忱直接影响着班集体的成长.好的班主任应当是关怀学生的家长,支撑学生的同伙,而不是冷淡的看客或凶神恶煞的阶层敌人.是以,班主任应擅长调动班干部的治理积极性,支撑班委的工作,公平公平的评价各组的进修展现运动,对月优良小组进行精力或物资上的嘉奖.班主任还应调和好课任教师,经常到班级听课,对消失问题提出珍贵建议,对学生反馈看法实时结合教师进行整改.课任教师也应支撑合营班主任的治理评价工作,教室教授教养进程中或停止时可以让学生组内自评.组际互评,教师也可分解评价.评价的目标不但是对进修目标达成度的评价,更主要的是,经由过程评价鼓励学生介入协作进修的进程.为此,在评价内容上,既重视进修目标的检测,又重视对学生的进修立场.介入程度.合作性.创造性等方面进行评价.在评价办法上,学生自评.互评和教师评价相结合,凸起学生在评价中的主体地位,尊敬学生的评价.评价成果只让学生进行自我纵向比较,不进行同窗间的横向比较.“分组合作进修”这种新课程所建议的进修方法,它的长处是显而易见的:能鼓励学生施展出本身最高程度;能促进学生在进修上互相帮忙,合营进步;能促进同窗间的情感交换,改良人际关系.症结是要有用地进行小组合作,进修才干取得最幻想的后果,让学生“在合作中学会进修,在进修中学汇合作”,对学生平生都是有积极意义的.。
小组合作学习如何分组
小组合作学习如何分组小组合作学习是现代教育中非常重要的一种教学方式,通过小组合作学习,学生可以相互协作、分享知识和经验,培养沟通交流、团队合作和解决问题的能力。
在实施小组合作学习之前,合适的分组方式对于组成有效的学习小组至关重要。
下面将介绍几种常见的小组分组方式。
1.随机分组法:随机分组法是一种简单且公正的分组方式。
教师可以使用抽签、机械随机等方法将学生随机分成小组。
这种方式避免了倾向性和偏好性,确保了公正性和临机应变的能力。
然而,随机分组可能会导致学生之间的差异较大,导致一些小组成员感到不满意。
2.兴趣分组法:兴趣分组法是根据学生的兴趣和爱好将其分成小组。
教师可以事先收集学生的兴趣和爱好信息,然后根据这些信息来分组。
这种方式可以增加学生的积极性和主动性,使学习更具吸引力。
然而,兴趣分组可能会导致学生间存在差异过大,一些小组可能会在一些方面出现困难。
3.能力分组法:能力分组法是根据学生的学业水平和能力将其分成小组。
教师可以使用学生成绩、测验结果或其他评估工具来确定学生的学业水平和能力,然后根据这些信息来分组。
这种方式可以保证每个小组的成员能力相对接近,从而更好地满足每个学生的学习需求和提高学习效果。
然而,能力分组可能会导致学生之间创造力和思维方式的差异,限制了他们的发展空间。
4.多样化分组法:多样化分组法是根据学生的多个因素将其分成小组。
教师可以考虑学生的性别、兴趣、能力等因素,并综合考虑这些因素来分组。
这种方式可以在一定程度上平衡学生之间的差异,使学习小组更加多元化和有益于学习。
然而,多样化分组可能会导致小组成员之间的协作和合作存在挑战,需要教师有针对性地制定相关的教学策略和措施。
无论采用何种分组方式,都需要教师深入理解学生的特点和需求,并结合教学目标和任务来确定合适的分组方式。
同时,在实施小组合作学习过程中,教师还需要根据学生的反馈和表现及时进行调整和改进,以确保学生能够在小组合作学习中取得良好的学习效果。
小组合作学习分组的方法
=====WORD完整版----可编辑----专业资料分享=====小组合作学习分组的方法小组活动可以根据不同的情况、不同的内容或不同阶段,采取不同的分组类型。
类型不同,小组的成员也会不断调整,这样使全班同学都有成为自己合作伙伴的机会,使小组的合作内涵更广,使学生随时愿意与同学合作。
小学英语课堂中小组活动的安排形式多样:2人小组(包括前后2人和同桌2人);4人小组(前后两排共4人);一排;一行;男女分组及自由分组等等。
我们可以采取以下几种分组的方法。
1.均衡型:将整个班级成员分成若干个水平相当的小组。
这样的分组,有利于在活动中进行小组之间的竞争,使学生感到这种比赛是公平的。
而小组的胜负在于每个成员的努力,能调动每个组每个学生的积极性。
同时也发挥了小组内优秀学生的带头作用,带动困难生一起前进。
2.分层型:将班级成员按水平进行分层,语言能力较好的学生一组,较困难的学生一组。
这样对于学习优秀生来说能够通过互相的学习、交流和比较,能促使他们向更高水平提高;而对于落后生来说,在小组内不再是受帮助者,这样有利于树立他们的自信心,增强他们在活动中的主人翁感和责任感。
在小组分层中我们对不同组的学生活动要求也可以进行分层。
如在Topic “family” 时,让学生谈谈自己的家庭,老师则规定学生必须说的内容,然后根据水平要求一些小组加以丰富。
并以初定目标进行评价。
3.自主型:就是让学生自由搭配,学生在自由编组时会根据自己的学习习惯、学习水平去找合作伙伴,这样会使他们更加主动,更加积极,同时教师也可以让学生自己安排小组活动内容,满足他们的想象,发挥创造能力。
这样能使交谈的内容更加生动丰富,更加真实。
如可以以”Topic”的形式让学生自由地合作进行角色对话。
当然由于小学生自主学习能力还未完善,因此教学中应以均衡型小组活动为主,而其它形式为辅,这样既保证活动的正常进行,又能防止形式模式化,使学生厌烦。
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小组合作如何分组
小组合作如何分组小组合作是现代教育中的一个重要环节,它不仅有助于学生之间的互相合作与交流,更能培养学生的团队合作意识和能力。
因此,对于小组合作如何分组的问题,我将从以下角度进行论述。
首先,小组合作可以按照多种方式进行分组,如随机分组、按兴趣分组和按能力分组等。
随机分组是最简单、最常见的分组方式,通过抽签或电脑随机生成组合,确保分组的公平性和公正性。
这种方式可以促进与不同背景、不同能力的同学之间的合作,有助于学生们拓宽交流圈子,提高个人的社交能力和适应能力。
此外,按兴趣分组则可以使学生们在合作中更加投入和专注,他们能够根据自己的兴趣选择不同的项目和角色,从而更好地发挥自己的优势。
而按能力分组可以使小组内的成员拥有相近的学习速度和能力水平,这有助于成员之间更好地互相理解和协作,提高整体的学习效果。
其次,在进行小组合作的分组时,我们需要考虑一些关键因素。
首先是学生的性格与个人特点。
不同的性格类型和个人特点会直接影响到学生在合作中的表现和态度。
因此,我们应该尽量在一个小组中将性格较为相似或互补的学生放在一起,以减少冲突和摩擦,提高合作的效果。
其次是学生的学习风格和学习习惯。
有些学生更喜欢独立思考和完成任务,有些学生则喜欢依赖他人和进行讨论。
对于这些学习风格和学习习惯的不同,我们应该进行合理分组,使得每个小组都能够保持一种良好的学习氛围和工作节奏。
最后,我们还应该考虑学生的学科能力和专业特长。
通常,小组合作会涉及到一些学科性的知识和技能,因此我们可以根据学生的学科能力和专业特长进行合理分组,以便能够更好地发挥每个小组成员的优势,提升小组整体的绩效和学习效果。
最后,小组合作的分组不仅仅是一种简单的将学生们随机分为若干个小组,更应该紧密结合学生的实际情况和需求,进行有针对性的分组。
我们可以根据学生的年级、兴趣爱好、性格特点、学科能力等多个方面进行综合考量,将相互之间具有较高互补性和合作性的学生放在一个小组中,从而最大程度地提高小组合作的效果和学习效果。
小组合作学习的分组原则、方法与管理
小拉拢做教习的分组准则、要收与管制之阳早格格创做合做教习,最先需要办理的是教死的分组问题,那也是合做教习是可博得乐成的前提,为了让教死得到有利的锻炼战普及的机会,为了让教死本性得到充分的、健壮的、周到的死少,为了让教死举止舒畅战谐、富裕效果的合做教习,创建快乐有趣的情绪氛围,普及主动下涨的教习关切,进而推动教死孜孜出有倦,锲而出有舍天齐力,真止知识技能的聚集战智商、情商的死少,必须科教天构修合做小组.一、分组准则:共组同量、同组共量1、共组同量:将分歧条理的教死拆配分组,那样有好处共教之间互相帮闲、互相促进、共共普及,共时活动进度相对于统一.思量果素包罗:结果劣劣、本收强强、性格好别、走读与可、性别及班级搞部调配等.2、同组共量:脆持组际之间的均衡性,有好处组际间的接流战比赛,有好处对于各组教习活动的评介.二、分组要收:1、合理安插小组人数教习小组人数普遍为奇数,以2人为基础互帮单位(互补、互帮),根据班额大小,分成4—6组.正在小拉拢做教习时,大的问题由组少安插单干、安插教习,小的问题2人组接流,易的问题齐组办理,组内每个教死皆有展示、接流的介进机会,有好处小组成员的共共死少.2、粗心拆配小组成员合做教习小组普遍出有提议教死志愿拉拢,教死部分意愿只可动做参照.合做小组的人员拆配一定要按照“共组同量、同组共量”的准则,西席应依照教死的知识前提,教习本收,兴趣快乐喜爱、性格特性、性别等好别举止分组,让分歧特量,分歧条理的教死劣化拉拢,使每个小组皆有下、中、矮三个条理的教死.由于每个小组成员皆是同量的,所以便连戴爆收了齐班各小组间的共量性,那便充分体现了“共组同量、同组共量”准则.组内同量为小组成员间的互相帮闲、互相促进提供了大概,而组间共量又为齐班各小组创建了公仄比赛的宽紧环境.共组共量简单制成二极瓦解、班级纷治,小拉拢做教习成为空道.3、适时举止组间安排小拉拢做的成员正在一段时间内是相对于宁静的,有好处教死间的互相相识、劣势互补.然而是正在小拉拢做教习一段时间后,各小组的死少如出有很仄稳,以至出现教大好别时,西席应根据尝试结果,教死各别好别,以及西席通常瞅察,相识到的各小组的合做情景,举止即时的人员安排,使之更佳天收挥各自的劣势,进一步巩固合做本收. 4、粗确组内成员单干正在构修佳教习小组后,西席还要帮闲各小组举止合理的人员单干,粗确任务工做,教习时才出有会顺从.普遍情况下,正在每个合做小组内要设一名常务组少,控制本组教习活动的构制、单干、监督等,让小组教习有序启展.本组每个成员皆要有单干,如根据教习结果或者兴趣快乐喜爱,每个教死皆控制1—2门教科,不妨指挥本组教死的教习,也不妨对于本教科所教知识举止“过闭”查看;也不妨把桌椅晃搁、桌里整治、卫死脆持、公物保存、习惯养成仄分别由小组成员控制;还不妨真止值日组少轮换制,每位共教皆有介进本组管制的机会.百般角色单干本去出有是少久牢固的,组内成员要要根据本量情况举止安排,真止小组角色的互换,删进死死互动的灵验性.三、管制与评介合做教习小组产死后,管制及评介还应跟上,可则便会出现自由集漫、矮效纷治的局里,怎么样收挥小组教习的主动效率呢?正在班主任的戴收下部分任课西席应产死合力,变顺序拘束的课堂构制形式为自尔展示、主动比赛的课堂构制形式,通过四层反馈的评介办法举止教死的自尔管制.第一层——小组少管制.常务小组少对于齐组举止周到管制,从教习止为、习惯养成到思维培养,小组少皆要对于齐组控制.小组少(值日组少)应付于齐组共教的一天表示举止定性或者定量记录,如课堂表示,收止、展示次数等,并正在早自习汇总后对于齐组举止反馈(也可随堂反馈),即时饱励敦促帮闲后进死,使之主动介进到小组教习及展示中去,小组少正在搁教前把签字的记录表接至值日班少处.第二层——值日班少管制.值日班少由各组常务小组少担当,每天管制班级凡是工做,对于各组举止查看管制、考核评介,根据各小组少反馈上去的记录表第二天早读课前五分钟,将小组积分宣布正在课堂评介栏内,并评出一个特出小组.(如:公启垦止或者展示一人次1分,违纪或者出按央供完毕任务扣除相映分数,班级不妨自定)第三层——常务班少管制.常务班少对于齐班举止完齐管制,履止副班主任的工做.每周对于各组教习活动情况举止周到归纳,产死书籍里资料,上接到班主任处,并正在每周班会课上宣布一周小组总积分,并构制小组少探讨班级内存留问题,给班主任提供班级管制的主动修议.对于班级内各组出现的冲突或者问题举止处理.第四层——班主任及课任西席管制.班主任是班级的灵魂,班主任的管制观念、管制关切间接效率着班普遍的死少.佳的班主任该当是闭心教死的家少,收援教死的伙伴,而出有是热漠的瞅客或者凶神恶煞的阶级仇人.果此,班主任应擅于安排班搞部的管制主动性,收援班委的处事,公仄公正的评介各组的教习展示活动,对于月特出小组举止粗神或者物量上的赞美.班主任还应协做佳课任西席,时常到班级听课,对于存留问题提出贵沉修议,对于教死反馈意睹即时共同西席举止整理.课任西席也应收援协共班主任的管制评介处事,课堂教教历程中或者中断时不妨让教死组内自评、组际互评,西席也可概括评介.评介的手段出有然而是对于教习目标完毕度的评介,更要害的是,通过评介激励教死介进协做教习的历程.为此,正在评介真量上,既注沉教习目目标检测,又注沉对于教死的教习做风、介进程度、合做性、创制性等圆里举止评介.正在评介要收上,教死自评、互评战西席评介相分离,超过教死正在评介中的主体职位,尊沉教死的评介.评介截止只让教死举止自尔纵背比较,出有举止共教间的横背比较.“分拉拢做教习”那种新课程所修议的教习办法,它的便宜是隐而易睹的:能激励教死收挥出自己最下火仄;能促进教死正在教习上互相帮闲,共共普及;能删进共教间的感情接流,矫正人际闭系.闭键是要灵验天举止小拉拢做,教习才搞博得最观念的效验,让教死“正在合做中教会教习,正在教习中教会合做”,对于教死一死皆是有主动意思的.。
中学小组合作学习的分组方案及管理措施
中学小组合作学习的分组方案及管理措施中学小组合作学习是一种非常有效的学习方法,能够培养学生的团队合作精神和解决问题的能力。
为了确保合作学习的有效实施,需要制定合适的分组方案和管理措施。
下面将提出一种适用于中学的中学小组合作学习的分组方案及管理措施。
1.分组方案:(1)兴趣与能力分组:将学生按照兴趣和能力分组,确保每个小组成员都对所研究的主题感兴趣,并能够在合作学习中发挥各自的优势。
(2)异质性分组:将学生按照学习能力和学业水平进行分组,即在一个小组中组合具有不同学业水平和能力的学生,以便于他们相互学习和互相补充。
(3)友好关系分组:通过了解学生之间的关系,将学生分为愿意一起合作学习的组员,并尽量避免将不合得来的学生放在同一个小组。
2.管理措施:(1)明确目标和任务:在合作学习开始之前,老师应该清楚地向学生阐述学习目标和任务,并明确每个小组成员的职责和角色,确保每个人都知道自己在合作学习中的责任。
(2)设置小组规则:学生在小组中需要遵守一定的规则,例如互相尊重、公平合作、积极参与等。
老师可以与学生一起制定这些规则,并在学习过程中监督和引导学生遵守。
(3)合理分工:在小组中,每个成员应按照自己的能力和兴趣进行任务分工,确保每个人都能够为小组任务做出贡献,并提供适当的支持和协助。
(4)建立有效的沟通渠道:在合作学习中,沟通是非常重要的。
学生应该学会与小组成员进行有效的沟通,包括表达自己的想法、解决问题和协商意见。
老师可以提供一些沟通技巧和工具,如讨论指南、沟通规则等,以帮助学生建立有效的沟通渠道。
(5)定期进行评估:合作学习结束后,老师可以进行小组成员之间互评和自我评估,以评估学生在合作学习中的表现和进步,并根据评估结果为学生提供进一步的指导和支持。
合作学习是一种非常有效的学习方法,但只有在科学合理地进行分组和管理的情况下才能发挥最大的作用。
通过以上的分组方案和管理措施,可以帮助学生更好地进行小组合作学习,提高学习效果。
小组合作学习如何分组
小组合作学习如何分组东升小学叶丽萍合作学习,首先需要解决的是学生的分组问题,这也是合作学习能否取得成功的前提,为了让学生得到有利的锻炼和提高的机会,为了让学生个性得到充分的、健康的、全面的发展,为了让学生进行愉快和谐、富有成效的合作学习,创设快乐有趣的情绪氛围,提高积极高涨的学习热情,从而推动学生孜孜不倦,锲而不舍地努力,实现知识技能的积累和智商、情商的发展,必须科学地构建合作小组。
一、分组原则:同组异质、异组同质1、同组异质:将不同层次的学生搭配分组,这样有利于同学之间互相帮助、互相促进、共同提高,同时活动进度相对统一。
考虑因素包括:成绩优劣、能力强弱、性格差异、走读与否、性别及班级干部分配等。
2、异组同质:保持组际之间的均衡性,有利于组际间的交流和竞争,有利于对各组学习活动的评价。
二、分组方法:1、合理安排小组人数学习小组人数一般为偶数,以2人为基本互助单位(互补、互助),根据班额大小,分成6-8组。
在小组合作学习时,大的问题由组长布置分工、安排学习,小的问题2人组交流,难的问题全组解决,组内每个学生都有展示、交流的参与机会,有利于小组成员的共同发展。
2、精心搭配小组成员合作学习小组一般不提倡学生自愿组合,学生个人意愿只能作为参考。
合作小组的人员搭配一定要遵循“同组异质、异组同质”的原则,教师应按照学生的知识基础,学习能力,兴趣爱好、性格特征、性别等差异进行分组,让不同特质,不同层次的学生优化组合,使每个小组都有高、中、低三个层次的学生。
由于每个小组成员都是异质的,所以就连带产生了全班各小组间的同质性,这就充分体现了“同组异质、异组同质”原则。
组内异质为小组成员间的互相帮助、互相促进提供了可能,而组间同质又为全班各小组创设了公平竞争的宽松环境。
同组同质容易造成两极分化、班级混乱,小组合作学习成为空谈。
3、适时进行组间调整小组合作的成员在一段时间内是相对稳定的,有利于学生间的互相了解、优势互补。
小组合作五步曲
小组合作五步曲分组时遵循“组内异质、组问同质”的原则,根据学生的学习成绩、性别、性格的特点,搭配建立,四人一组,相邻而坐。
小组长(A号)和D号(差生)坐同桌,B号和C号(中等生)坐同桌,便于辅导和交流,固定小组,需换位置时四人捆绑换位,不影响他们的学习和活动。
小组合作分五步:一、轮流发言当老师出示小组合作的任务后,学生马上自主学习,独立思考,五分钟后,小组合作开始,小组长会说:“现有我们组的某某发言。
”有成绩比较落后的D 号孩子发言,他的发言也许不理想,再有成绩较好的C和B号来补充,然后组长A号也说出自己认定的答案。
二、拍板定“案”经过四个同学的发言,认为谁的答案最正确,就认定为标准答案。
若有分歧,都说出理由,在共同商量出标准答案,经过统一,拍板定“案”。
三、领读答案为了汇报时的“精彩”,小组长把拍板定“案”后的答案,领读两遍,让小组的成员都熟知答案,为汇报做好充分的准备。
四、模拟汇报小组成员已知道问题的答案,小组长指定某个成员站在自己的位置上汇报,指定的孩子会从容大方的站起来,胸有成竹地说:“我是某组的某某某,经过讨论,我们组的答案是……谁有补充?”即是学习落后的D号也能汇报的很好。
五、总结加分这一个环节是小组长行使权力的时候,小组长手拿加分本,对每个小组成员进行点评:“某某某在今天的小组合作中,遵守纪律、发言积极、声音响亮、回答正确,加五分”、“某某某在今天的小组合作中,遵守纪律、发言积极声音不响亮、回答有点不正确,加三分”小组长们会肯定小组成员的优点,指出他们的不足。
在小组合作的培养中,我采取了两种办法:定时开小组长会议,让小组长明白在小组合作中他们要做什么、怎样指导和鼓励学生完成课堂的学习任务,怎样给学习成员加分。
在课堂上,讲解每个学习成员怎样配合小组长完成学习任务,怎样为自己夺高分。
在小组合作中,学生们会明白“团结就是力量”,只要他们一条心,没有解决不了的问题。
小组合作不光用于课堂的学习中,还可以用于很多方面。
小组合作学习的分组原则
小组合作学习的分组原则小组合作学习是指将学生分成小组,并在小组内进行学习和合作的一种学习方式。
在小组合作学习中,良好的分组原则可以帮助提高学习效果和学习动力,促进学生之间的互动和合作。
下面我将介绍几个小组合作学习的分组原则。
第一,兴趣相投原则。
将具有相似或互补兴趣的学生分在一组中,这样可以增加学生们学习的积极性和主动性,促使他们在学习中相互激发兴趣。
第二,学习能力相近原则。
根据学生的学习能力,将学习能力相近的学生组成一组。
这样可以避免一些学生学习速度过快或过慢,导致学习进度不一致的问题,使小组内学生之间的竞争和合作更加平等和公平。
第三,性格互补原则。
学生的性格差异对于小组学习有着重要的影响。
将性格互补、相互协调的学生分在一组,可以促进学生之间的互相补充和互动,形成互帮互助的良好氛围。
第四,默契度相近原则。
学生之间的默契度也对小组学习有着重要的影响。
将在学习风格、学习方式等方面有较高默契度的学生组成一组,可以使小组内的学习更加顺利和高效。
第五,多元组合原则。
在分组时,尽量做到多种组合方式。
可以通过轮换组合,避免出现一些小组成员之间的过分依赖,增加学生之间的互动和合作。
第六,促进交流与合作原则。
分组时可以考虑将学生分在不同班级、不同年级或不同层次的学生组合在一起。
这样可以促进学生之间的交流和合作,提高学生的综合能力。
第七,考虑背景和文化差异原则。
在国际学校或者跨文化学习环境中,学生的背景和文化差异较大,这时候可以根据学生的国籍、文化背景等因素,将具有相似或互补背景的学生分在一组,这样可以促进跨文化交流和学习。
在小组合作学习中,分组原则不是刻板的,可以根据具体的教学目标和学生情况进行灵活的调整。
同时,在实施分组原则时,教师应该注重学生需求,了解学生的个性、倾向和潜能,让学生的个性能够得到更好的发展和施展,在小组学习中起到最佳的作用。
此外,在小组学习中,教师应该及时关注和引导学生的学习进展,提供必要的支持和帮助,确保小组合作学习的效果和质量。
小组合作学习的分组方案
小组合作学习的分组方案一、随机分组随机分组是最常见的一种分组方案。
教师通过随机抽签、点名或者使用随机分组程序进行分组。
这种分组方式简单、公正,避免了人为的主观因素。
同时,随机分组可以使学生与不同的同学进行合作,促进学生之间的交流与合作。
二、兴趣分组兴趣分组是以学生的兴趣爱好为依据进行的分组。
教师可以提前询问学生的兴趣爱好,然后根据学生的兴趣特点进行分组。
这样能够激发学生的学习兴趣与积极性,提高学生参与合作学习的主动性。
三、能力分组能力分组是根据学生的学习能力进行的分组。
教师通过学生的成绩、考试情况或者其他评价标准,将学生分为不同的能力层次。
这种分组方式能够保证每个小组的学习水平相对均衡,提高小组的学习效果。
同时,学习能力较强的学生还可以在合作学习中担任一定的辅导或引领作用。
四、异质分组异质分组是指将不同年级、不同专业或者不同学科的学生进行分组。
这种分组方案能够促进不同年级、不同学科学生之间的交流与合作。
能够让学生在合作中获得不同学科、不同知识领域的综合训练,提高学生的综合素质与能力。
五、同学评价分组同学评价分组是指通过学生之间的相互评价进行分组。
教师可以要求学生根据一些评价标准对同学进行评价,然后根据评价结果进行分组。
这种分组方式能够培养学生的自评能力与自主学习能力,促进学生之间的相互尊重与信任。
六、专家分组专家分组是指根据学生的特长或者专业进行分组。
例如在学习项目中,对于语文专家分组的可以一起完成语文作业,数学专家分组的可以一起完成数学练习。
这种分组方式能够促进学生发挥自己的专长,提高小组的学习效果。
在选择合适的分组方案时,教师可以根据教学目标、学生特点以及所教学科的特点进行选择。
同时,分组方案也可以根据学习项目的不同而进行调整。
在实施小组合作学习过程中,教师还应该充分发挥自己的引导作用,及时进行适当的调整与指导,确保小组合作学习的顺利开展。
总之,小组合作学习的分组方案应该根据学生的兴趣、能力、年级、专业以及学习项目的要求进行选择。
小组合作学习中分组的方法
小组合作学习中分组的方法在开展小组合作学习时,组成合作小组的方法一般有两种:一种是让学生自由组合,另一种是由老师进行分组。
1、让学生自由组合。
优点:当学生自己选择小组的时候,他们往往乐于选择那些相处融洽的伙伴,由于他们互相了解,彼此信任,所以在合作时能够无所顾忌,敞开心扉,坦诚交流。
缺点:学生自己组建小组,往往会减少不同观点辩论、争执的机会,。
从效果看,学生对自由组合这种形式是很欢迎的,他们会通过民主推荐、抓阄、剪包锤游戏等形式确定组长人选,不管学生以何种形式组合,以何种形式产生组长,教师都不要横加干涉,我们需要做的是:相信学生的能力,给学生以自由,放飞学生的翅膀,让学生按自己的意愿行事!
2、由老师进行分组。
教师为学生分组时,通常是有意识地把不同学习程度、不同性格的学生分在同一组,以期达到相互带动、相互影响、各有所获、共同提高的目的。
但如果小组成员差别过大,往往会适得其反,进一步拉大小
组成员之间的差距,使善于表现的学生得到更多的表现机会,从而处于支配地位;使原本寡言的学生更加沉默,从而处于服从地位。
所以,在教学过程中,教师要指导组长对组员进行合理分工,使每一个组员都有事干;在小组讨论时,要给每个组员表达自己观点的机会;在小组代表汇报时,要使每个组员都有相对均等的机会。
小学数学课堂小组合作学习的组织及实施
小学数学课堂小组合作学习的组织及实施一、组织小组合作学习1.灵活分组在进行小组合作学习时,教师首先要进行灵活的分组。
根据学生的学习水平、性格特点、相互关系等方面考虑,将学生分成大小不一的小组。
一般来说,小组成员不宜过多,以便于组内成员能够更好地进行交流和合作。
可以根据学生的数学水平和性格特点进行分组,让学习水平相近的学生组成一个小组,或者将性格外向的学生与内向的学生组合起来,这样可以更好地激发学生的学习积极性和提高学习效果。
2.确定小组角色在小组合作学习中,每个小组成员都有自己的角色。
教师可以根据小组成员的不同特长和喜好分配角色,比如组长、记录员、时间管理员、讨论者等。
每个角色都有其特定的职责和任务,这样可以最大程度地调动学生的积极性和主动性,增强学生对学习任务的投入和责任感。
3.明确任务分工在小组合作学习中,学生需要完成一些具体的任务和问题。
教师要根据学习内容和学生的实际情况,明确任务的分工和要求,让学生清楚地知道自己在小组中的任务和责任。
在解决数学问题的过程中,可以要求小组成员根据自己的实际情况和特长,完成不同的部分,然后交流讨论,最终形成一个完整的解答和解决方案。
1.营造合作氛围在小组合作学习的实施过程中,教师需要营造良好的合作氛围,让学生感受到合作的乐趣和价值。
教师可以通过一些具体的方法来促进学生之间的合作互动,比如组内成员之间的相互鼓励和支持、分享资源和信息、讨论交流等。
教师还可以适时地转变自己的角色,成为学生的指导者和引导者,帮助他们解决问题和困难,以此来激发学生的合作热情和积极性。
2.引导合作讨论在小组合作学习的过程中,教师需要适时地引导学生进行合作讨论。
通过讨论,学生能够更好地彼此交流和合作,积极思考问题和解决问题。
教师可以提出一些具体的问题和情境,在学生进行讨论和交流的适时地进行引导和点拨,促使学生积极思考、提出问题、解决问题,从而提高他们的数学思维和解决问题的能力。
3.及时反馈和总结在小组合作学习结束后,教师应及时地进行反馈和总结。
小组合作学习的分组策略
小组合作学习的分组策略“独学而无友则孤陋而寡闻”小组合作学习既是一种组织学生的方式也是一种学生学习的方式,合理的分组是合作学习取得良好效果的前提。
划分学习小组的基以简单实用,注重实效,可操作性强为基本原则。
一、小组人数:先从分组人数上来说,一般是4-8人为一组,原因是小组人数太少不能表现出团队优势,无法形成团队合作的气氛,亦形成不了组间竞争的氛围。
如果人数过多,团队成员间合作不紧密,合作起来不协调,不易配合,散乱,无法形成“合”的氛围,也不易于细胞分裂式学习模式。
两年多来,各种分组人数的模式和排法在班级均有尝试,根据试验效果,个人认为学生座位不论什么座法,课堂上的分组人数应该控制在6人以内,如果按照6人分组就得按照小组合作圆桌式座法才能达到预期效果,由于我校基础年级班型较大,人数较多,6人圆桌式座法不易实现,如果前后3排6人为一组,生生距离过大,不便于沟通、探讨。
按照我校现有学生座位排法,比较合理有效的就是4人一组(4人一组也被称为黄金组合),即前后桌4人形成一学习小组,更益于互相学习,互相帮助,效果较为明显。
二、搭配原则最理想的搭配方式就是学生间自己形成学习合作小组,既然是学生自主形成的合作小组,那这件事就是学生自己做主完成的事情,他就是这件事的主人,他就一定很乐意去合作。
1、课堂学习小组的建立:根据我们学生的实际情况,和班级基本都是横纵方式排列桌椅,合作学习学生搭配建议暂时由班主任安排座位实现最初阶段分组。
由于班级为了激励和鼓励学生,可能会把平时更相对努力学习的学生排在前排座位,这样就会造成分组搭配不均衡,也许我们可以采取这样的方法:让成绩优异的学生自愿加入成绩偏弱一些的课堂四人小组,不愿意不勉强。
班主任再根据实际情况让4人小组尽量做到均衡。
不少关于小组合作学习的文章都会提到,分组原则是“组间同质,组内异质”目的就是为了学生间搭配均衡。
2.课下学习小组的建立根据我们现阶段实际情况,为了弥补课堂小组合作学习的不足。
小组合作学习分组的方法
小组合作学习分组的方法小组合作学习是一种促进学生互相合作和交流的教学方法,它可以帮助学生发展自主学习和团队合作的能力。
对于教师来说,正确的分组方法能够确保小组成员之间的相互配合和合作。
下面将介绍一些常用的小组合作学习分组方法。
1.兴趣分组法兴趣分组法是一种根据学生的兴趣和爱好将他们分成小组的方法。
教师可以通过让学生填写一份表格或调查问卷,了解学生的兴趣爱好,并将他们分成具有相似兴趣的小组。
这种分组方法有助于激发学生的学习兴趣和动力,并使他们更积极参与小组合作学习。
2.能力分组法能力分组法是一种根据学生的学术能力将他们分组的方法。
教师可以通过考试成绩、平时表现、课堂表现等方式来评估学生的学术能力,并将他们分成不同水平的小组。
这种分组方法可以确保每个小组都有学术能力相近的学生,促使他们在合作学习中相互帮助和学习。
3.随机分组法随机分组法是一种随机将学生分成小组的方法。
教师可以使用抽签、翻牌或电脑随机选择的方式将学生分成小组。
这种分组方法可以确保小组成员之间没有固定的关系,从而减少人际关系问题和互相排斥的情况发生,有助于培养学生合作和沟通的能力。
4.专家分组法专家分组法是一种根据学生的不同专长和能力将他们分组的方法。
教师可以根据学生的特长,将他们分成负责不同任务的专家小组。
这种分组方法可以激发学生的学习动力和自信心,并使他们在小组合作中发挥自己的专长。
5.互补分组法互补分组法是一种根据学生之间的互补关系将他们分组的方法。
教师可以根据学生之间的性格、技能和兴趣的互补性,将他们分成具有不同特点和能力的小组。
这种分组方法可以促进学生之间的合作和交流,相互学习和帮助。
在使用这些小组合作学习分组方法时,教师还应注意以下几点:1.确保每个小组成员都有机会参与和发言,避免出现一些学生被他人忽视或排斥的情况。
2.鼓励小组成员互相交流和合作,建立良好的沟通和合作氛围。
3.定期对小组合作学习的效果进行评估和调整,确保分组方法的有效性。
小组合作分组及责任篇
分组以及责任篇一、科学分组:全班分为9-12组,每组4--6人。
1)均衡原则。
将全班学生分成均等的A、B、C三层,在此基础上将学生分到不同的学习小组。
2)自愿原则。
要考虑学生的意愿,不能把暂时有矛盾或被排斥的学生编在同一组,学困生编入容纳和接受的小组。
3)适时调整原则。
一个学习小组确定后,不是一成不变的,必须在必要的时候根据具体情况特别是纪律、同学间帮扶关系等加以调整。
4)相对稳定原则。
小组合作一旦成熟,要保持相对的稳定,每次阶段考后可视实际进行微调,最好能保持一个学期不变。
二、小组文化建设(1)每个小组集体商讨具有个性特征的小组名称;(2)根据小组名称确定与之相符的小组口号;(3)制定小组公约。
(4)制作好小组组牌(组牌上面含本小组名称、组员名单、口号).(5)安排时间让各小组派代表展示小组的相关信息和各小组在班内隆重展示。
三、沙滘中学小组合作学习管理人员职责组内成员是一个整体,小组是一个团队,强调集体行动,不搞个人主义,组内对于各种任务要有明确分工,并且要明确落实到人。
一)小组成员职责1.小组成员要树立“组兴我荣,组衰我耻”的荣辱观,无论在课堂内外绝不说有损小组声誉的话,绝不做有损小组形象的事。
2.小组成员要认真遵守学校、年级、班级和小组的各项纪律要求,坚决服从小组长的管理和监督。
3.在学习、思想、纪律、卫生、健康、安全等各个方面严格要求自己,争做优秀组员。
4.小组成员要积极参与课内活动,在课堂学习上要认真、大胆发言,敢于质疑、勇于展示,做到有分必争、有奖必夺,做到每人每天都有展示。
5.小组成员要先按教师要求独立思考(独学)然后再参与小组讨论(群学)。
6、小组成员之间要互相帮助、互相学习、互相监督、结对前进,经常交流学习心得和重要信息,做到共同提高和进步。
二)组内合理分工。
(每小组统一设学习组长一名、纪律组长一名、生活组长一名)1、学习组长(小组的1号同学)一一主管学习任务的分配1)以身作则,从学习和言行方面都要做好组员的表率,并督促好组内成员的言行和表现。
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小组合作学习的分组方案及管理措施
小组合作学习:就是把学生分成若干小组,在教师的指导下,经过学生独立思考后,在小组内进行合作、研讨,小组成员交流各自的思考成果,互相启发,互相帮助,共同解决问题,形成初步的小组共识,达到共同完成学习任务的一种学习方式。
小组合作学习是课堂教学中发挥学生主体地位和培养学生合作意识、合作精神的有效方法,同时也是当前引导学生积极主动学习的一种重要途径。
小组合作学习作为一种新的学习方式和教学方式。
在开展小组合作学习时,组成合作小组的方法一般有两种:一种是让学生自由组合,另一种是由老师进行分组。
在教学实践中,当学生自由组合分组时,往往会出现学习困难生、纪律不好的学生组合困难的现象。
由老师进行分组,教师为学生分组时,通常是有意识地把不同学习程度、不同性格的学生分在同一组,以期达到相互带动、相互影响、各有所获、共同提高的目的。
但如果小组成员差别过大,往往会适得其反,进一步拉大小组成员之间的差距,使善于表现的学生得到更多的表现机会,从而处于支配地位;使原本寡言的学生更加沉默,从而处于服从地位。
所以,在教学过程中,教师要指导组长对组员进行合理分工,使每一个组员都有事干;在小组讨论时,要给每个组员表达自己观点的机会;在小组代表汇报时,要使每个组员都有相对均等的机会。
综合两种分组特点,我们学校对进行实验的班级的学生进行科学合理的分组。
我们小组合作学习的分组是以组间同质、组内异质为基本原则。
具体步骤是先拟定小组概况表了解学生基本情况;将全班学生依其学业水平、能力倾向、个性特征、性别乃至社会家庭背景等方面的差异组成若干个异质学习小组。
1.小组规模
小组的组建,一般是三至五人,而且要保证组与组之间的平衡,组内成员的差异互补。
分组完毕后,不再随意调换组内成员,尽量保证小组的完整性和持续性。
有研究证明:4人组成的小组最为灵活高效,它便于随时调整配对形式及人员搭配,提高合作学习的效率。
确定小组人数后,将班上的学生总数除以四得出班上的小组数,如果能被4整除,那么商数就是班上的四人小组数,如果用4
除不尽,多余的可能是1、2、3、人,那么可以使一个、两个或三个小组分别是5人或3人。
2.将学生分类。
分组要遵循“组间同质,组内异质,优势互补”的原则。
分组时,尽量做到科学合理,主要从以下两个方面考虑:一是要做到每个小组的实力相当;二是要按照学生的知识基础、学习能力、性格特点的差异进行分组,让不同特质、不同层次的学生进行优化组合,使每个小组都有高、中、低三个层次的学生。
此时,教师要认真研究学生各方面的情况;包括其性别、民族、社交能力、性格、成绩等。
成绩上“好、中、差”搭配;社交能力上口若悬河的和沈默寡言的学生搭配;性格上活泼好动的与内向沈稳的学生分在同一组,这样不仅有助于小组角色分工,也可以让每一个小组中都有不同学习风格的学生,利用互补优势提高合作学习的质量,让他们相互帮助、相互促进、相互监督。
这样组于组之间才有可比性,使合作学习形成组内合作、组间竞争的局面。
综合各种能力选择出小组长,每小组各设小组长1名,个别小组还可增设副小组长。
认命组长要遵循一定的规则:
(1)组长必须是一个有责任心的人。
(2)组长必须是小组中成绩具有较前列的。
(3)组长必须是喜欢学习合作学习的模式。
(4)组长必须是自控型的学习风格。
(5)组长具有良好的沟通和协调能力。
然后按照学生的学业基础、学习能力、性格特点、性别、家庭情况等的差异进行分组,尽量要分的客观、准确。
让不同特质、不同层次的学生进行优化组合,使每个小组都有高、中、低三个层次的学生。
组内异质能为小组成员之间互相帮助提供较大可能(因为差异也是一种资源);而组间同质又为各小组间的公平竞争奠定基础。
目的是通过小组合作学习,使优等生得到发展,中等生得到锻炼,学困生得到帮助和提高。
3.组员编号
所谓组员编号,就是给各小组的成员编上1号、2号、3号、4号等的序号,用学生在组中的序号来区分其在组内的学业水平。
(1)能保证所有小组的相同编号的同学的成绩是有差距的,当老师在小组活动中,只需要点学生的编号——例如每个小组的1号站起来回答问题或是代表小组发言,那么老师就能知道所有层次的学生对该问题的掌握程度。
在进行小组汇报、发言之前,我就向全班声明:请每一组的某号代表本组发言,请大家同心协力帮助他,为他的发言做准备。
例如在检查学生学习效果时,我可以根据问题的难易程度来叫每一组的某一号,根据这位同学解答问题的情况给小组加分或减分。
每每此时,组内的其他成员都为他加油助威,被叫的同学惟恐为小组抹黑而全力以赴,班内气氛相当热烈。
在小集体的支持及压力下,不愿思考的学生在小组学习的氛围中不得不去思考、讨论找到问题的答案。
这样有利于组内成员取长补短、共同提高,又便于开展组间竞赛。
而公平竞赛又能够发掘小组的群体智慧,培养学生的集体荣誉感。
(2)当进行配对合作或是帮扶计划的时候,老师只需要让面对面得两名学生合作便能保障所有的配对都是优生与成绩较差的学生的组合。
4.座位的安排
位置编排的目的本着有利于发挥每个学生的学习积极性,形式可以不拘一格。
课堂中学生的座位排列方式直接影响到学生合作参与的程度,把课桌排成有利于师生、生生的讨论合作与交流的形式,在这样的组织形式中,每个小组都是一个合作群体。
为每个学生创设了和谐、“无威胁”的课堂氛围,为学生相互交流创造了良好的条件。
分组后,传统教学下的“秧田式”座位被马蹄形、凸字形、丁字形等代替,给学生的合作交流带来了方便。
T型小组的好处是当老师要集中讲某个问题的时候,只需要侧面两名学生旋转九十度就可以面向老师。
座位的布置与安排可以促进学生之间的合作。
有效率的小组座位是应该使小组内的所有成员紧密的坐在一起,这样才能够分享学习材料,并且小声说话,不影响其他小组。
教师应该明确,座位形式的变化,是为学生合作学习创造学习条件,
在合作学习具体实施时,不应刻意或过分专注于座位形式的研究。
到底该怎样排列座位,应以便于学生之间、师生之间交流互动为原则,在这种原则下,完全可以探索其他的形式。
5.小组形象设计。
小组成员可以集思广益,充分发挥各自的特长及能力设计有关的小组的各种象征。
(1)组名—各组成员可以进行讨论,自己根据自己小组的情况,提出一个能够最能代表小组特色的名字。
(2)口号—各组的口号,可以自己编造,也可以选择一些名人名言,诗句等。
(3)小组标志—各组设计本组标志,绘制出综合组名以及小组特点的标志图案。
6.小组实行动态管理
当某一小组分定后,应在一段时间内相对稳定,如果频繁的打乱小组,将使刚产生的凝聚力消失,才培养起来的团体意识消解,评价也不易操作。
学习一段时间后,教师观察,对确实不能合作的小组,在两三周后可进行适当的调整。
在对小组作出调整时要及时了解合作不下去的原因,让学生明白了此次调整的意图。
自己有哪些要注意的问题,但不可把某些人随意调来调去,使小组成员混乱,导致合作无法进行下去。
7.明确组内分工。
组内人人都是学习的主体,要注重培养组内成员的责任感和合作精神,因而在小组合作学习时,分工一定要明确。
组内设小组长一名,负责组织组内成员的合作学习。
为使全体成员都能获得锻炼的机会,小组长实行轮换制,同时加强小组长的培训工作。
由谁组织,以哪种方式发言,同学发言时其他同学做什么,由谁进行归纳总结,由谁记录,同学记录时其他同学做什么等等,总之,要求小组各成员任何时候都要明白自己现在该做什么。
只有细致明确的分工,成员的责任感和合作精神才能得以培养,学习任务才能顺利完成。
为使全体成员都有得到锻炼的机会,同时建立组内成员的平等关系,组内各角色实行轮换制,还要注意各角色的培训工作。