车间考核表

车间操作人员（
）月考核
员工姓名
所属小组
Hale Waihona Puke Baidu职务
考核项目
考核指标
权重 评分 小计
工作业绩 工作能力
工作质量 1、工作是否无差错，是否能找到问题；2、工作是否 细致，能避免质量漏洞。
工作数量 1、工作量饱满并完成分配到的定量需求；2、在定量 的基础上能保质量完成多量
工作效率 知识
1、工作是否井然有序，干净利索，不拖泥带水，并富 有成效；2、所管辖范围的5S情况。
1、乐于接受分配的工作，认真完成；2、有追求完美 积极主动性 不断改善现状的工作态度和工作热情；3、积极主动向
同事、上级学习相关知识
工作态度
团结性
1、能够认真热情回答他人的问题；2、与同事和睦相 处、努力维护气氛和良好的人际关系；3、有团队合作 意识，能以集体利益为重；4、对工作不挑挑拣拣；5 、在做好本职工作的基础上帮助他人搞好工作
纪律性
1、是否有迟到、早退、无故不请假现象，是否穿着工 服、工帽、工鞋；2、服从命令，听从指挥；3、在工 作时不扯皮、不推脱、不敷衍了事；4、严格遵守公司 管理规章制度
合计
考核人签 名
职务
日期
指示
表达能力 1、对不良产品的分析表达；2、讲话思路清晰，语言 简洁，意思表达清楚
创新能力 1、能立足本职工作，提出新方法，新对策，提高工作 效率。
学习能力 1、能够不断的学习，提高自身素质；2、能不断提出 新想法，新措施和好的建议，善于学习，锐意求新
责任心
1、与线长的配合情况，是否服从线长的安排；2、工 作认真负责，敢于承担责任，能按时、按质、按量完 成任务；3、不误报、谎报产量
1、对生产流程方面的了解程度；2、基本的产品的注 意事项；3、发现不合格产品的分析、上报情况；4、 是否落实首检并做记录。
技能
1、对新产品的认真了解程度；2、能及时发现自己操 作的错误并纠正错误
1、善于接受新事物，掌握新技术；2、心领神会，能 理解能力 很快接受新事物的操作手法；3、迅速正确理解线长的