调部门工作总结

调部门工作总结篇一：调配科20XX年年终工作总结调配科20XX年工作总结20XX年，调配科按照局领导的要求，根据上级人社部门的布置，结合局今年工作要点，围绕局中心工作，立足本职，顾全大局，抓住重点，统筹兼顾，履职尽责，注重实效，创新工作，取得明显成效。

现将全年工作总结如下：一、所做主要工作和措施（一）开展调查研究，提出建议措施，努力实施大学生创业引领工作根据省人社厅办公室（鄂人社办函[20XX]10号）关于转发人社部《关于请报送大学生创业引领计划实施情况的函》的通知，我们结合本地实际，认真开展调查研究，对我区20XX年大学生创业工作情况进行了总结，对存在的问题进行了分析，提出了建议与对策，撰写了2000多字的调查报告。

为领导决策提供第一手资料。

（二）因地制宜，建立就业见习基地，促进高校毕业生充分就业为进一步做好我区未就业高校毕业生见习工作，提升高校毕业生就业能力，促进高校毕业生充分就业，根据随人社函[20XX]65号文件精神，通过到有关企事业单位调查了解，申报建立了曾都医院、湖北全力机械集团股份有限公司、中国重汽集团湖北华威专用汽车有限公司、随州力丰针织有限公司为高校毕业生见习基地。

此四个基地可吸纳急需专业毕业生400多人实行见习，见习期内每人每月发给500元见习补贴。

（三）统一规范市场，强化监督服务，全力清理整顿人力资源市场按照省、市人社部门的要求，我们会同公安、工商等部门对全区人力资源市场的职业中介机构进行了清理。

实施了两次专项行动，主要作了以下三方面的工作：一是严厉打击职业中介市场的违法犯罪活动，对以职业介绍为名，坑骗求职者财务、拐卖妇女或者未成年人的单位和个人严厉打击。

二是依法取缔“黑中介”。

对未经人社部门许可和登记，擅自从事职业中介活动的组织和个人，坚决予以取缔。

三是加强职业中介监管，专项行动取缔非法职介12家，销毁招牌广告牌13块，销毁灯具招聘箱2块，取缔无证从事国外劳务中介1家。

促进了市场净化，保护了劳动就业者得合法权益。

（四）倡导诚实守信，提升服务质量，切实做好了人力资源服务机构的年检工作为加强人力资源市场的监管，促进市场统一、规范、灵活、健康发展，我们根据省、市要求，结合本地实际，对全区7家职介服务机构有效开展了年检工作。

方法上采取“一听、二看、三审、四访、五批”，即一是听取职介机构法人代表对职介运作情况的介绍；二是看职介机构设施设备和场所设置利用情况，查看服务信息人员台账、收费项目和标准等；三是审核有关年检的资料；四是访问和调查有关单位和个人对职介服务的信任度，服务的质量、业绩、诚信服务，履职尽责等的评价或者投诉举报；五是报批。

对好的进行总结推广，对差的限期整改，取得预期效果。

（五）综合协调，细化服务，较好落实了“三支一扶”高校毕业生的各项生活待遇为使“三支一扶”毕业生安心基层、服务基层，在基层建功立业，我们把生活待遇的落实细化，纳入重要办事日程，采取“定期不定期检查相结合，调查走访与督察回访相结合，询问单位与了解个人相结合”的方法，落实了毕业生的工资、保险和福利等待遇80万多元，为毕业生充分施展才华提供了保障，创造了条件。

（六）上下联动，层层筛选，切实进行“三支一扶”毕业生岗位征集上报工作按照上级人社部门安排，积极组织各涉农、涉医和涉教部门认真征集基层急需专业岗位。

及时做好汇总汇报上报工作，全区共征集上报岗位27个，其中支农岗位7个，支医岗位16个，支教岗位4个，为“三支一扶”毕业生提供更多服务岗位，为基层的发展提供更多的人才支持。

（七）坚持制度，规范程序，促进人员的调配和使用合理有序1、在干部职工的调配上，坚持完善五制（申请呈报制、档案审核制、核编核岗制、审核负责制、审批备案制），促进人才合理有序流动，有效调动干部职工工作积极性、主动性和创造性的发挥。

2、在人员录（聘）用上，坚持条件，统一标准，严格程序，公开、公平、公正，严把机关事业单位用人进口关。

上半年会同有关单位和科室通过公开招聘考试从报考的40多人中择优聘用全额拨款事业单位工作人员4名，得到领导和社会各方面的认可。

今年还对区建设局城市管理公益性岗位进行了公开招考，从360多人中择优聘用了100人。

（八）严格人事手续，规范人事管理，全面彻查清理机关事业单位人员根据区、局领导的部署安排，按照有关文件规定，结合曾都实际，会同组织、编制和财政部门对我区机关事业单位人员进行了全面彻底核查清理。

为了搞好此项工作，首先拟定了方案，明确了清理原则、标准程序和步骤等。

二是制定了清理需用的各种表格及说明。

三是下发了清理通知，明确了清理对象、清理要求。

要求所有清理对象单位进行自查，并按要求填报相关表格，在规定的时间内上报，严肃了自查上报工作纪律。

四是核对档案资料，逐一审核人员资格。

通过集中人员、集中时间、集中地点、集中审核，摸清了各类单位各类人员底数，完善了人事管理台账，严格了人事手续，完备了人事档案材料，对存在的问题提出了意见和建议，制定了整改措施，起到了明显效果，得到领导的充分肯定，促进了人事工作动态化、精细化、规范化、制度化管理。

（九）强化责任，优化服务，认真搞好人事档案的管理和利用人事档案工作是人社工作的重要组成部分，也是我们人社工作重点。

一是加强库房管理。

对档案库房定期维护，加强防火、防盗、防潮、防蛀设施设备的利用，保持室内环境达标。

二是充分利用档案。

对档案的转移、借阅，严格档案管理利用制，规范档案利用程序，确保档案的完整与安全。

截止现在，档案转移368卷，查阅200余次，无一差错。

扎实进行了人事档案材料的收集鉴别和归档工作。

按照档案管理制度要求，做到“收集材料齐全、鉴别材料合规、归档材料及时”。

保证此项工作符合国家标准。

今年共收集档案材料2万多份。

（十）认真参加政治理论学习，积极参与中心活动，牢固树立人社部门干部良好形象。

认真参加局组织的政治理论学习，主动参加党校“在职干部”教育培训，坚持撰写读书笔记，做到学用结合，提高政治理论素养，不断提升政策理论水平。

积极参加“万名干部进万村入万户”活动。

在此项活动中，注重党性锻炼，密切党群关系，访村情、问民意，为领导出主意、当参谋，为群众办实事，办好事，促进活动的扎实有效开展，牢固树立人社干部、篇二：办公室个人工作总结---调岗工作小结三年来，在领导的关心和帮助下，在全体同事们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。

虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。

现将任职以来的工作情况总结如下：一、认真履行职责，积极开展工作（一）努力做好行政管理工作1、协助领导做好行政管理工作，完成各阶段行政工作计划、总结汇报材料以及大事记的编写和上报工作。

做到工作有计划，计划能推进，推进有跟踪，跟踪有记录，记录有检查；2、认真做好各类文件的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报。

做好各种文件的收发工作。

及时请领导阅办，按时布置。

3、完成历年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作。

4、完成物业公司组建并不断完善各类行政手续，顺利完成了公司各项行政年检工作。

（二）规范人事管理工作1、做到招聘有计划，公司人员流动较大，常规的计划性招聘难以实施，经过多次尝试，变人数计划为岗位计划，即平时做好人员摸底和积累，督促和帮助部门建立梯队人才，一定程度上保证了人员的及时补充。

2、人员有培训，围绕集团公司提出的建立“学习型组织”的目标，结合我公司人员组成的特性，强调基础培训、技能培训，同时培训形式和组织形式多样，树立个别好学典型，形成了良好的学习氛围。

3、管理有规范，处理有依据，不断完善人事管理制度，建立健全了一套人事管理制度，使得管理更加趋于制度化，弱化人性管理，使得管理更加有成效。

（三）协助团支部、工会做好各项工作协助团支部、工会组织团员和工会会员积极响应公司组织的各项工作和活动，在历次的竞赛活动和组织工作中取得了较好的成绩，同时也积极传达了集团上级组织对员工精神文化生活的关心。

二、工作中的不足。

反思办公室几年来的工作，尽管付出了艰苦的努力，但工作中的失误和不足仍然存在。

客观上，办公室人手紧、力量相对较弱，而事务性的工作又相当繁杂，头绪多，所以常常陷入忙于应付的局面，而对政策性的思考和全局工作协调投入的精力不够，感觉上有一种“忙忙碌碌干一年，总结起来没啥化头”的滋味。

主观上，我们有时候事务性工作一多，就有些心浮气躁，甚至会有畏难情绪，在工作处理中欠缺冷静思考，处理表现生硬。

以上存在的问题有待加以改正和努力。

三、今后努力方向针对工作中存在的问题，在接下来工作中，我将不断加强自身的内在素质。

通过学习，努力跟上时代发展的步伐，树立进行、开拓、积极的工作姿态；做好经常性的调查研究，掌握各方面信息材料，把握领导的意图，提出具有建设性的设想和意见，为领导决策提供服务。

行政人事部：篇三：宣调部20XX年工作总结20XX年工作总结宣传调研部今年以来，在会领导和兄弟部室的支持帮助下，我们按照机关20XX年工作的总体要求和目标任务，克服人手少、任务重、时间紧的困难，齐心协力，合理安排，务求实效，较好地完成了预定的各项工作。

现汇报如下：一、参政议政工作1.积极参政议政、建言献策，充分发挥工商联作为党和政府联系民营企业的桥梁和纽带作用。

在市政协十一届三次会议期间，我会作了《加大政府扶持力度破解中小企业发展难题》的建言献策会发言，得到与会领导和企业家委员的充分肯定。

同时，我们向大会提交了《改善税收环境减轻小微企业负担》、《进一步促进社会组织发展充分发挥在社会建设和管理中的作用》等3份集体提案。

对葛鸣珏委员提出的《发挥好行业商（协）会在企业转型升级中平台作用的建议》的提案，我会也及时与委员本人进行了认真沟通，并给出了书面答复，委员回复十分满意。

2.认真开展政协工商联界别委员活动。

我会组织工商联界别市赴滨海园区，围绕民营经济参与陆海统筹发展情况开展专题调研。

座谈会上，委员们畅所欲言，讨论热烈，大家围绕加大行政推动支持力度、实行创新驱动战略、加快发展现代物流生产服务业、抓住互联网时代的机遇促进企业发展等方面提出了许多意见和建议。

市政协党组成员黄建东参加调研活动。

二、调研工作。