员工食堂处罚单
食堂处罚通知书五篇
食堂处罚通知书五篇第一篇：食堂处罚通知书食堂罚款通知单日期：2015年1月12日食堂罚款通知单日期：2015年1月12日食堂罚款通知单日期：2015年1月12日篇二：食堂整改通知书食堂整改通知书在公司每周例会上，管理人员及部分基层员工就员工餐存在的问题进行了集中反映，现将存在问题和整改意见通知如下：1、存在问题：菜品种单一，缺少大荤；提供员工餐未达到合同标准（员工餐标准：每餐两荤一素一汤，米饭和汤自助任用。
），员工少去吃；——整改意见：增加菜品种类，并且进行轮换，汤也要经常更换品种，以增加员工用餐率，保证大家体力较好状态进入工作。
2、存在问题：菜未清洗干净，卫生很担扰；员工经常在菜里吃到其他东西，其卫生很不好，怕吃到拉肚子。
——整改意见：做好卫生工作，保证大家身体健康。
3、存在问题：员工餐量少。
——整改意见：提供足量菜肴以满足员工需求。
以上问题请在3天内解决，行政人事部将于9月4日检查，共同营造食堂良好的就餐环境，提高员工就餐意愿和认可。
因之前多次提出均未整改，今后再有类似举报，给予处罚300元/次，如情况严重，一切后果由食堂承包方负责。
特此通知！舞指仙境黄山路店2014年9月1日篇三：限期整改通知书及处罚通知书限期整改通知书2006第（）号经查，你（单位）在经营过程中存在以下问题，（内容简述：息职业技术学院食堂管理办法（试行）》第条款的规定，现责令你（单位）于年月日前改正(整改措施：―）。
望承包单位接到通知后，严格按照要求按时按质认真整改，逾期不改正的，本部门将根据《福建信息职业技术学院食堂管理办法（试行）》有关规定，给予相应处罚。
如有疑问请咨询龙腰膳食管理委员会办公室。
膳委会办公室电话：87865984 经营单位（签章）：龙腰膳食管理委员会年月日（本通知书一式两份，膳委会、经营单位各执一份）处罚通知书（存根联）2006第（）号经复检，你（单位）未按“限期整改通知书”中的各项内容进行整改，根据《福建信息职业技术学院食堂管理办法（试行）》中的有关规定，决定对你（单位）予以人民币元的处罚。
公司饭堂餐费收费通告范本7篇
公司饭堂餐费收费通告范本7篇公司饭堂餐费收费通告范本7篇通告中应该突出要点，将重要信息放在首尾两段，这样可以让读者更容易地了解活动的主要内容。
下面给大家带来一些关于公司饭堂餐费收费通告范本，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助!公司饭堂餐费收费通告范本篇1一、公司每日出勤的员工提供一顿免费餐，如发生加班的情况，公司不再提供免费餐。
二、员工原则上必须在公司职工食堂就餐，员工临时派往其他店铺工作、学习时，也必须在店铺职工食堂就餐，员工因外出不能回店就餐时，可按公司规定标准由上司确认后给予误餐补贴。
三、就餐标准：①6元工作餐：二荤+二素+水果+汤。
②3元5角：一荤+二素+汤。
四、就餐时间：上午11：3014：30下午：17：00——20：00。
五、员工就餐顺序：(按秩序排队)刷卡(购买就餐券)——领取托盘——领取饭菜——吃饭完毕后整理托盘送洗碗间。
六、员工爱护公共设施和清洁卫生，遵守就餐秩序是每一位员工的职责。
七、食堂内严禁员工吸烟、大声喧哗、吵架、打架、睡觉等影响其他员工就餐行为。
八、为了保证员工安全和大厅卫生，员工需要添饭时，必须带上托盘、避免将饭菜和汤撒落在地上。
九、员工就餐时保持地面及桌面卫生，员工就餐完毕后，必须将剩余食品收拾好放在托盘中送到洗碗间窗口依次放好。
公司饭堂餐费收费通告范本篇2一、就餐人员范围1、公司所有正式员工、试用期员工、临时安排人员。
2、经领导批准在本企业工作的临时人员。
二、就餐地点的划分1、炼铁厂的员工在厂内售饭点用餐。
2、铁厂主任级以上领导在指定小餐厅就餐。
3、办公楼机关人员在公司二楼餐厅就餐。
4、机关主任级以上领导在指定小餐厅就餐。
5、总经理、行政副总随时抽检员工用餐情况。
三、就餐次数限定1、公司食堂售餐实行每日三餐制即：早、中、晚餐。
2、经公司领导批准人员可享受免费用餐或有偿就餐。
3、临时加班、开会、临时外来事务接待，经公司领导批准后，由办公室、行政部统一安排。
四、就餐时间安排1、早餐：06：40——08：302、午餐：12：00——13：003、晚餐：17：40——18：404、招待用餐时间不限定。
餐饮后厨奖罚制度（精选10篇）
餐饮后厨奖罚制度餐饮后厨奖罚制度（精选10篇）随着社会不断地进步，各种制度频频出现，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编精心整理的餐饮后厨奖罚制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
餐饮后厨奖罚制度篇1一、奖分制度1、对厨房有突出贡献者，根据实际情况奖10分。
2、每组推出新菜品者，经领导认可后，每个菜奖5分。
二、扣分制度A、出勤方面1、未按规定请假，扣5分以上。
2、不按时上班，迟到一分钟扣2分，迟到十分钟之内扣10分，十一分钟到二十分钟扣20分，二十一分钟到半小时内扣50分，迟到一小时以上者作旷工半天计。
3、未经许可不上班一律作旷工处理。
4、借故请假或请假理由不实者，据实际情况轻重扣30分以上。
B、方面(每项一次5分)1、工作服和工作帽不干净。
2、在厨房穿拖鞋。
3、在厨房不穿工作服，不戴工作帽。
4、各组卫生不达标。
5、灶上和炉圈卫生不达标。
6、头发过长。
C、纪律方面1、在厨房抽烟，扣5分。
2、不服从安排，扣5分。
3、中午值班睡觉，扣5分。
4、中午值班打牌，扣5分。
5、带非工作人员进厨房，扣5分。
6、无关人员到厅面，扣5分。
7、擅自离岗者，扣5分。
8、偷吃厨房食物，扣5分。
9、偷拿厨房食物，照价赔偿并扣10分。
10、中午值班时煮东西吃，扣10分。
11、电话请假，扣10分。
12、员工吵架，扣25分;如有打架，按公司规定开除，当月工资和押金不予结算。
D、操作方面1、野蛮操作，扣10分。
2、不按规定操作，扣10分。
3、菜品不合格，每道菜扣5分。
4、损坏厨房用具和厨具，按原价赔偿，扣10分。
5、各组用具和食物未按要求摆放，扣10分。
E、节约与维护方面(据实际情况轻重每项扣10分以上)1、浪费原材料。
2、造成食物变质不能使用，照价赔偿并按轻重情况扣分。
3、造成冻库和冰箱食物变质，照价赔偿并按轻重情况扣分。
以上不完善之处，视实际发生的情况由部门负责人添加或更改，逐步使其完善，每分为人民币贰元，由所属部门在其本人签字后在工资中扣除。
职工食堂奖惩管理制度
一、目的为加强职工食堂的管理，提高食堂的服务质量，确保职工饮食安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位职工食堂的全体员工及食堂管理人员。
三、奖惩原则1. 奖惩分明，公平公正；2. 严格考核，奖罚分明；3. 以激励为主，以教育为辅。
四、奖惩内容1. 奖励：（1）对工作表现优秀、服务态度好、饭菜质量高的员工给予表扬和物质奖励；（2）对在工作中主动提出合理化建议，为食堂发展作出贡献的员工给予表彰；（3）对积极参加食堂各项活动，表现突出的员工给予奖励。
2. 惩罚：（1）对工作不负责任、服务态度差、饭菜质量不高的员工给予警告、罚款等处罚；（2）对违反食堂管理制度，影响食堂形象和职工饮食安全的员工给予通报批评、罚款等处罚；（3）对严重违反食堂管理制度，造成恶劣影响的员工，给予辞退处理。
五、奖惩程序1. 奖励程序：（1）员工在工作中表现突出，由食堂管理人员提出奖励申请；（2）食堂管理人员对奖励申请进行审核，确认无误后报请单位领导审批；（3）审批通过后，食堂管理人员对获奖员工进行表彰和奖励。
2. 惩罚程序：（1）员工在工作中出现违规行为，由食堂管理人员进行初步调查；（2）调查核实后，食堂管理人员提出处罚建议，报请单位领导审批；（3）审批通过后，食堂管理人员对违规员工进行处罚。
六、附则1. 本制度由食堂管理人员负责解释和执行；2. 本制度自发布之日起施行，原有奖惩制度与本制度不一致的，以本制度为准；3. 本制度如有未尽事宜，由食堂管理人员根据实际情况进行补充和修改。
通过实施本制度，旨在提高职工食堂的服务质量，保障职工饮食安全，促进食堂与职工之间的和谐关系，为我单位的发展创造良好的条件。
饭堂处罚通告
饭堂处罚通告饭堂处罚通告（通用5篇）饭堂处罚通告篇12月24日和20xx年2月27日，接员工反映职工食堂使用剩菜、剩饭现象，经调查情况属实。
根据公司《食堂管理考核制度》，现决定对食堂承包人予以处罚20xx元的罚款。
望承包人改相关责任人引以为戒，特此通知股份有限公司年3月5日饭堂处罚通告篇2各位员工：为改善员工工作生活条件，满足员工就餐需求，公司于5月开办了职工食堂(属于外包送菜形式)。
从目前运行看，部分员工常常性出现未报备的情况下不就餐现象，严重干扰食堂正常的菜肴烧制，造成不必要的浪费。
为此，食堂外包方对公司提出了交涉，如长期以往下去，将退出外包。
现公司决定重新对原申报就餐人员进行实名确认并登记(另附)，若确实达不到外包方核定的相应人数，公司无法补贴外包方亏损，只好关闭食堂。
请广大员工从大局着想，方便个人中午就餐，仔细确认并填报就餐人姓名。
凡填报过的人员，若今后出现不就餐(出差、休假等特殊情况除外)的，每餐5元个人自行补助给食堂(弥补食堂的损失)，同时不享受公司5元/餐的就餐补贴。
凡未登记的人员，不能保证就餐需求，若临时提出就餐需求的，必须在12：00时后视饭餐剩余情况再安排就餐。
每天对未就餐的人员进行OA通报。
请各部门(以二级部门为单位)在明天(7月15日)上午下班前将《就餐确认登记表》由就餐人员本人签名后，反馈到综合部李烨处，综合部将根据人员的变动，每季度统计1次就餐人数。
特此通知。
公司综合部年7月14日饭堂处罚通告篇3学校第三食堂在高三补课经营期间，师生反映饭菜质量较差，对老师服务态度冷漠，且违规采购部分熟食，师生反响较大。
根据学校与其签订的协议，经学校讨论决定给予500元罚款。
并责成三食堂经营者限期改正。
xx中学总务处年8月31日饭堂处罚通告篇4经查发现夜班保安左万存于20xx 年5 月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职，莫视公司财产安全的行为，我公司给予严厉批评，并处以50 元罚款。
公司食堂处罚管理制度规定
公司食堂处罚管理制度规定一、目的与原则为规范公司食堂的管理，确保食品卫生安全，提供健康营养的餐饮服务，特制定本制度。
本制度以公正客观为原则，旨在通过明确的责任追究和合理的处罚措施，促进食堂工作人员遵守操作规程，提升服务质量。
二、适用范围本制度适用于公司食堂的所有工作人员，包括厨师、服务员、采购人员及其他管理人员。
同时，对于在食堂就餐的员工也有一定的约束作用。
三、管理规定1. 食堂工作人员必须持有健康证明，定期进行健康检查，确保无传染病和其他可能影响食品安全的疾病。
2. 食堂采购的食品原料必须符合食品安全标准，严禁使用过期、变质或来源不明的食品。
3. 食堂工作人员应严格遵守食品加工、储存、分发的操作规程，确保食品卫生。
4. 食堂环境应保持清洁卫生，定期进行消毒处理，防止食物污染和交叉感染。
四、违规处罚1. 对于违反食品安全操作规程的行为，根据情节轻重，给予警告、罚款、停职检查直至解雇的处罚。
2. 如因工作人员的疏忽导致食物中毒或其他严重后果，将依法追究其法律责任，并要求赔偿相应的损失。
3. 对于故意损坏食堂财产、浪费食物资源的行为，将视情节严重程度进行罚款或其他纪律处分。
4. 员工在食堂内扰乱秩序、不文明用餐等行为，将给予口头警告或书面警告，情节严重者将通报至其所在部门。
五、监督与执行1. 公司设立食堂管理委员会，负责监督食堂的日常运营和执行情况。
2. 鼓励员工参与食堂管理，对食堂工作提出意见和建议，及时反馈问题。
3. 对于员工反映的问题，食堂管理委员会应及时调查处理，并向员工公布处理结果。
4. 本制度自发布之日起生效，由公司人力资源部负责解释和修订。
食堂管理卫生与处罚
食堂管理卫生与处罚1、未使用规定礼貌用语、接待用语扣2分，对客人不礼貌解雇2、着装不保持整洁、仪表不整、头发脏乱松散、不常修指甲、未带上岗工具、未戴工号牌分别扣5分3、供应食物未带一次性口罩、手套分别扣5分4、大厨房、餐厅抽烟扣10分5、在厨房、餐厅随意吐痰扣5分6、被客人投诉扣5分、情节严重者扣30分或解雇7、不遵守用膳规定扣2分、用膳时间超过公司规定按迟到处理8、乱丢垃圾扣2分9、上班时间带私人食品、物品扣20分并扣当天工资10、上班时间擅自离岗位扣5分11、未按送货单检收货物扣5分12、未认真保管食品导致质变扣20分并赔偿相应价值损失百分之五十13、迟到、早退1～10分钟扣2分，11～20分钟扣4分，21～30分钟扣5分，31分～1小时扣半天事假，1小时以上扣1天事例14、不参加培训、班前会扣5分（除主管批准）15、上班时间私接私打电话扣10分16、未按规定打理卫生责任区并清除废餐厨垃圾扣10分17、私自变更菜谱未经同意扣30分18、未按规定食品留样并作记录扣5分19、出现断餐在十分钟内未及时采取补救措施扣30分20、未按分类使用砧板、刀具、器皿扣20分21、未按规定分类存放材料、生熟食品扣20分22、取完材料、工作完毕未把食物进行密闭或加盖防护扣5分23、未按清洗流程操作扣10分24、未按规定时间程序清洗消毒餐具扣10分25、未按规定流程清洗、加工食品扣10分26、随意把食物放于地面扣10分27、未按时完成当班计划任务扣10分28、物品摆放整理未工整扣5分29、桌子、工作台、工具、器皿卫生未达标准扣10分或解雇30、餐桌、地板污垢油腻扣10分31、清洁工具未按指定位置摆放扣3分32、发现个人不良卫生习惯（如饭前、便后不洗手）扣10分33、个人工作衣着、鞋、帽不悬挂工整随意乱放扣5分34、在厨房内洗涤衣着、袜子分别扣20分35、发现问题未及时上报主管私自隐瞒扣10分36、欺骗上司或提供伪证扣10分，情节严重者解雇37、当班读报刊、书籍、收听收音机扣10分38、打破餐具、器皿照价赔偿39、浪费水、电、燃料扣5分、情节严重者加重处罚40、工作完毕未及时关闭电源、燃油、气阀门扣5分41、不服从工人安排、岗位调动扣20分，性质严重者被解雇42、私自调班、调假未经主管同意扣10分43、不积极参与卸载物资扣5分44、不事先请假无故旷工一天扣二天工资并扣10分，如蓄意不来上班加扣20分主管人员双计，（如在一个月内累计旷工3天，当自动离职处理）45、毁坏公司财物扣10分并照价赔偿46、偷盗公司财物、食物扣当月工资并解雇47、吵架、斗殴扣50分，情节严重者解雇48、故意造成损失将追纠责任及承担经济赔偿备注：1、每扣一分处以经济处罚1元，于当月工资中扣除并记入平时考核档案。
公司卫生管理制度处罚标准
一、总则为加强公司卫生管理，确保工作环境整洁、安全、卫生，提高员工健康水平，树立公司良好形象，特制定本处罚标准。
本标准适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工及外来人员。
二、处罚原则1. 预防为主，教育为主，处罚为辅。
2. 公正、公平、公开。
3. 严肃纪律，严格执行。
三、处罚标准1. 个人卫生违规（1）个人工作区域卫生不达标，经提醒后仍未整改，每次处以50元罚款。
（2）个人物品摆放杂乱，影响他人工作，每次处以30元罚款。
（3）个人使用办公设备后未及时清理，导致设备损坏，按设备价值赔偿。
2. 办公室卫生违规（1）办公室卫生由各部门负责，未按时进行大扫除，每次处以部门负责人100元罚款。
（2）办公室卫生检查不合格，需重新打扫，每次处以部门负责人50元罚款。
（3）办公室内出现垃圾、杂物、异味等，经提醒后仍未整改，每次处以部门负责人50元罚款。
3. 公共区域卫生违规（1）公共区域卫生由保洁员负责，保洁员未按时清理，每次处以50元罚款。
（2）公共区域出现垃圾、杂物、异味等，经提醒后保洁员仍未整改，每次处以50元罚款。
（3）员工在公共区域乱扔垃圾、杂物，每次处以50元罚款。
4. 食堂卫生违规（1）食堂卫生不达标，经提醒后仍未整改，每次处以食堂负责人100元罚款。
（2）食堂出现食物中毒事件，根据事件严重程度，对责任人进行相应处罚。
（3）员工在食堂内吸烟、大声喧哗等，每次处以50元罚款。
5. 卫生间卫生违规（1）卫生间卫生不达标，经提醒后仍未整改，每次处以保洁员50元罚款。
（2）卫生间内出现异味、积水、污垢等，经提醒后保洁员仍未整改，每次处以保洁员50元罚款。
（3）员工在卫生间内乱扔垃圾、杂物，每次处以50元罚款。
四、处罚程序1. 发现卫生违规行为，由相关部门或保洁员进行提醒。
2. 提醒无效后，由部门负责人或保洁员填写《卫生违规处罚单》。
3. 《卫生违规处罚单》经部门负责人签字确认后，报公司行政部门审批。
4. 行政部门审批通过后，对违规人员进行处罚。
食堂卫生处罚通知
食堂卫生处罚通知篇一：处罚通告处罚通告玆有公司保安员李喜全、李寿朝，厨师唐锦新，在11月6日晚上用餐时间，与生产班员工姚玉剑发生争执并引起了打架事件。
一、事件经过：姚玉剑下班后到厨房窗口打菜时，对厨工说外面食堂餐台上饭盆里的饭凉了，要求厨工换一盆饭。
厨工说厨房里放着的一盆饭与餐台上的饭是同时端出来的，都一样，没有必要换。
于是姚玉剑生气地将自己碗里的饭菜倒到地面上，并与厨工发生口角。
保安李喜全、李寿朝听到吵闹声后跑去食堂，要求姚玉剑将倒在地上的饭菜打扫干净。
姚玉剑拒绝打扫并说“不打扫又怎么样”。
由于姚的态度很差，保安李喜全当即给姚玉剑踢了一脚。
姚玉剑在大家的指责和压力下，后来虽然找来工具将倒在地上的饭菜扫掉了，但是心里很不服气，在离开饭堂时指手画脚地说要叫人来殴打李喜全、李寿朝他们。
这时，厨师唐锦新召集李喜全、李寿朝各拿一条木棍，跑去仓库门口拦住姚玉剑，意欲殴打姚玉剑。
当时在公司领导及管理人员的喝斥和阻挠下，三人还是打伤了姚玉剑的双手，幸而未造成太大的人身伤害事故。
二、事件原因及责任分析：1、这次件事是姚玉剑乱倒饭菜引起的。
据调查了解，姚玉剑有多次对厨房工作人员不礼貌、并有多次乱倒饭菜的行为。
作为企业的员工，应遵守公司的组织纪律、尊重厨房工作人员的辛勤劳动；更不得乱倒饭菜造成浪费、影响环境卫生、并加重了厨工人员的工作负担。
在用餐时，对食堂伙食有什么要求或需提出个人建议，应通过正当的渠道首先向班长、然后向生产经理、行政经理逐级反映问题，绝对不能以粗暴的方式、更不能以满地乱倒饭菜的行为来宣泄个人的无端不满，这是一种没有修养、没有素质的违规行为。
2、李喜全、李寿朝作为保安员，有监控员工的生活秩序和用餐纪律的责任和义务，应该坚持文明执法，在制止员工不良行为时要讲究方式方法、以理服人，但不得推搡员工，更不得踢员工、打员工。
3、厨师唐锦新、厨工蔡三妹每天的辛勤劳动应受到全体员工的尊重，任何员工都不得有训斥、辱骂或以乱倒饭菜的行为来对待。
员工罚款单
员工罚款单
尊敬的员工，。
我们注意到您在过去的一段时间内违反了公司的规定和政策，因此我们不得不对您进行罚款。
以下是您被罚款的原因和金额：
1. 迟到，每次迟到将被罚款50元，您已经被罚款200元。
2. 旷工，每次旷工将被罚款100元，您已经被罚款300元。
3. 不遵守着装规定，每次不遵守着装规定将被罚款50元，您已经被罚款100元。
4. 不遵守工作流程，每次不遵守工作流程将被罚款100元，您已经被罚款200元。
总计罚款金额为800元。
请在三个工作日内将罚款金额交至人力资源部门。
如果您有任何疑问或异议，请尽快与我们联系。
我们希望您能认真对待公司的规定和政策，遵守工作纪律，以确保公司的正常运转和员工的良好工作环境。
谢谢您的合作。
人力资源部门敬上。
通知书之食堂处罚通知单
食堂处罚通知单【篇一：食堂罚款通知单】食堂罚款通知单日期：2015年1月12日食堂罚款通知单日期：2015年1月12日食堂罚款通知单日期：2015年1月12日【篇二：xxx公司食堂处罚通知】食堂违规处罚通知2015年2月24日和2015年2月27日，接员工反映职工食堂使用剩菜、剩饭现象，经调查情况属实。
根据公司《食堂管理考核制度》，现决定对食堂承包人予以处罚2000元的罚款。
望承包人改相关责任人引以为戒，特此通知股份有限公司2015年3月5日【篇三：食堂处罚通知书】食堂罚款通知单日期：2015年1月12日食堂罚款通知单日期：2015年1月12日食堂罚款通知单日期：2015年1月12日篇二：食堂整改通知书食堂整改通知书在公司每周例会上，管理人员及部分基层员工就员工餐存在的问题进行了集中反映，现将存在问题和整改意见通知如下：1、存在问题：菜品种单一，缺少大荤；提供员工餐未达到合同标准（员工餐标准：每餐两荤一素一汤，米饭和汤自助任用。
），员工少去吃；——整改意见：增加菜品种类，并且进行轮换，汤也要经常更换品种，以增加员工用餐率，保证大家体力较好状态进入工作。
2、存在问题：菜未清洗干净，卫生很担扰；员工经常在菜里吃到其他东西，其卫生很不好，怕吃到拉肚子。
——整改意见：做好卫生工作，保证大家身体健康。
3、存在问题：员工餐量少。
——整改意见：提供足量菜肴以满足员工需求。
以上问题请在3天内解决，行政人事部将于9月4日检查，共同营造食堂良好的就餐环境，提高员工就餐意愿和认可。
因之前多次提出均未整改，今后再有类似举报，给予处罚300元/次，如情况严重，一切后果由食堂承包方负责。
特此通知！舞指仙境黄山路店 2014年9月1日篇三：限期整改通知书及处罚通知书限期整改通知书2006第（）号经查，你（单位）在经营过程中存在以下问题，（内容简述：息职业技术学院食堂管理办法（试行）》第条款的规定，现责令你（单位）于年月日前改正(整改措施：―）。
食堂罚款单
附件二：广州公司隐患整改通知单北汽（广州）汽车有限公司隐患整改通知单（安全环保科留存）安全环保科〔201 〕第号..............................................................................................................................北汽（广州）汽车有限公司隐患整改通知单（被处罚部门留存）安全环保科〔201 〕第号后勤保障〔2019 〕第 01 号受处罚单位：佛山市绿食源饮食服务管理有限公司处罚单位：（盖章）处罚人员：/ 处罚时间：2019 年04 月28 日主要问题：4月11日，北汽广州公司正风肃纪联合监督办公室组织检查人员对食堂进行现场综合大检查，一楼食堂食品卫生、环境问题重复发生；4月23日，一楼食堂出现食品卫生管理问题（食物夹杂异物2例），违反《食堂管理办法》5.1条例，现场管理失当，对食堂用餐造成不良影响。
处罚意见：罚款1000元，以示警告。
受罚单位签字：处罚单位签字：年月日..............................................................................................................................北汽（广州）汽车有限公司处罚通知单（后勤保障科留存）后勤保障〔2019 〕第 01 号受处罚单位：佛山市绿食源饮食服务管理有限公司处罚单位：（盖章）处罚人员：/ 处罚时间：2019 年04 月28 日主要问题：4月11日，北汽广州公司正风肃纪联合监督办公室组织检查人员对食堂进行现场综合大检查，一楼食堂食品卫生、环境问题重复发生；4月23日，一楼食堂出现食品卫生管理问题（食物夹杂异物2例），违反《食堂管理办法》5.1条例，现场管理失当，对食堂用餐造成不良影响。
工厂食堂员工处罚通告9篇
工厂食堂员工处罚通告9篇工厂食堂员工处罚通告【篇1】各位员工：大家好! 为感谢公司所有员工的辛勤工作，增强团队凝聚力，公司决定组织员工旅游，日期定为8月18日(周六)，目的地为抚顺战神CS。
各部门组织统计参加人员，明天(8月9日)下班前报到综合部。
旅游具体事宜另行通知。
特此通知。
综合部8月8日工厂食堂员工处罚通告【篇2】各位同事我公司两位员工__、__在最近的数次公司活动期间，充分发挥了个人的组织、协调能力，成功的完成了公司的产品推广展会，以及全体员工的聚餐与旅游活动。
提高了公司的对外形象和内部员工的凝聚力。
为公司全员能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的贡献。
为此，公司决定对这两位予以通报嘉奖，同时人事部将表现优秀的员工计入档案，并给与相应奖励。
特此通报!此致敬礼！__公司x月x日工厂食堂员工处罚通告【篇3】公司全体员工：原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。
严重影响了公司的正常工作秩序，违反了管理规章制度第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。
望大家引以为戒!特此通告____年__月__日工厂食堂员工处罚通告【篇4】各院(系)、各部门：现将《广东省教育厅关于开展爱心捐赠活动的通知》（粤教办函﹝﹞104号）转发给你们，请各院(系)、各部门按照要求认真组织本单位开展爱心捐赠活动，活动募捐的善款将全部用于学校对口扶贫点（五华县龙村镇大梧村）的`建设。
学校号召全校教职工积极响应省委、省政府号召，积极参与扶贫济困日活动，用实际行动弘扬中华民族“献爱心，济贫困”的传统美德。
并于6月30日前将善款和捐款名单（一式二份）统一交到校工会，学校工会将善款汇总、公示后，统一汇缴至广东省教育基金会。
____校区联系人：方春禄，联系电话：________校区联系人：魏燕，联系电话：________科学技术职业学院6月16日工厂食堂员工处罚通告【篇5】各位同事：__年12月和x年2月至3月，公司陆续接到一些客户的求助电话，这些客户均受到了来自犯罪分子和恶势力的威胁，生命财产安全受到了极大威胁，正常的生活秩序无法维持。
食堂处罚通知书
食堂处罚通知书篇一：食堂罚款通知单食堂罚款通知单日期：20XX年1月12日食堂罚款通知单日期：20XX年1月12日食堂罚款通知单日期：20XX年1月12日篇二：限期整改通知书及处罚通知书限期整改通知书20XX第（）号经查，你（单位）在经营过程中存在以下问题，（内容简述：息职业技术学院食堂管理办法（试行）》第条款的规定，现责令你（单位）于年月日前改正(整改措施：―）。
望承包单位接到通知后，严格按照要求按时按质认真整改，逾期不改正的，本部门将根据《福建信息职业技术学院食堂管理办法（试行）》有关规定，给予相应处罚。
如有疑问请咨询龙腰膳食管理委员会办公室。
膳委会办公室电话：87865984经营单位（签章）：龙腰膳食管理委员会年月日（本通知书一式两份，膳委会、经营单位各执一份）处罚通知书（存根联）20XX第（）号经复检，你（单位）未按“限期整改通知书”中的各项内容进行整改，根据《福建信息职业技术学院食堂管理办法（试行）》中的有关规定，决定对你（单位）予以人民币元的处罚。
龙腰膳食管理委员会年月日处罚通知书20XX第（）号经复检，你（单位）未按“限期整改通知书”中的各项内容进行整改，根据《福建信息职业技术学院食堂管理办法（试行）》中的有关规定，决定对你（单位）予以人民币元的处罚。
龙腰膳食管理委员会年月日篇三：学校食堂规章制度及处罚措施学校食堂规章制度及处罚措施为保证食品卫生，保障师生身体健康，维护学校良好的形象，根据食品卫生法有关规定，根据学校相关制度，特制定如下规章制度及处罚措施：1.各食堂应悬挂卫生许可证，从业人员必须持有健康证。
（违反每人处罚100元，停止无证人员工作）2.食堂工作人员上班时统一着装，穿戴工作衣、帽、口罩、手套。
不佩戴首饰。
保持个人清洁、衣帽洁净，男员工头发前不过眉、后不过领、侧不过耳，女员工必须带帽将头发束起。
（违反每人处罚50元，责令限期改正）3.食堂工作人员不允许在校内会客，不得在公开场合吸烟，喝酒。
食堂偷盗行为处罚通知
处罚通知
学校以及各部门：
20xx年xx月xx日，学校发现某人在食堂进行偷窃行为，给予了食堂较大的经济损失，也为学校带来了不良的影响。
为了防止今后有人再犯，特对此次事件进行通告。
并对相关人员进行以下处理：
一.给予当事人警告处分
二.给予当事人处罚，并赔付相关损失。
望各位同学引以为戒。
XX学校
20xx年xx月xx日
企业以及各单位：
20xx年xx月xx日，单位发现某人在食堂进行偷盗行为，给予了食堂极大的经济损失，相关人员已移交，特对此次事件进行通告。
并对相关人员进行以下处理：
一.给予当事人开除单位处分
二.给予当事人处罚，并赔付相关损失。
希望大家引以为戒。
XX单位
20xx年xx月xx日。
员工食堂处罚奖励制度
员工食堂处罚奖励制度[标签：标题]2016员工食堂处罚奖励制度食堂职工管理制度员工食堂处罚奖励制度｜2015—07—2313:49第一章总则第一条为了完善食堂管理,为职工营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境,特制定本规定.第二条本规定适用于食堂工作人员、在XX就餐的职工。
第三条办公室、工会负责对职工食堂进行管理，接受食堂工作人员和就餐职工的投诉.第二章食堂工作管理第四条食堂管理实行“主管负责制"，即由食堂主管对本食堂饭菜质量、卫生状况、就餐环境、员工配备等全面负责,并对发生的问题承担相应责任。
第五条食堂工作人员负责为XX全体职工提供一日三餐。
第六条食堂采购要精打细算,勤俭节约、适宜，合理安排好每天的用餐量，不造成菜肴变质、浪费或者份量不够。
第七条食堂用膳一天三餐,式样品种要变化多样，每天蔬菜、鱼肉、瓜果必须新鲜、洁净，无污染、无变质、无发霉，过夜变质食物严禁使用.1 / 9 -————--————-———-—--—-——-——-—-————-—-—-—--—-——感谢观看本文-—-—--—谢谢———-—--—---—-————————--—————--—-——————-——————--—-————-————- ［标签：标题］2016第八条烹调菜肴时,肉鱼豆类菜肴做到烧熟煮透，隔餐菜应回锅烧透。
食物不油腻，味精等尽量降低使用量。
第九条厨房操作间内的设备、设施与用具等应实行“定置管理”，做到摆放整齐有序，无油腻、无灰尘、无蜘蛛网，地面做到无污水、无杂物.第十条餐厅要清洁、卫生、通风，采取多种有效措施，不定期开展消灭蚊子、苍蝇工作，应采用防蝇门帘、纱窗、电子灭蝇器、灭蝇纸、灭蝇拍、定时喷撒药剂、实行垃圾袋装等各种防护措施，将餐厅蝇蚊污染减低到最低限度，做到无苍蝇、无蟑螂、无飞虫叮咬。
第十一条桌椅表面无油渍、摆放整齐,经常清洗；地面每天清扫一次，每周大扫除一次，每月大检查一次,保持清洁，玻璃门窗干净，地面干净、无烟蒂。
职工食堂规章制度处罚
职工食堂规章制度处罚现如今,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章,下面是由作者给大家带来的职工食堂规章制度处罚7篇，让我们一起来看看!职工食堂规章制度处罚篇1为了加强公司食堂的管理，使公司食堂更方便职工，为职工提供优质、卫生的工作餐。
确保食堂经济、安全、卫生，不断提高饭菜质量，给就餐人员营造一个干净、舒适、有序的就餐环境，特制定本规定。
一、食堂工作人员管理制度1、食堂工作人员上班时必须穿工作服戴卫生帽，保持好自己的个人卫生并持健康证上岗。
2、食堂工作人员要保证食堂内外的环境卫生，要天天清洗经常消毒，所用工具要干净整洁，做好防蚊、蝇、螳螂等工作，确保工作环境良好，让职工吃得放心、可口、安全的饭菜。
3、食堂工作人员要做好饭菜的成本合算，争取做到饭菜价格合理、质量优等做到让职工满意，往来账目手续完备清楚，以备领导查验。
4、对待全体职工要一视同仁做到公开、公正、公平任何人不给特权，吃饭花钱，人人平等，饭菜要多样化，让职工有选择的余地，要确保饭菜的安全卫生，杜绝发生食物中毒安全事故。
5、全体职工要配合食堂的工作，买饭时主动排队，不许大声喧哗，保持好食堂的环境卫生、维护好食堂秩序。
二、员工就餐时间规定：1、早餐：07：50-8：25。
2、中餐：12：00-13：00。
3、晚餐：18：00-18：30。
三、伙食标准：1、全体员工15元/天/人，其中早餐2元/人、中餐和晚餐6元/人、夜宵2元/人。
2、中、晚餐提供2荤1素一汤。
早餐供应的品种有包子、馒头、油条、面包、豆浆、米粉、面条、小菜等交换供应。
四、就餐方式和地点：1、全体员工以佩戴工作证排队打卡就餐。
2、普通职员统一在一食堂用餐，办公室职员统一在二食堂用餐。
五、饭卡管理：1、饭卡统一由行政人事部制作和发放。
2、饭卡必须是由行政人事部人员填写后加盖“行政人事部专用章”方能使用。
饭堂罚款通告
饭堂罚款通告饭堂罚款通告(13篇)饭堂罚款通告120xx年2月24日和20xx年2月27日，接员工反映职工食堂使用剩菜、剩饭现象，经调查情况属实。
根据公司《食堂管理考核制度》，现决定对食堂承包人予以处罚20xx元的.罚款。
望承包人改相关责任人引以为戒，特此通知股份有限公司年3月5日饭堂罚款通告2我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的`员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
(签署人签名、盖章)20xx年xx月xx日饭堂罚款通告3食堂是为公司员工服务的，公司食堂的好坏直接关系到每个就餐员工的身体健康。
遵守各项制度是就餐人员的职责，要想共同营造一个安全、卫生的'用餐环境，请大家必须做到以下几点：一、食堂开饭时间规定为11：30，请大家按时到食堂打饭。
二、食堂做饭时，除做饭师傅外其他人员不得随意进入厨房。
(如用卫生间请使用厂区内卫生间)三、就餐人员进入食堂后，不许对食品打喷嚏、讲话，以免口水喷入饭菜中;禁止大声喧哗，会影响到夜班同事休息，由食堂师傅监督。
四、食堂内保持环境卫生，禁止随地吐痰、乱扔垃圾，剩的饭菜倒入垃圾桶内，(做到吃多少打多少，不许故意造成浪费。
)五、食堂师傅要保持食堂环境清洁，将装菜餐盘每次使用前必须开水消毒，坚持每天一小扫，每周一大扫。
六、为了便于月末统计员工就餐费用，如夜班、外出、调休等当天不就餐的人员，由本人或部门负责人提前一天告知办公室，办公室及时通知食堂师傅当天就餐人数及给外出人员留饭。
如有违反以上规定者，给予罚款处理，从当月工资中扣除!xxxx股份有限公司xxxx年xx月xx日饭堂罚款通告420xx年2月24日和20xx年2月27日，接员工反映职工食堂使用剩菜、剩饭现象，经调查情况属实。
根据公司《食堂管理考核制度》，现决定对食堂承包人予以处罚20xx元的`罚款。
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食堂过失行为处理单
Notice for canteen Negligence 编号No：
过失行为所属部门（公司）Department（company）过失行为人姓名：
Name
过失行为事实描述：
Employee negligence description：
处理依据
Treatment Basis
餐饮业管理规定
扣款金额
Amount of
deduction
万仟佰拾元¥
签发部门（盖章）Issued by：（seal）日期Date
扣款方式Method of deduction □合同款扣除□部门工资总额扣除
□deduction from contract amount □deduction from department’s total amount ofsalary □个人工资扣除本人确认：
□ded uction of individual salary confirmed by：
一式三份：The notice in triplicate：
1.园区管理服务部留存；1.One kept byHRA
2.送过失行为者所属部门（公司）或过失行为者本人；
One to the department(company) that the employee belongs to or the employee;
3.财务部留存。
3.Onekept by FCD。