焦化厂安全作业证管理制度示范文本
焦化厂炼焦车间安全生产管理制度
#### 第一章 总则
第一条 为确保焦化厂炼焦车间安全生产，预防事故发生，保障员工生命安全和身体健康，维护国家财产，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条 本制度适用于焦化厂炼焦车间所有生产、施工、管理、服务等活动。
#### 第二章 组织机构与职责
第三条 炼焦车间设立安全生产领导小组，负责车间安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
3. 定期组织安全操作规程的修订和更新。
第九条 事故处理
1. 严格执行生产安全事故报告、调查、处理和责任追究制度。
2. 对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
3. 对事故责任人和相关人员进行责任追究。
第十条 安全设施管理
1. 加强安全设施的管理和维护，确保其正常运行。
2. 定期对安全设施进行检查，发现问题及时整改。
第四条 安全生产领导小组下设安全办公室，负责日常安全生产管理工作。
第五条 各岗位员工应明确自己的安全职责，严格遵守安全生产规章制度。
#### 第三章 安全生产管理内容
第六条 安全生产教育
1. 对新员工进行三级安全教育，包括厂级、车间级、班组级安全教育。
2. 定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全操作技能。
3. 开展安全生产月、周、日活动，营造良好的安全生产氛围。
第七条 安全ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ查
1. 定期开展安全生产大检查，及时发现并消除安全隐患。
2. 对检查中发现的问题，及时整改，确保安全生产。
3. 建立安全生产检查记录，做好相关资料的归档工作。
安全生产作业证管理制度(5篇)
安全生产作业证管理制度第一条发放范围一、安全生产作业证是员工独立作业的资格凭证，其发放范围限于企业直接从事独立作业的所有作业人员。
二、安全作业证发给经过教育培训或学徒期满后，有一定的生产理论知识，具备安全操作技能,能独立从事本项生产活动的职工。
三、特种作业人员，除取得特种作业人员操作证外，还必须取得本企业的安全作业证。
第二条考核内容和办法一、发放安全作业证应考核以下内容：(一)化工作业人员应考核本岗位的工艺规程、安全技术规程、岗位操作法和有关安全技术、工业卫生知识、操作技能和异常情况紧急处理以及紧急救护等。
(二)通用工种(包括机、电、仪等维修人员)和特种作业人员，考核本工种应掌握的安全作业技能和与之有关的安全理论知识。
二、安全作业证由车间组织考核填写成绩,经车间主任签字,报厂安全技术部门核发。
第三条使用与管理一、安全作业证是员工上岗作业的凭证,凡是独立直接从事生产作业活动的人员必须持证上岗。
二、安全作业证应记载安全教育的考核成绩,安全工作奖罚情况。
三、安全技术部门每月至少对安全作业证抽查一次,车间应随时检查。
四、持证者必须每年接受至少一次安全考核,成绩记入安全作业证内,考试不合格者,允许补考一次,凡补考不合格者,应收回其安全作业证,取消独立作业资格。
安全生产作业证管理制度（2）是指企业为保障生产作业环境的安全，并提高员工的安全意识和防范能力，制定的一系列规章制度和管理措施。
具体要求如下：1. 许可证管理：企业应设立专门的许可证管理机构，负责对员工的作业能力和安全意识进行审核和许可。
只有持有合法有效的安全生产作业证的员工，才可以从事具体作业任务。
2. 证件发放：企业应根据员工的作业能力和安全意识对其进行考核，并发放对应的安全生产作业证。
证件应包括员工的基本信息、作业能力、培训情况等内容，并采用防伪措施，确保证书的真实性和有效性。
3. 证件管理：企业应建立健全的安全生产作业证管理系统，对证件进行统一管理。
安全作业许可证管理制度（4篇）
安全作业许可证管理制度第一章总则第一条为了规范安全作业，减少事故风险，保护员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规以及公司的安全生产管理要求，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有需要进行安全作业的岗位和人员，包括但不限于施工人员、维修人员、操作人员等。
第三条安全作业许可证是指在进行特定安全作业之前，经过相关部门审核批准，并发放给具备相关资质和技能的人员的准入证件。
第四条安全作业许可证的发放和管理，应遵循公平、公正、公开的原则，确保符合相关的安全生产管理要求。
第二章许可证的分类和颁发第五条安全作业许可证分为常规许可证和临时许可证两类。
常规许可证是指对经过培训和考试合格的人员，进行长期授权的准入证件。
临时许可证是指对特定短期安全作业的人员，进行短期授权的准入证件。
第六条安全作业许可证的颁发由公司安全管理部门负责，必须经过许可证审核小组的评审和批准。
第七条符合以下条件的人员可以申请常规许可证：1. 具备相关岗位所需的技能和知识；2. 通过相关安全作业培训和考试；3. 无严重违反安全作业规定和事故记录。
第八条符合以下条件的人员可以申请临时许可证：1. 有临时安全作业需求；2. 经过相关安全作业培训和考试；3. 无严重违反安全作业规定和事故记录。
第九条安全作业许可证的有效期为一年，到期后需重新进行培训和考试。
第十条安全作业许可证的发放应当注明许可证种类、有效期、颁发部门、持证人姓名、照片等信息。
第三章许可证的管理和使用第十一条安全作业许可证的持证人必须按照许可证所规定的安全作业范围和要求进行作业，并遵守相关的安全操作规程。
第十二条安全作业许可证的持证人应当定期接受安全培训和考核，保证自己的安全作业技能和知识的更新。
第十三条安全作业许可证的持证人应当遵守公司的安全生产管理制度，如发现安全隐患或有关事故风险，应及时向上级汇报。
第十四条安全作业许可证的持证人应当保管好自己的许可证，不得转借或盗用。
第十五条安全作业许可证的持证人在安全作业过程中，如发生事故或违规行为，应按照公司规定及时报告，并接受相应的处罚和调查。
焦化厂现场安全管理制度
一、总则为确保焦化厂生产过程中的安全，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
二、安全管理职责1. 厂长对本厂安全生产全面负责，分管领导对分管范围内的安全生产负直接责任。
2. 安全管理部门负责全厂安全生产的监督、检查、指导、协调和管理工作。
3. 各部门负责人对本部门安全生产负直接责任，确保本部门安全生产措施的落实。
4. 所有员工应严格遵守本制度，积极参与安全生产活动，共同维护安全生产秩序。
三、安全生产管理内容1. 人员安全管理（1）员工应接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识和技能。
（2）员工应按规定穿戴劳动保护用品，不得违章操作。
（3）员工应遵守劳动纪律，不得擅自离岗、脱岗、串岗。
2. 设备安全管理（1）设备操作人员应熟悉设备性能、操作规程和安全注意事项。
（2）设备维护保养人员应定期对设备进行检查、保养，确保设备安全运行。
（3）设备更新、改造、维修应遵守国家有关安全生产规定。
3. 作业现场安全管理（1）作业现场应设置明显的安全警示标志，并保持通道畅通。
（2）作业人员应遵守作业规程，不得擅自改变作业方法。
（3）高空作业、有限空间作业等特殊作业，应按规定办理作业许可。
4. 火灾爆炸安全管理（1）禁止在厂区内吸烟、动用明火。
（2）易燃易爆物品应按规定存放，不得随意移动。
（3）发生火灾爆炸事故，应立即组织扑救，并及时报告。
5. 应急救援管理（1）建立健全应急救援组织，明确救援职责。
（2）定期开展应急演练，提高员工应急救援能力。
（3）发生事故，应立即启动应急预案，开展救援工作。
四、安全检查与考核1. 安全管理部门应定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 各部门应按照要求，定期开展自查自纠。
3. 对安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励；对违反安全生产规定、造成事故的单位和个人依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度由焦化厂安全管理部门负责解释。
安全作业许可证管理制度范文(三篇)
安全作业许可证管理制度范文一、总则为了保障安全作业的执行，确保工作人员的人身安全和设施资产的安全，我司特制定本《安全作业许可证管理制度》（以下简称“本制度”）。
本制度适用于公司内部所有涉及安全作业许可证的管理活动。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有作业场所，包括生产车间、实验室、办公区等，以及外派作业场所。
三、安全作业许可证的颁发1. 安全作业许可证的颁发由指定的安全主管或者安全管理部门负责。
2. 作业执行人员必须通过培训和考核，并持有有效的安全作业许可证，方可参与相关安全作业。
3. 安全作业许可证的颁发应在作业前进行，并在许可证上填写作业人员的姓名、证件号码、作业内容、作业地点、作业时间等相关信息。
4. 安全作业许可证的有效期为一年，过期后需重新办理。
5. 安全作业许可证应妥善保管，不得私自转借他人使用。
四、安全作业许可证的管理1. 安全作业许可证应进行分类管理，分别为临时许可证和长期许可证。
2. 临时许可证适用于短期作业，有效期不得超过一个月。
3. 长期许可证适用于常态性作业，有效期为一年。
4. 作业人员应按照许可证上的作业内容进行作业，不得超出许可范围。
5. 安全作业许可证的管理应建立相应的档案，包括许可证号码、颁发日期、有效期、许可内容等信息，并定期进行检查和更新。
五、作业前安全准备1. 在进行安全作业前，作业执行人员应参加安全培训，掌握相关安全知识和操作规程。
2. 在作业前，应对作业场所进行安全检查，排除潜在的危险因素，并采取相应的安全措施。
3. 作业人员应穿戴必要的个人防护装备，并了解紧急救援和应急逃生的方法。
六、作业过程中的安全管理1. 在作业过程中，作业执行人员应按照许可证上的内容进行操作，并遵守相关安全规定和操作规程。
2. 在作业过程中，作业人员应密切关注作业环境和设备状态，如发现异常情况应立即停止作业，并报告上级。
3. 在作业过程中，作业人员应遵守操作规程并注意个人安全，不得与他人打闹、嬉戏，以免发生意外。
焦化厂安全上岗作业证制度
焦化厂安全上岗作业证制度
焦化厂是一种重要的煤炭加工设施，其生产过程中存在一定的危险性。
为了保障员工的安全健康，焦化厂需要建立安全上岗作业证制度。
安全上岗作业证制度是指对焦化厂员工进行特定岗位的安全培训和考核，通过合格的培训和考核后颁发安全上岗作业证，以证明员工具备在该岗位上工作所需的安全操作知识和技能。
下面是建立焦化厂安全上岗作业证制度的一些建议：
1. 岗位分类：根据焦化厂的工艺特点和安全风险，将岗位进行分类，明确每个岗位的安全工作内容和要求。
2. 岗位培训：制定相应的培训大纲和培训计划，对每个岗位的员工进行系统的安全培训，包括相关安全知识、操作规程、事故案例等内容。
3. 岗位考核：设立定期的安全考核，对员工的安全知识和操作技能进行评估，合格后颁发安全上岗作业证。
4. 证书管理：建立完善的证书管理系统，记录员工的安全上岗证情况，包括证书的颁发、有效期管理等。
5. 岗位轮换：为了提高员工的综合素质和安全意识，可以定期进行岗位轮换，使员工能够熟悉多个岗位的操作要求和安全预防知识。
6. 更新培训：确保员工的安全知识和技能与焦化厂的工艺技术发展相适应，定期进行相关的更新培训。
焦化厂安全上岗作业证制度的建立可以有效提高员工的安全意识和操作技能，降低事故发生的风险，保障员工的生命财产安全。
同时，也可以为焦化厂的合规运营提供支持和保障。
焦化厂安全通则
焦化厂安全通则1、本厂各级各类人员均应当严格执行进入厂区各项安全制度及“四禁止、三必须”规定。
熟悉本规程内容，在工作中认真严格执行。
2、作业人员必须经过厂、车间、班组三级安全教育，考试合格之后，才能上岗作业。
要落实好每月第一周和第三周的周四全员安全学习。
3、员工上岗之前，应按照操作要求和本工种规定穿戴好劳保用品。
不准穿化纤衣服与带钉鞋进入禁火区。
也不准穿化纤衣服进入高温明火作业岗位。
4、上班前要保证充足休息和睡眠，班中自觉遵守劳动纪律，严禁班前班中饮酒，杜绝酒后上岗。
5、上岗之前应充分了解作业内容，按照岗位危险有害因素识别评价的结果，检查作业现场有无不安全因素，是否采取有效的防范措施，确认后方可上岗作业。
6、工作环境与现场应当保持干净整洁。
工作环境应有充足的采光，栏杆完整，井盖齐全。
作业场所应在醒目位置设置安全警示牌。
7、严禁在起重物下和铁路线上行走与逗留。
通过道口时，应遵循“一慢、二看、三通过”的原则，严禁钻越铁路栏杆。
8、严禁非电气工作人员自己处理电气故障（如自己搭接保险丝等）。
非本岗位人员不准触动本岗位机电开关、仪表等设施。
9、每个员工要熟悉火灾应急预案，一旦发生火灾要按应急响应要求行动。
扑灭着火时，要站在上风侧，并正确合理使用消防器材。
火警电话阳光：XXX9，铝厂：XXX9，总调：XXX0，河津：119。
10、刨镐时不准对面站人，不准突然性进退，打大锤时，禁止戴手套，并应使用手把无刺、无裂纹，连结牢固的镐和锤。
11、禁止跨越皮带、托辊、机电设备，以及隔机传递工具，上、下工具传递，不许掷、抛。
严禁在设备运转过程当中进行加油、清理等作业。
车辆和运转设备，在启动前必须对周围的人和物作检查，确认安全之后起动，在不工作或停电时应回到零位，切断电源。
12、在切割或拆除管道、钢结构架等重物时，作业人员应站在人与物不会坠落的一侧。
会坠落或切割后弹动的一侧应用绳子或链式起重机牵引、缓慢落地。
使用的工具应放在不会滑落的安全位置,并摆放整齐。
焦化厂料仓作业安全管理制度(3篇)
焦化厂料仓作业安全管理制度1. 员工培训和教育a. 所有从事料仓作业的员工必须接受相关的安全培训，并通过考试合格后方可进入作业现场。
b. 员工需要定期接受安全教育，包括作业规程、紧急救援措施等内容。
2. 作业许可制度a. 进入料仓作业现场的人员必须先办理作业许可证，并严格按照许可证上规定的时间和范围进行作业。
b. 只有经过许可证持有人授权的人员才能进入作业区域。
3. 安全防护设施a. 料仓作业现场必须配备完善的安全防护设施，包括安全网、护栏、防护帽等。
b. 根据作业环境的不同，还需要配备防护面具、防滑鞋、耳塞等个人防护装备。
4. 作业顺序和流程a. 作业顺序必须按照制定的程序进行，不得擅自更改或跳过环节。
b. 作业人员必须明确各自的责任和任务，并严格遵守作业规范。
5. 应急救援措施a. 料仓作业现场必须配备应急救援设备，并确保作业人员熟悉使用方法。
b. 在作业过程中发生事故或紧急情况时，作业人员必须立即采取相应措施，并及时报告上级。
6. 定期检查和维护a. 料仓作业现场和设备必须定期进行安全检查和维护，确保其正常运行和安全使用。
b. 相关检查记录和维护记录必须进行保存，并定期进行总结和分析，及时修正存在的安全隐患。
7. 事故报告和处理a. 任何安全事故和事故隐患都必须立即报告上级，并采取相应措施进行处理。
b. 进行事故调查，分析事故原因，总结教训，并及时进行整改，防止类似事故再次发生。
这些是一个焦化厂料仓作业的安全管理制度的基本要点，具体制度还需要根据实际情况进行制定和完善。
同时，该制度需要在作业现场进行积极宣传和强化执行，以确保料仓作业的安全性和可靠性。
焦化厂料仓作业安全管理制度（2）焦化厂是一种冶炼工业，主要生产焦炭和焦炉气等产品。
料仓是焦化厂的一个重要工作区域，对于料仓作业安全管理制度的完善和执行，直接关系到员工的生命财产安全以及企业的生产运营。
下面是一份关于焦化厂料仓作业安全管理制度的范文，供参考：第一章总则第一条为了保障焦化厂料仓作业的安全，预防事故的发生，保护员工生命财产安全, 制定本安全管理制度。
焦化公司安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司整体安全水平，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、临时用工等在公司生产、经营、管理活动中的安全行为。
第三条公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，确保安全生产。
第二章安全生产责任制第四条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条公司法定代表人为安全生产第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责。
第六条各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。
第七条各岗位员工对本岗位的安全生产工作全面负责。
第八条公司实行安全生产责任制考核制度，将安全生产责任落实到每个岗位、每个员工。
第三章安全生产教育培训第九条公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第十条新员工上岗前必须经过安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。
第十一条公司对在岗员工进行定期安全教育培训，确保员工熟悉本岗位安全操作规程。
第十二条公司组织安全生产管理人员参加上级主管部门举办的安全生产培训，提高安全管理水平。
第四章安全生产检查与隐患排查第十三条公司定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十四条各部门应定期对本部门进行安全检查，发现安全隐患及时上报。
第十五条安全生产委员会负责组织对公司进行全面安全生产检查，确保安全生产。
第十六条对发现的安全隐患，应立即采取措施予以整改，并跟踪验证整改效果。
第五章安全生产事故处理第十七条发生安全生产事故，应立即启动事故应急预案，组织救援。
第十八条事故发生后，应迅速查明事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
第十九条事故调查和处理应当遵循实事求是、客观公正的原则。
第二十条事故调查和处理结果应及时向员工公布，接受员工监督。
第六章附则第二十一条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
焦化厂炼焦车间安全生产管理制度
一、总则为确保焦化厂炼焦车间安全生产，保障员工生命财产安全，防止事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本车间实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任1. 车间主任对本车间的安全生产工作全面负责，确保安全生产目标的实现。
2. 各岗位负责人对本岗位安全生产工作负直接责任，严格执行本岗位操作规程，确保安全生产。
3. 所有员工应严格遵守安全生产规章制度，提高安全意识，积极参与安全生产工作。
三、安全生产管理措施1. 安全生产教育（1）对新员工进行三级安全教育，包括岗前教育、岗位培训和实际操作培训。
（2）定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
2. 安全操作规程（1）严格执行本岗位操作规程，确保生产过程中的安全。
（2）定期检查设备设施，发现问题及时上报，确保设备设施安全运行。
3. 事故隐患排查治理（1）定期对车间进行安全隐患排查，及时发现并消除安全隐患。
（2）对排查出的隐患，按照“定人、定责、定措施、定时间”的原则进行整改。
4. 应急预案（1）制定车间应急预案，明确事故应急处置程序。
（2）定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。
5. 安全检查（1）每周至少组织一次全面安全检查，发现问题及时整改。
（2）对检查中发现的安全隐患，要求责任人限期整改，并跟踪复查。
四、奖惩制度1. 对安全生产工作成绩突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的，依法依规追究责任。
3. 对安全生产责任制落实不到位的，给予通报批评、警告、记过等处分。
五、附则1. 本制度由车间主任负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
焦化厂炼焦车间安全生产管理制度旨在确保车间安全生产，保障员工生命财产安全。
全体员工应认真学习、严格遵守本制度，共同努力，共创安全稳定的生产环境。
焦化厂安全上岗作业证制度
焦化厂安全上岗作业证制度
是一种为了保障焦化厂工作人员的安全和提高工作效率而实施的制度。
该制度要求所有从事焦化厂工作的人员，在进入工作岗位之前必须通过相关的培训和考试，取得相应的安全上岗作业证。
安全上岗作业证制度一般包括以下几个方面的内容：
1. 岗位安全知识培训：对焦化厂各个岗位的工作人员进行必要的岗位安全知识培训，包括职业安全知识、防止事故的基本常识、应急处理等方面的内容。
2. 安全考试：对培训结束后的工作人员进行安全考试，测试其对岗位安全知识的掌握情况。
通过考试后，方可取得相应的安全上岗作业证。
3. 定期复审：安全上岗作业证具有一定的有效期，在有效期内，需要定期进行复审。
复审内容主要包括再次测试安全知识、岗位操作规程的变化等方面。
4. 违规处理：如果工作人员违反焦化厂的安全规定或发生安全事故，将根据情节轻重，进行相应的违规处理，包括警告、罚款、暂停上岗等处罚。
焦化厂安全上岗作业证制度的实施可以提高工作人员安全意识和操作规范，减少事故发生的可能性，保障生产安全。
同时，该制度也可以提高工作人员的专业性和技术水平，提高工作效率。
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焦化厂安全生产规章制度
第一章总则第一条为加强焦化厂安全生产工作，保障员工生命财产安全，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于焦化厂所有员工、临时工、实习人员和外来参观、学习、施工人员。
第三条焦化厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第四条焦化厂各级领导和全体员工必须严格遵守国家安全生产法律法规和本规章制度，切实履行安全生产责任。
第二章安全生产责任制第五条焦化厂实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。
第六条厂长是焦化厂安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责。
第七条副厂长、各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
第八条各级管理人员对所辖区域、岗位的安全生产工作负管理责任。
第九条各岗位操作人员对本岗位的安全生产工作负直接责任。
第十条各部门、各岗位应建立健全安全生产责任制，明确安全生产责任范围、内容和考核标准。
第三章安全生产教育培训第十一条焦化厂应建立健全安全生产教育培训制度，对员工进行安全生产教育和培训。
第十二条新员工必须经过安全生产教育和培训，取得上岗资格后方可上岗作业。
第十三条员工应定期参加安全生产教育培训，提高安全生产意识和技能。
第十四条特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。
第四章安全生产设施与设备第十五条焦化厂应配备必要的安全防护设施和设备，确保安全生产。
第十六条安全防护设施和设备应定期检查、维护，确保其完好有效。
第十七条焦化厂应定期对安全生产设施和设备进行检验、检测，确保其符合国家相关标准。
第十八条严禁使用不合格、报废的安全防护设施和设备。
第五章安全生产操作规程第十九条焦化厂应制定各岗位的操作规程，明确操作步骤、注意事项和安全要求。
第二十条员工必须严格按照操作规程进行作业，不得违章操作。
第二十一条严禁酒后作业、疲劳作业和超负荷作业。
焦化厂安全上岗作业证制度模版（3篇）
焦化厂安全上岗作业证制度模版(一)发放范围1.安全上岗作业证是职工独立作业的资格凭证，其发放范围限于公司直接从事独立作业的所有作业人员。
2.安全上岗作业证发给经过教育培训或学徒期满后，有一定的生产理论知识，具备安全操作技能，(技术复杂的化工岗位工人，必须经所在工段(班组)转岗学习并经考试合格)能独立从事某项生产活动的职工。
3.特种作业人员，除取得特种作业人员操作证外，还须取得本公司的安全上岗作业证。
4.外包工、临时工等不论工作时间长短，必须经安全教育考核后，方可发给外包工安全作业证。
(二)考核内容和办法1.发放安全上岗作业证应考核以下内容：⑴化工作业人员应考核本岗位的工艺规程，岗位操作法和有关安全技术、工业卫生知识、操作技能和事故处理，以及紧急救护能力。
⑵通用工种(包括机、电、仪等维修人员)和特种作业人员，应考核本工种应掌握的安全作业技能和与之有关的安全理论知识。
2.安全上岗作业证由车间组织考核填写成绩，经车间主任签字，报公司安全技术部门核发。
3.合同工、外包工、临时工等安全上岗作业证，由主管单位或使用单位组织考核，报公司安全技术部门核发。
(三)使用管理制度1.安全上岗作业证是职工上岗工作的证件，凡是独立直接从事生产作业活动的人员必须持证上岗。
2.安全上岗作业证应记载安全教育的考核成绩，安全工作赏罚情况。
3.安全技术部门每月至少对安全上岗作业证抽查一次，车间应随时检查。
4.持证者必须每年接受至少一次安全考核，成绩记入安全上岗作业证内，考试不合格者，允许补考一次，凡补考不合格者，应收回安全上岗作业证，取消独立作业资格，除对其进行教育提高外，还应给予一定的经济处罚。
5.不慎丢失安全上岗作业证者本人除写书面检查，由所在单位领导证明后到安全消防处补发，并按规定交纳一定费用。
焦化厂安全上岗作业证制度模版（2）一、综述焦化厂作为燃料加工和化学工业中的重要环节，因其特殊的工艺和危险性，安全管理至关重要。
为确保焦化厂生产作业的安全，制定焦化厂安全上岗作业证制度。
安全作业票管理制度范文(3篇)
安全作业票管理制度范文一、目的为了规范焦化厂的安全作业票管理杜绝各类事故的发生，保障职工的人身安全和避免财产损失，现将焦化厂安全作业票的管理制度作如下规定：二、责任确定三、适用范围本制度适用焦化厂各车间生产区域安全作业票的管理。
四、内容1、凡在各生产区域内进行安全作业的单位，必须填写相关作业申请。
2、作业负责人、监护人必须是懂工艺、懂安全的人员。
作业票证车间栏中的签字者，必须是车间主任或付主任。
作业票证经安环科签字后送安全主管厂长或厂长审批签字。
3、作业单位提出作业申请后，须由安环科和工艺设备科人员到作业现场检查监护，确定各种工艺技术设备及安全措施达到要求后，方可作业。
4、安全作业票证必须严格按照票证的内容认真填写工作地点、时间、工作内容以及措施，给各审批单位审批后，反馈到安环科确认后，票证方可生效。
5、安全作业者必须持有国家劳动部门颁发的操作证及作业票，严禁无证上岗，不得随意更换操作者，违反该规定的立即停工，进行整顿。
6、进入作业现场的操作者劳动防护用品必须穿戴齐全，高空作业必须系好安全带，否则不准上岗操作。
7、对单位在生产区域进行大中修施工，必须持有效证件，经安环科进行确认。
必须遵守焦化厂制定的安全作业制度，严格履行作业票证的审批手续，认真落实各项安全措施。
8、外单位人员在焦化厂生产区域施工，须经安环科进行安全教育，特殊工种必须持证上岗，方可进行作业。
9、外单位在焦化厂易燃易爆区域施工，安环科人员负责在现场监督，施工停送电由安全管理人员协助联系，外单位人员不得私自进入配电室进行操作。
10、外单位在焦化厂施工必须制度安全措施，报安环科审查，并签订安全协议，作业票证由施工单位按本制度办理，作业票证必须注明双方负责人和监护人姓名。
11、作业项目的负责人必须在现场，特殊作业必须由两名专业作业人员进行操作，否则收回作业票。
12、安全作业时间必须在早18：00时(冬季17：30)之间进行，作业票证只限当日有效，特殊情况需延长作业时间，需经主管厂长或厂长批准。
焦化厂安全上岗作业证制度
焦化厂安全上岗作业证制度近年来，焦化厂行业的安全生产问题越来越引人关注。
焦化厂的生产活动中存在着许多安全风险，如火灾、爆炸、中毒等危险。
为了保障焦化厂的生产和员工的生命安全，制定一套严格的安全上岗作业证制度是非常必要的。
一、制度目的焦化厂的生产活动涉及到极高的安全风险，为防范事故的发生，保障员工的生命安全，制定安全上岗作业证制度，旨在规范焦化厂岗位人员的工作，提高工作人员的素质，加强工作规范，降低职业安全风险，提高焦化企业的生产效益。
二、证书种类焦化厂安全上岗作业证种类包括：特种作业人员证、焦化安全管理技术人员证、焦化安全检查人员证等。
三、颁证条件1. 特种作业人员证颁发条件：(1) 特种作业人员持有相关的职业证书和岗前培训证明；(2) 具有相关特种作业经历或能力；(3) 考试合格，并通过岗位技能考核。
2. 焦化安全管理技术人员证颁发条件：(1) 焦化安全管理技术人员持有国家职业技能证书；(2) 通过国家职业技能评估组织评估并评估等级符合规定；(3) 在焦化行业安全生产工作中拥有丰富的从业经验。
3. 焦化安全检查人员证颁发条件：(1) 具有相关的从业经验并通过考试；(2) 执法审核能力达到相关规定。
四、颁证管理1. 颁证单位应有明确的授权管理机构，并经过其审核和批准后方可颁发，颁证期限不超过三年，到期需重新考核。
2. 在岗人员因职务变更或者其他原因，不再从事与原作业岗位相同或相似工作时，其特种作业人员证应当注销。
3. 焦化安全管理技术人员证和焦化安全检查人员证在到期前，应按规定重新评估。
五、考核办法制定通过规范化考核来评估焦化厂员工的安全管理技能，专门组织进行安全管理培训和考试，以确保参与考试的人员具有符合要求的从业背景和工作素质。
六、违规处罚对于焦化厂员工在工作岗位上存在安全责任意识淡漠、操作不规范、安全意识薄弱等情况，应给予批评教育和相应的处理。
严重违规行为将被纳入企业诚信档案，并引起法律责任。
焦化厂安全上岗作业证制度
焦化厂安全上岗作业证制度为确保焦化厂生产过程的安全性，保障职工的生命财产安全，制定并实施了焦化厂安全上岗作业证制度。
一、制度目的该制度的目的是规范焦化厂职工在岗位上的安全操作，加强职工对安全知识和技能的学习，提高职工的安全意识和自我保护能力。
同时，通过考核评估，确保职工具备必要的安全操作技能和知识，提高企业的管理水平和生产效率。
二、证书的分类根据职工的不同岗位和作业特点，安全上岗证书分为多种类型，主要包括：电工证、起重机械操作证、焊工证、化学品操作证、安全防护证等以及其他针对特定职位的安全上岗证书。
证书种类不同，考试内容和标准也有差异。
三、申请条件职工申请安全上岗证书需符合以下条件：1. 熟悉相关安全操作规程和标准，了解作业风险和安全防范要点。
2. 掌握必要的安全操作技能，具备职业基本技术和经验。
3. 通过公司安全培训考核，通过专业考试合格，获取合法的证书。
4. 各部门主管审核，签字认可职工申请材料，确认申请职位符合职工实际工作内容。
四、考试内容职工申请安全上岗证书需要进行理论知识和实际操作考核。
考核范围包括：安全基础知识、规章制度、操作程序、设备代码、维修保养等。
五、证书的管理和使用安全上岗证书由人力资源部进行管理，发放和储存。
证书上必须标明职工的姓名、证书类别、有效期和颁发日期等信息。
有效期通常为两年，证书到期需要重新考核，重新颁发证书。
职工持证上岗，需按照证书规定范围进行作业，确保自己的安全，同时严格遵守相关安全操作规程，确保生产过程的平稳运行。
本制度的实施，不仅规范了职工的操作行为，提高了焦化厂的安全管理水平，而且增强了职工的安全意识和责任感，促进了企业的可持续发展。
焦化厂安全管理
焦化厂安全管理焦化厂平安管理一、总那么1为加强煤焦化分公司危险作业的管理，保障职工生命、财产平安，依据中华人民共和国化工行业标准《化工企业厂区作业平安规程》及国家有关危险化学品的管理规定，制定本方法。
2本方法所称危险作业，包括高处作业、肓板抽堵作业、有限空间内作业、动火作业、吊装作业等内容。
3本方法适用于分公司日常检修作业与外委检修工作及有关单位的检修作业。
二、管理内容1动火作业1.1分公司动火作业分甲、乙级动火作业，动火证当日有效，且一项作业办理一份动火作业许可证，生产平安室负责动火作业审批管理。
1.2作业区域的分类1.2.1甲级动火作业区域：精制车间：精苯工段、化工产品装车线、苯类产品汽车装车区域、焦油油库区、中间槽区、蒸馏楼内。
一、二净化车间：粗苯工段〔包括粗苯输送管道、泵房〕、鼓风机室、鼓风机地下室、中控室、电捕焦油器内及外部3米以内，放散管上空2米以内。
一、二炼焦车间：集气管、吸气管、回炉煤气管、高炉煤气管、交换机室、焦炉地下室、烟道。
化验车间：存有化学药品的室内动火。
全公司：所有油槽的内部动火，除炼焦区域外的其它煤气管网。
1.2.2乙级动火作业区域一、二净化、精制车间除甲类动火作业区域外的其它所有区域。
1.2.3动火证审批程序要求各类动火作业必须履行动火证审批手续，车间主任、车间专职平安员需熟知动火内容及措施后并签字，连同KYT卡一起送生产平安室、保卫室〔只限于甲级动火作业区域，乙级以下动火作业由生产平安室审批即可〕签字同意，组织落实好防范措施后才能进行动火作业。
1.2.4动火平安管理要求甲级动火作业区域：〔1〕采取有效隔离措施，切断设备或管道内介质的出入口〔堵盲板〕。
〔2〕原料成品倒空并进行设备清洗。
〔3〕可燃气体区域性检测及动火分析〔可燃气体含氧成分分析〕。
〔4〕编制施工网络方案及平安措施。
〔5〕消防器材准备及消防方案的制定。
〔6〕现场专人确认监护。
乙级动火区域：〔1〕必要的消防器材准备。
焦化厂安全红线管理制度
第一章总则第一条为加强焦化厂安全管理，确保员工生命财产安全，保障生产顺利进行，根据国家有关安全生产法律法规，结合焦化厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度所称安全红线，是指在生产过程中，严禁跨越、触碰的安全底线，涉及人身安全、设备安全、环境保护等方面。
第三条本制度适用于焦化厂全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
第二章安全红线内容第四条严禁违规操作：1. 未经培训或培训不合格的人员不得上岗作业；2. 严禁酒后上岗作业；3. 严禁超负荷、超范围使用设备；4. 严禁私自拆改设备、线路；5. 严禁违反操作规程作业。
第五条严禁违章指挥：1. 严禁违章指挥他人进行作业；2. 严禁违反安全生产规定指挥作业；3. 严禁对他人进行人身攻击或威胁。
第六条严禁违规作业：1. 严禁进入危险区域作业；2. 严禁在危险区域休息、就餐；3. 严禁在危险区域吸烟、使用明火；4. 严禁在设备、管道上悬挂物品；5. 严禁将易燃、易爆物品带入危险区域。
第七条严禁违规维修：1. 严禁未经授权擅自进行设备、管道维修；2. 严禁使用不合格工具进行维修；3. 严禁在维修过程中违反操作规程。
第八条严禁违规排放：1. 严禁超标排放污染物；2. 严禁将危险废物混入生活垃圾；3. 严禁将废水、废气未经处理直接排放。
第三章安全红线管理第九条安全红线管理实行分级负责制，厂部、车间、班组三级管理。
第十条厂部负责制定安全红线管理制度，组织开展安全红线教育培训，监督、检查安全红线执行情况。
第十一条车间负责落实安全红线管理制度，组织开展车间内部安全红线教育培训，对班组安全红线执行情况进行监督检查。
第十二条班组负责贯彻执行安全红线管理制度，组织开展班组内部安全红线教育培训，对员工安全红线执行情况进行监督检查。
第十三条对违反安全红线制度的行为，按照以下规定进行处理：1. 轻微违规，给予口头警告；2. 严重违规，给予罚款、停工学习、降职、辞退等处分；3. 导致事故发生，依法依规追究刑事责任。
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焦化厂安全作业证管理制
度示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
焦化厂安全作业证管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1、适用范围
本制度适用于太钢集团临钢焦化厂作业人员安全作业
证的管理。
2、安全作业证种类
2.1厂长、主管生产副厂长、安全科长、专职安全员的
省级以上安全管理机构培训机构合格证；
2.2特种作业人员操作资格证；
2.3安全作业证；
2.4特殊作业的安全作业证
2.4.1动火审批证；
2.4.2盲板抽堵安全作业证；
2.4.3动土安全作业证；
2.4.4设备检修安全作业证；
2.4.5高处安全作业证；
2.4.6吊装安全作业证；
2.4.7断路安全作业证；
2.4.8设备内安全作业证。
3、安全作业证颁发机关和管理单位
3.1 2.1所涉及人员由省级安全培训机构颁发培训合格证；
3.2 2.2所涉及人员由临汾市安全监督管理局颁发；
3.3 2.3所涉及人员由安全科颁发；
3.4 2.
4.1、2.4.2、2.4.5、2.4.8所涉及作业证安全科管理；
3.5 2.
4.3、2.4.4、2.4.7所涉及作业证由机动科管理；
3.6 2.
4.6所涉及作业证由生产科管理。
4、安全作业证申办程序及管理规定
4.1 特殊作业的安全作业证由申请单位在管理单位领取后，填写有关内容后交施工单位；
4.2 施工单位接到安全作业证后，填写有关内容后交与作业所在单位审核，报管理单位、主管厂长审批；
4.3办证人应按安全作业证的项目逐项填写，不得空项；
4.4 作业所在单位及管理单位收到施工单位的安全作业证后，应到现场核对图纸，查验标志，检查确认安全措施，并将有关水、电、汽、及地下管线情况如实告知施工单位；
4.5原则上一份安全作业证只准在一个作业点使用，但动火时，如果在同一动火点多人同时动火作业，可使用一份《动火安全作业证》；
4.6安全作业证不准转让、涂改，不准异地使用或扩大
使用范围；
4.7安全作业证的有效期限原则上为当日使用，特殊情况可适当延长至3天。
5、安全作业证的档案管理
5.1 2.1、2.2、2.3所涉及人员的安全作业证由安全科负责登记建档，个人保管；
5.2 2.4所涉及安全作业证一式三份，管理单位、作业所在单位和作业人员各持一份存查，存查期为一年。
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