民营医疗机构依法执业法律法规培训共57页

合集下载

医疗机构依法行医培训PPT精品课程课件讲义

医疗机构依法行医培训PPT精品课程课件讲义

第三十一条 受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构 或者组织应当按照医师执业标准,对医师的业务水平、 工作成绩和职业道德状况进行定期考核。 对医师的考核结果,考核机构应当报告准予注册的卫生行 政部门备案。
对考核不合格的医师,县级以上人民政府卫生行政部门可 以责令其暂停执业活动三个月至六个月,并接受培训和 继续医学教育。暂停执业活动期满,再次进行考核,对 考核合格的,允许其继续执业;对考核不合格的,由县 级以上人民政府卫生行政部门注销注册,收回医师执业 证书。
(一)执业医师法及其配套法规
执业医师法的主要配套法规是《医师执业注册暂行办法》、《医师资格 考试暂行办法》,在日常行医过程中主要存在以下一些问题: 1、《法》第八条 :国家实行医师资格考试制度。医师资格考试分为执业医 师资格考试和执业助理医师资格考试。 2、第十二条 医师资格考试成绩合格,取得执业医师资格或者执业助理医师 资格。 3、第十三条 国家实行医师执业注册制度。取得医师资格的,可以向所在地 县级以上人民政府卫生行政部门申请注册。除有本法第十五条规定的情形外, 受理申请的卫生行政部门应当自收到申请之日起三十日内准予注册,并发给 由国务院卫生行政部门统一印制的医师执业证书。 医疗、预防、保健机构可以为本机构中的医师集体办理注册手续。 4、第十四条 医师经注册后,可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执 业地点、执业类别、执业范围执业,从事相应的医疗、预防、保健业务。 未经医师注册取得执业证书,不得从事医师执业活动。 5、第十七条 医师变更执业地点、执业类别、执业范围等注册事项的,应当 到准予注册的卫续。
2、 2005年4月13日上午,卫生部、科技部、 公安部、监察部、国家人口计生委、国家食品药 品监管局、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、 武警总部后勤部卫生部等部门在京联合召开了全 国打击非法行医专项行动动员部署暨非法采供血 专项整治工作总结电视电话会议,总结了2004年 非法采供血专项整治工作情况,动员、部署2005 年全国整治医疗服务市场工作。 要求加强宣传教育,形成社会监督和高压严 打氛围。通过专项行动,要做到整改措施落实到 位、案件查处到位、责任追究到位、长效机制建 立到位。

医院法律、法规培训

医院法律、法规培训

医院法律、法规培训医院法律、法规培训第一章:医院法律知识概述1.1 法律与医院管理的关系1.2 医院管理中的法律责任1.3 法律对医院质量管理的要求第二章:医院法律框架2.1 法律主管部门及其职责2.2 医疗法律法规体系①医疗机构管理法规②医疗执业法规③医疗纠纷处理法规④其他相关法规第三章:医院合同法律要点3.1 医患合同的要素3.2 医患合同的签订和修改3.3 医患合同的履行和解除3.4 医患合同争议的处理第四章:医疗事故处理法律程序4.1 医疗事故的定义和分类4.2 医疗事故的报告和调查程序4.3 医疗事故的责任认定和赔偿程序4.4 预防和处理医疗事故的法律措施第五章:医院人事管理法律规定5.1 医院人事管理的基本原则5.2 医院职工招聘和录用程序5.3 医院职工考核和晋升规定5.4 医院职工待遇和福利制度第六章:医院隐私保护法律要求6.1 患者个人隐私保护的法律依据6.2 医院隐私保护的基本原则6.3 医院隐私保护的具体措施6.4 医院违反隐私保护法律责任第七章:医院安全管理法律规定7.1 医院安全管理的法律基础7.2 医院安全管理组织机构和职责7.3 医院常见安全事件处理程序7.4 医院应急预案和演练要求附件:1.医疗机构管理法规合集2.医疗执业法规合集3.医疗纠纷处理法规合集4.其他相关法规合集法律名词及注释:1.医患合同:指医生与患者之间建立的明确权益关系的合同。

2.医疗事故:指医疗过程中的意外事件,包括患者意外受伤、感染等。

3.医院人事管理:指医院对员工进行招聘、考核、晋升、培训、待遇等方面的管理。

施。

5.医院安全管理:指医院对患者、员工和财产安全进行管理和保护的措施。

附件:1.医疗机构管理法规合集2.医疗执业法规合集3.医疗纠纷处理法规合集4.其他相关法规合集法律名词及注释:1.医患合同:医生与患者之间建立的明确权益关系的合同。

其中,医生承诺向患者提供医疗服务,患者承诺按照约定支付相应费用。

依法执业和医疗安全培训课件

依法执业和医疗安全培训课件

依法执业—医疗服务的新观念
一项社会主义法制建设的要求(有法可依,有法必依, 执法必严,违法必究);
两个重要变化:医疗卫生管理法律体系的建立; 群众维权意识增强,医疗纠纷频发和复杂化;
三方面意识需要加强:医疗机构管理者依法严格 管理的责任意识;医务人员尊重患者权利的意识; 医疗机构及其医务人员依法自律与维权的意识;
(5)专业技术人员具备相应岗位的任职资格,不得超范围 执业。
(6)医务人员严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和 医疗护理常规、规范。
依法执业和医疗安全
7
2、行政法规的明确要求
《医疗事故处理条例》第五、六条规定了医疗 机构及其医务人员必须学法、知法,做到懂法、 守法,以奠定医疗机构依法执业的群众基础。
3、科室、业务用房租借、承包或外包给非卫生人员 执业或者允许其以本单位名义开展诊疗活动。
11
2、《乡(镇)卫生院基本标准》
明确规定床位总数在19张以下和20-99张的乡 (镇)卫生院基本标准;
是卫生行政部门核发乡镇卫生院《医疗机构执业 许可证》的审查标准和依据;
是乡镇卫生院执业必须达到的最低标准; 关注卫生部将制定的新标准。
依法执业和医疗安全
12
3、《乡(镇)卫生院评审标准》
依法执业和医疗安全
卫生部医院管理年督导中发现的问题
片面追求经济利益; 管理人员及医务人员法律法规知识缺乏; 基础医疗质量管理薄弱; 医疗安全存在隐患; 抗菌药物临床应用不合理; 处方管理办法执行不到位; 医疗服务不方便患者; 不合理收费。(均与依法执业意识相关)
依法执业和医疗安全
2
2、学习并理解与医疗机构及其医务人员有关的医疗卫生管 理法律制度;明确依法执业是评价医疗机构管理水平的重 要内容;明确法律责任,提高依法执业的自觉性。

原创丨医疗机构依法执业(内部培训资料)

原创丨医疗机构依法执业(内部培训资料)

一、证照-亮证要求
1、《医疗机构执业许可证》《放射诊疗许可证》《母婴保健技术服务许可证》 《计划生育服务许可证》…….等证照悬挂于明显处。
2、医疗机构管理条例》第二十六条 医疗机构必须将《医疗机构执业许可证》 诊疗科目、诊疗时间和收费标准悬挂于明显处所。
3、医疗机构的名称、地点、医疗文书的标识等必须和执业登记的内容一致。
五、医疗废物管理
根据卫生部、国家环保总局文件《医疗废物分类目录》(卫医发[2003]287 号),将医疗废物分为:
感染性废物 病理性废物 损伤性废物 药物性废物 化学性废物
医疗废物分类
(一)感染性废物 特征:携带病原微生物具有引发感染性疾病传播危险的医疗废物 被病人血液、体液、排泄物污染的物品,包括: ——棉球、棉签、引流棉条、纱布及其他各种敷料 ——一次性卫生用品、一次性医疗用品及一次性医疗器械; ——废弃的被服; ——其他被病人血液、体液、排泄物污染的物品。 医疗机构收治的隔离传染病病人或者疑似传染病病人产生的生活垃圾。 病原体的培养基、标本和菌种、毒种保存液。 各种废弃的医学标本。 废弃的血液、血清 。
处方颜色: 普通处方:白色 急诊处方:淡黄色(右上角标注“急诊”) 儿科处方:淡绿色(右上角标注“儿科”) 麻醉药品和第一类精神药品:淡红色(右上角标注“精二”)
处方书写: 患者一般情况、临床诊断填写清晰、完整,并与病历记载相一致。 字迹清楚,不得涂改;如需修改,应当在修改处签名并注明修改日期。
一、证照-亮证要求
《医疗机构管理条例》第二十七条 医疗机构必须按照核准登记的诊疗科目开展诊疗活动。
二、人员
执业证: 1、 医师有《执业医师资格证书》《执业医师执业证书》 2、《执业医师法》第十四条 医师经注册后,可以在医疗、预防、保健机构中按照注册

医疗法律法规知识培训课件

医疗法律法规知识培训课件

医疗法律法规知识培训课件一、导言医疗法律法规是指为规范医疗行为,保护患者权益而制定的相关法律和法规。

医疗从业人员应熟知和遵守医疗法律法规,以提供合格的医疗服务。

本课件将介绍医疗法律法规的重要知识点,以帮助从业人员加强对相关法律法规的理解和应用。

二、医疗法律法规概述1. 《中华人民共和国卫生法》- 规定了国家对公民的卫生保健权利和义务;- 强调了医疗机构和从业人员的责任和义务。

2. 《医疗机构管理条例》- 对医疗机构的设立、管理和服务质量进行了规定;- 对医疗机构的资质要求和等级评定进行了规定;- 对医疗机构违法行为的处罚进行了规定。

3. 《医疗事故处理办法》- 对医疗事故的定义和分类进行了界定;- 对医疗事故的处理程序和责任划分进行了规定;- 对医疗事故的赔偿和纠纷解决进行了规定。

4. 《患者知情同意书》- 为了保护患者的知情权,规定了医疗机构在进行某些医疗行为前必须取得患者同意的书面证明;- 患者应充分了解医疗服务的风险和利益,并有权选择是否接受。

5. 《医疗纠纷预防与处理条例》- 对医疗纠纷的预防、调解和解决进行了规定;- 建立了医疗纠纷协调机构,促进医患双方和谐相处。

三、医疗机构的责任与义务1. 确保医疗服务质量- 提供符合医疗要求的设备、设施和药品;- 设置符合专业水平的医疗诊疗科室;- 配备合格的医务人员并定期进行培训。

2. 尊重患者权益- 保护患者的人身安全和隐私;- 尊重患者的选择权和知情权;- 维护患者的合法权益。

3. 建立医疗纠纷解决机制- 设立医疗纠纷协调机构,及时调解纠纷;- 推动医疗纠纷案件的公正、公平和及时解决;四、医疗从业人员的责任与义务1. 严守职业道德- 遵循医德,恪守医疗职业的道德规范;- 尊重患者权益,保护患者隐私。

2. 提供安全有效的医疗服务- 按照规范的医疗操作流程进行工作;- 确保医疗操作的安全性和有效性。

3. 患者知情权的尊重和保障- 提供患者必要的医疗知识和风险提示;- 在患者同意的情况下进行医疗操作。

院长培训教材:民营医院依法登记管理

院长培训教材:民营医院依法登记管理

民营医疗机构依法登记管理罗良意(2012年12月18日)在全省民营医疗机构开展“规范化服务”活动,重点是“加强依法执业、规范服务监管”。

下面,我根据国务院颁布的《民办非企业单位登记管理暂行条例》等法律法规的有关规定,以依法登记管理为主要内容,与大家一起交流。

1、为什么要登记?大家知道,任何一个组织或者单位,只有依法办理了相关登记手续,才能取得法人资格和合法地位,所开展的活动才能受到法律保护。

否则,就不是合法组织或者单位,其开展的活动是非法活动,不但不受法律保护,而且要受到依法查处。

由此可见,依法登记的目的,就是为了取得法人资格和合法地位。

2、什么是法人及其登记?我国《民法通则》规定,法人必须具备以下条件:①有依法注册登记的名称;②有固定的办公场所和通讯地址;③有必要的财产或经费;④能够独立承担民事责任。

目前,在我国进行登记的法人共有四种:①机关法人、②事业法人、③企业法人、④社会组织法人。

分别由县以上各级党政机关的三个不同职能部门负责登记,其中机关和事业法人由编制部门登记,企业法人由工商部门登记,社会组织法人由民政部门登记。

在民政部门登记的社会组织法人中,根据不同的性质和任务,又分为三种不同的法人:①社会团体法人、②民办非企业单位法人、③基金会法人。

参加今天培训的民营医疗机构,就是民办非企业单位法人(民办医院、学校、幼儿园、托儿所、养老院、研究院、研究所等等)中的一种。

当然,在民办非企业单位登记中共有三种登记形式,除了法人登记之外,还有合伙和个人这两种登记形式。

但省里只登记法人一种,其他两种形式在设区市和县级登记。

为做好民办医院的登记工作,民政部、卫生部联合下发了《关于城镇非营利性医疗机构进行民办非企业单位登记有关问题的通知》(民发[2000]253号),明确了登记对象:①社会捐资兴办的非营利性医疗机构;②社会团体和其他社会组织举办的非营利性医疗机构;③企事业单位设立的对社会开放的,且其总资产中的非国有资产份额占2/3以上的非营利性医疗机构;④国有或集体资产与医疗机构职工集资合办的,且其总财产中的非国有资产份额占2/3以上的非营利性医疗机构;⑤自然人举办的合伙或个体非营利性医疗机构。

2024年医院法律、法规培训

2024年医院法律、法规培训

医院法律、法规培训一、引言医院作为医疗机构,承担着为广大人民群众提供医疗服务的重任。

然而,医疗行业涉及的法律法规繁多,医护人员在实际工作中稍有不慎,就可能触碰到法律的红线。

为了提高医护人员对法律法规的认识和遵守,医院法律、法规培训显得尤为重要。

本文将从培训目的、培训内容、培训方式、培训效果评估等方面进行阐述。

二、培训目的1.提高医护人员法律意识,使他们在日常工作中能够严格遵守法律法规,规范自身行为。

2.增强医护人员对医疗纠纷的防范和处理能力,降低医院法律风险。

3.提升医院整体管理水平,为患者提供更加优质、安全的医疗服务。

三、培训内容1.医疗法规:包括《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等,使医护人员了解医疗行业的基本法律法规。

2.药品法规:包括《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》等,使医护人员了解药品的合法使用和管理。

3.医疗器械法规:包括《医疗器械监督管理条例》、《医疗器械临床试验质量管理规范》等,使医护人员了解医疗器械的合法使用和管理。

4.医疗纠纷处理:包括医疗纠纷的预防、处理流程、法律责任等,提高医护人员对医疗纠纷的应对能力。

5.患者权益保护:包括患者权益保障法律法规、知情同意原则、隐私保护等,强化医护人员对患者权益的认识。

6.医院内部管理制度:包括医院各项规章制度、岗位职责、操作规程等,使医护人员熟悉医院内部管理要求。

四、培训方式1.集中授课:邀请法律专家、卫生行政部门工作人员等进行专题讲座,系统讲解相关法律法规。

2.案例分析:通过分析典型医疗纠纷案例,使医护人员了解法律风险,提高法律意识。

3.角色扮演:模拟医疗场景,让医护人员在实际操作中感受法律法规的要求。

4.互动讨论:组织医护人员就法律问题进行讨论,分享经验和心得。

5.在线学习:利用网络平台,提供法律法规学习资料,方便医护人员随时学习。

五、培训效果评估1.考试考核:通过书面考试、实操考核等方式,检验医护人员对法律法规的掌握程度。

医疗法律法规知识培训-

医疗法律法规知识培训-
二级医疗事故:造成患中度残 疾、器官组织损伤导致严重功能障 碍的;
三级医疗事故:造成患者轻度 16残疾、器官组织损伤导致一般功能
• 卫生部根据这一条的授权,又制定 了具体的分级标准,其中一级分为 甲、乙两等,二级分为甲、乙、丙、 丁四等,三级分为甲、乙、丙、丁、 戊五等,四级没有分等,因此,医 疗事故分为四级十二等。
民收增长。由于经济原因48.9%的群众,有病不能就诊,有29.6% 患者应住院而不住院,城乡低收人群比例达41%,医疗收费成为新的 “三座大山”之一。 4、医务人员职业道德滑波。 5、患者医药知识、维权意识增强。 6、信任危机
4
5
(四)医疗形势严峻
群众维权意识觉醒——医院面 对挑战
医患纠纷触目惊心——比比皆 是
三、《突发公共卫生事件与传染病疫情监 测信息报告管理办法》:
• 责任报告单位对甲类传染病、传染 性非典型肺炎和乙类传染病中艾滋 病、肺炭疽、脊髓灰质炎的病人、 病原携带者或疑似病人,城镇应于2 小时内、农村应于6小时内通过传染 病疫情监测信息系统进行报告。
2
(三)医患关系紧张 ——有钱没钱都得医、有错没错都 得赔 1.政府投入不足: 政府投入占社会社会卫生总支 出比例:中国17%(2003),美国 45.6%(2003),泰国56.3% (2000),墨西哥33%(2002)。
3 2.医改基本不成功
3、医疗费用上涨过快 近8年来平均每年门诊费用增长13%,住院费用增长11%超过居
24
在医疗活动中,患者主要有 • 在医疗活动哪中些,权患者利有?知道自己的
病情、医疗措施、医疗风险、医疗 费用的知情权;有获得及时诊治的 治疗权;有治疗方案的选择权;有 隐私保护权;发生医疗事故争议时 有申诉权(《条例》第十一条等)

依法执业与医疗安全(岗前培训)课件

依法执业与医疗安全(岗前培训)课件
5、正确认识医疗服务中自律与维权的关系。
6、分析侵权诉讼案例,认识医疗机构败诉的主要原因是医 疗行为自律存在缺陷;必须依法执业、加强自律,才能保 护医患双方合法权益。只有做到关心、爱护、尊重患者, 才能得到社会群众的理解和支持。
5
依法执业与医疗安全(岗前培训)
第一节 依法执业促进医疗机构健康发展
医疗机构必须依法执业 医疗机构应当关注的法律法规 医疗机构存在的违法执业现象 违法执业的法律责任 违法执业案例
6
依法执业与医疗安全(岗前培训)
一、医疗机构必须依法执业
1、 《医院管理评价指南(试行)》 明确了依法执业六项 考核内容:
(1)严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。
(2)建立健全各项规章制度和岗位责任制。
(3)加强各科室服务能力建设,提供与功能任务相适应的 医疗服务。
(4)按照卫生行政部门核准的科目执业,严禁使用非卫生 技术人员从事诊疗活动。
25
依法执业与医疗安全(岗前培训)
三、医疗机构存在的违法执业现象
国家实行医师执业注册制度: 注册内容:执业地点;执业类别;执业范围。 变更注册:执业地点、类别、范围。 重新注册:中止执业2年以上。
需要注意的几种情形: ①《医师资格证书》作用; ②乡镇卫生院执业助理医师的执业权限; ③进修医师、实习及使用期医生执业权限。
执业医师必须遵守执业规则。 个体行医执业条件严格。
23
依法执业与医疗安全(岗前培训)
12、《中华人民共和国母婴保健法》
医疗机构的两项职责: 为公民提供婚前保健服务; 要依法做好孕产期保健医疗服务。
母婴保健技术行为人必须取得医师执业证 书和母婴保健技术合格证书。
禁止进行胎儿性别鉴定。
24
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
相关文档
最新文档