医疗机构依法执业培训

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医疗机构依法执业培训总结

医疗机构依法执业培训总结

医疗机构依法执业培训总结摘要:一、引言二、医疗机构依法执业的重要性1.法律法规的遵守2.医疗质量与安全的保障3.提升医疗机构整体水平三、依法执业培训的开展1.培训内容的设置2.培训方式的多样性3.培训效果的评估与反馈四、培训中的问题与挑战1.培训资源的分配不均2.培训师资的不足3.培训成果转化难五、应对策略与建议1.完善培训制度2.提高培训质量3.加强培训师资队伍建设4.推动医疗机构与高校、专业机构合作六、结论正文:随着医疗卫生体制改革的深入进行,医疗机构的依法执业越来越受到重视。

为了提升医疗机构的整体水平,保障医疗质量和安全,我国积极开展医疗机构依法执业培训。

本文从医疗机构依法执业的重要性、培训的开展、问题与挑战以及应对策略和建议等方面进行总结,以期为今后医疗机构依法执业培训提供借鉴。

一、引言医疗机构依法执业是医疗卫生行业管理的基本要求,是医疗卫生机构生存和发展的基础。

在新的历史条件下,医疗机构应当充分认识依法执业的重要性,加强培训,提升全体员工的法治素养。

二、医疗机构依法执业的重要性1.法律法规的遵守医疗机构依法执业培训是提高医疗机构法律法规遵守的关键。

通过培训,使医疗机构工作人员熟悉相关法律法规,增强法治意识,严格遵守法律法规,确保医疗机构的合法权益不受侵犯。

2.医疗质量与安全的保障医疗机构依法执业培训有助于提高医务人员的业务素质,保障医疗质量与安全。

培训内容涵盖临床诊疗、护理、药学、医学影像等多个方面,使医务人员具备丰富的专业知识,为患者提供优质的医疗服务。

3.提升医疗机构整体水平依法执业培训有助于提升医疗机构整体水平,促进医疗卫生事业的健康发展。

通过培训,医疗机构可以引进先进的管理理念和方法,提高医疗服务质量,满足人民群众日益增长的健康需求。

三、依法执业培训的开展1.培训内容的设置医疗机构依法执业培训内容丰富多样,包括医疗卫生法律法规、医疗卫生政策、医疗质量安全管理等方面的知识。

培训课程注重理论与实践相结合,提高学员的实际操作能力。

在医疗机构依法执业培训会上讲话范文

在医疗机构依法执业培训会上讲话范文

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医疗机构依法执业培训ppt课件

医疗机构依法执业培训ppt课件
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第四十五条 医疗机构篡改、伪造、隐 匿、毁灭病历资料的,对直接负责的主管人 员和其他直接责任人员,由县级以上人民政 府卫生主管部门给予或者责令给予降低岗位 等级或者撤职的处分,对有关医务人员责令 暂停6个月以上1年以下执业活动;造成严重 后果的,对直接负责的主管人员和其他直接 责任人员给予或者责令给予开除的处分,对 有关医务人员由原发证部门吊销执业证书; 构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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《广东省卫生厅关于医疗机构不良执业行为 记分的试行管理办法》
第六条 医疗机构有下列情形之一的,一次记1分: (一)乡、民族乡、镇以上的医疗机构使用一名执业 助理医师独立从事诊疗活动的; (二)使用一名执业地点不是本医疗机构的医师或护 士独立从事诊疗活动的; (三)未按院务公开等有关规定将医疗机构的诊疗科 目、收费项目与价格、主要药品价格等信息主动对外 公开的; (四)发生医疗事故,医疗机构负轻微责任的。
(一)未按规定制定和实施医疗质量安全管理制度; (二)未按规定告知患者病情、医疗措施、医疗风险、替代医疗 方案等; (三)开展具有较高医疗风险的诊疗活动,未提前预备应对方案 防范突发风险; (四)未按规定填写、保管病历资料,或者未按规定补记抢救病 历; (五)拒绝为患者提供查阅、复制病历资料服务; (六)未建立投诉接待制度、设置统一投诉管理部门或者配备专 (兼)职人员; (七)未按规定封存、保管、启封病历资料和现场实物; (八)未按规定向卫生主管部门报告重大医疗纠纷; (九)其他未履行本条例规定义务的情形。
医疗机构依法执业培训课件
2019年
1
《中华人民共和国执业医师法》
第十四条 医师经注册后,可以在医疗、 预防、保健机构中按照注册的执业地点、执 业类别、执业范围执业,从事相应的医疗、 预防、保健业务。

医务人员依法执业培训计划方案

医务人员依法执业培训计划方案

医务人员依法执业培训计划方案一、培训目标医务人员依法执业培训计划的目标是提高医务人员的法律意识,增强其依法执业的自觉性,提升医德医术,减少医疗事故和医患纠纷的发生,同时保障患者和医务人员的合法权益,构建和谐的医患关系。

二、培训内容1.法律法规培训:学习《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》等法律法规,了解医疗行业的法律责任和义务。

2.医德医术培训:学习医学伦理学、医学心理学等知识,提升医务人员的道德素养和职业操守。

3.医疗安全培训:学习医疗事故处理条例、医院感染控制等知识,提高医务人员对安全管理的认识和重视程度。

4.患者权益保护:学习患者权益保护法、医疗纠纷处理等知识,增强医务人员对患者权益的尊重和保护。

5.沟通技巧和服务意识培训:学习有效的沟通技巧、服务态度和礼仪等,提升医务人员的服务意识和能力。

三、培训形式1.定期开展讲座、研讨会等活动,邀请行业专家进行授课和分享。

2.提供线上学习资源,如视频教程、在线课程等,方便医务人员随时随地学习。

3.组织实地考察和交流活动,让医务人员了解其他医疗机构的先进经验和做法。

4.定期进行考核和评估,检验医务人员的学习成果和实际应用能力。

四、培训效果评估1.通过问卷调查、访谈等方式收集患者对医务人员的满意度和反馈意见。

2.对医务人员的实际工作表现进行观察和评估,了解其依法执业的情况和服务质量。

3.对培训计划进行定期的总结和评估,及时发现问题并改进。

五、持续改进根据培训效果评估的结果,及时调整和完善培训计划,不断提高培训质量和效果。

同时,鼓励医务人员提出改进意见和建议,共同推动依法执业培训计划的持续改进和发展。

依法执业培训

依法执业培训
从事处方调剂工作的。
第二部分标题内容
院感管理和医疗质控管理相关规定
1、《消毒管理办法》 医疗机构的环境、器械、消毒药物均应符合国家标准,定期开展消毒、灭
菌效果检测。这是在办法中明确规定的。因此,疾控中心每年对医院消毒效果检 测报告中,一旦有不合格项目,我县卫生执法大队将依据《消毒管理办法》 第 四十五条“医疗卫生机构违反本办法第四、五、六、七、八、九条规定的,由县 级以上地方卫生行政部门责令限期改正,可以处5000元以下罚款;造成感染性 疾病暴发的,可以处5000元以上20000元以下罚款。”的规定,予以处罚。 2、医院中医康复科、口腔科这两个科室中,极容易出现一次性医疗器械重复使 用情况。对于这类医务人员消毒意识淡漠,容易导致医疗风险的情况,我队将按 照《四川省消毒管理条例》第十八条第二款: “违反本条例第五条第(三)项、第(四)项、第(五) 项、第(六)项规定的,由卫生行政部门责令限期改正, 并可处二千元以上五千元以下的罚款。 ”的规定予以处罚。
2 2016年修订最快的行政规章《疫苗流通和管理条例》,
和其他医疗卫生法律法规不同的是,强调了医疗单位主 体责任,强调了主要负责人责任。自此,卫计委相关文 件也多次出现“主体责任”一词。什么是主体责任?
3 其三、从近两年中央至地方对相关法律法规部门规章的修订, 不难看出,无论行政管理还是监督执法,都开始轻审批、重 过程、严处罚。这也催生了《医疗质量管理办法》、
构管理条例》第四十七条的规定进行行政处罚。
•此复。

二〇〇六年十二月二十六日
第三部分标题内容
相 关卫 检生 查部 诊关 断于 报医 告技 问人 题员 的出 批具 复
• 卫政法发〔2004〕163 号
•上海市卫生局:
• 你局《关于请求明确有关医技人员是否可以出具相关检查诊

医师依法执业培训计划方案

医师依法执业培训计划方案

一、指导思想为深入贯彻落实《中华人民共和国医师法》及相关法律法规,加强医师队伍建设,提高医师依法执业意识,保障医疗质量和医疗安全,特制定本培训计划方案。

二、培训目标1. 提高医师对法律法规的认知度,增强依法执业的法律意识。

2. 提升医师的专业素养,规范诊疗行为,提高医疗服务质量。

3. 培养医师良好的职业道德,树立良好的医德医风。

三、培训对象1. 全体在职医师。

2. 从事临床、医技、管理等岗位的医务人员。

四、培训内容1. 《中华人民共和国医师法》及相关法律法规解读。

2. 医疗机构依法执业基本要求。

3. 医师职业道德规范与医德医风建设。

4. 临床诊疗规范与医疗文书书写规范。

5. 医疗纠纷预防和处理。

6. 医疗安全与风险防范。

五、培训方式1. 集中授课:邀请法律专家、医学专家进行专题讲座。

2. 线上学习:利用网络平台开展在线学习,方便医务人员随时学习。

3. 案例分析:结合实际案例,分析依法执业的重要性及具体应用。

4. 互动交流:组织研讨、问答等活动,促进医务人员之间的交流与学习。

六、培训时间1. 集中授课:每月举办一次,每次2-3课时。

2. 线上学习:根据医师工作实际情况,每月安排一定学时。

3. 案例分析:每季度组织一次,每次2-3课时。

七、培训考核1. 考核形式:理论考试、实践操作、案例分析等。

2. 考核标准:根据培训内容,设定相应的考核指标。

3. 考核结果:对考核不合格的医师,进行补考,直至合格。

八、组织实施1. 成立医师依法执业培训工作领导小组,负责培训工作的组织、协调和实施。

2. 明确各部门职责,确保培训工作有序开展。

3. 加强培训资源整合,确保培训质量。

4. 建立培训档案,对培训过程和结果进行跟踪管理。

九、保障措施1. 加强经费保障,确保培训工作顺利开展。

2. 建立健全培训管理制度,规范培训工作。

3. 强化培训效果评估,持续改进培训工作。

4. 加强宣传引导,提高医师依法执业的自觉性。

通过本培训计划方案的实施,力争在短时间内提高医师依法执业意识,提升医疗服务质量,为人民群众提供更加安全、有效的医疗服务。

医保政策暨依法执业、行风建设等培训考核试题

医保政策暨依法执业、行风建设等培训考核试题

医保政策暨依法执业、行风建设等培训考核试题1.医务人员参与学术讲课前,需要走医院审批程序吗?() [单选题]A.正规举办方邀请的,不用走医院审批程序B.正规举办方邀请的,还是需要走医院审批程序(正确答案)C.正规举办方邀请的,审批程序可走可不走,只要向科室报备就行2.医药领域腐败问题有()方面()类突出问题。

[单选题]A.30 6(正确答案)B.30 5C.25 6D.25 53.根据我院要求,临床科室按照每百张床位()件医疗安全(不良)事件作为年报基数? [单选题]A. ≥30B. ≥20C. ≥15(正确答案)D. ≥104.关于不良事件的报告途径不包括() [单选题]A.书面报告B.网络直报C.紧急电话报告D.短信报告(正确答案)5.从检验(检查)危急值报告发出到临床科室确认接收不应超过()分钟? [单选题]A.5B.10(正确答案)C.15D.306.关于检验危急值报告,正确的是() [单选题]A.危急值是指提示患者可能处于生命危急状态的检查、检验结果,临床医护人员根据情况需要给予积极干预措施或治疗。

(正确答案)B.危急值就是急诊检验数值C. 危急值就是特别高或特别低的检验数值D. 危急值就是处于正常范围的检验数值7.根据医院会诊管理制度,哪种情况的患者可以申请会诊?() [单选题]A. 仅当患者需要紧急手术时B. 急、危、重或疑难病例,需要其他科协助诊治的患者(正确答案)C. 仅当患者需要特殊药物治疗时D. 所有住院患者8.关于危重症抢救制度,下面哪项是错误的?() [单选题]A. 上级医生在遇到危重患者需紧急抢救时,必须立即到现场组织抢救。

B. 紧急情况下,医务人员参与抢救不受其执业范围限制。

C. 抢救过程中需要人员或医疗资源调配,由科主任提出并报医务部协调。

D. 医生未到现场前,护士可以离开患者去寻求帮助。

(正确答案)9.根据首诊负责制度,当首诊医师面对的患者诊断结果不属于本科室的专业范畴时,以下哪项措施是正确的?() [单选题]A. 首诊医师应自行进行进一步的专科治疗。

依法执业培训制度范本

依法执业培训制度范本

依法执业培训制度范本一、引言为了加强医疗机构的依法执业能力,提高医疗技术水平和医疗服务质量,保障患者合法权益,根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士条例》等相关法律法规,制定本依法执业培训制度范本。

二、培训目的本培训制度旨在提高医疗机构从业人员的法律意识和法律素养,增强其依法执业的能力和水平,确保医疗活动的合法、规范、安全。

三、培训对象本培训制度适用于所有在医疗机构工作的医务人员,包括医生、护士、药师、技师等。

四、培训内容1. 法律法规培训:包括《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士条例》等相关法律法规,以及医疗机构内部规章制度。

2. 医疗技术培训:针对不同专业领域的医疗技术,进行系统性的培训和指导,提高医务人员的专业水平。

3. 医疗服务质量培训:强调以患者为中心的服务理念,提高医务人员的服务意识和沟通能力,提升医疗服务质量。

4. 医疗安全培训:加强医疗安全意识教育,提高医务人员对医疗安全风险的防范和应对能力。

5. 职业道德培训:加强医务人员的职业道德教育,培养良好的医德医风。

五、培训方式1. 集中培训:定期组织全体医务人员进行集中培训,由专业讲师授课。

2. 分组培训:根据不同专业领域和岗位需求,分组进行针对性的培训。

3. 自学与交流:鼓励医务人员自学相关法律法规和规章制度,定期组织交流和分享活动。

4. 案例分析:通过分析典型案例,提高医务人员对法律法规和规章制度的实际应用能力。

5. 实践操作:在实践中加强医务人员的依法执业能力,通过模拟演练等方式提高应对能力。

六、培训时间与周期1. 培训时间:根据实际情况安排,确保每位医务人员都有充足的时间接受培训。

2. 培训周期:每年至少进行一次全面培训,并根据实际情况进行不定期的补充培训。

七、考核与评估1. 考核方式:采用理论考试和实践操作相结合的方式进行考核。

2. 考核内容:包括法律法规知识、医疗技术水平、医疗服务质量、医疗安全意识等方面。

依法执业年度培训计划内容

依法执业年度培训计划内容

依法执业年度培训计划内容
本年度培训计划包括以下内容:
1. 法律知识和政策法规的更新
2. 业务操作规范与流程
3. 专业技能提升
4. 业务实践案例分享与讨论
5. 司法解释和裁判文书解读
6. 信息安全和保密意识培训
7. 风险防控和合规管理
8. 职业道德和规范意识培养
9. 其他相关内容的培训与交流活动
每一项内容都将由资深律师、专家学者或行业精英进行授课,保证培训的专业性和实用性。

希望通过本年度培训计划,提升全体执业人员的综合素质和专业能力,为更好地为客户提供服务打下坚实的基础。

医务科依法培训计划方案

医务科依法培训计划方案

一、背景随着医疗行业的快速发展,医务人员在诊疗活动中面临的法律法规问题日益增多。

为了提高医务人员的法律意识,规范医疗行为,保障患者权益,我院医务科特制定依法培训计划方案。

二、目标1. 提高医务人员法律意识,使医务人员充分认识到依法执业的重要性。

2. 规范医务人员诊疗行为,降低医疗纠纷发生率。

3. 增强医务人员的沟通能力,提高医疗服务质量。

三、培训内容1. 医疗法律法规:包括《中华人民共和国医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等。

2. 医疗纠纷处理:包括医疗纠纷的成因、预防、处理流程及医患沟通技巧。

3. 病例书写规范:病历书写的基本要求、格式、内容、注意事项等。

4. 医疗保险政策:医疗保险的基本原则、报销范围、报销流程等。

5. 医疗机构依法执业要求:医疗机构的基本职责、依法执业的义务、医疗机构管理等方面的法律法规。

四、培训对象1. 全体医务人员,包括医师、护士、药剂师、检验师等。

2. 医疗机构管理人员。

五、培训形式1. 专题讲座:邀请法学专家、资深律师等开展专题讲座,提高医务人员法律素养。

2. 案例分析:通过分析真实案例,使医务人员深入了解医疗法律法规在实际工作中的运用。

3. 模拟演练:组织医务人员进行医疗纠纷处理、医患沟通等模拟演练,提高实际操作能力。

4. 在线学习:利用网络平台,提供法律法规、医疗纠纷处理等方面的在线学习资源。

5. 日常培训:将依法培训纳入医务人员日常工作中,定期开展培训活动。

六、培训时间1. 新入职医务人员:在入职培训阶段进行依法培训。

2. 全体医务人员:每年至少进行一次集中依法培训。

3. 特殊情况:根据实际需要,随时开展依法培训。

七、培训评估1. 考核评估:对医务人员依法培训情况进行考核,确保培训效果。

2. 案例反馈:收集医务人员在实际工作中遇到的问题,及时调整培训内容。

3. 持续改进:根据培训效果,不断完善依法培训计划方案。

八、组织实施1. 医务科负责制定依法培训计划方案,组织实施培训活动。

医务人员依法执业培训计划

医务人员依法执业培训计划

医务人员依法执业培训计划
(最新版)
目录
1.医务人员依法执业培训计划的背景和目的
2.培训计划的具体内容和实施方式
3.培训计划的预期效果和意义
正文
医务人员依法执业培训计划是为了加强医务人员的法律意识,提高医务人员依法处理医疗事故和医患纠纷的能力,从而保障患者和医疗机构的合法权益。

该培训计划在我国医疗机构中得到了广泛的推广和实施。

培训计划的具体内容和实施方式主要包括以下几个方面:
首先,医疗机构会定期组织法律法规培训,由法律专家或专业律师进行授课,内容涵盖医疗法规、病历书写注意事项、患者知情告知、重点患者的识别和管理等方面。

通过培训,医务人员可以更好地了解和掌握相关法律法规,提高依法执业的能力。

其次,培训计划还包括案例分析和讨论,通过实际案例的学习和讨论,帮助医务人员了解如何在临床诊疗过程中运用法律知识,处理医疗事故和医患纠纷。

最后,培训计划还要求医务人员参加法律法规知识考核,以检验培训效果,确保医务人员具备依法执业的能力。

第1页共1页。

医院依法执业培训考核试题

医院依法执业培训考核试题

医院依法执业培训考核试题一、单选题(共20题,每题3分)1、中国医师节为每年的()。

A、5月12日B、8月7日C、8月19日(正确答案)D、9月8日2、主管全国医师的机构是()A、劳动人事部B、国务院卫生健康主管部门(正确答案)C、国家工商行政管理局D、国家食品药品监督管理局3、《中华人民共和国医师法》实施时间为()。

A、2022年8月19日B、2022年12月1日C、2023年3月1日(正确答案)D、2023年4月1日4、具有高等学校相关医学专业本科以上学历,在执业医师指导下,在医疗卫生机构中参加医学专业工作实践满()年,可以参加执业助理医师资格考试。

A、一年(正确答案)B、二年C、三年D、五年5、医师有下列情形之一的,卫生健康主管部门不予注册,除外()A、具有民事行为能力的个人(正确答案)B、受刑事处罚,刑罚执行完毕不满二年或者被依法禁止从事医师职业的期限未满C、被吊销医师执业证书不满二年D、因医师定期考核不合格被注销注册不满一年6、对考核不合格的医师,县级以上人民政府卫生健康主管部门应当责令其暂停执业活动(),并接受相关专业培训。

暂停执业活动期满,再次进行考核,对考核合格的,允许其继续执业。

A、一个月至三个月B、三个月至六个月(正确答案)C、六个月至一年D、一年至二年7、执业医师晋升为副高级技术职称的,应当有累计()年以上在县级以下或者对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务的经历;晋升副高级技术职称后,在县级以下或者对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务,累计一年以上的,同等条件下优先晋升正高级技术职称。

A、一年(正确答案)B、三年C、五年D、八年8、取得医师资格的,可以向所在()申请注册。

医疗卫生机构可以为本机构中的申请人集体办理注册手续。

A、各级政府B、县级以上卫生健康主管部门(正确答案)C、工商行政管理局D、医学会9、卫生健康主管部门应当自受理申请之日起()个工作日内准予注册,将注册信息录入国家信息平台,并发给医师执业证书。

依法执业自查培训制度范本

依法执业自查培训制度范本

依法执业自查培训制度一、目的为进一步提高医疗机构依法执业水平,强化医疗机构及其从业人员的法律意识,确保医疗安全和医疗服务质量,根据《医疗机构管理条例》、《医疗机构依法执业自查管理办法》等法律法规,制定本制度。

二、自查内容1.医疗机构资质、执业和保障情况;2.医务人员资质及执业情况;3.医疗技术登记情况;4.药品和医疗器械使用情况;5.医疗质量和医疗安全情况;6.传染病防治情况;7.消防安全情况;8.其他应当依法进行自查的内容。

三、自查频率医疗机构应按照法律法规的规定,定期进行自查。

一般而言,每半年进行一次全面自查,对于特殊环节和重点领域,应增加自查频率。

四、自查组织1.医疗机构应成立依法执业自查小组,由医疗机构法定代表人或主要负责人担任组长,其他相关负责人担任副组长和成员。

2.自查小组负责组织、协调和监督医疗机构的依法执业自查工作,确保自查工作落到实处。

五、自查培训1.医疗机构应定期组织从业人员参加依法执业自查培训,提高从业人员的法律意识和依法执业能力。

2.培训内容应包括法律法规、医疗知识、医疗安全等方面,以满足从业人员在不同阶段的培训需求。

3.医疗机构应确保从业人员在参加培训后,能够熟练运用所学知识进行依法执业自查。

六、自查整改1.医疗机构应根据自查结果,及时发现和纠正存在的问题,确保医疗安全和医疗服务质量。

2.对于自查中发现的重大问题,医疗机构应立即采取措施进行整改,并及时向相关部门报告。

3.医疗机构应定期对自查整改情况进行总结,分析问题产生的原因,提出改进措施。

七、自查记录1.医疗机构应建立健全自查记录制度,如实记录自查时间、自查内容、自查发现的问题及整改情况。

2.自查记录应保存至少三年,以备查阅。

八、监督检查1.医疗机构应接受卫生健康行政部门的监督检查,如实提供自查资料。

2.医疗机构应积极配合卫生健康行政部门的调查,对自查中发现的问题进行解释和说明。

九、法律责任1.医疗机构未按照本制度进行依法执业自查的,由卫生健康行政部门责令改正,给予警告;情节严重的,吊销《医疗机构执业许可证》。

医疗机构依法执业培训

医疗机构依法执业培训

案例
医院与上海公司签订有合作协议
1、 “共建康复医院放射科,甲方负责所需的房屋,乙方负 责所需医疗设施设备的采购”。经调查,现场查见的医学 影像科设备清单上16项设备中除“工业恒湿机”外的15项 设备均由上海公司购买。
2、“合作期间,医务人员由甲乙双方联合招聘,纳入甲方 医院编制,费用由乙方承担,甲方补贴乙方每年10万元的 薪酬费用。”经调查,周、孙、沈和詹4名影像科医师均是 由上海公司推荐至医院工作,但均未与医院签订协议。现 场查见花名册中无上述4人。 3、协议规定“乙方经营期间应按国家有关法律法规合法经 营,若有违规经营,由此产生的损失,全部由乙方承担。 ”
其上级医生李某未按此要求,尽到审 查修改下级医务人员书写的病历的责 任,导致事故发生。
护 士
骨伤科护士长梁某:
称在工作中如发现医生使用不合适的药 物,应该会通知医生,但不过问医生为 何使用新药。科室护士均不了解“长春 新碱”的特性,因此未向医生提出为何 使用新药的质疑。南京市中医院骨伤科 护士在骨伤科从未使用过高危药品“长 春新碱”的情况下,临床医生下达错误 医嘱后,却未提出异议。
案例
患者李云霞,女,82岁,因:“腰痛伴 左下肢酸胀麻木2年,加重2月”,于 2014年4月24日住入我市某医院骨伤科 。患者既往有高血压病史 7年余,服药 控制良好。
入院诊断:腰椎椎管狭窄,腰4椎体滑 脱(Ⅱ°),高血压病。入院后予活血
化瘀、消炎止痛等治疗,患者症状较前 好转。
5月13日,主治医师查房拟于次日予长 春西汀等治疗。5月19日停止。
该院骨伤科副主任医师、主治医师查房时 均没有护士参加,违反了上述关于查房制 度的规定,医、护缺乏沟通,导致医生认 为自己开的是“长春西汀”,护士以为医 生开的就是“长春新碱”。

医疗机构依法执业手册培训

医疗机构依法执业手册培训
《医疗机构管理条例》第十五条“医疗机构执业,必须进 行登记,领取《医疗机构执业许可证》。” 第二十四条“任何单位或者个人,未取得《医疗机构执业 许可证》,不得开展诊疗活动。”
《母婴保健法》第三十二条“医疗保健机构依照本法规定 开展婚前医学检查、遗传病诊断、产前诊断以及施行结扎 手术和终止妊娠手术的,必须符合国务院卫生行政部门规 定的条件和技术标准,并经县级以上地方人民政府卫生行 政部门许可。”
《母婴保健专项技术服务许可及人员资格管理办法》第七 条“《母婴保健技术服务执业许可证》的有效期为三年, 有效期满继续开展母婴保健专项技术服务的,应当按照本 办法规定的程序,重新办理审批手续。”
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医ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ处
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《依法执业手册》培训
医务处 2018年09月13日
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一、《依法执业手册》制定背景及意义 二、 依法执业法律法规依据 三、《依法执业手册》
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主要法律依据
《中华人民共和国执业医师法》 《中华人民共和国母婴保健法》 《中华人民共和国人口与计划生育法》 《中华人民共和国献血法》 《中华人民共和国药品管理法》 《中华人民共和国传染病防治法》 《中华人民共和国中医药法》
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医疗执业管理主要法律依据
《中华人民共和国母婴保健法实施办法》 《医疗机构管理条例实施细则》 《医疗质量管理办法》 《医师执业注册管理办法》 《人类辅助生殖技术管理办法》 《人类精子库管理办法》 《医疗美容服务管理办法》 《医疗技术临床应用管理办法》 《临床基因扩增检验实验室管理暂行办法》
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依法执业的内涵
依法执业应包括两个方面:依法作为(如危重病 人应当立即抢救和保护病人隐私等)和依法不作 为(如不得使用非卫生技术人员从事卫生技术工 作等)。
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案例
医院与上海公司签订有合作协议
1、 “共建康复医院放射科,甲方负责所需的房屋,乙方负 责所需医疗设施设备的采购”。经调查,现场查见的医学 影像科设备清单上16项设备中除“工业恒湿机”外的15项 设备均由上海公司购买。
2、“合作期间,医务人员由甲乙双方联合招聘,纳入甲方 医院编制,费用由乙方承担,甲方补贴乙方每年10万元的 薪酬费用。”经调查,周、孙、沈和詹4名影像科医师均是 由上海公司推荐至医院工作,但均未与医院签订协议。现 场查见花名册中无上述4人。 3、协议规定“乙方经营期间应按国家有关法律法规合法经 营,若有违规经营,由此产生的损失,全部由乙方承担。 ”
案例
5月15日童某查房:患者目前病情平稳,可暂维持原 治疗方案不变,继观。
5月16日,患者诉肢体寒凉,纳差,有咽痛、恶心症 状。查血常规示:白细胞总数5.3 ,淋巴细胞计数: 1.05x10^9/L↓;淋巴细胞比值19.94%↓;中性粒细 胞比值:74.64%↑;嗜酸性粒细胞比值:0.20%↓。 考虑患者可能受凉引起感冒,并伴有上呼吸道感染, 予罗红霉素、正柴胡冲剂口服,对症治疗,原治疗方 案不变,继观。
4、“甲乙双方约定医院按如下方式进行分成:甲方提供的 病人,第1年,甲方得收入的22%,┈┈,乙方提供院外的病 人,第1-8年甲方得收入的15%。”日常经营中,医学影像 科的收费是以医院的名义收取的,开具的收费单据的抬头 是“医院”。
案例
通过对孙的询问调查,他自2018年12月25日多机构 备案至医院,在2018年12月25起至2019年3月10日 之间,一般一周去2~3次医院,主要承担医院的放 射科阅片及影像诊断工作。病人做完影像后,医院 会将影像通过远程PACS系统传送给他,他进行阅片 并出具报告。
在此期间,孙未与医院签订劳务协议,他是与上海
公司签订的劳务协议,约定每月由上海公司支付 5000元。上海公司曾2次向其提供的银行卡转账人 民币共计11774元。
医疗乱象专项
二、行动范围 各级各类医疗机构。
三、重点任务
(一)严厉打击各类违法违规执业行为。依法严厉打击医师出租、出借、转让《医师执业证书》。医疗机构 买卖、转让、租借《医疗机构执业许可证》或《医师执业证书》,超出登记范围开展诊疗活动,使用非卫生技术 人员从事医疗卫生技术工作、出具虚假证明文件、制售假药、以医疗名义推广销售所谓“保健”相关用品等违法 违规行为。全面深入排查线索,重点检查健康体检、医疗美容、生殖(不孕不育)、泌尿、皮肤(性传播疾病 )、妇产、肿瘤、眼科等社会办医活跃的领域以及违规开展免疫细胞治疗、干细胞临床研究和治疗等行为。严厉 打击以虚假诊断、夸大病情或疗效、利用“医托”等方式,欺骗、诱使、强迫患者接受诊疗和消费等违法违规行 为。依法依规严肃惩治非法获取和买卖器官、角膜等人体组织器官的行为。
《全国全国医院工作制度与人员岗位职责 医疗管理——
查房制度》的规定:“科主任、主任医师或主治医师 查房应有住院医师、护士长和有关人员参加。”、
“查房的内容(1)科主任、主任医师查房要解决疑难病 例审查对新入院、重危病员的诊断、治疗计划决定重大 手术及特殊检查治疗抽查医嘱、病历、护理质量听取医 师、护士对诊疗护理的意见进行必要的教学工作。(2) 主治医生查房要求对所管病人分组进行系统查房。尤其 对新入院、重危、诊断未明、治疗效果不好的病员进行 重点检查与讨论听取医师和护士的反映倾听病员的陈述 检查病历并纠正其中错误的记录了解病员病情变化并征 求对饮食、生活的意见检查医嘱执行情况及治疗效果决 定出、转院问题。”
(四)坚决查处不规范收费、乱收费、诱导消费和过度诊疗行为。加强对医疗机构收费行为的监督检查, 依法查处拆分手术或检验检查项目,未按照要求公示药品、医用材料及医疗服务价格,未按照项目和计价依据收 费等行为。对违反诊疗常规,诱导医疗和过度医疗,特别是术中加价等严重违规行为,纳入医疗机构不良执业行 为记分和信用体系管理,并向社会公布。
医 师
上级医生:
《病历书写基本规范》第七条第二款 “上级医务人员有审查修改下级医务 人员书写的病历的责任。”、《全国 医院工作制度 医疗管理——查房制度 》“科主任、主任医师查房,要解决 疑难病例;审查对新入院、重危病员 的诊断、治疗计划;决定重大手术及 特殊检查治疗;抽查医嘱、病历、护 理质量;听取医师、护士对诊疗护理 的意见;进行必要的教学工作。”
医疗质量专项
18项核心制度
一、首诊负责制度 二、三级查房制度 三、会诊制度 四、分级护理制度 五、值班和交接班制度 六、疑难病例讨论制度 七、急危重患者抢救制度 八、术前讨论制度 九、死亡病例讨论制度
十、查对制度 十一、手术安全核查制度 十二、手术分级管理制度 十三、新技术和新项目准入制度 十四、危急值报告制度 十五、病历管理制度 十六、抗菌药物分级管理制度 十七、临床用血审核制度 十八、信息安全管理制度
案例
发现: 5月14日长期医嘱长春西汀误点成长春 新碱。
血液T科ex会t 诊 in here
心脏科会诊
省人会民诊医院
案例
医疗事故鉴定结论:
一级甲等医疗事故,医方承担完 全责任!
卫生行政机关处理结论:
吊销 该院骨伤科! 吊销 童某《医师执业证书》
责任!
医师
护士
药师
医 师
童某:
该院实行电子病历、纸质病历双重病 历管理制度,纸质病历是由电子病历 打印而成。该院2014年2月25日规定: “住院记录及首次病程记录必须及时 打印并签字,余病程记录满页打印并 签字。”实际工作中,该院一些医生 包括童某,习惯将所有病程记录、医 嘱等内容在患者出院后集中打印出纸 质版本,做不到及时打印。而管床医 生查房不会携带电子病历,上级医生 查房时以听取下级医师口头汇报为主 ,也不查阅电子病历,这样就造成除 了管床医生自己核查,不会有其他医 生审查、核对电脑中的医嘱的情况。
5月18日,患者诉腰部、四肢酸痛,咽痛、流清涕, 有恶心呕吐。复查血常规示:白细胞总数7.97,中性 粒细胞比值:91.01%↑。考虑患者可能感冒,并伴有 上呼吸道感染,予五水头孢唑林纳2.0两次,奥美拉 唑治疗。经治疗后,患者病情改善。
案例
5月20日,患者诉腰部、四肢酸痛无力 ,咽痛,流清涕,症状较昨日加重,再 次恶心呕吐。血常规+CRP示:高敏C反 应蛋白>160mg/L,白细胞总数0.3,淋巴 细胞比值41.24%↑,嗜酸性粒细胞比值 :0.04%↓。童某查房示:考虑患者穆 青病情加重,血白细胞降低,病情变化 较为突然,立即详细、全面查看病历、 医嘱及入院后各项化验指标。
案例
我委于2019年4月10日对南京某医院开展双随机监督检查 中发现,1、医学影像科仅有1名操作人员孙某在岗,现
场未能提供相关资质。医学影像科内有一名工作人员, 自称方某,是上海某医院投资管理有限公司业务经理。
2、在医学影像科云影像系统中查见自2018年12月28日至 2019年4月10日共159例放射科检查报告,涉及4名报告医
药 师
药师签名:
《处方管理办法》第三十八条规定 :“药师在完成处方调剂后,应当 在处方上签名或者加盖专用签章” 。 查二病区(骨伤科)2014年5月14日 、15日、16日、17日、18日“二病 区长期非口服摆药单(汇总)”, 只显示药物名称及数量、金额,无 诊断、医嘱、患者姓名等内容,表 单中“领药、发药、复准”处均无 签名。
(三)严肃查处发布违法医疗广告和虚假信息的行为。重点查处未经卫生健康部门审查和违反《医疗广告审 查证明》规定发布医疗广告的行为。加强互联网虚假医疗信息监测,对医院自建网站、公众号等自媒体上发布的 虚假医疗信息进行清理。加强日常监督管理,将医疗机构发布违法医疗广告和虚假信息情况纳入医疗机构校验管 理,加大处罚力度。
药 师
药师发药:
据该院药剂科主任介绍,该院病区取 药流程是:医生下医嘱后,护士处理 医嘱,汇总成“统领单”,即“汇总 单”,每个病区每天一份汇总单,凭 此单至药房领取该病区每天需要的药 物。
《处方管理办法》规定:“药师应当 对处方用药适宜性进行审核。”该院 药师仅凭“汇总单”,无法判断医生 使用“长春新碱”是否正确,也无法 判断是几位患者使用,药师无法依据 《处方管理办法》审核处方用药与临 床诊断的相符性、适用剂量的正确性 ,未能及时发现童凯的错误医嘱。
其上级医生李某未按此要求,尽到审 查修改下级医务人员书写的病历的责 任,导致事故发生。
护 士
骨伤科护士长梁某:
称在工作中如发现医生使用不合适的药 物,应该会通知医生,但不过问医生为 何使用新药。科室护士均不了解“长春 新碱”的特性,因此未向医生提出为何 使用新药的质疑。南京市中医院骨伤科 护士在骨伤科从未使用过高危药品“长 春新碱”的情况下,临床医生下达错误 医嘱后,却未提出异议。
2019
医疗机构依法执业培训
南京市卫生监督所
目录 CONTENTS
一、几个专项 二、几个重点
依法执业专项
重点排查:
1、是否存在出租承包科室、房屋开展诊疗活动(包 括药房托管、租赁经营)
2、是否存在超范围开展诊疗活动 3、是否存在使用非卫生技术人员 4、是否存在违规开展禁止临床应用的医疗技术 5、是否存在未经备案开展限制临床应用的医疗技术 6、是否存在违规开展明确按临床研究管理的医疗技 术临床应用
护理人员在临床医生开具非常规药物长春新碱后,未引起 重视,未进一步了解该药品的相关知识,以致未能发现医 嘱错误。
长春新碱不属于医疗用毒性药品,但应属于高危药品,医 方药事管理部门缺乏对此类药品的有效管理。
师,分别是周、孙、沈和詹,现场未能查见沈和周的相 关资质证书。
3、现场查见《医院DR登记本》1本,《医院CT登记本》1 本;查见医院DR申请单1份,CT申请单3份。 4、查见医学影像科设备清单1份,有包括“X线计算机断 层扫描系统(CT)”等在内的16项具体设备。5、现场查 见医院提供的花名册1份4页共65人。
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