作文素材资源共享之霍华德·舒尔茨

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助人为乐名人案例

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助人为乐名人案例以助人为乐名人案例为题,以下是符合要求的10个名人案例:1. 霍华德·舒尔茨(Howard Schultz):舒尔茨是星巴克创始人之一,他致力于为员工提供良好的福利和工作环境,推动实现社会责任和可持续发展。

他通过创造性地将咖啡店打造成社区中心,为人们提供交流和分享的场所,不仅改善了人们的生活品质,还积极支持社区发展项目。

2. 奥普拉·温弗瑞(Oprah Winfrey):温弗瑞是一位知名的美国脱口秀主持人和慈善家。

她通过自己的节目,给予人们情感支持和鼓励,向大众传递正能量。

此外,她还积极参与各种慈善事业,捐助资金和资源帮助贫困地区的儿童和妇女,致力于改善社会弱势群体的生活。

3. 比尔·盖茨(Bill Gates):盖茨是微软公司的创始人之一,他通过自己的慈善基金会大力投资于全球健康和教育事业。

他致力于消除贫困、改善全球公共卫生,并积极推动教育的发展。

盖茨的慈善事业不仅改变了数以万计的人们的生活,还为社会带来了积极的影响。

4. 安吉丽娜·朱莉(Angelina Jolie):朱莉是一位知名的好莱坞女演员,她不仅在艺术领域有出色的表现,还积极参与各种慈善事业。

朱莉担任联合国难民署特使多年,她亲自前往冲突地区,为难民提供援助和支持。

她还创办了一家慈善基金会,致力于改善全球人道主义状况。

5. 马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg):扎克伯格是Facebook的创始人之一,他通过自己的社交媒体平台和慈善基金会,致力于推动全球教育的发展。

他投资于各种教育项目,包括提供互联网接入、培训教师等,为全球更多的人提供平等的学习机会。

6. 赵薇:赵薇是中国知名女演员和导演,她积极参与各种慈善事业,关注教育、环保和儿童福利等领域。

她创办了自己的慈善基金会,通过募捐和项目支持,帮助贫困地区的儿童接受良好的教育,并积极推动环境保护工作。

7. 本杰明·富兰克林(Benjamin Franklin):富兰克林是美国历史上的重要人物,他除了是一位杰出的科学家、发明家和政治家外,还是一位慈善家。

霍华德·舒尔茨:咖啡帝国之王

霍华德·舒尔茨:咖啡帝国之王

霍华德·舒尔茨:咖啡帝国之王作者:张锐来源:《对外经贸实务》2013年第03期他告别贫民窟的苦难,凭众所熟知的咖啡饮品打造了一个超级零售帝国;运用情感做链接,将旗下员工精铸为企业价值观的化身;颠覆大众化营销,使顾客体验的无形力量凝聚成撬动市场的强大杠杆;激活纯正的商务元素,让一度偏向的商业巨轮归入正轨--星巴克的掌舵人霍华德·舒尔茨平民式的创富传奇,带给人们的除了惊羡和折服之外,更多的则是尊崇与敬畏。

发现星巴克儿时的生活记忆在霍华德·舒尔茨的脑海中格外地凄惨与悲凉。

虽然按照政府的“贫民安顿计划”,舒尔茨的父母带着三个孩子在纽约布鲁克林区得到了一个住所,但那却是一个面积十分狭小、门厅又矮又黑、以及墙壁上依然留着弹孔的危房。

与居住在这里的所有社会底层穷人一样,舒尔茨全家每天要忍受着头顶上飞机掠过时留下的刺耳轰鸣声、堆积如山的生活垃圾散发出的难闻刺鼻味,以及来自露天厕所源源不断的恶心臭味……。

作为家里的顶梁柱,舒尔茨的父亲靠着开卡车运送衣服和尿布所赚取的微博收入维持着全家的生计。

按照舒尔茨后来的说法是,尽管父亲同时做了两三份工作,但他每年的收入从来没有超过2万美元。

更令舒尔茨无法接受的事实是,自己7岁那年,父亲送货时不慎在冰上滑倒,不仅摔断了左腿,而且胯骨也断裂了。

那时候的蓝领工人没有任何保险,舒尔茨亲眼目睹了失去劳动能力的父亲被无情解雇,全家人的生活顿时陷入困境。

无奈,作为家中长子的舒尔茨只能每天早起送报纸以接济家用,稍大一点后,舒尔茨还到餐馆洗过盘子,到制衣厂打过小工。

苦难励志。

贫穷的家境无疑让舒尔茨改变自己命运的欲望变得异常强烈。

为了赢得体育奖学金上大学,舒尔茨在高中时期开始发奋踢美式橄榄球,最终得到了北密执根大学的运动员奖学金。

大学毕业后,舒尔茨进入瑞典家用器皿企业施乐公司,由于吃苦肯干而且业绩突出,26岁时就晋升为副总裁,并兼任美国子公司总经理。

优厚的薪金不仅使舒尔茨在两年不到的时间中买上了住宅,并且娶了一个如花似玉的妻子。

关于准备的典型案例

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关于准备的典型案例
关于准备的典型案例有很多,以下是其中一些:
1. 亚马逊公司:亚马逊公司的创始人杰夫·贝佐斯在创立公司之前,进行了
大量的市场调研和准备工作。

他发现图书是市场上最受欢迎的商品之一,因此决定从图书销售开始。

在成立公司之前,贝佐斯花费了几个月的时间了解图书行业的运作方式,包括图书的采购、存储和运输等方面的知识。

他还建立了一个电子商务网站,以便向顾客销售图书。

这些准备工作帮助亚马逊公司在成立之初就取得了成功。

2. 星巴克公司:星巴克公司的创始人霍华德·舒尔茨在创立公司之前,进行
了深入的市场调研和准备工作。

他发现咖啡店是一个有潜力的市场,但当时市场上已有的咖啡店普遍存在一些问题,如价格高昂、质量不稳定等。

为了解决这些问题,舒尔茨决定自己创立一家咖啡店。

在成立公司之前,他花费了数月的时间了解咖啡行业的运作方式,包括咖啡的采购、烘焙和制作等方面的知识。

他还亲自去意大利学习咖啡制作技术,并将这些技术带回美国,创立了星巴克公司。

3. 特斯拉汽车公司:特斯拉汽车公司的创始人伊隆·马斯克在创立公司之前,进行了广泛的市场调研和准备工作。

他发现电动汽车市场有很大的潜力,但当时市场上的电动汽车普遍存在续航里程短、充电时间长等问题。

为了解决这些问题,马斯克决定自己创立一家电动汽车公司。

在成立公司之前,他花
费了数年的时间研究电动汽车技术,包括电池、电机和电控等方面的知识。

他还亲自去日本学习电池技术,并将这些技术带回美国,创立了特斯拉汽车公司。

以上案例仅供参考,可以阅读关于准备方面的书籍了解更多相关内容。

草根英雄的事迹材料

草根英雄的事迹材料

草根英雄的事迹材料草根英雄是指那些来自普通人家庭,没有特殊背景和资源,但凭借自己的努力和才华,取得了非凡成就的人。

他们的事迹鼓舞着无数人,成为了社会的榜样。

下面是一些草根英雄的事迹材料,让我们一起了解他们的故事。

1. 张小平:中国农民工中的创业典范张小平,来自中国贫困农村的农民工,他的创业故事令人感动。

年轻时,他辍学外出打工,历经艰辛,却始终怀揣着创业的梦想。

他利用工地上的废弃材料,自学修建房屋的技巧,并在闲暇时间经营小生意。

凭借勤奋和聪明才智,他逐渐积攒了一笔资金,成功创办了一家建筑公司。

如今,他的公司已发展成为一家知名的建筑企业,为社会创造了大量就业机会。

2. 玛拉拉·优素福扎伊:女权教育斗士玛拉拉·优素福扎伊是巴基斯坦的一位女孩,她为女性教育事业做出了巨大贡献。

在她的家乡,女性受到严重的歧视和限制,被剥夺了接受教育的权利。

玛拉拉不甘心接受这样的命运,她勇敢地站出来,公开发表演讲,呼吁社会关注女性教育问题。

然而,她的勇气也引来了恐怖分子的威胁,最终导致她被极端分子开枪击中。

幸运的是,她经过手术获救,并继续坚持她的事业。

她的事迹激励了全球范围内的人们,为女性争取平等权益起到了积极的推动作用。

3. 马克·扎克伯格:社交网络创始人马克·扎克伯格是著名的社交网络Facebook的创始人之一。

他出生在普通的家庭,没有特殊的背景,但他天赋异禀,对计算机和编程有着深厚的兴趣。

在大学期间,他与几位同学共同创办了Facebook,通过不懈努力和创新思维,将其发展成为全球最大的社交媒体平台之一。

他的成功故事鼓舞了无数年轻人,证明了只要有梦想和努力,任何人都有机会取得成功。

4. 霍华德·舒尔茨:星巴克创始人霍华德·舒尔茨是星巴克咖啡公司的创始人,他的事迹被誉为现代商业的奇迹。

年轻时,舒尔茨来自一个贫困家庭,曾经靠打工支付自己的大学学费。

他在一家咖啡公司工作期间,看到了咖啡文化的巨大潜力,并决心创办自己的咖啡店。

霍华德·舒尔茨

霍华德·舒尔茨

1961年的那个冬天,对他来说很寒冷,当卡车司机的父亲出了车祸,失去了一条腿,从此要拄着拐杖走路。

这就意味着父亲失去了工作,家庭失去了经济来源。

每天的餐桌上,都是母亲捡来的菜叶和打折处理的咖啡,餐餐都难以下咽。

失去工作的父亲,一同失去了生活的信心和勇气,每日借酒消愁,变成了一个酒鬼。

只要他稍不听话,便大发雷霆,挨打就像是家常便饭。

12岁那年的圣诞夜,家家灯火璀璨,美食飘香。

唯有他的母亲因借不到钱而愁眉不展,父亲大发雷霆,骂他们都是笨蛋。

无奈的母亲,只得驱赶他们到街上玩。

肚子饿的咕咕叫的三个孩子,发现一家商场门口的促销商品琳琅满目。

一个念头瞬间在内心产生,他让弟弟妹妹先回家,而自己一直注视着那包装精美的咖啡,他太想让父亲开心一下了。

瞅准时机,他快速拿起那罐咖啡塞到棉衣里,却不巧被店主看到。

店主大声喊着抓小偷,他撒腿就跑,跑的足够快,以为甩掉了店主,回家将咖啡送给了父亲。

父亲很开心,打开那罐咖啡,香浓的气息飘逸而出。

还没来得及品尝,店主追到了家里,事情败露之后,他遭到一顿毒打。

这个圣诞节对他来说是刻骨铭心的。

后来他进入了北密歇根大学,为了节省路费,上学期间他从没回过家,所有的节假日都在打工。

那一天,母亲打来电话,说父亲想他了,想见他,他从没想到父亲能说出这样的话,当时正忙着和一个客户谈判,于是他拒绝了母亲。

两个星期后回家,才得知父亲已经过世了。

后来整理父亲遗物的时候,发现一个锈迹斑斑的咖啡桶,他认得那是十二岁那年偷的那罐咖啡。

盖上有父亲的字迹:儿子送的礼物,1964年圣诞节。

里面还有一封信,上面写着:“亲爱的儿子,作为一个父亲我很失败,没能提供给你优越的生活环境,但是我也有梦想,最大的梦想就是拥有一间咖啡屋,悠闲的为你们研磨冲泡香浓的咖啡。

这个愿望无法实现了,我希望儿子你能拥有这样的幸福。

”昔日的打骂成了珍贵记忆,悲伤顿时占据了整个心灵。

妻子雪莉鼓励他说:“既然父亲的愿望是开间咖啡厅,那么我们就替他完成愿望吧!”凑巧的是,西雅图有个咖啡商想要转让,他毅然辞去年薪7.5万美元的职位,承包下那家咖啡馆,并用短短二十几年时间从一个小作坊发展成跨国公司。

霍华德·舒尔茨

霍华德·舒尔茨

成立初期


当时的星巴克成立于1971年,一直精心经营咖 啡豆、茶叶和香料,其规模不大,只有4家分店。 当舒尔茨到来时,星巴克还只是专注于出售高 质量的咖啡豆,没有想过提供饮料服务。 在当时,星巴克的主要战略是销售高质量的咖 啡豆,在舒尔茨来到的时候预示着新一个阶段 的开始,1982年舒尔茨辞去高薪工作,加入到 星巴克,担任咖啡店的零售业务和营销总监。 舒尔茨开始向西雅图的餐馆和咖啡店销售咖啡 豆。
星巴克战略发展历程
星巴克(Starbucks)咖啡公司成立于1971年,是世界领 先的特种咖啡的零售商,烘焙者和星巴克品牌拥有者。 1987年,现任董事长霍华德∙舒尔茨先生收购星巴克, 从此带领公司跨越了数座业务发展的里程碑。 1992年6月,星巴克作为第一家专业咖啡公司成功上市, 迅速推动了公司业务增长和品牌发展。目前公司已在北 美,拉丁美洲,欧洲,中东和太平洋沿岸37个国家拥 有超过12,000多家咖啡店,拥有员工超过117,000人。
独特的管理理念
使命宣言: 将星巴克建成全球极品咖啡的翘楚,同时在公司不 断成长的过程中,始终坚持自己一贯的原则。
星巴克,介于家与办公室之间的第三空间 星巴克确实是个可以为之骄傲的地方。当舒尔茨 来到星巴克,总会善意地和雇员、顾客打招呼。 “星巴克是我第三个场所,”舒尔茨就座后总要 来一杯咖啡,一边品尝,一边和旁人闲聊起来。 “第一个是家,第二个是办公室,星巴克则介于 两者之间。在这里呆着,让人感到舒适、安全和 家的温馨。”舒尔茨说他正在试图在美国推行一 种全新的“咖啡生活”。 这就是舒尔茨独特的管理理念,建立第三空间。
霍华德· 舒尔茨
舒尔茨&星巴克の故事
个人履历
舒尔茨 星巴克的董事长、首席战略总监。 1952年,霍华德· 舒尔茨出生在纽约的布鲁克林区。美国北 密歇根大学毕业。 1975年进入施乐公司工作 1982年,成为星巴克的市场部和零售部经理。 1986年,离开星巴克开设了自己的第一家咖啡店。 1987 年 舒尔茨召集一批投资者买下星巴克公司。 1992 年,星巴克在美国上市。 1999年进入中国,积极致力于将中国做成在美国之外最大 的国际市场。 2006 年,舒尔茨于跻身《福布斯》400 富豪榜, 身家在10 亿美元以上。

换一种眼光的名人事例

换一种眼光的名人事例

换一种眼光的名人事例
标题,从失败中崛起的霍华德·舒尔茨。

在商业界,霍华德·舒尔茨是一个备受尊敬的名人。

作为星巴
克的创始人之一,他建立了这家咖啡连锁店,并将其发展成为全球
知名的品牌。

然而,很少有人知道的是,舒尔茨并不是一帆风顺地
走向成功的。

在他年轻的时候,舒尔茨曾经是一名贫困的孩子,他的家庭生
活并不富裕。

他的父亲曾在一家工厂工作,但由于健康问题而失业。

这让舒尔茨的家庭陷入了经济困境。

尽管如此,舒尔茨从小就展现
出了创业的天赋和决心。

他努力工作,努力学习,并在年轻的时候
就开始了他的商业生涯。

然而,他并没有一帆风顺地走向成功。

在他的创业生涯中,舒
尔茨曾经历过失败和挫折。

最令人痛心的是,他曾经被星巴克的创
始人拒绝。

但是,舒尔茨并没有因此而放弃。

相反,他以一种不同
的眼光看待这次失败,他将它视为一个学习的机会,一个重新开始
的契机。

最终,舒尔茨成功地重新加入了星巴克,并成为了公司的CEO。

他通过改革和创新,将星巴克发展成为了一家全球性的品牌,并成
为了世界上最成功的咖啡连锁店之一。

霍华德·舒尔茨的故事告诉我们,失败并不意味着终结,而是
一个重新开始的机会。

只有以一种不同的眼光看待失败,我们才能
从中吸取教训,不断前行。

舒尔茨用他的故事告诉我们,无论遇到
什么困难和挫折,只要我们有勇气和毅力,就一定能够从失败中崛起,最终取得成功。

霍华德—舒尔茨(星巴克创始人)

霍华德—舒尔茨(星巴克创始人)
舒尔茨最终成为同行中最优秀的销售员,三年来 挣到了可观的佣金。
但是舒尔茨总是想做更具挑 战性的事,他随之在一家新进入 美国的瑞典厨房塑料用品公司做 销售代表,开拓北卡罗莱纳州的 市场。
仅仅10个月后,由于不喜欢 硬邦邦的塑料,他提出辞职。
但是瑞典公司因他过去所挥 洒的激情和动力的业绩,反而委 任他为美国公司总经理,全权负 责市场运作,管理20多个独立的 销售代表,年薪7.5万美元,配车 ,费用实报实销,办公地点也可 以设在他的家乡纽约,藉此挽留 他。
创业之初为筹集100万美金求助242人, 217人拒绝他,有人认为他疯掉了。他就是星 巴克创始人舒尔茨。
他支付给员工高于最低 薪资要求的工资,提供大量 的福利,并为所有的员工提 供股票期权。为星巴克的员 工们提供了舒尔茨的父亲未 享受过的待遇。星巴克的价 值观使得员工流失率不到其 他零售商的一半。
舒尔茨对父亲的看法开始 有所改变,他逐渐发现了父亲 身上的一些好品质:为人诚实、 对工作兢兢业业、对家庭负责 等。他开始意识到,其实是父 亲所处的组织摧垮了他。
“父亲去世后,我意识到 自己以前对他的看法是不公平 的。他一直都没有机会在工作 中获得满足感和尊严。”
正是因为这样,舒尔茨开始把这股动力当 成激励自己的力量:他一定要创办一家公司, 一家能让父亲那样的人因工作而感到自豪的公 司。
股东
使命
愿景
顾客
社区
每家门店都是所在社区的一 部分,我们认真承担邻里之 间的应尽责任。 无论我们在何处营业,都希 望受到社区的欢迎。我们可
,分享快乐,并提供 振奋人心的生活体验 – 哪怕只是片刻时光。
当然,这一切都是从 承诺制作一杯完美的 饮品开始,但我们的 工作远不止于此。
我们工作的真正核心 是联结彼此。

霍华德·舒尔茨

霍华德·舒尔茨

霍华德·舒尔茨奥数网给孩子们准备了一些哲理故事,孩子看完可以自己先想一想故事对自己有什么启发,不一定要与故事后面的说明完全一样。

有的时候,一个故事我们能读出好多种意义,并没有什么标准答案,只要是对孩子的思维有所启发就足够了。

霍华德·舒尔茨在创建星巴克之前的打工生活我的故事中既有天分和运气,更有努力和坚持。

我将生活把握在自己的手里。

我总是鼓励别人把梦做得大些,把基础打得好些,在你还没尝试之前,先不要说做不到。

我自身的经历证明了,白手起家取得超乎自己梦想的成就是可能的。

1975年大学毕业后,就像许多人一样,我不知道下一步该怎么走。

我不准备回纽约,于是就留在了密歇根,在附近一家溜冰场工作。

一年后我回到了纽约,在施乐公司的营销部门获得了一份工作。

我很幸运地在工作上有了一些突破,我进入了美国国内最好的销售培训学校施乐公司以1亿美元在弗吉尼亚州的里斯伯格建造的培训中心。

我在那儿学到的关于工作和生意的知识远比大学时代所学到的要多。

培训课程结束后,我在6个月的时间里,每天打50个推销电话。

打推销电话对于做生意是一个很好的训练。

它教会我即兴思考的本事。

我努力去竞争、比拼、尝试着成为最出色、最抢眼的人,成为销售队伍中的佼佼者。

我想赢。

最后,我成功了。

我成为这一领域中的全职销售员,3年来挣得的佣金挺可观的。

我卖出许多机器,比许多同行都干得出色。

我在工作中证明了自己,也越来越有信心。

我还清了大学学费贷款,与别人在格林威治村合租了一套公寓。

我们一块出游,过得很愉快。

有一年夏天,我们8个人在汉普顿租了一幢周末别墅,在那儿的海滩,在1978年7月4日的那个周末,我遇上了雪莉·凯尔斯。

一头波浪般的飘逸金发,浑身永不衰竭的精力,雪莉以她无可挑剔的风度和品位吸引了我。

她在研究生院攻读室内设计,夏天的周末,她也跟朋友们一起到海边来玩。

她非常美丽,学识甚广,具有坚定的价值观。

我们都刚刚开始自己的职业生涯,在这世界上一无挂碍。

舒尔茨

舒尔茨

个人经历:在西雅图,世界首富比尔·盖茨的父亲总喜欢谈论一名来自他故乡,并取得非凡成就的年轻人,他就是开拓星巴克咖啡帝国的霍华德·舒尔茨。

舒尔茨是星巴克的董事长、首席战略总监。

1986年,离开星巴克开设了自己的第一家咖啡店。

1987 年舒尔茨召集一批投资者买下星巴克公司。

1992 年,星巴克在美国上市。

2006 年,舒尔茨于跻身《福布斯》400 富豪榜,身价在10亿美元以上。

所从事的行业及主要产品或服务:舒尔茨的星巴克(Starbucks)是美国一家连锁咖啡公司的名称,1971年成立,为全球最大的咖啡连锁店,其总部坐落美国华盛顿州西雅图市。

星巴克旗下零售产品包括30多款全球顶级的咖啡豆、手工制作的浓缩咖啡和多款咖啡冷热饮料、新鲜美味的各式糕点食品以及丰富多样的咖啡机、咖啡杯等商品。

星巴克在全球范围内已经有近12,000间分店遍布北美、南美洲、欧洲、中东及太平洋区。

取得的主要业绩:时至今日,舒尔茨加入星巴克已经有了22个年头,同时也铸造了自己的光辉形象。

现在舒尔茨是一位十分富有的人,个人控制着1800万股份,市值达6亿美元。

同时,还是eBay的早期投资商,也拥有该公司价值数千万美元的股票。

据估计,舒尔茨的个人净资产超过10亿美元。

关键的管理智慧或思想:从一开始管理星巴克,舒尔茨就要使它成为每一个人都愿意为它效力的公司。

他有一个最基本的认识:把员工看作自己的家人,他们会对公司报以忠诚,付出他们的一切。

设身处地为员工着想,员工就会为你着想。

价格:星巴克的价格定位是“多数人承担得起的奢侈品”,消费者定位是“白领阶层”。

为了保证品质,星巴克:拒绝加盟;选购最高级咖啡豆。

1.风格。

2.环境设计。

3.感官识别。

嗅觉、视觉、听觉、触觉和味觉共同塑造了星巴克咖啡馆浪漫的情调4.包装美学。

星巴克的美学不仅是借鉴,还融合了自己的风格。

渠道创新:1998年,全美国通过超级市场和食品销售出去的咖啡占当年总数销售额的一半。

星巴克的老板舒尔茨给我讲过这么一个故事

星巴克的老板舒尔茨给我讲过这么一个故事

我们都知道,星巴克咖啡的创始人叫霍华德·舒尔茨,他原本也是一个穷孩子出身,12岁时他偷了一罐咖啡,给了当卡车司机出车祸失去一条腿而颓废酗酒的父亲,没想到反遭父亲暴打;29岁那年,他接到母亲电话说父亲想他,他因为工作忙就拒绝回去见父亲,1周后再回家,父亲已经去世了;他在父亲的遗物中发现了那个生锈的咖啡罐,里面有父亲的信,父亲一方面写了悔恨自己没有给他提供优越的生活条件,另一方面也写了自己想开咖啡馆的梦想。

他悔恨交加,发誓要完成父亲遗愿;他创业之初为筹集100万美金求助242人,217人拒绝他,甚至有人认为他疯掉了,最后他成功了,这就是星巴克创始人舒尔茨的故事。

据阿里巴巴创始人马云说,星巴克的老板舒尔茨给他讲过一个故事,一个非常有哲理的故事,再次我来和大家分享一下。

舒尔茨说,他有一次去英国出差,在伦敦最繁华金贵的地段,看见在很多名牌店的中间,竟然夹着一个非常小的在卖最便宜的奶酪的店铺。

他很好奇地走了进去,见有一位胡子拉杂的老头在整理奶酪,于是他问:“老先生,这里是黄金地段,寸土寸金之地,您在此开店卖奶酪,赚的钱够付这里的房租吗?”
这位老者朝他看了看,说:“你先买十英镑的奶酪,我再回答你。

”于是,舒尔茨买了十几英镑的奶酪。

这位老者也信守承诺,告诉他说:“年轻人,你走出我店门向外看一看,这条街上所有你看见的豪华店铺基本上都是我们家的地产。

我们家原来就是靠卖奶酪起家的,通过卖奶酪赚了钱,很多代人全卖奶酪,赚了钱就买些店铺。

但我和我儿子现在还是卖奶酪,,,呵呵因为我们喜欢卖奶酪”。

这才是坚持。

坚持做自己。

坚持做自己热爱,相信的事。

看起来很难,其实做起来很容易。

做起来很难,看起来很容易。

乐观心态的名人故事

乐观心态的名人故事

乐观心态的名人故事范文一:乐观心态故事:霍华德·舒尔茨的成功之路霍华德·舒尔茨,就是那个创立全球知名连锁饮品品牌星巴克的人。

他的成功并不是一帆风顺。

年轻的时候,他刚毕业即时,去了纽约市,准备做饭师傅。

但是那里的餐馆不愿招聘没有经验的人,于是他唯一的工作机会只有卖咖啡,于是他就开始了在咖啡馆里工作的经历。

但是当时的咖啡文化并不流行,所以他的工作也并不是很好。

舒尔茨决心去意大利学习咖啡文化,不久之后,他就成为了咖啡厅意大利家庭旅馆的一名员工。

那里的意大利咖啡文化博大精深,他从中惊艳于那种Tempo di ricreazione的生活方式,即慢慢地享受一杯美味的咖啡,并渐渐意识到这样一个想法:在美国,他们应该也能更好地享受一杯咖啡。

回到美国后,他付出了自己的钱和两个投资者的支持,开设了一家咖啡店,并保持着意大利的传统风格。

这家店很快就变得非常受欢迎,人们从此开始跑进去喝咖啡,购买新鲜咖啡豆。

在清理自家公司纪录时,舒尔茨曾查到此前他开咖啡店的一个资料,那里面写到:“我们已经发展到了10座咖啡店,可以看看如何扩充我们的连锁店。

”但是接下来的几年,舒尔茨意识到自己并不是想从事传统的咖啡馆业务,而是要创立一种更能带给人们体验和感动的方式,于是他开始积极探索各个领域,从原本简陋的咖啡店上升为连锁品牌巨头,成为全球品牌的重要代表,影响了更多人。

这篇故事告诉我们,只要当你充满希望、充满信心时,我们的未来将光明无限。

当你善于发现真正的热爱,能够一直坚持下去,乐观心态才是我们成功奋斗的宝贵财富。

写作重点:本文讲述了霍华德·舒尔茨的创业故事,表达了乐观心态对实现目标的重要性。

用词分析:文章用了众多形容词,如“全球知名连锁饮品品牌”、“慢慢地享受一杯美味的咖啡”、“非常受欢迎”、“更能带给人们体验和感动的方式”等词汇情感鲜明,能够很好地表达文章的立意。

同时,文章用了多个动词和副词,如“决心去意大利学习咖啡文化”,“积极探索各个领域”,“影响了更多人”,使文章更加生动。

逆境使人成功的励志故事3个

逆境使人成功的励志故事3个

逆境使人成功的励志故事3个逆境使人成功的励志故事逆境是人生道路上常见的一道艰难的考验,然而,它也是一块磨砺人心志和意志的宝石。

当一个人面对逆境时,他能否顽强地挺过去,决定了他是否能成功。

下面将分享三个逆境使人成功的励志故事,这些故事中的主人公们用自己的智慧和勇气,在逆境中崛起,成就了他们的成功。

故事一:亚伯拉罕·林肯亚伯拉罕·林肯是美国历史上最杰出的总统之一,他曾面临过无数的逆境和挫折。

在他童年时代,他失去了母亲,青年时代他失败了律师考试,多次竞选失败,曾多次遭遇家庭悲剧。

然而,这些逆境并没有击垮林肯,反而激发了他的坚韧和决心。

正是因为这些困境,林肯不断反思自己的不足,努力改进自己的能力。

他决心成为一位出色的演说家,通过演讲来争取民众的支持。

他投入大量时间和精力来研究法律和政治,不断提升自己的知识水平。

最终,他通过不懈的努力,成功当选为第16任美国总统,并为美国历史作出了重要贡献。

故事二:贝多芬贝多芬是一位伟大的作曲家,他的音乐作品至今仍然被广泛演奏和欣赏。

然而,贝多芬的一生充满了艰辛和逆境。

在他创作音乐的早期,他逐渐失去了耳听力,这对一个作曲家来说是毁灭性的打击。

然而,他没有放弃,反而从逆境中汲取了力量。

失聪对贝多芬的创作造成了很大的困扰,但他并没有因此而放弃音乐。

相反,他改变了创作方式,聚焦于内心和情感,通过内心的挣扎和痛苦来创作出一首首动人心弦的音乐作品。

贝多芬的音乐承载着他对生活的热爱和对人类情感的深刻思考,因此成为了世界音乐史上的瑰宝。

故事三:霍华德·舒尔茨霍华德·舒尔茨是星巴克咖啡公司的创始人之一,他曾经历了一段艰辛的创业历程。

在他创办星巴克之前,舒尔茨曾在一家咖啡机制造公司上班,他发现了一种独特的意大利咖啡文化,并决心将其引入美国。

然而,在创办星巴克的初期,舒尔茨面临着无数的困难和逆境。

他遭遇了金融危机和资金困难,曾多次被投资者拒绝。

然而,舒尔茨没有放弃,他坚信自己的理念和激情,继续努力奋斗。

霍华德·舒尔茨语录

霍华德·舒尔茨语录

霍华德·舒尔茨语录标题:霍华德·舒尔茨语录:坚持梦想,追求卓越的咖啡之路导语:霍华德·舒尔茨是美国知名企业家,也是星巴克咖啡公司的创始人之一。

他以其独特的商业眼光和对咖啡文化的热爱,将星巴克打造成全球最受欢迎的咖啡连锁品牌之一。

本文将以他的语录为引子,探讨他在创业过程中的坚持和追求卓越的精神。

第一段:追求梦想,开创咖啡文化新纪元霍华德·舒尔茨曾说过:“星巴克就像是一个第三空间,不是家,不是办公室,而是人们可以放松、交流和享受咖啡的地方。

”他对咖啡文化的理解和追求,推动着星巴克从一个小小的咖啡店发展成为全球最受欢迎的咖啡品牌。

他相信,咖啡不仅仅是一种饮品,更是一种生活方式,一种社交的媒介。

这种独特的理念激发了他的创业激情,也为星巴克的成功奠定了基础。

第二段:坚持品质,追求卓越的咖啡之路舒尔茨对咖啡的追求不仅体现在咖啡文化的传播上,更体现在对咖啡品质的追求上。

他曾说过:“我们不仅仅是卖咖啡,我们是卖一种体验。

”为了确保每一杯咖啡都能够达到最高的品质标准,舒尔茨亲自参与了咖啡豆的选购、烘焙和调配过程。

他坚信,只有通过对咖啡的精心制作,才能够给顾客带来最好的体验。

这种对卓越品质的坚持,让星巴克咖啡在市场上独树一帜,成为无数咖啡爱好者心目中的首选。

第三段:创新突破,追求卓越的企业文化舒尔茨认为,企业文化是一个企业成功的关键。

他曾说过:“我们不仅仅是在卖咖啡,我们是在创造一种社交体验。

”为了实现这一理念,舒尔茨不断推出新产品和服务,如星巴克音乐、星巴克礼品卡等,以满足顾客的多样化需求。

他还积极推动员工培训和福利制度的发展,鼓励员工参与社会公益活动。

这种创新和关注社会责任的企业文化,为星巴克赢得了广泛的赞誉和忠实的顾客群体。

结尾段:坚持梦想,追求卓越的启示霍华德·舒尔茨的创业故事告诉我们,只有坚持自己的梦想,并不断追求卓越,才能够实现成功。

无论是在咖啡行业还是其他领域,我们都可以从他身上汲取灵感和力量。

霍华德·舒尔茨

霍华德·舒尔茨

1961年的那个冬天,对他来说很寒冷,当卡车司机的父亲出了车祸,失去了一条腿,从此要拄着拐杖走路。

这就意味着父亲失去了工作,家庭失去了经济来源。

每天的餐桌上,都是母亲捡来的菜叶和打折处理的咖啡,餐餐都难以下咽。

失去工作的父亲,一同失去了生活的信心和勇气,每日借酒消愁,变成了一个酒鬼。

只要他稍不听话,便大发雷霆,挨打就像是家常便饭。

12岁那年的圣诞夜,家家灯火璀璨,美食飘香。

唯有他的母亲因借不到钱而愁眉不展,父亲大发雷霆,骂他们都是笨蛋。

无奈的母亲,只得驱赶他们到街上玩。

肚子饿的咕咕叫的三个孩子,发现一家商场门口的促销商品琳琅满目。

一个念头瞬间在内心产生,他让弟弟妹妹先回家,而自己一直注视着那包装精美的咖啡,他太想让父亲开心一下了。

瞅准时机,他快速拿起那罐咖啡塞到棉衣里,却不巧被店主看到。

店主大声喊着抓小偷,他撒腿就跑,跑的足够快,以为甩掉了店主,回家将咖啡送给了父亲。

父亲很开心,打开那罐咖啡,香浓的气息飘逸而出。

还没来得及品尝,店主追到了家里,事情败露之后,他遭到一顿毒打。

这个圣诞节对他来说是刻骨铭心的。

后来他进入了北密歇根大学,为了节省路费,上学期间他从没回过家,所有的节假日都在打工。

那一天,母亲打来电话,说父亲想他了,想见他,他从没想到父亲能说出这样的话,当时正忙着和一个客户谈判,于是他拒绝了母亲。

两个星期后回家,才得知父亲已经过世了。

后来整理父亲遗物的时候,发现一个锈迹斑斑的咖啡桶,他认得那是十二岁那年偷的那罐咖啡。

盖上有父亲的字迹:儿子送的礼物,1964年圣诞节。

里面还有一封信,上面写着:“亲爱的儿子,作为一个父亲我很失败,没能提供给你优越的生活环境,但是我也有梦想,最大的梦想就是拥有一间咖啡屋,悠闲的为你们研磨冲泡香浓的咖啡。

这个愿望无法实现了,我希望儿子你能拥有这样的幸福。

”昔日的打骂成了珍贵记忆,悲伤顿时占据了整个心灵。

妻子雪莉鼓励他说:“既然父亲的愿望是开间咖啡厅,那么我们就替他完成愿望吧!”凑巧的是,西雅图有个咖啡商想要转让,他毅然辞去年薪7.5万美元的职位,承包下那家咖啡馆,并用短短二十几年时间从一个小作坊发展成跨国公司。

将心注入平湖作文

将心注入平湖作文

将心注入平湖作文在《将心注入》这本书中,霍华德·舒尔茨以一种简单明了的言语叙述了自己的人生创业经历,从记忆有心的儿童时期到星巴克的前期创业,霍华德始终坚守着自己信念,不曾放弃。

在本书中,他用自己的创业感受向我们解说这星巴克成功的原因,这些经验在简单中颇具内涵,不仅会给创业者帮助,也会对我们生活中的每一个人有着不同的启迪。

霍华德因为家境平穷,所以在生活中养成了强烈的进取精神,对自己的向往的东西有着偏执的追求。

所以他靠着自己的努力在廉租房中进入了大学的门槛。

这对当时与其同样情况的家庭无疑是一个奇迹。

大学毕业后的霍华德进入营销行业,靠着他的冒险精神,他努力去竞争,比拼,尝试成为最出色的最抢眼的人,他又取得了成功。

凭着对星巴克咖啡的激情,他克服种种压力,说服星巴克的所有者让他成为星巴克的管理者,在那里他走出了创业生涯的第一步,开始接触一种他从未领教过的商业哲学,他开始明白每个公司必须代表某件东西,你不仅仅向顾客提供他们想要的东西。

我非常佩服霍华德的敬业精神,一旦他投身于某种事业,他便全身业的投入其中,他开始营造一种友好而低调的工作气氛,在那里人人卖力地工作。

霍华德对星巴克有着无比的热爱,靠着他和团队的努力,赋于星巴克新的意义诞生了,他们明白了咖啡事业的新的意义:星巴克应是一种纽带关系,人们在这里享受咖啡。

同时他也他明白如果公司的员工只是持放弃态度,甚至那些最宏伟的企业计划也只是一纸空文;他开始构思一个最终建成的公司的模样,要在公司里培育出一种以人为本的氛围,这应该是星巴克企业使命的精华所在。

霍华德开始创立星巴克的企业文化。

他构划着企业的变革,谋划着企业的未来,他首次在企业中让雇员成为合伙人,对员工的善待使员工们得到足够的尊重,他们得到星巴克的信任,他们的价值得到承认,对企业的忠诚让他们有充分的激情投身工作中。

遵纪守法的名人素材

遵纪守法的名人素材

遵纪守法的名人素材
以下是一些遵纪守法的名人素材:
1. 尼尔·阿姆斯特朗(Neil Armstrong):美国宇航员,第一位登上月球的人,他一直以其职业道德和遵纪守法的形象闻名。

2. 霍华德·舒尔茨(Howard Schultz):美国知名企业家,星巴克公司的创始人之一。

舒尔茨一直以自己的商业道德和遵纪守法的原则获得赞誉。

3. 梅格·惠特曼(Meg Whitman):美国企业家,惠普公司前总裁兼首席执行官,曾任eBay的首席执行官。

惠特曼以她的领导能力和遵纪守法的品德获得了广泛认可。

4. 巴拉克·奥巴马(Barack Obama):美国第44任总统,他以其清廉正直的形象和对法律的尊重而被人推崇。

5. 阿尔伯特·斯瓦辛格(Albert Schweitzer):德国哲学家、医生和音乐家,曾获得诺贝尔和平奖。

斯瓦辛格以他的道德原则和对法律的尊重而被世人尊敬。

6. 马可·鲁比奥(Marco Rubio):美国共和党参议员,他以严守纪律、忠诚法律和道德的精神为人所称赞。

7. 安杰拉·默克尔(Angela Merkel):德国首位女性总理,她以她的谨慎、清廉和法律遵从的形象被认为是一个遵纪守法的名人。

8. 约翰·刘易斯(John Lewis):美国民权运动领袖、国会议员,他以坚守正义和追求平等的精神而闻名,始终遵守法律。

以上这些名人素材都是以遵纪守法的形象为人所熟知,他们以自己的言行和事迹树立了一个良好的榜样,对社会有着积极的影响。

作文素材资源共享之霍华德·舒尔茨

作文素材资源共享之霍华德·舒尔茨

悲惨的童年
• 1953 年,舒尔茨出生在纽约一个依靠政府资助居住廉租 房的犹太人家庭,当卡车运输司机的父亲是全家人的经济 支柱。小男孩整个童年里最幸福的时刻,是父亲每天下班 带回零食和玩具的时候。 • 然而,1961年那个极其寒冷的冬天,舒尔茨放学回家后 看到父亲躺在床上痛苦呻吟,他目睹了幸福的粉碎。父亲 遭遇严重事故,得到的工伤赔偿少得可怜,并且由此失去 了工作。 • 原本一贫如洗的家庭变得更加艰难,从那以后,舒尔茨 全家的生活都靠母亲借钱来维系。每天的餐桌上只有少量 面包与从市场上买回来的打折处理的咖啡粉。更让舒尔茨 绝望的是,原本老实的父亲开始借酒浇愁,舒尔茨一不听 话就会遭到一顿打骂。
追逐梦想
• 1981年初 舒尔茨在整理父亲遗物时发现一个木箱,里面藏着一个锈 迹斑斑的咖啡桶。即使它已面目全非,舒尔茨还是一眼认出那是十二 岁时为父亲偷来的圣诞礼物,上面刻着一行字:儿子送的礼物,1964 年圣诞节。翻开桶底,里面竟还藏着一封信,看日期应该是他坚持要 上大学那年写的。“亲爱的儿子,作为父亲,我确实失败,既没有给 你好的生活环境,也没有办法供你上大学,我的确如你所说是个粗人。 但是孩子,我也有自己的梦想,我最大的愿望是能够拥有一家咖啡店, 能够穿上干净的衣服,悠闲地为你们研磨和冲泡一杯浓香的咖啡。然 而,这个愿望我无法实现了,我希望儿子你能拥有这样的幸福。可是 我不知道如何让你明白我的心事,似乎只有打骂才能让你注意到我这 个父亲…… ” •

两年后,在被银行拒绝了242次之后,舒 尔茨终于募集到了足够的风险资金380万美 元,买下了星巴克的全部股份。舒尔茨后 来回忆说:“有时成功与失败之间只有一线 之隔,这种微妙的差别来自于坚持、激情、 责任感。在追求梦想时,经常会有人劝你 去做靠谱的事情。但记住,永远不要让任 何人告诉你,你的梦想是无法实现的。”

霍华德舒尔茨

霍华德舒尔茨

霍华德·舒尔茨奥数网给孩子们准备了一些真理故事,孩子看完能够自己先想想故事对自己有什么启迪,不必定要与故过后边的说明完整同样。

有的时候,一个故事我们能读出很多种意义,并无什么标准答案,只假如对孩子的思想有所启迪就足够了。

霍华德·舒尔茨在创办星巴克以前的打工生活我的故事中既有天赋和运气,更有努力和坚持。

我将生活掌握在自己的手里。

我老是鼓舞他人把梦做得大些,把根基打得好些,在你还没试试以前,先不要说做不到。

我自己的经历证了然,空手发迹获得超乎自己梦想的成就是可能的。

1975年大学毕业后,就像很多人同样,我不知道下一步该怎么走。

我禁止备回纽约,于是就留在了密歇根,在邻近一家溜冰场工作。

一年后我回到了纽约,在施乐企业的营销部门获取了一份工作。

我很好运地在工作上有了一些打破,我进入了美国国内最好的销售培训学校施乐企业以1亿美元在弗吉尼亚州的里斯伯格建筑的培训中心。

我在那边学到的对于工作和买卖的知识远比大学时代所学到的要多。

培训课程结束后,我在6个月的时间里,每日打50个销售。

打销售对于经商是一个很好的训练。

它教会我即兴思虑的本事。

我努力去竞争、比拼、尝试着成为最优秀、最抢眼的人,成为销售队伍中的佼佼者。

我想赢。

最后,我成功了。

我成为这一领域中的全职销售员,3年来挣得的佣金挺可观的。

我卖出很多机器,比很多同行都干得优秀。

我在工作中证了然自己,也愈来愈有信心。

我还清了大学学费贷款,与他人在格林威治村合租了一套公寓。

我们一块出游,过得很快乐。

有一年夏季,我们8个人在汉普顿租了一幢周末别墅,在那边的海滩,在1978年7月4日的那个周末,我碰上了雪莉·凯尔斯。

一头波涛般的俊逸金发,全身永不衰竭的精力,雪莉以她无可挑剔的风采和品位吸引了我。

她在研究生院攻读室内设计,夏季的周末,她也跟朋友们一同到海边来玩。

她特别美丽,学问甚广,拥有果断的价值观。

我们都刚才开始自己的职业生涯,在这世界上一无挂碍。

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• 12岁那年圣诞节,父母依然为如何借钱而愁眉不展。母 亲让舒尔茨带弟弟妹妹到街上玩。繁华的街头,家家灯 火璀璨,三个孩子却不得不饥肠辘辘地游荡着。这时, 路边商店玻璃橱窗里一罐包装精美的咖啡牢牢吸引了舒 尔茨的目光。瞬间,一个念头从舒尔茨脑海中一闪而过。 他先让弟妹回家,随后迅速走进店铺将那罐咖啡塞进自 己的棉衣,往家的方向飞奔。他想将它当作圣诞礼物送 给父亲,不想再听到父亲在饭桌上喋喋不休地抱怨家里 的咖啡太难喝。 舒尔茨气喘吁吁将咖啡交到父亲手上,结巴地说,这 是在路口捡来的咖啡罐,想送给父亲当圣诞礼物。父亲 轻轻摸了下儿子的脑袋说:“谢谢你,儿子。”父亲久违 的笑容让舒尔茨兴奋不已。然而,当一家人正赞叹着咖 啡的浓香时,便利店老板如晴天霹雳般突然降临。舒尔 茨干的丑事曝光了,他站在墙角,吓得身体直发抖,咖 啡的浓香换来的是父亲的一顿暴打。舒尔茨对父亲的情 感从此变得异常复杂起来,他惧怕,更憎恶。他想离开 这里,改变自己的命运。他发誓一定要努力奋斗,总有 一天要买到最香的咖啡
悲惨的童年
• 1953 年,舒尔茨出生在纽约一个依靠政府资助居住廉租 房的犹太人家庭,当卡车运输司机的父亲是全家人的经济 支柱。小男孩整个童年里最幸福的时刻,是父亲每天下班 带回零食和玩具的时候。 • 然而,1961年那个极其寒冷的冬天,舒尔茨放学回家后 看到父亲躺在床上痛苦呻吟,他目睹了幸福的粉碎。父亲 遭遇严重事故,得到的工伤赔偿少得可怜,并且由此失去 了工作。 • 原本一贫如洗的家庭变得更加艰难,从那以后,舒尔茨 全家的生活都靠母亲借钱来维系。每天的餐桌上只有少量 面包与从市场上买回来的打折处理的咖啡粉。更让舒尔茨 绝望的是,原本老实的父亲开始借酒浇愁,舒尔茨一不听 话就会遭到一顿打骂。

两年后,在被银行拒绝了242次之后,舒 尔茨终于募集到了足够的风险资金380万美 元,买下了星巴克的全部股份。舒尔茨后 来回忆说:“有时成功与失败之间只有一线 之隔,这种微妙的差别来自于坚持、激情、 责任感。在追求梦想时,经常会有人劝你 去做靠谱的事情。但记住,永远不要让任 何人告诉你,你的梦想是无法实现的。”
• 跨国企业在海外立足的根本是入乡随俗, 实行本土化经营。在中国市场,星巴克放 下10年前,那种惟我独尊、高高在上的骄 傲作风。在北京前门大街,精心选址开设 了第一家星巴克分店。严格要求并遵守“现 煮现磨,人人和谐”的传统经营模式和作风。 而在装修风格上,却一改星巴克以往统一 规范的格调,入乡随俗地融入了中国元素 和文化,诞生了“风舞祥云”的星巴克中国特 色商标。 •
负面
• 同样一款星巴克饮品,中国市场价格足足 比美国的贵了1/3,卷入“暴利门”的星巴克, 在2013年10月20日再次遭到央视的抨击, 对此,星巴克中国声明,各个国家的成本 完全不同,同时对财报所体现的利润率问 题,星巴克也表示媒体误读了财报。而对 于是否存在暴利,其实外界声音也各不相 同。
• 星巴克在英国逃税,引发英国社会怒火,民众发起 拒喝星巴克运动,吁消费者改而支持其他小型独立 经营的咖啡店。 • 台湾《中国时报》报道,根据《路透》和英国独立 组织“税务研究”共同调查发现,星巴克在英国十四 年营业总收入达三十亿英镑,却只缴纳了八百六十 万英镑的公司税,纳税额低于营业额的一%,且过 去三年一毛未缴。 • 2011年星巴克在英国的营业额为三亿九千八百万英 镑,却未缴纳半毛税金。实际上,过去五年,星巴 克都以在英国经营亏损为由避税。但星巴克却告诉 其投资者,公司是有盈余的。税务专家表示,星巴 克的行为不违法,但在道德上有问题。 • 面对众怒,星巴克表示,英国是该企业最重要的市 场之一,重申在英国的税务一切合法,并强调星巴 克为英要一小步一小步地来
• 因为痴迷于增长,星巴克将目光从运营上移开,在核心价值上分了 心。舒尔茨也不得不承认在扩张的同时,失去了很多东西。甚至丢掉 了他最为宝贵的质量保证,直接让星巴克成为一杯烫人的咖啡。于是 舒尔茨决定重新担任CEO. • 2008年2月的一个下午,在美国所有城市,星巴克的顾客都被很礼貌 地请出了门店。随后,那些技艺还不成熟的咖啡师观看了一部如何做 好顶级意式浓缩咖啡的短片。 • 虽然在销售额和劳工成本上,星巴克损失了几百万美元。大规模 的再培训让人感觉星巴克已经不再完美如初。但是,舒尔茨还是认为 咖啡不会说谎,没有了顶级的咖啡,星巴克就失去了存在的理由,他 选择诚实地面对自己。 • 面对危机,舒尔茨,采取了一系列应急措施,陆续关掉了美国的900 多家门店,裁员近2万人。于是星巴克放慢了发展的脚步,从原来的 快些再快些,变成了现在的慢点儿,再慢点儿

在星巴克工作期间,舒尔茨形成了创办我 们今天所见到的星巴克的设想。“原来放松 的气氛、交谊的空间、心情的转换,才是咖 啡馆真正吸引顾客一来再来的精髓。大家要 的不是喝一杯咖啡,而是渴望享受咖啡的时 刻。” 然而,舒尔茨的满腔热情换来的却是星巴 克创始人的不理解与嗤之以鼻。无奈之下, 舒尔茨于1985年离开了星巴克。之后,他疯 狂地四处融资。当时舒尔茨的太太已怀孕7 个月却仍在坚持上班,这是他们的第一个孩 子。而舒尔茨只顾融资,却并没有收入来源。 有一天岳父找到他说:“该放弃你的梦想了, 这只是爱好而不是工作,是时候干点实事 了。”舒尔茨无言以对,他太知道贫穷的滋 味了,也绝不允许孩子遭受自己童年时遭受 过的苦痛。可他却仍无法放弃梦想。

一阵酸楚让舒尔茨再也忍不住内心的委屈,他开始嚎 啕大哭。这时,女友雪莉鼓励他说:“既然父亲渴望拥 有一家咖啡店,那我们就替他完成未了的心愿吧。”舒 尔茨心中一动,是啊,如品咖啡一样去生活,不正是父 子俩苦苦追求的吗? • 于是舒尔茨开始四处留意与咖啡厅相关的信息。1982 年,舒尔茨发现一家叫“星巴克”的公司在他那里购买了 多台煮咖啡器,他决定前往看看。“它的气味,它的地 道,都让人感觉特别舒服。我一下子就喜欢上了这个地 方,并想在此工作一生。我感觉它就像未成品的钻石, 而我则有能力把它切磨成璀璨的珠宝。”舒尔茨如此回 忆第一次进入星巴克的感受。就这样,舒尔茨毅然辞去 年薪7.5万美元的工作,加入到当时根本没名气的星巴克, 担任咖啡店的营销总监。
• 星巴克咖啡品种繁多,在 制作上有着几乎苛刻的要 求。例如,每杯浓缩咖啡 要煮23秒,拿铁(星巴克 的主力产品)的牛奶至少 要加热到华氏150度,但 是绝不能超过170度等。 嗅觉、视觉、听觉、触觉 和味觉共同塑造了星巴克 咖啡馆浪漫的情调。重烘 焙极品咖啡豆是星巴克味 道的来源,加上“四禁”政 策(禁烟、禁止员工用香 水、禁用化学香精的调味 咖啡豆、禁售其他食品和 羹汤)力保店内充满咖啡 自然醇正的浓香
追逐梦想
• 1981年初 舒尔茨在整理父亲遗物时发现一个木箱,里面藏着一个锈 迹斑斑的咖啡桶。即使它已面目全非,舒尔茨还是一眼认出那是十二 岁时为父亲偷来的圣诞礼物,上面刻着一行字:儿子送的礼物,1964 年圣诞节。翻开桶底,里面竟还藏着一封信,看日期应该是他坚持要 上大学那年写的。“亲爱的儿子,作为父亲,我确实失败,既没有给 你好的生活环境,也没有办法供你上大学,我的确如你所说是个粗人。 但是孩子,我也有自己的梦想,我最大的愿望是能够拥有一家咖啡店, 能够穿上干净的衣服,悠闲地为你们研磨和冲泡一杯浓香的咖啡。然 而,这个愿望我无法实现了,我希望儿子你能拥有这样的幸福。可是 我不知道如何让你明白我的心事,似乎只有打骂才能让你注意到我这 个父亲…… ” •
咖啡哲学
星巴克掌舵人
• 据报道,他,是全球首富比尔· 盖茨的父亲威廉· 盖茨最喜 爱的人之一,每次谈到这他的创业,老盖茨的眼睛都会 为之一亮;从怀揣梦想白手起家到风靡全球,他还用20 年的时间缔造出世界上最庞大的咖啡帝国。他就是星巴 克总裁霍华德· 舒尔茨,用“梦想”撑起了一个奇迹的“咖啡 帝国掌门人”。
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