全面推进廉政风险防控机制建设工作计划表
廉政风险点查找及防控措施登记表(单位)
(十一)制定全区失业人员、企业下岗失业职工再就业培训的发展规划和管理办法,建立和完善以市场为导向的职业培训体系;全面实施劳动预备、就业准入制度,推行职业资格证书制度;管理全区职业技能鉴定工作。
(十二)负责指导街道及社区、村委会劳动和社会保障工作,负责辖区内退休人员的社会化管理工作;负责组织机关、事业单位人事干部进行业务培训。
3、建立监督检查制度,形成业务流程各环节相互监督检查,工作结束后的自查总结机制
4、形成各科室、各支部对业务流程风险点每季度自查,局纪委适时开展重点检查的工作机制,发现问题及时查处。
外部环境风险
1、八小时以外的个人生活不健康、情趣不高尚;
2、结交不正当的朋友;
3、亲属鼓动违法乱纪、贪污腐败,或者亲属直接收受钱物干涉工作事务;
4、国内外各种敌对势力拉拢、渗透,西方资产阶级自由思想侵蚀。
二级
1、强调相关工作纪律要求,做到自重、自省、自警、自励;
2、加强学习宣传力度,建立和培养社会主义道德观,做到凡事讲原则、守规矩的作风;
1、不履行岗位责任或履行不到位;
2,在人事管理,干部任用,考核,评先等方面,不坚持公开,公正,公平原则,具体工作人员弄虚作假,可泄露相关信息,能产生不廉洁行为。
3、不认真执行财务制度,可能导致开支不合理,造成挪用,误用财政资金,影响工作正常运转。
廉政风险点自查及防控措施登记表(参考)
廉政风险点自查及防控措施登记表(参考)廉政风险点自查及防控措施登记表单位盖章:填表日期:20XX年10月18日姓名陈治平职务党组书记局长办公室、人事、分管工作财务、党风廉政建设岗位职责主持全面工作,分管办公室、人事、财务、党风廉政建设工作。
监督检查阿本局党风廉政建设各项工作制度的情况;一岗双责党风廉政建设职责监督检查本局贯彻执行党风廉政建设责任制的情况,确定本局党风廉政建设和反腐败斗争工作计划、实施方案,加强制度建设,确保各项工作任务落实情况;对本局和领导班子成员实行监督的情况。
风险类别风险点放松学习,忽视思想风险等级防控措施解决工学矛盾,有计划、思想道德风险改造;不能抵制各种外部环境的诱惑。
A 有目标学习各类知识;依法依规履职;增强拒腐防变能力。
制度机制风险 / “一岗双责”履行不/ / 岗位职责风险到位;以权谋私;忽视对亲属和身边工作人员的教育和管理。
A 加强党性修养和党风廉政建设工作。
外部环境风险行使职权的各类外部环境干扰。
A 提高综合素质;增强拒腐防变能力;依法依规履职。
本人签字:负责人签字:说明:1、区县局及局属单位班子成员填写后送主要领导审定签字。
2、处室负责人填写后送分管领导审定签字。
单位盖章:填表日期:20XX年10月18日姓名宋明霞岗位职责职务副局长纪检组长分管工作城乡房屋管理纪检监察城乡房屋管理、纪检监察。
监督检查本局各科室党风廉政建设各项工作制度的情况;监督检查本局各科室贯彻执行党风廉政建设责任制的情况,以及指导本局各科室制定党风廉政建设和反一岗双责党风廉政建设职责腐败斗争工作计划、实施方案,加强制度建设,确保各项工作任务落实情况;对本局各科室负责人实行监督的情况;按照干部管理权限,受理检查、监察对象的控告及其申诉,调查处理检查、监察对象违反党的纪律和行政纪律案件的情况。
风险类别风险点放松学习,忽视思想改风险等级防控措施解决工学矛盾,有计划、有目思想道德风险造;不能抵制各种外部环境的诱惑。
机关市发改委廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表范本
一级
定期对国家、省、市级投资项目实施工作检查监督,严格执行项目资金使用规定。
章正
曹琰
舒慕苏
投资科
贸服科
社会科
农经科
重点办
基础科
工业科
业务流程风险
行政许可
没有严格执行市政府投资计划和政府性投资项目管理的有关规定,滥用职权或收取好处而导致不廉洁行为。
二级
严格执行市政府下达的政府投资计划和相关会议纪要精神,严格执行政府性投资项目管理规定。加强廉政教育,强化工作考核和监督。
何先文
地区科
业务流程风险
项目编报
重点项目计划编制和项目管理中,利用职务之便徇私舞弊,把不符合条件的项目纳入重点项目,应纳入重点的项目疏漏,影响全市重点项目计划的实施和考核。
一级
增强责任意识,规范项目编制程序,接受上级和相关部门检查,严格按照标准编制计划项目,核实相关材料,项目库初步完成后由委主任办公会集体研究决定。
外资科
招商引资
限额以上外商投资项目的审查上报和审批权限以内的外商投资时,受申请人请托,或违规审批项目,或违反程序上报项目,或对应批项目不予审批。
二级
严格按照《外商投资项目核准暂行办法》和《安徽省外商投资项目核准暂行管理办法》要求开展工作,实行责任追究制度,审批结果透明公开。
何先文
银行业廉政案防工作计划
银行业廉政案防工作计划
一、加强党风廉政建设,严明工作纪律
(一)领导班子要严格执行廉洁自律规定,带头遵守工作纪律(二)落实监督责任,建立健全廉政工作责任制度
(三)强化党风廉政建设教育,提高党员干部廉洁自律意识
二、加强反腐败工作,构建有效监督防控体系
(一)建立健全反腐倡廉机制,加强监督执纪问责
(二)严明金融风险防控,遏制腐败滋生空间
(三)推动金融监督合作,建立金融业廉政合作网络
三、加强行业自律,推动廉洁经营
(一)加强行业协会自律规范建设,推动廉洁经营
(二)促进行业内部监督互动,构建行业治理共建共治共享格局
(三)推动行业规范发展,筑牢廉洁经营防线。
教育系统全面推进廉政风险防控工作实施方案
教育系统全面推进廉政风险防控工作实施方案一、背景介绍教育是国家的基石,教育系统的廉政风险防控工作对于提高教育质量、促进教育公平、维护社会稳定具有重要意义。
然而,由于教育系统存在一些廉政风险和漏洞,教育系统的廉政风险防控工作亟待完善和加强。
因此,制定一套行之有效的全面推进廉政风险防控工作的实施方案非常必要。
二、总体目标通过全面推进廉政风险防控工作,建立健全廉洁教育的制度体系,提高教育质量和教育公平,促进教育事业的可持续发展,维护教育系统良好秩序,树立良好的社会形象。
三、重点任务1. 建立健全廉洁教育的制度体系(1)加强廉政文化建设,制定并宣传廉洁教育的核心价值观和行为规范,并通过教育活动和宣传材料等形式,加强全体教职员工的廉政教育。
(2)健全廉政机构设置,设立廉政办公室或类似机构,负责教育系统的廉政工作,协助领导层推进廉政风险防控工作。
(3)建立廉政监察机制,设立举报电话、网络举报平台等举报机制,引导教育系统内部和社会公众积极参与廉政风险防控工作。
2. 加强教育系统内部廉政风险的防控(1)加强教育系统内部廉政风险的排查和分析,建立健全廉政风险识别和评估机制,及时发现和解决廉政风险问题。
(2)建立教育系统内部廉政风险防控的工作制度,明确各级领导和相关部门的职责和权限,规范教育系统的行为规范和工作流程,减少廉政风险的产生。
(3)加强教育系统的监督和问责工作,建立健全奖惩机制,对廉政风险的防控工作进行考核与评估,对廉政风险防控工作成效优秀的单位和个人进行奖励,对廉政风险防控工作不力的单位和个人进行处罚。
3. 加强教育系统对外风险的防控(1)加强教育系统的对外交流与合作,加强对外人员、资金和项目的风险防控管理,规范对外交流与合作的程序,加强对外资金的监管和审计。
(2)加强教育系统与社会公众的互动与沟通,建立健全信息公开制度,及时回应社会关注和质疑,增强社会对教育系统廉政风险防控工作的信任和支持。
(3)加强教育系统与媒体的合作,积极引导媒体宣传正面典型,曝光违法违纪行为,提高教育系统廉政风险防控工作的曝光度和社会影响力。
推进廉政风险信息化防控体系建设
1、严禁利用工作之便为亲友打听案情、联
高度
系和介绍承办案件的法官。发现问题及时按 照规定处理,追究有关人员责任。加强教育
、提醒,提高干警的廉洁自律意识。
突出实效,有效防控风险
岗位 环节
事项
防控 措施
业务 工作
主要做法
标准 要素
步骤
(四)突出防控重点,健全监督机制
主要做法
抓好监 督工作
风险中期监控的主要任务
2007年
2011年
深入推进 全面实施 创新实践
一、什么是廉政风险防控管理
计划
基本内容
前期 预防
修正
教育、制度、 监督不到位
执行
中期 监控
廉政 风险
后期 处置
党员干部不能 廉洁自律
考核
两项工作机制
基本内容
风险防控机制
质量管理机制
防控的是廉政风险,管理的是防控工作
(一)查找三类风险
基本内容
【廉政风险】行使公共权力的主体发生腐败行为的可能性。
态
防
性
性
在பைடு நூலகம்问
·归档备案
垂直抽查
责令整改
风险控制
题
明查暗访 专项检查
限期整改 强制履行
)
(以减分形式进行 评分,占总评分的
10%)
)
巡视督导
Action Check
Do Plan
二、开展廉政风险防控管理的 做法和经验
(一)加强组织领导,健全工作机制 统一领导,强力推进
主要做法
市委 专题研究
常委会
3、建立全程跟踪审计监察工作机制,对项目前 期、施工、竣工结算、决算等各个环节实行全程 跟踪审计。
廉政风险防控机制工作制度全
廉政风险防控机制工作制度全廉政风险防控机制工作制度为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,降低我大队全具体工作人员在执行公务和日常生活中可能发生的腐败风险,着力营造风清气正的社会环境,特制定此工作制度细则:一、前提预防阶段(一)思想道德风险防范预防措施思想道德风险防范要以廉政教育、谈心活动、人文关怀为主要措施。
1、廉政教育抓好三个层级的教育。
一是中心组理论学习;二是中层以上管理人员的学习;说那是党员日常教育。
(1)廉政教育可以采取举办培训班、报告会、廉政党课、参观、警示教育等多种形式。
(2)各基础当组织每季度开展一次廉政教育,每次不得少于一小时。
(3)各基层党组织要建立党员干部廉政教育工作台帐,记录廉政教育工作计划安排、阶段总结以及开展教育的时间、地点、参加人员、教育内容、讨论发言等情况。
(4)各基层级人员,尤其是对于领导干部要自觉参加政治理论学习,即使记录学习笔记,撰写学习心得。
通过加强以上三个层级的及哦啊与活动,坚定理想信念,筑牢思想道德防线,党员干部队伍的政治素质和道德修养得到提高。
2、谈心活动大队党委通过开展谈心活动,加强党员干部之间的思想交流,及时掌握党员干部的思想动态,听取群众对党员干部的意见建议,增进团结,相互促进,改进工作。
谈心活动,要与提高个人素养,改进工作作风,提高工作效率,提升工作业绩,推进廉政建设相结合。
(1)谈心活动,由大队党委负责组织,以党组织为单位进行。
可采取集体廉政谈话、个别谈心、互帮互助等形式。
(2)各党组织可定期组织谈心活动。
当党员干部出现工作效率不高、工作表现不佳等情况,以及当面临职务、岗位变动,或遇有重大事项发生时,党组织负责人应及时安排此类活动,了解和掌握党员干部的思想变动。
(3)各党组织负责人与所管辖的党员干部每年谈心应不少于2次,谈心活动的开展情况应做好记录,以备检查。
(4)党委全年要征求群众意见两次,通过以问卷调查、座谈会、设置意见箱等形式,广泛听取群众对大队党政领导班子、各部门的意见建议,来持续改进镇党委、政府各方面的工作,从而到达:政令畅通,行动一致;制度健全,保障执行;团队协作,效率提高;廉洁奉公,促进发展;群众满意,社会和谐。
廉政风险防范管理实施方案-廉洁风险防控落实方案
廉政风险防范管理实施方案:廉洁风险防控落实方案廉政风险防范管理实施方案为贯彻落实党的十九大提出的“更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设”的新时期反腐倡廉建设工作要求,加快建立符合部门、机关实际、具有行业特点的惩治和预防腐败体系,从源头上预防廉政风险,创新廉政监管机制,促进科学发展,经研究决定,在各驻在部门、联系单位中推行廉政风险防范管理。
为确保各项工作顺利进行,取得预期效果,特制定本方案。
一、内容和目标廉政风险,是指工作人员在履行岗位职责工作中,由于主客观原因,发生不正确履行、不全面履行或不履行职责,从而导致不廉洁行为发生和被问责追究的潜在风险,主要包括思想道德风险、制度机制风险和岗位职责风险。
廉政风险防范管理,是依照部门行政管理职责,针对工作人员日常思想、工作、生活中可能出现或正在演化中的各类风险,建立起设置廉政风险点、评估界定风险等级、采取综合监控措施、加强考核监督和改进完善的动态防控机制,有效防止权力失控、决策失误和行为失范。
其根本目标,是通过加强源头防治腐败工作,提前介入,超前防范,建立以“标本兼治、注重预防”为主要特点的反腐倡廉建设长效工作机制,最大限度地降低和减少不廉洁行为和监管责任事故发生的风险和概率,提高驻在部门、联系单位依法履职能力和自我监控能力,更好地教育干部,保护干部,树立形象,促进发展。
二、实施意义新形势下,推行廉政风险防范管理,一是有利于建立健全严密有效的部门和行业“惩防体系”,构筑长效机制。
廉政风险防范管理的主要特点在于客观理性、有的放矢、关口前移、超前防范,符合部门管理和行政机关工作实际,既是建设严密有效的惩防体系的有力举措,也是建立源头防腐长效机制的重要内容,对于切实做到用制度管人、令行长久具有重要意义;二是有利于结合业务工作的开展拓展源头防治腐败领域,把反腐倡廉建设有机地融入部门中心工作。
把党风廉政建设与职能工作紧密结合,对具体的思想动态、内部管理和行政执法岗位等廉政风险点进行排查、评估、防控和管理,能够有效地提高教育和监督的针对性、操作性和有效性;三是有利于降低廉政风险和监管风险,促进干部队伍健康发展。
廉政风险防控工作情况报告表
内设机构(二 级单位)主要 领导的意见 签字: 年 月 日
分管领导意见 签字: 单位主要负责 同志意见 签字: 本单位廉政风 险防控工作领 导小组意见 年 月 日 年 月 日
(盖 章) 年 月 日
内设机构廉政风险防控工作情况报告表
报告部门 计生中心 报告时间 2013 年 4 月1 日
发生廉政风险 涉及的岗位及 人员
政策法规股-流动人口股--依法行政--
计生协会
风险防控情况 及取得的效果
加强廉政风险教育,完善了各项经费管理制度,建立健全了农村部 分计划生育家庭奖励扶助制度和特别扶助制度,进一步规范了社会 抚养费征收管理办法加强计划生育行政执法水平,坚决执行办理证 件零收费限时快速办理政策,构建了覆盖全乡、重点防控、逐级管 理、责任到位的廉政风险防控体系,本中心业务能力,工作作风都 有所提高。
廉政风险防控措施登记表
廉政风险防控措施登记表1. 引言本文档旨在记录和登记组织内部的廉政风险防控措施,以确保组织在追求诚信和廉洁运营的过程中能够有效地预防和应对廉政风险。
2. 背景为了维护组织的声誉和信誉,预防和打击腐败行为,以及确保组织的可持续发展,各种廉政风险防控措施被采取和实施。
这些措施覆盖了从内部控制制度到员工培训和监督等方面。
3. 廉政风险防控措施3.1 内部控制制度控制活动描述建立和执行政策和程序设定明确的廉政政策和程序,并确保落实和执行的可行性和有效性记录和审查保留详细且准确的记录,并定期审查以确认控制活动的有效性内部检查和独立审核设立专门的内部检查机构或团队,定期进行内部审计和独立审核风险识别和评估根据组织内外部环境的变化,及时识别和评估潜在的廉政风险内部报告设立专门的举报渠道,鼓励员工及时、真实地汇报廉政违纪行为惩戒和纠正措施建立健全的惩戒和纠正机制,对廉政违纪行为进行严肃处理和纠正3.2 员工培训和教育•为所有员工提供必要的廉政教育和培训,包括诚信意识、反腐败法律法规、廉政风险防控措施等;•制定并实施廉政教育计划,定期组织培训和考核,确保员工的廉政意识和知识水平得到提升;•针对重要岗位的员工,加强专业技能培训的同时,注重廉政风险防控方面的培训。
3.3 监督和反馈机制•设立独立的监察机构,对组织内部的廉政风险防控措施进行监督、检查和评估;•定期开展对组织内部各个职能部门的廉政风险自评,及时发现和解决潜在风险问题;•鼓励员工提供反馈意见和建议,搭建畅通的沟通渠道,及时改进和优化廉政风险防控措施。
3.4 外部合作和监管•加强与相关廉政合规监管部门的联系和沟通,充分借鉴和应用相关的法规和政策;•积极参与行业内的廉政风险防范和合规活动,与其他组织分享经验和教训;•对供应商和合作伙伴进行尽职调查,确保与其合作的可行性和廉洁性。
4. 廉政风险防控措施的落实和评估4.1 落实为确保廉政风险防控措施的落实,组织应按下列步骤进行:•设立专门的廉政风险防控工作组或委员会,牵头负责廉政风险防控措施的制定、实施和监督;•制定明确的责任分工和工作计划,并明确各级管理人员的廉政责任;•分配足够的资源和预算,确保措施的执行和维护;•建立绩效评估机制,对措施的执行和效果进行定期评估。
医院廉政风险防控措施计划登记表
医院廉政风险防控措施计划登记表医院廉政风险防控措施计划登记表廉政风险防控措施计划登记表部门(科室、监区):医院监区填表日期202*年11月20日风险点名称管理不到位,监区警察、职工发生违规违纪案件,或者发生重大监管及医疗安全事故。
接受罪犯亲属宴请、礼金,违反规定为罪犯办理减刑、假释、保外就医、老弱病残鉴定、计分考核、分级处遇、调换岗位、特岗审批等在干部的岗位调整、职务晋升、评先推优等工作中,违反规定,造成不良影响。
防控措施计划完成时限1.加强法律法规和业务知识技能学习,增强勤政廉政能力,全面提高警察素质,强化安全首位意识。
2、严格落实各项制长期度,加大问责力度。
3、加强自我教育、自我管理,防微杜渐。
1.加强廉洁教育和法律法规学习,提高廉洁自律能力,增强拒腐防变意识。
2.严格落实刑事奖励制度,推行“三公开两公示一监督”减刑假释提名工作法。
3.严格落实行政奖惩制度,按规定办理长期罪犯的计分考核、分级处遇、调换岗位、特岗审批、评选积极分子、优秀学员等。
1、严格落实“三重一大”集体研究制度,杜绝一言堂。
2、坚持民主集中制原则,自觉接受群众监督,规范权力运行机制,长期推行“阳光工程”。
私设小金库、违严格落实监狱财务统一管理制度和票据长期规使用资金。
联审联签制度,坚决杜绝“小金库”。
在药品及医药器材购置中,把关不严,购入过期药品或不合格器材。
1、严格落实物资采购招标及比价采购制度。
2、严格执行党员干部廉洁从政如干准则,进一步加大“三问”力度。
长期主管领导审核意见审核人签字:年月日扩展阅读:医院廉政风险防控方案医院“查风险、建防控、促勤廉”廉政风险防控机制建设活动方案各科室、各职能部门:为认真贯彻落实上级有关工作精神,根据金东区卫生局《关于印发金东区卫生系统开展“查风险、建防控、促勤廉”廉政风险防控机制建设活动方案的通知》要求,结合医院实际,现就我院开展以“查风险、建防控、促勤廉”为活动载体的廉政风险防控机制建设活动制定如下工作方案。
开展廉政风险防控管理工作实施方案
开展廉政风险防控管理工作实施方案导读:本文是关于开展廉政风险防控管理工作实施方案,希望能帮助到您!开展廉政风险防控管理工作实施方案各科室:为全面贯彻落实市委办、市府办《转发xx市纪委、市监察局〈关于全面开展廉政风险防控管理工作的实施意见〉的通知》(竹市委办[20xx]33号),从源头上防治腐败,进一步增强招商局预防腐败工作实效,现结合我局实际,推行动态查找重点环节、综合评估临险责任等级、科学制定避险管理措施、全面加强化险监督考核的廉政风险防控管理机制,制定如下实施方案。
一、重要意义“廉政风险”是指在工作中可能引发不廉洁行为甚至违纪违法问题的薄弱环节。
廉政风险防控管理是将市纪委的要求同党风廉政建设和反腐败工作实际紧密结合,强调了预防腐败这一工作主线。
廉政风险防控管理的核心创新点是将管理学理论引入反腐倡廉工作实际,创造性地建立起科学的预防腐败工作体系,通过识别风险,综合利用现有的制度和措施,并形成相应工作机制,实现制度化、系统化、标准化运作,有效遏制和减少腐败现象的发生,促进党风、政风、干部作风的全面优化,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展,加快我市招商引资事业不断迈上新台阶。
二、主要内容围绕部门职能,进行权限梳理、确认、登记;以规范权力运行为核心,查找重点岗位、关键环节和重点人员在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面可能产生不廉洁行为或诱发腐败的风险点。
必须通过完善制度,强化业务监控加以防范和解决,及时发现和防控各类风险,真正起到关心保护广大干部职工的作用。
三、实施范围廉政风险防控管理的实施范围包括招商局党组、局班子、机关各科室。
重点是掌握事权、人权、财权的部门。
四、方法步骤廉政风险防控工作的开展,是全局党风廉政建设和反腐败工作的重要内容,具有系统性和长期性,要有计划、分步骤、重实效地推进落实。
主要实施步骤如下:(一)第一阶段:动员部署和廉政风险自查(20xx年4月15日-20xx年6月30日)1、成立招商局廉政风险防控管理领导小组,由局党组书记、局长王道彬任组长,局党组成员罗雪菲、叶永明、陈正君任副组长,局机关各科室负责人叶兰、曹茗菁为成员。
2024廉政风险防控机制建设工作评估报告范本
2024廉政风险防控机制建设工作评估报告范本2024年廉政风险防控机制建设工作评估报告一、引言本报告旨在评估2024年度廉政风险防控机制建设工作,对已完成的工作进行总结和分析,对存在的问题提出改进建议,为廉政风险防控工作的持续改进提供参考。
报告内容包括工作目标达成情况评估、工作过程评估、工作成效评估及问题及改善建议等方面。
二、工作目标达成情况评估2024年度制定的廉政风险防控机制建设工作目标为:加强监管体制建设,提升风险防控能力,确保廉政风险的有效识别和防范。
1. 监管体制建设评估:a. 成立廉政风险防控工作领导小组,落实工作责任:通过设立领导小组并明确工作责任,落实了廉政风险防控工作的组织管理机制。
评估结果:目标达成。
b. 完善内部监控机制,提高监管效能:对各部门进行风险评估,制定相应的监控指标和措施,加强对廉政风险的监管能力。
评估结果:目标基本达成,仍需进一步完善风险评估指标和监控措施。
2. 风险防控能力提升评估:a. 加强风险识别和评估:建立风险识别和评估体系,采取多种手段识别并量化廉政风险,提升了风险防控能力。
评估结果:目标达成。
b. 建立廉政风险防控预警机制:建立预警指标体系,引入智能化监测工具,提前预警可能出现的廉政风险,提高廉政风险的管控能力。
评估结果:目标达成。
三、工作过程评估1. 工作计划和进度评估:a. 制定详细的工作计划,明确工作任务和时间节点,确保工作的有序进行。
评估结果:目标达成。
b. 在工作实施过程中,对计划与实际进行对比分析,及时调整工作进度和重点,确保工作的顺利进行。
评估结果:目标达成。
2. 工作机制评估:a. 建立起定期召开会议的机制,促进各相关部门之间的沟通与协作,推动工作的顺利进行。
评估结果:目标达成。
b. 充分发挥廉政风险防控工作领导小组的作用,组织协调各部门的资源,推动工作的有序开展。
评估结果:目标达成。
四、工作成效评估1. 廉政风险防控工作成效评估:a. 在廉政风险识别和评估方面,成功识别并评估出一批有潜在廉政风险的机构和项目,提出了相应的改进方案。
廉政风险、防控措施、防控责任一览表
风险 类别 重点项 目资金 管理 廉政风险主要内容及表现形式 风险 等级 防范措施 严格按照经费使用计划支出。坚持大 额经费使用支出实行集体研究决定、局主 要负责同志审批制度,并加大执行力度。 严格执行预算管理制度和财经纪律, 落实岗位责任制。严格按照政策性资金管 理办法执行,合理安排支出项目 1、 加强廉政建设, 增强廉洁自律意识, 严格遵守预算管理制度和财经纪律; 2、严格财务审核、呈批、报销程序, 加强内部控制机制建设,形成用制度规范 行为、按制度办事、靠制度管人的机制; 建立完善岗位责任制,强化责任追究 严格执行《干部选拔任用工作条例》 和有关规定,按照程序选拔任用干部,坚 持民主推荐、党组集体讨论决定,做到任 人唯贤。 风险防 控责任 领导 风险防控 责任股室 (单位) 财务科
安监科
建筑节 1、 发展新型墙材和散装水泥指导不 能新型 到位或不请示,越权决定; 墙材管 2、节能减排效果落实不到位。 理
中
1、加强学习提高业务水平,树立为企 业服务的理念,秉公办事; 2、确保上级政策落实到位,加强单位 责任制度建设,不定期开展检查。
工程科
业务 流程 风险
1、在执法活动中,接受相对人的吃 请、馈赠,有法不依、执法不严、违法 行 政 执 不究,发生不作为,乱作为,越权执法, 高 法检查 不公正执法或滥用自由裁量权; 2、接受当事人的吃请,馈赠、参与 影响公正执法的其他活动。
政 复 议 诉案件;未能对机关行政处罚事项进行
1、对申报执法证不按规定办理,把 2、 未严格按照有关规定审查办理建 设执法资格证件。 高
1、按要求严格把好申报关口,不符合 申报条件的坚决不予申报; 2、严格审查执法人员申报执法证资 格,按规定程序办理相关手续。 法制科
交通运输局推行廉政风险防范管理工作的实施方案
交通运输局推行廉政风险防范管理工作的实施方案交通运输行业作为一个重要的公共基础设施领域,直接关乎人民群众的出行需求和经济社会的发展。
同时,由于行业特点和涉及面广,交通运输局在日常工作中也面临着一些廉政风险和挑战。
为了加强廉政建设,推行风险防范管理工作成为交通运输局的一个重要任务。
二、目标该方案的目标是通过采取一系列措施,全面实施廉政风险防范管理工作,有效预防和化解廉政风险,确保交通运输局的廉政建设工作取得实际成效。
三、主要内容1. 建立廉政风险防范管理制度:制定并完善廉政风险防范管理制度,明确各项职责和操作流程,确保制度的严谨性和实用性。
2. 加强廉政教育培训:组织开展全员廉政教育培训,提高工作人员的廉政意识和法律法规水平,加强防范意识和风险意识。
3. 强化风险评估与监控:建立健全廉政风险评估与监控机制,定期开展廉政风险评估,并采取相应的预防和监控措施,及时发现和化解廉政风险。
4. 推进廉洁从业文化建设:加强组织文化建设,倡导廉洁从业、诚实守信的价值观,营造廉洁从业的良好氛围和社会形象。
5. 加强对重点领域和关键环节的监督检查:针对交通运输局工作中的重点领域和关键环节,加强监督检查,确保廉政风险的综合防控。
6. 构建廉政风险防范管理的工作机制:建立廉政风险防范管理工作的工作机制,明确责任部门和责任人,加强各部门之间的信息共享和沟通协作。
四、实施步骤1. 制定工作计划和时间表:根据实际情况,制定相关的工作计划和时间表,明确工作的具体内容和实施步骤。
2. 建立相关制度文档:根据制定的工作计划,编制廉政风险防范管理制度和其他相关制度文档,确保制度的可操作性和可执行性。
3. 组织开展廉政教育培训:制定廉政教育培训计划,选择合适的培训方式和内容,组织开展廉政教育培训活动。
4. 建立风险评估与监控机制:制定风险评估和监控的操作规范和指标体系,开展风险评估和监控工作,并及时采取相应的预防和控制措施。
5. 增强组织文化建设:组织开展廉政建设活动,推进廉洁从业文化建设,加强廉政故事宣传和廉政文化建设。
校长岗位廉政风险防控措施登记表
校长岗位廉政风险防控措施登记表单位:棋盘镇中心小学填表日期:2013年9月11日党支部书记岗位廉政风险防控措施登记表单位:棋盘镇中心小学填表日期:2013年9月11日单位:棋盘镇中心小学填表日期:2013年9月11日单位:棋盘镇中心小学填表日期:2013年9月11日工会主席岗位廉政风险防控措施登记表单位:棋盘镇中心小学填表日期:2013年9月21日单位:棋盘镇中心小学填表日期:2013年9月21日单位:棋盘镇中心小学填表日期:2013年9月11日大队辅导员岗位廉政风险防控措施登记表单位:棋盘镇中心小学填表日期:2013年9月11日教学处岗位廉政风险防控措施登记表单位:棋盘镇中心小学填表日期:2013年9月21日棋盘镇中心小学个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表廉政风险和自我防承诺表注:1、本表一式三份,一份公示一份存档,一份自留;廉政风险和自我防承诺表2、填写容如有需要,可另附页。
廉政风险和自我防承诺表2、填写容如有需要,可另附页。
廉政风险和自我防承诺表2、填写容如有需要,可另附页。
廉政风险和自我防承诺表注:1、本表一式三份,一份公示一份存档,一份自留;2、填写容如有需要,可另附页廉政风险和自我防承诺表2、填写容如有需要,可另附页。
廉政风险和自我防承诺表2、填写容如有需要,可另附页。
廉政风险和自我防承诺表注:1、本表一式三份,一份公示一份存档,一份自留;2、填写容如有需要,可另附页。
廉政风险和自我防承诺表注:1、本表一式三份,一份公示一份存档,一份自留;2、填写容如有需要,可另附页。
廉政风险机制建设工作制度一、科学决策是基础,执行是关键。
通过决策和制度的执行,发挥出决策和制度的保障、制约和督导作用,更有助于提高履职能力,提升服务水平,防部风险。
二、深入开展调查研究,与时反馈执行过程中的信息,增强可行性和准确性。
三、落实执行责任制,提高执行意识。
执行中应分解任务、明确责任、理清层次、抓住重点,各司其职,各尽其责,相互配合,推动各项工作有力、有序、有效的开展。
廉政风险点防控措施一览表
廉政风险点防控措施一览表廉政风险点及防控措施职务局长职务局长的职责包括对全局负总责,XXX班子成员的工作,督导法律法规和规章制度的贯彻,制定工作计划和目标并监督落实,促进廉政建设和勤政建设,审查并决定行政案件的处罚,推动精神文明建设和和谐发展,负责财务和人事教育工作以及对外联系。
其风险点包括滥用职权、收受礼金、财务管理漏洞、违反选拔任用程序、瞒报漏报和不集体研究决策。
为了防控这些风险,职务局长应认真执行党的路线、方针、政策,贯彻科学发展观,贯穿民主集中制的原则于决策实施全过程,加强党风廉政建设责任制的贯彻实施,严格遵守各项规章制度,加强班子成员的研究教育,提高工作人员素质,依法行政,维护集体领导和集体决策,加强党组织建设,强化班子成员对业务工作的指导和管理,加强研究,增强党性,提高风险防范意识。
职务副局长职务副局长的职责包括分管各项业务工作并监督落实工作目标,认真研究法律法规和业务知识,协助局长制定年度工作目标并组织实施,抓好质量技术监督行政案件的查处和落实县局制定的业务计划,负责分管单位的党风、行风廉政建设和勤政建设工作,提高工作人员的政治业务素质,检查督导分管的全面工作。
其风险点包括不认真落实工作目标和决议,存在滥用职权和不依法办事的现象。
为了防控这些风险,职务副局长应认真落实工作目标和决议,研究法律法规和业务知识,提高政治业务素质,严格遵守各项规章制度,加强党风廉政建设和勤政建设工作,检查督导分管的全面工作。
严格遵守廉政保证金等各项规章制度,防止违规违纪行为的发生;3、积极贯彻落实局党组的决策,认真履行分管范围内的工作职责,确保工作能够有效完成;4、严格遵守党纪党规和廉洁自律有关规定,树立正确的工作态度和价值观,做到清正廉洁;5、强化“一岗双责”意识,认真履行自己的职责,对分管工作负责;6、加强对分管单位的领导与协调,确保工作安排部署及时到位,促进工作的顺利开展;7、认真履行层级监督管理职责,对下级报告、请示的事项及时签署具体意见,作出具体指示,并向上级汇报工作进展情况,确保工作的有效推进。
最新-党风廉洁工作计划2019 2019年党风廉政建设工作计划表范文 精品
党风廉洁工作计划20192019年党风廉政建设工作计划表范文以党的十八大精神为指导,按照中纪委十八届二次全会和各级纪委工作部署要求,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,不断加强反腐倡廉建设和党员干部作风建设,建立科学、规范、高效的常态化监督检查工作机制,为实现区委、区政府提出的工作目标提供坚强的政治和纪律保证.二主要工作(一)强化责任制落实,完善惩防体系建设1.成立党风廉政建设领导小组.为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导,经局党组研究决定成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组.2.落实党风廉政建设责任制.认真落实党风廉政建设责任制,坚持一把手负总责,班子成员各负其责的原则,强化各级领导干部一岗双责意识,各科室、局属各单位负责人对本部门的党风廉政建设工作负责,签订20xx年度党风廉政建设责任书,全面履行责任书中规定的各项职责,形成全局上下共同参与党风廉政建设工作的良好格局.开展局领导带队的党风廉政建设责任制检查考核工作,掌握大队、各中队党风廉政建设任务目标落实情况,督促落实,研究解决苗头性、倾向性问题.(二)加强反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变防线1.加强党性党风党纪教育.深入开展立党为公、执政为民岗位廉政教育、警示教育,树立勤政廉政好干部和优秀员勤廉典型,以八廉为载体大力开展廉政文化建设,通过召开报告会、观看廉政电影、举行廉政文化大赛等形式把廉政文化宣传与建设工作融入到城市管理、中队建设、依法办案当中,加强党员干部廉政意识,提高党性修养和道德品质.2.落实廉洁自律各项规定.认真组织学习宣传党章和《中国党员领导干部廉洁从政若干准则》,督促党员干部特别是党员领导干部严格执行四大纪律、八项要求和领导干部廉洁自律各项规定.严格执行生活会制度、领导干部述职述廉制度、三重一大制度、重要事项公开制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等,切实.。
浙江工商大学党办校办廉政风险点及防控措施表
确保在定点4S店进行维修、保养的才给予报销,易耗品选购需提动中,存在行政办公设备和个人随带科研、教学设备丢失的风险。
2
规范设备登记、变更等方面的操作程序,及时提供个人名下设备清单,提醒个人注意对照保管。
2
督查工作
对学校督查工作办法确定的事项,由于督查办法、流程设计不科学、不严密,可能导致监督工作的随意性,造成督查不力或缺位。
3
修订并落实督查工作办法和各项督查工作流程,规范督查工作程序。
3
接待工作
在学校重要接待安排工作中,违规使用业务接待费或车辆,或工作人员可能会利用职务便利,发生假公济私、收受礼物现象。
等方面存在或可能存在的廉政风险
风险等级
防控措施
风险内容
表现形式
1
部门重要事项决策
有关重要事项,如重要活动、制度制定、工作督查、信息处理、部门工作计划、人事推荐、评优奖惩、经费使用等决策事项中,没有按照集体议事程序,随意决策、违规决策,可能造成决策失误。
2
规范管理,制订并落实部门重要事项决策制度和室务会议制度,规范决策程序。
2
思想上始终保持高度警觉,严格执行接待工作程序与纪律,接待事项信息公开。
4
保密工作
在政策文件讨论、涉密文件资料传阅、保管、流转等工作过程中,有可能会发生保密意识不强,违反规定泄露涉密信息。
2
按照国家保密法的要求,加大宣传教育力度,严格执行学校保密工作规定。
5
车队经费使用
在车辆维修、保养以及车辆易耗品选购上可能会存在维修、保养配件更换、易耗品选购价格随意性等风险。
本单位在业务流程制度机制和外部环境等方面存在或可能存在的廉政风险防控措施风险内容表现形式部门重要事项决策有关重要事项如重要活动制度制定工作督查信息处理部门工作计划人事推荐评优奖惩经费使用等决策事项中没有按照集体议事程序随意决策违规决策可能造成决策失误
政企联通廉洁风险防控下一步工作计划
政企联通廉洁风险防控下一步工作计划一、指导思想坚持以落实党风廉政建设责任制为中心内容,以促进惩防体系建设为落脚点,紧紧围绕我单位的中心工作,深入学习实践科学发展观,认真开展廉政风险防范管理工作,坚决贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,结合教育系统反腐倡廉建设实际情况,运用科学的管理方法,增强防范工作的创新性、科学性和可操作性,以创新的思路和改革的办法抓好教育、制度和监督工作,推动惩防体系建设,针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节,主动预防,超前防范,解决落实党风廉政建设责任制工作中不够扎实规范等问题,使党风廉政建设落在实处。
二、工作原则1、坚持围绕中心、服务大局的原则;2、坚持防范管理工作与科学发展观活动相结合的原则;3、坚持全员参与、突出重点的原则;三、主要内容及范围根据两委文件确定我单位的廉政风险防范管理工作实施内容及范围包括:全体党员、干部,重点是中层以上干部、负责人事、招生、财产财务、采购、基建工程等的党员干部。
四、组织领导成立党风廉政建设领导小组:组长:XXX(中心主任)组员:XXX(工会主席)XXX(活动部部长)XX(后勤主管)中心加强领导,将廉政风险防范工作作为重大政治任务来抓,建立由主任负总责,党政齐抓共管,全体党员干部共同参与的领导体制和工作机制。
五、工作目标通过廉政风险防控,提高党员干部自觉接受监督、主动参与监督和积极化解廉政风险的意识,促进职责明确、决策民主、程序公开、规范管理,对权力运行实施有效监督原则,使领导班子形成民主、科学、开拓、进取的工作作风,全体教职员工形成团结、协作、创新、奉献的工作作风。
六、工作措施(一)组织动员,提高认识1、召开领导班子会,学习传达《周炜同志教育系统党风廉政建设工作会议上的讲话》精神及《教育系统建立健全惩治和预防腐败体系实施意见》等相关文件,动员部署教辅中心廉政风险防范管理工作;2、成立教辅中心廉政风险防范管理工作领导小组;3、制定教辅中心廉政风险防范管理工作方案;4、召开全体党员干部会,传达“教育系统党风廉政建设和反腐败工作XX 年总结及XX年主要任务”,使党员干部了解廉政管理工作的重要意义、主要精神和基本内容,积极参与到廉政管理工作中。
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二级学院
5月底前
5
6月
排查廉政风险
各职能部门
二级学院
6月底前
6
9月
评估廉政风险等级
各职能部门
二级学院
9月底前
7
开展廉政风险教育
各职能部门
二级学院
9月底前
8
10月
组织专家组审核风险等级
纪委办
10月上旬
9
修改、完善、建立各项具体防控措施和制度
各职能部门
二级学院
10月底前
10
落实防控责任
各职能部门
岗 位
职 责
潜 在
风 险
初 步
防 控
措 施
所在部门(学院)
审核意见
领导签字(盖章): 年 月 日
附件3:
湖州师范学院廉政风险防控机制建设风险点自查表(内设科室)
填表日期: 年 月 日
部 门
(学院)
科室名称
工 作
职 责
潜 在
风 险
初 步
防 控
措 施
所在部门(学院)
审核意见
领导签字(盖章): 年 月 日
附件4:
湖州师范学院廉政风险防控机制建设风险点自查表(部门、学院)
填表日期: 年 月 日
部 门
(学院)
主 要
职 责
潜 在
风 险
初 步
防 控
措 施
所在部门(学院)
审核意见
领导签字(盖章): 年 月 日
全面推进廉政风险防控机制建设工作计划表
序
时间
工作内容
责任单位
完成时间
1
4月
制定湖州师范学院全面推进廉政风险防控机制建设工作的实施方案
纪委办
4月底前
2
5月
结合各自工作实际,制定工作实施方案
各职能部门
二级学院
5月底前
3
召开各职能部门、二级学院负责人会议,动员部署廉政风险防控机制建设工作
纪委
5月底前
4
宣传发动廉政风险防控机制建设工作
二级学院
10月底前
11
推行书面廉政承诺
各职能部门
二级学院
10月底前
12
11月
工作自查
各职能部门
二级学院
11月20日前
13校纪委组织检查小组来自各职能部门、二级学院工作开展情况进行抽查
纪委办
11月底前
附件2:
湖州师范学院廉政风险防控机制建设风险点自查表(岗位)
填表日期: 年 月 日
部 门
(学院)
姓 名
岗位名称