与时间赛跑

与时间赛跑

紧张而忙碌的2012年已过了一半，我进入XX也有将近一年的时间了，什么是忠诚，就是要求我们勿以善小而不为，勿以恶小而为之；要求我们每一个人和企业融为一体，赤诚无私，敬业爱岗，对工作认真负责；从身边点点滴滴的小事做起，任劳任怨。感恩是忠诚之母，没有感恩之弦接引的能力是缺乏方向的风筝。感恩是一种生活态度，一种智慧，是员工忠诚企业的基础。一个有着感恩心的员工，会执着而无私，博爱而善良，敬业而忠诚，富有责任感和使命感。一个有着感恩心的员工，会在对企业的充满感激中，转化为勤奋工作、刻苦学习、奉献社会的实际行动。一个有着感恩心的员工，会常常关心他人，关心企业，关心社会发展，对企业利益负责，与企业同舟共济。有感恩的员工就会有忠诚的员工，而忠诚的员工又是企业稳定、发展的基础，是增强企业凝聚力、提升员工执行力的保证。

作为一名公司一名员工，生活、工作在这个和谐的XX大家庭，心中掀起莫大的欣慰。因为它给了我良好的工作环境，让我的人生阅历得以丰富，人格得以锤炼。所有这些都值得我去感恩，而感恩就要关心、忠诚、奉献于我所从事的人力资源事业，为XX的发展壮大保驾护航。首先，要珍惜自己所在的工作岗位，要有危机意识，要在不断的学

习中，完善与提高自己。其次，要努力工作，工作中应客观公正、实事求是、对事不对人，以单位利益为重，把单位面临的发展困难视为自己的工作动力，踏踏实实的做人，勤勤恳恳做事。第三，在工作中不管做任何事，都要把自己的心态放平，抱着忠诚、感恩的态度，不去计较一时的得失，不论做任何事都要甘心情愿，全力以赴不找任何借口；没有任何借口是执行力的表现，是一种很重要的思想，体现了一个人对自己的职责和使命的态度；思想影响态度，态度决定行动。一个不找任何借口的员工，肯定是一个执行力很强的员工。

我们要学会感恩，“滴水之恩,涌泉相报；街坊结草,以谢恩泽”。我们每个人在为XX奉献着青春和智慧的同时,XX也在为我们提供自我发展的空间,提供实现自我价值的平台。我们在增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值,用薪酬支配着自己的生活。因此,我们应该感谢XX培养我们，让我们成长,给予我们一片展示自我的天地。用感恩之情转化为忠诚XX的具体行动,用守候家园的心态去守候我们赖以生存的家园。当感恩成为一种习惯，对XX的忠诚成为一种责任的时候，工作将充满激情，事业也更富有成就感，时刻拥有一颗感恩的心，我们不再抱怨，不再推诿。面对困难我们不再是单独奋斗的个体，集体的力量将远远大于

个体力量的总和，因为我们感恩、我们忠诚，所以我们有强有力的执行力。

目前公司面临的困难是暂时的。信心比黄金重要，只要我们有信心，去克服暂时困难，没有什么战不胜的；只要我们每一个员工怀着感恩、忠诚之心，守土有责，认认真真、不折不扣地完成，做好自己本职工作，必将推动公司平稳较快发展，而公司的发展必将是我们发展的基础。对XX 感恩、忠诚的最好表达方式就是执行力度，执行力度的强弱决定了你对XX的感恩度和忠诚度，是对企业忠诚、感恩的最艰诠释。