2023年临床路径季度总结5篇
2024年季度临床路径工作总结范文
2024年季度临床路径工作总结范文时光荏苒,转眼之间本季度临床路径工作已经告一段落。
回首过去,我们秉持着为患者提供更为高效、规范的医疗服务的初衷,不断深化临床路径的应用与实践。
现将本季度临床路径工作的情况、成果、存在的问题以及下一步工作计划做如下总结:一、临床路径实施概况本季度,我们团队严格执行了临床路径的相关规定与要求,确保了路径的实施得到了全面、有效的推进。
各科室积极参与,形成了良好的合作氛围。
通过不断地实践与探索,临床路径已经成为了我们工作中不可或缺的一部分,为提升医疗质量与效率做出了积极贡献。
二、路径病种完成情况在本季度,我们针对多种常见疾病制定了详细的临床路径,包括但不限于心脏病、糖尿病、肿瘤等。
在全体医护人员的共同努力下,各病种的临床路径完成情况均达到预期目标。
其中,心脏病患者的治疗路径完成情况最佳,不仅缩短了患者的住院天数,还降低了并发症的发生率。
三、质量与安全管理质量与安全是我们临床路径工作的核心。
为此,我们建立了严格的质量监控机制,确保每一环节都符合规范要求。
同时,我们还加强了对医护人员的培训,提升了他们的专业技能和安全意识。
通过本季度的实施,我们成功地避免了多起潜在的医疗安全风险,确保了患者的安全与健康。
四、医护人员培训情况为提高医护人员对临床路径的理解与应用能力,我们组织了多场培训课程和研讨会。
这些培训活动不仅增强了医护人员的专业知识,还提高了他们在实际工作中的操作能力。
此外,我们还鼓励医护人员之间的交流与合作,形成了良好的学习氛围。
五、患者满意度调查为了更好地了解患者对临床路径的满意度,我们进行了定期的调查。
通过收集患者的反馈意见,我们发现大部分患者对临床路径的实施表示满意。
他们认为,临床路径不仅提高了治疗效率,还使他们在就医过程中感受到了更多的关怀与温暖。
同时,我们也认真听取了患者的建议与意见,以便进一步改进我们的工作。
六、存在问题与改进措施尽管本季度临床路径工作取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到其中存在的问题与不足。
【临床路径管理工作总结】开展临床路径工作总结【通用7篇】
【临床路径管理工作总结】开展临床路径工作总结【通用7篇】狠抓医疗质量,确保医疗安全。
篇一1、今年医院重新调整了医疗质量管理委员会等院科两级管理组织。
同时,加强了药事管理委员会对临床用药的监管力度及院感的监测力度,构建了医院的医疗质量管理和持续改进组织体系。
院长作为医疗质量、医疗安全第一责任人,坚持把医疗质量与医疗安全工作列入日常工作重要议程,坚持每周大查房、医疗质量测评,对所发现的质量问题以及不安全的隐患及时通报、分析,提出可行性整改意见。
加强对急、危、重病人,重大手术病人及输血病人实行重点监测管理。
对发现的问题及时反馈,督促整改;各临床科室负责人认真实施医院十三大《核心医疗制度》,并定期开展业务学习、疑难病历讨论、死亡病历讨论、会诊、术前讨论、新技术新项目开展,同时作好医疗差错事故地登记、严格交接班记录等。
2、根据《中医病历书写规范》及《处方管理办法》的要求为加强病历及处方管理,医务科认真组织学习和培训,印发甲级医院《关于进一步加强中医病历基本规范及病案首页书写要求的通知》,并按文件规定进行检查督导,使住院病历书写逐步规范化。
组织医务科、护理部、院感办等职能科室负责人每月定期抽查各科门诊处方、住院病历、合理用药、医疗操作规程等方面的情况,对不合理使用抗生素、病历书写不规范、开大处方的医生进行全院通报批评,给以经济处罚,责令限期整改。
3、认真按照各级政府和上级卫生主管部门的部署和要求为加强医院感染管理,院感科进行院感知识培训,不断完善消毒供应及医疗垃圾的回收工作,加强和完善发热门诊、肠道门诊的建设,认真做好“手足口病”、“脊髓灰质炎病毒”等传染病的防控工作,制定应急预案,做好病人的"资料登记、跟踪观察,信息上报工作,无错报、漏报、瞒报。
今年我院为市脊髓灰质炎疫苗强化免疫服苗点,组织医务人员于12月5、6日在门诊大厅免费发放预防“脊髓灰质炎病毒”糖丸约400人次,为预防、彻底消除小儿麻痹症,维护人民群众身体健康提供保障。
临床路径工作总结通用6篇
临床路径工作总结通用6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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临床路径季度工作总结
临床路径季度工作总结尊敬的领导:我于本季度作为临床路径的执行者,现将本季度的工作进行总结如下:一、工作内容:本季度的工作主要包括以下几个方面:1. 制定和更新临床路径:根据医疗技术的发展和患者需求的变化,我与团队成员一起进行了临床路径的制定和更新工作,确保临床路径的科学性和实用性。
2. 临床路径的执行和监测:我负责组织各部门的临床路径的执行情况,并对执行情况进行监测和评估,及时发现问题并采取相应的措施进行改进。
3. 临床路径的培训与推广:我组织了临床路径的培训工作,向医务人员进行了相关知识的传授,并推广了临床路径的应用,提高了临床路径的执行率。
二、工作成绩:在本季度的工作中,我取得了以下几点成绩:1. 完成了临床路径的制定和更新工作,使得临床路径的内容更加全面和科学。
2. 通过监测和评估,发现了一些问题并及时进行了改进,提高了临床路径的执行率和质量。
3. 通过培训和推广,提高了医务人员对临床路径的认识和应用水平。
三、存在问题:在本季度的工作中,我也存在一些问题:1. 对于临床路径的监测和评估工作还需要进一步提高,需要更加全面和准确地掌握临床路径的执行情况。
2. 对于临床路径的培训工作还需要加强,需要更加深入地传授相关知识和技能。
四、改进措施:为了进一步提高临床路径的执行率和质量,我将采取以下改进措施:1. 加强与相关部门的沟通和合作,共同制定和更新临床路径,确保其科学性和实用性。
2. 加强临床路径的监测和评估工作,建立全面、准确的数据指标体系,及时发现问题并采取措施改进。
3. 加强临床路径的培训工作,组织更加系统、深入的培训,提高医务人员的临床路径应用水平。
以上就是我本季度临床路径工作的总结和改进方案,请领导审阅并提出宝贵的意见和建议。
感谢领导的支持和关注!此致敬礼!。
临床路径季度总结
临床路径季度总结尊敬的领导、同事们:大家好!转眼间,又到了的时刻。
在此,我代表心内科团队,向大家汇报我们过去三个月在临床路径实施方面的工作情况。
一、工作背景自开展临床路径管理工作以来,我院心内科始终坚持以患者为中心,以提高医疗质量、保障医疗安全为目标,积极推进临床路径管理工作。
通过不断学习、实践、总结、提高,心内科临床路径管理工作取得了阶段性成果。
二、工作进展1. 完善制度建设,确保临床路径管理工作有序开展。
心内科成立了临床路径管理小组,明确了各级各类人员的职责,确保临床路径管理工作有序进行。
2. 加强培训,提高医务人员对临床路径的认识。
通过举办培训班、研讨会等形式,使医务人员深入了解临床路径的内涵、目的、意义,提高医务人员参与临床路径管理的积极性。
3. 优化诊疗流程,提高工作效率。
根据临床路径要求,心内科对诊疗流程进行了优化,明确了各环节的时限要求,提高了工作效率。
4. 加强质量控制,保障医疗安全。
心内科对临床路径实施过程中的关键环节进行质量控制,如病情评估、诊断、治疗、护理等,确保医疗安全。
5. 注重患者教育,提高患者满意度。
在临床路径实施过程中,心内科加强患者教育,使患者了解自身疾病及治疗方案,提高患者对医疗服务的满意度。
6. 开展多学科合作,提高综合治疗效果。
心内科积极与其他科室开展多学科合作,共同制定临床路径实施方案,提高综合治疗效果。
三、工作成效1. 医疗质量得到提高。
通过实施临床路径,心内科医疗质量得到了明显提高,患者治疗效果得到保障。
2. 工作效率得到提升。
临床路径的实施使诊疗流程更加顺畅,医务人员工作效率得到提高。
3. 医疗安全得到保障。
临床路径实施过程中的质量控制,有效降低了医疗风险,保障了患者安全。
4. 患者满意度提高。
通过加强患者教育、优化诊疗流程等措施,患者对医疗服务的满意度得到提高。
5. 医疗成本得到控制。
临床路径的实施使医疗资源得到合理利用,有效降低了医疗成本。
四、不足与改进1. 临床路径实施过程中,部分医务人员对临床路径的认识仍有不足,需要加强培训和教育。
2023年开展临床路径工作总结(通用篇)
2023年开展临床路径工作总结(通用篇)开展临床路径工作总结篇1一、基本作法1、加强宣扬教化,统一思想相识。
作为一种好的诊疗模式,临床路径管理的实施与推动须要一个过程,其中最关键的是医院领导重视,医护人员要有主动参加的热忱。
医院于20xx年3月3日召开全院动员大会,使全体医护人员相识到实施临床路径管理是医院由注意规模扩张、硬件建设的粗放式管理模式向注意内涵建设、服务水平、服务质量和服务效益的精细化管理转变的必由之路;是规范服务,提高效率,限制成本,降低不合理费用,适应医改须要的有效手段,增加了全员实施临床路径管理的自觉性和主动性。
会上,支配部署了我院临床路径管理详细工作。
2、加强组织领导,明确工作职责。
为了加强临床路径实施领导工作,我院成立了临床路径管理委员会,由张建荣院长担当主任,胡贵仲、支小卫副院长担当副主任,职能部门负责人及临床专家担当成员,明确了管理委员会职责。
管理委员会下设临床路径指导评价小组、临床路径实施小组、临床实施小组个案管理员,由业务院长任组长,相关职能部门负责人任成员,履行对临床路径文本的开发,实施技术指导,制订临床路径评价指标及评价程序,实施过程和实施效果进行评价分析,依据分析结果对临床路径管理进行改进。
各临床科室成立以科主任任组长的临床路径实施小组,负责各科室路径病种的选择、路径文本的制订。
各临床路径实施小组中设立由主治医师担当个案管理员,负责汇总分析本科室临床路径执行状况及变异分析。
3、合理选择病种,科学制订文本。
在卫生部公布的76个病种中,结合我院实际状况,以常见病、多发病为重点,以治疗方案相对明确、技术相对成熟、诊疗过程中变异相对较少的疾病为原则,选择适合三级医院开展的37个病种,在卫生部公布的文本基础上,结合本院实际组织相关专家探讨,进一步明确诊疗时间、诊疗内容,依据本院基本用药书目明确治疗药物,以达到临床路径“本土化”。
37个病种均制订了医师版临床路径、护理版临床路径文本、患者版临床路径文本。
开展临床路径工作总结(通用5篇)
开展临床路径工作总结(通用5篇)时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,想必我们需要写好工作总结了。
那么你有了解过工作总结吗?以下是小编帮大家整理的开展临床路径工作总结(通用5篇),欢迎大家分享。
开展临床路径工作总结1为了进一步规范临床诊疗流程,提高医疗质量,保障医疗安全,为患者提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务,为人民群众健康事业作出更大的贡献。
结合本院实际情况,心病科开展了临床路径工作,通过心悸的临床路径进行了实践,取得了一些成绩和经验,总结汇报如下:一、工作开展情况及成效1.建立评价小组,健全工作制度。
科室成立临床路径工作实施小组,科主任、护士长担任组长,医疗、护理人员为小组成员,明确各级各类人员职责,科室成立临床路径管理员,负责本专业相关病种临床路径的实施和相关资料填写、收集、整理工作,并参与临床路径实施效果评估与分析。
2.加强学习,建立有效的工作协调机制:临床路径管理委员会组织科室医务人员学习相关文件,熟悉试点方案及相关要求。
3.建立合理、有效的激励机制,将临床路径工作和绩效考核挂钩,通过绩效考评,鼓励、促进科室临床路径工作的开展。
4.实施效果评价及分析:临床路径办公室对实施临床路径的试点病种相关指标进行收集、整理,建立试点文件及相关材料档案,对中途退出路径的病例,科室自行组织病例讨论,分析退出路径原因及存在问题。
对成功实施的病例,科室通过分析治疗过程、住院天数、总体费用对比情况、患者满意度及认可度等指标实施效果评价。
科室作出资料收集、整理、评价分析及改进。
20xx年我们共有96例进入路径,有32例因变异退出本路径,通过心悸的临床路径工作的开展,规范了医护人员的医疗行为,提高了整体医疗质量,减少了不合理的检查、治疗、用药,降低了总体治疗费用,3000元/人,缩短了平均住院天数,18天/次。
二、存在问题及持续改进措施试点科室开始时对临床路径不够熟悉,开展较困难,所开展的病种例数少,运行过程中存不足之处:1、各种资料信息填写不完善。
2023临床路径季度总结5篇
2023临床路径季度总结5篇临床路径季度总结1自1月起我院各科统一开展临床路径工作起至3月,全院内外妇儿等共有13个科室开展临床路径工作,有急性阑尾炎、腹沟股疝、胫骨平台骨折等共31个病种进入临床路径管理。
根据各科室上报数据统计,三个月来共有302例患者进入临床路径管理,其中有97例存在变异情况,变异率为32.12%,中途退出路径的病例共有46例,退出率为15.23%,临床路径完成率为84.77%。
路径依从性分析:心内科急性左心功能衰竭患者和糖尿病科甲亢,以及神经内外科医生对路径的依从性较低,其他病种医生、患者的依从性总体尚可,但也存在小的差异。
说明大多数医生患者对临床路径管理是满意的。
入组病人变异情况分析:单从数据看变异率尚可(32.12%),实际情况远高于此,可能与医生对变异的理解和记录、统计不到位有关;住院患者总人数统计不合理,部分医师对此理解不到位,未能将纳入路径病种的住院病人统计,而是将科室总住院患者统计,暂未能统计入路径率。
卫生经济学指标:单病种次均总住院费用:与未入路径管理的其他病种以及同一病种相比无明显降低。
根据以上数据统计分析,我院临床路径工作取得一定成绩,但仍存在不足,需要加强路径管理工作;一是提高医师对临床路径管理工作的重视程度,二是加强临床路径工作培训,三是加快信息化进程,减轻医护人员的工作量,同时为科学分析路径管理工作提供真实、客观数据,四是加强各学科、部门之间的协调与协作,缩短平均住院日,提高疗效。
临床路径季度总结2我科卵巢良性肿瘤为临床路径病种,本季度我科入临床路径例数8人,其中1例因术中盆腔黏连较重,渗血较多变异,其余7例均正常完成路径程序。
现将7例总结如下:项目1月份(无)2月份(2例)3月份(5例)平均住院天数(天)无55.6平均住院总费用(元)无4169.993905.26诊疗效果无痊愈痊愈综上数据可以看出,自第一季度临床路径管理中,病人平均住院总费用成下降趋势;平均住院日稍增加,但在标准住院日内;此外我科临床路径治愈率,手术前、后诊断符合率,甲级切口愈合率,住院患者满意率可达100%;术前检查项目选择合理。
临床路径季度总结
临床路径季度总结临床路径是指一种有组织、有序、科学的医疗护理模式,通过对疾病治疗过程的精细化管理,实现医疗质量的提高和医疗资源的合理利用。
在过去的几个季度中,我们一直在推行临床路径,取得了显著的成果,现将成果和经验进行总结。
一、临床路径实施情况截至目前,我们已经制定了超过200个临床路径,覆盖了内科、外科、妇产科、儿科等多个学科。
在过去的几个季度中,我们不断对临床路径进行修订和完善,以适应临床需求。
同时,我们也加强了临床路径的宣传和培训,提高了医护人员对临床路径的认知度和接受度。
目前,临床路径已经成为我们医院的重要医疗管理工具。
二、临床路径实施效果1. 提高了医疗质量通过临床路径的精细化管理,我们可以确保患者接受到最适宜的治疗方案,避免了治疗过程中的随意性和不规范性。
同时,临床路径还可以促进医护人员之间的沟通和协作,提高了医疗服务的协同性和连续性。
实施临床路径后,患者的治疗效果得到了显著提高,医疗质量得到了保障。
2. 提高了医疗效率临床路径对治疗过程进行了标准化和流程化,可以有效缩短患者住院时间,提高医疗效率。
实施临床路径后,平均住院日数明显下降,患者得到了更快的治疗和康复。
3. 降低了医疗成本临床路径可以避免不必要的检查和治疗,降低了医疗成本。
同时,临床路径还可以减少医疗差错和医疗纠纷,避免医疗资源的浪费。
实施临床路径后,医院的医疗成本得到了有效控制。
4. 提高了患者满意度临床路径可以提高医疗服务的透明度和可预测性,使患者对自己的治疗有了更清晰的了解。
同时,临床路径还可以促进医护人员与患者之间的沟通和交流,提高了患者对医疗服务的满意度。
实施临床路径后,患者的满意度明显提高。
三、临床路径管理经验1. 加强组织管理临床路径的实施需要医院领导的高度重视和大力支持。
我们需要成立专门的组织机构,加强对临床路径的统筹规划和协调管理。
同时,我们还需要加强对临床路径的监督和评估,及时发现和解决问题。
2. 加强医护人员培训临床路径的实施需要医护人员的积极参与和执行。
医院临床路径工作总结(4篇)
医院临床路径工作总结(4篇)医院临床路径工作总结(精选4篇)医院临床路径工作总结篇1一、主要做法(一)加强组织管理医院成立了临床路径管理试点工作领导小组、指导评价组、科室实施小组等组织网络体系。
(1)领导小组由院长任主任,业务副院长任副主任,医务科、护理部、药剂科、院感科、信息科、财务科以及试点科室的负责人为成员。
领导小组负责组织制订本院具体试点工作目标和实施方案,研究制定试点工作相关管理制度,确定本院实施临床路径的病种,审核临床路径文书,审核临床路径的评价结果与改进措施,协调临床路径开发与实施过程中遇到的问题,定期向上级主管部门报告试点工作开展情况相关信息等。
(2)指导评价组由业务副院长任组长,相关职能部门负责人及相关学科专家为成员,负责对本院制定实施临床路径、开展试点工作进行指导,组织培训临床路径试点科室医务人员,组织制订并实施评价指标和评价方法,定期分析和评估,提出改进意见和措施,及时反馈领导小组和试点科室。
(3)科室实施小组由科室主任任组长,该科室高年资医护人员为成员,具体负责本专业相关病种临床路径的实施和临床路径相关资料的收集和整理工作,定期对本科室临床路径实施效果进行评估与分析,并根据临床路径管理试点工作的实际需要对科室医疗资源进行合理调整。
(二)遴选专业病种_年,我院根据卫生部下发的112个病种临床路径,结合我院实际情况,选择5个专业6个病种(内科专业肺胀;外科专业乳痈、腹股沟疝;骨伤科专业单纯胸腰椎骨折;针灸科专业项痹;妇产科专业盆腔炎)实施临床路径管理试点工作。
在取得一定经验后,我院不断深入探索,_年,扩大了临床路径管理病种范围,外科专业增加痔(混合痔)、精浊病;骨伤科专业增加股骨颈骨折;内科专业增加中风病;针灸科专业增加偏痹病;妇产科专业增加癥瘕病。
随着业务发展和收治病种变化,_年,我院深入开展中医临床路径管理工作,在原有的基础上,对临床路径管理病种进行调整,现有四个专业15个病种(外科专业胆石、痔(混合痔)、脾心病、肠痈、泌尿系结石、精浊(慢性前列腺炎);骨伤专业股骨颈骨折、股骨粗隆骨折、胫腓骨骨折;针灸专业腰腿痛、项痹病、中风;内科专业肺胀、胸痹、中风病(脑梗塞)急性期)实行中医临床路径管理。
科室临床路径季度总结
建立定期质量评估机制,对治疗效果不佳的病例进行深入分析。
加强医疗质量监控
开展医生沟通技巧培训,提高与患者的沟通效果。
提升医生沟通技巧
建立患者满意度调查制度,及时收集和处理患者反馈。
完善患者反馈机制
06
CHAPTER
下一步工作计划
总结路径实施过程中的问题
分析上一季度临床路径实施过程中遇到的问题,如流程繁琐、时间节点不明确等。
03
CHAPTER
本季度临床路径实施情况
本季度临床路径实施情况总体良好,各项指标均达到预期目标。
总结词
本季度共收治入径患者XXX例,完成路径患者XXX例,完成率达到XX%。在实施过程中,医护人员能够严格按照路径要求进行诊疗和护理,确保患者得到规范、有效的治疗。
详细描述
总结词
本季度患者入径率较高,表明临床路径实施具有一定成效。
详细描述
04
CHAPTER
上季度与本季度临床路径对比分析
总结词
患者平均住院时间有所缩短
详细描述
与上季度相比,本季度患者的平均住院时间从10天减少到了8天,下降了20%。这表明在临床路径的实施过程中,医生能够更有效地管理患者病程,减少了不必要的住院时间。
05
CHAPTER
存在的问题和改进措施
患者满意度不高
医疗资源分配不均
医疗质量监控不足
医患沟通不畅
01
02
03
04
部分患者反映等待时间长、沟通不足,对治疗过程不够了解。
部分高年资医生工作负荷过重,年轻医生缺乏足够的实践机会。
缺乏有效的质量监控机制,导致部分病例治疗效果不佳。
部分医生与患者沟通不足,导致患者对治疗方案理解不足。
关于临床路径工作总结(5篇)
关于临床路径工作总结(5篇)工作总结的特点自我性总结是对自身社会实践进展回忆的产物,它以自身工作实践为材料,采纳的是第一人称写法,其中的成绩、做法、阅历、教训等,都有自指性的特征。
回忆性这一点总结与规划正好相反。
规划是设想将来,对将要开展的工作进展安排。
总结是回忆过去,对前一段时间里的工作进展反思,但目的还是为了做好下一阶段的工作。
所以总结和规划这两种文体的关系是非常亲密的,一方面,总结是规划的标准和依据,另一方面,总结也是制定下一步工作规划的重要参考。
客观性总结是对前段社会实践活动进展全面回忆、检查的文种,这打算了总结有很强的客观性特征。
它是以自身的实践活动为依据的,所列举的事例和数据都必需完全牢靠,确凿无误,任何夸张、缩小、随便杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。
阅历性总结还必需从理论的高度概括阅历教训。
但凡正确的实践活动,总会产生物质和精神两个方面的成果。
作为精神成果的阅历教训,从某种意义上说,比物质成果更珍贵,由于它对今后的社会实践有着重要的指导作用。
这一特性要求总结必需根据实践是检验真理的唯一标准的原则,去正确地反映客观事物的原来面目,找出正反两方面的阅历,得出规律性熟悉,这样才能到达总结的目的。
关于临床路径工作总结(通用5篇)一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,经过这段时间的努力后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?那么你有了解过工作总结吗?下面是小编帮大家整理的关于临床路径工作总结(通用5篇),欢送阅读,盼望大家能够喜爱。
临床路径工作总结1我院从20xx年下半年开头开展临床路径治理工作,我院不断深入加强临床路径治理,通过临床路径工作的开展,进一步优化医疗流程,标准了医护人员的医疗行为,提高了整体医疗质量,削减了不合理的检查、治疗、用药,降低了总体治疗费用,缩短了平均住院天数,病种同比总费用、住院天数均较未进入路径者削减,提高了工作效率。
季度临床路径工作总结范文
季度临床路径工作总结范文一、引言随着医疗技术的不断发展和进步,临床路径作为一种规范化的医疗管理模式,已经在国内外得到了广泛应用。
临床路径通过制定标准化的诊疗流程,提高医疗质量和效率,降低医疗成本,为患者提供更好的医疗服务。
本季度临床路径工作总结将回顾我们在临床路径实施过程中的经验与成果,分析存在的问题和不足,并提出改进措施。
二、总结框架工作成果存在的问题和不足改进措施三、总结工作成果本季度,我们在临床路径实施方面取得了一系列成果。
首先,我们成功推行了多个病种的临床路径,覆盖了多个科室,提高了诊疗流程的标准化程度。
其次,通过临床路径的实施,我们有效缩短了患者的平均住院日,降低了医疗费用,减轻了患者的经济负担。
此外,我们还加强了对患者的健康教育,提高了患者的健康素养和自我管理能力。
存在的问题和不足在临床路径实施过程中,我们也遇到了一些问题和挑战。
首先,部分医护人员对临床路径的实施存在抵触情绪,认为标准化会限制个体化治疗。
其次,临床路径的实施需要多学科协作,但在实际工作中,各科室之间的沟通与配合仍存在不足。
此外,临床路径的实施需要完善的信息技术支持,包括电子病历系统、决策支持系统等,目前这些技术尚未完全成熟。
改进措施针对以上问题,我们提出以下改进措施。
首先,加强培训和教育,提高医护人员对临床路径的认识和理解。
我们将组织定期的培训课程和讲座,向医护人员介绍临床路径的优点和实践经验。
此外,我们还将开展交流活动,让已经实施临床路径的科室分享经验和教训,促进相互学习。
其次,加强多学科协作。
我们将建立跨科室协作机制,定期召开多学科会议,共同讨论病例,制定个性化的诊疗方案。
同时,我们将完善内部沟通渠道,促进信息共享和快速响应。
通过加强团队协作,我们希望能够提高工作效率,更好地满足患者的需求。
最后,推进信息化建设。
我们将与信息技术部门合作,进一步完善电子病历系统和决策支持系统。
通过信息化手段,我们可以更好地监控临床路径的实施情况,收集和分析数据,及时发现问题并采取改进措施。
临床路径季度工作总结
临床路径季度工作总结尊敬的领导:经过一个季度的努力工作,我为了推进临床路径的落地工作,取得了以下成果和经验总结:1. 全面执行临床路径:在这个季度,我积极与医院各科室进行沟通和协调,在各科室共同制定了相应的临床路径,并推动临床路径在实际工作中的执行。
通过与临床人员的沟通和宣导,我们逐渐形成了一种共识,认识到临床路径对于提高患者治疗质量和医疗效率的重要性。
在执行过程中,我们也遇到了一些困难和挑战,但通过不断的沟通和协商,成功地解决了许多问题,使临床路径的执行工作取得了良好的效果。
2. 优化临床工作流程:为了更好地推进临床路径的实施,我通过观察和学习,结合临床实际情况,对目前的临床工作流程进行了分析和整理,找出了一些存在的问题和改进的空间。
我与相关团队一起讨论并提出了一些建议,如调整手术室排班计划、优化病房护理流程等。
通过这些改进措施,我们能够更加高效地进行临床工作,提高工作效率,减少了很多不必要的浪费。
3. 加强团队合作:在推进临床路径的过程中,我意识到团队合作的重要性。
我积极与医院各科室的主管和临床人员进行沟通和协调,形成了一个紧密的合作团队。
我们共同制定了目标和计划,并相互配合,密切协作,使临床路径的执行工作进展顺利。
通过团队合作,我们不仅解决了很多问题,也培养了良好的工作氛围和合作精神。
4. 持续改进和学习:在季度工作总结中,我也要意识到自己的不足和需要改进的地方。
通过这个季度的工作,我发现了自己在沟通和协调方面的不足,以及对临床工作流程的理解和能力的提升空间。
为了不断提高自己,我将继续加强学习和提升自己的能力,通过阅读相关专业文献和参加培训,不断完善自己的知识和技能。
总的来说,这个季度的临床路径工作取得了一些进展和成果,在团队的共同努力下,我们成功推动了临床路径的执行工作,并优化了临床工作流程。
但在实践中也遇到了一些问题和挑战,对此我会持续改进和提升自己的能力,为临床路径的落地工作做出更大的贡献。
临床路径工作总结(精选16篇)
临床路径工作总结(精选16篇)临床路径篇1根据人民政府《关于印发X市20xx年公立医院重点任务改革实施方案的通知》精神,按照市卫生局的统一布署,结合实际情况,我院从20xx年x月开始有计划、有步骤的展开临床路径、单病种管理工作,现对我院半年来临床路径、单病种管理工作总结汇报如下:⒈成立相关管理、实施机构医院成立临床路径管理委员会及办公室,管理委员会由医院院长和分管医疗工作的副院长分别担任正、副主任,相关职能部门负责人和临床专家任成员,办公室设医务部,负责具体组织协调指导工作。
成立临床路径指导评价小组,指导评价小组由分管医疗工作的副院长任组长,相关职能部门负责人任成员。
成立临床路径实施小组,由实施临床路径的临床科室主任任组长,该临床科室医疗、护理人员和相关科室人员任成员。
实施小组设立个案管理员,由临床科室具有中级以上技术职称的医师或副主任担任。
⒉行政保障根据我院具体情况,制定并发布院医发x号、院医发x 号文件,对我院的临床路径工作做出具体规划。
⒊积极宣教20xx年x月x日至20xx年x月x日,对各专业人员进行系统培训,使医、护、药、技及其他科室人员明确各自职责,并采取电教、参观学习等多种方式,宣传临床路径实施的意义,培训临床路径管理知识;于20xx年x月x日、20xx年x月x日两次召开全院职工大会,集中培训临床路径知识;临床路径办公室成员反复巡视临床科室,指导、讲解临床路径工作原则。
通过仔细学习临床路径相关知识,参照卫生部下发《临床路径管理汇编》、《临床路径管理汇编20xx-20xx增补版》及国家中管局下发《中医临床路径》,我院挑选并结合自身情况,于20xx年x月x日、20xx年x月x日分2批制定、颁发50个病种相关57个临床路径文本,涉及市医保单病种25个病种相关30个临床路径文本,完成我院制订并执行50个临床路径的目标,满足省厅要求的三甲医院不低于20个临床路径的要求。
每个路径文本经过初定、指导评价小组审定及修改、复审及修改三步,做到贴合我院实际情况、路径本身正确可行,并组织临床科室与相关科室的协调,保障已制定临床路径的切实可行。
中医临床路径季度工作总结(共7篇)
中医临床路径季度工作总结(共7篇)本人于XX年X月起,在XX卫生院开始上班。
这一年来,在医院的**带领和提携下,坚持以*精神以及“*”重要思想为指导,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了临床医生的岗位职责。
一、爱岗敬业,诚信团结。
在工作中,能够坚守岗位,尽责尽力的做好自己的工作。
接待病人时,能够及时与病人沟通,较快的完成简单的检查和详细的病史情况,能及时的书写并完成病历。
在自自己有主管的病人时,我能够做到全程监护,随时观察病人情况,能及时的向上级医师反馈病情,能较快较好的遵医嘱执行病情,病人出院时能积极热心的帮其办理出院手续,使病人顺利出院。
在与病人交流沟通时,我能够做到真诚热心的交流,当然在医患沟通交流时,我的不足是不耐心,如工作繁忙时、情绪差些时都会有不耐心、嫌麻烦及态度不好等表现,在今后的工作中,我会在这方面改进的,做到真诚、热心、耐心的与患者交流。
在与同事的交流沟通方面,我能够做到真诚待人,工作团结。
在思想态度上,我能够做到尊敬老同志,热爱新同志,并能严格要求自己不在背后指责他人的不是,少说多做,在这方面我将继续保持,努力提高,做一个受大家欢迎的人。
在生活上,我能够做到与新老同志坦荡真诚的交流,并一贯以能取的他人的信任为行事准则,尽力尽量做到不妨碍他人的生活和工作。
在工作上,我能够严谨细心积极的工作,并能及时与同事们沟通交流,以弥补工作中的漏洞和不足,自己有空闲时间也能帮他人做些事情,我的妇幼工作有时任务量大时,大家也能热心积极地帮我分担,在今后的工作中,我将继续保持好的交流习惯,继续发扬团结互助的精神。
二、努力提高个人业务水*。
首先,理论知识不全面,这导致了面对许多病种,不能有效的做出检查和病史搜集等工作。
其次,临床操作水*较差,不能全面的熟练的帮助同事们处理急诊病人。
再次,理论知识不扎实,在临床的检查、诊断、用药、护理等方面不能较快较好的完成工作。
在今后的工作中,我会在理论和实践两方面努力提高,做到工作正确及时有效的完成。
中医临床路径季度工作总结
中医临床路径季度工作总结
在过去的季度中,我们中医临床路径团队经过不懈的努力和精心的规划,取得
了一系列显著的成果。
在这篇文章中,我将对我们的工作进行总结,并展望未来的发展方向。
首先,我们团队在临床路径的制定和实施方面取得了重大进展。
通过对不同疾
病的病因病机进行深入研究,我们成功地建立了一套科学合理的中医临床路径。
这些临床路径不仅考虑了中医药的特点和优势,还充分结合了现代医学的理论和技术,为患者提供了更加全面和个性化的治疗方案。
其次,我们在临床路径的实施过程中,注重了团队协作和多学科融合。
我们与
西医临床团队密切合作,共同研究和制定了一些跨学科的临床路径,为患者提供了更加综合和多元化的医疗服务。
同时,我们还积极开展了中医药与康复医学、营养学等领域的合作,为患者提供了更加全面的健康管理方案。
此外,我们还注重了临床路径的评估和优化工作。
通过对临床路径实施过程中
的数据分析和效果评估,我们及时发现了一些问题和不足,并进行了相应的调整和改进。
这些工作不仅提高了临床路径的质量和效果,还为未来的临床路径研究和制定提供了宝贵的经验和借鉴。
在未来的工作中,我们将继续深化临床路径研究,不断完善现有的临床路径,
并开展更多的跨学科合作。
我们相信,在中医临床路径的指导下,我们将能够为患者提供更加优质和个性化的医疗服务,为中医药的发展和传承做出更大的贡献。
临床路径季度总结
临床路径季度总结临床路径季度总结随着临床医疗的不断进步和发展,临床路径管理已成为医院日常工作中非常重要的一环。
临床路径是根据患者的特定疾病的生理和病理特征,设定出一系列的治疗过程和目标,目的是提高患者的康复效果和生活质量。
本季度,我们团队在临床路径管理方面取得了一些进展,也发现了一些问题和挑战。
首先,本季度我们成功实施了几个常见疾病的临床路径,包括肺炎、高血压和糖尿病等。
通过明确的诊疗流程和治疗目标,我们有效地提高了患者的诊疗效果。
例如,在肺炎的临床路径中,我们明确了患者诊断后的抗生素治疗方案、病情观察指标和康复措施,并设定了出院评估指标。
通过对病例的梳理和讨论,我们发现在临床路径的指导下,患者的平均住院时间明显缩短,并且出院后的复发率也有所下降。
这一成果对于提高医院的工作效率和患者的康复效果具有重要意义。
其次,我们也发现了一些问题和挑战。
首先,一些医务人员对临床路径的重要性和操作方法还不够了解,需要进一步加强培训和宣传。
在实施临床路径时,一些医生和护士还存在一定的抵触情绪,他们认为临床路径会限制医生的专业发挥和个体化治疗。
因此,我们需要通过与医务人员的沟通和讨论,增强他们对临床路径的认同感和积极性。
另外,临床路径的更新和修订也需要加强。
在实施过程中,我们发现一些临床路径的治疗方案已经过时,需要与最新的临床指南相结合进行修订。
在修订临床路径时,我们还应考虑到患者的个体差异,制定出更加符合实际情况的诊疗方案。
为了保持临床路径的实用性和有效性,我们决定定期召开临床路径工作会议,与相关科室进行交流和合作,共同制定出符合实际的临床路径。
总的来说,本季度我们在临床路径管理方面取得了一些进展,但也发现了一些问题和挑战。
在未来的工作中,我们将继续加强临床路径的宣传和培训,提高医务人员的参与度和认同感。
同时,我们也会加强与其他科室的合作,修订和更新临床路径,以不断提高患者的康复效果和满意度。
相信在全体医务人员的共同努力下,临床路径将成为我们医院优质医疗服务的重要保障。
季度临床路径工作总结:优化临床路径,提升患者就医体验
季度临床路径工作总结:优化临床路径,提升患者就医体验2023年季度临床路径工作总结随着医学技术的不断发展,临床路径管理模式已经成为了医院管理的重要组成部分。
作为一种系统化的临床服务管理方案,临床路径在提高医疗质量、降低医疗成本、提升患者满意度等方面发挥着不可替代的作用。
我们医院的季度临床路径工作已经结束,现将工作总结如下,以期优化临床路径,提升患者就医体验。
一、制定临床路径方案本季度,我们认真制定了一系列临床路径方案,以确保医疗质量和效率的最大化。
我们以“患者为中心”的理念为导向,较为精细地规划了患者的就诊流程,严格控制医疗资源的使用,保证患者得到更好的治疗效果。
同时,我们也制定了详细的临床路径评估指标,对医疗效果进行精准评估和跟踪,从而不断完善我们的临床路径方案。
二、推广临床路径管理模式临床路径管理模式对于提升患者的就医体验以及医院管理水平是非常重要的。
本季度,我们加强了推广和宣传临床路径管理模式的力度,向医生和患者进行相关的培训和宣传,引导他们了解临床路径管理模式的优势并让他们主动参加到临床路径管理中来。
通过这样的宣传推广,患者对于临床路径管理的认可度和接受度有明显提高,也帮助医院获得更好的社会声誉和信誉。
三、积极使用信息化技术提高临床路径管理效率本季度我们在推广临床路径管理模式时,重点推广了医疗信息化技术的应用,为临床路径管理提供了更为可靠的依据。
我们建立了一套数字化平台,实现了临床路径方案的数字化录入和存储,化繁为简,提高效率。
同时,我们加强了与其他医院的协作,在医疗信息共享方面做了更多的探索和努力。
这样不仅为临床路径的实施提供了强有力的技术支持,而且实现了患者数据的互联互通,优化了整个医疗流程。
四、临床路径评估与优化在我们的临床路径管理模式中,评估和优化是一个不可或缺的环节。
我们根据患者评估指标,对临床路径方案进行持续优化和完善,并建立了临床路径优化机制,通过及时的反馈和调整,改进临床路径实施中存在的问题,提高医疗效果和患者满意度。
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2023年临床路径季度总结5篇临床路径季度总结1自1月起我院各科统一开展临床路径工作起至3月,全院内外妇儿等共有13个科室开展临床路径工作,有急性阑尾炎、腹沟股疝、胫骨平台骨折等共31个病种进入临床路径管理。
根据各科室上报数据统计,三个月来共有302例患者进入临床路径管理,其中有97例存在变异情况,变异率为32.12%,中途退出路径的病例共有46例,退出率为15.23%,临床路径完成率为84.77%。
路径依从性分析:心内科急性左心功能衰竭患者和糖尿病科甲亢,以及神经内外科医生对路径的依从性较低,其他病种医生、患者的依从性总体尚可,但也存在小的差异。
说明大多数医生患者对临床路径管理是满意的。
入组病人变异情况分析:单从数据看变异率尚可(32.12%),实际情况远高于此,可能与医生对变异的理解和记录、统计不到位有关;住院患者总人数统计不合理,部分医师对此理解不到位,未能将纳入路径病种的住院病人统计,而是将科室总住院患者统计,暂未能统计入路径率。
卫生经济学指标:单病种次均总住院费用:与未入路径管理的其他病种以及同一病种相比无明显降低。
根据以上数据统计分析,我院临床路径工作取得一定成绩,但仍存在不足,需要加强路径管理工作;一是提高医师对临床路径管理工作的重视程度,二是加强临床路径工作培训,三是加快信息化进程,减轻医护人员的工作量,同时为科学分析路径管理工作提供真实、客观数据,四是加强各学科、部门之间的协调与协作,缩短平均住院日,提高疗效。
临床路径季度总结2本季度全院质量与安全管理工作紧紧围绕“二甲”展开,根据《二级综合医院评审标准实施细则》要求,我院加强临床路径管理工作,临床路径是规范临床诊疗行为,提高医疗质量,保障医疗安全的有利举措。
现将第一季度具体工作情况总结如下:一、上半年临床路径病例汇总第一季度我院住院患者总人数407人,进入路径330例,进入率81.08%,比去年同期增长9.96%,完成274例,完成率83.03%,比去年同期增长6.09%。
退出路径56例,小儿肺炎因为转院退出2例、慢性阻塞性肺气肿因为转院退出1例、剖宫产因为血象高退出44例,切口感染退出2例,切口脂肪液化退出1例、并发卵巢囊肿退出1例,并发上呼吸道感染退出1例,并发泌尿系感染退出1例、急性心梗因为并发心衰、心律失常死亡退出1例、腹股沟疝合并症1例、未手术1例。
二、上半年医院临床路径管理工作存在问题我院自6月实施临床路径管理工作并取得了一定的成绩,但是由于对临床路径的实施还处于探索阶段,认识还存在一定的局限性,不可避免的在工作过程中会出现一些问题,具体分析如下:1.对工作重视程度不够各科室对临床路径管理的重视及认识的程度存在较大的差异,部分科室对临床路径文本甚至临床路径本身实施的目的和意义的认识存在一定的误区,与卫生部实施临床路径的初衷有较大差别,对开展临床路径管理工作的积极性不高,致使对临床科室、相关职能部门提出的管理工作中存在的系列问题没有及时研究解决,某种程度上影响了工作的顺利实施。
2.对工作执行力度存在缺陷部分科室医务人员短缺,阻碍了临床路径管理工作的顺利实施。
各科室之间工作推进程度参差不齐,部分科室进入临床路径管理的病例数量不符合相关要求,工作滞后,工作执行不到位。
3.临床路径管理工作得不到病人及家属的支持有些病人及家属认为临床路径中检查项目太多,担心会增加医疗费用,因而退出临床路径。
4.临床路径工作再培训不够到位个别科室主要负责人因故没能参加医院统一组织的培训,导致对临床路径管理工作理解不到位,部分科室没有开展临床路径管理再培训工作,甚至存在一定的认识误区。
个别科室还存有实施临床路径管理会影响科室收入、降低医务人员待遇的顾虑,不利于临床路径管理工作如期、顺利进行。
5.入径率低,退出率高妇产科剖宫产退出率高,退出原因主要为血象高,查看病历大部分病历中白细胞正常,中性粒细胞偏高;个别科室符合入径条件的病历少,甚至连续几个月无符合入径条件的病例。
三、整改措施针对费用高问题,由医务科组织培训,严格按照“抗菌药物临床应用指导原则”及药品说明书适应症规范用药,合理检查,质控部门进行督导检查,做到合理检查、合理用药,避免无指征检查及用药,提高医疗质量,减轻患者经济负担;针对妇产科退出率高问题,与妇产科主任沟通,化验结果应与临床症状、体征等相结合,严格掌握适应症;针对个别科室进入路径病例少问题,分析原因:其一,个别病种符合入径病历确实少,其二,医生对实施临床路径的认识不足。
要求相关科室认真查找原因,科室临床路径管理员要切实做好对临床路径的评估和审核,必要时组织相关人员进行讨论,分析所选病种的合理性,适期进行修改,确保临床路径有效合理顺利开展;定期对临床路径实施情况进行督导,保障进入路径的病例严格按照路径规程诊疗;进一步完善奖惩制度,更好的督促临床路径的落实执行。
四、下季度工作安排1.我院有关临床路径管理工作要持续改进,根据《二级综合医院评审标准实施细则》要求完善相关资料。
2.继续完善各项制度,狠抓落实,持续改进临床路径方案。
临床路径季度总结3我院于x月按卫生行政部门的要求开始了新的一轮临床路径的工作。
临床各科室的临床路径小组加强质控,科主任组长、护士长担任副组长,临床医生及护理人员为小组成员,负责本专业相关病种临床路径的实施和相关资料填写、收集、整理工作,并参与临床路径实施效果评估与分析。
第一季度临床路径工作,取得了一些成绩和经验,总结汇报如下:一、工作开展情况及成效1、建立管理组织,健全工作制度。
根据卫生部颁布的《临床路径管理指导原则》和市卫生局《关于实施临床路径管理试点工作的通知》等文件精神,我院进一步加强了临床路径管理小组,进一步完善临床路径管理制度,明确了实施方案,定期与医院个案管理员沟通、协调工作。
2、确定病种,进入临床路径。
根据卫生部《临床路径管理指导原则》和卫生局相关通知,及医院指导意见,结合实际,确定18个病种:慢性鼻—鼻窦炎、老年性白内障、子宫腺肌病、计划性剖宫产、肺炎支原体肺炎、腹股沟疝、门静脉高压、慢性硬膜下血肿、股骨颈骨折、踝关节骨折、肋骨骨折合并气胸、良性前列腺增生、大肠息肉、终末期肾脏病、急性ST段抬高心肌梗死、短暂性脑缺血发作、社区获得性肺炎、1型糖尿病及2型糖尿病开始实施临床路径管理试点工作。
下面就近3月来我院路径情况进行分析:3、实施效果评价及分析。
我院对实施临床路径的病种相关指标进行收集、整理,对中途退出路径的病例,科室临床路径管理小组织对相关病例进行讨论,分析退出路径原因及存在问题。
对成功实施的病例,通过分析治疗过程、患者转归情况、总体费用对比情况、患者满意度及认可度等指标实施效果评价。
通过临床路径工作的'开展,我们进一步优化了医疗流程,规范了医护人员的医疗行为,提高了整体医疗质量,减少了不合理的检查、治疗、用药,降低了总体治疗费用,缩短了平均住院天数,病种同比总费用、住院天数均较未进入路径者减少,提高了工作效率。
进一步增强了医患沟通,科室医务人员医患沟通能力有了明显提高,密切了医患关系,减少了医疗投诉和纠纷。
第一季度,全院共入径病例120例,其中老年性白内障11例、慢性鼻—鼻窦炎9例、TAI15例、急性ST段抬高心肌梗死3例、肺炎支原体肺炎6例、终末期肾脏病—例、腹股沟疝5例、社区获得性肺炎12例、门静脉高压0例、大肠息肉4例、股骨颈骨折2例、踝关节骨折4例、肋骨骨折合并气胸—例、子宫腺肌病5例、计划性剖宫产12例、2型糖尿病15例,慢性硬膜下血肿2例、良性前列腺增生15例、变异29例。
通过临床路径管理使我院提高了工作效率和病历内涵质量,医护人员行为更加规范化、标准化,有效避免乱开药、滥检查等过度治疗现象,同时增进医患沟通,建立和谐医患关系,减少医患纠纷,合理使用医疗资源,控制非必要医疗支出。
使经济效益和社会效益得到了双丰收。
二、经验及体会1、常见病、多发病更适宜推广应用临床路径。
一是治疗方案及治疗技术相对成熟,同时有卫生部公布的规范文本及治疗程序为参考,可控性强。
二是诊断及病情变化预见更为准确,进入路径后实施成功率较高。
三是能在较短时间里更快的积累数据和经验,完善临床路径流程及文本,更好的进行效果分析及评价。
2、加强医疗质控是成功推行临床路径的基础。
临床路径的实施本身就是以提高医疗质量,规范医疗流程为目的,在实施过程中一是要严把路径准入关,接诊医师要及时和专科经治医师沟通,详细询问病史,准确分析病情,判断是否符合进入临床路径的要求。
二是要密切观察病情变化,随时发现、处置、干预出现的异常情况,及时组织病例讨论,不能只是生搬硬套路径文本的治疗规程和医嘱内容。
三是要搞好数据收集、分析及效果评价,及时总结经验,完善临床路径流程及文本。
四是要重视和患者的沟通解释工作。
三、存在问题及下一步工作存在问题:1、临床路径准入把关不严。
主要原因是科室医疗人员对临床路径相关政策、知识还不熟悉,对路径准入标准不清楚,在判断患者是否符合准入标准时,常常忽视合并症的治疗和疾病的转归变化。
2、医患沟通有待加强。
临床路径的实施,也是加强医患沟通的过程,我们部分医护人员对于这一点缺乏深刻认识,不重视同患者交流,不能很好向患者解释介绍临床路径的基本知识和实施目的,患者对诊疗基本方案和每日治疗流程不清楚,严重影响了临床路径实施效果的评价和改进工作。
3、能成功实施临床路径的病例较少,分析原因主要是临床上纯粹的单病种患者较少,多数病人都合并有其他疾病或有并发症,无法按照路径要求实施诊治。
下一步工作:1、深入宣传和推广临床路径工作。
医院要继续加强临床路径工作的宣传教育工作,使医务人员掌握更多的临床路径管理知识,使更多患者知道、了解临床路径工作,及时搞好分析、总结,为今后更深入执行临床路径工作打下坚实基础。
2、继续加强临床路径实施过程中的质量控制。
对开展临床路径工作的病种从路径准入、病例文书、警告值报告、医患沟通、合理用药等方面加强质量监控,确保不出现相关医疗纠纷及事故,确保临床路径工作顺利开展实施。
临床路径季度总结4我科卵巢良性肿瘤为临床路径病种,本季度我科入临床路径例数8人,其中1例因术中盆腔黏连较重,渗血较多变异,其余7例均正常完成路径程序。
现将7例总结如下:项目1月份(无)2月份(2例)3月份(5例)平均住院天数(天)无55.6平均住院总费用(元)无4169.993905.26诊疗效果无痊愈痊愈综上数据可以看出,自第一季度临床路径管理中,病人平均住院总费用成下降趋势;平均住院日稍增加,但在标准住院日内;此外我科临床路径治愈率,手术前、后诊断符合率,甲级切口愈合率,住院患者满意率可达100%;术前检查项目选择合理。
临床路径管理规范了我科的诊疗,避免了滥检查、乱用药,提高了病人就诊满意率。