员工工作岗位职责(7篇)
员工岗位职责
员工岗位职责
1. 遵守公司规章制度，严格执行各项工作流程和操作规范，保证工作的准确性和高效性。
2. 完成领导交办的各项任务，包括但不限于文件整理、会议安排、资料搜集等工作。
3. 负责日常办公室管理工作，包括接待来访客户、电话接听、文件传递等事务。
4. 协助上级领导进行行政工作，包括行程安排、会议筹备、文件起草等工作。
5. 维护公司内部员工关系，协助解决员工日常工作中的问题，保持良好的工作氛围。
6. 参与公司内部培训和学习活动，不断提升自身的专业能力和综合素质。
7. 配合公司其他部门的工作，完成领导交办的其他临时性工作
任务。
8. 保护公司的商业机密和客户信息，维护公司形象和声誉。
9. 遵守公司的安全生产规定，保障自身和他人的安全。
10. 完成领导交代的其他工作任务。
员工职责简洁内容怎么写(范本18篇)
员工职责简洁内容怎么写（范本18篇）员工职责简洁内容怎么写篇11、向总部营运部负责、主持配送中心日常管理工作，负责收货区进出的商品及有关单据的审核、把关，快速准确传递单据；2、负责库存商品调拨送货和对帐的管理工作；3、确保收货区库存商品的质量完好、数量完整；4、对商品进出过程中存在的问题及时处理，重大事件及时通报有关部门；5、监督管理收货区电脑和各类装卸设备、工具的使用；6、确保收货区商品按类别合理堆放周转畅通；7、下属员工的管理、监督、考核、培训；8、监督检查防火、防盗、防鼠、防汛工作，负责仓库财产安全；9、制定并实施本分部工作和培训计划，并对执行情况进行监控、评估；10、建立和修改本分部的39;管理制度及实施细则，使其具备可行性和合理性；11、合理分配员工工作，并进行考核；12、积极配合各部门的工作，并协调处理各部门与本部门之间的关系。
员工职责简洁内容怎么写篇2不同行业的计量员，其岗位职责也不相同。
以下是一则加油站计量员岗位职责，仅供各位制度职责大全计量员参考。
1、严格执行油品计量、卸油操作规程，认真做好油品测量、统计（制度职责大全统计）和记录工作。
2、收油前，查验油罐车（油船）中油品数量、牌号、质量、核对进油凭证。
3、按计量操作规程进行测量、计算，做好数据记录，及时如实填制相关帐、表、单。
4、协助主管人员和站长清除油罐（舱）中积水。
5、按规定每日对站内油品进行计量，每月进行实物盘点，并对非正常盈亏要做出原因分析。
6、根据库存和出库情况，制定“加油站油品需求计划”，经经理（制度职责大全经理）签字确认后报主管公司。
7、协助主管部门适时校验加油机（流量表）计量精度，做好记录。
8、妥善使用、保管、保养计量器具，按期送检。
9、熟悉站内消防器材性能，并会扑灭初期火灾。
10、搞好分管责任区的卫生工作，保持环境整洁。
员工职责简洁内容怎么写篇3本人__原系在__公司__职位。
现因个人原因将于__年__月__日离职。
女工工作岗位职责(共7篇)
女工工作岗位职责（共7篇）女工主任岗位职责一是围绕党的中心工作和工会的中心任务，根据女职工的特点开展工作。
二、负责组织全体女职工学习党的路线、方针、政策和上级有关文件，不断提高政策理论水平和业务工作能力，充分发挥工会作为党总支联系职工的桥梁纽带作用。
三。
协助主席组织实施工会各项工作，组织制定女职工工作计划，召开女职工办公会议，布置、检查、落实、总结，帮助解决工作中存在的问题，总结交流工作经验，推动工会工作。
四、努力做好女职工的思想政治工作，在女职中开展以自尊、自信、自立、自强为内容的“四自”、教育，引导女职工做有理想、有责任、有激情、有技能的“四有”职工，树立共产主义理想和道德观，正确处理好恋爱、婚姻、家庭和工作的关系，做新时代的新女性。
五、建立女工代表队伍，充分发挥她们的工作积极性和主动性。
并定期召开女工代表会议，研究和完善女工工作方法。
六、配合有关部门定期对女职工进行妇幼保健知识的教育和宣传，增强女职工的自我保护能力。
七、关心女职工身心健康，组织开展有利于增强女职工体质，丰富女职工业余生活的文体活动。
八、协助计划生育部门做好计划生育政策的宣传。
九。
代表和维护女职工的权益。
深入基层，调查研究，密切联系群众，倾听和反映职工的合理诉求，更好地为职工谋福利。
十、完成党总支、上级工会及工会主席交办的其它工作。
十一、组织女助理经理做好女助理管理工作，做好安全生产的第二道防线。
女工委员会职责一、认真贯彻落实工会工作方针，明确女工工作目标、任务和规划，指导、协调女工工作，总结推广女工工作经验。
二、依法维护女工合法权益，同一切侵害女工利益的行为作斗争。
深入宣传和落实《劳动法》、《妇女权益保护法》和《女职工劳动保护条例》等法律法规。
三、鼓励和引导女职工努力学习科学文化知识，不断提高女职工的文化、技能素质，更好地适应公司发展的需要。
四、紧紧围绕企业发展的战略目标，团结、动员和带领全体女职工发扬主人翁意识，开拓创新，积极进取，勇于奉献，为企业发展做出贡献。
工作岗位职责内容描述范文(7篇)
工作岗位职责内容描述范文(7篇)工作岗位职责内容描述精选篇11、服从部门经理、车队主管的领导和指挥；2、严格遵守交通法规和驾驶员操作规程；3、按时、准确、安全地完成出车任务；4、执行出车任务时，认真填写《出车登记表》，每次出车后如实填写里程数及行车路线；5、保证车辆性能良好，保持车辆内外清洁；6、负责总部与各分部物品的传递运输工作（文件、票据、办公用品、设备等）；7、未经允许，不得将车辆交给他人驾驶，不得开车办私事；8、发生交通事故和违章应及时接受处理，不得隐瞒。
回公司后立即向车队主管及上级领导汇报；9、完成领导交办的临时性工作；工作岗位职责内容描述精选篇21、在部门经理的领导下，全面负责公司车队工作。
负责公司车辆使用的调度安排工作；2、负责对司机进行安全行车和职业道德教育，监督、检查、落实安全措施；3、对司机的业务、技术要经常考核、培训，提高工作水平和服务质量，加强纪律检查，发现问题及时处理并向行政部经理汇报；4、司机工作量的考核，工作状态的评定，工作效果的考核；5、负责教育、检查司机做好车辆行车前的例行保养、安全自查，确保车辆在良好的状态下运行，防止重大事故的发生；6、严格执行考勤制度，掌握出勤情况，负责安排司机的工作时间表、值班表，安排加班的工作，审核司机的行驶记录；7、建立健全车辆的技术资料档案，做好车辆的保养、维修、材料更新情况的记录，及时编排保养计划，列出费用预算，上报审批后，督促按时按质完成；8、车辆运行情况（里程、油耗费用）报表的统计工作；9、负责各部门派车单登记工作，依公司车辆使用派发规定，分轻重缓急，合理安排车辆；10、负责油料添加、登记、核准、检查、报批、结帐工作；11、按规定准时、准确地上报统计报表、工作计划；12、每月对所有车辆违章情况做检查（上网查询），及时解决并汇报；13、部门经理交办的其它工作。
工作岗位职责内容描述精选篇3职责描述：1、负责公司日常宣传、策划设计制作。
工作人员岗位职责(最新7篇)
工作人员岗位职责(最新7篇)关于工作的岗位职责篇一1、负责办公室日常事务的按排和件资料的存档保管；2、协助安排各项高层会议的日程与议程，跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；3、公司对外合作等事项的跟踪协调处理；4、负责公司内部其他立项工作跟进与结果输出。
5、负责统计分析经营报表及数据的收集、汇总、上报、下发等。
工作岗位职责篇二(一)、工作目标认真履行岗位职责，完成本处领导交办的各项任务。
做好日常的证件办理工作，热情为师生服务。
出现误差要及时耐心的予以纠正，；让师生满意。
(二)、岗位职责1、负责本处文字材料、保卫档案、本处计算机的使用和管理；2、学校集体户口管理和集体户口人员身份证的集中办理；3、参与学校计算机网络的安全管理；4、协助处长做好情报信息网络、国家安全小组联络员、学校社会综合治理、安全教育、外事保卫、内部工作计划和总结、内部工作制度和措施制度、部署和考核等各项工作；5、负责处内勤务，组织和参与学校保卫值班执勤，配合治安、消防等岗位做好校内的'各项安全管理工作；6、完成处长交办的其它工作任务。
工作人员岗位职责篇三1.负责公司全盘账务处理工作、出具财务报表及报表分析并报送上级领导；2.审核公司各项成本费用支出、进行成本费用核算分析：3.建立健全的财务管理体系、完善各项财务管理制度，负责监督检查企业财务运作和资金收支情况；4.协助固定资产、存货盘点工作；5.领导交代的其他事情。
工作岗位职责篇四病理科技术员岗位职责1、在病理科主任领导和医师指导下进行工作。
2、按操作常规进行病理切片、染色，保证制片质量。
3、协助医师进行尸检和科研工作，负责临床病理讨论会前的准备工作。
4、负责病理标本、资料的保管和积累，做好登记、统计工作。
5、负责药品、器材、染料的请领和保管。
个人工作岗位职责篇五1、在局党支部的领导下，团结全体职工，认真贯彻执行党的各项方针政策，努力完成工作任务。
2、坚持群众路线，围绕中心工作，积极组织社会劳动竞赛。
员工工作职责内容范文(通用20篇)
员工工作职责内容范文（通用20篇）员工工作职责内容范文篇11、负责设备性能和安全、解决客户服务质量投诉、解决客户提出的和维保运营开票相关的投诉以及通过服务质量和精确的沟通使客户满意；2、负责终端用户，工地和维保技工的安全；3、负责根据服务合同，时间限制，通力质量标准和当地的法规要求落实服务；4、控制现场运营成本和CMII、招修和维修服务的销售以及与销售人员一起确认服务合同中的`技术条款；5、负责例行维保服务的编排和优化路线安排、执行工地检查、调查事故，按照公司政策保管证据和进行内部报告以及控制和安排加班；6、管理第三方检查和后续行动。
员工工作职责内容范文篇2尊敬的领导：您好!一、本人在履行前，向学校和所在部门郑重保证如下：1、本人能认真学习了国家有关安全的、法规，电力集团公司《工作规定》和《安全生产工作奖惩规定》。
2、本人能认真学习学校制定的《省电力技工学校安全生产工作奖惩》、《省电力技工学校习惯性违章处罚管理》、《省电力技工学校安全生产工作细则》、《省电力技工学校及管理制度》等相关安全制度并熟悉学校的安全生产目标。
3、本人能清楚并掌握本岗位职责范围内的办公设备、办公室门窗、办公区域防护设施、设施的安全要求，工作人员的安全要求。
4、本人原意遵守学校制定安全制度实施细则，自觉接受学校相关安全制度、实施细则的约束。
5、本人力争做到“我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害，我保护他人不受伤害”和“在我身边无事故，我在岗位无差错”。
二、如违反相关安全制度、实施细则，给学校造成经济损失或信誉损害的，愿按学校管理制度接受处置。
三、以上保证请所在部门和学校监督。
此致敬礼!保证人：___员工工作职责内容范文篇31、生产前严格按照工艺要求做好相关设备CIP、COP工作，并做好记录。
2、生产前按照生产计划核对好领用的各种原物料/主剂数量是否正确，品种和型号是否相符。
3、准确及时做好操作记录，发现异常应及时报告领导或带班主任。
工作岗位职责(通用10篇)
工作岗位职责（通用10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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岗位职责范文(精选15篇)
岗位职责范文(精选15篇)岗位职责范文1一、卫生清洁1、每天早上提前到办公室，打扫整理办公室。
2、保证各办公室和客厅、卫生间的桌面干净整洁，文件规整有序，待客用品更换及时，确保玻璃、地面一尘不染。
3、及时清理垃圾，保持室内通风良好，空气____。
4、定期给花草树木及时浇水，保持它们旺盛的生命力。
5、做好后期的卫生保持以及监督工作。
二、电话接待1、电话机旁常备纸、笔，方便及时记录电话内容。
2、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，做到不遗漏、不延误。
3、负责电话回访、收发传真等。
4、正确处理客户的留言、电传等。
三、客户接待1、接待访客，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌，做到微笑服务、大方得体。
将来客引导至相应部门，提供茶水和饮料等服务。
2、负责来访客户的档案建立与管理工作。
四、办公室工作1、负责公司办公家具、设备、用品的选购以及使用管理，对公司人员领取办公用品进行记录、发放、管理及流程优化。
2、安排会议并做好会议书面记录，及时安排会议室及商务出行，安排活动用车、机票车票预订等。
/qiyewenhua/ 3、负责部门内商务文件模板的整理和编制，改进和规范工作流程，收集并对往来商务信函、传真，邮件等存档备查；4、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
5、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
6、统计每月考勤并交财务做帐，留底。
7、办理上级临时交办的其他事务，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅。
岗位职责范文21. 服从领导，听从指挥，遵章守纪，认真执行好车间的安全、生产工艺、劳动纪律等制度。
2. 负责电解铜、锌锭、铝锭等原辅材料的计划准备。
3. 负责烘炉、投料、搅拌、扒渣、精炼、取样、炉前分析成份调整、温度控制、倒炉、清炉工作。
4. 掌握各种牌号的铜合金、中间合金的配料及熔炼方法，控制熔炼温度和浇注温度。
安全生产员工岗位职责7篇
安全生产员工岗位职责7篇安全生产员工岗位职责11. 严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程,严禁违章作业。
2. 按规定正确穿戴劳动保护用品,正确使用安全和工业卫生防护装置或安全工具。
3. 精心维护设备设施,保持设备设施良好的安全运行状态,保持作业环境整洁,做到文明生产。
4. 了解岗位中存在的.危险因素及其可能造成的严重后果,掌握与岗位相适应的安全知识,掌握事故隐患排查能力,具备应急自救和逃生技能。
5. 发现重大事故隐患立即停止作业,并迅速向有关人员反映。
6. 有权对安全生产工作提出建议,有权拒绝违章作业或冒险蛮干,发现直接危及人身安全的紧急情况,有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。
安全生产员工岗位职责2一、在队长的直接领导下,主要负责进出员工通道员工的'监督、检查工作。
二、认真完成站岗、巡逻任务,如实填写当班记录。
三、负责公司外出物品的检查与核对工作,并做好登记。
四、监督公司员工上、下班打卡,发现违反打卡规定的,须登记其所在部门及姓名及时向当值队长报告。
五、发现可疑事件及人员应及时处理,必要时向上级领导报告。
六、完成上级领导交办的其他工作。
安全生产员工岗位职责31、遵守国家法令和安全生产操作规程与规章制度,不违章作业,有权拒绝违章指挥和安全设施不完善的危险区域施工。
无有效安全措施的有权停止作业,汇报项目经理提出整改意见。
2、正确使用劳动保护用品和安全设施,爱护机械电器等施工设备,不准非本工种人员操作机械、电器。
3、学习熟悉安全技术操作规程和上级安全部门的规章制度遵守安全生产“六大纪律”和十项安全技术措施,努力提高自我保护意识和增强自我保护能力。
4、员工之间应相互监督,制止违章作业和冒险作业,发现隐患及时报告项目经理和安全员立即整改,在确保安全的'前提下安全作业。
5、发生工伤事故,及时抢救,并立即报告领导,保护现场,如实向上级反映情况。
安全生产员工岗位职责41. 严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，严禁违章作业。
安全员工作的岗位职责(7篇)
安全员工作的岗位职责（7篇）安全员工作的岗位职责（精选篇1）一、认真执行《安全生产法》和各项规章制度，尽职尽责做好安全管理工作;二、协助各单位安全第一责任人做好本单位的安全管理工作，负责组织安全学习、安全活动和安全宣传工作，反映本单位的安全生产情况和职工的安全要求;三、负责做好安全教育、入场教育、工种转换教育和日常安全教育。
检查特殊工种持证上岗和培训后上岗的情况;四、负责对施工现场进行巡回安全检查，对特别危险作业场所进行安全盯岗或跟岗，发现不安全因素与事故隐患时，有权要求作业人员及时处理或上报本单位相关部门进行处理;五、监督班组和职工对安全设施、安全用具、用品和安全标志的保管和正确使用。
有权制止违章作业、习惯性违章现象，抵制违章指挥行为，对违章者按相关规定进行严肃处理;六、参加指挥部的安全文明施工大检查，并组织内部安全检查，认真做好各种检查记录，对检查出来的事故隐患与不安全因素要及时下发整改通知，并监督和验证各相关单位的整改情况;七、组织开展各项安全活动，负责安全资料的收集整理，按时上报各种安全报表以及安全考核、总结工作，编制安全月报、安全周报等。
八、发生生产性事故应及时、如实向主管领导和上级部门报告，同时及时组织现场人员和机械撤离;九、参加安全事故的调查，协同有关部门制定安全防范措施并督促实施。
十、参加事故分析处理，监督和协助班组落实整改措施。
十一、履行环境与职业健康安全管理体系中的相关职责。
安全员工作的岗位职责（精选篇2）1、在部门或队组负责人及专职安全员的领导与监督下，对本部门或本班组的安全生产工作负责。
有权拒绝违章指挥。
2、认真贯彻执行上级下达的安全措施、要求，组织班组认真落实。
3、以身作则并教育职工严格遵守劳动纪律，严格执行安全技术操作规程、规则、规定、制度，听从施工员、技术人员和安全管理人员在安全生产上的指导，保证安全施工。
4、随时检查生产操作、工作环境、安全设施、生产机具、设备等安全情况和防护用品正确使用情况，保证工人在安全状态下操作。
生产车间员工岗位职责(7篇)
生产车间员工岗位职责（7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司部门员工的岗位职责(7篇)
公司部门员工的岗位职责（7篇）公司部门员工的岗位职责（7篇）公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种组织形式，是企业的主要组织形式之一，包括有限责任公司和股份有限公司。
以下是准备的公司部门员工的岗位职责范文，欢迎借鉴参考。
公司部门员工的岗位职责（篇1）1、根据公司招聘计划，全面负责招聘信息的发布，甄选、筛选简历、进行电话邀约、面试等相关工作;2、建立及完善人事档案资料，负责劳动合同的签订、续签、变更、备案等;办理员工入职、离职、调任、升职等手续;3、负责各类人事行政规章制度的建立与实施，健全公司人力资源制度建设;4、统计每月员工考勤，对办公用品、固定资产进行盘点、采购、保管及发放;7、负责开展新员工入职培训;8、协助部门主管管理日常行政事务，组织企业文化建设工作，策划安排公司各项集体活动;9、完成领导交代的其他工作。
公司部门员工的岗位职责（篇2）1、负责安全生产，工伤等人事行政行政文档;;3、负责与其他部门的`协调工作，做好信息的上传下达;4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;5、负责公司车辆安排日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;6、其他上级领导安排的事项。
;公司部门员工的岗位职责（篇3）1、能熟练使用财务软件，进行成本核算，按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
2、根据企业会计制度，定期汇总会计凭证，并与科目明细账核对相符。
3、负责企业管理费用核算，认真审核收支原始凭证，账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时。
4、负责公司各项税费的申报工作。
5、负责公司各部门的费用报销业务手续。
6、对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。
7、定期对公司固定资产和六点资产的清查、核实、确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率。
公司员工工作岗位职责(精选7篇)
公司员工工作岗位职责（精选7篇）最新公司员工工作岗位职责（精选7篇）公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式，国内主要为有限责任公司和股份有限公司。
以下是我准备的最新公司员工工作岗位职责范文，欢迎借鉴参考。
最新公司员工工作岗位职责（精选篇1）岗位职责：(一)职责范围1、负责IC卡充值与现金收缴。
2、负责IC卡系统的正常运行。
(二)工作内容与要求1、负责IC卡系统的检查与使用。
2、负责联系IC卡系统供应商对系统进行维护。
3、负责每笔IC卡现金充值的准确无误与收缴。
4、负责IC卡的日、周、月报表准确无误并存档。
5、负责每天收缴的IC卡充值现金交出纳入行。
(三)责任与权限1、责任①对IC卡的充值现金帐负责。
②对IC卡系统的正常运行负责。
2、权限有权对非专业人员使用IC卡系统的行为进行制止。
(四)检查与考核由部门经理按有关规定要求进行检查与考核。
最新公司员工工作岗位职责（精选篇2）【管理层级关系】直接上级：员工餐厅主管直接下级：厨师【技能要求】基本素质：遵纪守法，工作认真、细致、有条理，责任心强。
有自我约束力，不以权谋私，不假公济私。
热爱本职工作，熟悉食品卫生知识。
自然条件：30岁以上，男性，身体健康。
文化程度：高中以上学历。
工作经验：5年以上相关工作经验。
特殊要求：有2级以上厨师证。
【岗位职责】1、对员工员工餐厅的餐饮成本、食品质量进行有效、合理的控制和管理。
2、根据季节变化，适时更新调整菜谱。
3、提出食品改善方案并组织实施。
4、对每日所需主、副食品、原材料到货情况监督、验货。
5、对餐饮成本进行核算，并分析解决餐饮成本方面存在问题。
6、检查监督食品加工制作过程的质量及卫生标准。
7、负责厨师的班次安排并检查考勤和纪律情况。
8、负责厨房各种设备、用具的补充、维修及更新改造计划的制定及申请工作。
最新公司员工工作岗位职责（精选篇3）岗位职责1、严格执行公司的各项规章制度，履行岗位职责，牢记公司的服务宗旨和目标;2、能熟悉本岗位的工作职责和范围，爱护和正确使用各种工具和各种设备;3、热情礼貌的为业主服务，不管在任何情况下不得与业主吵架和打架;4、负责房屋建筑共用部分的养护和维修;负责住户水、电管道维修;5、严格按照各项操作规程对共用设施、设备进行维护和保养，确保各项设施、设备能正常运行，严禁带故障工作;6、负责配套建筑和设施的养护、维修和管理，包括会所、办公用房、停车场等;7、妥善管理各种材料及配件，遵守公司“出入库登记制度”，换下的报废材料及配件由主管领导实行核销制;8、对于业主提出的各种维修问题，属于保修期内的，应予以登记，维修人员应热情、主动及时地加以解决：按公司有关规定：小问题12小时、大问题24小时解决，特殊情况除外，一定要给住户满意的结果;9、接到报修要认真填写“维修登记表”，完成维修后一定要请住户签署意见，并将维修登记表回执联妥善保存、归档;10、加强住户装修管理，严格按装修前的检查项目认真检查记录，并督促业主及相关人员签字，并随时检查装修情况，发现有违章行为应即时纠正;11、不属于公司维修范围的，应耐心给予解释，业主要求帮助维修、安装的，应按公司的有关收费标准进行收费;最新公司员工工作岗位职责（精选篇4）1、做好涉外单位的工作计划落实情况，定期检查，每月考核评估;2、负责对用户来电、来访的记录、整理，接待到访客户，解答客户咨询;3、接收客户意见及投诉，并按事件属性及时按程序进行相应的跟进工作;4、负责办理收楼、装修、进/退场、退款等手续;5、负责日常用户需求的核实、跟进、回访;6、负责大厦公共设施正常使用的监管和报修工作;7、监管二次装修现场;8、负责大厦的巡检工作;9、协助财务催收款项;10、熟悉突发事件处理程序，及时反馈前台安排事务的跟进情况。
酒店员工岗位职责内容(7篇)
酒店员工岗位职责内容（7篇）酒店员工岗位职责内容篇1代理厨师长：职责：负责监督后厨部所有工作及各岗位工作安排。
主厨：职责：负责炒锅工作及菜品质量、创新。
荷台：职责：荷王主要负责部分食材的初加工，菜品餐具的盘饰及荷台各项工作监督、管理，加工原料的保管。
其余两人负责各种小料的配备及炉灶、荷案及地面、毛巾的卫生。
上杂：职责：各类蒸菜的加工及所用原料的配备，蒸饭车、保鲜柜、x板、刨肉机、毛巾等卫生。
凉菜间：职责：主厨负责凉菜总加工，菜品花样、创新、质量，监督各项工作，管理专间人员，保x各项工作正常运行。
中工和小工负责切配原料各处的卫生情况。
面点间：职责：主厨负责面点总加工，面点创新、花样、质量及各项工作监督、管理。
中工配合主厨完成各项工作及卫生情况(所有灶具、x箱、地面、毛巾)。
砧板：职责：砧板负责人负责各项工作安排，原料准备、菜品、肉品、海鲜、水产品管理，卫生监督管理及各个冷柜，x柜的管理。
二砧负责各类肉品及所在岗位的职责，配合负责人各项工作。
学徒服从工作安排及卫生情况，严禁顶撞。
粗加工间：职责：张成荣负责各类肉品情况及粗加工处理。
顾秀玲负责各类菜品情况，择捡、保管各种蔬菜，保x无坏菜等情况，两人共同负责粗加工的各项卫生情况。
洗碗间：职责：各种餐具的清洗、摆放，餐具柜、地面等专间的卫生。
酒店员工岗位职责内容篇2一、工作态度：1、按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。
2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司，一般情况下应先服从执行。
3、员工对直属上司答复不满意时，可以越级向上一级领导反映。
4、工作认真，待客热情，说话和气，谦虚谨慎，举止稳重。
5、对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听，耐心解释，任何情况下都不得与客人争论，解决不了的问题应及时告直属上司。
6、员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备工作。
工作时间不得擅离职守或早退。
在下一班员工尚未接班前当班员工不得离岗。
员工下班后，无公事，应在30分钟内离开酒店。
工作岗位职责
工作岗位职责在不绝进步的时代，岗位职责使用的情况越来越多，订立岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。
大家知道岗位职责的格式吗？下面是为大家共享的工作岗位职责【精彩4篇】，希望能够帮忙到伙伴们。
员工工作岗位职责篇一1、负责全部自产半产品、外协半产品、外购半产品的检测、检验、并对检验结果负全责。
2、严格按图纸的规定，进行全项检验，核对其与图纸要求的相符性，如材质、型号、尺寸公差、干净度、硬度、表面状态及NST自由公差标准等，按检测结果及时填报相关记录，同时做好标识Q3、对不合格半产品决不允许流入下道工序，并及时、快速地通知相关部门或岗位人员进行处理。
4、做到不漏检，不错检，及时完整地记录各项检测结果，实现可追溯、有据可查。
5、发现质量问题及时向部门主管报告，必需时，形成书面记录,将信息及时、准确地反馈给相关部门或相关岗位人员。
6、定时完成部门主管临时交办的各项工作任务。
员工工作岗位职责篇二1、负责实施工序掌控、工序自检、工序交接以及现场工程量的签证工作；2、负责组织对作业层文明施工、安全生产、作业程序的交底、检查与考核；3、负责施工过程中各工序的现场管理；4、负责施工过程中的完成面保护；5、参加竣工交付时的实物验收；6、负责落实公司职能部门对于质量、技术的管理。
工作岗位职责篇三（一）认真落实《中华人民共和国国价格法》《药品价格管理暂行方法》，严格遵守价格法，做到有法必依，违法必究。
并乐观宣传价格法。
（二）必需严格、认真地执行本院各项药品价格管理制度。
药品调价要做到及时、准确；对价格咨询工作要耐性、细致；各项记录要认真、缜密。
（三）认真完成药品价格的更改、建档、核查Q（四）随时接受药品价格的咨询和检查。
工作岗位职责篇四1、负责依据公司战略以及人力资源功能性战略订立公司将来三年的人才需求规划；2、负责依据公司年度经营目标及上年度人员离职情况，引导业务部门订立部门人员需求计划并收集汇总，订立公司年度招聘计划;3、负责依据公司年度招聘计划，编制公司年底招聘方案并实施;4、负责公司招聘流程和体系的订立，并连续优化，提高招聘工作效率和招聘有效性；5、负责公司高端人才的。
普通员工岗位职责
普通员工岗位职责普通员工岗位职责7篇作为员工，大家不仅要有相关的岗位背景知识，还要有一定的岗位工作经验。
下面就是小编给大家带来的普通员工岗位职责7篇，欢迎大家阅读转发。
普通员工岗位职责（篇1）部门名称：行政部（含人力资源职能）部门性质：综合管理部门管理职能：负责公司行政管理：文秘档案、信息化建设、对外宣传、组织接待；负责人力资源规划：劳动人事、薪酬福利、绩效考核、教育培训、专业技术职务申报、部门岗位职责修订等工作。
主要工作职责：一、按公司领导指示处理公司行政日常事务，保证机构的正常运行和工作的顺利开展。
二、负责公司董事会、总经理办公会、公司工作会议及其它以公司名义召开的行政工作会议的筹备、记录、会议纪要的整理以及决议、工作报告等综合性文件的起草、印发工作，负责公司公文及决定事项的催办督办工作。
三、负责管理公司法人印章，负责公司公文处理和信息处理工作。
做好文件资料的核稿、文印、交换及来往文电的处理，并牵头负责公司的保密机要工作，负责公司值班安排、介绍信的日常管理工作。
四、负责公司行政办公类经费年度预算的统筹、申报和管理工作。
做好行政办公类、信息化建设类固定资产的管理和办公用低值易耗品的采购；负责总务后勤（房租、卫生、办公场所安全、招待所）管理工作。
五、负责公司宣传报道和新闻联络工作，办好集团公司内部刊物，做好对外接待和公共关系工作。
六、负责公司文书档案的收集、分类、登记、管理工作。
七、负责公司车辆的购置、使用、调度等各项管理工作。
八、负责公司有关行政管理、文秘档案、管理信息化建设等综合管理规章制度的拟订。
九、负责组织、管理和开展信息化相关培训，管理公司信息化硬件和软件资产管理。
十、根据公司战略发展需要，负责拟定、修订及实施公司人力资源规划、劳动人事、薪酬福利、绩效考核、教育培训、专业技术职务等方面的管理制度。
十一、负责拟定公司组织架构、部门职责、岗位设置及人员编制方案。
对所属公司的岗位设置及人员编制提出建议或意见。
工作内容岗位职责(7篇)
工作内容岗位职责(7篇)工作内容岗位职责精选篇11.大专以上学历，机械相关专业毕业。
2.三年以上数控编程、编排工艺等经验。
3.熟悉三菱、fanac系统，熟悉立式、卧式、龙门加工;4.会看2d加工图纸，熟悉2d转3d建加工图档，精通用ug4.0、ug6.0或mastercam9.1等软件编程。
5.会使用宏程序操作和出图制图的经验，有注塑机等机械生产企业工作经历者佳。
工作内容岗位职责精选篇2〈一〉总经理工作职责1、领导本公司全体员工认真学习党和国家的各项方针、路线、政策，并在实际工作中贯彻执行。
2、组织制定并实施本公司的各种规章制度，做到奖惩分明，使全体员工加强工作责任心。
3、负责本公司的全面管理，重点负责企业的质量工作，搞好部室、车间的协调工作，主动接受上级有关职能部门的监督检查。
4、调查、分析和把握市场信息，组织有关部室制定年度计划，督促各部室、车间保证年度计划的完成，加强经济核算，降低生产成本，不断提高经济效益。
5、以成信为本，加强职业教育道德教育，搞好本公司的文明生产，安全生产；认真执行国家的有关产品质量法规和标准，抓好质量管理工作，达到用户消费者满意。
6、在全面质量管理工作中，做到“科学管理、精心运作、持续改进、开拓创新”。
保证产品质量不断提高生产能力和技术水平。
7、办好本公司的公共福利事业，关心群众生活，发掘全体员工的内在动力，以调动其工作积极性。
8、善于听取不同意见，积极接纳合理化建议，不断改进工作方法，提高工作效率。
〈二〉副总经理职责1、全力作好本公司所生产的`各类产品的宣传工作，不断扩大声誉，搞好对外销售，缩短资金周转周期，提高资金周转率。
2、根据生产经营情况，及时组织有关人员编制采购计划并予以实施，保证原材料的及时供应，严防滞产。
3、加强财务监督管理工作，定期组织会计人员进行成本核算，并根据具体情况采取有效措施降低生产，销售成本，提高经济效益。
4、负责组织销售人员参加销售定货会和发展定货会议，不断扩大销售区域。
员工岗位职责图(共7篇)
员工岗位职责图〔共7篇〕第1篇：岗位职责分工图岗位职责分工图【篇1：各岗位职责分工】施工员平安生产岗位责任书1、认真贯彻执行国家平安产方针、政策、法令规程制度和上级指示决议。
2、贯彻“平安第一，预防为主〞的思想，在参与编制施工组织设计，施工方案时要把“平安第一〞的思想贯穿与施工组织设计的全过程。
3、努力学习和掌握建筑施工专业理论和施工技术，严格按照国家施工验收标准，操作规程和检评标准，在组织全面施工技术管理的同时，要把工程质量平安的管理放在首要位置上。
4、编制工程工程施工组织设计或施工方案时，一定要有平安措施，临时用电组织设计，经部门负责人审批后进行。
5、负责具体实施施工组织设计、施工组织方案，一定要在高速、低耗、平安的前提下，确保施工工期。
6、负责所属工程的轴线、标高控制、定位放线、沉降观测、平安施工等技术管理工作。
7、组织和参加主体结构中间验收、竣工验收和隐蔽工程验收和签署。
8、负责编制施工技交底〔包括施工、质量、平安施工方法，要求合符平安质量标准〕，并在每一分项工程施工前组织贯彻落实。
9、及时认真地做好所属工程施工技术记录、资料的记载、签署、收集、整理、归档。
10、具体地解决、处理图纸和施工中的难题，消除质量通病，确保工程平安生产无事故。
11、负责水准仪、经纬仪等仪器的使用、保管和检测。
12、针对不同工程结构特点，关键部位亲临现场、检查、落实监督有关的技术质量平安措施。
质检员平安生产岗位责任书1、认真执行国家平安生产方针、政策、法令、规程制度，以及上级的指示决议。
2、在验收工程质量的同时，催促、检查平安生产的情况，发现问题立即回报上级，采取防范措施。
3、会同安保、施工等部门编制平安技术教育方案，对职工进行平安技术教育。
4、参加月、旬的综合大检查工作，同时检查平安生产中存在问题，提出整改意见及时整改。
5、发扬团结友爱的精神，在遵守平安规章制度方面互相监督，严于责己，带头执行。
总工程师平安岗位责任书1、对施工中的一切技术问题负平安责任。
员工工作岗位职责
员工工作岗位职责员工工作岗位职责第1篇为了更好的发挥人事管理的协调组织、监督职能，更好的利用企业的人力资源，人事主管岗位职责说明介绍如下：一）贯彻和执行公司的规章制度及工作标准流程，服从上级领导的指挥安排，负责组织安排和管理部门人员完成各项工作任务；二）负责编制人力资源的年度、月度工作计划，明确落实部门岗位职责及工作标准，贯彻和执行各项工作目标的完成；三）编制人事档案管理、有关人事工作管理意见及制度，经上级批准后负责贯彻实施；四）负责有关人力资源发方面的改革方案制定、公司人员计划的调整等，并部署实施；五）贯彻和执行国家《劳动法》和政府相关的`法律法规，负责编制与执行相关的劳动纪律，劳资统计等人事相关的管理制度，健全人事管理、劳资统计的核算标准，做好劳资及人事统计报表，并做好劳动报酬统计分析报告；六）根据公司的情况和战略规划，负责各部门人员的岗位编制及调整情况，保障劳动定额的准确性；七）做好公司员工人事档案的收集整理、归档保存的工作，以备需要使用时提供等工作，保障准确、保密、安全的做好人事档案管理；八）负责编制公司各个岗位的工作标准和岗位说明书，制定员工薪酬福利、薪资管理和劳动保险方案，并监督执行；九）掌握公司人力配备情况，做好人员招聘、录用、考勤、调动、退休、辞职等工作，定期向上级汇报公司人员变动情况；十）做好公司的招聘计划工作，制定相应的招聘程序、招聘面试与筛选，审核和考察工作；十一）审核各个部门的考勤表，以及各部门的加班情况、员工奖罚等情况，编制员工工资报表，并递交上级部门；十二）负责做好公司员工培训规划工作，组织相关员工入职培训、员工技能培训及管理者培训工作，并分析培训结果进行反馈；十三）根据公司的战略及要求，负责执行公司的绩效管理，并做好监督与改进工作，解决各种出现的问题，使绩效管理体系能够更好的适应公司的需求；十四）全面负责员工的劳动保险办理、诉讼和调解关系等工作，并处理好对外关系的联络和沟通工作，必要时协助接待有关人事方面的来访人员；十五）根据情况制定好内部员工的晋升通道，并做好年终现今部门评比、优秀员工评比等具体工作；十六）参与与协调好公司关于劳动安全、工伤等事故的调查工作、处理和赔偿等事项；十七）对工作高度负责，完成上级领导交办的其他工作任务。
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员工工作岗位职责(7篇)员工工作岗位职责（篇1）1、协助财务经理制定财务预算、监督计划；2、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；3、登记保管各种明细账、总分类账；4、按照财务制度定期对账，如发现差异，查明差异原因；；5、编制会计报告、报表，处理结账时有关的账务的.调整事宜；6、做好每月的报税和工资的发放工作；7、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；8、完成财务经理交办的其他工作。
员工工作岗位职责（篇2）1、按月编制管理台帐，保证其数据的真实、完整、准确。
每月按要求时间与相关部门及时核对数据，保证按时上报。
2、定期核对业务收入及财务收入记录，及时发现并处理业务收入及财务收款中存在的问题。
3、熟练、正确使用银行信用卡结算，认真记录刷卡事项。
4、定期与往来客户通过函证等方式核对应收账款、预收账款以及押金等往来款项。
5、完成领导交办的其他任务。
员工工作岗位职责（篇3）事务所运营部日常事务的运维;协助运营部门的各项数据的统计、整理、汇总、分析和跟进;协助准备与上级管理部门(包括司法局、律协等)相关文件及外勤;协助事务所运营制度的实施与推进;配合事务所各类活动的策划及组织协调;部门领导交办的其他工作等。
员工工作岗位职责（篇4）1、熟悉小区房屋和业户动态、车位信息的基本概况。
2、负责接待并跟进业户报修、投诉处理，并对处理结果进行回访。
3、熟练使用物业管理费收费软件，各项收费的按时收缴和催缴。
4、负责维护所辖区域业主的沟通，及时了解业主的服务需求与建议，保持和提升业主满意度。
5、负责对所管辖区域内业主入住手续的办理及业主各类信息资料的收集和登记，并对各类档案资料整理、归档、更新。
6、负责所辖区域内空置房屋的检查、巡视和入住率提高工作。
7、负责所辖区域内装修监管的检查及装修问题的咨询解答工作。
8、负责所辖区内保洁、绿化、安全工作的日常检查、巡视，安排问题的整改。
9、按时完成上级领导交办的一切工作任务。
员工工作岗位职责（篇5）一、人事行政经理岗位职责1、负责贯彻和执行公司的指示、领导管理本部门工作;2、负责制定和执行公司各项行政、后勤管理制度;3、负责制定和执行公司各项人力资源制度;4、负责制定和执行公司各项培训制度和计划;5、负责制定和执行公司监督反馈制度;6、负责制定和执行公司企业文化制度;7、负责制定和执行公司档案管理制度;8、负责对公司人力资源进行科学、统一的管理、统筹、调配;9、负责对公司员工工作纪律进行监督、组织并指导各部门进行员工的绩效考核工作;10、负责管理、审核员工的晋升、调动、奖惩工作;11、负责公司人力资源的招聘、培训、辞退工作;12、负责对公司人力资源进行计划和分析工作，形成报告提交公司进行审核和提供决策依据;13、指导、组织各部门进行各项培训工作;二、培训专员岗位职责1、负责公司培训政策的制定;2、负责公司培训需求的收集和整理分析;3、负责制定公司培训计划并按计划组织实施;4、负责建立和管理培训记录，培训档案;5、负责公司员工的入职培训以及在职培训;6、认真完成上级领导交办的其它工作任务。
三、人事专员岗位职责1、负责公司员工的招聘工作;2、负责公司员工的入职、试用、转正、晋升、降级、离职等手续的办理;3、负责公司员工人事档案的建立与管理;4、负责公司员工劳动合同的签订;5、负责协助行政专员、培训专员开展相关工作;6、负责协助物业经理对管理处各部门绩效进行考评;7、负责协助物业经理制定并完善公司人力资源部的各项制度;8、认真完成上级领导交办的其他工作任务。
四、行政专员岗位职责1、负责办理员工的录用、离职及各种福利保险手续;2、负责协助物业经理制订人力资源管理的规章与程序;3、负责协助实施公司员工培训与绩效考核工作;4、负责合理安排培训资源和活动，检查并评估培训质量和培训效果;5、负责公司各部门之间的工作协调及员工关系的调解与管理;6、负责组织建立并实施公司的行政后勤工作及其他人事行政事务性工作办理;7、认真完成上级领导交办的其它工作任务。
五、物业经理岗位职责1、负责贯彻和执行公司的指示，领导管理处各部门工作;2、负责处理好各种专项业务并与相关部门协调好关系;3、负责管理和统筹好本各部门的工作，充分发挥管理处全体员工的工作积极性，达到人尽其才，物尽其用;4、负责建立和健全各部门岗位责任制和部门管理规章制度;5、负责监督管理处各部门按年度部门计划实施具体工作;6、负责宣传、组织各类活动及处理相关问题;7、负责及时处理各类突发事件和反诉问题;8、掌握物业管理的基本理论和物业管理条例，掌握本地区有关物业管理政策法规;9、掌握物业管理的有关技术标准、修缮标准、管理标准;10、代表公司与开发商、业主委员及政府相关部门协调相关事宜;11、具有创新精神，不断完善管理方法。
六、客户服务主管岗位职责1、认真贯彻执行公司经营管理方针及各项程序文件，严格按公司质量要求进行本部门管理工作;2、对于客户有效的重大投诉必须亲自回访、了解、处理，并把处理方案、结果记录在《投诉处理单》;3、负责制定客服部月工作计划和周工作计划，并组织部门员工按计划完成工作;4、负责与业主保持密切联系;每月至少回访十位业主，征求业主的建议、批评、意见，并把回访情况记录在《业主调查表》;5、对客服部门员工的工作情况负有检查、督促、纠正的责任。
每天必须检查管理处的《投诉记录本》，督促下属员工认真做好协调与处理工作，不断改进工作方法，提高业务水平和管理水平;6、增强经营意识，协同工程部组织开展多种经营创收工作，厉行节约，尽量降低管理成本;7、加强收费工作的检查、监督，确保完成公司下达的收费率指标。
8、负责协助物业经理组织管理处的宣传和社区文化活动。
9、认真学习掌握法律法规和公司各项程序文件，不断改进工作方法，接受下属员工、业主和公司上级部门的监督。
10、发生重大突发事件，接到报告后应在第一时间赶赴现场处理，不得延误;11、认真完成公司交办的其它工作任务，定期向公司领导汇报工作。
七、客服前台岗位职责1、熟悉公司、部门的规章制度及小区的各项收费标准;2、接待来访，热情礼貌，详细记录投诉、建议事项，并及时转交相关责任人处理;3、接待前来缴费的业主住户，办理相关手续，并按规定将所收费用及时转交财务部;4、负责办理物业管理中使用的各类证(卡);5、负责整理及保管部门各类文件、资料;6、完成上级领导交办的其它工作任务。
八、物业管理员岗位职责1、熟悉公司及管理处的各项管理制度，项目的收费标准及其构成，掌握业主或住户的基本情况;2、负责办理业主的入住、装修、租赁、搬迁等手续;3、负责协同其它部门处理业主的有效投诉;4、负责社区文化活动的具体实施，确保各项活动顺利进行;5、负责协助部门主管做好客户回访工作;6、负责小区客户满意度的调查工作，做好记录、整理与存档，并及时改进工作;7、负责及时催收各种费用，确保完成公司下达的收费率指标;8、完成上级领导交办的其它工作任务。
九、秩序维护主管岗位职责1、认真贯彻执行公司经营管理方针及各项程序文件，严格按公司质量要求进行本部门管理工作;2、负责制定本部门年度工作计划并按计划组织实施工作;3、在管理处经理的领导下，负责秩序维护部各项具体工作;4、负责监督本部门秩序维护员执行上级指令及遵守公司、部门的规章制度的情况。
5、负责及时纠正各类违章违纪现象;6、负责做好秩序维护部各类培训工作;7、按时参加管理处工作例会，完成本部门绩效考核工作;8、负责小区的消防安全管理，每半年组织一次消防演练;9、完成上级领导交办的其它工作任务。
十、秩序维护员岗位职责1、遵守国家的法律、法规及公司的规章制度，服从领导安排;2、熟悉岗位职责和工作程序，圆满完成工作任务;3、坚守岗位，保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物，预防治安案件的发生;4、积极配合保洁、绿化、工程部门的工作，，制止小区业主的违章行为，防止破坏;5、爱护小区配套的公共设备设施、并熟练掌握各类灭火器材的使用方法;6、廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪行为作斗争;7、积极协助公安机关开展各项治安防范活动，努力完成各项治安服务工作;8、积极向业主进行安全防范和管理方面的宣传;9、完成上级领导交办的其他工作任务。
十一、环境主管岗位职责1、熟悉小区绿化布局及各区域绿化养护现状;2、负责做好绿化工程的施工管理、做好绿化、保洁工具及材料的管理，杜绝浪费;3、负责定期检查，督促绿化、保洁的现场工作。
4、负责定期巡查，记录、报告小区卫生现状，发现问题及时处理;5、负责绿化、保洁员工的绩效考核工作;6、负责协助客服部的管理工作;7、完成上级领导交办的其它工作任务。
十二、泳池救生员岗位职责1、热爱本职工作，加强安全意识，有高度的工作责任心;2、按时上岗，上班期间不得擅离岗位，不得下水游泳、闲聊和做其他无关事情;3、发现溺水和伤害事故，应迅速采用合理救生技术进行施救，并通知和等候专业急救医生的到来;4、负责检查浸脚消毒池、游泳池水质、投药消毒配比量，达到有关部门对泳池水质的要求;5、负责每日对泳池周边进行彻底清扫、擦洗，保证无灰尘、无污迹等，保持环境卫生;6、负责消毒液、清洁药物的质量和数量检查和保管;7、负责场馆活动结束后的安全检查，增强安全防盗意识，及时关闭门窗和照明灯，切断电源;8、负责配合开票员检查游泳卡，拒绝无卡人员下水;9、负责泳池安全隐患检查工作，发现问题及时报告。
十三、会所服务员岗位职责1、负责会所的现场接待工作;2、负责会所营业收费，并按规定及时上交当日营业费;3、负责制作会所日营业报表，每日上交财务部;4、负责管理会所客户档案;5、负责会所设施设备的清洁护理;6、负责会所安全隐患检查工作，发现问题及时报告。
7、完成上级领导交办的其它工作任务。
十四、绿化员岗位职责1、掌握小区内的绿化面积和布局，熟知花草树木的名称、作业程序，熟练掌握各类绿化的培植方法;2、负责对花草树木定期施肥、浇水、防病治虫、中耕除草和培土，并及时修枝整型，补栽补种;3、负责及时处理枯枝败叶，清扫场地;4、负责对责任区内的绿化进行管理，劝阻、纠正一切破坏绿化的行为;5、按时上下班，保质保量完成绿化工作任务;6、遵守工具出入仓制度，正确使用、保养工具、设备;7、负责采取防范和救护措施，确保意外损失降至最低;8、完成上级领导交办的其它工作任务。
十五、保洁员岗位职责1、负责小区内楼道梯级、车库、人行(车)道、草地、天台等公共场所的清扫、清洁;2、负责楼道、扶手、门窗、电表箱、信报箱、开关、灯具、消防栓的擦拭;3、负责楼道、天面、车库内杂物的清理;4、负责垃圾池、垃圾桶内垃圾的清运，并按规定进行清洗;5、负责将各责任区垃圾拖运到垃圾中转站;6、对住宅区内发生的违章现象进行劝阻和制止;7、完成上级领导交办的其它工作任务。