储物柜管理规定范文3篇

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食堂储物间规章制度范本

食堂储物间规章制度范本

食堂储物间规章制度范本一、储物间管理的目的和原则食堂储物间管理的目的是为了保护工作人员的财产安全,规范储物间的使用,提高工作效率和工作环境。

在储物间管理中,贯彻“公平、公正、公开”的原则,在维护员工利益的同时,保证管理的公平性和透明度,确保设施的正常运转。

二、储物间使用范围食堂储物间专供食堂工作人员使用,其他人员不得擅自使用或存放物品。

储物间内的物品仅限于工作人员的私人物品,不得存放其他物品。

三、储物间管理责任人食堂储物间的管理责任人为食堂管理员,负责储物间的日常管理和维护工作,确保储物间的安全和秩序。

四、储物间使用规定1. 食堂工作人员每人有一个储物间柜子,负责存放个人物品。

2. 柜子的使用期限为一年,在使用期限结束前需重新申请更换柜子。

3. 柜子使用过程中,如有需要更换,需提前向食堂管理员申请,经批准后方可更换。

4. 每个柜子内部物品的数量和种类不得超过规定范围,严禁存放易燃易爆、违禁物品等危险物品。

5. 柜子的使用方式为自己锁,不得将锁给他人使用;离开储物间时需将柜子锁好。

6. 不得在储物间内吸烟、喧哗等影响他人的行为。

7. 柜子使用期满后,需及时清空物品,归还空柜给食堂管理员。

五、储物间监督和检查食堂管理员有权定期对储物间进行检查,确保柜子的使用规范和安全性。

若发现违规行为,将按规定处理。

六、违规处理1. 对于违反储物间管理规定的行为,食堂管理员将按严重程度给予批评教育、警告、暂停使用柜子等处罚。

2. 对于存放违禁物品或造成他人损失的行为,食堂管理员将报警处理,严惩不贷。

七、附则1. 这份食堂储物间规章制度经食堂工作人员讨论通过,自颁布之日起施行。

2. 食堂管理员有权对规章制度进行调整和修改,修改后的规定需经全体工作人员同意后方可执行。

3. 本规章制度自颁布之日起执行,违反规定者将受到相应的处罚。

以上为食堂储物间规章制度的内容,严格遵守规定,确保食堂储物间的安全和秩序,提高工作效率和工作环境。

储物间安全管理制度范文(3篇)

储物间安全管理制度范文(3篇)

储物间安全管理制度范文安全必须重于预防,至于发生事故,再怎么处理也是于事无补。

为提高师生安全意识,防止安全事故发生,做到警钟长鸣,特制定此制度。

一、厨房管理人员不能让过期及变质的食品进入储物间。

二、后勤人员不得用化肥袋、饲料袋、农药袋等装食品。

三、杜绝师生携带管制刀具、化学剂等危险品及其它凶具进入储物间。

四、未经上级或学校领导同意,闲杂人等不得进入储物间。

五、打饭时,值日教师必须协助,把吃饭用具从储物间抬出,并安排学生洗干净后放回原处。

六、教师不得在储物间内酗酒划拳,打架斗殴。

七、后勤人员取食品前,要检查其安全性。

八、后勤人员必须做好储物间的消毒工作;不得让野菌、野菜、野果等食物进入储物间,以防中毒。

九、各教师必须管好自己的小孩,杜绝其随意进入储物间,否则产生的一切后果自负。

十、后勤人员下班后,必须把储物间窗户关上,把门锁上。

十一、保管好食品,防蝇防尘,馊菜剩饭及时处理掉。

违反以上条例者,应根据情节轻重给予批评,并追究其责任。

储物间安全管理制度范文(2)储物间是企事业单位重要的储存设施,常用于存放办公、生产、仓储、设备等物品。

为了保障储物间的安全管理,制定储物间安全管理制度非常必要。

本文将给出一个储物间安全管理制度的范本,以供参考。

第一章总则第一条为了确保储物间的安全管理,维护企业财产安全,制定本制度。

第二条储物间安全管理制度适用于本企事业单位内所有储物间。

第三条储物间指用于储存各类物品的固定空间。

第四条储物间安全管理应遵循安全第一、预防为主的原则。

第五条储物间安全管理的目标是确保储物间内物品的安全、防止火灾事故以及其他安全隐患的发生。

第二章储物间的组织与管理第六条部门负责人应指定专门人员负责储物间的安全管理工作。

第七条储物间设置安全管理责任人,专项负责储物间的安全工作。

第八条储物间定期进行安全检查,发现问题及时整改。

第九条储物间内部设置明显的安全警示标识,包括消防标识、禁止吸烟标识等。

第十条储物间内不得存放易燃易爆、有毒有害等危险品,违者将依法承担责任。

无菌物品存放使用管理制度(3篇)

无菌物品存放使用管理制度(3篇)

无菌物品存放使用管理制度是为了保障无菌物品的质量和安全使用,采取一系列管理措施和规定的制度。

下面是一个示例:1. 管理目标和范围:a. 目标:确保无菌物品的质量和安全使用,防止交叉感染和污染。

b. 范围:适用于所有需要无菌物品的部门和人员。

2. 无菌物品的存储要求:a. 存放位置:存放在专门的无菌物品储存室或储物柜中。

b. 温湿度控制:储存环境温度应在20-25℃之间,相对湿度应控制在45%-60%之间。

c. 光照控制:避免阳光直射,储存室内应保持暗度恒定。

d. 包装完整性:无菌物品应保持包装完整,如有破损或过期应及时报废。

e. 标识清晰:物品应标有名称、规格、有效期等信息, 并按照储存顺序整齐摆放。

3. 无菌物品的使用管理:a. 手部卫生:在使用无菌物品前,工作人员应进行手部彻底清洁和消毒。

b. 使用规范:按照使用说明正确使用无菌物品,如有异常现象及时停止使用并上报。

c. 使用时间控制:无菌物品一旦打开或拆封后,应立即使用完毕, 不得保存和复用。

d. 记录管理:使用无菌物品的工作人员应及时记录物品的使用情况,包括使用日期、数量等信息。

4. 定期检查:定期对无菌物品储存室或储物柜进行检查和清理,确保存放环境整洁、无污染。

5. 废弃物处理:废弃的无菌物品应按照规定进行分类、包装和处理,确保不对环境和他人造成污染和伤害。

6. 培训和宣传:定期组织对工作人员进行无菌物品存放使用管理的培训和教育,提高他们的管理意识和操作技能。

7. 问题处理:对于发现的问题和违规行为,及时进行整改和处理,并采取相应的纠正和预防措施。

这只是一个示例,具体的无菌物品存放使用管理制度可以根据每个单位的实际情况进行调整和完善。

无菌物品存放使用管理制度(二)第一章总则第一条为了规范无菌物品的存放和使用,保证无菌物品的质量和安全,提高医疗服务质量,根据有关法律、法规、规章以及医院实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本医院所有相关科室的无菌物品的存放和使用。

储物柜管理规定公司储物柜管理制度范文(三篇)

储物柜管理规定公司储物柜管理制度范文(三篇)

储物柜管理规定公司储物柜管理制度范文1. 储物柜的使用权限仅限于公司员工,不得向外借用或转让。

2. 员工在入职时,会分配一个储物柜,必须按照规定使用自己的柜子,不得占用其他员工的柜子。

3. 员工使用储物柜时,必须保持柜门关闭,并锁好自己的柜子,以确保个人物品的安全。

4. 员工不得将易燃、易爆、有毒、有害或违法物品存放在储物柜中。

5. 储物柜中的物品应当整齐有序地摆放,不得乱堆乱放,以避免影响周围员工或妨碍柜门的正常使用。

6. 员工在离职时,必须清空自己的储物柜,并将储物柜的钥匙交还公司。

7. 如发现柜子内有闲置的物品,公司有权将其清空并进行处理。

8. 如发生储物柜钥匙遗失或损坏的情况,员工应及时向公司管理部门报告,由公司安排更换新的钥匙。

9. 储物柜的维护和保养由公司负责,如发现柜子有损坏或故障,员工应及时向公司管理部门报告修理。

10. 违反储物柜管理规定的员工,将受到相应的纪律处分,包括但不限于口头警告、书面警告、罚款或其他纪律处分。

储物柜管理规定公司储物柜管理制度范文(二)公司储物柜管理制度范本一、背景与目的为了提高公司储物柜的管理效率,有效保障员工的基本权益,特制定本储物柜管理制度。

本制度规范储物柜的使用与管理流程,明确各方责任,维护公司内部秩序与安全,营造良好的工作环境。

二、适用范围本制度适用于公司所有储物柜的使用与管理。

三、储物柜的分类和分配1. 储物柜分为公共储物柜和个人储物柜。

2. 公共储物柜主要用于存放临时物品和公共工具,不得存放私人物品。

3. 个人储物柜由公司根据职工数量合理进行分配,并严格按照《公司储物柜分配管理办法》进行分配与管理。

四、储物柜的使用1. 储物柜仅限职工使用,不得出租、转让或用于其他目的。

2. 储物柜内不可放置违法违规物品、易燃易爆品、有毒品和其他危险物品。

3. 储物柜内不可存放食品、药品、金银珠宝、大额现金等贵重物品,相关财产由持有人自行保管。

4. 储物柜应保持良好的整洁状态,不得在储物柜外张贴宣传品或其他物品。

储物柜管理规定范文(3篇)

储物柜管理规定范文(3篇)

储物柜管理规定范文第一章绪论1.1 引言本规定是为了确保储物柜的有效管理和使用,提高企业和个人的储物柜使用效率以及维护公平和安全而制定。

1.2 目的和适用范围本规定适用于所有公司/机构的储物柜管理,包括员工和访客使用的储物柜,旨在确保储物柜的规范管理、保持工作环境整洁和维护信息安全。

第二章储物柜使用规定2.1 使用资格2.1.1 所有员工和访客都有资格使用公司/机构提供的储物柜。

2.1.2 使用者必须具备合法身份,否则禁止使用储物柜。

2.1.3 使用者必须使用自己的储物柜,并确保储物柜内的物品合法、安全。

2.2 储物柜分配2.2.1 公司/机构将根据员工和访客的需要合理分配储物柜。

2.2.2 分配的储物柜编号将与使用者姓名相关联,确保唯一性和个人使用。

2.3 储物柜使用流程2.3.1 使用者在使用前需要进行柜门操作指导,并按照操作规程正确使用储物柜。

2.3.2 使用者需按规定正确关上储物柜,以确保他人无法访问并保护财物安全。

第三章储物柜管理3.1 日常管理3.1.1 管理人员应设置有效的储物柜使用指南,并定期对员工进行宣传教育。

3.1.2 储物柜应定期进行检查和维护,如有问题及时修复或更换。

3.2 遗失物品3.2.1 使用者必须妥善保管好个人物品,公司/机构对于遗失物品概不负责。

3.2.2 发现别人遗失的物品应立即报告管理人员,协助找到失主。

3.3 储物柜清理3.3.1 定期进行储物柜清理,清空长时间未使用的未锁定柜子。

3.3.2 清理期间,使用者需自行清理柜内物品,如有遗留将被视为废弃物品并予以处理。

第四章规章制度4.1 违规制度4.1.1 禁止将违禁品或危险品放置在储物柜中,一经发现将立即移除并追究责任。

4.1.2 严禁将储物柜用于非法、违规活动,一经发现,将按公司/机构规定的严重性予以处理。

4.2 违约责任4.2.1 使用者违反规定导致他人损失的,应该承担相应的赔偿责任。

4.2.2 违反规定的使用者将会被取消储物柜使用权限。

存放快递管理规定(3篇)

存放快递管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为规范快递存放管理,保障快递安全、高效、便捷地服务用户,维护快递市场秩序,根据《中华人民共和国邮政法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本规定。

第二条本规定适用于本单位的快递存放业务,包括但不限于快递接收、分拣、储存、配送等环节。

第三条本规定遵循以下原则:(一)安全第一,确保快递物品安全无损坏;(二)服务至上,提高服务质量,满足用户需求;(三)规范管理,严格执行各项规章制度;(四)高效便捷,提高快递处理效率。

第二章快递接收第四条快递接收人员应具备以下条件:(一)具有快递行业相关资质;(二)熟悉快递业务流程及操作规范;(三)具备良好的职业道德和服务意识。

第五条快递接收流程:(一)接收快递时,接收人员应核对快递单据与实物是否一致,确保无误;(二)检查快递包装是否完好,如有破损,应立即报告上级;(三)对贵重、易碎、易腐等特殊物品,应采取特殊措施进行存放;(四)将快递物品按照规定分类存放,不得随意堆放。

第三章快递分拣第六条快递分拣人员应具备以下条件:(一)具有快递行业相关资质;(二)熟悉快递业务流程及操作规范;(三)具备良好的职业道德和服务意识。

第七条快递分拣流程:(一)分拣人员应按照快递单据上的地址、收件人等信息,将快递物品分拣到相应的区域;(二)对分拣出的快递物品进行二次检查,确保无误;(三)对贵重、易碎、易腐等特殊物品,应采取特殊措施进行存放;(四)分拣过程中,如发现异常情况,应立即报告上级。

第四章快递储存第八条快递储存场所应具备以下条件:(一)符合国家相关安全标准;(二)通风良好,温度、湿度适宜;(三)有防火、防盗、防潮、防鼠等安全设施;(四)有明确的储存区域和标识。

第九条快递储存管理:(一)根据快递物品的特性,合理划分储存区域;(二)对储存的快递物品进行定期检查,确保物品安全;(三)贵重、易碎、易腐等特殊物品,应采取特殊措施进行存放;(四)储存场所不得存放无关物品,保持整洁有序。

物资储存保管制度范本

物资储存保管制度范本

物资储存保管制度范本1.目的与范围本制度的目的在于确保公司物资的储存和保管工作按照规定的程序进行,确保物资的安全和完好,提高工作效率。

适用于公司所有物资的储存和保管工作。

2.定义2.1 物资:指公司所有的办公用品、设备、原材料等各类物品。

2.2 储存:指将物资妥善摆放、分类保管的行为。

2.3 保管:指对储存的物资进行安全管理、定期检查和维护的行为。

3.储存管理3.1 摆放原则3.1.1 根据物资种类和特性,合理选择储存位置。

3.1.2 物资应按照分类进行摆放,便于查找和管理。

3.1.3 保持物资摆放整齐,确保通行畅通。

3.1.4 高价值物资应单独储存,做好防护措施。

3.2 标识管理3.2.1 给每个储存位置配备标识,明确标示物资种类和名称。

3.2.2 定期检查和更换标识,确保标识清晰可读。

3.3 清点与盘点3.3.1 定期对物资进行清点和盘点,记录库存情况。

3.3.2 清点时应确保库存数据与实际物资量一致。

3.3.3 盘点后及时调整库存记录,及时上报上级部门。

3.4 废弃物处理3.4.1 对于过期、损坏和报废的物资,应及时清理和处理。

3.4.2 废弃物应按照规定的程序进行处置,避免环境污染。

4.保管管理4.1 出入库管理4.1.1 出入库应按照流程进行登记和记录。

4.1.2 出入库记录包括物资名称、数量、日期等基本信息。

4.1.3 出入库单据要妥善保存,方便查阅和核对。

4.2 定期检查4.2.1 定期对储存的物资进行检查,确保完好无损。

4.2.2 检查记录应详细记录物资的状况和存在问题。

4.2.3 发现异常情况应及时处理,上报相关部门。

4.3 维护保养4.3.1 对于容易受损的物资,要加强保养和维护。

4.3.2 定期对设备和工具进行保养和维修。

4.3.3 保养和维修记录应及时更新和保存。

5.安全管理5.1 出入口管理5.1.1 物资的出入口要设置门禁系统,限制非关人员进入。

5.1.2 出入口要安装监控设备,监测人员出入情况。

中学学生公寓寝室物品管理制度(3篇)

中学学生公寓寝室物品管理制度(3篇)

中学学生公寓寝室物品管理制度是为了规范学生的行为,保护个人财产安全和公共环境卫生而制定的。

下面是一个可能的物品管理制度的例子:1. 公共物品管理:a. 学生公寓的公共物品应该由所有宿舍成员共同维护,如电视、洗衣机、冰箱等设备。

b. 学生应该爱护使用公共物品,不得将其移动或私自占用。

如果发现损坏或需要维修,请立即向宿舍管理员报告。

c. 在使用公共设施时,请遵守安全规定和使用说明,确保安全使用。

2. 个人物品管理:a. 学生应负责自己的个人物品,包括衣物、书籍、电子设备等。

b. 学生应保持自己的物品整洁,不得堆放杂物或占用公共空间。

请确保自己的物品不会对他人造成不便。

c. 学生应遵守学校关于禁止携带违禁物品的规定,如刀具、火种等危险物品。

3. 共享空间管理:a. 学生应共同管理公寓的共享空间,如起居室、厨房等。

请保持干净整洁,定期清理卫生。

b. 使用共享空间时,请保持安静,不得扰乱他人休息或学习。

c. 在离开共享空间后,请确保灯光、电器等关闭,并保持门窗关闭,以保证安全和节约能源。

4. 安全管理:a. 学生应注意个人财产的安全,尽量不要将贵重物品或大量现金放置在寝室内。

b. 学生应保管好自己的钥匙,不得私自交换或遗失。

如发现钥匙丢失,请及时报告宿舍管理员。

5. 违规处罚:a. 对于违反公寓物品管理制度的学生,将采取适当的处罚措施,如扣分、罚款、通报批评等。

b. 对于严重违反物品管理制度、造成他人财产损失或危害公共安全的学生,学校有权采取更严厉的处罚措施,甚至做出开除学籍的决定。

以上是一个可能的中学学生公寓寝室物品管理制度的例子,具体规定可以根据实际情况进行制定和调整。

中学学生公寓寝室物品管理制度(二)第一章总则第一条为规范中学学生公寓寝室物品管理行为,维护学生的学习和生活环境,根据相关法律和规定,制定本制度。

第二条学生宿舍是学生进行学习和生活的场所,宿舍内的物品管理对于学生的学习和生活有着重要的影响。

物资库房管理规定范本

物资库房管理规定范本

物资库房管理规定范本一、总则1. 为了保障物资的有序管理和高效利用,提升库房管理水平,制定本《物资库房管理规定》。

2. 本规定适用于各类机构、企事业单位的物资库房管理工作,涵盖物资采购、入库、出库、盘点等环节的管理。

3. 库房管理员应严格按照本规定执行,确保库房资产安全、库存准确、领用及时、消耗透明。

二、库房设立与归口管理1. 各单位应根据实际需要设立库房,并明确归口管理责任部门和负责人。

2. 库房应设置合理的存储区域和货架,按照物资种类、性质进行分类放置,并制定相应的标识和存储规范。

3. 库房负责人应制定库房巡查制度,定期检查库房的环境、防火安全、设备状态等,并及时采取措施解决存在的问题。

三、物资采购和验收1. 库房负责人应按照采购计划和采购程序,准确核算库存,及时提出采购需求。

2. 采购人员应根据实际需求,明确物资的规格、品种、数量、质量等要求,在供应商选择上坚持公开、公平、公正的原则。

3. 库房负责人应组织对进货物资进行验收,对数量、质量、规格等进行核对,确保采购物资的准确性和完整性。

4. 非库房人员不得擅自调拨库存物资,必须经过库房负责人批准并登记。

四、物资入库和出库1. 物资入库时,库房负责人应核对与采购物资相符的入库单据,并对物资分类放置,附上齐全的标识。

2. 拟出库物资需提前填写物资领用单,由领用人员签字确认,并经过库房负责人批准后方可出库。

3. 库房负责人应建立完善的出入库登记系统,记录物资的出入库时间、数量、用途等信息,并及时更新库存台账。

4. 物资出库前应进行必要的核对,确保领用物资的准确性和合理性。

库房负责人有权拒绝不合理的物资领用申请,并向相关部门报告。

五、库存管理和盘点1. 库房负责人应建立库存盘点制度,定期对库存物资进行盘点,确保库存准确无误。

2. 盘点时,应按照库房存放规范,逐项核对库存,并核对库存台账和实物库存数据是否一致。

3. 库存盘点结果应主动报告上级部门,并依据实际情况及时调整库存,确保库存的合理配备。

储物柜管理规定公司储物柜管理制度(3篇)

储物柜管理规定公司储物柜管理制度(3篇)

储物柜管理规定公司储物柜管理制度公司储物柜管理制度是为了保障公司财产安全和员工个人财物的管理,制定以下规定:1. 分配原则:公司根据员工职位和实际工作需要分配储物柜,员工应遵守分配的储物柜号码及位置。

新员工入职时,应进行储物柜分配。

2. 使用责任:员工应妥善保管储物柜的钥匙或密码,并对储物柜内物品的安全负责。

不得将储物柜钥匙或密码交给他人使用。

若发生储物柜损坏或丢失钥匙的情况,应及时向上级报告并更换储物柜。

3. 存放规定:储物柜仅用于存放工作及个人物品,禁止存放违禁物品、易燃、易爆或有害物质。

员工的私人物品应放在储物柜内,不得放置在办公桌、公共区域或其他容易引起混乱的地方。

4. 使用时限:储物柜一般只能在工作时间内进行使用,不得将储物柜用于个人非工作相关活动。

不得在储物柜内存放过期食品或其他会引起异味或污染的物品。

5. 定期检查:公司将定期进行储物柜检查,确保储物柜的规范使用和道德合规。

如发现储物柜内有违规物品,公司有权进行清理或处理。

6. 违规处理:对于违反储物柜管理规定的员工,公司将采取相应的纪律或法律措施,包括警告、罚款、扣除积分、停职或解雇等。

7. 变更申请:如员工因特殊原因需要更换储物柜,应提前向上级提交申请,并经批准后方可更换。

8. 公司权益保护:公司保留对所有储物柜进行查验的权利,并可采取适当措施,确保公司资产安全。

以上是公司储物柜管理制度的基本规定,具体管理办法可根据公司实际情况进行调整和完善。

储物柜管理规定公司储物柜管理制度(二)储物柜管理规定第一章总则第一条为了加强公司储物柜的管理,保障员工的财物安全和工作秩序,制定本管理规定。

第二条适用范围:本规定适用于公司所有储物柜的管理。

第三条原则:储物柜管理应遵循公平、公正、公开的原则。

第四条目标:储物柜管理的目标是保证储物柜的有效利用,防止盗窃、丢失等情况的发生,维护员工的利益和公司的正常运作。

第五条职责:公司负责储物柜管理的组织实施,各部门负责储物柜的使用和监督。

公司储物室管理制度

公司储物室管理制度

公司储物室管理制度一、总则1. 目的:确保公司储物室内物品安全、整洁、有序,便于管理和使用。

2. 范围:本制度适用于公司所有储物室的管理活动。

3. 责任:由行政部门负责制定、执行和监督储物室管理制度。

二、储物室管理原则1. 分类存放:根据物品性质和使用频率进行分类存放,确保易于识别和取用。

2. 标记清晰:所有存放物品应有清晰的标签,注明物品名称、规格、数量等信息。

3. 定期盘点:定期进行物品盘点,确保库存信息准确无误。

4. 限制进入:非储物室管理人员不得随意进入,以免造成物品丢失或混乱。

三、储物室使用规范1. 领用登记:任何领用物品都必须进行登记,包括领用人、领用时间、物品名称及数量等信息。

2. 归还验收:归还物品时,应进行检查确认物品状态,并做好归还记录。

3. 保持清洁:使用完毕后,应及时清理工作区域,保持储物室的清洁和整洁。

4. 损坏赔偿:对于因不当使用导致损坏的物品,使用者应按规定进行赔偿。

四、安全管理1. 防火防盗:确保储物室内消防设施完善,定期检查防盗措施是否有效。

2. 危险品管理:对于易燃易爆等危险品,应严格按照相关规定进行存储和管理。

3. 应急预案:制定储物室突发事件的应急预案,确保能够迅速有效地应对各类紧急情况。

五、环境与设施维护1. 温湿度控制:根据存储物品的特性,适当调节储物室内的温度和湿度。

2. 设施检修:定期对储物室内的设施设备进行检查和维护,确保其正常运作。

3. 照明通风:保证储物室内有足够的照明和良好的通风条件。

六、培训与宣传1. 员工培训:定期对员工进行储物室管理制度的培训,提高他们的管理意识和操作技能。

2. 制度宣传:通过内部通讯、会议等方式,加强对储物室管理制度的宣传,确保每位员工都能了解并遵守。

七、监督与考核1. 监督检查:行政部门应定期对储物室的管理情况进行监督检查。

2. 考核激励:对于执行管理制度出色的部门或个人,给予适当的奖励;对于违反管理制度的行为,应进行相应的处罚。

库房卫生管理制度(3篇)

库房卫生管理制度(3篇)

库房卫生管理制度1、食品库房应有专人管理,做到环境整洁,通风良好,堆放整齐,地面无油垢。

2、进出库房的原辅料应有行之有效的卫生质量验收制度,不合格的坚决不入库。

3、食品及原料应分类存放,有专用搁架,隔地离墙,建标立卡,注明数量及入库时间、品名,保质期或保存期,做到先进先出。

4、食品和原料无霉变、虫蛀、污染、变质、超期。

定期检查卫生质量,对待处理的食品集中堆放,并有明显标记,处理有记录。

5、制定切实可行的除害、防鼠和防蝇措施,做到无蛛丝和鼠迹。

6、冷库温度、湿度符合设计要求,对冷藏设备应定期检修,定期除霜除污。

7、库房不得存放与食品无关的杂物和有害的化学物质。

库房卫生管理制度(2)1. 库房卫生管理的目的:确保库房环境清洁,防止灰尘、污染物对存放物品的影响,保障库房内物品的质量和安全。

2. 库房卫生管理的责任:库房管理员负责库房卫生管理工作,包括日常卫生清洁、物品摆放整理等工作,同时与其他部门合作协调,共同维护库房的卫生环境。

3. 库房卫生管理的措施:a. 定期进行库房清洁:包括地面、墙壁、货架、储物柜等物体的清洁,清除灰尘、污渍等污染物。

b. 定期消毒:定期消毒库房内的物品、设备,以防止细菌、病毒的滋生。

c. 垃圾处理:规定定期清理、分类处理库房内的垃圾,在库房内设置垃圾箱,并保持垃圾箱常清洁。

d. 管理储存物品:要求储存物品整齐、分类,不得将易腐烂、易污染、危险品等物品存放在库房内。

e. 控制害虫:采取防虫措施,如使用虫草剂、收纳物品时检查,防止虫害滋生。

f. 卫生设施维护:保证废水排放、供水设备、通风换气等卫生设施的正常运作,及时修理维护。

g. 员工卫生意识培养:对库房管理员及其他员工进行卫生常识培训,提高大家的卫生意识,共同维护库房的卫生环境。

4. 库房卫生管理的检查与评估:定期对库房卫生情况进行检查评估,检查包括卫生清洁、储存物品、垃圾处理等方面,评估结果作为改进卫生管理的依据。

5. 库房卫生管理的责任追究:对违反库房卫生管理制度的个人或部门,将根据违规情况进行相应的纪律处罚,确保库房卫生管理制度的执行效果。

储物柜管理规定(三篇)

储物柜管理规定(三篇)

储物柜管理规定储物柜是现代人生活中常见的物品,广泛应用于学校、公司、办公室、健身房、社区等场所。

为了更好地管理和使用储物柜,制定一套科学合理的管理规定十分重要。

下面是一份储物柜管理规定,总计约为____字。

第一章总则第一条【目的】该规定旨在加强对储物柜的管理,保障使用者的权益,维护公共秩序和安全。

第二条【适用范围】本规定适用于学校、公司、办公室、健身房、社区等场所的储物柜管理。

第三条【管理原则】储物柜管理应遵循公正、公平、公开的原则,注重服务、安全、卫生和保密性。

第四条【管理单位】储物柜管理由所在场所的主管单位负责组织实施。

第五条【权益保护】储物柜使用者享有平等的使用权益,不得因种族、性别、宗教等因素进行歧视。

第六条【违规处理】对违反本规定的人员,管理单位有权采取相应的处理措施,包括警告、罚款、暂停使用等。

第二章储物柜的设置和分配第七条【设置原则】储物柜的设置应遵循安全、便捷、合理的原则,符合消防和安全要求。

第八条【数量】储物柜的数量应根据需要进行合理规划,充分满足使用者的需求。

第九条【规格】储物柜的规格应根据不同场所和需求进行选择。

一般应具备足够的空间容纳个人物品和衣物。

第十条【分配原则】储物柜的分配应按照先到先得、公平公正的原则进行。

使用者可以根据自己的需求选择空闲的储物柜。

第十一条【分配方式】储物柜的分配可以采取自助分配或者人工分配的方式。

自助分配可以通过电子设备或者密码锁等方式进行。

第十二条【登记系统】管理单位应建立储物柜登记系统,记录每个储物柜的使用情况,包括使用人、使用时间等信息。

第十三条【占用时间】使用者在连续90天内未使用储物柜,管理单位有权撤销其使用权,并进行重新分配。

第三章储物柜的使用管理第十四条【使用时限】储物柜的使用时限应根据实际情况进行规定。

一般情况下,可以按天、按月、按年进行收费和使用。

第十五条【使用费用】使用者应按规定支付储物柜的使用费用。

费用可根据不同场所和需求进行调整,但应合理适当。

企业展厅使用管理规定(3篇)

企业展厅使用管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为规范企业展厅的使用,提高展厅的使用效率,保障展厅的安全与秩序,根据我国相关法律法规,结合本企业实际情况,特制定本规定。

第二条本规定适用于本企业展厅的所有使用者,包括内部员工、合作伙伴、客户及其他相关人员。

第三条本规定旨在确保展厅的环境整洁、设备完好、展示内容准确、参观秩序井然,同时充分发挥展厅的宣传、展示和交流功能。

第二章展厅设施与设备第四条展厅设施与设备包括但不限于:1. 展示区:包括各类展板、展架、展示柜等;2. 互动区:包括触摸屏、电子沙盘、虚拟现实设备等;3. 接待区:包括接待台、沙发、茶几等;4. 咨询服务区:包括咨询台、电脑、打印机等;5. 办公区:包括办公桌、椅子、文件柜等;6. 储藏区:包括货架、储物柜等;7. 其他设施与设备。

第五条展厅设施与设备由企业统一管理,任何使用者未经许可不得擅自移动、拆卸或损坏。

第六条展厅设施与设备定期进行维护保养,确保其正常运行。

如发现设施与设备存在问题,应立即向展厅管理员报告。

第三章展厅内容与管理第七条展厅内容应真实、准确、完整,反映本企业的历史、文化、产品、技术、荣誉等。

第八条展厅内容更新由企业相关部门负责,经审批后由展厅管理员进行更新。

第九条展厅内不得展示与企业文化、产品、技术等无关的内容。

第十条展厅管理员负责展厅内容的日常管理和维护,确保展示内容的准确性和及时性。

第四章展厅使用第十一条展厅使用需提前向展厅管理员提出申请,经批准后方可使用。

第十二条使用者需遵守以下规定:1. 不得在展厅内吸烟、乱扔垃圾、大声喧哗;2. 不得损坏展厅设施与设备;3. 不得擅自移动展厅内展品;4. 不得占用展厅内的办公区、接待区等;5. 不得在展厅内进行与展示无关的活动。

第十三条使用者应爱护展厅环境,保持展厅整洁,不得在展厅内乱贴乱画。

第十四条使用结束后,使用者应将展厅恢复至使用前的状态,并清理垃圾。

第五章展厅安全第十五条展厅安全管理由企业安全管理部门负责,展厅管理员协助实施。

办公用品摆放规章制度范文(3篇)

办公用品摆放规章制度范文(3篇)

办公用品摆放规章制度范文一、引言办公用品摆放规章制度是公司为了提高办公效率、规范办公行为而制定的管理规定。

本制度旨在规范办公用品的摆放位置,使办公环境整齐有序,便于员工使用和管理。

做到统一规范、使用方便、保持清洁和节约资源。

本制度适用于公司各部门的办公用品管理和摆放。

二、办公用品摆放具体规定1. 书桌及抽屉:(1) 每个工作人员的书桌应整洁、干净,没有杂物堆积。

(2) 桌面上只放置必要的办公用品,如笔筒、计算器、文件架等。

(3) 书桌抽屉内应按照标准化的分类系统进行整理,不得将私人物品或无关物品存放于抽屉之中。

2. 文件柜:(1) 文件柜应按照规定位置放置,不得占用通道或出入口,以确保安全疏散通道畅通。

(2) 文件柜应按照文件分类标准进行整理,每个抽屉设定特定的文件类别。

(3) 使用文件柜时,务必将文件归位,保持柜内整洁干净。

3. 办公用品架:(1) 办公用品架安放在固定位置,不得随意移动或乱放。

(2) 常用办公用品应按照类别放置,方便工作人员快速取用。

(3) 办公用品架上应放置必需的办公用品,不得将其用作私人储物或放置与工作无关的物品。

4. 楼层或部门公共储藏室:(1) 楼层或部门公共储藏室仅用于存放公共办公用品,不得将私人物品放置其中。

(2) 每个储藏室应设置工具柜或抽屉,统一存放常用的工具与备品备件。

(3) 使用后的办公用品,请将其归位或放回储藏室指定位置,以确保下一个使用者能够方便找到相应物品。

5. 共享设备区域:(1) 共享设备如打印机、复印机等应设置在指定的区域或设备室内。

(2) 使用共享设备后,请及时清理使用遗留物、归位纸张、墨盒等。

(3) 使用共享设备时,请确保按照使用顺序排队,避免产生过多等待时间。

6. 办公室环境:(1) 办公室内不得乱吃乱丢食物,禁止在办公桌上吃零食。

(2) 办公室内不得放置或摆放易燃、易爆、有刺激性气味的物品。

(3) 办公室内应保持通风良好,随时清理垃圾、杂物,保持环境整洁。

现场材料、设备存放与管理制度范文(3篇)

现场材料、设备存放与管理制度范文(3篇)

现场材料、设备存放与管理制度范文为了加强施工现场材料、设备的管理,作到有计划地更新购置,正确地使用与维护,确保材料、设备完好,满足检验、试验质量要求,特制定本规定。

1、材料进场或入库时,由材料保管员负责在仓储和堆放处挂标识牌,填制物资验收单,登记保管台帐和材质证明。

对已检验的材料,材料保管员应在标牌的检验状态栏中填写检验状态。

(已检合格、已检待定、未检)2、材料堆放场地的标牌,应设置在通道附近的明显位置。

保管员应在标牌上注明材料名称、厂家、产地、检验状态等项目。

对甲方提供的产品,应在贮存场地悬挂甲供字样的标牌进行特殊标识。

3、材料保管员填写物资验收单,发料单凭证和保管台帐,并保存记录,填写内容应包括:名称、规格(牌名)、数量、编号或炉批号、合格证明编号、生产日期、进货日期(包括保质期),对甲方提供的产品,加注甲供字样的标记,作为可追溯标识。

4、各种物资应由材料保管员按类别、品种、规格分别存放,标牌明显,填写完整、准确。

码放层次以五或十为单位,做到举目成行,过目知数,便于交通、保养、清点和发放。

5、周转材料领退频繁,不使用时由材料保管员回收整理保养,以备再用。

6、以到仓库未经验收的物资,材料保管员有保管义务,若造成不应有的损失,要追究材料保管员的责任。

7、材料保管员要保持物资技术资料完整和帐、物、卡齐全,并帐、物、卡应三相符。

8、加工完毕后的半成品,由操作人员根据布置图的要求,在半成品加工件上标注记号,记号应在明显且不易在搬运中擦掉的地方,记号应注明半成品编号、生产日期、检验状态等。

9、采购人员应对工程所需的主要物资编制采购计划,按批准的计划供应。

10、现场材料要做到三清四净,即三清:现场物资管理及负责人要分清,材料消耗及时结清,原始记录应记全、记准、分得清;四净:施工现场好,水泥袋、散装水泥收净,元丁、螺丝、铅丝及工具材料拾净,工地三场(钢筋场、木工场、拌和场)散放的钢筋、木料、水泥堆放整齐,打扫干净。

柜子上的规章制度展板

柜子上的规章制度展板

柜子上的规章制度展板
欢迎来到本公司的办公柜子区域!为了更好地管理和保护公司资产,保障员工工作效率和安全,特制定以下规章制度,请务必遵守,共同维护公司正常秩序。

一、柜子使用规定
1. 所有员工享有一个柜子的使用权,柜子内请勿存放个人物品。

2. 柜子使用期限为每个季度,到期需清空柜子并清理整理。

3. 严禁将易燃易爆物品、有害物质存放在柜子内。

4. 柜子仅供存放文件、资料、办公用品等工作相关物品,禁止存放食物、饮料等。

5. 请勿在柜子内进行违法犯罪、淫秽色情等行为,一经发现将严肃处理。

二、柜子管理规定
1. 每个柜子都配备一把钥匙,严禁私自更换钥匙。

2. 钥匙需妥善保管,不得外借或遗失。

3. 如柜子钥匙丢失,请立即向管理部门申报,重新配发钥匙。

4. 每周定期开展柜子内部检查,发现问题及时整改。

5. 严禁私自更换柜子内部结构,如有需要请向管理部门提出申请。

三、柜子维护规定
1. 请勿在柜子上粘贴、涂写任何标语、广告等。

2. 请保持柜子干净整洁,不得乱丢垃圾或污染柜子环境。

3. 如柜子出现损坏或故障,请及时向管理部门报修。

4. 好好爱护公共财产,禁止任何形式的破坏行为。

四、违规处理条例
1. 一经发现违反本规定行为,将给予口头警告或书面警告。

2. 严重违规者将按照公司相关规定进行处罚,涉嫌违法犯罪的将追究法律责任。

3. 违规者应当承担由此造成的一切后果及责任。

4. 公司保留对本规定的最终解释权。

请所有员工认真遵守以上规定,共同维护公司环境和工作秩序,谢谢!。

学校库房管理规定范文(3篇)

学校库房管理规定范文(3篇)

学校库房管理规定范文1.学校库房实行专人专管负责教学、办公、卫生等物资的保管发放,保管人员要严格坚守工作岗位,对工作认真负责,积极主动,坚持原则。

2.库存物品的保管要做到规范化、条理化、放置存库,便于收发和盘查。

保持仓库干净、整洁美观。

3.物资入库必须履行验收手续。

对入库物资要认真核对型号、规格、数量、质量与物资采购要求,不符合要求的坚决不受理物资入库。

4.发放物品必须符合规定,手续完备才能发放,仓库领料必须凭物资领用单。

5.领料人未经保管员同意不得进入库房,只能在仓库外等待发料,仓库内禁止吸烟。

6.凡需借用物品。

由借用人写借条,部门领导签字,贵重物品须经校领导批准方可借出。

物品归还要完好无缺,丢失或损坏按价赔偿。

7.对仓库物品要做到“月清月结”,每月末将仓库物品盘存表一式贰份,一份自留,一份交会计室,并随时接受对物品抽查盘点,每年____月底必须进行一资全面的盘点。

8.对仓库所有物品应加强防潮、防蛀、防变质、防盗、防火等保管措施。

对保管物品要做到无锈蚀、无霉或烂变质,无丢失、无差错。

学校库房管理规定范文(2)一、目的和适用范围本规定的目的是为了确保学校库房的安全、有序管理,保护学校财产的安全和完好,提高库房资源的利用率。

适用于学校内所有的库房,包括但不限于图书库房、实验仪器库房、办公用品库房等。

二、库房的使用1. 学校全体教职工及相关人员在使用库房时应提前向相关部门提交申请,并经批准后方可使用。

2. 使用库房的人员应遵守库房的开放时间,不得在非开放时间擅自进入,以免影响库房管理。

3. 每个库房都应设有负责人,负责调配库存物品、入库出库的登记,并确保库房的安全。

4. 使用库房的人员须对所借用物品负责,确保物品的安全和完好,使用完毕后及时归还。

三、库房管理1. 库房的出入应进行登记,记录出入人员和物品的名称及数量,以便日后核对。

2. 库房内应设有明显的防火、防潮、防盗标志,保证库房安全。

3. 不得将库房用于其他用途,严禁在库房内私设办公室或卧室等违规行为。

工衣柜管理制度范文(3篇)

工衣柜管理制度范文(3篇)

工衣柜管理制度范文1、员工在办理入职手续时,财务部向发放制服的员工提供更衣柜;离职时,离职人员必须到财务部办理退还更衣柜手续。

2、更衣柜必须保持干净整洁,只能按规定存放制服及当天更换的衣物,不得存放贵重物品、现金、食物、易燃易爆危险物品等。

如有违反者,公司对于员工任何财物损失概不责任。

3、员工必须服从更衣室管理员的安排,共同保持更衣室清洁与卫生。

4、更衣柜钥匙要妥善保管,员工不得私自换暗锁或加锁。

亦不得私自配钥匙(公司要求除外),如确系忘带锁匙,应向财务部借。

如有遗失锁匙的,应立即办理遗失手续,离职时应把钥匙交回,否则罚款____元。

5、更衣柜供员工专人专用,不得转借他人或与他人共用。

除了特殊要求,需经财务部及行政部同意方可。

6、严禁在更衣室墙上乱涂乱画,更衣柜外不得摆放其他杂物(如鞋、袜、纸巾等),违者清洁员当废品处理,公司不负任何责任。

7、每位员工的更衣柜编号要与姓名吻合,并在财务部登记。

如特殊原因需要更换,请向财务部递交申请。

8、上、下班高峰期更衣柜内较为拥挤,请大家互相礼让,避免争吵。

9、公司有权会同有关部门随时对员工更衣柜进行检查,如发现私藏公司物品/酒水或与公司雷同物品,一律没收并视情节轻重给予处罚。

10、严禁私撬他人更衣柜,一经发现视为偷窃,按公司有关规定开除处理。

如私撬所用更衣柜,罚款____元。

11、员工更衣室是员工上、下班更衣的场所,无正当理由不得随便进入或带外人进入。

不准在更衣室内喝酒、睡觉、娱乐或长时间逗留。

12、营业期间,不得无故出入更衣室,更衣柜如有损坏或被窃,必须立即向部门及财务部报告。

如属其本人损坏时,须负责赔偿。

13、故意损坏更衣室及其他设施者,除负责赔偿外,视情节分别处处罚。

14、员工必须爱护公司物品、如发现更衣室设施损坏,应立即通知行政部门。

工衣柜管理制度范文(2)一、目的本制度旨在规范员工使用工衣柜,确保工作服物品的安全存放和管理,保障员工的办公环境整洁有序。

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储物柜的管理制度1、储物柜为公司物品,任何人无权擅自挪用、拆卸、损坏或私自占有。

2、公司为员工每人配备一个储物柜,对号使用,不得私自调换。

3、每个储物柜两把钥匙,员工每人发放一把钥匙使用,相关负责人存放一把备用,如无特殊情况,相关负责人不可擅自使用备用钥匙。

4、储物柜仅供存放个人物品,公司不负责保管贵重物品(如手机、钱包、笔记本电脑等)请勿存放储物柜中,如发生损坏或丢失后果自负。

5、储物柜内严谨存放违禁品、易燃易爆品、气味浓烈的物品,存放液体(如饮品、水果等)。

6、因储物柜尺寸和承重有限,请勿存放过大或过重的物品。

7、员工个人应保持储物柜内干净、整洁,不得有杂物异味。

9、员工需妥善保管好钥匙,如因员工造成钥匙丢失或损坏,员工必须配回一把。

10、部门因工作需要有权要求员工打开储物柜接收检查,员工要积极予以配合。

11、储物柜破损需当日上报给相关负责人,以便修理,因个人原因造成的破损,修理费用由储物柜使用者个人承担。

12、公司为员工配备储物柜,不得私自调换储物柜。

13、员工离职时,需将储物柜及钥匙交于公司负责人,如有损坏,根据损坏程度大小,按照原价比例进行赔偿。

14、储物柜禁止一人使用多个或占用他人储物柜。

储物柜的管理制度是什么?1、储物柜为公司物品,任何人无权擅自挪用、拆卸、损坏或私自占有。

2、公司为员工每人配备一个储物柜,对号使用,不得私自调换。

3、每个储物柜两把钥匙,员工每人发放一把钥匙使用,相关负责人存放一把备用,如无特殊情况,相关负责人不可擅自使用备用钥匙。

4、储物柜仅供存放个人物品,公司不负责保管贵重物品(如手机、钱包、笔记本电脑等)请勿存放储物柜中,如发生损坏或丢失后果自负。

5、储物柜内严谨存放违禁品、易燃易爆品、气味浓烈的物品,存放液体(如饮品、水果等)。

6、因储物柜尺寸和承重有限,请勿存放过大或过重的物品。

7、员工个人应保持储物柜内干净、整洁,不得有杂物异味。

10、部门因工作需要有权要求员工打开储物柜接收检查,员工要积极予以配合。

11、储物柜破损需当日上报给相关负责人,以便修理,因个人原因造成的破损,修理费用由储物柜使用者个人承担。

12、公司为员工配备储物柜,不得私自调换储物柜。

13、员工离职时,需将储物柜及钥匙交于公司负责人,如有损坏,根据损坏程度大小,按照原价比例进行赔偿。

14、储物柜禁止一人使用多个或占用他人储物柜。

使用东莞储物柜管理规定使用储物柜的管理规定为方便员工上班存放个人物品,创建良好的工作环境,充分、合理的使用储物柜,特作如下规定:1、储物柜为公司物品,请爱护公共财产,损坏公物照价赔偿。

2、储物柜每个柜子一把钥匙,限员工当日当班使用,下班时取出个人物品后归当班保安管理,不得出现个人长期使用行为。

3、员工存放个人物品后,自己妥善保管好钥匙。

取出个人物品后,请将钥匙插回原位,由公司保安进行监督。

4、储物柜内严禁存放潮湿、易污品、危险品、放射物,若出现对他人造成伤害,由使用者负责;储物柜内严禁存放现金等贵重物品,若出现丢失或被盗,由使用者自行负责。

5、请使用者保持储物柜内干净、整洁、有序。

7、禁止员工带包进车间,上班期间所有个人物品都寄存至储物柜,发现带包入车间人员,公司将进行处罚。

8、此规定即日起执行,由公司及保安进行不定期检查。

**公司办公室 20**年**月**日印发为规范员工日常行为,培养员工养成良好的生活习惯,特对员工更衣室的管理作以下规定:一、更衣室管理1、企业更衣室的使用分为男、女更衣室,不得混用。

2、更衣室用于企业员工上下班时更衣使用。

3、员工不得在更衣室中休息、吸烟、娱乐,应爱护更衣室设施,不允许在更衣室内乱写乱画、张贴等。

4、员工更衣室内不得晾挂衣物,不得随意吐痰、乱丢纸屑杂物及其他食品。

5、制服必须放在更衣柜内,不得挂在更衣柜门或柜顶,一经发现对当事人处以20元/次的罚款。

6、更衣室内除清扫工具外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

7、更衣室由清洁人员每天清扫,保持更衣室内清洁卫生。

8、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予50-100元的经济处罚。

二、更衣柜的管理1、更衣柜每人一格一锁,注上姓名,由使用人负责使用及保管。

员工办理入职时,由企业人力资源部给员工分配更衣柜,发放更衣柜钥匙,员工须妥善保管钥匙并保持更衣柜内外整洁。

2、更衣柜用于酒店员工存放制服,不得放置食物或易燃、易爆等危险物品。

3、员工不得私自调换、调整、移动更衣柜,不准占用非本人使用的更衣柜。

4、更衣柜如出现破损,需于当日上报人力资源部,由人力资源部向工程部呈报工程维修单。

人为损坏需承担相应维修费,并处以50-100元的经济处罚。

5、部门因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查,员工要积极予以配合,检查员工更衣柜需要部门人员及人力资源部人员同时在场。

6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额现款和有价证券,如有遗失,责任自负。

三、钥匙管理1、员工更衣柜钥匙只限本人使用,不得私自转借、转让他人或私配钥匙。

若有物品遗失,追究私配人责任。

2、更衣柜用后应随时锁好,员工不得私自撬开更衣柜锁,违者给予行政处分。

如将更衣柜钥匙丢失,须及时上报企业人力资源部,办理补办手续。

(补办费用:20元/次。

)3、员工离职时,应在办理离职手续时将更衣柜钥匙一并交还人力资源部。

并由人力资源部确认钥匙可用,如弄虚作假,按损坏酒店财物处以罚款100元,并移交保安部处理。

审批人:XX 批准人: XX人力资源部总经理。

为规范员工日常行为,培养员工养成良好的生活习惯,特对员工更衣室的管理作以下规定:一、更衣室管理1、企业更衣室的使用分为男、女更衣室,不得混用。

2、更衣室用于企业员工上下班时更衣使用。

3、员工不得在更衣室中休息、吸烟、娱乐,应爱护更衣室设施,不允许在更衣室内乱写乱画、张贴等。

4、员工更衣室内不得晾挂衣物,不得随意吐痰、乱丢纸屑杂物及其他食品。

5、制服必须放在储物柜内,不得挂在储物柜门或柜顶,一经发现对当事人处以20元/次的罚款。

6、更衣室内除清扫工具外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

7、更衣室由清洁人员每天清扫,保持更衣室内清洁卫生。

8、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予50-100元的经济处罚。

二、更衣柜的管理1、储物柜每人一格一锁,注上姓名,由使用人负责使用及保管。

员工办理入职时,由企业人力资源部给员工分配更衣柜,发放储物柜钥匙,员工须妥善保管钥匙并保持更衣柜内外整洁。

2、储物柜用于酒店员工存放制服,不得放置食物或易燃、易爆等危险物品。

3、员工不得私自调换、调整、移动更衣柜,不准占用非本人使用的储物柜。

4、储物柜如出现破损,需于当日上报人力资源部,由人力资源部向工程部呈报工程维修单。

人为损坏需承担相应维修费,并处以50-100元的经济处罚。

5、部门因工作需要有权要求员工打开储物柜接受检查,员工要积极予以配合,检查员工储物柜需要部门人员及人力资源部人员同时在场。

6、储物柜内请勿摆放贵重物品及大额现款和有价证券,如有遗失,责任自负。

三、钥匙管理1、员工储物柜钥匙只限本人使用,不得私自转借、转让他人或私配钥匙。

若有物品遗失,追究私配人责任。

2、储物柜用后应随时锁好,员工不得私自撬开储物柜锁,违者给予行政处分。

如将储物柜钥匙丢失,须及时上报企业人力资源部,办理补办手续。

(补办费用:20元/次。

)3、员工离职时,应在办理离职手续时将储物柜钥匙一并交还人力资源部。

并由人力资源部确认钥匙可用,如弄虚作假,按损坏酒店财物处以罚款100元,并移交保安部处理。

审批人:XX 批准人: XX人力资源部总经理工厂员工更衣柜的管理制度1、目的:为规范公司储物柜的管理,方便员工存储个人物品,使储物柜能更好的发挥其功能作用,特制定本办法。

2、适应范围:使用公司储物柜的人员。

3、职责:3.1 人事行政部:负责储物柜的调配、维修、外部清洁等管理工作。

3.2 使用人员:爱护使用储物柜,及时报告使用过程中的问题。

4、定义:无5、内容:5.1 储物柜为公司物品,任何人不得擅自挪用。

5.2 公司为有需要的员工每人配置一个储物柜,不得私自调换或占用。

分配储物柜后长期(连续半个月)不使用的,应主动将钥匙退还人事行政部。

5.3 每个储物柜有两把钥匙,使用人员每人配发一把,人事行政部存放一把。

5.4 储物柜仅供存放个人生活物品,不得存放贵重物品(如钱包,手机,平板/笔记本电脑等)。

5.5 储物柜内严禁存放违禁品(如管制刀具、酒精、天那水、瓶装液化或压缩气体等),气味较浓烈的食品(如臭豆腐、自制气味较大的各类食品)及其它不适宜存入储物柜的物品。

5.6 储存物品尺寸必须小于柜门的尺寸,重量不得超过3千克。

严禁硬塞存放超尺寸、超重量的物品。

5.7 储物柜应保持干净,整洁,并定期(每周一次)清理。

5.9 储物柜所配钥匙使用人要妥善保管,如有遗失,请报告人事行政部。

5.10 员工岗位异动或离职时,必须交还钥匙。

5.11 员工进、出生产车间不得携带任何物品。

5.12 违返制度处理标准:5.12.1 钥匙遗失,赔偿维修更换柜锁费用30元。

5.12.2 储物柜使用不当(如存放超重,超大物品,违规物品,长期空置等),由人事行政部进行沟通,了解原因,共同改善。

5.12.3 故意损坏者,按公司《奖惩管理制度》执行。

5.13 为保障员工存储物品的安全,公司将对存储柜区域进行24小时监控管理。

5.14 本制度由人事行政部负责解释。

5.15 自总经理批准之日起生效执行。

6、相关文件6.1 《奖惩管理制度》7、相关记录无宿舍高层管理人员管理规宿舍管理规定总则:为了给员工创造一个良好的生活环境,把宿舍建成文明、安静、安全的生活场所,特制订规定。

第一条:宿舍分配。

外地员工可申请住宿,由工会归口管理并具体进行分配。

第二条:室内卫生。

所有入宿员工均应按要求维持环境卫生,具体要求如下:(1)地面、窗台及玻璃卫生:每天全面清扫地面、窗台至少一次。

每周全面清理玻璃至少一次。

(2)床面、床下及物品摆放:床面仅允许摆放被褥、枕头等。

床下仅允许摆放鞋子、脸盆等。

被褥折叠要整齐,并摆放在床铺的一侧;枕头枕巾摆放在被褥的对面一侧;要求所有员工的摆放方向一致。

鞋子不能有异味,并摆放在床铺的下方,正面朝外。

脸盆摆放在鞋子的后方。

(3)衣柜、储物柜及电脑等:衣龟、储物柜应保持外观干净,电脑、牙具、毛巾等物品由宿舍自行调整,但要求安置有序,不允许外拉外接各类用线。

第三条:公共卫生。

公共区执行轮流值日,由工会具体进行安排,具体如下:(1)走廊、洗漱间、卫生间均要求每天晨、晚各清扫一次,中午若未能保持卫生,加做一次。

(2)走廊地面干净、明亮,洗漱间地面干净无积水、无杂物,卫生间地面干净、便池无黄斑、无异味。

第四条:生活秩序。

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