储物柜管理规定范文3篇

储物柜的管理制度

1、储物柜为公司物品，任何人无权擅自挪用、拆卸、损坏或私自占有。

2、公司为员工每人配备一个储物柜，对号使用，不得私自调换。

3、每个储物柜两把钥匙，员工每人发放一把钥匙使用，相关负责人存放一把备用，如无特殊情况，相关负责人不可擅自使用备用钥匙。

4、储物柜仅供存放个人物品，公司不负责保管贵重物品（如手机、钱包、笔记本

电脑等）请勿存放储物柜中，如发生损坏或丢失后果自

负。

5、储物柜内严谨存放违禁品、易燃易爆品、气味浓烈的物品，存放液体（如饮品、水果等）。

6、因储物柜尺寸和承重有限，请勿存放过大或过重的物品。

7、员工个人应保持储物柜内干净、整洁，不得有杂物异味。

9、员工需妥善保管好钥匙，如因员工造成钥匙丢失或损坏，员工必须配回一把。

10、部门因工作需要有权要求员工打开储物柜接收检查，员工要积极予

以配合。

11、储物柜破损需当日上报给相关负责人，以便修理，因个人原因造成

的破损，修理费用由储物柜使用者个人承担。

12、公司为员工配备储物柜，不得私自调换储物柜。

13、员工离职时，需将储物柜及钥匙交于公司负责人，如有损坏，根据

损坏程度大小，按照原价比例进行赔偿。

14、储物柜禁止一人使用多个或占用他人储物柜。

储物柜的管理制度是什么？

1、储物柜为公司物品，任何人无权擅自挪用、拆卸、损坏或私自占有。

2、公司为员工每人配备一个储物柜，对号使用，不得私自调换。

3、每个储物柜

两把钥匙，员工每人发放一把钥匙使用，相关负责人存放一把备用，如无特殊情况，相关负责人不可擅自使用备用钥匙。

4、储物柜仅供存放个人物品，公司不负责保管贵重物品（如手机、钱包、笔记本

电脑等）请勿存放储物柜中，如发生损坏或丢失后果自负。5、储物柜内严谨存放

违禁品、易燃易爆品、气味浓烈的物品，存放液体（如饮品、水果等）。

6、因储物柜尺寸和承重有限，请勿存放过大或过重的物品。

7、员工个人应保持

储物柜内干净、整洁，不得有杂物异味。

10、部门因工作需要有权要求员工打开储物柜接收检查，员工要积极予以配合。

11、储物柜破损需当日上报给相关负责人，以便修理，因个人原因造成的破损，

修理费用由储物柜使用者个人承担。

12、公司为员工配备储物柜，不得私自调换储物柜。13、员工离职时，需将储物

柜及钥匙交于公司负责人，如有损坏，根据损坏程度大小，按照原价比例进行赔偿。

14、储物柜禁止一人使用多个或占用他人储物柜。

使用东莞储物柜管理规定

使用储物柜的管理规定

为方便员工上班存放个人物品，创建良好的工作环境，充分、合理的使用储物柜，特作如下规定：

1、储物柜为公司物品，请爱护公共财产，损坏公物照价赔偿。

2、储物柜每个柜子一把钥匙，限员工当日当班使用，下班时取出个人物品后归当

班保安管理，不得出现个人长期使用行为。

3、员工存放个人物品后，自己妥善保管好钥匙。取出个人物品后，请将钥匙插回

原位，由公司保安进行监督。

4、储物柜内严禁存放潮湿、易污品、危险品、放射物，若出现对他人造成伤害，

由使用者负责；储物柜内严禁存放现金等贵重物品，若出现丢失或被盗，由使用者自行负责。

5、请使用者保持储物柜内干净、整洁、有序。

7、禁止员工带包进车间，上班期间所有个人物品都寄存至储物柜，发现带包入车

间人员，公司将进行处罚。

8、此规定即日起执行，由公司及保安进行不定期检查。

**公司办公室 20**年**月**日印发

为规范员工日常行为，培养员工养成良好的生活习惯，特对员工更衣室的管理作以下规定：一、更衣室管理1、企业更衣室的使用分为男、女更衣室，不得混用。

2、更衣室用于企业员工上下班时更衣使用。

3、员工不得在更衣室中休息、吸烟、娱乐，应爱护更衣室设施，不允许在更衣室内乱写乱画、张贴等。

4、员工更衣室内不得晾挂衣物，不得随意吐痰、乱丢纸屑杂物及其他食品。

5、

制服必须放在更衣柜内，不得挂在更衣柜门或柜顶，一经发现对当事人处以20元

/次的罚款。

6、更衣室内除清扫工具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

7、更衣室

由清洁人员每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。

8、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予50-100元的经

济处罚。二、更衣柜的管理1、更衣柜每人一格一锁，注上姓名，由使用人负责使

用及保管。

员工办理入职时，由企业人力资源部给员工分配更衣柜，发放更衣柜钥匙，员工须妥善保管钥匙并保持更衣柜内外整洁。2、更衣柜用于酒店员工存放制服，不得放

置食物或易燃、易爆等危险物品。

3、员工不得私自调换、调整、移动更衣柜，不准占用非本人使用的更衣柜。

4、

更衣柜如出现破损，需于当日上报人力资源部，由人力资源部向工程部呈报工程维修单。

人为损坏需承担相应维修费，并处以50-100元的经济处罚。5、部门因工作需要

有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合，检查员工更衣柜需要部门人员及人力资源部人员同时在场。

6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额现款和有价证券，如有遗失，责任自负。三、钥匙管理1、员工更衣柜钥匙只限本人使用，不得私自转借、转让他人或私配钥匙。

若有物品遗失，追究私配人责任。2、更衣柜用后应随时锁好，员工不得私自撬开

更衣柜锁，违者给予行政处分。

如将更衣柜钥匙丢失，须及时上报企业人力资源部，办理补办手续。（补办费用：20元/次。）

3、员工离职时，应在办理离职手续时将更衣柜钥匙一并交还人力资源部。并由人

力资源部确认钥匙可用，如弄虚作假，按损坏酒店财物处以罚款100元，并移交

保安部处理。

审批人：XX 批准人： XX人力资源部总经理。