职业病危害因素及其监测方案正式样本

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职业病危害因素日常监测管理制度范文(2篇)

职业病危害因素日常监测管理制度范文1、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

2、用人单位应当按照____卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

3、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。

职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。

4、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。

职业病危害因素日常监测管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强我单位职业病危害因素的日常监测与管理，保障职工的健康与安全，根据《职业病防治法》和相关法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有从事有职业病危害因素作业的职工及管理人员。

第三条本制度的宗旨是预防为主，防治结合，标本兼治。

第四条职业病危害因素日常监测工作应当按照国家和地方相关法规规定的标准和要求进行，并由专职或兼职的职业卫生监督人员进行监测。

第五条本制度的实施主体为职业卫生管理部门和相关工作人员。

第六条职业病危害因素日常监测工作应当强化宣传教育，建立健全监测台账和档案，及时发布监测结果，并采取相应的防护措施，保护职工的健康与安全。

第七条职业病危害因素日常监测工作应当开展职业病危害因素的调查和评价，包括但不限于工作场所环境的检测、工作人员的监测以及防治措施的评估。

第八条职业病危害因素日常监测工作应当严格遵守相关法律法规，及时处理与职业病危害因素监测相关的问题和事件。

第二章职业病危害因素日常监测工作流程第九条职业病危害因素日常监测工作按照以下流程进行：（一）确定监测项目：根据工作场所的特点和职业病危害因素的类别，确定需要监测的项目。

职业危害防治计划与方案（三篇）

职业危害防治计划与方案为进一步加强我公司职业病危害防治工作，促进矿井绿色清洁发展，依法保护职工身心健康及合法权益，根据《____职业病防治法》的有关规定，经职业危害防治监督管理领导小组工作会议研究，特制定本计划。

一、职业病危害防治工作目的职业病危害防治工作的目的是研究和评价生产劳动过程中劳动条件对劳动者健康的影响，提高改善劳动条件的措施，积极控制和预防职业病的发生。

为了搞好本公司职业危害防治工作，促进本公司的和谐发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《____职业危害防治法》第二十一条第二项的规定，制定本公司职业病危害防治计划和实施方案。

二、职业病危害防治工作目标1、降低职业病的发生；2、职业危害因素达标率____%以上；3、职工个人防护用品配备率____%；4、职工教育培训覆盖率____%；5、职业卫生档案建档率____%；6、职业病查体率____%；7、职业危害监测覆盖率____%；8、职业病____疗、疗养率____%，妥善安置率____%；9、工伤保险覆盖率____%，劳动合同签定率____%。

三、职业病危害防治实施计划1、加强领导，健全机构。

2、完善制度，落实责任。

3、做好宣传教育培训工作。

4、完善井下设施，保证硬件到位。

5、做好评价及申报工作。

6、做好体检及相关档案保存工作。

四、职业病危害防治实施方案(一)加强领导、健全机构加强职业病防治工作的领导，建立以公司主要领导为组长，安检、调度、疾控中心、生产、技术、地测、企管、人力资源财务、后勤、培训、供应、工会、党群等部门主要负责人为成员的煤矿职业危害防治领导小组，负责领导、____、协调、管理职业危害防治工作，各有关部门要履行工作职责，齐抓共管，确保职业危害及职业病防治措施落实到位。

设立职业危害防治办公室，配备____名专兼职职防人员，在上级单位及公司领导小组业务指导下，负责本单位的职业危害及职业病防治工作。

工作场所职业病危害因素检测报告书(范本)

xxx（单位）工作场所职业病危害因素检测报告书（职）检（2018）xxxx号（报告编号）职业卫生技术服务机构名称（加盖公章）年月日资质影印件xxx（单位）工作场所职业病危害检测报告机构名称：青岛xx有限公司法人代表：人员类别姓名技术职务评价资质证号签名项目负责人第xx号采样第xx号检测第xx号报告编写第Pxx号报告审核第xx号报告签发第xx号目录一、报告基本情况 (1)二、检测与评价依据 (2)三、检测范围 (3)四、现场情况 (3)1、工作场所气象情况 (3)2、职业病防护设施 (3)3、生产工艺流程图 (3)5、现场检测及采样仪器设备 (6)6、实验室检测仪器及检测方法 (6)7、职业病危害因素标准限值要求 (6)五、检测与分析结果 (8)七、建议 (13)八、现场布点示意图 (13)九、现场照片 (13)一、报告基本情况用人单位名称XXXX公司地址青岛市XXXX号检测地址青岛市XXXX号委托单位名称XXXX公司联系人XXX 联系电话186******** 检测类型定期检测□委托检测□评价检测□其它检测样品数量XX份样品采集时间2018.XX.XX实验室分析时间样品接收时间2018.XX.XX2018.XX.XX-XX.XX（起-止）样品类别活性炭管、硅胶管、测尘滤膜、微孔滤膜、吸收液样品状态无破损、无撒漏、无杂质、无浑浊检测与分析项目二、检测与评价依据检测与评价依据GBZ 159-2004《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》GBZ 2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》GBZ 2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（以下空白）三、检测范围受XXXX公司的委托，XXXX公司依据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，对XXXX公司的工作场所存在的职业病危害因素进行现场检测与分析，检测与分析项目见表1。

表1检测项目一览表车间/作业点检测项目四、现场情况1、工作场所气象情况采样现场温度：（5.2～5.8）℃，气压：102.27kPa，风速：（0.16～1.21）m/s，相对湿度：（45～47）%。

职业病监测报告方案【最新版】

职业病监测报告方案为加强全省职业病危害因素监测信息报告管理，确保信息的及时准确和报告质量，为制定、评价职业病防治规划提供可靠依据，以有效的预防、控制职业病，根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)等相关法律、法规，制定本实施方案。

一、目的系统地收集汇总、分析评价有毒有害因素对职业人群健康影响的信息，使信息报告及时、准确，全面提高信息报告质量，准确掌握职业病发病情况和分布特点，为制订科学、有效的预防控制措施提供依据。

二、依据《职业病防治法》、《尘肺病防治条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《职业健康监护管理办法》、《职业病危害事故调查处理办法》等法律法规及配套规章、技术标准是制定本方案的依据。

三、适用范围各级卫生行政部门、各级疾病预防控制中心(卫生防疫站下同，以下简称疾控中心，)、职业病防治机构、各级医疗卫生机构、职业卫生技术服务机构和产生职业病危害的用人单位等均适用本方案。

四、报告内容(一)报告对象监测报告对象为职业活动中接触粉尘、有毒有害物质等因素的劳动者。

农药中毒病例是指在农业生产活动中使用农药而引起中毒的患者和由于误服、有意接触农药的患者(不包括食物农药残留超标和属于刑事案件的中毒患者)。

(二)报告项目1、职业病危害事故监测报告2、常规监测报告1)疾病监测报告①职业病监测以职业病目录为准。

属于本监测范围的职业病病种共9类102种。

②农药中毒监测2)有毒有害作业工人健康监护3)作业场所职业病有害因素的强度或浓度的监测五、报告原则遵循依法报告、统一规范、属地管理、准确及时、分级分类报告、审核、汇总、分析的原则。

(一)责任报告单位凡符合《职业病防治法》所规定的产生职业病危害的用人单位、依法从事职业病防治活动的医疗卫生机构、职业卫生技术服务机构和急性职业中毒、农药中毒患者首诊的医疗卫生机构，均为法定职业病常规监测点，常规监测点和各级卫生行政部门指定的承担职业病危害因素监测信息报告的各级职能机构(各级职业病防治机构或疾病预防控制机构)均为责任报告单位。

工作场所职业病危害因素监测及评价制度（5篇）

工作场所职业病危害因素监测及评价制度为使职工免受作业过程危害因素的伤害，达到保护职工健康的目的。

认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》。

针对建筑施工中有危害的作业过程和作业环境(指：水泥尘可能导致的水泥尘肺及电焊可能导致的电焊工尘肺)制定职业病危害监测及评价害因素制度。

以消除职业病危害浓度或强度，减少职业病对劳动者健康的影响与损害。

一、职业病危害评价依照《中华人民共和国职业病防治法》的规定，我公司决定对今后承建的可能产生职业病危害的建设项目，在项目开工前要选择取得省级或国家卫生行政部门资质认证的职业卫生评价机构进行职业病危害预评价；在竣工前进行职业病危害控制效果评价；在竣工验收时应取得职业病防护设施验收合格证。

评价程序和方法按国家《建设项目职业病危害评价规范》进行。

通过三个评价达到以下目的1、识别、分析与评价建设项目可能产生的职业病危害因素及危害程度，确定建设项目的职业病危害类别，为建设项目职业病危害分类提供科学依据。

2、确定建设项目在职业病防治方面的可行性，为建设项目的设计提供必要的职业病防护对策和建议。

3、评价职业病危害防护措施及其效果对未达到职业病危害防护要求的系统或单元提出职业卫生补充措施。

4、针对不同建设项目的特征，提出职业病危害的关键控制点和防护特殊要求。

5、从源头控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者。

二、职业病的监测对生产过程产生或存在有害因素(化学的、物理的、生物的)，对从业者有可能造成职业危害或职业病的作业都要实行监测。

监测要选择取得省级或国家卫生行政部门资质认证的职业卫生监测机构，按照国家粉尘监测规范规定GB5748《作业场所空气中粉尘测定方法》进行。

监测内容包括：粉尘浓度的测定；粉尘中游离二氧化硅含量的测定；粉尘分散度测定。

并做好如下几个环节的监测：1、开展经常性监测对有可能产生有职业危害的场所，为掌握作业场所有害物质的变化和职业危害的程度，要开展经常性职业卫生监测，原则上每两年监测一次。

职业病危害因素评估方案

职业病危害因素评估方案
背景
为了保护职工的身体健康，预防和控制职业病的发生，公司决定开展职业病危害因素评估工作。

目的
通过评估，确定工作场所存在的职业病危害因素及其程度，确保职工身体健康和工作环境的安全性。

过程
1. 审查文件
评估人员应认真审查文件，包括安全生产许可证、环保审批文件、职业病防治计划等，了解工作场所的基本信息和职业病危害因素防控情况。

2. 实地勘察
评估人员应对工作场所进行实地勘察，了解生产工艺流程、物
料存放及使用情况、作业环节、工人的劳动强度和作业时间、职业
卫生设施等情况。

3. 采样分析
如有必要，评估人员应对雾、粉尘、有害气体、噪声等进行采
样分析，确定职业病危害因素的种类、浓度和作业人员的接触情况。

4. 评价结果
评估人员应根据管理规定和标准，对工作场所的职业病危害因
素进行评价，确定是否达到危害因素控制要求，及时提出改善措施
和建议。

建议
1. 通过职业病危害因素评估，公司可确定工作场所存在的职业
病危害因素及其程度，并制定相应的防治措施，从而保障员工的身
体健康。

2. 评估结果需要不断迭代更新，同时公司应定期组织职业病防护知识和对策的培训，提高职工的防护意识。

3. 公司应积极推动相关法规、标准的制定和实施，提高职业病防治的整体水平。

结论
职业病危害因素评估是保障员工身体健康和工作环境安全的重要工作。

公司应认真开展评估工作，制定防治措施，提高职工的防护意识，促进职业病防治的整体提高。

2024年重点职业病监测工作方案-

2024年重点职业病监测工作方案-一、背景分析咱们先来聊聊背景。

近年来，随着我国经济的快速发展，职业病问题日益凸显。

特别是尘肺病、噪声聋、职业中毒等职业病，给劳动者身体健康带来了严重威胁。

所以，加强重点职业病监测工作，刻不容缓。

二、监测目标1.确定重点职业病种类，如尘肺病、噪声聋、职业中毒等。

2.明确监测范围，涵盖各类企业、事业单位和个体工商户。

3.确保监测数据的准确性、及时性和完整性。

三、监测内容1.职业病危害因素监测：对工作场所的职业病危害因素进行定期监测，确保劳动者在安全的环境中工作。

2.职业病发病情况监测：对各类职业病发病情况进行监测，分析发病原因，制定针对性的预防措施。

3.职业病防治措施落实情况监测：对用人单位职业病防治措施的落实情况进行监测，确保劳动者得到有效保护。

四、监测方法1.数据收集：通过问卷调查、现场调查、监测设备等多种方式收集相关数据。

2.数据分析：运用统计学方法对收集到的数据进行处理和分析，找出规律和趋势。

3.结果反馈：将监测结果及时反馈给用人单位和相关部门，指导其开展职业病防治工作。

五、工作安排1.成立专门的监测工作小组，负责组织实施监测工作。

2.制定详细的监测计划，明确监测时间、地点、对象和内容。

3.开展监测工作，确保各项工作按照计划顺利进行。

4.对监测结果进行分析，提出改进措施，指导用人单位开展职业病防治工作。

六、保障措施1.政策保障：加强职业病防治法律法规的宣传和执行，确保用人单位履行职业病防治责任。

2.资金保障：加大对职业病监测工作的资金投入，确保监测工作的顺利进行。

3.人员保障：加强监测队伍建设，提高监测人员的业务水平和工作能力。

注意事项：1.监测数据真实性：监测数据是方案执行的基础，务必保证数据的真实性，不能有任何水分。

解决办法：采用先进的监测设备，定期校准，确保数据准确无误。

同时，加强对监测人员的培训，提高他们的职业素养，杜绝数据造假现象。

2.监测范围全面性：监测范围要涵盖所有可能存在职业病危害的企业和单位，不能有遗漏。

职业病危害因素及其监测方案

职业病危害因素及其监测方案1 概述1.1 监测目的职业病危害因素监测是系统地收集、汇总、分析、解释并评价有毒有害因素对职业人群健康影响的信息，为职业病防治计划执行过程提供有用信息，为卫生行政部门制定、评价职业病防治规划提供重要依据，为预防、控制职业病提供信息服务。

1.2 监测依据《中华人民共和国职业病防治法》（简称《职业病防治法》）、《中华人民共和国尘肺病防治条例》（简称《尘肺病防治条例》）、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《职业病危害事故调查处理办法》、《职业健康监护管理办法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规及配套规章、技术标准是制定本信息监测方案的依据。

1.3 适用范围各级卫生行政部门、各级疾病预防控制中心、职业病防治机构、卫生防疫站，依法从事职业病防治活动的各级医疗卫生机构、职业卫生技术服务机构和产生职业病危害的用人单位等均适用本方案。

2 监测类型2.1 职业病危害事故监测2.2 全国常规监测2.3 主动监测3 监测内容3.1监测对象监测对象为在职业活动中接触粉尘、有毒有害物质等因素的劳动者。

农药中毒病例是指在农业生产活动中使用农药而引起中毒的患者和由于误服、有意接触农药的患者（不包括食物农药残留超标和属于刑事案件的中毒患者）。

3.2 监测点依据不同的监测类型确定监测点。

3.2.1职业病危害事故监测首诊急性职业病危害事故患者的医疗卫生机构。

3.2.2常规监测的法定监测点凡符合《职业病防治法》所规定的产生职业病危害的用人单位、依法从事职业病防治活动的医疗卫生机构、职业卫生技术服务机构和急性职业中毒、农药中毒患者首诊的医疗卫生机构，均为法定职业病常规监测点，或称责任报告单位。

3.2.3主动监测。

3.3监测项目3.3.1职业病危害事故监测根据《职业病危害事故调查处理办法》的规定，一次职业病危害事故造成的危害程度分三类：一般事故、重大事故和特大事故。

职业病危害因素监测及评价制度范本（四篇）

职业病危害因素监测及评价制度范本一、制度目的职业病危害因素监测及评价制度旨在全面监测和评价工作场所的职业病危害因素，及时发现问题，并采取相应措施保护职工的健康和安全。

二、适用范围本制度适用于公司内所有工作场所，包括生产车间、办公室等。

三、定义1. 职业病危害因素：指工作场所中可能对职工健康造成损害的物理、化学、生物、人因等因素。

2. 监测：指对工作场所职业病危害因素进行实时或定期测量、观测、调查和记录的活动。

3. 评价：指对监测结果进行分析、解释和总结，并根据评价结果制定相应的控制措施。

四、监测内容1. 物理因素监测对工作场所可能存在的噪声、震动、电离辐射、非电离辐射等物理因素进行定期监测和评价，确保其符合国家标准和相关要求。

2. 化学因素监测对工作场所可能存在的有害气体、有害颗粒物、有害液体等化学因素进行实时监测和定期采样分析，确定其浓度和暴露水平。

3. 生物因素监测对工作场所可能存在的细菌、病毒、真菌等生物因素进行定期监测和评价，及时发现和控制可能存在的传染病风险。

4. 人因因素监测对工作场所可能存在的作业方式、工时安排、工作强度等人因因素进行调查和监测，了解职工的工作负荷和职业病诱因。

五、监测方法1. 物理因素监测方法采用仪器设备对噪声、震动、电离辐射、非电离辐射等物理因素进行实时监测和定期测量，确保工作场所符合相关标准。

2. 化学因素监测方法采用气体监测仪、颗粒物采样器等仪器设备对有害气体、有害颗粒物、有害液体进行定期监测和采样分析，确保有害化学物质的浓度和暴露水平符合相关要求。

3. 生物因素监测方法采用采样器、培养皿等仪器设备对细菌、病毒、真菌等进行定期监测和采样分析，及时发现和控制可能存在的传染病风险。

4. 人因因素监测方法采用问卷调查、观察等方法对职工的作业方式、工时安排、工作强度等进行调查和监测，了解职工的工作负荷和职业病诱因。

六、监测频次1. 物理因素监测频次根据工作场所的实际情况，对噪声、震动、电离辐射、非电离辐射等物理因素不少于每季度进行一次监测。

职业危害因素检测实施方案

职业危害因素检测实施方案一、前言职业危害因素是指在工作环境中可能对员工的身体健康和生产安全造成危害的因素。

为了保障员工的身体健康和工作安全，需要对工作环境中的职业危害因素进行检测和评估，并制定相应的实施方案进行管理和控制。

二、检测目的1. 确定工作环境中存在的职业危害因素类型和浓度水平；2. 评估职业危害因素对员工的健康和安全可能造成的影响；3. 为制定职业危害因素管理控制措施提供依据。

三、检测内容1. 检测空气中的有害气体、粉尘、烟尘等；2. 检测工作场所的噪声、振动等物理因素；3. 检测工作场所的化学品、放射性物质等化学因素；4. 检测工作场所的高温、低温、高湿度、低湿度等环境因素；5. 检测工作场所的照明、通风等舒适度因素。

四、检测方法1. 采用专业的检测设备和仪器，如气体检测仪、粉尘浓度计、噪声计等；2. 根据相关标准和规范，进行抽样检测和实地监测；3. 对于不同类型的职业危害因素，采用相应的检测方法和技术。

五、检测流程1. 制定检测计划，确定检测范围、对象和方法；2. 进行现场调查，了解工作环境和员工的实际情况；3. 进行样品采集和实地监测；4. 对检测结果进行分析和评估；5. 编制检测报告，并提出相应的管理建议。

六、实施方案1. 根据检测结果，制定相应的职业危害因素管理控制措施；2. 对于超标的职业危害因素，立即采取有效的控制措施，确保员工的健康和安全；3. 定期对工作环境中的职业危害因素进行检测和评估，及时调整管理控制措施。

七、总结职业危害因素的检测和管理是保障员工身体健康和工作安全的重要措施。

通过科学的检测方法和严格的管理控制措施，可以有效地降低职业危害因素对员工的危害，提高工作环境的安全性和健康性。

希望各单位能够重视职业危害因素的检测工作，切实保障员工的权益和安全。

职业病危害因素监测评价制度范文（3篇）

职业病危害因素监测评价制度范文一、背景介绍近年来，随着工业化的快速发展和职业人群的不断增加，职业病的发生率也在逐年上升。

为了保障职业人员的健康和安全，监测和评价职业病危害因素成为一项重要的工作。

制定职业病危害因素监测评价制度，对于及早发现职业病危害因素，采取相应的防护措施，减少职业病发生具有重要意义。

二、制度目的本制度旨在规范和标准化职业病危害因素监测评价工作，确保对职业人员所处的工作环境进行全面、准确、及时的监测，及时采取措施控制职业病危害因素，保障职业人员的健康和安全。

三、监测评价内容1. 职业病危害因素监测(1) 监测范围：监测范围覆盖公司内所有的工作岗位和作业环节。

(2) 监测频次：根据工作岗位和作业环节对职业病危害因素的要求，制定相应的监测频次。

一般情况下，每个月进行一次监测，特殊工作岗位或环节可根据需要适当增加监测频次。

(3) 监测方法：采用标准化的监测方法进行监测，确保监测结果的准确性和可比性。

(4) 监测指标：监测包括但不限于噪声、粉尘、化学物质浓度、物理因素、放射性因素等职业病危害因素的测量。

2. 职业病危害因素评价(1) 评价范围：评价范围依据监测结果，对职业病危害因素的引起的职业病危险性进行评估。

(2) 评价方法：采用专业的评价方法，包括但不限于职业病危害因素暴露水平评估、职业病的发生概率评估、职业病的严重程度评估等。

(3) 评价结果：根据评价结果，对职业病危害因素进行分类标准和等级划分，确保针对不同的危害因素采取相应的防护措施。

3. 监测评价报告(1) 报告内容：监测评价报告应包括监测结果、评价结果、职业病危害因素的分类标准和等级划分、防护措施建议等内容。

(2) 报告时间：监测评价报告应在每次监测结束后的5个工作日内完成，并及时通报相关部门和职业人员。

(3) 报告存档：监测评价报告应妥善存档，并保留至少5年的时间。

四、责任分工1. 监测人员：负责职业病危害因素的监测工作，确保监测的准确性和可靠性。

工作场所职业病危害因素监测及评价制度模版

工作场所职业病危害因素监测及评价制度模版一、概述本制度旨在规范工作场所职业病危害因素的监测和评价工作，确保员工的健康和安全。

根据国家有关法律法规和工作场所的实际情况，制定本制度，并在各级领导的支持下，加强对职业病危害因素的监测及其评价工作。

二、监测内容1. 职业病危害因素监测范围包括但不限于以下内容：（1）病原微生物及其毒力；（2）有害物质（化学物质、生物制剂等）的种类、浓度、工艺条件及其环境分布情况；（3）物理因素（噪声、辐射、温度、照明等）测量数据及其环境分布情况；（4）工作条件（工作强度、工时、休息制度等）；（5）个体工作环境和生活环境等。

2. 监测方法：（1）病原微生物及其毒力的监测方法参照国家相关标准和规范进行采集、培养和鉴定；（2）有害物质的监测方法根据具体物质的特性，采用适当的仪器设备进行测定，并结合环境监测方法进行采样和分析；（3）物理因素的监测方法根据具体因素的特点，采用相应的设备和方法进行测量，并结合标准值进行评价；（4）工作条件的监测方法包括工作强度调查、工时记录等方法；（5）个体工作环境和生活环境的监测方法主要通过问卷调查、现场勘察等方式进行。

三、监测结果评价1. 监测结果的评价主要包括以下内容：（1）职业病危害因素的浓度、浓度分布和暴露时间等；（2）工作条件是否符合相关法律法规和标准的要求；（3）个体工作环境和生活环境是否存在职业病危害因素；（4）员工的健康状况和职业病患病情况等。

2. 评价指标：（1）危害因素浓度评价指标参照国家相关标准和规范的要求；（2）工作条件评价指标参照国家相关法律法规和标准的要求；（3）个体工作环境和生活环境评价指标参照相关研究和调查结果。

四、监测数据管理1. 监测数据的保存：（1）监测数据的原始记录和报告及时归档，并进行编号和分类存放；（2）监测数据的电子化管理，建立相应的数据库，确保数据的安全性和可追溯性。

2. 监测数据的解读和分析：（1）监测数据的分析可采用数据统计和图表分析等方法；（2）监测数据的解读应结合具体职业病危害因素的特点、工作场所的情况、员工的职业病患病情况等综合分析，形成监测报告。

职业病防治计划和实施方案模板(6篇)

职业病防治计划和实施方案模板为了搞好本厂职业病防治工作，促进本厂的经济发展。

使作业环境符合国家职业卫生标准和要求，逐步改善作业环境，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，经厂领导小组研究，特制定本单位____年职业病防治计划和实施方案。

组织人员：____，____组织人员分工：____负责编制职业病防范措施、职业病防治计划和实施方案、员工档案的管理，组织员工学习、培训、体检。

____负责落实防治计划和实施方案，对各个车间职业病防范工作进行不定期检查，发现问题及时处理。

我单位操作人员接触职业危害因素的工种包括：干抛、切割等工种，危害及防范明细如下：1、干抛。

大理石的干抛会有大量的粉尘产生，空气中的粉尘被呼吸到口、鼻、肺内，同时，干抛过程中有一定的噪音产生，从事此工作的人员须配备防尘口罩、手套、耳塞等防护用品，并且要同时启动排尘扇。

职工长期在大理石粉尘环境下工作，长期吸入粉尘可引起尘肺。

粉尘作用于呼吸道黏膜，早期引起机能亢进，毛细血管扩张，分泌大量黏液，以阻留更多的粉尘，久之形成肥大性改变，最后由于黏膜细胞营养供应不足而萎缩。

经常接触粉尘还可引起皮肤、耳、眼等的疾病。

为解决粉尘的危害，公司计划在第二季度对干抛工艺进行改造为湿抛，预算经费为____万元。

2、切割：……3、职业病危害因素的检测。

在对干抛和切割工艺进行改造后，请____疾控中心来我单位进行职业病危害因素检测，预算经费为五千元。

对接触职业病危害因素的工作人员，由本公司劳动人事管理部门于____月统一组织到____医院进行职业健康检查。

确保本公司工作人员的身体健康。

将体检结果纳入劳动者职业健康检查监护档案。

劳动者健康监护档案由单位统一建立，并按照规定的期限妥善保存，职业健康监护档案是职业病诊断鉴定的重要依据之一，也是区分健康损害责任和进行职业病诊断鉴定的重要依据。

做到早预防、早治疗。

已有患病者，及时诊断，及时治疗。

职业病危害因素检测方案模板

项目编号：HNAK-ZW-036/2016职业病危害因素检测方案委托单位： XXXXX有限公司检测单位：湖南XXXXX有限公司2016年8月一、检测背景某有限公司位于XX市XXZ区X岗街道某科技园，主要生产经营自动化设备及其零配件、精密模具及其零件、各类印刷电路板、电子信息产品板卡。

根据《中华人发共和国职为病防治法》和相关职业卫生法律法规的要求，该公司于2016年8月委托我公司进行工作场所职业有害因素定期评价（本次检测为定期检测），检测范围为A1栋4F印刷车间、A1栋3F镀化金车间、A1栋2F印刷制版车间、A2栋2F加工课镀金线、A3栋3F防焊课、A3栋4F加工课及污水处理站。

二、检测目的1.贯彻落实国家有关职业卫生的法律、法规、规章和标准。

2.明确用人单位生产经营活动过程中的职业病危害因素种类及其危害程度，以及职业病防护设施和职业卫生管理措施的效果等。

3.为用人单位职业病防治的日常管理提供科学依据。

4. 为政府监管部门对用人单位职业卫生实施监督管理提供科学依据。

三、检测依据(1)《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令【2016】第48号）；(2)《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令【2014】第十三号）；(3)《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令[2012]第47号）；(4)《职业病危害项目申报办法》（国家安全生产监督管理总局[2012]第48号令）；(5)《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全生产监督管理总局令[2012]第49号）；(6)《职业卫生技术服务机构检测工作规范》的通知（安监总厅安健〔2016〕9号）；(7)《用人单位职业病危害防治八条规定》（国家安全生产监督管理总局令[2015]第76号）；(8)《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》（安监总厅安健〔2014〕111号）；(9)《职业卫生技术服务机构检测工作规范》的通知（安监总厅安健〔2016〕9号）；(10)《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范的通知》（安监总厅安健〔2015〕16号）；(11)《用人单位劳动防护用品管理规范》（安监总厅安健〔2015〕124号）。

职业危害因素检测监测计划（最终五篇）

职业危害因素检测监测计划（最终五篇）第一篇：职业危害因素检测监测计划职业危害因素检测监测计划1目的为提高对工作场所职业病危害相关因素的识别能力，有效控制工作场所职业病危害因素的浓度（强度），确保其符合国家职业接触限值要求，以达到控制职业病危害风险的目的，特制定本制度。

2主要内容与适用范围1)职业卫生管理部门职责、职业危害识别检测和整改处理，有因素定期监督检测。

2)本制度适用于公司各部门和生产车间。

3引用法规《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《职业病危害因素分类目录》等法规标准。

4职责1)生产经营部负责指导和管理职业病危害因素的识别和检测工作。

2)协助部门为其他各部门和生产分厂。

5职业病危害因素识别方法1）根据生产工艺流程和使用的物品(如原材料、辅料、成品等)的性质来识别有害成分。

2）根据生产机器设备运行过程中产生的有害成分进行识别。

3）通过委托职业卫生技术服务机构对工作场所职业病危害因素进行检测来识别。

4）查阅文献资料、类比同行业进行识别。

6识别后的处理1）检查识别出的职业病危害项目及时向职业卫生行政管理部门申报，如未申报应及时申报或补充申报，并保留申报回执。

2）发现有利于保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料时，及时向公司主管领导汇，申请逐步替代现有职业病危害严重的技术、工艺、材料。

3）发现存在《职业病危害因素分类目录》里存在的危险因素，或者经常发生职业病事故的高危险化学品时，检索有无低毒或无毒的替代品。

若有，及时上报公司领导，申请替代；若无，当及时上报公司领导，申请通过工程控制（如改善工艺流程和加强防护设施）、行政控制（如减少接触时间）、加强个人防护等途径来预防职业病危害事故的发生。

7检测项目的确定1）参照《职业病危害因素分类目录》，根据工作场所中存在的职业病危害因素确定检测项目。

2）若工作场所中存在《职业病危害因素分类目录》所列出的项目，或工作场所中存在应作为职业病危害因素检测的重点项目。

职业病危害因素定期检测计划书

开展职业病危害因素定期检测工作日程计划书为进一步加强本公司职业病危害防治工作，促进本公司绿色清洁发展,依法保护职工身心健康及合法权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，经公司研究决定、特制定本计划. （一）、职业病危害因素定期检测日期：
参照去年检测日期，结合《中华人民共和国职业病防治法》的规定，定于2020年xx月份进行职业病危害因素定期检测。

（二）、职业危害因素定期检测负责人:
职业病危害因素检测由xxxxxx 负责，计划在2020年xx月份联系具备检测资质的第三方检测单位，委托对方按照国家法规要求对我司作业场所进行检测。

(三）、职业危害因素定期检测报告备案：
按计划进行检测并出具报告后，由我司xx 将报告送至监管单位进行备案.
以上事项均需按计划书准时进行。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司
xxxx年xx月xx日。