xx公司劳动保护知识宣传资料
企业劳动健康知识宣传3
在生产安全方面，
我们常常得注意自己的 不经意行为，而造成的 事故隐患。还有危险源 辨识。
对于高空作业的工作 人员，要时刻注意自己 的安全带是否系好。以 及有同事的陪同协作完 成项目。
本次宣传图片主要
说的是特种作业安全知 识之安全用电十忌和使 用手持电动工具的安全 要求。
冶金行业的工作人
根据保护人体的程度--PEL 宽限值
一般正常劳工 一天工作8小時, 一周工作40小時, 如此程度之下,终其一生, 不致造成健康的影响
生产过程中，要时
刻注意防火。最好是远 离火灾，防患于未燃。
对于在工作中职业 中毒，也是我们需要预 防与救护的。 这里我们最主要的是 做到预防为主，救治为 辅。
员特别注意对自己的身 体健康的防护和工作时 必须佩带好安全防护器 具。
物的不安全状态常见
隐患，我们需要经常去检 查，防范于未然。
在安全生产过程中，我
们要特别注意化学品安全。
化学品的存放，贴出必要 的文字和图片提示。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
安全劳动保护知识范文（三篇）
安全劳动保护知识范文安全是企业发展的基础，劳动保护是保障员工安全和健康的重要措施。
在当前经济发展迅猛的背景下，企业面临着日益复杂和多样化的安全风险，如何提高劳动保护意识，加强安全管理，成为不可忽视的问题。
本文将从以下几个方面探讨安全劳动保护的相关知识。
一、安全生产意识的重要性安全生产意识是指员工对安全生产的自觉性、主动性和积极性，是安全生产的基石。
培养和增强员工的安全生产意识，可以有效预防和减少事故的发生，保障员工身心健康，提高生产效率。
在日常工作中，员工应当时刻牢记安全第一、预防为主的原则，遵守相关的安全操作规程，加强自己的安全知识学习和技能培训。
同时，企业应当建立健全的安全管理制度，加强对员工的安全教育和培训，督促员工按照规定的程序和要求进行工作，为员工提供良好的安全工作环境。
二、常见的劳动安全风险及预防措施1. 机械设备安全风险：在工厂生产过程中，机械设备的操作和维护可能存在安全风险，如电气触电、机械伤害等。
要加强对机械设备的维护保养，确保设备的正常运转和安全可靠性；对操作人员进行必要的安全培训，提高他们的安全意识和技能；设置安全防护装置，如安全护栏、安全开关等，减少事故的发生。
2. 高处作业安全风险：在建筑施工、电力检修等工种中，高处作业是一个常见的安全风险。
在进行高处作业之前，应进行必要的安全检查，确保作业环境安全可靠；采取有效的措施防止人员坠落，如搭设安全网、使用安全带等；提供必要的安全培训，加强对高处作业的风险认识和防范意识。
3. 化学品安全风险：在化工、制药等行业中，化学品的存储、使用和处置可能引发安全风险，如溅入人体引发中毒、引火爆炸等。
要做好化学品的分类、标识、包装和贮存，确保化学品的安全使用；加强对化学品的安全操作培训，提高员工的安全意识和技能；配备必要的个人防护装备，如防护面具、防护手套等，减少事故的发生。
4. 火灾安全风险：火灾是一种常见的安全风险，它可能造成严重的人身伤亡和财产损失。
劳动保护的常识(精)
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追 求 卓
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迪尔集团有限公司
4、护耳器。护耳器包括 耳塞、耳罩、耳帽，其作用 主要是防止噪声危害。
5、防护手套。主要是棉 手套，也有用新型橡胶体或聚 氨脂塑料浸泡制成的手套。不 同材质的手套可用于不同的工 作场所，如防溶剂、耐油、耐 漆、防污染、耐热、耐寒冷手 套等。
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个人防护用品的使用原则
1、企业有义务为工人配 备必要的个人防护用品。企业 工人应了解自己的工作需要哪 些防护用品，根据不同的使用 场所及工作岗位的不同防护要 求，正确选择性能符合要求的 防护用品，绝不能选错或将就 使用，特别是不能以过滤式呼 吸防护器代替隔离式呼吸防护 器。
（1）禁止标志
含义是禁止人们不 安全行为；其基本 形式为带斜杠的圆 形框。圆形和斜杠 为红色，图形符号 为黑色，衬底为白 色。禁止标志图形 共23个。
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（2）警告标志
含义是提醒人们对周 围环境引起注意，以 避免可能发生的危险； 其基本形式是正三角 形边框。三角形边框 及图形符号为黑色， 衬底为黄色。警告标 志图形共28个。
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（3）指令标志
含义是强制人们必须 做出某种动作或采用 防范措施；其基本形 式是圆形边框。图形 符号为白色，衬底色 为蓝色。指令标志图 形共12个。
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（4）提示标志
含义是向人们提供某 种信息（如标明安全 设施或场所等）。其 基本形式是正方形边 框。图形符号为白色， 衬底色为绿色。提示 标志图形共3个。
安全劳动保护知识范本（2篇）
安全劳动保护知识范本一、意识到安全的重要性安全是每个人的首要任务，在工作中我们必须时刻保持对安全的意识和重视。
只有拥有正确的安全意识，我们才能避免事故的发生。
二、遵守安全规章制度在工作场所，我们都应该遵守相关的安全规章制度，这是保证工作安全的重要保障。
不论是操作设备还是执行工作任务，我们都要严格按照规章制度进行，切不可擅自修改或忽视。
三、正确佩戴个人防护设备不同的工作环境和工作任务需要佩戴不同的个人防护设备，例如安全帽、防护眼镜、防护手套等等。
正确佩戴个人防护设备可以有效地减少事故的发生，并保护我们的身体健康。
四、正确使用工具和设备在工作中，我们要注意正确使用工具和设备，不应随意更改工具的结构或使用方式。
同时，使用工具和设备时要注意安全操作，避免误操作导致事故的发生。
五、保持工作环境的整洁和清洁工作环境整洁和清洁对保障工作安全起到重要作用。
保持工作场所的整洁可以防止杂物堆积和摔倒事故的发生；保持清洁可以减少细菌滋生和污染，保护我们的身体健康。
六、注意危险源和隐患我们在工作中要时刻注意可能存在的危险源和隐患，并采取相应的措施进行防范。
例如，及时清理工作区域的污物、保持通道畅通等等，都是防范危险源和隐患的有效方法。
七、合理分配工作强度和工作时间过度的劳累会增加事故的发生概率，所以我们要合理分配工作强度和工作时间，保证充足的休息和恰当的劳动强度，避免因疲劳导致事故的发生。
八、培训和教育为了提高工作人员的安全意识和安全技能，我们需要进行安全培训和教育。
通过培训和教育，我们可以增加对安全知识的了解和掌握，提高工作人员对安全问题的警觉性和应对能力。
九、及时报告和处理安全隐患如果在工作中发现安全隐患，我们应该及时报告并采取相应的措施进行处理。
不论是自己的安全隐患还是他人的安全隐患，我们都要积极主动地予以解决，以确保工作的安全进行。
十、加强团队合作安全问题不仅仅是个体的责任，团队的合作也是保障工作安全的重要环节。
劳动防护专项知识
劳动防护专项知识劳动防护是指为了保护劳动者的生命和身体健康而采取的各种预防措施和措施。
劳动防护专项知识是劳动防护领域的专门知识，包括各种安全防护知识、职业病防治知识以及应急救援等方面的知识。
下面主要介绍一些常见的劳动防护专项知识。
一、安全防护知识1. 安全帽的使用：在高空、采矿、建筑施工等危险作业中，应佩戴安全帽，以防止物体的直接撞击。
2. 防护眼镜的使用：在激光、电焊、化学实验等场合，应佩戴防护眼镜，以防止眼部受到伤害。
3. 防尘口罩的使用：在粉尘和有毒气体较为严重的工作环境中，应佩戴防尘口罩，以保护呼吸道不受污染。
4. 防护手套的使用：在接触有毒化学品、高温物体等工作场所，应佩戴防护手套，以保护手部不受伤害。
5. 安全绳的使用：在高空、悬崖等作业场所，应使用安全绳进行固定，以防止意外摔落。
二、职业病防治知识1. 空气污染防护：在工业生产过程中，要采取措施减少空气中的有害气体排放，同时要对劳动者提供相应的防护设备，如防毒面具、防护服等。
2. 噪声污染控制：在噪声污染区域进行作业时，应佩戴防噪耳塞或头戴式防噪耳罩，以减少对听力的损伤。
3. 放射性物质防护：在核电站、医院等放射性物质存在的工作环境中，应佩戴防护服和防护面具，以减少接触放射性物质的风险。
4. 体位防护：在长时间保持一种不良的体位工作时，应注意调整姿势，避免对脊椎和关节造成伤害。
三、应急救援知识1. 火灾逃生：工作场所应设置火警报警器、灭火器等应急设备，并提前制定火灾逃生计划，以便在发生火灾时能够迅速撤离。
2. 急救知识：工作场所应配备急救箱，培训员工进行急救知识的学习，能够在急诊情况下迅速进行急救，并保持病人生命体征的稳定。
3. 电击预防：在使用电器设备时，要确保设备的绝缘性能良好，避免直接接触裸露导体，以减少电击的风险。
以上仅是劳动防护专项知识的一部分，劳动防护工作的内容非常广泛，所涉及的知识也非常丰富。
劳动者在工作中要时刻关注自己的安全和健康，并按照相关的劳动防护规定进行操作，以保障自身的生命和身体健康。
劳动人身安全标准管理宣传资料
劳动人身安全标准管理宣传资料近年来，随着经济的高速发展，各行业对劳动力的需求也在不断增长。
但与此同时，劳动安全事故的发生也引起了人们的高度关注。
为了保障员工的人身安全和健康，公司特别制定了劳动人身安全标准管理制度，并将其贯彻于公司的日常工作中。
劳动人身安全标准管理制度包括以下几个方面：1. 安全生产责任制度：公司领导将安全生产作为企业生产经营的首要任务，明确了各级管理人员的安全生产责任，并建立了一个完善的安全生产管理体系。
2. 安全教育培训制度：公司每年都会组织各种安全教育培训活动，以提高员工的安全意识和自我保护能力，确保安全生产。
3. 安全生产管理制度：公司建立了清晰的安全生产管理流程和规范，明确了各项工作的安全操作要求，包括劳动防护、使用机械设备、危险化学品管理等内容。
4. 安全事故处理制度：公司建立了快速响应的安全事故处理机制，对发生的安全事故要及时进行调查、处理和通报，确保不会再次发生。
5. 安全检查督导制度：公司对各项安全生产工作进行定期检查和督导，对存在的安全隐患要及时整改，确保员工的人身安全和健康。
为了落实公司的劳动人身安全标准管理制度，希望各位员工能够严格遵守相关规定和要求，务必做到安全第一、预防为主，不放松任何一个环节。
只有在安全生产的基础上，我们的企业才能持续发展，员工的人身安全和健康才能得到有效保障。
让我们共同努力，共建和谐、安全的工作环境，共同实现公司的可持续发展。
谢谢大家的合作！公司劳动安全保障部日期：xxxx年xx月xx日尊敬的员工：劳动安全是公司的生命线，也是我们企业发展的重要保障。
为了切实加强劳动人身安全标准管理，公司将持续投入资源，并建立健全相关制度和流程，以确保每一位员工在工作中的人身安全和健康。
公司认识到劳动安全管理的重要性，因此我们将从以下几个方面持续努力，不断改进：1. 安全文化建设：公司将不断加强安全文化建设工作，通过各类宣传教育活动，提高员工的安全意识，树立“安全第一、预防为主”的理念。
人身安全劳动防护知识宣传
人身安全劳动防护知识宣传人身安全劳动防护是确保劳动者在工作中获得最大程度保护的一项重要措施。
为了提高劳动者的安全意识和防护能力，以下是一些人身安全劳动防护知识的宣传内容。
一、理论知识宣传1. 劳动者应了解自己的劳动权益和法律保护，并遵守国家、地方和企业的安全规定，不可违反劳动纪律。
2. 劳动者应了解自身工作岗位上常见的安全危险源，并学会如何预防和应对这些危险。
3. 劳动者应了解自身工作岗位相关的安全操作规程和急救知识，以便在紧急情况下能够正确处理事故和避免二次伤害。
二、实践操作宣传1. 劳动者要正确认识个人防护用品的重要性，并正确佩戴和使用。
2. 劳动者要注意工作环境的安全和卫生，及时清理处理工作区域内的隐患和杂物，并保持工作场所整洁。
3. 劳动者要按照正确的姿势进行劳动和搬运操作，避免身体损伤和劳损。
三、培训宣传1. 相关企业应对劳动者进行安全防护知识的培训，包括工作岗位的危险源、紧急情况的处置方法和急救知识。
2. 员工上岗前应参加相应的安全培训，并掌握相关的安全操作技能。
3. 定期组织或参与各种形式的安全知识竞赛，提高劳动者的安全意识和防护能力。
四、安全责任宣传1. 企业应建立健全安全管理机制，明确安全责任人，并定期开展安全检查和安全隐患排查，确保工作场所的安全。
2. 劳动者要充分认识到自己对于工作场所安全的重要性，积极参与安全管理工作，发现并上报安全隐患。
3. 企业应加强对特殊工种、环境复杂或高危行业的安全宣传，确保相关工作人员的安全防护措施到位。
五、案例宣传1. 利用实际发生的安全事故案例进行宣传，让劳动者了解安全事故的严重性和可能引发的后果，从而增强安全意识。
2. 宣传一些安全事故的典型原因和预防措施，引导劳动者从他人的错误中吸取教训，避免类似事故再次发生。
六、持续宣传1. 定期举办安全知识宣讲会或培训讲座，提升劳动者对于安全和防护的重视程度。
2. 制作安全宣传资料，如安全手册、海报等，全面覆盖到每个工作现场和劳动者手中。
安全劳动保护知识（三篇）
安全劳动保护知识为了保障劳动者的身心健康，维护劳动场所的安全和稳定，各国都制定了相关的安全劳动保护法规和政策。
本文将就安全劳动保护知识展开阐述，包括劳动安全意识、职业病防护、紧急逃生和急救措施、安全设备的使用等。
一、劳动安全意识劳动安全意识是指在劳动过程中，劳动者对安全问题的认识、判断和预测以及对自身安全的保护和预防意识。
劳动安全意识的形成对于保障劳动者的安全非常重要。
以下是提高劳动安全意识的几点措施：1. 提供必要的安全培训：通过对劳动者进行安全培训，提高劳动者对安全问题的认识，增强他们的安全意识；2. 加强宣传教育：通过宣传安全知识，引导劳动者主动关注和预防安全事故；3. 建立安全事故记录和报告机制：及时记录和报告安全事故，总结经验教训，提高劳动者的安全意识；4. 加强安全检查和监督：通过对劳动过程进行安全检查和监督，发现问题，及时纠正，营造安全的工作环境。
二、职业病防护职业病是指由于工作环境和工作过程中的物理、化学、生物等因素引起的疾病。
为了保护劳动者的身体健康，减少职业病的发生，以下是一些职业病防护的常见措施：1. 对危险职业进行监测和评估：对从事危险职业的劳动者进行职业病危害因素的监测和评估，及时发现和解决问题；2. 确保劳动者的工作环境符合安全规定：通过改善工作环境，降低职业病危害因素的浓度和暴露时间；3. 提供个人防护用品：根据不同的工作环境和工作任务，为劳动者提供必要的个人防护用品，如口罩、防护眼镜等；4. 定期体检：对从事危险职业的劳动者进行定期体检，及时发现职业病的迹象，并采取相应的治疗和防护措施；5. 提供必要的职业健康教育：通过教育和宣传，提高劳动者对职业病防护的认识和意识。
三、紧急逃生和急救措施在劳动过程中，突发安全事故的可能性是存在的。
为了保障劳动者的生命安全，每个劳动场所都应制定紧急逃生和急救措施，并进行培训和演练。
以下是一些常见的紧急逃生和急救措施：1. 制定逃生计划：根据劳动场所的特点和布局，制定详细的逃生计划，包括逃生通道、逃生出口的标志设置等；2. 定期进行紧急逃生演练：对劳动者进行紧急逃生演练，提高他们的应急反应能力，熟悉逃生通道和逃生出口的位置；3. 设立紧急报警装置：在劳动场所设置紧急报警装置，及时通知劳动者发生紧急情况，并采取相应的逃生和救援措施；4. 培训劳动者进行急救：对劳动者进行急救培训，提高他们的急救能力和技巧；5. 设置急救设备和器材：在劳动场所设置急救箱、呼吸器等急救设备和器材，以备紧急使用。
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编订：__________________审核：__________________单位：__________________xx公司劳动保护知识宣传资料Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-7735-38 xx公司劳动保护知识宣传资料使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
1、职业病是指劳动者在劳动工作过程中因接触生产性粉尘、放射性物质、噪声和其他有毒有害物质而引起的疾病。
目前国家规定的职业病有十类115种，本企业存在的主要职业病——尘肺病就是其中之一。
2、尘肺病是指劳动者在劳动生产过程中因长期吸入生产性粉尘所引起的以肺组织纤维化为主要病变的全身性疾病。
3、尘肺病具有渐进性的特点，随着尘肺病人年龄的增长、身体各项机能的改变易并发肺结核、肺部感染、气胸、呼吸衰竭、慢性肺源性心脏病等疾病。
4、尘肺病对个人的影响：根据尘肺病的致病原因及发病机理，它是一种病情渐进、不能逆转、逐步加重的疾病。
随着疾病的发展，肺组织纤维化程度逐步加重，到后期形成肺不张（英国病理学家对晚期尘肺病人的肺组织进行病理切片的描述是：就象切砂石样的东西），从而导致呼吸困难、呼吸衰竭而死亡。
所以说尘肺病的痛苦是伴随尘肺病人的分分秒秒、伴随终身。
一个人如果没有了健康的身体, 幸福将无从谈起。
5、尘肺病对家庭的影响：现从事采掘一线的员工，无论从经济收入、还是从劳动力角度讲，都是家庭的顶梁柱，是父母、妻儿的依靠，是家庭正常生活秩序、家庭幸福生活的坚实保障。
劳动保障法规政策宣传资料
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律责任：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
十三、关于劳动合同的解除和无效劳动合同的规定。
劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。劳动合同既可以由单方依法解除，也可以双方协商解除。
无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认，不能由合同双方当事人决
十二、关于签订劳动合同时对试用期的规定。
劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。一般对初次就业或再次就业的职工可以约定。在原固定工进行劳动合同制度的转制过程中，用人单位与原固定工签订劳动合同时，可以不再约定试用期。
十四、关于工资标准和最低工资的规定。
劳动法中的“工资”是：指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。“最低工资”是：指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。
劳动保护知识
劳动保护知识
1. 劳动保护知识可重要啦！就像我们每天要吃饭睡觉一样重要。
比如，你知道在搬重物的时候怎么保护自己的腰吗？
2. 哎呀呀，劳动保护知识真的不能小瞧啊！好比你去爬山，得知道怎么保护自己的脚才不会受伤，在工作中也是同样的道理呀！你明白不？
3. 劳动保护知识，这可是关系到我们每个人的呀！就像战士上战场要带好装备，我们工作也要做好保护措施呀！比如在有粉尘的环境里要戴口罩，你不会不知道吧？
4. 哇塞，劳动保护知识真的超级重要的好不好！就像开车要系安全带一样理所当然。
那你知道长时间用电脑要怎么保护眼睛吗？
5. 劳动保护知识，这是必须要知道的呀！好比夏天出门要涂防晒霜，工作中也要注意各种安全细节呀！你有没有忽视过呢？
6. 嘿，劳动保护知识可别不当回事啊！就像冬天要穿厚衣服保暖，工作时也要有相应的保护手段呢！比如登高作业要系安全绳，你不会不清楚吧？
7. 劳动保护知识，这可不是闹着玩的！就像游泳要注意水深一样关键。
那你知道在高温环境下工作要注意什么吗？
8. 哎呀，劳动保护知识真的太关键啦！好比走路要看清路，工作也要了解保护自己的方法呀！你知道怎么防止烫伤吗？
9. 劳动保护知识，绝对是不能忽略的呀！就像出门要带钥匙，工作也要掌握保护的要点呢！比如使用电动工具要小心，你不会不重视吧？
10. 劳动保护知识，真的是超级重要的呀！好比生病要吃药，工作时也要做好保护来避免受伤呀！你懂不懂呀？
我的观点结论：劳动保护知识真的太重要了，大家一定要重视起来，多学习多了解，保护好自己在工作中的免受伤害。
劳动防护用品安全知识宣传
劳动防护用品安全知识宣传劳动防护用品安全知识宣传劳动防护用品是保障员工身体安全的重要工具，它们能有效减少工作中的安全风险，保护员工的健康。
下面，我们来宣传一些劳动防护用品的安全知识，希望大家能够重视并正确使用。
第一、头部防护头部是人体重要的部位，一旦受伤可能会导致严重的后果。
所以，在高空作业、机械作业或者有坠物可能的工作环境中，需要佩戴安全帽。
安全帽必须符合国家标准，选择合适的尺寸，同时每次使用前都要检查安全帽是否完好，是否有损坏、裂纹等现象。
第二、眼部防护眼睛是人体最为脆弱的器官之一，所以在需要注意保护眼睛的作业过程中，我们要佩戴护目镜或者面具。
选择时要避免购买廉价劣质的产品，确保产品有完整的防护功能。
第三、呼吸防护工作中可能出现有害气体、有毒粉尘等情况，这时员工需要佩戴适当的呼吸防护用品，如防毒面具、口罩等，以防止有害物质进入呼吸道。
选择呼吸防护用品时要注意，不同的工作环境需要使用不同类型的防护用品，所以要根据实际情况选择适合的防护用品。
第四、耳部防护噪音对员工的健康有很大的危害，所以在噪音环境下工作的工人需要佩戴防噪音耳罩或者耳塞。
选择防护用品时要确保其有合适的保护性能，然后经常清洁、检查，确保使用时的有效性。
第五、手部防护手部是人体最重要的器官之一，也是在工作中最容易受伤的部位。
所以，需要佩戴适当的手套来保护双手。
根据工作环境和工作性质的不同，选择合适的手套材质和款式。
第六、足部防护足部防护同样重要，特别是在高空、户外和工地等工作环境中。
在这些场所，应当佩戴耐刺防滑的安全鞋或靴子，以保护双脚免受外界伤害。
第七、身体防护身体防护主要是针对身体其他部位的保护，例如佩戴防护服、防护裤、防护腰带等。
在一些高温环境、严寒环境或者有化学物品泼溅的环境中，这些防护用品起到了重要的保护作用。
总结来说，劳动防护用品对于员工的个人安全和身体健康至关重要。
我们应该了解并正确选择使用适合自身工作环境的防护用品，并注意定期检查和更换。
劳动防护知识宣传海报
劳动防护知识宣传海报劳动防护是指在工作场所中采取措施，以保护工人健康和安全的一系列行动。
为了提高劳动防护意识，减少事故发生，特制作了以下宣传海报，希望能够有效地宣传劳动防护知识。
1.安全意识是第一位，安全生产靠大家。
-事故常因疏忽而起，安全常因责任而立。
-安全从挑灯读书开始，事故从粗心大意开始。
2.认真佩戴防护装备。
-头戴安全帽，防止重物打击。
-戴口罩、护目镜，避免粉尘和有害气体伤害。
-穿戴防护鞋，防止脚部受伤。
3.正确使用防护设备。
-学习正确使用安全带，并佩戴。
-使用耳塞或耳罩保护听力。
-携带灭火器，学习正确使用方法。
4.合理安排工作流程和工作时间，避免疲劳工作。
-不连续作业过久，需要适当休息。
-不过度加班，以免影响生产时精力不济。
5.保持清洁和整洁的工作环境。
-及时清理工作场所的杂物。
-注意防滑，保持地面干净。
6.合理布置工作设备和工具。
-保障设备维修和维护的及时性。
-避免使用损坏的工具。
7.加强安全教育培训。
-定期进行安全培训和演练。
-加强新员工的安全教育。
8.及时上报和处理危险隐患。
-发现隐患应立即上报，及时处理。
-参与隐患排查，积极解决问题。
9.培养紧急处理能力。
-学习急救知识和基本的灭火方法。
-掌握逃生通道和安全设备的使用方法。
10.关注个人身体健康。
-定期体检，预防职业病。
-保持良好的生活习惯和饮食习惯。
通过以上海报的宣传，可以让工人们对劳动防护有更深入的了解，养成正确的安全意识和行为习惯。
只有每个人都通过努力将劳动防护知识转化为实际行动，才能确保工作场所的安全和健康。
让我们携起手来，共同努力，为实现安全生产创造良好的环境！。
矿山劳动防护宣传材料
矿山劳动防护宣传材料矿山劳动防护宣传材料尊敬的矿山工友：大家好！为了提高我们的劳动安全意识，保障每一位工友的生命安全，公司特编写了这份劳动防护宣传材料，希望大家认真阅读，切实做到劳动防护，为自己和家人带来更多安全与健康。
一、矿山劳动环境的特点1. 高风险性：矿山作业环境复杂，存在爆炸、火灾、坍塌等多种危险因素，工作风险性高。
2. 有毒有害性：矿山中常存在有害气体、粉尘等毒性物质，长期接触会对身体健康造成严重威胁。
3. 特殊气候：地下矿井气温高、湿度大，工作环境恶劣，对身体有一定的影响。
二、劳动防护的重要性1. 保障生命安全：劳动防护措施是保护我们自身生命安全的重要手段，要时刻牢记安全第一的原则。
2. 预防职业病：合理使用个人防护装备和设备，防范有害物质对身体的损害，预防职业病的发生。
3. 提高工作效率：良好的劳动防护措施能够提高工作安全性和效率，减少意外事故的发生，提高工作质量。
三、劳动防护措施1. 安全教育培训：公司将组织定期的安全培训，提高大家的安全意识和应急处理能力，知道怎么正确利用防护设施和装备。
2. 个人防护装备的使用：如安全帽、防护眼镜、耳塞、防护服等装备，根据工作环境不同合理佩戴，确保人身安全。
3. 安全检查和隐患排查：及时发现和排除工作中的安全隐患，比如地质构造、瓦斯浓度、通风状况等，确保工作环境的安全可靠。
4. 严格遵守操作规程：要严格按照规程操作，在矿山作业地点要做好标识和警示工作，提醒大家注意安全。
四、应急处理常识1. 火灾事故：在火灾发生时，迅速报警并组织人员疏散，尽量使用灭火器灭火，切勿用水。
2. 逃生自救：矿井有突发事故时，保持冷静迅速撤离，避免发生拥挤和踩踏事故。
3. 毒气中毒：一旦发现有毒气体泄漏，要立即使用呼吸器，并告知周围人员迅速撤离。
五、共创安全和谐1. 形成良好的安全氛围：大家不仅要保护自己的安全，还要关心他人的安全，互帮互助，共同营造安全、和谐的工作环境。
xx公司劳动保护知识宣传资料
xx公司劳动保护知识宣传资料1、职业病是指劳动者在劳动工作过程中因接触生产性粉尘、放射性物质、噪声和其他有毒有害物质而引起的疾病。
目前国家规定的职业病有十类115种，本企业存在的主要职业病——尘肺病就是其中之一。
2、尘肺病是指劳动者在劳动生产过程中因长期吸入生产性粉尘所引起的以肺组织纤维化为主要病变的全身性疾病。
3、尘肺病具有渐进性的特点，随着尘肺病人年龄的增长、身体各项机能的改变易并发肺结核、肺部感染、气胸、呼吸衰竭、慢性肺源性心脏病等疾病。
4、尘肺病对个人的影响：根据尘肺病的致病原因及发病机理，它是一种病情渐进、不能逆转、逐步加重的疾病。
随着疾病的发展，肺组织纤维化程度逐步加重，到后期形成肺不张（英国病理学家对晚期尘肺病人的肺组织进行病理切片的描述是：就象切砂石样的东西），从而导致呼吸困难、呼吸衰竭而死亡。
所以说尘肺病的痛苦是伴随尘肺病人的分分秒秒、伴随终身。
一个人如果没有了健康的身体, 幸福将无从谈起。
5、尘肺病对家庭的影响：现从事采掘一线的员工，无论从经济收入、还是从劳动力角度讲，都是家庭的顶梁柱，是父母、妻儿的依靠，是家庭正常生活秩序、家庭幸福生活的坚实保障。
6、尘肺病对企业的影响：企业要在市场经济的大潮中立于不败之地，最关键的因素是人，企业需要拥有一支朝气蓬勃、身心健康、热爱企业、技术精湛的职工队伍。
企业一旦拥有了这样一支优秀的职工队伍，还有什么艰难险阻不能克服？反之，如果企业职业病危害比比皆是，职业病人不断增多，企业声誉、企业形象不仅会受到一定影响，而且是劳动力资源的巨大浪费，经济上将为此付出高昂的代价（劳动力的损失、医疗费的长期支付、伤病假工资的长期支付、一次性伤残补助金的支付、一次性及家属长期抚恤金的支付差额、丧葬费差额的支付等等），严重影响到企业正常的生产经营秩序。
7、生产性粉尘：是指能较长时间悬浮在生产环境空气中的固体微粒。
8、生产性粉尘引起的肺部疾患有：尘肺、肺粉尘沉着症和有机粉尘引起的肺部病变。
劳动防护用品安全知识宣传
劳动防护用品安全知识宣传劳动防护用品是指用于保护工作人员免受工作环境中各种危害的装备和设施，对于保障工作人员的人身安全至关重要。
下面是劳动防护用品安全知识的宣传。
一、头部防护头部是人体最重要的器官之一，保护头部对于预防意外伤害至关重要。
1. 在从事施工、物料搬运、高度工作等操作时应佩戴安全帽，以防止物体的直接击中。
2. 安全帽应符合国家标准，选择符合规定的帽型、尺寸合适的安全帽。
3. 安全帽的内部应有合理的扣带，能够固定安全帽在头部。
4. 定期检查安全帽的外观和正常使用情况，如有破损、老化应及时更换，避免使用过期的安全帽。
二、呼吸道防护呼吸道是我们体内与外界相通的重要通道，呼吸道防护的重要性不可忽视。
1. 在粉尘较多的环境中，佩戴合适的防尘口罩，防止吸入有害粉尘。
2. 在有毒或有害气体环境中，佩戴符合相关标准的防毒面具。
3. 使用防护装置时，要确保其封闭性好，能够有效阻挡有害物质进入呼吸道。
4. 定期检查和更换过滤器，确保其过滤性能良好。
三、手部防护手掌是人体最重要的工具之一，保护手部对于预防切割、磨擦、化学品灼伤等伤害至关重要。
1. 在操作锐器、机械设备等时，佩戴坚固的劳动手套，可以有效减少切割和磨擦伤害。
2. 在操作化学品时，应佩戴化学手套，防止化学品对皮肤的损害。
3. 选择合适的手套材质和尺寸，确保灵活性和紧密性。
4. 定期检查手套的磨损和损坏情况，如有破损应及时更换。
四、脚部防护脚是支撑我们身体的重要组成部分，保护脚部对于预防跌倒、砸伤等伤害至关重要。
1. 在进行高空工作，物料搬运等操作时，应佩戴防护鞋。
2. 防护鞋应具备抗压、防滑性，保护脚部免受外力的砸伤和滑倒。
3. 选择合适的鞋号和鞋型，确保舒适性和保护效果。
4. 定期检查防护鞋的磨损和损坏情况，如有破损应及时更换。
五、视觉防护视觉是我们获取信息和判断周围环境的重要感官，保护眼睛对于预防飞溅物、辐射等伤害至关重要。
1. 在进行焊接、切割等操作时，应佩戴防护眼镜或面罩，防止火花、辐射等对眼睛的损害。
劳动保护培训资料
劳动保护培训资料一、劳动保护一般是指对劳动者在劳动过程中的安全和健康的保护。
劳动保护工作的基本方针：“安全第一，预防为主”。
安全工作重点抓事前工作，即加强对各类事故隐患的预防工作。
二、三级教育是我国规定的一项劳动保护制度三级教育指新进企业的职工必须先后接受厂部安全教育、车间安全教育、岗位安全教育。
1、厂部教育在新员工进厂或厂内变动工作岗位的员工在分配新的工作岗位前，由厂长进行本行业安全生产方面的有关规程、标准及本厂有关安全生产的规章制度的培训；介绍本厂安全生产的现状及特殊危险部位的情况；一般的安全知识和预防事故的基本知识的讲解。
2、车间教育车间主任向员工讲解本车间安全操作规程及劳动纪律，本车间应特别注意的安全事项、危险区域及危险性较大的生产设备。
以边参观边讲解的直观教育为主。
3、岗位教育（班组教育）由班组长介绍本班组主要工作内容及安全生产情况，本岗位的工作职责，本岗位机具、设备的安全操作规程和方法，各种防护措施，事故应急措施，以及工作地点的卫生、尘毒源、危险机具及危险物的控制方法，个人劳防用品的正确佩戴、使用方法。
特别注意讲解发生事故的紧急处理措施和安全撤退路线。
以老带新，经过一段时间的学习、实践后考核上岗。
三、安全管理1、按操作规程进行操作各岗位的员工应严格遵守工艺和安全操作规程，规范地使用各电动工具及设备，避免误操作或不当的使用方法引起机器伤害等事故，各岗位要做到安全生产责任到位。
2、机械设备的保养维修为防止机械设备的故障，应由专人对机械设备定时维修、保养，并做好记录，每台设备应明确使用责任人。
如员工在操作中发现故障应及时停机查出原因，并及时报告维修。
发现直接危及人身安全的紧急情况，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
3、特种设备的安全管理特种设备是指锅炉、压力容器、压力管道、起重机械、厂内机动车辆（叉车）、手持式电动工具、防爆电气设备等。
锅炉实行使用登记证制度，司炉工和叉车司机必须经过培训持证上岗。
劳动保护宣传教育
劳动保护宣传教育●劳动保护是国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称。
●劳动保护包括安全保护和卫生保护●劳动保护的宣传教育有利于保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康，是中国共产党和我们国家的一项基本方针，是坚持社会主义制度的本质要求，是发展生产、促进经济建设的一项根本性大事，也是社会主义物质文明和精神文明建设的一项重要内容。
法律依据●《工厂安全卫生规程》●《关于装卸、搬运作业劳动条件的规定》●《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》●《国营职工个人防护用品发放标准》●《工业设计卫生标准》●《尘肺病防治条列》●《女职工劳动保护规定》●《女职工禁忌劳动范围的规定》对象■厂长、经理■技术干部■行政管理干部■安全生产管理人员■一线职工对厂长、经理：主要应进行安全生产方针、政策、法规、规章制度、基本安全技术知识、基本安全管理知识的教育。
其目的主要是提高他们对安全生产方针的认识，增强安全生产责任感和自觉性；使他们懂得并掌握基本的安全生产技术和安全管理方法；促使他们关心、重视安全生产，积极作出安全管理工作；以身作则遵章守纪，并能积极支持安技部门的工作。
对技术干部：安全生产方针、政策和法律、法规；本职安全生产责任制；典型事故案例剖析；系统安生工程知识；基本安全技术知识对行政管理干部：教育的主要内容是安全生产方针政策和法律、法规．安全技术知识以及他们本职的安全生产责任制。
目的是使他们提高责任感和自觉性，主动支持安全生产工作。
对安全生产管理人员：教育的主要内容是国家有关安全生产方针、政策、法规和标准，企业安全生产管理，安全技术，劳动卫生知识，安全文化，工伤保险，职工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序，有关事故案例及事故应急处理措施等内容。
一线职工：安全教育主要有三级教育、特种作业和经常性教育二种形式。
♦三级教育包括入厂、车间班组三级教育，内同侧重点各不相同。
♦特种作业教育是指对接触危险性较大的特种作业人员，如电气、超重、焊接、司机、锅护、压力容器等工种的工人所进行的专门安全技术知识培训。
劳动防护黑板报内容资料
劳动防护黑板报内容资料【劳动防护黑板报内容资料】劳动防护是指在工作场所为了预防和控制危险因素对劳动者身体和心理的伤害，采取一系列措施的过程。
以下是一些劳动防护的基本知识和注意事项，供大家参考。
1. 了解职业病职业病是由于工作环境、工种特点和个人因素等引起的特定疾病。
通过了解职业病的种类和防护措施，可以帮助我们预防职业病的发生。
2. 防护设备的使用根据自身工作环境的特点，正确使用防护设备，如安全帽、防护眼镜、耳塞和防护手套等，能有效预防事故和受伤。
3. 安全操作规程在工作时，要遵守安全操作规程，如正确使用机械设备、合理搬运物品、正确使用化学品等，以减少事故和伤害的发生。
4. 安全培训参加相关的安全培训课程，了解安全知识和防护措施，提高安全意识和能力。
5. 疲劳和压力管理长时间工作和过度压力会影响身体和心理健康。
合理安排工作和休息时间，控制工作量和压力，保持身心健康。
6. 环境和空气质量监控加强对工作环境的监控，保持空气质量良好，防止因环境污染而引发的职业病。
7. 急救知识和应急措施掌握基本的急救知识，了解应急措施和急救设备的使用方法，能够做到及时有效地应对突发情况。
8. 个人卫生保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、戴口罩、保持整洁等，有效预防疾病传播。
9. 干净整洁的工作场所保持工作场所的干净整洁，清洁积尘和杂物，减少事故和伤害的发生。
10. 合理分工和合作工作时合理分工，确保每个人按照自己的职责履行工作，保证工作的高效进行。
并且要有良好的合作精神，互相帮助，共同维护安全和卫生。
11. 定期体检定期进行身体健康检查，及时发现和处理潜在的健康问题。
12. 参与安全演习和培训参与安全演习和培训活动，了解应急预案和安全逃生通道的位置，提高自救和互救能力。
通过以上劳动防护的知识和注意事项，我们能够提高安全意识，预防事故和伤害的发生。
劳动防护不仅是企业的责任，也是每个人的责任，让我们共同关注劳动防护，共同营造安全和健康的工作环境。
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安全管理编号：LX-FS-A32929 xx公司劳动保护知识宣传资料In the daily work environment, plan the important work to be done in the future, and require the personnel to jointly abide by the corresponding procedures and code of conduct, so that the overall behavior oractivity reaches the specified standard编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑xx公司劳动保护知识宣传资料使用说明：本安全管理资料适用于日常工作环境中对安全相关工作进行具有统筹性，导向性的规划，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
1、职业病是指劳动者在劳动工作过程中因接触生产性粉尘、放射性物质、噪声和其他有毒有害物质而引起的疾病。
目前国家规定的职业病有十类115种，本企业存在的主要职业病——尘肺病就是其中之一。
2、尘肺病是指劳动者在劳动生产过程中因长期吸入生产性粉尘所引起的以肺组织纤维化为主要病变的全身性疾病。
3、尘肺病具有渐进性的特点，随着尘肺病人年龄的增长、身体各项机能的改变易并发肺结核、肺部感染、气胸、呼吸衰竭、慢性肺源性心脏病等疾病。
4、尘肺病对个人的影响：根据尘肺病的致病原因及发病机理，它是一种病情渐进、不能逆转、逐步加重的疾病。
随着疾病的发展，肺组织纤维化程度逐步加重，到后期形成肺不张（英国病理学家对晚期尘肺病人的肺组织进行病理切片的描述是：就象切砂石样的东西），从而导致呼吸困难、呼吸衰竭而死亡。
所以说尘肺病的痛苦是伴随尘肺病人的分分秒秒、伴随终身。
一个人如果没有了健康的身体, 幸福将无从谈起。
5、尘肺病对家庭的影响：现从事采掘一线的员工，无论从经济收入、还是从劳动力角度讲，都是家庭的顶梁柱，是父母、妻儿的依靠，是家庭正常生活秩序、家庭幸福生活的坚实保障。
6、尘肺病对企业的影响：企业要在市场经济的大潮中立于不败之地，最关键的因素是人，企业需要拥有一支朝气蓬勃、身心健康、热爱企业、技术精湛的职工队伍。
企业一旦拥有了这样一支优秀的职工队伍，还有什么艰难险阻不能克服？反之，如果企业职业病危害比比皆是，职业病人不断增多，企业声誉、企业形象不仅会受到一定影响，而且是劳动力资源的巨大浪费，经济上将为此付出高昂的代价（劳动力的损失、医疗费的长期支付、伤病假工资的长期支付、一次性伤残补助金的支付、一次性及家属长期抚恤金的支付差额、丧葬费差额的支付等等），严重影响到企业正常的生产经营秩序。
7、生产性粉尘：是指能较长时间悬浮在生产环境空气中的固体微粒。
8、生产性粉尘引起的肺部疾患有：尘肺、肺粉尘沉着症和有机粉尘引起的肺部病变。
9、防尘综合措施的八字方针是：“宣、革、水、密、风、护、管、查”八字方针。
10、生产性有害因素是：指存在于生产条件中使劳动者的某些器官和系统发生异常改变，形成急性和慢性病变的因素。
11、企业在预防尘肺病时主要通过以下四个方面进行预防：（1）通过改革生产工艺和生产技术，如以无尘作业代替有尘作业，以无硅或低硅原料代替高硅原料，以粉尘作业机械化、自动化或密闭化代替人工操作或开放作业。
（2）坚持矿井生产水式作业；对不能水式作业的生产环境，采取密闭尘源、抽风除尘。
健全防尘管理制度，如定期清扫、定期检修防尘设备、专人管理防尘设备等。
（3）加强宣传教育。
组织员工认真学习《职业病防治法》及《集团公司职业卫生管理办法》，用生动、活泼的形式宣传粉尘的危害性和尘肺病可以预防的科学知识，切实提高职工的个体防护意识，调动一切积极因素搞好防尘工作。
（4）加强防尘工作检查。
防尘效果的检查主要从粉尘浓度和尘肺病的发病情况反映出来，坚持定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价；对即将从事及正在从事接触职业危害作业的员工在上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查。
12、职工个人在预防尘肺病时应做到：从事接尘作业时必须坚持佩带防尘口罩，养成良好的个人卫生习惯，不吸烟，自觉遵守防尘操作规程，坚持湿式作业原则。
13、噪声性耳聋是指在劳动过程中因长时间接触生产性高强度噪声而致听力受到一定程度损害的职业病。
14、噪声性耳聋病症的特点表现为：多为两耳对称，伴有耳鸣的症状。
听力损伤的速度，一般在接触噪声的前１５年进展较快，以后渐趋平缓，很少发展为全聋。
但随着环境医学对噪声危害的深入研究，科研人员发现它还会对人体健康造成伤眼、伤心、致癌等危害。
15、职工在高强度噪声环境下工作时，必须佩带个人防护用品如耳塞或耳罩，以减少噪声对人体健康的不良影响。
频繁接触噪声的作业人员应多吃一些富含维生素的蔬菜和水果，以补充因噪声导致的体内维生素损失，提高人体对噪声的耐受力。
16、劳动保护：是指保护劳动者在生产（经营）活动中的生命安全和身体健康的综合性、跨门类的边缘科学。
17、“职业卫生”（又称劳动卫生、工业卫生）是指为了保障劳动者在生产（经营）活动中的身体健康，防治职业病和职业性多发病等职业性危害，在技术上、设备上、医疗卫生上所采取的一整套措施。
18、我国劳动保护工作经历了建立和发展、停顿和倒退、恢复和提高三个阶段。
19、当前我国劳动保护管理工作体制是：实行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪”相结合的劳动保护管理工作体制。
20、当前我国的安全生产方针是：“安全第一，预防为主”。
21、“三不放过原则”是指发生职工伤亡事故以后，事故原因未查清楚不放过，事故责任者和周围的群众未受到教育不放过，未制定防止事故重复发生的措施不放过。
22、做好劳动保护工作的意义在于：（1）做好劳动保护工作是我国的一项基本政策和重要的政治任务；（2）做好劳动保护工作是发展国民经济的重要保证；（3）做好劳动保护工作是保障劳动者家庭幸福和社会安定的需要；（4）做好劳动保护工作是造福子孙后代的庞大工程。
23、劳动保护法规：是指保护劳动者在生产（经营）活动中的生命安全和身体健康的全部法律规范。
24、企业安全生产教育的三种形式是：指新工人三级安全教育、特种作业人员安全培训和经常性安全教育。
25、“事故”是指在一定条件下发生的、使人身受到伤害或机器设备受到损毁的意外的随机事件。
26、“工伤事故”是指发生使人身受到伤害的事故。
即在工作时间、工作区域范围内受到外力作用而发生的与生产（工作）有关的伤害事故（包括人身伤害、中毒、中暑等）。
27、人的不安全行为常有的五种表现形式：（1）在没有排除故障的情况下操作，没有做好防护或提出警告；（2）在不安全的速度下操作；（3）使用不安全的设备或不安全地使用设备；（4）处于不安全的位置或不安全的操作姿势；（5）工作在运行中或有危险的设备上。
28、预防事故发生的四项措施：（1）提高设备的安全可靠性（这是从物的因素考虑的一项重要措施）；（2）提高劳动者的整体素质（这是从人的因素考虑的一项重要措施）；（3）切实做好个人防护；（4）工作场所的合理布局（这是从工作环境的因素考虑的措施）。
29、电流对人体的伤害的两种类型，即电击和电伤。
30、建筑施工的“三宝”是指：安全帽、安全带、安全网。
31、防止金属类毒物危害的卫生技术措施有：（1）以无毒、低毒的物料或工艺代替有毒、高毒的物料或工艺；（2）生产过程密闭化与控制尘毒源；（3）通风排尘、毒；（4）改进操作技术和生产设备，加强设备维修保养，消除跑、冒、滴、漏；（5）仪表远距离操作或隔离操作。
32、根据国务院《女职工劳动保护规定》，禁止女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。
33、发生工伤事故的应急原则是：抢救伤员，保护事故现场，迅速报告有关部门。
34、班组安全教育的内容是什么：（1）了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。
（2）了解岗位安全规章制度、安全操作规程。
（3）了解岗位个体防护用品、用具、工具的具体使用方法。
（4）了解岗位发生过的事故和教训。
35、机械伤人的原因有以下三点：（1）机械设备不符合安全要求；（2）使用过程中防护不周，无防护设施；（3）安全操作规定不完善和安全教育不够。
36、企业安全生产教育的任务是：努力提高职工队伍的安全素质，提高广大职工对安全生产重要性的认识，增强安全生产责任感，提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强对安全生产的法制观念，提高广大职工的安全技术知识水平、熟练掌握安全技术要求和处理事故的能力。
37、在高空作业时，安全带使用2年后，应检查一次。
工具必须放在手提工具箱或工具袋里。
38、触电现场抢救要点：迅速脱离电源；准确实行救治（人工呼吸和胸外心脏挤压）；就地进行抢救；救治要坚持到底。
39、职工在从事焊接作业时，为保护操作者的安全，保护片一般累计使用8小时更换一次。
40、违章操作：是指劳动生产过程中违反国家颁发的各种法规性文件和企业、事业单位及其管理机关指定的反映安全生产客观规律的各种规章制度，包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度，以及有关安全生产的通知、决定等。
41、人体允许通过的安全电流，男性为9毫安，女性为6毫安。
电流为50毫安时，将危及人的生命，称为致死电流。
42、目前公司劳动保护工作中最突出的问题是职工对职业危害认识不够、个体防护意识不强.43、劳动保护法规的主要任务：是调整生产（经营）活动中人与人之间和人与自然界之间的关系，保证生产（经营）活动的正常秩序，保障劳动者的安全和健康。
请在该处输入组织/单位名称Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。