驾校结业考试制度
驾校各种管理规定
财务管理制度一、财务按照“公开透明、民主监督、互相制约、严格审核、增收节支”的原则进行管理.二、收据由专人保管使用,定期核帐,按目上报,收费使用规定收据,收款时必须当面开具收据,不准借故不开或打白条.三、现金必须在指定银行、专用帐号内存取,不准挪用、转借、私存、帐面余额与现金存款相符,一月一次清库审核.四、汽车培训费按物价核定标准,由指定工作人员收取,非财会人员不准参与收费.经办人无权少收、欠收或免收.如特殊情况需优惠100以下由分管校长审批,300元以下由校长审批,300元以上由校长办公会审批.五、重大支出项目,由分管校长提出书面意见,校长办公会讨论,按计划、预算、审批、决算、审计、核销程序办理.分管校长经手的支出,经校长审批.六、暂借公差,由分管校长审批,回校三天后,务必与财务室结帐,特殊情况借支,不得超过本人工资,逾期不还由财务在本人工资中硬性扣除,外单位借款一律回绝,谁同意谁还款,并追究财务室的责任.七、严格控制各项支出,车辆维修、燃料管理、财务的添置、电话费使用一律按有关规定执行.卫生管理制度为了确保环境卫生达到卫生许可标准,保证学校学员、教职员工身体健康,特订如下制度：一、成立由学校领导、办公室负责人、学员班长等组成的卫生管理小组,不定期对教练车、宿舍、教室、厕所、场地卫生进行检查、评比,做到奖罚严明.二、划分责任区,固定责任人,按检查记录考评,经常保持责任区无烟头、无痰迹、无蛛网、无杂渣.三、讲究个人卫生,做到勤换衣服、勤洗被褥、勤理发.做到衣冠整洁.仪容端正.四、注意公共卫生,不随吐痰、乱倒垃圾、乱泼污水,不随地大小便,房前屋后排水畅通,厕所每天要冲洗.五、每周末下午进行一次环境卫生大扫除.不定期进行检查,检查不达标者,一次处罚人民币20元.食堂管理责任制为了加强对食堂的管理,改善学员伙食,节约成本,提高服务质量,确保食品卫生,特制订本制度：一、加强食堂工作人员的管理教育,不断提高烹调技术,改善服务态度,树立为训练服务、为学员服务的思想.二、加强对主副食的采购管理,建立烟酒登记簿,对于采购的主副食要及时过秤验收,建帐登记,物品出入要经经办人、验收人签字.三、学员购物、购饭,凭卡预订,刷卡消费,食堂不得以追求利润为目的,人为提高食品等物质的价格.四、主副食实行专人管理,逐日消耗登记,公用餐具消毒,伙食帐目实行日清月结审核公布,做到厉行节约,杜绝浪费.五、食堂必须保持经常清洁,要有防绳虫和洗手设备.炊具洗净消毒,放置有序.严格执行食品卫生法,食物的采购、制作、存放要符合卫生要求.五、保管人员变动时,必须按规定核对帐目.现金、票证、物质等进行清仓盘库,核对无误后制作移交表,在总务办负责人监督下办理接交手续.门卫岗位责任制一、门卫人员必须坚守岗位,尽职尽责做好校园内保卫工作,尽量减少乃至清除校内财产无损失,无刑事案件发生.二、注意进出校人员的检查登记,非本校工作人员或学员,要有担保人陪同,凡物品流出,必须凭出入手续放行,否则有权扣留.三、加强大门管理,车辆出入要快开随关,训练结束,车道上锁,每天21：00至22：00门卫必须清场检查,发现隐患及时纠正,督促外出人员按时归校.四、随时接收电话,保证信息畅通,传递收发文件、报纸、信件等物品,不准丢失、积压文件、报纸、信件等物品,不准私拆信件,按时列换宣传栏报刊.五、搞好门卫室内外和清洁责任区清洁卫生,保证车行道畅通无阻,禁止外来人员在大门通道两侧摆摊设点和在训练场上叫卖,发现一次罚款20元.六、门卫人员要认真登记当班情况,遇突发案件和特殊情况及时报告学校领导处理.七、双休日节假日,车辆出入一律凭校长签发的派车单出门,任何人不得随意驾车外出包括校领导,发现一次扣门卫工资20元.工作时间以外的车辆出入必须由门卫作好登记.教练员管理制度为了加强对教练员的管理力度,提高教练员素质,使教练员成为思想好、作风硬、技术精、纪律严的队伍,特作如下规定：一、教练员必须爱国家、爱学校、爱培训工作、爱车、爱学员,能够服从领导、遵章守纪.二、教练员必须廉洁奉公,为人师表,禁止向学员讨吃要喝；禁止敲诈学员财物,不准以任何借口收受学员小费；禁止打骂学员,为难学员；禁止要特权,开关系车,对学员亲疏有别.初犯教育批评,退赔财物,再犯予以辞退.三、教练员必须遵纪守法,确保安全行驶.按时上下班,不准迟到早退,不准在训练时,做与训练无关的事和无故停车休息.不准随意改变行车路线,背离学校私带学员.中午必须在校进餐,不准酒后开车,不准擅自在外停车休息,不准开英雄车、赌气车.不准把车交给非学员和非本教练车学员驾驶.违者一次处50元的罚款,经教育不改,予以辞退.四、学员测评教练员实行优胜劣汰制,每期进行1、学员测评教练；2、教练互评；3、教职员工测评；4、合格率.五、教练员要爱护车辆.出车前应对灯光、制动、转向进行检查,回场后要保养.妥善保管好训练器材.发现车辆故障,要及时报告,及早排除.六、团结协作,教练员要纯朴关心,互相帮助,不准互相猜疑、议论,影响正常训练,发现本车学员与他车学员有意见,要主动做好本车学员工作.七、教练员必须向校交纳责任风险保证金2000元.责任风险保证金照责任合同由财务室收取,按教练员姓名单独存入银行,输入密码专款专用.责任负险金只限于重大责任事故,安全事故应由个人承担的处置,任何人不准挪用,年底本息退还.教练车管理制度一、教练车只限于训练使用,非训练时间,非训练业务任何人不准擅自动用.二、不准任何人私自动用教练车办私事.特殊情况,必须经校领导批准,教务负责人开出派车单方可动用教练车.三、教练车行车路线,由教务组负责人统一安排,任何教练不得私自改变训练路线,超越区域,违者罚款100元,因改变路线或区域而发生任何交通事故,一切责任均由教练员承担.四、在道路训练中,不得停车搞与训练无关的事情,不得以任何借口影响训练的实施,对经查证属实者处50元罚款.五、在进行倒车、调头、综合训练时,按教学大纲安排实施,任何人无权改变教学计划,必须按作息时间发车、收车.六、教练带学员训练时,必须严格遵守交通规则和操作规程,服从交警部门管理,出现事故,注意保护现场,及时报告,主动接受调查处理.七、驾驶车辆必须携带驾驶证,学员学习证、教练证.八、严禁酒后驾驶教练车,不准超速行驶,不开赌气车,做到礼让“三先”.不准将教练车交给无证人员和其他人员驾驶,不经领导批准,相互不得换车驾驶.九、教练车出车前必须检查车辆、附件、反光镜必须齐全、方向、制动、灯光、喇叭、雨刮器必须灵敏有效.十、教练车回校后,冬季要及时放完冷却水,空气制动装置的车辆坚持每天放气,防止积水冻塞管道.车辆维修保养规定一、车辆必须保持车容整洁,技术状况良好.二、发生故障应及时排除.三、严格遵守操作规程,正确使用工具、器具、量具,及时增补燃油,按二级维护标准更换润滑油,有效防止机械故障.四、车辆需送修应事先向主管人员汇报,以鉴定批准后,在指定修理.五、修理工要钻研修理技术,严格修理工艺,汽车总成更换由分管校长核实,超过500元,由校领导集体研究.车辆大修,必须先书面报告,由修理工、队长、分管校长集体鉴审后再修理,小部件损坏,确需更换,由修理工、队长共同鉴定,指定人购买,由分管校长签字报销.减少车辆返修率,降低单车核算指数.六、能正确判断车辆故障,及时、准确地排除故障.七、车辆的日常清洁和一般保养应由教练员和学员一并进行.八、车辆停放要按规定的土方依次停放,需在其他地方停放时,先征得学校领导批准同意,并注意安全.车辆如因保管不善损坏或配件丢失,按规定由停放人赔偿.油料管理规定为了节约、合理使用油料,保障培训质量,特制定本规定.一、东风教练车：场训每天30公斤汽油,路训每天35公升.二、桑塔纳轿车每10公斤/100公里.三、公差、勤务、东风车按每100公里30公升计算,吉普车按每100公里18公升计算.四、加油每天由队长或分管领导带到油库加油,以队长或分管领导签字为准,其他人员不得在油库帐上签字.分管校长每月对油料的使用进行核对.五、教练员加油后,须在本校油料记载簿上签字,以便市场繁荣节油情况.安全节油、节材奖惩规定为了增收节支,奖惩分明,根据我校事故处理经济赔偿的规定及油、材料使用规定,现制定安全、节油、节材奖惩规定：一、安全奖每个教练员及小车司机,每月200元.如发生交通事故,按“事故处理经济赔偿的规定”执行.教练员所教学员,每期考试如有不及格者一人一次扣50元.二、油料每月结算一次,每台车节油1公升奖5角,超1公升赔5角,结算时间,本月结算上月节油情况.三、训练油料必须保证学员正常训练,教练员无故克扣学员训练油,发现一次,将进行批评教育,同时取消当月油奖.四、汽车电瓶使用超过二年,奖教练员100元,大箱蓬布使用超过二年,奖教练员100元.驾训管理制度为确保培训质量,加强驾驶训练过程中的安全管理,特作如下规定：一、驾驶训练必须制订详细计划,教练员、学员必须遵守训练管理制度,场内驾驶训练时,必须在教练指导下进行,严禁学员单独训练.二、场内驾驶训练时,只准学员在车库的一侧依次等候,不得窜车和窜位,不准站在驾驶室两旁脚板上,更不得停在甲、乙库的进出口处.三、场内驾驶训练时,学员只准用一档和倒档进行训练,场内牵车由教练员负责.四、场内训练时,必须保持车辆、场地清洁卫生.每天下班后,清扫车辆场地.五、道路驾驶训练时,教练员必须检查特有装置和设备是否齐全、有效,车箱内不得放置其他物品和乘搭非学员.六、道路驾驶训练时,教练员必须检查特有装置和设备是否齐全、有效,车箱内不得放置其他物品和乘搭非学员.七、严格按规定时间、路线进行训练,不得擅自改变训练计划.八、教练车列入训练时,必须保持足够的安全距离,没有特殊情况,教练车之间不得相互超车.九、教练车在道路训练时,车速平均保持在25公里/小时,最高车速不得超过40公里/小时.十、在驾驶训练过程中,学员不得穿高跟鞋、托鞋、戴墨镜、戴手套、抽烟.教练员和学员严禁酒后进行教练和训练.凡违反上述有关规定所发生的事故和造成的损失,按其情节轻重和损失大小,分别给予警告、赔偿、处罚或辞退,并报请车管所注销驾驶证教练证或学习证等处分.事故处理经济赔偿规定为了加强对教练员及教练车的严格管理,增强教练员的交通安全意识,减少事故的发生,降低车物损失,现结合道路交通事故处理办法、教练员奖惩规定、学员管理规定,特制定本规定：一、凡发生责任事故的,扣除当月奖金并按下列条款给予处罚：1、发生交通事故的教练车、工作车,教练员及司机必须保护现场,应立即向学校及交警部门报告,积极配合事故调查处理部勘查现场,抢救伤者.擅自撤离现场或移动现场及未汇报者,造成被动局面,按条例规定应负事故的全部责任或主要责任的,经济损失在2000元以下的,扣发工资总额.5000元以上的含2000元应承担事故经济的10%.2、轻微和一般事故,损失在1000元以内的,负同等责任以上的,赔偿经济损失的10%.3、发生事故,损失在1000元以上,3000元以下；负次要责任的,赔偿损失的3%；同等责任以上的,赔偿损失8%.4、凡发生损失在3000元以上的事故,负次要责任的,赔偿损失的5%,负同等责任以上的,赔偿损失的8%.5、凡发生重大事故5000元以上,负次要责任的,赔偿4%,负同等责任的,赔偿5%,负主要责任或全部责任的赔偿损失8%,同时取消聘用合同；继续留职的,赔偿经济损失的10%.6、凡私自出车或擅自改变行车路线,造成事故的,无论损失和责任大小,应承担全部赔偿损失.7、学员在训练中不按规定,私自将车开出,因而导致发生交通事故的,学员应承担事故经济损失的100%.8、损失计算：包括事故处理费,赔偿金额,车辆损失等.本规定从下发正式文件起执行.学员管理制度为了加强对学员的管理,保证学员的学习效率,提高教学质量确保全体学员按期结业,取得优异成绩,特制订本制度：一、学员必须树立明确的训练指导思想,良好的学习态度,善于思考,刻苦用功,各科成绩要达到训练大纲标准；努力做一名有理想、守纪律、道德、技术精的合格驾驶员.二、尊重学校领导和教练员,服从管理,一切行动听指挥.严格请销假制度.如有特殊情况经校汽训办批准.擅自离开学校,考试不及格者,学校概不负责.不得旷课、迟到、早退,要按时交纳培训经费,不拖欠他人钱物.三、要遵纪守法,文明礼貌,团结同志,为人正直,作风正派,严格遵守学校各项规章制度,严禁打架斗殴、赌博、酗酒、调戏妇女等违法行为.四、自学遵守道路交通管理条例,严格执行操作规程,按规范要实施训练,爱护车辆,搞好保养,不准擅自开动教练车,严禁酒后驾驶车辆.五、学员入学后,统一编班,民主选出正、副班长,各班长依次值勤、协助学校搞好管理.学习期间发现年龄、文化、身体不符合条件的学员或不适宜做驾驶员工作者,除劝其退学外,并按章收旨.六、积极参加学校组织的集体活动,轮流打扫学校室内外卫生,经常保持教室、寝室整齐清洁.七、爱护学校公物、设施、器材,损失、丢失要照价赔偿.八、凡违反本校规定,要教育批评,违反治管理处罚条例规定,依法进行处理.九、凡违反上述规定和发生交通事故的,视情节轻重,依照道路交通管理条例和治安处罚条例给予处罚.学员投诉受理及责任倒查制度一、学员对学校培训方面的工作有意见,可以通过书面或口头形式向学校领导进行反映.二、学员对教练员的下列行为可以投诉：教练员有吃、拿卡、要行为之一的；体罚学中、不认真执教、态度粗暴的；车上带无关培训人员的；违反学校其它管理规定的.三、投诉方式：可以向学校领导直接面谈或书面反映,也可将投诉内容写好后投入举报箱.四、学校对学员的每一件投诉必须受理,在校长办公会上进行研究,交付有关领导进行核实处理.五、对学校培训工作方面的意见,经核实后,学校必须拿出整改办法对学员回复.六、对教练员的违纪行为,由学校分管领导进行核实后,分别进行教育批评、警告、罚款、辞退等处分.七、对教练员因教学方面的过失而引发的交通责任事故,学校将按事故发生的原因进行责任倒查,并按有关规定进行.培训预约、结业考试制度一、每星期五为学员培训预约时间,学校严格按教学大纲规定的内容及培训学时培训.二、培训内容及培训学时达到要求后,由教务主任审核教学日志,填写培训记录,预约考试.三、对培训内容及培训学时不合要求的学员以及没有参加培训的学员,不予预约.四、各科目段的考核内容要严格执行大纲要求,由操作员及分管教学的领导执行.五、学员经考核后,由学校颁发结业证.六、培训预约与考试应严格按规定程序办理,任何人不得弄虚作假,如有违反,严肃处理.诚信承诺制度一、学员至上、质量至上、服务至上、安全至上、事事从学员满意出发.二、全天候接待报名,无间断安排培训,节假日不休息,风雨天不停训,处处为学员方便考虑.三、执行物价政策,绝对保证不乱收费、高收费、搭车收费,坚决杜绝请吃送礼,时时为学员负担着想.四、负责学训时间达标,技术娴熟,考试合格,驾证保证,件件为学员合格负责.五、保证学员报名放心、培训无忧、生活舒畅、结业如愿,样样为学员培训服务.安全管理制度一、教练员安全会议每周一次,时间为每周星期一上午时至8时.二、每周五对所有车辆进行一次安全检查,对有安全隐患的车辆及时修复.三、学员安全教育每期3次,第一次在新学员上车第一天进行,以后根据情况和教学进度进行.四、学员安全教育内容包括交通法规教育,治安法规教育,新交通法教育,校纪校规教育等内容.五、安全活动由分管校长和队长主持,做到有花名册,有纪录.六、本校教练和学员都必须按时参加安全活动,不得迟到、早退或缺席,如确有特殊情况不能参加,须提前向校长和主管安全负责人请假,经同意方可,无故缺席罚款50元,罚款费用作为安全活动经费使用.。
驾校结业证考试内容
驾校结业证考试内容
驾校结业证就是所谓的驾照，考试科目分为科目一、二、三、四。
科目一考法规，考试内容是安全驾驶相关知识，题目共有1000道，从中抽考100道，90分及格。
科目二包括桩考和场地。
桩考，也称为钻杆，包括倒库、移库、贴库。
场地考试则包括定点停车、坡起（和定点停车合在一起考）、起伏路、连续障碍、连续弯道（曲线路）、限宽门、九十度直角弯道、侧方停车、单边桥等。
科目三的考试内容分为两项，除了路考，还增加了安全文明驾驶考试，俗称“科目四”，考量“车德”。
科目四考试项目都是安全文明驾驶试题，总计考50题，每题2分，总分90分及以上及格。
以上内容仅供参考，不同地区驾校结业证考试内容可能存在差异，建议查阅相关规定或咨询当地驾校以获取准确信息。
驾校结业考试制度
驾校结业考试制度驾校结业考试制度随着社会经济的进展和交通事故的增多，驾驶证已经成为了人们日常生活中必备的东西之一、驾照的取得需要通过驾校的培训和结业考试，并且要通过国家规定的安全驾驶考试才能获得驾照。
而驾校结业考试制度则是保证每个学员能获得充分的培训和评估，以确保他们在道路上的安全性和驾驶技能。
本文将阐述驾校结业考试的相关制度。
一、考试项目驾校结业考试项目应包括理论考试和实际驾驶考试两个环节。
理论考试重要考核学员的交通法规和驾驶技能，包括科目一和科目四两个科目，而实际驾驶考试重要考核学员的驾驶技能和安全意识，包括科目二和科目三两个科目。
二、考试方式驾校结业考试应采纳电子化系统进行考试，为学员供给了更加科学、规范和公正的考试环境。
在考试场地面前，安装监控摄像头及检测设施，对学员的实际操作进行全方位的监控。
同时，在考场内还应将考试项目公示，保证学员清楚了解考试流程与标准。
三、考试标准驾校结业考试的评分标准应具有科学性、连贯性和运用性。
科学性指考试标准应基于交通法规和驾驶技能，既不能过于苛刻，又不能过于宽松；连贯性指考试评分标准应相互联系，且等级分明；运用性指评分标准应具有肯定的操作性，使之能成为学员在实践中参考的工具。
考试评分制应准的确合考生情况，并定时调整和优化。
同时，考试评分应当公正、透亮，予以学员充足的反馈和辅导，帮忙他们改善不足之处。
四、考试人员考试人员应由专业的考试员经过培训并严格筛选。
对于考试人员，也应进行周期性的培训与考核，以提升其业务水平和职业素养。
五、考试流程学员参加驾校结业考试应履行如下手续：1. 学员报名并缴纳相关费用；2. 学员在考试前参加培训课程，并完成培训考核；3. 学员携带相关证件参加考试；4. 学员依照考试流程进行考试，对于未通过考试的学员，依规定重新报名。
六、考试通过标准驾校结业考试的通过标准应当基于学员的实际水平和本领，通常要求学员的理论和实际考试都达到了肯定程度才能结业。
2023年驾校规章制度_3
2023年驾校规章制度2023年驾校规章制度1为了加强计算机教学管理，充分利用先进教学手段，实施规范化教学，严格结业考试（模拟考试），提高培训质量，制定本制度。
1、学校实行以“计算机教学为主”，教练员指导为辅，学员以各种形式积极参加与的教学模式。
2、交通安全法规、相关知识和驾驶操作训练的理论部分，实行计算机多媒体教学。
3、学校建立多媒体教室，教室配备计算机、投影仪、屏幕、音响等多媒体教学实施，并保证正常使用。
4、多媒体教学软件的内容应符合全国统一的教学大纲，并且有集文字、图片、声音、动画、视频为一体的功能，并根据管理部门的要求和教学需要及进升级和更新。
5、采取多种形式进行多媒体教学，充分利用投影仪、单机、局域网或互联网实施教学。
6、结业考试采用计算机无纸化考试。
7、计算机教学实行学时制，学员为累计学时在到教学大纲要求后方可参加结业考试。
2023年驾校规章制度21、教练车必须牌证齐全，技术性能良好，并有交通部门规定的统一教练车标识。
2、保证对教练车的日常维护，经常检查教练车的车容、安全性能、安全状况。
3、车辆分配到个人进行管理，经常检查转向、制动、灯光的技术状况。
4、发现故障要及时排出，确保教练车安全。
5、教练车必须放在指定停车场或规定的位置，不准乱停乱放。
6、教练车不准搭乘无关的人员，训练时严格按规定配备学员，并按规定的路线行驶。
7、训练结束后要及时检查，必须保证车辆随时参加训练。
8、收车后、放假时将钥匙放在办公室统一保管。
2023年驾校规章制度3一、加强教练场地车辆管理，做好安全生产各项防护措施。
二、严禁非本公司车辆和不合格车辆进入教练场地。
三、严禁与教学无关人员进入教练场地。
四、学员训练时，必须有驾驶操作教练员随车教练，严禁学员擅自驾驶教学车辆。
五、进行桩训时，驾驶操作教练员必须在旁边指导。
六、学员不在训练时，应到安全地带或休息处休息。
七、训练场地应配备消防设备、卫生急救箱、饮水机、洗手间等。
驾校 结业考试制度
结业考试制度
一、凡是参加机动车驾驶员培训的学员，在车管所安排的各科目考试前，都必须参加培训站组织的考前测试。
考前测试分为三个科目，科目一为道路交通安全法规及相关知识；科目二为场内驾驶(桩考)；科目三为道路驾驶(场内道路和实际道路驾驶) 。
二、考前测试日期，在本科目培训结束后，科目一考试使用计算机无纸化考试；科目二以单车为单位由培训站一名考核人员施考；科目三以单车为单位由培训站两名考核人员施考。
三、考试成绩评定，比公安部规定的评分标准提高二个百分点。
考试不合格的允许当场补考一次，补考仍不合格的按车管所规定的时间，做出补考计划，重新安排考试。
四、学员考前测试成绩由考核人员填写在学员考试成绩记录表上，并输计算机。
五、结业考核人员应具有汽车相关专业中专以上学历或汽车及相关专业初级以上技术职称，从事教练员工作 5 年以上，并通过驾管部门相关培训取得资格的，经培训站考试合格后持证上岗。
六、培训站设二名结业考核人员，结业考核人员可以兼任，结业考核人员每季度将考试情况反馈给教研室，教研室根据考试中暴露出来的问题来改进教学方法，提高培训质量。
七、教务处根据车管所认定的学员考试合格成绩，及时发放学员结业证。
机动车驾驶员培训站。
2024年驾校教学管理制度_1
驾校教学管理制度驾校教学管理制度1为了规范教学工作，加强教学管理，提高培训质量，对教学管理制定制度如下：一、教学管理公平、公正、公开、规范、安全、高质、便民。
二、学校成立教学领导组，校长任组长，负责全校的教学工作。
副校长任副组长，具体负责教学工作。
下设教务处，教员、学员、车辆、安全、结业考试、等办公室。
教务处具体负责教学的日常工作。
成员由理论、术科、车辆、结业考试、等负责人组成。
三、教务处根据校长对教学工作提出的年度目标和学校的招生情况，制定年度或每期的教学计划和实施计划。
四、教员要建立备课制度，写好教案，不上无准备课，杜绝无备课无教案上课。
五、按照教学大纲的内容、学时、质量、规范施教。
按学时预约培训，小车86时，大车96时，理论一天不超6时，术科一天不超4时，小车8人一车，大车6人一车。
六、教员上课与训练持教练员证带教案上课。
按实施计划安排的时间上课训练，不准私自停课、私自调课，有事请假，杜绝迟到和提前下课。
不准讥笑、侮辱体罚学员。
七、教员要按教学大纲要求，规范施教。
如实签写教学日记和培训记录。
八、学校领导定期组织人员对教员的备课、教案、日记、培训质量、安全、和学员的到课、课堂秩序进行检查，发现问题，处理解决。
九、加强学员的考核工作，制定考核标准和考核制度，理论和实际操作认真考核，结业考试合格者发给结业证。
不合格者，不准结业。
十、经常开展教学质量评教活动，听课、示教、交流研讨。
改进教学方法，不断探索和总结改革的教学经验和方法。
十一、建立教练员质量信誉考核制度，定期考核教员教学、安全、质量、廉洁、质量排名、等促进教学工作和培训质量的提高。
十二、建立学员学籍管理制度，档案保存四年，建立结业证台账，不合格者不发给结业证书。
驾校教学管理制度2教学管理制度一、全面按照教学大纲要求制定教学计划。
二、严格按照教学计划，安排教练员进行日常教学工作。
三、教练员应认真填写学员培训记录。
四、定期或不定期对教学现场工作进行检查。
四川驾校质量信誉考核评分表
每发现1份不持驾驶培训记录申请驾驶证考试扣20分。
4.按规定填写驾驶培训记录。
(1)每发现1份不按规定填写扣5分；(2)有弄虚作假行为每人次扣20分。
(五)计时预约培训(30分)
1.施行计时预约培训。
未施行扣30分。
2.落实学员预约培训承诺。
不能兑现承诺每人次扣5分。
(七)学籍管理 (30分)
1.建立学员文字、电子档案。
(1)未建立扣30分；(2)每少建立1个学员档案扣5分。
2.学员档案包括学员登记表、教学日志、培训记录、结业考试成绩单。
(1)学员档案内容每缺少1项扣10分；(2)每发现1个学员档案内少项扣2分。
3.学员档案保留期限应符合有关规定。
每发现1个学员档案保留期限不符合有关规定扣5分。
1.无参与买卖假驾驶证行为。
凡有参与买卖假驾驶证的行为扣50分。
2.无不持培训记录直接申请考试行为。
凡有不持培训记录直接申请考试的行为扣50分。
3.一、二、三科目考试一次合格率要达到规定标准。
(1)一科目考试低于80％扣10分；(2)二科目考试低于70％扣20分；(3)三科目考试低于60％扣30分。
(1)未收集整理扣10分；(2)对调查意见未整改每人次扣10分。
(七)遵守行业管理规定(40分)
1.正确、及时贯彻行业管理有关要求。
每发现1次未按要求贯彻的扣10分。
2.及时、准确向有关部门报送相关资料。
(1)未及时或准确报送每次扣5分；(2)不报送每次扣20分。
3.加强对业务人员的培训管理，必须做到熟悉业务、责任心强，差错率低于3%。
(1)差错率大于3%的扣10分；(2)大于5%的扣20分。
驾校十三项管理制度e
一、驾校预约培训管理制度根据有关驾校培训管理规定，为充分保证学员的培训学时，满足不同情况的学员之需求，为进一步提高本校的培训预约效劳工作，特制定本制度。
一、学校根据学员需要设立培训预约学时制。
二、培训预约方式和时间：学校设立多种形式的培训预约，包括学员来校预约、预约、预约等。
学员应提前一周进行预约。
三、培训预约的内容：学员可以预约培训日期、培训学时、教练员、教练车。
四、预约登记。
学员预约后，应即时登记(负责预约登记的管理人员对预约的应复述学员登记内容，无误后登记)，并通知相关部门和人员做好培训准备。
本校的预约登记管理人员为报名处工作人员，节假日由办公室值班人员充任并须做好登记和交接。
五、培训预约的撤销。
学员预约培训后，可在参加培训前24小时变更或撤销预约登记。
预约培训管理人员接到学员变更和撤销预约后应做好相应的衔接工作。
六、培训预约的其他规定。
学校应尽量满足学员预约的要求，不能满足预约要求的应向学员说明情况或商量请学员改变预约内容。
学员预约培训学时的，理论培训每天不得超过6学时、驾驶操作训练每天不超过4学时。
但凡参加预约培训的学员，按参加培训的学时交费，但每一阶段的培训总学时不得少于教学大纲所规定的学时要求。
七、违反预约责任的按培训协议相关规定办理。
二、驾校计时培训系统管理制度为了加强学员信息管理，准确记录学员培训的学时过程，确保培训的效果和质量，特制定此制度。
一、学员根本信息，培训过程中的学时，应准确及时上传计时培训系统应用平台，以便处理和查询相关信息。
二、工作人员要熟悉计时培训系统的功能及操作要领，严格按操作标准执行，不得随意删除或更改系统设置，防止系统损坏或信息录入不正确。
三、加强学员信息管理，学员培训过程中理论学习、模拟学习和实操学习的学时、里程及结业考核进行记录，并在地理信息平台上进行线性显示和回放。
四、系统管理人员要定时对系统进行维护和保养，对应用存在的问题提出意见和建议。
五、学员培训根本信息和培训过程信息要存储和备份，保存时间不少于三年。
驾校结业考核管理制度
驾校结业考核管理制度一、总则为规范驾校学员结业考核工作，提高考核公平性和严肃性，根据国家相关法律法规以及驾校实际情况，制定本管理制度。
二、考核对象1. 考核对象为已完成驾驶培训课程的学员，取得相应学时要求的学员。
2. 各类车型学员结业考核标准与相关要求如下：- C1类车型：适用于普通小型汽车驾驶员培训考核。
- C2类车型：适用于普通中型汽车驾驶员培训考核。
- C3类车型：适用于普通大型汽车驾驶员培训考核。
- C4类车型：适用于普通摩托车驾驶员培训考核。
- C5类车型：适用于普通三轮汽车驾驶员培训考核。
- C6类车型：适用于普通轻便摩托车驾驶员培训考核。
三、考核内容1. 理论考核：包括交通法规、交通安全常识、车辆结构与检查等内容。
2. 技能操作考核：根据各类车型学员所学到的技能，进行路考、场考等考核内容。
3. 道路驾驶安全：学员在考核中应当严格遵守交通法规，遵守交通信号，注意行驶安全。
四、考核流程1. 学员结业考核时间由驾校安排，学员需提前做好准备，验车、考证等工作。
2. 考核过程中，学员应当配合考官的指导，按照规定程序进行操作。
3. 考核结束后，考核成绩由考官及时公布，不合格者需进行补考。
4. 补考未通过者，需重新预约考试，合格后方可结业。
五、考核标准1. 学员合格标准为理论考核满分80分以上，技能操作考核满分100分。
2. 学员在考核中若发生事故、违章等行为，按照驾校规定处理。
3. 学员未通过考核者，需根据具体情况进行补充学习，并参加补考。
六、结果通知1. 结业考核结束后，考核成绩将以邮件或电话方式通知学员。
2. 不合格学员需按照驾校规定时间进行补考，合格后可再次参加结业考核。
七、附则1. 驾校结业考核管理制度如有变动，由驾校负责人根据实际情况进行调整。
2. 本管理制度自批准之日起执行。
以上为驾校结业考核管理制度，希望学员们能够认真遵守，按照规定完成考核，顺利结业。
祝愿大家都能成为合格的驾驶员，安全驾驶，规范行车。
4结业考试制度
恩施市职中驾校结业考试制度为保证培训质量，规范结业考核工作，特制定本制度。
一、结业考试对象和时间凡是参加机动车驾驶培训的学员都应当参加结业考试。
考试日期在每个科目培训结束后，到公安交通管部门考试前进行。
二、结业考试科目和内容1、科目一为道路交通安全法律、法规和相关知识2、科目二为基础和项目驾驶。
3、科目三为实际道路驾驶。
4、科目四为安全文明驾驶常识。
三、结业考试组织方式1、科目一和科目四考试：学员第一阶段和最后一个阶段培训结束后，由培训教练员向结业考核小组提出申请，并提交教学日志，经审核合格的统一安排考试。
考试采用计算机无纸化考试。
2、科目二考试：学员第二阶段培训结束后，分别由培训教练员向结业考核小组提出申请，并提交教学日志，经审核合格的统一安排考试。
科目二考试以单车为单位，由两名结业考核人员监考。
3、科目三考试：学员第四阶段培训结束后，由培训教练员向结业考核小组提出申请，并提交教学日志，经审核合格的统一安排考试。
科目三考试以单车为单位，在实际道路上考试，由两名结业考核人员监考。
四、考核评定1、结业考试成绩评定标准，参照公安部的相关规定执行。
考核合格的，考核人员在教学日志阶段性考核栏内签字并盖章。
2、第一次考试不合格的学员，经学员自己提出，结业考核小组安排补考计划，允许进行第二次考试；第二次考试仍不合格的，终止本次考试，单位根据实际操作差距，制定补训办法，3-7天内再进行考试。
五、结业考试成绩管理1、结业考试成绩由结业考核人员填写在结业考核成绩单上，并交结业考核小组录入计算机管理。
2、结业考核人员应当定期总结考试情况并反馈给教学管理机构。
教学管理机构根据考试暴露出的问题来改进教学方法，提高培训质量。
六、结业证书发放管理1、结业考核小组根据学员考试成绩及时颁发《机动车驾驶员培训结业证书》。
2、结业考核小组应当及时将《机动车驾驶员培训结业证书》复印件装入学员档案。
2023年驾校规章制度
2023年驾校规章制度2023年驾校规章制度11、学校聘用的教练员必须符合交通部颁布的《机动车驾驶培训机构资格条件》有关教练员的要求。
2、学校聘用新教员采取社会招聘、民主推荐和定向培养等形式，由教务科理论负责人和实操负责人进行理论面试和实操测试。
3、聘用的教练员必须参加全省统一的教练员考试。
4、申请人合格后由办公室负责办理聘用劳动合同、安全责任书及填写员工登记表。
5、聘用合同期限一般为六年。
聘用合同期的前三个月为试用期。
6、在聘用期内对违反有关规定，无法遵守公司规章制度的，根据合同规定，终止聘用合同，解除聘用关系。
情节严重、影响恶劣的教练员，予以开除。
7、在聘用合同期内双方不得无故终止聘用合同，因特种原因终止聘用合同，教员应以书面形式并提前40天通知对方。
教员辞聘应按聘用合同规定承担责任。
8、必须按训练规程认真执行教学大纲教学。
9、考试前向学员说明考试目的、程序、内容、纪律及补考相关事宜。
10、认真协助驾管中心组织的结业或报考驾驶证考试工作。
11、及时通知和组织学员按时参加各种考试，保证到考率。
12、考试前检验学员身份证、学员证和学习驾驶证，说明注意事项并提前将学员带到指定的考点列队待考。
13、尊重考官，服从指挥，不以自我感觉背后议论，更不得当面顶撞考官。
14、学员补考由报考员向考试部门约考，约考后并将考试的具体日期及时通知教练员，由教练员通知学员。
15、停训待班时要对车辆全面检修和停驶维护，保证随时参加训练。
16、训练期间发现车辆故障，不准继续使用，能排除的应排除，不能排除的应立即送修。
17、对提出调车、调教练的学员，要积极协助学校做好调整或调解工作，不得打击报复。
18、教练员在工作时间内不得饮酒和做不安全的.活动。
19、路训时驾驶室只准座一名学员和一名教练员，不准乘坐与教练无关的人员，场内教练时必须做到现场指导，不准擅自离开现场。
20、不准将车钥匙交给学员保管，严禁教练员不在场时让学员动用教练车。
驾校结业考试制度
驾校结业考试制度
驾校作为学员学习驾驶技能和交规知识的重要场所，结业考试制度
是保障驾驶员安全、规范驾驶行为的重要一环。
本文将从考试内容、
考试形式、考试标准等方面进行探讨。
首先，结业考试的内容主要包括两个方面：理论考试和实际驾驶考试。
理论考试主要考查学员对交通法规、道路标志、车辆结构及驾驶
常识的掌握程度；实际驾驶考试则主要考察学员在道路驾驶中的实际
操作能力和安全意识。
这两个方面的内容是结业考试的重要组成部分，也是考核学员是否具备上路驾驶能力的重要指标。
其次，结业考试的形式通常分为笔试和路考两种形式。
笔试是理论
考试的一种形式，学员需要在规定的时间内完成一定数量的选择题和
判断题，以考查其对交规知识的掌握情况。
而路考则是实际驾驶考试
的形式，学员需要在考官的监督下完成一系列驾驶任务，以考核其在
实际道路驾驶中的能力和表现。
最后，结业考试的标准应当符合相关规定和标准，确保考试的公平、公正和客观性。
考试标准应当明确规定每一个环节的要求和评分标准，以确保每一个学员在同等条件下接受同等评价和考核。
此外，考试过
程中的安全性也是考生和考官需要重视的问题，确保考试的安全是保
障考试有效性和学员生命安全的重要保障。
综上所述，驾校结业考试制度是一项重要的考核措施，对于培养合
格的驾驶员和提高道路交通安全水平有着积极的促进作用。
希望相关
部门能够不断完善和改进结业考试制度，确保每一位学员都能够在合
适的时间内通过结业考试，获得驾驶证书，做一个安全守法的合格驾驶员。
(完整版)驾校规章制度
目录1、诚信承诺制度2、教学管理制度3、教练员管理制度4、学员管理制度5、结业考试制度6、培训预约制度7、责任倒查制度8、学员投诉受理制度9、安全管理制制度10、教练车管理制度11、教学设施设备管理制度12、计算机教学管理制度13、培训收费管理制度诚信承诺制度为进一步规范驾培行业经营行为，贯彻落实江苏省运管局有关驾校信誉度评定的各项指标规定，努力打造诚信驾校品牌，全力争取信誉度逐年升级,制定本制度.一、坚决贯彻执行《培训教学大纲》。
完成规定的教学计划、教学项目、教学目标及培训学时。
二、招生行为规范。
按规定在集中报名处组织招生，办理手续,使用专用发票，实行一费制.宣传广告经过主管部门审批后发布，决不私设招生点、培训点和不搞挂靠承包，严格执行物价部门核定的收费标准，决不乱收费，决不搞恶意竞争招揽生源。
三、保证车况良好。
做到：车容整洁，性能良好,附属设施齐全；行驶证审验有效;每年度通过二维检测（定级）；每年保有“交强险"和“意外险”；坚持日常维护，保持车况良好。
四、保证学时充足。
科学安排教学计划，提前告知教学项目，当日、当次核对学时。
学驾人和教练员确认后签字。
教学目标未达到的学驾人员可延时培训。
五、教练员尽职尽责.教练员做到：持证上岗、按时上下班、精神饱满、耐心施教、教学中一视同仁，圆满完成每日（次）计划项目和学时。
决不发生迟出车早收车，中途故意长时间停车、擅自离开教练岗位；决不发生擅改培训教学计划、训练路线；绝不接受学员礼金、财物或变相乱收费等有违职业道德、社会公德或违法乱纪事件.如发生上述行为经举报查实,立即更换教练员，退还钱物并向学员公开道歉。
六、理论教学规范。
按标准建设理论培训的设施、设备.教学具、模具、投影仪、多媒体及软件的使用性能良好、演示可靠、效果达标，理论教员持证上岗，有备课笔记,能用普通话教学，有较好的课堂组织能力,学时确认准确，课堂纪律严明、整体运作有序，保障服务到位.七、后勤保障可靠。
驾校考试管理制度
驾校考试管理制度为加大监管力度，提高学员培训质量，严肃考试纪律,减少道路交通事故发生的概率，按照按照《中华人民共和国道路交通安全法》、《机动车驾驶证申领和使用规定》（公安部令第123号）、《机动车驾驶证业务工作规范》及相关法规和交管局下发《关于加强机动车驾驶培训质量监督工作的通知》等规定，制定本制度.第一条，车管部门坚持召开例会制度,提高思想认识.支队坚持每月召开一次办公会，由主管车管工作的副支队长组织，驾校校长和支队车管工作负责人参加，传达学习上级有关加强驾校管理和提高培训质量的文件精神，通报各驾校培训质量，讲评当月培训工作，增强各驾校负责人对驾驶人培训的质量意识，责任意识。
第二条，车管部门对驾校进行培训质量考评制度，根据相关的法律法规对驾校进行考评。
考评的内容包括考生的培训工作、考试现场的组织与实施、考试的纪律、考试档案的管理、考试车辆的安全检查等等。
对驾校采取排名管理，并通报驾校主管部门.第三条，关于考评方法的确定。
将采取定期的考评和抽样考评相结合。
驾校的相关工作人员应该积极配合车管工作人员的考评工作，对于刻意阻扰车管人员对其进行考评，或者提供虚假的资料和报告的驾校，作考评结果不合格处理。
并且责令其停业两个月，进行管理整顿。
阻扰车管人员考评次数达到三次的，取消驾校的培训资格。
第四条、车管部门根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《机动车驾驶证申领和使用规范》和本省的相关交通法律、法规规定，结合辖区各驾校实际，制定《驾校培训质量综合考评细则》，发放到各驾校。
第五条、驾校要根据《机动车驾驶证业务工作规范》的相关规定，配置相关的教练员、相关的管理工作人员和相关数量的教练车辆.教练员人数、管理人数和教练车辆不达标的，责令其停业整顿。
整顿完毕后，车管部门将对其进行再一次的调查。
第二次考察不合格的，将暂停驾校的考核资格两个月，并要求其再次停业整顿，直到调查合格。
第六条、市公安局交巡警支队车辆管理所根据驾校的教练车数辆审核各驾校预约科目一、科目二、科目三的考试人数，各驾校应在规定考试日的前一天通过互联网，将预约考试人员信息上传至市车管所，由工作人员审核考生信息，合格的预约考试，不合格的退回，并告知原因.第七条、驾校要严格按照考试条件的相关要求，审核考生的身份和所提供的考试所需资料，严格执行“三不受理"原则，即“不见身份证明原件不受理，未经医院体检合格不受理，申请人情况与所提供的资料不一致不受理”.第八条、驾校应积极运用“机动车驾驶人报名考试及质量跟踪管理系统”进行报名和预约考试，准确、准时地录入申领驾驶证的相关信息。
驾校管理制度和岗位职责(全)
教学管理制度为加强机动车驾驶员培训教学管理，规范教学行为，提高教学质量，根据交通管理部门有关规定，结合我校实际，制度本制度。
一、全面落实全国统一的教学大纲1．公司严格按照教学大纲规定的内容、时间和顺序组织教学。
2．在公司例会中，教员必须如实向领导汇报一个周期以来的教学情况。
3．领导检查教学是否符合教学大纲的要求，做好记录，并给出建议和评价。
4．教学实行备课试讲制度，教练员按照教学任务编写教案，认真备课并进行试讲，合格后上岗执教。
5．教练员不得擅自调课，确需调课的，由相关教学负责人批准。
6．学员补课的规定。
学员缺课时由任课教员补课，达不到规定学时的不准参加各科目考试，不准结业。
二、教学实施计划的制定、检查教务科负责制定理论教学和实际驾驶操作训练的教学实施计划，经领导批准后实施。
理论教学和驾驶操作训练负责人要经常检查监管教学计划实施情况，并将检查情况及时汇报给分管教学副校长。
（一）理论部分（科目一）培训教学组织与管理1．设专职部门、专职人员负责教学工作的总体计划运作，理论教学负责人要经常检查监管教学计划实施情况，负责具体实施组织与管理。
2．每期（班）在主管部门审核后开始培训。
学员按时报到入学。
制作花名册（签到册），划分教学班、安排食宿、规定作息时间、确定教员、举行开班仪式（学校简介、学员须知、安全告知、安全教育）。
3．制定和公布本期教学实施计划，教练员严格按照教学计划进行教学。
4．学时考核由所在班理论教员负责考核，依据教学实施计划与实际到课进行考核，实际参学学时及时确认（签字）。
5．补课培训管理。
因故（经批准）缺课的学驾人可申请补课，负责人批准可安排补课。
凡缺课课时超过等于2/3或不服从管理的，不予安排补课，必须重新学习。
6．教学日志、培训记录的填写。
教学日志、培训记录由学员、教练员、教学负责人分别填写。
分管校长签章，留存入档。
（二）实际操作（科目二、科目三）培训组织与管理1．驾驶操作训练负责人要经常检查监管教学计划实施情况。
完整版)驾校各类管理制度
完整版)驾校各类管理制度2．教练员要熟悉教学大纲，掌握教学要点，严格按照大纲要求进行教学。
3．学校要对教学大纲进行动态调整，及时更材和教具，保证教学内容的科学性和先进性。
二、规范教学行为1．教练员要严格遵守交通规则，文明教学，不违反安全规定。
2．教练员要尊重学员，耐心指导，不侮辱、歧视学员。
3．教练员要严格按照培训计划和学员的实际情况，制定个性化教学方案。
4．学校要定期对教练员进行业务培训和考核，提高教学水平和素质。
三、加强教学管理1．学校要建立健全教学档案，记录学员的研究情况和教练员的教学情况。
2．学校要定期对教练员进行考核和评价，对不合格者进行整改或淘汰。
3．学校要建立学员投诉处理机制，及时处理学员的投诉。
4．学校要对教学车辆、教学设施设备进行定期检查和维护，保证教学设备的完好率。
教练员管理制度为规范教练员的行为，提高教练员的素质和水平，根据交通管理部门有关规定，结合我校实际，制定本制度。
一、教练员的资格要求1．具有机动车驾驶证三年以上，并通过交通管理部门认定的教练员资格考试。
2．身体健康，无色盲、色弱等视力缺陷和听力障碍。
3．无犯罪记录。
4．具有良好的教学素质和职业道德，能够认真负责地进行教学工作。
二、教练员的管理要求1．教练员要严格遵守交通规则，文明教学，不违反安全规定。
2．教练员要尊重学员，耐心指导，不侮辱、歧视学员。
3．教练员要按照教学大纲规定的内容、时间和顺序进行教学。
4．教练员要按照学校的安排和要求进行教学，不得擅自调换学员或改变培训计划。
5．教练员要定期参加业务培训和考核，提高自身素质和水平。
学员管理制度为规范学员的行为，提高学员的素质和水平，根据交通管理部门有关规定，结合我校实际，制定本制度。
一、学员的基本要求1．年满18周岁，身体健康，无色盲、色弱等视力缺陷和听力障碍。
2．具有相应的学历和文化水平。
3．无犯罪记录。
4．遵守交通规则，文明驾驶，不违反安全规定。
二、学员的管理要求1．学校要对学员进行全面的培训，包括理论研究和实际驾驶操作。
驾校管理制度汇编
XX 县XX 驾校20XX 年XX 月教学管理制度为加强机动车驾驶培训教学管理，提高教学质量，根据交通管理部门有关规定，结合我校实际,制定本制度. 一、全面落实全国统一的教学大纲 1、学校严格按照教学大纲规定的内容、时间和顺序组织教学，讲真落实教学计划，下课后要认真填写培训记录。
2、教员不得擅自调课，确需调课的,由理论教学负责人批准。
3、教学实行备课试讲制度，教员按照教学任务编写教案，认真备课并进行试讲，合格后上岗执教。
4、学员补课的规定：学员缺课时由任课教员补课，达不到规定学时的不准参加结业考试，不得报考驾驶证。
二、教学实施计划管理1、理论和实际驾驶操作教学负责人负责制定理论教学和实际驾驶操作教学实施计划，报领导批准后实施。
2、实际操作训练教学计划分两种，正常班的分为单车教学实施计划,预约班的为单人教学实施计划。
3、理论教学和驾驶操作训练负责人要经常检查监管教学计划实施情况。
三、驾驶培训记录管理管理制度汇编1、驾驶培训记录是考核学员培训学时的合法凭证，应认真填写。
2、每个科目训练结束后，由教练员在培训记录上填写培训学时，然后按照先学员后教练员的顺序签名，教务部门签名后，加盖学校培训学时审核专用印章。
3、教务部门持驾驶培训记录到交通管理部门审核后,凭驾驶培训记录及相关手续到公安部门约考。
4、驾驶培训记录一式三份，科目三培训结束时,经交通部门审核和公安部门约考,分别报送交通和公安部门各一份，另一份学校留存。
四、教学质量评估1、学校每年对教学质量进行一次评估。
2、教学质量评估由教学质量评估小组组织实施，按照学校的《教学质量评估实施方案》进行评估。
3、评估结束后，由评估小组写出评估报告。
4、学校根据评估报告中提出的问题进行整改。
教练员管理制度为了加强教练员队伍建设，全面提高教练员的思想素质和业务水平，充分调动教练员的积极性,提高教学质量，根据交通部机动车驾驶培训规定，结合我校实际，制定本制定。
一、教练员分类教练员分为理论教练员和实际操作教练员，并按每位教练员建立纸质和电子档案。
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驾校结业考试制度一、凡是参加机动车驾驶培训的学员都必须参加结业考核工作，结业考核员需持证上岗，二、结业考核分为三个科目科目一：为道路交通安全法规及相关知识科目二：为场内驾驶(桩考)科目三：为道路驾驶(场内道路和实际道路驾驶)三、考核日期在本科目培训结束后进行。
四、考核方式：1、科目一使用计算机无纸化考试。
2、科目二每位学员有两次机会由结业考核员主考(桩考)。
3、科目三学员上车考核时教练员跟车，考核员主考，进行场内项目和实际道路驾驶考核。
五、科目三考核合格者由教务科发给中华人民共和国机动车驾驶培训结业证书，并将复印件存入学员档案。
不合格者通知继续学习后，重新安排补考。
驾校教学管理制度一、全面落实全国统一的教学大纲1、公司严格按照教学大纲规定的内容、时间和顺序组织教学。
2、学员补课的规定。
学员缺课时由任课教员补课，达不到规定学时的不准参加本科目考试。
二、教学实施计划管理1、教务科负责制定理论教学和实际驾驶操作训练的教学实施计划。
2、理论教学和实操负责人要经常检查监管教学计划实施情况。
三、驾驶培训记录管理1、驾驶培训记录、教学日志是考核学员培训学时的合法凭证。
应认真填写，不能弄虚作假。
2、每个科目训练结束后，由教练员在培训记录上填写培训学时，然后按照先学员后教员的顺序签名，教务部门签名后，加盖学校培训学时审核专用印章。
3、教务科持驾驶培训记录到交通管理部门审核后，凭驾驶培训记录及相关手续到公安交警部门约考4、驾驶培训记录一式三份，科目三培训结束时，经交通部门审核后分别各存一份(交通部门、交警部门和培训机构)。
5、培训机构留存的驾驶培训记录存入学员档案。
驾校诚信承诺制度为全面提高公司诚信意识和道德水准，树立“诚信为本，信誉至上”的驾培风尚，弘扬公司文化，善待学员，维护公司声誉，树立良好的社会形象，制定本制度。
一、诚信内容1、按教学大纲规定的教学顺序、内容、时间进行培训，保证培训质量。
3、训练中保证学员的安全，防止人员伤害。
4、文明教学，尊重学员的人格。
5、如实填写驾驶培训记录、教学日志。
6、允许学员选择教练员或调换教练员，尊重学员的自主权。
8、提高工作效率，为学员提供优质的服务。
9、营造良好的培训环境，使学员愉快学车。
10、保证教练车的完好率，不影响学员训练。
11、廉洁施教，不收取学员的钱物或参加学员宴请及消费性的娱乐性活动。
12、保证上班时间，安全正点。
二、诚信承诺的落实1、公司经常开展诚信承诺教育，普及诚信承诺知识，认清诚信承诺的价值，并定期检查诚信承诺工作落实情况，避免失信于学员的事情发生。
2、对学员诚信承诺问题的投诉要及时处理，并由责任人采取措施进行补救式服务。
3、在诚信承诺活动中，学员满意要达到90%以上。
4、年终评比时，把诚信承诺列入考核内容，并实行一票否决制。
教练员管理制度1、公司聘用的教练员(理论教员、实操教员)必须符合交通部颁布的《机动车驾驶培训机构资格条件》有关教练员的要求。
2、公司聘用新教练员采取社会招聘、定向培养等形式，由教务科实操负责人和理论负责人进行面试和测试。
3、招聘的教练员必须参加省运管局的统一培训考试。
4、办公室负责办理聘用劳动合同、安全责任书、填写员工登记表。
5、聘用合同期限一般为六年。
聘用期的前三个月为试用期。
6、在聘用期内对违反公司有关规定，无法遵守公司规章制度的根据合同规定，可终止聘用合同，解除聘用关系，情节严重影响恶劣的教练员，予以开除。
7、在聘用合同期内双方不得无故终止聘用合同，特殊情况下，需提前40天书面通知对方。
教员辞聘应按聘用合同规定承担责任。
8、严格按照教学大纲程序教学。
9、按时通知和组织学员参加各种考试，保证到考率，考试前向学员说明考试目的、程序、内容、纪律及补考相关事宜。
10、考试前检验学员身份证、机能证和学习流程表，说明注意事项并提前将学员带到指定的考点列队待考。
11、尊重考官，服从指挥。
12、学员补考由教练员经办公室考试部门另行约考，约考后并将考试的具体日期及时通知教练员，由教练员通知学员。
13、训练期间发现车辆故障，不准继续使用，能排除的应排除，不能排除的应立即送修。
14、对提出调车、调教练的学员，要积极协助领导做好调整或调解工作，不得打击报复，服务要热情，学员有呼必应，有问必答，有事必办，有难必帮。
努力实践零缺点。
15、建立教练员考评制度，实行年终考核。
考核方法：由公司领导负责，年终考核与平时考核相结合，考核成绩作为年底评优依据，存入教练员档案。
驾校学员管理制度为加强对学员的管理，维护教学秩序，保护学员合法权益，根据道路交通安全法和驾驶培训管理规定，结合公司实际，制定本制度。
一、学员必须遵守下列规定1、学员必须按教学大纲完成培训学时，如实填写培训记录、教学日志。
2、训练中不得私自驾驶训练车辆，遵守安全操作要领，不得酒后驾车，不得穿高跟鞋、拖鞋参加操作训练。
3、训练期间不准宴请公司人员，也不准向其送礼。
4、积极提出在教学中、服务和廉教等方面存在的问题。
1、学员到公司报名填写学员登记表，交纳培训费后方可参加科目一理论学习。
2、学员中途退学，经公司领导批准后，退还剩余培训费。
3、学员违反规定被劝其退学的，退还剩余的培训费;被勒令退学的不退还培训费。
4、学员在培训期间违反法律法规被处徒刑的，学籍自动取消。
5、学员取得结业证后，即已经完成教学大纲规定的培训内容，学习期满。
三、学员档案管理1、公司教务科负责建立学员的文字和电子档案。
2、档案内容包括学员登记表、培训记录、教学日志、结业证书。
3、学员档案保留时间不少于3年。
驾校学员投诉受理制度一、学员投诉内容1、公司未按教学大纲规定的内容和时间培训的。
2、公司在填写培训记录时弄虚作假的。
3、公司乱收费的。
4、公司没有履行对学员承诺的。
5、教练员索要钱物或参加宴请的。
6、教练员讽刺、挖苦、侮辱打骂学员的。
7、教练员无故停止学员训练的。
二、学员投诉的方式以面谈、信件、电话为准，需留下真实的姓名和回访地址或电话，并提供尽可能详尽的证据、投诉对象、投诉的内容。
三、学校工作人员在接到学员的投诉后，必须马上登记在册，不得不做记录和隐瞒不报，也不得恐吓学员，不得将消息透露给被投诉对象，并立即派人进行调查。
四、如果学员投诉内容属实，应按规定处理：1、没有达到规定学时的要对学员补训。
2、讽刺挖苦、侮辱打骂学员的由责任人当面向学员赔礼道歉，并按公司其他规定处理责任人。
3、收取钱物或参加宴请的，按公司规定对责任人处以3倍罚款，并将处罚的钱物或学员宴请支付的费用，如数退还学员。
4、没有履行对学员承诺的应兑现承诺。
5、其他问题，由领导根据公司有关规定提出处理意见。
五、接到学员投诉后，应在三日内处理完毕，需要延长的一般不超过7日。
六、公司办公室将学员投诉处理结果及时反馈给学员，处理结果应备案保存，对责任人的处理材料存入本人教学档案。
驾校安全生产责任制度一、法人代表安全生产承诺职责1、负责学校的管理工作，把安全生产工作列入重要议事日程，与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结，同评比、同奖惩。
2、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准。
3、建立健全安全管理责任制。
4、建立健全安全管理制度和安全操作规程。
5、根据学校生产情况，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案。
6、建立健全安全管理组织机构，设专职安全管理人员，提高安全管理人员的专业素质。
7、主持召开学校安全管理专题会议，及时通知学校安全生产工作情况和有关安全生产的重大问题。
8、组织开展安全大检查，整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。
9、发生重大事故时，及时组织抢救，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
二、主管安全生产工作负责人职责1、对本学校的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。
3、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作，认真听取意见和建议，接受群众监督。
4、安全与生产工作做到“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、审定本学校各项安全生产管理制度。
6、设置必要的安全生产管理机构，根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。
7、按国家规定提取安全技术措施费，并专款专用。
8、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。
9、确定本学校安全生产目标并组织实施。
10、对职工进行安全教育和培训。
11、及时采取措施，处理学校存在的安全隐患。
12、定期组织和开展学校的全面安全生产检查。
13、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。
14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告学校事故。
15、任学校的安全生产委员会主任，每月主持召开一次安全生产工作会议，及时分析学校安全生产现状，汇总不安全隐患，提出相应对策措施，并组织实施。
16、检查和指导副职及下属单位领导分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。
驾校教练车及设施设备管理制度1、教学设备包括多媒体计算机、投影仪、电教板、模型、挂图、实物、理论教师和教练场等。
2、教学设备由设备科负责建立教学设备登记的文字和电子台帐。
3、教学前对所使用的教学设备进行认真调试，保证教学过程的需要。
4、教学设备要专用、不得挪作他用、5、重要的教学设备实行专人专用。
6、建立教学设备使用卡，按教学设备的使用说明和技术要求进行使用，防止设备、仪器的损坏。
7、教学设备的维修、日常维护由设备使用人负责。
8、计算机、投影仪等需要维修时应聘专业人员进行维修，在保修期内发生故障，应及时联系生产厂家维修。
9、每半年对教学设备进行一次全面检查。
检查内容包括数量、质量和保管使用情况，发现问题及时处理。
10、教学设备的更新要符合交通部驾驶培训机构资格条件的要求。
11、教练车和理论教室附属设备，包括桌椅和交通信号，训练场地的桩杆及场地环境的管理。
12、教学设备非自然损坏或丢失，直接责任人按折旧后价值的30%赔偿，属直接责任人故意行为的，按折价后100%赔偿，并提请公司按其他规定处理。
驾校档案管理制度一、学员学籍档案是参加汽车驾驶培训的学员信息，主要包括《教学日志》、《培训记录》《学员登记表》、《结业证书》复印件等。
二、公司员工档案主要：身份证、驾驶证、教练证、文凭证书、员工登记表、安全责任书、劳动合同书等。
三、车辆档案：行驶证、车辆登记证、车辆保险单、二保单、教练车标识牌、车辆综合性能检测评定报告等。
四、上级有关文件登记归案。
档案管理职责1、档案管理接受上级领导部门的监督、检查和指导。
2、档案工作人员必须坚持四项基本原则，认真贯彻党和国家的方针政策，热爱档案事业，忠于职守、遵守纪律、严守秘密，努力提高自身政治素质和业务能力，提高档案管理水平，积极为公司各项工作服务。