燃料统计岗位规范
燃料采购统计、结算管理办法
燃料采购统计、结算管理办法一、总则㈠为规范燃料管理程序，明确部门职责，确保统计、结算、燃煤资金支付工作的及时性、准确性和真实性，有效控制燃料成本，特制定本管理办法。
㈡本办法规定了燃煤结算管理的职责与权限、管理程序、管理内容、管理要求、报告与记录及其检查与考核。
㈢本办法适用于本厂燃煤结算管理工作。
二、职责与权限㈠燃料采购部职责与权限1.燃料采购部是燃煤结算管理的归口部门。
2.燃料采购部负责根据质检部提供的数量、质量指标，根据按合同条款出具结算单。
3.燃料采购部负责把出卖方的增值税发票、运输发票等票据签字审核后的结算单及时送达财务部。
4.燃料采购部负责向财务部提供月度预结预付资金计划。
㈡燃料质检部职责与权限燃料质检部负责向燃料采购部及时、准确提供入厂煤验收的数量、质量指标。
- 1-㈢财务部的职责与权限1.财务部保障燃料采购资金供应。
2.资金供应遵守提前计划、统筹安排、积极保障的原则。
3.财务部根据月度资金计划，平衡资金，结合燃料采购部提供的资金需求计划，编制月度和周资金支付计划，并及时通知燃料采购部。
4.支付煤款时负责按采购部提供的煤款支付顺序支付煤款。
5.财务部负责适时监控预结算等资金的使用，防范坏账风险。
㈣监察审计部职责与权限1.监督检查统配煤价格是否执行有关规定。
2.监督自筹煤有无违规结算问题。
3.监督检查燃煤款结算是否根据合同要求验收数量和质量进行。
4.监督检查燃煤款结算是否严格按合同约定对亏吨亏卡等质量问题进行索赔或处罚。
三、燃煤结算、付款程序及要求㈠燃煤结算原则上以一个月为结算周期。
㈡结算程序1.结算员根据合同条款、进厂验收数量及质量核算出各矿煤价及运费并制成燃料结算单。
2.结算单经质价主管复核，部门主管领导审批，主管厂领导- 2 -签字形成正式结算单，并做为开具发票的依据通知出卖方。
3.结算员根据出卖方提供的发票及签字认可的结算单编制入厂验收单，并经质价主管复核、部门主管领导审批、主管厂领导签字。
电厂计划统计岗位职责概述
电厂计划统计岗位职责岗位职责：(1)负责组织编报电力系统、地方规定的年度、季度、月度统计报表，并协调各专业统计数字的计算口径等。
(2)根据需要建立各种指标台账，完善统计、合同信息计算机管理，为领导提供有效的统计数据。
(3)负责编制每日的发电量、供电量、供电煤耗、生产耗原煤量，计算库存煤量等。
(4)负责组织协调有关部门，准时完成月度燃料盘点工作。
及时进行月度燃料消耗结算工作，按时完成结算报表。
(5)确保燃料盘点结算数据准确，杜绝任何差错。
并根据有关规定，按照储煤场的实际存煤情况，对燃煤消耗量进行合理的调整，杜绝储煤场存煤出现亏损问题。
(6)负责核算上网电量统计。
(7)负责核算原始数据，生成生产日报、月报、年报的工作。
(8)负责建立生产指标台账。
(9)负责公司综合统计工作，各种综合报表的编制、上报工作；(10)为领导和有关专业技术人员提供所需指标数据。
(11)有权要求有关部门和人员按规定如实、及时提供统计资料。
(12)发现原始数据有误，有权要求有关部门和人员改正不正确的数据，并提出考核意见。
(13)负责组织全厂年度统计资料的编制、出版。
(14)负责组织公司的统计检查、数据信息管理和各部门汇总统计报表的审核工作。
(15)完成部门领导交办的其他工作基本条件：(1)具有大专及以上第一学历，助理级及以上职称。
(2)具有电厂经营、统计等相关岗位工作经历。
(3)具有一定的语言、文字表达能力，能起草工作权限内的管理制度、工作分析、调研报告。
(4)具有本专业计算机，本专业办公软件、专业软件的管理使用能力。
(5)身体健康。
专业知识：(1)掌握电力行业统计的专业知识。
(2)掌握统计学原理和统计的基础知识。
(3)熟悉统计法和其它相关法规。
(4)熟悉本企业常用的统计方法。
(5)了解本企业主要生产技术经济指标的意义及相关关系。
(6)能够独立完成本专业的工作。
（7）能对统计工作或经济活动中出现的问题作出正确的分析判断。
燃料管理部核算、统计、组长安全责任制(3篇)
燃料管理部核算、统计、组长安全责任制燃料管理部是企业中非常重要的一个部门，主要负责燃料的管理、核算和统计工作。
燃料作为企业生产的重要能源之一，对企业的正常运行起着至关重要的作用。
在燃料管理部中，组长担负着安全责任制的重要角色，他/她需要履行一系列的责任和职责，以确保燃料的安全使用和合理分配。
首先，组长需要建立起完善的燃料管理体系。
这包括建立准确的燃料核算和统计方法，确保燃料使用量的准确记录和统计。
组长需要制定明确的制度和流程，推动各个岗位的积极配合，以确保燃料的真实性和可靠性。
只有建立起完善的燃料管理体系，才能够更好地进行燃料核算和统计工作。
其次，组长需要加强对燃料的安全管理和控制。
燃料是一种易燃易爆的物品，组长需要确保燃料的存储和运输过程中安全措施的落实。
他/她需要定期进行燃料设备的检查和维护，并制定相应的防火和安全措施，确保燃料的安全使用。
同时，组长还需要加强对员工的安全教育和培训，提高员工对燃料安全的意识，减少事故的发生。
另外，组长还需要负责燃料的合理分配和利用。
燃料是一种宝贵的资源，组长需要确保其合理利用，避免浪费和滥用。
他/她需要了解企业的生产状况和需求，合理安排燃料的分配，避免过度使用或者供应不足。
组长还需要加强与其他部门的沟通和协调，确保燃料的有效利用，提高企业的生产效率和经济效益。
总之，作为燃料管理部的组长，他/她需要履行一系列的安全责任制、核算和统计工作。
通过建立完善的燃料管理体系，加强燃料的安全管理和控制，以及合理分配和利用燃料，组长能够确保燃料的安全使用和合理消耗，提高企业的生产效率和经济效益。
燃料管理部的组长的责任重大，但只要认真履行职责，就能够为企业的可持续发展做出贡献。
燃料管理部核算、统计、组长安全责任制（2）是指燃料管理部门在燃料使用、存储和管理等方面建立核算、统计和组长安全责任制的一种管理机制。
该机制的目的是通过有效的管理措施，加强对燃料的合理使用和安全管理，提高燃料管理部门的运行效率和经济效益，确保燃料的安全性和可持续发展。
燃料管理部核算、统计、组长安全责任制范文（三篇）
燃料管理部核算、统计、组长安全责任制范文随着社会的发展和经济的进步，燃料的使用量也日益增加。
燃料作为一种重要的能源，对各个行业都有着重要的作用。
为了更好地管理和利用燃料资源，燃料管理部成立了核算、统计和组长安全责任制，以确保燃料的合理利用和安全使用。
下面，我们将就燃料管理部的核算、统计和组长安全责任制进行详细说明。
一、燃料管理部核算部分核算是对燃料使用情况进行详细统计和分析的过程，通过核算可以清楚了解燃料的使用情况和效率，为燃料的管理和调配提供科学依据。
1. 燃料使用情况统计：燃料管理部将对各个部门和单位的燃料使用情况进行统计，并将其记录在燃料使用情况登记簿中。
统计内容包括燃料种类、使用量、使用时间等，以便后续的分析和管理。
2. 燃料效率分析：通过对燃料使用情况的统计和分析，燃料管理部将对燃料的使用效率进行评估和分析。
具体包括燃料的利用率、能量转化率等指标的计算和分析，以发现和改进燃料的使用效率。
3. 燃料调配计划制定：根据燃料使用情况统计和效率分析的结果，燃料管理部将制定燃料调配计划。
根据不同的部门和单位的燃料需求和实际情况，合理安排和分配燃料资源，以确保燃料的合理利用和最大程度的节约。
二、燃料管理部统计部分统计是对燃料使用情况进行汇总和整理的过程，通过统计可以清晰地了解燃料的总体情况和发展趋势。
1. 燃料使用情况汇总：燃料管理部将定期对各个部门和单位的燃料使用情况进行汇总，并将其记录在燃料使用情况汇总报表中。
通过对燃料使用情况的汇总，可以清晰地了解燃料的总体使用量和分布情况。
2. 燃料使用趋势分析：通过对燃料使用情况的汇总和整理，燃料管理部将对燃料的使用趋势进行分析。
通过分析燃料的使用情况和变化趋势，可以为后续的燃料管理和调配提供科学依据。
3. 燃料资源调度策略制定：根据燃料使用情况的汇总和趋势分析，燃料管理部将制定燃料资源调度策略。
根据不同的时间段和需求情况，合理安排和分配燃料资源，以满足各个部门和单位的燃料需求。
燃料运行人员的岗位责任制范文（二篇）
燃料运行人员的岗位责任制范文一、引言燃料运行人员是煤矿生产中一项重要的工作岗位，负责煤矿中燃料的储存、管理和使用等工作。
为了保障煤矿生产的正常进行和安全生产的持续发展，燃料运行人员需要严格遵守岗位责任制，落实各项职责，并确保各项工作按标准、按规定、按程序进行。
本文旨在阐述燃料运行人员的岗位责任制，具体规范燃料运行人员的工作，提高其责任感和使命感，确保煤矿安全、高效、可持续发展。
二、岗位职责1. 负责煤矿的燃料储存工作，准确掌握煤矿的燃料库存情况，及时进行盘点和记录，确保燃料供需平衡。
2. 负责煤矿燃料的定量配送，根据生产计划和需求，按时按量将燃料送到指定位置，确保生产线顺畅运转。
3. 负责煤矿燃料的采购工作，严格按照相关采购流程和规范，选择合适的供应商，开展谈判、签订合同和验收工作，确保燃料质量达标。
4. 负责煤矿燃料的入库检查和处理工作，对进入煤矿的燃料进行质量检查和储存管理，及时报告问题并进行处理，确保燃料安全和使用有效性。
5. 负责煤矿燃料的使用和消耗监控工作，准确记录燃料的使用情况，定期检查燃料的是否符合要求，及时进行维护和更换，确保燃料的有效利用。
6. 负责煤矿燃料的环保工作，按照相关环保标准和规定进行燃烧控制和排放监测，减少燃料的污染物排放，保护环境和生态。
7. 负责煤矿燃料设备的维护和保养工作，定期检查燃料设备的运行状态，及时处理故障和异常情况，确保设备的安全运行。
8. 参与煤矿燃料安全培训，不断提升燃料运行人员的安全意识和技能水平，做到安全生产的知识全面掌握和应用。
三、工作规范1. 严格执行煤矿安全生产法律法规和规章制度，做到事事依规操作，不得违章作业。
2. 严格遵守工作纪律和岗位责任制，保持良好的工作状态和工作态度，不得推诿扯皮，对工作负责到底。
3. 按照煤矿生产计划和工作任务，合理安排工作时间和工作量，确保工作进度和质量。
4. 做好工作记录和数据统计工作，及时上报工作进展和工作情况，为决策提供参考依据。
燃料统计岗位规范
3 0 0 M W 火力发电厂岗位规范/ 燃料管理/ 燃料统计岗位规范1范围本规范规定了燃料统计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格本规范适用于燃料统计工作岗位2岗位职责2． 1 职能范围与工作内容2．1． 1 按照《统计法》和行业管理的要求，正确设计统计所需要的各种表格及管理台账2．1． 2 运用计算机进行统计分析和管理。
2．1． 3 准确、及时、全面、系统地收集发电生产用燃料的统计资料。
2．1． 4 认真收集整理燃料方面的各种原始资料和统计记录，编制燃料日报，并按规定报送有关单位、部门和领导。
生产日报的内容包括收、耗、存等内容，计量验收日报应反映出盈亏情况。
2．1． 5 作好各种入厂燃料编统计台帐的登记管理工作，并使之标准化、档案化2．1．8 作好统计档案工作，运用电子档案系统妥善保存各种统计资料。
2．1．9 参加库存燃料的盘点工作。
2．1．10 根据有关程序协助燃料计划、调运办理非生产用燃料的调拨手续。
2．1．11 根据工作需要，配合燃料核算等岗位，准确报出结算、验收所需要的各种数据、资料2．1．12 完成领导交给的其他任务。
2． 2 工作关系2．2． 1 在燃料主管的领导下开展工作，并对其负责2．2． 2 业务上接受职能部门的指导。
2．2． 3 搞好与公司内各部门的协作与配合工作。
2． 3 文明办公要求2．3． 1 坚守岗位，遵守纪律。
2．3． 4 保持室内清洁，各种物品，定置定位、摆放有序。
2．3． 5 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁3上岗标准3． 1 思想政治和职业道德3．1．1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3．1． 2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。
3． 2 必备知识3．2． 1 掌握本行业工业企业管理的基础知识。
3．2． 2 掌握《中华人民共和国经济合同法》、《统计法》、《工矿产品的购销合同条例》的有关内容和国务院《关于在我国统一实行法定计量单位命令》的内容。
能源计量统计制度范本
能源计量统计制度范本第一章总则第一条为了组织、开展能源计量工作，规范能源计量统计工作流程，提高能源计量统计数据质量，减少能源消耗，节约能源资源，制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位（以下简称本单位）进行能源计量统计工作。
第三条本制度的编制、修改、解释和适用，由本单位能源管理部门负责。
第四条本单位各级能源计量统计工作组织要引导本单位员工遵守本制度。
第五条本单位不得以无法遵守本制度为由，逃避能源计量统计工作及其监督。
第二章能源计量统计工作的职责和分工第六条本单位能源管理部门是能源计量统计工作的主体，对本单位所有能源计量设备、系统进行管理，并负责能源计量统计工作的组织、实施、监督和考核。
第七条本单位能源计量统计工作的具体职责和分工如下：（一）能源管理部门负责制定本单位的能源计量统计制度、规范能源计量设备的采购、安装、验收等工作；组织能源计量设备的标定、检定和维修；对本单位的能源计量数据进行审核、分析和报告；开展能源计量管理的培训和技术支持。
（二）生产运营部门负责按照能源管理部门的要求，配合做好能源计量统计工作，并提供准确完整的生产运营数据。
（三）财务部门负责提供与能源计量统计相关的财务数据，并确保其准确、及时。
（四）监测部门负责对能源计量设备进行监控、检测，及时发现并处理设备故障和异常情况。
（五）员工负责按照能源计量管理部门的要求，遵守能源计量相关规定，提供准确、完整的工作和生活用能数据。
第三章能源计量统计工作的流程和要求第八条本单位能源计量统计工作的流程如下：（一）确定能源计量责任人：能源管理部门根据本单位的实际情况，确定能源计量的责任人，明确其职责和岗位权责。
（二）确定能源计量设备：能源管理部门根据生产运营和管理需要，确定需要进行能源计量的设备和系统。
（三）能源计量设备的采购和安装：能源管理部门负责制定能源计量设备的采购和安装方案，并按照相关法律法规和规范要求进行采购和安装。
（四）能源计量设备的标定和检定：能源管理部门按照国家和地方的计量法规，对能源计量设备进行定期的标定和检定。
电厂燃料管理岗位工作标准
燃料管理岗位工作标准1-1、燃料部岗位职责一、燃料部部长岗位职责在厂部的领导下：1。
全面负责燃料部各项管理工作2。
全面负责参与燃料公司燃煤采购合同的签订3.全面负责燃料部日常管理工作,组织燃料部全体人员在扩大煤源的同时,严把入厂煤检验、检斤关,对煤场及燃料管理部的管理工作负责。
4.贯彻落实厂部各项管理制度,完成领导交办的临时任务5。
负责本部门安全文明生产及廉政监督教育6.对本部门人员享有工作调配权、奖励考核权7.不定期对燃料管理部工作进行抽查（每月对各岗位抽查一次）二、燃料部副部长岗位职责在部长的带领下：1。
协助部长完成燃料部日常管理工作2. 协助部长贯彻落实各项管理制度，并对制度提出修改建议3。
协助部长完成本部门安全文明生产工作,对各岗位进行考核4。
部长不在时代理部长职责5.完成领导交办的其他任务6.对本部员工奖励、考核有建议权三、燃料部计划调运岗位职责在部长的领导下:1.负责合同矿点的合同和煤矿档案的管理(建立合同台帐，内容包括合同矿名、合同量、热值区间、运距、煤质情况、信誉度联系人、电话等内容）。
2。
负责计划编制（根据燃料公司全年合同情况及厂里生产安排，编制年度进煤计划，报自购煤领导小组批准，根据年度进煤计划编制月度进煤计划，报主管厂长批准）3.负责汽车煤调运(根据月度进煤计划安排周调煤计划，并组织实施，根据煤质情况必要时进行计划调整，调整计划报部长批准）4.负责进厂煤统计(每周对进厂煤进行一次统计，落实计划完成情况,每周一上午将计划完成情况报部长）,每周对合同执行情况进行一次统计(包括各矿本周进煤量,累计进煤量,合同完成率等），为计划调运提供依据。
5。
负责对进厂煤煤质进行监督了解（进煤期间每日到煤场对各供煤矿煤质进行查看,发现煤质异常采取措施予以纠正，并做好记录，并及时汇报部长，并通知供煤矿点）6.负责参与经济分析（根据统计提供的每月进煤量、标煤单价,及当月入厂煤平均热值参与经济分析，为下月进煤计划提供依据,同时了解入炉煤当月平均热值，掌握入厂煤和入炉煤热值差）7.完成部长、副部长交办的临时任务四、燃料部统计岗位职责在部长、副部长的领导下:1。
关于发电企业的燃料管理部统计结算岗位规范制度-模板
关于发电企业的燃料管理部统计结算岗位规范制度1适用岗位1.1本规范规定了统计结算岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。
1.2本规范适用于统计结算工作岗位。
2 岗位职责2.1职责范围与工作内容2.1.1负责进厂煤量的核对工作。
2.1.2负责供、耗、存、质上传工作。
2.1.3负责进厂煤质的核对工作。
2.1.4负责进厂煤、入炉煤热值差的对比工作。
2.1.5负责燃料管理月报的填报、报送工作。
2.1.6负责各种临时报表工作。
2.1.7负责进厂煤的结算工作。
2.1.8负责做好所有进厂燃料的量、质、价、合同等台帐的整理工作。
2. 1. 9负责做好统计档案管理，保存好各种统计资料，遵守管理制度，不失密泄密。
2.1.10 严格按照统计结算办法，计算每月的统计、结算、编制凭证。
及时提供有关统计结算分析预测资料。
2.1.11严格按照统计结算办法，针对每批次煤量、煤质进行核对、依照合同进行煤款、运费结算工作。
2.1.12完成领导交办的其他工作。
2.3 工作关系2.3.1在部主任领导下工作，并对其负责。
2.3.2业务上接受企业上级主管部门的指导。
2.3.3搞好与相关岗位的协作与配合工作。
2.4 文明办公要求2.4.1坚守岗位，遵守企业各项规章制度。
2.4.2谦虚诚恳，团结同志。
2.4.3礼貌待人，说话和气，热情耐心。
2.4.4保持室内清洁，各种物品定置定位，摆放有序。
2. 4..5按规定着装和佩戴工作标志。
3 上岗标准3.1思想政治和职业道德3.1.1坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3.1.2爱岗敬业，有很强的事业心和责任感，忠于职守，开拓进取。
3.2 必备知识3.2.1掌握工业企业管理、燃料管理等方面的基础知识。
3.2.2掌握统计学原理、统计法、合同法的基本知识。
3.2.3掌握主要进厂入炉燃料指标的计算确定方法。
3.2.4掌握统计行为规范和理论依据。
3.2.5掌握燃料指标预测和控制的知识和方法。
某发电公司燃料各级人员岗位细则
某发电公司燃料各级人员岗位细则某发电公司燃料各级人员岗位细则随着社会经济的急剧发展和全球能源需求的不断增加，发电行业的发展呈现出日益蓬勃的趋势。
然而，随之而来的是对高素质、全方位、专业化的发电人才的极度需求。
为了充分发挥员工的热情，激励员工的工作积极性和创造力，某发电公司根据企业的战略和任务要求，在人力资源方面作了相应调整，制定了符合发电企业要求的人员岗位细则。
一、燃料管理部门1. 燃料采购管理岗位：燃料采购管理岗位负责公司的燃料采购计划制定和执行，燃料供应商的挑选和管理，以及与燃料相关的诸如采购合同签订和生产计划制定等相关事宜。
该岗位要求有相应的采购经验和熟悉燃料市场动态，熟悉供应商的质量、价格、历史记录等。
2. 燃料质量管理岗位：燃料质量管理岗位负责公司燃料质量检验工作、燃料实验室管理以及燃料质量报告的编制，具体包括对燃料品质的检验、测量、试验和分析等。
该岗位要求有较强的专业化知识和实验室操作技能，熟悉燃料检验标准和质量管理体系。
3. 燃料库存管理岗位：燃料库存管理岗位负责公司的燃料库存管理和安全保障工作，包括燃料仓库的管理、燃料进出库的控制、燃料安全保障等。
该岗位要求有较强的管理能力和沟通协调能力，具备一定的安全保障知识和技能，熟悉物流管理和库存管理方法。
二、燃烧维护部门1. 燃烧操作岗位：燃烧操作岗位负责企业的火电厂锅炉燃烧运行、燃烧稳定性控制和问题处理等工作。
该岗位的要求是具有一定的电厂燃烧实践操作经验和一定的燃烧理论知识，能够有效地解决燃烧故障和问题。
2. 燃烧技术岗位：燃烧技术岗位负责火电厂燃料和燃烧系统的维护和优化工作，包括燃油燃烧和煤粉燃烧的优化、燃烧调节、锅炉温度控制、排放监测等。
该岗位的要求是具有燃烧和热力学等方面的理论基础，并能熟练使用计算机软件进行优化和分析。
3. 锅炉维修保养岗位：锅炉维修保养岗位负责对企业的火电锅炉进行维护和保养工作，包括设备检查、维修、保养、调试等。
某发电有限公司燃料各级人员岗位规范
1.燃料分场主任1.1 范围1.1.1 根据《中国国电集团公司安全生产工作规定》制定本标准。
1.1.2 本标准规定了燃料分场主任的职能、工作内容与要求、工作程序、职权、检查与考核。
1.1.3 本标准适用于燃料分场主任职务工作。
1.2 职能1.2.1 燃料分场主任在生产副总经理、总工程师的领导下，对燃料分场的生产、技术及行政管理全面负责，分场主任领导副主任、专责工程师、分场安全员，实行统一管理。
1.2.2 认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，对燃料分场的安全生产负全面责任。
1.2.3 认真贯彻《电业生产人员培训工作制度》，有计划有组织的搞好本分场员工的培训工作。
加强对员工的思想政治工作，不断提高员工队伍的政治和技术文化素质。
1.2.4 对本单位开展双增双节、技术革新和合理化建议活动、节能降耗工作负责。
1.2.5 经常深入现场，及时掌握设备运行情况，组织人员解决生产实际问题。
1.3 工作内容与要求1.3.1在公司总经理、生产副总经理、总工程师的领导下，主持燃料分场的全面工作，与分场副主任相互配合，共同做好燃料分场的各项工作。
1.3.2认真贯彻党和国家的方针、政策、法令、法律。
执行上级有关电力生产和技术管理的政策、规定和公司及有关部门下达的各项工作任务。
1.3.3每天深入现场了解掌握设备缺陷及缺陷处理情况，执行“安措”、“技措”、“反措”，全面组织本分场设备维护、大小修及抢修工作。
1.3.4 组织本分场人员制定设备大小修及改造计划，编写施工计划、材料计划和施工组织措施。
掌握本分场的设备备品、配件情况。
1.3.5 组织专业人员修编分场各项管理标准，完善考核细则，督促贯彻实施。
1.3.6 根据季节变化，做好防寒防冻、防汛、防火等事故预想和安全防范措施，杜绝重伤以上事故，轻伤、障碍低于公司规定值。
1.3.7 积极推广、引进有关本专业技术成果及先进经验，广泛开展合理化建议及技术革新活动。
1.3.8 关心员工生活，经常了解员工的要求和意见。
统计人员岗位责任制(3篇)
统计人员岗位责任制1.掌握年、季、月的生产计划指标和完成情况，矿井每月生产安排和完成情况。
2.按时提供调度生产日报。
3.按日统计非伤亡事故，按旬、月及时汇总上报。
4.按日登记原煤产量、综采产量。
总进尺、开拓进尺、煤炭外运。
地销、库存煤台账，建立资料手册。
5.按旬统计各采掘队，生产计划完成情况，按月、季、年汇总建账。
6.按日统计采掘工人出勤情况，按旬、月汇总上报。
7.逐月统计矿井生产能力的升降情况。
8.按时编制图表和牌板，按时计算并提供有关生产统计数据和统计分析报告。
9.按时收集生产资料，并整理记录台账和手册。
保管历年生产方面的统计资料。
统计人员岗位责任制（2）人员岗位责任制是指根据人员在组织中的职责和职能进行分工，明确岗位职责和工作内容，使每个人员知晓自己的职责和权责，从而实现组织协同运作和高效管理的制度。
在统计领域中，人员岗位责任制主要涉及以下几个方面：1. 统计调查员：负责收集和整理统计数据，进行统计调查工作，确保数据的准确性和可靠性。
统计调查员需要具备良好的调查技巧和数据分析能力。
2. 数据分析师：负责对收集到的统计数据进行分析，提取有价值的信息和结论，为组织决策提供参考。
数据分析师需要熟练掌握统计分析工具和数据处理软件。
3. 统计报表编制人员：负责编制各类统计报表，包括年度统计报告、月度数据报表等。
统计报表编制人员需要熟悉统计报表的规范和要求，具备良好的组织和沟通能力。
4. 统计信息管理人员：负责统计信息的收集、整理、存储和管理，确保统计数据的安全和完整性。
统计信息管理人员需要具备信息管理和数据库技术的知识和能力。
5. 统计政策研究人员：负责对统计政策进行研究和分析，提出改进方案和政策建议。
统计政策研究人员需要具备统计学和经济学等方面的专业知识。
以上仅是统计领域中常见的人员岗位责任制，不同组织和单位可能会根据实际情况有所调整和增减。
重要的是明确每个岗位的职责和工作内容，确保人员之间的合作和协调，以提高统计工作的效率和质量。
燃料管理部核算、统计、财务员安全责任制（四篇）
燃料管理部核算、统计、财务员安全责任制为了确保燃料管理部的核算、统计、财务工作能够稳定有序地进行，提高燃料管理部的安全管理水平，制定了以下核算、统计、财务员安全责任制。
一、核算、统计、财务员安全责任制的目的和意义燃料管理部核算、统计、财务员安全责任制的主要目的是为了保障核算、统计、财务工作的正常开展，并促进工作的高效运行。
同时，通过明确责任，落实责任到位，加强对核算、统计、财务员安全工作的监管和管理，提高风险防范意识和能力，进一步提升燃料管理部的安全管理水平，确保人员生命财产的安全。
二、核算、统计、财务员安全责任制的内容1、核算员安全责任制核算员是燃料管理部的重要组成部分，他们应当在核算工作中时刻关注安全风险，具体职责包括：（1）核算员应当熟悉各项核算工作的规章制度和操作流程，按照规定的程序和要求进行工作，确保核算工作的准确性和及时性。
（2）核算员在进行核算工作时，应当遵守各项安全操作规程，严禁将工作中的安全风险向其他人员转嫁，不得擅自将核算工作外包给其他人员。
（3）核算员应当及时向上级报告工作中的安全隐患和问题，并积极配合解决工作中的安全问题，保障核算工作的安全进行。
（4）核算员应当不断学习相关安全知识，提高自身的安全意识和安全技能，确保核算工作的安全顺利进行。
2、统计员安全责任制统计员是燃料管理部的重要人员，他们的统计工作直接影响到燃料管理部的决策和发展，具体职责包括：（1）统计员应当熟悉各项统计工作的规章制度和操作流程，按照规定的程序和要求进行工作，确保统计工作的准确性和及时性。
（2）统计员在进行统计工作时，应当遵守各项安全操作规程，严禁将工作中的安全风险向其他人员转嫁，不得擅自将统计工作外包给其他人员。
（3）统计员应当及时向上级报告工作中的安全隐患和问题，并积极配合解决工作中的安全问题，保障统计工作的安全进行。
（4）统计员应当不断学习相关安全知识，提高自身的安全意识和安全技能，确保统计工作的安全顺利进行。
燃料岗位职责
燃料岗位职责篇一：燃料主管岗位职责一、岗位职责1、负责燃料市场的调研、专业户的发展、管理及燃料调度。
2、负责制订和健全燃料采购管理和专业户发展、管理制度，并监督落实。
3、起草燃料供应采购合同，对供应量大于20吨/年的供应商签订合同。
4、及时处理燃料采购过程中的各种问题。
5、定期编制燃料采购的资金计划、资金台帐、费用计划等。
6、指导燃料收购专业户优化收加储运流程，协调燃料运输绿色通道。
二、岗位要求：1、电力或营销专业大专及以上学历。
2、从事过发电厂或大型企业3年以上基层管理工作。
3、掌握企业管理、法律、财务会计、税法、合同法知识；熟练掌握物流、采购相关专业知识。
4、具有较强的组织、管理和协调能力。
5、熟练掌握物流、采购相关专业知识。
6、能够解决燃料收购中出现的问题。
7、有农村工作经验，具有较好的亲和力和很强的沟通、组织、协调能力、系统思维能力、综合分析能力，原则性强，身体健康；具备谦虚谨慎，安全保密，廉洁务实的工作作风和职业道德，以及撰写各种形式公文的能力、掌握计算机基础知识、常用办公软件操作等。
二、 1、负责公司燃料收集及生产的工作计划编制、生产组织和生产管理；2、外购、外协物料的计划下达和货期控制；3、公司安排的其他工作。
三、 1、负责公司生物质燃料和煤炭的销售工作，完成公司规定的销售目标。
2、负责潜在客户的开发和业务的谈判。
建立和维持客户关系。
3、收集、反馈市场信息和竞争对手信息，提供销售预测；4、在同客户沟通中发掘贸易机会，配合公司进行生物质燃料和煤炭贸易。
5、完成领导交办的其他任务。
四、岗位职责：1.参与编制、审核公司以及子公司年度经营目标、年度预算；2.根据公司年度经营目标，组织下达子公司年度经营目标，汇总、编制、审核子公司月度资金计划；3.督促子公司每月上报月度燃料完成情况；4.每月进行子公司燃料报表的统计和分析工作；五、工作内容：在公司总经理领导下，具体贯彻落实燃料管理制度和有关规定，制定燃料工作制度和管理规范；负责组织编制公司燃料管理（收、耗、存、量、质、价）年度、月度工作计划并组织实施；全面负责公司燃料的市场开发、采购，运输、加工、质检、计量、储存等管理工作，并对燃料管理部所有人员负有管理责任；负责燃料市场的调研和考察，并制定合理的燃料收加储运方案，保证燃料供应体系的布局合理、健康发展；负责燃料质量控制工作，保证公司符合质量标准的燃料供应量；负责燃料系统的各项安全管理工作；负责项目公司燃料管理部日常管理工作篇二：燃料公司各管理岗位职责燃料公司各管理岗位职责一、市场业务主办（22岗）1工作内容与要求：1.1 市场业务主办在燃料公司的领导下进行工作。
燃料各岗位安全职责(6篇)
燃料各岗位安全职责1.1本标准规定了____项目部运行专职、检修专职岗位的职责。
2.职责2.1在项目经理的领导下，运行专职做好运行技术管理工作，做好燃料运行人员的技术指导工作。
检修专职做好各燃料设备安全、检修技术管理和指导工作。
2.2受项目经理、副经理的领导，负责本专业的技术管理工作，对本专业分管设备运行及本岗位分管范围负责。
2.3协助项目经理、副经理搞好本专业安全、培训、文明生产等工作。
保证燃料项目部的生产安全、优质的完成，对职责范围内出现的工作失误造成损失或不良影响负责。
2.4深入现场，检查督促各项管理制度的执行。
在运行生产中，贯彻和实施上级有关技术监督条例。
2.5负责本专业的技术管理工作，主要内容：2.6制订和修订本专业现场规程和有关技术管理制度。
2.7负责编制及审核本专业技术图纸和资料，配置和修改运行日志，记录本和有关运行报表。
2.8建立和充实运行技术档案和台帐，检查指导各值做好原始记录。
2.9定期核对系统图。
2.10核对保护及自动装置的定值。
2.11制订本专业系统的正常运行方式、特殊运行方式和操作方案。
2.12做好典型操作票的制订和修订工作。
2.13电气专职重大电气操作要亲自到场并负责督促做好一切安全措施，确保设备的安全。
2.15运行专职根据季节性特点、特殊运行方式和重大试验项目，制订出各种相应的运行措施。
2.16审核设备异动报告，相应修改运行规程和系统图，并写出修改说明，发至各值。
2.17负责本专业范围内的运行人员技术培训工作，向运行人员进行技术讲课，定期参加各值的安全活动、政治学习。
2.18抓好运行人员的运行分析工作，定期综合分析在一定工况下的参数变化原因，做好运行资料统计工作，经常组织开展各种运行分析。
2.19负责管理现场的设备标牌、设备编码、管道标色等基础工作。
2.20每天审查运行日志及各种记录，对异常运行和不合理的运行方式提出意见并予以纠正，检查主要设备及辅机的运行状况，核实设备缺陷并提出预防措施或联系解决。
统计员岗位责任制范本(2篇)
统计员岗位责任制范本一、负责每天收集、整理、汇总煤炭发运的各项数据指标，并综合分析形成相应的统计表。
二、按时登记统计台账，做到台账齐全，账账相符，及时为领导提供所需统计资料。
三、负责搞好日、旬、月煤炭发运的汇总、统计、检查复核等工作，按要求及时向局销运公司和矿业务部门上报各项指标和数据。
四、严格执行销售统计工作规定，健全原始记录和统计台账，报表清楚、准确、及时。
五、负责收集和交流省内外同行企业生产销售统计资料，为提高企业管理水平和经济效益做贡献。
六：认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。
七：完成领导交办的其他工作。
统计员岗位责任制范本（2）职位名称：统计员概述：统计员是负责收集、整理、分析和解释数据并提供相关报告的专业人员。
他们在各种机构和部门中工作，包括政府、非营利组织和私营企业。
统计员需要具备良好的分析能力、数据处理技能和报告撰写能力。
职责和任务：1. 收集数据：负责收集所需的数据，包括通过调查、观察和记录等方式获取相关信息。
2. 数据整理：对收集到的数据进行整理、分类和存储，确保数据的准确性和完整性。
3. 数据分析：使用统计工具和方法对数据进行分析和解释，发现其中的趋势和模式，并为决策提供支持。
4. 报告撰写：根据数据分析的结果，编写相关报告和文档，向上级主管或相关部门提供准确的数据和统计分析结果。
5. 数据管理：负责维护和管理数据的数据库或系统，确保数据的安全性和可靠性。
6. 协作合作：与其他部门或团队合作，与他们共享数据和分析结果，以便为整体业务目标提供支持。
7. 培训指导：提供培训和指导给其他员工，帮助他们理解和应用统计分析工具和技术。
8. 统计报告：根据需要，定期提供统计报告和数据更新，以便进行绩效评估和业务改进。
9. 质量控制：确保数据的质量和准确性，并提出改进措施以减少错误和偏差。
任职要求：1. 提供统计或相关领域的专业学士学位；2. 具有良好的数据处理和分析能力，熟练使用统计软件和工具；3. 熟悉数据收集和整理的方法和技巧；4. 具备良好的沟通和报告撰写能力，能够清晰地表达数据和分析结果；5. 能够独立工作，并具备良好的时间管理和组织能力；6. 具备团队合作和协作能力，能够与不同部门和利益相关者合作；7. 具备良好的问题解决和决策能力，能够从数据中发现问题并提供解决方案；8. 具备强烈的责任心和保密意识，能够处理敏感的数据和信息；9. 熟悉相关法律和政策，如数据保护法和隐私法。
燃料核算会计岗位职责
燃料核算会计岗位职责
燃料核算会计的职责包括：
1. 负责燃料核算方面的会计工作，包括燃料采购、销售、库存等各个环节的核算和记录。
2. 根据燃料核算的原则和规定，进行燃料的价格计算、成本核算和利润分析。
3. 跟踪和监控燃料采购和库存情况，制定相应的燃料供应计划，确保燃料供应的及时性和准确性。
4. 进行燃料的结算工作，包括与供应商的结算、与客户的结算等。
5. 编制燃料核算报表，包括燃料采购报表、燃料销售报表、燃料库存报表等。
6. 参与燃料的预算编制工作，为企业的燃料管理和经营决策提供参考依据。
7. 协助业务部门处理与燃料核算相关的事务，如价格谈判、合同签订等。
8. 进行燃料核算的数据分析和统计工作，为企业的燃料管理和优化提供决策支持。
9. 参与燃料核算制度和流程的设计与改进，提高核算效率和准确性。
10. 跟踪燃料相关税费的政策变化，确保税费的及时缴纳和合规运作。
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岗位职责-燃料部统计员岗位职责
燃料部统计员岗位职责
直接上级：仓库主管。
本职工作：数据统计管理工作
直接责任：
（1）
根据仓库的上报原始单据及时输入电脑；
（2）
根据电脑单定期或不定期对货仓帐目和实物进行抽查，并向主管反映结果；
（3）
统计订购单的进出存状况，打印电脑汇总表；
（4）
向数据管理员及时提供全部数据；
（5）
向财务部、数据管理员及时提供原始凭证，并保存好仓库的各种原始凭证；
（6）
对仓库进出库物料活动情况的终端跟踪；
（7）
监督仓库备料和出库情况；
（8）
掌握物料到场的时间；
（9）
完成领导交办的其他事项。
任职资格：
（1）知识要求：大专以上学历，经济类专业，熟练掌握办公电脑软件应用技术。
（2）能力要求：有数据管理与分析能力。
（3）经验要求：年龄21岁～40岁，有仓库管理岗位一年以上工作经验；
（4）身体健康、认真负责、有团队精神。
财务部统计员岗位职责
财务部统计员岗位职责
（一）制定并执行统计报表管理程序及管理制度，收集、整理、积累和保管好本
部门各种统计资料。
（二）编制公司产成品的储运、销售报表。
（三）登记公司产成品的储运、销售台账。
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燃料统计岗位规范
集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
300M W火力发电厂岗位规范/燃料管理/燃料统计岗位规范1 范围
本规范规定了燃料统计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于燃料统计工作岗位。
2 岗位职责
2．1 职能范围与工作内容
2．1．1 按照《统计法》和行业管理的要求，正确设计统计所需要的各种表格及管理台账。
2．1．2 运用计算机进行统计分析和管理。
2．1．3 准确、及时、全面、系统地收集发电生产用燃料的统计资料。
2．1．4 认真收集整理燃料方面的各种原始资料和统计记录，编制燃料日报，并按规定报送有关单位、部门和领导。
生产日报的内容包括收、耗、存等内容，计量验收日报应反映出盈亏情况。
2．1．5 作好各种入厂燃料编统计台帐的登记管理工作，并使之标准化、档案化。
2．1．6 及时准确地报送统计报表。
2．1．7 作好统计分析和信息管理工作。
2．1．8 作好统计档案工作，运用电子档案系统妥善保存各种统计资料。
2．1．9 参加库存燃料的盘点工作。
2．1．10 根据有关程序协助燃料计划、调运办理非生产用燃料的调拨手续。
2．1．11 根据工作需要，配合燃料核算等岗位，准确报出结算、验收所需要的各种数据、资料。
2．1．12 完成领导交给的其他任务。
2．2 工作关系
2．2．1 在燃料主管的领导下开展工作，并对其负责。
2．2．2 业务上接受职能部门的指导。
2．2．3 搞好与公司内各部门的协作与配合工作。
2．3 文明办公要求
2．3．1 坚守岗位，遵守纪律。
2．3．2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。
2．3．3 礼貌待人，热情耐心。
2．3．4 保持室内清洁，各种物品，定置定位、摆放有序。
2．3．5 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。
3 上岗标准
3．1 思想政治和职业道德
3．1．1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3．1．2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。
3．2 必备知识
3．2．1 掌握本行业工业企业管理的基础知识。
3．2．2 掌握《中华人民共和国经济合同法》、《统计法》、《工矿产品的购销合同条例》的有关内容和国务院《关于在我国统一实行法定计量单位命令》的内容。
3．2．3 掌握燃料分类的基础知识，供应的方法和渠道。
3．2．4 掌握各类报表的内容、各项指标的计算方法。
3．2．5 掌握统计原理和工业会计学中材料核算的内容。
3．2．6 掌握燃料经济活动分析的知识。
3．2．7 掌握燃料主要技术经济指标制订和分析方法。
3．2．8 掌握燃料仓储管理知识。
3．2．9 掌握计算机知识。
3．3 政策法规
3．3．1熟知并执行《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》及本厂燃煤监督规程中与专业有关条文的规定。
3．3．2 了解《电业生产事故调查规程》及消防规程中与本专业有关条文的规定。
3．4 技能要求
3．4．1 熟练运用计算机进行统计管理。
3．4．2 掌握煤场盘存的方法。
3．4．3 熟悉燃料统计分析的方法。
3．4．4 掌握各种报表的填写方法。
3．5 任职资格
3．5．1 文化程度。
具有计划统计专业和经济管理专业大专及以上学历或同等文化程度。
3．5．2 工作经历。
具有大专3年（本科2年、研究生1年）及以上本专业实际工作经历。
3．5．3 专业技术资格。
具有经济系列初级专业技术职称。
3．5．4 身体条件。
身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。