XXX公司环境管理体系手册
环境管理体系环境管理手册
环境管理手册编号：版本：编制：审核：批准：.发放号：公司发布实施本手册由公司办公室负责组织编写。
符合：《环境管理体系——要求及使用指南》及公司的实际情况。
本手册是阐明公司环境方针、指导环境管理体系运行以达到公司环境目标和环境指标的体系文件之一，是公司实施环境管理的纲领性文件，也是对社会作出环境保护的基本承诺。
现批准颁布本手册，年月日起正式实施，公司全体员工必须遵照执行，在责任范围内实施环境管理手册的规定。
日期：总经理：为保持公司环境管理体系的有效运行，实现公司环境方针和目标，现任命为公司环境管理体系管理者代表，全权负责公司建立、实施和保持环境管理体系的运行，协调和处理体系运行中的工作，确保提高公司员工的环保意识，提出改进需求，持续改进公司环境绩效。
公司总经理：日期：公司简介我公司是一家专业生产的厂家，主要从事的开发生产。
我公司已配备了最完善的生产设备和测试设备。
生产设备有：，并先后通过了2000版IS09001质量体系认证，欧盟的ROHS认证和质量信誉双保障证书、优质产品证书，全部产品都在通过国家认可的测试中心测试为合格的产品，2006年被评为星级企业。
我公司也是世界驰名品牌企业的长期配套供应商,如等上百家公司，并批量出口英。
我公司也是具有进出口经营权的企业，在海外经营方面有非常好的操作经验，能保证顾客的货期。
公司地址：电话：传真：邮政编码：我公司环境管理方针全员参与，增强环境意识遵规守法，坚持环境保护节约资源，预防环境污染持续改进，加强环境管理其内涵是：—环境是组织运行活动的外部存在，是人类赖以生存的活动空间。
在企业各项生产经营活动中，文明生产、保护环境是我们应尽的社会义务，也是实现可持续发展的历史责任。
——运用先进合理的生产技术和绿色手段，致力于环境改善、污染预防、降低能源消耗、减少废弃物产生，营造环保、绿色产品，追求人与大自然的和谐。
—通过保持环境管理体系的有效运行和追求持续改进，不断提高企业的环保能力和效果，在满足法律法规和其他相关要求的前提下，实现既定的目标，维护生态平衡，实现企业发展和生态环境的谐调。
企业环保管理手册
企业环保管理手册本手册旨在帮助企业建立与实施环保管理体系，以便更好地履行企业的环保责任，并促进可持续发展。
在全面介绍企业环保管理方针、目标和相关流程的基础上，本手册还提供了具体的操作指南和实施步骤，以便企业员工能够全面了解和落实环保管理要求。
一、环保管理体系1.1 环保管理体系的定义与范围本章介绍了企业环保管理体系的定义，涵盖了环境政策、组织结构、责任和权限分配、培训与沟通、监测与评估等内容。
企业应根据实际情况，合理确定环保管理体系的范围。
1.2 环保管理体系的建立与运行本节详细阐述了企业建立环保管理体系的步骤和方法，包括任务分工、流程设计、沟通与培训等方面的内容。
企业应确保环保管理体系的有效性和持续改进。
二、环境政策和目标2.1 环境政策的制定本节介绍了企业制定环境政策的原则和方法，强调了环境保护的重要性，并提出了如何落实环保政策的具体措施。
企业应确保环境政策的合规性和适应性。
2.2 环境目标的设定与监测本节重点讲解了企业如何制定可衡量和可监测的环境目标，并提供了常用的环境指标和监测方法。
企业应定期评估和更新环境目标，确保其与企业发展目标的一致性。
三、环境风险评估与管理3.1 环境风险评估的方法与步骤本章介绍了企业环境风险评估的方法与步骤，包括风险辨识、风险评估、风险控制和应急准备等内容。
企业应根据不同风险的性质和程度，制定相应的应对策略。
3.2 环境风险管理与监控本节详细论述了企业如何执行环境风险管理和监控措施，包括事故应急预案、环境监测和污染防治设施的维护等方面。
企业应定期进行环境监测和评估，及时发现和解决潜在的环境问题。
四、资源节约与循环利用4.1 资源消耗与浪费的管控本节介绍了企业如何管理和减少资源的消耗与浪费，包括节能减排、水资源管理和废弃物管理等方面。
企业应积极采取措施，减少不必要的资源浪费，实现资源的高效利用。
4.2 循环经济的实践与推广本节重点探讨了企业如何实施循环经济，包括废物再利用、产品寿命周期管理和绿色采购等方面的内容。
环境手册范本
环境手册范本环境手册范本第一章简介1.1 目的与背景本环境手册旨在为公司员工提供一份简明的工作环境指南，以确保员工在公司内部工作时能够遵守相关的环境保护法规和政策，提倡绿色环保的工作理念。
1.2 适用范围本环境手册适用于公司全体员工，无论其在公司内部的任何部门工作。
第二章环境政策2.1 公司环境政策我们公司致力于保护环境，执行国家和地方的环境法规和政策，通过持续改进工作方式和程序，降低对环境的影响并改善员工的工作环境。
2.2 公司环境目标我们的环境目标是降低能源和水资源的浪费，减少废水和废气排放，并通过产品设计和资源循环利用来减少对环境的负荷。
第三章环境管理制度3.1 环境责任公司高层应对公司环境政策的制定和执行负责，各部门主管应负责各自部门的环境保护工作，并确保员工遵守环境管理制度。
3.2 环境培训公司将对新员工进行环境培训，并定期为员工提供环境保护方面的培训和知识更新。
3.3 持续改进公司将定期进行环境管理体系的内部审核和管理评审，并根据评审结果制定改进措施。
第四章环境控制措施4.1 能源管理公司将提倡节约能源的理念，通过合理使用电力和燃气，减少能源消耗和能源浪费。
4.2 水资源管理公司将制定水资源管理计划，合理利用水资源，减少浪费和污染。
4.3 废水和废气控制公司将建立废水和废气处理系统，确保废水和废气的排放符合国家和地方的环境排放标准。
4.4 资源循环利用公司将鼓励员工参与资源循环利用的工作，如通过回收利用废纸、废塑料等。
第五章环境应急响应5.1 环境事故预防公司将加强对潜在环境事故的风险评估和预防措施，确保在工作过程中防止环境事故的发生。
5.2 紧急救援措施公司将建立紧急救援预案，并定期进行演练，以应对突发环境事件。
5.3 事故报告和调查公司将对发生的环境事故进行及时报告，并组织调查，以确定事故原因，并采取措施防止再次发生类似事故。
第六章环境监测与评价6.1 环境监测公司将建立环境监测系统，对废水、废气、噪声等进行定期监测，并记录监测数据。
[完整版]ISO14001_2016年环境管理体系
![[完整版]ISO14001_2016年环境管理体系](https://img.taocdn.com/s3/m/aafe8f56a98271fe900ef936.png)
XXXXXXX有限公司环境手册ISO14001-2015文件编号：EM-01 A/10编写：审核：批准：发布日期：2017年9月10日实施日期：2017年9月10日修订记录目录第1 章概述1.1 颁布令1.2 公司简介1.3 管理者代表任命书1.4 环境手册的管理第2章管理体系范围第3章手册引用文件、术语和定义3.1 引用标准文件3.2 术语和定义第4章组织的背景4.1理解组织及其所处的环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3确定管理体系的范围4.4管理体系及其过程第5章领导作用5.1 领导和承诺5.2 环境方针5.3 组织的岗位、职责和权限第6章质量环境管理体系策划6.1 应对风险和机遇的措施6.1.1 总则6.1.2 环境因素6.1.3 合规义务6.1.4 措施的策划6.2 环境目标及其实现策划6.2.1 环境目标6.2.2 实现环境目标措施的策划第7章支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 信息交流7.4.1 总则7.4.2 内部信息交流7.4.3 外部信息交流7.5 文件信息7.5.1 总则7.5.2 创建和更新7.5.3 文件信息控制第8章运作8.1 运行策划和控制8.2 应急准备和响应第9章绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则9.1.2 合规性评价9.2 内部审核9.2.1 总则9.2.2 内部审核方案9.3 管理评审第10章改进10.1 总则10.2 不符合和纠正措施10.3 持续改进1.1环境手册颁布令环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件，是公司的基本法规之一，必须严格遵守，以确保公司环境管理体系的正常运行，实现质量环境管理目标，促使公司环境管理工作得到持续改进与不断发展。
环境手册由管理者代表负责组织编写、并经总经理批准发布，是我公司环境管理工作的法规性、纲领性文件，用以统一、协调全公司的质量环境管理活动，使其基于ISO14001-2015标准要求，符合本公司产品、服务和活动中的实际情况，能指导我公司环境管理工作。
最新版ISO14001环境管理体系手册
附录6：环境管理程序文件目录
序号文件名称编号主责部门版次页数
1 环境因素识别、评价和更新控制程序EMS/P-01 综合部A/O
2 危险源识别与风险评价控制程序EMS/P-02 综合部A/O
3 法律法规和其它要求控制程序EMS/P-03 综合部A/O
4 能力、培训和意识教育管理程序EMS/P-04 综合部A/O
5 信息沟通与交流管理程序EMS/P-05 综合部A/O
6 EMS文件管理程序EMS/P-06 综合部A/O
7 相关方管理程序EMS/P-07 综合部A/O
8 废弃物管理程序EMS/P-08 设备部A/O
9 应急准备与响应控制程序EMS/P-09 综合部A/O
10 环境监测、测量和合规性评价控制程序EMS/P-10 综合部A/O
11 不符合、纠正措施和预防措施控制程序EMS/P-11 管代A/O
12 EMS记录控制程序EMS/P-12 综合部A/O
13 EMS内部审核控制程序EMS/P-13 管代A/O
14 EMS管理评审控制程序EMS/P-14 总经理A/O
15 EMS目标指标管理程序EMS/P-15 总经理A/O
16 EMS方案管理程序EMS/P-16 总经理A/O
17 风险和机遇应对措施管理程序EMS/P-17 总经理A/O
18 组织环境与相关方要求管理程序EMS/P-18 总经理A/O。
完整版ISO14001-2015环境管理系统体系
XXXXXXX有限公司环境手册IS O14001-2015文件编号：E M-01 A/10编写：审核：批准：发布日期：2017年9月10日实施日期：2017年9月10日修订记录目录第1 章概述1.1 颁布令1.2 公司简介1.3 管理者代表任命书1.4 环境手册的管理第2章管理体系范围第3章手册引用文件、术语和定义3.1 引用标准文件3.2 术语和定义第4章组织的背景4.1理解组织及其所处的环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3确定管理体系的范围4.4管理体系及其过程第5章领导作用5.1 领导和承诺5.2 环境方针5.3 组织的岗位、职责和权限第6章质量环境管理体系策划6.1 应对风险和机遇的措施6.1.1 总则6.1.2 环境因素6.1.3 合规义务6.1.4 措施的策划6.2 环境目标及其实现策划6.2.1 环境目标6.2.2 实现环境目标措施的策划第7章支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 信息交流7.4.1 总则7.4.2 内部信息交流7.4.3 外部信息交流7.5 文件信息7.5.1 总则7.5.2 创建和更新7.5.3 文件信息控制第8章运作8.1 运行策划和控制8.2 应急准备和响应第9章绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则9.1.2 合规性评价9.2 内部审核9.2.1 总则9.2.2 内部审核方案9.3 管理评审第10章改进10.1 总则10.2 不符合和纠正措施10.3 持续改进1.1环境手册颁布令环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件，是公司的基本法规之一，必须严格遵守，以确保公司环境管理体系的正常运行，实现质量环境管理目标，促使公司环境管理工作得到持续改进与不断发展。
环境手册由管理者代表负责组织编写、并经总经理批准发布，是我公司环境管理工作的法规性、纲领性文件，用以统一、协调全公司的质量环境管理活动，使其基于ISO14001-2015标准要求，符合本公司产品、服务和活动中的实际情况，能指导我公司环境管理工作。
公司环境管理体系手册
XXX公司环境管理体系手册（IS014001-2004）发行号：01修订号：A生效日期：2005-6-6拟定：总经办审核：_________ （环境管理者代表）批准日期：____________ （总经理）地址：江苏省昆山市电话：如果控制印章不是红色，则此为非受控文件目录 (1)修订页 (2)颁布页 (3)前言............................................................. (4)手册控制........................................................................ .5总则........................................................................... .6-8环境方针........................................................................ .9环境组织结构图................................................................. .10职能分配表 (11)4.1环境管理体系总要求......................................................... ..12 4.2环境方针.. (13)4.3环境因素.................................................................. .14 4.3.2法律法规和其他要求 ..................................................... ..15 4.3.3 目标、指标和方案.. (16)4.4.1资源、作用、职责和权限 ........................................... ... 17-18 4.4.2能力、培训和意识 ........................................................ (19)4.4.3信息交流 (20)4. 4. 4 文件................................................................ 21-22 4.4.5 文件控制 (23)4.4.6运行控制.............................................................. 24-25 4.4.7应急准备和响应 .......................................................... .26 4.5.1监测和测量 (27)4.5.2合规性评价 (28)4.5.3不符合、纠正及预防措施 (29)4.5.4记录控制............................................................. 3 0 4.5.5内部审核............................................................. 3 1 4.6管理评审. (32)程序目录书 (33)为建立、实施并保持XXX公司（以下简称公司）的环境管理体系，本公司依据《GB/T 24001: 2004 idt £014001:2004环境管理体系规范及使用指南》撰写了本公司《环境管理手册》，本手册用以指导、统一、协调本公司的环境管理活动，是基本文件，希望广大员工必须贯彻和执行，手册于2005年6月6日发布，发布日起实施。
xxx公司《QHSE管理手册》
0.1管理手册实施令《管理手册》实施令本手册按照GB/T 19001-2008《质量管理体系要求》、GB/T 24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T 28001-2001《职业健康安全管理体系规范》的要求编制。
手册阐释了庆阳欣达技术工程股份有限公司的管理方针和目标，描述了公司的QHSE管理体系，规定了公司的管理职责、权限与沟通的要求，是公司进行管理活动的纲领性文件和行动准则，符合公司的实际情况，现予批准发布。
手册版本为QB/QYXD-M01 (A/0)，自二○一O年三月一日起实施，全公司员工必须严格按QHSE管理手册规定的要求贯彻实施。
总经理：xxx二○一O年三月一日庆阳欣达技术工程股份有限公司文件编号：QB/QYXD-M01 质量健康安全环境管理体系手册文件版次：A/00.2 公司简介公司简介xxxxxx有限公司是公司地址：邮编：电话传真：—1—0.3 质量、环境、职业健康安全管理方针、目标质量管理方针、目标质量管理方针：诚信为本，一流服务；质量第一，持续改进。
质量管理目标：批准：xxx日期：二○○五年八月二十八日2庆阳欣达技术工程股份有限公司文件编号：QB/QYXD-M01 质量健康安全环境管理体系手册文件版次：A/0健康安全环境管理方针、目标健康安全环境管理方针：以人为本 ,遵纪守法,保护环境，节能降耗；预防为主，削减风险,文明生产，持续改进。
健康安全环境管理目标：批准：xxx日期：二○○五年八月二十八日—3—0.4 质量健康安全环境承诺质量健康安全环境承诺●将保障生产安全、保护环境和员工的身心健康作为企业的首要责任。
●遵守国家法律、法规和行业标准，满足顾客、员工、社会及其它相关方的需求。
●鼓励员工积极参与质量健康安全环境各项管理事务，培植一种使全体员工主动分担这一承诺的企业文化。
●把质量健康安全环境管理作为企业管理的优先事项，并持续改进提高。
●把“质量无缺陷、健康无损害、安全无事故、环境无污染”作为企业追求的目标。
环境管理体系手册模版
环境管理手册浙江泰富耐磨材料有限公司2018年 6 月 1 日批准2018年 6 月 1 日实施目录1、环境方针2、环境管理手册的发布令3、环境管理者代表任命书4、公司简介5、目的、适用范围、引用法规及标准、定义6、环境管理手册管理6．1总要求6．2环境方针6．3环境因素6．4法律与其他要求6．5目标和指标6．6环境管理方案6．7组织机构与职责6．8培训、意识与能力6．9信息沟通6．10环境管理体系文件6．11文件控制6．12运行控制6．13应急准备与响应6．14监控与测量6．15不符合、纠正与预防措施6．16记录6．17环境管理体系审核6．18管理评审7、附录7．1厂区平面图7．2厂区所在位置示意图7．3生产工艺简介及流程图7．4环保法律、法规标准要求清单7．5重要环境因素清单7．6目标、指标、管理方案7．7环境管理组织结构图发布令各部门、各科室、车间：随着全社会环保意识的增强，公司的环境保护也引起了高度重视。
为了减少对环境的负面影响，不断提高全体员工的环境意识，公司决定建立环境管理体系。
组织编写了符合国际环境管理体系标准（ISO14001：2004）及其它要求的《环境管理手册》。
《环境管理手册》是描述公司环境管理体系及其实施的纲领性文件，是对环境实施有效控制、健全和完善环境管理体系的依据和见证。
《环境管理程序文件》及第三层文件是《管理手册》的支持性文件，具有同等效应。
《环境管理手册》及《环境管理程序文件》于2011年 3 月10 日发布，公司各部门、各科室、车间必须积极组织本部门职工学习贯彻。
环境管理体系建立后，作为我公司环境管理的法规，公司所有部门和全体员工必须严格执行，保证公司的各项活动按照手册的规定进行。
总经理：2011年 6月 1 日授权令为保证环境管理体系正常运行，任命厂长吴志勇为环境管理者代表，并授权其在环境管理体系运行中全面负责，指挥、指导、直辖市各部门的环境管理活动，当环境因素出现严重异常时，在通知最高管理者后，有权宣布停产。
环境体系管理手册范本
富丽礼品环境体系管理手册(依据GB/T 24001:2016标准编制)版本：A/0文件编号：FL/SC-2017状态：受控编制：雷萍萍审核：黄建华批准：任芬芬发放编号： 01发布日期 2017年05月25日实施日期 2017年06月01日0.1 条款目录0.2 手册修改记录0.3 颁布令0.4 任命书0.5 公司简介1. 目的和适用围2. 引用标准3. 术语和定义4. 公司所处的环境5. 领导作用5.1 领导作用和承诺5.2 环境方针5.3 岗位、职责和权限6 策划6.1 应对风险和机遇的措施6.1.1 总则6.1.2 环境因素6.1.3 合规义务6.1.4 措施的策划6.2 环境目标及其实现的策划.6.2 环境目标及其实现的策划.7. 支持7.1 资源7.2 能力和意识7.3 信息交流7.4 文件化信息8. 运行8.1 运行策划和控制8.2 应急准备和响应9. 绩效评价9.1监视、测量、分析和评价9.2 部审核.9.3 管理评审10、改进11、附录1：环境管理体系流程图12、附录2：公司组织机构图13、附录3：公司各部门职责与权限14、附录4：环境职能分配表.15、附录5：环境方针16、附录6：环境管理程序文件目录0.2 手册修改记录根据“安全、健康、环保、节能”的生产经营理念，减少对环境的负面影响的承诺，为不断提高企业全体员工的环境意识、管理和操作技能，建立并完善环境管理体系，公司组织编写了符合GB/T24001：2016及适用的法律法规及其它要求的《环境手册》。
这是本公司在原材料采购、产品的生产制造和销售活动全过程，对环境实施有效控制的指令性文件，是环境管理的基本准则和全体员工必须长期遵循的纲领性文件，也是本公司改进环境表现的有力保证。
本公司的编制的《程序文件》和其它支持性文件与《环境体系管理手册》具有同等效应，各部门必须严肃认真地遵照执行。
相关文件于2017年05月25日发布，2017年06月01日起正式实施。
公司环境管理方案与手册
公司环境管理方案与手册概述公司环境管理方案与手册是为了保障公司环境管理工作能够科学、有序进行而制定的指导性文档。
本手册包括公司环境政策、目标、实施、监控及持续改进等内容，旨在帮助公司建立和维护一个良好的环境管理体系。
环境政策公司环境政策是公司对环境保护和可持续发展的承诺和目标。
公司将遵守所有环境相关法律法规，致力于减少环境污染，提高资源利用效率，促进循环经济发展。
公司将定期审查和更新环境政策，以确保其适应公司发展和环境要求的变化。
环境管理目标公司设定了一系列具体的环境管理目标，包括减少能源消耗、降低废物排放、提升环境管理效能等。
为了实现这些目标，公司将采取一系列措施，包括提供员工环保意识培训、优化生产工艺、推广节能减排技术等。
环境管理实施公司环境管理实施主要包括以下几个方面：•制定环境管理计划，明确环境管理责任部门和人员；•进行环境风险评估，识别环境风险并采取控制措施；•定期进行环境管理审核，评估环境管理工作的有效性并持续改进。
环境监控公司将建立完善的环境监控体系，包括定期监测大气、水质、噪声等环境因素，并记录监测结果。
公司将建立环境监测数据分析体系，及时发现问题并提出改进建议。
环境管理持续改进公司将采用PDCA循环（Plan-Do-Check-Act）模式，持续改进环境管理工作。
公司将定期举行环境管理评审会议，对环境管理工作进行总结和反思，及时调整和改进相关措施。
环境管理遵从性公司将加强环境法规宣传教育，确保全体员工了解和遵守相关环境法规。
公司将建立完善的环境管理档案，及时更新各项环境监测数据和相关信息，并接受内部和外部的环境管理审计。
总结公司环境管理方案与手册是公司环境管理工作的重要参考依据，是实现公司环境目标的有效工具。
公司将不断完善和更新环境管理手册，不断提升公司的环境管理水平，以实现可持续发展目标。
以上为公司环境管理方案与手册的主要内容，希望全体员工严格遵照执行，共同维护公司环境管理体系的有效性和持续改进。
完整新版ISO14001-2015环境管理体系
XXXXXXX有限公司环境手册ISO14001-2015文件编号：EM-01 A/10编写：审核：批准：发布日期：2017年9月10日实施日期：2017年9月10日修订记录目录第1 章概述1.1 颁布令1.2 公司简介1.3 管理者代表任命书1.4 环境手册的管理第2章管理体系范围第3章手册引用文件、术语和定义3.1 引用标准文件3.2 术语和定义第4章组织的背景4.1理解组织及其所处的环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3确定管理体系的范围4.4管理体系及其过程第5章领导作用5.1 领导和承诺5.2 环境方针5.3 组织的岗位、职责和权限第6章质量环境管理体系策划6.1 应对风险和机遇的措施6.1.1 总则6.1.2 环境因素6.1.3 合规义务6.1.4 措施的策划6.2 环境目标及其实现策划6.2.1 环境目标6.2.2 实现环境目标措施的策划第7章支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 信息交流7.4.1 总则7.4.2 内部信息交流7.4.3 外部信息交流7.5 文件信息7.5.1 总则7.5.2 创建和更新7.5.3 文件信息控制第8章运作8.1 运行策划和控制8.2 应急准备和响应第9章绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则9.1.2 合规性评价9.2 内部审核9.2.1 总则9.2.2 内部审核方案9.3 管理评审第10章改进10.1 总则10.2 不符合和纠正措施10.3 持续改进1.1环境手册颁布令环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件，是公司的基本法规之一，必须严格遵守，以确保公司环境管理体系的正常运行，实现质量环境管理目标，促使公司环境管理工作得到持续改进与不断发展。
环境手册由管理者代表负责组织编写、并经总经理批准发布，是我公司环境管理工作的法规性、纲领性文件，用以统一、协调全公司的质量环境管理活动，使其基于ISO14001-2015标准要求，符合本公司产品、服务和活动中的实际情况，能指导我公司环境管理工作。
公司安全环保管理手册
公司安全环保管理手册
概述
本公司安全环保管理手册旨在确保公司生产经营活动符合环保法规要求，保障
员工生命安全和财产安全，促进公司可持续发展。
本手册包括了公司的安全管理、环保管理的基本原则和具体操作规程。
安全管理
安全意识教育
1.所有员工应接受定期的安全意识培训，了解公司的安全政策和安全操
作规程。
2.每位员工都有责任保障自己和他人的安全，发现安全隐患应及时上报。
安全生产管理
1.各部门应定期进行安全检查，确保设备完好，消防设施齐全。
2.制定应急预案，合理安排人员，确保在紧急情况下能够有效应对。
事故报告和处置
1.发生安全事故时，应及时进行事故报告，分析事故原因，并采取措施
避免事故再次发生。
2.事故处理应有明确的责任人和流程，避免事故处置不当造成二次损失。
环保管理
环境保护政策
1.公司将遵守国家环境保护法规，积极开展环境保护工作。
2.减少污染排放，节约资源，提高能源利用效率。
环境管理责任
1.设立环境管理部门，负责环保工作的计划制定和执行。
2.公司领导层应关注环保工作，亲自参与环保相关会议。
废物处理
1.做好固体废物、废水、废气的分类、储存和处理工作。
2.合法委托专业机构处理危险废物，确保不对环境造成污染。
总结
公司安全环保管理手册是公司持续改进的重要参考文件，应得到全体员工的认可和遵守。
只有加强安全环保管理，公司才能长期稳健发展。
2024年环境管理体系手册
环境管理体系手册（公司版）
一、环境管理体系宗旨
本公司高度重视环境保护，积极推进环境管理体系。
本公司通过本环境管理体系手册，宣告了本公司以及所有员工对环保的承诺，规划了本公司的环境影响评价、污染控制、节能管理、废弃物处理、安全管理等环境管理体系的具体要求及操作流程，以及本公司环境管理的职责和义务，以期落实本公司的可持续发展战略，实现环境管理的最佳效果。
二、环境管理体系实施
1、宣告本公司及所有员工对环保的承诺
2、定义本公司的环境政策
3、开展环境影响评价工作
4、落实污染控制
5、推进节能管理
6、管理废弃物处理
7、实施安全管理
8、维护社会及文化环境
三、环境管理职责和义务
1、董事会
（1）落实本公司环境政策；
（2）定期审议本公司环境管理情况，定制环境管理策略及调整环保事项；
（3）保证本公司财务资源与环保活动的可持续性；
2、总经理
（1）负责实施及落实本公司环境政策；
（2）负责定期评估本公司环境管理体系的有效性及能力；
（3）保证本公司的环境管理活动充分得到资源和关注；。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XXX公司环境管理体系手册（ISO14001-2004）发行号：01修订号：A生效日期：2005-6-6拟定：总经办审核：(环境管理者代表) 批准日期：（总经理）地址：江苏省昆山市电话：封面目录 (1)修订页 (2)颁布页 (3)前言 (4)手册控制 (5)总则..................................................................................6-8 环境方针. (9)环境组织结构图 (10)职能分配表 (11)4.1环境管理体系总要求 (12)4.2环境方针 (13)4.3环境因素 (14)4.3.2法律法规和其他要求 (15)4.3.3目标、指标和方案 (16)4.4.1资源、作用、职责和权限............................................. 17-18 4.4.2能力、培训和意识 (19)4.4.3信息交流 (20)4.4.4文件..................................................................21-22 4.4.5文件控制 (23)4.4.6运行控制..............................................................................24-25 4.4.7应急准备和响应. (26)4.5.1监测和测量 (27)4.5.2合规性评价 (28)4.5.3不符合、纠正及预防措施 (29)4.5.4记录控制 (30)4.5.5内部审核 (31)4.6管理评审 (32)程序目录书 (33)公司依据《GB/T 24001：2004 idt ISO14001:2004 环境管理体系规范及使用指南》，撰写了本公司《环境管理手册》，本手册用以指导、统一、协调本公司的环境管理活动，是基本文件，希望广大员工必须贯彻和执行，手册于2005年6月6日发布，发布日起实施。
依ISO14001条文4.4.1要注，特指定XXX为本公司环境管理体系管理者代表，XXX除履行本职职务这外，还需负责如下职责：A．确保按照ISO14001标准要求建立、实施和保持环境管理体系。
B．向总经理汇报环境管理体系的运行情况，以供评审和作为环境管理体系改进的基础。
特此公告总经理：2005年6月6日XXX公司是一家新型股份制企业，集服饰设计、生产、销售为一体。
现有占地面积50余亩，总建筑面积将近18000平方米，员工600多人。
公司高薪聘请留学国外的服装专员和意大利等服装企业的技术力量进行管理生产，致力品牌管理，营造国内知名企业。
公司坐落于江苏省昆山市，毗邻国际大都市上海。
交通极为便利，沪宁高速公路、京沪铁路、332国道横贯而过，到虹桥国际机场仅半个小时，去浦东国际机场只需一个小时就可到达，内河线直接上海等港口。
厂区环境优美，景色怡人，绿化面积60%以上，是现代典型的花园式企业。
公司立项的昆山市重点技术改造工程在2000年9月竣工后，先后投资8000万元，建成2条西服和2条西裤生产流水线。
设备全部由国外引进，美国利士、德国杜克普、士多宝、百福、日本重机、三菱、飞马、意大利罗东迪、韩国金星等500台（套），设备条件在国内领先。
月产高档西服1.6万套，年产可达到20多万套的生产能力。
威人服饰立志于创造名牌，向高品味的男性服饰市场看齐，建立企业品牌形象。
秉承“引导时尚、创导文明”的意旨，实事求是创名流企业。
为了促进企业节约资源，降低能源消耗，减少污染物排放，保护环境，同时，也是为了学习国外先进的环境管理经验，在环境管理上与国际接轨，以吸引更多、更好的客户与我公司合作，我公司决定建立ISO14001环境管理体系来推进本公司环境管理工作，达到企业持续发展的目标。
联系电话：1．手册控制1．1．控制方式环境管理手册实行分章节控制方式。
1．2．状态识别1．2．1．环境管理手册的最新状态用发行号、修订号及生效日期识别。
1．2．2．环境管理手册各章节的最新状态用版本号识别，每修订一次，该章节版本号随之改变一次，手册中任一章节修订时，手册封面修订号更新一次。
1．2．3．经一定次数修订后，环境管理者代表认为需要时可决定整份环境管理手册重新发行，发行号递增，各章节均回复为A版。
2．发放控制2．1．环境管理手册发放经环境管理者代表核准后由品管总执行。
2．2．公司内部须发放受控制副本并实施更新控制，其它外部机构需实施更新控制则发放受控制副本，不需实施更新控制则发放非受控副本。
2．3．受控制副本均须盖红色“受控制文件”印章并编上副本号，非受控副本盖蓝色“非受控文件”印章。
2．4．发放受控制副本及非受控制副本，文管部须做好记录。
3．修改控制3．1各章节的修订情况，记录在环境管理手册的修订页，当整份环境管理手册重新发行，前一次发行的修订情况可不再记录。
3．2．总经办须向受控制副本持有者发放修订过的有关章节或整份环境管理手册，对公司内部发放修订副本时还须回收作废副本并销毁，对外部机构只需发放修订副本而不需回收作废副本，作废正本则盖红色“作废文件”印章保存两年以上。
4．本手册依照《文件控制程序》规定进行管理5．相关文件：《文件控制程序》1．序言本手册是XXX公司按照GB/T24001-2004 idt ISO14001：2004 标准制定的环境管理体系基本文件，确保公司环境管理体系活动有效实施。
2．适用范围本环境手册适用于XXX公司范围内服装的加工、制造和服务的全过程。
3．本环境手册引用以下标准GB/T24001-2004 idt ISO14001：2004 环境管理体系规范及使用指南4．术语和定义审核员auditor有能力实施审核的人员。
持续改进continual improvement不断对环境管理体系（3.8）进行强化的过程，目的是根据组织（3.16）的环境方针（3.11），实现对环境绩效（3.10）的改进。
纠正措施corrective action为消除已发现的不符合（3.15）的原因所采取的措施。
文件document信息及其承载媒介。
环境environment组织（3.16）运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。
环境因素 environmental aspect一个组织（3.16）的活动、产品和服务中能与环境（3.5）发生相互作用的要素。
环境影响envioronmental impact全部或部分地由组织（3.16）的环境因素（3.6）给环境（3.5）造成的任何有害或有益的变化。
环境管理体系environmental management system(EMS)组织（3.16）管理体系的一部分，用来制定和实施其环境方针（3.11），并管理其环境因素（3.6）。
环境目标environmental objective组织（3.16）依据其环境方针（3.11）规定的自己所要实现的总体环境目的。
环境绩效environmental performance组织（3.16）对其环境因素（3.6）进行管理所取得的可测量结果。
环境方针environmental policy由最高管理者就组织（3.16）的环境绩效（3.10）正式表述的总体意图和方向。
环境指标environmental target由环境目标（3.9）产生，为实现环境目标所须规定并满足的具体的绩效要求，它们可适用于整个组织（3.16）或其局部。
相关方interested party关注组织（3.16）的环境绩效（3.10）或受其环境绩效影响的个人或团体。
内部审核internal audit客观地获取审核证据并予以评价，以判定组织（3.16）对其设定的环境管理体系审核准则满足程度的系统的、独立的、形成文件的过程。
不符合non-conformity未满足要求。
[GB／T19000－2000，3.6.2]组织organization具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、社团或其结合体，或上述单位中具有自身职能和行政管理的一部分，无论其是否有法人资格，公营或私营。
中国最大的资料库下载预防措施pre ventive action为消除潜在不符合（3.15）原因所采取的措施。
污染预防prevention of pollution为了降低有害的环境影响（3.7）而采用（或综合采用）过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。
程序procedure为进行某项活动或过程所规定的途径。
记录record阐明已取得的结果或提供所从事活动的证据的文件（3.4）。
中国最大的资料库下载本公司根据环境管理体系持续改进，污染预防的原则建立起符合本公司的环境管理体系，通过对环境因素的有效控制及对体系进行的定期评审和修正，把对环境的冲击降低到较低的程度。
考虑到本公司状识，环境管理体系覆盖本公司所有生产、服务等活动，订立此手册用以环境管理体系的文件性证明。
1．总则环境方针为本公司确定了总的指导方向和行动原则，为公司环境表现水准设定了总体目标，并以此作为评判一切后续活动的依据。
2．职责本公司环境方针由公司总经理负责制定3．控制要求3．1制定环境方针应考虑3．1．1适合于组织活动、产品或服务的性质，规模与环境影响。
3．1．2包括对持续改进和污染预防的承诺。
3．1．3包括对遵守有关法律、法规和组织应遵守的其他要求的承诺。
3．1．4提供建立和评审环境目标和指标的框架。
3．2环境方针的发布3.2.1环境方针应以文件的方式进行发布，并传送到所有为组织工作或代表其工作的人员。
3.2.2易为公众所获取。
4.3.1.1目的针对本公司的所有活动、产品或服务中找出对环境影响因素，并根据重要环境因素的评价方法进行评估重要环境因素，根据优先行动评价方法评估各重要环境因素的优先行动等级，作为环境方针、目标、指标的设定依据。
4.3.1.2适用范围适用于本公司范围内所有活动、产品或服务的环境因素确定、重要环境因素评价、优先行动项的评估。
4.3.1.3职责各部门：负责对本部门活动中的环境因素进行调查和登录并对环境因素进行评价，确定重要环境因素并根据相关规定进行优先行动项评估。
总经办：负责汇总重要环境因素和优先行动项。
4.3.1.4内容A.识别环境因素应全面考虑公司的活动、产品、服务以及考虑三种状态、三种时太以及七个方面，还应考虑自身控制和可望施加影响相关方的环境因素。
B.识别环境因素要按照从输入到输出的方法、问卷调查法、物料衡算法、现场考查法、面谈法等进行识别。