团支部建设目标管理方案
团支部计划书
团支部计划书一、团支部工作总体目标。
团支部作为学校团委的基层组织，应当积极引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，增强团员的责任感和使命感，提高团员的组织意识和团队合作能力，促进团员的全面发展，推动学校团的工作不断深入开展。
二、团支部工作重点。
1. 团员教育。
团员教育是团支部工作的重中之重。
我们将通过组织团员学习先进理论知识，开展主题团日活动，举办团员大会等形式，引导团员树立正确的世界观、人生观和价值观，提高他们的思想政治素质。
2. 组织活动。
我们将结合学校实际，积极组织各类文体活动，丰富团员的课余生活，增强团员的凝聚力和向心力，同时也提高团员的组织意识和团队合作能力。
3. 社会实践。
我们将组织团员积极参与社会实践活动，深入基层，了解社会情况，增强团员的社会责任感和使命感，培养他们的实践能力和创新精神。
4. 团员关怀。
团员关怀是团支部工作的重要内容。
我们将定期开展团员关怀活动，关心团员的学习、生活和情感需求，帮助他们解决困难和困扰，营造和谐团员关系。
三、团支部工作措施。
1. 建立健全团支部组织结构，明确各职能部门的工作职责，营造良好的工作氛围。
2. 加强团支部干部队伍建设，提高干部的政治素质和工作能力，为团支部工作提供坚强的组织保障。
3. 积极开展团员教育活动，注重理论学习和实践结合，使团员教育工作取得实效。
4. 加强与学校其他组织的联系与合作，共同推动学校团的工作不断向前发展。
四、团支部工作评估。
我们将建立健全的团支部工作考核制度，定期对团支部工作进行评估和总结，及时发现问题，加以解决，确保团支部工作的持续健康发展。
五、团支部工作预期效果。
通过以上工作重点和措施的实施，我们期望能够在团员思想政治教育、组织活动、社会实践和团员关怀等方面取得显著成效，为学校团的工作贡献力量，为团员的成长成才搭建平台，为学校的发展做出积极贡献。
六、团支部工作保障。
我们将充分发挥学校团委的领导作用，依托学校资源，加强团支部工作的指导和支持，确保团支部工作的顺利开展。
团支部工作计划
团支部工作计划
《团支部工作计划》
一、工作目标
团支部工作计划的目标是通过团干部的组织管理、团员的思想教育、组织活动等工作，促进团员队伍的团结、向上向善，增强团员的凝聚力和创造力，推动团支部工作不断向前发展。
二、工作重点
1. 团干部培训
团支部工作计划将着重加强团干部的培训工作，提高其组织管理和领导能力，以更好地发挥团干部在团支部工作中的作用。
2. 团员思想教育
团支部将通过组织开展主题团日、团员大会等活动，引导团员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强他们的国家意识和集体观念。
3. 突出活动策划
团支部工作计划将注重活动策划的质量和效果，组织开展形式多样、内容丰富的团日活动、志愿服务活动等，丰富团员的课余生活。
三、工作措施
1. 加强组织建设
团支部将重新审视团队建设的重要性，采取有力措施加强组织建设工作，培养更多优秀的团干部，提高团队的整体素质。
2. 完善制度建设
团支部将逐步完善各项管理、活动等制度建设工作，将其规范化、制度化，为团支部正常运转提供保障。
3. 加强团员参与
团支部将推动更多团员主动参与团支部活动，通过开展各项评比活动、团课等形式，激发团员的积极性和创造力。
四、落实责任
团支部工作计划将建立起科学的考核评估机制，对各项工作进行周密安排和跟进督导，实现工作目标的有效落实。
五、总结改进
在团支部工作计划实施过程中，团支部将及时总结工作经验和问题，不断完善工作计划，提升团支部工作的水平和质量。
学校团支部工作计划
学校团支部工作计划在即将到来的新学年，我们学校团支部制定了全面的工作计划，旨在进一步加强团员的思想教育，优化团组织的运作机制，丰富团员的校园文化生活，以及推动团员的全面发展。
以下是我们详细的工作计划。
一、思想教育与引导我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化团员思想政治教育。
定期举行主题团日活动，围绕党的理论、团的宗旨以及国家政策，开展形式多样的学习教育活动。
此外，我们还将引导团员树立正确的世界观、人生观和价值观，培养他们具有高度的社会责任感和历史使命感。
二、组织建设与管理为了提升团组织的凝聚力和战斗力，我们将加强团支部的组织建设和管理。
通过完善团员注册、团费收缴、团员评议等制度，确保团员能够积极参与到团支部的各项活动中。
同时，我们将定期举行团内民主生活会，增强团员的组织纪律性，推动团支部工作的顺利开展。
三、活动策划与实施为了让团员能够在实践中成长，我们将策划并实施一系列丰富多彩的活动。
这些活动将包括文艺比赛、体育竞赛、科技创新、社会实践等，旨在培养团员的团队协作能力和创新精神。
同时，我们还将注重活动的实效性和趣味性，确保团员能够积极参与并取得实效。
四、志愿服务与社会实践我们将鼓励团员积极参与志愿服务和社会实践活动。
通过参与社区建设、环保活动、关爱弱势群体等志愿服务项目，培养团员的社会责任感和奉献精神。
同时，我们还将组织团员参与社会实践活动，如社会调查、实习实训等，让他们在实践中了解社会、认识国情，提升自身素质。
五、学生自主发展与培养我们注重培养团员的自主发展能力。
通过开展创业创新、职业规划等教育活动，帮助团员提高自我认知和职业规划能力。
同时，我们还将鼓励团员积极参加各类学科竞赛、科技创新活动，提升他们的综合素质和竞争力。
六、校园文化与传承为了丰富校园文化生活，我们将积极推动校园文化的传承与创新。
通过举办文化艺术节、讲座、展览等活动，展示学校的历史底蕴和文化特色。
同时，我们还将鼓励团员参与校园文化建设，如组织文艺社团、创办校园刊物等，让团员在参与中感受校园文化魅力，提升文化素养。
团支部发展规划
团支部发展规划一、背景介绍团支部作为共青团组织的基层单位，发挥着重要的作用。
为了更好地推动团组织的发展，制定团支部发展规划是必要的。
本文旨在提出一份团支部发展规划，以指导团支部的工作，促进团组织的健康发展。
二、目标与愿景1. 目标：建设成为具有良好组织架构、活跃的团干部队伍、丰富的活动内容和广泛的影响力的团支部。
2. 愿景：成为团员们自主参预、积极发展和实现自我价值的平台，为青年成长提供全方位的支持和指导。
三、发展策略1. 建设团干部队伍：加强团干部的培养和选拔工作，提高团干部的素质和能力，激发他们的工作热情和创造力。
2. 拓展团员资源：积极吸引和发展更多的团员，通过开展各类活动和项目，提高团员的参预度和归属感。
3. 加强组织建设：完善团支部的组织架构和内部管理制度，提高团支部的运作效率和执行力。
4. 丰富活动内容：制定多样化的活动计划，满足团员的不同需求和兴趣，提高活动的吸引力和影响力。
5. 加强宣传推广：通过各种渠道和方式，宣传团支部的工作和成果，提高团支部的知名度和影响力。
四、具体措施1. 团干部队伍建设：a. 建立团干部培养计划，包括培训课程、实践锻炼和考核评估等环节，确保团干部的全面发展。
b. 加强团干部的日常管理和激励机制，提供必要的资源和支持，激发团干部的工作热情和积极性。
c. 定期组织团干部交流和学习活动，促进他们之间的互相学习和经验分享。
2. 团员资源拓展：a. 加强对大学新生的宣传和引导工作，提高他们对团组织的认知和兴趣。
b. 开展丰富多样的团内活动，包括主题讲座、社会实践、志愿服务等，吸引团员积极参预。
c. 建立团员档案管理系统，及时了解团员的需求和意见，提供个性化的服务和支持。
3. 组织建设：a. 完善团支部的组织架构，明确各职能部门的职责和工作内容，提高工作效率和协作能力。
b. 建立健全的会议制度和工作流程，确保团支部工作的有序进行。
c. 加强团支部内外部沟通，与上级团组织和其他团支部进行交流和合作，共同推动团组织的发展。
团支部建设计划
团支部建设计划团支部是学校团委的基层组织，是学生自我教育、自我管理、自我服务的重要平台。
团支部建设是学校团委工作的重要内容，也是推动学生思想政治教育和全面发展的关键环节。
为了更好地开展团支部工作，制定一份团支部建设计划是非常必要的。
首先，团支部建设计划要明确目标。
团支部的建设目标应当与学校的教育教学目标相一致，具有一定的可操作性和针对性。
团支部建设计划的目标可以包括团员队伍建设、组织活动开展、团支部组织建设等方面的目标，这些目标应当是可衡量和可达成的。
其次，团支部建设计划要制定具体的工作计划。
根据团支部建设的目标，制定具体的工作计划是非常重要的。
工作计划可以包括团员培训计划、团日活动安排、团课学习计划、团建活动计划等内容。
这些计划要具体到每一个环节，确保团支部工作的落实和推进。
再次，团支部建设计划要注重团队建设。
团队建设是团支部工作的重要内容，也是团支部建设计划的重点之一。
团队建设可以包括团干部培训、团员队伍建设、团队合作能力培养等内容。
通过团队建设，可以提高团支部的整体工作效能和凝聚力。
最后，团支部建设计划要注重成果评估。
团支部建设计划的实施过程中，要不断对工作成果进行评估和总结。
通过成果评估，可以及时发现工作中存在的问题和不足，及时调整工作方向和策略。
同时，也可以及时表彰和奖励团支部工作中取得的优异成绩和突出贡献。
总之，团支部建设计划是团委工作的重要组成部分，也是推动团支部建设和发展的重要保障。
通过制定一份科学合理的团支部建设计划，可以更好地推动团支部工作的开展，提高团支部的整体工作水平和影响力。
希望全体团委成员都能认真贯彻执行团支部建设计划，共同努力，为团支部的发展做出积极贡献。
团支部工作计划
团支部工作计划一、引言团支部作为团员青年的组织，承担着让团员青年在学业、工作、生活中健康成长的使命。
本文旨在制定团支部的工作计划，以推动团员青年的发展。
二、宗旨团支部工作的宗旨是服务团员青年，关注他们的成长、需求和困难，提供相应的帮助和引导，让团员青年在团结、进步、民主、创新的团结旗帜下茁壮成长。
三、工作目标1.促进团员自我发展：鼓励团员开展社会实践、志愿服务，提升综合素质。
2.加强团支部建设：提高团支部组织管理水平和服务质量，培养团干部后备力量。
四、工作计划1. 团员活动•定期举办团员座谈会，促进团员之间的交流与合作。
•组织团员参加公益活动，提高团员的社会责任感。
•制定团员学习计划，激发团员学习兴趣。
2. 团干部培训•组织团干部培训班，提升团干部的管理能力与服务意识。
•定期进行团干部述责述廉教育，强化廉洁自律意识。
3. 团支部建设•定期评估团支部工作，及时发现问题与改进。
•积极开展志愿者招募与培训，壮大团支部力量。
4. 团员档案管理•健全团员档案管理制度，保障团员信息安全与权益。
•定期更新团员档案，为团员发展提供数据支持。
五、工作评估1.每季度评估团支部工作计划的实施情况，总结经验与不足，提出改进措施。
2.定期听取团员对团支部工作的意见与建议，及时调整工作方向。
六、总结团支部工作计划的制定是为了更好地服务团员青年，促进团员的全面发展。
通过团支部的努力与实践，帮助团员实现自我价值、增强团结意识、提高综合素质，为青年人才的培养做出贡献。
以上为团支部工作计划，如有更好的建议或意见，欢迎团员们踊跃提出。
我们相信，在大家的共同努力下，团支部工作必将蒸蒸日上，为团员青年的成长添砖加瓦。
团支部建设指导规范
团支部建设指导规范一、建设目标组织设置规范化、团干配备规范化、制度建设规范化、工作考核规范化。
二、建设原则团支部建设，要按照有利于加强党对团的工作领导，有利于加强对团员青年的教育和引导，有利于团的健康发展，有利于加强自身建设的要求，三、建设标准1、团的组织机构健全，支部成员团结一致，各司其职，经常听取并认真处理团员青年的意见，组织建设年初有计划，年终有总结，活动有记录。
2、团的组织生活正常，工作制度健全，“三会一课”按时举行，“三表三记录”（青年档案表、团员登记表、新团员登记表，团费收缴记录、会议记录、活动记录）健全。
3、团干部和团员管理工作扎实，团员在工作岗位或集体活动中应佩带团徽，团员证、团籍健全；熟悉团章、团史，会唱团歌和青年文明号之歌；有一支滚动发展、数量不断增加的青年入团、入党积极分子和优秀青年人才队伍；4、有办公场所和必要设施；团的规章制度健全且全部上墙，团的活动或工作档案资料（含影像、照片、文字、活动或工作记录等）健全且整理成册，有固定的档案资料存放设施；有为青年提供理论学习、技术技能培训、文化娱乐等服务的活动阵地；5、团费及时缴纳；有开展团的工作的必要经费；6、积极主动服务本单位（部门）中心工作，团干部、团员青年的先锋模范带头作用和生力军突击队作用发挥较好；积极为组织内团员青年成长成才服务，扎实开展团员青年技术技能培训；7、以团课等形式经常对团员青年教育培训，青年文化娱乐活动活跃，青年的思想状况和精神面貌好；8、各类团的标志（如团旗、团徽、团章等）和标识（如五四红旗团支部、青年文明号等团内荣誉）健全，按序摆放或悬挂；9、积极代表并努力维护团员青年合法权益；10、加强法制教育，无治安刑事案件。
四、相关材料(一)上墙公示内容1、X X X团支部工作任务(1)组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，学习宣传党的路线、方针和政策，做好青年政治思想工作，推荐优秀团员做党的发展对象。
2024学年度学校团支部工作计划
2024学年度学校团支部工作计划一、工作目标1. 继续发扬“团结、进取、奉献、友爱”的团队精神，加强学校团支部的组织建设和培养能力，提高团员的思想水平和综合素质。
2. 积极参与学校的各项活动，为学校营造积极向上的氛围，为同学们提供更多的服务和帮助。
3. 加强与学生会、社团、班级、家长等的联系与合作，形成良好的教育团队。
二、工作内容1. 团支部组织建设和培养能力的提升（1）加强团干部的培训和考核，提高干部的能力和素质，并制定团支部细则和工作计划，明确各干部的职责。
（2）组织团支部成员参加学校组织的各类培训和学习活动，提高他们的思想水平和综合素质。
（3）建立团员档案，积极推荐优秀团员参加各类竞赛和活动，为他们提供更好的发展机会。
2. 积极参与学校的各项活动（1）组织参加学校举办的各类比赛和活动，加强与其他团队的交流与合作。
（2）组织团队参加学校的文化艺术节、运动会等大型活动，提高团队的凝聚力和向心力。
（3）积极组织团员参与社区志愿活动和公益事业，培养他们的社会责任感和公民意识。
3. 加强与其他组织的联系与合作（1）加强与学生会、社团、班级和家长的联系与合作，形成教育联动机制，共同为同学们提供更好的服务和帮助。
（2）定期召开座谈会，听取团员的意见和建议，为团员提供更多的发言和参与机会。
（3）与校内外的各类组织建立联系，并互相支持合作，共同推动学校团支部的发展。
三、工作措施1. 定期开展团会和培训（1）每周组织进行一次团会，组织团员进行思想教育和学习交流。
（2）每月组织进行一次团干部培训，提高干部的组织能力和领导水平。
（3）定期邀请学校的老师和校友进行经验交流和讲座，丰富团员的知识和见识。
2. 加强信息的传达与宣传（1）建立团支部微信公众号，定期发布团队的活动和成果，与团员进行信息互动。
（2）制作团队的宣传册和海报，宣传团队的理念和工作成果。
（3）利用学校的电子屏幕和广播，传达团队的信息和活动安排。
3. 加强团队的凝聚力和向心力（1）组织团队的集体活动和团建活动，增强团员的集体荣誉感和团队精神。
学校团支部工作计划
学校团支部工作计划一、计划背景团支部是学校团委的下设组织之一，负责组织和管理学校学生的各类团组织活动。
在新的学年即将开始之际，为了全面发展学生的思想品德、加强学生的组织能力和实践能力，特制定了以下的团支部工作计划。
二、总体目标1. 助力学生全面发展。
通过开展各项团组织活动，提高学生的思想品质和实践能力，促进学生综合素质的提高。
2. 加强团支部自身建设。
加强组织建设，提高团支部工作的质量和效率，做到组织科学化、管理规范化、服务专业化。
三、工作重点1. 深入开展主题团日活动，提高学生的思想品德教育水平。
2. 加强学生的实践能力培养，开展各类实践活动。
3. 健全组织建设，提高团支部工作效率和服务质量。
四、具体工作安排一、深入开展主题团日活动1. 组织学生开展系列主题团日活动，包括主题演讲比赛、知识竞赛、读书分享等，提高学生的思想品德教育水平。
2. 邀请专家学者为学生开展各类讲座，引导学生正确的价值观和人生观，提高学生的思想道德素质。
3. 组织学生参观红色教育基地，了解革命先烈的事迹，激发学生的爱国情怀。
二、加强学生的实践能力培养1. 组织学生参加社会实践活动，包括社区志愿服务、社会调研等，提高学生的实践能力和社会责任感。
2. 开展学生科技创新活动，组织学生参加各类科技竞赛，并给予必要的指导和支持，培养学生的科学研究和创新能力。
3. 组织学生参与社团活动，鼓励学生发展自己的特长和兴趣爱好，培养学生的组织能力和团队合作精神。
三、健全组织建设，提高工作效率和服务质量1. 完善团支部组织结构，明确各个职能部门的责任和工作内容，搭建高效的工作平台。
2. 建立团队培训机制，定期组织培训班，提高团支部干部的理论水平和实践能力。
3. 加强与其他团组织的沟通合作，共同开展各类活动，充分发挥优势，提高工作效率。
五、工作措施1. 制定详细的工作计划和时间表，确保各项工作得以顺利进行。
2. 加强与学生的沟通和联系，听取学生的意见和建议，及时解决问题，提高工作质量。
创建班级团支部方案
创建班级团支部方案一、方案背景为了加强班级团队建设，提高学生党员的政治觉悟和组织纪律性，学校决定在各班级内成立团支部。
班级团支部的创建将有助于引导学生党员积极参与团队活动，促进学生党员在思想和行动上更好地服务于班级和学校。
二、创建班级团支部的目标1.培养学生党员的集体观念和荣誉感；2.增强学生党员的政治觉悟和组织纪律性；3.加强学生党员之间的沟通协作和团队合作能力；4.推动学生党员积极参与班级和学校的各项活动。
三、创建班级团支部的步骤和措施1. 确定班级团支部的设置方式由于每个班级的具体情况不同，可以根据实际情况选择以下设置方式之一：•指定团支部书记：由党支部委员会指定一名学生党员担任团支部书记，负责班级团队建设和活动组织。
•选举团支部干部：通过班级党员大会或代表大会进行选举，选举出团支部书记和其他干部。
2. 设立班级团支部章程班级团支部章程是明确班级团队建设目标和规范团队活动的重要文件。
班级团支部章程应包括以下内容：•团支部的名称、目标和任务；•团支部的组织架构和职责分工；•党员入党、转正和退出的程序和标准；•团支部活动的组织管理和经费使用等事项。
3. 开展学生党员培训和教育为了提升学生党员的政治觉悟和组织纪律性，可以采取以下方式进行培训和教育：•组织学生党员参加团组织的培训课程和学习活动；•指导学生党员学习党章党规和院校的方针政策；•定期组织学习交流活动，加强学生党员之间的互动和交流。
4. 定期组织团队活动班级团支部应定期组织各类团队活动，以提高学生党员的组织纪律性和团队合作能力。
可以开展以下类型的团队活动：•主题团日活动：围绕学习、交流和服务等方面展开的活动；•社会实践活动：参观、调研、社区服务等形式的实践活动；•志愿服务活动：参与学校和社区的志愿服务活动；•班级团队建设活动：围绕班级团队建设目标进行的集体活动。
5. 形成班级团队建设文化班级团支部应大力弘扬班级团队建设的正能量，形成积极向上的班级文化氛围。
团支部建设方案-团支部建设
团支部建设方案-团支部建设团支部建设方案篇一：团支部建设方案经过20xx--20xx一学年的工作开展，总结这一学年的工作经验与工作实施过程中出现的问题，我们对20xx--20xx学年的团支部建设提出以下方案。
一、抓住思想建设，提高团内素质要求。
继续不断贯彻党的xx大精神，积极响应并认真落实团委、团总支下达的任务，在思想和行动上同团总支保持高度一致。
提高思想觉悟意识，增强团员素质，彰显出团支部高昂的精神面貌，积极进取的团员精神。
能够在上一学年的精神文明建设的基础向上发展更高的层次，不断提高自身素质要求。
二、强化团内干部建设，树立模范带头作用。
树立团内干部模范带头形象，加强团干部的组织领导能力，使各工作能够有序开展，对待干部加强纪律性要求，作风优良，态度认真，工作踏实，能够担当，责任心强。
能够在团支部内有较高的威信，领导团内成员开展各项工作。
除对干部加强要求外，让每一干部提高自我意识，不断完善自我管理，能够自我认知。
在团支部建设时能够服从组织要求提出自己观点与见解。
三、组织团内成员凝聚力建设，构和谐集体。
加强集体内成员的建设，积极主动了解大家的思想动态，了解团内成员的意见，及时与团内成员交流沟通，形成和谐有序的的集体面貌。
接受每一位成员的建议，使团支部的建设达到一种“全民参与”的状态，使各项工作的开展在团支部内公开、透明，使每一位成员了解各项工作的内容、背景及意义，提高成员参与班级、团内工作的积极性。
从而形成团内工作开展的调理行、纪律性、规则性，使团支部能够顺利完成各项工作。
四、开展团日主题活动，丰富团内生活。
根据团总支部署的各项任务，有针对性地开展各种富有教育意义的活动。
一方面丰富团内生活，另一方面加强团内组织建设，增强集体荣誉感。
在活动主题的制定上紧扣团总支思想和团内成员的需求，增强思想高度、学习要求，提高团内生活质量。
使工作的开展得到团内成员的支持与参与。
根据上一学年的活动开展来看，反映较好的活动多为集体性的元旦包水饺活动、知识竞赛、合唱比赛、趣味运动会、辩论赛以及各种对外义务活动，如：敬老院义演、幼儿园义务动等。
2023年团支部“一团一品”建设计划标准
2023年团支部“一团一品”建设计划标准一、背景介绍团支部“一团一品”建设是指通过开展一系列富有创新性和特色的活动，为团员提供丰富的学习和发展机会，推动团支部的发展，提升团组织实力和凝聚力。
2023年，我们团支部将制定一套标准，确保各项活动有序进行并取得明显的成果。
二、建设目标1. 强化思想引领，营造积极向上的团组织氛围。
2. 开展多元化的团干培训，提高团干的组织和管理能力。
3. 打造具有特色和影响力的团支部品牌。
4. 加强与学校和社会各界的交流合作，提升团支部形象和影响力。
三、建设内容及具体标准1. 强化思想引领1.1 定期组织团员学习党的相关理论和方针政策，使团员们树立正确的世界观、人生观和价值观。
1.2 组织开展主题团日活动，切实加强团员思想教育，培养正确的思想品质。
2. 团干培训2.1 开展团干上岗培训，确保团干对团务工作流程和方法有清晰的认识。
2.2 组织开展团干培训班，提高团干的组织和管理能力，培养优秀的团干骨干。
2.3 定期组织团干交流座谈会，分享工作经验和教训，促进团干之间的学习和交流。
3. 创建团支部品牌3.1 开展形式多样的主题活动，如志愿服务、文化创意等，具有吸引力和影响力。
3.2 制定团支部形象传播计划，通过线上线下媒体宣传，提升团支部的知名度和形象。
4. 加强交流合作4.1 开展与学校和社会各界的合作活动，例如与学生会、社会组织等建立合作关系。
4.2 组织团员参加社会实践和实习，拓展团员的视野和社会经验。
4.3 组织开展与党支部联谊活动，加强党团关系，促进良好的团结合作氛围。
四、实施步骤1. 制定计划明确建设目标和内容，确定建设时间节点，细化建设步骤和责任人。
2. 推动宣传通过校内媒体、团队官方微信公众号、QQ群等渠道，向团员进行广泛宣传，让大家了解建设内容和意义。
3. 组织培训根据培训内容，组织相关团干进行培训，确保他们掌握必要的知识和技能。
4. 落实活动按照计划，组织各项活动顺利进行，确保活动的质量和效果。
共青团工作目标管理方案实用制度
共青团工作目标管理制度共青团工作目标管理制度为了提升各团支部工作效率，调换广大团员青年踊跃性，使我企业共青团工作走向制度化、规范化、科学化，在 xx 年获得更大的进步，企业团委决定实行团支部目标管理，对团干、团员实行目标核查。
团支部目标管理制度一、严格依据团的组织制度工作1、建立团支部档案；2、管理好上司团委下发的各样文件；3、做好团支部会议记录；4、做好各团干、团员参加上司团委的会议记录；5、制定和管理本支部年、季、月工作计划、工作总结；6、做好年关评选资料；7、做好团委、支部宣传稿件；8、做团支部团员花名册，青年统计报表；9、团员发展对象要有记录、团员要有总结观察资料；10、做好双推工作；11、团费收缴记录；12、团员证保留；13、团支部活动核查记录；14、对团干部、团员、青工的思想状况认识状况；15、比较上司团委、本团支部计划工作张开状况说明；16、做好自我检查，自我责备工作；17、要有团员、青工的建讲和建议；18、建立团员注册、专长、专长、思想状况、达成生产任务、考勤工时方面；19、采集信息资料，以及宣传员的稿件，团员、青工的征文稿、小论文、工作总结；20、设奖评栏，由企业团委检查后对团支部工作的讲评笔录。
二、建立和健全团支部档案管理制度三、依据民主集中制的原则展动工作1、增强民主集中制，严格依据民主集中制的原则展动工作；2、团员个人依照组织，少量依照多半，下级组织依照上司组织；3、弘扬民主，防备个人独断和极端民主化，协调团干之间关系；4、责任明确，分工要清楚；5、民主选举，优异讨论工作；6、由全体团员民主选举产生候选人，经上司委员会审议经过；四、依据团章制定选举方法1、全部责任制制度，均要求符合团章的要求；2、严格依据本制度履行；3、依照企业团委领导，依照党支部分配。
五、实行共青团工作责任制1、团委工作制度（1）对全企业团的工作正确领导；（2）依据上司团委、企业党委的要求制定工作计划、组织实行；（3）如期组织会议，过好团组织生活；（4）宣传教育团员、青年提升专业技术水平，增强思想政治觉醒；（5）组织张开各项文体娱乐、生产比赛、知识比赛等活动；（6）增强团组织建设，做好团建建设、思想建设，作风建设；（7）建立健全团组织各项规章制度；（8）如期召开团组织会议，做好组织安排；（9）依据团章做好平时团组织工作；（10）达成上司交给的各项工作任务；（11）如期向上司团委和企业党委报告工作；（12）发挥团组织作用，配合其余部门协调好各项工作。
共青团工作目标管理制度
共青团工作目标管理制度为了提高各团支部工作效率，调动广大团员青年积极性，使我公司共青团工作走向制度化、规范化、科学化，在20__年取得更大的进步，公司团委决定实行团支部目标管理，对团干、团员实行目标考核。
团支部目标管理制度一、严格依照团的组织制度工作1、建立团支部档案；2、管理好上级团委下发的各类文件；3、做好团支部会议记录；4、做好各团干、团员参加上级团委的会议记录；5、制定和管理本支部年、季、月工作计划、工作总结；6、做好年终评比材料；7、做好团委、支部宣传稿件；8、做团支部团员花名册，青年统计报表；9、团员发展对象要有记录、团员要有总结考察材料；10、做好双推工作；11、团费收缴记录；12、团员证保存；13、团支部活动考核记录；14、对团干部、团员、青工的思想状况了解情况；15、对照上级团委、本团支部计划工作开展情况说明；16、做好自我检查，自我批评工作；17、要有团员、青工的建议和意见；18、设立团员注册、专长、特长、思想状况、完成生产任务、考勤工时方面；19、收集信息资料，以及宣传员的稿件，团员、青工的征文稿、小论文、工作总结；20、设奖评栏，由公司团委检查后对团支部工作的讲评笔录。
二、建立和健全团支部档案管理制度三、按照民主集中制的原则开展工作1、加强民主集中制，严格按照民主集中制的原则开展工作；2、团员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织；3、发扬民主，防止个人专断和极端民主化，协调团干之间关系；4、责任明确，分工要清楚；5、民主选举，优秀评议工作；6、由全体团员民主选举产生候选人，经上级委员会审议通过；四、依照团章制定选举办法1、一切责任制制度，均要求符合团章的要求；2、严格按照本制度执行；3、服从公司团委领导，服从党支部分配。
五、实行共青团工作责任制1、团委工作制度（1）对全公司团的工作正确领导；（2）根据上级团委、公司党委的要求制定工作计划、组织实施；（3）定期组织会议，过好团组织生活；（4）宣传教育团员、青年提高专业技术水平，增强思想政治觉悟；（5）组织开展各项文体娱乐、生产竞赛、知识比赛等活动；（6）加强团组织建设，做好团建建设、思想建设，作风建设；（7）建立健全团组织各项规章制度；（8）定期召开团组织会议，做好组织安排；（9）按照团章做好日常团组织工作；（10）完成上级交给的各项工作任务；（11）定期向上级团委和公司党委汇报工作；（12）发挥团组织作用，配合其它部门协调好各项工作。
机关单位团支部建设工作计划
机关单位团支部建设工作计划引言团支部作为共青团的基层组织，是联系青年、服务青年的重要纽带。
为了全面贯彻党的教育方针，推进机关单位团支部建设，加强对青年的关爱和服务，提高青年干部的水平和素质，培养优秀青年人才，我们制定了以下机关单位团支部建设工作计划。
工作目标通过本次工作计划的实施，我们的目标是：1.改善机关单位团支部组织建设，打造模范团支部；2.提高青年干部的政治素质和能力水平；3.培养青年骨干人才，为机关单位的发展培养后备力量。
工作内容1. 团支部组织建设1.完善团支部组织结构，明确各职能部门职责；2.定期召开团员大会、团支部委员会会议，总结过去的工作，分享工作心得；3.建立健全机关单位团员档案管理制度，定期更新团员档案资料；4.注重机关单位团支部形象建设，打造文明、和谐、有爱的团支部。
2. 青年干部培养1.开展政治思想教育，组织政治理论学习，提高干部的政治素养；2.加强组织能力和创新能力培养，组织干部参加培训、党校学习等活动；3.鼓励干部创新实践，支持他们参与一些青年创新项目；4.建立青年干部交流平台，开展多种形式的交流活动，分享工作经验，促进共同进步。
3. 青年人才培养1.支持机关单位青年人才参加各种职业技能培训和交流活动；2.加强对青年人才的关注和激励，开展关爱青年、培养青年的系列活动；3.建立青年人才库，根据机关单位的需要，选拔和培养青年骨干人才；4.建立青年人才评价机制，通过定期评价，不断激发青年人才的创新动力和工作热情。
工作计划1. 团支部组织建设1.9月底前完成团支部组织机构调整工作；2.每月召开1次团员大会、1次团支部委员会会议；3.完成团员档案升级工作，10月底前全部完成；4.机关单位团支部形象建设，在12月底前完成文明志愿活动等系列工作。
2. 青年干部培养1.9月中旬组织第一次政治理论学习；2.在11月底前安排青年干部参加至少3次培训、党校学习；3.10月底前组织1次青年干部创新实践活动；4.每月至少1次青年干部交流活动。
团支部目标管理办法
团支部目标管理办法一、团支部工作任务：1、组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持科学发展观，树立社会主义荣辱观。
2、围绕中心工作，宣传、执行党组织和上级团组织的指示和决议，充分调动并发挥团员的模范作用，团结带领青年积极投身xx事业改革发展，努力完成党组织和上级团组织交给的任务。
3、加强对团员青年的教育和管理，认真做好各项团务工作。
包括：（1）定期召开团员大会；（2）发展新团员；（3）收缴团费；（4）建立健全和落实团的组织生活制度；（5）团内奖惩工作；（6）积极推荐优秀团员做党的发展对象，向党组织输送新鲜血液；（7）发展、培养优秀青年人才，积极、负责地向有关部门推荐。
4、关心青年，密切联系青年。
团支部要围绕党的中心工作，经常开展各种适合青年特点的活动。
关心团员青年的工作学习和生活，组织学习党、团基本知识、科学文化和业务知识。
指导青年进行有益于身心健康的文化娱乐活动。
维护青年的正当权益，对于青年的合理意见，要主动向有关部门反映，并创造条件努力帮助解决，为青年的健康成长创造良好的条件。
二、团支部工作的基本原则：1、接受党的领导的原则；2、站在改革前列的原则；3、代表青年利益的原则；4、服务广大青年的原则；5、民主集中制的原则。
三、团支部工作标准：1、支委会工作：总支（支部）委员会按期换届，委员设置齐全，分工明确，各尽其责，创造性地落实上级团组织交给的任务，独立地开展支部工作，有较强的凝聚力和战斗力，支委会工作能得到团员青年和党政方面的认可，团总支（支部）能成为青年核心。
2、基本制度建设：团费收缴与保管使用制度、民主选举制度、发展新团员和超龄离团工作制度、推荐优秀团员入党制度、向党支部汇报工作制度等制度健全落实，日常的管理簿册记载全面，准确及时。
3、团员管理与教育：经常对团员进行政治思想教育，每季度有针对性地进行一次团课教育，团员能够较好地发挥模范作用。
团支部发展规划
团支部发展规划一、背景和目标团支部是共青团组织的基层组织，负责团员的组织管理和团员工作的开展。
为了推动团支部的健康发展，制定一份团支部发展规划是必要的。
本文旨在提供一份详细的团支部发展规划，以指导团支部的工作，并实现以下目标：1. 提高团支部的组织建设水平，加强团员的思想教育和团组织的凝聚力。
2. 推动团支部的活动开展，提供更多的发展机会和平台，激发团员的创新和创造力。
3. 加强团支部与学校、社会组织的联系，拓宽团员的视野，培养他们的社会责任感和领导能力。
二、团支部发展规划内容1. 组织建设1.1 团支部成立和注册- 制定成立团支部的时间表和计划。
- 开展团支部注册工作，确保团支部的合法性和合规性。
1.2 团支部组织架构- 设立团支部委员会，明确各个职责和权限。
- 成立团支部的各个工作小组，分工明确，协作高效。
1.3 团支部人员培养- 制定团支部干部选拔和培养计划。
- 定期组织团支部干部培训，提升他们的组织管理能力和领导才能。
2. 思想教育2.1 团员教育- 开展团员思想教育活动，引导团员树立正确的世界观、人生观和价值观。
- 组织团员参加各类培训和学习活动，提高他们的综合素质和专业技能。
2.2 入团积极分子培养- 确定入团积极分子的选拔标准和程序。
- 开展入团积极分子的培养工作，提高他们的团组织观念和组织能力。
3. 活动开展3.1 主题团日活动- 制定团日活动的计划和内容，确保活动的多样性和吸引力。
- 组织团员参与主题团日活动，加强团员之间的交流和合作。
3.2 社会实践活动- 策划和组织社会实践活动，拓宽团员的视野，增强他们的社会责任感。
- 寻找合适的社会实践机会，让团员亲身体验社会问题和挑战。
3.3 创新创业活动- 鼓励团员参与创新创业活动，提供创业支持和资源。
- 组织创新创业比赛和展示活动，提升团员的创新和创造力。
4. 合作与交流4.1 学校合作- 加强与学校各级团组织的联系和合作，共同推动团支部的发展。
团支部建设策划方案
团支部建设策划方案团支部建设策划方案的社会贡献以及先进科技设计大赛，致力于社会发展国家发展。
以国家建设为己任，努力培养全面的科技技术和回报社会思想。
团支部在上学年中，曾多次举办学生维权意识培养活动，主动加强与院校的学生会维权中心的沟通学习，积极宣传学校、院系的青年学生维权工作。
熟悉并极力的宣传了我校大学色和国内维权热线67781217和大学生维权信箱****************.cn开展维权知识培训，以寝室为单位详细的安排的青年学生维权学习教育工作，并极力提高团支部成员的维权意识，各个团支部成员表示自己在以后的生活以及工作中，不但会维护自己的所以权利以伸张正义，而且要切实的履行自己的职责，在维权的同时做到当代大学生应尽的责任与义务，积极的配合国家党、团委的具体方针，努力地提升自身素质。
团支部委员承诺在以后的工作中，以后工作中其实解决级是向上级组织反应团支部成员的合理维权要求，维护成员的切身法律协议，维护自己的合法权益。
并以身作则，以维护国家成员的合法权益积极的宣扬国家权利维护国家形象，做出当代大学生应尽的权利以及职责，努力为国家做出微薄贡献。
软件学院11级xxx系想xxx班团支部在学年团支部星级宿舍评定中不甘人后，优秀的宣传了宿舍卫生安全化思想，在上学期优秀星级宿舍评定中星级宿舍评定中评定率均在45%以上，优秀的呈现了当代大学生在生活中的优秀作风，发扬千年的优秀文化传动，制内平国而安天下。
团支部在上一学年在平成生活涵养和社会贡献方面均为上呈，并引导其他团支部积极参与各种回馈社会志愿活动。
团支部在年级团支部书记的领导下积极的参与了社区回馈活动，在活动中，团支部成员表示每次活动均有不同的感悟和社会体验。
【团支部建设策划方案--策划书】团支部成员以及团支部委员承诺在下一学年中按时出席院系团委的号召召开各项回忆，积极参与院系团委举办的各项活动，以自己的努力争取做其他团支部的表率，努力积极的发扬我校优秀作风，致力于校团委的发展，发扬团委的优秀作风。
制定团支部计划书
制定团支部计划书一、引言本团支部计划书旨在明确团支部的工作重点和目标，规划团支部未来一段时间的工作计划，为团支部成员的发展和团队的健康发展提供指导。
二、团支部背景2.1 团支部概述本团支部成立于XXXX年，是XXX学校的团支部之一。
团支部是广大团员青年的组织基础，旨在通过团支部的工作，提升团员的综合素质和领导能力，并为他们创造良好的成长环境。
2.2 团支部成员目前，本团支部共有团员XX名，其中正式团员XX名，候补团员XX名。
团员年龄分布合理，涵盖各个年级和专业。
三、团支部建设目标本团支部计划重点围绕以下几个方面进行建设：3.1 提升组织能力通过加强组织能力建设，提升团支部成员的组织能力和团队协作能力。
3.2 发展团员意识加强团员的团队意识和集体荣誉感，引导团员积极参与团支部的活动和工作。
3.3 增强团支部品牌影响力通过开展具有特色的活动，提高团支部在校园内外的品牌影响力，吸引更多的团员参与团支部的工作。
四、团支部工作计划4.1 组织建设•定期召开团支部委员会会议，讨论团支部工作事项，提升团支部组织能力；•组织成员参加岗位培训和团干培训，提高成员的组织管理能力；•加强与其他团支部的交流合作，借鉴各团支部的经验和做法。
4.2 团队活动•开展团日活动、团队建设活动等，增强团队的凝聚力和战斗力；•组织团员参加社会实践、志愿者活动等，培养团员的社会责任感；•创新活动形式和内容，提高团支部活动的吸引力和参与度。
4.3 宣传推广•制作团支部宣传资料，如海报、宣传册等，提升团支部的知名度；•利用校园网络平台和社交媒体，宣传团支部的活动和成果；•邀请知名人士来团支部进行演讲和交流，扩大团支部的影响力。
4.4 团员发展•定期开展团员培训，提升团员的综合素质和能力；•联合学校相关部门，为团员提供实习和就业指导；•组织团员参加各类比赛和竞赛，提升团员的竞争力。
4.5 资源整合•加强与学校、社会各界的联系，争取更多的资源支持团支部的活动和工作；•与校园其他组织合作，共同举办活动，扩大团支部影响范围；•积极申请相关项目的资助，提高团支部的经费来源。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全管理科团支部建设目标
管理方案（草案）
一、总目标
加强团支部建设，增强团支部的活力，提高团支部的战斗力，充分发挥团员的模范作用。
围绕学习这个中心，团结全班同学努力建设一个团结友爱，勤奋向上的集体，创建浓厚的政治气氛、浓厚的学习学术气氛、浓厚的精神文明气氛和浓厚的文化气氛。
二、具体目标（100分）
（一）思想建设（思想教育和团员教育）
1．结合时事政治，围绕我矿党委、团委的中心工作及培养目标，运用多种形式对广大青年、团员进行前途理想、道德纪律、革命传统、形势、政策、爱国主义以及党的基本路线教育。
（4分）
2．能正确行使和履行团员的基本权利和义务，遵守团的章程和安全管理科员工的规章制度。
（3分）
3．支部每半年工作计划中有团员教育计划安排。
（2分）4．成立团章、党章学习小组，机构完善，有学习计划、有落实、有总结、有书面材料，每半年至少组织二次以上活动。
（2分）
5．做好选送团干参加我矿团委举办的培训学习的组织工作。
（3分）
6．支部有针对性地对团员进行个别谈心教育。
（1分）7．根据安全管理科建设的需要，有计划有组织地开展一定量的公益劳动。
（2分）
8．坚持开展学习雷锋活动。
（3分）
（二）组织建设
A、自身建设
团员带头学习党和团的基本知识，坚持正确的政治方向，以身作则，团结一致，使安全管理科团支部建设成为我矿优秀共青团组织。
1．支委健全，分工明确。
（1分）
2．支部根据上级团委统一部署，制定详细的学年工作计划和学期工作计划要点。
（2分）
3．支委班子团结协助，带领全体团员积极开展创“红旗团支部”活动。
（2分）
4．坚持“三会两制一课”（团员大会；团（支）委会；团小组会；团员教育评议制度；团籍年度注册制度；团课），并有书面记录和总结。
（3分）
5．建立“三册一卡”（团生活登记册；好人好事登记册；团费收缴册；团员管理卡），而且使用，管理正常。
（3分）6．按规定每半年做好一次团费收缴和管理工作。
（2分）
7．认真做好每半年一次的团员教育评议工作。
（2分）8．每半年有支部工作总结，并形成书面材料，报给上一级团组织。
（2分）
9．严格团籍管理。
（2分）
10．按时按质按量完成上级团组织布置的各项任务。
（2分）
11．准时参加上级团组织召开的会议，并按要求传达落实。
（2分）
12．每半年至少有二次以上组织生活，制度健全，既有思想性，又做到形式多样、生动活泼，注重效果，且有中心议题，有签到，有记录，有总结。
（3分）
13．按安全管理科要求，以班组为单位建立团小组，由班长兼任团小组长，把组织建设、思想建设和企业文化建设有机结合，并正常开展工作。
（2分）
14．正确客观做好每半年一次评比“优秀团干”、“学雷锋先进个人”、“优秀团员”，“优秀团小组长”的材料选送。
（2分）15．学习目的明确，全支部学习总评成绩良好，工作中无“三违”，评选的“优秀团员”占团员的比例达到80%以上。
（3分）
16．团员积极要求加入中国共产党，积极向党组织递交入党申请书。
（2分）
17．按要求认真完成任务，能发挥团员的带头作用和骨
干作用。
（1分）
18．指导团小组工作，共同搞好班组建设工作。
（2分）
B、团小组指导工作
按支部要求，以班组为单位建立团小组，创建示范班组，优化育人环境。
1．指导团小组制定计划，并监督工作落实情况。
（2分）2．指导团小组实施支部各项有关工作。
（2分）
C、发展团员，推荐优秀团员为入党对象。
1、发展团员
（1）支部结合本班实际，每半年有计划对非团员进行考察。
（2分）
（2）支部分工联系建团对象，对建团对象进行培养、教育、考察，每月向矿团委汇报一次。
（2分）
（3）严格入团考察制度，考察材料齐全、规范、手续完备。
（2分）
2、推荐优秀团员为建党考察对象。
能按上级团组织和安全管理科党支部的要求每半年按质做好推荐优秀团员作为入党考察对象工作。
（6分）（三）宣传、文体、社会实践工作方面。
1．团内简报、资料有完善的管理制度，有专人负责。
（2分）
2．积极主动向上级团委、组宣科投稿，大力宣传团的
知识和团支部内好人好事。
（3分）
3．坚持班前会一歌。
（2分）
4．文体活动丰富多彩，健康有益，有总结报告。
（2分）5．开展有意义的纪念活动，宣传团的知识，强化团员意识。
（2分）
6．设置团支部宣传栏，每月至少出一期，及时报道团的动态，表扬好人好事，学习和宣传团的知识。
（2分）7．能结合专业技能训练，开展灵活的第二课堂活动。
（3分）
8．能建立社会实践基地，与各兄弟区队、单位进行挂钩活动或组织社会调查活动，有书面总结报告。
（10分）
三、评估办法
评估工作由矿团委组织并负责指导、监督、核实，安全管理科团支部相应成立评估小组，负责具体组织实施。
评估小组每月对各班组团小组进行评估一次，每半年结束进行评估，并将每次评估材料送矿团委备案。
评估分为合格团小组（60分以上）和不及格（60分以下）两大类。
四、表彰方法
每年“五四”青年节对“红旗团小组”进行表彰。
安全管理科团支部
2011-8-28。