企业内部控制会计继续教育答案

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会计继续教育考试(企业内部控制基本规范及三个指引)

会计继续教育考试(企业内部控制基本规范及三个指引)

B、股东大会(股东会)?C、审计委员会?D、总经理?【正确答案】B【您的答案】C?【答案解析】股东大会(股东会)负责审批企业年度预算方案。

5、以下关于预算编制的相关说法中,不正确的是()。

A、以销售为起点的预算模式是指以销售预算的结果为起点,以销售收入为主导指标,以利润和现金回收为辅助指标?B、以销售为起点的预算模式,适应市场状况,比较符合实际,适合于成长期的企业和成长期的市场?C、以利润为起点的预算模式就是以目标利润为起点,以利润为主导指标,销售收入和成本为辅助指标?D、以销售为起点的预算模式适合于提高企业利润、改善企业管理、降低营运成本,比较适合以利润最大化为目标的企业或大型企业集团的利润中心?【正确答案】D【您的答案】A?【答案解析】以利润为起点的预算模式就是以目标利润为起点,分别编制企业收入预算、成本预算,并进行反复平衡,直到实现目标利润为止。

该模式的指标体系以利润为主导指标,销售收入和成本为辅助指标。

该模式适合于提高企业利润、改善企业管理、降低营运成本,比较适合以利润最大化为目标的企业或大型企业集团的利润中心。

6、固定预算是()。

A、指按照预算期内可预见的多种业务量水平而编制的、能够适应不同业务量情况的预算?B、按固定业务量编制的预算,一般按预算期的可实现水平来编制?C、预算期永远保持一个固定期间,其实质是动态的、不断连续更新调整的弹性预算?D、可以反映一定范围内各业务量水平下的预算,为实际结果与预算的比较提供了一个动态的基础?【正确答案】B【您的答案】B?????[正确]?【答案解析】本题考查的是固定预算的概念。

B、以图表的方式,通过书面、多媒体显示等方式传递信息?C、以文字叙述的方式来传递信息,常用于说明一些不能量化信息的特点及相互间关系?D、以数字的形式来描述一些量化的信息,它反映的信息较多,生成简便,且易被接受?【正确答案】C【您的答案】B?【答案解析】内部报告的文本格式的特点:以文字叙述的方式来传递信息,常用于说明一些不能量化信息的特点及相互间关系。

企业内部控制习题答案继续教育

企业内部控制习题答案继续教育

企业内部控制练习题(参考资料:内部控制基本规范与18个应用指引)第一章组织架构一、单项选择题1、(A)对股东大会负责,依法行使企业的经营决策权A董事会B监事会C经理层D董事长2、经理层对(A)负责,主持企业的生产经营管理工作。

经理和其他高级管理人员的职责分工应当明确。

A董事会B监事会C股东大会D、工会3、董事会对股东大会负责,依法行使企业的(B)。

A监督权B经营决策权C执行权D审核权4、企业拥有子公司的,应当建立科学的(C)A、现金出纳制度B、回避制度C、投资管控制度D、联签制度5、重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,应当按照规定的权限和程序实行(B)_或者联签制度。

A、回避制度B集体决策审批C联签制度D、投资管控制度6、企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。

不相容职务通常包括:(D)A.可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等、计划制定与决策执行B.决策审批与执行、执行与监督检查等、计划制定与决策执行C.决策审批与执行、执行与监督检查等D.可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等7、(D)的产生程序应当合法合规,其人员构成、知识结构、能力素质应当满足履行职责的要求。

A.董事会、监事会、股东大会、经理层;B、监事会、股东大会、经理层C.监事会、股东大会D、董事会、监事会和经理层8、企业梳理内部机构设置,应当重点关注内部机构设置的(B)等。

A合理性、合法性、时效性、高效性B合理性、高效性C合法性、时效性D合理性、合法性9、(D)对董事会负责,主持企业的生产经营管理工作。

经理和其他高级管理人员的职责分工应当明确。

A董事会B监事会C股东大会D、经理层10、监事会对(C)负责,监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责。

A董事会B监事会C股东大会D、经理层二、多选题下列对股东大会负责的有(AB)A董事会B监事会C经理层D.管理层2、(ABD)的产生程序应当合法合规,其人员构成、知识结构、能力素质应当满足履行职责的要求。

会计继续教育管理会计之——内部控制答案

会计继续教育管理会计之——内部控制答案

管理会计之——内部控制一、单选题1、企业在权衡成本效益之后,准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失,将风险控制在风险承受度之内的策略指的是()。

A、风险规避B、风险降低C、风险承担D、风险对冲【正确答案】B【您的答案】B[正确]【答案解析】风险降低是企业在权衡成本效益之后,准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失,将风险控制在风险承受度之内的策略。

2、财务报告及信息的真实和完整,体现了内部控制目标中的()。

A、企业安全B、资产安全C、信息安全D、发展战略【正确答案】C【您的答案】C[正确]【答案解析】暂无3、()是指企业内部各管理层级之间通过内部报告形式传递生产经营管理信息的过程。

A、内部信息传递B、外部信息传递C、内部控制评价D、内部控制缺陷【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】暂无4、属于组织结构设计与运行过程中的主要风险的是()。

A、治理结构形同虚设,缺乏科学决策、良性运行机制和执行力,可能导致企业经营失败,难以实现发展战略。

B、缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位,可能导致企业盲目发展,难以形成竞争优势,丧失发展机遇和动力。

C、发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业,可能导致企业过度扩张,甚至经营失败。

D、发展战略因主观原因频繁变动,可能导致资源浪费,甚至危及企业的生存和持续发展。

【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】组织结构设计与运行过程中的主要风险的是治理结构形同虚设,缺乏科学决策、良性运行机制和执行力,可能导致企业经营失败,难以实现发展战略。

5、内部控制评价的方法不包括()。

A、个别访谈B、调查问卷C、专题讨论D、汇总评价结果【正确答案】D【您的答案】D[正确]【答案解析】暂无6、“三重一大”中一大是指()。

A、大事项B、大额资金支付C、大项目D、大决策【正确答案】B【您的答案】B[正确]【答案解析】暂无7、下列说法中正确的是()。

A、采购计划安排不合理,市场变化趋势预测不准确,造成库存短缺或积压,可能导致企业生产停滞或资源浪费B、供应商选择不当,采购方式不合理,招投标或定价机制不科学,授权审批不规范,可能导致采购物资质次价高,但是不会出现舞弊或遭受欺诈C、采购验收不规范,付款审核不严,只会导致采购物资受损D、采购计划安排不合理,市场变化趋势预测不准确,造成库存短缺或积压,一定会导致企业生产停滞或资源浪费【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】暂无8、()是注册会计师和会计师事务所执行内部控制审计业务的业务指南。

会计继续教育内部控制指引试题及答案单选题

会计继续教育内部控制指引试题及答案单选题

会计继续教育内部控制指引试题及答案单选题
1、(),是指为实现控制目标所必需的内部控制要素都存在并且设计恰当。

A、内部控制的设计有效性
B、内部控制的运行有效性
C、内部控制的管理有效性
D、内部控制的计划有效性
【正确答案】A
【答案解析】内部控制的设计有效性,是指为实现控制目标所必需的内部控制要素都存在并且设计恰当。

2、()强调内部控制评价工作应当准确地揭示经营管理的风险状况,如实反映内部控制设计和运行的有效性。

A、全面性原则
B、重要性原则
C、客观性原则
D、及时性原则
【正确答案】C
3、()主要用于了解公司内部控制的现状,在企业层面评价及业务层面评价的了解阶段经常使用。

A、个别访谈
B、调查问卷
C、专题讨论
D、穿行测试
【正确答案】A
4、()主要是集合有关专业人员就内部控制执行情况或控制问题进行分析,既可以是控制评价的手段,也是形成缺陷整改方案的途径。

A、个别访谈
B、专题讨论法
C、实地查验法
D、专题讨论法
【正确答案】B
5、内部控制重大缺陷应当由()予以最终认定。

A、监事会
B、股东会
C、董事会
D、职工代表会
【正确答案】C。

会计继续教育答案之企业内部控制

会计继续教育答案之企业内部控制

第一章企业内部控制应用指引第1号——组织架构第一讲组织构架1、组织构架指引着力解决企业应如何进行组织架构和运行.如何嘉庆组织架构方面的风险管控.核心是防范和化解各种舞弊风险(判断题)(错误)11:18A、正确B、错误2、从治理结构层面上,组织构架设计运行的主要风险是什么(A.B.C。

D)21:30A、治理结构形同虚设B、缺乏科学决策C、缺乏执行力D、缺乏良性运行机制3、上市公司独立董事不得在上市公司担任出独立董事外的其他任何职务,但是可在董事会专门委员会中担任负责人。

(正确)30:18A、正确B、错误39:33:004、“三重一大”问题主要是指(A、B、C、D)A、重大决策B、重大事项C、重大人事任免D、大额资金使用50:19:005。

组织架构的运行从治理结构的层面来看应关注…。

(错误)第二讲企业发展战略8:551、企业在进行战略改变时,要注意什么。

(A、B、C)A、对手的战略B、市场的变化C、企业目标的变化D、企业员工的意愿16:242、战略委员会工作的范围。

(A、B、C、D)A、对公司产品战略提出建议B、对公司融资方案进行研究C、对公司营销战略提出建议D、考虑公司的长期发展规划25:08:003、有助于企业构建核心竞争力的资源有哪些。

(A、B、C、D)A、稀缺资源B、不可模仿资源C、不可替代资源D、持久的资源4、战略规划是企业发展战略的核心和基本内容,是为了实现发展目标而制定的具体规划,表明企业在每个发展阶段的具体目标、工作任务和实施路径。

(错误)A、正确B、错误47:50:005、保证发展战略的有效实施要做到下面哪几点(A、B、C、D)A、培养与发展战略相匹配的企业文化B、优化调整组织结构C、整合内外部资源D、相应调整管理方式58:08:006、事后评估是对发展战略实施后效果的评估,是战略调整的重要依据.(错误)A、正确B、错误第三节人力资源10:251、人力资源管理所关注的内容有哪些.(A、B、C)A、人员的招聘B、人员的培训C、员工的评价D、员工的家庭24:33:002、企业引进高管人员时,董事要关注那些方面.(A、B、C、D)A、是否符合企业发展战略B、是否符合企业当前及长远的需求C、是否有明确的岗位设定和能力要求D、是否设定了公平、公正、公开的引进方式30:34:003、企业在引进技术人员的时候要遵照国家的法律、法规要求,注意招收具有一定技能、能够独立承担工作任务的员工,以确保产品和服务质量。

会计继续教育-企业内部控制

会计继续教育-企业内部控制

下列选项中,符合货币资金内部控制制度规定的是()。

A。

出纳人员负责应收账款的记账工作B.出纳人员负责总账的登记和保管C。

货币资金审批人员负责记账工作D.货币资金审批人员兼任出纳正确答案:C下列关于内部控制特征的论述,不正确的是( )。

A。

内部控制是一个不断发展、完善的过程,随着企业经营管理的新情况适时改进B.内部控制由组织中各个阶层的人员共同实施C.内部控制从形式上表现为一套相互监督、相互制约、彼此联系的控制方法、措施和程序D.制定了严格的内部控制制度,就能确保一个企业必定成功正确答案:D企业的工程项目一般应当采用()的方式,择优选择具有相应资质的承包单位和监理单位.A。

公开招标B。

转包C。

分包D. 熟人介绍正确答案:A下列关于工程招标描述错误的是()。

A。

工程项目一般采取公开招标,招标成功后允许转包或分包B.企业可根据项目特点决定是否编制标底。

需要编制标底的,标底应当严格保密C.企业应当采取必要的措施,保证评标在严格保密的情况下进行D。

业和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议正确答案:A内部控制评价,是指企业董事会或类似权力机构对内部控制( )进行全面评价、形成评价结论、出具评价报告的过程。

A。

有效性B.局限性C。

全面性D。

重要性正确答案:A下列表述正确的是()。

A.信息系统操作人员不得擅自进行系统软件的删除、修改等操作B.信息系统操作人员不得擅自升级、改变系统软件版本C.信息系统操作人员不得擅自改变软件系统环境配置D.信息系统操作人员可以安装新的软件正确答案:D内部控制的构成要素不包括下列哪项( )。

A。

内部环境B。

风险评估C.信息与沟通D.外部监管正确答案:D企业内部控制配套指引,自()起在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市公司施行。

A.2011年1月1日B。

2012年1月1日C.2013年1月1日D.2014年1月1日正确答案:B下列关于内部报告的描述不正确的是()。

A.内部报告只需让领导层了解就行B.企业应当建立内部报告审核制度,确保内部报告信息质量C。

会计继续教育试题答案内部控制审计 (2)

会计继续教育试题答案内部控制审计 (2)

一、单项选择题1、下面是内部控制审计的根本目的的是〔〕。

A.保证报表的可靠性B.保证报表的相关性C.保证报表的独立性D.保证报表的主观性正确答案A2、注册会计师应当采用〔〕方法选择拟测试的控制。

A.自上而下B.自下而上C.自左向右D.自右向左【正确答案】A3、注册会计师测试控制有效性施行的程序,按提供证据的效力,由弱到强排序是〔〕。

A.询问、观察、检查和重新执行B.观察、询问、检查和重新执行C.询问、观察、重新执行和检查D.询问、检查、观察和重新执行【正确答案】A4、对于一项自动化应用控制,一旦确定被审计单位正在执行该项控制,CPA通常无需扩大控制测试的范围,但需要考虑执行某些测试以确定该项控制持续有效运行,这些测试不包括〔〕。

A.测试与该应用控制有关的一般控制的运行有效性B.确定系统是否发生变动,假如发生变动,是否存在适当的系统变动控制C.确定对交易的处理是否使用受权批准的软件版本D.确定系统是否发生变动,假如发生变动,是否存在适当的应用变动控制【正确答案】D5、假如发现控制偏向,注册会计师应当确定其对某些事项的影响,这些事项不包括〔〕。

A.与所测试控制相关的风险的评估B.需要获取的审计证据C.控制运行有效性的结论D.控制运行有效性的方法【正确答案】D6、下面对一般控制缺陷表述正确的选项是〔〕。

A.内部控制中存在的B.可能导致不能及时防止或发现并纠正财务报表出现重大错报C.严重程度最大D.可以引起负责监视被审计单位财务报告的人员关注【正确答案】A7、在评价一项控制缺陷或多项控制缺陷的组合是否可能导致账户或列报发生错报时,注册会计师应当考虑的风险因素中不包括〔〕。

A.所涉及的账户、列报及其相关认定的性质B.相关资产或负债易于发生损失或舞弊的可能性C.确定相关金额时所需判断的主观程度、复杂程度和范围D.受控制缺陷影响的财务报表金额或交易总额【正确答案】D8、注册会计师在评价企业层面控制缺陷导致财务报表错报可能性时,不应考虑的是〔〕。

会计继续教育企业内部控制基本规范考试答案

会计继续教育企业内部控制基本规范考试答案

522013山东会计继续教育企业内部控制基本规范讲解课件习题答案第一课:;1、很多集团企业以失败、破产而告终,不少集团企业;答案:ABCDEF;2、内部控制是一个单位为了保障会计信息质量的可靠;答案:A;3、《企业内部控制基本规范》,要求自()起先在上;答案:D;第二课:;1、美国国会颁布的萨班斯法案中的404条款,要求;答案:B;2、评价指引不包括();答案:D报告的审查;3、内部控制规范形成的主要动因包括();答案:第一课:1、很多集团企业以失败、破产而告终,不少集团企业发生严重的内部控制事件,通过分析、研究,概括起来,主要问题体现在()答案:ABCDEF2、内部控制是一个单位为了保障会计信息质量的可靠有效,保护资产的安全完整,确保有关法律法规和规章的贯彻执行,而制定和实施的一个控制系统。

()答案:A3、《企业内部控制基本规范》,要求自()起先在上市公司范围内施行,同时鼓励非上市的其他大中型企业执行。

答案:D第二课:1、美国国会颁布的萨班斯法案中的404条款,要求公司在年报中披露内部控制评价报告,这一制度安排只适用于在美上市的美国本土公司。

()答案:B2、评价指引不包括()答案:D报告的审查3、内部控制规范形成的主要动因包括()1、如果会计准则体系是帮助企业发展,那么内部控制体系的作用是让企业在高速发展中保持清醒的头脑,注重把风险控制在可承受的范围内。

()答案:A2、基本规范指定的法律依据包括《会计法》、《公司法》、《证券法》等法律法规。

(答案:A3、基本规范的基本原则不包括()答案:BC4、不相容职务通常包括授权、批准、业务经办、会计记录、财产保管、稽核检查等职务。

答案:A5、基本规范指出企业董事会应当充分认识自身对企业内部控制所承担的责任,加强对本企业内部控制建立和实施情况的指导和监督,并规定总经理对本企业内部控制的建立健全和有效实施负责。

()答案:B第四课:1、从中国在会计领域走过的道路看,内部控制具有典型的标志。

2023年会计继续教育企业内部控制基本规范考题及答案剖析

2023年会计继续教育企业内部控制基本规范考题及答案剖析

【练习题1·判断题】许多企业以失败、破产而告终,原因诸多,但都和内部控制不力有关(√)【练习题2·单项选择题】报销案例阐明( A )A.许多财务舞弊事件,重要原因在于内部控制B.财务舞弊旳原因都在财务人员身上C.财务舞弊和财务人员无关D.财务舞弊和内部控制无关【练习题3·判断题】企业一切管理工作都是从建立和健全内部控制开始旳;企业旳一切决策都是应统驭在完善旳内部控制体系之下;企业旳一切活动,都无法游离于内部控制之外。

(√)【练习题4·判断题】企业内部控制是企业发现问题后旳防备和补救措施。

(×)【练习题5·单项选择题】《企业内部控制审核指导意见》是( C )颁布旳。

A.财政部B.中国人民银行C.中国注册会计师协会D.中国证监会【练习题6·多选题】《企业内部控制基本规范》是由(ABCDE)联合公布旳。

A.财政部 B.证监会 C.银监会 D.保监会 E.审计署【练习题7·单项选择题】3623年美索不达米亚文化时期付款清单上旳“点、勾、圈”和我国公元前1123年周朝旳“一家财富之出入、数人耳目之同焉”等财富管理手段,反应了( A )理念。

A.内部控制 B.财务管理 C.企业治理 D.危机意识 E.都不是1《企业内部控制基本规范》,规定自()起先在上市企业范围内施行,同步鼓励非上市旳其他大中型企业执行。

D2009年7月1日2不属于有效沟通旳特性旳是()答案:D迅速3绩效考核按考核时间旳分类是()。

答案:D定期和不定期考核4因市场突变、人为分割、竞争加剧、通货膨胀或紧缩、消费者购置力下降、原料采购供应等事先未预测到旳原因,导致市场份额急剧下降,或出现反倾销、反垄断指控旳风险是(答案:A市场风险5企业旳()反应了企业旳资金周转状况,对此分析,可以理解企业旳营业状况及经营管理水平。

答案:C营运能力6有关内部控制旳基本特性错误旳是(答案:A内部控制是一种成果7()是高级管理人员应具有旳最重要旳条件,也是对其任职旳首要规定旳。

会计继续教育《企业内部控制配套指引案例分析》练习题及答案

会计继续教育《企业内部控制配套指引案例分析》练习题及答案

会计继续教育《企业内部控制配套指引案例分析》练习题及答案《企业内部控制案例分析》练习题及答案参考教材:企业内部控制培训系列教材《企业内部控制配套指引讲解及案例精析》新华会计网策划,蒋占华主编,中国商业出版社出版一、单选题1、通常所说的“三重两大”就是指()。

a关键性决策、关键性投融资、关键性借款、大额资金缴付业务b关键性投融资、关键性事项、关键人事选任、大额资金缴付业务c关键性借款、关键性事项、关键人事选任、大额资金缴付业务d关键性决策、关键性事项、关键人事选任、大额资金缴付业务答案:d解释:《组织架构》指引第5条“企业的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,应当按照规定的权限和程序实行集体决策审批或者联签制度。

”2、为了并使员工介绍企业内部非政府架构设置及权责布局情况,企业应制定有关制度或文件。

以下文件中属充分反映企业内部权限布局的文件就是()。

a非政府结构图b业务流程图c岗(职)位说明书d权限提示答案:d表述:《非政府架构》提示第8条。

教材p9倒数第三段。

3、下列选项中,批准公司发展战略的公司内部机构是()。

a总经理办公会b战略委员会c董事会d股东(大)会答案:d表述:《发展战略》提示第7条“企业的发展战略方案经董事会表决通过后,报经股东(小)可以核准实行。

”a企业发展战略b年度生产经营计划c人力资源需求计划d资金计划答案:c表述:《人力资源》提示第5条“企业应根据人力资源总体规划,融合生产经营实际须要,制订年度人力资源市场需求计划,健全人力资源引入制度,??”5、企业发生重大安全生产事故,应当及时启动()。

a.快速反应机制b.危险警报c.应急预案d.应急演练答案:c表述:《社会责任》提示第8条“关键性生产安全事故应启动应急预案,同时按照国家有关规定及时报告,不得迟报、谎报和虚报。

”6、为促进企业长期稳定发展,企业在打造品牌时,应当作为核心的是()。

a.企业团队b.企业产业链c.主业d.辅业答案:c解释:《企业文化》指引第4条“??打造以主业为核心的企业品牌,??”7、企业对筹资方案进行审批时,重点应当关注的是()。

会计继续教育-管理会计之——内部控制习题及答案

会计继续教育-管理会计之——内部控制习题及答案

管理会计之——内部控制一、单选题1、内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。

则下列说法中不正确的是( )。

A、企业安全——严禁企业违法经营或非法获利B、资产安全——企业现金资产和实物资产安全C、信息安全——财务报告及信息的真实和完整D、效率效果——促进实现发展战略是终极目标【正确答案】D【您的答案】2、企业对“三重一大”事项实行集体决策和联签制度,关于“三重一大”说法错误的是( )。

A、重大事项的决策B、重要干部的任免C、重要项目的安排D、小额资金的使用【正确答案】D【您的答案】3、下列关于内部控制要素的选项中对应关系正确的是( )。

A、内部环境是重要基础B、风险评估是具体方式C、控制活动是重要环节D、内部监督是重要条件【正确答案】A【您的答案】4、"企业对超出风险承受度的风险,通过放弃或停止与该风险相关的业务活动以避免和减轻损失的策略"指的是哪种风险应对方式( )。

A、风险规避B、风险降低C、风险分担D、风险承受【正确答案】A【您的答案】5、内部控制缺陷包括设计缺陷和( )缺陷。

A、重大B、一般C、运行D、重要【正确答案】C【您的答案】6、不属于人力资源管理中的主要风险的是( )。

A、人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现B、人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露C、人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损D、缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位,可能导致企业盲目发展,难以形成竞争优势,丧失发展机遇和动力【正确答案】D【您的答案】7、下列选项中不属于资金活动中的主要风险的是( )。

A、筹资决策不当,引发资本结构不合理或无效融资,可能导致企业筹资成本过高或债务危机B、投资决策失误,引发盲目扩张或丧失发展机遇,可能导致资金链断裂或资金使用效益低下C、资金调度不合理、营运不畅,可能导致企业陷入财务困境或资金冗余D、进行可行性论证,不得依据未经论证的方案开展筹资活动,重大筹资方案应当形成可行性研究报告,全面反映风险评估情况【正确答案】D【您的答案】8、下列说法中正确的是( )。

企业内部控制会计继续教育答案

企业内部控制会计继续教育答案

企业内部控制应用指引第15号——全面预算选择题:1.预算管理工作机构一般设在()。

财会部门2.企业对一定期间经营活动、投资活动、财务活动等作出的预算安排为()。

全面预算3.应当定期组织预算执行情况考核,将各预算执行单位负责人签字上报的预算执行报告和已掌握的动态监控信息进行核对的是()。

预算管理委员会4.为了对各预算执行单位和个人进行考核,切实做到有奖有惩、奖惩分明,企业应当建立严格的预算执行()。

考核制度5.企业完成全面预算草案编制工作的时间是()。

预算年度开始前6.预算管理委员会编制好全面预算草案后,负责审核企业的全面预算草案的是()董事会7.履行全面预算管理职责的是()。

预算管理委员会8.预算管理委员会中履行日常管理职责的是()。

预算管理工作机构9.对预算管理工作机构在综合平衡基础上提交的预算方案进行研究论证的是()。

预算管理委员会10.企业用来作为组织、协调各项生产经营活动的基本依据是()。

年度预算判断题:1.全面预算是企业对特定时期经营活动、投资活动、财务活动等作出的预算安排。

()错误2.企业全面预算一经批准下达,各预算执行单位应当认真组织实施,将指标层层分解,按纵向落实到内部各部门、各环节和各岗位。

错误3.企业应当加强对预算执行的管理,落实预算执行责任制,确保预算刚性,严格预算执行。

()正确4.企业应当在预算年度开始时完成全面预算草案的编制工作。

()错误5.企业应当加强资金收付业务的预算控制,及时组织资金收入,严格控制资金支付,对于超预算或预算外的资金支付,应当实行严格的审批制度。

()正确6.企业预算管理工作机构应当加强与各预算执行单位的沟通,运用财务信息和其他相关资料监控预算执行情况,及时向企业负责人报告。

()错误7.预算管理工作机构一般设在财会部门。

()正确8.企业预算管理委员会制定的全面预算草案需要提交给董事会。

()正确9.企业应当建立和完善预算编制工作制度,明确编制依据、编制程序、编制方法等内容,确保预算编制依据合理、程序适当、方法科学,避免预算指标过高或过低。

会计继续教育-企业内部控制试题

会计继续教育-企业内部控制试题

新企业内部控制规范(交互)一、单项选择题(共10题)1.()是直接运用定性术语描述风险发生可能性的高低以及其对目标的影响程度。

A。

分析方法B.比率分析方法C。

定性分析方法D。

定量分析方法【答案】C2.1999年修订的()第一次以法律的形式对建立健全内部控制提出原则要求。

A.《会计法》B。

《注册会计师法》C。

《内部会计控制规范——基本规范》D.《商业银行内部控制指引》【答案】A3.()是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。

A.内部控制B.内部管理C。

内部监督D.内部会计控制【答案】A4。

下列有关内部控制制度评价的说法中错误的是( )。

A。

企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价B.内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证C.内部控制缺陷一般可分为设计缺陷和运行缺陷D。

企业实施内部控制评价,仅包括对内部控制设计有效性的评价,不包括运行有效性的评价【答案】D【解析】企业实施内部控制评价,包括对内部控制设计有效性和运行有效性的评价。

5.《法案》要求公司高级管理人员对财务报告的真实性宣誓,并就提供不实财务报告分别设定了刑事责任,规定销毁审计档案最高可判()年监禁、在联邦调查及破产事件中销毁档案最高可判()年监禁。

A。

15;20B。

20;15C。

10;20D.20;10【答案】C6。

PCAOB受美国证券交易委员会的监管,但不属于政府机构,PCAOB的每个委员都是全职独立的服务人员,他们不能受雇于“PCAOB”以外的任何机构、个人或从事任何商业活动,且不能从公众会计公司获取任何好处与利益,任期()年,每人最多两任。

A.3B。

5C。

10D.12【答案】B7。

下面有关内部控制的说法中错误的是().A。

内部控制的思想是以风险为导向的控制B。

内部控制是控制的一个过程,这个过程是需要全员的参与,包括董事会、管理层、监事会都需要参与进来,但不包括员工C.内部控制是一种管理,是对风险的管理D.内部控制是一种合理保证【答案】B【解析】内部控制是控制的一个过程,这个过程是需要全员的参与,上到董事会、管理层、监事会,下到各级员工,都需要参与进来。

2024福建省会计继续教育《会计职业道德》《企业内部控制应用指引及案例讲解》培训答案

2024福建省会计继续教育《会计职业道德》《企业内部控制应用指引及案例讲解》培训答案

企业内部限制应用指引讲解及案例精析第一讲、组织机构1、境内上市公司执行指引的时间是2024年12月1号。

(推断题)正确日期是2024.01.01日○正确●错误2、组织架构的风险包括哪两个方面。

(多选题)●治理结构的风险●组织机构方面的风险○缺乏执行力风险○机构形同虚设的风险3、在董事会下面须要设立哪些特地委员会。

(多选题)●战略委员会●审计委员会●提名委员会●薪酬与考核委员会4、企业设立合理的组织机构后还要明确岗位设置,同时明确岗位职责。

(推断题)●正确○错误5、企业下面有子公司的要对其进行关注,特殊关注海外、异地的子公司。

(推断题)●正确○错误其次讲、发展战略6、发展战略涉及的风险有哪些。

(多选题)●战略制定的风险●战略实施的风险●战略调整的风险●战略考核的风险7、战略目标制定要关注的问题。

(多选题)●战略目标制定的方法○战略目标制定的风险○战略目标制定的时间●战略目标制定过程中须要考虑的因素8、战略实施的限制主要有几个方面。

(多选题)●支配、预算和战略管理制度●战略宣扬●战略实施监控○战略考核9、战略调整的调整依据是国家的整体经济调整形式,不依靠于行业的技术进步。

(推断题)○正确●错误第三讲、人力资源政策10、战略发展应当关注的人力资源风险。

(多选题)●人力资源引进的风险●人力资源约开发的风险●人力资源运用的风险●人力资源退出的风险11、涉及到学问产权、国家隐私的员工,企业要与其签订保密协议,要求期履行员工的保密义务。

(推断题)●正确○错误12、人力资源退出包括。

(多选题)●员工的辞职●解除劳动合同●退休○辞退第四讲、企业文化和社会责任13、兼并重组中的风险并不包括在企业文化须要关注的风险之内。

(推断题)○正确●错误14、企业特色文化内容不包括()。

(多选题)○主动向上的价值观●体现国家的产业政策○团队协作和风险防范意识●以扩张为先导的成长路径15、企业社会责任的总体目标就是留意经济效益与自身的发展,实现企业与环境和谐发展。

会计继续教育《内部控制制度设计》答案

会计继续教育《内部控制制度设计》答案

单项选择题(共5题)1. 内控制度最高的境界是(信息化)。

2. 下列不属于合同控制措施的是(预算控制)。

3. 企业风险评估的起点是(目标设定)。

4. 按业务分类控制的具体程序和具体措施属于内控手册的(业务流程)。

5. 建立和实施内部控制的核心理念是(相互制衡)。

判断题(共5题)6. 在合同管理过程中不应实行统一归口管理。

(错误)7. 在内部控制设计实施阶段应该明确责任,在确定各控制点和控制措施的基础上,将控制责任落实到相应的部门和岗位上,以保证责任到人,失职必究。

(正确)8. 企业在充分利用信息技术的同时也应当注意防范信息技术所带来的特有风险。

(正确)9. 内部控制制度在促进企业实现发展战略方面具有一定的作用,但内部控制仅仅为目标的实现提供合理保证,而不是绝对保证。

(正确)10. 内部控制的目标是彼此孤立的,并没有实质性的联系。

(错误)单项选择题(共5题)1. 内部控制的基本概念是从早期(内部牵制)思想的基础上逐步发展起来的。

2. 授权的形式有多种,最好的形式是(书面)。

3. 按业务分类控制的具体程序和具体措施属于内控手册的(业务流程)。

4. 在内部控制五要素之间的关系中,处于一个承上启下、沟通内外的关键地位的要素是(信息与沟通)。

5. COSO著名的《内部控制——整合框架》是在(1992年)发布的,该报告是内部控制发展历程中的一座重要里程碑。

判断题(共5题)6. 制度设计必须建立在不信任任何人的基础上,以防范风险。

(正确)7. 企业应当建立以内控评价为核心,整合财务监督、法律合规、内部审计、纪检监察等职能的全方位、多层次的监督体系。

(正确)8. 内部控制的覆盖范围广泛,涵盖企业所有的业务和事项,包含每个层级和环节。

(正确)9. 内部控制制度的建设与时俱进,符合适应性原则。

(正确)10. 内部控制的目标是彼此孤立的,并没有实质性的联系。

(错误)单项选择题(共5题)1. 下列职务组合中,不属于不相容组合的是(采购与付款)。

会计继续教育考试(企业内部控制基本规范及三个指引)

会计继续教育考试(企业内部控制基本规范及三个指引)

一、单选题1、()负责组织领导财务报告的编制、对外提供和分析利用等相关工作。

A、注册会计师?B、内部审计师?C、总会计师?D、出纳?【正确答案】C【您的答案】C?????[正确]?【答案解析】总会计师负责组织领导财务报告的编制、对外提供和分析利用等相关工作。

2、内部控制为财务报告的编制()。

A、提供合理保证?B、提供绝对保证?C、提供有限保证?D、不提供任何保证?【正确答案】A【您的答案】A?????[正确]?【答案解析】内部控制为财务报告的编制提供合理保证。

3、企业必须在会计期末编制报表前进行结账,为财务报告的编制做准备,不得为赶编财务报告而提前结账,更不得预先编制财务报告后结账。

下列要求不正确的是()。

A、企业财会部门应当制定年度财务报告编制方案,明确年度财务报告编制方法、年度财务报告会计调整政策、披露政策及报告的时间要求等?B、企业应当制定对财务报告可能产生重大影响的交易或事项的判断标准,明确相应的报批程序?C、企业不得变更会计政策,调整会计估计事项?D、企业在编制年度财务报告前,应当进行必要的资产清查、减值测试和债权债务核实?【正确答案】C【您的答案】D?【答案解析】企业不得随意变更会计政策,调整会计估计事项。

4、()负责审批企业年度预算方案。

A、董事会?B、股东大会(股东会)?C、审计委员会?D、总经理?【正确答案】B【您的答案】C?【答案解析】股东大会(股东会)负责审批企业年度预算方案。

5、以下关于预算编制的相关说法中,不正确的是()。

A、以销售为起点的预算模式是指以销售预算的结果为起点,以销售收入为主导指标,以利润和现金回收为辅助指标?B、以销售为起点的预算模式,适应市场状况,比较符合实际,适合于成长期的企业和成长期的市场?C、以利润为起点的预算模式就是以目标利润为起点,以利润为主导指标,销售收入和成本为辅助指标?D、以销售为起点的预算模式适合于提高企业利润、改善企业管理、降低营运成本,比较适合以利润最大化为目标的企业或大型企业集团的利润中心?【正确答案】D【您的答案】A?【答案解析】以利润为起点的预算模式就是以目标利润为起点,分别编制企业收入预算、成本预算,并进行反复平衡,直到实现目标利润为止。

会计继续教育《内部控制制度设计》答案

会计继续教育《内部控制制度设计》答案

单项选择题(共 5 题)1. 内控制度最高的境界是(信息化)。

2. 下列不属于合同控制措施的是(预算控制)。

3. 企业风险评估的起点是(目标设定)。

4. 按业务分类控制的具体程序和具体措施属于内控手册的(业务流程)。

5. 建立和实施内部控制的核心理念是(相互制衡)。

判断题(共 5 题)6. 在合同管理过程中不应实行统一归口管理。

(错误)7. 在内部控制设计实施阶段应该明确责任,在确定各控制点和控制措施的基础上,将控制责任落实到相应的部门和岗位上,以保证责任到人,失职必究。

(正确)8. 企业在充分利用信息技术的同时也应当注意防范信息技术所带来的特有风险。

(正确)9. 内部控制制度在促进企业实现发展战略方面具有一定的作用,但内部控制仅仅为目标的实现提供合理保证,而不是绝对保证。

(正确)单项选择题(共 5 题)1. 内部控制的基本概念是从早期(内部牵制)思想的基础上逐步发展起来的。

2. 授权的形式有多种,最好的形式是(书面)。

3. 按业务分类控制的具体程序和具体措施属于内控手册的(业务流程)。

4. 在内部控制五要素之间的关系中,处于一个承上启下、沟通内外的关键地位的要素是(信息与沟通)。

5. COSO 著名的《内部控制——整合框架》是在(1992 年)发布的,该报告是内部控制发展历程中的一座重要里程碑。

判断题(共 5 题)6. 制度设计必须建立在不信任任何人的基础上,以防范风险。

(正确)7. 企业应当建立以内控评价为核心,整合财务监督、法律合规、内部审计、纪检监察等职能的全方位、多层次的监督体系。

(正确)8. 内部控制的覆盖范围广泛,涵盖企业所有的业务和事项,包含每个层级和环节。

(正确)10. 内部控制的目标是彼此孤立的,并没有实质性的联系。

(错误)单项选择题(共 5 题)1. 下列职务组合中,不属于不相容组合的是(采购与付款)。

2. 在风险发生之前,风险管理者因发现从事某种经营活动可能带来风险损失,因而有意识地采取规避措施,主动放弃或拒绝承担该风险。

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企业内部控制应用指引第15 号——全面预算选择题:1.预算管理工作机构一般设在()。

财会部门2 .企业对一定期间经营活动、投资活动、财务活动等作出的预算安排为()。

全面预算3 .应当定期组织预算执行情况考核,将各预算执行单位负责人签字上报的预算执行报告和已掌握的动态监控信息进行核对的是()。

预算管理委员会4 .为了对各预算执行单位和个人进行考核,切实做到有奖有惩、奖惩分明,企业应当建立严格的预算执行()。

考核制度5.企业完成全面预算草案编制工作的时间是()。

预算年度开始前6 .预算管理委员会编制好全面预算草案后,负责审核企业的全面预算草案的是()董事会7.履行全面预算管理职责的是()。

预算管理委员会8.预算管理委员会中履行日常管理职责的是()。

预算管理工作机构9.对预算管理工作机构在综合平衡基础上提交的预算方案进行研究论证的是()。

预算管理委员会10.企业用来作为组织、协调各项生产经营活动的基本依据是()。

年度预算判断题:1.全面预算是企业对特定时期经营活动、投资活动、财务活动等作出的预算安排。

()错误2.企业全面预算一经批准下达,各预算执行单位应当认真组织实施,将指标层层分解,按纵向落实到内部各部门、各环节和各岗位。

错误3.企业应当加强对预算执行的管理,落实预算执行责任制,确保预算刚性,严格预算执行。

()正确4.企业应当在预算年度开始时完成全面预算草案的编制工作。

()错误5.企业应当加强资金收付业务的预算控制,及时组织资金收入,严格控制资金支付,对于超预算或预算外的资金支付,应当实行严格的审批制度。

()正确6.企业预算管理工作机构应当加强与各预算执行单位的沟通,运用财务信息和其他相关资料监控预算执行情况,及时向企业负责人报告。

()错误7.预算管理工作机构一般设在财会部门。

()正确8.企业预算管理委员会制定的全面预算草案需要提交给董事会。

()正确9.企业应当建立和完善预算编制工作制度,明确编制依据、编制程序、编制方法等内容,确保预算编制依据合理、程序适当、方法科学,避免预算指标过高或过低。

()正确10.预算管理委员会只负责拟定预算目标。

()错误企业内部控制应用指引第16 号——合同管理选择题:1.不适用企业内部控制应用指引第16 号--合同管理的是()。

企业与职工签订的劳动合同2.企业与自然人、法人及其他组织等平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议是(合同3.上级单位应当加强对下级单位合同订立、履行情况的()。

监督检查4.企业严格履行合同应当遵循的原则是()。

诚实信用法律部门。

)负责审核业务承办部门起草的合同文本的部门是(.5.6.企业对外发生的经济行为,除即时结清方式外,都应当订立()。

书面合同7.企业对影响重大或法律关系复杂的合同文本,应当组织内部相关部门进行()。

审核8.合同经编号、审批及企业法定代表人或由其授权的代理人签署后,方可()。

加盖合同专用章9.企业对外订立合同,属授权签署合同的,应当()。

签署授权委托书10.合同生效后,企业就质量、价款、履行地点等内容与合同对方没有约定或者约定不明确的,可()。

协议补充判断题:1.企业应当加强合同管理,确定合同归口管理部门,明确合同拟定、审批、执行等环节的程序和要求,切实维护企业的合法权益。

()正确2.企业签订的所有合同都适用于企业内部控制应用指引第16 号--合同管理。

()错误3.属于上级管理权限的合同,下级单位不得签署,下级单位认为确有需要签署涉及上级管理权限的合同,可以签署。

()错误4.合同文本一般由业务承办部门起草并审核。

()错误5.合同文本须报经国家有关主管部门审查或备案的,应当履行相应的程序。

()正确6.企业应当建立合同专用章保管制度。

()正确7.企业应当按照规定的权限和程序与对方当事人签署合同。

()正确8.对于影响重大、涉及较高专业技术或法律关系复杂的合同,在必要时可聘请外部专家参与相关工作。

()正确9.企业对外发生的所有经济行为都应当订立书面合同。

()错误10.谈判过程中的重要事项和参与谈判人员的主要意见,应当予以记录并妥善保存。

()正确企业内部控制应用指引第17 号——内部信息传递选择题:1.为准确识别和系统分析企业生产经营活动中的内外部风险,确定风险应对策略,企业应当有效利用内部报告进行()。

风险评估2.企业的各级管理人员应当充分利用内部报告,管理和指导企业的生产经营活动,严格绩效考核和责任追究,确保企业实现()。

发展目标3.企业内部各管理层级均应当指定专人负责内部报告工作,重要信息应及时上报,并可以直接报告()。

高级管理人员4.为防止泄露商业秘密,企业应当制定严格的内部报告()。

保密制度5.企业为拓宽内部报告渠道,广泛收集合理化建议,可采取的措施有()。

奖励措施6.企业应当制定严密的内部报告流程,充分利用信息技术,强化内部报告信息集成和共享,构建科学的()。

内部报告网络体系7.为确保内部报告信息质量,企业应当建立内部报告()。

审核制度8.企业内部各管理层级之间通过内部报告形式传递生产经营管理信息的过程是()。

内部信息传递9.企业在设计内部报告指标体系时,应当关注企业的()。

成本费用预算的执行情况判断题:1.内部报告指标体系的设计应当与全面预算管理相结合,并随着环境和业务的变化不断进行修订和完善。

()正确2.内部信息传递中泄露商业秘密,可能削弱企业核心竞争力,这不属于企业内部信息传递中一定要关注的风险。

()错误3.为了促进企业生产经营管理信息在内部各管理层级之间的有效沟通和充分利用,根据《企业内部控制基本规范》,制定指引--内部信息传递。

()正确4.企业应当重视和加强反舞弊机制建设,鼓励员工及企业利益相关方举报和投诉企业内部的违法违规、舞弊和其他有损企业形象的行为。

()正确5.企业应当建立内部报告的评估制度,不定期对内部报告的形成和使用进行全面评估。

()错误6.内部信息传递是指企业内部各管理层级之间通过内部报告形式传递生产经营管理信息的过程。

()正确7.企业对于内部报告反映出的问题应当及时解决,涉及突出问题和重大风险的应启动应急预案。

()正确8.企业高级管理人员应当充分利用内部报告,管理和指导企业的生产经营活动。

()错误9.企业应当拓宽内部报告渠道,通过落实奖励措施等多种有效方式,广泛收集合理化建议。

()正确10.内部报告只需简洁明了就能便于企业各管理层级和全体员工掌握相关信息,正确履行职责。

()错误企业内部控制应用指引第18 号——信息系统选择题:1 .企业应指定专门机构对信息系统建设实施归口管理,对信息系统建设工作负责的是()。

企业负责人2.企业利用计算机和通信技术,对内部控制进行集成、转化和提升所形成的信息化管理平台称为()。

信息系统3.企业中对信息系统建设实施归口管理的是企业的()。

专门机构4 .企业在系统开发过程中,控制用户的操作权限的功能是信息系统中的()。

权限管理5 .对开发单位完成的信息系统进行验收测试,确保其在功能、性能、控制要求和安全性方面符合开发需求的是()。

专业机构6 .企业应当根据业务性质、重要性程度、涉密情况等确定信息系统的安全等级,建立不同等级信息的()。

授权使用制度7.企业选定外购或业务外包方式开发信息系统,择优确定供应商或开发单位的形式是()。

公开招标8.企业应当切实做好信息系统上线的各项准备工作,确保新旧系统顺利切换和平稳衔接,系统上线涉及数据迁移的,应()。

制定详细的数据迁移计划9.企业提出项目建设方案的依据是信息系统建设的()。

整体规划判断题:1.企业信息系统归口管理部门应当严格按照建设方案、开发流程和相关要求组织信息系统的开发工作。

()正确2.正确)若系统运行维护和安全措施不到位,将可能导致信息泄漏或毁损,系统无法正常运行。

(3.)(信息系统是指企业利用计算机技术对内部控制进行集成、转化和提升所形成的信息化管理平台。

.错误4.正确)(企业可委托专业机构从事信息系统的开发、运行和维护工作。

5.信息系统操作人员可以进行系统软件的删除、修改等操作,不得擅自升级、改变系统软件版本。

()错误6.对异常的或者违背内部控制要求的交易和数据,应当设计由系统自动报告并设置跟踪处理机制。

()正确7.正确)企业应当采取安装安全软件等措施防范信息系统受到病毒等恶意软件的感染和破坏。

(8.错误)(企业根据信息系统建设整体规划提出的项目建设方案不需要进行审批即可实施。

9.正确)(企业在系统开发过程中,应当将不相容职责的处理权限授予不同用户。

10.企业采取外购调试或业务外包方式开发信息系统的,可自行选择供应商或开发单位。

()错误企业内部控制规范形成过程及主要动因选择题:1.企业内部控制规范体系不包括下列哪项内容()。

中央企业全面风险管理指引2.1999 年对会计法进行了第二次修正,实现的突破不包括()。

建立了内部控制规范体系3.《企业内部控制规范》阐述的内容,不包括内部控制的()。

实施步骤判断题:1.《企业内部控制配套指引》连同《企业内部控制基本规范》的发布,标志着适应我国企业实际情况、融合国际先进经验的中国企业内部控制规范体系建成。

()正确2.企业内部控制控制活动类指引是对企业层面的相关控制所进行的规范。

()错误3.在实际工作中推迟实施《企业内部控制基本规范》原因在于配套指引没有完成。

()正确4.我国内部控制规范包括基本规范和指引两个层次。

()正确5.美国萨班斯法案要求公司披露内部控制评价报告,并聘请注册会计师对公司财务报告内控有效性出具审计报告只适用于在美上市的美国本土公司。

()错误6.内部控制是指由企业董事会、管理层和全体员工共同实施的、旨在合理保证实现其基本目标的一系列控制活动。

()正确7.内控体系的发布是企业自身发展的要求,是经济社会发展的要求,是应对国内国际激烈竞争转变发展方式与质量的重大举措。

()正确企业内部控制基本规范及配套指引选择题:1.中航油事件是一个国企监管不到位和国企本身建立现代企业制度不到位的典型案例,事件根本原因在于()。

内控失灵2.为注册会计师执行内部控制审计业务提供执业准则的指引是()。

企业内部控制审计指引风险评估。

)根据企业内部控制基本规范,企业实施内部控制的重要依据是(.3.5.为企业管理层对本企业内部控制有效性进行自我评价提供指引的是)。

企业内部控制评价指引(6.根据企业内部控制基本规范,企业实施内部控制的重要条件是()。

信息与沟通7.根据企业内部控制基本规范,企业实施内部控制的重要基础是()。

内部环境4.根据企业内部控制基本规范,企业实施内部控制的重要手段是()。

控制活动8.根据企业内部控制基本规范,企业实施内部控制的重要保证是()。

内部监督9.内部控制最初侧重于()。

财务会计控制10.企业内部控制应用指引中所指的控制活动不包括()。

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