2016年四川省宜宾市中级人民法院遴选公务员面试真题及解析
四川公务员面试考题及答案
四川公务员面试考题及答案四川公务员面试考题(一)请问这件事对自己的启示?【题型】综合分析【参考思路】扣题-分析-对策-升华【参考解析】对于这个题目我准备用一二三这三个数字来回答，一是代表一种态度，二是代表两个原因，三是指三个对策。
我的一种态度是：刘宁作为曾经的高考大学生状元，从高考这座人生的独木桥上千军万马脱颖而出，可想而知学习能力是相当强，理应是天之骄子，状元更是骄子中的骄子，但在之后的人生境遇当中却沦落到如此地步，令人扼腕叹息。
对于刘宁的所思所想我从某一层面表示理解，但是我并不赞同他的这种做法。
我认为刘宁之所以会出现题目当中的做法和想法我分析有两点原因，这两点原因我把它总结为外因和内因，哲学告诉我们外因通过内因起作用(1)从内因来说也就是个人方面：刘宁作为曾经的高考状元一直存在某种潜在和无形的优越感，对自身的认识不够全面和客观，所以一时半会很难再社会中找到自己的位置，难免存在好高骛远、眼高手低、心态浮躁这样的问题。
并且不愿意继续努力学习专业知识，也没有认清现实和理想的差距，网上有句话叫做，理想和丰满，现实很骨感。
刘宁不愿意主动放下身段寻找工作，沉迷于网络，浪费了自己的聪明才干，浪费了老师和家长的心血，浪费了国家的教育资源。
(2)从外因上来说，学校在专业的设置与市场需求脱轨，在设置专业前没有做严格的调研论证工作，没有结合实际，导致很多毕业大学生在走出校园后，才发现大学所学的理论知识是在社会中无法就业和应用的。
大学的教育只重视培养学生的专业知识，忽略了学生正确人生观和价值观的形成，以及对自己未来的人生和就业的规划。
针对这个问题我提出三点对策：首先，针对个人而言，我国的文学先锋鲁迅先生曾经在《纪念刘和珍君》第二段中说过，真正的勇士敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血。
对于从象牙塔中走出，来到社会上也是需要勇气来接受现实的磨砺，也需要适应社会环境。
所以我们需要一股韧劲儿和勇气来接受现实的考验，就必须端正自己的心态，不断调整自己的心态来适应现实社会的需要。
四川公务员面试真题及答案解析(2016年7月9日)
四川公务员面试真题及答案解析（2016年7月9日）备考2017年省公务员面试，首先要知己知彼，了解历年公务员面试真题及答案解析，才能在今年的面试中做到心中有数。
切不可做无准备之仗。
华图小编为大家整理了2016年四川公务员面试真题及答案解析，助力2017年省公务员面试!材料背景简述：四川成都盐市口一商店门前，94 岁的罗锦凤在这里卖了13 年黄桷兰，是远近闻名的“黄桷兰婆婆”。
10 多年里，随着人们口口相传“有个太婆每天在新世界百货门口卖黄桷兰”，越来越多的人专程去买她的花，很多人放下10 元20 元，提走一串黄桷兰，不等找零就匆匆离开。
然而，她也遇到过“黑心鬼”。
几年前，她曾收到过一张百元假钞。
100 元钱，她要卖250 串黄桷兰才能挣回来，够交一个月的房租。
可收到假钞后，她回家就把假钞烧了，“人家害我，我不能去害别人。
”对于母亲烧掉假钞一事，女儿周素英并不意外：“我妈经常教育我们，为人不能做亏心事。
她自己遇到了，都是自认倒霉，肯定不会去害人家。
”虽然没有亲眼见到罗婆婆烧掉假钞，但她的邻居王木清并不怀疑老人会做这样的事，“她挣钱从来都是干干净净的，在我的印象中，以前人家多给了钱不要找零，她都追到人家，还回去。
”这事经媒体报道后，网友们在谴责骗子的同时，也心疼婆婆。
许多人留言询问她的摆摊地点：“我要去看望她，去买她的花”。
人们为何会被这样一个简单的举动所感动?因为打动人心的故事总是弥足珍贵。
请根据材料回答问题：1. 请谈谈你对罗锦凤老人烧假钞事件的看法。
【主要测评要素】综合分析能力【参考要点】(1)能够认识到罗锦凤老人身上展现的优秀品质，如自立自强、勤劳善良、诚信等。
认识到此事件给社会带来的积极影响。
如为子女后代、左邻右舍树立榜样;加强传统美德的继承和弘扬;促进文明风尚的培养。
(2)能够认识到这一事件产生社会影响的深层次原因，如人们对“真善美”的渴望，以及人们对不文明、不道德甚至违法行为的痛恨。
同时也折射出人们的心理诉求：希望这类事件能够获得社会各界的重视，希望政府能够维护弱势群体利益诉求。
历年四川省公务员面试真题及答案解析
历年四川省公务员面试真题及答案解析1.背景材料：关于近年来用工荒的资料。
问题：你对用工荒有什么看法，并有哪些对策？【中公教育参考答案】“用工荒”，是指用工短缺现象。
用工荒是中国社会经济发展到一定阶段出现的必然现象，尤其是国内产业结构转型期间，用工荒现象还有愈演愈烈的趋势，这种现象的出现主要有以下几点原因：第一，宏观经济形势的影响。
随着我国经济的不断发展，用工量必然会增长，但是受到金融危机的影响，不少农民工被迫返乡。
而当沿海经济迅速恢复时，对劳动力需求突然增加，短时间内也会造成需求紧张。
第二，内地经济的发展在一定程度上对用工数量进行了分流。
国家4万亿的基础设施投资建设需要大量民工。
社会主义新农村建设成果显著，尤其是国家一直以来对三农问题的重视和采取的免收农业税与粮食补贴等措施，使得部分农民工愿意留在家乡建设。
第三，劳资关系不明确。
一方面，部分企业为追求利润不顾职工利益，导致很多职工权益受损，如各种职业病得不到医治、拖欠工资、超时间工作等问题。
另一方面，从民工自身的认识上看，当遇到利益被损害时不再只是被迫的忍受，维权意识逐渐形成。
第四，产业结构调整带来的供需矛盾。
产业结构的调整对劳动力的需求有了明显的变化，提出了越来越多的技术和脑力要求。
然而，大部分农民工没有受过很好的培训，无法满足企业的需求。
例如，长三角、珠三角需要越来越多的数控人才却始终存在巨大缺口。
这些对政府和企业都提出了严峻的考验。
我们要有效解决这一问题，必须从农民工权利尤其是发展的角度来审视“用工荒”。
第一，政府要加强宏观调控，减小宏观经济动荡和形势，改变对用工问题的消极影响。
同时完善相关部门监管、社会舆论监督、法律监督等多元化的监督体制。
对于企业在用人方面的违规违法行为进行严肃处理，从重处罚。
第二，企业要抓住机遇，率先完成产业结构转型，提高附加值，改变“价廉”的老套策略。
规范用工行为，提高工人的薪酬待遇，保障农民工的基本权利。
第三，农民工要加强自身维权意识，同时加强学习，提高自己的职业技能，使自己成为高素质的技能型人才。
2016年7月9日四川省考面试真题及解析
2016年7月9日四川省考面试真题一位佝偻着身子的婆婆,坐在成都盐市口附近一商店门前的石阶上,面前是她的“摊位”。
从婆婆随身佩戴的胸牌得知,她名叫罗锦凤,今年94岁。
在这里卖黄桷兰已经10年了,周围人都叫她“黄桷兰婆婆”。
婆婆独自一人租住在双流中和镇一间十分简陋的小平房。
今天,她跟平常一样,早晨6点起床,洗漱、做饭、喂猫……吃完早饭后,7点半,婆婆急忙背起一个黄色书包,拄着拐棍,步履蹒跚地赶往公交站,转车后快到盐市口时,她接到送花人的电话,“花已经给你送到了。
”从住地到卖花的地点,婆婆每天往返路上的时间需要3个多小时。
“我老了,可能哪天就走不动了。
”已明显感觉身体不如以前的婆婆说,在这里卖花10多年来,她遇到太多的好人,她担心再不能当面感谢他们了。
希望记者能帮她传个话,心里一直很感谢他们。
婆婆说,几年前她收过一张100的假钱,她直接把钱给烧了。
问她为什么,她说人家这样害我,我绝不能害其他人。
每年从4月初开始卖花,一直要买到12月底。
5年前,身体硬朗的罗婆婆一直都是自己去花市批发黄桷兰,这几年身体不如从前,一位女士每天把串好的黄桷兰送到盐市口。
拿花时,罗婆婆会把前一天卖花挣的一大摞零钱递给这位女士。
听婆婆说,她有一个女儿已经70多岁了,住在双流白沙镇,每周会来看她一次,并送些吃的东西。
女儿有四个儿女,女儿的儿女都有孩子,家人多次劝她搬来一起住,但婆婆说,她觉得自己靠卖花足够养活自己,生活挺好,自由自在。
“我妈经常教育我们，为人不能做亏心事。
她自己遭了都是自认倒霉，肯定不得去害人家。
”——女儿周素英“她挣钱从来都是干干净净的，在我的印象中，以前人家多给了钱不要找零，她都追到还。
”——邻居王木清”根据以上材料问答以下问题：1、黄桷兰婆婆的事迹对你有什么启示？2、如果你是社区工作人员，你如何劝她去养老院？3、在婆婆小区.组织一次爱老敬老活动，如果你是组织者，你该怎么组织？【答案解析】1、黄桷兰婆婆的事迹对你有什么启示？再平凡的人生，也会有闪耀的瞬间；再庸常的生活，也会有动人的故事。
遴选面试试卷真题答案解析
遴选面试试卷真题答案解析遴选面试是许多招聘流程中不可或缺的一环。
通过面试，企业可以进一步了解应聘者的能力、经验、素质等，在众多应聘者中筛选出最合适的人选。
面试试卷中的题目常常涉及到各个方面的知识和技能，下面我们就来解析一下遴选面试试卷中的真题和答案，并分析其背后所蕴含的深度和意义。
一、问题：请简单介绍一下你的工作经验。
回答分析：在面试中，这是一个常见的问题。
通过这个问题，面试官可以获得应聘者的工作背景和经验，并初步了解其在工作中的表现和贡献。
应聘者可以从过去的工作中选择与应聘职位相关的经验，着重强调自己在这方面的成就和能力。
同时，应聘者还可以提到自己在工作中面对的挑战和解决方式，以展示出自己的应变能力和解决问题的能力。
二、问题：你认为自己最大的优点是什么？回答分析：这个问题是用来评估应聘者的自我认知和对自己的客观评价的。
在回答这个问题时，应聘者应该讲述自己的优点，并结合实际例子加以说明。
例如，如果应聘者认为自己的最大优点是团队合作能力，可以提到自己在之前的工作中如何与团队成员密切合作、共同完成一个项目，并取得良好的结果。
通过这个问题，应聘者可以展示自己的能力和成就，并加深面试官对自己的印象。
三、问题：你在工作中遇到过的最大挑战是什么？你是如何解决的？回答分析：这个问题是用来评估应聘者的解决问题的能力和应变能力的。
通过回答这个问题，应聘者可以展示自己在面对困难和挑战时的思考方式和解决问题的能力。
应聘者可以讲述一个具体的例子，说明自己在工作中遇到的困难是什么，以及如何通过分析问题、思考解决方案、协调资源等方式解决问题，并取得了什么样的成果。
四、问题：你对我们公司的了解是什么？回答分析：这个问题是用来评估应聘者对公司的关注程度以及自己是否适应这个公司的文化和环境的。
面试官通过这个问题来了解应聘者对公司的了解程度以及对公司所从事行业的认识和观点。
应聘者在回答这个问题时，可以提到自己对公司的一些研究和了解，比如公司的发展历程、业务领域、核心价值观等，同时还可以结合自己的经验和能力，说明自己为什么认为自己是适合这个公司的人选。
四川法检面试真题解析
一、一段材料，大概意思是：一名领导在公开场合表示，近期本地方的到京非正常上访人员增多，已达到*名，于是提出要求，如果再有人非正常上访，第一次教育罚款，第二次拘留，第三次劳教。
问对领导的做法有何看法？假如你是公务员该如何对待？【试题类别】综合分析类【考察要素】分析问题、解决问题的能力【答题思路】第一问属于综合分析类：上访工作的背景陈述、领导做法的判断表态、分层论证领导做法的合理与不合理之处、分析出现非正常上访的原因、提出解决非正常上访的对策，并结合公务员自身工作职责和特点加以提升。
第二问属于一般性应急应变类：分析情况—确定任务—解决问题—总结提高。
【参考答案】第一问：（背景陈述）“民者，国之本也，民忧，国之忧也！”上访问题关系到百姓的安居乐业、经济的快速发展、和谐社会的构建，必须引起各级党委和政府及相关部门的高度重视。
（判断表态）材料中领导的做法表面上看是为了减少群众非正常上访，维护社会安稳。
但其视群众到京非正常上访为洪水猛兽，提出了一罚、二拘、三劳教的处理方式来解决，我认为是欠妥当的。
因为这样的做法可能影响党群干群关系，如果处理不当会损害政府形象，激化社会矛盾，有很大的危害性。
因而，对于群众的到京非正常上访，我们应该找出深层次的根源，具体问题具体分析：（分层论证）其一，如果非正常上访人员反映的问题不符合相关规定，确实存在无理取闹的行为，并且构成了妨碍社会管理秩序，可以采取材料中领导的做法，依法追究，维护社会的稳定。
其二，如果非正常上访人员反映的问题符合相关规定，是为了维护合法权益，仅仅是由于反映问题的方式过于激烈，如果采取材料中领导“一刀切”的处理方式，不但无助于问题解决，还会激化矛盾。
其三，解决群众非正常上访问题，政府工作人员应深刻反思，找出根本原因，才能有助于上访问题的根本解决。
究其原因，一是由于一些地方政府公职人员为群众服务的意识不强，工作不到位，群众通过正常渠道难以维护自己的合法权益；二是上访者中有些人法律素养不高，缺乏对法律的全面了解，不能正确地理解法律的意义和程序，重权利、轻义务，社会行为失范；三是信访工作制度不完善、机制不够健全，在监督、排查等方面还需进一步加强。
2016年四川省宜宾市中级人民法院遴选公务员面试真题及解析
2016年四川省宜宾市中级人民法院遴选公务员面试真题及解析材料：在哈尔滨市香坊区尚志公园举办的“2015中国•黑龙江菊花展”免费开放，每天都吸引了大量的观花市民。
不过，有的市民摘花、还有的市民搬花……一些市民的不文明行为却影响了风景。
1、你如何看待这个现象？考生开始答题：举办菊花展为市民提供赏菊的机会，当视作一种优质的公共服务，展会上菊花是公共产品，更是公共美的释放者、传播者、倡导者。
市民有赏菊的权利，也有呵护他人赏菊权利的义务，市民摘花、搬花，不顾一切哄抢，将公共品变成了私有品，把美丽关进了钢筋水泥的小楼里，掠人之美，只能自己欣赏，他人不能欣赏，暴露出市民素质之低，同时也让城市人文精神蒙羞；让自己陷入了“不文明者”行列中。
随着社会文明、公共文明的发展，公共品、公共福利越来越多，比如城市的街头，会有更多的鲜花、绿地。
因为公共品无人看管，这时，我们应该对自我道德发展、公共文明发展，进行与时俱进的考量，如何在公共利益和个人利益之间做好平衡，成为不可或缺的公共素养和文明素养。
就算是我们追求美，也不可陷入自私自利、唯我独尊的怪圈，用公共利益的丧失，博取自私、狭隘的美，否则，这就是对城市公共发展、公共福利的蹂躏践踏，也是一种尊严侵犯。
一座城市的文明既需要广大市民携手打造、细心呵护，更需要管理者善于创新，把鲜花展等各种公共资源的展出管到每一个细节上，如此才能说是管到位了。
于城市文明建设而言，最美的风景不是让鲜花摆在自家案头独自欣赏，而是要让它们怒放在街头，成为城市的一道风景线。
正因为管理不善，第一个搬花人的行为没有得到有效制止，紧接着产生“破窗效应”，这是市民公共意识与规则意识的集体匮乏，在不良现象的惯性作用下丧失理性，很多人陷于“不搬白不搬”的怪圈。
这时候，需要城市管理方引导市民改变错误行为，努力规范秩序。
考生答题完毕。
2、作为组织者你认为：如何制止这种搬花的现象？考生开始答题：花展现场良好的参观秩序是城市市民文明和素质的体现，作为花展组织者，遇到有市民搬花、摘花，要做好宣传和引导工作，具体我会这样制止：首先，发现第一个搬花人要及时制止，现场给予批评教育，告知花展的相关规定，让其认识到自身所犯错误，积极参与到守花、爱花中来，如果是未成年人则要求其陪同人员看护好孩子，防止破窗效应，其次，事后补救，用安全警戒绳将花围拦起来，并且悬挂“文明赏花”的温馨提示牌，提醒市民伤害花木，有失公德，让大家在潜移默化中约束自己的行为。
国考面试真题附解析（2016年）
国考面试真题附解析（2016年）2016国家公务员考试笔试已经完结，然而笔试成绩尚未揭晓，此时正处于“放松期”，这段时间其实是最佳面试备考时间，你是否开始着手准备面试了，下面就结合面试真题一起开启一场国考面试之旅吧，那么考生们要准备什么呢详情请看下文。
具备良好的人际沟通能力，是作为一个合格的国家公务员应具备的基本素质之一。
因此，人际沟通能力的考察也就成了公务员面试的重要内容之一。
由于公务员的工作性质问题，公务员的人际沟通面临的群体也很复杂，包括领导、同事、下属、外单位同事、群众、亲友等，和不同的群体打交道要注意运用不同的方式，注意不同的细节问题，这些都让尚未迈入社会的或刚迈入社会不久大学毕业生感到头疼和茫然。
参加面试培训，虽然将老师所讲的答题思路记烂熟于心，但真正到了答题时仍然会感到茫然无措，有的考生虽然能将老师所讲的答题思路应用到答题当中，但却带有明显的生搬硬套的痕迹，不能将课上所学很好的融入到答题当中。
为什么会出现这种情况呢?据都教授分析，这是因为虽然课上老师所讲的答题思路很清楚，但由于大多数考生还没有太多的社会经历，还不了解人际沟通的一些原则性问题，因而很难自然地运用课上所学知识和思路来帮助自己完成面试。
所以，考生在公务员备考中，人际沟通方面的内容，除了老师课上所讲的答题思路以及和不同群体打交道时所注意的细节问题之外，还需要了解人际沟通的一些原则性问题。
具体来说，包括以下几个方面：第一是换位思考的原则。
实际上，无论是生活中还是工作中，人与人之间出现矛盾绝大部分是因为当事人没能够换位思考，没能够站在对方的立场上去思考问题，内能够认真的去体会对方的感觉和感受。
公务员面试当中，这样的题目也有很多。
比如：你完成了个方案，领导让老张负责实施，但他认为你有情绪，领导对你有意见，你怎么办?(2013年4月13日上午北京是公务员面试真题)这道题中，如果我们站在领导的立场上看的话，领导这样安排，肯定有领导的道理。
四川省直机关遴选公务员笔试真题及问题详解解析汇报(全版)
2017年 3月 25日省直机关遴选公务员笔试真题及答案解析（全版）第一部分1、某省“筑巢引凤”座谈会，专家A、B、C、D、E发言。
2、小梁硕士准备报考某地文广局人才引进，但看到网络发帖所住家补贴没到位，所以就不去了。
3、一医院院长抱怨“好人才都到哪去了？”4、H 县经济发达在全省居于前列，开出很高年薪，并加强配套设施建设（优惠政策、补贴等）因空气污染，环境不好，人才不来了。
5、近几年，M 县（老少边穷县）人民医院院长一直抱怨受“人才引进”苦劳，放射科找不到医生。
一、请根据背景资料，针对以上人才引进过程存在的问题，提出具体的解决措施。
（1.措施具体，具有针对性及可操作性；2.表述准确、简洁，符合条理；3.不超过 400字，20分）[参考解析]考察的是解决实际问题的能力。
通过分析，人才引进存在的问题有：城市的生态环境差；优惠政策落实不到位；人才发展机制不健全；人才观念落后等。
要较好的做好该题，关键在于归纳总结并分门别类做好分点作答。
[参考答案]（400字）引进人才是人才资源开发利用最直接、最经济的一条途径，有利于提升一个地区和单位的核心竞争力。
因此，要把引进人才放在重中之重的位置，更新观念，健全引才机制，优化引才环境，千方百计招揽吸引人才。
1.加强组织领导，强化人才的资源和竞争意识。
把人才工作由执行层次提高到决策层次，主动加强人才队伍的建设和管理。
2. 提高城市品位，增强对高层次人才的吸引力。
通过完善交通、文化交流、娱乐设施和改善生态居住环境，增强人才的吸引力。
3.强化激励机制，充分发挥人才积极和创造性。
通过健全人才发展机制，使人才得实惠，单位得发展，实现人尽其才的良好局面。
4.充分利用政策，加大现行人才引进工作力度。
在制定优惠的人才政策和培植良好的人才成长环境同时，根据地区的发展实际和产业发展方向，有规划地引进人才。
5.加强人才服务，发挥市场的人才资源配置作用。
积极落实人才优惠政策（如科研经费、生活资助、住房交通等），真正实现人才“引得进，留的住”。
遴选面试题目及答案
遴选面试题目及答案[标签:标题]2016遴选面试题目及答案中央机关遴选面试题及答案遴选面试题目及答案|2015-07-2418:33(面试共4道题，其中前3道为公共题，第4道为报考职位专业题。
面试时间半小时，满分100分，面试分数占总分的35%)1.现在，很注重实名制，如买口罩等都需要实名制。
请问在社会管理中如何实行实名制?【答案要点】手机实名制、火车票实名制、微博实名制、感冒药实名制、口罩实名制……近些年，实名制作为一种社会管理的手段备受推崇，社会公众总能在无意间就被实名了。
我们已走进一个实名制的时代。
但是，对于一个复杂的社会，实名制只是众多社会管理手段的其中一种，并不具备普遍适用性，也不是所有社会事务的管理，都可以简单地以实名制“代劳”。
不少事实证明了这一点，曾经那些引起关注的种种实名制，有很多并没有真正起到社会预期效果，实现制定初衷，甚至一些实名制只是一番热闹。
为了让实名制落实到位，需要做到以下几点:第一，全面建立社会诚信体系。
西方国家有比较完善的个人诚信记录档案，公民如果有一次坐公交车逃1 / 7 ---------------------------------------------感谢观看本文-------谢谢----------------------------------------------------------- [标签:标题]2016票的不良记录，就会影响到他的就业、经济往来等其他方面的诚信度。
我国应该尽快建立一个有自我约束作用的信用体系，明确相应的失信处罚措施，否则实名也形同虚设。
因此要重建社会信用体系，让不讲信用者付出难以承受的代价。
第二，要建立信息互联互通的共享机制。
银行部门对与银行有借贷关系的客户建立了信用管理体系，但对普通储户还没有纳入信用管理范围。
而且银行之间也没有完全实现信用信息共享，一些人在这家银行恶意逃债，但仍可能在其他银行继续借贷，因为其不良信用记录没有被其他银行掌握。
公务员面试真题2016 历年来公务员面试题及答案
《公务员面试真题2016 历年来公务员面试题及答案》摘要：公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员，历年来公务员面试题及答案，我们来看看下文，(1)如果**是经济的润滑剂，它对社会进步、经济发展有重大贡献，那么反**就是错误的公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。
历年来公务员面试题及答案，我们来看看下文。
一、完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？1.原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法；2.如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作；二、你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨发展到恶语想向，你怎么办？作为会议的主持人，我会把双方争论的问题记录下来，然后先建议大家安静，或干脆休会半小时，等局面被我控制后，我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划三．政府公职人员执行公务时，侵害公民的合法权益的事时有发生，你如何看待这种现象？首先应该承认执法机关有执法违法的现象，个别的甚至还很严重，严重影响党和国家与人民的关系，有损执法部门的形象；第二，加强法制建设应该从提高人员素质抓起，选拔思想素质好，精通业务的优秀人才充实到执法部门，同时要加强监督机制的建设。
四.在广场，人们经常把吃过的口香糖随口吐在地上，每年光清理这些就要40万人民币，而且还无法完全清除，假设你是广场管理员，你将如何处置？首先，加强教育，树立乱扔垃圾可耻的风气；其次，开展义务劳动日等各种活动，扩大影响，使人们关心这个问题；最后，对个别不听劝阻的游客进行罚款和批评教育等处理。
五.你工作中有位同事，喜欢跟领导打你的小报告，请问你如何处理？1）反省自己有无做的不对的地方；2）经常与领导沟通，让领导不至于对自己产生误会；3）如果是自己人际交往问题，多与同事交流，防止对工作产生负面影响；4）如果是蓄意中伤，应当找领导申诉，同时做好本职工作。
公务员遴选面试真题及答案解析
公务员遴选面试真题及答案解析公务员遴选面试真题及答案解析在公务员遴选面试人员测评中想要得到提升的考生需要掌握公务员遴选面试试题，为了帮助考生们，以下是店铺精心整理的公务员遴选面试试题及答案解析，希望能帮到大家!公务员遴选面试试题及答案解析1、请举出一个在你的生活中，面对问题转换思考角度，得出不同结果的事例。
关键词：生活中、转换角度、得到不同结果个人事例：刚进入大学那会，就觉得大学里什么都是新鲜的，学习之余便会积极参加各种社团活动，印象最深的一次，是我们“彩云之南”支教活动，当时我们去的是云南的一个山村小学。
当时去支教，只是觉得来几天就走了，应该没什么难事，但是当我们真的到了那里之后，发现学校和住宿条件很差、几天都不能洗澡这样事情之后，有几个同学是想要回去的。
我刚到的那几天，由于水土不服，也一直闹肚子，每次给学生上课都是硬撑过去，因此很想早点离开，为期一个月的支教生活，不到十天就走了一大半的人。
心情低落的我一个人跑到后山，想要散散心，当我爬到后山顶的时候，我突然发现云南的山村真的很美，来了十多天竟然没有好好欣赏一下这里。
当时在后山想了很多，其实在这里，虽然经常没有水，但是也没有大城市的压力，虽然学校条件差，但是孩子们都很纯真好学，虽然住的比较简陋，但是村里的叔叔阿姨都很好客和善，没让我们受过委屈…为什么我不能好好享受这里的生活呢?从山上回来之后，我觉得试着去喜欢这里，不再只看到不好的一面，没想到后面的生活竟然非常的开心，每天跟孩子们一起上课，不上课的时候就跟孩子做一些农活儿，而且时间不知不觉就过了一个月，当时走之前，我走过了教室，走过了操场，走过了我常去的后山，竟然有些舍不得。
其实生活中有很多我们想象不到的苦难和挫折，在面对这些的时候，古人一句“既来之，则安之”也就显得很有意义，换个角度看待我们的苦难，就是我们人生的一次历练，一次成长。
2、政府推出小区需要拆围墙的相关政策，有群众认为这样的举措有利于提高道路资源利用率，优化城市规划，但是有群众认为这样不利于居民安全，请说说你的看法考察要素：综合分析类，考察考生对于拆围墙理解。
宜宾公务员面试题库及答案
宜宾公务员面试题库及答案公务员面试是选拔担任政府职位的重要环节之一，宜宾作为一个历史文化名城，其公务员面试题库涵盖了多个领域的知识和技能。
在这篇文章中，我们将为您提供一些宜宾公务员面试题及其答案，希望对您的备考有所帮助。
一、历史文化类题目1. 宜宾有哪些历史文化遗迹？答：宜宾作为四川省的一个重要城市，有着丰富的历史文化遗迹。
其中包括宜宾熊猫博物馆、宜宾叙州石刻、宜宾瘦西湖等。
2. 宜宾的文化传统有哪些特点？答：宜宾的文化传统以川南文化为主，其特点是融合了川西和川北的文化元素，形成了独特的风格。
宜宾也以茶文化和酒文化闻名。
二、政治法律类题目1. 宜宾市的政府组织架构是怎样的？答：宜宾市的政府组织架构主要包括市委、市人民政府、市政协等机构。
市委是宜宾市的最高领导机构，市人民政府是宜宾市的行政机构，市政协是宜宾市的人民政治协商机构。
2. 宜宾市的法律法规有哪些？答：宜宾市的法律法规主要包括国家的法律法规、省级的法律法规以及市级的法律法规。
其中，国家的法律法规对全国范围内的行为具有约束力，省级和市级的法律法规则对相应地区内的行为具有约束力。
三、经济发展类题目1. 宜宾市的经济发展重点是什么？答：宜宾市的经济发展重点主要包括现代制造业、现代服务业和现代农业。
宜宾市正在积极推进工业转型升级，加大技术创新力度，提升产业竞争力。
2. 宜宾市的特色产业有哪些？答：宜宾市的特色产业包括酒类产业、茶叶产业、石化产业等。
宜宾市以四川白酒和茶叶出名，拥有丰富的资源和市场优势。
四、社会民生类题目1. 宜宾市的教育水平如何？答：宜宾市的教育水平逐年提高，教育资源丰富。
宜宾市有一流的高等院校和中小学教育机构，为居民提供了良好的学习环境和发展平台。
2. 宜宾市的医疗卫生服务状况如何？答：宜宾市的医疗卫生服务状况较好，有大型综合医院和社区医疗机构。
市区及县级城镇的医疗设施较为完善，居民可以享受到高质量的医疗服务。
这些题目只是宜宾公务员面试题库中的一部分，考生在备考过程中应综合掌握政治、法律、经济、文化、社会等多个领域的知识。
四川公检法面试题目(3篇)
第1篇一、开场白尊敬的考官，大家好！我是一名即将参加四川公检法面试的考生。
在此，我想表达我对公检法工作的热爱和决心。
我相信，通过这次面试，我能够充分展示自己的能力和素质，为我国公检法事业贡献自己的力量。
二、面试题目1. 题目一：谈谈你对我国公检法工作的认识。
参考答案：我国公检法工作是我国社会主义法治建设的重要组成部分，是维护国家安全、社会稳定、人民利益的重要力量。
公检法机关分别负责侦查、起诉、审判等环节，共同构成了我国刑事司法体系。
我认为，公检法工作具有以下特点：（1）严肃性：公检法工作关系到国家法律尊严和人民利益，必须严格按照法律规定和程序进行。
（2）公正性：公检法工作要保证案件审理的公正性，确保被告人的合法权益不受侵犯。
（3）权威性：公检法机关代表国家行使司法权力，具有很高的权威性。
（4）独立性：公检法机关在行使职权时，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
2. 题目二：你如何理解“公正司法”？参考答案：“公正司法”是指公检法机关在审理案件过程中，严格遵循法律规定，确保案件审理的公正性。
我认为，“公正司法”应包括以下内容：（1）依法定程序审理案件：公检法机关在审理案件时，必须严格按照法律规定和程序进行，确保被告人的合法权益不受侵犯。
（2）独立行使审判权：公检法机关在审理案件时，不受行政机关、社会团体和个人的干涉，独立行使审判权。
（3）平等对待当事人：公检法机关在审理案件时，要平等对待当事人，确保双方在诉讼过程中的权利和义务。
（4）保障人权：公检法机关在审理案件时，要尊重和保障人权，确保被告人的合法权益不受侵犯。
3. 题目三：请你谈谈对“阳光司法”的理解。
参考答案：“阳光司法”是指公检法机关在审理案件过程中，公开透明，接受社会监督的一种司法理念。
我认为，“阳光司法”应包括以下内容：（1）公开审理：公检法机关在审理案件时，要公开审理过程，让社会各界了解司法工作。
（2）公开判决：公检法机关在审理案件后，要及时公开判决结果，接受社会监督。
宜宾事业编招聘2016年考试真题及答案解析 - 事业单位真题.doc
宜宾事业编招聘2016年考试真题及答案解析 - 事业单位真题1：中国的一年四季，季季都令人神往。
春日________，夏天绿荫满枝，秋时________，冬季银装素裹。
填入画横线处最恰当的一项是（）。
单项选择题姹紫嫣红，硕果累累风光旖旎，充实丰盈生机勃勃，琳琅满目婀娜多姿，五谷丰登2：“记者”对于（），相当于“营业员”对于（）单项选择题报社，商场采访，商品编辑，经理报社，经理3：某市占人口10%的低收入者与同样占人口10%的高收入者收入之比为1:8.3，除了10%的低收入者，作为大多数的中等收入者，其收入实际上也达不到统计数字中的平均数，而随着“马太效应”的进一步凸显，平均数代表不了大多数，大多数低于平均数的现象还会进一步深化。
这段文字表述的核心问题是( )。
单项选择题某市市民收入的两极过度分化平均数概念的局限性“马太效应”产生的结果某市各阶层的收入状况4：①砍大鳌腿支撑天地，从此天地就永久牢固了②盘古开天用四根“不周山”大柱子支撑天地③共工与颛顼争夺帝位将“不周山”撞倒④天地裂开了一条大缝⑤女娲炼石补天（）单项选择题1—2—3—4—52—3—4—5—13—2—4—1—54—2—3—5—15：国家定价，是指由县级（含县级）以上各级人民政府物价部门、业务主管部门按照国家规定权限制定的商品价格和收费标准。
根据上述定义，下列情况属于国家定价的是（）。
单项选择题市民对我市出租车价格过高反响强烈。
经调查发现，我市的出租车价格高于其他城市出租车的价格，为此市政府研究决定，将出租车的起步价下调，每公里运价不变某国营商店从外地购进了一批皮大衣，尽管皮大衣市场紧俏，其他个体商店的定价远远高于大衣的价值，但为了维护商店的信誉，商店经理决定皮大衣定价以不高于50％的利润为原则由于近日连续干旱高温，致使城区蔬菜价格不断上涨，引起了广大市民的关注，为维护广大人民的利益，保护市场的稳定，物价部门公布了几种主要蔬菜的最高限价某商店销售一批高质量的棉被，开始定价是70元，一个月后，由于物价上涨的原因，他们把这批棉被的定价提高到了85元6：以变制变，是一种________，是一种智慧。
四川公务员结构化面试题及答案四川公务员真题及答案
四川公务员结构化面试题及答案四川公务员真题及答案四川公务员结构化面试开始啦!下面就由WTT为大家介绍一下四川公务员结构化面试题及答案的文章，欢迎阅读。
四川公务员结构化面试题及答案篇11、为何要报考公务员?答：①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。
通过几年的工作我发现我的性格特点：(省略，自己发挥)。
我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。
②我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。
公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。
现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。
④而且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。
⑤我是一个家庭观念很强的人，以前的工作属于野外施工性质，在外的时间比较多，没法顾及家庭，报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢?⑥总之人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现。
我以为，既来之，则安之。
即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。
既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。
应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。
就这点来说，就是一种收获和胜利。
2、如果这次你没有被录取怎么办?分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。
四川公务员结构化面试题及答案篇21、问：能谈谈你的优点和缺点吗?考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：①尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。
例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。
2016年公务员面试真题答案
2016年公务员面试真题答案【篇一：2016年国家公务员考试面试真题及答案】/p> 1.为了对青少年进行税法知识宣传，你市税务局与教育局拟联合建设一个税法知识教育基地，领导让你起草一份建设方案，你会怎么做?(2015年3月12日国税局面试真题)【参考答案】接到任务，我会充分考虑青少年的特点，有针对性地拟定教育基地的建设方案。
第一，明确此次税法知识教育培训基地建设的目标。
向青少年宣传税法知识，让青少年真正接触和了解税收，从小培养知税、懂法、协税、维税的热情，树立依法纳税、诚信纳税的观念。
第二，教育基地位置的选择。
由于青少年是此次活动的主要宣传对象，所以我们会将地址选在学校。
对市里各所学校进行实地考察，在综合考虑交通、学校硬件设施等条件下，挑选一个具有代表性、条件允许的学校开展基地建设。
第三，工作小组的组建。
预计此项工作的参与人数，组织税务局和教育局的相关的工作人员，制定每个人员的工作职责、明确分工。
第四，制定税法教育基地建设的具体内容：搭建图书角，采购学生们能够看得懂、比较浅显的有关税收方面的图书，并定期开展读后感想交流会，为学生们解答疑惑，让学生们了解税收的历史、发展过程，以及国家的税收是从哪里来的，又用到哪里去了等等;设置税法知识走廊，主要以一些基本的税法为主线，旨在让学生们了解税法知识;再次，建设税法知识文化墙，通过税宣故事、税宣漫画、播放税法知识宣传片，让学生们能够对税法知识有初步认识，让他们知道在日常生活中税收带来的便利。
开展税法知识讲座。
通过税务部门工作人员寓教于乐的讲解与日常生活有关的税法知识，中间穿插互动交流环节，让学生们明白税收取之于民、用之于民，税收与我们的生活紧密相连、税收就在我们身边。
从小培养青少年纳税的意识。
开展税法知识竞赛。
通过竞赛的形式，让学生们对税法有更深入的认识和理解。
第五，做好资金预算，撰写成一份初步方案，呈交领导审阅。
2.小张是办公室的一名文秘，新来的局长对小张撰写的材料不满意，办公室主任也批评小张。
宜宾市公务员面试题及答案
宜宾市公务员面试题及答案公务员考试一直以来都备受广大学子的关注，宜宾市作为一座美丽的城市，也举办了许多公务员面试。
在此，我们将为大家整理了一些宜宾市公务员面试题及答案，希望对正在准备面试的各位有所帮助。
题目1：请谈谈你对宜宾市政府工作的看法及做好本职工作的初衷。
答案1：我对宜宾市政府工作充满了热忱和责任感。
我希望通过加入政府部门，为宜宾市的繁荣和发展贡献自己的力量。
作为一名公务员，我相信，只有真正做好本职工作，才能给人民群众提供更好的服务，帮助他们解决问题。
因此，我将始终保持对职业的敬畏之心，尽心尽力地为宜宾市的发展贡献自己的智慧和才能。
题目2：作为公务员，你认为应该具备哪些重要的素质和能力？答案2：我认为作为一名公务员，应该具备以下重要素质和能力：首先是良好的道德品质和职业操守，要严格要求自己，始终保持清正廉洁的作风。
其次是优秀的沟通表达能力，能够与人民群众有效沟通，理解他们的需求并给予及时解答。
同时，还应该具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够有效地组织和协调各方资源，共同完成工作任务。
此外，要具备较强的问题分析和解决能力，能够迅速面对和解决各种复杂问题。
最后，要具备学习能力和创新精神，不断提升自身素质与能力，适应新的工作环境和任务要求。
题目3：宜宾市当前面临的主要发展问题是什么？你有什么建议？答案3：目前，宜宾市面临着一些主要的发展问题。
首先，经济发展不平衡问题突出，城乡发展差距较大，需要进一步加大对农村地区的扶持力度，促进城乡经济协调发展。
其次，环境保护问题仍然严峻，需要加强环境治理，提高环境保护意识，推动宜宾市实现可持续发展。
此外，教育与人才培养也是宜宾市发展的瓶颈问题，应该加大对教育事业的投入，打造高质量的人才培养平台。
针对以上问题，我建议宜宾市政府在经济发展上继续推动城乡经济协调发展，加大对农村地区的扶持力度，提升农民收入水平；在环境保护方面，采取更加有力的措施，加大环境治理力度，提高人民群众的环境保护意识；在教育与人才培养方面，加大对教育事业的投入，提高教育质量，培养更多优秀的人才，为宜宾市的发展提供强大的智力支持。
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2016年四川省宜宾市中级人民法院遴选
公务员面试真题及解析
材料：在哈尔滨市香坊区尚志公园举办的“2015中国•黑龙江菊花展”免费开放，每天都吸引了大量的观花市民。
不过，有的市民摘花、还有的市民搬花……一些市民的不文明行为却影响了风景。
1、你如何看待这个现象？
考生开始答题：举办菊花展为市民提供赏菊的机会，当视作一种优质的公共服务，展会上菊花是公共产品，更是公共美的释放者、传播者、倡导者。
市民有赏菊的权利，也有呵护他人赏菊权利的义务，市民摘花、搬花，不顾一切哄抢，将公共品变成了私有品，把美丽关进了钢筋水泥的小楼里，掠人之美，只能自己欣赏，他人不能欣赏，暴露出市民素质之低，同时也让城市人文精神蒙羞；让自己陷入了“不文明者”行列中。
随着社会文明、公共文明的发展，公共品、公共福利越来越多，比如城市的街头，会有更多的鲜花、绿地。
因为公共品无人看管，这时，我们应该对自我道德发展、公共文明发展，进行与时俱进的考量，如何在公共利益和个人利益之间做好平衡，成为不可或缺的公共素养和文明素养。
就算是我们追求美，也不可陷入自私自利、唯我独尊的怪圈，用公共利益的丧失，博取自私、狭隘的美，否则，这就是对城市公共发展、公共福利的蹂躏践踏，也是一种尊严侵犯。
一座城市的文明既需要广大市民携手打造、细心呵护，更需要管理者善于创新，把鲜花展等各种公共资源的展出管到每一个细节上，如此才能说是管到位了。
于城市文明建设而言，最美的
风景不是让鲜花摆在自家案头独自欣赏，而是要让它们怒放在街头，成为城市的一道风景线。
正因为管理不善，第一个搬花人的行为没有得到有效制止，紧接着产生“破窗效应”，这是市民公共意识与规则意识的集体匮乏，在不良现象的惯性作用下丧失理性，很多人陷于“不搬白不搬”的怪圈。
这时候，需要城市管理方引导市民改变错误行为，努力规范秩序。
考生答题完毕。
2、作为组织者你认为：如何制止这种搬花的现象？
考生开始答题：花展现场良好的参观秩序是城市市民文明和素质的体现，作为花展组织者，遇到有市民搬花、摘花，要做好宣传和引导工作，具体我会这样制止：
首先，发现第一个搬花人要及时制止，现场给予批评教育，告知花展的相关规定，让其认识到自身所犯错误，积极参与到守花、爱花中来，如果是未成年人则要求其陪同人员看护好孩子，防止破窗效应，
其次，事后补救，用安全警戒绳将花围拦起来，并且悬挂“文明赏花”的温馨提示牌，提醒市民伤害花木，有失公德，让大家在潜移默化中约束自己的行为。
再次，发出倡议，要求市民在观景赏花时要做文明使者，不要摘花、搬花，共同爱护美景，共同保护资源。
最后，通过展区大屏幕播放搬花、摘花不文明行为视频，通过广播和LED显示屏宣传爱护花草人人有责，引起市民重视，管理方要加大巡护和管理力度，及时制止不文明行为。
考生答题完毕。
3、你是园林局工作人员，如果发现当场有群众搬花，你该怎么办？
考生开始答题：花展现场有群众搬花一方面说明搬花群众素
质意识不强，另一方面也暴露了花展组织部门管理上的缺陷，作为园林局工作人员，当现场发现有群众搬花，我会及时制止。
第一、说服搬花群众，向其讲解花展的花卉是供公众观赏的，不能因一己之私占为己有，搬花也是不道德的行为，作为市民应该共同维护城市的公共资源，为大众着想。
第二、记录搬花人详细信息，及时将情况通报给花展组织方，要求花展组织方进行工作整改，强化现场巡查和人员管理，加强轮班值守，多增派工作人员利用宣传车进行宣传引导。
第三、依据有关规定对搬花人进行必要的经济处罚，端正市民认识，以儆效尤，杜绝搬花事件再次发生。
考生答题完毕。