生管岗位职责
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书生产管理员是生产制造企业中的关键岗位，负责协调和监督生产过程以确保生产计划的顺利执行。
下面将从岗位职责、任职资格、工作环境、工作内容和发展前景等方面对生产管理员的岗位进行详细说明。
一、岗位职责1.1 协调生产计划：负责制定和调整生产计划，确保生产任务按时完成。
1.2 生产监督：监督生产过程中的各个环节，及时发现和解决问题。
1.3 资源管理：合理管理生产资源，包括人力、物料和设备，以提高生产效率。
二、任职资格2.1 教育背景：通常要求本科以上学历，工业工程、机械制造等相关专业优先。
2.2 工作经验：一般要求有相关生产管理经验，熟悉生产流程和管理方法。
2.3 能力要求：具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和解决问题能力。
三、工作环境3.1 工作时间：通常需要加班，特别是在生产任务紧张时。
3.2 工作压力：需要面对生产过程中的各种问题和挑战，需要具备应变能力。
3.3 工作环境：生产车间、办公室等多样化的工作环境。
四、工作内容4.1 制定生产计划：根据订单和生产能力，制定生产计划。
4.2 生产监督：监督生产过程，确保生产质量和效率。
4.3 问题解决：及时处理生产中出现的问题，保证生产顺利进行。
五、发展前景5.1 晋升机会：有机会晋升为生产主管、生产经理等高级管理岗位。
5.2 薪资待遇：随着工作经验和能力的提升，薪资待遇也会相应提高。
5.3 行业前景：随着制造业的发展，生产管理员的需求将会持续增加，具有良好的就业前景。
综上所述，生产管理员是一个重要的管理岗位，需要具备一定的专业知识和管理能力。
对于有志于从事生产管理工作的人来说，通过不断学习和提升自己的能力，将有更广阔的发展空间和职业前景。
生管工作职责
生管工作职责生产管理是企业中非常重要的一项工作，负责着生产流程的安排和管理。
在现代企业中，生产管理的工作职责通常包括以下几个方面：一、制定生产计划生产管理的第一个职责是制定生产计划。
生产计划是生产管理的核心，它决定了企业的生产能力和生产进度。
生产计划包括生产时间的确定、生产任务的分配和产品的交付时间等。
生产管理人员需要根据市场需求、企业资源和生产能力等因素，制定合理的生产计划，确保生产过程顺利进行。
二、组织生产过程生产管理的第二个职责是组织生产过程。
生产过程包括原材料的采购、生产设备的准备、生产流程的安排等。
生产管理人员需要与采购部门和生产部门密切合作，确保原材料的供应和生产设备的准备符合生产计划的要求。
同时，他们还要根据产品特点和工艺流程，合理安排生产流程，并监督生产过程的执行，确保生产过程高效、安全和质量可控。
三、控制生产成本生产管理的第三个职责是控制生产成本。
生产成本是企业的一个重要指标，它直接关系到企业的利润和竞争力。
生产管理人员需要根据生产计划和资金预算，合理控制原材料、人力和设备的使用，降低生产成本。
他们还需要对生产过程中的资源浪费和效率低下进行监控和改进，提高生产效率和降低生产成本。
四、保证产品质量生产管理的第四个职责是保证产品质量。
产品质量是企业的基础，它直接关系到企业的声誉和市场竞争力。
生产管理人员需要与质量管理部门紧密合作，建立和执行严格的质量控制标准，确保产品在生产过程中和交付给客户前的各个环节都符合质量要求。
他们还要对产品的质量问题进行解决和改进，提高产品质量和客户满意度。
五、协调各部门合作生产管理的第五个职责是协调各部门的合作。
生产过程涉及到多个部门和岗位的协同作业，包括采购、生产、质量、物流等。
生产管理人员需要与各部门之间建立良好的沟通和协调机制，确保各个环节的衔接和协作。
他们还需要及时解决各部门之间的矛盾和问题，确保生产过程顺利进行。
六、推动生产改进生产管理的最后一个职责是推动生产改进。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书引言概述：生管员是生产管理部门的重要职位之一，其主要职责是协调生产计划、监控生产进度以及保证产品质量。
本文将从岗位职责、工作要求、技能要求、工作环境和职业发展五个方面详细介绍生管员的工作内容。
一、岗位职责：1.1 协调生产计划：生管员负责与生产计划部门合作，根据销售定单和生产能力制定生产计划，并确保生产计划的顺利执行。
1.2 监控生产进度：生管员需要及时掌握生产车间的生产进度，与各部门沟通协调，确保生产进度的准时完成。
1.3 保证产品质量：生管员需与质量控制部门合作，监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。
二、工作要求：2.1 细致认真：生管员需要对生产计划和生产进度进行精确的记录和分析，确保数据的准确性。
2.2 良好的沟通能力：生管员需要与各部门进行密切的沟通，协调各方资源，确保生产计划的顺利执行。
2.3 抗压能力：生产环境往往面临紧迫的生产计划和暂时变动，生管员需要具备应对压力的能力，保持镇静并及时调整计划。
三、技能要求：3.1 熟悉生产流程：生管员需要对生产流程有深入的了解，包括原材料采购、生产工艺以及质量控制等方面。
3.2 熟练运用生产管理工具：生管员需要熟练使用生产管理软件、ERP系统等工具，提高生产计划的准确性和执行效率。
3.3 数据分析能力：生管员需要具备一定的数据分析能力，能够对生产数据进行统计和分析，为生产决策提供依据。
四、工作环境：4.1 办公环境：生管员主要在办公室内工作，使用电脑和办公软件进行生产计划和数据分析。
4.2 生产车间：生管员需要定期进入生产车间，与生产人员进行沟通和协调工作。
4.3 多部门合作：生管员需要与销售、采购、质量控制等多个部门进行合作，协调各方资源。
五、职业发展：5.1 晋升空间：生管员是生产管理部门的基础岗位，具备晋升到生产主管、生产经理等职位的机会。
5.2 培训机会：公司通常会为生管员提供相关的培训和学习机会，提升其生产管理和领导能力。
生管文员岗位职责的具体要求
生管文员岗位职责的具体要求
生管文员的具体职责要求包括：
1. 负责生产计划的制定和跟踪，确保生产计划按时完成。
2. 跟进生产进度和生产线上的工作安排，及时解决生产过程中的问题和异常。
3. 协调物料供应和库存管理，确保所需物料及时到达生产线。
4. 跟踪生产过程中的各项指标，并及时上报相关报表和数据。
5. 负责编制和更新生产工艺流程、操作规范等相关文件。
6. 协助管理生产设备和工具，确保生产设备处于良好状态。
7. 协调相关部门的工作，确保生产过程中的协作和配合。
8. 参与生产会议和讨论，提供有关生产优化和效率提升的建议。
9. 参与生产现场的安全管理和质量控制，确保生产过程的安全和质量标准。
10. 协助上级主管处理生产过程中的其他事务和问题。
生产文员需要具备以下要求：
1. 具备一定的生产管理或相关工作经验，熟悉生产流程和工艺。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与不同部门和人员有效合作。
3. 具备较强的计划和组织能力，能够有效管理生产进度和物料供应。
4. 具备一定的数据分析和报表编制能力，能够统计和分析生产数据。
5. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力。
6. 熟练使用办公软件和生产管理系统，能够熟练操作各类办公设备。
7. 具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和更新相关知识。
8. 具备良好的工作纪律和职业道德，能够遵守公司规章制度。
以上是生产文员岗位的具体要求，不同公司和岗位可能会有所差异，具体要求还需根据招聘方的要求而定。
生管部岗位职责及工作程序
生管部岗位职责及工作程序1、生管主管1.1协助厂长安排生产进度,调度生产。
1.2选曲各车间生产进度表，并监督继续执行。
1.3归纳统计所有数字，解决影响生产进度的相关问题。
1.4跟踪所有生产部门的生产情况，材料入库情况，保证进度按计划推行。
1.5制定针车材料配套报表及成型物料配套报表，发现隐患解决问题，确保生产顺利。
1.6对各部门可以影响生产进度的瓶颈，帮助沟通交流、调整并意见反馈问题，保证生产成功。
1.7严格监督各仓管人员的材料追踪及数据统计的工作，确保所有生产数字准确无误。
1.8协调业务化解备货装柜问题。
1.9配合品管解决客户验货问题。
1.10分担自身工作事故责任及本部门人员工作事故之连带责任。
2、仓库主管2.1帮助协调生管顺利完成日常工作。
2.2确实掌握准确进度数字,严格控制物料出入.2.3及时发现进度隐患,并及时备案、跟踪直到化解。
2.4承担自身工作事故责任及属下工作事故的连带责任。
3.1协调仓管顺利完成所有日常工作。
3.2完成自身的工作任务。
3.3分担自身的工作事故责任。
三、原料仓工作程序1.1.1各发料员根据采购单、指令单、外包装资料录入后对材料不予收件人。
1.2.1收料完毕,须及时记入入库帐，以免遗漏。
.1.2.2入库账备案须标明品名、材料规格、数量、所属订单、入库详尽时间、务必详细的确。
1.2.3登记完毕，须将材料签名发票及时上交仓管，以免遗失。
1.2.3收料时须先录入将入库材料与采购单品名、材质数量与否相符，例如存有任何疑点须当即意见反馈至仓库主管或订货人员直到问题化解，否则予以收件人。
1.2.4核对采购单与货物吻合无误后，按来料特殊性须抽查部份材料的质量、重量、数量等，规格是否符合采购单要求或公司常规要求，如有任何疑问须立即反馈直至问题解决。
1.2.5材料收件人入库后，须在规定地点整齐堆满，并做明标识。
1.3.2账目须按订单分类记录,务必详尽、的确、字迹准确，不容遗漏。
1.2.6整理过程中如有任何疑问必须重新核算入库或发料账目及仓储村料，必须做到账目与实物稳合，不可马虎过关。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书【生管员岗位说明书】一、岗位概述生管员是指负责生产管理工作的专职人员，主要负责生产计划编制、生产任务分配和生产进度控制等工作。
生管员需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，以确保生产过程的顺利进行。
二、岗位职责1. 编制生产计划：根据公司的生产目标和市场需求，制定合理的生产计划，确保生产资源的充分利用和生产效率的提高。
2. 生产任务分配：根据生产计划，合理安排生产任务，确保生产线的平稳运行，避免生产过程中的资源浪费和效率低下。
3. 生产进度控制：监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的问题，确保生产进程的顺利进行，按时完成生产任务。
4. 生产数据分析：采集、整理和分析生产数据，制定相应的改进措施，提高生产效率和产品质量。
5. 资源调配：根据生产需求，合理调配生产资源，包括人力、设备和原材料等，以确保生产过程的顺利进行。
6. 质量管理：负责监督和检查生产过程中的质量控制，确保产品符合相关标准和要求。
7. 协调沟通：与生产部门、采购部门、质量部门等其他部门进行有效的沟通与协调，解决生产过程中的问题，提高工作效率。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备2年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产流程和生产管理的基本原理。
3. 技能要求：- 熟练掌握生产计划编制和生产任务分配的方法和技巧；- 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效解决生产过程中的问题；- 具备一定的数据分析和问题解决能力，能够根据数据提出改进措施；- 熟悉相关生产管理软件和办公软件的使用。
4. 职业素质：具备良好的工作责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力。
四、薪资待遇根据个人的工作经验和能力水平，公司将提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等福利。
五、发展前景生产管理是企业生产运营中至关重要的一环，具有广阔的发展前景。
生管工程师岗位职责
生管工程师岗位职责生管工程师岗位职责在日常生活和工作中，岗位职责起到的.作用越来越大，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。
岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是为大家整理的生管工程师岗位职责，希望能够帮助到大家。
职责描述：1.依据客户需求及产品库存状况回复交期并制定交货计划；2.点检生产资源状况（人、机、料、法、环）；3.跟进生产进度依交货计划执行，确保交期；4.反馈并处理生产异常。
1.生管：1.1评估不同客户需求之产能计划的可行性。
1.2审查、协调、确认不同客户订单中交期及产能需求。
1.3协同业务、客服作必要性之拜访客户事宜，进一步了解客户需求以作为生产企画目标管理之要项。
1.4规划、执行生产排程及安排客户订单之进、出货事宜。
1.5制订产品鉴别与追溯性作业程序及在制品管理办法，以利生产管制。
1.6掌控并跟催生产进度、汇总制作或反应提供报表予相关部门。
2.客服：2.1接洽客户并协商客户之需求。
2.2收集客户对本公司评鉴之规范及相关资料。
2.3建立本公司相关部门与客户之沟通管道。
2.4规划执行满足客户对本公司之各项服务要求。
担任「顾客代表」之角色，确保客户需求均被满足。
2.5接受客户订单。
2.6协调交付客户订单及相关窗体之存盘。
2.7协调客户诉愿、客户退货等之处理。
2.8协助结算客户帐款。
要求:1、机电类大专以上学历,具有一年以上制造业生管计划排程,生管物控经验。
2、熟练运用office办公软件、接触过ERP系统,对生产管控流程有所了解。
3、能吃苦耐劳,成本管控意识强，逻辑思维能力强,有良好的组织及沟通协调能力﹐工作细心,认真负责,抗压能力强.岗位职责：1、了解与满足客户需求2、承接订单，编制生产计划3、跟进/确保生产进度可以准时达交4、协调产销资源5、执行投片与物料计划结合，不产生待料与呆料6、跟催物料和生产进度7、异常处理，相关部门的沟通与协调8、产品良率跟踪以下为精品推荐，可自行删改！推荐一：《库管员岗位职责》库管员岗位职责在现在社会，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。
生管文员岗位职责的具体要求范文(3篇)
生管文员岗位职责的具体要求范文生产文员是一个重要的职位，负责协助生产部门进行各项工作的管理与组织。
以下是生产文员岗位职责的具体要求范本：1. 协助编制和执行生产计划，确保按时完成生产任务。
2. 负责生产数据的收集和整理，编制相关报表，并对数据进行分析和评估。
3. 跟踪生产进度，及时反馈生产情况，协调解决生产中出现的问题。
4. 负责日常的物料调配、仓库管理和库存盘点工作，确保物料的及时供应和使用。
5. 组织和安排生产车间的日常工作，协调各个部门的工作配合，保证生产流程的顺利进行。
6. 负责生产设备的维护、保养和管理，及时发现并解决设备故障。
7. 跟踪生产成本，控制生产成本的合理化和降低。
8. 负责质量管理工作，协助改进生产工艺和提高产品质量。
9. 管理员工的考勤、工资发放和绩效考评等工作，确保员工的工作安排和管理。
10. 配合生产部门做好相关文件、资料的整理和归档工作，确保档案的完整性和安全性。
11. 参与生产部门的例会和工作会议，及时了解部门的工作情况并提出合理化建议。
12. 遵守公司的各项规章制度和操作流程，保证生产工作的安全和合规。
13. 积极参与相关培训，提升自己的专业知识和技能。
以上是生产文员岗位职责的具体要求范本，作为生产部门的助手，生产文员需要有一定的生产管理知识和技能，能够协调各个部门的工作，处理生产中的问题，并且能够分析数据和提出改进建议，以达到生产效率和产品质量的提升。
同时，生产文员还需要具备较强的组织能力、沟通能力和团队合作精神，能够适应工作的压力和快速变化的环境。
生管文员岗位职责的具体要求范文（2）生管文员岗位的职责要求如下：1. 负责生产计划的制定和跟踪，确保生产进程按计划顺利进行。
2. 跟踪库存状况，保证原材料和成品的充足供应。
3. 根据客户需求和产能情况，制定合理的生产排程，并与相关部门进行协调。
4. 协助制定生产工艺和生产标准，确保生产过程符合公司的质量要求。
5. 跟踪生产进度，及时报告生产状况，发现问题并提出改进措施。
生管主管岗位说明书
生管主管岗位说明书一、岗位概述生管主管是指负责生产管理工作的主要责任人员，主要职责是协调生产计划、监督生产进程、优化生产流程以及管理生产团队。
生管主管需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，以确保生产任务的高效完成。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据市场需求、销售预测和生产能力，制定合理的生产计划，并确保计划的执行；2. 监督生产进程：负责监督生产过程中的各个环节，包括原材料采购、生产调度、生产设备维护等，确保生产进程的顺利进行；3. 优化生产流程：不断优化生产流程，提高生产效率和产品质量，降低生产成本；4. 管理生产团队：组建和管理生产团队，制定工作计划和目标，培养团队成员的技能和能力，提高团队绩效；5. 质量控制：负责制定和执行质量控制标准，监督产品质量，确保产品符合质量要求；6. 协调沟通：与其他部门（如采购、销售、品质等）进行有效沟通和协调，解决生产过程中的问题和难题；7. 数据分析与报告：采集和分析生产数据，制作生产报告，及时汇报生产情况和问题。
三、任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，相关专业优先考虑，如工业工程、生产管理等；2. 工作经验：具备3年以上生产管理相关工作经验，有团队管理经验者优先；3. 技能要求：- 熟悉生产流程和生产设备的操作维护；- 具备良好的组织协调能力和沟通能力；- 具备数据分析和问题解决能力；- 熟练使用办公软件，如Excel、PPT等；4. 思维能力：具备较强的逻辑思维和分析能力，能够快速解决问题和做出决策；5. 工作态度：具备责任心和抗压能力，能够适应高强度的工作环境；6. 语言能力：具备良好的中文书写和口头表达能力，英语能力优秀者优先考虑。
四、薪资待遇根据应聘者的资历和经验，提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等福利。
五、发展前景生管主管是企业生产管理层的重要岗位，具有较大的晋升空间和职业发展前景。
优秀的生管主管有机会晋升为生产经理、工厂总监等高级管理职位，甚至可在企业内部担任高级管理层职位。
校园物业生管员岗位职责
校园物业生管员岗位职责
校园物业生管员岗位职责包括:
1. 负责校园内物业设施的日常维护和保养工作，如楼宇、设备、道路、绿化等，确保校园环境整洁和安全。
2. 进行校园设施的日常巡检，及时发现并解决设施故障和安全隐患，确保校园内各项设施正常运转。
3. 接受校内师生的报修请求，安排维修人员进行处理，并跟踪维修进展，确保问题及时得到解决。
4. 管理校园内的设备维护保养计划，监督维修工作的质量和进度，确保设施设备的正常使用。
5. 负责校园环境卫生管理工作，组织清洁人员进行卫生保洁工作，保持校园内部环境卫生整洁。
6. 定期对校园设施设备进行维护保养计划的评估和更新，提出设施设备更新改造的建议，确保校园内设施设备的更新换代。
7. 协助管理校园内的安全工作，协助制定校园安全管理制度和预案，及时进行安全隐患排查和整改工作。
8. 协助进行校园内的紧急情况处理工作，配合相关部门进行救援和处置工作，确保师生的生命财产安全。
生管岗位职责（精选9篇）
生管岗位职责（精选9篇）生管篇11、生产日报表统计2、订单出货管理3、物料的请购、跟催4、跟进订单生产进度5、异常处理，相关部门的沟通与协调6、熟悉ERP系统及物料各段流程生管岗位职责篇21、负责生产计划编排，提交物料请购;2、负责生产计划的安排及生产订单的跟踪;3、负责生产物料采购计划的编制及后续跟踪工作;4、与相关部门进行沟通协调，促进生产计划的顺利进行;5、领导安排的其他工作。
生管岗位职责篇31. 每天的生产情况和数据的统计2. 每个产程报表和每周生产周报数据汇总3. 每月生产工时、能耗、原材料及生产绩效管理月报的统计汇总生管岗位职责篇41. 负责所属产品客户订单及其相关资料、生产计划和控制相关资料的存档工作;2. 协助部门主管对所负责产品的客户订单出货及生产进度、生产计划达成情况、成品和半成品结存情况、生产能力利用情况等进行相关统计和进度跟踪;3. 对成品、半成品的非订单出仓(或领用)进行初步审核;4. 对货仓结存的成品、半成品进行定期抽查盘点，考核货仓管理帐、卡、物的一致性;5. 参与客户订单评审工作，对相关物料供应事宜进行确认;6. 依据客户订单、销售预测、主生产计划等资料，制定物料需求计划，并跟踪其具体执行过程;7. 监督物料在生产过程中的使用情况，依据相关工单文件、生产计划、产品BOM等资料制定相关工单的发料单;对生产部门定额外的补料申请进行初步审核;对非订单用途(工程、品保等部门需求)物料领用申请进行初步审核;对生产物料的损耗情况进行定期统计分析;8. 对货仓结存物料进行定期抽查盘点，考核货仓管理帐、卡、物的一致性;对生产车间存物料进行定期抽查盘点，监督生产部门物料现场管理的工作质量;9. 对生产物料的结存情况进行定期统计分析，做好生产物料(即原材料)的存量控制工作;对影响物料正常供应的采购物料准时交付率、采购物料合格率、质量部进料质量检验准确率等进行定期统计分析，推动相关部门工作质量的持续改善;10. 对全公司范围内结存的报废物料、呆滞物料进行定期统计分析，并向相关部门提出处置建议;生管岗位职责篇51、负责物料进度报表等相关资料的统计;2、负责部门的生产物料准备及跟催;3、负责本部门接收订单、订单评审、管控订单、回复交期及对新订单的再次确认;4、及时完成上级安排的其它工作。
生管科岗位职责
生管科岗位职责一、岗位背景生产管理科（以下简称生管科）是本公司紧要的职能部门之一，负责协调和管理生产过程中的各项工作，确保生产计划的顺利实施，实现高效、高质量的生产目标。
二、岗位职责1. 生产计划编制与执行1.1 负责订立每日、每周、每月的生产计划，并及时调整和优化计划内容，确保生产资源的合理利用。
1.2 跟进生产计划的执行，监控生产进度，及时解决生产中的问题，确保生产过程的顺利进行。
1.3 针对生产计划中的紧急情况，及时调整资源配置，协调相关部门，保证生产不受影响。
2. 生产物料管理2.1 负责生产物料的采购计划编制和执行，确保生产所需物料的及时供应。
2.2 协调与供应商的合作关系，建立有效的供应链管理机制，保证物料供应的稳定性和质量。
2.3 对生产物料进行分类管理，订立合理的库存策略，减少库存占用和过量采购的风险。
3. 生产设备管理3.1 负责生产设备的维护和保养工作，订立设备维护计划，并组织实施，确保设备的正常运行。
3.2 建立设备故障防备和故障处理机制，及时排出设备故障，减少生产停止的风险。
3.3 对新引进的设备进行评估和调试，确保设备能够正常投入使用。
4. 生产技术支持4.1 帮助研发部门进行新产品试制，负责生产工艺的订立和优化，确保产品的生产可行性。
4.2 供应生产工艺引导和培训，保证生产操作人员能够正确操作生产设备和工艺流程。
4.3 定期对生产工艺进行评估和改进，提高生产效率和产品质量。
5. 生产质量管理5.1 负责订立并执行生产质量管理体系，建立完善的质量掌控流程和标准。
5.2 监督和检查生产过程中的质量掌控措施的执行情况，及时发现并解决质量问题。
5.3 负责对产品进行质量检验和评估，确保产品符合相关标准和要求。
6. 生产数据分析与报告6.1 收集、整理和分析生产过程中的数据，包含生产进度、质量指标、设备利用率等。
6.2 编写生产数据分析报告，供应给相关部门参考，为决策供应依据。
生管员任职条件与岗位职责
生管员任职条件与岗位职责
1.任职条件
1.1拥护并认真贯彻执行党的路线、方针、政策，忠于党的技工教育事业，有敬业奉献精神。
1.2有一定的组织管理、多方协调能力。
1.3坚持原则，秉公办事，清正廉洁，联系群众，作风民主，有全局观念，善于团结同志。
1.4身体健康，能承担岗位工作。
1.5具有一定文字表达能力和语言交流能力，具有一定的学生管理工作经验。
2.生管员岗位职责
2.1认真执行本部门质量管理体系原则，并负责做好相应记录文件的记录与保存。
2.2生管员在科长领导下，检查落实各项计划，教育学生遵守作息时间和各项规章制度。
2.3做好宿舍的安排及管理工作，协助宿舍管理员做好宿舍财产管理工作，与总务科联系，及时修复受损财产。
2.4做好学生证、校卡的编制工作，并督促检查校卡的佩带情况。
做好“课间操”的点名检查登记工作，配合班主任帮助班委解决实际问题。
2.5与教务科联系，统计好学生学期中、末的学习成绩，学生每周的课堂纪律及出勤情况。
统计好学生的操行评分工作，指导、检查各班的课外活动及各种比赛活动。
2.6制定各班教室卫生、环境卫生的检查评比制度，并进行有效的检查评比，教育学生养成良好卫生习惯，保持校园的整洁。
带领学生开展学雷锋、做好事活动，表扬好人好事，批评不良倾向。
2.7参加科里安排的值班。
配合保卫人员做好学校安全保卫工作，对违纪学生敢抓敢管，维护正常的教学与生活秩序。
2.8完成领导交办的其他工作。
2023年生管文员岗位职责的具体要求
2023年生管文员岗位职责的具体要求一、工作职责1. 负责学校学生生活管理工作，督促学生遵守学校的生活规章制度，维护校园秩序；2. 组织学生寝室管理，确保学生寝室的安全、卫生和舒适；3. 负责组织学生值日制度，监督学生按时完成值日任务；4. 协助学生处理寝室内的纠纷和矛盾，维护寝室的和谐氛围；5. 组织学生参加文体活动和社团活动，提供相关支持和协助；6. 开展学生心理健康教育和咨询工作，关注学生的心理状态，并及时提供帮助和支持；7. 协助学校开展校园安全教育，定期组织安全演练和消防演练；8. 负责学生出勤、请假、违纪等情况的记录和统计工作；9. 配合学校领导和其他部门开展相关工作，如校园开放日、招生宣传等；10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求1. 具备良好的组织和协调能力，能够有效组织学生生活管理工作；2. 具备较强的沟通和表达能力，能够与学生和家长进行良好的沟通和交流；3. 具备一定的学生心理健康教育和咨询能力，能够有效开展学生心理健康工作；4. 具备较强的服务意识和责任心，能够维护学生的权益和提供相关支持；5. 具备一定的安全教育知识和应急处理能力，能够有效应对各类紧急情况；6. 具备较强的数据分析和统计能力，能够进行相关数据的整理和分析；7. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能够有效处理各类紧急情况和突发事件；8. 具备良好的团队合作精神，能够与其他部门和同事良好合作；9. 熟悉学生生活管理工作的相关政策和法规，能够合理运用；10. 具备大学本科及以上学历，优先考虑有相关工作经验的候选人。
总结：2023年生管文员岗位要求候选人具备一定的管理能力、沟通能力和服务意识，能够有效组织和开展学生生活管理工作。
此外，候选人还应具备一定的心理健康教育和安全教育知识，能够有效应对各类紧急情况和问题。
在学历要求方面，大学本科及以上学历是基本要求，有相关工作经验者优先考虑。
生管主管岗位说明书
生管主管岗位说明书生产主管岗位说明书引言概述：生产主管是企业生产部门的重要管理岗位，负责协调和管理生产流程，确保生产任务按时完成并保证产品质量。
本文将从岗位职责、任职资格、工作要求、工作环境和发展前景等方面对生产主管岗位进行详细说明。
一、岗位职责：1.1 确保生产计划的顺利执行，监督生产过程，协调生产资源，保证生产任务按时完成。
1.2 管理生产人员，安排岗位任务，培训新员工，提高员工生产技能和工作效率。
1.3 负责生产现场的安全管理，确保生产过程符合安全标准，及时处理突发事件。
二、任职资格：2.1 本科及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业优先。
2.2 具有相关行业生产管理经验，熟悉生产流程和生产设备操作。
2.3 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效领导团队完成生产任务。
三、工作要求：3.1 具备较强的组织协调能力和解决问题能力，能够有效处理生产中的各种突发情况。
3.2 具备良好的时间管理能力和压力承受能力，能够在紧张的生产环境下保持高效工作。
3.3 具备良好的分析能力和决策能力，能够根据生产情况及时调整生产计划。
四、工作环境：4.1 生产主管通常在生产车间或办公室内工作，需要经常与生产人员和其他部门进行沟通协调。
4.2 工作时间较长，需要适应高强度的工作压力和不定时的加班情况。
4.3 工作环境可能存在一定的噪音和粉尘，需要注意劳动保护和个人安全。
五、发展前景：5.1 生产主管是企业生产部门的关键管理岗位，具有较好的晋升空间和发展前景。
5.2 通过不断学习和提升管理能力，生产主管可以向生产经理、生产总监等高级管理岗位发展。
5.3 随着企业生产规模的扩大和技术的更新换代，生产主管将更具市场竞争力和发展潜力。
总结：生产主管是企业生产部门中至关重要的管理岗位，需要具备较强的组织协调能力、解决问题能力和团队领导能力。
通过不断提升自身素质和管理能力，生产主管可以在企业中发挥重要作用，并在职业生涯中取得更大的成功。
生产管理岗位职责
生产管理岗位职责1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。
3、协助领导研究企业安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本企业制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
4、协助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。
5、组织本企业安全生产培训教育工作，定期对各单位主管生产的负责人、项目经理、外省市施工队伍负责人和外省市施工队伍务工人员进行安全生产培训教育和考核。
组织违章人员学习班，负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗负责组织复工和转岗人员的安全教育。
6、建立定期安全检查制度。
公司每季度组织一次安全生产和文明施工检查，公司所属各单位、施工现场每半月组织一次安全生产检查。
7、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。
遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。
8、安全生产监督管理人员，有权随时进入所辖范围内的施工现场进行检查，任何单位和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患均应签发“隐患通知单”，并由受检查单位项目负责人签字确认，组织整改，按时限要求及时反馈整改情况。
9、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。
10、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。
11、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
12、参加各种脚手架的安装验收，及时发现问题。
监督有关部门和人员落实解决。
13、审核鉴定专控劳动保护用品，并监督使用情况。
生管工作职责及内容
生管工作职责及内容生产管理是制造企业中非常重要的工作岗位，负责协调和领导生产流程中的各个环节，确保产品按照质量、成本和时间的要求生产出来。
生产管理人员需要具备良好的组织能力、沟通能力和决策能力，同时需要对生产流程和产品质量有深入的了解。
下面将详细介绍生产管理工作的职责和内容。
一、生产管理的职责1. 生产计划制定生产管理人员需要根据市场需求和企业资源制定合理的生产计划，包括生产数量、生产时间、原材料需求等，以确保生产活动高效有序地进行。
2. 生产流程管理生产管理人员需要对生产流程进行全面管理，包括制定生产标准、优化生产工艺、提高生产效率，以确保产品质量和生产效率达到最佳状态。
3. 资源调配生产管理人员需要合理调配生产资源，包括人力、物力、设备等，以满足生产需求，并控制成本，提高生产效率和产品质量。
4. 生产进度监控生产管理人员需要密切监控生产进度和各个环节的生产情况，及时发现问题并进行调整，确保生产进度满足交付要求。
5. 质量管理生产管理人员需要建立并监督质量管理体系，确保产品符合质量标准和客户要求，以提高产品质量和客户满意度。
6. 人员管理生产管理人员需要对生产人员进行组织和指导，培养团队，提高员工技能，确保生产人员的工作效率和素质。
7. 安全生产生产管理人员需要负责生产现场的安全管理，确保生产过程中不发生安全事故，保障员工的生命财产安全。
8. 连续改进生产管理人员需要不断进行生产流程和管理方式的改进，并且推行精益生产和持续改进的理念，以提高生产效率和降低成本。
二、生产管理的内容1. 生产计划编制根据市场需求和企业资源情况，编制月度、季度和年度生产计划，并根据实际情况进行动态调整。
2. 生产指导对生产过程中出现的问题进行指导和解决，确保生产活动顺利进行。
3. 设备管理对生产设备进行定期维护和保养，并计划设备更新和改进，以确保生产设备的正常运行。
4. 物料管理建立完善的物料管理体系，对原材料进行分类管理和库存控制，确保原材料的供应和使用符合生产需求。
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生管工作手册
1. 目的：
规范生管工作，帮助生产顺利进行
2. 范围：
生管工作基本指导作用
3. 权责：
3.1 生管：生产排程的安排和跟催，督促成品入库
3.2 物控：生产物料控制管理员，负责生产物料的调配
3.3 外发生管：管理本公司物品需要外发给别公司加工处理的生产
4. 定义：
4.1 急单：当客户下达排程表之外的交货信息，且无产品库存和原物料情况下或制程中异常影响原订出货计划的为急单.
4.2 安全库存量：为了满足客户的急单需求和生产调度安排，由生管结合客户的出货情况和生产调度，预定出超出客户定单需求的生产要求为安全库存量.在生产排程和生产时要考虑之.如安全库存量无法达成，生产部门需报业务部备案，并及时调配生产尽量满足之.
4.3 这里是指的产品委外加工厂商，既本公司不能加工完成的委外加工的厂商由外发生管负责主导管理，由资材主管寻找合适之分包商，进行委外加工作业并依程序文件要求管理之;其资料将归档于外发生管.
5. 作业内容：
5.1 作业说明：
5.1.1 物控管理流程：
5.1.1.1 当物控接到生管发出的《生产通知单》时候，先清查库存品，包括原料和成品，以统计计算需要多少原物料。
5.1.1.2 依据工程提供的BOM（材料清单）了解生产产品单重和包装种类，如发现工程没有发出，追踪工程发出之。
5.1.1.3 计算出所需要物料数量之后，制作物料分析内容报资材主管批示，上级批示同意之后，开立《申购单》并连同物料分析情况交采购审核。
采购见单开立《订购单》报总经理批示，上级批准采购该物料后，采购通知物控做好物料接收作业，必要时候请物控制定一个物料进厂时间表，通知供货商依此时间表交货到公司。
5.1.1.4 如果原物料是需要加注水口料或需要抽粒等前加工处理的，物控结合工程文件要求将前加工情况备注在物料分析内容里面以方便采购在采购过程中与供应联系；如是需要折扣消耗率或考虑回收耗损的，物控在物料分析中注明。
5.1.1.5 当物控下单之后，注意跟催行动，如发生异常事件不能按时送物料到公司来时，物控应及时和采购﹑生管联系，检讨对策处理之。
5.1.1.6 当物料来公司时，连同仓管员点收物料，并跟催品管部门及时检验之，如品管检验不合格，马上召集MRB成员，进行物料检讨能否可以特采处理，如不能特采处理，马上知会采购联系供货商处理之。
5.1.1.7 当生产部门领料时签署关于和物料有关的单据，以了解现场物料使用的情况。
并督促生产部门正确使用物料和水口料。
5.1.1.8 当仓管进行物料盘点时候，必要时跟催了解仓库库存的动态，以方便物料运作分析作业。
5.1.2 生产控制管理流程：
5.1.2.1 当生管收到业务转发的客户定单信息和出货排程等信息时候，生管结合公司生产实际状况，制定《周生产排程》和开立《生产通知单》给相关部门，让各部门了解生产安排情况，必要时召开产销会议检讨生产排程安排。
5.1.2.2 生管在制定生产排程时注意物料﹑人员﹑机器的动态，每日开立《每日生产安排》通知生产部门第二天的生产安排。
5.1.2.3 生管注意追踪跟催生产实际运作，每日追踪查看《生产日报表》，以了解生产运作情况。
如发现生产部门未按照排程生产安排或未达成生产安排要求（包括数量﹑质量等），立即通报上级了解并处理之。
5.1.2.4 生管注意追踪督促现场实际生产运作，如发现生产现场有批量的产品未及时入库的，跟催生产部门及时入库处理。
5.1.2.5 试产安排同等于量产安排，不同的是生产信息来自工程试模要求通知
5.1.2.6 如客户对生产排程有特殊要求的，由业务于之协商之后，生管执行之
5.1.3 外发控制管理流程：
5.1.3.1 供货商的开发：
5.1.3.1.1 外发生管根据外发品性质和合适之价格选择适宜之外包商；外包厂家一律核定为C类厂家，相关部门依照C类厂家来进行管理。
C类厂家的定义参见『合格供货商评定规则』。
5.1.3.1.2 外发生管先要求供货商提供样品，并将其样品交品保部门进行外观裁决和交工程部门进行工艺处理裁决。
如裁决不合格联系厂家改进。
如裁决合格，由业务再连同相关部门对其进行质量评估和产能评估.
5.1.3.1.3 必要情况下外发生管联系品保部门和工程部门对供货商进行质量指导和工艺指导。
5.1.3.1.4 当供货商的样品经工程﹑品保裁决合格之后，由业务将其供货商登录于《合格供货商一栏表》内，进行登录管理。
5.1.3.2外发生产作业：
5.1.3.2.1 生管开立《订购单》给外包厂家，并按照客户之交货排程并结合外包商之产能情况制订外发排程.
5.1.3.2.2 仓管成品仓根据生管之外发排程提前备料.
A．如为原料外发品，仓管则直接配发原材料.
B．半成品外发品，生产部门须依照外发排程安排生产，确保外发之数量和时间。
生产之半成品经IPQC确认后，开立成品入库单入库至原料仓，以备外发.
5.1.3.2.3 仓管应及时作好账务处理，将入库数据登记于外发半成品库存卡上.
5.1.3.2.4 生管则依据外发排程与实际入库量联络外包商领取外包材料.
5.1.3.2.5 仓管再凭生管开立之《送货单》发料给外包商，经领料人员签收后，仓管须及时入账库存卡上，并及时告诉给生管.
5.1.3.2.6 外包商将加工好之产品，随货附上送货单，外包验收单及相关质量证明数据按交期送货。
5.1.3.2.7 当下单之后，注意跟催行动，如发生异常事件不能按时送物料到公司来时，应及时业务联系，检讨对策处理之。
5.1.3.2.8 当物料来公司时，连同仓管员点收物料，并跟催品管部门及时检验之，如品管检验不合格，马上召集MRB成员，进行物料检讨能否可以特采处理，如不能特采处理，马上知会采购联系供货商处理之。
5.1.3.2.9 生管须以星期为周期与外包商核对往来产品之数量对账.
6. 相关文件
6.1 业务工作手册
6.2 产品的量测和监控程序
6.3 合格供货商评定规则
7. 窗体
7.1 生产通知单
7.2 周生产排程
7.3 每日生产安排
7.4 订购单
7.5 合格供货商一栏表。