最新年会方案及流程

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2024公司年会流程

2024公司年会流程
2024公司年会流程如下：
1. 开场仪式：主持人致辞，入场音乐，团队合唱表演。

2. 年度回顾：CEO年度发言，对过去一年的工作进行回顾和总结，分享公
司的成就和成功案例，感谢全体员工的努力和奉献。

3. 颁发年度奖项：最佳团队奖、最佳员工奖、最佳部门奖、最佳创新奖等。

4. 战略规划：分析市场环境和行业趋势，提出公司未来发展战略，介绍重大项目和计划，团队讨论和互动环节。

以上是2024公司年会的一般流程，具体的安排可能根据公司文化和需求而有所不同。

建议提前进行充分准备和安排，确保年会的顺利进行和成功举办。

年会策划方案详细流程【15篇】

年会策划方案详细流程【15篇】年会策划方案详细流程篇1一、年会活动主题：公司年会活动的举办，目的就是为了增加公司员工之间的凝聚力，同时为企业口碑起到良好的宣传效应。

二、年会活动目的：之所以举办年会活动，其目的很明确。

就是为了增进公司员工之间的互动与交流，也是为了经过一次创意的年会活动，让员工看到企业的实力，增加员工对公司奋斗工作的信心。

三、年会时间安排：年会什么时间举办，每一个时间段的项目安排，都要在制作年会活动策划方案的时候，将每一个细节都规划清楚，才能保证公司年会活动能够按部就班的完成。

四、年会节目要求：公司年会活动的举办是离不开节目表演的。

因为节目表演的内容，才能反应公司年会活动举办的目的与主题。

一般情况下，公司年会节目包含了歌曲类的节目，以及舞蹈类的节目，曲艺类的节目等等。

究竟怎么表演，建议在专业庆典策划公司的指导下结合公司的文化主题进行安排为宜。

五、年会组织由公司人力资源部策划，各部门分工执行六、前期准备通知外地业务员年会事宜：《年会须知》发所有与会人员，销售部业务员由各部经理通知;工厂由行政部通知(各部门已完成);公司附近预定旅馆：行政部负责(已完成);外地业务员返程车票：由销售部经理上报订票信息，__统一安排订票七、会议流程及分工8号早上8：00在公司集合，8：10准时出发，座位安排见《车辆座位明细图》8：35到达水城会议中心，车辆集中停在湖弯酒店，个人行李交酒店大厅行李员工作人员：__负责带领全体人员到会议中心二层NO.28会议厅__负责在酒店大厅办理行李托管填单8：40——9：00所有与会人员顺序入场，在进门展架上签名留念，按小组区域及姓名示意牌就坐，领年会纪念品年会策划方案详细流程篇2一、年会主题：20__年度晚宴二、年会时间下午16:00至22:00游戏时间：16:00——18:30晚宴时间：18:30——22:00三、年会地点香蜜湖好世界酒店钻石厅（如何坐车：少年宫站坐龙华线在会展中心站下车---再转罗宝线在香蜜湖站下车(B口出)----560米步行至好世界酒店钻石厅）1、对20__年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。

公司年会流程与安排策划案 (4篇)

公司年会流程与安排策划案 (4篇)公司年会是一个展示公司文化、增强员工凝聚力的重要活动，合理的流程与安排策划是成功举办一次年会的关键。

以下是我为公司年会制定的流程与安排策划案：一、公司年会流程安排1. 开场- 主持人致辞，欢迎员工参加年会，并表达对员工的感谢与肯定。

- 公司领导致辞，对全年工作成绩进行总结，并展望未来发展。

2. 表彰优秀员工- 宣读入围名单，对在过去一年中表现突出的员工进行公开表彰。

- 颁发奖杯和证书，以示公司的肯定和鼓励。

3. 活动互动环节- 安排互动游戏，增加员工参与感，提升氛围。

- 设立抽奖环节，增加公司与员工的互动。

4. 文艺演出- 安排员工文艺团队、公司乐队等进行演出，展示员工的才艺。

- 邀请专业演员或艺术家进行表演，提升年会品质。

5. 颁发年终福利- 宣布公司年终福利方案，如年终奖、调薪等。

- 发放年终福利，让员工感受到公司的关心和回报。

6. 颁发员工工作证书- 表彰员工工作年限和岗位表现优异，发放工作证书，提高员工的职业荣誉感。

7. 年会总结- 公司领导进行年会总结发言，回顾年会亮点和员工表现。

- 表达对员工的感谢和祝福，鼓励员工在新的一年中再创佳绩。

1. 场地选择- 借助外部场地，如酒店宴会厅或会议中心，创建庄重、高大上的氛围。

- 根据公司规模和预算，选择合适的场地容纳员工参加年会。

2. 节目安排- 结合公司特色和员工兴趣，设计富有创意的节目，如歌舞表演、小品、话剧等。

- 保证节目的质量和多样性，避免单调和重复，提高员工的参与度。

3. 员工表彰准备- 提前设立评选机制和标准，确保评选过程公正透明。

- 制作奖杯、证书等奖励准备，充分准备表彰环节。

5. 年会宣传- 制作年会宣传海报、电子版邀请函等，提前吸引员工的关注和期待。

- 在公司内部宣传年会，增加员工的参与度和期待。

通过以上的公司年会流程与安排策划案的制定，可以确保年会的顺利举行，提升员工的参与感、满足感，推动公司文化的传承，增强员工之间的凝聚力。

关于年会的策划方案及流程(通用8篇)

关于年会的策划方案及流程（通用8篇）关于年会的策划方案及流程篇1每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。

年会的具体安排：年会时间：1月22日下午3点到21点年会地点：公司会议室年会人员：公司全体人员(不可缺席)年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。

其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。

无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。

二是花无异味或浓香。

三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。

鲜花的规格依会议的级别而定。

再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。

我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。

个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。

再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。

准备工作都准备好了，就等正点。

我们公司年会准时下午3点开始:1.boss宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。

年会策划流程安排(5篇)

年会策划流程安排(5篇)年会策划流程安排(精选5篇)在这个年会活动的集体里，员工真的能感受到浓浓的家的氛围。

感恩、忠诚、专业、友爱、平等是最好的收获和感悟。

下面给大家分享一些关于年会策划流程安排大全5篇，希望能够对大家有所帮助。

年会策划流程安排篇11、晚会流程(1)年会背景：一年一度的__学院年会向来是本学院最为隆重最为重要的活动。

而作为有北方航母之称的吉林大学，__学院的特殊地位一直以来都为其它学院所重视，其年会所带来的影响力更可见一斑。

年会的主旨在于向其它兄弟学院展示新生的风采，向新生呈现吉林大学__学院深厚的文化传统。

晚会主题：我行我show哲学社会学院向来是一个卧虎藏龙的地方，在如今张显个性宣扬自我的时代，我行就要show的主题不但符合学生的才能特长，更符合大学校园的时代气息。

(3)晚会时间：20____年12月30日(4)晚会地点：经济信息学院报告厅(5)晚会形式：本场晚会主要由歌舞的形式组成。

还有其他形式的节目穿插其中，按照以往的惯例，今年的年会同样有吉林电视台的摄影前来为晚会增光添彩。

2、商业价值(1)我们可以为商家特设展台，形象而有效的展示自己的产品，商家的产品将会在第一时间印入学生的脑海。

并且在晚会之前，进行中以及结束后都会对商家进行不遗余力的宣传。

我们会予以晚会冠名的权利，并以商家为主题来专门设计此次活动的入场券。

在强力宣传的攻势加之本学院在吉林大学的影响力，届时晚会一定会盛况空前。

(3)我们将会邀请商家作为特邀嘉宾，在互动环节中颁奖并发表致词。

借此介绍商家代表，并感谢商家给与我们的大力支持。

(4)我们会将商家提供的巨型彩喷幕布作为舞台背景，使宣传贯穿在整个活动的始终。

总之，校园是潜力、最为广阔的市场，校园是社会时尚消费的前沿阵地。

商家需要我们的宣传，同样我们也需要您的支持。

我们将以的热情和最认真的态度举办此次活动，以确保实现对商家的。

我们诚邀贵商家与我们合作，并热诚期盼您的加盟与支持。

年年会方案流程6篇

年年会方案流程年年会方案流程精选6篇（一）一、确定年会主题和目标确定年会的主题和目标，例如：激励员工、强化团队凝聚力、分享公司成果等。

二、筹备工作委员会成立成立年会筹备工作委员会，明确各个职责，并确定一个总负责人。

三、制定预算和目标根据年会主题和目标，制定年会预算和目标，并提交负责人审核。

四、场地选择和预订根据公司的需求，选择适合的场地，并与场地负责人进行联系和预订。

五、节目策划与安排根据年会主题，策划并安排节目，包括开场舞、表演、演讲等。

六、活动流程设计根据年会的时间和活动内容，设计活动流程，并确保流程合理。

七、邀请演讲嘉宾或嘉宾组织根据年会主题，邀请相关领域的专家或知名人士作为演讲嘉宾或嘉宾组织。

八、制作相关宣传品和背景资料制作年会的宣传品，如海报、邀请函等，并准备背景资料。

九、员工提案和投票设立员工提案箱，鼓励员工提供意见和建议，并进行投票选出最佳提案。

十、奖品准备准备年会的奖品，根据年会目标和活动设计确定奖项种类和数量。

十一、餐饮和后勤准备根据参会人数，预订餐饮服务，并做好场地布置和后勤准备。

十二、会议通知和报名通过公司内部通知、邮件或会议平台等方式，通知员工年会时间、地点和报名方式。

十三、项目实施和执行根据节目安排和活动流程，组织相关人员进行项目实施和执行。

十四、年会现场管理和协调在年会现场，负责现场管理和协调，确保活动的顺利进行。

十五、活动后评估和总结年会结束后，对活动进行评估和总结，针对问题进行改进和提升。

十六、活动影响力回顾和营销宣传根据活动的影响力和效果，进行回顾和营销宣传，以提升品牌形象和公司声誉。

年年会方案流程精选6篇（二）以下是一份年年会活动方案的参考：1. 活动主题确定：确定年年会活动的主题，可以选择与公司的发展、团队合作、员工奋斗等相关的主题。

2. 活动时间和地点选择：选择一个适合的时间和地点，最好在公司范围内或者附近的大型场馆举办。

3. 活动内容规划：活动可以包括以下内容：- 开场：由公司高层发表致辞，总结过去一年的工作成果和展望未来的发展方向。

公司年会流程与安排策划案 (4篇)

公司年会流程与安排策划案 (4篇)
一、前期准备：
1.确定年会时间、地点、主题和预算；
2.制定年会策划方案、活动内容和安全预案；
3.洽谈活动场地、设备、音响、灯光等；
4.邀请节目嘉宾、主持人、摄影师等；
5.准备年会礼品、奖品、道具等。

二、年会流程：
1.开场秀（舞蹈、歌曲、小品等）；
2.主持人开场致辞；
3.领导讲话；
4.员工表彰和颁奖（如优秀员工、优秀团队、优秀项目等）；
5.节目表演（如歌舞、相声、魔术等）；
6.互动游戏（如抽奖、问答、猜谜等）；
7.晚宴时间（推荐自助餐，让员工自由搭配饮食）；
8.节目联谊（如舞会、互动游戏等）。

三、安全措施：
1.场地安全保障；
2.现场医护人员；
3.防火、防盗、防漏电等；
4.清晰的逃生路线和标识；
5.备用发电机和灯具。

四、心得总结：
1.发放问卷调查，听取员工意见和建议；
2.反馈总结，统计活动效果和成本；
3.沟通反馈，准备下一届年会。

年会活动策划方案详细流程（精选12篇）

年会活动策划方案详细流程（精选12篇）年会活动策划方案详细流程篇1一、年会主题增加公司于员工之间的凝聚力二、年会目的1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。

三、年会时间安排(1)年会策划及准备期(#月##日至#月##日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(#月##日至##月##日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(#月##日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间：年月日晚至四、年会节目报名方式1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：五、参会人员_x六、年会节目要求1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1.参会人员入场2.主持人宣布年会开始3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4.表彰各部门负责人做与计划。

对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小游戏7.闭幕词各位来宾、各位代表、_公司20_年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。

下面我宣布：_公司20_年年会胜利闭幕!谢谢大家!注意事项：1.明确年会的主题和目的;2.初步确定年会性质;3.提交预算;4.年会策划内容，分工执行;5.年会时间按排;6.年会地点选择;7.年会亮点。

关于年会流程与安排策划案范本(6篇)

关于年会流程与安排策划案范本(6篇) 关于年会流程与安排策划案范本一每到一年快结束的时候,各个公司都会以”年会晚会“的形式来组织各种活动.一方面:在这个”企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力.再一方面:在这个”家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴.总结表彰上一年、战略部署下一年振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌(一)企业全体大会议程安排12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐)13:00-13:10 :大会进行第一项.音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》.13:11 :大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)16:40-16:50 :大会进行第三项.请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》.16:50-17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺.主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:00-17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺.主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:10-17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念.(摄影师拍照)17:20-17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结.宣布员工大会闭幕.(会堂播放离席背景音乐)(二)年会宴会相关安排18: 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪.18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19: 00之前 :主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好.19: 00-22: 30:与会者共同用餐、活动(三)年会活动相关安排条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话).1.全体表演节目:演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以.3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目.4.部门全体表演节目.5.员工自由安排表演节目.(四)年会签到许愿安排条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册(五)年会游戏相关安排不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快.、一:大型团队游戏活动:团拜年人数:无限制用具:酒酒杯方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年二:成语对接参与人数:全体道具:无方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上”我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成”我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”.有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下.四:喝啤酒比赛参与人数:若干工具 :酒、奶瓶亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五:30. 熊来了(我爱你更有趣)参加人员:约束8-15人,分成若干组游戏规则:(1)各组第一个人喊”熊来了”(2)然后第2个人问:”是吗?”(3)第1个人再对第2个人说:”熊来了”,此时2号再告诉3号”熊来了”(4)3号再反问2号”是吗?”,而2号也反问1号”是吗?”(5)前者再叫”熊来了”,2、3、4号传下去.(6)如此每个人最初听到”熊来了”时要反问”是吗?”然后再回向前头,第二次听到”熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说”熊来了”(7)每组最后的人听到第2次的’”熊来了”时,全组队员齐声说:”不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜. 注意:正确了解规则,确实地重复回答.男女各半时可以用”熊来了”“我爱你”做口号,更有趣游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力.大家都融入到”年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了.(六)年会与会人员须知一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开.二 : 晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席.三 : 解除掉一切伪装,尽情挥洒自己(七)年会预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复.整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好.2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人.3.各项支出都要有明确的票据.(八)年会各个主要点1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)5.年会预算要清晰明了(预算统计表)预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见, 相关负责人做好离场各项工作.关于年会流程与安排策划案范本二每到一年快结束的时候,各个公司都会以”年会晚会“的形式来组织各种活动.一方面:在这个”企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力.再一方面:在这个”家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴.总结表彰上一年、战略部署下一年振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌(一)企业全体大会议程安排12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐)13:00-13:10 :大会进行第一项.音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》.13:11 :大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)16:40-16:50 :大会进行第三项.请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》.16:50-17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺.主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:00-17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺.主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:10-17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念.(摄影师拍照)17:20-17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结.宣布员工大会闭幕.(会堂播放离席背景音乐)(二)年会宴会相关安排18: 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪.18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19: 00之前 :主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好.19: 00-22: 30:与会者共同用餐、活动(三)年会活动相关安排条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话).1.全体表演节目:演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以.3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目.4.部门全体表演节目.5.员工自由安排表演节目.(四)年会签到许愿安排条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册(五)年会游戏相关安排不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快.、一:大型团队游戏活动:团拜年人数:无限制用具:酒酒杯方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年二:成语对接参与人数:全体道具:无方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上”我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成”我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”.有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下.四:喝啤酒比赛参与人数:若干工具 :酒、奶瓶亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五:30. 熊来了(我爱你更有趣)参加人员:约束8-15人,分成若干组游戏规则:(1)各组第一个人喊”熊来了”(2)然后第2个人问:”是吗?”(3)第1个人再对第2个人说:”熊来了”,此时2号再告诉3号”熊来了”(4)3号再反问2号”是吗?”,而2号也反问1号”是吗?”(5)前者再叫”熊来了”,2、3、4号传下去.(6)如此每个人最初听到”熊来了”时要反问”是吗?”然后再回向前头,第二次听到”熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说”熊来了”(7)每组最后的人听到第2次的”熊来了”时,全组队员齐声说:”不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜. 注意:正确了解规则,确实地重复回答.男女各半时可以用”熊来了”“我爱你”做口号,更有趣游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力.大家都融入到”年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了.(六)年会与会人员须知一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开.二 : 晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席.三 : 解除掉一切伪装,尽情挥洒自己(七)年会预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复.整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好.2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人.3.各项支出都要有明确的票据.(八)年会各个主要点1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)5.年会预算要清晰明了(预算统计表)预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见, 相关负责人做好离场各项工作.关于年会流程与安排策划案范本三一、年会主题：x公司20xx年度年终表彰大会二、年会时间20xx年12月27日9:00-12月28日中午12:00会议时间：13:00——15:30晚宴时间：18:00——21:30三、年会地点度假村酒店多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(100人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排9:00全体员工在公司楼下集合，乘坐公司的包车，约2个小时到达度假村酒店。

年会计划方案详细流程

年会计划方案详细流程（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2024年公司年会流程与安排策划

2024年公司年会流程与安排策划2024年公司年会流程与安排策划如下：1.确定主题：首先，确定2024年公司年会的主题，可以根据公司的发展目标、价值观或行业特点来制定一个有意义的主题。

2.筹备团队：成立一个年会筹备团队，包括负责不同环节的人员，如项目经理、财务人员、活动策划师等。

确保每个环节都有专业人员负责。

3.预算规划：根据公司的财务状况，制定一个合理的年会预算。

预算应包括场地租赁、餐饮费用、娱乐节目费用等各方面的开支。

4.场地选择：根据预算和参会人数，选择一个适合举办公司年会的场地。

场地应具备足够大的空间，并提供必要的设施和服务。

5.邀请演讲嘉宾：根据公司的主题和目标，邀请一些行业专家或知名人士作为演讲嘉宾，为年会增添亮点和价值。

6.安排议程：根据年会的主题和目标，设计一个具有吸引力和丰富内容的议程表。

包括开幕式、颁奖典礼、演讲环节、团队活动和闭幕式等。

7.策划娱乐节目：为了增加年会的趣味性和互动性，策划一些娱乐节目，如文艺表演、音乐演出、游戏环节等。

可以邀请公司内部员工或专业演艺团队参与。

8.安排餐饮服务：根据年会的时间和活动安排，提供足够的餐饮服务，包括正餐、茶歇和小吃。

根据与场地商议确定用餐方式，保证食品的质量和品种的丰富。

9.设计会议资料：设计一套符合主题的会议资料，包括背景资料、议程表、参会人名单等。

可以制作一些纪念品，如明信片、T恤等。

10.宣传推广：用各种渠道宣传公司年会，包括公司内部通知、员工邮件、社交媒体等，以吸引更多员工的积极参与和关注。

11.评估和改进：在年会结束后，进行评估和总结，收集员工意见和反馈，以便于改进和优化未来的公司年会策划。

以上是2024年公司年会流程与安排的一些建议，具体的策划方案可根据公司需求和预算进行调整和完善。

2024年会策划方案详细流程(6篇)

2024年会策划方案详细流程（6篇）2024年会策划方案详细流程（精选6篇）2024年会策划方案详细流程篇1一、年会主题：______公司20__年度年终表彰大会二、年会时间20__年12月27日9:00-12月28日中午12:00会议时间：13:00——15:30晚宴时间：18:00——21:30三、年会地点___度假村酒店多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(100人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排9:00全体员工在公司楼下集合，乘坐公司的包车，约2个小时到达___度假村酒店。

12:00到达酒店一楼，简单午餐;12:50全体参会员工到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;13:00—14:30大会进行第一项：各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。

14:31—14:45大会进行第二项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

14:46—15:00大会进行第三项：副总宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理，各部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理，部门经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

15:00—15:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

15:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。

(二)晚宴安排18:00晚宴正式开始，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

(背景音乐)18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19:00—21：00抽奖时段：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。

最后总经理邀请全体员工上台合影留念六、12月28日上午9:00-12:00开始度假村旅游和泡温泉12:00结束2天一夜的度假村年会安排，乘车回公司。

年会策划书具体流程3篇

年会策划书具体流程3篇篇一年会策划书具体流程一、年会主题“携手同行，共创未来”二、年会目的2. 加强员工之间的沟通和交流，增强团队凝聚力。

3. 表彰优秀员工和团队，激励员工的工作热情和创造力。

三、年会时间[具体时间]四、年会地点[具体地点]五、年会参与人员公司全体员工六、年会准备工作1. 确定时间和地点：确定年会的时间和地点，并提前通知员工。

2. 成立筹备组：成立年会筹备组，负责策划、组织和执行年会的各项工作。

3. 节目征集：征集员工的节目，包括歌曲、舞蹈、小品、相声等，组织排练。

4. 奖品准备：准备年会的奖品，如奖金、礼品等。

5. 场地布置：对年会场地进行布置，包括舞台、音响、灯光、桌椅等。

6. 其他准备：如制作邀请函、准备餐食等。

七、年会流程1. 签到入场：员工在入口处签到，领取入场券和礼品。

2. 开场致辞：主持人上台致辞，介绍年会的主题、目的和流程，欢迎各位嘉宾的到来。

4. 表彰优秀员工和团队：对过去一年中表现优秀的员工和团队进行表彰，颁发奖金和证书。

5. 文艺表演：员工表演自己准备的节目，如歌曲、舞蹈、小品、相声等，展示员工的才艺和精神风貌。

6. 互动游戏：组织互动游戏，如抽奖、猜谜语等，增加年会的趣味性和互动性。

7. 晚宴：提供丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和沟通。

8. 结束致辞：主持人上台致辞，感谢各位嘉宾的到来和员工的支持，宣布年会结束。

八、年会预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 舞台布置费用：[X]元4. 灯光设备租赁费用：[X]元5. 餐食费用：[X]元6. 礼品费用：[X]元7. 其他费用：[X]元8. 总预算：[X]元九、注意事项1. 安全第一：在策划和执行年会的过程中，要注意安全，确保员工的人身安全和财产安全。

2. 时间控制：要严格控制年会的时间，避免出现拖延或超时的情况。

4. 活动效果：要关注员工的反馈和意见，及时调整和改进年会的策划和执行，以提高活动效果。

公司年会流程及详细步骤

公司年会流程及详细步骤一、年会前的准备。

年会场地可得好好挑挑，咱得找个宽敞又舒服的地儿。

像是那种能容纳所有人，还有舞台、音响设备啥的都齐全的地方。

场地定好后，就开始布置啦。

气球、彩带那是必须的，挂得满屋子都是，一下子就有年会的氛围了。

节目安排也很重要哦。

先在公司里征集节目，有唱歌好听的、跳舞棒的，还有会演小品的同事，让他们都来露一手。

然后安排好节目顺序，中间穿插几个抽奖环节，这样大家就会一直很兴奋啦。

还有美食，这可是大家最期待的。

根据公司人数定好餐标，各种好吃的都安排上，水果、点心、热菜、凉菜，可不能亏待了小伙伴们的胃。

二、年会当天。

大家都入场的时候，放一些欢快的音乐，主持人热情地欢迎每一个人。

主持人可以是公司里口才比较好的同事，他们穿着漂亮或者帅气的衣服上台。

先让领导讲讲话呗，领导可以简单回顾一下过去一年公司的成绩，再展望一下新的一年。

不过领导讲话可别太长啦，不然大家会坐不住的。

然后节目就开始喽。

唱歌的同事一开口，那美妙的歌声就把大家带入了欢乐的氛围。

跳舞的就更酷了，动感的舞姿让大家忍不住欢呼。

小品呢，都是根据公司里的趣事改编的，大家看的时候笑得眼泪都出来了。

抽奖环节超刺激的。

主持人念出中奖号码的时候，大家都竖起耳朵听，中奖的人那叫一个兴奋，没中奖的也在旁边起哄，可热闹了。

三、年会尾声。

等节目都表演完了，再让领导说几句结束语。

感谢大家一年的努力呀，鼓励大家新的一年继续加油。

最后大家一起拍个大合照，每个人都露出最灿烂的笑容。

年会结束后，大家还可以在公司群里分享自己的感受和照片，让这种欢乐的氛围持续下去呢。

这就是咱们公司年会大概的流程啦，每一步都充满了欢乐和温馨。

公司年会策划方案流程（三篇）

公司年会策划方案流程公司年会是一年一度的重大活动之一，它不仅可以增进企业员工之间的沟通和交流，也是展示企业形象和加强员工凝聚力的重要机会。

因此，策划一场成功的公司年会至关重要。

下面是一个详细的公司年会策划方案流程，帮助你制定一个完整的策划方案。

第一阶段：策划准备1.明确目标和主题在策划准备阶段，首先要明确公司年会的目标和主题。

目标可以是加强内部沟通、展示企业成就、表彰优秀员工等。

主题则可以是与公司核心价值观相关的，也可以根据当前流行的主题进行选择。

2.确定预算根据公司的财务状况和年会的规模，确定一个合理的预算。

预算应包括场地租赁、餐饮、演出、礼品等相关费用。

3.组建策划团队组建一个专业的策划团队，包括负责人、项目经理、市场推广人员、设计师等。

不同的岗位人员将负责不同的任务，确保策划过程的顺利进行。

第二阶段：策划方案制定1.选定场地根据年会的规模和需求，选择一个合适的场地。

考虑到参会人数、交通便利性、设备设施等因素。

2.确定时间根据公司的工作安排和员工的可用时间，确定一个合适的日期和时间段。

3.确定流程和议程根据年会的目标和主题，制定一个详细的流程和议程。

包括开幕仪式、颁奖环节、表演节目、环节安排等。

4.确定嘉宾和演讲人根据年会议程和主题，确定需要邀请的嘉宾和演讲人。

可以邀请公司高层、专业人士等担任演讲嘉宾，以增加年会的权威性。

5.设计会场布置和舞台根据年会的主题和目标，设计会场布置和舞台。

使用公司标志性元素、主题颜色等，营造出一个独特的氛围，增加参会人员的参与感。

6.安排音响灯光年会通常需要音响和灯光设备配合进行。

根据会场的大小和需求，安排合适的音响和灯光设备，并请专业人员进行调试和操作。

7.精心安排食品和饮料年会期间的休息时间，安排适量、品种丰富的食品和饮料供参会人员享用。

要根据参会人数的估计量来确定所需的数量。

8.设计年会主题服装为参会人员设计一款与年会主题相关的服装，可以增加团队凝聚力，并形成年会的独特形象。

公司年会策划方案的流程(优秀5篇)

公司年会策划方案的流程（优秀5篇）公司年会策划方案的流程篇一辞旧迎新之际, 为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌, 增进友谊、增强凝聚力, 公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会, 以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：（时间待定）（1)年会策划及准备期(20xx年1月13日至1月15日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

（2)年会协调及进展期(20xx年1月15日至1月17日）：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

（3)年会倒计时期(20xx年1月17日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

（4）年会正式演出时间：20xx年1月18日00：00至00：00三、年会地点：（待定）四、年会目的：（1）对20xx年公司发展成绩总结, 以及制定20xx年公司总体规划, 包括新年度计划、方向、目标等。

（2）加强员工之间的交流, 增强团队协助的意识, 提升公司的综合竞争能力。

（3）表彰优秀, 通过奖励方式, 调动员工积极性, 鼓励大家在新的一年, 工作都有出色的表现。

（4）丰富员工生活, 答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

（5）让员工充分的展现自我, 在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

（6）加强领导与员工之间的互动, 让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员：公司全体人员, 约50人左右。

参会人员：值班人员：年会设置奖项：（待定）年会预算年会分工及时间进度年会流程公司年会策划方案的流程篇二一、年会主题：促和谐, 谋发展, 共飞扬！二、年会时间20xx年1月15三、年会地点四、年会参与人员公司一、二、三线管理人员（共计人）五、年会环节设置（按序号顺次进行）1、开场（所有人员就位后即可）公司年会策划方案具体形式可从以下四方面考虑：①舞蹈开场, 要青春活力、节奏欢快, 最好是团体舞蹈, 有气氛和渲染力！②布置幕布, 音乐响起, 投放企业宣传片, 展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌, 最好能有相关影像资料, 例如领导讲话的视频、军训的录像等。

公司年会方案及流程【五篇】

公司年会方案及流程【五篇】说明：策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。

撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。

作为一年一度必须举行的公司年会，每家企业都给予了不同程度的重视，企业年会不仅是企业一年来的总结、回顾和来年的计划和展望，更是提升企业文化、激励员工、答谢客户等的方式。

下面是小编给大家提供的公司年会方案及流程，仅供参阅!公司年会方案及流程【1】一、年会的意义：1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮助员工实现梦想，顺便实现老板的远大梦想!4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!二、年会的目的：①拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

③拉动其他力量a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。

三、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

公司年会流程与安排策划案 (4篇)

公司年会流程与安排策划案 (4篇)公司年会是每年一度的重要活动，不仅彰显了公司的凝聚力和团队精神，还可以增进员工之间的交流和沟通。

为了让年会能够顺利进行，下面是一份公司年会流程与安排策划案，供参考。

一、前期准备阶段1. 确定年会主题根据公司的发展目标和企业文化，确定年会的主题。

主题可以是激励团队士气，也可以是庆祝公司业绩突出等。

2. 制定预算根据公司的财务状况，制定年会预算。

预算可以包括场地租赁、餐饮费用、礼品费用等。

3. 筹备工作小组成立筹备工作小组，负责年会的具体策划和执行工作。

小组成员可以包括行政部门、人力资源部门和市场部门的员工。

二、策划阶段1. 确定年会时间和地点根据公司的需要和员工的空闲时间，确定年会的时间和地点。

可以选择在公司内部举行，也可以租赁一个室内场地。

2. 确定年会流程制定详细的年会流程，包括开场致辞、领导讲话、员工表演、抽奖环节等。

确保流程合理、丰富多样。

3. 确定年会主持人和嘉宾选择一位经验丰富的主持人，负责整个年会的主持工作。

邀请一位重要嘉宾出席并发表讲话，以增加年会的庄重性和影响力。

4. 筹备年会奖品和礼品准备一些精美的奖品和礼品，用于年会中的抽奖环节和员工福利。

奖品可以是现金奖、旅游奖等，礼品可以是公司自有产品或定制纪念品。

5. 策划员工表演鼓励员工参与年会的表演环节，可以有歌舞表演、小品演出、乐器演奏等。

提前组织员工进行排练，确保节目精彩有趣。

6. 确定年会餐饮根据公司预算和员工的需求，选择合适的餐饮方式。

可以是自助餐、宴会餐或简单的茶点招待。

三、执行阶段1. 场地布置根据年会主题，布置场地。

可以悬挂公司的企业标志和宣传画面，摆放鲜花和气球，营造欢乐的氛围。

2. 指定工作人员安排工作人员负责场地布置、签到注册、礼品发放等工作，以确保年会的顺利进行。

3. 仪式进行按照流程安排，开始年会。

由主持人进行逐个环节的呼叫，并邀请领导和员工上台发言、表演等。

4. 抽奖环节在年会中设置抽奖环节，为员工提供一些惊喜。

年会策划方案(9篇)

年会策划方案（9篇）快过年了，又是新的一年，行政人事部门的童鞋们又要为年会策划头疼了，这次为您整理了最新年会策划方案（9篇），您的确定与共享是对我最大的鼓舞。

年会方案篇一一、活动目的：新春佳节即将到来，为增加节日气氛，提升公司企业文化，提高大家的乐观性和团队协作力量，丰富大家的业余生活，增加企业分散力。

二、晚会主题：20xx年迎春晚会三、晚会时间：20xx年x月*日（星期*）18：15—20：15四、晚会地点：五、参与人员：全体员工（除当值人员外）六、节目筹备：（一)A、B/D＜＞、C各预备2个以上节目(节目类型可采纳：相声、小品、舞蹈、朗诵、乐器、演讲等多种艺术方式，或可以选用呈现才华的有创意的节目）。

（二）晚会节目将评出一等奖1名，奖金500元；二等奖2名，奖金各300元，三等奖3名，奖金各200元。

没有获奖的演出人员和工作人员都可获得小礼物一份。

（三）节目筹备单位在20xx年1月*日前将节目名单及配乐CD交行政部文案策划，确定晚会节目单和参演人员；(四)20xx年x月*日前由行政部组织晚会彩排；（五）各个环节支配：（1）物资、礼品的选购预备：负责，帮助。

（2）舞台场景的布置：负责，帮助。

（3）场地布置、桌椅摆放位置支配：负责，帮助。

（4）入场引导、全部礼品发放：负责，帮助。

（5）音响灯光设备调试等：负责，帮助。

（6）晚会现场抽奖及抽奖前预备：负责，帮助。

（7）晚会瓜果茶水预备、会后物资回收：负责，帮助。

（8）拍摄、照相、制作VCR：负责，帮助。

（9）中场颁奖礼仪、节目评分表预备：负责，帮助。

（10）物资运输：负责，帮助。

（11）场地清洁：负责，帮助。

（12）现场秩序维护和突发大事处置（灭火器的预备）：（13）中场礼仪：负责，帮助。

（14）晚会主持人：4名，2男2女，面对全公司征集（请有意向的员工于20xx年1月*日中午12：00前在行政部xx处报名）。

七、晚会流程：（一)晚会开场秀；(5分钟）（二)总经理致新年贺词；(5分钟）（三)20xx年年度优秀团队及员工颁奖大会；(25分钟）（四)优秀员工代表发言；(5分钟）（五)20xx年迎春文艺晚会节目表演，中间穿插小嬉戏2—3个；(60分钟）（六)中间穿插晚会抽奖；(20分钟）（七）抽奖：1、参与人员：现场人员及全部员工2、抽奖方式：①全公司奖：将公司全部员工名字写在一张小纸条上，放入抽奖箱内抽出产生；一等奖的开奖人为总经理，二等奖和三等奖由现场参与晚会的员工进行抽取。

年会流程方案(优秀15篇)

年会流程方案(优秀15篇)告诉大家一个小妙招，来个《互联网+年会》，顿时高大上了有木有。

比如说，设计一个年会的微主页，领导顿时会觉得耳目一新。

在现场设置个3D签到墙，员工看到自己头像在大屏上，顿时存在感爆棚呀。

再设置个摇奖、摇红包环节，现场顿时就爆了。

如果想玩得煽情一些，可以让员工代表家长录个小视频，或者让员工家长看现场直播。

大咖会易会议管理系统就能满足。

3、年会筹备功夫在诗外。

年会能否成功，筹备绝对是关键。

根据小编的.经验，筹备环节，一是要跟进各个配合部门的进度，把握各个任务项的进展情况，发现有问题的，提前想办法解决，不能因为某个事项没完成而影响整个年会的进度。

4、现场布置现场布置，估计大家是轻车熟路了。

小编重点提示一下，现场音响、灯光一定要提前测试。

另外，如果需要用网络，一定要提前测试网速，可以用测速软件来测试。

小编有个经历，在某次大会上，酒店方给我配置了一个20M的专线，可是投射大屏的时候，就是投射不了，最后一测试，实际配置的带宽1M都不够，网页都打不开。

5、现场实施彩排、彩排，还是彩排。

年会正式开始前，至少要彩排一次。

这样在实施的时候才能够顺利。

嘉宾座次安排好，视频、PPT、音乐都正确播放，这些事比较关键的。

对于员工来讲，现场摇奖、抢红包，在合适的时间上菜，也非常重要。

6、会后总结对于年会筹备小组的，最好给予一定的现金激励，来年好找人办事儿哦~大咖会易——让年会气氛high起来年会流程方案9时间：20年1月21日地点：东方御宴参加人数：全体人员参加部门：公司内所有部门所需时间总计：3小时一、活动目的1、增强员工的凝聚力，提升公司的竞争力2、对20年工作进行总结，对获得的业绩进行分析3、制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标二、年会主题：心前行●辉煌20xx三、年会安排1、年会形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐2、年会人员安排及职责1)会场总负责：主要工作：总体协调，人员调配2)策划、现场协调：主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;3)人员分工、布场及撤场安排：吴东鑫、林培植主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排;4)活动主持：主要工作：根据活动流程进行活动主持。