外包申请单格式 - 360文档中心

软件项目外包申请表模板

项目业务外包申请表
项目名称边远井管护/后勤服务
任务类别辅助性业务职责单位三级单位全称
申请人三级单位业务外包负责人申请日期上年度12月份申请本年度
任务需求（由需求提出人填写）
主要介绍外包项目工作量的描述。

申请外包原因
（由三级单位业务外包负责人填写）
外包情况说明
（由三级单位填写，例如包括外包人、实施时间段、金额、付款方式等）
项目负责人审
批填写：“同意将此业务外包”，或“不同意将此业务外包”，要求手写，并签
字、盖章。

三级单位领导
审批
填写：“同意”或“不同意”要求手写，并签字、盖章。

归口管理部门
审批
填写：“同意”或“不同意”要求手写，并签字、盖章。

人力资源外包服务申请书

人力资源外包服务申请书尊敬的领导：您好！本函是代表我公司向贵单位提交人力资源外包服务申请书，希望能够与贵单位达成合作，共同推动发展，实现互利共赢。

一、申请背景我公司是一家专注于人力资源服务的企业，拥有多年的从业经验和丰富的资源积累。

随着企业发展壮大，我们逐渐意识到需要借助外部专业机构的力量，以更高效和专业的方式来处理人力资源事务。

经过慎重研究和多方比较，我们决定向贵单位提交人力资源外包服务申请。

二、服务需求1. 人力资源策略规划：希望贵单位能够根据我公司的发展战略和目标，提供一揽子的人力资源规划和管理方案，包括人才招聘、员工培训、薪酬福利、绩效管理等方面的支持和指导。

2. 招聘与筛选：期望贵单位能够根据我公司的需求，协助进行招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等，以确保各岗位的人员能力和素质的匹配。

3. 培训与发展：希望贵单位能够提供专业的培训咨询和帮助，包括员工职业发展规划、培训需求分析、制定培训计划、组织培训实施等，提升员工的专业能力和综合素质。

4. 薪酬福利管理：期望贵单位能够协助我们建立完善的薪酬制度，包括薪资结构设计、绩效考核标准制定、福利制度优化等，以提高员工的薪酬福利满意度和激励机制。

5. 绩效管理：希望贵单位能够协助我们建立科学的绩效管理体系，包括设定绩效目标、制定绩效评价标准、实施绩效考核、进行绩效反馈等，提高员工的工作积极性和激励效果。

三、合作期望1. 协议期限：本次合作的期限为两年，双方可以根据实际情况进行延长或解除。

2. 合作模式：希望贵单位能够以项目外包的方式进行合作，具体合作内容、时间节点和服务费用等将在后续协商中确定。

3. 保密约定：双方在合作过程中应遵守商业秘密的保护原则，不得泄露对方的商业信息。

4. 协作配合：双方需积极配合，保持良好的沟通与协调，及时解决合作过程中出现的问题和困难。

四、服务保障贵单位作为人力资源外包服务的专业机构，具备丰富的经验和专业的团队，我们对贵单位的服务充满信心。

公司外包外协申请表

公司外包/外协申请表项目名称项源自编号申请日期申请部门
申请人
外包/外协原因
□1、本部门无能力完成；□2、本部门人力资源不足；
□3、非自身业务优势；□4、特殊需求；
□5、其他；说明：
外包/外协内容及说明
须就下述内容进行说明：
（1、外包内容边界；2、进度要求；3、技术指标；4、质量标准；5、保密要求；6、售后服务；
7、对承包方项目负责人的要求；8、与项目其它部分的接口关系；9、外包价格表估算）
项目负责人
审批意见
签名：年月日
部门负责人
审批意见
签名：年月日
分（协）管领导
审批意见
签名：年月日
总经理
审批意见
签名：年月日

外包业务申请书范文

外包业务申请书范文1. 引言本文档旨在提供一份外包业务申请书的范文，以帮助申请人撰写一份详细、清晰的申请书。

外包业务是指将公司的某些业务功能或业务流程交给外部合作伙伴来完成。

通过外包，公司能够专注于核心业务、降低成本、提高效率。

本申请书范文将包括以下几个部分：背景信息、目标与需求、外包内容、合作伙伴评估、预期效益等。

2. 背景信息•公司名称：[公司名称]•公司规模：[公司规模]•公司所属行业：[公司所属行业]•公司背景：[简要介绍公司背景]3. 目标与需求•目标：[明确外包业务的目标，例如提高效率、降低成本等]•需求：[列举具体的需求，例如技术支持、人才储备等]4. 外包内容具体列出将要外包的业务内容，包括但不限于以下几个方面：4.1 业务功能•[业务功能1]•[业务功能2]•[业务功能3]•…4.2 业务流程•[业务流程1]•[业务流程2]•[业务流程3]•…5. 合作伙伴评估本部分将对潜在合作伙伴进行评估，确保其能够满足我们的需求。

5.1 公司背景•公司名称：[合作伙伴公司名称]•公司规模：[合作伙伴公司规模]•公司所属行业：[合作伙伴公司所属行业]•公司背景：[简要介绍合作伙伴公司背景]5.2 技术能力•技术领域：[列举合作伙伴的技术能力，例如软件开发、项目管理等]5.3 参考项目•项目1：[描述合作伙伴完成的类似项目]•项目2：[描述合作伙伴完成的类似项目]•…6. 预期效益本部分将详细说明外包业务带来的预期效益，包括但不限于以下几个方面：•降低成本：[具体说明如何通过外包降低成本]•提高效率：[具体说明如何通过外包提高效率]•专注核心业务：[具体说明如何通过外包专注核心业务]7. 结束语通过本文档，我们希望能够清晰地传达外包业务申请的目标、需求、内容和预期效益。

在选择合作伙伴时，我们将进行充分的评估，确保其能够满足我们的需求。

希望本申请书能够得到批准，并在外包业务中取得成功。

以上为外包业务申请书范文，供申请人参考。

网络服务外包申请书模板

尊敬的领导：您好！我代表我司向您提交一份关于网络服务外包的申请书，希望通过您的审批，为我司提供专业的网络服务外包支持。

以下是我司对此次外包项目的详细需求和理由。

一、项目背景随着互联网的迅速发展，企业对网络服务的依赖程度日益加深。

我司作为一家专注于提供XXX服务的公司，对网络服务的稳定性和安全性有很高的要求。

然而，由于我司自身资源的限制，无法配备专业的网络技术人员，导致网络服务质量难以满足业务需求。

因此，我们希望寻求一家专业的网络服务外包公司，为我司提供全方位的网络服务支持。

二、项目需求1. 网络维护：包括服务器维护、网络设备维护、网络安全防护等，确保网络稳定运行，数据安全。

2. 技术支持：提供7x24小时的网络技术支持，及时解决网络故障，应对各种网络攻击。

3. 数据备份：定期对重要数据进行备份，确保数据的安全性和可恢复性。

4. 安全监控：实时监控网络运行状况，发现异常情况及时报警并处理。

5. 业务咨询：提供网络技术相关的业务咨询，帮助我司优化网络架构，提高业务效率。

三、合作优势1. 专业的技术团队：合作伙伴拥有丰富的网络技术经验和专业的技术团队，能够为我司提供高质量的网络服务。

2. 完善的售后服务体系：合作伙伴提供7x24小时的技术支持，确保我司在网络服务过程中遇到的问题能够得到及时解决。

3. 良好的口碑：合作伙伴在业界拥有良好的口碑，与我司有着良好的合作基础。

4. 灵活的合作模式：合作伙伴可根据我司的实际需求，提供定制化的网络服务方案，满足我司的各种需求。

四、项目预期效果1. 提高网络服务质量：通过外包专业网络服务，确保我司网络稳定、安全、高效运行。

2. 降低运营成本：通过外包，我司无需再投入大量资金购买网络设备、培训技术人员，从而降低运营成本。

3. 提高业务竞争力：优化网络架构，提高业务效率，增强我司在市场竞争中的地位。

4. 提升客户满意度：为客户提供更稳定、更快速的网络服务，提升客户满意度。

饭堂外包申请书范文模板

饭堂外包申请书尊敬的XX领导：您好！我是XX公司的员工，现向您提交一份关于饭堂外包的申请书。

希望通过这次申请，能够改善我们的用餐环境，提高员工的饮食质量。

首先，我想说明的是，目前公司食堂的运营情况。

近年来，随着公司规模的不断扩大，员工人数的增加，食堂面临着较大的压力。

虽然食堂工作人员一直在努力提高餐饮质量和服务水平，但是由于各种原因，仍然存在一些问题，如菜品种类单一、口味不佳、卫生状况不理想等。

这些问题严重影响了员工的用餐体验，甚至可能对员工的健康造成一定的影响。

为了改变这种现状，我们考虑到了饭堂外包的方式。

饭堂外包，顾名思义，就是将食堂的运营管理委托给专业的餐饮公司。

通过外包，我们可以引进专业的餐饮管理团队，提升食堂的餐饮质量和服务水平，满足员工的多样化需求。

同时，外包公司可以借助其规模优势，降低采购成本，提高食品安全和卫生水平。

在选择外包公司时，我们将严格筛选，确保选择具有良好口碑、丰富经验和专业实力的餐饮公司。

我们期望通过外包，实现以下目标：1. 提高餐饮质量：增加菜品种类，提高菜品口味，保证饮食营养均衡。

2. 提升服务水平：提高食堂环境整洁度，增加服务人员，提高服务水平。

3. 保障食品安全：加强食品采购、加工、储存等环节的管理，确保食品安全。

4. 降低成本：通过外包，降低员工用餐成本，减轻公司负担。

5. 提高员工满意度：改善用餐环境，满足员工个性化需求，提高员工满意度。

为了确保饭堂外包的顺利实施，我们将做好以下工作：1. 与外包公司签订合同，明确双方的权利和义务，确保外包公司按照约定提供优质服务。

2. 设立监督小组，对外包公司的运营情况进行定期检查，确保服务质量。

3. 定期收集员工的意见和建议，及时反馈给外包公司，促进持续改进。

4. 加强与外包公司的沟通协作，共同解决运营过程中出现的问题。

我们相信，通过饭堂外包，公司食堂的餐饮质量和服务水平将得到显著提升，员工的用餐体验将得到极大改善。

希望领导能够审批我们的申请，让我们共同努力，为员工创造一个更好的用餐环境。

饭堂外包立项申请书模板

饭堂外包立项申请书项目名称：饭堂外包项目申请单位：（申请人所在单位）申请日期：（填写申请日期）一、项目背景随着社会的发展和进步，企事业单位对后勤服务的需求日益增长，饭堂作为后勤服务的重要组成部分，直接关系到员工的饮食健康和生活质量。

近年来，我国政府高度重视食品安全问题，对食品卫生管理提出了更高的要求。

为了提高我单位饭堂的服务质量，确保食品安全，降低运营成本，我们计划将饭堂外包给专业的餐饮服务公司，以满足员工的饮食需求。

二、项目目标1. 提高饭堂服务质量：通过外包给专业的餐饮服务公司，提升饭堂的餐饮服务水平，满足员工的饮食需求。

2. 确保食品安全：严格遵守国家食品安全法规，加强食品安全管理，确保员工饮食安全。

3. 降低运营成本：通过外包方式，降低饭堂运营成本，提高单位经济效益。

4. 提高员工满意度：优化饭堂环境和服务，提高员工就餐体验，增加员工满意度。

三、项目实施方案1. 选择专业的餐饮服务公司：通过公开招标、询价等方式，选择具备资质、信誉良好的餐饮服务公司。

2. 签订外包合同：与选定的餐饮服务公司签订饭堂外包合同，明确双方的权利和义务。

3. 饭堂设施改造：根据实际需求，对饭堂进行设施改造，提升饭堂环境。

4. 餐饮服务公司入驻：餐饮服务公司入驻后，负责饭堂的日常运营和管理，包括食品采购、加工、配送等环节。

5. 监管与评估：设立监管小组，对餐饮服务公司的运营情况进行定期评估，确保服务质量。

四、项目预期效果1. 饭堂服务质量得到明显提升，餐饮服务水平达到员工满意。

2. 食品安全得到有效保障，降低食品安全风险。

3. 饭堂运营成本得到有效控制，提高单位经济效益。

4. 员工就餐体验得到优化，提高员工满意度和凝聚力。

五、项目风险及应对措施1. 餐饮服务公司选择风险：通过严格的选拔程序，确保选定的餐饮服务公司具备良好的资质和信誉。

2. 食品安全风险：建立健全食品安全管理制度，加强对餐饮服务公司的监管，确保食品安全。

公司业务外包请示格式模板（精选6篇）

公司业务外包请示格式模板（精选6篇）公司业务外包请示格式模板篇1政府：中国东盟实现区域一体化发展，是我国实现睦邻、安邻和富邻的重大战略，也是我国在全球化趋势中实现和平发展的重要战略路径。

广西在国家发展整体战略中，承担着将北部湾经济区打造成为中国与东盟的区域性的“三基地一中心”的重要使命。

把广西建成中国东盟的“信息中心”，对在东盟自由贸易区和北部湾经济区形成全球的投资、制造、贸易、文化产业聚集效应，全面加速中国东盟经济文化交流，具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。

中国东盟信息中心，是一个庞大的信息基础设施和信息服务体系，其建设和发展，既要有面上的推进，更要有重点的突破。

根据中国东盟在区域和全球服务外包上的合作与竞争的现实紧迫性，以及区域和全球服务外包在中国东盟信息中心建设发展格局中的牵引性作用，抓紧服务外包枢纽工程建设，并将枢纽工程作为中国东盟博览会的永久性配套设施，既是中国东盟信息中心体系建设布局的关键突破点，也是20xx年中国东盟电信周的一个亮点。

服务外包枢纽工程，是以服务外包产业化示范园区的形式，构建中国东盟的IT基础设施服务中心和东盟自由贸易区数据服务中心。

服务外包产业化示范园区，面向东盟各国电信运营商和业务服务商两大类企业，提供东盟区域跨国网络交换、语音和数据业务结算、跨国数据托管、跨国数据灾难恢复、跨国电子商务平台、跨国经济贸易和文化交流的政府服务平台等服务，重点为全球对中国东盟的投资、制造、贸易、文化等行业提供供应链管理流程、客户管理流程、设计工艺流程、生产制造流程、人力资源管理流程、协同工作管理流程，财务管理流程、决策支持流程、网上交易流程、软件外包系统、带宽交易系统和版权交易等服务，以及提供各类专业知识和竞争情报、新技术、新产品、标准规范、专业数据库接口等服务。

服务外包产业化示范园区所形成的信息服务能力，覆盖了物流、商贸、加工制造三大领域，充分体现并落实了关于把广西北部湾经济区努力打造成为中国与东盟的区域性“三基地一中心”的重要指示。

公司业务外包申请书样例

公司业务外包申请书样例尊敬的领导部门名称：我谨代表申请部门名称，郑重地向您提交本公司业务外包的申请。

随着公司业务的不断拓展和市场竞争的日益激烈，为了提高运营效率、降低成本、优化资源配置，我们经过深入的研究和分析，认为将部分业务外包是当前较为可行且有益的策略。

一、业务外包的背景近年来，公司在业务发展方面取得了显著的成绩，但同时也面临着一系列的挑战。

随着市场需求的快速变化和客户要求的不断提高，我们现有的内部资源和能力在某些方面逐渐显得捉襟见肘。

例如，具体业务 1的工作量急剧增加，导致内部团队长期处于高负荷运转状态，不仅影响了工作质量，也限制了对其他核心业务的投入。

此外，具体业务 2对专业技术和经验的要求较高，而我们在短期内难以培养出足够的内部专业人才来满足业务需求。

二、拟外包业务的范围和内容经过详细的评估和筛选，我们计划将以下业务进行外包：1、外包业务 1 名称业务描述：详细描述该业务的具体工作内容和流程外包原因：阐述为何选择将该业务外包，如内部资源不足、专业技术要求高等2、外包业务 2 名称业务描述：同上外包原因：同上3、外包业务 3 名称业务描述：同上外包原因：同上三、外包的目标和预期收益1、提高运营效率通过将非核心业务外包给专业的服务提供商，我们可以借助其丰富的经验和高效的流程，显著缩短业务处理时间，提高整体运营效率。

预计在具体时间段内，外包业务 1的处理时间将缩短X%，外包业务 2的处理时间将缩短X%。

2、降低成本外包能够降低人力成本、培训成本、设备采购和维护成本等。

经过初步估算，外包这些业务在具体时间段内将为公司节省具体金额的成本。

3、优化资源配置将更多的内部资源集中在核心业务和战略发展上，有助于提升公司的核心竞争力。

例如，我们可以将原本用于外包业务 1的人力资源重新调配到核心业务 1的研发和推广上，从而推动公司在核心领域取得更大的突破。

4、提升服务质量专业的外包服务提供商通常具备更先进的技术和管理经验，能够提供更高质量的服务。

岗位外包的申请书

岗位外包的申请书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如实用文、活动总结、合同范本、讲话致辞、小学作文、实习总结、申请书、心得体会、笔记、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, the shop provides you with various types of practical information, such as practical text, activity summary, contract template, speech speech, primary school composition, internship summary, application, experience, notes, other information, etc., want to know different data formats and writing methods, please pay attention!岗位外包的申请书我们眼前所阅览的本篇文章有923文字共，由林沈文改正上传。

外包人员退工申请书模板

尊敬的领导：
您好！我是贵公司外包人员XXX，因为个人原因，现向公司提出退工申请。

自从我加入贵公司以来，公司为我提供了良好的工作环境和发展空间。

在这里，我不仅学到了专业知识，还锻炼了自己的沟通协调能力和团队合作精神。

然而，由于我个人的家庭原因，我不得不做出离开公司的决定。

首先，我想要感谢公司对我的关照和培养。

在公司的这段时间里，我深刻感受到了公司的人文关怀和严谨的管理制度。

公司为我提供了丰富的培训机会，让我不断充实自己的专业知识，提高自己的工作能力。

同时，公司还鼓励员工积极参与各类活动，丰富员工的业余生活。

在这里，我结识了许多优秀的同事，从他们身上学到了很多宝贵的经验。

其次，我要向公司表达我的歉意。

我知道，我的离开会给公司带来一定的困扰。

我会在离职前尽我所能将手头的工作处理好，确保交接工作的顺利进行。

同时，我也会珍惜在公司的每一份经历和回忆，带着感激之情离开，衷心祝愿公司越来越好。

最后，我希望公司能够批准我的退工申请。

我深知，离开公司意味着失去了一个宝贵的发展机会，但我相信，在今后的学习和工作中，我会将公司在段时间里所积累的经验和教训运用到新的环境中，不断进步，为自己的职业生涯奠定更为坚实的基础。

再次感谢公司对我的培养和关照，祝愿公司业务蒸蒸日上，员工幸福安康！
此致
敬礼！
申请人：XXX
申请时间：XXXX年XX月XX日。

仓库搬运外包申请书

尊敬的领导：您好！随着公司业务的不断发展和壮大，仓库管理工作日益繁重。

为了提高仓库作业效率，降低人力成本，确保货物安全，特向贵公司申请将仓库搬运工作外包。

现将有关事项报告如下：一、外包原因1. 人力资源紧张：随着公司业务的快速发展，仓库管理人员和搬运人员数量不足，导致工作效率低下，影响公司整体运营。

2. 专业技能不足：公司现有仓库搬运人员缺乏专业培训，操作不规范，存在安全隐患。

3. 成本控制：外包搬运工作可以降低人力成本，提高资金使用效率。

二、外包内容1. 仓库货物搬运：包括入库、出库、分拣、打包、搬运等作业。

2. 仓库货物摆放：按照公司规定要求，对仓库内货物进行合理摆放，提高空间利用率。

3. 仓库货物维护：定期检查仓库设施设备，确保其正常运行。

4. 仓库安全管理：负责仓库安全管理，确保货物安全。

三、外包对象经综合考虑，拟选择具有以下条件的搬运公司进行外包：1. 具有良好的信誉和口碑，在同行业中具有较高知名度。

2. 具有丰富的仓库搬运经验，拥有一支专业的搬运团队。

3. 拥有完善的设备设施，能够满足公司仓库搬运需求。

4. 价格合理，符合公司预算要求。

四、外包期限外包期限为一年，自合同签订之日起计算。

五、外包费用根据外包公司报价，预计全年外包费用为人民币XX万元。

六、风险控制1. 选择有资质、有经验的外包公司，降低风险。

2. 签订详细的外包合同，明确双方权利义务，确保合作顺利进行。

3. 定期对外包公司进行考核，确保其服务质量。

4. 建立应急预案，应对突发事件。

综上所述，为提高公司仓库作业效率，降低人力成本，确保货物安全，特向贵公司申请将仓库搬运工作外包。

请领导审批，给予支持。

敬请批示！申请人：XXX申请日期：XXXX年XX月XX日。

向人力资源聘用外包人员申请书

向人力资源聘用外包人员申请书
我谨推荐并申请聘用外包人员，以满足公司在人力资源方面的需求。

以下是有关候选人的信息：
姓名：张先生
性别：男
年龄：30岁
教育背景：本科毕业
专业：人力资源管理
工作经验：5年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工培训、绩效考核等方面。

技能：熟练掌握Office办公软件，熟悉人力资源管理软件。

我们公司目前在人力资源管理方面存在一些问题，尤其是在招聘、员工培训和绩效考核方面。

我认为张先生具有丰富的经验和专业知识，可以帮助我们公司解决这些问题，提高人力资源管理的水平。

因此，我希望能聘用张先生作为公司的外包人员，在人力资源方面提供专业的服务。

我相信，他的加入将会对公司的发展产生积极的影响。

谢谢您的考虑。

如果需要更多信息，请随时与我联系。

此致
敬礼！
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仓库外包申请书范文模板

仓库外包申请书尊敬的[领导的职位或名称]：您好！我代表[申请部门/公司名称]，向您提交我们的仓库外包申请。

鉴于我部门/公司的业务发展和运营需求，经过充分的市场调研和内部讨论，我们认为将仓库外包给专业的物流公司将更有利于我部门/公司的长期发展。

在此，我们恳请您审批我们的申请，并给予支持。

一、申请背景随着我部门/公司业务的不断拓展和市场的变化，我们对物流和仓库管理的需求也在不断提高。

目前，我部门/公司的仓库管理存在以下问题：1. 仓库设施和设备陈旧，无法满足日益增长的存储需求。

2. 仓库管理人员的专业能力有限，无法提供高效的物流服务。

3. 仓库物流成本较高，影响了部门/公司的整体盈利能力。

为了解决上述问题，我们提出了将仓库外包给专业的物流公司的方案。

通过外包，我们希望能够实现以下目标：1. 提高物流效率，减少物流成本。

2. 提升仓库管理水平，提高服务质量。

3. 使部门/公司能够更好地专注于核心业务，实现可持续发展。

二、外包方案1. 外包范围：将我部门/公司的仓库管理、仓储、配送等物流业务外包给专业的物流公司。

2. 外包合作伙伴：我们计划与[物流公司名称]进行合作。

该公司具备多年的物流管理经验，拥有完善的设施和专业的团队，能够为我们提供高效、优质的服务。

3. 外包期限：拟定外包期限为[时间]，在此期间，我部门/公司将定期评估外包服务的质量，并根据实际情况进行调整。

4. 外包费用：根据双方协商，物流公司将为我部门/公司提供具有竞争力的价格。

同时，我部门/公司将积极争取内部资源，降低物流成本。

三、预期效益1. 提高物流效率，减少物流成本，提升部门/公司的盈利能力。

2. 提升仓库管理水平，提高服务质量，提升客户满意度。

3. 使部门/公司能够更好地专注于核心业务，提升市场竞争力。

四、风险评估与应对措施1. 外包合作伙伴的稳定性：选择具备良好信誉和稳定运营的物流公司进行合作，并与其签订具有法律效力的合同，确保双方的权益。

档案服务外包申请书

[单位地址][联系电话][电子邮箱][日期]档案服务外包申请书尊敬的[单位名称]领导：我单位[单位名称]，鉴于当前档案管理工作日益繁重，为了提高档案管理的专业性和效率，确保档案的安全与保密，现向贵单位申请将我单位档案服务外包给专业机构进行管理。

以下是详细情况说明：一、背景随着我单位业务范围的不断扩展，档案数量逐年增加，传统的档案管理模式已无法满足当前档案管理的需求。

为解决这一问题，我单位决定将档案服务外包，寻求专业机构提供档案寄存、数字化、整理、查询、开发利用、销毁等一系列管理服务。

二、外包原因1. 提高档案管理效率：专业机构拥有先进的档案管理设备和专业的档案管理团队，能够快速、高效地完成档案管理工作，提高我单位档案管理效率。

2. 保障档案安全：专业机构具备完善的档案安全管理制度和设施，能够确保档案在寄存、传输、使用等环节的安全。

3. 保密性强：专业机构严格执行国家保密法规，确保档案信息不被泄露，维护我单位信息安全。

4. 节省成本：通过外包，我单位可以节省人力、物力、财力，降低档案管理成本。

5. 适应新技术发展：专业机构能够紧跟档案管理领域新技术的发展，为我单位提供数字化、智能化档案管理服务。

三、外包内容1. 档案寄存：将我单位档案委托专业机构进行寄存，确保档案安全。

2. 档案数字化：将纸质档案进行数字化处理，方便查询、利用。

3. 档案整理：对现有档案进行分类、整理，建立科学、规范的档案管理体系。

4. 档案查询：为内部人员提供便捷的档案查询服务。

5. 档案开发利用：挖掘档案资源，为我单位决策提供参考。

6. 档案销毁：按照国家规定，对过期、失效的档案进行销毁。

四、合作要求1. 合作机构需具备国家档案局颁发的《档案服务外包资质证书》。

2. 合作机构需具备完善的档案安全管理制度和设施。

3. 合作机构需有专业的档案管理团队，具备丰富的档案管理经验。

4. 合作机构需严格执行国家保密法规，确保档案信息安全。

洗衣房外包申请书模板

尊敬的[贵公司领导姓名]：您好！我代表[贵公司名称]洗衣房全体员工，向您提交关于外包我司洗衣房业务的申请。

鉴于我司洗衣房业务在近年来逐渐呈现出繁重的工作量以及人力资源紧张的状况，为了提高工作效率、降低运营成本、确保服务质量，我们经过充分的市场调研和分析，决定将洗衣房业务外包给专业的洗衣服务公司。

以下是我们关于外包洗衣房业务的详细申请：一、外包原因1. 工作量逐年增加：随着公司业务的不断发展和员工人数的增加，洗衣房的工作量逐年上升，现有的员工数量已无法满足日益增长的洗衣需求。

2. 人力资源紧张：公司其他部门也面临人手不足的问题，难以抽调人员支援洗衣房，导致洗衣房的工作压力越来越大。

3. 专业性不足：洗衣房业务需要专业的技术和设备，我司洗衣房员工虽然经过培训，但与专业的洗衣服务公司相比，仍存在一定的差距。

4. 成本控制：外包洗衣服务可以将固定成本转化为变动成本，有利于公司根据业务需求调整资源配置，降低运营成本。

二、外包方案1. 选择具备专业资质和丰富经验的洗衣服务公司，确保服务质量。

2. 与洗衣服务公司签订长期合作协议，确保服务的稳定性。

3. 明确洗衣服务公司的服务范围、服务标准、收费标准等，确保双方权益。

4. 建立沟通机制，确保洗衣服务公司能够及时响应我司的需求，解决洗衣过程中出现的问题。

5. 定期对洗衣服务进行评估，如服务质量不符合约定，有权终止合作，重新选择合作伙伴。

三、预期效果1. 提高工作效率：专业化的洗衣服务公司能够更高效地完成洗衣任务，减轻员工的工作负担。

2. 降低运营成本：通过外包，公司可以节省洗衣房设备、场地、人员等方面的投入。

3. 保障服务质量：专业洗衣服务公司具备先进的技术和设备，能够提供更优质的服务。

4. 提升员工满意度：员工不再需要花费大量时间处理洗衣事务，可以将更多精力投入到工作中，提高工作满意度。

综上所述，我们将洗衣房业务外包给专业的洗衣服务公司，既符合公司的发展需求，也能够在一定程度上降低运营成本，提高工作效率。

外包劳务申请报告

一、报告概述尊敬的领导：随着公司业务的快速发展，为了提高工作效率、降低成本、优化资源配置，我部门根据工作需要，特向公司申请对外包劳务进行采购。

现将申请事项报告如下：二、项目背景1. 业务需求随着市场竞争的加剧，我部门业务量持续增长，现有人员难以满足业务高峰期的需求。

为保障业务顺利进行，提高客户满意度，需增加一定数量的外包劳务人员，协助完成业务工作。

2. 资源配置目前，我部门内部人力资源有限，且部分岗位人员工作负荷较大，存在工作效率不高、工作质量不稳定等问题。

通过外包劳务，可以有效缓解人力资源紧张状况，提高工作效率。

3. 成本控制外包劳务人员相较于正式员工，其薪资待遇相对较低，且无需承担社会保险、福利待遇等费用。

通过外包劳务，可以降低公司人力成本，提高经济效益。

三、外包劳务需求1. 外包劳务岗位根据业务需求，我部门计划招聘以下岗位的外包劳务人员：（1）客服代表：负责接听客户电话，解答客户疑问，处理客户投诉等。

（2）销售助理：协助销售人员进行客户开发、市场调研、销售数据分析等工作。

（3）文员：负责文件整理、资料归档、会议组织等工作。

2. 外包劳务人员数量根据业务需求，我部门计划招聘以下数量的外包劳务人员：（1）客服代表：10人（2）销售助理：5人（3）文员：3人3. 外包劳务人员要求（1）年龄在18-35岁之间，性别不限。

（2）具备良好的沟通能力和服务意识。

（3）具备一定的计算机操作能力。

（4）有相关工作经验者优先。

四、外包劳务供应商选择1. 供应商资质为确保外包劳务质量，我部门将对供应商进行严格筛选，要求供应商具备以下资质：（1）合法注册，具备独立法人资格。

（2）具备良好的社会信誉和业绩。

（3）拥有完善的人力资源管理体系。

2. 供应商服务内容供应商需提供以下服务：（1）提供符合我部门需求的劳务人员。

（2）对劳务人员进行岗前培训。

（3）对劳务人员进行定期考核，确保其工作质量。

（4）解决劳务人员在工作过程中遇到的问题。