职业病防治法(标准答案)

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职业病防治法答案

《职业病防治法》员工普及及教育答案1、《职业病防治法》所称的职业病是指（本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病）。

2、《职业病防治法》于２０１１年１２月３１正式实施。

5、职业病防治工作坚持坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

6、新《职业病防治法》于2011年12月31日由第十一届全国人民代表大会常务第二十四次会议所修改。

7、在工作岗位接触职业病危害因素，感到身体不适，可以去职业病诊断机构申请职业病诊9、职业病危害项目实行申报制度。

用人单位工作场所存在职业病危害因素的，应当及时、如实向安全生产监督管理部门申报、接受监督。

10、职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

11、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。

12、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

13、用人单位应当建立、健全职业卫生档案盒劳动者健康监护档案。

14、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

15、《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

16、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗后的职业健康检查。

17、劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康检核档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

18、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。

19、职业健康检查费用均由用人单位承担。

20、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。

21、工作场所生产布局合理，应当符合的有害与无害作业分开的原则。

职业病防治法100道题含答案

<<职业病防治法 >>知识答题100道1、劳动者依法享有什么权利？A、职业道德保护；B、职业卫生保护；C、职业安全保护；D、职业危害保护；答案：B2、职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定什么事情？A、危害类别和职业病防护措施；B、危害类别；C、职业病危害因素；D、职业病防护措施；答案：A3、职业病危害因素分类目录由国务院哪个部门会同国务院部门哪个制定、调整并公布？职业病危害项目申报的具体办法由国务院哪个部门制定？A、安全生产监督管理，卫生行政，安全生产监督管理；B、卫生行政，安全生产监督管理，安全生产监督管理；C、安全生产监督管理，安全生产监督管理，卫生行政；D、卫生行政，劳动保障行政，安全生产监督管理；答案：B4、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经哪个部门审查？符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。

A、发展改革；B、卫生行政；C、安全生产监督管理；D、住房与城乡建设；答案：C5、县级以上地方人民政府哪个部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作？并按照规定上报。

A、安全生产监督管理部门；B、劳动保障行政部门；C、总工会；D、卫生行政部门；答案：D6、用人单位擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的；由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？A、五万元至十万元；B、五万元至十五万元；C、五万元至二十万元；D、五万元至三十万元；D答案：7、用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的；由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？A、五万元至十万元；B、五万元至十五万元；C、五万元至二十万元；D、五万元至二十五万元；答案：A8、劳动者享有几项职业卫生保护权利？A、7;B、6;C、5;D、8;答案：A9、职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在多少日内作出裁决？A、十五日；B、二十日；C、二十五日；D、三十日；答案：D10、用人单位安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的；由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？A、十万元至二十万元；B、五万元至三十万元；C、五万元至二十万元；D、十万元至三十万元；答案：B11、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予多少岗位津贴？A、大量；B、少量；C、适当；D、工资的10%答案：C12、承担职业病诊断的医疗卫生机构对劳动者进行职业病诊断的要求不得怎样？A、设置条件；B、有条件；C、视具体情况再定；D、拒绝；答案：D13、产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合几项职业卫生要求？A、4;B、5;C、6;D、7;答案：C14、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府哪个部门申请再鉴定。

职业病防治法试题及答案

职业病防治法试题及答案一、判断题(每题5分，共50分)1.上岗前职业健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。

A、对B、错2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘放射性物质和其它有毒有害因素而引起的疾病。

A、对B、错3.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业状危害的岗位作业。

A、对B、错4.禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的个人特殊生理或病理状况。

A、对B、错5.用人单位应当依照法律、法规要求、严格遵守国家职业卫生标准、落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害A、对B、错6.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测报A、对B、错7.涉及转岗的职业病危害的岗位只要上岗时间不长可以不需要做上岗体检A、对B、错8.员工异动到职业危害的岗位不需要做上岗休检，只需要走岗位异动中请即可。

A、对B、错9,对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用A、对B、错10.新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。

A、对B、错二、单选题(每题5分，共50分)1.《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害:防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益:促进经济发展A、预防、遏制B、预防、减少C、预防、控制2.《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。

A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日D、2005年2月1日3.国家规定每年（）月的最后一同是《职业病防治法》宣传周。

《职业病防治法》知识试题(附参考答案)

《职业病防治法》知识试题(附参考答案)一、单项选择题1、2012年是《职业病防治法》颁布实施( )周年,也是新修改的《职业病防治法》实施第一年,贯彻落实好《职业病防治法》,对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。

A、10B、20C、5D、82、《中华人民共和国职业病防治法》于第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过中华人民共和国主席令第六十号公布,自( )起施行。

A、1日B、C、1日D、3、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病,是指( )(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织C、企业、政府单位D、企业、政府单位和事业单位4、职业病的分类和目录由( )行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

A、国务院卫生B、卫生C、国务院D、国家5、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

目前我国职业病共分10大类( )种。

A、100B、110C、115D、1206、今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日,宣传主题是“( )”。

A、职业安全无小事B、防治职业病,爱护劳动者C、要职业,更要健康D、工作•健康•和谐7、为了做好《职业病防治法》的宣传工作,指导各地区组织好《职业病防治法》宣传周活动,4月16日,( )联合下发了《关于认真做好〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作的通知》。

A、国家安全生产监督管理总局与卫生部B、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部C、国家安全生产监督管理总局与全国总工会D、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部和全国总工会8、( )的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

职业病防治法试题及参考答案

职业病防治法试题及参考答案职业病防治法试题及参考答案1.对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查。

2.从事高温作业的劳动者进行职业健康检查应在高温季节到来之前进行。

3.职业健康检查费用由用人单位承担。

4.劳动者离开用人单位时，应如实提供本人职业健康监护档案复印件，并在所提供的复印件上签章。

5.根据《职业健康监护技术规范》，在工作中受到与直接接触人员同样的或几乎同样的接触的作业应视同职业性接触。

6.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

7.对从事接触职业危害的作业的劳动者，用人单位应当上岗前，在岗期间和离岗时按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

8.用人单位应当按照国家有关规定，按排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

9.2009年媒体披露的河北省高碑店市农民工苯中毒事件暴露出我国职业病防治领域中的一些问题，职业病防治工作再次引起全社会的高度关注。

10.监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由卫生行政部门负责。

11.我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。

12.职业病防治法规定，国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划，将其纳入国民经济和社会发展计划，并组织实施。

A、未按照规定对职业病危害进行评价或者评价不符合要求的B、未建立职业病防治机构或者未聘请专职或者兼职职业病防治人员的C、未按照规定组织职业病危害检测或者未及时公开检测结果的D、未按照规定组织职业病危害防治培训或者未及时公开培训结果的E、以上都不是1.工作场所职业病防治管理不规范的行为包括：未存档、上报、公布评价结果；未采取规定的职业病防治管理措施；未公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、应急救援措施；未组织劳动者进行职业卫生培训；未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施。

《职业病防治法》试题及答案

《职业病防治法》试题一、选择题（每题1分，共计50分）1．职业病防治法是2001年（C ），经第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过的。

A、9月1日B、5月29日C、10月27日2．职业病防治法于（B ）正式实施。

A、2001年10日27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日3．职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，（C ）。

A、保护劳动者健康及其相关权益B、保护劳动者健康，促进经济发展C、保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展4．职业病防治工作坚持预防为主、（C ）。

A、分类管理、综合治理B、防治结合，综合治理C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理5．职业病指（B ）。

A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病6．职业病防治法规定（A ）依法享有职业卫生保护的权利。

A、劳动者B、用人单位C、地方政府7．职业病防治法中所称用人单位是指（C）。

A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织8．（C）必须依法参加工伤社会保险。

A、劳动者B、各级政府C、用人单位9．国家实行职业卫生监督制度。

（A ）统一负责全国职业病防治的监督管理工作。

A 国务院卫生行政部门B、国务院有关部门C、中华全国总工会10．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（A ）。

A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准11．工作场所的职业病防护设施的设置应（A）。

A、按国家标准统一设置B、与职业病危害防护相适应C、根据生产规模设置12．工作场所的设备、工具、用具等设施应（B）。

A、考虑保护劳动者身体健康的要求B、符合保护劳动者生理、心理健康的要求C、满足生产要求13．工作场所的生产布局合理，应当符合（B ）。

《中华人民共和国职业病防治法》知识试题(含答案)

《中华人民共和国职业病防治法》知识试题（含答案）一、选择题（100题）001.《中华人民共和国职业病防治法》第一条规定：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者（B ）及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。

A．生命 B.健康 C.安全002. 《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定：职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害因素而引起的（A ）。

A.疾病B.症状C.事故003. 《中华人民共和国职业病防治法》第四条第二款规定：用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得（ A ）。

A.职业卫生保护B.合法权益C.职业健康安全004. 《中华人民共和国职业病防治法》第六条规定：用人单位的（ C ）对本单位的职业病防治工作全面负责。

A.分管部门B.分管负责人C.主要负责人005. 《中华人民共和国职业病防治法》第十条第二款规定：（ B ）以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作，建立健全职业病防治工作体制、机制，统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作；加强职业病防治能力建设和服务体系建设，完善、落实职业病防治工作责任制。

A.乡（镇）级B.县级C.市（地）级006.《中华人民共和国职业病防治法》第十六条第一、二款规定：国家建立职业病危害项目申报制度。

用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（ A ）部门申报危害项目，接受监督。

A．安全生产监督管理 B.卫生行政 C.劳动保障行政007. 《中华人民共和国职业病防治法》第十七条第一款规定：新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。

职业病防治法试题与答案

职业病防治法试题与答案一、单项选择题(共20题,每题3分,共60分)1、《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。

A、2001年10月27日B、2002年5月1日(正确答案)C、2002年1月1日2、职业病指（）。

A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病(正确答案)C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病3、职业病防治的法定责任者是（）。

A、单位负责人(正确答案)B、劳动者C、医疗机构D、国家4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）。

A、职业病危害(正确答案)B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害5、职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射C、物理、化学因素、生物因素(正确答案)D、粉尘、物理、生物因素6、职工的职业健康检查档案由（）保管。

A、用人单位(正确答案)B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门7、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置（）。

A、警示标识和中文警示说明(正确答案)B、警示标识C、警示说明D、警示语言8、职业病危害因素侵入人体的途径有（）。

A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道(正确答案)9、（）依法享受国家规定的职业病待遇。

A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者C、职业病病人(正确答案)D、工伤职工10、国家规定每年（）月的最后一周是职业病防治宣传周。

A、4(正确答案)B、5C、6D、711、用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定,（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A、必要时B、定期(正确答案)C、不定期D、间断12、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

《中华人民共和国职业病防治法》试题及答案

中华人民共和国职业病防治法考试(满分158分)姓名:____________________ 准考证号:___________________________一、单项选择题(共45题，每题1分)1、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病防治工作坚持（）的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

A. 预防为主B. 预防为主、防治结合C. 防治结合D. 安全第一、预防为主2、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行（）。

A. 分类管理、专业治理B. 分层负责、专业治理C. 分类管理、综合治理D. 分层负责、综合治理3、根据《中华人民共和国职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应组织（）职业健康检查。

A. 上岗前B. 离岗时C. 在岗期间D. 以上全对4、根据《中华人民共和国职业病防治法》，医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的，建设单位应当向（）提交放射性职业病危害预评价报告。

A. 卫生行政部门B. 安全生产监督管理部门C. 医疗机构D. 劳动保障部门5、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断鉴定委员会应当按有关规定向当事人出具职业病诊断鉴定书，职业病诊断鉴定费用由（）承担。

A. 当事人B. 用人单位C. 诊断鉴定机构D. 劳动保障部门6、《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

A. 国家相关部门B. 劳动者本人C. 该用人单位D. 劳动者本人和用人单位共同7、某劳动者被诊断患有职业病，但其用人单位没有依法参加工伤保险的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，其医疗和生活保障应由（）承担。

A. 当地的卫生行政机构B. 用人单位C. 患者本人D. 当地的劳动保障部门8、某用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，安监部门可以对其警告，并要求限期改正，对逾期不改的可对其处以（）的罚款。

职业病防治法(标准答案)

41.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立健康监护档案或者未
将检查结果书面告知劳动者的，卫生行政部门责令其改正，给予警告，处以（）罚款。
答：五万元以上十万元以下
42.隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的，卫生行政部门给予警告，责令改正，逾期不改正的，处以（）罚款。
答：五万元以上二十万元以下
43.依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）。
21.劳动者离开用人单位时，（）本人的健康档案。
答：有权要求复印
22.职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。目前《职业病分类和目录》将职业病分为10大类（）种。
答：132
23.如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的（）日内，可视为离岗时检查。
答：90
答：设区的市
35.用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当从原岗位（）。
答：调离
36.发生职业病危害事故时，卫生行政部门可以（）造成职业病危害事故的材料和设备。
答：封存
37.国家建立职业病危害项目（）制度。
答：申报
38.依据《职业病防治法》第四十四条，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
答工程技术
14.《用人单位职业健康监护管理办法》规定：职业健康检查由（）承担。
答：有资质的职业健康检查机构
15.为有效地开展职业健康监护，每个健康监护体检项目应明确规定健
康监护的目标疾病，《职业健康监护技术规范》规定健康监护的目标疾病是（）。

职业病防治法题库及答案

职业病防治法题库及答案1、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。

答案：正确2、产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。

答案：正确3、存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。

答案：错误4、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向建设部门提交职业病危害预评价报告。

答案：错误5、建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经安全生产监督管理部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。

答案：正确6、建设项目在竣工验收后，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。

答案：错误7、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。

答案：正确8、国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。

答案：正确9、用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和职工职业病检查结果。

答案：错误10.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

答案：正确11.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存。

答案：错误12.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

答案：正确13.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。

答案：正确。

14.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇终止。

答案：错误15.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

答案：正确16.劳动者职业健康检查费用由工伤保险基金承担。

答案：错误17.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事危险的作业。

1674. 《中华人民共和国职业病防治法》试题及答案

《中华人民共和国职业病防治法》普法考题及答案

《中华人民共和国职业病防治法》普法考题及答案一、单项选择题1、《中华人民共和国职业病防治法》于正式实施。

A、2001 年10 月27 日B、2002 年5 月1 日C、2002 年1 月1日D、2005 年2 月1 日答案：B2、用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果B 、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D 、职业病病名答案：C3、用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上职业病危害。

A、预防和控制B、预防和消除C、控制和消除D、预防、控制和消除答案：C4、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事的作业。

A、重体力劳动B、有毒C、危险D、其所禁忌答案：D5、我国职业病防治工作的方针是。

A、分类管理、防治结合B、预防为主、防治结合C、预防为主、综合治理D、分类管理、综合治理答案：B6、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程。

A、同时设计B、同时施工C、同时投入生产和使用D、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用答案：D7、职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作，应该接受的监督检查。

A、安全生产监督管理部门B、职业卫生监督管理部门C、卫生行政部门D、劳动保障行政部门答案：C8、用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向申请医疗救助和生活等方面的救助。

A、地方安全监管行政部门B、地方人民政府卫生行政部门C、地方人民政府D、地方人民政府医疗保障、民政部门答案：D9、对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当，并妥善安置。

A、解除劳动合同B、补偿后解除劳动合同C、调离原工作岗位D、发放相应职业防护用品答案：C10、职业健康检查费用应由承担。

A、劳动者B、用人单位C、人力资源和社会保障部门D、劳动者和用人单位各承担一半答案：B11、劳动者的职业健康监护档案应当由妥善保存。