电能计量管理制度
供电公司计量管理制度
第一章总则第一条为加强供电公司计量管理工作，确保电能计量数据的准确性和可靠性，根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》等相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有涉及电能计量的工作，包括电能计量装置的安装、调试、维护、检定、抄表、结算等各个环节。
第三条计量管理工作应遵循科学、严谨、准确、高效的原则，确保电能计量数据的真实性和公正性。
第二章组织机构与职责第四条我公司设立计量管理部门，负责公司计量工作的组织、协调、监督和实施。
第五条计量管理部门的主要职责：1. 贯彻执行国家计量法律法规和政策，制定公司计量管理制度和操作规程；2. 负责电能计量装置的采购、安装、调试、维护、检定等工作；3. 监督检查电能计量装置的运行状况，确保计量数据的准确性和可靠性；4. 组织开展电能计量人员的培训、考核和业务交流；5. 处理电能计量纠纷和投诉，维护公司合法权益；6. 完成上级领导交办的其他工作。
第三章计量装置管理第六条电能计量装置的采购、安装、调试、维护、检定等工作，应严格按照国家相关标准和规程执行。
第七条电能计量装置的采购，应选择具有相应资质的生产厂家，确保设备质量。
第八条电能计量装置的安装、调试，应由专业人员进行，并做好记录。
第九条电能计量装置的维护，应定期进行，确保其正常运行。
第十条电能计量装置的检定，应按照国家相关规程执行，确保其准确性和可靠性。
第四章计量数据管理第十一条电能计量数据应真实、准确、完整、及时。
第十二条电能计量数据的采集、处理、传输和存储，应采用先进的技术手段，确保数据安全。
第十三条电能计量数据的抄表，应定期进行，并做好记录。
第十四条电能计量数据的结算，应按照国家相关规定和公司内部制度执行。
第五章人员管理第十五条电能计量人员应具备相应的专业知识和技能，并接受定期培训。
第十六条电能计量人员应遵守职业道德，保守公司商业秘密。
第十七条电能计量人员应按照规定参加考核，考核不合格者不得从事电能计量工作。
供电营业所计量管理制度（4篇）
供电营业所计量管理制度第一章总则第一条为规范供电营业所计量管理工作，提高计量管理水平，保障电能计量的准确性和可靠性，特制订本制度。
第二条本制度适用于供电营业所电能计量管理工作。
第三条供电营业所应当建立完善的计量管理组织机构，明确计量管理责任与权限。
第四条供电营业所计量管理应当遵循科学、公正、公平、透明的原则。
第五条供电营业所计量设备应当按照国家相关标准和规定进行检定和校验，确保计量设备的准确性和可靠性。
第六条供电营业所计量数据应当进行备份和存档，确保数据的安全和完整性。
第二章计量设备管理第七条供电营业所应当建立计量设备管理制度，对计量设备进行登记、领用、检定和维护。
第八条供电营业所计量设备应当按照规定的检定周期进行检定和校验，同时应当定期维护和保养，确保设备的正常运行。
第九条供电营业所计量设备的检定和校验工作应当由合格的计量单位进行，并应当及时记录检定和校验结果。
第十条供电营业所计量设备的维护和保养工作应当由专业的技术人员进行，并应当及时记录维护和保养情况。
第十一条供电营业所计量设备的使用人员应当按照规定进行操作，并且应当接受相关培训和考核。
第十二条供电营业所计量设备应当标识清晰，使用便捷，存放有序，防止损坏和丢失。
第三章计量数据管理第十三条供电营业所应当建立计量数据管理制度，对计量数据进行稽核和管理。
第十四条供电营业所计量数据应当及时、准确地采集和记录，并应当进行核对和审查。
第十五条供电营业所计量数据的采集和记录工作应当有专人负责，并应当建立相应的计量数据电子档案。
第十六条供电营业所计量数据的核对和审查工作应当由专人负责，并应当建立相应的核对和审查记录。
第十七条供电营业所计量数据的传输应当通过安全可靠的方式进行，同时应当保护数据的安全和隐私。
第十八条供电营业所计量数据的备份和存档应当按照规定进行，确保数据的安全和完整性。
第十九条供电营业所计量数据的使用和查询应当按照规定进行，确保数据的准确和及时性。
电能计量管理制度
电能计量管理制度一、总则为规范电能计量工作，确保电能计量数据真实准确、可靠性和稳定性，保障电能计量数据的有效使用，提高电能计量管理水平，特制订本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于单位内的所有电能计量工作，包括电能测量、电能数据采集、电能数据处理等方面的管理。
三、组织机构1.单位设立电能计量管理部门，负责制定、实施和监督电能计量管理工作。
2.电能计量管理部门设立电能计量管理岗位，负责单位内所有电能计量工作的具体执行。
四、电能计量设备1.单位应购置符合国家标准要求的电能计量装置，确保其精度和稳定性。
2.电能计量设备应定期进行校准和检验，保证其测量数据的可靠性。
3.电能计量设备应放置于固定的位置，并严格保护，防止外部干扰和损坏。
五、电能计量数据的采集和处理1.单位应建立电能数据采集系统，及时采集各测量点的电能数据。
2.电能计量数据应进行存储和处理，确保数据的安全性和完整性。
3.电能计量数据应定期进行核查和比对，发现问题及时处理并记录。
六、电能计量管理的责任1.单位领导应高度重视电能计量管理工作，明确责任分工，落实到位。
2.电能计量管理部门应严格执行相关规章制度，确保计量数据的准确性和可靠性。
3.电能计量管理岗位负责人应加强对计量数据的监督和检查，及时发现并解决问题。
4.各部门应积极配合电能计量管理工作，提供必要的支持和配合。
七、电能计量管理制度的执行1.单位应定期开展电能计量管理制度的培训和宣传，使全体员工都能够正确理解和遵守规定。
2.单位领导应定期对电能计量管理工作进行检查和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。
3.单位应建立电能计量管理的长效机制，不断完善和提高电能计量管理水平。
八、附则本管理制度的解释权归单位电能计量管理部门所有，如有修订或补充，需经单位领导审批。
同时，要定期对本管理制度进行评估和改进，确保其能够不断适应电能计量管理工作的需要。
以上为电能计量管理制度的内容，希望全体员工认真遵守并落实，共同努力提高电能计量工作的质量和效率。
电力公司计量管理制度
第一章总则第一条为确保电力公司电能计量的准确性和公正性，加强电能计量管理，提高供电服务质量，根据《中华人民共和国电力法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于电力公司所属各部门、子公司以及与电能计量相关的其他单位。
第三条电力公司电能计量管理工作应遵循以下原则：1. 法规先行，依法管理；2. 科学规范，公正准确；3. 优质服务，用户至上；4. 安全可靠，持续改进。
第二章组织机构及职责第四条电力公司设立电能计量管理部门，负责电能计量管理工作的组织、协调和监督。
第五条电能计量管理部门的主要职责：1. 负责制定电能计量管理制度、规范和技术标准；2. 负责电能计量装置的选用、安装、调试、维护和报废；3. 负责电能计量数据的采集、处理、传输和存储；4. 负责电能计量工作的监督检查和考核；5. 负责电能计量纠纷的处理和协调。
第六条电力公司其他部门及子公司应按照职责分工，积极配合电能计量管理部门开展工作。
第三章电能计量装置管理第七条电能计量装置的选用、安装、调试、维护和报废，应严格按照国家相关标准和规范执行。
第八条电能计量装置的选用应满足以下要求：1. 符合国家标准和行业规范；2. 具有良好的计量性能和稳定性；3. 便于安装、维护和操作。
第九条电能计量装置的安装、调试和验收，应由电能计量管理部门负责。
第十条电能计量装置的维护和保养，应定期进行，确保其正常运行。
第十一条电能计量装置的报废，应按照国家规定和程序进行。
第四章电能计量数据管理第十二条电能计量数据应真实、准确、完整、可靠。
第十三条电能计量数据采集、处理、传输和存储，应采用先进的技术手段，确保数据安全。
第十四条电能计量数据采集，应遵循以下原则：1. 采集方法合理；2. 采集设备可靠；3. 采集数据真实。
第十五条电能计量数据处理，应按照国家相关标准和规范执行。
第十六条电能计量数据传输，应采用安全、可靠的方式。
第十七条电能计量数据存储，应采用安全、可靠的设备和技术。
电能计量管理制度
电能计量管理考核制度电能计量管理制度电能计量器具是用能单位进行电能计量检测的物质基础，进行准确的计量器具数据检测是加强电能计量管理、提高电能利用率、减少资源消耗、保护环境的最有效途径，同时又是煤矿进行公平交易的重要保证。
根据《中华人民共和国节约电能法》、《企业电能计量器具配备和管理导则》规定，用能单位应当加强电能计量管理，针对我矿用能计量器具的实际情况，制定如下管理规定：一、加强领导，做好电能计量基础工作节能环保办公室要加强电能计量工作的指导、督促完善计量管理制度。
从加强电能计量管理、提高电能计量检测能力和发挥计量检测数据在节能降耗中的作用等方面入手，全面加强企业电能计量管理工作。
加强我矿电能计量管理，领导是关键，制度是保证，人员是基础。
矿领导要重视电能计量工作，熟悉国家电能、计量管理方面的法律、法规、政策；要建立健全电能计量管理体系，形成相应的计量管理制度，包括电能计量管理机构职责及人员岗位责任制度、电能计量器具的管理制度、电能计量数据的管理等规章制度；安排专人进行电能计量管理工作，切实提高电能计量人员的综合素质，以适应现代电能计量管理的需要。
我矿要不断提高电能计量检测管理人员素质，提高电能计量器具的配备率和对电能计量检测过程的控制水平。
要依据国家标准GB/T17167—1997《企业电能计量器具配备和管理导则》的要求，在生产经营的全过程配备满足生产经营需要的电能计量器具，并认真做好计量器具的检定、校准工作，确保计量器具的准确可靠。
各数据采集单位、人员要力求数据准确有效，充分发挥电能计量检测数据在生产经营、成本核算、电能平衡和电能利用状况统计分析等各项工作中的作用，用科学、准确的计量数据指导生产，通过量化考核发现工艺缺陷、管理漏洞和节能潜力，及时加以改进提高，把节能挖潜落到实处。
二、建立企业电能计量档案计量器具的分类及校验：我矿的电能计量器具分为一级计量器具和二级计量器具，一级计量器具包括1台汽车衡，35KV变电站进线电度表；二级计量器具包括参与矿内考核各单位用电情况的电度表煤质化验仪器仪表。
电能计量管理制度
电能计量管理制度一、引言电能计量是电力供应和用电双方交换电能的重要环节，对电力企业和用户来说都具有重要的意义。
为了确保电能计量的准确性、公平性和可靠性，建立和实施一套完善的电能计量管理制度是非常必要的。
二、管理责任1. 电力企业应设立专门的计量管理部门，负责牵头制定和执行电能计量管理制度，并对计量工作的准确性和合规性进行监督和检查。
2. 所有涉及电能计量的工作人员都要有明确的职责和权限，确保计量工作的规范性和可靠性。
3. 电力用户应按照电力企业的要求配合进行计量设备的安装、维护和监督，确保计量数据的真实性和准确性。
三、计量设备管理1. 电力企业应定期对计量设备进行检测、校准和维护，确保其准确性和稳定性。
2. 计量设备应按规定的时间间隔进行检定和检验，并办理相应的检定合格证明。
3. 计量设备的安装位置应符合规范，避免外界干扰和影响，确保计量数据的可靠性和准确性。
四、数据采集与处理1. 电力企业应建立电能计量数据采集和处理系统，确保数据的及时性和准确性。
2. 计量数据的采集和处理应按照规定的流程和方法进行，确保数据的安全性和一致性。
3. 电力企业和用户应定期进行计量数据的核对和对账，发现问题及时进行纠正。
五、异常情况处理1. 对发生的计量异常情况，电力企业应及时组织人员进行调查和处理，确保计量数据的准确性和合法性。
2. 对恶意破坏计量设备或作假的行为，应依法追究责任，并给予相应的处罚。
3. 用户如对计量结果有异议，应向电力企业提出申诉，并有权要求复核计量。
六、监督检查1. 电力主管部门应加强对电力企业计量工作的监督和检查，确保计量管理制度的有效执行。
2. 对发现的计量问题应及时进行整改，并追究相关责任人的责任。
3. 用户对电力计量工作有监督权利，可以通过申诉或举报等方式向相关部门投诉。
七、培训与宣传1. 电力企业应加强对计量工作人员的培训和技能提升，提高他们的计量意识和责任意识。
2. 针对用户，电力企业应加强宣传和教育，提高用户对计量工作的了解和重视程度。
煤矿企业电能计量管理制度
煤矿企业电能计量管理制度第一章总则第一条为了规范煤矿企业电能计量管理，提高计量准确性，合理分摊电能成本，节约能源，促进节能减排，保障煤矿企业正常生产运营，特制订本制度。
第二条本制度适用于煤矿企业的电能计量管理工作。
第三条煤矿企业应当建立健全电能计量管理制度，明确责任部门，组织实施，定期检查，进行诚信记录，保证电能计量的准确性和可靠性。
第四条电能计量管理应当严格遵循国家有关电能计量的法律法规和标准，加强技术管理，不断提高电能计量水平和管理水平。
第二章责任部门第五条煤矿企业应当建立由相关部门组成的电能计量管理委员会，负责电能计量管理工作的协调与监督。
第六条电能计量管理委员会应当由企业领导亲自任组长，各部门主要负责人任委员，电能计量工作负责人任副组长，成员可以根据需要组织。
第七条电能计量工作负责人应当具备相关技术水平和管理经验，应当负责电能计量管理的全面工作。
第八条各部门根据职责范围负责本部门内电能计量相关工作的组织和实施。
第九条生产、设备、技术、财务、仓储等部门应当在本部门内建立电能计量管理制度，落实具体的责任。
第十条监察部门负责对电能计量的监督检查，发现问题及时进行纠正和整改。
第三章计量设备及设施第十一条煤矿企业应当设立统一的电能计量设施，包括电能计量室、电能计量设备、检定装置、电能计量表等。
第十二条电能计量设施应当位于煤矿企业的电力中心，应当设置防火、防水、防盗设施，并保持整洁、干燥、通风。
第十三条电能计量设备应当按照国家有关标准进行选型、购置，且按时进行检定，保证精度和准确性。
第十四条电能计量表应当具有防止串改，防水，防火，防爆，抗干扰等功能。
第十五条煤矿企业应当定期进行电能计量设施的检查维护，发现问题及时进行处理和修复。
第四章计量管理第十六条煤矿企业应当建立电能计量台账，记录电能计量设施、设备、检定情况、使用情况等相关信息。
第十七条煤矿企业应当建立电能计量档案，保存电能计量设施、设备、计量表检定记录，维修、保养记录等信息。
用电计量管理制度
用电计量管理制度1. 总则本制度旨在规范公司用电计量工作，确保用电数据真实、准确、有效，并为能源管理提供依据，保障公司持续稳定发展。
2. 适用范围本制度适用于公司各部门、项目现场及井场车间等用电单位，以及相关管理人员、计量人员及维护人员。
3. 责任与义务3.1 单位负责人单位负责人应确保本单位用电量真实、准确、依法合规，并定期检查、审核、审批、签字公司所属项目现场和井场车间等用电单位的用电表计安装、拆卸、校准和维护等工作，制定质量目标，引导工作不断改进。
3.2 计量人员计量人员应严格按照国家计量法和计量管理的相关规定，对用电设施进行计量，确保用电数据的真实、准确、可靠。
计量人员应具备相关的专业技能和操作证书，在日常计量工作中遵守职业道德和职业行为规范。
3.3 维护人员维护人员应按照国家计量法和计量管理的相关规定，负责用电设施的安装、维护、检修和更换等工作，确保用电设施的正常运行和计量数据的真实可靠。
4. 计量管理4.1 用电设施计量所有用电设施应在清洁、干燥、通风、安全的场所内进行计量。
计量时应在校验有效期内，确保计量设备和储量器处于稳定状态，进行全面、系统、完整和正确的计量。
4.2 计量验收对于刚安装或拆卸过的用电设备，应进行计量验收。
计量人员应出具计量证明，包含验收日期、计量结果、计量人员签字等内容，并交给单位负责人备案。
4.3 计量检定计量人员应及时对用电设备进行计量检定，确保计量设备和储量器的准确性和可靠性，避免计量误差对用电数据造成影响。
4.4 计量纠错若发现计量误差，计量人员应及时进行纠错，出具计量证明，包含纠错日期、计量结果、计量人员签字等内容，并向单位负责人报告。
5. 用电管理5.1 用电计量数据采集各用电单位需配备电能计量仪表，每月进行电能计量。
计量人员应及时采集计量数据，并将数据送交单位负责人审核签字。
5.2 用电统计分析单位负责人应及时审核计量数据，监督用电情况，并进行用电基础管理和能源管理，实现用电效益分析、用电节能措施的建议和推广等工作。
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电能计量管理制度
山东华盛化工有限公司
2014年10月
电能计量管理制度
为了提高电能计量装置的技术水平及管理水平，保证电能计量的准确、可靠、统一,特制定以下管理制度：
一、管理职责：
1、电气计量人员要严格执行国家计量工作方针、政策、法规及行业管理的有关规定，执行本矿电能计量管理的各项规章制度。
2、电能计量装置包括各种类型电能表、计量用电压、电流互感器及其二次回路、电能计量柜(箱)等，建立、完善电能计量装置台帐，使用、维护和管理本企业的电能计量标准。
3、开展电能计量装置的检定、安装和维护等工作。
4、做好本单位管辖范围以内的电能计量装置的现场检验、周期检定(轮换)、故障处理等工作。
二、库房管理
1、电能计量器具应区分不同状态(待验收、待检、待装、淘汰等)分区放置，并应有明确的分区线和标志。
2、待装电能计量器具还应分类、分型号、分规格放置。
3、待装电能表应放置在专用的架子或周转车上，不得叠放，取用应方便。
4、电能表放置应保持干燥、整洁、空气中不含有腐蚀性的气体。
库房内不得存放电能计量器具以外的其他任何物品。
5、电能计量器具出、入库应及时进行登记，并备份电子文档，做到库存电能计量器具与计算机档案相符。
6、凡按购置计划购进的电能计量器具、仪器和设备,应由生计科和经营部人员在场开箱检查，进货的规格、型号是否正确；有无出厂合格证、试验数据和使用说明书等资料，开箱验收合格后，该批电能计量器具方可入库。
若无资料及合格证、说明书者,不开箱验收。
7、对批量购进的电能计量器具，应从新购入的全部器具中抽出1％-10%（但不少于10只）进行验收，验收合格后方可入库、建帐、注册。
若不合格或型号、规格不符，应通知经营部负责办理退货手续。
8、要求电能计量器具和设备应存放在室内支架上，每一间隔中叠放高度不允许超过五层，并且每上、下层应用衬垫物隔开，装在纸盒内的电能表和互感器叠放高度不允许超过十层。
9、领用的电能计量器具、仪器和设备，在检查型号、规格、数量及有关资料无误后入库，
库房必须按规格、型号填写出入库清册。
10、电能计量器具库房应按月盘存、汇总、清理领、退料凭证、电能计量器具资产管理卡，做到帐、卡、物相符，如有不符，及时清对解决。
11、新购入库的的电能计量设备应填写购置不需安装设备验收表，按照有关规定办理相关手续，并填写固定资产管理卡片。
12、库房应有专人负责管理，应严格执行库房管理制度。
三、档案资料管理
1、建立《电能表台帐》，台帐内容包括：规格型号、生产厂家、出厂编号、工区编号、购进日期、启用日期、校验记录、表底码（分段）
2、建立《电能表轮换登记表》内容包括：入库表、出库表、规格型号、出厂编
号、工区编号、来源、用处、校验日期、经手人、出入日期
3、建立《电能表安装更换登记表》内容包括：使用单位、更换原因、装换日期、现场校验人员、及新装及原装表的工区编号、出厂编号、表底码
4、建立《电能表校验登记表》内容包括：规格型号、出厂编号、工区编号、校验日期、报告编号、等级、误差、结论
5、建立《电能计量装置台帐》内容包括：设备名称、规格型号、出厂编号、CT 变比、PT变比、校验日期、等级、厂家
6、建立《电能表入出库登记表》内容包括：规格型号、出厂编号、工区编号、入库日期、入库情况、出库日期、出库情况
7、建立《电能计量装置入出库登记表》内容包括：规格型号、出厂编号、入库日期、入库情况、出库日期、出库情况
8、建立《电能表现场检定记录表》内容包括：用户名、使用地点、检定日期、生产厂家、型号、编号、电流电压、精度等级、常数、电流、电压、功率因数、相位（U1Ⅰa）、相位（U2Ⅰc）相序、误差、检定人
9、建立《电能表报废淘汰登记表》内容包括：规格型号、生产厂家、出厂编号、区编号、启用日期、报废日期、使用年限、报废原因有关电能计量装置的检验报告、使用说明书实行统一入档管理，并建立电子档案，由专人进行管理。
档案包括：标准计量器具历次送检测试的数据、标准装置历次检验数据电能表、互感器现场检验数据、电能表历次检定原始记录、互感器检定原始记录、其他测试设备及仪器的历次检定数据，运行电能计量装置档案，通过运行档案可对任一计量器具的整个运行过程进行了解。
资产档案应有可靠的备份和用于长期保存的措施。
保存地点应有防尘、防潮、防盐雾、防高温、防火和防盗等措施。
资产档案应按资产归属和类别分别建立，并能方便的分类、分型号、分规格等进行查询和统计。
每年应对资产和档案进行一次清点，做到档案与实物相一致。
四、周期检定(轮换)与抽检
1、根据电能表运行档案、规程规定的轮换周期、抽样方案和地理区域、工作量情况等，应用计算机，制定出每年(月)电能表的轮换和抽检计划。
2、运行中的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类电能表的轮换周期一般为3～4年。
运行中的Ⅳ类电能表的轮换周期为4～6年。
但对同一厂家、型号的静止式电能表可按上述轮换周期，到周期抽检10%，做修调前检验，若满足要求，则其他运行表计允许延长一年使用，待第二年再抽检，直到不满足要求时全部轮换。
3、对所有轮换拆回的电能表应进行修调前检验，且每年统计合格率。
4、Ⅰ、Ⅱ类电能表的修调前检验合格率为100%，Ⅲ类电能表的修调前检验合格率应不低于98%。
Ⅳ类电能表的修调前检验合格率应不低于95%。
5、运行中的V类电能表，从装出第六年起，每年应进行分批抽样，做修调前检验，以确定整批表是否继续运行。
6、待装电能表和现场检验用的计量标准器、试验用仪器仪表在运输中应有可靠有效的防震、防尘、防雨措施。
经过剧烈震动或撞击后，应重新对其进行检定。
五、现场报废与淘汰
下列电能计量器具应予淘汰或报废
1、在现有技术条件下，调整困难或不能修复到原有准确度水平的，或者修复后不能保证基本轮换周期(以统计资料为准)的器具。
2、绝缘水平不能满足现行国家标准的计量器具和上级明文规定不准使用的产品。
3、性能上不能满足当前管理要求的产品。
4、达到报废年限的。
5、经报废的电能计量器具应进行销毁，并在资产档案中及时销帐(注明报废日期)。
六、本制度自颁发之日起适用。
2014年10月1日
上庄煤矿2011年度节能规划
一﹑指导思想
立足现有基础，依靠技术进步，加速淘汰和改造落后工艺装备，以工艺现代化和设备大型化为手段，促进产品结构调整和工艺装备结构优化；促进能源结构的合理与优化；注重节能降耗、提高劳动生产率、环境保护和资源回收与综合利用，进一步提高企业的整体素质和经济效益。
二﹑基本原则
1、提高质量降低成本，增强竞争力的原则；
2、发展循环经济，实现可持续发展的原则；
3、优化能源结构，合理利用能源的原则；
4、节约为本，全员参与的原则；
5、依靠科技，优化结构的原则；
6、最低消耗，最大效益的原则； 7 节能投资优先的原则等。
三﹑技术路线
依靠科技进步，加快结构调整。
依靠科技进步，突破技术瓶颈，积极利用资源节约、资源综合利用、清洁生产技术，措施技术路线如下：
1、认真贯彻落实科学发展观，加强能源管理。
在已有制度基础上建立能源责任制，建立能源考核办法；建立能源管理机构，具体负责能源的节约利用工作；建立能源监测检查办法，依法进行管理。
研究有效的能源管理机制，对水、电、风、气等能源实行集中统一管理，实现能源调度的自动化，与生产调度系统有机协调，促进生产过程的整体优化的必要性和可行性。
2、优化主体工艺结构和产品结构
淘汰落后设备，建立装备结构大型化、资源利用高效化、物质消耗减量化的高效生产体系。
优化原料结构，提高操作水平，减少物料消耗。
积极采用高炉操作专家系统、强化冷却和水冷壁检漏技术等
不断开发新产品，提高产品的社会效率和使用寿命。
开发高品质制造技术，生产低成本高性能产品等。
3、大力推进节能技术进步
在供电、输配电、用电系统，应用节电产品和节电技术。
采用低损耗新型变压器，优化变压器的运行方式，应用高效电机，采用变频调速节能技术提高用电效率；采用动态无功补偿技术，提高系统功率因数，抑制谐波；提倡绿色照明，采用高效光源、高效灯具替代白炽灯。
加大管理力度，实现生产过程、建设过程、生活过程的节水。
加大节水技术进步力度等。
四﹑制定考核办法
制定奖惩分明的考核办法。
政策的导向要大力鼓励、支持各部门（车间）完成任务目标，要充分体现技术、管理要素参与分配的力度，要向推进中有突出贡献的技术、管理、技能人才
倾斜。
奖励方式既要有物质奖励，也要有精神鼓励。
通过建立“目标明确，责任落实，强化考核，奖惩分明”的责任制体系，强力推进《节能规划》的有效实施，确保节能目标的实现。