解除劳务合同证明参考范本
解除劳动合同证明书经典版5篇
解除劳动合同证明书经典版5篇篇1（经典版）甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[乙方身份证号码]鉴于以下事项发生，依据相关法律法规及公司相关规定，经甲乙双方协商一致，同意解除双方签订的劳动合同。
特此证明如下：一、解除原因与依据甲乙双方确认，解除本次劳动合同的原因是：[具体解除原因，如乙方主动提出辞职，或甲方因乙方违反公司规章制度等原因需解除劳动合同]。
相关依据包括但不限于[相关法律法规、公司内部规章制度等]。
经甲乙双方协商一致，决定立即解除双方之间的劳动合同关系。
二、解除劳动合同时间本次劳动合同解除时间为：[具体日期]。
自本证明出具之日起，乙方不再享有甲方员工的权利，也不再履行甲方员工的义务。
三、双方权利义务1. 甲方应按照法律及公司相关规定支付乙方的工资、奖金、津贴、福利待遇等应付款项，办理相关手续。
2. 乙方应按照公司的规定办理离职手续，包括但不限于归还公司财物、完成相关文件交接等。
3. 甲乙双方确认，在解除劳动合同后，不再就解除事宜向对方追究任何法律责任。
但乙方若存在违法违规行为，甲方有权依法追究其法律责任。
四、保密义务及竞业限制乙方在离职后仍需遵守甲方的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
同时，乙方在离职后一定期限内（通常为离职后的一年内）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
在此期间，甲方有权不招聘乙方从事与甲方业务相关的工作。
若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。
五、其他事项本解除劳动合同证明书的解除不涉及甲乙双方之间的其他经济纠纷和法律责任追究。
甲乙双方在本协议签署后，应互相尊重，共同维护彼此声誉。
若因执行本协议发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、附则本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本证明书的条款符合相关法律法规及公司规章制度的规定，是双方的真实意思表示。
解除劳务合同证明范本5篇
解除劳务合同证明范本5篇篇1解除劳务合同证明范本尊敬的相关部门：根据我们与（员工姓名）签订的劳务合同，现因双方经协商一致，自（解除劳务合同日期）解除劳务合同。
特此向贵处出具解除劳务合同证明如下：一、员工基本信息：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）户籍地：（员工户籍地）身份证号码：（员工身份证号码）电话号码：（员工联系电话）二、劳务合同内容：本公司于（签订合同日期）与员工签订了一份劳务合同，合同期为（合同期限），工作内容为（工作内容），薪酬为（薪酬标准）。
三、解除原因：经双方协商一致，由于（解除原因），公司与员工决定解除劳务合同。
四、解除日期：本劳务合同自（解除劳务合同日期）起解除，员工将于此日期后不再履行劳务合同相关内容。
五、结算情况：公司已将员工应得的工资、奖金、福利等款项结清，并在（结清日期）向员工发放相关款项。
六、其他说明：解除劳务合同系经双方自愿协商达成的一致意见，不存在任何异议。
七、特此证明。
解除人：（公司盖章）日期：（解除劳务合同日期）以上是本公司出具的解除劳务合同证明，特此确认。
承办人员：（公司负责人姓名）公司盖章：日期：【解除劳务合同日期】以上便是解除劳务合同证明的详细内容，如有不清楚之处，请随时与我们联系。
感谢您的合作！篇2解除劳务合同证明尊敬的XXX公司：根据我司与你公司签订的《劳务合同》，因工作调整或业务调整等原因，我公司决定解除与你公司的劳务合同。
特此证明。
一、劳务双方信息：我公司名称：XXX公司你公司名称：XXX公司二、劳务合同解除事由：1.（清楚陈述解除事由，如工作调整、业务调整等）2.（具体描述解除事由的详细情况）三、解除劳务合同时间：劳务合同自XXX年XXX月XXX日起解除。
四、其他特殊约定：1.（如有其他特殊约定，请列明）五、特此证明。
XXX公司（盖章）法定代表人：日期：XXX年XXX月XXX日本证明为真实有效，特此证明。
（此处空白处预留签字）以上为解除劳务合同证明范本，若需借鉴请注意修改相关信息以符合实际情况。
劳务合同解除劳务合同证明5篇
劳务合同解除劳务合同证明5篇篇1甲方（劳务提供方）：_______________________（以下简称甲方）乙方（劳务接受方）：_______________________（以下简称乙方）鉴于甲乙双方已经签订劳务合同，现因_______________________原因，双方经过友好协商，一致同意解除该劳务合同。
为明确双方权益，特制定此劳务合同解除证明。
一、合同解除事项1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除双方之前签订的劳务合同。
2. 合同解除后，乙方不再为甲方提供劳务服务，甲方亦无需再向乙方支付劳务费用。
二、劳务费用结算1. 双方确认在劳务合同解除前，乙方已经完成了所有的工作任务，甲方已经支付了相应的劳务费用。
2. 双方确认不存在任何未结算的劳务费用。
如存在未结算费用，双方应在本协议签署前进行结算并支付完毕。
三、保密义务1. 双方同意，在劳务合同解除后，乙方仍需要对其在甲方工作期间获知的甲方商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。
2. 乙方不得以任何形式泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息，不得利用这些信息谋取个人或其他组织的利益。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的任何条款，包括但不限于保密义务，应承担相应的法律责任。
甲方有权要求乙方承担由此造成的全部损失。
2. 若甲方未按照本协议约定支付应付款项，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。
五、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议是对双方之前签订的劳务合同的补充，如有未尽事宜，依照相关法律法规处理。
3. 本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。
如对本协议有任何疑问，双方应及时沟通并达成共识。
解除劳务合同证明范本6篇
解除劳务合同证明范本6篇第1篇示例：解除劳务合同证明尊敬的有关部门：根据《劳动合同法》及相关规定，我单位与员工（姓名）之间签订的劳务合同已经解除。
特此向贵部门出具解除劳务合同的证明。
一、解除劳务合同的原因：经过双方协商一致，因工作需要或个人原因，我单位与员工（姓名）的劳务合同被解除。
二、劳务合同解除具体情况：1. 解除劳务合同的日期：（具体日期）2. 解除劳务合同的方式：（如协商一致、试用期解除、互相协商等）3. 解除的原因：（简要描述解除劳务合同的原因）三、员工在我单位服务情况：员工（姓名）于（入职日期）起，于（离职日期）离职，共计服务（具体工作天数/月数/年数），在职期间表现（良好/一般/需改进/其他评价），为单位做出了（工作）贡献。
四、工资结算情况：员工（姓名）在离职之前已经结清工资、补偿金等待遇，不存在任何欠薪问题。
五、特此证明：特此证明，以上内容属实，如有不实之处，愿承担法律责任。
六、补充说明：解除劳务合同是双方协商一致的结果，希望贵部门对员工（姓名）的求职和工作给予合理的支持与帮助。
单位名称：法定代表人（签字）：日期：年月日第2篇示例：解除劳务合同证明尊敬的公司领导：我司（公司全称）于（年月日）与（员工姓名）签订了劳务合同，双方就工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等相关事宜进行了约定。
根据员工个人意愿以及公司实际需求，经协商一致，双方同意解除劳务合同。
特此证明，（员工姓名）于（年月日）与公司协商一致解除劳务合同，结案程序圆满完成。
根据双方约定，员工同意清退所有公司资产，并完成离职手续。
离职员工具备工作纪律良好，工作态度认真负责，表现出色，受到公司领导及同事的普遍好评。
在公司工作期间，员工尊重公司制度，遵守工作规定，努力完成各项工作任务，具有一定的工作能力和专业技能。
员工在本次离职过程中表现出诚信、守纪、守法的原则，并积极配合公司相关人员进行离职手续办理，在工作中没有违法违规行为。
解除劳务合同证明5篇
解除劳务合同证明5篇篇1甲方（用人单位名称）：________________________________________乙方（劳动者姓名）：________________________________________鉴于甲乙双方就劳务关系达成一致，签订了解劳务合同。
现根据合同约定和相关法律法规的规定，经双方协商一致，就解除劳务合同事宜达成如下证明：一、解除原因及依据（一）解除原因：因甲方业务调整，导致乙方所从事的工作岗位发生变化，双方经过友好协商，同意解除原劳务合同。
（二）解除依据：依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及甲乙双方的劳务合同约定。
二、解除时间本劳务合同自______年______月______日起正式解除。
双方在此之前应尽力完成与劳务合同相关的所有工作和事务交接。
三、工资及福利待遇处理（一）乙方应获得的工资及福利：甲方应按照劳务合同的约定，结算并支付乙方应得的工资及福利。
（二）款项支付：甲方在解除劳务合同后______个工作日内完成相关款项的支付。
四、保密义务及竞业限制（一）乙方应对其在甲方工作期间所获得的商业机密、技术秘密等信息承担保密义务，不得泄露或不当使用。
（二）乙方在离职后的一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
竞业限制期限及竞业限制补偿等具体事项，按照双方签订的《竞业限制协议》执行。
五、违约责任及赔偿如一方违反本劳务合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
六、纠纷解决方式因本劳务合同产生的纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项（一）本劳务合同的解除不影响双方已签订的其它合同或协议的效力。
（二）本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本劳务合同自双方签字或盖章之日起生效。
（三）本解除劳务合同证明自双方签字或盖章之日起生效，并具有法律效力。
解除劳动合同证明书范本「精品」5篇
解除劳动合同证明书范本「精品」5篇篇1（范本）兹有本单位员工____________，性别______，身份证号______________________，因________________原因，经双方协商一致解除劳动合同。
特此证明。
以下为解除劳动合同相关详细内容：一、解除劳动合同当事人基本情况用人单位名称：___________________；法人代表姓名：________________；员工姓名：____________；性别：______；年龄：______；工作岗位：________________；入职时间：_______年______月______日；劳动合同期限：自_______年______月______日至_______年______月______日。
二、解除劳动合同时间和原因根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经协商一致，自_______年______月______日起正式解除劳动合同。
解除原因为_____________。
（此处详细说明解除劳动合同的具体原因，如员工提出辞职、双方协商解除合同等）三、工资结算与福利待遇处理1. 工资结算至_______年______月______日，支付方式为________。
（现金/银行转账）2. 相关福利待遇（如年终奖、加班费等）结算至_______年______月______日。
3. 员工社会保险、住房公积金等相关手续，按照国家和地方相关规定办理转移或续保手续。
四、保密义务和竞业限制员工在离职后应遵守以下事项：1. 遵守保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
2. 在一定期限内（一般为离职后的一定期限），不得在与本公司有竞争关系的单位从事相同或类似业务。
3. 本公司因工作需要要求员工履行的其他保密和竞业限制事项。
五、违约责任和法律责任如双方在任何一方违反上述约定或解除劳动合同过程中存在违法行为，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
解除劳动合同证明书范本「精品」5篇
解除劳动合同证明书范本「精品」5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[甲方公司名称]（以下简称“甲方”）乙方：[乙方姓名]（以下简称“乙方”）身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方在[签约时间]签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致解除劳动合同：一、双方协议解除劳动合同的经过和依据注意：此证明书仅为范本，实际使用时应根据具体情况进行调整和完善，确保合同内容的严谨性和完整性。
同时建议在签订正式合同前，由法律顾问进行审核，确保合同符合法律法规的要求，并能有效保护甲乙双方的合法权益。
篇2合同编号：[具体编号]甲方：[甲方公司名称]（以下简称“甲方”）地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人联系电话]乙方：[乙方员工姓名]（以下简称“乙方”）性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：一、解除劳动合同的双方协商一致意见甲乙双方经友好协商，就解除双方劳动合同一事达成如下协议：因乙方提出离职申请并获批准，经协商一致，双方同意提前终止劳动合同。
合同解除日期定为XXXX年XX月XX日。
此日期之后，乙方不再担任甲方公司的任何职务，不再享受甲方公司任何福利待遇。
二、解除劳动合同的具体事项及责任承担1. 双方同意在合同解除日之前，乙方必须完成所有的工作交接和财产归还事项。
包括但不限于公司资料、办公设备、工资结算等。
具体事项见交接清单。
交接完成后，甲方出具书面确认文件。
2. 关于薪资结算及福利待遇处理：截止到合同解除日，甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬将一次性结算支付完毕；社保缴纳、公积金等福利待遇按照当地政策执行。
3. 乙方确认在甲方工作期间不存在未完成的业务、未履行的义务和责任。
如有违反，乙方愿意承担由此产生的所有法律责任和经济损失赔偿。
解除劳务合同证明范本4篇
解除劳务合同证明范本4篇篇1甲方（雇主全称）：___________________________乙方（雇员全称）：___________________________鉴于甲乙双方于__________年______月______日签订了劳务合同，现因_________________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳务合同。
为明确双方权益，特制定此解除劳务合同证明。
一、解除原因1. _______________________________________________2. _______________________________________________二、解除时间本劳务合同解除时间为：__________年______月______日。
三、双方声明1. 甲方声明：（1）自本合同解除之日起，甲方不再承担原劳务合同中约定的对乙方的义务；（2）甲方已经按照原劳务合同的约定支付了乙方的工资、奖金、津贴、补贴等全部劳动报酬；（3）甲方为乙方提供的各项福利待遇已经结算清楚，不存在任何纠纷。
2. 乙方声明：（1）乙方确认甲方已经按照原劳务合同的约定支付了全部劳动报酬；（2）乙方同意解除原劳务合同，不存在任何异议；（3）乙方承诺在离职后不向甲方追究任何责任。
四、保密条款双方同意，在解除劳务合同后，对于原劳务合同的内容、解除原因等事项，均应当保守秘密，不得向任何第三方透露。
若因一方违反保密义务给对方造成损失的，违约方应当承担相应的法律责任。
五、争议解决本解除劳务合同证明的解释权归甲方所有。
如因本证明产生的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本解除劳务合同证明一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本解除劳务合同证明自双方签字盖章之日起生效。
3. 本解除劳务合同证明未尽事宜，由双方另行协商解决。
特此证明！甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________日期：__________年______月______日乙方（签字）：___________________________日期：__________年______月______日篇2合同编号：[具体编号]甲方（用人单位名称）：[公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方（劳动者姓名）：[劳动者姓名]身份证号码：[劳动者身份证号码]联系方式：[劳动者联系电话]根据相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，就解除劳务合同事宜达成如下协议：一、协议背景鉴于乙方在甲方单位从事的劳务工作，因（原因）需要，双方经协商一致，决定解除本劳务合同。
解除劳动合同证明书(范本)5篇
解除劳动合同证明书(范本)5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]鉴于甲乙双方已经经过友好协商，并经过慎重考虑后，就解除原劳动合同达成共同协议。
为明确双方的权利与义务，确保双方的合法权益得到合法、公平、合理的保护，特此签订本解除劳动合同证明书。
一、合同概况甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，合同编号为[合同编号]，约定乙方在甲方担任[岗位名称]。
现因[解除原因]，经双方协商一致，同意解除该劳动合同。
二、解除劳动合同的日期经双方协商一致，确定本劳动合同的解除日期为XXXX年XX月XX 日。
三、双方声明与保证1. 甲方声明与保证：甲方已充分知晓乙方的权利与义务，并保证在解除劳动合同过程中遵守国家法律法规和公司内部规章制度，公平合理处理相关事宜。
2. 乙方声明与保证：乙方已充分知晓甲方解除劳动合同的原因及相关事宜，并保证在离职过程中遵守职业道德，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。
四、离职待遇与补偿1. 甲方按照国家规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至XXXX年XX月XX日。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
3. 甲方根据乙方的工作年限及公司政策给予相应的经济补偿（如有）。
具体补偿办法和金额按照公司相关规定执行。
五、离职后的义务1. 乙方应按时办理工作交接手续，确保公司资产安全完整。
2. 乙方应按时归还公司财物，包括但不限于办公用品、公司车辆、公司证件、技术资料等。
3. 乙方应保守公司的商业秘密及与知识产权相关的机密信息。
4. 乙方应遵守法律法规和公司规定，不得有任何损害公司声誉及利益的行为。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 本合同的纠纷应遵循友好协商的原则解决，协商无果的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他约定事项[其他具体事项及约定内容]八、附则1. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。
劳务合同解除劳务合同证明8篇
劳务合同解除劳务合同证明8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方原签订有劳务合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除该劳务合同。
为明确双方权益，特制定此劳务合同解除及劳务合同证明。
1. 甲乙双方同意，自本证明签署之日起，正式解除双方之前签订的劳务合同。
2. 解除劳务合同的原因如下：____________________（具体原因）3. 双方确认，劳务合同的解除是出于双方的真实意愿，不存在任何争议或纠纷。
二、劳务合同履行情况说明1. 乙方在劳务合同履行期间，已经完成了以下工作任务：____________________（具体任务）2. 甲方已经按照劳务合同的约定，向乙方支付了相应的劳务费用。
3. 双方确认，在劳务合同履行过程中，不存在任何违约行为。
三、解除后的安排1. 乙方应在劳务合同解除后，按照甲方的要求办理工作交接手续。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作证明，以便乙方办理后续事宜。
3. 双方同意，劳务合同解除后，不再就对方的任何行为进行追究。
四、保密义务1. 双方同意，劳务合同解除后，乙方仍应履行其在劳务合同期间所承担的保密义务。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
五、其他事项1. 本证明的签署并不免除双方在劳务合同履行期间因违约而产生的责任。
2. 本证明自双方签署之日起生效。
3. 本证明一式两份，甲乙双方各执一份。
4. 本证明未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：____________________日期：____________________乙方（劳动者）：____________________（签字）日期：____________________注：此劳务合同解除及劳务合同证明旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确保双方权益得到保障。
解除劳动合同证明模板（精选10篇）
解除劳动合同证明模板（精选10篇）在不断进步的社会中，越来越多事情需要用到合同，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。
那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编为大家收集的解除劳动合同证明模板（精选10篇），希望能够帮助到大家。
解除劳动合同证明模板1________，于____年____月____日进入本单位。
最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。
现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起解除_______劳动合同。
单位盖章____年____月____日解除劳动合同证明模板2兹有本单位职工______，性别__，年龄____，住址______。
劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。
因____，根据《劳动法》第___条第___款第___项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
（用人单位盖章）____年____月____日解除劳动合同证明模板3兹有本单位职工______，性别____，年龄____，身份证号______，住址________。
劳动合同期限为20____年__月__日至20____年__月__日。
因______，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。
工资发至____年____月份，特此证明。
员工签名：______20____年__月__日解除劳动合同证明模板4兹有本单位职工______，性别______，年龄______，住址______。
劳动合同期限为____年______月____日至____年____月____日。
因____________，根据《劳动法》第______条,第______款,第______项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
解除劳务合同证明范本5篇
解除劳务合同证明范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1解除劳务合同证明范本尊敬的单位领导：根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，我单位与员工（姓名）签订的劳务合同已经解除。
现就此解除劳务合同的情况做如下证明：一、员工基本情况：姓名：性别：出生年月：身份证号码：二、劳动合同签订情况：1. 签订时间：年月日2. 签定地点：3. 服务期限：自年月日至年月日三、解除劳务合同的原因：1. 双方协商一致解除合同；2. 因员工违反公司规章制度，严重违纪违法；3. 因员工工作表现不符合公司要求；4. 其他原因（详细说明）：四、解除劳务合同的协商过程：员工（姓名）与公司领导进行了详细的协商，经过双方充分表达意见，并最终达成一致意见解除劳务合同，双方未发生任何冲突纠纷。
五、解除劳务合同的时间：根据协商结果，员工（姓名）劳务合同解除时间为年月日。
六、解除劳务合同后的权益处理：1. 员工（姓名）需在解约后的工作日内将公司所有物品归还给公司；2. 公司将结清员工工资、年假等相关权益。
七、其他事项：1. 此证明仅供劳务合同解除使用，他用无效；2. 如有疑问，请联系我的公司人事部门。
特此证明。
证明单位（盖章）：签字人：日期：年月日附件：员工身份证复印件、劳务合同复印件篇2解除劳务合同证明甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）证明时间：xxxx年xx月xx日鉴于乙方与我公司签订的劳务合同（合同编号：xxxxxxx），根据合同规定，经双方协商一致，自xxxx年xx月xx日起，解除上述劳务合同，特发此证明。
一、乙方入职我公司的时间为xxxx年xx月xx日，担任职务为xxxx。
在职期间，乙方尽职尽责，认真履行工作职责，受到公司领导和同事的一致好评。
二、因乙方个人原因（或其他特殊情况），双方协商一致解除劳务合同，本着自愿协商、公平对待的原则，不涉及任何法律纠纷。
三、本证明仅作解除劳务合同使用，不得作为其他用途，若有需要，请及时与公司人事部门联系。
解除劳动合同的证明范本5篇
解除劳动合同的证明范本5篇篇1（用人单位）：兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。
员工离职前担任的职务为XXXX，其在本单位的工作年限为XXXX年，共签订X年期限劳动合同。
该员工离职手续办理完毕且已结清所有相关费用及待遇。
特此证明。
本单位承诺已严格遵守相关法律法规，对该员工解除劳动合同事宜已妥善处理并无任何争议。
若有任何遗留问题，本单位愿意承担相应责任。
该员工与本单位解除劳动合同关系时间为XXXX年XX月XX日。
解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXXXXXXXXX公司乙方（员工）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意于XXXX年XX月XX 日解除劳动合同关系：一、解除劳动合同原因：双方经协商一致，同意解除原签订的劳动合同。
解除原因包括但不限于乙方个人原因、岗位调整、薪酬待遇问题等。
具体细节已在双方充分沟通的基础上达成共识。
二、双方权益及义务：1. 甲方应按时足额支付乙方在劳动合同期间内的工资、奖金、津贴等劳动报酬，并确保乙方享有各项法定福利待遇。
2. 乙方应完成离职前的各项工作交接，并保证移交的工作资料、物品等完好无损。
3. 双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不再对甲方负有任何保密义务或竞业限制义务。
三、经济补偿及待遇结算：1. 根据相关法律法规及甲方规定，甲方应向乙方支付经济补偿金（详见附件）。
2. 乙方在甲方工作期间的社会保险、住房公积金等按照有关规定执行。
3. 双方共同确认，除上述明确列明的补偿外，不存在其他任何形式的补偿或赔偿。
四、违约责任：甲、乙双方应严格遵守本协议约定，如一方违反约定，应承担由此产生的所有法律责任。
五、争议解决：本协议履行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
解除劳务关系的证明
解除劳务关系的证明第一篇范文：合同编号：[请插入合同编号]甲方（解除方）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系人：[请插入甲方联系人姓名]联系电话：[请插入甲方联系电话]乙方（被解除方）：[请插入乙方全称]地址：[请插入乙方地址]联系人：[请插入乙方联系人姓名]联系电话：[请插入乙方联系电话]鉴于甲乙双方于[请插入签订合同日期]签订了《劳务合同》（以下简称“原合同”），根据原合同的约定以及双方的实际履行情况，现甲乙双方就解除原合同达成如下协议：一、解除协议1.1 甲乙双方同意自[请插入解除合同日期]起解除原合同，合同解除后，双方不再享有原合同项下的权利和义务。
1.2 甲乙双方应按照原合同的约定，处理合同解除后的相关事宜，包括但不限于结算、交接等。
2.1 甲乙双方同意，自合同解除之日起，乙方应停止提供劳务，甲方不再支付乙方劳务费用。
2.2 甲乙双方应共同核对合同解除前的劳务费用，并按照原合同的约定进行结算。
3.1 甲乙双方应按照原合同的约定，完成合同解除后的交接工作。
包括但不限于工作资料、办公设备、个人物品等。
3.2 乙方应保证在解除合同后，不再占有或使用甲方的任何财产。
四、保密条款4.1 甲乙双方同意，在原合同解除后，仍应保守对方的商业秘密、技术秘密等，不得向任何第三方泄露。
4.2 甲乙双方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
五、法律适用和争议解决5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2 凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
六、其他约定6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（解除方）：[请插入甲方全称]乙方（被解除方）：[请插入乙方全称]甲方代表（签名）：[请插入甲方代表签名]乙方代表（签名）：[请插入乙方代表签名]签订日期：[请插入签订日期]1.原《劳务合同》2.合同解除相关证据请注意，以上合同范本仅供参考，实际应用时请根据具体情况进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。
解除劳务合同证明6篇
解除劳务合同证明6篇篇1甲方（雇主单位）：____________________乙方（受雇员工）：____________________鉴于甲乙双方于__________年____月____日签订了劳务合同，现因____________________原因，经双方协商一致，同意解除该劳务合同。
为明确双方权益，特制订此解除劳务合同证明。
一、解除原因1. 本合同解除原因为：____________________（如：双方协商一致、乙方自愿离职、甲方因业务调整等）。
二、解除时间1. 本合同自__________年____月____日起正式解除。
三、工作内容及待遇结算1. 乙方已完成工作内容：____________________（详细说明乙方已完成的工作内容及成果）。
2. 劳务费用结算：甲方应支付乙方的劳务费用已全部结清，不存在任何未结算费用。
3. 福利待遇处理：____________________（如：社保、公积金、年终奖等福利待遇的处理方式）。
四、财产及资料返还1. 乙方应在合同解除前将工作相关的财物、资料等全部归还甲方，包括但不限于办公设备、文件、资料、钥匙等。
2. 乙方在职期间涉及的商业秘密，乙方有义务保守，不得泄露。
五、法律责任与声明1. 双方同意，在解除劳务合同后，甲乙双方不存在任何劳动争议。
2. 乙方在离职后，不得做出损害甲方声誉及业务的行为。
3. 若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
4. 甲乙双方已充分了解本合同内容，并自愿遵守执行。
六、其他事项1. 本合同的解除不影响双方在此之前签订的其他合同的效力。
2. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：__________年____月____日乙方（签字）：____________________日期：__________年____月____日七、补充条款1. 乙方应办理好工作交接手续，确保甲方工作正常进行。
解除劳务合同协议书范本7篇
解除劳务合同协议书范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于____________年____月____日签订了劳务合同，现因____________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳务合同。
为明确双方权益，特制定本协议，以兹信守。
一、协议解除的声明1. 双方一致同意，自本协议生效之日起，解除双方于____________年____月____日签订的劳务合同。
2. 双方在此确认，本协议是基于双方充分协商并达成共识的基础上达成的。
二、解除原因及责任承担1. 解除原因：____________________________________________________________________ _。
2. 双方确认，劳务合同的解除不影响双方在本协议中约定的其他条款的效力。
3. 除非另有约定，任何一方均不承担因劳务合同解除而产生的违约责任。
三、劳务报酬结算与支付1. 双方确认，自劳务合同解除之日起，甲方应支付乙方的劳务报酬结算至____________年____月____日。
2. 甲方应按照约定时间及金额支付乙方的劳务报酬，确保乙方合法权益。
四、保密义务及竞业限制1. 双方同意，在劳务合同解除后，乙方应对在甲方期间获得的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
2. 乙方在约定的期限内不得从事与甲方业务相竞争的活动。
竞业限制的期限为______个月。
竞业限制的地域范围为____________________。
五、违约责任及赔偿范围1. 若甲方未按照本协议约定支付劳务报酬或违反其他约定事项，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制条款，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
六、其他约定事项1. 本协议的修改、补充应当以书面形式作出，作为本协议的组成部分。
解除劳务合同证明范本8篇
解除劳务合同证明范本8篇篇1本解除劳务合同证明，旨在为雇佣双方提供一个正式的范本，用于在终止劳务合同关系时，明确各自的权利与义务，以确保双方的合法权益得到有效保障。
一、背景说明根据相关法律法规和双方协商，就本公司（以下简称“甲方”）与劳务人员（以下简称“乙方”）之间所签订的劳务合同解除事宜，特制定此证明。
二、合同解除声明甲方与乙方经友好协商，一致同意解除双方于XXXX年XX月XX 日签订的劳务合同。
自本合同解除之日起，甲乙双方不再受原劳务合同的约束。
三、解除原因（在此列出具体的解除原因，包括但不限于以下情形：合同期限届满、双方协商一致、乙方因个人原因提出辞职等。
）经双方确认，本次劳务合同解除原因为：（具体描述解除原因）。
四、结算事项双方确认在劳务合同解除前，乙方已完成的工作任务和应得的报酬均已结算清楚，不存在任何未解决的财务纠纷。
同时，甲方已履行完毕对乙方的社会保险等相关义务。
五、保密义务双方同意，在劳务合同解除后，乙方仍需对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。
保密期限自本合同解除之日起至少（具体时间）年。
六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本证明的约定，应承担相应的法律责任。
包括但不限于赔偿对方因违约行为导致的损失。
七、争议解决方式如因本证明的解释、执行或与本证明有关的争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他条款（在此添加其他需要特别说明的条款，如双方的其他约定等。
）九、证明效力及备案本解除劳务合同证明一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。
同时，本证明在甲方人力资源部备案。
十、签字及日期甲方（盖章）：XXXXXXX法定代表人或授权代表（签字）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日---正文结束---篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳务合同，现因____________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳务合同。
解除劳务合同证明书6篇（实用）
解除劳务合同证明书6篇（实用）解除劳动合同是公司给要解除雇佣关系的员工签订的，一旦签订，原先签订的劳动合同将不会有效，雇佣关系就此结束。
小编在这里给大家带来解解除劳务合同证明书，希望大家喜欢!解除劳动合同1兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。
劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。
因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。
工资发至______年______月份，特此证明。
员工签名：(用人单位盖章)______年______月______日解除劳动合同2兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。
劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)______年______月______日解除劳动合同3本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。
该职工在本单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
劳务合同解除协议范本最新7篇
劳务合同解除协议范本最新7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方于_____年____月___日签订了一份劳务合同，现因________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳务合同。
为明确解除协议的相关事宜，特制定本协议，以兹共守。
一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，同意解除双方于_____年____月___日签订的劳务合同。
本协议旨在明确双方解除劳务合同的权利和义务，保护双方合法权益。
二、解除原因双方同意，劳务合同的解除原因为_______________________________________________。
三、解除时间双方确认，劳务合同自本协议签署之日起正式解除。
四、双方权利义务1. 甲方应当支付乙方已提供的劳务费用，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等，具体金额按照劳务合同约定执行。
2. 乙方应当按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
3. 乙方离职后，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息，否则应承担相应的法律责任。
4. 双方共同确认，本协议签署后，乙方不再为甲方提供任何劳务，甲方亦不再对乙方承担任何劳务合同义务。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方劳务费用，乙方有权要求甲方支付应付款项及相应利息。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密及其他机密信息，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
3. 本协议签署后，若乙方仍继续为甲方提供劳务或者甲方继续要求乙方提供劳务，双方均不享有合同约定的权利，也不承担合同约定的义务，由此产生的纠纷由双方自行解决。
六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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解除劳务合同证明参考范本
_____________ 系我单位员工，性别________ ，身份证号码
__________________________ ，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因请选择如下其中一项打“√”：
□1、协商一致解除由用人单位提出
□2、协商一致解除由个人提出
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除劳动合同法第38条规定
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的’规章制度,由用人单位提出解除
劳动合同法第39条规定
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除劳动合同法40条规定
□9、其他：_____________________________________________________ 法律、行
政法规规定的其他情形
感谢您的阅读，祝您生活愉快。