兼职安全员培训2019年

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企业专兼职安全员知识培训课程

企业专兼职安全员知识培训课程

企业专兼职安全员知识培训课程背景随着企业规模的扩大以及安全风险的不断加剧,各企业越来越重视安全管理。

作为企业的第一道防线,专兼职安全员的能力和素质尤为重要。

因此,企业需要进行全面系统的专兼职安全员知识培训,提升其安全意识和应对能力,确保企业的安全生产。

培训内容1. 安全法规和制度培训目的:了解国家安全法律法规,掌握企业内部安全管理制度•安全生产法律法规知识普及•企业安全生产常用制度的规定及应用•安全管理制度建设与更新2. 安全生产管理培训目的:掌握企业安全生产管理相关知识,提高安全管理能力•安全生产管理基础知识•安全责任制及其实施•安全检查与巡查•事故应急救援3. 安全技术应用培训目的:提高专兼职安全员的技术应用能力,掌握常用的安全防范技术•安全技术应用的常用方法•安全防范技术的应用•火灾防范与灭火技术•安全事故的预防与应急处置4. 安全宣传教育培训目的:增强专兼职安全员的安全意识,培养安全文化•安全教育的理论基础•安全教育的方法与技巧•安全宣传的策略与手段•企业安全文化的构建与实践培训方式•线下培训:安排专业的培训师进行面对面授课,培训时间根据实际情况安排;•在线培训:利用网络平台进行教学,授课时间和地点均灵活可调。

培训效果•培训后,专兼职安全员可熟练掌握国家安全法律法规,理解企业安全管理制度;•掌握安全生产基础知识及相关管理方法和技术,具有一定的安全事故处理能力;•具备一定的宣传教育能力,能够做好安全宣传及知识普及,营造良好的企业安全文化;•在工作中能够主动防范安全风险,提高安全意识和能力,为保障企业的安全生产提供坚实的保障。

总结企业专兼职安全员的安全知识培训,是保障企业安全生产的重要环节。

培训内容应全面、系统,结合实际,注重理论和实践相结合。

培训方式灵活多样,培训效果明显。

在企业发展中,逐步提升企业的安全生产水平,增强企业的安全风险应对能力,建设更加安全和可持续发展的企业。

公司兼职安全员培训教学PPT课件

公司兼职安全员培训教学PPT课件
安全警告标识
劳保用品佩戴
1、双手保护按钮 2、红外线保护装置 3、连锁装置 4、急停装置 5、防脱钩装置
上锁挂牌
设备维修
二、兼职安全员应具备的能力
设备跑、冒、滴、漏对应车间隐患
设备安全
漏液
漏液
漏液
二、兼职安全员应具备的能力
安全装置对应车间隐患
设备安全
防脱钩装置损坏
急停装置损坏
防护罩损坏
二、兼职安全员应具备的能力
5S管理对应车间隐患
其他安全
作业现场出现饮料和食物
二、兼职安全员应具备的能力
5S管理对应车间隐患
其他安全
作业现场员工充电
作业现场杂乱
MSDS、标签对应车间隐患
现场未放置MSDS
未张贴标签
未张贴标签
二、兼职安全员应具备的能力
废弃处理对应车间隐患
化学品安全
随地乱扔
未及时转移
未存放在危废仓库内
二、兼职安全员应具备的能力 其他安全
点检表
5S管理
二、兼职安全员应具备的能力
点检表对应车间隐患
其他安全
未按规定完成时间进行点检
二、兼职安全员应具备的能力
临时 用电
安全 间距
绝缘 防护
警示 标识
二、兼职安全员应具备的能力
临时用电要求
电气安全
电线接拉杂乱
二、兼职安全员应具备的能力 电气安全
绝缘防护对应车间隐患
超过有效期
绝缘线损坏
插座损坏
二、兼职安全员应具备的能力 电气安全
安全间距要求
标准:前方(或下方)1.2m的范围内应无障 碍物;当工艺布置有困难时,配电箱可减至0.8m
劳保用品对应车间隐患

20191015公司专兼职安全人员培训

20191015公司专兼职安全人员培训
2 坚持“管生产必须管安全”的原则
这条原则十分重要,是解决生产、安全两张皮的重要举措,因为一般 安全事故都是发生在生产的前期,——准备工作阶段,生产的过程— —制造阶段,生产的结尾——收尾阶段,也就是贯穿生产的全过程。
3 坚持安全生产“五同时”的原则
这就是在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检 查、总结、评比安全工作。
安全操作规程(要规范可靠):
安全操作规程是操作人员操作机械设备和调整仪器、仪表以及从事 其他作业必须遵守的程序;是生产经营单位针对某一具体工艺、工 种、岗位所制定的具体规章制度。
在安全操作规程的制定时,其内容要结合作业过程的实际情况,突 出重点,文字力求简练、易懂、易记,条目的先后顺序力求与操作 顺序一致,并根据设备、设施使用说明书的操作维护要求,结合生 产作业及工作环境进行编制。
3—9人死亡; 10—49人重伤; 1000万元—5000 万元直接经济损失。
1—2人死亡; 10人以下重伤; 1000万元以下直 接经济损失。
说明:
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二、安全生产管理人员主要工作
(三)安全生产检查 安全检查是生产经营单位安全管理中的重要环节,是安全管理 工作的重要内容,也是消除隐患、防止事故发生、改善劳动条 件的重要手段。目的是达到“自查、自纠、自保” 。
生产经营单位安全检查可以分为
定期性检查
12
经常性检查
季节性检查
3
4
专业性检查
5
6
不定期的职工代表巡视安
1 建立职业安全健康管理体系、安全性评价等系统方法 2 计划管理法、目标管理法等管理方法 3 危险性分析、安全检查、安全教育等具体工作方法等

兼职安全员培训教材

兼职安全员培训教材

兼职安全员培训教材一、安全意识培训兼职安全员是负责维护工作场所安全的重要角色。

为了更好地履行这一职责,兼职安全员首先需要具备良好的安全意识。

本章将介绍兼职安全员所需的安全意识培训内容。

1. 安全意识的重要性安全意识是指对安全问题的认识和敏感程度。

具备良好的安全意识能够使兼职安全员更加关注和发现存在的安全隐患,从而及时采取措施预防事故的发生。

因此,安全意识的培养至关重要。

2. 安全意识培养方法(1)教育宣传:通过举办安全知识讲座、发放宣传资料等方式,向兼职安全员普及安全知识和最新的安全规定。

(2)现场观摩:组织兼职安全员参观实际工作场所,让他们亲身感受到安全隐患存在的现实情况,增强安全意识。

(3)案例分析:让兼职安全员学习和分析真实的事故案例,从中总结经验教训,提高安全意识。

二、基本安全知识作为兼职安全员,必须熟悉和掌握基本的安全知识,包括但不限于以下内容。

1. 安全生产法律法规兼职安全员需要熟悉国家有关安全生产的法律法规,了解相关法律责任和处罚措施,以便在工作中能够依法行事。

2. 安全管理体系了解并掌握企业内部的安全管理体系,包括组织结构、责任分工、应急预案等,为工作提供基础依据。

3. 安全风险评估兼职安全员应具备对工作场所进行安全风险评估的能力,及时发现和预防潜在的安全隐患。

三、安全操作规程安全操作规程是保障工作场所安全的重要依据。

兼职安全员应了解并贯彻执行各种安全操作规程,确保工作过程中安全措施的落实。

1. 安全设备使用规范不同工作场所和任务都有相应的安全设备,兼职安全员必须了解各种设备的正确使用方法和注意事项,确保安全设备能够发挥作用。

2. 紧急情况处理程序面对突发事故或紧急情况,兼职安全员应清楚掌握紧急处理程序,包括报警流程、疏散方案等,以便能够迅速、有效地应对突发情况。

3. 危险品管理对于处于特殊环境或从事危险品相关工作的兼职安全员,必须掌握危险品的相关知识,了解其危害性和防范措施,确保工作安全。

兼职安全员培训

兼职安全员培训
提升安全意识,加强安全管理
强化安全培训,提高员工安全技能
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完善安全制度,加强安全监管
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加强安全检查,及时消除安全隐患
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汇报人:
安全风险识别方法:通过现场检查、历史数据分析、专家评估等方式进行识别
安全风险评估方法:采用定性和定量评估方法,对安全风险进行评估和分级
安全风险应对措施:针对识别和评估出的安全风险,采取相应的应对措施,包括预防、 控制、应急等
安全操作规程
第四章
设备安全操作规程
设备安全操作规程的制定和实 施
设备安全操作规程的内容和要 求
应急救援设备与器材
灭火器: 用于扑灭 初期火灾
消防栓: 提供水源, 用于灭火
灭火器: 干粉、泡 沫、二氧 化碳等不 同类型, 根据火灾 类型选择 使用
应急照明 灯:提供 照明,帮 助人员疏 散和逃生
消防服: 保护人员 免受火灾 伤害
消防斧: 用于破拆 建筑结构, 开辟救援 通道
应急处理与救援演练
国家安全生产 法规体系
安全生产标准 与规范
安全生产法及 其相关法规
安全生产责任 制与考核机制
安全术语和概念
安全术语:危险源、事故隐患、危险化学品等 安全概念:预防为主、安全第一、综合治理等 安全法规:安全生产法、职业病防治法等 安全标准:国家标准、行业标准等
安全风险识别与评估
安全风险定义:识别和评估潜在的安全风险,包括事故、事件、故障等
救援设备使用:介绍常用救 援设备,如灭火器、急救箱 等,并演示正确使用方法
应急处理流程:明确应急处 理程序,包括报警、疏散、 救援等步骤
救援演练:组织兼职安全员 进行模拟演练,提高应对突

兼职安全员培训

兼职安全员培训

兼职安全员良好的安全行为,安全意识在于教育,在于培养。

只有进一步加强安全教育,充分发挥安全员的作用,全面加强一线工人的安全意识、操作技能和自救能力,认真践行“以人为本,关爱生命”的安全理念。

一、作为兼职安全员,我们要有安全检查的理念:1、安全检查是安全管理工作的一项重要内容,是提高全员执行力的必要途径,为安全工作持续改进提供现场依据,为确保安全生产创造条件。

2、安全工作应高标准、严要求、细检查,在检查中发现问题并及时解决问题。

3、安全检查人员对受检人员要严格管理,对存在的问题只讲主观不讲客观,不找借口和理由推卸责任。

4、在安全检查中发现问题要及时整改和追踪,确保安全隐患全面解决。

5、安全检查应先对违章违纪给予批评指正,向违章违纪人员说明道理,让其从内心知道违章违纪的危害性,必要时给与经济处罚。

6、要严格安全执法,维护安全制度权威性,不能因检查人员个人的失误而影响安全制度可行性。

7、安全检查不能因一己私利而影响正常检查工作,放纵一次违章就可能引起一起事故。

二、安全人员必备的素质1、安全工作是一项腿勤脑勤的管理工作,不论在何种环境条件下,现场只要有人工作,你就要上岗检查隐患处理违章2、要熟悉施工现场,丰富自身的安全知识,提高安全技能,增强安全意识。

3、要有敬业精神,要有困难意识,要有解决问题方式方法。

4、安全工作要有原则,保持自己正确立场。

工作中存在违章现象和安全隐患,也存在有意识和无意识的违章和冒险作业及违章指挥,要不讲私情敢于制止任何不安全行为。

5、要有对自己工作负责,对他人安全负责,以保护他人安全为工作目标,树立“我是工人的保护神”形象。

三、安全工作的基础在生产一线,安全工作的重点也在生产一线。

安全员是处于安全生产管理的第一道防线,要结合实际工作对重难点场所和易发生事故的薄弱环节要勤检查;要经常告诫工人先安全后生产,不安全不生产;发现三违行为要敢于提出错误责令改正,涉及到具体人员要不留情面;要勤于思考和总结,总结好的做法和规律来。

专兼职安全员安全教育培训课件

专兼职安全员安全教育培训课件

专兼职安全员安全教育培训课件安全员安全教育培训课件本课件旨在通过介绍安全管理相关的法律法规、安全意识培养、危险区域识别及事故处理等方面知识,提升安全员的专业知识和素养,进一步保障员工的生命安全和财产安全。

一、法律法规1.安全生产法:中华人民共和国安全生产法是为了保障人民群众生命财产安全和促进经济社会可持续发展,制定的安全生产的法律规范。

2. 劳动合同法:规定了劳动者和用人单位之间的权利义务关系,即用人单位应当履行保障劳动者生命、健康、劳动条件的责任。

3. 环境保护法:规定了对于生产、生活领域中可能产生污染、危害环境,致危及人体生命健康的事项及行为的高清法定程序和责任认定。

4.电气防爆管理办法:工业生产中经常使用电气设备,在生产过程中存在较大的危险,为此对于电气设备的管理和使用必须十分注意。

二、安全意识培养1. 安全意识的含义:指的是员工在工作中时时刻刻都应该牢记安全第一,学习和掌握安全保障措施意识,自觉维护自身安全和参与或协助组织实施相关行动。

2. 企业安全文化:通过制定科学的安全管理制度,营造认真、负责、谨慎的安全文化,使员工树立区分危险、遵守规章制度、加强安全管理的意识。

同时企业规定相关的奖惩制度,强化员工安全意识。

三、危险区域识别1. 危险区域的定义:受到环境和条件的限制,场所内出现安全隐患和存在较大的安全风险的区域,开放此区域的参与者在没有有效准备的情况下容易发生安全事故。

2. 危险区域的判别方法:(1)依据工作状态判断:判断场所是使用中还是离线状态。

(2)依据安全标识:通过设立安全标识的标志来判断场所是否属于危险区域。

(3)依据设备性质:通过设备使用性质,对设备进行区分,对于启动使用的设备视为危险区域。

四、事故处理1. 企业应急流程:企业应当建立科学完备的应急预案,定期进行培训演练,遭受重大安全事故后,迅速启动应急预案,制定科学合理有效的应急措施,尽早控制事故发展,减少损失。

2. 事故的分类与等级:根据事故的根源和损失程度,以事故分类等级为变量进行分类,为及早处理提供支持。

专兼职安全员基础知识培训

专兼职安全员基础知识培训


全条件。
安全员需要思考的问题
三、安全员需要思考的问题
员工:要安全,想会安全。 管理者:要你安全,教你安全。提高意识、技能,纠正违章
安全员需要思考的问题
解决和思考的问题
1、安全意识:你什么都不懂,我帮助你懂 2、对安全信息:强迫输入,沟通、交流,自觉获取 3、教育培训:重在提高安全意识—要你安全;重在提高安全技能,培训你会安全 4、制定制度:强制的--不准做什么;指导的--怎样做什么 5、检查:以发现员工、现场问题为主, 以发现管理的问题为主 6、出了问题:质问员工--你是怎么做的;问自己:管理存在什么问题 7、监督:员工被监督;参与监督 、自我监督、相互监督 8、员工状态:被动 消极----主动 积极
----专兼职安全员培训
目录
1 安全员岗位的角色
2 安全员应具备的素质
3 安全员要思考的问题
4
影响安全的因素
5 安全员的工作方法
6 安全工作的基本点
2022年
安全员岗位的角色
安全员,作为一名安全员每天把心血奉献到岗位上, 每天要坚持检查现场,每天要检查现场的安全隐患、人的 不安全因素,他们是无私奉献的人。
安全员应具备的素质
5)良好的心理素质
良好的心理素质包括:意志、气质、性格三个方面。
安全员必须具有坚强的意志。安全员在管理中时常会遇到很多 困难,比如说,工人违章苦口婆心地教导,其毫不理解;进行处罚 别人会有抵触情绪,产生误会;发现隐患几经“开导”仍不进行处 理;事故调查“你遮我掩”;甚至被憎恨、被诬告、被陷害。面对众 多的困难和挫折不能畏难,退缩,甚至消沉,也不能一气之下什 么都不管了,要勇于克服困难,激流勇进。坚强的意志不是与生 具有的,安全员必须在不断的工作中进行磨炼。

专兼职安全员培训

专兼职安全员培训

03
安全风险识别与评估
风险识别方法
现场勘查法
通过直接观察、检查现场环境 、设施、设备等,发现潜在的
安全隐患。
安全检查表法
根据安全检查表所列项目,逐 一检查、对照,发现不符合项 并记录。
预先危险性分析法
在项目或活动开始前,对可能 存在的危险源、危险因素进行 预先分析、预测,并制定相应 的安全措施。
权限
有权检查所在单位的安全管理资料,对现场的安全生产情况进行监督检查。发现重大安全隐患或违章行为,有权 要求立即整改或停工,并及时向上级领导报告。对于拒不整改或整改不力的单位和个人,有权提出处理意见。
重要性及作用
重要性
安全员是企业安全生产的重要保障,他们的存在和工作能够有效预防和减少安全 事故的发生,保障员工的人身安全和企பைடு நூலகம்的财产安全。
确定评估对象和范围
明确评估的具体对象,如某个设 备、某个区域或某项活动等,以 及评估的范围和边界。
制定风险控制措施
根据风险评估结果,制定相应的 风险控制措施,降低或消除风险 。
风险等级划分与应对措施
风险等级划分
根据风险的严重性和可能性,将风险划分为不同等级,如低风险、中等风险和高风险等 。
应对措施
06
安全培训与宣传教育
安全培训计划制定
确定培训目标
明确培训要提升员工的安全知识、技能和意识。
分析培训需求
针对不同岗位和级别的员工,分析其安全培训需 求。
制定培训计划
根据培训目标和需求,制定详细的培训计划,包 括培训时间、地点、内容、方式等。
培训内容与方法选择
培训内容
涵盖安全法规、安全管理制度、安全操作规程、应急处理等方面 。
企业根据自身生产特点制定的安全操作规 程和管理制度,是保障企业生产安全的重 要措施。

专兼职安全员安全教育培训

专兼职安全员安全教育培训

故障——油烟(职业危害)
管道漏气——中毒、火灾 打火故障——中毒、火灾 操作不当——烫伤
管道漏气——中毒、火灾 打火故障——中毒、火灾 操作不当——烫伤
安全管理—过程控制
危险源识别、控制与评价
西红柿炒鸡蛋岗位危险源辨识表
序号 步骤/工序
1 清洗
2
3
4 切菜
5
6
7
8 打鸡蛋
9
10
11
12
13
14
15
清洗
清洗
堵塞——溢水 飞溅——滑倒
滑落——砸伤 破碎——扎伤 操作不当——割伤 滑落逃脱——砸伤
切菜
操作不当——扭伤 擅自使用——戳伤
破碎——割伤 滑落——砸伤
打鸡蛋
触碰——烫伤 滑落——砸伤 操作不当——烫伤
电线老化破损漏电——触电 操作不当——油烟(职业危害
热锅 故障——油烟(职业危害)
管道漏气——中毒、火灾 打火故障——中毒、火灾 操作不当——烫伤
最基础的工作
安全管理—过程控制 危险源识别、控制与评价
危险源在哪里?
安全管理—过程控制 危险源识别、控制与评价
危险源 在哪里?
安全管理—过程控制 危险源识别、控制与评价
西红柿炒鸡蛋
安全管理—过程控制
危险源识别、控制与评价
清洗
翻炒
盛菜
切菜 打鸡蛋
准备阶段
熬油
清洗
热锅
生产阶段
收尾阶段
单元操作
安全管理—过程控制
未带手套触摸
化学品类
毒害性、易燃易爆性、腐蚀性等危险物品
危险源
辐射类 生物类 特种设备类 电气类 机械类
火、热、放射源、射线装置、及电磁辐射装置

专兼职安全员培训

专兼职安全员培训

3 安全生产重点部位安全检查
安全生产重点部位安全检查是各部门组织的针对特定区域的专业性安全检查,企 业安全生产重点部位主要包括:柴油(地下)储罐、煤场、油库、生产(车间) 工作场所、危险品库、仓储区域、档案室、信息中心机房、锅炉房、变配电室、 消防安防控制中心、食堂(见Q/WY GL.ZJ.AB.13《重点部位安全管理制度》);
各科室兼职安 全员
部门辨识的危险源及部门 职责所属的安全设施状况
门、窗、辨 识的危险源
A类部门日检;B类 部门周检;C类部 门周检。
《部门安全日检记录》 (附录B)
相关方安全
业务主责部
各相关部门安
劳保用品穿戴情况、特种 作业持证上岗情况、按章
相关方作业 业务主责部门日检 见《重要相关安全内容
4
季节性安
安全保
有关领导、
雨季防雷电、夏季防 高温、防汛、冬季防
有关重点部门和部位
根据季节安排
全检查
卫科 部门和工会 火等情况
《季节性安全检查 表》 (附录D1-D4)
序号
检查类别
组织 部门
设备管理科
安全检查要求一览表(续)
参加人员
检查内容
适用范围
设备、特种设备运行情况
频次
安全检查记录 附录E、附录F
眼勤
即多看。对关于安全生产的书报要多看,对上级关于安全生产的 文件要多看,以吃透上级精神,领会上级意图,结合单位实际,创造 性地开展工作;对单位安全生产的重、难点场所和易发生事故的薄弱 环节和部位要多看,并且要善于看出别人不能看出的问题,以便采取 针对性措施,将事故隐患消灭在萌芽状态。
嘴勤
即多讲。这里包括三个方面,第一要能讲。要有一张“婆婆嘴”,勤 嘱咐、勤交代,经常告诫职工群众“安全第一,预防为主”,先安全后生产, 不安全不生产,搞好安全防范工作。第二要敢讲。当发现“三违”行为时, 要勇于指出错误,责令改正,对涉及的具体人,不论是谁,都要做到不讲情 面,该说的说,该批评的批评,当发现安全管理工作中存在不足问题或薄弱 环节时,要勇于向领导反映,包括提出批评意见。第三要会讲。要讲内行话, 要讲有用的话,不要象“鹦鹉学舌”一样,照抄照搬照传上级领导的话,各 类安全生产工作的计划、方案上下一般粗。

安全月培训企业兼职安全员知识培训课程

安全月培训企业兼职安全员知识培训课程

安全月培训企业兼职安全员知识培训课程企业兼职安全员是在企业内兼任安全工作职务的人员,其主要职责是负责企业内部安全管理工作。

为了增强企业安全人员专业知识和实操技能,提高安全管理水平,本次安全月培训课程将为大家介绍与安全工作相关的知识和技能。

一、法律法规和安全管理制度首先要了解相关法律法规和安全管理制度。

企业兼职安全员要掌握相关法律法规和标准,了解安全生产管理制度、安全检查制度、事故应急预案等,从而对企业的安全监管工作提供有效支撑。

此外,安全员应当了解公司内部的安全管理制度,掌握各项制度的内容和执行情况,在企业内进行安全监管。

二、安全生产知识安全生产知识是企业兼职安全员必须掌握的基本技能。

安全生产知识的范围非常广泛,包括如何使用紧急救援设备、事故处置技能、安全生产标准等等。

在安全生产知识方面,安全员应当能熟练掌握相关的常识和技巧,以便在实际工作中遇到问题时做出正确的判断和处理。

三、安全检查能力安全检查能力是企业兼职安全员的另一个重要技能。

在安全管理的过程中,安全员要不断地进行安全检查、隐患排查等工作,及时发现问题并制定有效措施。

安全员应当具备一定的安全检查能力,熟悉安全检查的流程、方法和技巧,并能够判断隐患是否存在、具体表现是什么以及如何加以控制和处理。

四、安全教育能力企业内的员工要理解安全有多重要,只有企业兼职安全员有责任和义务进行安全宣传和教育。

安全教育能力是企业兼职安全员必备的技能之一。

安全员应当掌握安全宣传和教育的技能和方法,对新员工的安全培训、现场安全讲解等工作有一定的可操作性和有力性。

五、应急预案制定与管理事故是企业内安全管理的一个重要领域,企业兼职安全员应当掌握应急预案制定与管理的技能。

安全员要了解企业内的应急预案、危险化学品管理与应急预案等文档的内容和实施情况,并制定相应的实施方案和监督措施。

此外,安全员要熟悉应急设备使用方法,并进行现场演练,以提高应对突发事件的能力和公众应急救援的技能。

公司专兼职安全人员培训

公司专兼职安全人员培训

公司专兼职安全人员培训1. 培训目的本次培训旨在提高公司专兼职安全人员的业务素质,使其充分了解和熟悉企业安全管理的相关知识和技能,增强安全意识,提高安全管理水平,确保公司安全生产的稳定运行。

2. 培训对象公司全体专兼职安全人员。

3. 培训内容3.1 安全生产法律法规•安全生产法•刑法中有关安全生产的条款•劳动法中有关安全生产的条款•其他与安全生产相关的法律法规。

3.2 企业安全生产规章制度及操作规程•公司安全生产责任制•安全生产管理制度•安全生产操作规程•应急预案及救援措施。

3.3 安全生产管理知识•安全生产管理原理与方法•安全风险识别、评估与控制•事故调查与处理•安全生产标准化建设。

3.4 安全生产技能•消防设施的使用与维护•急救知识与技能•安全防护设施的设置与检查•安全生产检查与隐患整改。

4. 培训方式结合线上和线下培训方式,提高培训效果。

4.1 线上培训利用公司内部网络平台,定期发布安全生产课程、案例分析及测试题,供学员在线学习。

4.2 线下培训组织集中授课、研讨、实地考察及实操演练等形式,使学员更好地掌握安全生产知识和技能。

5. 培训时间及进度安排培训分为四个阶段,每阶段安排一周时间,共计四周。

5.1 第一阶段:安全生产法律法规(第一周)•学习安全生产法律法规及相关文件•完成在线测试。

5.2 第二阶段:企业安全生产规章制度及操作规程(第二周)•学习企业安全生产规章制度及操作规程•开展研讨活动。

5.3 第三阶段:安全生产管理知识(第三周)•学习安全生产管理知识•实地考察安全生产现场。

5.4 第四阶段:安全生产技能(第四周)•学习安全生产技能•开展实操演练。

6. 培训效果评估培训结束后,组织在线考试及实操考核,评估培训效果。

6.1 考试成绩由线上测试、研讨报告、实地考察报告和实操考核组成。

6.2 对合格者颁发《安全生产培训合格证书》。

7. 培训师资邀请具有丰富安全生产经验的专家、学者及企业内部资深安全管理人员担任培训讲师。

企业专兼职安全员培训课程

企业专兼职安全员培训课程

企业专兼职安全员培训课程企业专兼职安全员培训课程一、课程简介本次课程旨在培养企业专兼职安全员的安全管理知识和技能,提高其应对突发事件的能力和应急响应能力。

本课程内容包括安全法律法规、安全风险管理、安全事故处理等方面的知识,以及现场安全巡查、安全培训、应急预案制定和演练等技能。

二、课程内容1.安全法律法规(1)《安全生产法》介绍《安全生产法》的法律法规体系,明确企业安全生产管理的法律责任和义务,提高企业安全生产管理的法律意识。

(2)《安全生产条例》介绍《安全生产条例》的主要内容和要求,明确企业安全生产管理的具体要求和标准。

2.安全风险管理(1)风险评估与控制介绍企业风险评估和控制的方法和工具,让安全员能够全面掌握风险管理的理念和方法,提高对风险管理的能力。

(2)环境安全管理介绍企业环境安全管理的知识和技能,帮助安全员了解环境安全管理的重要性和必要性,增强企业环境安全意识。

3.安全事故处理(1)事故预防与应急处理介绍事故预防和应急处理的理论和方法,掌握事故应急预案的编制和演练,提高应急响应能力。

(2)事故案例分析以实际案例为例,对安全事故的原因、教训和处理方法进行分析和研究,使安全员能够深刻认识安全事故的危害和必要性,进一步提高安全意识和管理能力。

4.现场安全巡查(1)现场安全巡查的方法和要求介绍现场安全巡查的方法和要求,掌握安全巡查的技能和技巧,提高现场安全管理水平。

(2)现场安全隐患排查和整改讲解现场安全隐患排查的方法和流程,掌握现场隐患整改的方法和技能,提高企业安全管理水平。

5.安全培训(1)安全教育的内容和方法介绍安全教育的内容和方法,掌握对员工进行安全教育的技能和方法。

(2)安全知识的宣传和普及讲解安全知识的宣传和普及的方法和技巧,提高企业安全知识普及率和安全文化建设水平。

6.应急预案制定和演练(1)应急预案制定的内容和要求介绍应急预案制定的流程和内容,掌握应急预案编制和管理的技能和方法,提高应急管理能力。

公司专职兼职安全员培训

公司专职兼职安全员培训

公司专职兼职安全员培训
为了保障公司工作场所的安全,提高员工安全意识,合理利用安全设备和应急措施,公司决定为专职兼职安全员进行培训。

以下是培训内容:
一、安全意识和职责
1. 安全问题的重要性以及安全责任的普及;
2. 安全要求-->安全标准-->安全管理;
3. 安全法规、规章制度和安全政策的学习和理解;
4. 熟悉工作场所的安全设备、应急措施、风险隐患并掌握应对方法;
5. 加强企业安全管理,达到预防事故的目的。

二、消防安全
1. 了解企业消防安全制度及组织体系;
2. 学习消防器材的使用方法,包括灭火器的使用、卷帘门、防火门等消防设施使用;
3. 熟悉火灾应急预案,如灭火程序、疏散程序、急救程序等;掌握火灾现场自救、互救和逃生的基本技能;
4. 对员工进行消防安全知识的培训。

三、环境安全
1. 学习和实施各类环境保护法规,关注环境保护;
2. 学习企业生产工艺的环境保护要求,关注环境保护;
3. 学习如何排污、回收等环保操作;
4. 出现相关的环保问题,如何进行处理。

四、安全操作
1. 实施操作风险评估,明确危险单位;
2. 操作前、操作中和操作后的何种危险性;
3. 针对性的为员工制定操作规范,并进行定期的操作技能培训;
4. 强调操作过程中要高度注意安全。

以上就是专职兼职安全员培训的主要内容,对于公司管理和工
作环境的安全有着非常重要的作用。

通过学习,员工将能够掌握相
关的知识和技能,提升安全管理水平,保障企业工作环境的安全。

兼职安全员培训教材

兼职安全员培训教材

兼职安全员培训教材兼职安全员培训教材硫酸车间兼职安全员培训教材一、班组兼职安全员的安全生产职责1、严格执行“安全第一、预防为主”的方针,认真贯彻上级有关安全生产指示,以身作则,模范遵守并指导、监督班组成员执行安全规程和各项制度;2、协助班长开好班前、班后会,督促贯彻“五同时”,配合班长做好职工的思想工作;3、协助班长认真抓好每周安全日活动,做到活动有内容、有记录、有实效;4、负责班组第三级安全教育工作,协助班长做好事故预想和反事故演练,督促班组成员做好紧急救护方法;5、协助班长制定反习惯性违章措施,并督促班组成员认真执行;6、发生事故后,要保护好现场,及时向上级汇报,按“四不放过”原则协助班长及时开会调查、分析;7、经常深入现场,检查本班组管辖的设备、现场设施安全状况,制止违章作业;8、参加上一级的安全活动,及时阻止包括班组长在内的班组成员的不安全行为,如其不听,要及时向上级领导和安监部门反映。

二、怎样搞好班组安全活动1、安全活动的内容:①学习上级和本单位的安全文件、事故快报、安全简报等,联系本班组实际情况提出防范措施;②学习本单位安全规章制度,检查本班组人员有无违章现象、违章行为;③一周来的安全状况分析、评价、总结,对下周安全工作安排和要求;④每月班组对年度安全目标的执行情况进行对照检查,提出存在的问题和改进要求,开展月度安全分析评价、事故预想、安全技术知识考核等;⑤布置落实安全大检查和专项安全检查工作;⑥班组管辖的工器具的实验及设备检查后的分析与研究;⑦班组安全工作台账的检查、整理等,做好安全活动记录、班组安全教育记录。

2、安全活动的要求:①对上级布置和指定的学习内容必须认真、完全、彻底的落实,不能缺失;②班组成员必须全员参加,并认真做好活动记录,如有缺席应记录在案(说明缺席原因),缺席人员应及时补课;③安全活动内容要充分,联系实际,形式多样,讲究实效,切忌流于形式,每次活动均应有所侧重,有所收获;④班组长、安全员在开展安全活动前要做好充分的准备;⑤班组成员在活动中应态度端正,密切联系日常工作实际,积极发言,并针对存在的问题,提出意见和建议。

公司专兼职安全人员培训

公司专兼职安全人员培训

公司专兼职安全人员培训随着社会的发展,企业对于安全的重视程度越来越高。

为了保障公司员工的生命财产安全,许多企业开始雇佣专职安全人员,不断提升企业安全管理水平。

然而,安全人员的角色定位和职责划分非常关键,对企业的安全管理架构和安全运营产生直接影响。

因此,为了协助公司专职安全人员更好地开展安全管理工作,有必要对专兼职安全人员进行系统、全面的培训。

培训内容安全角色认知专兼职安全人员在企业安全管理中发挥着重要的作用,需要深刻认识自己的安全管理角色,清楚职责分工,了解企业安全文化、安全价值观和安全目标。

因此,在培训计划中应当安排合理的时间,帮助安全人员进行安全角色认知的学习和思考。

安全管理法律法规知识企业安全管理涉及到诸多法律法规,安全人员需要掌握国家公安机关、公安管理部门和行业主管部门颁布的相关法律法规和企业内部规章制度。

包括《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。

安全风险评估与管控企业在开展生产活动和服务过程中会遇到很多安全风险,安全人员需要了解企业内部口径和程序,学习安全风险评估技能,熟悉风险管理规范,掌握风险预警、预防和处置技能,并学习编制和更新风险管控计划的方法。

安全应急管理企业在面临突发事件时,安全人员应当能迅速反应、果断处理,按照应急预案进行处置。

因此,应急管理应当成为所有安全人员必须学习掌握的技能。

学习的内容包括应急预案制定、协调与执行;危险源调查、评估和控制;应急处置指挥;应急救援工作等等。

安全技能培训专职安全人员所从事的工作涉及到许多专业性技能,如安全监督与检查、安全生产管理、安全防范工作、应急处理、安全教育等等。

特别是在生产场所、矿山环境和高空作业等专业领域,安全人员相应的技能培训非常有必要,企业应该为安全人员提供技能培训的机会和条件。

培训方法在进行安全人员的培训计划时,应当考虑学员的素质、岗位特点和工作实际,制定适当的培训教育方案,因地制宜,分类培训。

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美国的海因里希统计了55万件机械事故,其中死亡、重伤事故1666件 ,轻伤48334件,其余则为无伤害事故。从而得出一个重要结论,即在机 械事故中,死亡、重伤、轻伤和无伤害事故的比例为1:29:300,国际上
把这一法则叫事故法则。
这个法则说明,在机械生产过 程中,每发生330起意外事件,有
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职业病相关法律
第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行 政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。 第十五条 产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设 立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求: (一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准; (二)有与职业病危害防护相适应的设施; (三)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则; (四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施; (五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求 (六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳 动者健康的其他要求。 第二十三条 用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用 的职业病防护用品。 第二十五条 产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关 职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危 害因素检测结果。 第二十六条 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置 报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。 第三十四条 用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工 作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者, 并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
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10Βιβλιοθήκη “一图”:即企业重点风险管控空间分布图。
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“一图”:即企业重点风险管控空间分布图。
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“一表”:即“安全风险分级管控一览表”。
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“一账”:即事故隐患排查治理工作台账,“一账”:即事故隐患排查治理工作 台账,根据辨识出的危险因素,分类、评价并划分安全风险等级,分析、预判可 能的后果和影响因素,制定事故隐患排查手册;建立公司级、车间级、岗位级隐 患排查治理工作台账;据此事故隐患排查手册,实施月排查(企业级)、周排查 (车间级)、日排查(岗位级),建立隐患整改督办验收制度,明确排查、整改 、验收等环节的责任人员,建立全员、全岗位、全过程的隐患排查治理机制。
轻 伤
1件 重伤
300件未产生人员伤害,29件造成
人员轻伤,1件导致重伤或死亡。
300件
吓出冷汗· 吓一跳 的险情
这个统计规律说明了在进行同 一项活动中,无数次意外事件,必然
导致重大伤亡事故的发生。
而要防止重大事故的发生必须减 少和消除无伤害事故,要重视事故的
苗头和未遂事故,否则终会酿成大祸

兼职安全员职责
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安全生产相关法律
第三条 安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、 预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建 立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机 制。 第三十二条 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和 有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。 第三十九条 生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库 不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。 生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保 持畅通的出口。禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。 第四十二条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行 业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使 用。 第四十八条 生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳 保险费。
1.了解国家有关的安全生产法律法规和标准,熟练掌握本单位安全生产规章制度; 2.加强作业现场安全管理,发现并及时上报可能危及作业的事故隐患; 3.参与拟订、修订安全技术规程和有关安全生产管理制度,监督、检查作业人员安全生 产规章制度的执行情况,及时发现和制止作业人员的违章、违纪行为; 4.熟知生产现场作业程序,对职责区域内的生产作业进行监控; 5.监督、检查作业人员劳动防护用品穿戴、使用情况。对不按规定穿戴、使用劳动防护 用品的人员有权停止其作业; 6.负责本单位职工的安全教育和培训,协助本单位负责人定期组织应急演练,填写“三 级”安全教育培训档案,督促班组做好安全教育工作; 7.负责本单位应急物资的日常管理; 8.组织或参与本单位安全生产责任制的考核,提出健全完善安全生产责任制的建议; 9.督促落实本单位安全生产风险管控措施和重大事故隐患整改治理措施; 10.组织本单位安全生产检查,对检查发现的问题和生产安全事故隐患按照有关规定进行 处理,并形成书面记录备查; 11.参加发生在本单位的事故调查、分析和处理,按照“四不放过”的原则,认真落实整 改措施,并负责隐患、事故及其有关安全生产资料的统计上报; 12.发生生产安全事故,要立即采取应急救援和控制措施开展救援,保护现场并按规定及 时、如实上报,配合上级主管部门做好事故应急救援和调查、处理工作,落实事故防范 和整改措施; 13.法律、法规规定的其他安全生产职责和应急管理工作职责。
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消防相关法律
第二条 消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针,按照政府 统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则, 实行消防安全责任制,建立健全社会化的消防工作网络。 第五条 任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、 预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的 灭火工作的义务。 第十六条 机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防 安全职责: (一)落实消防安全责任制,制定本单位的消防安全制度、消 防安全操作规程,制定灭火和应急疏散预案; (二)按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材,设置消 防安全标志,并定期组织检验、维修,确保完好有效; (三)对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测,确保完好 有效,检测记录应当完整准确,存档备查; (四)保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,保证防火 防烟分区、防火间距符合消防技术标准; (五)组织防火检查,及时消除火灾隐患; (六)组织进行有针对性的消防演练; (七)法律、法规规定的其他消防安全职责。
兼职安全员职责
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13.
了解国家有关的安全生产法律法规和标准,熟练掌握本单位安全生产规章制度; 加强作业现场安全管理,发现并及时上报可能危及作业的事故隐患; 参与拟订、修订安全技术规程和有关安全生产管理制度,监督、检查作业人员安全生产规章 制度的执行情况,及时发现和制止作业人员的违章、违纪行为; 熟知生产现场作业程序,对职责区域内的生产作业进行监控; 监督、检查作业人员劳动防护用品穿戴、使用情况。对不按规定穿戴、使用劳动防护用品的 人员有权停止其作业; 负责本单位职工的安全教育和培训,协助本单位负责人定期组织应急演练,填写“三级”安 全教育培训档案,督促班组做好安全教育工作; 负责本单位应急物资的日常管理; 组织或参与本单位安全生产责任制的考核,提出健全完善安全生产责任制的建议; 督促落实本单位安全生产风险管控措施和重大事故隐患整改治理措施; 组织本单位安全生产检查,对检查发现的问题和生产安全事故隐患按照有关规定进行处理, 并形成书面记录备查; 参加发生在本单位的事故调查、分析和处理,按照“四不放过”的原则,认真落实整改措施, 并负责隐患、事故及其有关安全生产资料的统计上报; 发生生产安全事故,要立即采取应急救援和控制措施开展救援,保护现场并按规定及时、如 实上报,配合上级主管部门做好事故应急救援和调查、处理工作,落实事故防范和整改措施; 法律、法规规定的其他安全生产职责和应急管理工作职责。 Page 4
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安全生产相关政令
《河北省安全生产风险管控与隐患排查治理规定》2018年7月1日起施行 省政府2号令。《规定》共有六章三十条,六章分别为总则、风险因素辨识 管控、事故隐患排查治理、监督管理、法律责任和附则。 明确提出,有效遏制安全事故的发生,要从源头上加强管理,把风险 辨识出来进行有效管控,把隐患排查出来进行有效治理。 风险:人因风险、物因风险、环境风险和管理风险。人因风险、物因 风险环境风险、管理风险不全等因素导致事故的风险。 风险程度分类:重大风险、较大风险和一般风险。 双控机制建设的具体目标是完成“一图”、“一表”、“一帐”、“ 一平台”的工作任务。
兼职安全员培训
—安全管理部
2019/3/13
班组兼职安全员重要性:
1、最基层的生产安全管理人员; 2、从事本职工作,且监督本班组安全生产; 3、安全管理最直接最真实的信息来源; 4、安全管理中基础证据的收集者和见证者; 5、班组和公司安全管理信息的传递者。
班组兼职安全员做什么?
1、学习安全管理知识,制定班组安全管理的规则,提出预防措施; 2、发现班组不安全的行为和不安全状态; 3、监督班组进行隐患整改; 4、记录日常巡查危险源点的实时状态; 5、设计班组安全管理的有效方法; 6、鼓励班组人员建立自我保护的意识。
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兼职安全员职责
1.了解国家有关的安全生产法律法规和标准,熟练掌握本单位安全生产规章制度; 2.加强作业现场安全管理,发现并及时上报可能危及作业的事故隐患; 3.参与拟订、修订安全技术规程和有关安全生产管理制度,监督、检查作业人员安全生 产规章制度的执行情况,及时发现和制止作业人员的违章、违纪行为; 4.熟知生产现场作业程序,对职责区域内的生产作业进行监控; 5.监督、检查作业人员劳动防护用品穿戴、使用情况。对不按规定穿戴、使用劳动防护 用品的人员有权停止其作业; 6.负责本单位职工的安全教育和培训,协助本单位负责人定期组织应急演练,填写“三 级”安全教育培训档案,督促班组做好安全教育工作; 7.负责本单位应急物资的日常管理; 8.组织或参与本单位安全生产责任制的考核,提出健全完善安全生产责任制的建议; 9.督促落实本单位安全生产风险管控措施和重大事故隐患整改治理措施; 10.组织本单位安全生产检查,对检查发现的问题和生产安全事故隐患按照有关规定进行 处理,并形成书面记录备查; 11.参加发生在本单位的事故调查、分析和处理,按照“四不放过”的原则,认真落实整 改措施,并负责隐患、事故及其有关安全生产资料的统计上报; 12.发生生产安全事故,要立即采取应急救援和控制措施开展救援,保护现场并按规定及 时、如实上报,配合上级主管部门做好事故应急救援和调查、处理工作,落实事故防范 和整改措施; 13.法律、法规规定的其他安全生产职责和应急管理工作职责。
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