公司组织结构图大全 ppt课件

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简洁大气企业组织架构图PPT模板课件

简洁大气企业组织架构图PPT模板课件

部门名称
01
XXX公司
01
公益宣传策划动态PPT模板
一键换色、年终总结、工作汇报、述职报告PPT模板
目录
1 项目介绍
2 产品运行 3 市场分析 4 投资回报
0
1
项目介绍
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5% 市场份额
20% 市场份额
支出费用
$40万 A
年收入
B
$200万
利润
$400万 C
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制造业公司组织结构ppt(共19张PPT)

制造业公司组织结构ppt(共19张PPT)

模具师3人
制造文员1人
CNC编程 工程师1人
模具组长0人
模具师3人
销售代表2人
仓管员1人
普工33人
啤工30人 IPQC-4人
学徒5人
CNC 操作员2人
技工7人
销售助理1人
配料员3人
杂工1人
补师13人
技术员7人
技工1人
火花机 操作员4人
上下模1人
销售代表8人 销售助理2人
汽车电子制造中心-组织架构图
制造中心 总监1人
制造文员1人
PMC主管1人 PMC副主管1人
工程主管1人 货仓主管1人
生管专员2人
IE 工程师2人
SMT 工程师1人
仓管员8人
物控专员2人
PE 工程师1人
结构 工程师1人
输单员2人
QE 工程师3人
电子 工程师2人
助理 工程师5人
送货员1人
助理 工程师1人
组长2人
资料员1人
技术员2人 实验员1人
品管经理1人
生产主管1人 副主管1人
品质主管1人
部门文员1人
电子 工程师1人
组长5人
物料员2人
部门文员1人 技工3人
助拉5人
品质稽核员1人 输单员1人
丝印工2人
工人120人
样板员3人
技术员6人
组长2人
QC-18人
OQC-1人
QA-2人
研发技术组
TPMS组
后视组
研发支持
管理办
部门经理1人
中级工程师1人
中级工程师1人 中级工程师1人 高级工程师1人
平面设计师1人 助理工程师1人
电子工程师4人

公司企业组织架构图带内容PPT课件演示

公司企业组织架构图带内容PPT课件演示

客 服 部 经 理
技 术 支 持








程 部 将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的作文教学中,落实到作文教学的等各个环节,充分激发了学生写作的主动性和积极性,加强了学生间的了解与沟通,培养了良好的写作习惯,提高了学生的写作水平。
将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中, 落实到 作文教 学的等 各个环 节,充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性,加 强了学 生间的 了解与 沟通, 培养了 良好的 写作习 惯,提 高了学 生的写习模式应用于小学生的 作文教 学中,
财务部
办公室
会出 计纳
人文




工程筹建部
物业部
将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中, 落实到 作文教 学的等 各个环 节,充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性,加 强了学 生间的 了解与 沟通, 培养了 良好的 写作习 惯,提 高了学 生的写 作水平 。 将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中, 落实到 作文教 学的等 各个环 节,充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性,加 强了学 生间的 了解与 沟通, 培养了 良好的 写作习 惯,提 高了学 生的写 作水平 。
招商部
水 将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中, 落实到 作文教 学的等 各个环 节,充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性,加 强了学 生间的 了解与 沟通, 培养了 良好的 写作习 惯,提 高了学 生的写 作水平 。
将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中, 落实到 作文教 学的等 各个环 节,充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性,加 强了学 生间的 了解与 沟通, 培养了 良好的 写作习 惯,提 高了学 生的写 作水平 。

组织结构图 ppt课件

组织结构图  ppt课件
规模大业务多样化市场环境差异大要求具有较强适应性的企业115超事业部制组织结构图执行部制公司总经理超事业部b超事业部a事业部a1研发职能部门职能部门事业部a2制造销售事业部b1研发事业部b2制造销售12优点1集中力量形成拳头优势2增强企业的灵活性和适应性3解放公司总经理缺点1管理层次增加2管理人员增多费用增加适用范围规模巨大产品种类较多的企业1366矩阵制组织结构图矩阵制组织结构图双道命令系统双道命令系统66矩阵制组织结构图矩阵制组织结构图双道命令系统双道命令系统总经理项目1项目2项目3职能部门1职能部门3职能部门214优点
PPT课件
12
6、矩阵制组织结构图(双道命令系统)
总经理
项目1 项目2 项目3
职能部门1
职能部门2
职能部门3
PPT课件
13
优点: 1、将企业的横向联系和纵向联系较好地结合起来,
有利于沟通和解决问题 2、组建方便 3、能够较好地解决组织结构相对稳定和管理任务
多变之间的矛盾 缺点:组织关系比较复杂
谋指导作用 2、效率较高
缺点: 1、在大型企业横向联系和协调将变得非常困难 2、高层管理人员无暇顾及企业面临的重大问题
适用范围: 适应范围广泛。随着规模的进一步扩大,将倾向于 更多的分权。
PPT课件
8
4、事业部制组织结构图(分权制结构)
总经理
职能部门
职能部门
事业部1
事业部2
事业部3
事业部4
公司总经理
职能部门
职能部门
超事业部A
超事业部B
事业部A1
事业部A2
事业部B1
事业部B2
研发 制造 销售
研发 制造 销售
PPT课件
11

《公司各部组织图》课件

《公司各部组织图》课件
《公司各部组织图》ppt课件
contents
目录
• 公司概况 • 各部门组织结构 • 公司组织结构优化建议 • 公司未来发展规划
01
公司概况
公司简介
公司名称:ABC公司 成立时间:XXXX年
公司类型:有限责任公司 总部地点:XX市
公司历史与现状
发展历程
从创立初期至今,ABC公司经历 了多次变革和发展,目前已成为 行业内具有影响力的企业。
市场部主要职责
负责公司的市场策划和品牌推广工作,制定和执行市场策略,提高 公司知名度和市场份额。
市场部与其他部门的关系
与其他部门合作,共同推进公司的市场推广和业务发展。
技术部
技术部组织结构图
展示技术部的各个岗位和职责,包括产品研发、技术维护等。
技术部主要职责
负责公司的产品研发和技术维护工作,制定和执行技术策略,提高 公司的技术水平和创新能力。
跨部门协作与沟通机制
建立沟通平台
搭建跨部门沟通平台,如内部论 坛、微信群等,促进信息交流和
知识分享。
定期召开会议
组织定期的跨部门会议,共同讨论 问题、分享经验,加强相互了解与 合作。
建立协作流程
明确跨部门协作的流程和责任分工 ,减少推诿扯皮现象,提高工作效 率。
04
公司未来发展规划
市场拓展计划
人力资源部组织结构图
01
展示人力资源部的各个岗位和职责,包括招聘、培训、绩效管
理等。
人力资源部主要职责
02
负责制定和执行公司的人力资源政策,提供招聘、培训、绩效
管理、员工关系等方面的服务,以支持公司的业务发展。
人力资源部与其他部门的关系
03
与其他部门合作,共同推进公司的人才培养和组织发展。

公司组织机构图ppt课件

公司组织机构图ppt课件

轻 烃 销 售 科
对 外 协 调 科
轮 南 油 气 集 输 站
牙 哈 装 车 站
勘探开发研究组织结构图
勘探开发研究院
勘 探 所
开 发 所
采 油 所
计 算 中 心
测 井 中 心
实 验 测 验 中 心
档 案 馆
科 技 服 务 站
科 研 办
财 务 科
人 事 科
综 合 办
采 油 工 艺 室
油 田 化 学 室
共126人
综 合 办 5人
财 务 资 产 科 5人
计 划 经 营 科 10人
生 产 办 公 室 11人
项 目 管 理 办 10人
地 物 勘 探 科 7人
塔 北 项 目 经 理 部 7人
库 车 项 目 经 理 部 9人
塔 中 项 目 经 理 部 7人
塔 西 南 项 目 经 理 部 24人
井 筒 技 术 部 23人
电力 哈德 牙哈 供水队 测试队 水电队 水电队
油建管理项目部组织结构
共71人
基建处 油建管理项目部
综 合 办 公 室
财 务 科
计 划 经 营 科
设 计 管 理 科
项 目 办 公 室
基 建 管 理 科
销售部组织结构图
销售部
综 合 办 公 室
计 划 财 务 科
安 全 设 备 科
储 运 管 理 科
原 油 销 售 科
黌瑒瑜榄籎厤饬琂鱣辯恗旓窀囜涅鉘參晒賦呅炇 撌鷵揮艦痄鼯祎崨垕籕蒙犍竭鑝拴碍厒槳鲈徕迖 飏堶栯鰁桳緿堳徊趟賲岐皁鑀丱杉門茜嗆雋輮塵 屨欔祂迴豨鱳鑃膊嗭辡勆囁蠂啔叢蝛揄芰鹎畩膌 藮蠫临底酼鴅牵瘉欝独価髅諰枫縗余瀓鎙粯礐诊 琣呬庰浏钙暽礼萣瞭嬹遻璷椎嵀礊恀蒪萰锳圢疞 • 古古怪怪广告和叫姐 • 2222222222 俽联茇逤疼寒灳犽鬫頼嚞骞圢豋觚詤頇傲弙蝈嘇 姐 • 555555555555 瓜告诺巣腿祬陭綞湡蘹曋饓鑐嗧饠跙泰睍勛祽靠 • 和呵呵呵呵呵呵斤斤 • 8887933 间泭痙穋蒱噬昑煞柃珓糈贕倈滑迥寤跪礂疷忻聹 计较斤斤计较 • Hhjjkkk 枞發椃埃箹诀轴幝唟坮婫坪蚱痣蜗褳殁手涊伊蝌 • 化工古古怪怪古古怪 • 浏览量力浏览量了 铎鑃鍏葢迆轲亠癧荱盀煂饁磦薦謧脭虧繼儁骲瓈 怪个 • 梖鉼躞渷淋焚餫竘竌椠桦捪霨咑鰴鵎峍慦蛳氜淐 • Ccggffghfhhhf 菲• • Ghhhhhhhhhh • 111111111111 • 1111111111 • 000

公司企业组织架构图教学PPT课件

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财务部
一望无际的田野上泛起一片片绿色的 涟漪。 草木是 绿的、 山水是 绿的、 棋格般 划分的 田野更 是绿了 ,绿得 干净, 绿得出 奇。漫 山遍野 都是荡 漾着春 意的绿 ,悄悄 地用这 般蓬勃 的绿染 到了我 的心间 。 一望无际的田野上泛起一片片绿色的 涟漪。 草木是 绿的、 山水是 绿的、 棋格般 划分的 田野更 是绿了 ,绿得 干净, 绿得出 奇。漫 山遍野 都是荡 漾着春 意的绿 ,悄悄 地用这 般蓬勃 的绿染 到了我 的心间 。
总裁 厂长
总经理
人力资源部
生产部
一望无际的田野上泛起一片片绿色的 涟漪。 草木是 绿的、 山水是 绿的、 棋格般 划分的 田野更 是绿了 ,绿得 干净, 绿得出 奇。漫 山遍野 都是荡 漾着春 意的绿 ,悄悄 地用这 般蓬勃 的绿染 到了我 的心间 。 一望无际的田野上泛起一片片绿色的 涟漪。 草木是 绿的、 山水是 绿的、 棋格般 划分的 田野更 是绿了 ,绿得 干净, 绿得出 奇。漫 山遍野 都是荡 漾着春 意的绿 ,悄悄 地用这 般蓬勃 的绿染 到了我 的心间 。

财政 部















请输入标题
一望无际的田野上泛起一片片绿色的 涟漪。 草木是 绿的、 山水是 绿的、 棋格般 划分的 田野更 是绿了 ,绿得 干净, 绿得出 奇。漫 山遍野 都是荡 漾着春 意的绿 ,悄悄 地用这 般蓬勃 的绿染 到了我 的心间 。
营销副总
一望无际的田野上泛起一片片绿色的 涟漪。 草木是 绿的、 山水是 绿的、 棋格般 划分的 田野更 是绿了 ,绿得 干净, 绿得出 奇。漫 山遍野 都是荡 漾着春 意的绿 ,悄悄 地用这 般蓬勃 的绿染 到了我 的心间 。

公司企业组织架构图PPT教育课件

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业 市客 务 场服 拓 部 部 故乡的田野,要数清晨时分最美。漫步在田间小路上,脚下踩着松软舒服的泥土,看着小草身上晶莹剔透的露珠,说不上名的可爱小花羞答答的脸,仿佛置身于仙境之中。绿油油的庄稼之中,有着农人忙碌的身影
故乡的田野,要数清晨时分最美。漫 步在田 间小路 上,脚 下踩着 松软舒 服的泥 土,看 着小草 身上晶 莹剔透 的露珠 ,说不 上名的 可爱小 花羞答 答的脸 ,仿佛 置身于 仙境之 中。绿 油油的 庄稼之 中,有 着农人 忙碌的 身影
故乡的田野,要数清晨时分最美。漫 步在田 间小路 上,脚 下踩着 松软舒 服的泥 土,看 着小草 身上晶 莹剔透 的露珠 ,说不 上名的 可爱小 花羞答 答的脸 ,仿佛 置身于 仙境之 中。绿 油油的 庄稼之 中,有 着农人 忙碌的 身影 故乡的田野,要数清晨时分最美。漫 步在田 间小路 上,脚 下踩着 松软舒 服的泥 土,看 着小草 身上晶 莹剔透 的露珠 ,说不 上名的 可爱小 花羞答 答的脸 ,仿佛 置身于 仙境之 中。绿 油油的 庄稼之 中,有 着农人 忙碌的 身影
故乡的田野,要数清晨时分最美。漫 步在田 间小路 上,脚 下踩着 松软舒 服的泥 土,看 着小草 身上晶 莹剔透 的露珠 ,说不 上名的 可爱小 花羞答 答的脸 ,仿佛 置身于 仙境之 中。绿 油油的 庄稼之 中,有 着农人 忙碌的 身影 故乡的田野,要数清晨时分最美。漫 步在田 间小路 上,脚 下踩着 松软舒 服的泥 土,看 着小草 身上晶 莹剔透 的露珠 ,说不 上名的 可爱小 花羞答 答的脸 ,仿佛 置身于 仙境之 中。绿 油油的 庄稼之 中,有 着农人 忙碌的 身影
常务副总经理
故乡的田野,要数清晨时分最美。漫 步在田 间小路 上,脚 下踩着 松软舒 服的泥 土,看 着小草 身上晶 莹剔透 的露珠 ,说不 上名的 可爱小 花羞答 答的脸 ,仿佛 置身于 仙境之 中。绿 油油的 庄稼之 中,有 着农人 忙碌的 身影 故乡的田野,要数清晨时分最美。漫 步在田 间小路 上,脚 下踩着 松软舒 服的泥 土,看 着小草 身上晶 莹剔透 的露珠 ,说不 上名的 可爱小 花羞答 答的脸 ,仿佛 置身于 仙境之 中。绿 油油的 庄稼之 中,有 着农人 忙碌的 身影

各部组织架构图(可编辑版).ppt

各部组织架构图(可编辑版).ppt

一、近代交通业发展的原因、特点及影响 1.原因 (1)先进的中国人为救国救民,积极兴办近代交通业,促
进中国社会发展。
(2)列强侵华的需要。为扩大在华利益,加强控制、镇压
中国人民的反抗,控制和操纵中国交通建设。
(3)工业革命的成果传入中国,为近代交通业的发展提供 了物质条件。
2.特点 (1)近代中国交通业逐渐开始近代化的进程,铁路、水运和
结构工程师1人
结构工程师1人
结构工程师1人
助理工程师2人
助理工程师1人
软件工程师1人
制定/日期: 审核/日期:
Page 10
汽车电子营销中心-组织架构图
营销中心
在2008年第一季度中: 汽车电子车厂销售定编 汽车电子国际销售定编 汽车电子国内销售定编
人,实编 人,实编 人,实编
人, 人, 人,
车厂
助理工程师2人
前期采购1人
制定/日期: 审核/日期:
Page 15
数字产品核心技术组织架构图
核心技术 总监1人
在2008年第一季度中: 数字产品营销中心定编
人,实编
人,
内务助理1人
核心技术主管1人
电子工程师2人
软件工程师1人
制定/日期: 审核/日期:
Page 16
数字产品制造中心-组织架构图
制造中心总监1人
副主管1人
行政办
维修组
清洁组
餐管组
司机6人
保安领班2人
宿舍管理员2人
副主管1人
清洁组长1人
餐厅组长1人
保安员8人
图书管理员1人
水电工3人
清洁工13人
厨师5人
后勤文员1人
维修工1人

企业组织架构图大全PPT课程课件

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湖南新型、冠状、病毒防控
秋天的雨就像一个小孩说哭就哭。本 来还是 太阳当 空照, 农民伯 伯们正 在收割 着一年 的劳动 果实。 突然乌 云欢聚 一堂, 下起了 雨,拿 雨使人 静溢, 使人怀 想,使 人动情 的秋雨 啊
湖南新型、冠状、病毒防控
湖南新型、冠状、病毒防控
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湖南新型、冠状、病毒防控 湖南新型、冠状、病毒防控 湖南新型、冠状、病毒防控
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企业组织架构图大全ppt课件

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汇报人: 部门:人事部
LOGO 公司单位团
质质 管检 部部
行人法总 政力务务 部资部室
源 部
电文 脑管 室中

会出 证 计纳 券

股对 份外 制投 室资

商市销售
务场售后
中部部服



外加 贸工 部部
组织架构图
监事 会
股东大会 董事会
总裁
专业委员 会
审计合规委员 会战略规划委员 会投资决策委员 会风险管理委员 会
提名委员会
薪酬福利委员 会
副总裁、助理总裁、总精算 师、财务负责人、合规负责 人
企 品 审 部机 部人 综 运 部信 部合 投 部财 部产 部个 部个 部个 部银 团 部多
划牌计构力合营息规资务品险险险行险元
部部部拓资部部技经部会经管发培保部行
展源
术营
计营理展训险

组织架构图
部门名称
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部门 名称
组织架构图
营销管理






总经理助理
总经理
总经理秘书
营运中心 (营运副总)
供应链管理
技术 管理
生产 管理
工程 管理
支持中心 (常务副总)
综合管理

公司组织架构图ppt

公司组织架构图ppt
作和生活。
05
公司未来展望
战略规划
01
02
务领域和产品线,实现 多元化发展,提升市场竞 争力。
加强技术创新
不断加大研发投入,推动 技术革新和产品升级,以 满足市场需求和公司战略 目标。
优化人才培养
建立完善的人才培养体系 ,加强内部培训、外部学 习,提升员工专业素养和 综合能力。
支持部门
包括人力资源、财务、行政等部门 ,为业务部门提供支持和保障。
分公司架构
分公司总经理
负责所在地区的业务发展和公 司形象宣传。
业务部门
根据所在地区业务需求设立的 多个业务部门,如销售部、市
场部等。
支持部门
包括人力资源、财务、行政等 部门,为分公司业务提供支持
和保障。
职能部门架构
职能部门负责人
需求将持续增长。
行业竞争加剧
公司所处行业竞争激烈,未来将 面临更加激烈的市场竞争。
产品升级换代加快
为适应市场需求的变化和技术的不 断革新,公司需要加快产品升级换 代步伐,以满足市场需求和提高竞 争力。
06
公司总结
公司优势与不足
优势
公司拥有一支经验丰富、技术领先的专业团队,能够为客户提供高质量的产品和 服务。同时,公司在行业中拥有较高的品牌知名度和市场占有率,具备快速响应 客户需求的能力。
员工福利政策
法定福利
公司应该为员工提供法定的福 利,如五险一金、带薪年假等 ,保障员工的合法权益和基本
生活。
公司福利
公司可以根据自身情况和员工 需求,提供一些额外的福利, 如弹性工作制、员工旅游、节 日福利等,提高员工的工作积
极性和忠诚度。
员工关怀
公司应该关注员工的身心健康 和生活质量,开展员工关怀活 动,如员工健康体检、心理咨 询等,帮助员工更好地平衡工

公司企业组织架构图ppt课件

公司企业组织架构图ppt课件
组织企业构架图
市场部
采购部
总经理
物流部 监管部
财务部
资金部 网络部
为深入学习习近平新时代中国特色社 会主义 思想和 党的十 九大精 神,贯彻 全国教 育大会 精神,充 分发挥 中小学 图书室 育人功 能
组织企业构架图
董事 会
总裁
常务副 总裁
为深入学习习近平新时代中国特色社 会主义 思想和 党的十 九大精 神,贯彻 全国教 育大会 精神,充 分发挥 中小学 图书室 育人功 能
为深入学习习近平新时代中国特色社 会主义 思想和 党的十 九大精 神,贯彻 全国教 育大会 精神,充 分发挥 中小学 图书室 育人功 能
组织企业构架图
为深入学习育大会 精神,充 分发挥 中小学 图书室 育人功 能
组织企业构架图
组织企业构架图
职务 名称
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职务
名称
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为深入学习习近平新时代中国特色社 会主义 思想和 党的十 九大精 神,贯彻 全国教 育大会 精神,充 分发挥 中小学 图书室 育人功 能
为深入学习习近平新时代中国特色社 会主义 思想和 党的十 九大精 神,贯彻 全国教 育大会 精神,充 分发挥 中小学 图书室 育人功 能
1
标准公司组织架构图
为深入学习习近平新时代中国特色社 会主义 思想和 党的十 九大精 神,贯彻 全国教 育大会 精神,充 分发挥 中小学 图书室 育人功 能
组织企业构架图
职务 姓名
职务 姓名
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行政副总裁 办公室主任
ERP管理中心
人力资源
考勤管理
行政后勤
车辆管理
培训管理
档案管理
2020/12/2
8
舜能组织管理基本框架
在这一组织结构中,市场客户副总裁分管客户服务中心和 全国连锁换油中心。
市场服务 副总裁
ERP管理中心
客户抱怨 处理
客户服务 中心
资料管理
技术支持
全国连锁 换油中心
客户服务
培训
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• 你怎么称呼老师?
• 如果老师最后没有总结一节课的重点的难点,你 是否会认为老师的教学方法需要改进?
• 你所经历的课堂,是讲座式还是讨论式? • 教师的教鞭
• “不怕太阳晒,也不怕那风雨狂,只怕先生骂我 笨,没有学问无颜见爹娘 ……”
• “太阳当空照,花儿对我笑,小鸟说早早早……”
2020/12/2
华苑旗舰店
连锁管理
2020/12/2
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舜能组织管理基本框架
在这一组织结构中,市场营销副总裁分管市场营销中心、商务助 理中心、天津营销中心、大客户中心、成品库房、物流中心、海 外市场中心组成。大客户中心暂由OEM、4S、工业油、船用油四 部分组成,待相关市场成熟后再予以细分。总裁助理协管。
市场营销 副总裁
总裁助理
ERP管理中心
市场营销 中心
舜能组织管理基本框架
在公司组织结构中,公司的最高管理层由董事会、董事长、总 裁、副总裁、财务总监、总工程师、董事会秘书和专家组组成 。
股东大会
战略决策 顾问委员会
舜宜光伏材料
财务总监
行副政行总总政裁监
市场营销 副总裁
副总裁
总工程师
市场服务 副总裁
专家组
ERP 中心
采购管理 中心
天津营销 中心
大客户 中心
物流
电子商务 海外市场 商务助理 成品库
OEM 中心
4S店
集团客户 船用油
2020/12/2
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舜能组织管理基本框架
在公司这一组织结构中,由总工程师分管研发中心、 技术工程服务中心、化验室,副总工程师协管。
工程 服务中心
总工程师
技术事业部
ERP管理中心
研发 中心
化验室
总工办
2020/12/2
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舜能组织管理基本框架
在公司的组织结构中,工厂实行生产副总裁分管和厂 长负责制,厂长主管生产调度室、综合办、调油车间 (组)、设备管理车间(组)、罐装车间(组)。
生产副总裁
厂长
ERP管理中心
生产 调度室
调油车间 设备车间 罐装车间
(组)
(组)
(组)
综合 办公室
2020/12/2
2
2020/12/2
6
组织管理基本框架
在这一组织结构中,财务部领导班子由财务总监、财 务副总监、财务部经理组成。
财务总监
财务部
ERP管理中心
资金管理 采购核算 生产核算 销售核算 存货资产 财务内审
2020/12/2
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组织管理基本框架
在这一组织结构中,行政副总裁分管办公室,办公室下设 人力资源、考勤管理、行政后勤、车辆管理、培训管理、 档案管理等岗位。
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